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经典的新闻部员工离职报告篇一
时间如流水，转眼就到了龙年年末，不知不觉已经过了两年的光景，在这两年的时间里，有成功也有失败，自己也不知不觉已经过了两年的光景，在这两年的时间里，有成功也有失败，自己也不知不觉中增加了自己各方面的能力，最重要的是我的工作能力有了大大地提高，这对我来说无疑使最值得高兴的。
二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下：
这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。
一.抓安全传输，保信号畅通。
去年以来，特别是去年3月5日*发生“******”插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行“演练”，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、******主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
二.抓机制创新，激内部活力。
近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年7月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环节减少，效率得到提高。
在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。
与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的`人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。
三、抓内外管理，促经济效益。
管理出效益，管理也是生产力。对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的减少。对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定，提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。在抓管理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格管理，奖罚分明，对违反规章制度的人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于承担责任，决不手软。该批评的就批评，该承担责任的就承担责任。如本月12日，营业部热线电话值班人员在接话中，违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定，在从速处罚当事人的同时，本人勇于承担管理责任，主动扣除自己奖金200元。由于管理严格，使正气得到弘扬，取得明显成效。
四.抓优质服务，树行业形象。
有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。
五.抓思想工作，鼓各方斗志。
应该说，这二年多网络中心的各项改革力度比较大，特别是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，分配机制的重新调整，管理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日，市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想政治工作，积极协助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利实施。
六.诚实做人，干净办事。
作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人)，而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达32万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。
作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。
二年来，在上级部门和领导的直接帮助、支持下，本人强化内部管理，大胆改革，经过全体员工的共同努力，使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达2695万元，比上年同期增长了4.1%，其中收视费收入比上年同期增长6.7%，今年事业总收入达3008万元，比上年同期又增长11.61%，其中收视费收入2413万元，比上年同期增长4.2%，创下历史最好记录。
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经典的新闻部员工离职报告篇二
尊敬的领导：
您好!
很遗憾我在这个时候向公司提出辞职申请。
去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又怎样地匆匆呢?我到车间安检旅检已经工作了x年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的.单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑，员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过车间的一员，我确信在车间的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
离职申请人：xx。
20xx年x月x日。
经典的新闻部员工离职报告篇三
尊敬的领导：
您好!
我因为一些家庭原因，经过这段时间的内心挣扎思考，我最终还是决定向您提出辞职，我不能再在公司任职了，希望公司没有我也能更好的发展，我的辞职对公司来说没有任何的损失，而对我个人而言才是一种莫大的遗憾，毕竟我们公司这么好，我好不容易挤破头皮进来我们公司，现在却不得不要走，我自己内心也是十分的难受，但是很多事都不是自己能够改变的，无奈的时刻太多了。
不知不觉，我已经在公司任职一个月了，在这一个月的时间了，我自己也知道，我并没有让自己的个人价值得以体现，给公司创造出价值，但是这一个月对我来说的成长是飞速的，果然一个好的环境是真的能潜移默化的影响一个人往好的方向去发展的，公司向我这样二本毕业的学生少之又少，基本上都是名牌大学毕业的，或者有的都是研究生毕业的，这段时间我在同事们的身上学到了不少的东西，对我的工作观念也有一定的影响。在家人还有工作面前，我只能选择家人了，要不是家里出了点事，我想我绝对不会辞职的，我再怎么样都要在公司发展下去，现在说这些都无济于事。
我今年27岁，之前在__房地产公司担任总监，但是我这个人事业心极强，我觉得我在那个公司已经没有发展前途了，我就毅然选择了辞职，因为我知道贵公司的在业内的名气是多么的大，来到这公司肯定是前途无限，所以我才选择了来这工作，但是令我没想到的是，我才来这任职没多久，就多番接到家里人的电话，全是催我回老家相亲的，都觉得我27岁了，老大不小了，该结婚生子了，特别是我妈，不知道怎么就让她知道我放着好好的总监不干，辞职了，那她就赶紧催我回家，非说一定要在今年把我的`人生大事搞定了，还说靠我是靠不住的，心里只想着工作，这些年从我身边溜走的好女孩子有多少啊。最关键的是她威胁我，说我一天不回家，就一天不吃饭，我拿受得了这种威胁啊，她是我妈，我只能选择回去了。
我心里很清楚，只要我这次走了，就意味着彻底跟贵公司无缘了，所以我在做这个决定的时候，内心也是很挣扎的，我也试过让我妈再给我一年的时间，到时候我保证给她带个儿媳妇回去，但是这次怎么说都不听，就咬定一句话，让我马上回去。我很荣幸，我曾经是贵公司的一员，这将会是我以后工作时最值得拿出来说的东西了，这一个月在公司学到的东西，我受用不尽，衷心的祝愿公司的所有员工同事们万事顺心。
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
经典的新闻部员工离职报告篇四
尊敬的公司领导：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为某某公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在某某辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
辞职人：某某。
20某某年某月某日。
经典的新闻部员工离职报告篇五
尊敬的某某物业公司领导：
您们好!
我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。
记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!
在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。
离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好!
辞职人：某某。
某年某月某日。
经典的新闻部员工离职报告篇六
尊敬的领导!
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。
但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于某某年12月29日正式离岗。
这段时间，我认真回顾了过去一年多来的工作情况，觉得能来设计院工作是自己的幸运，而且我一直也十分珍惜这份工作。领导对我的关心教导和同事们对我的帮助让我感激不尽。在城建院工作的日子里，我学到了很多东西，无论是专业技能还是与人交往方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，感谢设计院给予了我工作和锻炼的机会。但现在由于一些个人原因，经过多方面的考虑，我正式向领导提出辞职。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
辞职人：某某某。
20某某年某月某日。
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入某某商场之后，由于您对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在商场的工作，我学到了很多商场方面的知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在商场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是某某商场的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝商场领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职申请人：某某。
20某某年某月某日。
尊敬的院领导：
您好!近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。
刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：
一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
三、个人精力不足。家庭和个人的种.种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准!
尊敬的领导：
您好!
自从毕业以后来到我们手机店进行工作便发现自己爱上了手机销售，或者说是面对这么多新式的手机总能让人忍不住想要了解一番，正如一名优秀的销售员必须通过大量实践的演练以及对产品的了解才能成功推销一般，至少在过去的岁月里我一直致力于手机的销售以及市场的攻坚工作，但是有些时候现实总是能够出现一些打击人的状况，若非自己的确在个人方面存在一些不适合继续工作下去的原因，我也不会如此轻易地放弃自己深爱着的手机销售工作。
即便我们的店面相对于大型的连锁品牌来说的确没有太大的优势，但是我们手机店的内部工作人员都是以异常团结的工作作风而闻名业绩，而且由于现在的店长也是通过多年手机销售的资历逐渐发展到今天这步的缘故，让我们在踏实工作的时候也多了一个让自己奋发向上的目标，尤其是这样一个目标距离我们如此之近的时候又怎能在将来的工作之中掉链子呢?至少店里每个阶段的业绩或许都有着我与大家努力的成果在里面。
在工作之余我最关心的便是现在市面上各种新式手机的相关信息，因为在我选择这个行业的时候便已经立志成为一名优秀的手机销售员，而且最让人感动的便是领导对于自己工作的支持与肯定帮助我一路走来没有遇到过太大的困难，即便是业绩最为低迷的时候也能够得到同事们的安慰与帮助，还记得在那个时候我便决心要帮助自己所在的这家手机店发展下去，正如一颗最为坚固的螺丝钉一般存在于手机店的建设中去。
此刻的我在提出辞职申请的时候也不禁有些为当初的承诺感到惭愧，即便经历了这么长的时间以后手机店的发展的确已经走上了正轨，但是不可否认的是自己现在的离开在某种程度上的确算得上是一种无形的背叛，或许正是因为害怕面对其他同事的指责与不解才会让我选择如此低调地离开，其实此刻选择离职的原因主要还是因为前段时间和男朋友进行孕检的时候发现自己已经有了身孕，因此才会急着想要离职以后和男朋友一起结婚，况且我的男朋友也希望自己将来能够致力于家庭的发展并成为一名全职主妇，所以我希望领导能够体谅我的想法并同意这份辞职申请。
在离开手机店以后我会永远缅怀自己在这里工作过的那段时光，也会时刻以自己曾是一名手机销售员的身份来勉励自己，这样的话即便将来在生活中遇到了怎样难以越过的坎都能够以这份经历来坚定不服输的内心。
此致
敬礼!
辞职申请人：某某某。
20某某年某月某日。
敬爱的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至某某市某某区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：某某某。
20某某年某月某日。
经典的新闻部员工离职报告篇七
尊敬的领导：
本人因个人原因，现无法继续在职工作，故提出辞职申请，望领导批准。
在xx工作了将近xx年，是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的xx年。在这期间，我学到了许多东西：职业技能，语言和待人处事的方法，真正的体会到了社会的氛围，并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友，他们给我留下了深刻的印象。我感谢xx的每一个人，他们为我创造了良好的工作环境，教给我各种技能，帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们，也感谢各位领导的关心和厚爱。
今后我会继续努力工作，不断的提高自己的各项能力，创造美好的未来。
祝愿这里的同事们以后工作顺利，能有自己的一片天地。
此致
敬礼!
申请人：xx。
日期：20xx年x月x日
经典的新闻部员工离职报告篇八
尊敬的领导：
您好!
从入职____酒店到现在位置已经过去半年多的时间了，由于体会过求职的艰辛让我很珍惜这份工作，而且酒店领导在工作中的支持也让我十分感激，半年多的时间让我融入了酒店的职场环境之中，也在酒店结识了不少新朋友并从中找到了归属感，然而由于家中父母患病的缘故希望能够辞职回家照顾他们。
为人子女自然希望自己的父母能够身体健康，小时候由于家中贫困的缘故能够感受到父母为了照顾自己付出了多少心血，因此在我毕业以后便希望能够获得一份稳定的工作，这样的话我便能够赚取薪酬并用来赡养父母，可惜的是由于学历太低的问题导致我在求职过程中屡屡碰壁，这个时候是酒店领导接纳了我从而让自家有了一个容身之处，为了回报领导的期待导致我在工作中付出了许多努力，无论是服务接待工作还是对酒店各区域进行打扫都是我的职责所在，承蒙领导的支持才让我有了一份稳定的工作自然要好好珍惜。
事实上经过这半年多的努力让我在工作中得到了不小的成长，无论是服务水平还是工作技巧都得到了很大提升，况且当我遇到难以解决的问题之时也会积极向其他同事请教，通过这种方式让我加深了对自己职责的理解，但我也希望自己能够在工作中有着更好的表现，只不过当我准备将精力都投入到工作中去的时候得知了父母患病的消息，这种状况的出现无疑是令人感到十分沮丧的，毕竟我在酒店的工作才刚有点起色自然不能够轻易放弃，但作为家中的独生子女自然不希望自己的父母出现无人照顾的状况。
经过考虑让我明白辞去酒店的工作才是正确的选择，毕竟父母需要人照顾自然不能够不在他们的身边，但是因为自身的问题导致不得不长期请假也会影响到酒店的效益，因此还是辞职离开并将工作交接给更有能力的员工比较好，也希望酒店领导能够理解为人子女的心情并对辞职的决定予以支持，我也准备在辞职以后寻找一份离家比较近的工作，这样的话我便能够有时间常回家探望父母从而了解他们的身体状况。
在酒店工作的这段经历真的令人难以忘怀，如果可以的话我也不希望这么早就辞职离开，也希望能够和大家为了酒店的发展而添砖加瓦，奈何家中出现了这样的变故只能够选择辞职离开，祝愿酒店能够在领导的带领下获得更好的发展。
此致
敬礼!
辞职人：______。
20____年__月__日。
经典的新闻部员工离职报告篇九
尊敬的公司领导和财务总监:。
大家好！
感谢您多年来对我工作和生活的指导和帮助，感谢您无微不至的关心和信任。我在公司工作了xx年，我的青春和美好的时光都在xx年。现在我舍不得离开她，说不出心理话，但我不得不和她说再见，为了我的健康，为了我的家庭，为了公司更美好的未来！
xx年前的九月，我有幸成为公司的一名员工。一直从事进销存，收款，出纳，销售核算，原材料成本核算，现在做托管核算。在每一份工作中，我都兢兢业业，兢兢业业地完成了领导交给我的所有任务，甚至在女儿出生的前一天，得到了各级领导的好评。在我有电脑之前，每天晚上都要加班，汇总当天的销售报表和销售收入明细账，因为白天要给客户结算折扣；计算成本的时候，也必须一个一个计算；以至于在公司待了几年，眼睛近视度数增加了400多度；现在我用电脑，虽然比手工记账更方便快捷，但是业务核算也更精细。长时间的电脑操作不仅让我的视力降到零，还需要佩戴高度接近1000度的镜片。除此之外，我的颈锥和肩膀也严重受损，(经x光证实)经常疼得睡不着觉，经常头晕失眠。所以，我觉得我已经不适合这个工作了。我必须告别我生活了xx年的工作。
父亲瘫痪十年，三年前去世。小时候不尊重自己的孝心。照顾瘫痪十年的母亲，父亲去世后，孩子们应该带着她享受晚年。但是由于工作原因，我经常加班，星期天很少休息。我妈，快70岁了，成了我们家的保姆，每天买菜做饭洗衣服收拾屋子照顾小女儿。为了不让我们担心，即使她因为风湿性关节炎不能起床，她还是继续为我们家工作。
我们夫妻虽然在同一家公司上班，但是都在忙自己的工作。作为妻子，我应该首先支持丈夫的工作，照顾好他的健康，但我什么也没做。反而成了一家之主，要操心工作家庭，以至于生病了，经常晚上睡不着。我没有尽到对母亲、女儿和丈夫的责任。为了让妈妈健康快乐的度过晚年，为了让女儿有一个快乐的童年，为了让老公有一个健康的身体和安心的工作，为了让自己的内心得到安宁，我只能选择离开。
虽然我在公司工作了xx年，熟悉了所有的`业务，但我只是井底之蛙，只知道做账和公司的会计。我没有一个管理者应该有的知识和技能，比如公司管理，市场信息，原材料市场，宏观和微观。虽然我在做报告，但是经常记不住公司的经营指标；我想把工作做得和以前一样好，但是经常觉得时间不够，工作做不下去。结果由于身体不好，工作没有做好，没有认真做好，管理不到位。现在公司财务部的同事都很能胜任自己的工作。作为一名财务人员，我尽职尽责。我可以问心无愧的提问离开。
领导们，虽然我不是一个优秀的财务人员，但是你们可以找到很多比我优秀的财务人员，但是我妈妈只有一个女儿，我女儿只有一个妈妈，我老公只有一个老婆。为了他们，为了我自己，为了公司的发展进步，我在此第四次向公司申请辞职。希望领导批准！
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
经典的新闻部员工离职报告篇十
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入某某商场之后，由于您对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在商场的工作，我学到了很多商场方面的知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在商场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是某某商场的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝商场领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职申请人：某某。
20某某年某月某日。
经典的新闻部员工离职报告篇十一
尊敬的领导：
首先，真心的感激科长四个月以来对我的栽培跟关心。
来公司工作，人不知鬼不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我良多的辅助，我也从中学到了许多有用的东西，刚开端打电话声音都有点发抖的我，确实成长了很多，这都是公司给我的机遇和大家对我的信赖。
不过我在公司也是一个微小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸好我是个男人，还有点力量，个别的脏活，力气活还能干点，也能够跑跑腿之类的，做一些简略繁琐的事件，我对这些涓滴不抱怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会经历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。实在也不怎么累，累也就累那么多少分钟到一个小时不等，刚进公司时由于究竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感到大老爷们干这些货色有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几回都想废弃了，不外时光这个东西确切厉害，我也缓缓适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。刚进公司时感到这些东西好难好难，第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关联，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背，背了几天似乎没什么后果，看来是接收太多，得渐渐消化，跟着与日俱增，一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了，也控制了不少业务内容，而后在老板的屡次威胁咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间，我显明的感觉到老板和科长在逐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，治理样品，接触大货，这让我十分的惊喜，也决定要尽力干下去，然而(中国人最怕的就是这个词汇)，经由两个礼拜一直的思考，确定与否认之后我仍是作出了这样的决定-辞职，我发明对当初的工作丝毫提不起兴致，甚至感觉腻烦，心里没因由的焦躁，这相对不是人为的起因，而是我本人有点神经质，性格又倔，又臭，而且想到要分开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没措施。兴许有一天我会为今天的决定而懊悔和付出代价，说诚实话我也不晓得自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比拟难，但是我想趁年青多闯一闯。
请科长谅解我的罗嗦和这样的决议。
恳请领导同意这个轻率而鲁莽的小子的辞职。
此致
敬礼
辞职人：某某某。
某某年某月某日。
经典的新闻部员工离职报告篇十二
尊敬的各位领导：
我在公司工作已经近十二年的时间了。在这些年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从一名公路工程施工技术员转变为市政道路设计人员。在这里的工作也让我增长了知识、增加了阅历，受益良多。
然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己已经不能适应公司的工作环境，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，市政设计院一定会取得更大的成功。
在此，我特别向公司的各位同事表示感谢，感谢你们在这十几年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
此致
敬礼!
辞职人：某某。
某某年某某月某某日。
经典的新闻部员工离职报告篇十三
敬爱的各位主管、同仁，大家好。
职五自斋主人将于某某年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
经典参考两篇离职感言经典参考两篇离职感言相信，公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。
祝福。
健康、顺利、心想事成。
经典的新闻部员工离职报告篇十四
尊敬的领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属，个性是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!
此致
敬礼!
辞职人：某某某。
20某某年某某月某某日。
经典的新闻部员工离职报告篇十五
亲爱的xx：
您好！
首先，非常感谢大家一年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己过去一年的工作，觉得自己在xx工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司一年多的工作中，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对xx行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。
请原谅我的.决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告1—2周后离职，完成工作交接。
短短一年时间，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
敬礼！
申请人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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