培训结业演讲稿(优质14篇)

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培训结业演讲稿(优质14篇)
时间:2023-12-09 12:24:05     小编:QJ墨客

结尾部分应该总结演讲内容,强调演讲的核心思想,并给听众留下深刻的印象。那么如何写一篇出色的演讲稿呢?首先,我们应该明确演讲的目的和受众,这样才能设计出恰当的演讲内容和语言风格。在这里,我们为大家推荐一些历史上脍炙人口的经典演讲稿,希望能够给大家带来启示和灵感。

培训结业演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位老师、全体学员:

大家好!

今天,我们怀着激动的心情,迎来了教育指导中心第三期班主任培训班结业的时刻。我很荣幸,也很高兴,能作为学员代表发学言。

首先,请允许我代表全体学员,向教育指导中心的各位领导表示衷心的感谢! 感谢你们,给我们提供和创造了这么好的学习机习会!

其次,向广东教育学院以及给我们讲课的专家和老师表示衷心的感谢! 感谢你们,给我们无比精彩的讲座和无穷无尽的收网获!

参加培训以来,在专家和名师的引领和指导下,我们在学习中不断地体验;在体验中,不断地感悟;在感悟中,不断地实践;在实践中,不断地提升。一路走来,几多感慨,几多感悟,更重要的是有了沉甸甸的收获。在许多方面都有了很大的进步,无论是在思想认识上,还是在实践行动上,都有了很大的转变。自参加工作以来,我接受过很多培训,惟有这次培训,给我的`感受最多、体会最深、收获也最大。

几年前,就听过周峰教授说过一句话:“培训就是一种福利”。我知道,学习机会对一个人的成长来说,是极其重要的。而且,并不是每个人都有这样的学习提高的机会。像这种班主任培训的机会,对我而言,尤其重要。我是大石小学的老师,xx—xx年,一直担任学校高年级的班主任的工作。现在是学校的教导处主任,主管德育工作,可以说和班主任结下了不解之缘。

我深知,既然选择了教育事业,就应该无愧于这一神圣的职业。我和在座的所有老师一样,在内心深处,也渴望能成为一名优秀的班主任,优秀的教师。然而,我懂得,要想成为一名优秀的班主任,就必须向优秀的教师学习,不断地提高自己的师德修养,全面提升自己的教育、教学能力。为此,我总是渴望能有更多学习的机会。无数成功的经验告诉我们:只有不断地学习,才能不断地提高,才能获得事业的巨大成功。因此,我们都非常珍惜这次难得的学习机会,克服一切困难,协调好工作、生活和学习之间的矛盾,以饱满的激情投入到学习之中。

此次培训活动,课程设置完全贴近班主任工作实际。内容丰富多彩,既有思想引领类课程,又有专业素养类课程;有着很强的针对性、启发性和实践性,能真正达到,学有所感,学有所悟,学有所获,学有所用的目的。每一次的讲座都能让我们收获很多很多。

比如说李季教授的讲座,令人感动!男儿有泪不轻弹,只是未到感动时。我一直认为自己是个很有理智的人,但是,在李季教授的课堂上,随着音乐的响起,《最美味的泡面》、《0.018秒的母爱》、《英雄无泪》、《母亲》、《苹果树》,一个又一个故事的展开,情节的发展,故事中主角的喜怒哀乐,一次又一次撞击我的心灵,在这一次又一次的感动之中,眼泪就不由自主的流了下来。原来德育也可以这样美丽,德育也有这样的魅力,也可以这样走进教师和学生的心灵。更加庆幸的是,这次讲座之后的12月8日,我们学校有幸邀请到李季教授,给我们全体教师进行讲座,让我无怨无悔的再感动一回。

还有,周峰教授家庭教育的讲座,如沐春风;迟毓凯教授心理策略的讲座,轻松幽默;吴开华老师法律知识的讲座,令人警醒;王家文老师的课件,值得借鉴。可以说,每一次聆听专家和名师的讲座,都能给我们以方法,给我们以激励,给我们以震撼。

在培训期间,让我们深深地感受到,这些优秀教师的身上,体现出的不仅是高尚的师德、无私奉献的精神、更是一种崇高的人生信仰。从他们的事迹中,我们深切地感悟到他们对教育事业的无限热爱,对学生的真情付出。他们身上有着高尚的人格魅力和高超的教育智慧。我们一次次地被感动,也被激励着,思想境界在潜移默化中得到提升,投身教育事业的热情被悄然点燃,做好班主任工作的信心更加坚定。部分学员在参加培训之前曾表示,多少有些不想 做班主任的念头,总是想方设法逃避做班主任。然而经过培训后,大家记住了魏书生老师的的一句话:做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。是的,作为一名教师,如果不做班主任,那么他的人生将是不完美的,甚至还会留下终生的遗憾。

总之,通过这次培训,使我们受益匪浅,在方方面面都有了很大进步和提高。但是,我们还应该看到,班主任工作是一项不断发展,需要不断提高的事业,对它的探索是永无止境的,需要我们在今后的工作中,边探索,边实践,把自己所学的专业知识应用到实践之中,不断完善,不断提高,为成为一名优秀的班主任而不懈奋斗!

最后,用这次培训笔记当中,印象最深刻的三句话做结尾:

做一个志存高远、静心教书、潜心育人的好老师!

做一个校长信赖、家长满意、学生喜爱的班主任!

永远不要放弃你所爱的人!不要放弃你所至爱的教育事业!

谢谢!

培训结业演讲稿篇二

新员工同志们:

大家好!

准备、认真授课。学员们也克服了工作忙,任务重等诸多困难,认真学,认真记,完成了教学计划,取得了良好效果。这次培训虽然时间短,内容多,但还是有很大的收获,通过集中培训,大家进一步了解了xx的企业文化,统一了。

思想。

增长了业务知识和技能拓宽了眼界开阔了思路掌握和了解了许多新员工需要知道规定和制度达到了预期目的。但是由于时间紧内容多教学方式主要还是灌输式的所以要求你们下去后要对学习内容继续消化深入理解还要抽出时间自学。尽快熟悉和掌握业务技能、专业知识以更好的状态投入工作。

同志们,这期培训虽然结束了,但你们事业的航船却刚刚启航,希望你们一定要以这次学习培训为新的起点、新的动力,进一步加强学习,努力实践,勤奋工作,奋力开拓,为大连分公司的持续发展,为加速实现分公司20xx工作目标做出应有贡献。

最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!

培训结业演讲稿篇三

同志们:

经过十天紧张的学习,市区xxxxxxx业务培训班今天就要结束了。在市xx局领导的大力支持下,在市xx的精心组织下,在全体参训队员的共同努力下,本期培训班达到了预期的目的,取得了比较好的成效。在此,我代表市xxxxxx对本期培训班圆满成功表示热烈祝贺!向五天来紧张学习并顺利完成培训任务的同志们表示亲切慰问!向为本期培训班的成功举办提供优质服务的xxxxxx和为培训班付出辛勤劳动的的同志们表示衷心感谢!

这次培训,时间比较紧、课程比较多,之所以取得圆满成功,是在座的同志们共同努力的结果。我认为,通过这次学习培训,我们的主要收获是“双明确”、“两强化”。“双明确”是,大家进一步明确了新形势下如何做好依法行政工作和xxxxx执法工作。进一步明确了作为一个合格的xxxxx行政执法人员应该具备什么样的自身素质,适应什么样的执法要求,达到什么样的专业技能。“两强化”是,进一步强化了从事城市管理行政执法工作所必需掌握的基本理论和基本技能。昨天下午,我们进行了业务考试,从成绩来看,我们的培训效果还是比较理想的。成绩基本在70分以上,有10名同志成绩超过90分。第二个强化是进一步强化了仪容风纪、队伍形象。培训期间,我们安排了每天早晨集体出操、下午一小时队列训练等内容。从今天上午的集中演练情况看,我们的队员精神饱满,斗志昂扬,充分展示了我们城管队员优秀的精神风貌,树立了我们良好的队伍形象。

通过学习培训,进一步增强同志们做好城市管理行政执法工作的信心和决心。进一步提高我们的执法水平和业务能力,这才是我们举办这次培训的最大收获和最终目的。这次培训,总的来看,有以下四个特点:

一是组织领导严密。为办好这次培训班,xx成立了专门的领导小组和工作小组,对此次培训进行了周密策划和精心筹备。培训中,细心组织,严格管理。生活上,精挑细选,尽可能地为大家提供一个良好的学习生活条件,使学员们住得安心、吃得放心、学得用心,确保整个培训工作的顺利进行。

二是授课老师准备充分,讲课水平较高。这次培训所请的授课老师都是专业人才,既有深厚的专业理论功底,又有丰富的实践工作经验。他们对我们这次xx执法队伍培训都非常重视,查阅了大量资料,进行了精心准备;课堂上,能够结合实际,深入浅出地进行讲授,使大家茅塞顿开、受益匪浅。

三是内容设置科学,针对性实用性强。这次培训本着“精炼,实效”的原则,学习内容的设置注重了理论和实际的紧密结合,强调了针对性和实用性。做到学以至用,能够较快地在自己担当的各项工作中体验出学习培训的效果。

四是参加培训的同志态度端正,学习认真。培训中可以看出,大家的学习积极性都非常高,都很珍惜这一难得的机会,静下心来,甘当小学生,全身心地投入到了学习中。不少老同志,能够坚持做到按时上课,按时出操,自觉遵守课堂纪律,为大家做出了表率;许多年轻同志,能够注意理论联系实际,结合本职工作,自觉地把学习、思考、研究、总结有机结合起来,学得扎扎实实,卓有成效;总之,大家能够自觉遵守有关培训纪律,服从管理,表现出了较高的组织纪律性。可以说,同志们的刻苦认真、积极向上的学习态度,是这次培训班取得成功的重要因素。

当然,我们也应当看到,我们这次培训还存在着一些问题,培训的一些组织环节衔接不够严密,个别队员上课不注意听讲、打瞌睡、聊天、玩手机、不按规定着装等,这些都是我们在今后的工作学习中必须要克服的。

在本期培训班即将结业之际,我想向参加本期培训班的全体同志提两点要求和希望。

一是把学习的理论知识切实应用到工作实践中去。希望大家回到各自的工作岗位以后,继续不断的加强学习,结合工作实际,加强实践应用,加强自身素质的提高,充分发挥骨干作用,爱岗敬业,做好“传帮带”,在xx执法工作中再创佳绩。

二是不断加强联系与沟通。我们希望,通过举办培训班,不仅传授知识、研讨问题,而且要进一步加强各单位之间的沟通与交流,密切相互间的联系。xxx今后将进一步加强这方面的工作,将执法培训工作和其它工作有效地整合起来,共同把我市的xxx行政执法工作推上一个新的台阶。

最后,我衷心祝愿在座各位工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家。

培训结业演讲稿篇四

矿长:

共产党员同志们:

为期天的保持共产党员先进性教育第一期培训班,今天就要结束了,几天来,巩义党校的各位高级讲师,以通俗的语言,丰富的内涵,深入浅出,结合实际,旁征博引,以实践“三个代表”为主线,讲授了开展保持共产党员先进性教育的意义、背景、途径和方法,讲授了加强党的建设,认真落实科学发展观展示党的先进性方面的知识,特别是矿党委书记李吉昌同志《加强保持共产党员先进性教育活动,做中华民族第四次崛起的主力》的讲话,精辟总结了中国历史上的前三次崛起,强调了历史周期率,辩证的分析了当前我党所面临的挑战和机遇,客观的指出了共产党员肩负的历史使命和责任,可谓思路清晰,见解独到,矿党委副书记张向阳同志全文传达了《中共中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》,组织收看了为民书记郑培民,反腐败典型案件警示录,牛玉儒、许振超事迹专题录像教育片,收到了很好的效果,同志们在短短的四十个课时内,按照学习计划,遵守学习纪律,认真学习,勤于思考,提高了素质,增强了党性,统一了思想,加强了共识。

第一期的培训班马上就要结束了,我对共产党员同志们提出几点要求:

一、坚持理论学习,结合实际工作,深入持久的把。

保持共产党员先进性教育活动开展下去。

二、认清形势,围绕当前我矿的各项生产计划任务,

身先士卒,以身作则,时时处处起到表率作用。

三、坚持与实际工作相结合,立足本岗,确保保九争十目标的顺利实现。

要与实际工作相结合,与安全生产相结合,与提高煤质相结合,与廉洁自律相结合,与整顿会风相结合,与“翻两番,十年百亿”目标相结合,与提高企业经济效益,增加职工收入相结合。

同志们,在座的各位都是我们铁生沟煤矿的`中坚力量,骨干力量,发展力量,开展保持共产党员先进性教育活动其目的就是要“提高党员素质,加强基层组织,服务职工群众,促进各项工作”,作为我们煤矿来讲,就是要通过开展学习活动,提高企业的经济效益,增加职工群众的收入是我们的最终目的,我相信通过学习,必将进一步激发全体党员,尤其是党员干部的干事创业的激情,你们必将团结和带领全矿广大职工群众,为全年各项奋斗目标的实现作出积极的贡献。提供坚强的组织和政治保障。谢谢大家!

培训结业演讲稿篇五

但是我很喜欢这份工作,所以我还是以这个工作为目标,开始自己找工作,一次偶然的机会我看到了xx妮丝的店面,第一印象是感觉这个店环境很好,通过咨询我又知道了xx妮丝是怎样的一个企业,它的正规化,它的专业化,都深深的吸引着我。

所以我选择了xx妮丝。我现在是xx妮丝西安第十梯的其中一名成员。刚开始那天去总公司面试的时候,马老师主要给我介绍,她说刚开始的训练很苦,但是以后会有争取上升的平台。听马老师给我介绍完后,我更加确定了我要加入这个团体。

第一天培训的时候,感觉很无趣,因为周围的人都很陌生,上课时我还有一种跟不上调的感觉,不过跟同事,老师混熟后就有好自在,好亲切的感觉。刚来的时候我想着毕竟我干过美容这个行业,学起来应该不会很难,可就是在我第一次学手法的时候,我知道我想错了,我第一感觉就是xx妮丝的手法好细好多哦,不管是哪一个部位都有不同的手法去做、我不再那么自以为是的以为自己能行,开始真正的抛弃以前接受现在,每次下午练完手法下班时,每个人的身上都会出好多的汗,我感觉好苦,而且每天都要考试,没有一天可以轻松,虽然累,可是我感觉每天都很充实,我心里偷偷下决心。我一定会努力,努力,再努力。

思路,只不过二十分钟我就吧笔记全部。

整理。

出来了,这让我明白了,做事真的不能急躁。要有一个平静的心情,那样你才能做好,因为这样,那天的手法我又过了,心里感觉很好。

有一天中午我发烧了,很难受很难受,老师就很担心我,尽管我总说自己没事。可最后老师还是心急的领我去医院了。人生病的时候总是脆弱的,抽血时我哇哇的大哭。紧紧的抱着老师,老师就像是妈妈,也像是朋友那样的哄我,逗我笑。虽然我知道那样子有些小孩了。可是生病时有人关心的那种感觉真的可好。

这些虽然都只是很小的事,但是却都会是我很珍贵珍贵的回忆。我感谢老师,感谢我的同事们,在xx妮丝让我坚定了我的目标。老师的鼓励与关心。同事的团结与互爱。都是我前进的动力。我会努力,第十梯的全体学员也都会努力。我们一起加油,加油。加油。

培训结业演讲稿篇六

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

20__年,我们来自全省各地的小学语文骨干教师怀揣着对农村教育的梦想,带着省厅领导的期望,和学校的嘱咐,怀着虔诚之心“飞”到美丽的福州――省教育学院,来参加省农村小学语文骨干教师培训。时光荏苒,转眼间快乐而紧张的培训班生活即将结束,快乐的时光总是短暂的,请允许我代表小语班的全体学员向教育厅、省教育学院,以及各位领导表示衷心的感谢,谢谢您们为我们提供了这么难得的学习机会。借此机会,我更要代表全体学员感谢我们的班主任鲍老师,他为我们这个班牺牲了很多业余时间,付出了太多的心血。在鲍老师的关心和支持下,我们心情愉快,我们锐意进取,同时,我们也构建了互相交流的qq群,为学员们增进友谊提供了一个很好的平台。培训时间虽然短暂,但我们共同经历的事情很多,这里也很难一一述说。

回顾二十五个日日夜夜,培训班就象一场及时雨,在我们最需要的时候给了我们一盏引路的明灯。领导的谆谆教诲,名师的言传身教给了我们一把打开教育教学大门的金钥匙。让我们开拓了视野,更新了观念;我们也被福州市几所知名的实践基地学校全方位的教学指导所熏陶,让我们在学习反思实践中提升了教育教学能力。我们的收获是沉甸甸的。不断的学习和反思,使我们更加明确了小学语文教师的重任,使我们更加清晰了小学语文教师的角色定位。

二十五天的时间在人生的长河中是短暂的,在教育学院培训虽然极为忙碌,但却非常充实。他加速了我们的专业成长,是我们职业生涯的一个里程碑。相聚在福建教育学院,我们是幸运的,因为我们同学之间的友谊是难以忘怀的。这段时间,我们忘记了年龄差,似乎也忘记了单位和家庭,仿佛又回到了天真烂漫的学生时代,回到了宁静的校园生活。在这里有创新的思维、智慧的碰撞、心灵的交流和真诚的帮助;在这里,我们学会了丰富与凝练,学会了合作与竞争,学会了挖掘与借鉴,学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。在这里,我们潜心于教育教学的殿堂,感悟名师的教诲,从浮躁到成熟,从肤浅到深邃,从无知到有知,我们经历了艰苦的蜕变,有了你们的关怀与帮助,我们有信心成为优秀的人民教师。

当我们带着一份不舍,带着一份收获,带着一份憧憬,更带着一份责任,即将挥手再见时,我们的内心充满了感激与不舍。感谢省教育厅对农村教育的重视,对农村教师专业成长的关注,为我们创造了这么难得的学习机会;感谢教育学院领导的重视和关心;感谢为我们的学习培训而辛勤操劳、忘我工作的老师;感谢基地学校的领导、老师的悉心指导;感谢为我们的学习和生活带来便利的默默无闻的工作人员!而离别之际,我们心里更多的却是不舍,我们舍不得教育学院的领导和老师,舍不得为我们授课的专家教授,更舍不得相濡以沫的同窗学友。因为领导和老师的关怀铭记在心,专家的演讲催人奋进,同窗的友谊充满温情。

我们经过二十五天的集训就要返回各自的工作岗位了。这次培训虽然结束了,却也是新的开始,请相信我们会不断地自我充电,自我加压,在小学语文教育那广袤的蓝天上飞得更高,飞得更远!“捧着一颗心来,不带半根草去”,常常回响在耳畔。相信同学们将成为农村教育的领头雁,把学到的东西运用到学校的教育教学中去,让我们的孩子们也能享受到较高的教育,让我们用自己微薄的力量去绘制农村教育的美妙蓝图吧!

最后,我提议,让我们以热烈的掌声感谢敬爱的领导,感谢亲爱的老师。谢谢你们!谢谢大家的倾听!祝大家快乐,幸福,平安!

培训结业演讲稿篇七

同志们:

20xx年全县科级干部任职培训班今天下午结业了。我代表县委干教领导小组和县委组织部部务会,向为这期培训班付出辛勤劳动和心血的县委党校各位领导、各位老师表示衷心的感谢!向各位参训领导干部克服各种困难、全心身参加学习,表示诚挚的问候!

今天下午的结业典礼有六项议程:一是请学员代表发言;二是学员代表向县委党校赠送纪念品;三是县委党校校长李绪国同志致词;四是县委副县级干部曾善生同志作结业总结;五是县委组织部干部二组组长罗平同志宣布优秀学员名单;六是请县委组织部和县委党校领导给获奖学员颁奖。

下面,进行第一项议程:请学员代表王志宏同志上台发言,大家欢迎!

……。

请学员代表刘喻鸿同志上台发言,大家欢迎!……。

请学员代表张炜同志上台发言,大家欢迎!

……。

下面,进行第二项议程:请学员代表为党校赠送纪念品;。

……。

下面,进行第三项议程:请党校李校长为学员致词。大家欢迎!

……。

下面,进行第四项议程:请县委副县级干部曾县委作结业总结。大家欢迎!

……。

下面,进行第五项议程:请县委组织部干部二组组长罗平同志宣布优秀学员名单。大家欢迎!

……。

现在进行最后一项议程:请请县委组织部和县委党校领导给获奖学员颁奖。请获奖学员上台领奖。

同志们,刚才我们学员代表作了体会发言,李校长给我们进行了谆谆教导,言简意骇,令人深受鼓舞和启发;曾县委对这期培训班作了系统的总结。曾县委总结了这期培训班的特点,同时,也对大家提出了三点希望。请大家深刻领悟,好好消化。罗组长宣布了获奖名单并进行了现场颁奖。借此机会,我也向大家提出了三点希望:一是希望大家做到学以致用。要把所学的知识运用到实践中,做到学以立德,学以增智,学以致用。希望大家在今后的学习、生活、工作中,展现我们领导干部的亮丽风采。二是希望大家知足感恩珍惜新岗位。要常怀感恩之心,感激组织的培养和教育,感激同事的拥护和支持,感激家人的支持和付出,努力将他们的关心关爱转化为干事创业的动力和激情,不辜负组织的重托和群众的期望,做到组织给我一分爱,我还事业百分情。三是希望新任干部热爱团队同树新形象。共同营造内和外顺、风清气正、催人奋进的团队干事氛围。我们这期中青班,156名同学就是一个优秀的团队,就是一个能够担当起历史重任的团队,希望大家在今后的人生道路上,相互帮助,相互勉励,同舟共济,共同携起手来,走向美好的未来和明天。

最后,祝大家人生美好,事业兴旺,身体健康,前途辉煌!

下面,请同志们一起到党校食堂共进晚餐。散会。

培训结业演讲稿篇八

同事们,当我们信步走进这誉满全国正在腾飞的‘冠军磁砖’‘航标卫浴’销售团队大门的时侯,能成为我们巨邦公司的一名员工,我们倍感欢欣鼓舞,这对于我来说,更加感到无比的骄傲和自豪。我们巨邦公司以‘以人为本,顾客至上,珍惜商誉,和谐共赢’为己任,我们的企业要求管理规范,经营稳健,效益显著,我们的前途是兴旺的,光明的;我们的巨邦经过了多年的发展历程,一直内求团结,外求发展,优化管理,强化服务,重视人才,努力实干的发展方针,致力于发展成为陶瓷业云南总代理的知名品牌专业性公司。我们巨邦始终尊重和善待每一位员工,大家都互相学习,勇于拼搏,和睦相处,公平竞争,充分体现了我们“以人为本,诚信兴邦”的企业文化宗旨。正因为如此,我们公司才得以走到今天。我们有福分能在巨邦这个大家庭里相聚,是我们最大的荣幸。我相信只要我们每一位的努力付出,大家今后一定会为你成这个大家庭的一员而感到无比的自豪!同事们,今天我们在座的,都是年轻人,有各个层次的学历,虽然大家学历不同,但都是经过我们多方面考察,精挑细选的出类拔萃的优秀人才。大家应该清楚,我们之所以说大家优秀,是因为大家不管是以前还是以后,只要你愿意都可以成为优秀的人。但实践是检验真理的唯一标准,最终是否优秀,还需要大家付出辛勤的劳动。比尔.盖茨对大学生说过一句话:生活是不公平的,要去适应它;这是千真万确的,关键还是要看大家能不能适应企业的需要,我们希望在座的都能成为巨邦必不可少的一员,更希望大家能成为巨邦的中坚力量。

今天,大家都怀着无比激动的心情,从充满理想和幸福的学门走了出来,走进了真正培育人才的基地,再一次站在了人生的起跑线上。今后的道路该怎么走,脚下的路能走多远,完全要看大家的真实行动了,而行动来源于思想,思想有多远,路就有多长。希望大家要树立一个远大的奋斗目标,乘风破浪,知难而进。我真诚的告诉大家,刚进入社会的任何一个人都不会一年挣多少多少万,也不会一下子就成为一个公司的什么重要人物,但这些随时都在等待着你。为了大家今后的道路越走越宽阔,为了我们巨邦更上一层楼,在此,我给大家提出以下几点:

一、要进入角色。从现在起,大家已不再是学校的大学生,而是刚刚步入社会的一名小学生,你即将注入的是公司的新鲜血液,是即将走上工作岗位的新员工。工作意味着什么?意味着我们告别了大学里悠闲朗读诗句的日子,告别了在校园柳树下看着池塘鱼儿慢慢游弋的闲情逸致;意味着自己已成人,需要承担一份社会责任,意味着时时竞争、处处奋斗。物竞天择,适者生存,不仅是生物界的法则,更是人类社会优胜劣汰的法则。竞争中,我们不是比谁读书读得多,而是比谁的知识应用多效果好。因为知识本身不具备力量,只有被使用才获得了力量。书读得多,用得少是愚蠢;读得少用得多才是智慧。

二、要学会做人。人人都感到“做人难”,为什么?因为人不是作为个体存在的,每个人一生中都要与身边的人打交道。“人”字本身就是一撇一捺相互依托,相互支撑才构成的。大家都应该堂堂正正做人,踏踏实实做事。做为我们公司的一员,我们更应该了解我们特定的环境,面对周围的人我们应该做到以下几点:一是虚心向别人学习。每个人都有所长有所短,取人之长,补己之短,不仅是为人的良好品德,更是我们进步的阶梯;海纳百川,有容乃大。一个人不可能生下来就比别人强,他能成为强者,正是他勤奋好学、自强不息的结果。二是彼此尊重同事。大家要做到坦然相待、团结互助、精诚协作。企业的振兴,需要人才,人才的挖掘,需要良好的氛围,做任何事都需要跟别人合作才能顺利完成,只有精诚协作的团队才能取得令人瞩目的成绩。希望大家一定要严格要求自己,言行符合公司的管理规范,不断修炼自己,争做公司员工的典范。三、要学会做事。做事就是要做到“尽职尽责”四个字。职业精神应该是敬业、乐业,喜欢这份工作并以此为荣。工作中不可能不存在困难。人的一生就是解决困难的过程,成功的人就是勇于克服困难的人。我们的员工要生存下去,我们的公司就要不断的发展,但是,随着社会发展的日益加快,我们的公司也随时面临着挑战,这就要求我们的员工,要树立正确的人生观、苦乐观,做到尽职尽责,希望就寄托在大家身上。对于我们刚刚加入团队的新员工,主要是要做到在“干中学,学中干”。,只有快节奏、高效率地掌握新知识、新技能,使个人知识技能、个人修养、个人财富得以同步提升,你才能跟上时代发展的步伐。对于公司而言,大家就是新血液,新动力,新宝藏。希望大家能够不留余力地投入工作,为团体、为我们自己,注入一丝生机、带来一线转机、增添一股“动” 机。

三、要勤于钻研。企业的竞争归根结底是每一个员工学习能力的竞争。人只有不断接受教育,才能不断进步,才能发展生存下去,才能不断创造人生的辉煌。学会做人是一个人成就一番事业的先决条件。在企业里,“做人”还包含两层内涵:一是对企业价值观的认同;二是创造高绩效。这就要求大家,要勤于学习,勇于钻研,希望大家通过这次的培训,能够树立起正确的人生观、价值观,将个人的追求融入到公司的发展中去,与公司同呼吸,共命运。

同事们, “3.15”期间开始,希望大家勇敢的开拓前面的路,实实在在的去干,让我们趁有为之时,在有为之地,展有为之志,做有为之人。只要我们团结奋斗,众望所归心一条,我们公司将一定会宏图大展分外妖!最后,送大家一句话:这世界并不会在意你的自尊,这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。我衷心祝愿大家今后能充分展示自我,实现自我价值,实现自己的人生理想!谢谢大家!

培训结业演讲稿篇九

1、容易燃烧。白酒的火灾危险性大小主要以它的闪点、燃点、自然点来衡量。从消防部队的专业来解释,闪点就是火灾的前兆,闪点越低的白酒,着火的危险性就会越大;反之危险性也就越小。白酒的闪点是指在规定条件下,酒精蒸汽与空气的混合气体,接近火焰闪出火花并立即熄灭的最低温度。白酒的闪点为12.78℃,一般储存酒的浓度在60°以上,属于甲类危险物品。当白酒蒸汽在空气中的浓度达到7.1%以上时,只要遇到极小的能量(一般是0.2左右毫焦耳)的火花就能点燃。当白酒的蒸汽在空气中的浓度达到3%的易燃浓度,酒罐加热或者遇到附近有足够温度的火源时,也存在被点燃而发生火灾的危险。

2.容易爆炸。当白酒的蒸气与空气的混合比例达到一定条件时,遇火即爆炸;或与氧化剂销酸、次氧酸钙、过氧化氢、硝酸、硝酸银、过氯盐混同,会发生化学性燃烧爆炸。白酒发生爆炸,其产生最大爆炸极限为3.3%—19%。酒罐内气体空间的酒蒸气浓度是随着燃烧状况而不断变化的,因此,燃烧和爆炸往往是互相转变交替进行的。

3、轻易蒸发。白酒在任何温度都能蒸发,只是蒸发量与气温成正比,即气温越高蒸发量越大,气温越低蒸发量越小。罐内白酒的蒸发属静止性蒸发,在泵送或灌酒时,属活动性蒸发。静止蒸发是在空气不太活动的情况下,罐内白酒液面发生蒸发的一种现象。不管是静止蒸发回是活动蒸发,其挥发的乙醇因相对密度为0.7893(20℃),不易扩散,往往在储存库或作业场的空间弥漫飘荡,如透风条件较差,就会大大增加火灾危险因素。

4、轻易受热膨胀。白酒受热后体积膨胀,蒸气压同时升高,若酒罐完全处于密闭状况,酒罐的白酒受热膨胀会造成酒罐破裂,造成火灾危险,特别是酒罐储存白酒的液面与罐口一致时,白酒受热膨胀会溢出,或着火燃烧大量溢出。

5、轻易活动扩散。白酒活动扩散的速度很快,如白酒从罐口溢出或满罐破裂会很快向四周流散,造成起火的危险因素。

6、燃烧呈现淡蓝色火焰。白酒燃烧白天不易发现燃烧点,假如在强光下几乎不见火焰,因此,在阳光特别是强光下,酒罐破裂燃烧,流淌着的燃烧白酒,会给扑救工作造成很大的难度,也会造成相当的危险性。

(2)酒类火灾的预防

1、储酒的堆放

存酒的堆放应主要考虑酒蒸气扩散效果,火焰辐射强度和储酒器皿类型。

(1)存酒不宜堆放在露天场地。如条件所限必须在露天场地储存时,则应在场地上设置不燃结构遮棚。

(2)存酒仓库不宜设置在公共交通道路边,但应有专用通道;也不宜设在陡壁的山脚下。露天酒库场地要是坚实平整并高出地面0.2m,场地四周应有排水设施,仓库四周墙应加高。

(3)库内各存酒器皿之间应保持一定的防火间距。器皿与器皿间距不小于3m,存酒器皿与墙体的间距不小于5m,主要便于扑救。库中酒库应排列整洁,两行一排,排与排间应留有不小于1m的检验通道。

2、电气设备必须采用防爆型,并要求整体防爆,严禁使用非防爆型的电动泵输送酒液。电气开关应设在库外,并安装防雨防潮保护设施。电气安装必须合乎有关技术规范要求。

3、为防止直接雷击,应安装避雷针,间隔库房顶端不得小于3m,避雷的接地装置与静电接地装置应分开,与地下管路、电缆及其他金属物体的间隔不得小于3m。库房必须完全处于避雷针的保护范围内。为防止间接雷击和消防静电,金属酒罐应有良好的接地装置。对避雷装置至少每年要有两次尽缘检测。

4、大型酒库应设防火门或水幕进行防火分隔。楼层酒库防火分区之间,楼层之间一般不得有孔洞,如确需设连通管道的孔洞,应采用防火涂料加以密封。大型酒库有条件的,还应安装火灾自动报警,自动灭火等消防设施。

5、每个防火分区内酒的储量要加以适当限制,并设置阻止酒流散的设施,如暗沟,使渗酒能及时排除出库外。库外应设事故储酒池。暗沟流向每个分区的口应设防火档板。

6、要加强机械排风,减少室内酒蒸气浓度。

7、储酒罐不宜灌装过满,以防气温升高时酒液膨胀造成酒罐破裂或溢漏。

8、对酒罐要经常检查。

9、酒库内不可设办公室、休息室,不可住人,不得用可燃材料搭建阁楼。库内严禁吸烟或动用明火,严禁带进火种或穿铁钉鞋进内。易燃物禁止乱放,应集中起来同一处理。

10、按规定设置消防设施和消防器材,主要配备抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、1211、棉被、沙土、水带、水枪等。存酒所用器皿应堆放在阴凉透风处,器皿与空气的接触温度低于30℃,阔别火种、热源,防止阳光直射,并防止有氧化剂物品进库。灌酒时,要留意白酒流速每秒不超过3m,另外,假如空气中的乙醇浓度超过3%时,必须暂停工作先行透风,排队乙醇蒸气,同时要特别留意火星,防止爆炸。

(3)扑救措施

(一)组织指挥

1、组织好火场供水工作,备足灭火剂和灭火器材。火场供水是扑救酒罐火灾的基本保证,要指定专人负责,具体落实供水水源、水源分配,确定最优的供水方法,进步水压等,要保证不中断地供给火场灭火和冷却用水。

2、保证通讯畅通,把握情报信息,迅速决策,下达命令。

3、扑救酒罐火灾应夸大集中同一,协调一致,发起进攻时应由指挥员同一下达命令,实行总攻。

(二)火场侦察

通过侦察要查明:

1、着火酒罐和邻近罐的直径、间距、储存酒品的酒浓度、数目和液面高度。假如是自然溶洞的酒罐起火,还要查明洞内是否有人,查明火势发展情况及危害程度。

2、防火堤(墙)的阻酒流淌情况、下水道数目、有无水封。

3、有无必要降低液压、酒罐的破裂情况。

4、灭火装备是否被破坏以及设置泡沫炮的位置。

(三)酒类火灾的扑救步骤

扑救酒类火灾,原则要经过三个步骤:冷却保护、灭火预备、灭火。扑救溶洞内的酒类火灾必要时还可采用封闭窒息的灭火方法。

1、冷却保护

冷却是控制火势,预防邻近储酒器皿燃烧爆炸的一种有效方法。

(1)冷却燃烧酒储酒器皿

1、对燃烧酒罐,尤其是液面低的酒罐,首先要进行冷却,以控制火势发展,防止酒罐受热变形、破裂。

2、冷却水的强度一般为0.4—0.6升/秒,即每秒需用冷却水量为0.6升×酒罐周长。通常一支口径为19毫米的水枪,充实水柱为15米,能控制酒罐周长10米左右。

3、酒罐火焰扑灭后,仍需继续冷却,直至罐壁温度降到低于酒的自燃点,不致引起复燃为止。

培训结业演讲稿篇十

------团队执行力培训心得演讲稿 各位领导、各位同事,大家早上好:

今天我演讲的题目是:《快乐奋斗 精彩人生》。

最近,我们参加了兰州“团队执行力”的培训,感谢公司提供这次机会。通过张荣老师激情务实的报告,我受益匪浅,也让我不禁想到了当今全球堪称神话的美国苹果公司。大家都知道苹果的首席执行官是乔布斯。乔布斯是苹果的创始人之一,近年来多次被评为全美最佳ceo,在乔布斯的带领下,苹果股价去年一路飙升,超越微软成为世界第一大科技公司,今年8月苹果超越埃克森美孚成为全球最大市值企业,截止上季度持有现金达到了762亿美金,甚至超过了美国政府国库存款。

苹果公司在车库里建立起来,却成为了这个星球上最成功的公司之一,充分体现了美国人的创造力以及苹果团队的高效执行力。 乔布斯在接受《商业周刊》的采访时曾表示:“不少科技公司其实都拥有大量了不起的技术人员和聪明员工。但最终我们胜出,是因为我们拥有一种‘向心力’,使这些人员能够协同工作。如果做不到这一点,大量了不起的技术无法形成整体,而是杂乱无章地飘荡在宇宙当中。”

苹果高管库克今年1月也曾表示:“苹果管理团队睿智无比,并拥有乔布斯所倡导的创新意识。追求高效和完美已成为这个团队的习惯。”

这都充分给我们展示了,一个企业成功的法宝就是团队的执行力。

当然影响团队执行力的原因很多,不仅仅是高层管理者或领导者。员工自己更是一个关键份子,因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的,每一粒沙子都要紧密团结在一起,这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要有主人翁意识,理解好公司的各项制度政策,把自己的目标与公司的目标结合起来,积极主动努力完成工作任务,只要公司好了,我们才好!

房子是他自己的,他一定会用最好的建材,用最精致的技术来把它盖好。然而,现在他却为自己造成了一个无法弥补的遗憾。

这则故事警示我们:聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公司一般。这当然不是自欺欺人的官话,聪明人知道,只有具备这样一种主人翁精神,他才能够最大限度地从工作中学习成长,才能够最大限度地受益,也才能够最大限度地做到快乐工作。

记得几年以前曾有人说过我,“你做的事本身是对的,你的话想想也没有什么不对,但是你的皱眉,你的表情,你的语调都让人不舒服”,从那时起我就试图改变态度,让表情舒展,让语调明快,心态也变得更加宽容了。就我自己而言,每当我遇到灿烂的笑容,孩子般的会面,和善的交谈,我的压力与烦恼会消失很多。

给所在的工作环境输入正面信息,而不是负面垃圾,是每一个工作者的责任与义务。每个人都尽自己所能为创造一个快乐的工作环境而努力。从公司层面来看,公司效率的提高有赖于管理系统的完善,员工高效地完成工作。特别是行动是否有效,员工的态度是否主动积极,都是公司效率的体现。

不同的工作态度导致不同的结果,尤其是在一些技术含量不高的职位上,大多数人都可以胜任,能为自己的工作表现增加砝码的也就只有态度了。这时,态度也是你区别于其他人,使自己变得重要的一种能力。

月他没有一个业务,老板要炒掉他,他说给他一个机会;第二个月他仍然没有业绩,他又向老板要了一个月的机会,后来他每到一户推销圣经时,当主人们打开门时他就先将脚伸进去,然后就很热情的对主人说读《圣经》的各种好处,开始人们都不愿意要,然后他就说:不信我读给您听,主人们实在忍受不了他的结巴,然后就同意买下了这本《圣经》书,就这样他取得了很高的业绩。虽然这是一则笑话,但是阿朵的热情和心态很好,致使他才获得了成功。一个团队里面人员的态度是最为重要的,其次才是能力、再次是领导力,态度常见的分为忠诚、正直、责任心、积极、热情、亲和力。

有人说,找工作就像找伴侣——我爱的人名花有主,爱我的人惨不忍睹。而工作久了,也会像夫妻一样,开始感到厌倦。某一天,当你发现自己已经开始讨厌这份工作时,甚至每天如坐针毡想离开时,它是否就像你的糟糠之妻?那是因为你的工作缺乏成就感,没有了成就来激励,工作何谈快乐?而这种成就感来自于端正的工作态度、注重细节、以及良好的行为习惯。细节决定成败,好的态度必将产生好的驱动力。

箱当众砸毁,并提出“有缺陷的产品就是不合格产品”的观点,在社会上引起极大的震动。作为一种企业行为,海尔砸冰箱事件不仅改变了海尔员工的质量观念,为企业赢得了美誉,而且引发了中国企业质量竞争的局面,正因为海尔如此的注重细节,才被评为中国消费电子产业第一品牌,并连续两年荣登十大品牌之首,甚至成为了国际化的大品牌。

工作中,我们常常忽略细节、忽视小事,慢慢养成了习惯。据说,柏拉图因为一个小孩玩一个荒唐的游戏而责备他。小孩子说:“就因为这点小事,你就责备我?”柏拉图回答说:“如果养成了习惯,可就不是件小事了。”如果你懒得尽心做小事,养成了马虎懒散的工作作风,那情形会更糟。当你能胜任的大事摆在你面前时,你可能会不由自控地以一贯的作风去做它,结果可想而知。

大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。从小事开始,逐渐锻炼意志,增长智慧,日后才能做大事。

即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出你的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。

培训结业演讲稿篇十一

尊敬的农委领导、财政局领导、教育局领导、各位学员朋友:

你们好。

我们中心培训基地,获上级领导认定后,立即开始个方面工作,我们首先确定专人负责,组建专门班子,由刘希荣老师及三名实习老师全面负责,制定计划,落实培训室、实训室,建立基地(维修中心、服务中心),其次到北京、上海、青岛、杭州、南京、芜湖等地联系就业单位,落实了800多个工作岗位。目前在全面宣传,招生,开始培训,我们在县城主要街道及通往乡镇的主道口上悬挂“阳光工程免费培训介绍就业”的横幅十多条,印发宣传材料5000份,发到各乡镇每个农民朋友手中。

开通了阳光工程网站,进一步通过电视、报纸等媒体,向社会广泛宣传,发动农民朋友都来学一技之长或多技多长,送培训下乡,与丁桥、包合、泉峰等现代农村远程教育基地合作,联合开展以电脑操作与维护、电子电器维修、生态农业模式建立、电动缝纫机操作等为主的阳光工程培训,建立遍及城乡的培训就业网络,我们还自己编写了阳光工程技术资料,免费发给需要的农民朋友,并承诺免费再学、多学、跟踪服务(不再申报阳光工程培训指标)。

2~3个月,能否学习到一技之长或多技多长?我们认为完全可以,广大农民工朋友具备一定的科学文化知识,关健是实践技能。“中心”培训基地采用以实践技能为中心的教学方法,注重实践操作,快速掌握技能,工学结合,“学中干,干中学”,开展网络教学,通过网络,进行全程跟踪服务,直至多技多长的掌握和运用,与大专院校及上级部门合作,长期开展免费网络学习,及时更新知识与技能。

各位领导、农民朋友,二十一世纪科技突飞猛进,知识经济扑面而来,靠体力生存的时代已经过去。不断学习,终身学习,不断实践,不断创新已成为我们时代的最强音,让我们一起共同学习,共同努力,为泾县经济全面腾飞而奋斗!

培训结业演讲稿篇十二

各位尊敬的领导们,亲爱的老师们,同事们:

大家晚上好!

我是来自海珠支行的钟xx,钟是钟鼓的钟,是一种用来演奏音乐的乐器。今天,我这个钟在这台上敲响,与大家分享在培训过程中的所获所得,希望这阵钟声能传到各位的心里,引起大家的共鸣。21天的岗前培训,我收获许多,那是知识,是技能,是友情,是感动,是永远难忘的珍贵回忆。两天的团队训练,让我们消除陌生的隔阂,紧紧地凝聚在一起;八天的业务学习,让我们思维转变,为进入职场奋斗打下理论基础;九天的it蓝图系统操作,则让我们掌握了实实在在的技能。21天,让我已经迫不及待地想要奔赴岗位,去展现自己的能力,发挥自己的价值。

今天在场的有来自四个班的同事,虽然与其他三个班级的同事见面的机会不多,但是我见到每一位同事都感到特别亲切,因为我们有着同样的经历,同样的感悟,同样的梦想。我相信,你也曾在毕业墙前有过一丝的不自信,却在把手伸给墙上方的同伴时,感受到一份踏实和感动;我相信,你也曾对着干巴巴的练功券,感到无从下手,而最终,通过我们的苦练和相互间心得的交流而征服了它;我相信,你也在学习了罗老师的人际交往课程后才明白“做事先做人”的重要性吧?我相信,你也在礼仪培训之后才真正理解了“端庄”、“大方”、“文雅”的含义吧?我相信,你也像我一样,在培训完之后,不管是对中行这个内方外圆的logo,还是对中国银行这几个字,都充满了亲切感吧?我相信,你也像我一样,在接受了中行系统的培训,看到了中行广阔的发展平台后,摩拳擦掌,跃跃欲试,准备在职场上大干一番事业了吧?没错,同样的经历,同样的梦想,我们是同事,更是亲如一家的兄弟姐妹,我相信我们一定能在中行这个大家庭里一同创造美好的未来。

在培训前,我对培训并没有太高的期望,只把它当成一件任务。但此刻,就在此刻,我们的培训到了尾声,我的心里却充满了不舍。这21天,是我一年来最有效率,最充实,最满足的21天。在每天紧锣密鼓的业务和技能培训外,我们还精心准备着我们的合唱、舞台剧、小品以及演讲,争分夺秒让每天都过得十分充实。虽然每天的排练都很辛苦,但却没有人抱怨过,所有人都倾尽全力为集体奉献着、付出着。没有专业的舞蹈老师,我们就反复观看和揣摩视频里的舞蹈;没有充足的排练时间,我们就牺牲每一个休息时间进行排练。我们不是没有过疲惫,没有过逃避,不过,身心的疲惫,总能在伙伴间的一句玩笑、一句鼓励后消失殆尽;而排练的精力,也总能因班长准时带来的宵夜而重新饱满。21天,一份优秀的业务学习成果,一场和谐圆满的大合唱,一台内容丰富的舞台剧,一部诙谐幽默的小品,我们创造了属于自己的奇迹。

面对即将到来的工作,我知道,会有更多的困难在等着我们去克服,也许是无尽的加班,也许是严苛的考核,也许是高不可攀的业务指标,但是,就像我们培训过程那样,有前辈们的悉心指导,有同事们的无私帮助,有我们全身心的投入和努力拼搏的毅力,亲爱的兄弟姐妹们,我相信,我们一定能创造更多的奇迹,打造属于自己的未来,打造中行的美好未来!

培训结业演讲稿篇十三

尊敬的各位领导、各位教师们:

大家上午好!

参加这次培训的`同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时刻内完成了由教育工作者到学生的主角转换,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是听君一席话,胜读十年书;。各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的学校安全工作理论、政策与实践;,对指导实际工作有较大帮忙,使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理学校突发事件和应对各种媒体,明白什么叫媒治;。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,明白了什么叫工业文化缺失;。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,明白了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:人生是一个长跑,要一向坚持下去。;学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自我的工作实际,将所学知识为我所用。

培训学习虽然已经结束了,但我明白有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展学习工程;的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者发奋学习,为培养出更多创新人才发奋工作。

培训结业演讲稿篇十四

班主任老师:

大家新年好!借今天班主任培训会的机会,我想和大家谈三个方面的问题,主题都是学校德育工作和班主任工作。

1、进一步落实各年级德育常规管理责任制。各年级应制定本年级德育工作计划。狠抓德育常规,贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。指导班主任工作,尤其是指导班主任做好后进生转化工作。狠抓本年级班风、学风建设,定期开展本年级班主任工作研究活动,集思广益,充分发挥集体的智慧和力量,提高班级管理水平,打造专业化的班主任工作队伍。认真做好学生的思想政治工作,认真落实安全教育、法纪教育、行为习惯养成教育、心理健康教育等。及时处理本年级学生中的偶发事件,并协调好与家长和社会各方面关系,做到矛盾不上交,组织本年级家长委员会有序地开展工作。

2、进一步落实班主任培训。政教科将进一步完善班主任工作培训机制,经常性地组织班主任开展德育工作研究活动和校内外培训活动,积极开展“导师制”形式的班主任工作“师徒结对”活动,深入细致地做好“传帮带”工作。

3、进一步落实班主任工作周研会制度和德育论坛工作。新学年的班主任工作周研会,不能仅仅停留在只是工作总结和工作布置上,要有新的突破,要有实实在在的班主任工作案例研究,要有班级管理方面的案例探讨,要出成果,要出模式,要出特色。同时,今年一定要举办一次全校性的德育工作论坛。请主管部门的领导指导,请校外德育专家讲座,请班主任老师经验交流,发表自己的德育及班主任工作新见解、新主张、新作法、新成果。

4、积极探索新形势下新的德育工作序列化方案。这里讲的新形势就是新课改的大背景,在新课改大背景下,我们的起始年级、中间年级、毕业年级的德育工作重心到底是什么?如对学生进行“文明习惯养成教育”,我们再也不能像以前一样,将“文明习惯养成教育”从高一喊到高三,结果在学生毕业时还是没有养成良好的文明行为习惯。在哪个年级应该完成的德育工作任务就应该在哪个年级完成。今天,我提出一个德育工作序列化的初步设想,供政教科和各位班主任参考。

(1)起始年级:规则教育,养成良好的学习和行为习惯,学会生活;

(2)中间年级:生命教育,树立珍爱生命和环保节约意识,学会尊重;

(3)毕业年级:公民教育,了解国情懂得报国与感恩,学会生存。

条件成熟时,学校出台《常德市七中德育工作新序列化教育方案》。

5、积极建设健康向上的校园精神文化。学校文化包括物质文化、制度文化和精神文化。我们德育工作者的任务就是积极配合学校建设健康向上的校园精神文化。新的一年里,政教科要经常性地开展多种多样的主题活动,如演讲会、联谊会、知识竞赛、征文比赛、文化沙龙等,定期举办校园科技节、艺术节和体育节,使学生在活动中得到教育和熏陶,促进师生对学校精神的理解和传承。同时,政教科要通过经常性的典礼仪式,如升国旗、校旗;朗诵校训;宣扬校风、教风、学风;开展校庆活动等来弘扬精神。

6、积极创建市级优秀家长学校。办好七中家长学校是我们的责任。不重视家长学校建设的校长不是好校长;不重视家长教育的学校不是好学校。新一年里,我们一定要在家长学校建设上下功夫,政教科要拿出规划,牵头落实,落实家长学校教育管理,严格按照“关工委”的要求办学。不断充实网站“家长学校”的教育资源。培养好学生家长就完成了学生德育培养任务的一半。同时,政教科要充分发挥学校家长委员会的作用,定期开展活动。

7、积极开展学生心理健康教育和心理咨询。心理健康教育不是美丽的.花瓶。

8、积极编写德育校本教材。主要编写符合实际又富有德育特色的德育校本教材即《规则教育读本》、《生命教育读本》、《公民教育读本》。今年完不成,也要编出目录,收集素材。

9、编辑学校德育工作文集。学校德育文集将收录全年的德育活动剪影,优秀的国旗下讲话稿、优秀的主题班会课教案、优秀的班主任工作案例、优秀的德育经典案例、优秀的学生评语和优秀的学生习作与作品等。为20xx年90周年校庆献礼,并积累德育资料和精神财富。

这几年从事政教工作,让我有更多的机会关注教师教育工作,特别是班主任的教育工作。以往的经验和理论层面的思考,涉及的是诸如班级目标管理,班级文化建设和学生行为习惯养成教育等方面的内容,很少关注班主任职业成熟状态,缺少对班主任职业成熟的全面思考。现实不得不让我思考我校班主任群体的的职业成熟状况。一大批上学期评选出的优秀班主任,是我校班主任走向职业成熟的典范和榜样,像这样的典范和榜样当然还有很多。看着这一串串闪光的名字,我有一种“幸福着你的幸福,快乐着你的快乐”的兴奋。大家的班级管理,清晰地反映了我校一个个正在走向职业成熟的优秀班主任的发展轨迹。借助大家的成功经验,我在这里斗胆提出很不成熟的班主任职业成熟的十条标准(标志)。

1、建立民主制度,实现自我管理。

2、基于学生需要,学会换位思考。

3、坚定教育信念,懂得赏识激励。

4、营造良好氛围,倡导文化育人。

5、构建学习组织,促进共同发展。

6、正确看待成长,允许学生犯错。

7、面对突发事件,保持宽容冷静。

8、树立正面典型,转换教育视角。

9、充满创造激情,消除职业倦怠。

10、注重实践反思,提升学术涵养。

我今天之所以提出班主任职业成熟的十条标准,是因为我们学校是省级示范性高中,省级示范性高中的班主任工作应该上新台阶,上新水平,上新境界。

班主任专业成熟也好,职业成熟也好,都是从点点滴滴做起的。青年班主任要想在班主任专业化道路上走向职业成熟,不仅不能忽视微不足道的小事;相反,还应该从小事做起,稳扎稳打,步步为营。我这里给青年班主任的十个小建议,当然都是“从小事做起”的十条小建议。

第一个小建议:随身携带一支笔,几张纸。班主任工作的天地间,太阳每天都是新的,每天的生活都是新的,每天的教育都是新的……这一切都该记下来,起步阶段,记下的是一鳞半爪;天长日久,积累多了,就会培植出参天大树。你的班主任视野会越来越丰富;你的精彩会越来越瑰丽,你前进的步伐会越来越稳健。

第二个小建议:在台历上写下明天必须办的事情。班主任工作千头万绪,我们很容易在忙忙碌碌中忘记了必须做的事情。为防止遗漏,建议一天结束时,用1-2分钟思考一下,然后在台历上记下第二天必须办的事情。记下的事情必须办好,可办可不办的不要写。否则罗列的事情太多,自己完不成,欠下一笔债,心里不安。天天欠债,天天不安。天长日久,会影响情绪。

第三个小建议:把本班学生的特色留下来。例如,班主任要做有心人,我们不妨把本班特长生的作品保存下来,展示给下一届的学生,让他们观赏,引导他们学习。学长们的特长作品展示会给下一届学生以震撼、以感染、以启迪。我们保存几届特长生的作品,就为我们日后教育学生全面发展、提高素质,提供了最好教材。

第四个小建议:订一份班主任刊物。目的就是接受最新教育信息,借鉴最新教育方法。

第五个小建议:只选一两个网站,只到一两个论坛上活动。有一种现象应该引起我们的注意。有些班主任上网,东瞅瞅、西望望,“打一枪换一个地方”,哪里热闹就到哪里去。这样在热热闹闹之中,时间不知不觉地溜走了,上网时间不短,收获甚微。班主任的精力和时间毕竟有限,到网上学习,一定要有选择地学习,而不是见网站就上,见论坛就进。

第七个小建议:从打一壶水沏一杯茶做起。打一壶水、沏一杯茶、打扫办公室卫生,是件小事。可这小事却能反映青年班主任尊敬前辈的谦虚谨慎的良好品质。学生也会看在眼里、记在心里、效仿在行动上。

第八个小建议:一个月读一本书。读书是青年班主任快速成长的捷径。“为了在学生眼前点燃一个知识的火把,教师本身就要吸取一个光的海洋,一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳”。这是苏霍姆林斯基的语录。

第九个小建议:每周记下一个德育故事。通过德育故事形式,向学生讲述精神美的人物,让人类在过去和我们今天所创造的一切道德财富进入学生的意识和心灵。

第十个小建议:家访也需像任课教师上课一样备好“家访课”。有些时候,家访更容易解决教育教学中碰到的难题,特别是针对一些问题学生、留守学生,及时家访更有必要。家访不仅是主动向家长展示学校形象的窗口,同时也成为深入了解和教育学生的一个便捷渠道。为了学生的一切,为了一切学生,教师应勤家访,并努力练好家访基本功。从一定意义上来说,班主任家访也应象教师上课一样,认真备好“课”,充分做好家访前准备,有的放矢,切实“访”出班主任自身形象,“访”出和谐,“访”出实效。

老师们,人生在世,不过百年。教育事业是古老的事业,也是年轻的事业,我们必须保持一颗年轻的心。为事业,为学生,更为了自己。我们不能未老先衰,不能过于沉重,不能忧心忡忡,不能满腹牢骚,不能怨声载道……我们需要忙碌、紧张、竞争、奔波、辛劳,也需要轻松、休闲、逍遥、浪漫。我们深信,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我更坚信,我们在座各位,都能把班主任工作这件在外人看似简单而又平凡的事情做得不简单、不平凡!

谢谢大家!

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