个人简历的基本框架(优质15篇)

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个人简历的基本框架(优质15篇)
时间:2023-12-10 04:02:32     小编:灵魂曲

经过总结,我们可以更好地认识自己的不足。8.总结需要反映出自身的成长和改进的能力下面是一些学术研究的最新成果和发现,希望能够引起大家的思考。

个人简历的基本框架篇一

“咦!平时我家楼下的篮球场四点钟就会有许多初中生来打篮球,为什么今天都已经五点了,还没听到打篮球的声音?太不习惯了。”我边写作业边想。

我做好了作业,就急着下楼打篮球了。刚到球场,突然发现篮球框不见了,旁边坐着十几位初中生,从他们的眼神中可以看出他们非常失望和不愉快。我很纳闷,这篮球框可是用螺丝固定的,不可能被砸下来。突然我听到微微的笑声,转头看见住在球场旁边的一位奶奶,正在幸灾乐祸地看着我们。我猜:肯定是她把篮球框拆下来的。一定是嫌我们打球太吵了,她受不了,所以才把篮球框拆下来的。可这算是破坏公物,要罚款的`,她不怕吗?难道她不会跟我们说,让我们轻点吗?干吗用这种卑鄙的手段呢?但我没把那位奶奶的神态告诉大哥,因为我怕冤枉好人。

忽然,一个大哥哥气愤地站起来,打了一个电话,另一个哥哥劝他说:“你要想想后果,装上去还是会被拆下来。”“不管了!为了打篮球,买个篮球框,算什么?”刚说完,大家都把掌声给了那位要买篮框的的大哥哥,我也开心地拍起了手。那位奶奶生气地走上了楼。

个人简历的基本框架篇二

所有的求职者在求职之前都要编写个人简历,个人简历是用人单位选拔人才的工具,也是求职者获得心仪职位的工具。求职以及招聘都是一个过程,在这个过程中首先就是通过个人简历来选拔人才,而个人简历所起到在求职中所起到的作用,就是敲门砖的作用。

一,求职者的.基本信息

在个人简历的开篇中就是(本文由大学生个人简历网

原创提供)个人的基本信息,包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己,并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制,还有地域上的限制。

二,求职者的基本实力

个人简历最能够体现的就是基本实力,用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的员工,所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍,还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的了解求职者的实力,进而来考量是否能进入下一轮的选拔。

三,求职者的优势所在

优秀的个人简历不仅能够展现出基本实力,还能够展现在求职上的优势所在。而求职者的优势部分在求职的过程中也非常重要,毕竟一个好的职位会有很多人来竞争,很多招聘方在招聘期间都会收到很多简历。那么个人简历中的求职优势,也就起到能力检验的作用了。

个人简历的基本框架篇三

首先打开我们的电脑,点击桌面上已下载好的coreldraw软件。双击打开,然后粘贴一些文字上去,就会发现有文本框。(如下图)。

那这些文本框怎么去掉呢,大家不用急。用鼠标左键点击coreldraw软件标题栏上的“工具”在弹出的窗口中点击“选项”,或者快捷键【ctrl+j】也行。(如下图)。

(如下图)。

点击“段落”之后,在窗口右边段落下面的三个方格中去掉勾选,在应用段落文本框格式化,勾选“所以链接的文本框”然后单击确认。(如下图)。

这个时候我们会发现,断了文本框根本就没有去掉,这是问什么呢,难道出现错误了嘛,不可能啊,我都设置好了。(如下图)。

这个时候我们不要急,首先我们要清楚我们操作都是好的,没有错误,我们点击一下文本,会发现文本框下面出现一个三角形,这个表示我们文本框中还有其他文字。(如下图)。

我们只要把这个文本框三角形往下拉,把里面包含的文字全部拉出来,能够看见,然后鼠标单击空白地方,文本框就不见了。(如下图)。

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个人简历的基本框架篇四

个人简历

是求职者向公司递交的最基本的个人信息介绍,也代表的是个人形象和展现自己的介绍。比如:学历、姓名、经验、个人爱好和特长等。它代表的'不仅是简历,也是个人形象。一份简历的好坏,直接就影响到了求职者的工作机会。下面就来给大家讲讲,在简历上应该注意哪些方面的问题。

现在网上的

简历模板

到处都有的,如果对自己制作模板没把握,那么可以在百度上面搜来下载,只要下载正规的就可以。然后就是填写简历了,内同的真实度一定要够强才行。如果填写假的信息,在之后的面试中很容易被揭穿的。但是在这其中还是有很多人还是会掺假一点。建议在填写之前先打好草稿,只要自己在面试中不被拆穿就行。但还是建议不要随意的填写信息,以免造成漏泄的情况,会影响到自己的工作机会。其实简历的第一印象就是排版,当用人单位在筛选简历的时候,首先看的就是排版整洁与否。简单简洁的才能更吸引人,那种五花八门的根本没人喜欢,在面对这个的时候,一定要端正态度。当然在应聘中,自己设计的创意,那就要另当别论了。

最后就是简历页面数量控制了,有的人工作多,简历就写很多,文字表达的太多,让人看着都头疼。所以页数一定不要太多,应聘简单工作只需一张就行。如果是应聘关乎技能类的,那么就写一些针对性的就行。

个人简历的基本框架篇五

去美术馆参观画展,与各种各样的画作一同呈现的,是各种各样的画框。画框把画家们丰富多变的灵感与情思凝缩在有限的一方空间内。一些画作的意味在框内,一些画作的意味在框外。于是人们在看画时往往体味到两种不同的感受。一种是看着看着,自己进入了画框里,进入了画中的世界,如同向画纸中心延伸的林间小道,不知不觉就把你引人了画作的深处,去探寻和体会它的深邃;另一种则是看着看着,画作逸散出框外,画家笔下的宏大情感如波涛奔涌而来,冲击着看者的感官,如奔腾的骏马意欲破框而出;如广漠的原野,让人仿佛听到那些肃杀而孤独的风。

有时候,画框成了画作表达情感的束缚。画家的灵感为画框所限,难以施展。于是便有人尝试着摆脱框的束缚。一些画作无需画框,如街头墙壁上宣泄激情的涂鸦;还有一些作品巧妙地避开了框的限制,一些画家故意把色彩涂到了框外,摆脱束缚的同时,框又被画家利用,仍不失其意义,巧妙至极。

生活中也充满了形形色色的框。

一些框代表的是秩序,是行为规范和游戏规则。小的如体育比赛的场地界限,一台机器的使用章程,一段乐曲的调号节拍;大的如一个企业的员工守则,科学研究的基本定律,国家制订的法律条款。这些框的存在让我们的生活安定有序,它强调了生活的秩序。美国华盛顿特区国会图书馆的天花板上写着一行大字:“秩序是上苍第一法则。”秩序之框,我们必须遵从。

另一种框来自生活对情感的压抑,是物质给精神设置的障碍,是生活对理想的禁钢。每个人都或多或少地被这个物质之框所困。学生苦于繁重的学业,青年为生计而奔走,中年人承担支撑家庭的重任,老人为身体虚弱和心灵疲惫所累。没有谁能完全跳出物质之框。我们要做的是适应它,并给心灵找一个合适的出口,使自己不致在物质的世界中忘记心灵的呼声。像绿山墙的安妮一样,她的境遇令人同情,但她的灵魂从不为生活的烦恼所困,她的脑中总是充满那么多美丽的幻想。当我们学会了给心灵松绑,物质之框就无法束缚我们了。

还有一种框代表着过时的传统、陈『日的观念。推动人类社会前进的成就,都是冲破了这类框而取得的。牛顿冲破了神学对科学的束缚,建立了经典力学理论;爱因斯坦跳出了时空固有不变的传统认知,奠定了相对论的理论基础;鲁迅先生摆脱文青的束缚,首倡白话文,传播新思想,掀起了中国近代文学的巨大变革。成功的人都是走出旧观念,打破思维定势,突破传统之框的创新者。生活中,多一些怀疑和探索精神,学会打破旧框,就是学会创造新生活。

生命的更替,宇宙的轮回,这是每个人都无法回避的最大的框。自然让我们感到生命的渺小,也给了我们思考和感悟自然的机会,让人们在思考中求索安放心灵之道。如果能达到天道与人道的和谐,想必也就对这自然生死之框坦然了吧。

个人简历的基本框架篇六

姓名:陈xx。

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:广州。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

求职意向。

月薪要求:2000--3500。

批注:如果不是必须,简历中不需将月薪要求提出来,这样会减少面试机会,而我们知道最后定薪往往会因为面试情况而有所不同,因为薪资要求过高或过低而失去一个好的面试机会很不划算。

工作经历。

2001年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.

2004年在广东省******编辑部编委成员负责该刊物的美术编辑(职位:美术编辑)。

2004年在广州市***百货公司做企划美工.(职位:企划美工)。

2005年在广**广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位:平面设计师)2005年在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位:美术编辑组组长)2006年至今在香港**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

批注:hr不仅关注你在哪些公司工作过,更关心你做过哪些具体工作,所以工作经历作为简历核心应该具体翔实。至少要写出具体工作内容,取得哪些成绩。

教育背景。

毕业院校:广东**职业学院。

最高学历:大专。

所学专业:平面广告设计第二专业:

培训经历:毕业学校:广东省文艺职业学院专业:平面广告设计。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人专长为广告设计,企业形象设计策划(ci策划)、视觉识别(vi设计)、标志设计(logo)、包装设计(package)、广告设计(ad)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和coreldraw等软件,并于大学期间专修水粉、书法、国画,曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间,本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品,并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出,并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中,此作品获得优秀作品设计奖,而且对摄影有浓厚兴趣,多次参加实践,有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写pop字体,而且“广东省文化学会书画艺术研究专业委员会”的标志是本人的`成功作品之一,并被协会成功采用上了,还有“广东省文化学会”也是本人的标志设计作品之一,该标志现在也是被该选取之中。

自我评价。

本人性格沉稳、细致、观察力强、上进心极强,十分适合于美术设计以及摄影等工作,而且为人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体,发挥所长。

本人是中国中华人民共青团团员,于99年入读芳村区高级职业中学,攻读工艺美术专业,成绩良好。

本人期望从事美术设计、美术编辑、包装设计方面的工作,并且对美术编辑这个职位有一定的工作经验,同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。

个人简历的基本框架篇七

申论写作题分值最高,书写内容最多,也是同学们最头疼的一道题。对于无从下笔的考生来说文章写作最关键的是要有条理的写出东西,这里就给广大考生们梳理一下文章写作的基本框架:

1.标题的命题形式。

由于拟写标题的不同,可以将议论文分为命题作文、半命题作文和自命题作文。

命题作文:给定标题,不需要考生自拟,如以“岁月失语,惟石能言”为题,写一篇文章,便不需要考生自己另起标题,直接作为标题。

半命题作文:给定部分标题,需要考生根据给定的部分标题,结合文章和题目内容,拟定剩余部分,如请以“让……大放异彩”为题,写一篇内容充实的文章,即是需要考生拟定部分内容来构成完整标题。

自命题作文:不给具体标题,需要考生根据文章内容自行拟定标题,如加拿大女作家门罗曾经说过:“幸福始终充满着缺陷。”请结合你对给定资料的思考和对这句话的领悟,自拟题目,写一篇文章(2014年国考地市级申论真题),需要考生提炼材料观点,结合自身知识储备,自拟标题。

2.拟标题方法:

概括文章大意,提炼核心要点。

体现主旨,体现主要写作角度。

审题选取中心主旨:根据题目和材料要求来选取。

立论体现中心主旨:1.话题铺垫:通过相关话题引出文章内容。2.直指中心:直接阐释论点内容。

必要性是达到论证目标所必要的条件和要素,论证文章论点的必要性是实现文章观点达到论证目的的必要手段,是加强论证,证明论点的重要方式。论证论点的必要性一般是从论点所涉及的影响入手来证明论点的切实可行。影响又可以从正反两个方面来论述。

方法:具体影响+正面阐释/反面设问+论据。

论据是用来论证中心主旨或者论点的依据包括理论观点性和事实事例性两种。

理论观点性论据:就是引用名人名言、公理规律、政策文件等主观性观点来佐证论点。

事实事例性论据:是指为了佐证一个论点的合理性或者必要性而引用的.一些发生在社会生活中客观存在的事实或者事例作为论点的依据。

议论文的行文一般按照是什么、为什么、怎么办的逻辑顺序进行论述,在此过程中涉及提出问题,分析问题,解决问题的论证,而论证对策实际就是解决问题的部分,即论证对策是否能切实可行,是否具有现实意义,从而起到加强论点的作用。

方法:具体对策+问题产生的原因/对策的影响+论据。

结论是对于文章核心内容、中心论点的总结归纳,是通过论据论证过程之后得出的结论,与开篇立论相呼应。

方法:回归主旨+总结角度+畅想未来。

个人简历的基本框架篇八

申论写作题分值最高,书写内容最多,也是同学们最头疼的一道题。对于无从下笔的考生来说文章写作最关键的是要有条理的写出东西,这里就给广大考生们梳理一下文章写作的基本框架:

一、拟标题。

1.标题的命题形式。

由于拟写标题的不同,可以将议论文分为命题作文、半命题作文和自命题作文。

命题作文:给定标题,不需要考生自拟,如以“岁月失语,惟石能言”为题,写一篇文章,便不需要考生自己另起标题,直接作为标题。

半命题作文:给定部分标题,需要考生根据给定的部分标题,结合文章和题目内容,拟定剩余部分,如请以“让……大放异彩”为题,写一篇内容充实的文章,即是需要考生拟定部分内容来构成完整标题。

自命题作文:不给具体标题,需要考生根据文章内容自行拟定标题,如加拿大女作家门罗曾经说过:“幸福始终充满着缺陷。”请结合你对给定资料的思考和对这句话的领悟,自拟题目,写一篇文章(国考地市级申论真题),需要考生提炼材料观点,结合自身知识储备,自拟标题。

2.拟标题方法:

概括文章大意,提炼核心要点。

体现主旨,体现主要写作角度。

二、审题立论。

审题选取中心主旨:根据题目和材料要求来选取。

立论体现中心主旨:1.话题铺垫:通过相关话题引出文章内容。2.直指中心:直接阐释论点内容。

三、论证必要性。

必要性是达到论证目标所必要的条件和要素,论证文章论点的必要性是实现文章观点达到论证目的的必要手段,是加强论证,证明论点的重要方式。论证论点的必要性一般是从论点所涉及的影响入手来证明论点的切实可行。影响又可以从正反两个方面来论述。

方法:具体影响+正面阐释/反面设问+论据。

论据是用来论证中心主旨或者论点的依据包括理论观点性和事实事例性两种。

理论观点性论据:就是引用名人名言、公理规律、政策文件等主观性观点来佐证论点。

事实事例性论据:是指为了佐证一个论点的合理性或者必要性而引用的。一些发生在社会生活中客观存在的事实或者事例作为论点的依据。

四、论证对策。

议论文的行文一般按照是什么、为什么、怎么办的逻辑顺序进行论述,在此过程中涉及提出问题,分析问题,解决问题的论证,而论证对策实际就是解决问题的部分,即论证对策是否能切实可行,是否具有现实意义,从而起到加强论点的作用。

方法:具体对策+问题产生的原因/对策的影响+论据。

五、形成结论。

结论是对于文章核心内容、中心论点的总结归纳,是通过论据论证过程之后得出的结论,与开篇立论相呼应。

方法:回归主旨+总结角度+畅想未来。

个人简历的基本框架篇九

在纷繁复杂的社会中,我们时常需要对所经历的事情进行思考和总结,从中获取成长和收获。而心得体会则是这个过程中的重要环节,它不仅可以帮助我们加深对事物的理解,更可以促使我们不断追求进步。以下是我对心得体会基本框架的一些思考和体会。

首先,心得体会的重要性不可低估。通过总结和归纳自己的经验和感悟,我们可以更好地认识自己、认识他人。在这个过程中,我们不仅能够发现自己的优势和潜力,也能从别人的经验中受益,进一步提高自己的认知水平。心得体会是一种自我反思的过程,它帮助我们更加明确自己的目标和价值观,并指导我们在实践中不断进步。

其次,心得体会的基本框架可以理清思路。一个好的心得体会应该具备一定的结构,有条不紊地展开论述。在撰写心得体会之前,我们可以先将所学内容或所经历的事情进行分类归纳,然后按照从整体到细节的思路进行展开。比如,对于一次社会实践,我们可以先介绍活动的背景和目的,然后谈谈自己的收获和感想,最后总结出一些宝贵的经验。这样一来,不仅能够让读者更好地理解我们的心得,也能够让自己思维更加清晰,更好地留存和应用所学知识。

而且,在心得体会中要注重思考和发现。心得体会应该是我们对所经历事物的思考和感悟,而不仅仅是泛泛的总结。我们可以从不同角度,不同层次上思考问题,并挖掘出其中的深层次和有价值的东西。比如,在一次参加学术研讨会后,我们除了可以总结会议的内容和议题外,还可以思考会议的意义与影响,发现其中的独到观点和创新思维,并将其运用到自己的学习和研究中。通过思考和发现,我们可以提高对事物的深度理解,培养独立思考和创新思维的能力。

另外,心得体会还可以促进个人的成长和发展。通过总结和反思,我们可以发现自己的不足和弱点,进而进行自我反省和改进。在撰写心得体会时,我们可以客观地评估自己的表现,识别出自己存在的问题并制定改进计划。比如,在一次团队合作中遇到了难题,我们可以指出自己在团队协作和解决问题方面的不足,然后提出改进措施,比如加强沟通和协作能力,提高问题解决的思维能力。通过这样的总结和改进,我们可以不断提高自己的能力和素质,实现个人的成长和进步。

最后,心得体会是一种分享和传递知识的方式。通过撰写心得体会,我们可以将自己的经验和见解与他人分享,让更多的人从中受益。我们可以通过博客、社交媒体等平台将自己的心得体会分享给更多的人,让他们了解到我们的思考和体会,也可以通过与他人交流和讨论来进一步扩展自己的视野和知识面。通过分享和传递,我们可以通过影响他人,进一步锤炼自己的思考和表达能力,同时也能够获得他人的反馈和建议,帮助自己更好地完善自己的思考和体会。

总之,心得体会是一种非常重要的思考方式和成长途径。它可以帮助我们更好地认识自己和他人,整理和归纳自己的经验和感悟,指导我们在实践中不断进步。一个好的心得体会应该具备一定的结构和逻辑,注重思考和发现,并能促进个人的成长和发展。在撰写心得体会时,我们可以通过分享和传递将自己的经验和见解传递给他人,获得更多的反馈和建议,更好地提升自己的能力和素质。让我们不断总结和反思,提高自己的认知水平和思考能力,追求持续的进步和成长。

个人简历的基本框架篇十

一、本人基本情况。

姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

二、个人履历。

主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续,

三、本人的学习经历。

大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

四、本人的能力、性格评价。

在大学的几年中,所担任的职位,如果有社会实践,例如实习一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇一律的口号来。

最后提醒各位求职者,制作个人简历时,一定要注重以上4大框架的写作细节,因为细节决定成败,各位加油!

个人简历的基本框架篇十一

1(一)基本情况:中外合资经营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模;合营各方名称、注册国家、法定地址和法定代表人姓名、职务、国籍;企业总投资、注册资本股本额(自有资金额、合营各方出资比例、出资方式、股本交纳期限);合营期限、合营方利润分配及亏损分担比例;项目建议书的审批文件;可行性研究报告的负责人名单;可行性研究报告的概况、结论、问题和建议。

2(二)产品生产安排及其依据。

要说明国内外市场需求情况和市场预测的情况,以及国内外目前已有的和在建的生产装备能力。

(三)物料供应安排(包括能源和交通运输)及其依据。

(四)项目地址选择及其依据。

(五)技术装备和工艺过程的选择及其依据(包括国内外设备分批交货的安排)。

(六)生产组织安排(包括职工总数、构成、来源和经营管理)及其依据。

(七)环境污染治理和劳动安全保护、卫生设施及其依据。

(八)建设方式、建设进度安排及其依据。

(九)资金筹措及其依据(包括厂房、设备入股计算的依据)。

(十)外汇收支安排及其依据。

(十一)综合分析(包括经济、技术、财务和法律方面的分析)。

要采用动态法和风险法(或敏感度分析法)等方法分析项目效益和外汇收支等情况。

(十二)必要的附件。

如合营各方的营业执照副本;法定代表人证明书;合营各方的资产、经营情况资料;上级主管部门的意见。

葡萄种植可行性分析报告范文【2】。

葡萄鲜果,果色艳丽、汁多味美、营养丰富,深受广大消费者的青睐。

葡萄是见效最快的果树之一,具有高产、稳产等优势,一般当年种,第二年即可量产,3年大丰收,在正常管理条件下,一般无大小年现象,产量相当稳定。

(一)气候及土壤要求。

葡萄抗抗逆性强,生长旺盛,到目前为止,幅员辽阔的中国大地上遍地可见葡萄的影子,无论东北三省,还是西北高原,黄河流域或是多雨江南。

葡萄之抗性,适应广普性是其它任何—种果树不可相比的。

葡萄对土壤的要求极低,除严重沙化,重盐碱地等极端土质不适合种植葡萄外,其他的诸如黑土、黄土、红土、冲积平原、河滩淤地整改土地都可以种植葡萄,尤其是土壤肥沃的平原地段,更适宜种植葡萄。

葡萄的适应性强,具有广阔的发展前景。

其经济寿命一般20~30年,若管理精细,可长达30~40年。

鲜果供应期长,自5月上旬鲜果陆续上市,直至10月。

定植后,第二年开始结果,一般二年生葡萄亩产就达1000千克,三年生的亩产可达xx千克,四年生的亩产可达3000千克。

在管理好的条件下,每亩可获得近两万元的收益。

近年来引入欧亚种葡萄,其经济价值更可观,每亩收益可高达2万元以上。

葡萄除鲜食外,还可用来酿制葡萄酒,制成葡萄汁,具有防暑、止渴、降血脂、血压的功效。

另外,还可晾成葡萄干、制成糖水葡萄罐头和果浆、果冻等。

(三)营养价值。

葡萄的营养价值高,是一种普遍受人喜爱的果品,其色香味俱佳,既能满足人们的感官享受,又具有很高的营养及保健价值。

据测定,葡萄含有65%~85%水分,15%~25%糖类,主要是葡萄糖和果糖,0.5%~1.5%有机酸,主要是苹果酸和酒石酸,0.3%~0.5%矿物质,含有多种维生素和蛋白质、氨基酸,红葡萄中含有较多的色素与单宁。

每千克鲜葡萄可产生2928.8~4184焦耳的热量,经自然风干活人工烘制的葡萄干,含糖量达60%以上,每千克可产生13974.6焦耳的热量。

葡萄汁发酵酿成的普通酒是一种营养保健型饮料,含有大量的氨基酸和维生素,含有24种微量元素及其他营养成分。

李时珍在《本草纲目》中就曾记载葡萄酒有“暖腰肾、耐寒、驻颜色”的功能。

美国著名杂志《科学》1月发表的最新研究报告称,在葡萄及其产品中在发现一种抗癌物质叫“resveratrol”,该物质的大量存在能够阻止癌变发生。

在此之前,大量的研究报告指出,适量饮用葡萄酒尤其是红葡萄酒,能够减少脂肪在血管里的沉积,减少心血管疾病发生的危险。

(四)社会和生态效益。

1、改善当地生态环境:

如生猪规模生产,生猪存栏数200~300头,每日排猪粪约3~4吨,如任其向四周流淌,将严重污染周围土壤、河流及空气。

葡萄需要大肥大水,含有丰富有机质的猪粪水,对葡萄的生长结果有良好作用。

在农村除大面积连片种植外,还可在畜禽、水产养殖场及房前屋后、田边隙地栽培葡萄,能起到遮阴、降温、净化空气的生态效应。

2、美化环境:

葡萄又是绿化树种,花朵开放时,其香气浓郁,人入园中,顿觉清香扑鼻,流连忘返。

它的果粒,千姿百态,不但颜色各异,形态也不相同。

其枝叶茂盛,也极有观赏价值。

近年来我国很多城市以葡萄棚来点缀市容。

沈阳、上海等地的盆栽葡萄已进入千家万户,用以美化阳台、走廊、天井等。

3、旅游添加景色:

近年来兴办了一些观光果园,为城市居民郊游时增添情趣。

这是一项既有社会效益又有经济效益的新兴农业经营方式。

(五)市场前景分析。

加入世界贸易组织后,对我国葡萄生产既有机遇也有压力。

来自国外的压力主要是欧洲,近年由于欧洲市场上葡萄酒供大于求,迫使一些葡萄和葡萄酒生产大国如法国、意大利等大力向其他地区包括我国推销其产品,这势必与我国同类产品形成激烈竞争。

来自国内的压力一方面是葡萄深加工滞后,如葡萄酒生产不论是资金、技术还是质量均难与欧洲国家相抗争,另一方面是科技含量较低,多为一家一户种植,形不成批量生产,“入世”后难以与进口的大批量葡萄打赢价格战,也因质量问题而难以打入国际市场。

然而,在带来挑战的同时,也赢得了不少机遇。

首先,未来十年,我国葡萄及葡萄酒人均消费量有可能达到世界平均水平,年产量将达到1200万吨,种植面积要扩大到1500万亩,也就是说,国内葡萄发展空间较大,只要我们不断加大科技投入,利用国内劳动力成本较低的优势使生产成本低于国外葡萄,届时既可占领国内市场,还可望出口占领部分国际市场。

其次,批量发展名优鲜食品种,实现优质高效。

预计近十年,国内葡萄酒与国外竞争优势不大。

在普通的低端葡萄供应日趋饱和度情况下,发展的重点应定位在名优鲜食品种,如藤稔、夏黑、红地球、金手指,醉金香等品种。

从质量上看,国产与进口不相上下,而价格上相差3~6倍,当前的主要问题是国产货尚未形成批量生产。

最近几年,随着国家经济发展和人民生活水平的提高,消费者对葡萄的色香味要求越来越高,发展满足高收入消费者需求的中高档葡萄前景广阔,种植中高档葡萄正成为越来越多的老白姓的选择。

我国的鲜食葡萄市场,整体上而言处于一种供不应求的状态,未来数十年随着老百姓生活水平的不断提高,对高档葡萄的需求量越来越大,而我国葡萄产区又相对集中,广大的中部及西南地区种植葡萄种植规模很小,市场前景相当广阔。

(六)葡萄品种选择。

品种的选择十分关键,为延长市场供应期,避免葡萄集中成熟造成的劳力紧张,尽量提倡早、中、晚熟搭配,可结合栽培目的、供应方向、消费习惯、市场趋势来确定。

近几年早熟中熟葡萄销量大,早熟晚熟葡萄价格高,中熟葡萄产量高。

东方黑珍珠——夏黑(早熟品种)欧美种,华北地区6月中下旬成熟上市,果穗大多为圆锥形,部分为双歧肩圆锥形,无副穗。

果穗大,平均粒重7.5g,最大粒重12g,平均穗重600g,最大穗重950g。

果粒着生紧密或极紧密,果穗大小整齐。

果粒近圆形,紫黑色到蓝黑色。

在夜温高的地方也非常容易着色,着色一致,成熟一致。

果皮厚而脆,无涩味。

果粉厚。

果肉硬脆,无肉囊,果汁紫红色。

味浓甜,有浓郁的草莓味。

无种子。

无小青粒。

可溶性固形物含量为20%~22%。

鲜食品质上等。

该品种浓甜爽口,有浓郁草莓香味,不裂果,不落粒,不回味,是适于大面积发展的优质早熟鲜食品种。

经赤霉素处理后,果粒增大1倍以上,产量增加。

盛果期亩产4500斤左右,树势强健,抗病力强,果粒着生牢固,是一个集极早熟、大粒、优质、抗病、易着色、耐运输于一体的优良无核品种,适合全国各地露天种植。

颗粒最大、效益最高的葡萄——藤稔(中熟品种)欧亚种,又名乒乓球葡萄。

果穗大,果粒特大。

华北地区7月下旬至8月初成熟,大棚栽植7月初成熟上市。

色紫黑,短椭圆形,含糖量可达20%,有香味,品质、风味极佳,肉质稍硬,深受消费者的喜爱,且极耐贮运,有着极强的市场竞争力。

藤稔作为一种特大粒鲜食品种,不仅具有早果、丰产、优质、抗病等优良特性,而且落花落果轻,小果粒少,盛果期亩产6500斤左右,且与其他葡萄品种相比,管理叫简易,是初次种植葡萄的果农的最佳选择。

藤稔葡萄以其优良的性状,在庞大的普通家族中独树一帜,是目前我国鲜食葡萄栽培的首选品种。

二、晚熟葡萄之王——美国红提(晚熟品种)欧亚种,又名红地球,华北地区九月中旬成熟上市。

原产于美国加州,果穗大,长圆锥形,平均穗重650克,最大穗重可达2500克。

果粒圆形或卵圆形,平均粒重11-14克,最大可达23克,果粒着生松紧适度,整齐均匀;果皮中厚,果实呈深红色;果肉硬脆,能削成薄片,味甜可口,风味纯正,可溶性固形物大于16.5%,刀切无汁,品质极上。

果柄长,与果实结合紧密,不易裂口;果刷粗大,着生极牢固,耐拉力极强,不脱粒;盛果期亩产6000斤左右,果实可远途运输和长期贮藏,可贮藏到翌年3月份。

自我国1987年引入该品种以来,北方地区除黑龙江、吉林两省外,其余各省都进行了引种及栽培,尤其是在华南地区,华北及西北大部分地区栽培表现极好,果实品质优,晚熟,耐贮运,丰产,是发展葡萄的优质高效品种。

(七)启动资金及未来收益预算。

按照华北地区栽培管理模式,结合最近3年的物价水品进行计算。

以一亩藤稔葡萄为例,今年秋后10月份定植,明年xx年为第一年,葡萄需要长一整年,完成根系和枝条的生长发育,第二年即xx年春天挂果,实现量产,第三年即2.进入丰产期,产量达到稳定状态。

投资预算:

土地承包费用按每年800元计算,一年一结。

苗木为550株,每株3.8元。

即基础设施包括搭建葡萄架所用水泥柱及铁丝。

临时雇工人员按每天60元计算,长期雇工按每月1600元计算。

第一年葡萄园工作量小,用工少,将葡萄栽种计入第一年的管理。

第二年葡萄量产,第三年进入丰产期,由于葡萄管理集中在每年的开花时的4月到葡萄采收完后的8月,第二年每三亩地需长期雇工一人,第三年之后,这段时间每两亩地需长期雇人一人。

葡萄开花季节和采收季节每两亩地需增加雇佣临时工人1人,合计20天。

收益预算:

第二年亩产2900斤商品葡萄,第三年及之后亩产6000斤商品葡萄,每斤葡萄按照最近3年市场收购均价3.2元计算。

得最近五年收支明细表如下。

收支明细表:单位/元。

个人简历的基本框架篇十二

姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业生时间等等。

2、个人履历。

主要是高中和大学生各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续,

3、本人的学习经历。

大学生阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的`一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的能力、性格评价。

在大学生的几年中,所担任的职位,如果有社会实践,例如实习一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇一律的口号来。

个人简历的基本框架篇十三

seo是站长的一项基本能力,没钱做推广,只能靠百度,早期草根站长圈子最后真正能走出来的,我相信其中大部分人是seo高手,当年seo还是一项“武林绝学”,到了今天,seo是一项普及教育,seo知识,我个人看来,这是一个不难的东西。至于很多人没有掌握里面的门道,是因为没有用对方法和理念,没有尝到过甜头,内心感受不到搜索引擎的变化。

关于seo的教程,我之前写过几篇,之后就很少写了,是因为我认为seo知识很简单,而且里面的东西大多数都已经知道了,太普及了。无非就是关键字选取,内链,外链,代码简化,权重等相关的内容,关键还是要看实践,以及理念上的改变,今天来分享几点我认为一个seoer应该具备的。

1:写的能力。

写是一种技能里,在网络里会写,就跟现实中会说话一样,如果都不说话,或者只是做“复读机”,那么还营销什么?写可以解决好几种问题,原创的文章,以及软文带来外链,我之前没有感受过这种威力,后来是在5月份开始写个人的原创的博客,虽说这个博客没有给我带来什么直接的经济收益,但是正是坚持了2年多的博客写作,让我写的能力有了很大的提高,现在一有个人心得就会写下来去分享,让别人收益的同时也能给自己积累人脉和直接的外链效益。所以我提倡大家都去写,除了能带给你seo方面的东西外,更主要还是能让你更加清晰的思路来做网站方面的运营,毕竟写的能力是网络中最基本的“说话”能力。

2:观察变化的能力。

观察这些东西绝对对你有好处,可能刚开始不习惯,越到最后这种习惯就会成为seoer的基本能力,每天不做一次全面的观察,就会觉得今天的生活少了一点什么。

3:交际能力。

千万别忘了,seo不是技术,而是一种营销。你一定要有很好的交际能力,当然,好人品才能换来同行的信任,你的站点才会被他们认可,即使是新推出的新站点,他们也会认为这个站今后肯定会有前途,值得合作。在网上,很多资源可以用钱买到,但是很多是金钱买不到的。所以seoer一定要认清自己的岗位性质,不是技术人才,别总是闷头苦干,不懂交际。

4:耐性。

耐性对于一个seoer来说非常重要,因为很多seoer失败的原因在于三天打鱼两天晒网,比如一个新站要从成立到被收录这里就要花至少1-2周的时间,一个新站被搜索引擎信任至少需要三个月,之后才会有慢慢出现长尾关键字,一个站点想专门去优化几个关键字,首先要修改好基本的信息,然后进行一系列的部署,刚开始肯定不会有好的排名,通过不断的调整,不断的外链新增达到排名的目的。所以耐性很重要,seoer往往是过程的寂寞者,结果的狂欢者。别以为你现在做的工作,可能1-2个月都看不到任何收益的结果,但是爆发的那天可以给你带来很多。

5:实验能力。

seo每天都在变化,他们的算法都会在变化,谁能掌握好这种算法,就像考试知道了答案一样,简直可以说是太轻松了,但是搜索引擎不会很直白的告诉你,他们具体的算法情况,但是搜索引擎官方的信息一定要仔细阅读,深度阅读。既然官方给的信息这么少,那么为什么网上还会有那么多关于seo算法的揭秘之类的教程文章呢,因为这是其他seoer根据自己的实验和观察能力写出来的总结教程,以及一些信口雌黄的seoer胡诌出来的教程。但是这些教程,你只能作参考,不能完全相信,一来搜索引擎的算法不是一成不变的,变的多了,教程也就五花八门了。而且这些东西你只是听说,你敢确信吗?你如果没有耐心,你去实践几天,发现一点效果都没有,于是就放弃了,也就相当于什么都没有做过,说不定你坚持做完一个月,两个月效果就爆发了。所以还是需要seoer自己具备这种实验能力,可以自己去感受到搜索引擎对各个因素做出来的灵敏反应,心中有数,就会自信满满,seo高手通常都会很有自信的告诉你“这个关键字没有问题,大概一个月时间可以排上去”。

上面的五种能力是我认为一个seo应该具备的基本能力,这些能力和知识无关,但是没有这些基本能力,你的seo只是有形无实,华丽而不中用。

个人简历的基本框架篇十四

做招聘人员以来,自己有过三四年的招聘工作经历,虽然现在已经不再直接做招聘工作,但是偶尔还会面试一些岗位。一份真正优秀,能够吸引我想约他过来面试的简历,主要包括以下项目:

项目内容。

1个人信息。

内容包含姓名、性别、出生年月、居住地、工作年限、户籍、婚姻状况、联系方式、邮箱。

2自我评价。

自我评价是让招聘人员在筛选简历的时候,能够一路了然地了解求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配,所以要吸引住招聘人员的`眼球,我们就要学会用最简洁、突出的方式展示自己的职业特征。

3求职意向。

解决你的求职目标和意向薪资的问题。

4工作经验。

主要是写你过去的工作经历,包括你的工作内容,工作职责,工作业绩等。

5项目经验。

主要写你在过往经历中所参与的项目,包括你在项目中当人的角色,职责和结果。

6教育经历。

主要是的最高学历情况。

7培训经历。

你参与过的社会上的一些跟你的工作有关的培训。

8证书。

你所获得的跟你的工作有关的一些证书。

9语言能力。

你所拥有的跟你的工作有关的一些语言能力,如英语。

各项目编写技巧:

一、个人信息。

“个人信息”项目主要解决招聘人员对求职者的初步了解的问题。这部分只要如实填写就可以了。在这里要强调的是,联系方式和邮箱一定要写准确,因为招聘人员一旦觉得合适就会打电话给你;如果沟通后觉得合适,还会通过邮箱发面试邀请函,所以邮箱很重要。个人信息尽量多而全,让招聘人员尽量能够对你有全面的认识。

二、自我评价。

“自我评价”项目是是简历的重要组成部分。很多招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容,然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”内容太普通,没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球,那很可能就会马上被pass掉。

(一)“自我评价”内容的编写技巧。

很多人不会写“自我评价”的内容,在这里,给大家介绍一个“自我评价”编写公式,在这个公式的基础上,大家再根据自己的实际情况,遣词造句,相信可以写出一个吸引人的自我评价:

1.总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么,有哪方面的工作经验,涉及什么行业,待过什么类型的公司,岗位的发展情况等。

2.业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献,项目成果等。

3.能力。你擅长做什么,对哪一块领域比较熟悉,哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。

4.优势。相对于其他同类型的求职者,你有什么是别人做不到的,你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。

5.愿景。可以简单些一下你对未来企业、岗位的期待。

(二)“自我评价”内容编写误区。

1.泛泛而谈。很多人都喜欢写一些空乏的素质描述,例如像这些词汇:为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳、性格随和,注重团队,工作热情、积极主动、从不倦怠等。这些谁都可以写的词汇,不但不能给你加分,反而会让你加分,所以在你自我评价里,最好不要出现这些词汇。

2.缺点描述。很多为了表现自己真实的一面,所以在自己的自我评价里写了很多自己的缺点,这可能会让你马上失去一个机会。如果招聘人员没有问你的缺点,就先不着急把自己的弱势展现出来。

3.夸夸其谈。很多人在自我评价里夸夸其谈,脱离实际,给人一看就反感。所以我们一定要注重事实,可以有一定的夸大,但不能夸下海口,让人觉得不真实。

三、求职意向。

“求职意向”:包括意向岗位、薪资期望、工作状态等。

关于意向岗位,一定要明确,让招聘人员一眼就能够知道你要应聘的岗位。你不能够写既想应聘销售,又想应聘人力资源,如果这样写,肯定被淘汰掉,因为没有职业规划的求职者一般都会给人不够稳定的印象。

求职目标明确,更容易让这份简历为你的目标服务。

个人简历的基本框架篇十五

作为一位学生,经历了多次学习和实践,我深刻感受到心得体会的重要性。在这篇文章中,我将从以下五个方面展开论述:总结经验教训、深入思考原因、表达个人观点、提出解决方案和展望未来。

首先,总结经验教训是心得体会的核心。无论是在学校学习还是在生活中遇到的问题,总结经验教训都是至关重要的。比如,在做试卷时,我曾不得不面对一道难题,但不幸的是,我没有时间完成它。这次经历让我意识到自己在解题时需要更好的时间管理能力。总结经验教训使我从错误中成长,并避免犯同样的错误。

其次,深入思考原因可以帮助我们更好地理解问题的根源。在解决问题时,我们常常只注意到问题的表面,而忽略了问题产生的原因。举个例子,我们班上有一个同学总是缺乏动力,成绩也不好。但是,当我深入思考他的问题时,发现他在家里遇到了困难,这是导致他缺乏动力的主要原因。通过深入思考原因,我们能够更全面地了解问题的本质,并采取正确的解决方法。

第三,表达个人观点让我们能够更好地与他人交流。每个人都有自己独特的观点和想法。当我将自己的观点表达出来时,不仅可以与他人交流,还可以听取他人的建议和意见。这有助于增进我们对问题的认识,并从中受益匪浅。例如,在一个团队项目中,我表达了自己对项目方案的想法,与队友们进行了充分的讨论,最终我们找到了一个更好的解决方案。

第四,提出解决方案是心得体会的重要组成部分。面对问题,除了了解问题的本质之外,我们还需要提出解决方案。解决方案不仅能帮助我们解决问题,还可以帮助我们提高解决问题的能力。例如,在学习中,当我遇到困难时,我会尝试多种解决方案,找到适合自己的方式去解决问题,从而提高自己的学习效果。

最后,展望未来让我们能够看到事情的发展趋势。通过总结经验教训、深入思考原因、表达个人观点和提出解决方案,我们可以更好地了解问题的本质以及如何应对问题。展望未来,我们可以设定目标,制定计划,并努力实现这些目标。这是一个循序渐进的过程,在这个过程中我们不断学习和进步。

总之,心得体会基本框架是一种总结经验教训、深入思考原因、表达个人观点、提出解决方案和展望未来的方法。通过这个框架,我们可以更好地了解问题的根源,并采取正确的行动。它不仅能帮助我们解决问题,还能提高我们的学习能力和解决问题的能力。让我们积极运用这个框架,成为更好的学习者和实践者。

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