最新对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责(8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-26 06:53:00
最新对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责(8篇)
时间:2023-03-26 06:53:00     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇一

二、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,提高产品市场占有率;

三、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,编制项目报价单,进行合同条款的协商及签订;

四、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

五、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;

六、收集一线客户信息和意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇二

1、负责公司产品推广;

2、负责券商、银行领域客户需求收集与分析;

3、利用券商、银行渠道促进公司销售指标的完成;

4、管理、优化现有渠道资源,并发展更多优质资源;

5、负责做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答工作及合同签订后的客户维护工作;

6、负责陪同客户进行合同签订及审核工作,确保准确无误。

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇三

1、在所辖区的商圈拓展新客户;

2、销售银行的服务产品,交叉销售,维护及提升客户关系;

3、搜集授信资料、信息查询,相关资料录入公司管理系统;

4、为客户办理开卡业务,提升客户忠诚度和满意度;

5、为客户办理授信合同的面签;

6、对已贷款的客户进行回访,了解情况。催收逾期客户,搜集相应风险信息并及时反馈。

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇四

1.管理所负责区域客户的项目进程,定期整理和汇报;

2.主动解答客户的疑问,能及时回复电话或邮件;

3.了解客户的需求并提出区域内客户维护和开拓的相关方案;

4.逐步负责管理客服团队;

5.参与部分日常行政和市场工作。

1.本科及以上学历,理工科相关专业背景优先。

2.善于学习,勇于挑战新困难。

3.对学术科研知识有一定的了解。

4.具有较强的抗压能力。

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇五

1、完成公司及部门经理分配的销售任务;

2、负责客户的开发以及发现客户需求或引导客户的信贷需求,积极响应客户,为客户提供一站式的信贷服务;

3、客户贷款申请的受理以及客户签约以及客户的贷后管理;

4、内部协调:客户与我司的协调;客户经理与信贷主任的协调;同事之间的协调;业务区与客服区或者后勤区的协调;

5、积极宣传我司产品,维护公司企业形象;

6、其他领导交办的事项

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇六

1.搜集市场信息,开发客户资源,维护已有客户,做好客户服务工作。

2.向客户传递公司研究成果信息,并收集客户的反馈信息或个性化服务要求。

3.在规定时间内完成上级领导分配的业绩任务。

4.协助市场管理部营销活动的组织。

1.全日制本科及以上学历,市场营销、金融、投资、经济、法律等相关专业优先。

2.责任心强、具有良好的职业道德,团队合作精神,能服从分配。

3.具有较强的市场开拓能力和营销策划能力,有期货、证券及相关商品期货产业从业经验及一定客户、社会资源者优先。

4.通过期货从业资格的优先考虑。

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇七

1.积极开拓并维护客户,整理、收集客户资料,了解客户的动态及需求,推广银行各项业务,开拓市场份额。

2.通过现有的个人关系网络及各种渠道开发新的银行客户吸收存款。

3.从客户需求出发,营销银行个人理财产品,为客户提供全方位的金融服务。

4.对个人信贷业务进行营销,按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收,控制个贷风险。

5.保持与客户的联系,关注客户最近之理财需求及资金运作情况,积极与行内其他相关部门协调合作完成年度审查及开发市场,建立、发展及维护良好的客户关系。

6.协助主管完成各类报告、报表和档案管理工作。

对公客户经理岗位职责 汽车大客户经理岗位职责篇八

1、分担公司市场拓展工作,分解销售任务;

2、行业top20客户销售及运营管理,维护用户服务满意度;

3、行业市场研究,快速学习、了解行业规律、发展趋势;

4、通过行业研究,整理客户诉求点及行业发展趋势,协助后端优化、迭代产品;

5、结合公司定位,关注市场动向,配合公司完成市场活动。

1、有至少一年销售经验,熟悉互联网消费金融行业优先,有法律、金融背景优先;

2、学习能力强,有持续学习意识,工作中涉及跨行业知识较多;

3、执行力强,能适应出差。

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