方案的执行过程中应及时反馈和调整，确保达成预期目标。了解团队成员的职责和能力，以便为方案设计提供合适的任务分配。下面是一些关于制定方案的注意事项和要点。
开展春节期间慰问活动方案设计篇一
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
(一)区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
开展春节期间慰问活动方案设计篇二
根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神，根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：
一、领导重视。
分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。
二、组织有力。
为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动，帮助解决生产生活中的问题，为其提供扶贫资金5000元。
三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣传。
把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。
在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的贫困情况，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他们春节愉快，生活幸福，健康长寿!并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系，分局将尽的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。
开展春节期间慰问活动方案设计篇三
认真贯彻落实党的会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的`送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
（二）企业特困职工；
（三）已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。
送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日（元宵节）结束。
“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：
（一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日）。
1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。
2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。
（二）第二阶段：宣传阶段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）。
结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
（三）第三阶段：慰问阶段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）。
1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年，通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。
（四）第四阶段：总结阶段（20xx年x月x日—x月x日）。
企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结，并于20xx年x月x日上报县人社局。
县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，应严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
县直各相关部门务必于20xx年x月x日前将《xx县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。
开展春节期间慰问活动方案设计篇四
__按照市总工会的《关于20__年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：
一、领导重视，统一部署。
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强。
__工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对__人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处。
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，__领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新__的热潮中去。
开展春节期间慰问活动方案设计篇五
老干部局：
汇报如下：
部的历史功绩和巨大贡献，在全区营造了尊重老干部、爱护老干部的浓厚氛围。
休干部人人必访。据统计，全区各级共走访老干部慰问品和慰问金10余万元，及时将党和政府的温暖送到了老干部的心坎上。三是组织开展迎新春文体娱乐活动。为进一步丰富老干部的精神文化生活，区里举办了2017年春节联欢晚会，邀请部分老干部观看了演出，共同祝贺新春佳节。各单位、各部门也积极与区老年书画协会、老年体协、老年戏曲音乐协会等涉老团体联合，组织老干部开展迎新春书画展、门球赛、文艺表演等丰富多彩、积极向上的文体娱乐活动，既活跃了节日气氛，又增添了老干部的生活情趣。
了他们的晚年生活质量。
下一步，我们将以这次走访慰问老干部活动为契机，创新思路，扎实工作，努力使广大老干部过一个幸福、安宁的晚年生活。
区委组织部：
人和工作人员给他们送去的祝福感激不尽，并表示一定积极配合，全力支持区史志办公室的工作。
2012年1月12日
主题词：情况汇报 走访慰问 老干部 离退休 抄报：区委组织部
开展春节期间慰问活动方案设计篇六
20xx年春节将至，为使广大师生员工度过一个欢乐、温暖、祥和的传统佳节，学校党委决定继续开展春节和寒假期间走访慰问活动。现将有关事项通知如下：
1、困难师生、困难党员；
2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校学生；
4、十堰军分区部队官兵；
5、精准扶贫帮扶户；
6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。
20xx年1月底至20xx年春节前。
（一）学生走访慰问活动。
1、做好第三临床学院201级班贫困学生李发权的慰问。负责单位：学工处、第三临床学院。
3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位：学工处、国际教育学院、研究生处。
1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位：校工会。
2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位：各分党委。
（三）十堰军分区官兵慰问活动。
做好军分区部队官兵的走访慰问工作。负责单位：武装部。
（四）精准扶贫帮扶户慰问活动。
1、高度重视，精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义，高度重视、精心组织、周密安排，切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好，把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的职工和留校学生的.心上，着力解决好师生学习生活中的实际困难，让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。
2、真心帮扶，勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访，深入一线，倾听师生意见建议，了解和掌握师生的思想动态和合理诉求，有针对性地做好思想政治工作；要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作，真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中，要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求，厉行节约，反对浪费，增强走访慰问工作的实效性。
3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结，并于20xx年月日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。
开展春节期间慰问活动方案设计篇七
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
(一)区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约元。
开展春节期间慰问活动方案设计篇八
__年县民政局共走访慰问了614户贫困职工，孤残儿童家庭，共发放慰问金20多万元。另外我们还通过组织社会人士，企业老板捐衣捐物的形式向五保户，单亲家庭送衣送物，得到了广大市民的响应，收到了良好的社会效果。
一、加强领导，明确责任。
我局把送温暖活动和开展走访慰问活动作为__年开年的重要工作来抓，成立了由局长任组长、分管局长任副组长、相关股室负责人为成员的领导小组。同时明确了各项工作的具体负责人，确保了活动的顺利开展。
二、提前准备，精心谋划。
根据民政工作主要服务“三个群体”(优抚群体、弱势群体和特殊群体)的工作特点，我局在__年底就按照县委、县政府的部署，开始策划了__年两节期间慰问困难群众和走访驻军部队的方案，首先将城乡困难群众慰问名额分配到各乡镇，及时进行调查摸底，为县委县政府统筹安排全县的送温暖活动提供了详实的基础数据。其次积极做好市、县领导慰问困难群众的`前期准备工作;第三是次积极与各驻军部队联系，做好了县委、县政府走访慰问部队的各项前期准备工作。第四是按照县委、县政府通知精神，做好本系统职工的献爱心、送温暖捐赠活动的宣传发动工作。
三、认真组织实施。
截止目前，我局已圆满完成以下工作：
一是送温暖、献爱心捐赠。全局71名在职职工积极踊跃奉献爱心，共捐赠4150元;。
四是走访慰问驻军部队。对驻凤驻蚌12个部队单位和县公安局看守所开展走访慰问，送去慰问金13万元，增进了军政军民之间情谊。
开展春节期间慰问活动方案设计篇九
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户2000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
开展春节期间慰问活动方案设计篇十
一直以来，阆中市委、市政府高度重视农民工服务保障工作，成立了全市农民工工作领导小组，建立了市、乡、村三级联动机制，在深圳、上海、重庆等阆中籍农民工集中建设了一批农民工工作站，其目的就是让各项惠民惠农政策落地生根、开花结果。情系农民工，让爱暖寒冬。为认真贯彻全省农民工工作电视电话会议精神，全面落实省委、市委关于“我为群众办实事”实践活动的部署要求，阆中市农民工工作领导小组带领成员单位和各乡镇重点抓好“今冬明春”农民工走访慰问服务、就业创业服务、根治欠薪服务、证照办理服务、旅途暖冬服务和疫情防控服务等六件实事，用心用情用力解决农民工的操心事、烦心事和揪心事，不断增强广大农民工的获得感、幸福感和安全感。
走访慰问农民工，排忧解难送温暖。20__年1月5日，由阆中市人民政府副市长、市农民工工作领导小组执行副组长杜翃宇带队，到飞凤镇桥亭村走访慰问农民工代表，给他们送上暖心礼包和慰问金，并通过大家向全市农民工朋友带去浓浓的新春祝福。市农民工工作领导小组办公室主任、市人力资源和社会保障局党组书记、局长宋云峰主持慰问座谈会。飞凤镇党委副书记、镇长方丽娟，市农民工服务中心主任蒲仲秋参加慰问活动并发言。市就业服务管理局局长何解元参加活动。接受慰问的农民工代表还参观了飞凤镇农民工就业创业园区并围绕稳定就业、技能提升、创业历程、奔康故事等话题进行分享交流。活动进一步激发了返乡农民工干事创业的积极性和投身乡村振兴“主”战场的主动性。
“诠释阆中精神、展现阆中风貌、树立阆中标杆的最好名片，家乡人民因你们沉甸甸的`成就而倍感光荣和自豪。”杜翃宇在慰问座谈会上代表阆中市人民政府，感谢广大农民工朋友为阆中经济社会发展作出的突出贡献，向全市农民工朋友致以新春的问候和美好的祝福。杜翃宇从“家乡的发展前景越来越好”“家乡的基础建设越来越好”“家乡的亲人生活越来越好”等方面介绍了近年来阆中市在经济建设、改革发展、平安创建、乡村振兴、环境优化、文化内涵等各重点领域中取得的显著成就。
杜翃宇向全市农民工朋友提出了希望：希望大家要当好家乡“宣传员”。阆中市委第十四次党代会提出的“136”发展思路，绘就了家乡未来发展的美好蓝图，广大农民工朋友在外工作期间，要当好阆中形象代言人、新闻发言人、招商引资牵线人，宣传好阆中、推荐好阆中，传递好阆中声音；希望大家要争做行业“排头兵”。在劳动力市场竞争非常激烈，特别是沿海和发达地区，对技能性人才要求高，甚至出现“民工荒”“技工荒”的情况下，广大农民工朋友要专注一门手艺、练就一手绝活，争做高水平的技能型人才和管理型人才；希望大家要争当返乡创业“领头雁”。家乡的发展势头良好，为大家返乡创业大展身手提供了广阔舞台，全省已加大对农民工、大学生和复员转业退役军人等群体返乡下乡创业的政策支持力度，广大农民工朋友可携技返乡创业，引资回乡创业，为家乡发展献计献策、添砖加瓦，成为乡村振兴的主力军。
杜翃宇要求飞凤镇党委和镇政府、市农民工服务中心要充分发挥“桥梁纽带”作用，多关心关爱农民工朋友，做好农民工朋友返乡返岗交通出行的组织协调和服务保障工作，让他们在外也能感受“家”的温暖。
“农民工是乡村振兴的生力军，返乡农民工也是乡村振兴的‘主角儿’”。宋云峰主持慰问座谈会并讲话。本次走访慰问农民工行动作为今冬明春农民工服务保障六大专项行动之一，对在做好疫情防控背景下切实抓实农民工服务保障工作、助力贯彻好“六稳”工作要求、落实好“六保”工作任务具有十分重要的意义。农民工工作领导小组成员单位和乡镇还要准确把握春节前后农民工返乡、返岗时间节点，在农民工集中场所，在做好疫情防控措施下持续开展农民工就业线下专场招聘，要根据农民工需求积极开展“菜单式”劳务品牌培训和返乡创业培训，提升农民工整体技能水平，增强农民工就业竞争力。要加大根治欠薪相关政策宣传力度，强化部门联动协作，拿出实招、硬招，确保根治欠薪工作取得实效。要根据农民工出行需求，做好春节后农民工务工返岗专列专车包机工作，确保阆中籍农民工旅途暖冬服务工作深入人心，切实增强农民工获得感、幸福感和安全感。
方丽娟在座谈会上代表镇党委、镇政府向市农民工工作领导小组一行的到来表示热烈欢迎，向全镇农民工朋友表示衷心的感谢和真诚的问候。她就飞凤镇农民工群体构成、飞凤镇农民工工作领导小组工作开展、宣传《南充市促进农民工就业创业政策措施》《保障农民工支付条例》及返乡就业创业政策、根治欠薪行动、农民工关爱行动、疫情防控、“今冬明春”农民工服务保障工作等相关情况作了详细介绍。
蒲仲秋代表农民工服务中心向怀揣梦想、走南闯北、战天斗地、吃苦耐劳的农民工朋友真诚地道一声：“辛苦了！”她为大家提出三点建议：要增强自我防控意识，筑牢防疫“防火墙”。她希望各位乡友多关注疫情动态及防控知识，尽量留在本地过节，减少流动和聚集；积极参加技能培训，让“钱袋子”鼓起来。她希望大家不时提升劳动技能，持续增加务工收入，不断改善生活品质；要用好用活政策红利，走上创业“致富路”。她希望大家根据自己不同的专长和优势来捕捉致富信息，择机兴办经济实体或回乡创业，不断壮大实力，带动乡亲共同致富。
飞凤镇返乡农民工代表、桥亭村常职干部、阆中市林林家庭农场负责人冯超在重庆务工两年后，通过“农民工回引”工程，于20__年踏上返乡创业之路。他在交流发言中，让大家分享了他的创业经验：热爱生活，用心经营自己的事业，努力创造生活资本；善于学习，钻研一门技术，努力实现致富增收；心存感念，借助良好的创业环境和政策支持，努力建设美丽家乡。
交流发言结束后，杜翃宇等参会领导为农民工代表发放了慰问金和新年暖心礼包，将市委、市政府和农民工工作领导小组的亲切慰问和美好祝福送到农民工及其家人的心坎上。
在座谈会前，参会人员参观了飞凤镇就业创业园，农民工朋友们结合自己的务工和创业经历，彼此作了分享与交流。冯超说，在认真总结父辈的枇杷种植经验后，通过村集体、专业合作社以及镇农业中心进行了专业的学习培训，不断学习新技术、新知识，持续增加农产品产量、努力提升果实品质，轻松实现年收入10万余元，走上枇杷“满树金”增收致富路。
开展春节期间慰问活动方案设计篇十一
近期，中央组织部从代中央管理党费中划拨__亿元，对__年元旦春节期间开展走访慰问活动作出安排。开展走访慰问活动，是传递党的关怀和温暖的重要方式，对于激励广大党员干部不忘初心、勇毅前行具有重要意义，是一项重要的民心工程、暖心工程。如果好事办不好、实事办不实，就会适得其反，引起党员干部的反感。做好走访慰问活动，要实事求是、灵活安排，用心用情用力，不能按照既定的“剧本”走，杜绝“打卡式、标配式、演讲式”走访。
脚底要沾“泥”，杜绝“打卡式”走访。
走访慰问“走”字为先，如果到不了慰问对象家中，走不出办公室，走访就无从谈起，慰问就是一句空话，成了水中月、镜中花。走不实、走不深，定时间、定户数，来也匆匆、去也匆匆，一家一户“打卡”，就成了“走过场”。或者象征性地走访一部分对象，把“走了”当“走到了”，把“走了”当“走好了”，把“走了”当“走到位了”，就是形式主义、官僚主义的表现。这些现象在走访慰问中一定要不得，不仅会失去走访慰问的本来意义，还会受到党员干部群众的诟病，领导干部必须要扑下身子、脚踏实地，亲临慰问对象家中，舍得花时间，一户一户转、一家一家走，用脚底的泥土丈量“走”的深度、“走”的广度、“走”的温度。
心中要有“民”，杜绝“标配式”走访。
心中有民应当是广义的，不仅是对人民群众的感情，也是对生活困难党员、老党员、老干部、急难险重任务一线的同志、因公去世干部家属等的关心关怀。做好走访慰问工作，领导干部心中要始终装着慰问对象，对慰问对象有关怀之爱、崇敬之心、感谢之情，决不能把慰问金和慰问品一放就草草了事，或者按照“剧本”的安排，握个手、拍个照、合个影，嘘寒问暖几句，搞“标配式”慰问，这是党员干部群众深恶痛绝的，必然会伤害党员干部群众的感情。要把真情实感贯穿慰问活动始终，深入慰问对象家中摸一摸衣被、揭一揭锅盖、问一问冷暖，让慰问对象切实感受到党的关怀和温暖。
耳朵要善“听”，杜绝“演讲式”走访。
走访慰问不是简单的送钱送物，更主要的是听取慰问对象的意见建议，做好困难对象的帮扶工作，发现问题、解决问题。善“听”的前提是要让群众“说”，做实“问”的文章，这也是走访慰问的题中之义。每到慰问对象家中，都要心贴心地交流，上炕头、拉家常，从工作情况、生产生活、家庭日常等破题，拉近与慰问对象的心理距离，让慰问对象敞开心扉说，不能只顾自己开口讲，不顾对方感受，甚至说官话、打官腔、背台词，不想让别人开口说话，这种虚情假意与走访慰问的初衷背道而驰，而要用真心真情来换对方的真言真语，了解他们的所思所盼所想，掌握自己工作中的短板和弱项，听取老党员、老干部的意见建议，通过走访慰问凝聚人心、提振信心、推动工作。
开展春节期间慰问活动方案设计篇十二
情系xx，关爱老人。
20xx年2月17日（农历12月29日）下午。
年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
本着关爱互助的`精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额很多于300元（在校学生不设下限，重在参与）。
1.组织职员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交换；
3.召开座谈会，讨论预备成立“xx村关爱老人基金会”（章程初稿附后）相干事宜。
1.春节慰问老人活动相干工作由xx、xx、xx、xx、xx等宗亲负责；
2.慰问资金由宗亲管理；
4.愿意捐款的职员，请于20xx年2月17日12点前向xx宗亲办理捐款手续；
5.活动结束后，务势必捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
6.活动联络人：xxxx。
开展春节期间慰问活动方案设计篇十三
根据区的工作要求和布署，我会拟出xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
开展春节期间慰问活动方案设计篇十四
近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，中央组织部将从代中央管理的党费中划拨走访慰问专项资金，各地区各部门(系统)要尽快落实配套资金，确保在春节前发放到慰问对象手中。
走访慰问是一项民心工程，是我们党的优良传统。通过走访慰问，可以更好地宣传党中央的最新理论成果、了解解决党员干部群众的实际困难、提高社会凝聚力。各级党组织要在突出“三度三效”中让这项岁末节点的常规性活动“不平凡”，让这笔承载着特殊意义的党费专项资金用在实处。
政治站位有“高度”，突出党建引领“质效”。老党员、老干部是我们党艰苦奋斗岁月的亲历者、卓越历史功勋的缔造者，是党和人民的宝贵财富。各级党组织要注重发挥走访慰问的政治功能，切实扛起主体责任，突出离退休干部党建工作的重要位置，发挥好桥梁纽带作用，打通党的__精神深入基层的“最后一米”，引导广大老党员、老干部以及人民群众紧密团结在党周围。广大党员干部要充分认识到党的执政根基在人民，在走访慰问中践行“群众路线”，认真听取生活困难党员、老党员和老干部的意见建议、急难愁盼，为来年各项工作开好局、起好步奠定坚实的民心基础。
组织关怀有“温度”，突出政策落实“实效”。“不精不诚，不能动人。”走访慰问旨在将党和政府的温暖关怀送到每一位慰问对象身边，是关乎广大基层冷暖的大事要事。本次走访慰问包括生活困难党员、老党员、老干部、基层干部、因公去世的基层干部家属等，各级党组织要做足走访慰问的“备课”工作，坚决杜绝形式主义、经验主义，充分调查、研判、归类，摸清慰问对象的“底数”“变项”，建立慰问台账。各级党员干部要深刻领会政策要求，广泛深入地开展好走访慰问活动，确保慰问对象不遗漏、不偏差，为慰问对象提供“私人订制”式的精准服务，让组织关怀真正“暖起来”“热起来”“火起来”。
宣传带动有“力度”，突出榜样树立“长效”。走访慰问的对象中不仅有“共和国勋章”、“__”获得者等时代楷模，还有工作在条件艰苦地区和急难险重任务一线的同志、村(社区)老骨干，各级党组织要在落实好慰问对象相关待遇的基础上，充分肯定、发挥榜样的力量，建立健全长效机制，不断鼓舞老党员、困难党员们继续尽己所能、发挥余热。广大党员干部要发挥好先锋模范作用，在“入户走心”中深入挖掘先进典型、先进事例，弘扬他们的高尚品质、崇高精神，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果，让更多“鲜为人知”的正能量凝聚成推动高质量发展的强大合力。
开展春节期间慰问活动方案设计篇十五
20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门。
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会。
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。
4、全体离退休人员参加团拜聚餐。
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排：
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