学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
文员体会心得体会篇一
第一段：引言（150字）
QA文员作为软件开发团队中至关重要的一员，扮演着测试软件的角色。作为一个QA文员，我非常荣幸能够写下这篇文章，与大家分享我的心得体会。在过去的几年里，我一直在这个领域上工作，通过与团队合作、持续学习和反思，我积累了很多宝贵的经验。在本文中，我将分享我作为QA文员的工作体验和心得，希望能够帮助到更多的人。
第二段：了解测试（250字）
作为QA文员，对于测试的理解至关重要。测试是一个全面、系统的过程，旨在发现软件中的问题和潜在缺陷。我的经验告诉我，测试需要从需求分析开始，确保清晰和准确的需求。然后，在测试计划和用例编写过程中，我注重细节和全面性，以确保所有的功能和场景都被覆盖。在执行测试时，我密切关注每个步骤和输入，以验证软件在各种条件下的正常运行。最后，我会生成详细的测试报告和缺陷列表，以便团队可以及时修复问题。
第三段：团队合作（250字）
QA文员通常是软件开发团队中的成员之一。与其他团队成员合作是取得成功的关键。我发现积极与开发人员、产品经理和项目经理等人沟通合作非常重要。在需求阶段，我会与产品经理一起评审需求，确保测试的准确性和完整性。在开发阶段，我与开发人员合作，就可能存在的问题进行讨论，以确保软件的质量。在项目周期的最后，我与项目经理合作，确保所有的测试工作按时完成，同时保障测试报告准确无误。
第四段：持续学习与改进（250字）
持续学习和改进是我作为QA文员的重要工作原则。在不断追求卓越的过程中，我尝试了很多新的测试方法和工具。例如，我学习了自动化测试工具，提高了测试效率和覆盖面。我还参加了行业相关的研讨会和培训课程，学习了最新的测试理论和实践。此外，经常参与团队内部的知识分享和反思，以便从错误和挑战中吸取教训，并将其应用到未来的工作中。通过持续学习和改进，我不断提高自己的测试技能和能力，为团队的成功做出贡献。
第五段：总结（300字）
作为QA文员，我的工作重点是发现和解决软件中的问题，确保软件的质量和稳定性。通过了解测试的原则和方法，与团队紧密合作，持续学习和改进，我深刻体会到了测试的重要性和挑战。QA文员的工作并不仅仅是为了找出软件中的问题，更重要的是为了提供稳定可靠的产品，满足并超越用户的期望。我希望通过分享我的心得和体会，可以帮助更多的人了解QA文员的工作，并激励更多的人加入到这个有趣而有挑战的领域中来。我相信，通过团队合作和持续学习，我们可以共同取得更多成功，为软件开发行业的发展做出更大的贡献。
（总字数：1200字）
文员体会心得体会篇二
作为一名人事文员，近几年来，我通过工作的经历和学习的机会，逐渐积累了一些心得体会。作为人事文员，工作不仅仅是简单的文件处理，更是需要具备良好沟通和组织能力，同时还需具备一定的情商和人际关系处理的技巧。下面我将从以下五个方面谈谈我的心得体会。
首先，作为人事文员，我发现自己更需要具备一定的沟通能力。尤其是与员工之间双向沟通时需要用心倾听和表达。在员工入职、离职、升迁等时，我会根据每个员工的情况，与他们进行沟通和交流，了解他们的需求和想法，并提供适当的帮助和解决方案。通过与员工的有效沟通，我也能更好地理解他们的心理状态和困惑，倾听他们的建议和意见，进而提升员工的积极度和满意度，推动整个团队的发展。
其次，组织能力也是人事文员必备的素质之一。日常工作安排和文件处理需要一定的条理和计划。我通常会制定详细的工作计划，并按时监督完成情况。在人员招聘和培训方面，我会提前做好准备工作，制定详细流程和推进计划，保证招聘和培训的顺利进行。良好的组织能力不仅能够提高工作效率，还能确保工作质量和时效性。
另外，人事工作还需要一定的情商和人际关系处理的技巧。处理人际关系需要做到公正、公平、公开，尽量避免偏袒和歧视。在处理矛盾和纠纷时，需要冷静客观，充分倾听各方意见，并寻求最公正的解决方案。此外，建立良好的人际关系网络也是人事工作的重要一环。我常常与各部门的主管和员工保持密切的联系，及时解决工作中遇到的问题，加强部门之间的合作与沟通，增进团队凝聚力。
此外，人事文员在工作过程中，需要具备一定的法律法规和政策的知识。随着劳动法律法规的不断更新和改变，作为人事文员也需要及时更新自己的知识和政策。例如，加班制度、工时安排、薪资管理等方面的政策变更都需要我们及时了解并遵循。只有具备充分的法律法规和政策知识，才能保证人事工作的合规性和公正性。
最后，作为人事文员，还要具备持续学习的心态和能力。人事工作如今发展迅速，新的人力资源管理理念和方法不断涌现。我们必须不断学习和更新知识，提升自己的能力和素养。我常常参加各种培训和专业讲座，与同行交流学习，通过多方位的学习和实践，不断提高自己的综合素质。
总之，作为一名人事文员，我通过多年的工作与学习经历，逐渐积累了一些心得体会。良好的沟通能力、组织能力、情商和人际关系处理技巧、法律法规及政策知识的掌握，以及持续学习的态度，都是我作为人事文员不断进步的重要因素。我相信，只要保持积极心态和努力学习，我将在人事工作中不断取得更好的成绩和进步。
文员体会心得体会篇三
作为一名文员，我有幸在过去的几年中从事了很多不同的工作，让我不断学习和提高我的技能。在这个过程中，我积累了不少心得体会，我想分享一下这些心得，在这篇文章中，我的主要目的是帮助那些新手文员和想要进一步提高自己技能的人。
第一段：合理时间管理是关键
作为文员，时间管理是非常重要的。工作量繁重，时间紧迫，这就需要我们学会如何高效地利用时间。我希望新手们能先去整理自己的工作内容和事情的优先顺序，并制定时间计划，而且在做每一件事之前要明确时间目标和时间限制。这将有助于提高工作效率，而且能够更好的掌握自己的时间，避免因为追赶时间而带来的压力。
第二段：对细节保持专注
作为一名文员，必须对细节保持专注。在处理文件时必须仔细审查每一处错误，并做好相应的修改。如果我们疏忽了问题，可能会给客户、同事或老板带来错误或者遗漏，从而影响公司的形象和声誉。因此，我建议大家在每天解决工作时，要时刻保持专注，多加思考，避免疏忽大意，尤其是在相关的数字、名称、格式等方面，一定要事先考虑到。这样也会带来工作效率的提升，进一步完善工作。
第三段：善用工作工具
文员在工作中会需求使用大量的电子工具和软件，比如 Microsoft Excel、Outlook、Google Docs 等。掌握这些工具除了能够提高工作效率，还可以简化工作流程。当然，使用工具并不意味着所有的问题都可以轻松解决，针对不同的问题和情况，我们也需要善于使用不同的工具或者软件。建议新手们在工作过程中要关注新技术的应用，尤其是那些能够增加工作效率和减少手工操作的软件。
第四段：保持良好的沟通能力
作为一名文员，在和客户或同事沟通中，一定要保持一个良好的态度。任何时候，保持诚实、友好的沟通总是比非常积极的沟通更容易达到目的。这一点同样适用于在一个办公室与一些难相处的同事打交道的时候。相信我们的沟通技巧是可以逐渐提高的，工作中自信和接受挑战的态度也是非常重要的。
第五段：学习新技能
最后，作为一名文员，学习新技能也是非常重要的。不断学习新的知识和技能，可以让我们保持在职业生涯中保持领先，不断提高我们的竞争力。无论是通过参加培训、课程，阅读相关手册或书籍，还是学习自学，我们都应该始终活跃在学习的路上，不断进步提高。
总结：
作为一名文员，我们的工作是非常重要的，需要我们在日常的工作中，保持合理的时间管理，注重细节，善于使用工具和软件，保持良好的沟通和学习新技能。相信通过这些心得体会的分享，会提高读者们在职场上的综合素质，并促进个人与团队的发展。
文员体会心得体会篇四
不知不觉中，我已经在社会岗位上度过了六个月的时间，这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点。作为大学生涯的最后一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。
站在时间的这一端倒回去看，五个月的实习经历教会我许许多多的东西，无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说，都是有益的。
感触挺深的，总结起来，那就是要认认真真做事，对自己负责。
第一、我们要学会自己独立，不养成依赖的习惯。
社会是一个复杂的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规则，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依赖，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必须让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依赖的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。
第二、在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流，保持真我，坚持做自己。
社会是一个大染缸，形形色色的人都有，不公平的现象也会有。社会终究是社会，它不是校园，也不若校园里的一切那么简单明了，单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗，面对这些我们无力改变的状况，我们能做的，就是坚持自我，不随波逐流。
台湾著名的作家刘墉说过，在我们每个人的心里，都应该有这么一座堡垒，在平时的时候可能显示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情况，我们可以一退再退，但是，退到不能再退，我们誓与堡垒共存亡。这也就是告诉我们，什么叫原则。
在工作中，我们可以忍受，可以退避，但是，我们不能放弃我们自己的原则，我们要坚持做自己，端正做人，专心做事。
第三、工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。
作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
第四、营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人愿意帮助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。
第五、自己为自己的行为负责，要做一个敢于承担责任的人。
没有谁必须要为我们自己的行为负责任，能为我们自己行为负责的人，只有我们自己。很多的时候，我们难免会犯错误，遇到这种情况的时候，我们要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主动站起来承担。在努力改正这个错误的同时，自己为自己负起责任来。
自己为自己负责，才是一个担当者真正该做的事。
要知道，人都会无可避免得要犯错误，更何况作为新入职场的新人，没有工作经验，犯错误更是家常便饭的事，做错了，不要试图掩盖，那只会让你错得更彻底。公司的前辈们会容许我们犯这样那样的错误，但绝对不容许我们为了这个错误做出更错误的决定。
一旦错误已经发生，不要惊慌，静下心来想想怎样去补救，把损失尽量减少到最低，并且，要主动承担责任。
第六、试着与同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快乐。
不要单独一个人静静地坐着，在工作有余的时间内，不妨与周围的同事多多交流，把自己在工作中的心得体会说出来听听，也许听的人还会给你一些好的建议，同时自己也可能在别人的言语中找到自己忽略的某些东西。
一起工作的时候，不要计较着个人的利益得失，我们所处的，是一个团队，我们所做的，都是为了更好的服务这个团队，所有为了工作收集的信息，我们都可以互相聊一聊，取长补短。
我们要有分享的意识，更要有共同分担的自觉。 这样，工作会带给我们许许多多的快乐。
第七、要对自己有信心，相信别人能做的，自己经过努力也能做得到，要勇敢。
为什么别人能做到的事情，我们不能呢?只要我们够努力，别人能做到，我们也可以做得到，甚至可能会做得更好。因为，我们并不比任何人差!在工作中，一定不要失去信心，尽管我们的能力还很弱，但是，我们还可以做更多的事，所以，在争取一份工作机会的时候，要勇敢一点，给自己机会证明自己做得到。
当然，如果结果并不如人意，也不要灰心。要知道，一个坏的结果，总比没有结果强。
也许，我们需要的，还有时间。
第八、凡事要忍耐，不要意气用事，要让自己磨练得更加坚强。
身在职场中，我们或许会遭遇到不公平的指责，会遭受排挤，会受委屈，会经历太多过去没有经历过的事情，这时候，我们更要冷静。
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。在遭遇不公平现象的时候，只要不触及到原则问题，能忍则忍，不要冲动，更不要意气用事。如果这样的不公平是常久以来就存在的，就凭借我们的力量想要去改变，那是不太可能的。莽撞只会带来更大的麻烦。
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
以上是我在我的毕业实习中总结出来的心得体会。参加实习的五个月时间里，我收获得不仅仅是工作经验，还有许多的朋友和更多宝贵的人生财富。
在此感谢学院的老师们，感谢我工作过的公司，感谢所有同事，感谢所有帮助过我的人们，我成长的每一步，都离不开他们的关心与扶持，谢谢他们。
这一段难忘的实习时光，将会永远铭记在我的心里。成为我一辈子的永恒的记忆。
文员体会心得体会篇五
文员是指在办公室中领取并完成文书、档案、资料等文秘作业的人员，是企业、机关、单位中工作最为繁重的一个岗位。近年来，由于经济的发展和信息化的趋势，文员岗位变得更加重要。良好的文员运作可以提高工作效率和企业形象，因此文员队伍必须抱着良好的工作态度和精神，才能为企业做出应有的贡献。本篇文章将探讨如何成为一名充满“文员党心”的文员，以此提高办公室工作效率。
第二段：态度决定一切
每个人都知道“态度决定一切”。在文员这个工作中，谦虚、细心、耐心、整齐、认真是一名成功文员的主要特点。文员重要的是要有一份始终如一、客观严谨的工作态度，从基础入手，把做好每一份文件当做自己的工作任务，才能更好地发挥自己的工作实力。只有具备了这样的一份态度，才能成为一名出色的文员。
第三段：细心、耐心是灵魂
做好文员工作的必要条件是要有细心、耐心的工作精神。文员平时要经常接收信息，特别是企业内部各种管理制度、规章制度等，任务繁重，工作较杂。因此，文员必须保持高度的负责心态，并耐心、细致的检查每件事情进行的中间步骤，保证每个细节都做到位。同时，要关心每个人物品，对于员工来讲，不要丢弃东西或损坏物品，尽量爱护每一个财物。只有这样做才能得到领导的认可，同时也能保证企业的管理流程顺畅。
第四段：团结协助是成功的基石
做好文员工作不能脱离团队，团结协助是成功的基石。文员需要与那些共同努力，致力于办公室成功的办公室同事建立良好关系，配合彼此使得效率更高。在日常工作中注意帮助团队成员处理问题、提供必要方便和帮助并在积极向上的态度下与同事配合工作，避免流言蜚语，维护团队的和谐氛围。团结协助不仅可以提高工作效率，同时也可以为跃升道路上谋求发展提供帮助。
第五段：总结回顾
作为一名文员，在日常工作中最重要的，便是弘扬文员精神——良好的工作态度、专业素质、细心、耐心等。同时，我们也需要注意与同事、领导之间的关系，维持一份和谐、健康的工作氛围。这些都是成长的必要条件，为工作的顺利进行提供坚实的保障。因此，只有脚踏实地，一步一个脚印地积累工作经验，才可以成为一名合格的文员。
文员体会心得体会篇六
作为一名文员会计，我有幸能够从事一项充满挑战和机遇的工作。在这个职位上，我不仅需要具备良好的文字处理能力，还要掌握准确的财务知识和运用会计软件的能力。在长时间的工作经历中，我积累了不少心得体会，今天我将与大家分享我对于文员会计工作的看法。
第二段：工作技巧
首先，文员会计需要具备高效的工作技巧。这是因为文员会计的工作量通常较大，需要处理大量的账目和文件，如不善于管理时间和安排工作，很容易陷入混乱的状态。因此，我经常使用一些时间管理技巧，如制定工作计划、设定优先级、合理安排工作时间等。此外，使用电子表格和会计软件能大大提高工作效率，同时也能减少错误的发生。
第三段：准确性和细致性
其次，准确性和细致性是文员会计工作中十分重要的要求。会计工作涉及到大量的数字和账目，稍有差错就可能导致严重的后果。因此，文员会计必须保持高度的注意力，细心核对每一个数字和账目。在处理账目时，我通常采取复核的方式，即一个账目由不同人核对两次，确保准确性。同时，及时发现和纠正错误也是文员会计的责任所在。
第四段：团队合作
除了个人工作技巧和素质，文员会计还需要具备良好的团队合作能力。在处理复杂的会计事务时，往往需要与其他部门和同事进行有效的合作。我发现，与他人保持良好的沟通和合作是非常重要的。与同事分享工作中的困难和经验，相互支持和帮助，能够更好地完成工作任务。此外，团队合作还能够带来更多的想法和创新，提升整个团队的工作质量。
第五段：不断学习和进步
最后，文员会计需要不断学习和进步。随着社会的发展和会计法规的变化，文员会计必须不断更新自己的知识和技能，保持与时俱进。我通常通过参加各种培训和学习会议来提升自己的专业知识。同时，我也会主动与同行交流，学习他们的经验和做法。通过不断学习和进步，我相信我能够更好地适应工作的需求，并为公司做出更大的贡献。
总结部分：
作为一名文员会计，我深知这是一项需要坚持和努力的工作。通过不断总结和提升，我逐渐领会了工作中的诀窍，并取得了一定的成就。准确性、细致性、团队合作和持续学习是我在这个岗位上的心得体会。我相信，只要不断努力和追求，我会在这个职业中取得更高的成就。
文员体会心得体会篇七
我性格开朗、大方，从担任管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，认真负责的完成了文员的，认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;维护公司的形象，做好文具的购买计划和消耗总结工作;做好每月的考勤工作;做好长途电话的管理工作;将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;做好办公室内务管理工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养，同时还协助其他部门工作。
岗位虽然平凡但却十分重要，因此今后在前台接待工作时加强其责任心，愿意同贵公司共同发展、进步。
对个人自进入公司以来的工作表现、工作业绩进行总结，对上级的考核结果提出自己的'看法;说明自己的工作感受、对公司的印象、自己的想法和对公司的期望(如重新确定自己的工作岗位等)。
文员体会心得体会篇八
作为一名文员，这份工作看似琐碎却也细致入微，是一个需要耐心和细心的工作，但是在其中也能够得到不少成长和收获。这里，我将第一次参加工作以来的心得和体会分享给大家。
一、 我们必须亲身去做一做，才能将文章中的内容转化为行动。文员的主要工作是整理和处理文档，但这并不意味着我们身为文员应该只做“复制-粘贴”式的老套工作。在文档整理中，我们需要不断思考、分析和判断，以便提高整个文档的质量。我们应该将全面处理决策需要的信息看做是提升质量的最简方法，通过输出高质量的材料来展现我们的专业能力。
二、文员的主要职责是联络内外沟通。在实际的工作中，我们的目标不仅仅是完成好工作，还需要善于与领导、同事沟通和合作。这既需要我们良好的口头表达能力，也需要我们善于倾听、耐心细致。在这里，我的建议是多与内外部同事交流，借此获得不同的视角和做事方式。
三、降低错误率也是我们出色完成工作的关键。作为一名文员，精准高效的工作是我们的职责之一，然而，由于工作贯穿CAD、文本、数据处理、资料整理等方面，因此出错的几率很高。这时，不妨适当地使用工具，在整理文档、计划和管理时间、维护数据等方面进行必要的前期准备。这样的准备能够确保文档整洁、数据准确、工作顺畅，从而减少不必要的疏漏和失误。
四、文员是管理团队中一支不可或缺的力量。文员并非仅仅要完成各项工作，还需要在细节上管理好各类信息，将每个工作成员之间所承担的责任任务分配明确。文员的工作，不是单纯给自己做文档，而是要与其他部门打好沟通，协调工作，从而更好地发挥自己的工作价值。
五、锻炼工作习惯和生活习惯，更好地提高自身综合素质。文员的工作非常注重细致、耐心、慎重等素质，而这些素质并非泛泛而谈，需要在平时的生活中注重培养和锻炼。良好的客户服务意识、沟通协调能力、自我管理技能等，都是平时培养起来的。
总之，一个成熟、合格的文员需要全面发挥自己的能力，不断自我学习、锻炼。在工作中，不断探索和实践，提升自身的职业能力和综合素质。只有这样，才能不断做好各项工作，让字符与文件成为有生命力的组合，完成好每一个文档和工作成果。
文员体会心得体会篇九
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的'用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6。2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的投诉，但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18296635.html】
