总结是心灵的反思之镜，让我们能够更加明确自己的定位和目标。如何培养良好的学习习惯是写一篇完美总结的关键。以下是小编为大家整理的议论文写作范例，供大家参考学习。
公司雇佣咨询服务协议书篇一
住所：_______________。
邮编：_______________。
乙方(借出方)：_______________。
住所：_______________。
邮编：_______________。
丙方(员工)：_______________。
性别：_______________。
出生日期：_______________
身份证号码：_______________。
户口所在地：_______________。
现住址：_______________。
邮政编码：_______________。
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
二、甲方的权利和义务：
三、乙方的权利和义务：
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
六、本协议一式____份,____方各执____份。
公司雇佣咨询服务协议书篇二
现甲乙双方就劳动合同终止一事，经双方协商一致，达成如下协议：
以下名词说明：《中华人民共和国劳动法》简称《劳动法》，《中华人民共和国民法典》简称《民法典》。
五、乙方确认因乙方执意违法解除劳动合同，未按法律及合同约定的离职时间和程序执行，已经给甲方造成了一定的经济损失，乙方同意赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用其所支付的费用;。
2、甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;。
3、对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失;。
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
公司雇佣咨询服务协议书篇三
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
身份证号码：
签订地点：
甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条房屋基本情况。
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层，共_________(套/间)，房屋结构为_________，建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为：_________.
第二条房屋用途。
乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。
第三条租赁期限。
租赁期限为________年，即从自________年____月____日至________年____月____日止。
第四条租赁费用。
1.租赁保证金：租赁保证金为________元，于签署本合同时向甲方支付。
2.租金：该房屋租金为_________________________________.
3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费，由乙方自行承担。
第五条付款方式。
租金按_________(月/季/年)结算，由乙方于每_________(月/季/年)____日交付给甲方。
第六条租赁期满。
租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前1个月书面向甲方提出。
第七条违约责任。
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。
第八条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
第九条本合同自双方签字之日起生效。合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：
________年____月____日________年____月____日。
公司雇佣咨询服务协议书篇四
甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和其他相关规定，就甲方的商业秘密保护达成如下协议，以兹双方共同遵守：
2.乙方在合同期内研发设计的设计成果；
3.甲方已有的设计成果和技术秘密；
4.甲方所有的技术资料；
5.乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。
1.甲方的权利与义务。
甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。
2.乙方的权利与义务。
（1）乙方必须按甲方的要求从事项目的设计研发，并将设计研发的所有资料交甲方保存。
（2）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
（3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（4）未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。
（6）乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。
1.无论何种原因从甲方离职，乙方均应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2.不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作；不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
3.在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付 元的经济补偿。
4.不论乙方因何种原因从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务；若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的，甲方有权追究其民事及刑事责任。
1.乙方若违反此协议约定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不给予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付元的违约金。如果约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。
“实际损失”标准为：
（1）实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
（2）依照前款计算方法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。
2.若乙方违反此协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付元违约金；
因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他。
1.本协议经双方签字、盖章后生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
法定代表人： 。
公司雇佣咨询服务协议书篇五
三、乙方权利和义务。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
四、费用及结算。
五、其他。
二、甲方的权利和义务：
三、乙方的权利和义务：
四、丙方的权利和义务：
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
公司雇佣咨询服务协议书篇六
乙方：___________________________(投资者)。
资金账号：________。
身份证号码：_____________。
联系电话：_____________。
甲乙双方就甲方向乙方提供手机短信资讯服务，本着自愿、诚实信用、互惠互利的原则，特签定本服务协议。
一、服务内容。
甲方提供的短信资讯服务包括账户交易类、账户持仓资讯类、市场资讯类、财经信息类、投资建议类五大类短信资讯。甲方所确定的具体短信服务内容以本协议附件《_____证券股份有限公司________证券营业部短信定制服务开通申请表》为准。
二、甲方的权利与义务。
1.按乙方认可的短信定制收费标准向乙方收取服务费的权利;。
2.向乙方履行告知短信定制收费及公布收费标准的义务;。
3.根据乙方的建议及时调整短信内容的权利。
4.向乙方提供的短信服务将完全按照其发布的服务条款和操作规则执行，并对本服务条款的内容有完全的解释权。
5.甲方有权在必要时修改服务条款，服务条款一旦发生变动，将会通过一定的方式通知或告之乙方。如果乙方对更改后的服务条款无异议，则视为接受服务条款的变动。
6.甲方应对发出的短信内容向第三方保守秘密，但以下几种需要对短信内容进行披露的情况除外：
(1)根据有关法律程序或政府机构的要求或命令;。
(2)在紧急情况下为维护第三方合法权益或社会大众的公共安全;。
(3)遵从乙方短信服务程序或技术维护的要求;。
(4)用于市场分析或乙方合作方的非针对用户个人的信息披露。
三、乙方的权利和义务。
1.乙方必须是合法的手机用户，并且手机支持中文短消息;。
3.乙方有按甲方所公布的短信定制收费标准向甲方支付服务费的义务;。
4.乙方履行交款义务后拥有接收向甲方定制的短信的权利;。
6.乙方拥有变更接受短信的手机号码的权利;。
7.乙方在使用甲方提供的短信服务时必须保证：
(1)符合中华人民共和国有关法律、法规之要求;。
(2)不得将甲方发出的短信以任何形式用于任何非法目的;。
(4)遵守所有适用于服务的协议、规定、程序和惯例。
四、甲乙双方约定按以下方式收付短信服务资费。
乙方同意甲方通过在其保证金账户中直接扣款的方式收取短信定制服务费。即乙方通过甲方电话委托系统或在甲方柜台直接办理短信定制服务申请后，甲方即在当日从乙方保证金账户上按乙方认可的收费标准扣收短信服务费用。
五、其它约定事项。
1.乙方在定制甲方提供的短信资讯服务之前，应确认自己的手机能够正常接收和显示其所定制的短信信息。在本协议有效期内，如果因乙方手机问题而不能正常接收和显示甲方发送的短信信息，甲方不承担任何责任。
2.乙方可以到甲方柜台或通过甲方电话委托系统申请开通、变更或撤销短信服务。若未缴费或到期欠费未交的，甲方有权变更、中断或终止乙方短信定制服务。乙方如需撤销短信服务，应本人亲自到甲方柜台办理退订手续或通过甲方电话委托系统撤销。
3.本协议到期之日前，甲方将通过短信方式或其它甲方认为能够通知到乙方的方式通知乙方，乙方可以自愿选择继续定制短信服务或者取消短信定制。如果乙方在本协议到期时仍未办理短信定制服务的撤销手续，视为默认继续按受短信服务，甲方将继续按照本协议附件之短信服务项目申请表的服务项目向乙方提供短信服务，并按费用标准，向乙方收取短信服务费用。
4.甲方向乙方所提供的短信息服务内容仅供乙方在进行证券投资时的信息参考，并不保证乙方依据此服务内容便可在证券投资中赚取利润，乙方据此投资，投资风险自行承担。
5.乙方在甲方处完成申请开通或通过电话委托系统开通短信服务程序时，即表明乙方已经完全同意并不能更改地接受而且将严格遵守本服务条款中的全部要求和条件，并对短信收费标准有详细、明确的认知。
6.甲方向乙方发出短信的时间，以甲方系统记录的时间为准，不以乙方短信收到时间为准。
7.由于证券市场价格波动频繁，甲方向乙方发送的账户交易类、账户持仓资讯类、市场资讯类短信资讯仅供乙方参考，其中数据以交易所揭示信息和甲方营业部交易系统揭示信息为准。
六、不可抗力。
由于通讯运营商的原因以及其他不可抗力导致的甲方短信发送延迟或者短信漏发，甲方不承担任何责任。
七、未尽事宜。
本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商确定;经双方协议未达成一致意见的，双方任何一方可以到本协议签订地仲裁机关申请仲裁。
八、期限。
本协议自双方签字确认之日起计算;协议期满，甲乙双方对本协议无任何异议，并自动履行本协议中所约定的权利与义务，应视为本协议效力的自动顺延。
附《_____证券股份有限公司______证券营业部“短信定制”服务开户申请表》。
甲方签字(盖章)：
日期：________年_____月____日
乙方签字：
日期：________年_____月____日
公司雇佣咨询服务协议书篇七
1.公司指定。
根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
2.双方关系。
甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
3.服务。
甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。
4.机密。
甲方承诺：
1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;。
2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
3)甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
5.乙方内部员工的不猎取原则。
自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。
6.咨询费用。
若推荐的高级管理人才的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十作为咨询费用。若推荐的中层级别的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。
7.款项支付规定。
咨询费用在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%，余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。
8.保证。
如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除，甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。
以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。
本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。
9.时间安排。
甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。
10.合同条款期限。
合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
11.合同终止。
以下条件出现时，合同将终止：
1)甲方和乙方协商签定书面终止协议;。
2)合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
甲方：_________乙方：_________。
负责人：_______负责人：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司雇佣咨询服务协议书篇八
乙方：
为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限。
内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。
三、甲方的权利和义务。
4.乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的权利和义务。
1.乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇;。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理;。
3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。
五、协议的解除。
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：
1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度;。
2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;。
3.乙方调动工作;。
4.法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项。
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
甲方(盖章)______________乙方(签字)________。
甲方法定代表人委托代理人(签字)________。
公司雇佣咨询服务协议书篇九
乙方：
1、乙方的权利与义务责任：
1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理）。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2）根据咸阳市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
4）享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6）安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
1）甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
2）发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
甲方每月25日前支付给乙方人民币1600元。
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。
甲方：乙方：
公司雇佣咨询服务协议书篇十
邮编：____________________________。
乙方：__________________。
法人代表：________________________。
邮编：____________________________。
丙方：____________________。
性别：____________________________。
出生日期：________________________
身份证号码：______________________。
户口所在地：______________________。
现住址：__________________________。
邮政编码：________________________。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________。三方就此借用事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务。
借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务。
借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务。
借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：____________。
日期：____________________________
乙方：____________。
日期：____________________________
丙方：____________________。
日期：____________________________
公司雇佣咨询服务协议书篇十一
消防技术咨询服务合同范本【1】甲方:乙方:本合同由甲方和乙方签署，甲方同意接受。乙方同意提供下列条款规定的服务:。
一、服务内容:消防设备维护保养:。
1.1检查消防管道的保压情况，每____月一次。
1.2检查消防喷淋泵、消火栓泵自动，手动及控制箱的工作情况，每____月一次。
1.3每月对烟感、温感报警器，气感及手报抽查13。每____月全部检测一次。
1.4检查声光报警器、防排烟机、消防广播工作情况，每____月一次。
1.5喷淋系统末端排水阀排水，每月一次。消火栓检查____月一次。
1.6检查火灾报警控制器的主、备电转换情况及控制的工作情况，每____月一次。
1.7室内消火栓压力检测，消火栓箱内的报警器，水带及其它附件检查。每____月一次。
1.8消防主管部门进行年检时，乙方人员到场，并保证系统工作正常。
1.9遇到突发火灾报警系统故障，甲方应及时通知乙方，乙方需紧急派员排除和维修。对于一般故障，乙方在24小时内到达进行维修。
1.10整个消防系统维保一次结束后，需在一周内递交维护保养记录。
二、服务要求:。
2.1乙方每月到甲方现场作维护保养工作。特别情况甲方发现设备有问题应及时通知乙方，乙方人员接通知后3小时内到进行维护。
2.2平时一切消防设备保证正常工作。
三、合同总价和付款方式:本合同全年总价为。
3.1每次乙方须先进行一次服务，然后甲方按________年技术服务费用的四分之一付款，即元。
3.2购买备件、备品及更换另部件的费用，另行按实计算收费。
四、技术服务质量:乙方保证所有经验检测和保养的设备在合同期内都能正常发挥功能。如在感应元件的检测范围内发生消防事故时，感应元件没有动作，如:不报警，不喷水等，而由此造成的一切损失由乙方负责。
五、合同终止:任何一方如需终止本合同，应提前一个月通知对方。
六、违约责任:如乙方在收到甲方通知未能在规定时间内到达甲方所在地，每次应向甲方支付100元人民币以作为乙方的违约金，并承担因此导致的相关责任和损失。
七、仲裁:由本合同引起或执行本合同时所引起的所有争议应由双方采取友好协商后解决。如协商无法解决，应提交当地法院进行裁决。
八、其他事项:。
8.1乙方在维护保养时应遵守甲方的各项制度，维持工作环境整洁。如有违反，视情节严重程度，处以经济罚款。
2.3紧急联系:消防技术咨询服务合同范本【2】甲方(全称):乙方(全称):按照《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程具体情况,双方就本工程施工事宜协商一致,订立本合同。
一、工程概况工程名称:工程地点:承包范围:承包方式:。
二、工程概况开工日期:竣工日期:合同工期总日历天数:___天
三、质量标准工程质量标准:。
四、合同价款金额(人民币大写):。
五、组成合同的文件。
1、本合同。
2、中标通知书。
3、投标书及附件。
4、标准、规范及有关技术文件。
5、图纸。
6、工程量清单。
7、工程报价单及预算书双方有关工程的洽谈、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
六、合同的生效及终止。
1、合同签订之日起生效。
2、除质量保证书外，甲乙双方履行合同的全部义务，竣工结算价款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程并验收达到约定标准后，本合同即告终止。
3、合同的权利义务终止后，甲、乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行通知、协助、保密等义务。
七、图纸提供方及份数:。
八、甲方工作:。
1、提供经当地消防部门审批的设计资料，如在施工中发生变化应及时协调乙方及设计单位予以解决。
2、对乙方施工现场的设备、配线、管路等予以保护。
3、如工程需基建方预留、预埋等基建配合工作，甲方应提前和乙方及基建单位协商解决。
4、提供具备施工条件的施工场地。
5、提供施工所需水、电、电讯线路并接至施工场地。
6、双方约定甲方应做的其他工作:。
九、乙方工作。
1、必须按消防部门审批合格的设计图纸和《建筑设计防火规范》等有关规定进行施工。
2、在施工过程中，如发现技术要求与现场实际情况不符合《国家消防验收规范》时应向甲方提出，由甲方和设计单位与消防部门协商解决。
3、乙方应按合同规定的时间完成和提供服务。
十、施工组织设计和工期。
1、开工及延期开工乙方应按合同约定的开工时间开始施工。乙方不能按时开工，应当以书面形式向甲方提出延后开工的理由和要求。甲方代表应当在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复乙方。因甲方原因不能按按合同约定的开工时间开始施工。甲方应并以书面形式通知乙方，推迟开工时间，工期顺延。
2、由于下列原因造成的工期延误，工期相应顺延:。
a)甲方不能按合同规定提供图纸及开工条件;。
b)工程量改变和设计变更;。
c)因停水、停电、停气等原因造成的停工;。
d)不可抗拒力;。
e)因甲方无法达成约定义务造成的工期延迟;。
f)双方约定工期顺延的其他情况:3工程竣工。
a)乙方按协议条款约定的竣工日期或顺延的工期竣工，如遇特殊情况双方另议。
一、工程质量。
a)工程质量应达到协议书约定的质量标准。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。因乙方原因工程质量达不到约定的质量标准，乙方承担违约责任。
b)双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担。双方均有责任，由双方根据其责任分别承担。
c)乙方应认真按照标准、规范和设计图纸要求以及甲方代表依据合同发出的指令施工，随时接受甲方代表及其委派人员检查检验，并为检查检验提供便利条件。
d)甲方代表的检查检验不应影响施工的正常进行。如影响施工的正常进行，影响正常施工的费用由甲方承担，并相应顺延工期。除此之外严重影响正常施工的追加合同价款由甲方承担。
e)隐蔽工程和中间验收根据国家、省、市有关规定执行。
f)重新检验无论甲方代表是否进行过验验、当其提出对已经隐蔽工程重新检验时，乙方应按要求进行剥露或开孔，并在检验后重新进行修复。甲方承担由此发生的.费用，并相应顺延工期。
二、合同价款与支付。
1)合同价款的确定本合同价款采用_________方式确定。
2)双方约定的工程款(进度款)支付方式和时间:。
3)甲方应按约定的支付方式和时间支付工程款(进度款)，由于甲方未能按时支付工程款(进度款)所造成的一切后果由甲方负责，如影响工程进度的相应顺延工期。
四、竣工验收与竣工结算。
1)工程竣工验收标准为国家和行业现行各项验收标准及甲乙双方的有关约定。
2)工程竣工验收合格后，乙方向甲方递交竣工结算报告及完整的结算资料。之后双方参照本合同书约定的合同价款及补充条款约定的合同价款调整等内容，进行工程竣工结算.
3)甲、乙双方对工程竣工结算价款发生争议时，按合同中关于争议的约定处理。十。
五、索赔和争议。
1)违约的处理:除不可抗拒力外，因乙方不能按合同工期竣工，施工质量达不到设计和规范的要求，或发生其它违约行为，由乙方支付违约金，违约金按工程总造价的0.5%每天计收，但误期赔偿最高限额不超过合同总价的5%。
2)索赔除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。因一方违约使合同不能履行，另一方欲中止或解除全部合同，应提前10天书面通知违约方后，方可中止或解除合同，由违约方承担违约责任。
六、合同解除。
1)甲，乙双方协商一致，可以解除合同。
2)有下列情况之一的，甲、乙双方可以解除合同:。
1、因不可抗力致使合同无法履行;。
2、因一方违约致使合同无法履行。
3)一方根据上述约定要求解除合同的，应以书面形式向对方发出解除合同的通知，并在发出通知的前10天告知对方，通知到达对方时合同解除.对解除合同有争议的，按本合同关于争议的约定处理。
4)合同解除后，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和转移工作，按甲方要求将自有机械设备和人员撤出施工场地，甲方应为乙方撤出提供必要条件，并按合同约定支付应支付的工程价款.已经定货的材料、设备由订贷方负责退货或解除订货合同，不能退还的贷款和因退货，解除订货合同发生的费用，由责任方承担。除此之外，有过错的一方赔偿因合同解除给对方造成的一切损失。
5)合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。十。
公司雇佣咨询服务协议书篇十二
甲方(用人单位)名称：法定代表人：
单位地址：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
学历：
居住地址：
居民身份证号码：
根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本劳动合同，并共同遵照执行。
第一条工作岗位。
乙方同意根据甲方工作需要担任工作，完成该岗位承担的各项工作任务。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际工作能力可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
第二条服务期限。
甲方因工作需要，经乙方同意，劳动合同期限为年，自年月日起，至年月日止。
其中试用期自年月日起，至年月日止。
第三条工作职责。
1、乙方负责岗位的工作。在合同期限内，甲方有权根据甲方的经营需要、乙方的工作能力和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必须接受甲方的安排。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。
3、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度;服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。
第四条工作时间。
1、经甲乙双方同意，甲方根据工作和经营需要，对乙方实行8小时工作制(不包括用餐及日间休息时间)。超出工作时间按国家规定的标准给予加班费。
2、加班费标准：正常工作日按当地最低工资的1.5倍计算;休息日按当地最低工资的2倍计算;法定节假日按当地最低工资的3倍计算。
第五条劳动报酬。
1、双方约定乙方的劳动报酬：甲方聘任乙方担任职务。
乙方每月基本工资人民币元;甲方为乙方缴纳五险一金;甲方按照乙方工作的绩效及公司效益，发放相应的奖金并给与各项补贴。
乙方每月工资总额包括了基本工资、加班费、奖金、出勤津贴以及各项社会保险及福利费用等工资性收入。
第六条劳动保护和劳动条件。
1、甲方为乙方提供岗位工作需要的办公条件以及符合国家规定的劳动安全、卫生条件。
2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部规章制度。
3、乙方确认：在签署本合同之前，甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进行的防护措施等。
第七条福利待遇。
1、试用期满后甲、乙双方应依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方任职期间，享有国家规定的各类法定节假日。
3、其它福利待遇按甲方规章制度执行。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：
1.在不损害国家、公司和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有权终止或解除本协议：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.乙方被证实不符合甲方规定任职资格的;。
3.乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报等违反诚实信用原则的;。
4.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
5.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
6.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响;。
8.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
1.未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2.未及时足额支付劳动报酬的;。
3、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。
4、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
(四)本协议期限届满前，双方若欲续订协议，可提前以书面形式通知对方，经协商一致可以续约。协议期满前，若双方未达成续订协议的，本协议期满时即行终止。
(五)乙方未按照本协议约定与甲方解除或终止协议，而擅自离职的，旷工时间总计达日的，甲方有权解除与乙方的协议关系。
第九条违约责任。
(一)甲方违约责任：
如在乙方履行遵守本合同及法律规定的前提下，甲方未按约定及时足额支付报酬的，乙方有权按照《劳动法》、《劳动合同法》提请劳动仲裁，并有权解除合同。
(二)乙方违约责任：
1、乙方未能完成本合同其岗位要求的工作任务的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方劳动报酬，调整工作岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。
2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密，故意或者过失泄露的，甲方有权立即解除本合同，且乙方应赔偿因此给甲方造成的一切损失。
3、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
第十条、其他约定。
1、因履行本合同而发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决;若协商不成，任何一方也可以自劳动争议发生之日起六十日内向依法向劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动仲裁不服的，可依法提起诉讼。
2、本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用国家、省、市等相关法律法规。
3、甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
相关文书送达地址确认：
乙方的送达地址：
收件人：
联系电话：
甲方将有关通知、处罚、变更等文件寄到乙方上述地址视为已送达。乙方的上述地址及收件人信息有变化的，应当自信息变化之日起7日内书面通知另一方。
5、本协议一式份，甲方执份，乙方执份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并具有同等的法律效力。
6、本协议共有份附件。本协议的附件与本协议具有同等效力。但如果本协议的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
乙方确认：本合同签订时，乙方已详细阅读甲方现行的规章制度。甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订时间：签订时间：
公司雇佣咨询服务协议书篇十三
乙方：______(聘用职工)。
第一条合同期限。
1、本合同有效期限，自年月日至年月日止，为期.其中年月日至年月日止，为试用期。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位。
1、甲方安排乙方从事工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护。
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间。
1、甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。
2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬。
1、按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月2日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇。
1、甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按《》规定执行。
2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律。
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定。
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;。
(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;。
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;。
(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;。
(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任。
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议。
1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为：
(1)由甲乙双方协商解决;(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;(3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。
第十二条本合同标准文本报上级有关部门：劳动局、人事局和总工会备案。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
甲方：有限责任公司。
乙方：
代表：
年月日年月日。
第二次签订合同期限：
自年月日至年月日止。
甲方：有限责任公司。
乙方：
代表：
年月日年月日。
公司雇佣咨询服务协议书篇十四
为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，调动发挥乙方的工作用心性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：
第一条：聘用期限。
1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日为试工期)。
2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期即行终止。
3、《劳动合同》解除终止的，本上岗协议同时随之终止。
4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。
5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。
6、甲方能够依据其生产经营状况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。
第二条：岗位。
1、甲方聘用乙方在岗位从事劳务工作。
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以服从。
4、甲方因生产(工作)需要，如经劳动保障部门审批，同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制，乙方应予以服从。
第三条：岗位变更。
1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作潜力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下状况除外：
l甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。
l乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。
第四条：劳动报酬和保险福利。
1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作职责和任务，每月日前享受下列基本薪酬：
(1)试用期内乙方每月税前基本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费部分);。
(2)试用期满后乙方每月税前基本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费部分)。
(3)乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定。
(4)乙方的绩效奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。
2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，由甲方按照国家和大连市有关规定，为乙方办理法定社会保险;其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第五条：权利与义务。
1、甲方权利义务。
甲方对乙方从事的工作岗位带给详尽的职位说明便于乙方执行遵循;。
甲方对乙方从事的工作岗位带给必要的培训与指导;。
甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整;。
甲方对乙方从事的岗位工作带给必要的工作条件与劳动保护;。
甲方根据乙方从事的岗位工作与考核状况，负责向乙方支付工资报酬。
2、乙方权利义务。
乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作;。
乙方协议终止，岗位变动，应主动配合工作交接。
第六条：工作纪律、保密要求等。
1、聘用期间，乙方务必遵守国家和大连市的法律法规，遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。
2、聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的资料负有保密义务，乙方不得将甲方的商业秘密、知识产权和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有涉密材料及数据交甲方归档。
3、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲方。在此期间，甲方能够安排乙方转岗脱密。
4、乙方离开甲方后，应继续承担保密义务，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权职责。
5、乙方违反保密义务时，应支付甲方违约金元，乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时，违约金数额低于损失数额时，应赔偿甲方全部损失。
6、本协议履行期间，甲方认为有必要时，能够与乙方签订《竞业禁止协议》。
第七条：劳动保护和工作条件。
甲方根据国家和大连市有关规定，为乙方带给保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。同时，乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的，甲方有权立即解除本协议。
第八条：非过失性解除协议的情形。
凡有下列情形之一的，甲方能够解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;。
4、年度考核不合格的。
第九条：过失性解除协议的情形。
乙方凡有下列情形之一的，甲方能够立即解聘乙方：
1、在试用期内被证明不贴合甲方聘用要求的;。
2、严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的;。
3、乙方连续旷工超过3日，或一年内累计旷工超过5日;。
4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不归的;。
6、工作失职、营私舞弊，有回扣及其他不当得利行为的;。
7、私拿甲方、客户、第三方财物，且没有正当理由的。
第十条：乙方解除协议的情形。
凡有下列情形之一的，乙方能够解除本协议，但国家或大连市另有规定的除外：
1、乙方在试用期内;。
2、乙方能够证实甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段_乙方劳动的;。
4、乙方提前三十天向甲方提出辞职申请，并获得甲方批准的。
第十二条：有下列情形之一的，本协议终止：
1、协议约定的聘期期满的;。
2、甲方解散或者被撤销的;。
3、乙方退休、死亡、宣告失踪或宣告死亡的。
4、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
第十三条：解除协议不当的赔偿职责。
乙方违反本协议第十条第4项的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请，除了赔偿其一个月的工资给甲方以代替提前通知期外，由此给甲方造成损失的，乙方还应当承担全部赔偿职责。
第十四条：其他事项。
1、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或带给其他特殊待遇的，可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。
3、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行;法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙双方协商解决。
4、本协议资料如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准。
5、甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当协商解决;不愿协商或协商不成的，能够依法提起劳动争议仲裁。
6、乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址或联系方式，如以下信息发生变化，乙方应在发生变更后的5日内告知甲方;没有及时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的，乙方委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有理解和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
法定代表人或委托代理人：(签字)。
签订日期：年月日签订日期：年月日
公司雇佣咨询服务协议书篇十五
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
第一条本合同期限类型为_____________期限合同。
本合同生效日期：_________________年_____________月_____________日，终止日期：_________________年_____________月_____________日，其中试用期_____________。
二、工作内容和义务。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
1.遵守国家宪法、法律、法规;。
2.遵守甲方的规章制度;。
3.维护甲方的荣誉和利益;。
4.忠于职守，勤奋工作;。
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，公司劳动合同的拟定缴纳五险一金的范本平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
公司雇佣咨询服务协议书篇十六
甲方（聘用方）：
身份证号码。
现家庭住址：
乙方（受聘方）：
身份证号码。
现家庭住址：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；
2、负责居室环境卫生工作；
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月x元计发；试用期满后，劳务工资按每月x元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
--。
公司雇佣咨询服务协议书篇十七
地址：
职工(乙方)：
身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬。
甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为元月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议。
乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)。
代表：
年月日年月日。
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