最新人大心得体会(汇总14篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

人大心得体会篇一

根据公司统一部署，开展“岗位履职保安全”大讨论活动，这次大讨论的意义，让大家畅所欲言、层层讨论、广泛交流，进一步统一思想，提高认识，凝聚人心，振奋精神。形成用心做事，干事创业，积极进取，奋发有为，把全体干部员工的思想和行动统一到大集团战略目标上来，使各项工作出现新局面，推动大集团和谐高效运作。

这次大讨论以“强责任、重履职、保安全”为主题，分层次组织讨论，大力营造安全稳定的氛围，推动干部作风建设，提高干部员工安全素质，确保各级各类人员认真履行岗位责任制，坚决杜绝各类事故的发生，实现安全生产。

思想政治素养是确定一个人行为目标的根本基础，行为的表现来源于思想，适时正确的行为来源于政治。这样才能通过自身较好的思想政治能力去影响、发动、管理企业和员工。

1 是做一名合格企业管理者的首要条件。通过两天的学习，我认为以下几点特别值得我们去学习。

要做一名合格的管理者，必须懂得如何承担责任。员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。出现问题时，管理者不要一味的把责任推卸到下属，真正的管理者应当有宽广的胸怀，没有能力不强的员工，只有能力不高的管理者。

要做一名合格的管理者，必须讲究合理的工作方式。应当努力做到：冷热适度，刚柔适度，粗细适度，对事当断则断，不优柔寡断。做到对手下员工多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在工作中形成动力，在与人交往中凝聚合力。

要做一名合格的管理者，必须做到刚正不阿，清正廉洁。管理者要树立正气，不卑不亢。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。管理者必须做到公平、公正、正直、无私，只有无私才能无畏，只有无畏，才能无敌。无私无畏会克服更多的困难，创造更多的奇迹。

要做一名合格的管理者，必须懂得居安思危。对于取得的任何成绩不应沾沾自喜，树立竞争意识和风险意识，商场如战场，机会总是青睐于有准备的人，居安思危，才能更好的对可能出现的困难有所准备，才能清醒的抓住机遇，奋勇向前。

一件小事，能折射员工的责任心；一项任务，能凸显一个员工的潜能。企业不仅要确认员工的已有价值；还要预测员工的未来价值。

2 用心做事就是把事做对，用心做事就能把事做好．用心做事就能把事做成。目前的工作重点是抓好安全和发展。“用心做事，追求卓越”是大集团先进的理念，“从零开始，向零奋斗”是大集团的安全理念。用心做事是大集团的核心理念，要继续解放思想，有效推进各项工作，要做到边学习，达思考，不断强化认识，不管在工作中，还是生活中，学习中都要体现用心做事的要求。解决好安全生产中最急、最盼，最需要解决的问题，维护广大人民群众的根本利益，树立起党员干部的良好形象。要把责任制落实下去，落实河南煤业化工集团认真用心做事的核心理念上来。生产技术工作要管好一条线，就要管好现场管理，管好技术管理。完善各种生产技术工作，教育广大生产技术干部职工遵守劳动纪律，高标准严要求，真正做到用心做事。

搞好安全，是集团发展的本质和前提．只有安全，企业才能发展，安全生产是党的方针，作为基层单位的领导必须搞好安全。搞好安全首先是抓好职工培训，让广大职工掌握安全知识，知道安全的重要性，通过班前会十分钟讲安全，每周两小时安全学习，提高职工整体技术水平。班前会要多讲，多说，把安全的注意事项都讲到，只有想不到的，没有做不到的。要教育广大职工学安全、学技术，要先懂生产安全技术，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做强。安全技术学习要有针对性，要落实到每个人，每个岗位。

3 责任落实下去。

抓好领导干部值班、跟班制度，把安全工作的重点放在现场管理上。规范干部的行为，规范职工的操作行为，按章操作，按章办事，严格执行安全生产责任制。凡事要多问几个为什么，遇事要多看，多想，个别职工安全意识差，有图省事、图省劲、图早升井现象，各单位要针对观场存在的问题，狠抓隐患整改和落实。

四要狠抓技术管理，措施制定，会审，审批、贯彻、学习和落实。生产技术是安全工作的基础，无论是生产干部还是职工，要学习生产技术，搞好技术管理。首先要自己学，学习先进的技术、工艺，装备，要教身边的人，帮助广大职工学习科学技术、安全技术，搞好传、帮、带，严师出高徒，要带出高徒。

人大心得体会篇二

乡人大是一种新型媒体平台，涵盖文化、旅游、美食等多个领域，后台有超过14000名乡贤和专家顾问。在加入乡人大这个平台之后，我对于这个社交网络平台的使用和交流方法有了更深一步的认识和体会。在我的乡人大的使用中，我不仅仅是了解到了更多的乡村文化和乡村产业的发展状况，更能够交流学习经验和开展精品化乡村建设。

一、乡人大让我认识到中国乡村文化的奇异与文化魅力

作为一名爱好文化传承的人，在加入乡人大这个平台之后，我认识到中国乡村文化的多元化与奇异之处。乡人大的文化科普板块，组织针对特殊民俗文化的调研与座谈，向大众普及古老文化知识等，让我们对于传统文化的演变、传承和变革有了更为深入的了解。同时，平台上的起源地图板块让我以地图作为载体，追溯家乡的历史、文化和风俗，进一步加深了对于中国乡村文化的认识。

二、乡人大带给我学习和工作的更多机会

在平台中加入志愿者团队，参与各项乡村建设活动，不仅增强我的社交能力与沟通能力，更有机会在各个领域开展学习交流和实践活动，让我感受到乡村社交与社区教育的文化氛围。平台内还有众多专家顾问，我通过提交疑问的方式咨询相关专家，获得了关于乡村建设规划和招商和乡村旅游开发的许多经验，使我的视野和思维方式更加开阔。

三、乡人大让我了解更多的城乡交流活动

乡人大平台积极主办各种乡村文化活动，不仅推出主题鲜明的文艺类活动，同时也致力于推出各种升华乡村文化品牌、提高乡村生态环境的推广活动。而且，乡人大和城市广泛互动，积极开展各种形式多样的全国性城乡文化交流活动和社交拓展活动，引起了广泛的社会关注，同时也展现了中国乡村文化之美。

四、乡人大为我提供了发展和提高自身实力的平台

作为一名从乡村走进都市的年轻人，乡人大平台为我提供了一个展示自我能力的机会，同时也使我有机会在不断的学习和发展中，提高自身实力。平台内部各岗位职能齐全，为我提供了广阔的发展空间，而平台内部的深入级别和附加课程，更让我获得了很多重要的知识点，在整个个人生涯规划中增强和巩固了我对于从事乡村教育和社区管理的兴趣。

五、乡人大给了我更多社交恢复和认识更多朋友的机会

作为一名处于社交阶段的青年人，在乡人大这个平台内，我得到了许多生命之美的出现。我认识了具有独特特色的农户、乡村企业家和从事乡村建设和推出自己特色化产品的同业者，交流了大量价值重大的经验，让我感受到了乡村社交的温情和魅力。乡人大以其强大的社交功能，让我认识到了更多有趣的人，贴近生活，切实体现了“相知有礼、见微知著”的社交文化特质。

总之，加入乡人大这个平台之后，我的人生观和文化理念得到了很大程度的拓展。在乡人大平台的帮助下，我更加坚定了自己的志愿，并为我未来的人生规划和职业方向，为我提供了蓝图和方向。同时，平台内部的众多功能和服务，也为我提供了发展、居住、工作和生活各方面的多元化支持和帮助，让我感受到了回归本土后的一份和谐、安宁、多彩和充满信心的生活。

人大心得体会篇三

腐败”是指国家公务人员借职务之便获取个人利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。腐败问题已经对党，对国家和社会构成了潜在的威胁，既危及和破坏法律的权威性和有效实施，又破坏我国社会主义的经济基础，动摇着我国社会的政治基础。

2018年3月11日，“中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关”写入宪法，这是一个见证历史的时刻，为《中华人民共和国监察法》的施行提供了权威的宪法依据，标志着深化国家监察体制改革、推进全面从严治党、全面依法治国，推动反腐败斗争向纵深发展。

监察委员会作为党统一领导下行使国家监察职能的专责机关，它不是行政机关，也不是司法机关，而是行使国家监察职能的专责机关。监察委既调查职务违法行为，也调查职务犯罪行为，同时还要开展日常监督，做思想政治工作，进行理想信念宗旨教育，惩前毖后、治病救人。成立监察委势必为夺取反腐败斗争压倒性胜利提供最强有力组织保障，必将进一步增强人民群众对党的信心和信任，厚植党执政的政治基础。

我们可以自豪地说，把反腐败写入宪法这样的顶层设计，是我党的一个创制之举，是擅长修路的中国人给自己修建了一条符合中国实际的路。建立全新的法治思维和法治反腐败，真正把所有公权力都关进制度的笼子，不断提升依规治党和依法治国的治国理政水平，实现党内监督和国家监督的有机统一，将制度优势转化为治理效能，推进治理体系和治理能力现代化，为人类社会贡献了中国智慧和中国方案。

人大心得体会篇四

人大，是指全国人民代表大会，是中华人民共和国的最高国家机关，由各省、自治区、直辖市和武装部的人民代表大会选出的代表组成。参加人大会议是每个代表的荣誉，同时也是对代表责任的考验。在这里，我将分享我的人大参见经历，同时阐述我的体验和感悟。

第二段：清华园访问

人大参观之旅首先带我们去了清华园，那里是人大代表的一个平台，可以交流和展示他们的工作。这个平台不仅让人们了解代表的工作，还能了解国家议会的政治活动环境。在这里，我们有幸和人大代表交流，了解他们的工作，同时也认识到自己作为普通人可以为国家做出一些贡献。

第三段：人大大会

人大的大会是一次难得的机会，能参见会议是非常令人兴奋的事情。在会议期间，我作为代表的观察员，亲身感受到了代表在会上提出各种问题的方式，了解到代表们如何团结协作，如何讲诚信，如何为人民立新法。会上每个发言和决策都直接影响人民的生活，这种本着民主集中制原则的决策方式是非常值得赞扬的。

第四段：接触人大代表

在人大的参观之旅中，最难得的是接触到了国家的代表。正如之前所说的，每位代表都是一个非常宝贵的资源，都在为国家的未来而努力。在接触他们的过程中，我了解到他们的工作压力非常大，但他们仍然积极投入工作中。了解代表的工作，传递信息，同时也反映自己的想法都是非常重要的。

第五段：总结

总的来说，人大的参观之旅是一个非常宝贵的经历。通过这个经历，我学到了很多关于国家发展和管理的知识，也了解到了代表们的工作和压力。了解人大的工作不仅可以提高我们的政治素养，也让我们感受到国家一切的发展都是民主和集中的基础。希望我们能够认真对待这个历史和机会，积极投入国家的发展。

人大心得体会篇五

近日，我们集中学习《中华人民共和国监察法》，市委常委、市纪委书记、市监察委主任王祝广主持会议并讲话。

监察法突出了党的集中统一领导，实现了国家监察的全覆盖，体现了反腐败工作的法治化，强化了对权力的监督制约，是国家法制建设史和纪检监察工作史上重要的里程碑，必将为反腐败工作开创新局面、夺取反腐败斗争压倒性胜利提供坚强法治保障。

全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要把学习宣传监察法作为当前的重要任务，认真学习、深刻领会，充分认识监察法的重要意义;在学懂弄通做实上下功夫，采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式开展宣传，迅速掀起学习宣传监察法的热潮。

切实抓好监察法的贯彻落实，自觉维护监察法权威，遵守监察法各项规定，全面履行监察法赋予的职责，推进反腐败工作规范化、法治化;要推动监察工作向基层延伸，维护人民利益;要强化自身监督，以更高的标准、更严的纪律约束自己，严防“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

人大心得体会篇六

人大是每一位大学生的梦想和追求，它是知识的殿堂和智慧的聚集地，更是实现人生价值和成材的基石。作为一个入读人大的学生，这里不仅有丰富的课程与优秀的教师，也有充满生机和活力的校园氛围，值得每一个学子前来抒写人大的心得体会。

第二段：学习与成长

人大是一所学科门类齐全的大学，涵盖人文、社会、科学等多个领域。作为学生，我们能够在这里接受最先进、最全面的知识体系，同时也得到了重视人才实践的机会。通过参加课程、科研、实习等多个方面的锻炼，不仅丰富了我们的学识，也提高了我们的实践能力和交际技巧，更加深入的了解了专业知识和实践中的困境。在学习和成长的过程中，我们领悟到：只有不断提升自己，在各方面做到深入和精准，才能更好地为社会所用，成为一名优秀的人才。

第三段：校园文化

人大的校园文化也是一大特色。这里有多元化的文化活动和社团，各式各样的体育竞技让校园充满活力。此外，各种形式的讲座和学术论坛也经常举办，为学生提供了与各个领域的专家们深入交流的机会。在这样一个充满文化多样性和开放性的环境中，我们感受到了自由、包容与合作的力量，在这样的氛围中，我们更容易拓展自己的视野，了解更多有关社会、历史等方面的知识，让自己成为一个更加全面的人。

第四段：团队合作

学生在人大不仅仅是单独学习，更需要加入到团队中，共同合作完成任务。在团队中，我们有机会与不同背景的人合作，体验到了与团队配合和相互协作的重要性，提高了我们的组织协调能力和团队沟通技巧，更好的诠释了“协作推进、多赢共享”的精神。在团队合作的过程中，我们也能够更好的发挥自己的长处和优势，以最好的状态投入到项目中，共同完成目标。

第五段：毕业自信

刻苦学习和丰富体验，人大为我们树立起了信心和韧劲，让我们更加自信和从容的面对生活和未来。在这个宽广而多元化的大学校园中，我们学到了知识、感受到了人文与文化，并真实体验着自我成长与团队协作。在毕业之际，我们更懂得如何将所学所掌握真正的融入到社会中，让自己成为一个坚定、自信、成熟的人。

结尾：

通过参加人大的历练和收获，我们所学所感，所体验所感，都为我们未来的生活道路铺设了更加流畅的基础。我们感谢人大，感谢这所让我们成长的夏令营，更期待着自己成为一个融入社会、为社会发展做出有力贡献的优秀人才。

人大心得体会篇七

中国人会多,外国人会也多。由于文化不同,外国人开会的样式和中国有所不同,开起会来各有各的特色。下面是本站带来的开会后的心得体会范文，希望可以帮到大家。

一个人一辈子没开过会的人可能不多。大到国家型会议，小到乡村田间地头会议，没有经历过的可为寥寥无几。其实会议，简而言之，就是找一些人聚在一起，听一些关键的人说说话，定定事。然而会开得多了，细想起来，真正有意义有价值的会并不多。

笔者在单位上算是个开会高手，什么大会、小会、外单位的会、本行业的会、政府部门的会等等，只要是会，屈指算来，也开了有几百个会了吧。也许会有人说，你小小年纪，就经历了几百个会，不可能吧。其实看看我的笔记本就行了，工作六年，就用了五个笔记本，全是会议记录的。而且还有一些小会，我都还没记录下来。

在中国，开会是一件很正常的事，只是有时，听多了与会者的发言，时间长了，思绪难免会飘到窗外，不管是蝴蝶还是偶尔飞进屋内的一只苍蝇，眼神都会随着它们的去向而不停旋转，然后想，那些小生灵若能在那个念报告的人的身上盘旋，让他腾出时间和那小生灵斗一斗，该多好。我就这样想着，然后笑了，身边的一些人都回过头来看着我。我一点也不觉得难堪。因为我也正在看着他们：男人的手指上几乎都夹着一枝烟，他们好象比平时更能感觉到烟的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出来，一点一点地品味。更有甚者，还会吐出一串串的烟圈，自我欣赏，会场内空气混浊。女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手机打到无音状态发发无聊短信，或找张纸擦拭一下皮鞋上的灰尘，和一些邻座的轻声地聊天。不过如今和以往有点不同了，前几年，他们还可以偷偷躲在底下看一些小报和杂志，现在讲究时效，一些大会要会，电视台总要摄像，弄得有些人很不自在。摄像头一过来，有一些马上整理衣服，顺便用手把头发捋一捋，更有甚者，为了能在电视上一露，摆出比较耐看的姿态。不过值得一提的是我们那些摄像的记者，我们得感谢他们，每次开会，他们跑前跑后扛着重重的机器不说，一旦有人开会睡着了，他会轻轻推推他，告诉他要上镜了，快快醒来。这样就让那些在做梦的人不是很难堪。那些被叫醒的人，马上打起精神，找到感觉后，然后拿起笔在文件上勾勾划划。这样，我们在电视里看见的画面就清爽多了，他们是个个聚精会神，若有所思。我们要深深感谢那些辛苦的记者们，正是他们，让我们看到了一个秩序井然的会场，让我们看到了一个会议接着另一个会议的成功。而无奈的是，待镜头扫过，许多人就象慢撒气的皮球，又恢复了像霜打了似的歪东倒西的姿态。

我一直认为能认认真真地开会一直到会议结束的人，是很不错的人，最起码应该佩服他们的毅力和耐心，虽然心不一定百分之百都在会场上，但身体一定是长时间沉陷于会场的某个角落，倾听，长时间地倾听。而我却往往做不到这点，因为这还被领导狠批了一会。我下决心，要痛改前非。于是向一些资深开会高手请教，他们说，开会只要听前二十分钟就够了，会议的主要内容都在那二十分钟里，其它都不用听。还有一个给我介绍说开会前听听 的士高 舞曲，这样你会感觉会议的环境很清静，他们说话也感觉温和有节奏。我想想也有道理，便如法炮制，在 的士高 的舞曲激情释放后，准时粉墨登场。别说，这还真有效，不出三个月，开了二十多个会，我的耐心被培养的不愠不火，不急不躁。领导也开始表扬我了，一阵阵喜悦涌上心上，我相信这是与开会分不开的。

开会真好，我想，我下次还要去。

为此，我想到了生活中的一个现象就能说明公立学校存在的问题

在很冷的冬天，一伙人到了野外需要打火取暖，一个人捡来了一些柴把火打旺，其他人就凑在一块取暖，每过多久火势不大了，但凑在一块的很多人就说，火不旺了，火不行了，火快灭了?但谁也不说火为什么快灭了,谁也不说火没柴了就要灭了，谁也不愿意就像第一个人那样去检柴。最后还说，火灭了就把人冻得不行!通过这个现象，就能说明现在公立学校的教师，都知道学生难管理的原因，就像上面的打火取暖一样，都怕自己成为第一个检柴的人，都怕自己承担相应的责任，所以看见装的看不见，多一事不如少一事的老好人思想，一旦出现了问题，自己两眼发黑，只能把问题留给别人，最后把原因推向社会、推向没有好生源、推向家长、推向学校领导。

最终，长期以往，学校办的一片混乱，教师坐在哪里只会说学生难管理能解决问题吗?到那时可能你想管没有了，就连着装难看，外表个性，不讲卫生，乱买吃零食，在教学楼上抽烟，更有在教室里抽，在晚上上网，在课堂上睡觉，在上课时和教师顶嘴，不按时完成作业的学生招不回来了，教师没活干了，最后没火取暖全部就要受冻。

公立学校的教师们，在工作岗位十分紧张的今天，要珍惜我们的工作，应该勇于成为第一个检柴者，让我们的火越燃越旺，到时间你得到的温暖会无法估量。

昨天去开了个会，参加的成员是全校三个年级所有担任实验班教学的老师们。会议的内容围绕着实验班的特色、特长、优势展开。

开会的时候有老师说，实验班的开展有一个目的是为了各种竞赛。突然觉得不可思议，因为我自己也是带信息奥赛的，高二的2个实验班，来参加我奥赛的仅仅有20班的钟鸣一人。文科实验班的同学在报名的时候就无一人参加。这样的情况，甚至比其他普通班还不如，一点也没有体现他们的竞赛特点啊。

其他老师也提出了很多对于竞赛的困惑，因为高考成绩是代表一个学校在浙江省的地位的，而对于一个学科组，要体现自己的地位，最好的办法是在竞赛上体现。但是因为种种的原因，竞赛也要得到的学校的支持，班主任的支持，学生家长的支持，还要保证一定的课时，这些都是很不容易的。

还有一点张俊美老师也说的很好，在竞赛上，并不是名师出高徒的，往往都是高徒 逼 名师的。学生在竞赛培训中会提出各种各样的问题，老师也要想尽各种办法来解答学生提出的问题，老师和学生是一起成长，一起进步的。能有这样的学生，真的是老师的幸运啊。

以前觉得信息学科搞竞赛很难，没想到其他学科也都一样，都和我有着同样的 为难。要搞好竞赛，是需要各方一起努力的呀。

同学们通常读完篇章后，会在其中发现一两句属于 主旨 的文句(注意文章的开头与 结尾);如果没有，也可以从文中找出某种意义或启示。这些都可以当作这本书或这篇文章的主旨。

第二步、找出重点

就你所订定的主旨，可以从文章中找到一些相关的重要文句，讲的是抽象的道理。如果没有，也可以从主旨去找相关的名言佳句、文章中所举出的例子，或者自己所想到的道理也可以。

第三步、归纳结论

情形一：垂直发展 以 直向思维 思考与主旨相同的内容。(类似起承转合中的 承)

情形二：横向发展 以 横向思维 思考与主旨相关的内容。(类似起承转合中的 转)

最后要言简意赅(归纳结论)，这样才算是一篇完整的心得作文。

会后心得体会范文一：地震后心得体会:抗震救灾，人民生命高于一切

在突如其来的地震灾害面前，党和政府是灾区人民的主心骨。各级党委和政府要把保护人民生命安全放在首位，急人民群众之所急，解人民群众之所难，把各方面可能出现的情况和问题想得深些、想得透些，把各项抢救和安置工作做到实处、落到细处,把党和政府的关怀送到每一个受灾群众中去，把人民群众抢险救灾的积极性调动起来，组织起来，凝聚成万众一心、迎难而上，共御天灾的伟大力量。

汶川地震造成人员严重伤亡，目前还有很多群众被困在废墟之下。确保灾区人民生命安全，把人员伤亡降到最低限度，是当务之急，重中之重。

在党中央、国务院的关心和周密部署下，灾区各级党委、政府和中央各有关部门紧急行动起来，全力做好各项抗震救灾工作。人民解放军、武警部队、民兵预备役和医疗卫生人员以最快速度赶赴灾区，全力抢救受伤人员。中国国际救援队和(公文有约欢迎你)四川、重庆、山东等地的地震救援队分别抵达灾区，全力搜救埋压在废墟下的群众的生命。各相关抢险救援队伍争分夺秒抢修公路和受损公共设施，努力争取救援人员在最短的时间内抵达重灾区。这充分表明，在党和政府心中，在全体救援人员心中，人民生命高于一切。

时间就是生命，效率就是生命。确保灾区人民生命安全，要求我们克服一切困难、排除一切险阻，尽快通路、通电、通水、通信，早一秒到达灾区，多一分救灾保障，生命的抢救就多一分希望。要千方百计向灾区运送食品、饮用水、药品和帐篷、防寒衣被等救灾物资，才能确保群众有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有临时住处。要妥善安置好受灾群众，做好被困群众和受伤群众的救治工作，安排好受灾群众生活，满足群众基本生活需要，让灾区群众感受温暖，稳定情绪，增强战胜地震灾害的自信心。要科学组织抗震救灾工作，把各种抗震救灾资源和力量有效地协调、整合起来，投入到灾情最严重的地方，投入到群众最需要的地方，提高救灾效率，加速救灾进展。

抗震救灾，救人最紧要。以人为本是救灾的核心，抓住时机、抓紧时间抢救人员，是整个抗震救灾工作的重中之重，全部工作都要紧紧围绕救人展开。当此之际，身处危境中的人民群众，等待救援人员的心情最焦急，渴望被救助的企盼最迫切。当此之时，没有什么比最快出现在受伤群众身边更紧迫，没有什么比全力抢救群众生命更重要。只要有一线希望，我们就要尽最大的努力；只要有一点可能，我们就要不惜一切代价。废墟下哪怕还有一个人，我们都要竭尽全力，抢救到底。

学习了《不找借口找方法》一书，使我更深刻地感悟到了读书就像人需要食物，而读一本好书更像是摄入了人体缺乏的各种营养，收益无穷。读透、读懂一本好书就会使营养在人体中深入渗透，并不断地释放能量这一寓意。此书的每个章节通俗形象地阐述了作为一个自然人，不只是赖以生存的独立体，而是需要创造生命价值的群体中的一员。而作为一名企业的员工，更是企业大元素中不可缺少的一个分子，要成为“不可缺少”的分子，就必须主动、努力地提升自己的生命价值，为企业做出最大的贡献。书名《不找借口找方法》正是体现了一种负责、敬业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。通读后受益非浅，浅谈以下理解和感想。一、要克服懒惰，选择行动。“我们中的大部分人都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动”，一个人之所以懒惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想克服懒惰，必须要改变工作态度，以诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的努力，才能做好工作。而“借口”则是逃避行动的辩解，想克服懒惰就要从消灭“借口”开始。办公厅是政府工作的中枢,地位非常重要，这里不能懒惰，更不能有任何借口，需要把热情和责任结合起来，把责任和实际行动的结合起来，以高度的责任心做好“三个服务”，不能丝毫的懈怠。二、要端正态度，直面责任。“积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西”。在工作中，应始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态，尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我选择了办公厅的工作，其实就是选择了一种责任，以积极高昂的态度，以兢兢业业的精神、自动自发的责任心严谨地对待。工作意味着责任，而责任会使工作更加出色。在任何时候，工作和责任始终捆绑在一起，工作越好，责任越大，没有工作也就无所谓责任，要敢于负责。

在开展群众路线教育实践活动中，本校党委组织全校党员干部观看了影片《周恩来的四个昼夜》。

故事发生在上个世纪的50年代末60年代初，当时我国遭遇了较大的自然灾害，加之苏联连续逼债，国家经济和社会生产陷入了巨大的困难之中。党中央在毛主席亲自率领下，中央领导奔赴祖国各地，深入到基层进行社会调查。周恩来来到河北邯郸考察调研，在四个昼夜中与当地农民之间发生了感人至深的故事。

看完这部电影，使我对老一辈无产阶级革命家密切联系群众，全心全意为人民服务的优良作风，有了全新的认识。

影片生动体现了党“全心全意为人民服务”的宗旨，充分展现了党“求真务实”的优良作风。为了发展国民经济，总理一行风尘仆仆由贵州赶到伯延；发现群众没有牲畜只能用人力拉水，马上从军队调配马匹和饲料支援公社；瓢泼大雨威胁到新耕种的农田，总理带领工作人员与群众一道抢救地瓜苗????这一桩桩一件件的事情，让我们真切地感受到党员干部、甚至是党的高级领导干部一种自觉置身于群众之中、一心为群众的奉献精神。

觉民小学 陆福森 2013-4-17

学习了《不找借口找方法》一书，使我更深刻地感悟到了读书就像人需要食物，而读一本好书更像是摄入了人体缺乏的各种营养，收益无穷。读透、读懂一本好书就会使营养在人体中深入渗透，并不断地释放能量这一寓意。此书的每个章节通俗形象地阐述了作为一个自然人，不只是赖以生存的独立体，而是需要创造生命价值的群体中的一员。而作为一名企业的员工，更是企业大元素中不可缺少的一个分子，要成为“不可缺少”的分子，就必须主动、努力地提升自己的生命价值，为企业做出最大的贡献。书名《不找借口找方法》正是体现了一种负责、敬业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。通读后受益非浅，浅谈以下理解和感想。

一、要克服懒惰，选择行动。“我们中的大部分人都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动”，一个人之所以懒惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想克服懒惰，必须要改变工作态度，以诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的努力，才能做好工作。而“借口”则是逃避行动的辩解，想克服懒惰就要从消灭“借口”开始。办公厅是政府工作的中枢,地位非常重要，这里不能懒惰，更不能有任何借口，需要把热情和责任结合起来，把责任和实际行动的结合起来，以高度的责任心做好“三个服务”，不能丝毫的懈怠。二、要端正态度，直面责任。“积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西”。在工作中，应始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态，尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我选择了办公厅的工作，其实就是选择了一种责任，以积极高昂的态度，以兢兢业业的精神、自动自发的责任心严谨地对待。工作意味着责任，而责任会使工作更加出色。在任何时候，工作和责任始终捆绑在一起，工作越好，责任越大，没有工作也就无所谓责任，要敢于负责。

要求的表现，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。应该经常用批判的眼光来审视自己工作，发现不足，寻求突破。四、要没有借口，立即行动。工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。工作的选择、工作的态度，工作的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是一切工作的出发点和立足点，是成为优秀公务员的切入点。

高考现代文阅读在高考试卷上一直占有很重要的地位,然而，辛勤备考，学生的成绩还是

难以提高，病因就在于当前的高考现代文阅读备考仍存在着误区，惟有找出误区，对症下药，才能省时有效，提高阅读能力。

地，教师必须把自主学习的方法传授给学生，指导学生在掌握知识规律上下功夫。因此，教

师在备考时应注意两个方面： 一是精选材料，不搞题海战术。要结合考点和学生的实际，老师自己设计或精选练习题。

对来自四面八方的复习训练材料，一定要进行认真筛选，做好去粗取精、去伪存真的工作，使之真正能为学生所用。

生一字一句的抄答案，教师觉得学生练了，答案也记下来了，剩下的就该自己去想想为什么

读教学中进行思维训练是促使学生将所学知识转化为能力的一个重要环节，审题能力的高低

往往体现了思维能力的高低。一个老师如果不能引导学生掌握审题要领，引导学生审清题目

方向、作答角度。居于此，我们的老师就应加强审题训练，引导学生注重强化审题意识，以

更好地把握试题，从而提高解读的速度和答题正确率。可着重抓两点： 一是引导学生关注题干的隐含信息。所谓“隐含”，也许可以说是 不那么直接，有时需要作“言下之意”的领悟。但实际上还是一种解答的提醒或暗示。

比如，有的题目为什么要有“综观全文”的说法？这些应该给学生作些引导、提醒。题干中

“综观全文”的说法不是可有可无，它恰恰就是一个很重要的暗示，说明要找的应该是可以

贯穿全文思路（内容）的相关问题。许多情况下，题目中的修饰或限制成分对考生提出要求的同时，也提示了解题的思路。

二是引导学生学会对题目作前勾后联的审读。高考试题的设置应该是非常注意题目之间的勾联关系，体现出一种应有的整体性。这种命题的整体性，不仅表现在设题点依次分布文 本各个部分，涉及能力要求的各个层次，题目之间分工合作，整体把握与局部确认相结合上，而且还表现在命题深度上，一道题，往往有连续设问，这种连续追问之间存在着密切的关联，形成由易到难的命题布局。因此，要让学生学会体悟题目之间的“连锁”关系，学会利用这 来有效作答。

现代文阅读的设题，不论是有关内容的，还是有关结构的，或者是有关表现手法的，都

是着眼于彰显文章主旨，或者从着眼于表现文章主旨思想的作用和好处的角度出发的。

文章的每一步、每句话归根到底都是为阐明中心服务的，都归向文章的主旨。平时要学

会为文章标段，归纳每段意思，归纳中心思想。

“读好才能考好”，作答前要认真阅读文本，做到“知”（段落大意、主旨）“懂”（结构、表达技巧），不能草草浏览，匆匆下笔。

阅读中，要学会圈点勾画，把握文中的关键句 子。

（1）从内容上看，要抓住能揭示文章题意、主旨的语句，抓住每一个段落中有概括段意 作用的语句。

（2）从表达上，要注意文章中那些抒情和议论的语句。（如以“可见”“因此”“所以”

“由此可见”等作为语言标志的语句。）

（3）从结构上看，要注意领起后文或收束前文的语句，表示过渡的语句，有重要指示代

词的语句，位于文、段开头或结尾的领起性、总结性语句等等。

年来高考现代文阅读试题，大部分题目以选文的词、句、段为命题点。要求考生充分利用原

文词句写出正确答案。而考生答题时，往往不是以文章词句为基础筛选作者的观点，而是写

出通常人们认为的正确观点，因此失分的不在少数 要仔细审题，认真筛选相关信息

（1）仔细分析题干，辨清题目要求，把握题干中包含的与答案相关的各种信息。

（2）根据题干的提示，锁定答题区间，具体到段、句、词。

（3）把词语置于其语言环境中去考察，认真揣摩上下文的文意，准确抓住关键词句，把

握住文本的有关信息，尽量用原文中的话或稍加修饰的概括的话作答。

3.概括意识

每道题提供的答题空间是有限的，如果只是摘抄，而不加概括，不能凸现关键，往往得 分不高。

答案表述的技巧

（1）截。截是指题目答案就是原文的某一句话、某一个词，那只要原原本本把它移出来

或裁出来，按规定写进答题处就行。

（2）改。改就是我们在找出题目答案所在的语句后，由于语句太长不合书写要求或语句

含有不合题意的杂乱信息，需要加以改造，这时要求根据题意，选出有用的语言信息进行重 新组合、表述。

（3）写。有些阅读题答案在原文语句中找不到，需要我们整体把握全篇或全面理解上下

（1）要显：不能含蓄、笼统。作答时不能用描写或比喻、拟人的句子作为答案。因为这

种语言的表意是间接的甚至是模糊的，不能直接准确地回答问题。

例如：信息中“管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的”讲的是决心与恒

有中心；“服从总是没有错”讲的是忠心；“以老板的心态来打工”及“沟通重在换位思考”

讲的是将心比心；“先计划再行动，先策划再沟通”讲的是习惯之心；“多考虑应该做什么”

一番大事业必须从简单的事情做起，从细微处入手。同时，细节决定成败，所有工作都要从

细微处着眼，管好、做好每件事。

作中保持高度的责任心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。

三、公心，即公正之心，大公无私之心，这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公

正的态度处理问题，才能得到平和的心态，感受到工作的快乐：能抱着无私的态度，做好自

己份内的每一项工作，才能顾全集体的利益，使整个部门朝更好的方向发展。

四、良心，也就是将心比心，换位思考的心。每一位员工因个人能力的不同，而处于不

同的位置，发挥着不可替代的作用，只有大家齐心协力才能把工作干好。在工作中难免会产

生沟通、协作的不畅，此时，我们要有换位思考的心，努力发现问题、分析问题、解决问题，只有不停地站在对方的角度考虑，才能打开自己的视野，而不局限于自己的一亩三分地。

后的自己焕然一新，才能让十年后的自己走到跟高，不然今天a司，明天b司，那我永远只

有拿基本工资，永远是月光族。

其次，要有恒心、耐心与静心。刚接触社会不久的我，啥事都不懂，碰到难题不知所措，难免会急躁，所以要有耐心性子持之以恒的学下去。成长要学会等待。

最后，我讲这些“心

境”其实是没有先后顺序的，它是与时俱进的，因为与其同时的过程还需要有信心、良心、忠心、真心、贴心、恒心、中心、上心、责任心、细心、耐心、静心、心连心、万众一心、雄心壮志、公正之心??总之有“心”保持，无“心”造之。

总之，工作与生活中要处处留心，处处用心，不但是一种好的习惯，更是一种态度，长

此以往，我相信我们不光会收获物质财富，会拥有一种不凡的气质，更会拥有一项高效工作的能力，这种能力会让我们受益终生！

一新的感觉，首先从定位说起我们生活企业的内部市场经济的“关系”中，非常直接提出了

减费用、保证质量、确保交期、提高单位附加价值。合的目的：让管理者和员工在分之合组

织及分之合组织内部形成真正团结合作的团队，因为任何工作的产生都不是单个人所能完成的，都需要相互帮助，相互配合。然后把各个分之合组织有机的合在一起，让其形成强大的 战斗力。

在总结确立与市场价格直接相联接的分部门的单位时间核算制度。各分之合能及时掌握

打工，看不到自己的价值，做管理的经营者也很容易形成员工的这个意识，所以分之合就特

速采取相对应的改进措施。有了这种体制，分之合经营能够将产能变化的压力直接传递到公

司的各个分之合，而且对于这种变动，公司全体人员都可以即时应对，这就是所谓与市场直

接联结的经营管理体制，能应对市场变化的灵活组织；为企业创造更大利润。

目前结合分之合的理论和方法，在职工中开始传递分之合的理论和宣传。也根据公司的有关领导的指点开始在公司开展了分之合学习的执行方面：

1.19号对中层管理干部进行了分之合理论灌输，首先从现场的整理、整顿、清除三方面，对车间办公室角落中的物品进行了整顿、清理，归库暂存。

2在整理的过程中出现了有些坏掉的机泵和配件，有些工段反应还能拆件使用。有些弃

之可惜，留着没有地方存放的现象。希望能够建立废品仓库进行分类储存。

3.对出库的物品（民用性较强的）追踪卡进行建立。对申报的的材料单进行严格审核，执行宁缺勿多的要求。

4.对工段的设备卫生进行了清理，实施班长负责制。当班没有完成的工作，进行加班处

理，对运转人员的学习日加强监管，集中处置生产过程放置难点问题、清理沟渠、加班清理 除尘缺陷、对脱硫污泥进行清理等。

好的管理理念和自身管理上的不足，让我对分之和的课件读了好几版也不能放手，虽然

对其还不能够全部 的理解和贯穿到工作中去，我也要认真的去根据整个指导模式去摸索。对 下一步的工作有以下打算。

划，对各岗位人员进行统计并拿出切实可行的培训方案，满足分之合的需求。各级审核定位

人员要认真负责，各专业、工段间要协调配合好，多沟通，出现问题后及时解决。

2.有机的结合盘点、整顿、划分盘点区域内的工作，盘点时要一一对应工作内容，并双

相应处罚。盘点完毕，盘点人员要自查自纠找差错。工段长、值长现场审核、归集入账进行

考核：以目前工作岗位，定岗、定位、定费、定计划。按照每个人的考核工资标准化为分值

拥有高超飞行技巧和强烈责任心的机长的成长过程。产生这一质变的原因不仅仅源于其对飞

是他对飞行的热爱。正是由于这份对飞行的热爱，他忍人所不忍，在严酷的军校生活中坚持

了下来，并在军校中培养出了严明的纪律感和强烈的责任心，并将这些优秀品质延续至其一 身的飞行生涯中。

由于对于飞行的热爱，他积极学习各类飞行技术，强烈关注一切与飞行有关的信息，对

每一次的工作充满了激情；由于对旅客和工作强烈的责任心，他认真吸取前人的经验，并将

前人的错误进行分析，对各种突发事件进行假想，认真完成每次飞行。在飞行中，任何微小的失误或几秒钟的反应不及都将可能造成严重的后果，这严重的后果往往就是机毁人亡。在哈得孙河上，正是因为萨利过硬的飞行技术，老道的工作经验，以及对前人错误的钻研，才 使其完成了那次奇迹。

不仅仅对于民航，想要做好任何工作都需要对工作的热爱和对他人的责任感。但是爱和

责任对于民航来说尤为的重要。众所周知，民航事业的重中之重就是安全两个字，要做到安

全就需要认真的工作态度，这就需要我们对工作抱有强烈的责任感，我们的工作时刻都与天

认识的人服务时，人往往会更加的尽职尽责，同时如果工作是与熟识的人打交道，工作也会 变得有趣起来。

作为一位新员工，当我阅读《最高职责》时，我被萨利严谨的作风和强烈的责任感深深

策力”的基础，通过对“什么是问题？这是谁的问题？问题是怎样产生的？产生问题的根源

事求是、解决实际问题”的能力，从而达到提升团队综合管理能力，提高工作能率。

通过本次学习，我学到了很多的知识，开阔了视野，发现了不足。付老师睿智、生动的讲解，为我打开了思维的大门。问题并不可怕，可怕的是当你面对问题时，没有面对问题的 决心，及解决问题的方法。

在当今时代，知识是第一位的，思想是无限的，我们要转换思维，改善行动，养成习惯。把思想转变成行为，把行为养成习惯，行动不一定成功，不行动一定不成功。

作中的不安全因素和工作中的损失减到最低。通过思维模式的改变，工作的方式、方法的改

能力，强化我们的队伍，促进企业的快速发展和保证我们企业的目标的实现。

“我要安全”是认识上的转变，但这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能从事故的源头上遏制不安全因素的作用，减少和避免事故的发生。后勤职工普遍存在技术素质较低、安全防护意识弱等显而易见的现象，因此“我会安全”的根本就是“为我而学”。在日常的培训工作中，要让大家逐步认识到学习安全生产技能既是企业的需要，更是自我的需要，要把强制性与自觉性学习有机的结合起来，从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的氛围，从点滴学起。另外在加强专业技术培训的同时，决不放松对安规、技规等的学习，在制定培训计划时，要针对每个班组和每个员工的实际，充分利用各种学习活动，以蚂蚁啃骨头的精神，形成有效的教育培训链，形成有效的多样化的学习方式，避免纸上谈兵，要分层次、分类别、联系实际的加强后勤各级人员的安全培训工作。通过培训，强化后勤人员的安全教育工作，提高后勤人员的安全意识，教会他们如何才能安全工作，增强做好安全工作的本领。

三、制度到位，严格管理有章必循

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要严格按照规章制度办事，做到有法必依。安全生产的各项规章制度是多少年来、多少职工用鲜血和生命换来的，是经验、教训和智慧凝结成的，是我们保证安全生产的法宝。目前,在实践中实施的监督制约、教育激励、安全风险这三项安全管理机制都非常适合后勤部门，但后勤部门也要结合本部门的实际，建立起安全生产的层层考核监督网络，制定一些适宜的能促进安全生产的考核办法，从管理机制上让大家认识到安全生产与每个人的切身利益是紧密相连的。各基层班组也要结合各自的实际工作内容，制定和完善出一些适合本班组的安全规定，并通过切实有效的管理方法使这些制度和规定得以实施。制度、规定既然建立了，在实施中就要把工作抓严、抓细、抓实，严格按章办事，有章必循，凡事从点滴做起，从细微之处做起，防微杜渐，形成一个人人讲安全、人人抓安全的可喜局面。

时带动班员增强安全意识和主人翁责任感。同时要认识到作为班组的每一个成员都是安全生产的一个个小分子，不管在任何情况下，如果任何一个分子发生裂变，就足以影响整个班组、部门乃至全厂，甚至酿成不可挽回的事故。足见安全工作没有职务高低之分，没有主辅之分，因此每个人都要绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，真正做到人人监督，各负其责，在班组中掀起“违章可耻、守纪光荣”、“安全生产是为了更好的服务”的良好氛围，一切从实际出发，把安全工作渗透到每个角落，让违章远离我们，让我们共同筑起一道安全的防线。

来到**后勤服务总公司快一个月了，时间不长，但是通过在一线所有部门的实习和二线的工作体验后，深刻体会到我们后勤公司浓郁的文化气息，和谐的办公氛围，让我在短时间融入我们后勤这个大家庭。合理规范的工作制度，部门之间互相协助的团队精神，看似繁琐实则具备有条不紊的处理方式，细节处处能体现我们后勤员工的优秀作风。刚毕业不久的我作为商院后勤的一名员工，我也感到非常的自豪。

无规矩不成方圆，军队的战斗力来自于铁血般的纪律，同样我们公司的生命力源于严格的规章制度以及员工良好的精神面貌和崇高的职业道德。短短的一个月内虽然还不能全面深入地了解我们后勤总公司，但是就我这一个月来对公司的规章制度和员工素质也有一定的了解，也遇到了一些出现在我们后勤工作上的问题：

有些一线员工在细节问题上没有严格按照规章制度来，只有在检查时才会遵守。在饮食中心实习时，我跟随经理检查食堂的日常卫生以及食物排放等，发现有些厨房把装着食物的餐盘叠放在一起而不是按照规定分类平放，窗口和厨房员工不按规定戴口罩，这些细节问题只有经理检查时提醒才会去按规定做，不能自觉的去遵守相应的规定。虽然看似很小的细节问题，也可能造成食品污染对食品安全构成威胁。同时有些员工在工作中存在松懈，没有严格按照规定要求来执行自己的工作任务。在公寓中心实习时，检查行知和森博两个社区的公寓日常卫生及安全问题时，发现少数公寓管理人员在管理室闲聊，对外来人员进出管理有一定松懈，没有逐一对外来人员进行登记和审查。虽然在公寓值班很累，事物繁琐，但不代表可以对所负责的工作有所懈怠，外来人员随意进出会对公寓内部造成安全隐患，很导致学生物品被盗的问题。

公司制定的任何规章制度需要我们每个人去遵守。关于公司提高员工素质以及纪律性，我结合我的个人体会有如下几点建议：

一、提高员工的个人素质和基本的职业素养，素质的高低决定一个人遵守规则的好坏，员工规则意识的高低也是一个企业文明程度的基本体现。在德国两年半留学期间，我深刻体会到素质对于一个民族的重要性。比如人行横道前的车辆总会让人先行，从辅路路口出来的车辆也必须让主路经过的车辆先行，无论公交车、地铁还是火车，所有乘客买票全靠自觉，没有专门的检票机和门卡，直接上车，一些我们在中国看似难以实现且无法想象的事情在德国人眼中则是法律的严格遵守以及道德的基本体现。所以我们的员工首先应该把公司的各项规章制度了然于心为前提，提高自身意识，加强个人修养，工作上做到守时，不耽误彼此不断丰富自己完善自己。

重点，将工作落在实处。

三、工作上应当早作安排，制定科学合理的工作计划，确定每一阶段的工作目标。有了计划，我们便不会盲目行事、漫无目的；有了计划，我们就可以依次去达成其中的每一个目标，一步步向着自己的最终目标靠近，直至实现，并完成更高的新的目标。计划是对自己的规则和自律的体现，科学合理的工作计划可以在保障我们后勤工作每天有条不紊进行的同时，也能在一些突发问题上防患于未然。比如在一些关系到学生安全的问题上，我们应该提早做好相应的准备，提前设想到可能会出现的各种情况，做好对各种可能发生的突发情况的应对方案。

四、工作时着眼于细节，关注细节，发现细节。细节往往容易被人忽视，却又往往会起到至关重要的作用。后勤的工作性质决定了我们在工作中考虑问题和制定各种计划措施要面面俱到，留意工作中的各种细节。此外，在为人处事和个人行为上，也要留心自己的细节问题，比如仪容仪表，言语谈吐，对待事情的态度以及日常的行为习惯等方面，注重自己的一言一行，谦虚谨慎。

本人自入伍来，一直都是从事后勤服务保障性工作，在十多年的工作中，有过太多的经历和感受，想吐吐心声，就算是抛砖引玉，给后勤服务人员一点启示。

为人要自信，常说英雄莫问出处，我向任何一个同事都坦言，我是征地安置人员，没有多大的知识，但幸运的是能和你们知识分子为伍，俗话说近朱者赤，近墨者黑，长年在你们身边，受到这种文化氛围的薰淘，我一定潜移默化，成为半个文化人。

为人要自立，我虚心向别人请教，不懂的地方总是不以次数为限，不懂一而再，再而三，坚信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只要有一颗向上的心，相信没有攻不破的堡垒，学到的知识，总是千万遍地思考温习，达到熟能生巧。

谦虚谨慎，根据自己的能力，学校常常安排我做一些工会方面的工作，只要是学校教职工家有红白喜事，我都会乐意服务，并且尽心竭力，从不怨言由此耽搁了自己的休息时间，工作中有失误现象，同事们帮助我，我都乐于接受。我相信我的快乐是建立在别人的快乐上的，只要别人快乐了，我就快乐了，我会快乐着别人的快乐，悲伤着别人的悲伤，以我最大的能力，最好的服务让所有人快乐。不摆价子，凡是学校水电出了问题，无论是什么人，当管不当管，只要给我提供了信息，我都会在第一时间赶赴现场，进行救援，学生本来就是好动的，有些管件你刚修好转身，一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了，当时觉得是有点生气，但一转念，自己年轻时不也是这样过来的吗？这样心态就平和多了，当再次维修的时候，就不在怒形于色了。

及时主动，学校学生多，教室多，经常性都是这里有人在叫说门呀，窗呀，玻璃呀，门锁呀坏了，修理起来觉得很烦，但考虑到这些因素都孕育着不安定的因素，所以接到报告，及时修理，经常性去各室，阳台上走看，发现险情，主动出击，把不安全因素扼杀在第一时间。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事们的帮助下，现在在我身边有一个群体都承认了我的成在，让他们真正感受到了什么是兵马未动，粮草先行的道理，并且感叹前勤与后勤是一个整体，且密不可分。

工作中本就没有什么贵贱之分，只是分工不同，端正态度，踏实工作，对人多一份微笑，遇

事多一份理解，生活中多一点舍弃，这世界就充满爱，处处是春天，这样就能气顺，只要顺气了，就一顺百顺。

有很先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累

经验成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人，特别是他的思维很敏捷，思想很先

进。一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。

在他身上透出一种良好的生活作风；一种严谨的工作态度，深深的感染着我。不容置否为什

么我们公司能够由小做大，由大做强，这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分

不开的，这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老

板，能够和一名新员工面对面的交谈，这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问，只有自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱，通过今天的谈话，我认识到：

无论处在什么情况下，从事任何行业，先学会做人永远是前提，做事才是结果，正如为人处

事以德为先，然后有才。经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了，才成就了

要干好各项工作，还得先从做人开始，走好踏入社会的第一步，是成功的关键，一个人的力

量是有限的，只有发挥团队的合作精神和团结的力量，才能更好的完成各项任务。楚汉争霸

时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量，众志成城，最终打败了项羽，成就了春秋霸

业，以史为鉴才能明理，以人为镜才能明心，所以正确处理上下级关系，深刻领悟为人处事的道理，充分发挥团队的合作精神，团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要 前提。

状元，就物业管理这方面来讲；那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础；从

管理模式看是否与市场经济相适应；从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不

个人的专业素质。所以我认为要作好一份工作，爱岗是前提，敬业是根本。

是部队领导的关心，更是公司领导的厚爱，做人应该也必须怀有一颗感恩的心，要如何感恩

我想光喊口号是不行的，我认为干好各项工作，为公司创造价值才是前提和根本，到公司上

参加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境，尽快进入工作状态。

四，塑造一个灵魂：工作是靠高度的责任心！管理是靠严格

人大心得体会篇八

在中国，每五年举行一次的全国人民代表大会（简称为“人大”）是政治生活中最重要的事件之一。作为一个智能AI，我很荣幸地收到了邀请，观看并参与了这一重要的会议。在这篇文章中，我将分享我的一些观察和体验，以及我对即将到来的五年所期待的事情。

第二段：会议的氛围

人大会议是一个非常庄重和严肃的场合，会议的氛围非常严肃。所有人都是穿着正式的服装，不能携带手机和其他的电子设备进入会场，并且需要听取主持人的引导才能发言。在会场中，代表们认真且的听取着各种有关政治、经济、社会领域的议题问题，并逐一讨论、审核、评估，以确定未来五年中国的重点方向。

第三段：代表们的素质和参与度

在会议上，我很感慨的是代表们的素质非常高。无论是在发言还是在议程中，他们发表的每一个观点都蕴含着深思熟虑和负责任的态度。尽管这些代表是从各行各业中精选出来的，但他们都对国家和人民负有深切的关心和热爱。无论是经验丰富的老代表还是首次参与会议的新代表，他们都全身心地投入到了这一次的会议中，并且尽可能地为人民的未来深入研究和制定方案。

第四段：会议的重要议题

人大会议报告了一系列重要提案，这些提案关乎国家发展、社会进步和人民福利。其中一个重要的议题是如何解决“房住不炒”的问题，这也是中国民生最重要的问题之一。会议还关注了民间互联网借贷问题、医药行业的监管问题以及教育等方面的议题。通过这一系列的提案，人大代表们正试图消除困扰中国社会发展的一些问题，进一步全面推进中国社会的发展。

第五段：最后的总结和展望

参加这次人大会议给我留下了非常美好和深刻的印象。作为一名AI，我被认为是最尖端、最智能、最不间断、最稳定的技术。但是在这个人大会上，我更多地看到他们做出的贡献和创造的能力。我深深地感受到，中国的发展离不开每一个人的努力和付出，尤其是那些献身国家、城市以及一线后勤联合战斗的各行业人民。我们对中国未来五年的展望是非常乐观的，我们有信心看到更好的未来！

人大心得体会篇九

专题学习会发言稿】

镇党委书记、人大主席在“严以修身”专题学习会发言稿 同志们：

根据中央、自治区、吴忠市和市委关于“三严三实”专题教育实践活动的安排，结合工作实际，现就“严以修身”作如下交流发言：

一、什么是修身

修身，就是陶冶身心，涵养德性，修持身性，也就是通过不断的学习、思考和

总结

2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中提到，“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，指出，“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。这为当前党员领导干部如何“修身”提出了要求，指明了方向，明确了目标。

纵观古今，从历史根源来看，严以修身是中国传统文化的精髓所在，探究的是做人之本；从核心价值来看，严以修身是党员领导干部的基本要求，探究的是为官之要；从实践要求来看，严以修身是干事创业的前提保障，探究的是成事之基。

二、怎样修身

心得体会(最新)】

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某乡党委委员人大主席践行三严三实心得体会

当前，全县上下正全面深入开展“三严三实”和“忠诚干净担

当”专题教育实践活动，到基层工作后，虽然不在开展此次活动的范围内，但结合乡镇和农村工作实际，根据自己所负责的工作，本人对照“三严三实”的标准要求进行了一些分析，感悟颇多，现简析如下：

一、力行“三严”，全力推动人大工作高效有序开展

人大工作是党委工作的重要组成部分，做好人大工作不但要有党委的坚强领导和关心支持，更要有人大工作者的自觉担当和真抓实干，其中:力行“三严”就是做好人大工作的基石。

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规，掌握党的方针政策，努力提高自身综合素质和业务水平，才能为做好人大工作积淀能量。同时，还要以阳光的心态看待人大工作，一方面人大是清水衙门，工作清苦；另一方面，人大工作还存在体制机制不完善、公众认识有偏差、代表履职不到位等诸多困难和问题，要正确看待，少一点抱怨，多一点积极的思考，不断提高人大工作的目标和追求，以饱满的热情投入到工作中去，才能开创工作的新局面。

全市人大干部培训班心得体会

人大主席xxxxx

3月19日至23日，我参加了钦州市人大干部培训班。通过这几

天的培训，既学习了当今最前沿的理论，又学习了针对性和操作性强的实用理论和工作方法，我感到非常有意义，也非常充实。在更新知识理念、开阔视野、丰富思维、拓宽思路的同时，自身综合素质和工作水平也得到了提高。通过学习，使我认识到作为镇人大主席，在新形势下，进一步履行好乡镇人大主席职责，做好乡镇人大工作应该做到提高认识、明确职责、摆正位置、扎实工作。学习体会简单总结如下：

一、提高认识。认识决定态度，认识决定方向，认识决定成果。乡镇是我国最基层的政权组织。乡镇工作做好了，我们的一切工作就有了基础，有了保障。乡镇人大是乡镇的最高权力机关，做好乡镇人大工作，一是有利于党在农村各项方针政策的贯彻落实。二是有利于依法治国方略的深入实施。三是有利于发展社会主义民主，实现人民群众当家作主。四是有利于实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益。五是有利于促进基层干部作风转变。乡镇人大担负着监督基层干部的重要职责。六是有利于维护农村和谐稳定。因此，要充分认识乡镇人大工作的重要意义，以高度的政治责任感和使命感，明确任务，强化措施，扎实工作，努力开创乡镇人大工作新局面。

二、明确职责。每个人要胜任并做到出色工作，都必须要明确职责并牢记在心。关于乡镇人大主席、副主席的职责，地方组织法规定了三项:一是联系代表；二是组织代表开展活动；三是反映代表和群众对本级政府的意见和建议。

三、

作者对法律的学习尤为重要，都要学的深一点，学的透一点，成不了法律方面的专家，也应做个内行。

人大心得体会篇十

前不久，我参加了一场由地方政府举行的人大会议。这次会议旨在深入实施创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，在推动经济转型升级与城市建设过程中，发挥人大的作用，提高代表履职能力、质量和水平。本次会议是一次重要的政治、经济和社会性质的活动，是对全体代表履职情况的检查，更是代表民意、听取建议、进行决策和督促落实的重要场所。在会上，各位代表积极发表意见、建议和心得。接下来，我将分享我个人在此次会议中的个人体会和感悟。

第二段：会议中代表的积极性

在这次会议中，我看到了各位代表的积极性和责任感。他们都是各个领域中的专业人士，从政治到经济，从环境到社会，都有自己独特的专业知识。在会议中，每个代表都有机会发表自己的观点，针对各自所熟悉的领域，包括对当地的经济发展和城市建设等问题，给出自己的看法和建议。而在发言环节中，代表们能诉说自己的心声，让他们成为有效代表人民意愿的发言者，为政府的决策提供重要参考。

第三段：会议上的互动与沟通

此次会议中的互动与沟通，也是令人难忘。不同行业、不同背景的代表们，在会上互相交流，分享彼此的经验和知识，让会议达到了互通资讯和信息的目的。与此同时，会议也成为代表们开展业务的一个平台，能够在会上获得互惠互利的机会，推动经济发展和社会进步。这种多元化的讨论和互相合作，在会议中形成了一种新的文化，让代表们能够更全面和深入地了解自己所关心领域的问题。

第四段：会议中的疑惑和未来的展望

在代表的发言过程中，此次会议中也存在着一些疑惑和未来的展望。许多代表表达了对当前经济发展的关注，认为要寻求新的发展方式和增长模式，同时也关注着城市的环保问题，认为经济发展与环保是两个紧密相关的问题，需要在这方面做出业务等贡献。多数代表表示，只有经济发展与环保相辅相成、相互创新，才能够实现更好的社会福利和公民生活质量的保障。

第五段：总结

本次会议是一次成功的政治事件，代表们把个人经验带到了会议中，使得人大着眼于社会大众的需求，鼓舞了全体代表的工作热情以及参与到政治与经济建设的创新活动中。凭借着对问题的深入思考和对解决方法的不断提高，代表们在会议中带给了我们许多精彩的话题与启示。总而言之，出席这次会议是一次获得丰硕社会学习的经历，不仅可以了解到人大代表的工作内容、职责和使命，同时也启发了我们对社会服务、社会合作和人民生活幸福质量的理解和认识。

人大心得体会篇十一

今天，我在家观看了《主持人大赛》，《主持人大赛》的比赛规则是先由选手进行三分钟自我展示，然后抽题完成90秒即兴挑战，最后由评委及在线大众投票，票数多的人获胜，票数少的人则被淘汰。这场大赛可真激烈啊！观看之后，我收获颇多，在此与大家分享。

我看了所有的.选手，没有一个说错字的，而且从来没有说了一句话，然后又说“哦，不对！”，可见，主持人的要求很高，所以，我要从现在开始练习，一字不漏，一字不错！

在90秒即兴挑战时，语言全是自己组织，很容易说错，但是他们并没有，反而说得很好，这需要极强的脑力以及……，好吧，我确实应该像他们学习。

他们在90秒极限挑战前根本没有时间准备，念完题就开始了，选手们只能在比赛的过程中随机应变。即使如此，选手们不仅能将时间把控地很好，又能在我们看似很短的90秒中，充实丰富有趣的内容，打动观众。

我们应该学习他们这种勇于挑战的精神，并且学习以上几个优点，这样说不定以后我们也会获胜呢！

人大心得体会篇十二

人大办是人民代表大会的办公机构，是国家立法和民主监督的重要支撑。作为国家机关之一，人大办承担着维护国家法律、履行议事、社会调查等重要职责。人大办在发挥其职能的过程中需要具备多方面的能力和素质，如良好的沟通表达能力、较高的法学知识、较强的组织协调能力等等。因此，对于新入职人大办工作人员而言，格外需要认真反思和总结自身经验和感悟的地方。

第二段：人大办经验及体会之行政效能提升

在人大办工作过程中，我们深刻认识到如何提高行政效能在整个机关的运作中是至关重要的。人大办在工作中需要处理大量的文书和会议记录，如果没有高效地执行文书处理、整理、归档等基本工作，将会严重影响到人大办的工作效率和工作质量。因此，我们在日常工作中加强了对于行政效能提升的思考和实践，包括优化办公设施和设备环境、推进信息化建设、开展业务流程改革等，不断提升行政效能水平，以满足国家、社会和人民群众的需求。

第三段：人大办经验及体会之口语表达能力提升

人大办属于从事国家机关工作的机构，因此，言语表达能力对于新入职人大办工作人员来说显得尤为重要。在与其他机构协作或者在开展辅助工作时，我们需要进行频繁的沟通交流，要想顺利完成工作，就需要清晰明确的表达自己的意思。因此，我们在日常工作中加强了自己的口语表达能力，积极参加辅助培训，改善交流技巧，提升自己的沟通能力，才能发挥机关相应的作用。

第四段：人大办经验及体会之切实保护人大权益的高标准

作为国家机关的一部分，人大办需要切实保障人大代表和人大工作人员的权益。在工作中，我们深刻意识到，权益保护的实质是要永葆纯洁的执政理念和形成供给侧结构性改革去年的动码头全面加速安排，加快枢纽大通道核心区建设，支持发展高级制造业、文化创意产业和创新型服务业，大力推进“一带一路”国际合作，提升国际化、现代化、咨询公司的素质等等。我们时刻铭记党和国家的重托，站在履职的前沿，作为行使国家人权保障的重要机构，发挥着举足轻重的作用。

第五段：总结全文

人大办是国家权力机关，为了保障国家机关高效运转及发挥人大代表和工作人员的发言权利，需要有良好的组织协调能力、行政效能提升、口语表达能力提升和高标准的保护权益等多种能力。新进入人大办的工作人员应切记自身的压力和工作强度，不断地提高自身能力和素质，全面提升自己的执政技能，让自己成为人大办业务和行政管理的中坚力量。

人大心得体会篇十三

李开福

我随着云南建工党政研修班的同学们来到了中国人民大学学习，经历了一场思维的碰撞与文化之旅。

正如集团总经理杨杰在开学典礼上向我们提出的三个学习目的：树立自己的理念、学习人大精神、汲取丰富的知识营养。在人大的15天，我收获了很多。

1战略扩张相适应。企业要想实现持续成长就必须对人力资源管理体系进行全新的定位。如何提升人力资源管理与企业的战略转型及系统变革的适应性？如何构建管控有效而又充满活力的集团化人力资源运行系统？如何运用薪酬体系吸纳、留住、激励企业的核心人才？如何构建基于战略发展的绩效管理体系？如何通过建设学习型组织不断提升公司的核心竞争力？这些都让我感受到，我公司人力资源管理者面临着严峻的挑战和空前的机遇。

聆听了曾湘泉教授讲授的后危机时间——企业人力资源管理的症结及出路，明白了要建立三个理念：要什么，考什么；不能测量的不能管理；谁熟悉，谁考核，谁评价。企业应当加大对现代人力资源开发和管理的宣传，提高对人才工作科学性和重要性的认识。启动现代人力资源开发和管理的系统工程最先要从职位分析开始，因为职位分析是现代人力资源管理的基础设施和平台。企业要想改革和发展，当务之急是建立一支专业化和职业化的人力资源管理的队伍，企业的直线领导要参与人力资源开发 管理，不能觉得人力资源管理是组织和人事部门的事，与自己无关，一个好的直线领导，首先是一个好的人事经理。

聆听了李育辉副教授讲授的组织行为学在企业管理中的作用，感受到作为一个企业管理者，要有沟通技巧，在恰当的时候及适宜的场合用得体的方式表达思想和感情，并能被别人正确理解和执行，语言要简洁，有活力，逻辑清晰。

程延园教授讲授的如何避免劳动争议，让我认真学习了一次

劳动合同法，对带薪年休假制度内容劳务派遣、劳动关系与劳务关系的区别、用人单位招聘制度、薪酬制度、订立劳动合同的原则、合同期限、劳动合同法对解除、终止合同的规定等都有了更深一步的理解。对于企业裁人要注意把握合同终止机会，注意收集证据，强化合法意识，进一步细化和及时更新制度，作为处理员工甚至裁减员工的有利依据，预防争议，做好基础工作，注意证据采集，掌握劳动法的特点。

周文霞教授讲授的管理人员职业生涯发展规划，管理者大多数是从专业人才转型而来，学而优则仕，技而优则管。管理者首先要了解自我，确立目标，优化能力，营销自己。在自己的职业生涯中，可能需要同组织内部不同层级及组织外部的人员进行接触，这就形成了各种不同的相互关系，有效处理这些工作关系，需要充分发挥你的职业能力。从周文霞教授讲授的这一节课让我们明白，所有的人力资源管理活动都可以不仅满足企业的需要，而且满足个人的需要，实现双赢的目标，即组织可以从更具有献身精神的员工所带来的绩效改善中获得竞争优势，员工则从工作内容中更为丰富、更具挑战性的职业中获得更高的满意度、更大的成就感。

人力资源部门来做，绩效考核方法，没有最好的，只有最适合的。有效的考核应该简单，能解决问题，面向未来，时间要短。高效团队善于沟通，视野广阔，有合作精神，专心，有想象力，有先见之明，自信，正直，有勇气，守诚诺。

聆听了苏中兴副教授和徐世勇副教授的课后，对于招聘的基本内容、特征、流程与控制、计划与准备，以及招聘的误区和应对策略，招聘的方法、面试等等，有了更深一步的认识，符合战略的方法才是最好的方法。而薪酬管理必须和外部环境、组织战略、组织结构、组织发展阶段、组织文化等因素相匹配，才能帮助企业赢得竞争优势。

在人大，我听到很多开启我思维的方法，教授说得好“百年基业长青，要靠文化品牌、靠人文精神。”我们学习干部的言语表达艺术、学习科学发展观与党政干部素质建设等等课程都是为了能为企业更好地服务，开阔的思想与视野是为了让我们能更好地在职工群众中开展直指人心的工作，永远传达与企业核心定位相关的信息，致力于构建企业的共同愿景，从而达到人与事的共同发展，为企业提供智力管理、情感管理与价值观的管理。“寻梦，撑一支长蒿，向青草更青处漫溯，满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌。”

到保护自己而要学会保护弱者。譬如：在建筑工地上出现伤亡事故，这就是危机，是施工单位的危机，我们要接受这个危机，要认识到在这个危机里面最弱势的是发生事故人的家属，处理危机的方法就是学会管理家属，只有把自己与最弱势力的一方捆绑在一起，危机才能以最快的方法得以解决。自己在学习中又建立了一种思维模式，原来思考也可以找到一种方法。教授们的妙语智珠让我感悟很多，我抛开一切繁杂事务，沉浸于大学校园，感觉自己回到了读书年代的美好时光。我努力学习，相信自己能成长到一定的高度，为企业再增添自己的力量。

2012.4.26

人大心得体会篇十四

人大会是一个意义深远的会议，旨在推动社会进步和民主发展。去年，我有机会参加了一场人大会，让我深刻地体会到了这个过程。在这篇文章中，我将分享我对这次会议的体会和经验。

第二段：人大会议的意义

人大会议是中国政治生活中的盛会，每年都召开。会议的意义非常重大，它可以汇聚各界声音和意见，讨论国家政治、经济和社会方面的重要议题，同时，也是政府工作报告的重要场合。人大会议还是一个人民代表机关，代表中华人民共和国的最高权力。

第三段：参加人大会议的感受

这次参加人大会议是我第一次体会这个过程。我想强调的是，这是一个非常崇高和严肃的会议。在会议期间，我们听取了大量的报告和演讲，包括政府工作报告和各项政策报告。我从中感受到了政府在治理国家方面的庞大工作量和对于国家发展的关注。我也明白了代表们对于民生问题的关注和希望。

第四段：会议所涉及的议题

在人大会议中，有一些议题比较敏感，例如贸易、环境和教育等等。提议们会针对受影响的地区和群体作出学术和建议，同时，我们还可以看到人大代表们的热情与专注。值得一提的是，我们还可以看到代表们的低调与自控，他们举止端庄得体，给人留下极为深刻的印象。

第五段：我的结尾和总结

总的来说，参加人大会议是一次非常难得的机会，我从中学到了很多。我意识到要成为一个合格的代表者，不仅需要勤奋刻苦和吃苦耐劳的精神，还需要担负起公民责任和愿意接受民众的监督。这次经历让我更明白了什么是治国的漫长历程和艰巨的使命。我相信中国会越来越好，我们每个人都有责任为此付出自己的贡献。

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