人生中不可避免地会面临各种各样的选择，因此我们需要学会合理地进行决策和判断。选择重点和关键信息，抓住主要问题进行总结。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何培养良好的学习习惯是写一篇完美总结的关键。以下是小编为大家整理的最新热门总结范文，欢迎参考借鉴。
酒店销售总监简历篇一
简历。
范文。
目前所在：河北 年龄：25。
户口所在：内蒙 国籍：中国。
婚姻状况：未婚 民族：汉族。
培训认证：未参加 身高：163cm。
诚信徽章：未申请 体重：49kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：应届毕业生。
应聘职位：项目经理/主管：主管，销售总监，服装/纺织/皮革跟单：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000以下希望工作地区：河北,上海,浙江。
工作经历草原新发烧烤城起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：
工作描述：
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：石家庄经济学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06石家庄经济学院国际经济与贸易四级证-。
语言能力外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长能够认真完成工作，有上进心。
表达能力强，交往能力较好。
酒店销售总监简历篇二
年龄：22岁。
民族：汉。
政治面貌：团员。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
学历：本科。
求职意向。
求职类型：全职。
教育情况。
时间：2005-。
学校：某某学院。
专业：制药工程。
学历：本科。
工作经历。
公司名称：某某药业有限公司。
职位名称：质检员和文员。
工作描述：公司正进行gmp认证，7月份在人力资源部整理员工档案，做会议准备工作。八月份调到质检部门，专门负责文件签发。与工人交流，每天下车间找人，在辛苦努力下，圆满完成文件签发工作，经常受到主管和总经理表扬。
公司名称：电子有限公司。
职位名称：促销员，营业员。
工作描述：开展各种促销活动，提高销售业绩。在大家共同努力下，业绩取得地区第一名，与同品牌的电子学习产品拉开较大的`距离。
公司名称：某某食品有限公司。
职位名称：促销员。
工作描述：大范围开展各种宣传促销活动，宣扬健康生活的新主张，打开品牌在某区的知名度。
自我评价。
本人勤奋踏实，工作认真负责，自学能力强；性格开朗，容易与人相处，注重团队协作精神，且能承受较大压力。
酒店销售总监简历篇三
e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。
地址：北京xxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。
工作经验。
8月——现在xxxxx（跨国）食品公司。
职责：
与经销商及客户保持密切联系，集开发、转换、服务于一体。
负责销售公司15种行业品牌产品。
带领销售队伍及经销商开发新的销售渠道。
管理五省区销售队伍，达成公司目标。
掌握市场最新动态，配合市场部转换竞争品牌。
工作业绩：
“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”
3-19986负责管理北京市的销售队伍及经销商开发。
1998.6至今负责五省区的销售管理。
20销售增长幅度为公司内部全国最高。
销售队伍由最初的5人增加到11人。
区域经销商由原有的.3家发展到10家。
教育背景。
1994年9月——7月天津理工学院经济管理本科。
技能专长。
有丰富的行业销售经验。
某全球著名跨国食品公司5年工作经历。
3年管理经验。
对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉。
自我评价：
多年消费品销售经验，丰富的专业知识与技能，有效完成公司下达销售指标，敏锐的市场洞察力，勤奋、努力。
销售类人员的职业发展方向：
销售人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级销售经理；二是横向发展转换到管理等其他岗位；三是独立发展自己创业；四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。
酒店销售总监简历篇四
求职简历在每个你以前做的职位下写上你的职责。下面小编整理的酒店销售求职简历模板，欢迎来参考！
姓 名：xxx
性 别：女
年 龄：28
婚姻状况：已婚
籍 贯：浙江
现所在地：浙江
工作经验： 3年
意向岗位： 旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他；行政经理/主管；店长
求职类型： 全职
期望月薪： 面议
到岗时间： 随时到岗
期望工作地点：浙江
本人性格开朗，待人真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳。此时在校期间获得过奖学金，优秀班干部，优秀毕业生等称号。英语水平已达cet-6已有一定的`社会工作经验。
浙江农林大学 酒店管理 本科
获得证书： 英语六级证书、全国计算机等级考试二级
课程描述： 酒店管理、人事管理、英语、营销
2013年10月 ~目前 ××酒店
公司性质： 私营企业人
行业类别： 旅游业、酒店
担任职位： 酒店经理/餐馆经理
工作描述： 负责酒店的开荒极运营管理
公司性质： 民营企业
行业类别： 旅游业、酒店
担任职位： 酒店经理/餐馆经理
公司性质： 外资企业
行业类别： 旅游业、酒店
担任职位： 领班
工作描述： 文秘兼文员领班，包括部门考勤，排班，此时文件管理与发送以及成本控制与核算等。
公司性质： 合资企业
行业类别： 旅游业、酒店
担任职位： 旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他
工作描述： 客人自助早餐这一块以及会议
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：***
酒店销售总监简历篇五
房务部房务总监。
主要职责：
1.完成房务部的整体管理和督导,在酒店领导的授权下,具体负责房务部领域的工作;。
2.负责检查各分部的日常情况;。
3.组织安排vip客人的接待;。
4.处理好客人的相关投诉;。
5.遇到重大问题及时向上级汇报;…………。
/10―/12：逸宝宾馆。
前厅部前厅部经理。
主要职责：
教育培训。
/09―2000/09：湖北省广播电视大学公共关系学大专。
职业技能。
外语：英语：一般。
计算机：一般。
自我评价。
勤劳是我的本色，守时是我的特点，诚信是我的原则，认真是我的作风，…………。
酒店销售总监简历篇六
求职不仅仅是要找一份工作，还是要找一份适合的工作，什么样的工作是适合的呢?除了对职位的要求之外，还需要考虑工作的环境，也就是企业本身的环境。你所处于的工作环境，也就是企业自身的发展上，企业的发展有前途则员工才会有前途。那么，有针对的编写销售总监简历同样也需要了解企业的在发展上的'信息。
个人信息。
年龄：26岁。
国籍：中国。
民族：畲族。
目前所在地：广州。
户口所在地：韶关。
身材：165cm60kg。
婚姻状况：未婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售总监：销售经理、分销经理/主管：面谈、
工作年限：4职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械制造与设备。
工作职责：
市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)。
团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判。
品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制。
工作绩效：
入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。
入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监。
全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;。
打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;。
职业经理经验：
带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展。
公司性质：民营企业。
所属行业：计算机业。
担任职务：区域经理。
工作职责：
政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集。
渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收。
工作绩效：
半年内共收集近百个项目信息。
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目。
公司性质：私营企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：销售经理。
工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：大专。
所学专业一：机械设计与制造。
所学专业二：市场营销。
教育培训经历。
起始年月终止年月学校(机构)专业。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力。
1、基本能力：
熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写。
可领导团队并做培训、熟悉市场策划。
2、个人素质：
快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力。
达成目标信心与能力、创新和资源整合能力。
3、个人优势：
愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生。
具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质。
具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质。
广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工。
4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
5、创业者素质：
曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。
个人信息。
目前所在地：从化民族：汉族。
户口所在地：揭阳身材：176cm80kg。
婚姻状况：已婚年龄：27。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：渠道/分销经理：销售总监、采购员、
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广东省。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：业务主管。
经过四年的学习锻炼，不但提升了个人的沟通能力及谈判技巧，且具备了强烈的团队协作观念及客户服务意识，充分了解了家电行业及家电产品，熟悉家电行业各渠道的(包含ka渠道、传统渠道、专卖渠道、工程渠道、新型渠道等)操作模式及运作流程。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：材料员。
工作描述：在广东海外建设集团承建的广东外语外贸大学二期工程工作期间，因有较强的议价及谈判能力，又具良好的沟通能力，被公司任命为材料采购员;负责材料的采购和跟踪,编制采购计划和报表,处理供应商和公司日常往来文书,供应商档案资料整理保存和资质的审定,内部文件、资料的收发管理，协助采购主管做好业务统计分析和市场调查工作;一年多来，经过不断的学习和实践，不但使自己具备敏锐的市场观察分析和谈判能力，又具备良好沟通协调能力和职业道德及操守,诚实清廉。
离职原因：转业。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：仓管员。
工作描述：参加广州大学城建设，在广东海外建设集团承建的星海音乐学院一期担任仓库管理员一职，负责工地原材料的供应和调配，不定期组织人员对材料库仓储环境调整，确保库存材料的材质不变，定期编制采购计划、入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和采购部;在工作中，自己不但熟悉仓库收、发、备料运作流程及仓位调配等各项工作，还具备一定的管理及组织能力。
离职原因：调职。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职务：门店销售。
工作描述：负责店面销售和售后跟踪工作;工作期间，刻苦耐劳，工作认真负责，虚心向别人请教，对机电设备有全面的了解，熟悉市场的运作，价格的起伏规律，以及货物的良莠分辨。
离职原因：转业。
教育背景。
毕业院校：广东海洋大学。
所学专业一：空调与制冷技术所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
我是一个工作认真、勤奋敬业、积极乐观的人，虽有多年的工作经验，且工作及社交能力并不逊色，但由于本身学历不高，我时刻告诫自己，自己需比其它人付出更多努力，因为起点可以不同，但不代表结果会是不同的，所以我充满热情，坚信付出更多会收获得更多;给我机会，我将全力以赴做到最好。
酒店销售总监简历篇七
姓名：
性别：
政治面貌：
婚姻状况：
当前所在：
身高：
文化程度：大专。
工作年限：x年以上。
所学专业：计算机类。
求职意向。
求职状态：正在找工作。
工作性质：全职。
意向岗位：销售类-人员,销售类-管理/商务,。
要求地区：xxxx。
薪水要求：xxxx-xxxx元/月。
其他要求：有法定节假日和五险。希望有公积金和双休。
xx汽车销售有限公司(20xx/x--20xx/x)。
公司性质股份制企业。
职位名称汽车销售顾问。
所在部门销售部。
职位描述。
该公司为宝马4s店，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。
酒店销售总监简历篇八
年龄：26。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：164cm。
体重：60kg。
人才类型：不限。
应聘职位：销售总监，市场/营销/拓展总监。
工作年限：8。
职称：无职称。
求职类型：兼职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广东省。
工作经历。
德国skg电器集团有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性质：外商独资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：
工作描述：20xx年7月至20xx年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：新邵县工业职业中专。
最高学历：中专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：计算机。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-0720xx-07新邵县工业职业中专计算机--。
语言能力。
外语：其他一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
工作经历：
20xx年7月至20xx年11月供职于深圳斌微食品公司业务员，主要客户为深圳，东莞，惠州，各大超市，百货商场及大型综合批发商行。主要客户有：天虹百货，新一佳百货，万佳百货，龙洲百货，人人乐超市，等大型连锁商场。
20xx年2月至20xx年3月中山忘不了电器有限公司大区经理生产电磁炉的厂家，负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.
20xx年4月至20xx年7月深圳迈科实业有限公司，中山正科电器实业有限公司(同一个老板)迈科品牌总监负责迈科品牌的内涵/形象/的建设，品牌包装，产品卖点的提练、包装。负责促销方案/事件方案/营销方案的编写及执行，负责大区经理/推广员品牌概念的灌输，销售技能培训。
20xx年7月至20xx年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。
20xx年2月份至今广州康亦健集团电购部经理。
本人有着国内电视购物行业深厚的人脉关系，和独特的产品卖点总结及节目效果呈现经验，希望能和有商业诚信，有开创精神，产品有独特卖点有一定生产规模的企业，资源融合，各取所长，必能为您的销量带来突破式的增长，共同收获成功的喜悦。
酒店销售总监简历篇九
简历编号：
更新日期：
姓名：
简历范文。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
云浮。
身材：
170cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29。
诚信徽章：
人才测评：
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
7
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
8000--1。
广东省。
公司名称：
起止年月：-10～-10广东一力集团制药有限公司。
公司性质：
民营企业所属行业：制药/医疗。
担任职务：
区域经理。
工作描述：
商业公司间的业务往来，业务洽谈，市场调查，制订营销方案，业务指导培训等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：批发/零售。
担任职务：
采购。
工作描述：
公司产品结构定位，品种选购、核价，业务洽谈，在库产品销存，结算等。
离职原因：
公司名称：
起止年月：-10～-12白云山制药总厂。
公司性质：
国有企业所属行业：制药/生物工程。
担任职务：
业务员。
工作描述：
终端药店的'业务跟进，新产品上架，产品价格维护，公司品牌推广等。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
桂东卫生学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
社区医士。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市医药行业特有工种监定站。
中药师。
中药师。
广州市医药行业特有工种监定站。
医药购销员。
医药购销员上岗证。
-10。
连邦教育。
平面设计。
平面设计师。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
大学生个人简历网(/提供。
工作能力及其他专长。
丰富的工作经验，善于沟通合作！
详细个人自传。
酒店销售总监简历篇十
姓名：
出生年月：1987年12月。
毕业院校：白云工商高级技工学院。
学历：高级技工。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：市场营销。
手机：
电子邮件：
教育经历。
209月至7月于广州市白云区江高镇白云工商高级技工学院就读于高级技工。
209月至2007年7月于佛山市三水区西南第三中学就读高中。
9月至年7月于佛山市三水区西南第二中学就读初中。
1995年7月至207月于佛山市三水区西南第八小学就读小学“}。
在校奖励情况与实践经验。
技能水平。
有相关的营销知识，能跑业务，应酬交际，洽谈谈判，
自我评价。
求职意向。
酒店销售总监简历篇十一
年龄：31岁身高：158cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州独山县。
最高学历：本科工作经验：5-10年。
求职意向。
最近工作过的职位：***。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：10000元/月以上。
期望从事的岗位：销售总监,销售部经理,业务拓展主管/经理,其他销售职位。
期望从事的行业：物业管理/商业中心,其他行业。
技能特长。
教育经历。
北京工商管理学院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
学校名称：北京工商管理学院。
专业名称：房地产开发与管理。
获得学历：本科。
工作经历。
北京格致房地产开发公司-销售主管（兼）按揭员。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企业名称：北京格致房地产开发公司。
从事职位：销售主管（兼）按揭员。
业绩表现：负责销售合同的拟定、负责按揭部整体日常工作的运营和管理；负责预售楼盘资料的建立、审核工作。负责办理预售许可证资料的录入、审核；贷款抵押业务；督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。
企业介绍：私营有限责任(公司，房地产产业。
北京格致房地产开发公司-销售经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企业名称：北京格致房地产开发公司。
从事职位：销售经理。
业绩表现：根据公司要求充分调动销售现场销售团队的积极性，将部门工作与任务分解成每位销售员的工作，并督促完成。在销售部经理领导下负责具体销售工作，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
企业介绍：私有独资房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司。
从事职位：办公室主任。
企业介绍：私营股份有限(公司)房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-销售总监。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司。
业绩表现：协助副总经理完成项目考勤制度,奖惩制度,佣金制度及结算，对整个项目的销控工作进行审查和监督,负责与策划公司作相关的对接工作。
企业介绍：私营有限责任(公司)房地产业。
贵州瑞格斯营销策划有限公司-执行董事长兼总经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企业名称：贵州瑞格斯营销策划有限公司。
从事职位：执行董事长兼总经理。
业绩表现：代理房地产营销、策划、招商工作，根据项目情况组建营销团队，包括策划、设计、销售、招商团队的管理,及整个项目全程营销运营管理,定期审查各部门工作,作好分工实施。
企业介绍：私有独资房地产业。
贵州瑞宇置业有限公司-董事长。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企业名称：贵州瑞宇置业有限公司。
从事职位：董事长。
业绩表现：负责营销团队的团队组建、招聘、培训、考核，给销售团定期开展早会、晚会、周会、月会，将销售情况报表进行汇总，从中找出工作的问题，根据市场情况不定期作出销售工作计划，并监督执行。
企业介绍：私有独资房地产业。
酒店销售总监简历篇十二
年龄：28。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
人才测评：未测评。
体重：57kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。
工作经历。
***网广州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：大客户事业部销售总监。
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。
8.协助总经理做好对外公关工作。
离职原因：
**网广州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。
2.领导、管理和培训区域内的销售团队。
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解。
4.制定销售计划和销售预算。
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。
6.负责贯彻实施销售的每个环节。
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题。
9.本团队销售客户和客户关系的维护。
离职原因：
**广州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售经理。
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定。
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款。
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖北职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：人文艺术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力。
2、具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作。
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件。
7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。
8、能够适应出差。
详细个人自传。
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力。
2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力。
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行。
酒店销售总监简历篇十三
姓名：
xxxx。
国籍：
中国。
目前住地：
所在地。
民族：
族
户籍地：
所在户籍。
身高体重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
x
职称：
xxx。
求职类型：
均可。
可到职日期：
即可工作时间。
xxx-xxx。
希望工作地区：
希望地区。
工作经历：
20xx.03-至今北京xx汽车集团（4年2个月）。
副总经理。
工作描述：
根据集团工作需要，自20xx年3月起就职于联通集团在北京地区授权雪弗兰店副总经理，全面负责集团雪弗兰店业务管理工作。
通过北京奔驰厂家关于销售经理的ac测评，曾就职于天津北信中乒之星奔驰店，北京合力华通店/合通店任职销售总监。全面负责授权店的销售业务管理工作。监督和协调所属部门的日常工作；带领销售团队完成厂家和集团下发的考核指标；严格执行厂家销售流程，在确保客户满意的前提下完成车辆的销售工作；根据市场情况合理的制定车辆销售价格和销售绩效考核标准，起到对员工的激励作用；全面处理在销售过程中发生的客户投诉和相关法律问题，是客户投诉及处理的第一责任人；根据业务发展制定人员需求计划，参与人员的选用育留。
销售部|销售顾问。
工作描述：
负责奥迪品牌汽车的销售工作，展厅的客户接待，需求分析，车辆介绍，试乘试驾，价格谈判，交车，客户跟踪回访。
协助库管进行商品车的储运，销售相关的其他工作。
销售部|展厅经理|销售主管。
工作描述：本公司为上海通用别克和雪佛兰品牌汽车销售服务商(4s)。
负责汽车展厅的管理。包括人员管理，车辆管理，现场管理，csi管理，团队的建设。协助销售经理工作，调查市场信息，制定有利于公司的销售政策，保证公司各项销售指标的完成。
销售部|销售顾问。
工作描述：
本公司为上海通用雪佛兰品牌销售服务商（4s）。
负责展厅客户的销售工作，，展厅的客户接待，需求分析，车辆介绍，试乘试驾，价格谈判，交车，客户跟踪回访。
销售部|销售代表。
工作描述：
公司为汽车类网站，主要负责与汽车类企业沟通，为其提供针对性的汽车销售营销解决方案，提供多种渠道的销售集客活动，为其销售提供强有利的支持。
教育背景。
毕业院校：
xx大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
自我评价。
具有多年的4s店销售管理经验，目前就职于联通集团在北京地区雪弗兰授权店（两家）担任副总经理职位，具有较强组织沟通协调能力，较强的市场分析能力，及时的根据市场情况作出应对措施。能独立的对销售团队各业务部门进行相关的业务培训。具有汽车行业相应的金融，财务和法律相关知识！通过北京奔驰厂家销售经理ac测评和上海通用雪佛兰销售经理认证。
酒店销售总监简历篇十四
年龄：31岁身高：158cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州独山县。
最高学历：本科工作经验：5-。
求职意向。
最近工作过的职位：15285300058。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：10000元/月以上。
期望从事的岗位：销售总监,销售部经理,业务拓展主管/经理,其他销售职位。
期望从事的行业：物业管理/商业中心,其他行业。
技能特长。
教育经历。
北京工商管理学院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
学校名称：北京工商管理学院。
专业名称：房地产开发与管理。
获得学历：本科。
工作经历。
北京格致房地产开发公司-销售主管（兼）按揭员。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企业名称：北京格致房地产开发公司。
从事职位：销售主管（兼）按揭员。
业绩表现：负责销售合同的拟定、负责按揭部整体日常工作的运营和管理；负责预售楼盘资料的建立、审核工作。负责办理预售许可证资料的录入、审核；贷款抵押业务；督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。
企业介绍：私营有限责任(公司，房地产产业。
北京格致房地产开发公司-销售经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企业名称：北京格致房地产开发公司。
从事职位：销售经理。
业绩表现：根据公司要求充分调动销售现场销售团队的积极性，将部门工作与任务分解成每位销售员的工作，并督促完成。在销售部经理领导下负责具体销售工作，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
企业介绍：私有独资房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司。
从事职位：办公室主任。
企业介绍：私营股份有限(公司)房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-销售总监。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司。
业绩表现：协助副总经理完成项目考勤制度,奖惩制度,佣金制度及结算，对整个项目的销控工作进行审查和监督,负责与策划公司作相关的对接工作。
企业介绍：私营有限责任(公司)房地产业。
贵州瑞格斯营销策划有限公司-执行董事长兼总经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企业名称：贵州瑞格斯营销策划有限公司。
从事职位：执行董事长兼总经理。
业绩表现：代理房地产营销、策划、招商工作，根据项目情况组建营销团队，包括策划、设计、销售、招商团队的管理,及整个项目全程营销运营管理,定期审查各部门工作,作好分工实施。
企业介绍：私有独资房地产业。
贵州瑞宇置业有限公司-董事长。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企业名称：贵州瑞宇置业有限公司。
从事职位：董事长。
业绩表现：负责营销团队的团队组建、招聘、培训、考核，给销售团定期开展早会、晚会、周会、月会，将销售情况报表进行汇总，从中找出工作的问题，根据市场情况不定期作出销售工作计划，并监督执行。
企业介绍：私有独资房地产业。
酒店销售总监简历篇十五
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：长安大。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善。
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;。
联系方式。
电话：
酒店销售总监简历篇十六
出生日期：
民族：汉族。
身高：
体重：
籍贯：
目前所在地：
/05—现在：***公司。
所属行业：金融/投资/证券。
个人金融业务部个人理财业务代表。
主要职责：1，客户开拓2，客户关系维护3，理财产品销售4，房屋贷款5，开立新帐户。
2007/12—2008/02：深圳大兴汽车有限公司。
所属行业：汽车及零配件。
销售部大客户专员。
主要职责：1，客户关系维护2，…………。
教育培训。
/08—2004/03：深圳职业技术学院汽车工程大专。
…………。
自我评价。
从事销售接近五年,销售、培训、管理经验丰富,参加全国本田销售精英比赛,获得冠军,曾任大客户经理!去年代表全国优秀店去日本进行培训!没有一般女士娇气，工作热诚，积极进取!注重细节团结同事!刻苦耐劳，就像我的名字“朱剑文”，刚强中带点斯文，又能带给团队保持愉悦心情的气氛!
酒店销售总监简历篇十七
学历：本科身高：cm。
目前所在地：南山区。
毕业院校：北京师范大学京师科技学院。
主修专业：法学=法学。
有效证件：身份证证件号码：*****************。
技能专长：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
-------求职意向-------。
求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区。
工资待遇：面议/月。
到岗时间：待定。
自我评价：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
1998.09~xx.07北京师范大学京师科技学院法学本科。
-------工作经验(1)-------。
就职公司：北京视澜广告公司公司行业：广告。
就职时间：xx年4月到xx年12月就职部门：销售部。
公司性质：其它就职职位：销售主管。
工作描述：此公司隶属中央电视台，是广告部下属三个广告公司之一。公司代理cctv-8海外影视剧‘每日佳艺’和全国25个地方台的美国discovery‘探索’电视栏目广告。本人在公司主要负责销售，并为自己的客户提供广告投放方案。xx年升为销售主管.有自己的客户数据库，工作出色，得到公司各领导的认可。工作期间，和央视各媒体及其代理广告公司建立了良好的关系。
-------工作经验(2)-------。
就职公司：广而告之国际广告公司深圳事业部公司行业：广告。
就职时间：xx年3月到xx年1月就职部门：业务部。
公司性质：其它就职职位：区域销售经理。
联系电话：139***********。
联络手机：139***********。
电子邮件：***********@.com。
酒店销售总监简历篇十八
姓名：
目前所在：番禺区。
年 龄：30岁。
户口所在：江西。
国 籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民 族：汉族。
培训认证：未参加。
身 高：178cm。
诚信徽章：未申请。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：
工作年限：9。
职 称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地区：广州,广东省,。
广州**贸易有限公司。
公司性质：
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：
1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因：求发展。
广州松下空调制造有限公司。
公司性质：中外合资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：营业担当。
工作描述：
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因：
佛山美的集团。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：分公司经理、销售部渠道/大客户经理。
工作描述：
1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。
6、工程项目的.支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案，组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因：求发展。
毕业院校：江西财经大学。
最高学历：本科。
专业：工商企业管理。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
国语水平：精通。
1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管理。
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化。
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新。
带领一支团队。
人员的招募、培训、激励、考核，以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划。
项目操作策略及细节计划实施，制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标。
针对各项目差异制定合理的中长期目标，对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法。
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式。
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式，制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度。
建立、健全相关制度及流程，确保各职能合理衔接及高效运转。
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