财政下半年工作计划(通用20篇)

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财政下半年工作计划(通用20篇)
时间:2023-12-10 04:27:45     小编:紫衣梦

计划不仅可以提高我们的组织和管理能力,还可以提升我们的执行力和目标实现能力。要写一篇完美的计划,需要定期进行反馈和调整,保持灵活性和适应性。希望以下的计划范文能够给你一些启示和指导,帮助你制定和执行一个成功的计划。

财政下半年工作计划篇一

三、随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,我们要进一步做好日常工作。1、加强规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险。2、努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用,为公司提供财力上的保证。在费用控制方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,倡导人人提高节约的意识。3、加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进行自查、自检工作。做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化。

四、实行会计电算化。有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高会计核算的质量,通过一系列严格的科学和程序控制,可以避免各种人为的虚假行为,避免在实际工作中违法违规,使其更加正规化、科学化,现代化。

五、参加财务人员每年一度的培训教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求,进行帐务处理。全面深入的学习财务知识,开拓视野,丰富知识,学好聚财、生财、用财之道,积极实施财务人才工程,进一步完善财会人员知识结构,及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才,强化财务管理的整体素质。

六、积极争取资金,阐明充分理由,反映真实的情况,并注意及时联系,主动沟通,密切彼此的关系,力争得到更大的支持。

七、积极参与招商引资工作,及时、全面、完整地提供客户需要的各种数据与资料,采取各种措施花样繁多的包装好、宣传好xxx,夯实招商基础。对已接触过的客商,要进一步了解情况,及时传递信息,把握进度,环环相扣,抓准机会,有所突破。

八、继续坚持不怕苦,不怕累的工作干劲,一切以工作为重,严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、提高效率、热情服务,对无法按期完成的工作,要主动加班加点,任务难不扯皮,任务累不推诿,甘于奉献,尽职尽责。

九、圆满完成公司交给的其他任务。

*年,公司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成*年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划。

一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

2、积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。11年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。

二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。

1、业务招待费管理。20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。

三、明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。

四、稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手:

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素质。

总之,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下,在各相关部门和科室的积极配合支持下,逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

财政下半年工作计划篇二

在财政局和镇党委、镇政府的关心指导下东岳镇财政所以“三个代表”重要思想为指导。认真学习党的十九大会议有关文件精神,坚持科学发展观,坚持正确的财政方针,发扬我们一直以来的理论学习与社会实践相结合的的作风,坚持依法行政,秉公执法,诚实守信,塑造一支高效廉洁的财政干部队伍,营造和谐的工作氛围,认真完成了各项工作任务。现就工作汇报如下:

一、主要工作。

(一)加强财政干部队伍建设,建立健全各种制度。我们积极参加县财政局党组、镇党委组织的各种政治和业务学习,不断更新知识,提高政策水平和业务技能。按照上级要求,我们制定了与财政业务有关各项工作、学习、考勤、内部管理制度,要求全所财政干部遵照执行。

(二)积极调整和优化支出结构,科学合理安排资金,分轻重缓急,做到确保工资按时发放、确保机关正常运转、保证重点项目支出,大力压缩公用经费支出,根据单位各项工作任务、财力情况,做到有保有压,确保重点,统筹安排,从而把有限的财力更多地用于人民群众生产、生活急需的项目上,不断加大对农业及基础设施建设的投入力度,有效地促进全镇经济和社会事业协调发展。

(三)努力做好镇年度预算编制工作,本着积极稳妥“量入为出,收支平衡”的原则,根据年初各部门预算安排,制定出全镇预算编制情况。

(四)严格票据管理,指定专人负责,建立严格的领缴签字手续,并定期进行审核,预防漏洞发生。

二、存在的问题。

近年来财政所工作涉及的事多、要求一年比一年严格,加之财政人员不足,业务技能有待提高。

(一)加强财务管理力度。严格管理和完善财务制度是做好财务工作的重要保障,今后我们将进一步完善财务管理方面的规定,实行更有力的措施,力求将这方面工作做得更好。

(二)提高财务人员素质。不断提高财务工作水平,继续通过培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平,使之适应当前财务管理工作的要求。

(三)积极完成县财政局及镇党委政府交办的其他工作。

财政下半年工作计划篇三

一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,当好领导的参谋。

二、积极参与企业管理。随着财务管理职能的日益显现,财务管理应参与到企业管理的逐个环节,为总体规划制定提供依据,为落实各项工作进行监督,为准确考核工作提供结果。

财政下半年工作计划篇四

上半年,财政管理科各项工作在x党委、政府的正确领导下,在x人大监督下,在x委、政府的关心支持和财政局各科室及各部门的密切配合下,以“心系群众、财政为民”为服务宗旨,紧紧围绕“xxxx”为主线,以“生财、聚财、理财”为核心,强化征收管理,合理控制支出,经过全科同志的不懈努力,各项工作取得了较好的成绩,圆满的完成了半年的各项财政任务,较好地支持和促进了我乡经济和社会事业的发展,现将半年来的主要工作情况总结如下:

(一)财政收入完成情况。

201x年1—5月份,完成财政税收xxx万元,完成年任务xxx万元的xxx%。财政收入统计完成xxx万元,完成年任务xxx万元的xxx%。今年我x的财税工作任务重,受xxxx因素的影响,税源减少,工作难度增大。但由于x党委、政府领导高度重视,措施得力,6月份预计完成财政税收xxx万元,财政收入6月份预计完成xxx万元,1-6月份财政税收预计完成xxx万元,财政收入预计完成xxx万元。确保半年任务完成与时间同步。

(二)财政支出完成情况。

优化财政支出结构取得成效。在确保机构正常运转的前提下,在支出方面;

一是为我xx20xx年xxxxxxx的顺利实施提供了资金保障。

二是为我xx的正常运转也起到了保驾护航作用,人员经费、公用经费支出得到全面落实。

三是重点支持了教育、社保、卫生、农村合作医疗、计划生育等事业发展本年度财政收支力争自求平衡。

(一)强化税收征管,狠抓财政收入。

根据党委、政府确定的收入目标任务,面对xxxxxx税收减少xxx万元的压力,今年财政工作把积极排摸税源,强化税收管理作为工作重点,与国、地税部门紧密联系,及时交流信息,分析税收结构,齐抓共管。一是加强管理力度,深入企业开展调研式检查,掌握企业纳税第一手资料,并建立台帐,全程管理,为税务部门提供一个真实、准确的征收依据。二是坚持税收形势分析制度,加强对重点税源和重点税种的跟踪监控,较好地保证了重点税源的及时、均衡入库工作;三是强化了对零散税收的管理,加强检查监管力度,做到了应收尽收、足额入库。

(二)优化财政支出结构,确保重点支出需要。

本着量入为出的原则,优先保证干部职工工资及时足额发放。坚持勤俭办事、厉行节约,不断调整优化支出结构。努力压缩非生产性支出,合理调度财政资金,保证政府机构正常运转,实现财政资金利益最大化,集中资金支持今年重点工程的顺利实施。

(三)注重民生工程,落实好惠民政策。

一是解决了xxxxx的工资及医疗保障。

二是惠民资金及时足额发放。如低保金、残疾人保障金,高龄老。

人补贴等。

(四)、巩固零户统管“收支两条线”管理工作成果。

继续认真贯彻落实零户统管收支两条线管理工作,加大监督检查力度,认真贯彻落实xxxxx有关规定,采取有力措施,认真抓好财务管理工作。

一是强化预算管理体制,严格按照年初财政预算报告执行,推行财政预算和部门预算,不搞赤字预算。

二是建章建制、科学理财、合理用财,先后出台和修订了《xxxxx财务管理制度》,严格审批制度。

三是大力压缩非生产性开支,压缩招待费开支。我们对xxxxx范围内的所有资金都纳入财政、零户统管,并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则,进行统筹安排,确保了xxx的正常运转。通过艰苦努力,财政运行平稳,达到了年初的预定目标,实现了财政收支平衡。

四是账务规范处理,加强财政基础工作。针对一些特殊情况,及时督促,耐心解释,我们以不变应万变,坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定,认真地进行账务处理。

(五)加强xxxxx财政信息化建设。上半年网上向财政局报送各类报表及请示运行情况良好。

(六)积极参与,认真完成xxx交办的各项工作。在搞好财政工作的同时,我们服从党委、政府安排,积极完成工作。

下半年,以党委、政府的工作思路为航向,解放思想,克难致胜,充分发扬“xxxxxx”,着力做好以下方面的工作:

第一、培植税源,加强税收收入分析。重点税源户只有引税企业xxxxx一家,年税收预计在xxx万元。xx下达任务为xxx万元,面对自身xxx万元税收压力,只有通过项目支撑获取税源。主要项目资金有:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx预计实现税收xxx万元。

第二、优化支出结构,严格控制支出。保人头经费和民生改善资金的到位,严格控制消费性支出,及时清理往来款,严肃预算的约束性和权威性。按照xxx财政体制的的管理要求,精打细算,注重绩效,做好增收节支,确保当年财政收支平衡。

第三、加强财政监督,严肃财经纪律。管理和监督各项财政性专项资金的用途。进一步健全财务管理制度。

第四、加大项目引进力度。多与上级部门沟通,寻求政策支持。第五、做好xxx财会人员的业务培训工作。

第六、搞好服务,提高素质。强化便民服务意识。全面提高自身素质和业务操作技能,恪守尽职,做事“三思”而后行,充分发扬“xxxxx”,实现跨越式发展。

财政下半年工作计划篇五

财政局工作计划20是全面建设小康社会和“十三五”规划收官之年,是加快__“由贫转强、跨越发展”关键之年,全县财政工作的总要求是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,以“高质量财政建设”为主题,坚持和完善财政制度体系为主线,围绕“明确一个目标、贯彻两条主线、奏好三部曲,把握四个原则”的工作思路,统筹稳增长、惠民生、促改革、防风险,全力补短板、强弱项、提绩效、创亮点,为__全面建成小康社会目标任务服好务、作贡献。

明确一个目标:即以“加快建设高质量财政,更好地保障服务高质量发展”为目标,实现“收入质量更好、支出绩效更优、保障力度更高、体制机制更完善、风险防控更有效”。

完成政府性基金预算收入______万元,社保基金收入______万元,国有资本经营预算收入366万元。二是节支。预算单位公用经费和非重点、非刚性项目支出在上年标准的基础上压减10%,项目支出使用年限由两年缩短为一年,确保财政民生支出占比稳定在80%左右。

奏好三部曲:一是奏好推动产业发展曲。安排产业发展基金1亿元,支持“一园两区”工业主战场和全域旅游升温升级。二是奏好三大攻坚曲。回收财政“两项资金”11.47亿元,偿还系统内债务4.87亿元,存量隐性债务3.38亿元。建立以统筹整合财政涉农资金、银行资金和债券资金、社会资金为主要来源的乡村振兴战略多元化投入机制。以产业就业扶贫、社会救助兜底保障、扶贫政策落实为抓手,确保实现脱贫攻坚目标任务。三是奏好财政改革管理曲。继续保持市、县综合绩效考核先进荣誉,力争10项以上工作省市领先,确保政策落实、资金安全、干部平安。

把握四个原则:一是艰苦奋斗、勤俭节约。二是以收定支、量力而行。三是加强管理、严肃纪律。四是上下联动、齐心协力。

实现以上目标,重点要从“五更”上下真功、出实招:

要确保“每月入库10%”财税进度雷打不动,实行一月一通报、半年一讲评,对协税护税不力、入库进度滞后的单位,要坚决按规定扣减经费,扣减年度目标管理考核分值。

加强债务在线监测、实时动态管理、风险预警和问题处置,继续对化解债务成效明显的乡镇给予奖励,确保债务风险可防可控、逐年下降,牢牢守住政府债务风险的“警戒线”。二是点面结合推进脱贫成效巩固。按照“两不愁四保障”、“四摘四不摘”要求,统筹整合财政涉农资金4.5亿元,支持产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等工作,接续乡村振兴,巩固脱贫成效。运用扶贫资金管理动态监测系统,加强对项目资金的实时监管,并通过日常监管、检查审计、年终考核相结合,客观公正反映扶贫资金使用管理绩效。统筹推进联点村鹿石村、南坑村帮扶工作,全力化解历史遗留债务,提升群众满意度。三是远近结合打好污染防治攻坚战。着眼当前做好财力保障,在年度预算中重点保障污染防治攻坚战工作经费。认真谋划“十四五”期间财源建设及各项收支盘子,积极争取上级政策资金支持,专项用于农村环境综合整治整县推进、畜禽退养、汨罗江等河流流域综合治理、饮用水水源保护等工作,全力支持打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。

健全扶贫助学体系,全面落实各阶段教育惠民政策,实现“应免尽免、应补尽补”;。

支持兑现乡镇补贴、偏远乡镇交通补贴等待遇,调动乡村干部工作积极性。

(四)深化财政改革,让机制更有活力。一是继续推行零基预算。全面贯彻落实《预算法》,加快预算改革措施落地,除人员和公用经费外,对其他一般性专项资金打破基数,有保有压、有增有减,一年一规划,合理分配资金,支持人大对财政预算审批和监督作用,加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的现代预算制度。二是持续加强资金监管。以扶贫资金为重点,进一步健全资金台账,加强实地监管,优化“一卡通”发放管理服务,提高扶贫投入绩效。稳步推进国库集中支付“放管服”改革,进一步压实预算单位主体责任,减少支付事前审核,加强事中、事后动态监控,提高支付效率。进一步规范评审中介机构参与评审行为,完善评分细则,强化业绩考核。实施“互联网+政府采购”行动,建设全省“一张网”的政府采购电子卖场。加强扶贫、纪检、财政、审计等部门之间的沟通协作,强化日常抽查、年度检查及审计等工作,确保资金安全高效运行。三是全面实施绩效管理。继续实行预算绩效目标与预算编制同申报、同批复、同实施,所有财政预算未按要求设定绩效目标或绩效目标审核未通过的,各业务股室不能拨付资金。四是进一步加强国资管理。规范国有资产配置、处置等管理,严格“招、拍、挂”程序,提高国有企业经营业绩考核实效,确保国有资产保值增值。

(五)强化制度执行,让管理更加规范。一是强化厉行节约。坚决落实过“紧日子”要求,厉行节约办一切事情,杜绝各项滥支乱发和浪费行为。二是硬化预算执行。严肃预算执行,强化动态监管,严禁随意增开支出口子。持续推进资金统筹整合,聚集财力力促“三保”到位。加强对各单位支出进度量化考核,对执行进度慢的,一律扣减资金,推动财政资金尽快形成实物工作量。三是刚化项目管理。按照“无预算不安排、无预算不支出”的原则,从严控制项目经费。从立项、政府采购、预结算评审、财政监督、支付审核等环节入手,全面加强项目管理。

(六)夯实基层基础,让事业更有支撑。基础不牢,地动山摇。一要创新推进新时期乡镇财政管理。各财政所要在财源建设、协税护税上出金点子、下真功夫,要把争资引项的眼光放到省、市,逐步增加收入,缓解运转困难。要始终把强管理、防风险作为主责主业,扎牢乡村两级债务风险的“防火墙”。要坚持依法理财与文明服务“两手抓、两不误”,让老百姓投财政人的满意票。二要务实推进法治财政标准化建设。深化财政“七五”普法,持续抓好预算法、会计法的宣传培训与贯彻执行,着力提高我县法治财政标准化管理水平。三要加快推进财政信息化建设。以全省“电子财政”建设为契机,加快推进财税综合信息平台扩围拓面,实现与自然人信息平台、政务信息资源互通共享。

年,县财政局在县委县政府的正确领导下,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以新发展理念为引领,主动适应经济发展新常态,牢固树立创新协调绿色开放共享五大发展理念,统筹抓好稳增长促改革调结构惠民生等各项工作,促进我县经济社会健康发展,认真梳理财政预算执行情况,深入分析毕业论文存在的突出问题,现将20财政预算执行情况及重点工作总结2020年度如下:

一2020年度财政预算执行。

(一)财政收入预算执行情况。(预计)。

其中,税收收入完成4260万元,占已完成公共财政预算收入的59.1%,非税收入完成2945万元,占已完成公共财政预算收入的40.9%。

(二)财政支出预算执行情况。(预计)。

截至2020年12月31日,我县公共财政支出完成。

180000万元,其中:一般公共服务支出12460万元,公共安全支出6167万元,教育支出16247万元,科学技术支出117万元,社会保障和就业支出12992万元,卫生健康支出6421万元,节能环保支出3999万元,城乡社区支出1167万元。

政府性基金预算收入完成88万元;。

其中:其他土地出让收入完成88万元。政府性基金预算支出完成117万元。

全县社会保障基金收入完成1914万元,支出完成1212万元,当年结余702万元。

二2020年重点工作。

2020年以来,面对新冠肺炎疫情影响,县财政局深入贯彻落实中央省州各项决策部署,切实抓好“稳就业稳金融稳外贸稳外资稳投资稳预期”和做好“保居民就业保基本民生保市场主体保粮食能源安全保产业链供应链稳定保基层运转”相关工作,全力推动财政政策提质增效,切实保障基层工作正常运转,促进地方经济稳定发展。

(一)保居民就业,精准支持稳就业。

将保居民就业放在优先位置,抓好就业补贴等政策落地见效,加大就业资金保障,多项政策协同发力,积极落实稳定就业。全力支持复工复产,严格落实疫情防控主体责任,全力以赴保持产业链供应链稳定。2020年县本级预算安排资金50万元,有效推动复工复产。

(二)保基本民生,织密民生保障网。

一是巩固脱贫攻坚成效。围绕我县“1616”重大发展举措和“1371”扶贫产业布局,聚焦全县脱贫攻坚目标,坚持规划引领统筹平衡政策兜底,进一步加大财政扶贫力度,强化财政投入保障,完善财政扶贫政策,创新财政支持方式,加强项目与资金对接,为我县全面打赢脱贫攻坚战提供坚实的财力保障。2020年县本级预算安排资金1150万元,用于巩固脱贫攻坚成果。二是提升义务教育质量。严格落实教育惠民政策,农村义务教育经费保障机制全面建立,加大了教育卫生的投入力度。2020年县本级预算安排资金226.5万元,用于提升义务教育质量。三是保障医疗服务质量。2020年是战胜新冠肺炎疫魔收官之年,着力提升新冠肺炎疫情综合防控能力,今年县本级预算安排资金491.13万元,用于保障医疗服务质量。四是完善社会保障体系。深入实施全民参保计划,全力推动基本养老保险全覆盖,继续推进社保扶贫工作,严格落实医疗救助临时救助等民生政策。2020年县本级安排资金449.62万元,用于完善社会保障体系。

(三)保市场主体,缓解企业经营困难。

积极发挥财政职能作用,加大财政支持力度,按照主动办提早办共同办原则,积极配合相关部门落实政策。全面落实减税降费各项政策,充分发挥财政资金杠杆效益。2020年县本级落实新冠肺炎疫情防控工作资金214.5万元,落实保市场主体资金100万元,10月15日退回承租国有经营性商铺三个月房租,共计274161元。

(四)保基层运转,统筹管好各项资金。

一是狠抓财政收入。积极会同税务部门研究案例论文政策,依法依规严格执行相关税收征管措施,确保财政征收任务顺利完成。2020年县本级预算安排资金8981万元,全力保障好基层运转。二是优化支出结构。树立“过紧日子”思想,坚持按照勤俭节约精打细算的原则编制预算,大力压减一般性支出,削减低效无效支出,积极推动节约型政府建设,严肃财经纪律,厉行节约。2020年我县压减一般性支出965万元,压减比例达12%。三是压减“三公”经费。持续强化和规范“三公”经费管理,严控“三公”经费预算,加强对相关支出的必要性合理性的审核,2020年三公经费预算576万元,较减少79万元,降低12.06%,压减腾出的资金统筹用于保基层运转等重点领域投入。四是防范债务风险。规范政府性债务管理,防范化解政府性债务风险,把握“适度举债加强管理规避风险”的原则,在防范风险的基础上积极谋求发展。规范债券资金管理,严格按规定使用新增债券资金,新增债券资金只能用于公益性资本支出,严禁用于经常性支出,严禁用于置换债务,严禁用于可以商业化运作的产业项目,严禁利用专项债券建楼堂馆所搞“形象工程”和“政绩工程”。隐性债务增量得到遏制,隐性债务存量按计划化解,牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线。

(五)科学合理分配,安排使用直达资金。

为落实上级关于建立特殊转移支付机制的部署要求,加强中央财政直达资金的监督管理,按照《特殊转移支付资金管理办法》《抗疫特别国债资金管理办法》等制度规定,积极落实管好用好直达资金。

一是成立领导小组,明确职责分工。成立由党组书记局长任组长,党组成员任副组长,各职能股室负责人为成员的直达资金工作领导小组,明确职责分工,落实工作任务,加强协调配合形成合力,为开展工作提供组织保障。

二是强化学习培训,领会政策精神。直达资金涉及面广,社会关注高,财政干部积极参加视频培训,反复研读政策文件,提升业务能力,力求精确掌握政策的精神要求,做到直达资金准确无误地用到实处。

支出14707.98万元,支出比例73.9%;。

支出4634.24万元,支出比例72.7%;。

分解率达100%。县财政局将加强直达资金监控跟踪督导,实时掌握资金管理使用情况,加快预算执行进度,推动资金切实有效落到实处发挥作用。

教育扶贫救助基金规模600万元,发放487.9万元,惠及4326人;。

产业扶持基金规模5100万元,惠及贫困户5703户;。

小额信贷分险基金规模2100万元,小额信贷已贷出7915万元,惠及贫困户1976户。

(七)“善地善举”防止致贫返贫基金:设立“善地善举”防止致贫返贫基金530万元(县级200万元),建立健全防止致贫返贫预警机制,主要针对建档立卡贫困户或非建档立卡特殊困难户因病因灾等突发性因素而致贫返贫的临时救助。严格遵循“应救尽救应扶尽扶缺啥补啥”的原则,实行差别化救助,动态管理,公开透明规范运行。

(八)乡村建设行动农业产业发展贷款风险补偿金:围绕乡村建设行动规划,以提升农业产业发展质量为目标,设立“乡村建设行动农业产业发展贷款风险补偿金”专户,用于我县产业发展贷款风险补偿,并签订质押合同。2020年乡村建设行动农业产业发展贷款风险补偿金规模625万元,重点用于县内从事民族手工艺种养植业农产品加工旅游专业合作社等经济组织提供金融机构贷款分险。

(九)深化财政改革工作。

一是落实财政补贴资金“一卡通发放”。全面清理惠民惠农政策财政补贴资金项目标准享受对象等,推动落实项惠民惠农财政补贴资金社会保障“一卡通”发放,累计发放260305笔,17906.39万元,办理社保卡6.41万张,激活率95.87%。

二是深化地方金融体制改革。全力配合州农商银行筹建工作,根据州县文件精神,结合我县实际,已完成入股1000万股,注资1240万元。

三是建立涉农资金统筹整合长效机制。县财政局坚持“源头不变渠道合并统筹安排形成合力”。通过清理整合目标接近资金投向类同资金管理方式相近的资金,全部统筹合并,自主使用到扶贫攻坚任务落实中。整合各类财政涉农资金,集中财力办大事,发挥资金集中投入的最大效益。2020年整合涉农资金24348.86万元。

四是全面实施预算绩效管理改革工作。立足于县委关于全县经济社会事业发展的重大决策部署,以预算绩效管理事前评估事中监控事后评价结果应用以及工作考核为抓手,全力推动财政预算管理改革。2020年制定了《预算绩效管理系列制度》及《预算绩效目标管理办法》。

五是继续推进公务卡管理改革。县级预算单位已将公务接待费公务用车运行维护费办公费培训费会议费差旅费等纳入公务卡结算目录,全面实施公务卡结算。2020年政府财政管理信息系统共录入公务卡725张,发生还款业务笔,还款金额358万元,偿还率达100%。

六是全面规范村级账务处理。为推进“互联网+精准扶贫代理记账”提供一本“明白账”,采取政府购买服务方式,聘请第三方机构和依托“云尚行”大数据平台,以信息化手段助推村级财务管理科学化精细化。2020年重点对村级三资(资金资源和资产)进行现场清查,经清理核查,全县村级实有资产总额达50491.66万元,无盘盈盘亏现象。

七是实施乡镇财务代理记账工作。为规范我县乡镇会计核算,提升乡镇财务管理水平,提高财政资金使用安全性,弥补我县乡镇工委财会人员短缺专业水平参差不齐的工作短板。通过政府采购服务方式聘请具有专业资质的第三方机构,将我县不具备独立设置会计机构和配备专职会计人员的各乡镇和工委记账工作委托给代理记账机构,明确职责分工,达到资金安全管理规范效率提升的目标。

三存在的问题。

三是财政需求只增不减的固化格局没有根本改变,民生需求不断加大,刚性支出有增无减,财政收支矛盾十分突出。

2021年,我们将自觉坚持党对财政工作的领导,强化“财”服务于“政”的意识,认真落实本次人代会关于预算的审查意见和相关决议决定,按照县委的决策部署,积极发挥财政职能作用,稳中求进,不断深化财税体制改革创新,积极组织财政收入,优化财政支出结构,全面完成财政各项工作任务。

(一)全面强化收支管理,确保财政平稳运行。

一是始终将组织收入做大财政“蛋糕”作为财政工作第一要务。多措并举强化综合税收管理,按照财税收入“增速增质”要求,稳步提高地方一般公共预算收入占比,推动财政收入结构改善质量提升。预计2021年一般公共预算收入为7428万元。

二是针对新冠疫情影响及减税降费政策效应带来的减收实际,积极严研判应对措施,把减收影响降到最低。

三是千方百计增收节支,大力压减一般性支出和部门预算支出,清理盘活存量资金,处置盘活国有资源资产,加大争取转移支付的力度,做大财政收入规模。

四是硬化预算约束管理,着力在“保重点压一般优结构”上下功夫,明确财政资金保障的项目及支出重点,集中财政资金予以精准保障,务求财政运行平稳可持续。

(二)全面落实重点保障,做实兜住“三保”支出。

一是严格按照“三保一优”财政工作方针,坚持“三保”支出优先安排,及时足额将“三保”支出预算到位发放保障到位,认真履行“三保”保障责任。

二是强化“三保”支出保障底线,坚持“有保有压尽力而为量力而行”原则,特别是涉及老小孤残等困难弱势群体和与人民群众切身利益相关的教育医疗就业等基本公共服务项目全面予以保障。

三是全过程做实“三保”支出,在预算编制环节,对“三保”支出事项全额纳入预算不留缺口,对“三保”支出的基本保障内容保障范围保障标准进行全面自查审核。在预算执行环节,加强库款和财政资金调度管理,千方百计保障财政负担的基本民生工资基本运转资金等资金及时足额发放拨付,真正把“三保”资金落到实处。

(三)聚焦资金使用质效,财政改革落实见效。

一是坚持新发展理念,实施积极的财政政策,认真落实好各项减税降费政策,持续优化营商环境。紧紧围绕提升财政资金使用质效,持续推进财政绩效管理,明确政府采购行为的“红线”“底线”和“界限”。

二是深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项整治及涉农保险保费补贴专项治理成果运用,严格落实“花钱必问效,无效必问责”。

三是强化财政涉农资金统筹整合,把“零钱”变“整钱”,充分发挥“四项扶贫基金”作用,使运营效益最大化,确保脱贫攻坚投入保障力度不减。

四是认真落实新冠肺炎疫情防控财政保障政策,支持企业个体工商户服务业全面提能增效。强化财政保障政策全面落实预算安排全面落实资金调度全面落实。

(四)全面开展综合施治,守住防范化解财政风险的底线。

一是进一步防范财政风险,严把支出关口,严控预算追加,全面清理废止不符合规定及自身财力不能承受的财政保障或补助政策,杜绝超越财政承受能力给承诺铺摊子。

二是扎实做好财政借垫款清理处置工作,持续清理消化政府工程欠款,规范预算执行与库款管理。进一步加强政府债务和隐性债务风险防控管理,按照“置换一批偿还一批转化一批归位一批清理一批”的思路,处置化解存量债务,严控任何形式的新增债务。

三是进一步加强乡(镇)财会干部队伍建设,进一步加强乡(镇)财政管理规范化建设,严格财务核算管理,夯实乡(镇)财政管理基础。

四是牢固树立“过紧日子过苦日子”思想,打“铁算盘”,当“铁公鸡”,严防死守,共克时艰,确保财政运行有序风险可控安全平稳。

(五)着力抓思想树意识,推进全面从严治党。

切实提高政治站位,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,在政治立场政治方向政治原则政治道路上同党中央保持高度一致,确保上级决策部署在财政部门不折不扣落实到位,落实主体责任,强化干部教育管理,全方位加强财政部门党的建设,推动思想认识上有新突破能力素质上有新提升工作作风上有新转变工作成绩上有进展。

财政下半年工作计划篇六

下半年,我局将认真贯彻落实区委、区政府的决策部署,积极发挥财政职能作用,加大财源培植力度,调整优化财政支出结构,认真研究财税政策,积极应对,始终把强化征管,挖潜增收作为组织收入工作的中心,攻坚克难,努力实现全年收入目标任务。为此我们要做好以下工作:

一是加大支持税收工作力度。加强对重点行业和企业的税源监控,强化税务征收部门目标责任,抓好护税协税管理。二是强化非税和政府性基金征管。加大对土地出让金的收缴力度,确保政府性基金足额缴交。三是加强国有资产和土地储备管理,发挥最大的经济效益。四是积极争取上级项目资金。加强与上级部门的沟通协调,配合部门积极立项,落争取更多项目、资金支持曲江。

一是支持重点项目建设。积极筹资助推白土工业园、莞韶产业园、大宝山铜硫开发、韶电新机组、大宝山矿尾整治等重点项目建设。二是继续做好融资工作,通过融资破解企业发展难题、助推园区和重点项目建设。二是支持城市改造扩容提质。加大城市基础设施建设,加大城北开发力度,加快推进曲江大道、珠影星光城、凯旋城、韶钢环保搬迁等项目建设,拉大城市框架,强力推进城区升级改造。四是大力支持民企发展。认真落实企业发展优惠政策,在企业项目投入、创新等方面给予重点支持,鼓励企业做强做大。五是落实分区发展战略要求,大力发展有特色的镇域经济。

9

80。

岁以上老人补贴的发放,实施城乡居民殡葬基本服务由政府免费提供政策,加大就业再就业投入,支持棚户区、廉租房和保障房建设,提高社会保障能力。四是抓好种粮补贴、农机补贴等惠农补贴的落实,加大现代农业和农田水利基础设施建设,支持农业龙头企业、农村经济合作社和农村农场的发展,抓好新一轮扶贫“双到”工作,确保扶贫工作完美收官。

一是强化国库集中支付、政府采购、投资评审项目工程、

“规范化财政所”建设工作,确保市试点单位沙溪财政所得到验收通过,带动全区财政所的规范建设。三是继续贯彻中央“八项规定”和反对“四风”,提高工作效率。四是着力严明党的政治纪律和政治规矩,党员干部要带头践行“三严三实”,加强作风建设,加强干部反腐倡廉教育,着力推进财政纪律队伍守纪律、讲规矩的政治生态建设。

财政下半年工作计划篇七

上半年,我局认真贯彻落实全省财政工作会议和县委经济工作会议精神,深化财政预算、国库集中支付和政府债务管理改革,加强财政投资评审和绩效评价工作,狠抓收入入库,确保民生保障支出,集中整合财力,支持重点项目和县域经济建设。截至6月30日,全县累计完成财政收入x亿元,为年度预算的x%,比上年同期增加x万元,增长x%;其中财政部门征管的非税收入完成x亿元,为预算任务x亿元的x%,比上年同期增加x万元,增长x%,实现了时间过半财政收入完成过半的目标;全县公共财政支出累计完成x亿元,为年度预算的x%,比上年同期增加x亿元,增长x%;政府性基金预算支出x亿元,完成年度预算的x%,比上年同期增加x亿元,增长x%。全县民生资金、重点项目支出和县乡机构运转经费得到保障。

(一)抓财源建设,集中财力支持重点项目建设。

财政预算安排在落实好“三保”的前提下,创新思路,整合资金,集中财力办大事,其中基础设施和重点项目预算安排资金x亿元,产业发展资金安排x万元,全力支持县委县政府“两个打造,四项建设”战略和产业建设发展规划。

(二)抓收入征管,多措并举确保收入“双过半”

一是强化收入目标责任制。严格执行《xx县税收保障办法》、《xx县县直单位非税收入执收工作考核办法》和《xx县财政收入征管考核办法》,推行财政收入按月、按季均衡入库考核机制,强化税务部门、财政部门、乡镇及协税护税单位的抓收职责,努力实现各项税收应收尽收,非税收入按时足额入库,确保财政收入“双过半”的如期实现。二是完善代扣代缴和协税护税机制。各代扣代缴责任单位与县政府签订抓收责任状,履行代扣代缴单位责任,各护税把关单位发挥职能作用,为税收入库把好关口,保驾护航。三是加强收入督查考核。严格落实收入奖惩制度,按月编发促收通报,及时报送县领导和各收入征管单位,为领导决策和各单位及时了解收入动态提供依据。四是强化非税收入征管。认真落实《湖南省非税收入管理条例》,出台了《xx县x年纳入公共财政预算非税收入及相关支出计划》,清理已取消的行政事业收费项目,督促各执收单位应收尽收。

(三)抓支出管理,财政监管力度进一步加大。

预算三套全口径预算。在预算编制过程中实事求是,合理核定全年收支。收入预算积极稳妥,留有余地,与经济社会发展水平相适应,与财政政策相衔接。支出安排统筹兼顾,突出优先保障民生资金、干部职工待遇和政权运转支出,对保增长、调结构、惠民生的重点领域和环节重点保障,严控“三公经费”等一般支出。

2.“三公”经费管理进一步规范。严格执行中央、省、市、县关于改进作风建设的规定和县《关于厉行节约从严控制支出的十条规定》、《xx县党政机关公务接待管理实施细则》、《xx县会议费管理办法》、《xx县国家机关事业单位工作人员差旅费管理办法》,修订和完善局机关财务管理制度,加强对全县公务接待、会议、国家工作人员出国出省考察学习、基本建设项目建设规模和标准等经费的监督管理。

3.国库集中支付和会计集中核算管理进一步加强。一是财政资金直接支付力度大。上半年,局国库办共办理国库集中支付业务x笔,支出金额x亿元,直接支付比例达x%。二是会计核算工作进一步规范。会计核算局从抓支出凭证的合法性、合理性、真实性、规范性入手,严格落实部门预算与支出标准,认真履行监督职责,严把支出审核关。

金x万元,资金节约率x%。实际采购金额比上年同期增加x万元,增长x%。

5.财政监督力度进一步加大。一是积极开展乡镇财政资金监管工作。进一步完善监管制度,规范乡镇财政信息通达、公开公示、抽查巡查等工作环节程序,建立有效的信息交流反馈渠道。二是加大财政监督力度,对县交警大队、县城建投资管理办公室进行财务收支、资金安全及会计信息质量情况监督检查。三是认真做好税收等优惠政策清理工作。根据省财政厅《关于清理规范税收等优惠政策有关问题的通知》,全面清理规范税收等优惠政策。通过清理,我县涉及税收等优惠政策的部门单位有x个,涉及税收等优惠政策文件x个、合同x个,按程序提交县政府领导研究,废止不合规文件x个、合同x个。

6.加强国有资产监管。x-x月,审核拨付单位资产购置(建设)费用x万元;审核批复行政事业单位国有资产处置项目x个,报废电子设备、家具空调x批,实现处置收入x万元。

动财政投资评审工作。现已完成投资评审项目x个,金额x亿元,其中已出具评审报告的项目x个。

(四)抓政策落实,民生资金保障力度进一步加大。

1-6月,通过“一卡通”发放涉农补贴x种,补贴金额x亿元,受益农户x万户;按进度和实际需要拨付社会保障资金x亿元;拨付教育保障经费x亿元,发放贫困寄宿生生活补助x万元,拨付学生营养改善计划专项资金万元;落实水稻保险.万亩、玉米保险x万亩、油菜保险x万亩、公益林保险.万亩、能繁母猪保险x万头、育肥猪保险x万头、烟叶保险x.万亩;完成年“一事一议”财政奖补项目验收扫尾工作,落实年“一事一议”财政奖补项目计划x个,拨付奖补项目资金x万元。

(五)突出产业基地建设,财政支持现代农业项目获省验收组好评。

过实地察看工程项目、听取当地群众反响、查阅相关资料和会计账目,对我县在司门前镇和羊古坳乡实施的农田水利基础设施建设工程项目予以充分肯定,高分通过验收。

(六)强化措施,涉农资金专项整治行动开展有序。

补偿支出、农村危房改造补助、农业节水供水工程建设等农村基本建设支出、财政扶贫资金等六个方面涉农资金进行重点检查,被检查乡镇、县直涉农单位高度重视,如实提供检查资料,主动配合检查工作,并做好协调服务工作,为检查组创造良好的工作环境,得到省和国家检查组的好评。

(七)抓队伍建设,财政形象不断提升。

1.不断加强队伍建设。一是制定了局党委学习中心组理论学习方案和计划,上半年共组织了x次局党委学习中心组理论学习,重点学习系列讲话精神。二是严格按标准和程序完成年度考核及评优评先工作。全县财政系统评出优秀人员人(其中乡镇财政所人,县局人),人受到县政府嘉奖,x人记三等功。

2.加大财政宣传力度。x-x月,市级以上主媒刊报、网站刊发推介我县财政工作稿件篇;红网站、县政府的网站、电视台等媒体编发财政信息稿件条;自办《财政》期刊x期,发稿篇。

(八)做好档案管理、建议提案办理、综治、反邪教、计划生育等日常工作。

及时清理年度档案资料并整理归档;认真办理县政府交办的建议提案工作;综治、反邪教、计划生育、安全生产等中心工作在半年考评中得到县检查组的充分肯定。

(一)严格落实收入征管机制,确保完成全年财政收入任务。

严格落实《县税收保障办法》和《县财政收入征管考核办法》,加强征管,依法治税;强化非税收入征管力度,督促各执收单位应收尽收;加大县乡、部门联动的代扣代缴和协税护税力度,齐抓共管,形成合力,实现财政收入稳步增收。

(二)盘活财政资金,加快预算支出进度。

认真落实省财政厅《关于加快年预算支出进度的紧急通知》精神,对上级转移支付资金,在收到通知后,迅速落实到具体单位和项目,尽早形成支出;对县财政年初确定的基本支出预算,及时督促各主管部门落实资金使用计划和用款申请,足额保障单位正常运转;对项目支出,加快项目执行进度,形成实物工作量,根据实施进度及时办理资金拨付。

(三)进一步规范“三公”经费管理。

认真落实《县公务接待管理办法》、《县差旅费管理办法》、《县会议经费管理办法》,从严控制公用经费支出,加强车辆购置运行、公务接待、外出考察学习经费管理,压缩行政性办公支出。

(四)强化财政资金安全运行。

认真落实《县财政投资评审管理办法》,规范财政投资项目管理。进一步规范财政资金审批程序和银行账户管理,严格内部牵制制度,加强财政监督检查,确保财政资金安全。

(五)进一步做好争取资金工作。

认真研究政策,扎实做好基础工作,加大部门协调与汇报力度,争取国家和省对我县的更大支持。

(六)深化财政管理改革。

认真贯彻新《预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》,进一步完善预算管理、国库集中支付和乡镇财政资金监管办法。

(七)扎实做好涉农资金整改、整章建制工作。

财政下半年工作计划篇八

(一)财政收支运行平稳,年度任务按序时进度完成。面对经济下行、减税降费等因素影响,财政局逆势而为,在夹缝中求突破,实现了由管理财政向经营财政的转变。1-6月,全市财政收入225421万元,同比增长12.5%,完成年度收入进度的52.2%,超收2.2%。其中:地方财政收入128205万元,同比增长13%,占全市财政收入的56.87%。

(二)支出规模继续扩大,重点支出保障有力。1-6月,全市财政累计支出303912万元,较上年同期增支19415万元,增长6.8%。其中:“八大类”支出249290万元,同比增长13.62%,增支29874万元。政府性基金支出142292万元,占年初预算的35.57%,较上年增长27.24%。

(三)全力保障改善民生,群众获得感不断提升。调整优化支出结构,将更多财力向基层一线惠及,充分保障了教育、社保、医疗卫生、就业和节能环保等重点支出。2020年我市实施30项民生工程,预计共投入资金27.45亿元,其中:本级配套7.66亿元。至6月底,到位各级各类资金17.55亿元,已拨付资金13.71亿元,实际支出8.22亿元。党建引领扶贫工程,全市45个建档立卡贫困村集体经济总收益209.45万元,村平均4.65万元。“四好”农村路、农村危房改造等民生工程项目全面完成序时目标任务;美丽乡村建设、农村环境“__”等工程类项目快速推进;困难人员救助工程、城乡困难群体法律援助、资产收益扶贫工程等补助类项目按时打卡发放;健康脱贫兜底“351”及建档立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”、城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险等补偿类项目按要求兑现到位;秸秆综合利用提升工程正在紧张实施。棚户区改造新建开工1799套(户),开工率51.24%,基本建成1535套(户),完工率100%。

(四)聚焦脱贫攻坚,助力美丽乡村建设。全面加强各级各类扶贫资金管理,落实资金绩效管理。上半年筹措各级扶贫资金25688万元,已拨出15973万元,用于金融扶贫、产业扶贫、农村基础设施建设、教育扶贫、就业脱贫等项目。“四带一自”产业扶贫工程,已开展自种自养贫困户2207户,完成率52.93%;完成特色产业扶贫园区建设43个,完成率100%;新型经营主体带动贫困户6020户,完成省任务数的50.2%,项目支出114.6万元。

(五)支持社会经济,服务发展卓有成效。结合“四送一服”,大力开展工业转型升级专项行动,与发改等部门配合积极申报上级资金,1-6月共申报项目81个,申报资金9200万元,到位资金8160万元。首次开展了对企业奖补资金的绩效评价工作,选择2020年界首市新型工业化发展项目100万元以上的企业6家7个项目进行绩效初评。推进我市资本市场发展,完成14家成功登录我省科创专板市场。

(六)注重社保体系建设,增强社会保障力度。一是加强和深化社保基金管理,提升社保基金保值增值水平。扎实开展社保基金预算管理,有序推进机关事业单位养老保险改革。开展社保基金保值增值工作,按收益最大化和服务最优等原则确定存放银行,有力促进了社保基金保值增值和银行服务。二是加大医改投入,较好地实现了城乡居民基本医疗卫生全覆盖,促进了群众人人享有基本医疗卫生服务。三是助推健康脱贫,保障建档立卡贫困户代缴新农合、“351、180”、以及家庭医生签约服务资金需要。四是强化社保兜底保障,提高低保困难补助标准,提升困难群众保障水平。截止6月底,发放全市农村五保补助资金9312万元,供养五保人员22697人;发放城市低保1323万元,累计救助24046人次;发放农村低保7149万元,累计救助150126人次。上半年争取上级就业补助资金2154万元。争取上级社会救助类补助资金11376万元。

(七)着力加强债务管理,有效管控政府债务风险。加强政府性债务管理体系建设,平稳推进政府债务预算管理和限额管理。积极做好地方政府债券发行申报和分配工作,全年争取债券资金额度202055万元,其中新增一般债券资金额度5421万元,新增专项债券资金额度196334万元。截至6月末,已下达新增债券资金81437万元,安排用于棚户区改造、脱贫攻坚和高标准农田建设等项目。开展存量政府债务清理,有效管控政府债务风险。上半年,通过安排财政预算资金、组织债务单位收入挖潜等多种方式偿付隐性债务本息93118.16万元。

(八)着力加强国有资产管理,推动国有资产利用再上新台阶。一是全面完成行政事业单位国有资产编报工作。二是指导各涉改单位做好资产的移交与划转工作。三是完成资产清查工作,指导各主管部门按照各自的权限,对清查结果进行审批,对后续的账务处理及资产系统核减进行监督。

(九)着力开展财政监督,确保资金使用规范。一是主动接受人大监督、审计检查,市委巡察等外部监督。二是健全内控机制,制定财政系统内控制度体系。三是做好财政监督检查。完成2020年度第一季度发现和查处的“小金库”情况检查上报工作。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理。加强和规范财政支持脱贫攻坚政策落实情况监督。整合扶贫、农委、水务、交通等9个部门的涉农专项资金,占纳入整合范围资金规模的91%,占计划整合资金规模的100%。开展减税降费政策措施实施效果自查,预计全市减税降费达58760万元。盘活存量资金15573万元。“三公经费”累计支出365.22万元,较上年同期降低0.8%。

(十)着力推进财政改革,加强预算管理。一是强化预算执行。以年初预算为目标,紧盯预算收支执行,坚持统筹平衡,科学调度,精准预测,均衡入库,综合运用税收征管激励机制,提高税收征管质量,客观分析收入增减因素,保证了财政收入有序增长。二是促进协调发展。设立产业发展引导资金,培育战略性新兴产业,支持企业加快转型升级。落实减税降费政策,落实涉企收费清单管理制度。三是深化财税改革。进一步完善政府预算体系,完整编制四本预算。持续推进预决算信息公开,推动建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度。3月份组织公开了2020年部门预算和“三公”经费预算,8月份将组织公开2020年度部门决算和“三公”经费决算。四是着力推进国库支付改革,成功上线电子化管理,开通授权支付模块,落实预算单位支出责任,增强了财政服务能力。截止6月底,办理集中支付业务10327笔,支付金额15.9亿元。五是完善财政制度。按程序完成向市人大常委会报告2020年财政决算及重大财政事项。积极开展各级巡视巡察以及同级审反馈问题整改。定期梳理全市重点项目建设资金需求,合理调度资金,落实市委、市政府经济社会发展的重大战略决策支出安排。推进预算绩效工作,组织全市2020年近400个预算项目实施绩效自评。

(十一)着力干部教育管理,不断强化队伍建设。局党组把抓好机关党建作为最大政绩,深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育,扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻学习,开展“讲严立”等专题教育活动,强化学习效果,增强干部事业心和责任感。硬化制度约束,加强干部队伍规范管理,深化培养锻炼,提高干部队伍的能力素质,财政系统干部200余名参加了不同类型的培训活动。推进作风转变,切实加强廉洁自律教育。加大贫困村结对帮扶力度,认真落实“双包”责任制,目前财政局双包贫困村光武镇新杨寨村2020年已实现顺利出列,其余两个非贫困村帮扶成效持续稳固,在各项考核验收中取得理想效果。

(十二)着力乡镇财政管理,提升基础财政管理水平。新形势下,乡镇财政面临经济转型、脱贫攻坚、乡村振兴等紧迫任务,为充分发挥乡镇财政职能,局党组采取多种措施加强管理。一是加强乡镇财政建设。二是加强乡镇财政干部队伍和能力建设。三是关注解决财政干部实际问题。四是加强基层党组织和党风廉政建设。五是开展乡镇财政巡查督查工作。

(十三)坚持党建引领,持续发挥“两个作用”。一是党组全面统筹,站在“抓好党建工作就是最大政绩”的高度,认真履行党建工作主体责任,将党建工作与财政业务工作同研究、同部署、同落实,形成“以党建促业务”的战斗力和“以业务推党建”的创造力,提倡党建工作项目化,使党建活动成为业务工作的动力,在业务工作中彰显党建活动的活力。二是配好支部班子促融合,以党支部换届选举为契机,把政治素养好、业务水平精、综合素质高的年轻党员选拔为党支部支委,切实保障一手抓党建,一手抓业务,实现更好融合。目前,7个在职人员支部中,支部书记80后、90后占40%,年龄结构更趋科学,本科以上学历比例逐步提升。三是比学赶帮超强化融合,通过开展业务党建知识竞赛、业务能手比武、党员示范岗、两优一先评选、读书分享比赛,举办讲述财政故事、讲述扶贫走访故事、讲述党建故事等,引导形成浓厚的比学赶帮超氛围,搭建党员先锋模范作用发挥平台。

财政下半年工作计划篇九

一年来,在街道的党工委、办事处的领导和关怀下、区财政局各业务科室的帮助、指导和监督下和财政所全体员工的共同努力下,我所本着围绕街道的中心工作,努力管好家、理好财的原则,认真履行职责,为确保完成各项工作任务和促进全镇经济和社会事业的健康发展做出贡献。现简要总结如下:

一、20xx年财务管理业务工作开展情况。

(一)重学习、强素质,为民服务。

财政部门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,必须提高自身业务素质。按照在街道和适应时代发展的要求,我们认真学习了《会计法》、《审计法》、乡镇财政等方面的业务知识,在注重业务学习的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。积极主动地参加街道组织的政治学习,认真领悟党中央有关文件精神,积极投身于街道的经济建设中。

(二)立足本职,搞好街道财政工作。

一是坚持日清月结,及时报表。我们定于每月5日到10日,在处理帐目时我们认真遵守财经纪律,严格审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。使镇领导及时接到第一手资料,以便研究相应的财务对策。二是定期报批人员工资,使全镇工作人员都能按时领到。三是随时报备领导所需的财务资料。

(三)规范帐务处理方法,做好财务基础工作。

1、在区财政部门的指导下编制本级预算,按程序上报区财政局审批。

2、在使用资金时先在年初做预算,再向乡镇财政管理局报资金申请或用款计划,经预算安排后国库核拨或国库集中支付,并接受财政局及相关部门对街道财务和项目进展情况的不定期抽查和监督。

4、按审计和财政部门的要求,建立健全了收支管理、现金管理、账务管理、财产物资管理等财务管理制度,杜绝了财务混乱现象。

财政下半年工作计划篇十

全县公共预算支出完成213390万元,同比增长5.2%。

科学安排资金,保障重点支出。上半年安排拨付扶贫资金2564万元,新农村建设资金5190万元,农村饮用水安全资金1249万元,农村颐养之家63万元。

(二)落实民生工程政策,做好民生资金发放工作。为进一步提高和改善城乡困难群众的基本生活,根据省市有关文件精神,提高了城乡困难群众的保障水平并及时发放到位。将城市低保平均保障标准提高到580元/人月,月人均补差水平提高到380元,农村低保平均保障标准提高到340元/人月,月人均补差水平提高到255元;农村五保对象集中供养标准提高到455元/人月,分散供养标准提高到350元/人月,精简退职救济标准,城市的提高到425元/人月,农村的提高到385元/人月。2020年1-6月,我县发放低保补助3017.6万元(城市低保补助1356.5万元,农村低保补助1661.1万元);城乡大病医疗救助800万元,五保供养补助332.4万元,城乡高龄补贴533.9万元,60年代精简退职生活补贴17.9万元,重点优抚对象抚恤补助437.7万元,孤儿补助20万元。“党建+颐养之家”运行补助资金63万元。

(三)2020年上半年我县不断加大教育投入,积极支持教育强县工作。确保义务教育经费落实到位,改善城区办学条件,大力支持农村义务教育薄弱学校改造,推进城乡义务教育均衡发展,足额保障教师工资津贴。2020年上半年下达春季义务教育生均公用经费1419万元、春季义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活补助资金109万元、春季义务教育阶段寄宿生公用经费补助资金62万元;另下达教育项目建设资金2161万元,其中,农村义务教育薄弱学校改造计划专项资金1029万元,校舍维修改造长效机制专项资金404万元,学前教育发展资金307万元,改善普通高中办学条件中央补助资金421万元。

财政下半年工作计划篇十一

半年来,在县财政局的正确领导及办事处党工委关心指导下,依靠办事处各部门的支持配合,财税所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实各级财政工作会议精神,以“着力培植财源,拓宽理财思路,强化财政监管,确保收支平衡”为工作重点,与时俱进,改革创新,强化财务管理和制度建设,为办事处各项事业持续、健康发展提供优质服务。

一、2015年上半年工作总结

(一)严格执行预算,确保机构运转

1-6月,办事处完成收入668万元,占全年收入预算的56.7%,其中财政部门完成44万元,占预算的59.5%,1-6月,支出430万元,占支出预算的38.2% ,确保了机关工作的正常运转,人员工资的发放和重点支出的安排。

(二)强化学习氛围,树立服务理念

和方法。

二 是让全体干部职工逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,使职工在财政工作中依法理财,自觉抵制各种歪风邪气,并坚持正确的财政管理理念,正确的对待业务工作,从经济发展全局的高度来正确处理工作中遇到的困难和问题,不断提高-干部职工素质和服务群众的能力。

(三)狠抓制度建设,加强财务监管

结合我所工作实际,细化和完善我所内部的《上下班制度》、《卫生制度》、《财政工作职责》、《财政所长职责》、《总会计职责》等10项制度和10个职责。认真贯彻实施各项改革,加强资金支出监管。在保证工资的正常发放,保机构正常运转,保重点、热点、难点支出的同时,压缩一般性支出,把有限的资金用活用好。加大非税收入管理力度,最大限度的盘活政府性可用资金,提高资金的使用效益 。

(四)完善信息系统,积极兑付补贴

认真做好2015年粮食综合直补发放工作,全乡2015年1-6月粮食综合补贴共计327891.41元,通过“一折通”发放完毕。同时,结合“家电下乡”、“汽车下乡”活动的开展,通过惠农补贴系统,积极兑现“家电下乡、汽车、摩托车下乡”补贴政策。

二、2015年下半年工作思路

(一)狠抓队伍建设,提高整体素质

加强理论知识学习,确保实践活动不走过场。努力提高我所职工的政治业务素质,通过学习,提高职工的政治理论水平和解决财政工作实际水平的能力,切实转变工作作风,狠抓落实,不断增强工作的主动性、自觉性,把每一项工作都落到实处,求得实效。进一步解放思想,开拓创新,要按照马克思主义的实践和发展的观点,研究新情况,解决新问题,与时俱进,扎实工作,努力开创财政工作新局面。

(二)强化财政监管,优化支出结构

一 是严格执行《预算法》,确保人员工资及时足额发放,以保稳定、保运转为重点,圆满完成预算支出任务。

二 是逐步完善财政各项资金的管理制度,实现管理有据可依,有章可循,做到事前、事中、事后全过程的监管,确保资金不移位、不挪项。

三 是加强对“会、话、车”等费用的支出管理,在保证正常运转的前提下,逐步降低运行成本,提高工作效率。

(三)依法管理资金,积极服务基层

在财政的执行过程中,加大对财政资金的监督管理,确保资金的合理使用,并发挥其最大的效用。通过财政执法检查,规范资金的用途,减少会计人员的违纪行为,杜绝腐败的产生。

(四)改善办公环境条件,两个文明一起抓,确保县级文明单位创建成功

(五)积极做好其它惠农补贴兑现工作

采取有效措施,加大工作力度,改进工作方式,确保能繁母猪补贴、小麦玉米粮种补贴、农机具补贴等惠农政策不折不扣地落实到农户手中。

(六)积极完成局党组交办的其它工作任务。

按照与财政局签订的全年目标任务、责任书,积极努力,务实工作,不折不扣地圆满完成各项工作任务。

娲城财税所

2015年7月30号

一、上半年主要工作开展情况

(一)财政收入完成情况。1-6月份,街道财政总收入完成17596万元,同比增收4785万元,增长37.35%。地方财政收入14288万元,占任务20663万元的69.15%,同比增长47.30%,其中:国税累计完成979万元,占预算任务1992万元的49.15%,同比增长5.50%;地税累计完成12713万元,占预算任务18651万元的68.16%,同比增长45.61%;财政累计完成596万元,超额完成“过半”任务。实现了地方财政收入总量和增量均创历年新高。为全年实现地方财政收入超2亿元目标开了好头。地方级收入排在21个镇街第三名,增长幅度排在21个镇街第四名。

(二)财政支出完成情况。1-6月份街道财政一般预算支出完成13790万元,同比增长65.51%。主要支出项目完成情况是:一般公共服务支出1926万元、公共安全支出49万元、教育支出460万元(上划公办教师988万元)、社会保障和就业支出444万元、医疗卫生127万元、节能环保支出5万元、城乡社区事务支出3824万元、农林水支出1828万元、国土资源气象事务1万元。

金37.6万元;现役军人优待金2.5万元;农村低保金55.9万元;复员军人优待金3.4万元。

二、存在问题

1、财政的收入结构不理想,税收所占比重不高,四税收入完成2269万元,四税收入占税收收入的比重为19.5%,占一般预算收入的比重为15.88%。2、地方税源狭窄,税源依赖性强,缺乏强大和稳固的主体税源,大部分企业是中小机床厂,规模普遍偏小,对财政贡献小。上半年仅房地产实现本级收入1598万元,是由于市政府对房地产税收实行本级6:4分成。3、财政收支矛盾突出,刚性支出日渐增长,既要确保人员性支出的适度增长,又要兼顾对教育、农业、社会保障等的必要投入,导致收支矛盾越来越突出。

三、下半年工作思路和措施

一是切实履行财税职责,突出抓好收入征管。狠抓财政收入征管,强化社会综合治税工作,建立完善税控网络。加强收入监控特别是重点企业和主要税种的收入情况,特别注意加强与街属企业的联系,确保街道税收及时足额入库,全面完成征收任务,地方财政收入突破2亿元大关。二是优化支出结构,严格控制支出。按照“控、压、保”的三字原则,强化财政支出的管理合理安排财政支出。科学运筹资金,优先保证工资发放及各项保险金的拨付,严格控制“三公”经费开支,加大支农惠农力度。三是做好街道党委、政府各项中心工作。重点围绕所包村工作、三夏、三秋防火、计划生育年终考核,“城中村”改造工作、信访稳定等工作。

半年来,我分局在县财政局及镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以上级财税工作会议精神为指导,紧紧围绕县局统一部署,认真执行收支预算,实施积极的财政政策,狠抓增收节支和开源节流,统筹兼顾,强化税收征管,加强支农资金、民生工程项目资金的使用和管理,认真清理各种债权和债务,有力地促进了全镇经济和各项社会事业的持续健康发展。

上半年工作总结

一、深入调研,加强协调,狠抓收入不放松

超额完成半年收入任务。

二、调整和优化支出结构,确保收入支出的平衡

在支出管理中,严格执行《会计法》、《预算法》,按照其规定的内容和管理要求,在年初重新合理设臵了会计工作岗位,优化岗位结构。积极发挥财政监督职能,严把审核关,最大地发挥财政资金的使用效益,严格控制和压缩非生产性支出和公务支出,大力倡导勤俭节约,坚持反对铺张浪费。同时,着力加强对财政资金的监管,对财政专项资金实行专户管理和专项科目核算,有效地保证了财政资金的安全。以邱村开发区开发有限公司作为政府的融资平台,多途径的筹措资金,搞好资金调度,一方面保证政府机构的正常运转,保证各项支出预算的正常执行,同时又集中了财力支持我镇园区、公共基础设施建设和其他各项社会事业的发展。截止6月底,全镇共完成支出 万元,有力地推动了我镇经济的健康稳步发展。

三、落实惠民政策,做好涉农资金的发放工作

退耕还林资金近200万元,通过我们认真细致的工作,目前已将所有涉农资金及时足额的发放到农民手中。

四、大力争取和推进财政资金项目,落实各项民生工程 财政牵头的民生工程共三项,即一事一议、家电下乡、政策性农业保险。家电下乡和政策性农业保险两项民生工程按政策要求和相关部门积极配合协作,做好资金的兑付工作,扎实做好民生工程的管理和服务。截止6月底,共办理家电下乡 台,补贴资金 元,汽摩下乡 辆,补贴资金 元,共计 元。

2012 年,我镇共申报一事一议项目18个,在申报前,我们深入各村实地调查审核。申报完成后,我们积极督促各村项目实施,做好资金的管理和拨付工作。目前全镇项目已完成9个,正在实施的有7个,未开工的有2个。并且,我们还组织检查了各村历年来已完工项目的管护工作,按上级要求进一步完善了项目管护工作。

五、认真开展创建活动,加强内部管理

造性进一步增强,工作效率和服务质量进一步提高。特别是在我县被确定为创建规范化财政示范县以来,我分局又在去年申报市级规范化财政分局的基础上,积极准备申报省级规范化分局。至6 月份,分局各项创建工作已全部有序开展,拟定了实施方案并成立了相关的领导小组,按上级要求稳步推进。

六、存在的不足及今后努力地方向

在过去的几个月里,我们在工作中虽然取得了一些成绩,但我们也还要清楚地认识到自己的不足。主要不足表现在:1、我们工作中的创新体制和机制还不够健全,创新意识还有待进一步加强;2、有些干部的服务意识和责任心不强,素质还有待进一步提高;3、有些工作做得还不够好,与兄弟单位相比,与上级领导的要求还有很大差距,工作的水平还有待进一步提高。这些不足之处,也是我们今后应努力和加强的地方,我们将进一步严格要求自己,不断提升自我,在上级领导的关心支持下,争取将我们的工作做得更好。

下半年工作计划

的工作目标任务。分局将以以下几个方面为重点,开展下一阶段工作:

一、认真谋划下半年的税收征管工作,协调好与国、地税等其他部门的关系,及时掌握我镇的税源情况,抓好对重点行业、重点企业的税源监控,严格依法征管,确保全年财政收入任务的完成。

二、充分发挥财政职能,加强支出管理,提高财政资金的使用效益。认真落实“收支两条线”,加强预算外资金管理,强化收入监督及约束机制,从建设节约型机关的要求出发,进一步调整优化支出结构,合理安排财政支出,提高财政资金的使用效益。

三、规范惠民资金管理工作,树立惠民窗口形象。不断提升窗口的办事效率和服务质量,给群众提供更加方便贴心的服务,实行来人来访登记制度,对群众投诉不满意的服务,查实追究个人责任。

两方面入手,本着“量力而行、尽力而为、统筹兼顾、可持续发展”的要求,精心组织,统筹安排、抓好抓实,积极向上争取民生项目资金,加大对教育、医疗卫生等民生方面的投入。

五、抓队伍促效能,积极开展创建工作。一是突出效能建设,规范行政行为。大力加强财政干部队伍效能和作风建设,广泛开展财政干部职工教育培训,结合创先争优活动,以实现机关效能作风的'进一步改善和干部能力素质的进一步提升。二是增强服务意识,强化服务职能。强化财政干部为人民服务的宗旨意识,以深化开展创先争优活动为契机,自觉做到主动服务、热情服务,不断增强服务观念、法治观念和责任观念,为做好新形势下的财政工作提供强有力的组织保障。

六、抓改革促创新。进一步明确财政改革目标,加快建立起结构合理、操作规范、运行高效、管理科学、公开透明的财政运行机制。完善综合预算、部门预算,创新预算编制方法,努力提高预算编制的科学性,使预算编制更加民主、透明。进一步以规范化创建工作为契机,做好财政“两基”工作,按科学化、精细化管理的要求,来积极推动基础财政工作的改革与创新。

认识,加强财政监督,利用国家优惠政策,积极争取项目资金,加大对农业、农村的投入,加大招商引资力度,积极培植财源,改进工作方法,充分发挥全分局成员的聪明才智和创新精神,克服一切困难,努力完成2012年各项工作任务。

镇财政分局

二〇一二年六月二十八日

鲁桥镇财政所半年来在镇党委、政府的正确领导和财政局各股室同志的大力支持及密切配合下,按照科学发展观和上级财税工作会议精神及目标责任书的要求,努力转变思想、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识,强化资金管理,做好节支增收工作,经过全所同志的不懈努力,全面完成了上半年各项工作任务,下面就2011年上半年工作开展情况作以下汇报:

一、 强化重点,狠抓财政增收不放松

根据年初局下达我镇2011年财政收入计划,我们确定以地税和其他收入为重点,加大收入征管力度,保障我镇财政收入及时均衡入库。我所协助镇政府认真做好调查摸底,合理分配任务,并采取一定的奖惩措施,经过各部门的共同努力,使各项收入按计划均衡入库,保证了财政收支计划按期实施。2011年6月底,我们已完成财税收入260万元,占全年任务的60%,固定资产投资1.67亿元,占全年任务的50%,农民人均纯收入3760元,占全年任务的53%,规模工业总产值610万元,占全年任务的50%。

为出的原则,优先保障干部职工工资及时足额发放,努力压缩非生产性支出,合理调度财政奖金,保证政府机构正常运转,实现财政奖金利益最大化。

b、加强专项资金管理,保障专项奖金封闭运行。2011年,县拨粮补资金1754620.74元,退耕还林资金33万元,对主要资金实行规范化管理,专设账户、专款专用,按规定拨付使用,严格执行政策,手续完备。在兑换各种补贴费的过程中,坚持高标准,补贴兑现做到“四到位、六不准”,农民群众较为满意。

三、严格执行国家惠农政策,扎实推进对农民的各项补贴工作

严格按照“四到位、六不准”,保时、保质、保量将各项资金发放到农户手中、截止目前,粮食直补和综合直补资金1754620.74元,其中:粮食直补资金1508358.18元,除粮补存折子信息有误的,其他资金已全部发放到位。办理家电下乡582台,汽摩下乡271辆,补贴到位资金456057.24元。

四、其他各项工作

a) 截至6月底,已完成4个村的村级财务审计工作。 b) 截至6月底,已完成耕地占用税10万元,契税3万元元。

c) 截至6月底,已完成2011年一事一议项目,减负办审

批的各种资料。

下半年工作计划:

1、抓好财政收入,力争10月底提前超额完成全年任务。

2、做好“一事一议”项目的实施工作,各项资料的上报、归档。

3、协调县财政局及时启动建设标准化财政所工程。

4、完成5个村村级财务审计工作及组织培训会计,建立长期规范化管理制度。

5、继续做好涉农补贴资金的发放和家电下乡工作。

6、配合县审计局做好2015年至2015年度财务审计工作。

7、做好耕地占用税的征收工作,确保任务提前完成。

8、完成镇政府下达的目标责任制考核任务:

(1)规模工业总产值完成1200万元。

(2)固定资产投资完成3.34亿元。

(3)农民人均纯收入达到7085元。

在今后的工作中,我们将进一步开拓创新、踏实工作、加强学习、热爱本职、坚守岗位、清正廉洁、自律律人、严以律己、以身作则、真抓实干、克服困难,为鲁桥发展、人民富裕,出一份力、尽一份心,为鲁桥各项事业的腾飞做出自己应有的贡献。

鲁桥镇财政所

2011年6月28日

上半年,财政管理科各项工作在x党委、政府的正确领导下,在x人大监督下,在x委、政府的关心支持和财政局各科室及各部门的密切配合下, 以“心系群众、财政为民”为服务宗旨,紧紧围绕“xxxx”为主线,以“生财、聚财、理财”为核心,强化征收管理,合理控制支出,经过全科同志的不懈努力,各项工作取得了较好的成绩,圆满的完成了半年的各项财政任务,较好地支持和促进了我乡经济和社会事业的发展,现将半年来的主要工作情况总结如下:

一、财政收支完成情况

(一) 财政收入完成情况

2011年1—5月份,完成财政税收xxx万元,完成年任务xxx万元的xxx%。财政收入统计完成xxx万元,完成年任务xxx万元的xxx%。今年我x的财税工作任务重,受xxxx因素的影响,税源减少,工作难度增大。但由于x党委、政府领导高度重视,措施得力,6月份预计完成财政税收xxx万元,财政收入6月份预计完成xxx万元,1-6月份财政税收预计完成 xxx万元,财政收入预计完成xxx万元。确保半年任务完成与时间同步。

(二) 财政支出完成情况

优化财政支出结构取得成效。在确保机构正常运转的前提下,在支出方面;一是为我xx2011年xxxxxxx的顺利实施提供了资金保障。二是为我xx的正常运转也起到了保驾护航作用,人员经费、公用经费支出得到全面落实。三是重点支持了教育、社保、卫生、农村合作医疗、计划生育等事业发展本年度财政收支力争自求平衡。

二、上半年工作重点及措施

(一)强化税收征管,狠抓财政收入

根据党委、政府确定的收入目标任务,面对xxxxxx税收减少xxx万元的压力,今年财政工作把积极排摸税源,强化税收管理作为工作重点,与国、地税部门紧密联系,及时交流信息,分析税收结构,齐抓共管。一是加强管理力度,深入企业开展调研式检查,掌握企业纳税第一手资料,并建立台帐,全程管理,为税务部门提供一个真实、准确的征收依据。二是坚持税收形势分析制度,加强对重点税源和重点税种的跟踪监控,较好地保证了重点税源的及时、均衡入库工作;三是强化了对零散税收的管理,加强检查监管力度,做到了应收尽收、足额入库。

(二) 优化财政支出结构,确保重点支出需要

本着量入为出的原则,优先保证干部职工工资及时足额发放。坚持勤俭办事、厉行节约,不断调整优化支出结构。努力压缩非生产性支出,合理调度财政资金,保证政府机构正常运转,实现财政资金利益最大化,集中资金支持今年重点工程的顺利实施。

(三)注重民生工程,落实好惠民政策

一是解决了xxxxx的工资及医疗保障。

二是惠民资金及时足额发放。如低保金、残疾人保障金,高龄老 2

人补贴等

(四)、巩固零户统管“收支两条线”管理工作成果

继续认真贯彻落实零户统管收支两条线管理工作,加大监督检查力度,认真贯彻落实xxxxx有关规定,采取有力措施,认真抓好财务管理工作。

一是强化预算管理体制,严格按照年初财政预算报告执行,推行财政预算和部门预算,不搞赤字预算。

二是建章建制、科学理财、合理用财,先后出台和修订了 《xxxxx财务管理制度》,严格审批制度。

三是大力压缩非生产性开支,压缩招待费开支。我们对xxxxx范围内的所有资金都纳入财政、零户统管,并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则,进行统筹安排,确保了xxx的正常运转。通过艰苦努力,财政运行平稳,达到了年初的预定目标,实现了财政收支平衡。

四是账务规范处理,加强财政基础工作。针对一些特殊情况,及时督促,耐心解释,我们以不变应万变,坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定,认真地进行账务处理。

(五)加强xxxxx财政信息化建设。上半年网上向财政局报送各类报表及请示运行情况良好。

(六)积极参与,认真完成xxx交办的各项工作。在搞好财政工作的同时,我们服从党委、政府安排,积极完成工作。

三、2011年的下半年工作思路

下半年,以党委、政府的工作思路为航向,解放思想,克难致胜,充分发扬“xxxxxx”,着力做好以下方面的工作:

第一、培植税源,加强税收收入分析。重点税源户只有引税企业xxxxx一家,年税收预计在xxx万元。xx下达任务为xxx万元,面对自身xxx万元税收压力,只有通过项目支撑获取税源。主要项目资金有:xxxxx\xxxxx\xxxxx\xxxxx预计实现税收xxx万元。

第二、优化支出结构,严格控制支出。保人头经费和民生改善资金的到位,严格控制消费性支出,及时清理往来款,严肃预算的约束性和权威性。按照xxx财政体制的的管理要求,精打细算,注重绩效,做好增收节支,确保当年财政收支平衡。

第三、加强财政监督,严肃财经纪律。管理和监督各项财政性专项资金的用途。进一步健全财务管理制度。

第四、加大项目引进力度。多与上级部门沟通,寻求政策支持。 第五、做好xxx财会人员的业务培训工作。

第六、搞好服务,提高素质。强化便民服务意识。全面提高自身素质和业务操作技能,恪守尽职,做事“三思”而后行,充分发扬“xxxxx”,实现跨越式发展。

财政管理

2011年6月

财政下半年工作计划篇十二

从事销售工作多年,向客户销售产品,首先保证产品的质量及良好的服务态度才能获得客户长久的合作。转眼____上半年的工作已经结束了,在做好20____年上半年工作总结的同时,也做好____年销售下半年工作计划:

(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。

____部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。

巩固现金管理市场地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。

深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要。20____年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。20____年要努力实现新开对公结算账户:户,结算账户净增长272430户。做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。

(二)加强服务渠道管理,深入开展“结算优质服务年”活动。

客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质服务的基础上,进一步体现个性化、多样化的服务.要建设好三个渠道:

一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,”构建起高素质的营销团队。

二是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。

深入开展“结算优质服务年”活动。要树立以客户为中心的现代金融服务理念,梳理制度,整合流程,以目标客户需求为导向。加快产品创新,提高服务效率,及时处理问题,加强服务管理,提高客户满意度,构建以客户为中心的服务模式。全面提升____部门服务质量,实现全公司又好又快地发展目标。

(三)加快产品创新步伐,加大新产品推广应用力度。

结算与现金管理部作为产品部门,承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理提供技术手段。

完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制,各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品的主要承担者。二是建立信息反馈机制。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会,集中解决客户关心的问题。

提高财智账户品牌的市场认知度。今年要继续实施结算与现金管理品牌策略,以“财智账户”为核心,在统一品牌下扩大品牌内涵,提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品及时进行品牌设计,制定适当的品牌策略,纳入到统一品牌体系中。加强财智账户品牌的推广力度,做好品牌维护,保持品牌影响力。

发展第三方存管业务。抓住多银行第三方存管业务的机遇,扩大银证业务占比,发挥我行电子银行方便快捷的优势.加大新产品推广应用力度。各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理,明确职责,加强考核,形成触角广泛、反应灵敏的市场需求反馈网络和任务具体、激励有效的新产品推广机制,增强市场快速响应能力,真正使投放的新产品能够尽快占领市场、取得盈利。今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。

(四)抓好客户经理和产品经理队伍建设,加紧培养____部门人才。

要加强人员管理,实施日常工作规范,制定行为准则,建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反馈制度。加强业务培训。今年分公司将继续组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训,尝试更加多样化的培训方式,通过深入基层培训,扩大受训人员范围,努力提高业务人员素质,以适应现代商业银行市场竞争需求。

财政下半年工作计划篇十三

我认为新学期新开始,园里的一切都要以新字打头,尤其是我接到的新小班的小朋友,更是从零起步,是完全空白的一页,需要我们教师帮助他们在上面画上漂亮的图画。所以作为教师的我们非常重要,要在接到每一批新生的时候,在原来的经验上不断的创新,给他们画上崭新完美的一页。要做好这一点,肯定离不开在做之间要进行周密的计划,对小朋友的学习,常规,家长,各个方面,现计划如下:

一、思想工作。

本学期,我仍将以一名更为优秀教师的要求去规范自己的言行,热爱本职工作,热爱幼儿园,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关爱每一位幼儿,坦诚面对每一位家长,积极认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的心理、物质环境……多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素质的提高与发展。

二、能力发展。

本学期,我将继续吸取教训、总结经验,争取从以下几方面获得提高:

教学方面:我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教育活动计划;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和有经验的教师交流,争取获得她们的指导、帮助。

课题实践中:细心记录专家们的教育理念,认真揣摩,多提问,使自己在教学工作中的疑惑得到有效指导并付诸实践。

生活中:热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,争取和同事们成为朋友。

特色教学中:细心分析幼儿情况,认真准备英语磁带、道具,提前编排好适合幼儿的英文舞蹈、律动,根据幼儿掌握情况及时做出调整,继续带好本班双语特色,让幼儿在刚刚接触到英文的时候,爱上英文,对英文产生浓厚的兴趣。

班级工作中:严格要求自己,以身作则地做好班级工作。

三、努力方向:

1、使兴趣成为开启幼儿英语教育的大门。

首先,在教育目标的制订上,我立足幼儿期幼儿的特点,将目标制订得浅显易接受,我们的英语教育注重口语培养,以听说为主,不搞认读,坚持听说整合,先听后说,以听促说,自然习得的原则,培养幼儿学习的兴趣和对语言的敏感性,培养幼儿初步使用两种语言进行交际的能力,培养幼儿良好的学习习惯和各种基础技能。

2、在教育内容的选择上,适当整修教学内容的深浅度,我们力求符合幼儿的身心特点,注重选择幼儿亲身经历和日常生活中感兴趣、能理解、易吸收的内容,且生动有趣,富有童趣,又贴近幼儿生活与情感喜好,其难度既符合各年龄幼儿的发展特点,又略高于幼儿的年龄水平,使幼儿既不至于感到太难,又感到有一定的挑战性。

3、在教学方法上,我以游戏为主,各种教学方法灵活交替使用,以此吸引幼儿,抓住幼儿,从而有效的调动幼儿学习的兴趣。我还经常借助实物、直观教具和模型玩具等幼儿喜爱的事物,让幼儿在玩乐中学习英语,提高了学习英语的兴趣。如:在教幼儿学水果类单词时,我准备了各种水果或水果玩具,以水果店游戏的形式让幼儿在玩游戏的过程中学习相应的单词,幼儿很感兴趣。

4、在教学手段上,充分利用录音、录像、电脑、多媒体等直观的现代化教育手段来激发和帮助幼儿学习英语。如:在教幼儿学习各种动物类的单词时,通过播放录像多媒体软件等形式演示给幼儿看,让幼儿觉得学习英语非常有趣。此外,还播放有关的英语短剧给幼儿看,播放一些英语歌曲给幼儿听,这一些都激发了幼儿学习英语的兴趣。

5、在本学期幼儿英语口语放面,我应该作为重点,具体措施如下:

(1)、在日常生活中教师要尽可能的与孩子多说英语,让他们多听(包括磁带),给他们营造一个轻松愉快的英语环境。

(2)、创新英语区,提高孩子的兴趣,使孩子们能在轻松自然的气氛中,熟悉、了解字母和单词的特性、掌握学习的规律。

(3)、做好家园联系工作,及时的向家长反馈英语教学内容,以便父母在家帮助孩子复习巩固。

在以后的活动中不断开发设计更多更新更好玩的游戏,让幼儿在玩中学让孩子学好英语,快乐掌握“第二语言”!

四、努力提高自己:

师德——对幼儿充满爱心,以发展的眼光看待幼儿、评价幼儿,注重幼儿创造思维和创造能力的培养。尊重幼儿的人格,不岐视、体罚和变相体罚幼儿。同事间团结协作、互相尊重、互相配合、合作共事。

专业技能———加强钢琴,绘画,舞蹈等各项基本能力的练习。

教育教学——认真上好每个月的新教师月汇报展示课,努力有新的突破。组织好每个星期的英文小广播,使幼儿喜欢上英语,爱上英文儿歌。在师徒结对的形式下,认真像师傅学习各个方面的知识以及经验,尤其在自己比较薄弱的环境布置方面,要努力更进。在骨干教师展示观摩活动中,认真揣摩自己的不足之处,加以改进。在向家长开放半日活动时,要吸取以往的教学经验,请教师傅和园长,认认真真给家长们展示最好的一面。

园内英语教研——认真带好年级组的英文教研工作,使每一位老师在原有的基础上都有提高,积极组织每个月的英语教研,做到新的教学方法大家一起分享。有误区,大家一起避免。在例如圣诞节狂欢活动中,大家一起参与,商讨出一个能让小朋友们感受到外国节日给大家带来的快乐。

园内纲要的学习——在纲要解读:教与学过程中的师生活动(一),教与学过程中的师生活动(二),课程实施中的资源综合利用,课程实施中的家园合力中,我要认真学习纲要知识,并与实际相结合,做到纲要与实践的完整统一。

集体教研———在集体教研:如何提高教师观课评课能力,如何增强区域活动的有趣性和有效性”,如何发挥幼儿户外体育运动的最大价值?,骨干教师展示观摩活动里,我对本次研讨会的内容,认真从各个方面做好准备工作,无论是请教有经验的老师,或者是从其他方面找资料,一定要努力深入探究,争取自己有更多的新发现和新收获。

财政下半年工作计划篇十四

围绕完善公共财政体系建设、推进基本公共服务均等化的总体要求,在进一步推进深化国库集中支付、镇财区管等财政各项改革同时,进一步完善财政各项监督管理,防范化解重大风险,扎实推进财政科学化、精细化、规范化管理。主要有:一是继续加强对镇级财政体制调研,协调解决区镇存在突出问题,不断完善《xx区2023-2025年镇级财政管理体制方案》。二是通过稳步推进系统统建、优化提升系统功能、强化系统数据应用等继续完善全区“数字财政”系统平台建设,目前,包括项目库、部门预算等15个功能模块全面上线,预算单位、代理银行、财政部门间实现互联互通,中行、农商行等5家代理银行的电子支付业务实现辖区全覆盖。三是坚持以绩效目标管理为抓手,推动绩效目标与预算同步布置、同步申报、同步审核、同步批复、同步公开,实现绩效目标申报全覆盖;加强对新增项目的事前评估工作,从源头把好资金使用关。上半年,共对25个重大政策和重点项目开展事前绩效目标预算评审,送审金额xx亿元,建议安排资金xx亿元,核减金额xx亿元,核减率16%。四是继续完善举债融资机制,健全防范化解隐性债务风险长效机制,继续用好财政资金直达机制,进一步规范再融资债券和新增债券、ppp项目管理模式、政府投资基金管理等项工作,强化财政风险防控。五是加强财政资金监督检查,开展财会监督专项行动,履行好财政监督主责,重点聚焦减税降费政策落实、基层“三保”、地方政府债务违法违规问题、财政收入虚收空转、违规返还财政收入、衔接推进乡村振兴补助资金、财政暂付款管理、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”、行政事业单位国有资产处置管理等9个方面的问题加强整治,做好地方预决算公开情况专项检查、省市下达我区并依托xx省财政“双监控”系统管理的资金监控、会计信息质量监督等项工作。六是深化政府采购制度改革,通过深入推进“互联网+政府采购”、全面压实采购人主体责任、优化政府采购领域营商环境、加强采购监管和规范政府采购活动、提升政府采购执行水平等,推动政府采购提质增效。截至6月底,全区已合同备案的项目2109项,涉及采购预算金额xx亿元(不含ppp项目),签订政府采购合同金额xx亿元。七是加强项目投资评审,通过加强业务培训,规范第三方评审服务管理,提高服务质量和水平,严把评审质量关。1-6月,完成工程项目的概、预、结算审核共579项,同比减少3.34%;送审金额xx亿元,同比增加108.85%;审定金额xx亿元,净核减金额xx亿元,核减幅度3.68%。八是通过继续完善全区行政事业性国有资产管理系统信息管理、开展行事单位资产处置问题整治、开展全区国有资产清产核资、公务用车管理、实施行事单位经营性资产委托管理等切实加强国有资产监管。九是进一步规范预算单位会计核算,做好财务核算信息集中监管。通过加强宣传贯彻推动会计准则制度全面有效实施、加强内部控制报告编报、强化对会计代理记账机构监管、规范会计人员管理做好支农政策培训等进一步加强会计事务管理。十是进一步加强财政队伍建设,通过持续加强党的政治建设、党风廉政建设、规范党组织建设,强化党员干部政治学习教育,推进机关党建工作;通过完善内部管理制度,严格标准和程序抓好平时考核制度落实,进一步加强全体干部职工管理;通过开展巡察问题整改,深入对财政领导班子和干部职工的党纪政纪、党风廉政、意识形态、组织纪律等多方面教育,努力打造一支忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

2023年上半年财政工作虽然取得一定成绩,但仍然存在如下突出问题:一是受后新冠疫情时期、减税降费政策持续实施等叠加因素对税收收入影响,税收收入增长乏力,税收对经济社会发展的支撑力度不足。二是税收增量规模小,非税收入占比过高,且全区可以盘活的非税资源有限,财政收入结构不够合理,不利于财政收入可持续高质量发展。三是可用财力有限,而增支因素增多,保工资、保运作、保基本民生压力仍较大,财政收支矛盾十分突出。四是财政资金十分吃紧,融资工作和偿还债务压力越来越大。上述突出问题必须引起各级高度重视,在2023年下半年采取切实可行措施逐步加以解决,确保全年财政各项目标任务完成。

财政下半年工作计划篇十五

有目标就有动力,为了加强自身队伍建设和管理,促进各项工作、制度的落实,保障我站客运运输业的快速、持续、健康发展,将20xx年下半年工作计划,明确目标如下:

首先,抓好员工的思想政治教育,组织员工学习国家的有关法律、法规及相关政策,认真贯彻执行公司的各项规章制度并落到实处,继续发扬客运员工一不怕苦、二不怕累的精神,增强员工团队意识,树立“站兴我荣、站衰我耻”的思想,定期组织员工业务学习和操作技能培训,针对不同时段召开工作总结会和分析客运市场变化情况,采取相应的应急措施,并做到学用结合,更好的服务于旅客和经营车主,提高企业形象。

1、认真贯彻执行上级有关部门和公司有关安全会议精神,采用多种形式组织员工进行安全学习,半年学习不小于10次,严格执行岗位操作规程,坚持“五不出站”原则。协助安保科严查“三危”物品,各岗位相互配合,发现可疑行包即时报告安保科并协助处理。

2、充分利用广播加强驾乘人员的安全教育和旅客安全乘车常识的宣传,及时播放有关安全方面的影像资料,并做好发车前对驾驶员的安全预警教育工作和记录,针对不同气候变化宣传安全行车常识。

4强化内部管理完善基础资料及基础台帐,提高服务水平。加强员工考勤考核,做好员工业绩统计,各岗位严格严格执行岗位流程,杜绝违规操作,发现问题及时处理解决,决不辜息迁就。

2、认真抓好国家节假日的客源组织工作,特别是“十一黄金周”和署运期间的旅客运输,根据客源的流时、流量、流向针对不同时段分别做好运力的组织调配工作,特殊时期启动《旅客紧急疏散应急方案》,采取加班、包车方式尽量减少旅客流失和滞留车站时间,从而获得最大的社会效益和经济效益。

3、加强班线管理,巩固现有班线,积极接纳参营单位(业主)客运车辆进站从事客运业务。合理安排班次,根据客运市场变化,认真分析客源的流时、流量、流向。积极配合车籍单位发展新线路,提高我站经营规模,不定期召开经营业主座谈会,针对各条班线经营情况进行分析总结,配合行业主管部门及时解决处理经营矛盾。

4、客运市场竞争日益激烈,全国铁路列车提速不提价的经营策略,又由于受金融风暴的影响超长客运班线客源下降给公路客运带来极大冲击,加之我县目前客运市场秩序混乱,“票贩子”猖獗,配合相关科室打击“票贩子”,抓好中、短途和巩固超长班线运输。做好拔山车站代售超长客票的相关工作,充分发挥公路运输的特点,力争完成下班年的各项生产计划。

站务科

20xx年6月16日

财政下半年工作计划篇十六

某某年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了--年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。

一、工程部某某年度主要任务和目标。

1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象,依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等,对员工进行针对性培训。

2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验总结,供其他监理机构学习和交流。

3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结,报七公司工程部,由工程部检查汇总报公司领导,使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。

4、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总,由工程部综合分析和总结报领导参考,便于领导决策和宏观管理。

5、系统完善工程部资料库整理工作。

二、员工培训计划。

1、某某年1月10日前,每位员工编写两条(多者不限)自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象,分析造成的不良后果,提出改善的办法或建议,报工程部邮箱。

2、工程部将上述问题按照类别进行汇总,并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结,然后,报公司领导审查。

3、上述总结领导审核通过后,下发所有员工进行学习。

4、某某年3月10前,各监理机构针对学习情况分别组织闭卷考试。

5、某某年3月31日前,工程部将员工培训情况汇总报公司。

财政下半年工作计划篇十七

在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,为创建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作。

1、加强学习,提高广大教工的思想素质。切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创五好文明家庭、巾帼建功和工会评比等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

4、做好献爱心、送温暖工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

6、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创优秀教工之家活动落在实处。

三、主要活动安排。

1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。

2、开展庆祝教师节活动。

__年10月。

1、开展迎国庆宣传。

2、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》。

__年11月。

继续开展每学期一次的趣味运动会活动。

__年12月。

1、学校工会工作总结。

2、各类先进评比。

财政下半年工作计划篇十八

一是加强预报预警,加强与气象水文部门合作,做好洪水、干旱、强降雨等水旱灾害预警工作。二是确保水库和重要山塘安全度汛,加强水库调洪蓄水监督管理,严控水库超汛限水位运行。三是强化抢险技术支撑,防汛抢险技术指导组深入防汛一线,加强与应急等部门协作配合,提前准备各类险情处置技术方案。四是做好抗旱准备工作,在确保水库山塘安全的前提下做好蓄水。

一是完成县城防洪工程和白舍镇防洪工程续建工作,二是完成曾家丰生态清洁小流域综合治理项目的验收工作。三是继续采取专业化、公司化维养模式对全县383座农饮工程进行维养,强化农村饮水统管力度,继续加强全县农户用水情况排查力度,对排查出的农户用水问题立即委派专业化、公司化维养队伍进行维修,做到立行立改,确保全县农村供水安全。四是完成县20xx-20xx水土保持规划的评审及报批工作。五是完成水土保持生态建设任务综合防治面积33.9平方公里,其中水土流失治理面积14.9平方公里,重点预防保护面积19平方公里。

一是建立长效监管机制,加强部门联动,推动河长制从全面建立到全面见效,实现名实相符。二是加强水资源保护,落实最严格水资源管理制度,实行水资源消耗总量和强度双控行动,严格水功能区管理监督。三是加强水环境治理,强化水环境质量目标管理,切实遏制乱占乱建、乱排乱倒、乱挖乱采、乱堵乱截等“八乱”现象。四是加强水生态修复,开展小流域及农村环境综合整治,力求“小河净、大河清”。五是加强巡河监管力度,进一步加强与农业、林业、公安等部门的衔接,严肃查处涉河涉水违法犯罪,依法严厉打击危害水安全的违法行为。六是加强水土流失的监督管理工作,对7家矿山定期进行检查,及时对不合理的水土保持设施进行整改。

一是整体推进各项农业水价综合改革工作,按照“政府主导、社会参与、多元投资”的方式,在积极争取上级资金的基础上,继续筹集资金用于农业水价综合改革工程维养,对管理良好的工程继续进行精准补贴和节水奖励。我局还将邀请省级专家对乡镇分管同志、村组负责人、水务站、用水合作组织等管护等人员进行饮水安全业务培训,提高工程管护水平。二是深入推进城乡供水一体化建设,加快县城管网延伸工程建设进度,确保市山镇、洽湾镇、莱溪乡管网延伸工程年底通水。同时做好全县农村水厂接管工作,确保城乡供水一体化工作顺利推进。

财政下半年工作计划篇十九

班组长是班组生产管理的指挥者和组织者,是煤矿建设中最直接的管理者。班组长综合素质的高低决定着班组工作的好坏,决定着我矿各种能否决策顺利地实施。为认真贯彻落实《中共中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能化集团工会关于加强班组建设的指导意见》和《中共中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能集团工会关于加强煤炭产来班组建设工作、促进和创新发展》,根据《中平能化集团关于进一步加强班组长工作的实施意见》,结合我机电修配厂工作实际,特制定机电修配厂班组长培训计划:

为保证培训计划得到贯彻实施,特成立组织领导小组

组长:陈林清、魏广裕

副组长:杨矿伟、许东升、杜国强、桓兆和、崔志愿其具体责任如下:

1、组长是班组培训工作的第一责任人,具体负责培训工作的组织实施;

2、副组长负责思想宣传工作;

班组长是一个特殊的管理群体,班组管理是的基础,是一切工作的落脚点,班组长管理素质的高低直接影响着企业的安全生产和经济效益,也影响着企业的各项政策、方案的贯彻实施。通过培训增强班组长的全局观念,提高班组长的安全素质、技术素质、管理素质、人文素质,以班组长为引领,带动全班组职工整体素质的提高,从而建设一支技术过硬、思想进步、作风优良的高素质班组长队伍!

9月1日——12月31日

1、安全培训

(1)《机电班组长》(安全培训)

(2)、《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》。

2、技能专业知识培训

(1)《机电班组长》(技能培训)

(7)、《起重工作业安全技术》河南省劳动保护宣传教育中心编

(8)、《煤矿机械》 中国矿业大学编1993年版

(9)、《职业安全健康规范管理》平煤集团公司安监局20xx年元月版

3、管理素质培训

(1)《白国周班组管理法》

(2)《班组长的管理艺术》

4、人文素质培训

5、党员班组长培训

1、领导讲课

2、座谈与交流

(见附表一)

各车间正副班组长:李兴军、董参军、刘巨顶、孙云峰、刘书生

康东辉、楚付其、邱红军、赵忠义、郑志刚

牛卫民、吕国勋、孙金升、刘振化、李卫生郭春华

财政下半年工作计划篇二十

文印室管理工作计划:

一、确保各部门办公耗材的领用。

先前文印室的耗材物品领用过程混乱,管理无序,对此,我们采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品领用单,补充了过去领用单上的一些不足和不完善的地方;二是对于物品的领用必须要有办公室领导签字同意的方可领取(特殊情况除外),堵塞漏洞;三是打印机加粉及更换硒鼓要求文印室人员全程跟随,确保不出问题;四是做好日常文印耗材的登记工作,定期清点、统计上报领用情况,节约使用文印耗材。

二、严格遵守保密制度,加强保密意识。

在文件资料复印或打印中,能够认真执行保密制度,文件底稿能够妥善保管,及时把作废的文件底稿销毁,在复印方面一些带密级的文件未经领导批示,一律不打印复制。如有需要印制涉密文件的,我们都要求各部、室人员做好相关登记。能够做到该看的看,不该看的一律不看,该说的说,不该说的一律不谈。

三、正确使用设备,做好设备维护工作。

对文印室的机器设备,我们能熟练掌握使用这些机器,爱惜设备,严禁不正规的操作方式,能排除其出现的一般故障,并定期督促专业人员做好机器的保养工作,避免机器出现故障,影响正常工作。在印制材料过程中设备出现不能解决的问题,及时的联系维修人员进行维修。

四、加强自身理论学习,全面提高自身素质。

在认真做好本职工作的同时,也要不断学习新的知识,在向书本学习的同时,要注重理论与实际相结合。在提高知识的同时,还要保证实际操作能力。培养良好的心理素质、身体素质,让自己得到全面提升。

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