坚持是实现目标和梦想的关键，只有坚持不懈，才能收获成功。总结时应避免重复和啰嗦，要言之有物，抓住重点。免费提供大量范文。
公司年度工作心得篇一
2013年就快结束，回首的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及苹果编辑软件的操作运用，同时感觉到了创业非常艰苦，一个新的公司只有不断改革创新才能走得更远，现将本人今年的工作情况总结如下：
一、自我批评。
二、优缺点。
优点：学会了如何拍摄，摄像机操作和简单剪辑。
缺点：电脑操作最基础的都不会。文化低。没有严格要求自己……。
三、生活规划。
养好良好的生活习惯，多运动增强身体自身素质。努力多学更多的东西。勇敢的去挑战每一天。相信我的未来不是梦。
四、**意见：无。
五、公司展望。
我对于公司未来五年的展望如下：做出自己独特的风格作品。
图*。
20工作总结及至内工作计划与展望。
随着公司的发展战略目标和未来的更好的规划及成长的步伐不断迈进，2013年的各项工作也已告一段落、这是个人关键性的收尾和总结。作为**传媒一名普通员工，要存在于公司发展的战略远景之中，与公司融为一体！回顾这段时间来的工作和成长经历，有很多工作事例、管理方法、实施程序、人力资源管理观念如何扩大公司公司的发展前景等，都值得我反思、总结和更好的学习。
反思：即”其进锐者，其退速”，是为了吸取过去的经验教训，做得更稳健。当初的年少，对事情的不够思考，冲动让我失去了很多，以后做事需要求自己考虑明白为什么，我要什么，目标是什么。
总结：即“往者不可谏，来者犹可追”，是为了发扬以往的优势长处，做得更熟练。过去一年的学习经验或是成长教训对自己都是一个回忆，在回忆当中我要做出总结，在未来的每天同样要做出总结。
学习：即“博观而约取，厚积而薄发”，是为了丰富自己的知识技能，做得更专业。我没念过大学，可大学它并不会拒绝学习的人，社会，就是我的大学，传媒，就是我的专业，我选择了它，是因为我的兴趣・我的爱好・我的未来追求，也是因为我相信自己可以学习的更好，做得更好。
一：个人成长成熟的优势。
在过去的一年中，我谨记自己的职责，严格的要求自己，积极认真地做好各项工作。在不断地学习和工作实践中，个人的实践经验，工作能力，工作态度也在不断向前。我有点点摄影基础，这在摄像中有了很大的帮助，也给我减少了很多不必要的麻烦，传媒的工作是个很广的活，我要学习的专业知识也有很多，公司可以提供学习练习的设备也很齐全，实践平台也很好，很充足，相信在我了解并掌握的知识层面上我会学得更好，做得更好！
二：个人自我批评。
浮躁的心在岁月蹉跎中渐渐沉淀下来，形成一种姿态，去留无意，宠辱不惊。破碎的流年，隐匿心底的痛，无以言表。上苍导演了每次遇见与离别，我们在注定的结局哀叹感伤，然后在每次疗伤过程重新认识自我。以前我总是，想去这想去那的，最终也没什么收获，我还得走多远，我确定不下来自己想干嘛，想要些什么，一直在徘徊，昏昏沉沉地浪费了每一天的宝贵时间。工作学习成长中的知识我会在不经意中给忘记，我不能这样度过，学习不能三分钟热度，学习也不是能一蹴而就的，要对邪恶系有一个规划，而且把有效学习当做一种习惯。这点我做出自我批评，以后牢记多加练习，我们做的是专业技术活，容不得我出半点差错。
三：个人三年内自我生活观与规划。
1：规划。
规划的第一步是认清自己自己擅长什么，对职业规划是否有帮助：自己不擅长什么，需要进行改进；对每个月的收入做出有用的合理规划，注重专业心，也要不能忘记要兼顾家庭，思考家庭中可能出现的风暴漏洞，在自己有限的能力范围内记住还有爸妈，还有个家。因为家庭是人的港湾，不能让港湾成为风暴的中心。
四：对**的批评与建议。
**的管理模式与管理理念要与时俱进，时代不断在进步，社会不断在改革，**也要不断学习成长，以至于更好的发展。
公司的用人方面：
**传媒，不能只是为了用人而招人用人，应该做到用人而培养人‘挑选人；
时代在进步，**传媒全体员工需要不断学习各方面的知识，如：财经方面知识，社会发展方面知识，本职方面新知识，国家乃至国际上时时的发展趋势知识。这样才能改革本公司，时时了解同行的各动向，做到'知己知彼，百战百胜"做到更好的发展，积攒跟多的经验。
公司的宣传方面：
公司在成长的路上同样需要做好更多的宣传活动，进行商业活动过程中做到客户认为自己出了的钱值，口碑好，为以后公司更大的发展做出铺垫；在行业淡季的时候我们必须想些项目平衡维持公司盈利走势，项目不必要一定要很大才接，勿以善小而不为，从业者要让别人知道自己是干什么的，**传媒是干什么的。深入基层，以小事深得民心，得民心者得天下嘛,没钱收，就当是做公益，做宣传，让**传媒的的名字存在于群众之中，起到无需大量金钱投资的宣传作用！
公司的集体活动反面：
首先印制**传媒标志性质的旗帜或横幅以便需要，也算是个本质的宣传吧。设立举行属于公司自己的集体活动，或是与他单位团体一同进行，这样的活动一：有助于员工更好的与他人相互交流学习；二：富有团队精神；三：能与其他人和平共处；四；锻炼员工或领队的组织能力；五：员工可能会因此不孤独，更加快乐，而拥有一个好的性格；六：因为有竞争，所以锻炼了他的反应能力，抗挫折能力，也因此会积极向上；七：可以已这些更好的平台发掘出好的有能力的人才胜任各重职位领队。
五：**传媒五年内的展望。
加强自身的学习，努力提高自身素质，争取不断进步。我们公司是一扇面向公众的窗口，每个员工都代表着公司的形象，在日常的工作拍摄过程中都要面对形形色色的人群，始终保持微笑的面孔，亲切的语言，耐心的答询，周到的服务，对需要帮助的人，及时施以援手。给公众留下美好的印象，同时也体现了自身的修养和素质。
在日常的工作中，始终保持高度的工作热情，不嫌脏，不怕累，脏活重活抢着干，工作细致，不留死角。在今年创建文明城市复审中，和同事紧密协作，用流淌的汗水和勤劳的双手保证了环境卫生的干净整洁，营造了一个优美温馨的环境，为员工创造一个舒适干净的工作空间，交上了一份满意的答卷。
在节假日期间，由于客流量的加大，工作的难度也随之增大，为了保证有一个干净整洁优美的环境，忘记劳累疲惫，兢兢业业坚守在岗位上挥洒汗水，出色的服务与本职，服务与公司，服务与公众。
在重大节庆活动时，也是最忙最累的时候，加班加点从无怨言，作为公司的一份子，能为公司尽一份力是我的光荣，也是工作责任心的驱使。
良好的同事关系更加有利于工作的开展，同事之间的不团结，闹矛盾，是很不利于工作的开展的，基于这一点的认识，在日常的工作中，团结同事，互帮互助，热忱关心帮助同事，建立起良好的协作关系，有力的保证了工作的顺利完成。
2013年就在忙碌的工作中即将挥手作别，在这一年来的辛勤努力下，我的工作得到了领导和群众的肯定和称赞，我的内心充满了自豪，因为，把平凡的做好了，就是不平凡的。
展望到来的20~~~20，我知道，面前的路，是一条充满了欢欣，充满希望的大路。公司的跨越式发展又要迈出了坚实的一大步，在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的发展态势，快速而稳健的不断发展壮大。我相信，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司所有员工的共同努力下，我们公司的未来发展会越来越好。而我，作为**公司的一名员工，在新的一年，更进一步，以更大的热情，更强的工作积极性、主动性和责任感投入到日常的工作中，尽心尽力干好本职工作，为公司的发展壮大奉献力量！
刘**。
2014年1月3日。
**公司2013年――。
公司年度工作心得篇二
先生/小姐：
您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点：
报道时需携带资料：
（一）录取通知书；
（二）居民身份证原件；
（三）最高学历证书原件；
（四)资历、资格证书(或上岗证）；
（五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明）；
（六）非本市户口需携带外出就业证明；
（七）一寸登记相片三张；按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
电话：
公司年度工作心得篇三
20xx年x月份开始暂代业管经理一职，在总经理室的正确领导下，在同事们的共同努力下，我司于6月x日完成了分公司下达的全年任务，在分公司名据首位，在分公司也是第一个完成任务的三级机构，在这一年里充满了激情与挑战。
随着公司业务规模迅速发展，业务团队逐渐增加，保险监管部门的严格管理下，我的业务管理和专业技能都有了更多提高，现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
自加盟民安保险公司以来，一直从事业管部承保工作。以以往的工作经历，清楚的知道这个岗位的严格和重要。以“合规、合法”为中心在工作的同时，牢记各项核保政策，努力学习核保专业知识，调整自身知识结构、提升自我意识与政策执行把握能力。
公司在承保面对业务量的迅速增长，承保过程中遇到的问题也与日俱增，我一直秉承着认真钻研，仔细调研，努力做到：不放走一个优质客户，不放进一笔不良业务，推动公司合规经营，降低风险努力做到规范化、专业化、标准化。
每天摆在我面前的总是那看似平平凡凡的保险单，每天的工作就是录入、录入、再录入。但我的每一笔录入，每一次出单，都是和公司在半年完成全年任务的1270万密不可分的。看起来我的工作枯燥无味，但我深知，认真仔细的做好每一单业务，严格审核每一点信息，才能把风险拒之门外。
公司年度工作心得篇四
年7月至9月初，我在西双版纳**文化传媒有限公司实习工作，两个多月的实习工作，主要参与的片子是勐海宣传部打洛开关，周老师四十年同学聚会和勐海飞鸡的宣传片，虽然只有三个片子的工作量，但是当中学习和感悟到的东西还是很多的，下面就是本人在**实习工作期间的总结。
做传媒工作，个人认为最核心的应该是用心，这个道理放之四海而皆准。刚开始实习的时候，我以为我只要做好写稿的本职工作就好，但是后来发现，这个想法十分幼稚，一个片子的成型，步骤要先和客户沟通领会他们的想法，然后设计拍摄方案，并且做好计划临时改变的应急预案。在拍摄期间，要动用所有注意力，用心抓好拍摄细节，这样才能为后期剪辑留下足够多的空间和剪辑形式丰富的可能性，剪辑完成后还要听取客户的修改意见，很多时候修改意见是多次的，总之，不到最后客户付全款你的工作就不会结束，并且有的客户还有继续合作的可能性，就有必要与潜在客户积极沟通，增进交流。这所有的环节是紧紧相联系的，如果有一个环节出错，那错误就会一个接着一个，所以，用心就是十分重要的态度，我个人不拍摄，但是多少能大概领会客户要的感觉，这样就需要时刻提醒摄影师注意一些细节，常常与客户沟通，发现自己的问题。
在片子的制作中，我慢慢学会与客户交流，面对客户给的压力也要求自己积极配合，因为在公司，客户永远是上帝。有的要求是比较难实现的，但是自己转变一下思路，尝试站在客户的角度思考，问题往往能得到比较好的解决，解决问题的过程也是一次次锻炼的机会。最初，我不会用fcp软件剪辑，常常出错，也很受打击，所以就有点排斥剪辑，但是片子是自己从头到尾接手的，这是工作不是在学校在家有人能帮你解决，最后只好硬着头皮从头学，中间必然出现了坎坷，但是看到片子最终得到客户的认可自己还是比较有成就感的，到后来，剪辑也变成自己认为是一件有意思有挑战性的事。我也能更好领会这句话：当你感到最困难的时候往往是要到达成功的时候。所以做任何事都要在坚持一下，这是对我而言是一个很好的教育机会。
通过这两个多月的实习工作，自己也慢慢摆脱学生时代的单纯，在思考事情时，能自觉的从多方面思考，不局限在直线思维里，待人接物上，也成熟了很多，与人打交道是一件需要长时间学习的事，但是不变的是，与客户沟通真诚最重要，要让客户真正从心里觉得舒服才是成功，永远站在客户的角度思考问题。
当然自己依然存在很多不足，最大的一个是，传媒业务能力欠缺，如拍摄的技巧，构图，意境领会力，剪辑等能力还不足。在与客户沟通上还比较急躁，马虎，不能很好的与客户沟通。在面对复杂事件时，处理能力和应变能力不足，有逃避心态，不能利用多种渠道来处理问题，提升自己的能力。这些都是要不断改进的。
下面，就我在实习工作期间的经历，说说自己对公司优缺点的个人看法。
版纳目前做传媒的公司不是很多，平面的相对多一点，但是视频方面**还是有一定的能力和影响力。加之新媒体的普及，版纳目前的发展越来越快，政府近年来对版纳的宣传力度的重视程度不断提升，年轻人慢慢在形成一个快速成长的消费群体，版纳在急着走出去，很多客源也在走进来，在这个大背景下，传媒公司依据自己的特点，会有很多发展机会，**除了传统的宣传片制作，也在积极开拓如微电影，婚礼mv,版纳特色宣传等方面有所努力，积极适应市场发展，更新设备，不断反思自己的不足，有自己新的理念和想法产生，这是比较好的，要一直坚持和创新，不能安于现状。
局限在于，首先是公司目前的人手不足，不能承受过多的工作量，所以当两个以上工作同时出现，公司运转就比较难，所以，人才的选择和培养依然是要长期注意的问题。其次，要不断加强员工的专业素质的强化和提升，因为媒体工作就是在不断变化创新的，如果员工们停滞不前，不注意学习新知识掌握新技能，那迟早有一天将出现危机，被市场淘汰。最后，不能等着客户来，而是要留意潜在客户的挖掘，了解整个媒体市场的资源量，通过客户挖掘客户，做好与客户的沟通工作，增进团队的凝聚力和协作力，进而提升责任感，每个员工的潜质是不一样的，要在工作中人尽其力。外部来说，版纳从事媒体工作的人员将会越来越多，以后的竞争也会越来越激烈，公司要时刻保持清醒和危机感，不能停滞不前。
能想到的就这些，新的一年，祝福**有新的开始新的成绩，不要在年尾留下遗憾。
何**。
2014年1月5日。
公司年度工作心得篇五
尊敬的先生/小姐！
入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信x公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
1、身份证原件。
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张。
7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）。
1、岗位名称；
2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）。
1）试用期薪资为，转正薪资为：
x公司。
20xx年xx月xx日。
公司年度工作心得篇六
公司年度总结是具有一定的意义，反思过去，展望未来，那么关于公司。
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一直以来，监理公司在局党委的正确领导下，在相关处室的的支持配合下，认真贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神，紧紧围绕年初签订的目标任务，以质量效益为核心，以强化管理为手段，坚持“抓经营，赢得市场;抓资质，拓宽市场;抓管理，促进效益”的经营方针，以开展“效能风暴活动”为契机，高起点、高标准对公司创新管理，全休职工同心同德、团结奋进，经营业绩稳步增长，聘用队伍日趋稳定，在建项目管理有序，公司在开辟了新的局面，为长期稳定发展奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下：
一、主要经营指标完成情况。
一、目标任务完成情况。
1、完成产值和上交管理费情况。全年新签合同金额380万元，完成经营产值772万元，上交局工会管理费180万元，占全。
范文季度工作总结范...教师年终工作总...年任务的90%。
2、加强监理项目管理，严格履行监理合同情况。全年监理工程项目13个，工程合格率为100%，优良率达到90%以上，合同履行顺利准时。
3、独立承担社会责任，按国家政策依法纳税。公司依法纳税，无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生，运营正常。
4、完善管理体制和运行机制，做真、做实、做规范情况。公司按照局“目标责任书”要求，积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事机制，健全了公司领导班子，明确了领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
5、监理项目安全控制情况。全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。
二、重点工作完成情况。
(一)认真贯彻落实各项会议精神，层层分解目标任务。工作会议后，公司立即组织召开全体职工会议，全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。在统一思想，提高认识的基础上，理清工作思路，按照会议要求，结合实际对目标进行了细化分解，与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书，制定了工作措施。全年组织干部职工学习局党委文件12次。
还针对公司人员分散在不同项目上的特点，要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次，及时学习局党委的文件，了解工作动态。
(二)顺应市场得市场，开辟经营工作新局面。
公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目，不断调整经营格局，实施“三项”战略，巩固老市场，开拓新市场，强化责任意识，企业竞争力不断增强，开辟了经营工作新局面。
1、顺应市场规律，实行项目区域经营战略。近期，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，对省内外市场大中型工程项目按区域划分，要求各监理部在抓好工程监理的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步拓宽后续工程市场。
2、完善经营格局，提升工作经营工作质量。公司确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定了投标工作程序和工作职责，完善了经营工作责任制。在工作中，充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用，不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下密切配合，面向市场搜集信息。在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。
3、发挥资质优势，开辟经营工作新局面。公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质，鉴此，公司加大了环境保护工程投标力度，在监理任务相对萎缩的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态，设计进展情况。
(三)完善管理制度，提升监理服务水平。
我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。在制度建设方面，公司在原有。
规章制度。
的基础上，对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善，还制定了《公司党建工作制度》，明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。
在落实总监责任制方。
方面，与总监签订了目标责任书和安全责任书，明确了总监为项目第一责任人，充分发挥总监在项目管理上的积极性，用好一人、带好一帮、管好一片，使公司的各项管理目标得到贯彻和执行，并取得较好的效果。在技术管理方面，公司实现了网上资料的上报传输，完成了《监理人员工作手册》的编写工作，明确了监理人员职责、工作方法和程序。在财务管理方面，公司针对项目产值大、利润低的问题，严格落实经济目标责任和各项规章制度，规范项目成本管理行为，全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度，逐步建立完善了财务监督机制，实行项目统一结算制度，使企业资金调控能力不断增强，为生产经营提供了有力保障。
在质量管理方面，公司时刻把质量管理当作企业的生命线，对项目进行巡视监督，对发现的问题及时发出整改通知，对存在重大危险源的项目实施重点监控，及时给予项目部工作指导和支持，有效的规避了监理责任，确保了工程质量合格率100%，优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。
四)加强安全管理，确保安全生产无事故。公司成立了安委会，确立了公司安全管理机构，逐级签定《安全生产责任书》，加强安全考核力度。近期两次下发正式通知，要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习，建立安全法律法规清单及学习记录，编制安全。
应急预案。
12月开展冬季安全大检查，要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次，消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故。
(五)不断改革创新，完善管理体制和运行机制。
改革对公司来说是一个永久的课题，只有在实践过程中不断改革完善，公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求，扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事规则，健全了公司领导班子，明确了公司领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
(六)加强学习培训，提升人员素质。
监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时，旨在提高总监的综合素质和工作能力，组织新员工培训6期，强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。
公司开展这一活动以来，广大员工积极响应，总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合，把培养员工职业素质落到实处。
三、扎实开展联村联户为民富民活动。
开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署，根据局党委的统一安排，公司对此项活动高度重视，召开了动员会议，认真学习、传达了相关文件精神，明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有3名干部参加双联活动，联系贫困户4户。3名干部进村入户都在5次以上，入户天数均达到的规定，建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款7400元，通过宣传政策、疏导情绪，反映民意、促进发展，深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》，调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》，填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。
四、积极开展效能风暴行动，提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动，进行了动员部署，成立了相应工作机构，制定了实施方案，按自查自纠和落实整改两个阶段，组织职工集中学习4次，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径，广泛收集意见和建议，制定整改方案，并逐一落实了整改措施。通过一系列活动，在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面，取得了有效突破，提升了公司整体素质。
五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况。
廉政是监理工作的高压线，公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求，公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。
方面，与总监签订了目标责任书和安全责任书，明确了总监为项目第一责任人，充分发挥总监在项目管理上的积极性，用好一人、带好一帮、管好一片，使公司的各项管理目标得到贯彻和执行，并取得较好的效果。在技术管理方面，公司实现了网上资料的上报传输，完成了《监理人员工作手册》的编写工作，明确了监理人员职责、工作方法和程序。在财务管理方面，公司针对项目产值大、利润低的问题，严格落实经济目标责任和各项规章制度，规范项目成本管理行为，全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度，逐步建立完善了财务监督机制，实行项目统一结算制度，使企业资金调控能力不断增强，为生产经营提供了有力保障。
在质量管理方面，公司时刻把质量管理当作企业的生命线，对项目进行巡视监督，对发现的问题及时发出整改通知，对存在重大危险源的项目实施重点监控，及时给予项目部工作指导和支持，有效的规避了监理责任，确保了工程质量合格率100%，优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。
四)加强安全管理，确保安全生产无事故。公司成立了安委会，确立了公司安全管理机构，逐级签定《安全生产责任书》，加强安全考核力度。近期两次下发正式通知，要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习，建立安全法律法规清单及学习记录，编制安全应急预案。
12月开展冬季安全大检查，要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次，消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故。
(五)不断改革创新，完善管理体制和运行机制。
改革对公司来说是一个永久的课题，只有在实践过程中不断改革完善，公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求，扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事规则，健全了公司领导班子，明确了公司领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
(六)加强学习培训，提升人员素质。
监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时，旨在提高总监的综合素质和工作能力，组织新员工培训6期，强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。
公司开展这一活动以来，广大员工积极响应，总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合，把培养员工职业素质落到实处。
三、扎实开展联村联户为民富民活动。
开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署，根据局党委的统一安排，公司对此项活动高度重视，召开了动员会议，认真学习、传达了相关文件精神，明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有3名干部参加双联活动，联系贫困户4户。3名干部进村入户都在5次以上，入户天数均达到的规定，建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款7400元，通过宣传政策、疏导情绪，反映民意、促进发展，深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》，调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》，填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。
四、积极开展效能风暴行动，提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动，进行了动员部署，成立了相应工作机构，制定了实施方案，按自查自纠和落实整改两个阶段，组织职工集中学习4次，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径，广泛收集意见和建议，制定整改方案，并逐一落实了整改措施。通过一系列活动，在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面，取得了有效突破，提升了公司整体素质。
五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况。
廉政是监理工作的高压线，公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求，公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。
装载着美好和希望的二月我来到了洛阳天安公司，对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司就参加了短期培训学习，我象回到了年少时代，作回了教室，我认真听取所学的知识，好用于以后的实践中。经过培训后我被分到业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。要出去展业了，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，一定要牢记公司文明礼貌用语，按照公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标，我记得跟第一个客户接触，向客户介绍天安文化、条款险种、特色服务后，得到的是拒绝，我失望、沮丧，经过同事们对我精神上的鼓励，通过再与客户接触，最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任，最后得到了支持理解，使我迈开了成功的第一步。通过对第一个客户宣传天安，让第二个……让更多的客户了解天安、认可天安。
四月份牡丹花会期间，我积极到举办车展中去宣传天安文化，车险条款，售后服务，让洛阳市民了解天安、认可天安，进而选择天安。八月份积极参加客户温馨活动月，更好地为客户服务，特别是车险售后特色服务，如："小额赔款现场赔付"、"重大赔本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料案限时赔付"、"事故车辆自主择厂修理"受到了客户青睐。
夏天天空象小孩的脸说变就变，我为了及时能把保单交给客户，冒着大雨，不小心路上滑了一跤，但是想到不影响客户审车，一定要把保单送到，客户见了我很是感动，说我太认真。当今世界，客户决定企业的发展和生存，使客户满意，是我应该做的。
认真学习陈总《以科学发展观为指导，坚持规模、品牌、效益的有机统一，把公司发展推向品牌建设新阶段》的重要讲话，使我意识到品牌是一种无形的财富，品牌塑造就能拥有现在，拥抱未来。认真钻研《业务员展业手册》，虚心向同事们学习，体会到一名营销人员学习获得知识越多，展业成功的机会就越大。
今年出去展业，也遇到不少挫折，有的客户不理睬，有的客户不信任，但我不会向困难低头，我相信劳动的付出会有报答，我相信最美好的词就是"自信"。从事保险的十个月期间，每周都给自己下计划，按计划一家家单位去宣传，业务也有大的进展，先后承保了几家单位车险。每当我签下一张保单，我的心情特别高兴，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来方便的同时，自己也觉得很充实。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。
通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。
通过学习省公司会议精神，以后三年天安公司七个目标、八个意识，使我看到了公司的发展和未来。我为自己是一名天安员工而高兴。在公司我为天安人积极向上拼搏精神所感染，和同事们相处的互帮互爱美好日子里，我很快就发自内心写了一首诗《真好》--记我的同事们。今年当选为"优秀员工"，感谢领导和同事们对我极高的评价和厚爱，同时觉得自己很惭愧，自己离一名合格的营销人员还相差的太多，今后更加努力学习和工作。
首先我的感谢公司能给我一个展示自己的舞台，突破自己的机会，这也是人生中的一个转折点，让我人生了许许多多不同的事情，等等一些事物，从一个不懂得我，内向，怕失败的我，到现在什么都不怕的我，也不那么内向了，什么都敢面对的我，从而让我走上了不怕失败，不怕累，有了勇敢追求的我，让我更加自信的去做完每天的事情。
这是我第一次踏上销售的道路，从此我也喜欢上了它，慢慢产生的感情，它让我改变了很多，从整个人都改变了，更加的成熟了，有了一丝经验，说话也不会那么吞吞吐吐了，不会那么谦虚了些。
记得我第一次去拜访客户时，看到采购不知道从哪里说起，当时心里特别的紧张，全身都在颤抖，不知道怎么沟通，也让自己见识了什么是销售，所以人的一生谁都有第一次去尝试，去找到不足的地方，当时在想不管是成功还是失败，都没关系，只要勇敢去面对，去追求，总有突破自己的时候，总会有成功的那一天。相信自己，每天做的都是给自己以后有个好的铺垫，因为每天做的事情都不一样，发生的事情也不同，所以我每天都在想自己不足的地方，给自己打气，给自己加油，晚上睡觉也想，给自己施加压力，回忆每天跑下来的客户，哪个客户每有预约到，下一次一定要拜访到，不惜一切代价完成它。
有时候看到身边销售，哥哥，姐姐们那么有能力哪那么高的提成，心里好妒忌他们，时不常的会自言自语说自己好没用，心里很憔悴，甚至好落寞，有时候跟客户聊天没搭上话，心里面好不是滋味，心里都会留泪花。
在我的内心深处我是个爱想的小伙子，什么时候都会从都到尾想一遍，特别是对自己这份工作，给了我很大鼓励，在从小我是一个比较好强的人，有上进心，喜欢做些有挑战的事情，时时尝到了苦果，现在不一样了，自从做了销售就改变我的想法，我的看法，让失败的魔咒慢慢的消失，也慢慢积累一些经验，克服了种种的困难。
让我记忆最深刻的是，去拜访一位客户，他是老板，那时我也刚刚起步不久，面对他的时候，也让我丑目不看，我说的每一句话都让他知道，甚至他知道我是个刚刚来到这个行业，他问我很多东西我都答不上，让我打击很大，同时让我在工作种有了新的认识，新的变化。
其实发现自己有很多不足之处，不如跟客户交谈的时候，说着说着，就不知道说什么了，社会经验还没达到一定的程度，有时候还是会表入出紧张的情绪，说话不够沉稳，不会转弯，大脑的思维没转起来，有点粗心敢，相信自己以后慢慢会好起来。
在做销售中，时常会遇到困难是很正常，而每次都要准备好失败的总结，它也会带许许多多的乐趣，财富等等，也会给你带来竞争的对手，所以我们要好好珍惜身边，没点每滴，不要让自己后悔，相信自己总会有突破，每天给自己一点自信，你会成功的。
公司年度工作心得篇七
一、引言（200字）。
公司作为一个集体，每年都会有一系列的工作计划和目标。而作为其中一员，我也参与并投身于这些工作中。在公司年度工作即将结束之际，我不禁回想起这一年来的点点滴滴，心中涌动出感慨和体会。以下是我对公司年度工作的心得体会。
二、工作规划与执行（200字）。
公司每年制定的年度工作规划是我们共同努力的方向。我在这一年中深刻体会到规划的重要性。我们通过具体的目标，明确了工作的方向和目标，为每个人都提供了明确的努力方向和动力。同时，我也了解到规划的落地执行至关重要。在实施过程中，我们要与各个部门进行紧密的沟通协作，确保每个细节都得到认真对待，并密切跟踪进展情况，及时解决问题。只有规划与实施相结合，我们才能确保工作的顺利进行。
三、团队合作与沟通（300字）。
在整个年度工作过程中，团队合作与沟通起到了至关重要的作用。大家各司其职，相互配合，让整个工作更加顺畅。我们通过定期开会和不同部门的交流与合作，能够了解各部门的情况、需求和问题，及时协调解决。同时，沟通也是团队合作的基础。我们建立了良好的沟通渠道，能够及时将工作中遇到的困难、收获和经验进行分享和反馈，以便更好地改进和提高。团队合作和沟通的重要性，在工作中得到了充分体现。
四、自我反思与成长（300字）。
通过参与公司年度工作，我不仅感受到了团队合作的力量，也在工作中不断反思和成长。我逐渐意识到自己的优点和不足，并努力改进。我学会了更加主动地寻求反馈，接受他人的建议和批评。通过与他人的交流与合作，我不断发现自己的不足之处，并在工作中加以改进。同时，我也学会了更好地管理时间和资源，更加高效地完成工作。这一年的工作经历，让我在成长中收获了很多。
五、总结与展望（200字）。
回顾公司年度工作，我深感荣幸能够在其中参与和贡献。通过这一年的工作，我意识到规划的重要性，团队合作与沟通的力量，以及自我反思与成长的机遇。我相信，在公司年度工作的基础上，我们会秉持着对工作的热情和担当精神，继续朝着更高的目标迈进。我期待未来的工作中，我们能够继续发扬团队合作与沟通的精神，实现更好的成绩和发展。
公司年度工作心得篇八
2013年7月至9月初，我在西双版纳**文化传媒有限公司实习工作，两个多月的实习工作，主要参与的片子是勐海宣传部打洛开关，周老师四十年同学聚会和勐海飞鸡的宣传片，虽然只有三个片子的工作量，但是当中学习和感悟到的东西还是很多的，下面就是本人在**实习工作期间的总结。
做传媒工作，个人认为最核心的应该是用心，这个道理放之四海而皆准。刚开始实习的时候，我以为我只要做好写稿的本职工作就好，但是后来发现，这个想法十分幼稚，一个片子的成型，步骤要先和客户沟通领会他们的想法，然后设计拍摄方案，并且做好计划临时改变的应急预案。在拍摄期间，要动用所有注意力，用心抓好拍摄细节，这样才能为后期剪辑留下足够多的空间和剪辑形式丰富的可能性，剪辑完成后还要听取客户的修改意见，很多时候修改意见是多次的，总之，不到最后客户付全款你的工作就不会结束，并且有的客户还有继续合作的可能性，就有必要与潜在客户积极沟通，增进交流。这所有的环节是紧紧相联系的，如果有一个环节出错，那错误就会一个接着一个，所以，用心就是十分重要的态度，我个人不拍摄，但是多少能大概领会客户要的感觉，这样就需要时刻提醒摄影师注意一些细节，常常与客户沟通，发现自己的问题。
在片子的制作中，我慢慢学会与客户交流，面对客户给的压力也要求自己积极配合，因为在公司，客户永远是上帝。有的要求是比较难实现的，但是自己转变一下思路，尝试站在客户的角度思考，问题往往能得到比较好的解决，解决问题的过程也是一次次锻炼的机会。最初，我不会用fcp软件剪辑，常常出错，也很受打击，所以就有点排斥剪辑，但是片子是自己从头到尾接手的，这是工作不是在学校在家有人能帮你解决，最后只好硬着头皮从头学，中间必然出现了坎坷，但是看到片子最终得到客户的认可自己还是比较有成就感的，到后来，剪辑也变成自己认为是一件有意思有挑战性的事。我也能更好领会这句话：当你感到最困难的时候往往是要到达成功的时候。所以做任何事都要在坚持一下，这是对我而言是一个很好的教育机会。
通过这两个多月的实习工作，自己也慢慢摆脱学生时代的单纯，在思考事情时，能自觉的从多方面思考，不局限在直线思维里，待人接物上，也成熟了很多，与人打交道是一件需要长时间学习的事，但是不变的是，与客户沟通真诚最重要，要让客户真正从心里觉得舒服才是成功，永远站在客户的角度思考问题。
当然自己依然存在很多不足，最大的一个是，传媒业务能力欠缺，如拍摄的技巧，构图，意境领会力，剪辑等能力还不足。在与客户沟通上还比较急躁，马虎，不能很好的与客户沟通。在面对复杂事件时，处理能力和应变能力不足，有逃避心态，不能利用多种渠道来处理问题，提升自己的能力。这些都是要不断改进的。
下面，就我在实习工作期间的经历，说说自己对公司优缺点的个人看法。
版纳目前做传媒的公司不是很多，平面的相对多一点，但是视频方面**还是有一定的能力和影响力。加之新媒体的普及，版纳目前的发展越来越快，政府近年来对版纳的宣传力度的重视程度不断提升，年轻人慢慢在形成一个快速成长的消费群体，版纳在急着走出去，很多客源也在走进来，在这个大背景下，传媒公司依据自己的特点，会有很多发展机会，**除了传统的宣传片制作，也在积极开拓如微电影，婚礼mv,版纳特色宣传等方面有所努力，积极适应市场发展，更新设备，不断反思自己的不足，有自己新的理念和想法产生，这是比较好的，要一直坚持和创新，不能安于现状。
局限在于，首先是公司目前的人手不足，不能承受过多的工作量，所以当两个以上工作同时出现，公司运转就比较难，所以，人才的选择和培养依然是要长期注意的问题。其次，要不断加强员工的专业素质的强化和提升，因为媒体工作就是在不断变化创新的，如果员工们停滞不前，不注意学习新知识掌握新技能，那迟早有一天将出现危机，被市场淘汰。最后，不能等着客户来，而是要留意潜在客户的挖掘，了解整个媒体市场的资源量，通过客户挖掘客户，做好与客户的沟通工作，增进团队的凝聚力和协作力，进而提升责任感，每个员工的潜质是不一样的，要在工作中人尽其力。外部来说，版纳从事媒体工作的人员将会越来越多，以后的竞争也会越来越激烈，公司要时刻保持清醒和危机感，不能停滞不前。
能想到的就这些，新的一年，祝福**有新的开始新的成绩，不要在年尾留下遗憾。
何**。
2014年1月5日。
公司年度工作心得篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
当心里有一些收获后，就马上将其记录下来，可以帮助大家分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。到底应如何写心得体会呢?下面小编给大家带来公司员工工作心得体会，希望大家喜欢!
不知不觉我以来到兴隆企业有20天的光景，这多半个月以来，给我最大启发的就是我的同事和领导，我向同事领导学了好多的东西，对自己的工作有非常大的帮助，自我觉得学到的最重要的就是，一个人一定要养成一个良好的习惯，特别是学习的习惯，凡事从点滴做起，对工作真的有好大的帮助。我所知道的是工作它是一成不变的，但是我们要变，将来还要跟着客户变，才能实现双赢，这才是我工作的重中之重。现总结了三条我自己的工作心得。
对人的一生而言，每个人都可以换大量的工作，但是可能做不成一件事情，相反，如果一辈子只做了一件事情，也许就可能做成了。现在的这个条件是支持我不断前进不断奋斗的精神支柱，也是我要求我自己所必须具有的工作理念。围绕着自己的工作的核心和重点，全力以赴，哪怕最终还是失败，但到最后我一定能够比碌碌无为收获得更多。当前，支撑着自己前进的动力就是把目前的平台当做我将来人生要做的事情。
全力以赴要做的事情，勇往直前的态度是一种精神，如果我现在还是做不到全力以赴，不知道什么是勇往直前，那么就是说我还没有找到自己的人生的目标。我想每个人的人生的目标不是简简单单的就能找到，找到人生的目标及努力方向是在一种工作、全身心投入中得到的，工作与事业就是一个让我找到人生方向的最好平台。兄弟姐妹们，从现在把工作做好，把人生目标抓住，让我们大家一起前进吧。
现在的生活与工作的计划会让我的思维变得更加理性，理性的思维会指导我在纷杂的事务性工作中解脱出来。有了明确的工作计划，那么我想我就向成功迈向了一小步。计划的重要性不在于言，而是在于行。即使最科学的计划没有一个坚韧的执行态度也是纸上谈兵。为自己制定发展规划，培养自己做事的计划性，我必信会令自己一生受益。
最后我感谢：帮助过我的所有的兄弟姐妹们!一起加油、努力、奋斗吧!
时间过得真快，转眼之间，我已经来到公司半年了。在这半年当中，我学到了很多东西，也有很多感受。感谢公司对我的栽培和照顾，让我能够在一个自由的环境下成长。
来到公司，首先感受到的就是公司的工作气氛。公司的气氛让我感觉很好，因为我觉得要想在一个公司长久的工作下去，首先就要适应并接受公司的工作气氛。我是一个喜欢那种很友好、和平、自由的工作气氛的人，公司的气氛就完全是我理想的工作气氛。如果我不喜欢一个公司的工作气氛的话，我想我在那个公司也做不了很久。因为一个公司的氛围不可能为我一个人改变，但是我也不想改变自己而去融入这个公司，所以找到一个气氛最合我意的公司才是最好的，公司就很符合我的条件。
其次，我觉得公司的规章制度也非常的人性化，尤其是在请假这一块。有一次我家里有事需要请假，我以为会费很多口舌才能够请到假，没想到领导立马就同意了。然后我请假之后发现还需要请一天假，于是就给领导发了信息。我本来都做好了领导不会同意，我需要旷工一天的准备了，但是领导同意了，只说让我上班之后补一下假条。但是对于迟到、早退、无故旷工这种违反规定的行为，公司还是无法容忍的，但好在我还没有犯过这种错误。
最后就是工作内容了。公司安排给每个人的工作内容都是恰到好处的，不会需要你加很久的班，也不会给你很多的空余时间坐在座位上发呆或者做别的事情。公司也从来没有要求过我们加班，这一点是很好的。这半年下来，我对工作内容的掌握程度已经很高了，也没有再犯过刚刚进来的时候那样的错误。我能成长的很快，离不开同事和领导对我的帮助。但还是有很多的不足之处，在一些细节的地方还是会犯错误。这就需要我提高自己对细节的把控能力和细心程度。
我自认为我还有成长的空间，工作也还没有做到无可挑剔、完美的程度。但是就我自己而言，对我的成长速度还是比较满意的。在之后的工作中，我会更加注重我工作的质量问题，在不减缓我工作速度的同时，提高我的工作质量，把工作做得更好。我也会改变我自己的缺点，更加努力的工作。这半年，感谢公司和同事对我的照顾，我今后会更加的努力。
不知不觉在公司上班已经近两个月了，从刚出校门的什么都不明白，到此刻逐步的对__有了个初步的了解，也逐步熟悉着公司的运作体制和经营概念。虽然每一天都在重复着了解产品，找客户，发邮件，收邮件，收询盘，回复，等回复，失望，之后找客户，发邮件一向以为在学校的时候自我很强大，很优秀，此刻出来工作了才发现自我什么都不是。先对之前的工作进行大致的总结，期望能对自我以后的工作有所帮忙。
一、业务本事。
我觉得做__就是了解自我的产品，了解市场，了解客户，联系客户，卖出产品的过程，经过对公司产品的学习，逐渐熟悉了公司产品的材料及各种规格，并且对各种产品的生产流程也有必须的了解。能够掌握产品在各个环节所出现的问题，了解到产品应有的不良率。这些都方便我们去把握市场，明白怎样样去跟客户沟通。
其次对市场要有了初步的了解。我们公司的产品广泛应用于__，目标市场__需求量一向很大，所以对公司产品很乐观，开发好__市场可能性也大。
再者就是对业务技巧的初步掌握。经过在免费平台上的客户开发，我慢慢的掌握跟客户沟通的技巧，一切从客户的需求出发，经过跟客户的沟通，了解客户的需求，从来给出相应的价格。
二、个人素质本事。
我觉得做__的要求就是要有耐心，开发出一个新的客户不是一朝两夕的事情，长期的跟进才是王道，听说开发出一个新的客户可能周期需要半年到一年，在这个过程中自我没有订单而同事有订单的时候，需要耐心等待，相信自我暴风雨后便是彩虹。
其次就要有饱满的热情，要对自我的职业有热情，才能全神贯注地把自我的精力投下去。
再者就是要自信。应对长期没有订单的情景，如果自信心不够就很容易浮躁，怀疑自我的本事，这个时候就必须要有自信心，每一天做好自我的工作，相信订单就在前方。目前，我公司开拓__市场，任重道远，需要我们有满满的自信，相信自我的本事，才能干好工作。
三、个人提议。
根据对目标市场以及国内同行的了解，__客户的防备心理十分普遍，这可能是跟__的缘故。要跟__客户做生意就要做好被拒绝的准备，仅有用自我的真诚打动了客户，他才有可能相信你，从而成为你的客户。为了打款方便以及安全__客户经常要求供货商有__银行账户，或者选择安全系数较高的__。故为了更好的开展工作，期望公司能开通__银行账户以及申请__。
四、总结。
总之我觉得做__要重视每个细节，仅有把握了细节才能成功的抓取每位客户的心，从而能完成交易，获取收益。
一转眼，我在公司已经工作12天了。这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作，比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自我的想法。
我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
今年下半年，我完成学业进入了工作中，由一名学生变成了一名工作者，工作几个月后，我发现进入工作岗位，要学会承受和自我不断充实自己，在工作岗位上，不像在学校，有老师的督促和监督，在工作中，所有一切都靠自己，要在工作中不断学习，充实自己。在这几个月来，我经历了一名学生到职员的转变，学会适应从学校到社会的工作环境。
上班的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是工作生活的全部吧!虽然工作只有几个月，但在这段日子里，我却可以体会到工作的辛苦，锻炼自己的意志力，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验无非就是我们所拥有的“无形资产”。
时间过得很快，不知不觉我已经工作三个月了，也学到了很多，虽然是大学毕业，但是觉得自己什么都不会，不论是专业知识，还是为人处事。因为自己的原因，有很多事做不好，但我也在努力改正，努力的学习，希望能在工作中做的在好些。在工作中要有责任感，自己做错就要自己承担责任和后果，也许由于自己的不小心，就可能给别人带来巨大的损失，只有自己有高度的责任感，才能更好的避免自己无数的不小心。
在工作中，有时候也会受到批评，虽然被批评是很难受，但是这样才能在失败中吸取教训，为以后的打好基础。同时，我发现自己不仅在思想上成熟了，在行动上也稳重了，让我学到了很多，也成长了很多，也许，这就是经历，就是拥有。
总结三个月来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一、工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于个人能力素质不够高，工作效率不高。
二、工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，工作没有提前量。
三、对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职工作。不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验和知识的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦，所经历的一切都是为了以后而服务，未来的苦还很长，没有三五年的磨练，不多受挫折，那么成功将永远不会来!所以，趁现在年轻，多经历些，经历多了懂得也就多了，要学会慢慢成长，相信自己，我可以的，我知道，前面的路十分艰辛，但是，我也会勇敢面对，努力做到最好。
公司年度工作心得篇十
先生/小姐：
非常高兴地通知您，您应聘我们公司的xx职位，经审核，决定予以录用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在xx月xx日来公司报到，并携带以下证件：
1、两张一寸免冠彩色照片，
2、身份证、
3、毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：xxx。
公司年度工作心得篇十一
自20__年__月正式入职以来，在繁忙而充实的工作中，不知不觉迎来了__年。转眼间来到__集团这个团体已经__个多月了，在这期间，经历了我们公司销售人员专业培训，参加了__项目的销售工作，加入到充满热情的销售团队中，品味先进、人性化的公司文化。回顾这段难忘的工作历程，为了在新的一年当中更好的投入到这充满活力的工作当中，对过去的一年做如下总结：
一、工作中还有很多不足，还要不断的向同事们学习和借鉴——不足。
其次，加入这个团结提高的团体时间尚短，很多优秀的企业文化，丰富的企业底蕴，还没有更好的理解和融通，这需要我在今后的团队生活中，更好的体会和把握，丰富自我的知识，武装自我的思想，将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中。
二、热忱的团体、活力的团队，成就了对于我自我的自我超越——成绩。
作为销售部中的一员，从我入职起就深深感到自我身负的重任，作为企业的窗口、公司的形象，自我的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象，所以激励我从始至终不断的自我的提高，不断的高标准要求自我，不断的克服自我的缺点发挥自我的长处。并要在高素质的基础上要求自我不断加强专业知识和武装专业技能，做一个专业知识过硬、沟通协调本事强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。
从入职到20__年年末，我共销售出住宅__套，总销售__万元，占总销售套数的__%，并取得过其中__个月的月度销售冠军。但作为具有__年房地产销售工作的老业务人员，虽然进入公司时间较短，这样的一组数字对于我个人而言，还是不够满意，期望在__年度，会有所提高，有所突破，更好的体现和实现自我价值。
三、强大的集团企业作为后盾，带给我更多的信心与热情——夸公司。
新的环境带来新的契机，但新的环境也带来了自我的压力，经历短短的公司专业培训后，在公司领导的关怀下，在同事的细心帮忙下，我才能够很快的熟悉我们__的项目知识，和了解__房地产市场的形式。
人性化的管理模式、通畅的部门衔接、热情向上的团队精神……应对这些良好的工作环境，坚定了我作为这个团体一员的信念，给予了我做好一名作为企业窗口的销售工作者的信心，激发了我对于这样一个集团、一个企业、一个团体的热爱。让我在这个良好的空间中奋进，欢畅淋漓的驰骋在销售工作的舞台上。
公司年度工作心得篇十二
一年的时间过得真快呀，如今已经站在了春节前夕，回首过去这一年在生活、工作中发生过的点滴往事，我觉得自己有点欣慰和骄傲，因为我和咱们公司在20xx年里共同成长了不少，每个月都能顺利地把自己的工作任务给完成，这还是得多多感谢一下公司里帮助过我的人，不然我可能还只是独自在工作的迷雾中徘徊。既然全新的一年即将来临，我们再过一阵子也就要放假回家了，我也是时候写一份属于自己的年终工作总结了。
这一年里面，虽然我的工作业绩在公司里面并不是特别的突出，但是我严格遵从公司的规章制度，每天都能做到准时准点上班，在工作的时候认真把自己的任务给处理好，然后按照领导们的指示开展下一步的工作。我觉得自己想要得到更好的提升的话，那么就需要自己在工作中时刻保持一种积极向上、敬职敬业的精神，不然就如同没有打好地基的房子，是经不起太多的风浪折腾的。
每个月的工作中，我都能按照公司的指标完成自己的工作量，当然了，大部分的时候我都是超额完成自己的任务，这是为了磨练自己的个人工作和业务能力，也是想让自己得到更好的待遇，在工作中如果没有一点点野心和私心的话，我觉得会缺少一份工作的动力。
在和公司里的新老同事相处时，我发现自己还是不太擅长于交流了，有时候只是被动和同事进行工作上的交流，这一点是我在新一年的工作中急需改进的地方，不然对接下来的交接工作可能造成不小程度的坏影响。此外，我对公司的业务还不够熟悉了解，所以我得继续加强自己的学习，争取早日让自己的能力达到领导们的期望。
公司年度工作心得篇十三
一年的时间过得真快呀，如今已经站在了前夕，回首过去这一年在生活、工作中发生过的点滴往事，我觉得自己有点欣慰和骄傲，因为我和咱们公司在20xx年里共同成长了不少，每个月都能顺利地把自己的工作任务给完成，这还是得多多感谢一下公司里帮助过我的人，不然我可能还只是独自在工作的迷雾中徘徊。既然全新的一年即将来临，我们再过一阵子也就要放假回家了，我也是时候写一份属于自己的了。
这一年里面，虽然我的工作业绩在公司里面并不是特别的突出，但是我严格遵从公司的，每天都能做到准时准点上班，在工作的时候认真把自己的任务给处理好，然后按照领导们的指示开展下一步的工作。我觉得自己想要得到更好的提升的话，那么就需要自己在工作中时刻保持一种积极向上、敬职敬业的精神，不然就如同没有打好地基的房子，是经不起太多的风浪折腾的。
每个月的工作中，我都能按照公司的指标完成自己的工作量，当然了，大部分的时候我都是超额完成自己的任务，这是为了磨练自己的个人工作和业务能力，也是想让自己得到更好的待遇，在工作中如果没有一点点野心和私心的话，我觉得会缺少一份工作的动力。
在和公司里的新老同事相处时，我发现自己还是不太擅长于交流了，有时候只是被动和同事进行工作上的交流，这一点是我在新一年的工作中急需改进的地方，不然对接下来的交接工作可能造成不小程度的坏影响。此外，我对公司的业务还不够熟悉了解，所以我得继续加强自己的学习，争取早日让自己的能力达到领导们的期望。
公司年度工作心得篇十四
忙碌而充实20xx年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年xx月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下：
1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通、20xx年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制。
按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。
作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理。
20xx年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理。
我自xx月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去xx个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执行情况并拟定了20xx年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。
6、日常人事工作及员工关系管理。
20xx年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。
7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务。
作为xx医药集团控股子公司，xx集团间保持着密切的联系，行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20xx年我共收到和转发集团各类通知和文件xx余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作。
公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控制，行政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。
3、通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，20xx年我将加强个人水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。
公司年度工作心得篇十五
第一段：引言（150字）。
在同一年的结束之际，总结过去的经验，体会收获，是每个公司年度总结的重要环节。回顾公司的一年，我们通过团队的努力和合作实现了许多重要的目标和里程碑。这是一个宝贵的机会，让我们思考过去一年的成功和挑战，并从中吸取经验教训，为未来的发展做准备。
第二段：过去一年的成功与挑战（300字）。
过去的一年中，我们取得了许多重要的成功。首先，我们成功推出了一系列创新产品，满足了客户需求并提高了市场份额。此外，我们加强了内部团队的合作和协作，使我们的工作效率大幅提高。然而，我们也面临了一些挑战，包括市场竞争的加剧以及人力资源管理的复杂性等。这些挑战提醒我们必须持续改进和适应变化，以保持竞争力。
第三段：总结取得的经验教训（300字）。
在过去一年的经验教训中，我们意识到了几个关键因素。首先，团队合作是取得成功的关键。只有通过相互合作和支持，我们才能克服困难，实现目标。其次，市场需求的不断变化需要我们保持敏锐的洞察力和灵活的反应能力。此外，持续的创新和改进是公司长期发展的保证。最后，领导团队的智慧和决策能力对整个公司的稳定和发展起着重要作用。
第四段：对未来发展的展望（300字）。
基于过去一年取得的成功和经验教训，我们对未来的发展充满信心。首先，我们将继续加强团队合作，以提高工作效率和增强协同效应。其次，我们将投入更多的资源用于市场需求的研究，以更好地满足客户的需求。此外，我们将加强创新能力，不断推出更具竞争力的产品和服务。最后，我们将努力提升领导团队的能力，以应对更大的挑战和机遇。
第五段：结论（150字）。
总结一年的心得体会，是我们为未来发展制定计划和策略的重要环节。通过回顾过去的成功和挑战，我们能够找到取得成功的关键因素，并吸取宝贵的经验教训。我们对未来充满信心，并将继续努力实现更大的成功。我们相信，通过团队合作、市场洞察力和创新能力的不断提升，我们将能够保持竞争力，为公司的发展进程做出更大的贡献。
公司年度工作心得篇十六
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，在工作上更加的进步。这半年的工作总结主要有以下几项：
1、思想方面。
能够认真贯彻公司的基本路线方针，通过周报、手册积极学习作业理论;遵纪守法，认真学习公司的精神;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、工作方面。
我进公司工作也已经有4年了，从设施员到道路作业员，一直兢兢业业的工作着，协助队长做好每项工作。不懂的问题积极向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在一段的时间内便慢慢的熟悉公司交给我的各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
为了公司工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事一起做好各项工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
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