合同是一种法律文件，用于约束双方在特定事项上的权利和义务。合同中的条款应具备合理性和合法性，符合相关法律法规的规定。合同的有效性取决于双方的真实意愿和合同内容的合法性。
生产用工合同篇一
根据《_劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：
二、工作内容：
三、工作要求。
1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式。
1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;。
2、支付方式：
五、协议的解除与终止。
1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决。
双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：_________(盖章)乙方：_________(盖章)。
_________年_________月_________日：
生产用工合同篇二
现住址：_________________。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘。
乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方聘请乙方为甲方公司：_________________。
_____________日至_____________年_____________月_____________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
工作职责。
1.打字处理工作。
2.信息的上传下达。
3.文件归档、保管。
4.各个会议工作记录。
5.来访客人通报及接待。
6.本工作区域清洁。
主要工作。
1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报;。
2.完成日常的正常管辖范围内的工作;。
3.接听电话做留言记录、讯息处理;。
4.工作资料的保存、分类、归档、保管。
1.试用期每月为______元(试用期为1-3个月)，乙方工作满月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。
2.基本工资为每月号发放(指上月的基本工资)，遇节、假日提前或延后一致二天发放(下同)。
3.甲方聘任乙方第一个月起收取一个月的工资作为工作考核保证金，从两个月的工资中扣取，辞工时交接完毕全额退还。
1.甲方的权利。
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。
b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2.甲方的义务。
a.为乙方提供必要的工作条件;。
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;。
1.乙方的权利。
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的`权利;。
c.在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;。
2.乙方的义务。
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。
c.维护公司的声誉、利益的义务。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。
e.若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。
以上合同一式两份，签字生效，各自守信。
甲方：_________________(盖章)。
签约日期：_________________
签约日期：_________________
签约地点：_________________。
签约地点：_________________。
生产用工合同篇三
根据有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况。
第一条。
甲方_________。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________。
注册地址_________。
经营地址_________。
第二条。
乙方_________。
性别_________。
户籍类型(非农业、农业)_________。
居民身份证号码_________。
或者其他有效证件名称_________。
证件号码_________。
在甲方工作起始时间_________年___月___日。
家庭住址_________。
邮政编码_________。
在京居住地址_________。
邮政编码_________。
户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_________年___月___日生效，其中试用期至_________年___月___日止。
本合同于_________年___月___日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。
三工作内容和工作地点。
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________。
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第七条乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。
四工作时间和休息休假。
第八条用工单位安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_________。
五劳动报酬。
第十条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。
乙方在试用期期间的工资为_________元。
甲乙双方对工资的其他约定_________。
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六社会保险及其他保险福利待遇。
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按_________支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇_________。
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九当事人约定的其他内容。
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________。
十劳动争议处理及其它。
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下_________。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人。
(签字或盖章)。
签订日期：_________年___月___日
生产用工合同篇四
甲方将棉花地亩承包给乙方管理，细节如下：
2、承包亩数：_______亩。
3、承包内容：春水、播种及后期所有棉田有关事务的正常管理，打药由甲方提供机械。
4、承包费：____________元/亩，总计_______元人民币。
5、费用支付方式;每月给生活费_______元，在管理工作中，需雇工或急需开支，向甲方借支，借支总额不能超过承包费总额的30%。
6、播种后，如出现棉苗不全与乙方无关，甲方另行种植作物，乙方管理，承包费不变。
7、承包费甲方在乙方完成浇冬水后结清，摘花工资另算。
二、乙方权利及义务。
1、乙方必须服从甲方管理，遵守甲方各项制度。
2、棉田管理细则：
1)放苗必须在5天内完成;。
2)定苗必须在12天内完成;。
3)打顶必须在12天内完成;。
4)施肥必须按照。
5)乙方需挑薄膜、浇冬水。
三、甲方权利与义务。
1、棉花地用工合同甲方向乙方提供劳动工具、住房、用电、用水。
2、劳动工具开工发放，秋季回收遗失赔偿，损坏以旧换新。
3、乙方必须帮助甲方采摘棉花，直到完工。
5、乙方如中途以个人原因终止此合同，甲方有权利不支付任何管理费用(经甲方确认为特殊情况，甲乙双方协商解决)。
四，乙方安全细则。
乙方违反以下任意一条，造成人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。
1)乙方未经甲方许可擅自操作机械。
2)乙方因个人情绪，吵架、打架斗殴、酗酒闹事的。
3)乙方未经甲方许可私自外出的。
五、本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，双方签字后具有法律效力。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
________年____月____日。
生产用工合同篇五
根据《_劳动法》、《_民法典》及相关法律规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、工作内容。
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、工作条件。
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_______，并发给乙方劳动保护用品：_______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。
四、劳动时间与休假。
1、甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
2、乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
五、劳动报酬。
1、甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
2、乙方工资形式、标准：
(1)乙方的工资形式：_________;。
(2)乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);。
(3)乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
3、甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
4、甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
5、非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款：
生产用工合同篇六
甲方代表人(雇用单位)：温州市华派铸钢有限公司地址：
乙方代表人(受雇职工)：性别：文化程度：出生日期：
居民身份号码：家庭住址：
根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条：协议期限______年____月____日至______年____月____日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。
第二条：工作内容。
1)甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2)根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。
第三条：劳动条件。
1)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
2)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第四条：工作时间和休假。
1)甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
2)在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
3)乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。
第五条：劳动报酬。
1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2)乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3)甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间，如少于十一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。
4)依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律。
1)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;服从甲方管理。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。
第七条：职业培训。
1)甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2)乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，培训事宜由甲方负责，安排专人帮带。
3)在本协议期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动协议，经甲方同意，乙方应当按照未满协议的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第八条：处罚与奖励。
2)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励;。
3)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
第十条：协议的终止和解除。
1)双方订立的劳动用工协议期限届满，本协议将自动解除和终止;。
2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1.严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;。
2.严重失职，泄露甲方信息机密和技术机密资料，对甲方利益造成了重大损害;。
3.因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;。
4.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1.甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;。
2.长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费;。
3.从事违反国家法律法规的工作。
4)乙方未经甲方同意，单方解除协议，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。第十一条：本协议未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方：
年月日年月日。
生产用工合同篇七
根据《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实作用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立合同。
经甲、乙双方协商，甲方把兄弟活塞11号厂房工程承包人给乙方施工，为了尽快地把该厂房按期、按质、按量顺利的完成，特订如下协议：
一、甲方将该厂房钢结构、土建、防雷承包给乙方施工，按建筑面积每平方______元整。按图纸面积计算。
二、工期：
从________年______月____日至________年______月____日。
三、付款方式：出基础付总价的10%，钢结构进场付35%，墙体地坪结束后付25%；验收合格后付35%，余款5%一年后付清。
四、乙方必须服从甲方管理，否则，甲方有权辞退乙方。乙方一定要按图纸规范进行施工，把好质量关，并要为项目节约料、算好料、有意浪费材料的，按项目部处罚条例执行。
五、工程质量，安全标准及目标。
1、工程质量，必须全部合格，严格执行国家现行施工验收规范及强制性标准。
2、杜绝伤亡事故，认真贯彻执行国家关于建议安全生产法，安全生产管理条例。
六、乙方必须按照安全操作规程进行施工，确保安全，一切工伤事故甲方概不负责，由乙方自负。
七、本合同一式两份，望甲、乙双方相互遵守，签字生效。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
____年____月____日。
生产用工合同篇八
根据《_劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本公司和员工签雇佣合同。
法定代表人：_________________。
住所地：_________________。
文书送达地址：_________________。
第一条劳动合同期限。
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。
2、试用期_______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
3、熟练期(培训期、见习期)从______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及要求。
乙方安排在___________________部门，从事___________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间。
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
甲方：_________________。
___________年_______月_____日。
乙方：_________________。
___________年_______月_____日。
生产用工合同篇九
养殖场兽医技术员聘用协议书根据《劳动法》的相关规定和兽医主管部门的要求，经养殖场和聘用人员平等协商，订立本协议书，并共同遵守。
一、聘用岗位和期限：甲方聘用乙方从事兽医技术员工作。聘用期限年，从年月起至年月日止。
二、甲方的职责和义务旦姬测肯爻厩诧询超墨甲方要在学习和工作上关心乙方，并负责乙方参加业务部门组织的相关的技术培训。
三、乙方的职责和义务。
1、负责研究和指导责任养殖场的畜牧业产业的发展、动物重大疫情防控、畜产品质量安全监管和养殖场畜牧兽医服务等工作，并督促落实相关政策。
2、宣传《动物防疫法》《农产品质量安全法律》《兽药管理条例》《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规和加强动物疫病防治控等相关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培训工作。
3、指导养殖场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度，完善重大疫病防治、兽药饲料使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的问题，并及时解决。
4、责任养殖场内一旦发生动物重大疫情或畜产品质量技术安全等突发事件，应立即赶赴现场，督促和指导养殖场按应急预案规定及时处理，并查明原因。
四、落实好安全保障措施：乙方在工作期间，做好自我保障措施，确保安全，如发生意外事故，均由乙方自身负责，甲方不承担法律和经济责任。
五、本协议一式三份，养殖场两份，聘用人员一份。
甲方：_________________(签字盖章)乙方：_________________(签字盖章)。
___年___月___日。
生产用工合同篇十
甲方：
乙方：
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1.协议期限为，自年月日起至年月日止。
2.甲方安排乙方为岗位，从事本单位等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
生产用工合同篇十一
乙方：
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下：
一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作和岗位担任职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况，每月休息一天。
四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间给予报酬。
五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元，甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时，甲方可安排其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。
八、乙方违反安全规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。
九、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资报酬，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任，双方在履行义务中发生争执，经劳动协议调节部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。
十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。
甲方：____________________________________。
乙方________________________________。
签订日期____________年__________月________日
生产用工合同篇十二
乙方承包负责人：_________。
双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：
一、乙方自愿承包，自主管理，自负盈亏，独立承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的.监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。
二、甲方为乙方提供；
1；厂房、设备和配套设施，
2；水、电。
三、乙方必须严格按规范操作，并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养，费用自理。
四、在甲方验厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应全力配合甲方的安排。
五、乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，但费用自理。
六、承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。（设备清单详见附件1）。
七、乙方必须接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。
八、乙方应依据甲方的《劳动用工管理制度》和我国《劳动合同法》的规定，加强员工管理。另乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关。
九、乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。
十、乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工，招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训，但不得聘用甲方其它部门或车间的员工、以及被甲方辞退或处理的人员。招聘大龄员工必须经甲方批准。辞退员工必须依照甲方《劳动用工管理制度》及《过错（过失）责任追究制度》的规定执行，避免劳务纠纷。
十一、员工必须遵守厂规，遵守法律，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务，为厂为社会贡献力量。
十二、如有乙方员工有违法厂规、法律的，甲方可立即开除出厂，违反法律送行政部门处理。
十三、在厂正常生产中，甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为，双方协调解决，如解决不了交由行政部门解决。
十四、在生产过程中，乙方必须配合甲方得的生产排期，按时交货，绝不擅自挑单，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。
十五、在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。
十六、本合同甲、乙双方签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
生产用工合同篇十三
定作人：______签订地点：______。
承揽人：______签订时间：__年__月__日。
第一条加工物、数量、报酬、交货期限。
第二条定作人提供的材料。
材料、规格、计量数量、质量、提供日期、消耗定额等内容
第八条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，在____日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的____日内答复。
第九条定作人(是/否)允许第三人完成加工物的主要工作。
第十三条定作人在____年____月____日前交定金(大写)_______________元。
第十五条定作人未向承揽人支付报酬的，承揽人(是/否)可以留置加工物。
第十七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
(一)提交________仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
定作人:承揽人:。
定作人(章)：承揽人(章)：
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
居民身份证号码：居民身份证号码:。
委托代理人：委托代理人：
电话：电话：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
邮政编码：邮政编码：
生产用工合同篇十四
定作人：＿＿＿＿＿＿签订地点：＿＿＿＿＿＿。
承揽人：＿＿＿＿＿＿签订时间：＿＿年＿＿月＿＿日。
第一条加工物、数量、报酬、交货期限。
第二条定作人提供的材料。
材料、规格、计量数量、质量、提供日期、消耗定额等内容
第八条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，在＿＿＿＿日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的＿＿＿＿日内答复。
第九条定作人（是／否）允许第三人完成加工物的主要工作。
第十三条定作人在＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前交定金（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。
第十五条定作人未向承揽人支付报酬的，承揽人（是／否）可以留置加工物。
第十七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第＿＿＿＿种方式解决：
（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
定作人承揽人。
定作人（章）：承揽人（章）：
生产用工合同篇十五
甲方：
乙方：
为了加强凶险化学物品道路运输安全管理工作，根据交通管理法律法规及进一步提高凶险化学物品运输企业的安全意识，确保本年度的安全生产经营，特签订如下责任书：
1企业必须建立企业法定代表人安全生产运输责任制。法定代表人是企业安全生产运输的第一责任人，保障企业的凶险化学物品运输的安全条件，并对安全生产运输承担法律责任经济责任和管理责任。
2企业要完善现代企业产权制度，建立企业安全管理长效机制。把车辆和驾驶员纳入企业集中统一管理，在签订劳动合同和安全责任书明确安全责任。企业应制订重特大运输生产安全事故应急救援预案，建立和完善应急救援体系。
3企业必须建立驾驶员培训考核机制，凡从事凶险化学物品运输的驾驶员，必须经过严格的培训，经交通运输主管部门考试合格领取从业资格证书后方能从事凶险化学物品运输工作。
4企业必须建立驾驶员及车辆的安全行车档案，认真记录其安全运行装载的情况，并负责组织驾驶员定期进行体检。
5凡单程在400公里以上(高速公路600公里以上)的车辆，必须配备两名以上驾驶员。
6企业必须认真执行对危化物品运输车辆的视情修理和强制维护制度，定期进行车辆技术检测，确保危化物品运输车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件。
7本责任书自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
生产用工合同篇十六
甲方：
乙方：
为体现甲方与乙方的合作诚意，确保双方合作顺利进行，达到双赢目的，乙方特向甲方作出如下合作承诺：
1、甲方向乙方提交人民币8万元的合作保证金，作为产品质量、生产周期、交货期限的保证金。
2、按乙方订单以每一万只为基准，已在产产品交货周期为20天，初次生产的新产品交货周期为30天，订单数量与交货周期以此类推。日期计算以乙方下单日期为准。
3、交货的产品质量确保以交给乙方的打样的产品质量为标准。除不可抗力外，交货周期每延误一天，甲方将按本订单货款总值的5%赔偿给乙方，延误期超过一周的，乙方将扣除甲方所有保证金作为乙方的损失赔偿。
4产品质量如有不合格的，以一赔二的方式赔偿给乙方，并从保证金中扣除，不合格率如超过20%的，乙方将扣除甲方所有保证金作为乙方的损失赔偿。
甲方应积极配合乙方的新产品开发打样工作。本承诺书有效期两年。
承诺方：合作方确认：
生产用工合同篇十七
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲、乙双方在平等、互利基础上，经充分协商，达成如下协议，以期遵守。
第一条技术名称、资料。
1.技术名称、权属：
2."技术文件资料"的定义、范围及交付：
(1)一般技术资料包括：
(2)产品设计图纸：
(3)生产技术资料：
(4)资料的修改：
(5)资料的提供方式：
a.对一般技术文件应提供三份蓝图或同等数量的清晰的复制图;。
b.对产品设计图纸应提供一份生产底图及两份蓝图;。
c.对生产技术资料应提供两份蓝图;。
d.对已提供过的完全相同的重复资料，可免于提供，但需在清单中予以注明。
(6)资料的交付进度：
a.根据资料定义的规定，在签订合同后30天需交付合同产品的全部技术资料和图纸;。
b.根据资料定义的规定，在签订合同后于年月日前需向交付合同产品的全部技术资料和图纸。
第二条合作期限。
1.以补偿贸易进行使用生产期限为2年，2年后若合资经营条件不成熟，则可延长合作生产期限，但最长不得超过5年。
第三条转让技术秘密和技术文件。
1.乙方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、质量控制和试验安装、调试、运载及维修等有关合同产品的全部技术资料，必须和目前使用的资料内容相同。
2.合同产品资料的审核和验证：
乙方对提供甲方的产品设计图纸、制造技术资料的完整性、正确性、清晰性负责。
3.在合作生产期间，甲方将以最优惠价格向乙方提供本项目市场不能提供的零部件。具体内容另行商定。
4.甲方保证向乙方转让的技术秘密和技术资料不受任何第三者的指控。
第四条价格和支付方式。
1.乙方向甲方支付技术秘密和技术资料费用期限如下：
年u.s.d(大写美元整)。
年u.s.d(大写美元整)。
年起以后的2年中按每年净产值(即每年总产值扣除进口部分价值和税收费用后的产值)其提成费为%.
2.合同签署生效后(30)天内，乙方按照由银行提交的甲方下列单据，予以第一次支付总金额的%，即u.s.d.(大写：美元整)。
(1)根据附件要求，提供第一批资料的空运提单;。
(2)经乙方确认的银行出具不可撤销的保函正副本条一份;。
(3)甲方的商业发票一式两份;。
(4)甲方即期汇票一式两份。
3.于年月日乙方收到甲方提交的下列单据后，予以第二次支付年总金额的%现金，即u.s.d.(大写：美元整)。
(1)按附件要求于年月日提供第二批资料空运提单;。
(2)甲方商业发票一式两份;。
(3)乙方即期汇票一式两份;。
4.双方同意年用现金支付，年付%现金，其余%金额用乙方返销产品补偿。
5.年的费用本年月日支付，甲方交付商业发票一式两份。
6.自____年起及其后各年份按3.1款规定的提成费用应在每年月日在收到甲方商业发票(一式两分)后支付。
7.在合作生产期间鉴于pitc遵照3.1款已向甲方支付了转让技术秘密的部分费用，若合资经营时机成熟，双方同意成立合资经营企业时，则甲方将其剩余部分的技术秘密费用可作为投资的一部分。一旦双方不能进行合资经营，在5年之内合作生产被迫终止时，乙方确认向甲方支付技术秘密费用的剩余部分。若出现上述情况，对支付技术秘密费用的进度和方式由双方在适当时候予以协商。
第五条合作生产和补偿贸易。
1.为有利乙方的外汇平衡，甲方同意乙方生产主机返销。
2.上述订单的总值必须保证不低于乙方每年向甲方支付购买零部件所需费用总额的%.甲方同意在乙方补偿能力扩大及甲方需求的前提下，其补偿的百分比可以不受限制。
3.乙方将以优惠价格同甲方提供产品。其品种、数量、交货期等将由双方在每批合同中商定。产品必须符合标准。
4.甲方要求乙方接到上述产品图纸后立即试制主机。首批产品各一台将分别在双方进行试验，在试验合格的基础上甲方要求乙方年内提供主机台。其价格、交货期在签订正式合同时商定。
第六条保证。
1.甲方保证，在合同有效期内所供应的资料应是技术的成果，其内容与目前使用的完全一致。
2.甲方保证所供资料是完整的、正确的、清晰的。
第七条税费。
1.凡因履行本合同需缴纳的一切税收，发生在乙方国外的均由甲方承担。
2.乙方履行本合同需缴纳的一切税费，发生在乙方国内的均由乙方承担。
第八条商标。
1.乙方有权使用甲方商标和合同产品的序号。乙方将下列商标标明在生产的合同产品上：
2.乙方制造的铭牌，报价单、技术规格书、广告、说明书、样本等，凡是合同产品均以甲方名称来表示。
第九条包装。
1.须用坚固的木箱包装，适合长途海运，防湿、防潮、防震、防锈、耐粗暴搬运。由于包装不良所发生的损失，由于采用不安全或不妥善的防护措施而造成的任何损失，卖方应负担由此而产生的一切费用或损失。
2.卖方应在每件包装上，用不褪色油漆清楚地刷件号、尺码、毛重、净重、"切勿受潮"等字样，并刷有下列唛头：
3.装箱单两份，注明毛重、净重、尺码和所装货物每项的品名数量。
第十条不可抗力。
1.签约双方中的任何一方由于战争及严重的火灾、水灾、台风和地震或其他双方同意的事件而影响执行合同时，双方同意延长合同期限，延长时间相当于事故所影响的时间。
2.责任方应尽快将发生的人力不可抗拒事故的情况用电报通知另一方，并在14天内以航空挂号信将有关部门出具的证明文件交给另一方确认。
3.若人力不可抗拒事故延续到120天以上时，双方应通过友好协商尽快解决本合同继续执行的问题。
第十一条仲裁。
1.因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，双方应通过友好协商解决。已经协商仍不能达成协议时，则提交仲裁解决。
2.仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩商会。
3.仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。
4.仲裁费用除仲裁机关另有裁决外，应由败诉方负担。
5.除了在仲裁过程中进行仲裁的那部分外，合同的其余部分在仲裁期间仍应继续执行。
1.本合同于年月日由双方代表在正式签字。自签字之日起生效。
2.本合同以英文写成一式四份，双方各执一式两份。
3.本合同附件为本合同不可分割的部分，与正文有同等效力。
4.双方在本合同生效前交换的所有文件、函电等在本合同生效的同时自动失效。
5.本合同只能根据合同双方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。
6.在执行合同期内双方的通讯均以函电进行，一式两份。
甲方：乙方：
代表签字：代表签字：
生产用工合同篇十八
定作人：____________签订地点：____________。
承揽人：______________签订时间：__年__月__日。
第一条加工物、数量、报酬、交货期限。
第二条定作人提供的材料。
材料、规格、计量数量、质量、提供日期、消耗定额等内容
第八条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，在__日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的__日内答复。
第九条定作人(是/否)允许第三人完成加工物的主要工作。
第十条加工物的交付方式及地点：______________。
第十三条定作人在__年__月__日前交定金(大写)__元。
第十五条定作人未向承揽人支付报酬的，承揽人(是/否)可以留置加工物。
第十七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第__种方式解决：
(一)提交__仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第十八条其他约定事项：
定作人：_____承揽人：_____。
定作人(章)：_____承揽人(章)：_____。
住所：_____住所：_____。
法定代表人：_____法定代表人：_____。
居民身份证号码：_____居民身份证号码：_____。
委托代理人：_____委托代理人：_____。
电话：_____电话：_____。
开户银行：_____开户银行：_____。
账号：_____账号：_____。
邮政编码：_____邮政编码：_____。
生产用工合同篇十九
承揽人：______签订时间：________年____月____日。
第一条、加工物、数量、报酬、交货期限。
第二条、定作人提供的材料。
材料、规格、计量数量、质量、提供日期、消耗定额等内容
第八条、承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，在____日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的____日内答复。
第九条、定作人（是/否）允许第三人完成加工物的主要工作。
第十三条、定作人在________年____月____日前交定金（大写）_______________元。
第十五条、定作人未向承揽人支付报酬的，承揽人（是/否）可以留置加工物。
第十七条、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
（一）提交________仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
定作人：承揽人：
定作人（章）：承揽人（章）：
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
居民身份证号码：居民身份证号码：
委托代理人：委托代理人：
电话：电话：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
邮政编码：邮政编码：
________年____月____日。
生产用工合同篇二十
立合同单位：（以下简称甲方）。
（班组）（以下简称乙方）。
文明检查中必须确保合格率为100%，杜绝不良影响。
在责任期限内杜绝发生重大火灾事故，避免一般火灾事故。减少施工噪音、施工扬尘、控制污染排放。预防和减少职业病发生。其它。
甲方责任：
1、及时传达、贯彻上级和政府有关部门关于安全生产的政策、法规和要求，适时部署任务。对乙方安全生产、文明施工、环境保护和职业健康安全管理工作及时进行指导、督促、检查和服务。
2、建立健全各级安全生产责任制，严格安全生产检查制度，确保安全设施的投入。
3、在计划、布置、检查、总比、评比活动时，要同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，特别要做好乙方上岗前的安全技术交底工作。
4、检查督促乙方配备和正确使用各类防护、劳保用品。
5、对乙方进行安全教育和培训，建立三级安全教育档案。
6、杜绝违章指挥，制止违章冒险作业。
进场作业人员必须用工手续齐全。布置和实施项目“创优化”工作。发生工伤事故，及时向上级有关部门报告，并按“四不放过”的原则进行调查处理。
乙方责任：
确保安全。
9、甲、乙双方必须遵守以上条款，并由乙方缴纳责任押金元。无发生工伤事故，到工程结束后，返回全部押金。如在责任期内发生工伤事故和其他条款扣除罚款和应扣的经济费用外，余额部分退还给乙方。
按项目经理部制定的安全生产奖罚标准条款执行。
甲方代表：乙方代表：
签章：签章：
年月日年月日。
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