人生的道路是一条不断总结的旅程。一个好的总结应该能够体现出我们的思考和反思过程，展示出我们的成长和进步。以下是成功人士总结出的职业发展经验，大家可以借鉴一下。
公司年度工作心得篇一
2013年7月至9月初，我在西双版纳**文化传媒有限公司实习工作，两个多月的实习工作，主要参与的片子是勐海宣传部打洛开关，周老师四十年同学聚会和勐海飞鸡的宣传片，虽然只有三个片子的工作量，但是当中学习和感悟到的东西还是很多的，下面就是本人在**实习工作期间的总结。
做传媒工作，个人认为最核心的应该是用心，这个道理放之四海而皆准。刚开始实习的时候，我以为我只要做好写稿的本职工作就好，但是后来发现，这个想法十分幼稚，一个片子的成型，步骤要先和客户沟通领会他们的想法，然后设计拍摄方案，并且做好计划临时改变的应急预案。在拍摄期间，要动用所有注意力，用心抓好拍摄细节，这样才能为后期剪辑留下足够多的空间和剪辑形式丰富的可能性，剪辑完成后还要听取客户的修改意见，很多时候修改意见是多次的，总之，不到最后客户付全款你的工作就不会结束，并且有的客户还有继续合作的可能性，就有必要与潜在客户积极沟通，增进交流。这所有的环节是紧紧相联系的，如果有一个环节出错，那错误就会一个接着一个，所以，用心就是十分重要的态度，我个人不拍摄，但是多少能大概领会客户要的感觉，这样就需要时刻提醒摄影师注意一些细节，常常与客户沟通，发现自己的问题。
在片子的制作中，我慢慢学会与客户交流，面对客户给的压力也要求自己积极配合，因为在公司，客户永远是上帝。有的要求是比较难实现的，但是自己转变一下思路，尝试站在客户的角度思考，问题往往能得到比较好的解决，解决问题的过程也是一次次锻炼的机会。最初，我不会用fcp软件剪辑，常常出错，也很受打击，所以就有点排斥剪辑，但是片子是自己从头到尾接手的，这是工作不是在学校在家有人能帮你解决，最后只好硬着头皮从头学，中间必然出现了坎坷，但是看到片子最终得到客户的认可自己还是比较有成就感的，到后来，剪辑也变成自己认为是一件有意思有挑战性的事。我也能更好领会这句话：当你感到最困难的时候往往是要到达成功的时候。所以做任何事都要在坚持一下，这是对我而言是一个很好的教育机会。
通过这两个多月的实习工作，自己也慢慢摆脱学生时代的单纯，在思考事情时，能自觉的从多方面思考，不局限在直线思维里，待人接物上，也成熟了很多，与人打交道是一件需要长时间学习的事，但是不变的是，与客户沟通真诚最重要，要让客户真正从心里觉得舒服才是成功，永远站在客户的角度思考问题。
当然自己依然存在很多不足，最大的一个是，传媒业务能力欠缺，如拍摄的技巧，构图，意境领会力，剪辑等能力还不足。在与客户沟通上还比较急躁，马虎，不能很好的与客户沟通。在面对复杂事件时，处理能力和应变能力不足，有逃避心态，不能利用多种渠道来处理问题，提升自己的能力。这些都是要不断改进的。
下面，就我在实习工作期间的经历，说说自己对公司优缺点的个人看法。
版纳目前做传媒的公司不是很多，平面的相对多一点，但是视频方面**还是有一定的能力和影响力。加之新媒体的普及，版纳目前的发展越来越快，政府近年来对版纳的宣传力度的重视程度不断提升，年轻人慢慢在形成一个快速成长的消费群体，版纳在急着走出去，很多客源也在走进来，在这个大背景下，传媒公司依据自己的特点，会有很多发展机会，**除了传统的宣传片制作，也在积极开拓如微电影，婚礼mv,版纳特色宣传等方面有所努力，积极适应市场发展，更新设备，不断反思自己的不足，有自己新的理念和想法产生，这是比较好的，要一直坚持和创新，不能安于现状。
局限在于，首先是公司目前的人手不足，不能承受过多的工作量，所以当两个以上工作同时出现，公司运转就比较难，所以，人才的选择和培养依然是要长期注意的问题。其次，要不断加强员工的专业素质的强化和提升，因为媒体工作就是在不断变化创新的，如果员工们停滞不前，不注意学习新知识掌握新技能，那迟早有一天将出现危机，被市场淘汰。最后，不能等着客户来，而是要留意潜在客户的挖掘，了解整个媒体市场的资源量，通过客户挖掘客户，做好与客户的沟通工作，增进团队的凝聚力和协作力，进而提升责任感，每个员工的潜质是不一样的，要在工作中人尽其力。外部来说，版纳从事媒体工作的人员将会越来越多，以后的竞争也会越来越激烈，公司要时刻保持清醒和危机感，不能停滞不前。
能想到的就这些，新的一年，祝福**有新的开始新的成绩，不要在年尾留下遗憾。
何**。
2014年1月5日。
公司年度工作心得篇二
领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一：通过日常工作积累我对工作岗位的认识。
采购部是公司运转的一个非常重要的环节，是公司内能够创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户提供满意的服务一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。买多少就是根据年度以及月度采购计划，编制采购预算，协调好财务的资金安排何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
综上所述，采购员创造的价值在于保障供应，降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需注重自己的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。
我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅体现在降低成本，还应体现在服务的升值，采购成本直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益化，要让采购成为利润的中心，就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值，协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。
二：明确岗位职能，认识个人不足。
根据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是：
1、需从____和____购买器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。
2、____器件的订购与跟踪，____项目器件修改，器件维修和调拨等等关于____器件的各类事宜，与____上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。
3、所有yy项目器件的订购与跟踪，yy项目器件领取，器件维修和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。
4、zz供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。
5、生产报检项目、生产过程中器件报缺（____项目、yy项目）数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档（纸质/电子），修改器件的调拨与订购。
6、工作各类相关表单的制作，记录，存档（__领导交办的其他工作，和其他协助公司或部门工作的临时拍照任务。
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公司年度工作心得篇三
年就快结束，回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及苹果编辑软件的操作运用，同时感觉到了创业非常艰苦，一个新的公司只有不断改革创新才能走得更远，现将本人今年的工作情况总结如下：
一、自我批评。
1、工作热情不够，不能够静下心来学习新的业务知识，一个企业没有改革创新就不能增效，一名劳动者没有创新就没有工作成就感。
2、工作不够深入，在工作上不够扎实，规范上不够细致。以后个人工作要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
二、优缺点。
经过三年的创业不断学习和努力，对财务工作方面上能够更加熟练操作运用，性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及，技术方面要不断学习提高。
三、生活规划。
不断学习和增加业务能力知识，养好良好的.生活习惯，多运动增强身体自身素质。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！
四、工作规划。
1、继续学习掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的工作水平，把握一切机会的思考和实践。
2、财务工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。不断加强后期制作的技术和学习，提高业务的能力。无论工作任务艰巨困难以否，我都要做到坚持与用心，通过工作而获取实践经验并最终完成个人锻炼与个人素质的提高。在今后的工作中要不断创新，努力做好公司管理的相关规定，在工作方面严格要求自己，时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯。
五、**意见。
由于是创业初期，公司的制度不够完善，在技术人员方面比较稀缺，资金方面也不足，给出以下意见：
1、完善公司规章制作；
3、在财务方面问题，公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨，避免出现一些不利公司的问题，员工本人均要遵守公司的财务制度，不存在特例现象。
六、公司展望。
转眼过去，创业已经三年了，我对于公司未来五年的展望如下：
1、实施与推进企业经营管理工作改革。计划配套股份公司薪酬体制改革，完善各种利益攸关的员工工资分配制度，以此带动公司面上的其它改革事项。
2、在质与量的调整中推进企业经营发展。
3、逐步完善企业经营与发展基础工作。这一过程中，公司将在人才招聘、教育培养、制度建设、资质管理与调配等方面实施全新的工作举措。
茶**。
2014年1月4日。
公司年度工作心得篇四
2013年就快结束，回首的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及苹果编辑软件的操作运用，同时感觉到了创业非常艰苦，一个新的公司只有不断改革创新才能走得更远，现将本人今年的工作情况总结如下：
一、自我批评。
二、优缺点。
优点：学会了如何拍摄，摄像机操作和简单剪辑。
缺点：电脑操作最基础的都不会。文化低。没有严格要求自己……。
三、生活规划。
养好良好的生活习惯，多运动增强身体自身素质。努力多学更多的东西。勇敢的去挑战每一天。相信我的未来不是梦。
四、**意见：无。
五、公司展望。
我对于公司未来五年的展望如下：做出自己独特的风格作品。
图*。
20工作总结及至内工作计划与展望。
随着公司的发展战略目标和未来的更好的规划及成长的步伐不断迈进，2013年的各项工作也已告一段落、这是个人关键性的收尾和总结。作为**传媒一名普通员工，要存在于公司发展的战略远景之中，与公司融为一体！回顾这段时间来的工作和成长经历，有很多工作事例、管理方法、实施程序、人力资源管理观念如何扩大公司公司的发展前景等，都值得我反思、总结和更好的学习。
反思：即”其进锐者，其退速”，是为了吸取过去的经验教训，做得更稳健。当初的年少，对事情的不够思考，冲动让我失去了很多，以后做事需要求自己考虑明白为什么，我要什么，目标是什么。
总结：即“往者不可谏，来者犹可追”，是为了发扬以往的优势长处，做得更熟练。过去一年的学习经验或是成长教训对自己都是一个回忆，在回忆当中我要做出总结，在未来的每天同样要做出总结。
学习：即“博观而约取，厚积而薄发”，是为了丰富自己的知识技能，做得更专业。我没念过大学，可大学它并不会拒绝学习的人，社会，就是我的大学，传媒，就是我的专业，我选择了它，是因为我的兴趣・我的爱好・我的未来追求，也是因为我相信自己可以学习的更好，做得更好。
一：个人成长成熟的优势。
在过去的一年中，我谨记自己的职责，严格的要求自己，积极认真地做好各项工作。在不断地学习和工作实践中，个人的实践经验，工作能力，工作态度也在不断向前。我有点点摄影基础，这在摄像中有了很大的帮助，也给我减少了很多不必要的麻烦，传媒的工作是个很广的活，我要学习的专业知识也有很多，公司可以提供学习练习的设备也很齐全，实践平台也很好，很充足，相信在我了解并掌握的知识层面上我会学得更好，做得更好！
二：个人自我批评。
浮躁的心在岁月蹉跎中渐渐沉淀下来，形成一种姿态，去留无意，宠辱不惊。破碎的流年，隐匿心底的痛，无以言表。上苍导演了每次遇见与离别，我们在注定的结局哀叹感伤，然后在每次疗伤过程重新认识自我。以前我总是，想去这想去那的，最终也没什么收获，我还得走多远，我确定不下来自己想干嘛，想要些什么，一直在徘徊，昏昏沉沉地浪费了每一天的宝贵时间。工作学习成长中的知识我会在不经意中给忘记，我不能这样度过，学习不能三分钟热度，学习也不是能一蹴而就的，要对邪恶系有一个规划，而且把有效学习当做一种习惯。这点我做出自我批评，以后牢记多加练习，我们做的是专业技术活，容不得我出半点差错。
三：个人三年内自我生活观与规划。
1：规划。
规划的第一步是认清自己自己擅长什么，对职业规划是否有帮助：自己不擅长什么，需要进行改进；对每个月的收入做出有用的合理规划，注重专业心，也要不能忘记要兼顾家庭，思考家庭中可能出现的风暴漏洞，在自己有限的能力范围内记住还有爸妈，还有个家。因为家庭是人的港湾，不能让港湾成为风暴的中心。
四：对**的批评与建议。
**的管理模式与管理理念要与时俱进，时代不断在进步，社会不断在改革，**也要不断学习成长，以至于更好的发展。
公司的用人方面：
**传媒，不能只是为了用人而招人用人，应该做到用人而培养人‘挑选人；
时代在进步，**传媒全体员工需要不断学习各方面的知识，如：财经方面知识，社会发展方面知识，本职方面新知识，国家乃至国际上时时的发展趋势知识。这样才能改革本公司，时时了解同行的各动向，做到'知己知彼，百战百胜"做到更好的发展，积攒跟多的经验。
公司的宣传方面：
公司在成长的路上同样需要做好更多的宣传活动，进行商业活动过程中做到客户认为自己出了的钱值，口碑好，为以后公司更大的发展做出铺垫；在行业淡季的时候我们必须想些项目平衡维持公司盈利走势，项目不必要一定要很大才接，勿以善小而不为，从业者要让别人知道自己是干什么的，**传媒是干什么的。深入基层，以小事深得民心，得民心者得天下嘛,没钱收，就当是做公益，做宣传，让**传媒的的名字存在于群众之中，起到无需大量金钱投资的宣传作用！
公司的集体活动反面：
首先印制**传媒标志性质的旗帜或横幅以便需要，也算是个本质的宣传吧。设立举行属于公司自己的集体活动，或是与他单位团体一同进行，这样的活动一：有助于员工更好的与他人相互交流学习；二：富有团队精神；三：能与其他人和平共处；四；锻炼员工或领队的组织能力；五：员工可能会因此不孤独，更加快乐，而拥有一个好的性格；六：因为有竞争，所以锻炼了他的反应能力，抗挫折能力，也因此会积极向上；七：可以已这些更好的平台发掘出好的有能力的人才胜任各重职位领队。
五：**传媒五年内的展望。
加强自身的学习，努力提高自身素质，争取不断进步。我们公司是一扇面向公众的窗口，每个员工都代表着公司的形象，在日常的工作拍摄过程中都要面对形形色色的人群，始终保持微笑的面孔，亲切的语言，耐心的答询，周到的服务，对需要帮助的人，及时施以援手。给公众留下美好的印象，同时也体现了自身的修养和素质。
在日常的工作中，始终保持高度的工作热情，不嫌脏，不怕累，脏活重活抢着干，工作细致，不留死角。在今年创建文明城市复审中，和同事紧密协作，用流淌的汗水和勤劳的双手保证了环境卫生的干净整洁，营造了一个优美温馨的环境，为员工创造一个舒适干净的工作空间，交上了一份满意的答卷。
在节假日期间，由于客流量的加大，工作的难度也随之增大，为了保证有一个干净整洁优美的环境，忘记劳累疲惫，兢兢业业坚守在岗位上挥洒汗水，出色的服务与本职，服务与公司，服务与公众。
在重大节庆活动时，也是最忙最累的时候，加班加点从无怨言，作为公司的一份子，能为公司尽一份力是我的光荣，也是工作责任心的驱使。
良好的同事关系更加有利于工作的开展，同事之间的不团结，闹矛盾，是很不利于工作的开展的，基于这一点的认识，在日常的工作中，团结同事，互帮互助，热忱关心帮助同事，建立起良好的协作关系，有力的保证了工作的顺利完成。
2013年就在忙碌的工作中即将挥手作别，在这一年来的辛勤努力下，我的工作得到了领导和群众的肯定和称赞，我的内心充满了自豪，因为，把平凡的做好了，就是不平凡的。
展望到来的20~~~20，我知道，面前的路，是一条充满了欢欣，充满希望的大路。公司的跨越式发展又要迈出了坚实的一大步，在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的发展态势，快速而稳健的不断发展壮大。我相信，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司所有员工的共同努力下，我们公司的未来发展会越来越好。而我，作为**公司的一名员工，在新的一年，更进一步，以更大的热情，更强的工作积极性、主动性和责任感投入到日常的工作中，尽心尽力干好本职工作，为公司的发展壮大奉献力量！
刘**。
2014年1月3日。
**公司2013年――。
公司年度工作心得篇五
尊敬的先生/小姐！
入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信x公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
1、身份证原件。
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张。
7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）。
1、岗位名称；
2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）。
1）试用期薪资为，转正薪资为：
x公司。
20xx年xx月xx日。
公司年度工作心得篇六
公司年度工作是一个重要的环节，对于公司来说，它意味着回顾过去一年的努力，总结经验教训，展望未来发展方向。对于我来说，这是一个宝贵的机会，让我对公司的发展有更深入的认识，并从中获得宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享关于公司年度工作的心得体会。
第一段：回顾过去，总结经验。
在过去的一年中，公司经历了许多挑战和机遇。在经济形势不稳定的背景下，公司始终保持了稳定发展的态势。这得益于公司稳健的战略规划和管理团队的智慧。通过对过去一年的工作进行总结和分析，我认识到了公司成功的关键因素。首先，公司致力于提高产品质量和竞争力，并始终把客户需求放在首位。其次，公司注重人才培养和团队建设，建立了一支高素质的员工队伍。最后，公司坚持创新和持续发展，积极适应市场变化，寻找新的增长点。这些经验将成为我们未来发展的宝贵财富。
第二段：识别问题，解决难题。
尽管公司在过去一年取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和困难。通过对工作情况的深入分析，我发现，部分业务领域的竞争激烈，市场份额下降，需要及时采取行动。另外，公司的内部沟通和协作也需要进一步加强，以提高工作效率和团队合作精神。这些问题对公司的发展产生了一定的影响，但同时也带给我们很多机会，通过深思熟虑的解决方案，我们可以逐步克服这些困难，并实现长期的发展目标。
第三段：总结经验，吸取教训。
从过去一年的工作经验中，我认识到了重要的教训。首先，公司需要始终保持谦虚和创新的态度，不断学习和进步。市场环境在变化，我们不能停留在过去的成就上，而应积极开拓前进。其次，公司应更加注重与客户的沟通和合作，深入了解客户需求，提供更好的产品和服务。另外，公司也需加强内部沟通，建立健康的工作氛围，激发员工的积极性和创造力。这些教训将成为我们未来工作的指导原则。
第四段：展望未来，制定规划。
基于对过去一年工作的总结和经验教训的吸取，我对公司的未来充满信心。首先，我们将进一步提高产品质量和技术先进性，加强研发和创新能力，以更好地满足市场需求。其次，我们将加强与客户的合作，了解客户需求，积极参与市场竞争，争取更多的市场份额。另外，我们也将加强内部管理和团队合作，提高工作效率和员工满意度。通过这些措施，我们相信公司必将取得更大的发展。
第五段：总结全文，展示成果。
通过对公司年度工作的回顾，我们不仅总结了经验教训，也制定了明确的发展规划。尽管面临一些困难和挑战，但我们相信只要我们共同努力，克服困难，公司必将迎来更好的发展。作为一名员工，我将继续努力工作，发挥自己的聪明才智，为公司的发展贡献力量。相信在大家的共同努力下，公司的明天一定会更加美好！
公司年度工作心得篇七
一年的时间过得真快呀，如今已经站在了春节前夕，回首过去这一年在生活、工作中发生过的点滴往事，我觉得自己有点欣慰和骄傲，因为我和咱们公司在20__年里共同成长了不少，每个月都能顺利地把自己的工作任务给完成，这还是得多多感谢一下公司里帮助过我的人，不然我可能还只是独自在工作的迷雾中徘徊。既然全新的一年即将来临，我们再过一阵子也就要放假回家了，我也是时候写一份属于自己的年终工作总结了。
一、全年的工作表现。
这一年里面，虽然我的工作业绩在公司里面并不是特别的突出，但是我严格遵从公司的规章制度，每天都能做到准时准点上班，在工作的时候认真把自己的任务给处理好，然后按照领导们的指示开展下一步的工作。我觉得自己想要得到更好的提升的话，那么就需要自己在工作中时刻保持一种积极向上、敬职敬业的精神，不然就如同没有打好地基的房子，是经不起太多的风浪折腾的。
每个月的工作中，我都能按照公司的指标完成自己的工作量，当然了，大部分的时候我都是超额完成自己的任务，这是为了磨练自己的个人工作和业务能力，也是想让自己得到更好的待遇，在工作中如果没有一点点野心和私心的话，我觉得会缺少一份工作的动力。
二、工作中仍需改进的地方。
在和公司里的新老同事相处时，我发现自己还是不太擅长于交流了，有时候只是被动和同事进行工作上的交流，这一点是我在新一年的工作中急需改进的地方，不然对接下来的交接工作可能造成不小程度的坏影响。此外，我对公司的业务还不够熟悉了解，所以我得继续加强自己的学习，争取早日让自己的能力达到领导们的期望。
公司年度工作心得篇八
xxx工作处接到总裁办公室下发的《关于贯彻落实xxx董事长20xx年工作报告的通知》，即于20xx年月日组织全体专业教员、辅导员认真学习了《立足五年规划谋划科学发展为实现公司宏伟的战略目标而努力奋斗--xxx董事长在公司20xx年年会上的工作报告》。《工作报告》总结了我公司20xx年工作成绩、主要问题及不足；同时指出，主要工作任务和工作目标：以公司“十三五规划”为指针，继续贯彻落实“和谐、安定、团结、双赢、发展”的战略定位，在人才培养、公司上市、学生就业、国际合作等方面争取更大的成绩，努力提升建设和改革的新水平，携手谱写科学和可持续发展的新篇章。为实现公司20xx年工作任务和发展目标，董事长指出我们要好把握好各方面的新常态、新形势、新变化等，以更好的做好专业设置、公司上市、国际合作等十项工作。
一是公司未来创新发展，公司生存靠创新发展，公司壮大靠创新发展。在年度报告中最主要的精髓就是创新发展，从校企合作项目、国际交流项目、创业板上市、招生工作、学生就业五个方面一系列的数据、成绩等说明了20xx年我公司取得了巨大发展，xxx处全体同仁倍感兴奋；不仅是“十二五规划”收官之年，更是我公司继往开来、转型改革、创新发展之年。要实现未来公司“十三五规划”的愿景和发展目标我们还需要一个过程，但我们坚信只要公司全体员工一步一个脚印，我们绝对能实现预定目标，从而树立好公司的品牌形象，建设好公司经营文化，取得更好的成绩。
二是公司完善各项工作、管理制度，企业工作、管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个方面的工作和管理，如成人力资源管理、综合保障工作、财务管理制度、审计监督制度、企业文化建设等全方位推动公司整体经营指标，提高工作、管理水平，增强企业发展后劲，确保公司稳步、持续、健康发展。公司在人力资源管理与综合保障工作方面的完善给予了我工作处各位教员、辅导员更大的信心，深感公司领导对我们的关怀，在此由衷的向公司各位领导和总部同仁道一声：谢谢，您们辛苦了！
一是及时准确的掌握贵州省高等教育走势的新常态，第一时间向公司总部反馈。《工作报告》中强调公司存在的主要问题和不足中指出高等院校艺术类招生考试政策对生源的影响较大；因此，xxx工作处需要与xxx有关教育主管部门、xxxxx招生、教学部门建立良好关系，以能够更快、更准、更多、更好的掌握相关政策、形势的最新信息，我们将第一时间上报公司总部；如上述现象发生，xxx办事处将竭尽全力配合公司解决相关棘手问题，确保招生规范圆满，同时确保生源在数量和质量上不受影响。
二是全力配合公司做好全国高等院校空乘专业推介展示会的工作，提高学生就业率。xxx工作处今年将提前准备与推介展示会有关的工作，确保相关工作顺利进行。我们将从以下方面着手：第一，与学校、学院及时沟通交流，协调好各方关系，处理好各项事务，减少各种阻力；第二，做好学生思想工作，树立正确的就业观；第三，必要时，加强与学生家长之间的沟通；第四，我们将积极开辟属地化就业渠道，把航空公司引进来，扩大就业渠道，高质量完成就业工作。
三是加强与学校教学、科研部门之间的联系与沟通，就空乘专业探讨新课题，不断提高专业课教学水平。教学是工作的重中之重，良好的教学模式、方法无论对老师、学生均是好事；也会逐渐减少学校其他学院以及有关教学、评估部门对我们专业教学质量的偏见和低估，增加他们对我们专业的认同，从而有助于空乘专业更好的办学，更大的扩招。
四是增加向《空姐世界》杂志的投稿数量及质量，对树立我公司企业形象和企业文化锦上添花。虽然xxxx上一年度在订阅《空姐世界》杂志工作中表现良好，但在投稿方面的工作并不乐观。今年我办事处将鼓励学生踊跃投稿，增加投稿数量；同时，专业教员、辅导员也会认真负责把关，确保稿件质量，我们愿为公司企业形象和企业文化做出点贡献。
五是积极响应公司国际合作项目，增加交流生数量。该项工作需要合作院校的配合，我工作处在日后的工作中，将进一步就国际合作项目与学校、学院进行协调，争取更多的支持；专业教员和辅导员也将鼓励学生出国留学，届时我们也会与学生家长进行沟通。总之，我们将尽自身最大努力做好此项工作。
一是抓团队建设，争取短时间内建立一支具有较强团队精神、敢打敢拼、敢为人先、智慧与勇气相结合的团队。组织专业教员需深化学习理论知识，不断提高专业水平，必要时恳请公司领导给予一定支持，尽快运用到教学实践；联系学校、学院分管学生工作的领导就业务能力、敬业精神、工作能力对现任辅导员进行系统化话的培训，从而提高各方面素质；同时，计划组织全体同仁参加户外体能训练等活动，加强同事之间的交流互动，提高团队精神。
三是抓学生管理工作，为了一切的学生，为了学生的一切，不断向学生传递正能量。思想方面，引导学生积极向上，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，树立正确人生观、价值观、世界观；安全方面，加强晚寝、早操工作，教导学生保护好自身财务，确保学生人身、财产安全不受侵害；心理方面，及时关注学生心理动态，发现问题及时予以解决，根除后患；生活方面，帮助家庭经济困难的学生，为其争取奖学金、助学金，让每一名家庭经济困难的学生都能够顺利毕业。
总之，xxx工作处全体同仁将秉持公司“精诚团结、敢为人先、知难而进、追求卓越”的企业精神奋发图强，在日后的工作、生活中我们将：严于修身，踏踏实实工作；严于律己，老老实实做人。不忘初心，不断超越自我；以优异的成绩回报公司领导对我们的期望和关怀。
公司年度工作心得篇九
一年的时间过得真快呀，如今已经站在了前夕，回首过去这一年在生活、工作中发生过的点滴往事，我觉得自己有点欣慰和骄傲，因为我和咱们公司在20xx年里共同成长了不少，每个月都能顺利地把自己的工作任务给完成，这还是得多多感谢一下公司里帮助过我的人，不然我可能还只是独自在工作的迷雾中徘徊。既然全新的一年即将来临，我们再过一阵子也就要放假回家了，我也是时候写一份属于自己的了。
这一年里面，虽然我的工作业绩在公司里面并不是特别的突出，但是我严格遵从公司的，每天都能做到准时准点上班，在工作的时候认真把自己的任务给处理好，然后按照领导们的指示开展下一步的工作。我觉得自己想要得到更好的提升的话，那么就需要自己在工作中时刻保持一种积极向上、敬职敬业的精神，不然就如同没有打好地基的房子，是经不起太多的风浪折腾的。
每个月的工作中，我都能按照公司的指标完成自己的工作量，当然了，大部分的时候我都是超额完成自己的任务，这是为了磨练自己的个人工作和业务能力，也是想让自己得到更好的待遇，在工作中如果没有一点点野心和私心的话，我觉得会缺少一份工作的动力。
在和公司里的新老同事相处时，我发现自己还是不太擅长于交流了，有时候只是被动和同事进行工作上的交流，这一点是我在新一年的工作中急需改进的地方，不然对接下来的交接工作可能造成不小程度的坏影响。此外，我对公司的业务还不够熟悉了解，所以我得继续加强自己的学习，争取早日让自己的能力达到领导们的期望。
公司年度工作心得篇十
自20__年__月正式入职以来，在繁忙而充实的工作中，不知不觉迎来了__年。转眼间来到__集团这个团体已经__个多月了，在这期间，经历了我们公司销售人员专业培训，参加了__项目的销售工作，加入到充满热情的销售团队中，品味先进、人性化的公司文化。回顾这段难忘的工作历程，为了在新的一年当中更好的投入到这充满活力的工作当中，对过去的一年做如下总结：
一、工作中还有很多不足，还要不断的向同事们学习和借鉴——不足。
其次，加入这个团结提高的团体时间尚短，很多优秀的企业文化，丰富的企业底蕴，还没有更好的理解和融通，这需要我在今后的团队生活中，更好的体会和把握，丰富自我的知识，武装自我的思想，将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中。
二、热忱的团体、活力的团队，成就了对于我自我的自我超越——成绩。
作为销售部中的一员，从我入职起就深深感到自我身负的重任，作为企业的窗口、公司的形象，自我的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象，所以激励我从始至终不断的自我的提高，不断的高标准要求自我，不断的克服自我的缺点发挥自我的长处。并要在高素质的基础上要求自我不断加强专业知识和武装专业技能，做一个专业知识过硬、沟通协调本事强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。
从入职到20__年年末，我共销售出住宅__套，总销售__万元，占总销售套数的__%，并取得过其中__个月的月度销售冠军。但作为具有__年房地产销售工作的老业务人员，虽然进入公司时间较短，这样的一组数字对于我个人而言，还是不够满意，期望在__年度，会有所提高，有所突破，更好的体现和实现自我价值。
三、强大的集团企业作为后盾，带给我更多的信心与热情——夸公司。
新的环境带来新的契机，但新的环境也带来了自我的压力，经历短短的公司专业培训后，在公司领导的关怀下，在同事的细心帮忙下，我才能够很快的熟悉我们__的项目知识，和了解__房地产市场的形式。
人性化的管理模式、通畅的部门衔接、热情向上的团队精神……应对这些良好的工作环境，坚定了我作为这个团体一员的信念，给予了我做好一名作为企业窗口的销售工作者的信心，激发了我对于这样一个集团、一个企业、一个团体的热爱。让我在这个良好的空间中奋进，欢畅淋漓的驰骋在销售工作的舞台上。
公司年度工作心得篇十一
忙碌而充实20xx年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年xx月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下：
1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通、20xx年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制。
按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。
作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理。
20xx年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理。
我自xx月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去xx个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执行情况并拟定了20xx年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。
6、日常人事工作及员工关系管理。
20xx年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。
7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务。
作为xx医药集团控股子公司，xx集团间保持着密切的联系，行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20xx年我共收到和转发集团各类通知和文件xx余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作。
公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控制，行政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。
3、通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，20xx年我将加强个人水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。
公司年度工作心得篇十二
20__年x月份开始暂代业管经理一职，在总经理室的正确领导下，在同事们的共同努力下，我司于6月x日完成了分公司下达的全年任务，在分公司名据首位，在分公司也是第一个完成任务的三级机构，在这一年里充满了激情与挑战。
随着公司业务规模迅速发展，业务团队逐渐增加，保险监管部门的严格管理下，我的业务管理和专业技能都有了更多提高，现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、提高自我意识。
自加盟民安保险公司以来，一直从事业管部承保工作。以以往的工作经历，清楚的知道这个岗位的严格和重要。以“合规、合法”为中心在工作的同时，牢记各项核保政策，努力学习核保专业知识，调整自身知识结构、提升自我意识与政策执行把握能力。
公司在承保面对业务量的迅速增长，承保过程中遇到的问题也与日俱增，我一直秉承着认真钻研，仔细调研，努力做到：不放走一个优质客户，不放进一笔不良业务，推动公司合规经营，降低风险努力做到规范化、专业化、标准化。
二、日常工作总结。
每天摆在我面前的总是那看似平平凡凡的保险单，每天的工作就是录入、录入、再录入。但我的每一笔录入，每一次出单，都是和公司在半年完成全年任务的1270万密不可分的。看起来我的工作枯燥无味，但我深知，认真仔细的做好每一单业务，严格审核每一点信息，才能把风险拒之门外。
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