科技总结有助于发现和总结科技创新的规律，进而推动科技的进步和发展。在写总结时，首先要明确总结的目的和意义。通过阅读一些优秀的总结范文，我们可以学到一些写总结的技巧和经验。
药师离职证明篇一
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职本院担任执业药师，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）。
药师离职证明篇二
执业药师离职证明书该怎么写?怎么才能写好的符合文体规范的执业药师离职证明书呢?下面小编就带大家一起来看看关于执业药师离职证明书的相关内容，一起来阅读一下吧!
姓名:____________，性别:_________，年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)______________________
______年______月______日
离职证明
____________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我公司解除劳动关系，已办理离职手续。
特此证明!
单位名称(公章)___________________________
______年______月______日
离职证明
姓名:____________，性别:_________，年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
药师离职证明篇三
____________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我公司解除劳动关系，已办理离职手续。
单位名称(公章)___________________________。
______年______月______日。
药师离职证明篇四
执业药师离职证明怎么写?以下是小编为大家搜集整理的执业药师离职证明范文，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在离职证明栏目!
兹有我单位职工xxx同志，大学本科学历，于xxxx年x月参加工作，参加工作已经x年，从事药学专业技术工作x年。并于※※年※※月取得※※职称，于※※年※※月取得※※※※资格证书。根据人发(1999)34号文件的第二章第九条符合执业药师考试报考条件，同意报考。
特此证明。
(单位公章)。
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。
甲方：
乙方：
甲乙双方经协商同意：甲方的《执业药师资格证书》租于乙方使用，
有关事宜如下：
每年的继续教育并取得对应学分，不得影响乙方使用。继续教育费用由甲方承担;。
五、租用到期，合同自然解除。若乙方仍需租用，享有优先租用权;。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决;。
甲方：电话：
乙方：电话：
药师离职证明篇五
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。 身份证号______________________________________。 自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明！
单位（盖章）___________________________
______年______月______日
我单位 同志（身份证号 ）于 年 月已办理离职手续，与单位解除劳动合同关系，双方无任何纠纷。
特此证明。
单位（盖章）：
年 月 日
离职证明
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。 身份证号______________________________________。 自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明！
单位（盖章）___________________________
______年______月______日
离职证明
兹证明， （身份证号： ）同志已从我单位离职，特此证明！
单位名称：（公章）
日
药师离职证明篇六
兹有我单位职工xxx同志，大学本科学历，于xxxx年x月参加工作，参加工作已经x年，从事药学专业技术工作x年。并于※※年※※月取得※※职称，于※※年※※月取得※※※※资格证书。根据人发34号文件的第二章第九条符合执业药师考试报考条件，同意报考。
特此证明。
(单位公章)。
拓展阅读：
甲方：
乙方：
甲乙双方经协商同意：甲方的《执业药师资格证书》租于乙方使用，
有关事宜如下：
一、自年月日至年月日由乙方使用，费用为。
元/年，且于合同签订之日起15日内付清全年费用;。
五、租用到期，合同自然解除。若乙方仍需租用，享有优先租用权;。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决;。
甲方：电话：
乙方：电话：
药师离职证明篇七
______：
兹证明______自年月日入职我校，担任______岗位及______工作，至年月日因个人原因申请离职，在公司工作年，经公司慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司盖章：
日期：
药师离职证明篇八
姓名： ，性别： ，年龄： 。
身份证号 。
自 年 月至 年 月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)
年 月 日
药师离职证明篇九
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)______________________。
______年______月______日。
____________，自______年______月______日至______年______月______日于我医院担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我医院解除劳动关系，已办理离职手续。
特此证明!
单位名称(公章)___________________________。
______年______月______日。
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
药师离职证明篇十
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。
【范文三】。
甲方：
乙方：
甲乙双方经协商同意：甲方的`《执业药师资格证书》租于乙方使用，
有关事宜如下：
每年的继续教育并取得对应学分，不得影响乙方使用。继续教育费用由甲方承担;。
五、租用到期，合同自然解除。若乙方仍需租用，享有优先租用权;。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决;。
甲方：电话：
乙方：电话：
药师离职证明篇十一
兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。
公司名称(加盖公章)：_________。
20____年____月____日。
药师离职证明篇十二
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
药师离职证明篇十三
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
单位(盖章)______________________。
______年______月______日。
药师离职证明篇十四
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
甲方(签章)：
药师离职证明篇十五
年龄：_______。
该同志于_______年_____月_____日，因______________原因辞职，现与我单位已解除劳动关系，不再担任任何职务。
单位（盖章）___________________________。
______年______月______日。
药师离职证明篇十六
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20**年07月01日至20**年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动
合同法
》相关规定，自20**年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
二零**年八月二十四日
离职员工签名：
日期：
xxx，男(女)，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期：年__________________月_________日
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续特此证明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位，至_______年_______月_______日因_______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽离职离职证明书6篇，
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《离职证明范本4篇》()。经公司慎重考虑准予以离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
广州明佑电子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称：
(加盖公章)
_______年_______月_______日
药师离职证明篇十七
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果自己丢了，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。
原公司不愿意开具离职证明怎么办，应分两种情况来对待：
1、与原单位签订有劳动合同的情况下：
根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”所以，如果员工有和原单位签订劳动合同，单位应当协助出具离职证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。单位拒绝办理以上手续的，员工就可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益，并可以同时请求赔偿单位由此造成损失的。
2、未与原单位签订劳动合同的情况下：
很多情况下，员工与用人单位之间没有书面的劳动合同。例如，用人单位称试用期满，合格再签合同，但是员工在试用期满之前离开原单位了;或者因为其他原因没有签订劳动合同。因为没有签订劳动合同，很可能用人单位会以“没有事实的劳动用工关系”为由，不出具“离职证明”。这时，可以与新单位说明事实：你在前单位工作的性质属于“试工期”还没有签订正式合同，所以也不能开出离职证明。事实上，进入一个单位但是没有签订劳动合同，且又是辞职离开了该单位，这一段经历不会计入一般工龄，也就没必要把这段经历以“过去式”向应聘单位公开，而可以第一次找工作的新应聘者身份向应聘单位推介自己，即可避免应聘单位要求你出具离职证明的被动。因为自己画蛇添足，会平添很多手续上的麻烦。
综上所述，我们可以得知，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果自己丢了，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。
药师离职证明篇十八
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)。
正规版
：劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?
大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。
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