最新大赛工作计划范文(16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-09 10:12:05
最新大赛工作计划范文(16篇)
时间:2023-12-09 10:12:05     小编:GZ才子

计划是为了规划未来一段时间内的目标和行动步骤而制定的一种有序安排。合理安排时间,确保每个任务都有足够的时间来完成。如果你在制定计划时遇到了困惑和挑战,不妨参考下面的范文,或许能找到解决问题的思路。

大赛工作计划篇一

相信大家都了解吉尼斯纪录,信息系第二学委会秉承吉尼斯精神,将借鉴其形式举办属于我们的活动——技尼斯。同学们报名参加的项目,我们会登记下来并在信息系的博客http://公布。下一年如果有人在已记录的项目打破记录,我们就会登记最新的记录,而新的项目同样也会被记录下来,以次类推地每年进行。

challengeyourself——showwhatyouwanttoshow。

注重个性发展,已成为大学校园中出现频率最高的词语之一。在青春最洋溢的时段,我们有热情、有激情、有无限的可能。此外,每个人都有自己的特长与兴趣,每个人都想有一个平台展现自己独特的个人魅力。基于以上的情况,信息系第二学委会举办这次活动,希望能为同学们提供一个展示绝活、展现个人魅力的平台。

本次活动的主要目的是刺激想象力、丰富生活、与人共乐。将以最自由、最灵活形式来刺激同学们的想象力,丰富同学们的课余生活。在本次活动中,只要你有想法,无论是谁,都有可能成为主角。

(活动包括规定项目和自由项目)。

(一)规定项目:详情见附件二。

(二)自由项目:详情见附件三。

(一)规定项目:

在规定的时间里现场进行比赛评选。

(二)自由项目:

大赛工作计划篇二

20xx年6月11日,南京工业职业技术学院经济管理学院举行了第七届职业规划大赛。

一.大赛概况:

大赛主要针对整个经管院征稿,共有100多份来搞。大赛于5月中旬全面启动。

二.活动具体工作流程回报如下:

活动时间:20xx年6月11日。

活动地点:教五314。

活动前期安排与布置:

(1)学生会就业部主要负责此次比赛。由沈老师进行指导。活动前期就业部召开多次部门例会。回顾往届大赛的优点与不足,过则改之,无则加勉。对活动的开展进行了精心的策划和工作分配。

(2)大力宣传。为了保证本次活动顺利开展,就业部发动广泛的宣传,努力调动各方面的积极性。由宣传部设计职业规划大赛的海报,贴在教五公告栏。

(3)策划活动:

前期准备。

1.张贴海报及制作横幅进行宣传活动;

2.进班宣传;

3.统计参赛团队名单;

4.收集参赛作品;

5.进行团队辅导及作品修改;

6.制作邀请函给领导和嘉宾;

7.申请比赛场地;

8.商量比赛细则。

活动中期。

1.工作人员引导嘉宾入场;

2.参赛者抽签确定比赛次序;

3.参赛者依次用ppt展示作品;

4.现场陈述及评委提问。

5.才艺表演。

6.评委评分及宣布成绩;

7.比赛结束后嘉宾离席;

8.清理活动场地。

活动后期。

整理总计。

(4)活动监察。

由于就业部负责举办本次活动,所以就业部干事1对1进行监察。从众多项目中进行筛选后,就业部干事分别通知、帮助相关参赛团队。

(5)活动结果:

邀请了院系共5位老师做评审。共评出一个一等奖,3个二。

等奖,四个三等奖。

三.就业部后期总结:

活动亮点:

1.取得了院系领导、老师和同学的大力支持;

2.就业部分工明确,有组织;

3.准备工作充分,宣传到位;

4.增设了部门审核项目环节;

活动不足:

1.比赛在进行时,参赛人员的时间未能严格控制;

2.规划内容本身不够创新;

20xx年12日。

大赛工作计划篇三

今年全市疟疾防治工作将重点开展疟防人员、镜检人员及临床医生疟防知识、诊断水*及镜检技能培训,稳定疟防队伍,提高疟防质量,建立和完善相关部门协作机制,巩固全市疟疾防治成果,确保20xx年我市达到消除疟疾目标。特制定本计划。

贯彻落实《省寄生虫病防治20xx—20xx规划》,认真执行《省年—20xx年消除疟疾实施方案》和《市20xx—20xx年消除疟疾实施方案》,完成疟疾防治各项工作任务,按期实现消除疟疾目标。

所有疟疾现症病人进行正规氯、伯喹八日或*类(恶性疟)药物治疗,正规治疗率达100%。

各镇(街办)卫生院应对输入性疟疾和本地疟疾发生点(村)开展主动调查,搜索传染源。以病家为疫点,开展疫点处理,处置率达100%。在控制传染源的基础上,流行季节要对病家开展药物浸帐或喷洒灭蚊,覆盖率应达90%以上,疫点内人群预防服药率应在90%以上。

各医疗机构和镇(街办)卫生院全年应开展疟疾、疑似疟疾、不明原因发热(三热)病人血检。年按省下达计划我市血检发热病人应达950人次以上,任务分解如下:七星台、安福寺、问安、百里洲四个卫生院各完成140人次,、、店三个卫生院各完成100人次,店、二个卫生院各完成60人次。

大赛工作计划篇四

为了贯彻落实《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》(教思政[20××]1号),强化实践教学环节,促进我校本科生基础化学实验教学质量的提高,加速推进化学实验教学改革进程,全面调动我校学生积极参与基础化学实验操作与研究的兴趣,我校决定与海南蓝岛环保产业股份有限公司共同举办海南大学“蓝岛杯”基础化学实验技能竞赛。

主办单位:海南大学、海南蓝岛环保产业股份有限公司。

承办单位:海南大学材料与化工学院。

海南大学20××-20××级普通在校生中系统学习过无机化学、分析化学等课程的有关专业的学生。

本次竞赛着重考核学生综合运用基础知识的能力,考核学生的创新精神和操作能力,考核学生的实验综合技能,分为预赛和决赛两个阶段。预赛为笔试,决赛为实验操作。

1、预赛:预赛以笔试的形式进行,笔试内容包括:化学实验中的一些基本操作要点、基本知识、实验技能、实验原理等。根据笔试成绩取前40名选手进入第二阶段的实验操作技能竞赛。

2、决赛:决赛以实验操作的形式进行。实验操作第一阶段:化学基础实验中的一些基本操作、仪器使用等内容;第二阶段:综合无机化学实验和分析化学实验内容。

大赛工作计划篇五

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家好!

作为xx年全国医药院校技能大赛压片技能组的参赛选手,我倍感荣幸,经历过大赛的大风大浪之后,*静下来总结了培训和大赛过程的经验教训,在此谨谈谈我参加这次大赛的感受和体会。

其次要感谢卢星、胡文、曾茂辉、习洪亮等几位队友,在夜以继日的培训过程中,大家默契配合,互相指正缺点,在一遍遍的练习过程中,力求每个动作、每个程序都要做到精益求精。

我们的努力没有白费,我们的汗水没有白流,我们付出了,我们也收获了。今天我们收获的是荣誉和掌声,更多的是我个人能力水*和素质的提高。通过这次的技能大赛,让我们成长了很多,更重要的是锻炼了我们的意志,提高了我们的专业技能。也让我们真正体会“没有付出,就没有收获”的真正内涵。

作为职校生的我们,应不断提高自己的专业知识和专业技能,还应具有不畏艰难,越挫越勇的拼搏精神和充分的自信,才能在人生之路上扬起锦绣前程之帆。

最后,我想对一直以来教导我们的所有老师表示衷心的感谢!

大赛工作计划篇六

冯志凤。

虽然我们是农村学校,但我们的孩子无论是知识的吸收还是身体的锻体,各种兴趣的培养,都能在学校全面的发展,所以,我们的孩子和城里的孩子一样,都能健康快乐的成长。把孩子送到我们义井小学,我们非常放心,也非常的骄傲自豪。

就拿我的孩子来说,他在学校不仅学习知识。他喜欢花花草草,所以参加了学校组织的少年宫活动植物栽培小组,了解一些植物的知识,这不仅让孩子的思维开拓了,更重要的是,以前一回家就是看电视,玩电脑,现在因为有了业余的爱好,回家就对他的花浇水,松土。我觉的这样很好,因为,这不仅增加他对事物的兴趣,还可以促进他的学习,有了新的思维,就能更有效地学习了。作为家长我们都希望孩子能健健康康的成长,有个强壮的体格,聪明的脑袋。义井小学就是实现我们这个愿望的理想学校。

在这里,我非常感谢学校能为我们的孩子提供各种兴趣小组,为他们的各种才华提供一个展示和发现的平台。看着孩子的幸福的身影,快乐的笑容,高兴的汗水。我从心地里滋生出一种放心的快乐,看着孩子们快乐的身影,老师耐心的知道,详细的讲解,一点一滴的教孩子的各种要领,我感到很感动。

最后,再次感谢学校,感谢小组的辅导老师,感谢你们对孩子无微不至的关怀和辅导。

大赛工作计划篇七

为了深入贯彻落实县教育局关于加快推进有效课堂改革,提高教学质量等有关会议精神;为了锤炼师资队伍,进一步提升我校教师的业务水平;为教师的专业发展搭建平台。我校决定开展“教师业务技能大比武”活动。具体要求如下:。

本次活动是以县局有关“课堂教学创新”会议精神为指导,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强课堂教学改革为契机,以提高课堂教学技能为重点,努力提高教师教学能力,为促进我县教育现代化目标作出贡献。

“教师业务技能大比武”活动主要包括“优课(上课)比赛、论文比赛、教学设计比赛”。通过此项活动,能努力提升教师的学识水平、教学水平和科研水平,努力使广大教师在教学思想、实施有效课堂教学等方面有很大进步。

为了加强对本次评选活动的组织领导,我校成立教师教学技能大赛领导小组和评议小组。

领导小组:组长:许增谋。

副组长:董培能。

成员:各部门领导各学科教师。

评议小组:组长:许增谋。

副组长:董培能。

成员:各部门领导各学科教师。

参加人员:凡年龄在45岁(含45岁)以下的教师均要参加比赛,同时鼓励45岁以上教师自愿参加。

参赛学科:开设的所有学科。

比赛的内容包括优课(上课)比赛、论文比赛、教学设计比赛。

1.上课比赛:比赛前以抽签方式决定授课内容,由授课教师独立进行教学设计(教学设计一式五份,上课前交评委),实施完整的课堂教学。教学仪态要亲切自然、端庄大方;语言表达准确规范,生动活泼,富于启发性和感染力;教学过程要充分体现新课程理念,以学生为本,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教学方法灵活,教学手段先进,能合理使用电教手段,体现扎实的教学基本功;注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。

大赛工作计划篇八

为了全面提高各专业技能大赛的参赛水*,在学校出台的《关于参加各级技能大赛的组织奖励方案》的基础上,把各专业赛前训练工作纳入到日常的管理中,形成长效机制,真正实现以赛促教的目的,训练方案如下:

提高专业技能成绩,勇夺竞赛第一;全面拉动学生的专业技术水*和综合素质的提高,培养让企业满意的学生。

1、初选阶段:从xx级一部和二部学生中采取自愿报名、教师考核的原则,初步组建竞赛小组,时间为4月份。

2、选拔阶段:根据省技能大赛的基本要求和班级情况,通过技能考核的方式,选拔优秀学生组建正式竞赛小组,时间为5月份。

竞赛小组的活动方法,采取松紧结合的方法进行。前期利用课外活动时间组织竞赛学生进行强化训练,赛前2个月开始进行集中训练迎接大赛。

1、各级部主任全程监督检查分管专业的竞赛小组活动情况及训练效果。

2、每个月末由级部主任牵头进行分管专业的训练情况考核,通过与外聘教师会诊,找出存在问题,不断改进各专业的训练方法,提高训练水*。

3、教务处不定期对小组活动情况进行大抽查,使各专业竞赛小组在活动中形成对比和竞赛。

4、级部主任协调各班主任配合辅导教师,提高学生的竞赛意识,组织好学生积极备赛。

5、各辅导教师要认真负责,全心全意的搞好本专业竞赛工作。

6、学校出台的关于技能大赛的有关规定,是竞赛训练的重要保障。

大赛工作计划篇九

今年我局任务较去年更为繁重,各部门按照“挂图作战”要求,全面推进,着力开展一批重大规划编制项目。

一是牵头抓好两个试点城市工作。今年我市先后被住建部列入城市设计和“城市双修”试点城市,试点时间为2年,是全国五个双试点城市之一。根据试点工作要求,按照市委市政府工作部署,我局组织召开现场推进会,拟定试点城市,现已经市政府办公厅下发。

在城市设计试点城市方面,开展《__城市特色体系整合规划》,完成《__市城市设计管控体系与技术标准》,完成__主城约87平方公里的三维现状建模及动态维护工作;开展__主城公共空间总体规划、中华门周边地区城市设计以及牛首山——祖堂风景区总体规划修编等一批城市设计实践项目,积极推进轨道交通场站综合开发特定规划区城市设计工作,完成一批城市设计成果上报及批复工作。组织编制一批地面交通一体化换乘设施规划。

二是切实推进历史名城保护工作。继续推进重要近现代建筑保护与利用三年行动计划,完成和记洋行、百子亭、钟岚里等项目修建性详细规划设计。印发《__市老城建筑高度规划管理规定》,编制完成颐和路民国公馆区环境整治、历史文化街区保护和利用专项工作实施规划。按照“找出来、保下来、活起来”的总体思路,完成《__市工业遗产保护规划》。积极开展历史建筑名录公布挂牌工作,现第一批6处新增工业遗产类历史风貌区和68栋历史建筑已经市政府批准并公布。

三是深入实施城市品质提升三年行动计划。加强对建筑风格、色彩、品质的控制引导,编制完成街道设计导则及城市色彩控制导则,初步完成《__市建筑设计导则》。有序推进__公园南片区、__地区、__中心区、__中心区等一批亮点精品工程的打造,指导河西__生活圈片区、__园、__园等一批公共空间的改造更新,提高市民身边环境质量。

四是积极推进城乡统筹。按照市美丽办确定的20__年度市级美丽乡村示范村名单,指导相关镇街开展村庄规划编制工作。制定印发《__市农村村民建房规划管理指导意见》,督促各区出台实施细则。完成《__市农民住房户型指导性设计方案》上报市政府。

今年,我局强化以民生为本,贴近群众需求,着力做好20__年度政府民生实事以及“263”、城市精细化建设管理等专项行动规划服务,有效推进老旧小区整治、交通治堵工程、黑臭河道整治、公厕革命等民生实事工程,让市民群众有更强的获得感和幸福感。

全力做好既有住宅增设电梯的规划服务保障,高标准精细化推进道路环境综合整治工作,积极做好城市更新规划服务工作,会同相关部门做好“十三五”保障房规划、人才安居、棚户区改造等规划服务工作。

为贯彻落实中央、省市深化行政审批制度改革工作精神,积极推进“放管服”,我局进一步梳理审批流程,归并审批事项,减少要件材料,进一步减少审批时限,助力营造全市创业创新新环境。把管理交圈建设作为改革重要抓手,年初提出30余项管理交圈任务,现均已启动推进。

一是完善规委会工作制度。制定并以市规委会名义印发《__市城乡规划委员会工作规则》,进一步明确职能定位、组织架构、议事规则等内容。二是完善控制编制制度。发布《关于加强控制性详细规划成果质量管理的通知》,明确控规成果质量主体责任,从严控制成果质量。建立控规动态维护月报制度,推动控规成果库及时维护。三是完善规划条件出具相关工作。完成规划条件控制要素及附图从控详成果库导出功能研发,开展建设项目规划条件与控规成果一致性核查工作。继续推进规划条件改革工作,细化规划条件各类要素,提出建筑和市政规划条件合并的初步方案。四是完善规划审批管理工作规则。深入推进建筑面积计算规则改革工作,配合市政府出台《__市建设项目建筑面积管理办法》,印发《__市建设工程设计方案审查相关办法》。

扎实推进测绘地理信息工作。制定印发《__市“十三五”基础测绘规划》,配合市政府发布关于启动__新一代空间基准的通告。开展测绘标准化体系研究,《__市大比例尺数字地形图数据标准》等标准已作为地方标准进入发布审核程序。继续加强天地图推广运用,完成市水务局、__区和__区等分节点平台的搭建。继续加强地下管线管理工作。全面启动玄武、秦淮、鼓楼三区的非公共空间管线普查。贯彻落实“不见面审批”要求,研发并发布微信办理验线申请服务平台。继续做好免费供图工作。继续推进信息化工作。全面启动四代规划信息平台(一期)、智慧__时空信息云平台(一期)建设,开展__市移动规划信息平台及天地图__等的技术服务。完成“__市1:20__地理国情底图制作及地图无级缩编平台建设”“__市地理国情普查成果管理及服务系统”两个地理国情项目的验收。

一是突出抓好党建工作。扎实开展“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动,制定印发《规划系统腐败易发多发重点领域整治专项行动工作方案》,组织局系统副处以上干部参观省反腐倡廉警示示范点。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展机关“支部建设年”活动,认真开展“三会一课”活动。大力推进机关群团工作,编研中心被共青^v^、住建部授予“全国青年文明号”单位。二是加强干部队伍建设。坚持专家授课、处室讲座、经办人业务交流等多方式、多的业务培训、交流方式,深化学习培训内容。三是继续加强规划宣传工作。开设微博专栏,上半年共发布微博千余条条,粉丝数突破2万人,单条最大阅读量18万人次。《城市色彩让古都更出彩》《生态修复,修出好山好水好风光》等报道刊发于中央、省级媒体,进一步提升了规划工作美誉度。发布《关于推进城乡规划成果批后公布工作的通知》,规范批后成果公布工作。

大赛工作计划篇十

面对严峻的就业形势,希望举办职业生涯规划大赛,帮助同学们树立生涯规划知识,掌握职业生涯基本知识,树立正确的人生目标和就业观念,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,增强毕业生的就业竞争力,帮助就业生成功就业。

为进一步提高我院学生的就业竞争力,举办民政学院“大学职业生涯设计大赛”活动。通过举办“职业生涯设计大赛”,助我院学生尽早树立职业生涯规划意识,引导我院学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动就业”,让大家赢在起跑线上,成为职场上抢手的新人。同时也可有效地推动我院大学生就业指导工作的进一步发展。同时,培养同学们的创新精神,树立职业生涯规划理念,提高职业生涯规划意识,为将来顺利就业,创业,打下基础。

职业生涯我规划,未来之路更精彩。

xx年11月2日。

阶二教室/13—206。

康复医学系大二各班代表。

康复医学系学生会实践部。

康复系领导和嘉宾。

1、邀请嘉宾。

2、借助宣传部的力量,在系部打版通知该比赛,扩大宣传度。

3、下达活动通知到大二,大三辅导员,有意参加比赛的学生到导员处报名。

4、有各班辅导员及班委会对照条件组织初评,于(时间待定)前向系团总支学生会择优推荐一名候选人,进行第二轮评选,并交上个人职业生涯规划书和个人简历设计各一份。参赛选手需同时提交书面文档和电子稿。并请我系老师进行评选,参赛的前十名选手进入决赛。

比赛前实践部和宣传部的成员提前两个小时布置会场及检查音响,麦克风,并组织人员进场。

1、主持人自我介绍,介绍嘉宾及参赛选手。

2、领导致辞。

3、参赛选手进行演讲,每人限时5分钟,时间提示方式:用手机,笔记本显示倒计时。

4、由嘉宾提问,指定选手回答。

5、嘉宾评分,对获奖选手颁奖。

1、由实践部打扫会场,总结此次活动中的不足,避免以后活动中出现同样的错误。

一等奖一名:荣誉证书和相册各一个。

二等奖二名:荣誉证书和日记本各两个。

三等奖三名:荣誉证书三个和签字笔各三个。

奖品预算费用:

项目单价(元)个数总计(元)。

荣誉证书621。

相册15115。

笔记本818。

气球10020。

签字笔3。

矿泉水166。

打印一张评分表及复印7张:一元横幅制作:20元。

预算费用共计元。

1、准备一个扩音器。

2、嘉宾未来齐,应核实情况,尽快通知并确定。

3、若评分相等,评委根据参赛选手个人简历进行评分。

活动说明:

(一)参赛作品提交作品提交要注明自己的个人信息。个人职业规划计以word文档格式制作,a4大小。初赛选手需电子文档,题目字体是宋体小二加粗,内容是宋体小四,小标题是黑体三号,间距为24p。

(二)各参赛者必须认真结合自己的实际情况,进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况,专业背景与社会需求,进行科学合理的职业定位,从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。

(三)大赛严禁抄袭、剽窃行为,一旦发现,将取消参赛资格。共3页,当前第1页123。

(四)参赛作品要求:

1、个人职业生涯设计作品参考内容:a、认识自我,准确定位。参赛同学通过各种途径全面、客观地对与职业有关的自我特征进行分析。从所学专业出发,分析该专业的性质、学好该专业应具有的知识储备和能力、将来有可能的职业方向、专业前景等。对就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境进行全面的认识和客观评价。b、确立志向,设定目标。参赛同学根据自己的职业志向,拟定长期、中期、近期目标,认真考虑自己想要的是什么。确定自己的职业目标,并在实践过程中不断优化目标。c、设定职业目标,实现规划。在了解自我和分析所学专业的基础上,初步确定自己的职业方向,深入了解自己所选择的职业方向所需的专业技能、应具备的经验、素质等,评估职业机会,并制定切实可行的行动计划,还可以拟定相应的保障措施以及应付对各种变化的调整措施等等。为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。d、制定详细的行动计划。例如:如何认识自我、掌握自己自身的优势和不足,怎样提高学习、工作效率,计划学习掌握哪些技能、提高哪些能力?如何开发自己的潜能等等。

e、参赛作品的真实性:。

必须如实的根据自己的学习生活等情况,结合专业背景和社会需求制定可实施的计划,鼓励创新,严禁抄袭,一经发现取消参赛资格。

2、评分细则:

a、稿件可以选用word文档进行制作。b、参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌,充分展现职场新人的职业形象。

评分规则(满分50分):

1根据规划内容评分。

2根据演讲能力评分。

3根据大体能力评分。

附表1:

评分项目评分标准分值选手得分情况备注。

设计内容的完整性(20分)1、有自我分析2。

2、有环境分析2。

3、有目标分析2。

4、有短期、中期、长期计划2。

5、有具体实施方案2。

6、有目标计策校正调整环节2。

2、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标3。

3、能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划3。

4、具体实施方案切实可行,具有可操作性4。

设计内容的文笔及视角(15分)1、条理清晰、文笔畅达2。

2、视角新颖、见解独特、具有创造。

性2。

合计30。

附表2:

评分标准分值选手得分备注。

1、普通话标准、吐词清晰、节奏分明4。

2、仪表大方、举止得当3。

3、合理、内容完整5。

4、陈词条理清晰、有逻辑性4。

5、精神饱满,有说服力和感召力4。

合计20。

大赛工作计划篇十一

认真贯彻落实党的教育方针,根据《_关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[20__]19号)、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号)等文件精神,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心,紧密结合省、市、县发展规划、支柱产业、优势产业和园区经济发展新形势,遵循“确保办学规模,调整专业结构,加强内部管理,提高教育质量”的基本要求,积极发挥国家中职改革发展示范学校的骨干、引领、示范和辐射作用,积极助推县域经济发展。

二、工作思路。

紧紧围绕学校十三五发展规划和省卓越学校建设的标准,以内涵建设为根本,以特色创新为主线,以专业建设为龙头,以队伍建设为基础,以质量提升为重点,深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革,有效探索高水平专业群、高层次教师队伍、高起点实训基地、高素质人才培养和高水准合作交流的建设机制,把建设成为高质量、深内涵的省卓越中等职业学校作为全校上下的奋斗目标。

三、工作指标。

1.巩固国示范、省示范建设成果,着力创建省卓越中职学校,在省市中职学校发挥引领、示范作用。

2.进一步完善部室管理,提高精细化管理程度,形成鲜明的部室管理特色。

3.规范教育教学管理,建设学习型、“双师型”教师队伍,培养和引进名师,全面提升教育教学质量。

4.招生人数达到1400人左右,年平均辍学率控制在8%以内。

5.高考二本上线53人以上;学生技能比武获市级以上(含市级)一等奖10人以上,二等奖30人以上;省1-2等奖3人以上;向国家级奖项发起冲刺。

6.拓展培训业务,深化校企合作,保持就业率98%以上,对口就业率85%以上,本地就业90%以上,实习稳定率75%以上。

7.强化后勤管理,开源节流,实现争资引资新突破。

四、工作重点。

(一)组建工作小组,着手创建省卓越职业学校。

2015年,学校进行了省卓越学校的试申报,深刻认识到学校核心竞争力、专业群建设、师资队伍建设、办学整体规划及学校治理能力建设的不足。20__年开始,学校要对照省卓越职业学校的建设标准,组建创建工作小组,全方位着手卓越职业学校的建设工作,从专业群建设,师资队伍建设,学校综合治理能力提升,评价机制改革、校企合作深度融合等方面逐步落实。要加强对创建工作的宣传发动,使全校教职工明确目标和责任,积极投身到创建工作中来。

(二)加强教师队伍建设。

1、以专业群建设带动教师团队建设。对照省卓越学校的建设标准,我们要着力建设好三个专业群。依托高星级饭店运营与管理、旅游服务与管理、景区服务与管理、会计、电子商务专业重点建设好一个现代服务专业群;依托机械加工技术、汽车制造与检修、焊接技术等专业重点建设好一个装备制造专业群;依托电子电器应用与维修、计算机应用与维修建设好一个电子信息专业群。学校以专业建设为龙头,创新产教融合、校企合作制度和实现形式,系统推进人才培养模式改革。做好汽修特色专业建设和现代学徒制试点工作并取得阶段性成果。加强专业教学团队建设,建设好“名师工作室”、“大师工作室”等。

2、培养有大爱、有思想、有特色的教师群。建立健全教师管理、成长激励机制,提升教师整体素质,评定各级各类专业带头人和骨干教师,构建人人争先进,人人是先进的教师队伍;加强和教师的谈心谈话,了解他们的特点特色,关心他们的家庭困难,帮助他们解决生活中的后顾之忧,也帮助他们通过学校提供的平台展现自我、实现自我,将发现闪光点和开展批评和自我批评结合起来,促进教师队伍成长;利用“请进来”、“走出去”的方式,加强对教师学习培训。部室要利用寒暑假安排教师进企业,加强校企校际交流。积极推进中高职衔接、信息化教学等,鼓励全员参与教研教改,形成有思想,有特色的教师群队。

(三)改革和完善五个机制。

1、创新管理机制。学校行政要解放思想,要相信大家的力量、集体的智慧,要群策群力搞工作,凝心聚力谋发展。各科部室要各抓一、二个特色,做好亮点工程。通过提炼,改进,推广,加大成果整理和宣传力度,形成特色办学、百花齐放的局面。既要从旧例,又要改进创新,要能用旧瓶装新酒。既不能邯郸学步,止步不前,也不能像猴子掰玉米,得一个丢一个。

2、改革学生评价机制。加强六项基本功的过关划等,建立学生成长档案,建立一种动态的综合的学生评价机制,加大对学生思想品德、行为习惯的硬性要求,设立毕业门槛,作为学生评价和毕业的硬件,反过来促使学生综合素质和自我约束能力的提升,使德育管理在更短时间内见成效;明确要求学生做仪容清爽,言行礼貌,文雅自信的职专人。

3、完善教师评价机制。进一步完善教师管理台账、职工绩效考核制度、教师成长激励机制和教师评价机制,改革教师结构工资制,尽最大可能提高教师依法依规的收入。要求教师师德师风受敬仰,技能竞赛出成绩,教研教改有特色,把职业道德规范作为教师考核的重要指标。

4、完善第三方质量评价和诊断机制。建立健全自主管理、民主监督、社会参与的现代学校治理结构。

5、健全和完善毕业生就业安置和跟踪反馈机制。出台学生顶岗实习审批表,共同签字审定学生就业单位,重视高大型企业,创学校就业品牌。部室和天润公司合力进行跟踪反馈,建立毕业生安置反馈台账,提高毕业生就业稳定率。

(四)把握好学校生存发展的两条线。重视常规工作和基础工作,加强对日常工作的规范管理和量化考核,把握好学校生存发展的两条线,一是生命线:常规落实;一是风景线:技能、特长培训。建立健全实训室管理制度,建立实训室管理台账,按流程按规则进行实训操作和管理。以社团方式把技能比武做大,以高年级带低年级的方式,形成拳头产品。将常规工作和技能训练常态化,向精细化管理要成绩。加强技能竞赛的组织培训,使学生技能突出,就业优势明显。

(五)做好校园文化建设的三重唱。加强校园传统文化、职业文化和景观文化的建设。从教师读书沙龙开始,由上而下,各科部室要想方设法加强学风建设和阅读习惯的培养,通过各种方式对学生进行传统文化的熏陶。比如晨诵篇目的精选;开展各种活动促进学生读经典,讲礼仪等等。加强对教师和学生的职业文化的熏陶,培养具有职业精神的教师队伍和具有职业精神的学生准员工队伍。加强校园景观文化建设,使眼到之处都是美景和良言,使一草一木都浸染文化的魅力,做到润物细无声。建设好数字化图书馆。使美丽校园、学习型校园和书香校园的建设落到实处。

(六)借助宣传手段,扩大办学影响。坚持宣传工作两条线:一是挖亮点,炼特色,铸就办学新品牌;二是树典型,立标杆,传递校园正能量。加强宣传造势,扩大办学影响,让社会了解到我们的学校是培养人才、服务民生、引领示范,有社会担当的让人民满意放心的学校。

(七)强化天润公司对内对外职能。

1、加强市场调研,服务学校发展。天润公司作为学校和政府、园区、企业之间的桥梁和纽带,是学校改革发展的突破口和办学特色所在。要进一步优化天润公司管理,加强市场调研,积极推进校企合作、项目引进、培训就业等工作,不断引进和调整专业设置,改进人才培养模式,推动校企合作高效运行。当好学校改革发展的传敏器和学生就业创业的护航船。

大赛工作计划篇十二

一、活动目的:

为培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的`自主意识,培养孩子们热爱劳动的情感,提高劳动本领,感受劳动的乐趣,同时也丰富学生的课余生活,让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。

二、比赛地点:

学校前操场(孔子像前)。

三、比赛内容安排:

一年级:

比赛内容:穿衣服;系红领巾;整理书包。

比赛方法:听口令,先穿衣服,系红领巾,再整理书包。

材料准备:

1、穿衣服,系红领巾:自备一件秋季校服衬衫、一条红领巾。

2、整理书包:自备语文、数学课本、2本练习本、2本大书(a4大小)。一个文具盒、3支铅笔、一块橡皮、一把尺子、一个书包。

评判标准:

1、衬衫扣子扣好(包括袖口的纽扣),红领巾要在领子底下,红领巾的角对着颈椎,结基本要成梯形,两个尖拉出来后要一长一短。

2、根据书本大小归类,放置整齐。

四、参赛人数:

随机抽取20人参加。

五、比赛时间:

20xx年4月30日周三下午1:00开始。

大赛工作计划篇十三

旨在促进当代大学生身心素质全面发展,建设和谐、文明校园。同时发掘具有主持特长的在校学生,为学校举办各种晚会输送后备力量。

职教集团全体在校学生

职教集团团委主办

承办单位

集团广播电视部

本次大赛分三个环节,包括前期宣传报名、初赛、决赛。

1、宣传方式:广播宣传、 宣传单 等。

注:前期宣传

本期为大赛的准备期,也是选手的征集时期。为了尽量的达到全面征集到全校优秀的选手,全面发掘文艺人才的目的,我们要加大宣传力度,同时向院学生会各个部门,广泛收集合理建议。

2、表演形式:可以个人、俩人组合、等形式表演。

年 月 日

地点:阳光大厅

初赛: 职教集团学生会各系广电部

决赛:集团领导、集团团委老师、学生会广电部播音员等

1、初赛时间、地点:由各系自己决定。

2、布置会场:工作人员准备必须用品(做演示文稿的负责人提前做好。布置前先列好参加大赛的功能区域,然后通过每个区域的人数来决定布置。大屏幕彩绸装饰。主持台摆放鲜花。红色地毯。盆花或者整齐的3牌同色气球布置讲台。装饰活泼热烈)部分干事负责维持现场秩序(人性化)。

大赛工作计划篇十四

一、活动目的为庆祝_成立63周年,配合全国第九届推广普通话宣传周活动的开展,进一步提高我校师生的语言文字规范意识和推广普通话参与意识,美化校园语言环境,促进推广普及普通话和语言文字规范化工作向纵深发展。我校将举办“迎国庆诗歌朗诵比赛”,具体活动通知如下:

二、参赛形式。

各班选拔15~20人参加学校比赛,鼓励全员参与。

三、报名时间。

9月28日前,各班将参赛题目报少先队部。

四、参赛内容。

歌颂伟大的祖国、伟大的党,歌颂家乡、亲人感情的诗歌、散文及古今诗词均可。

五、比赛时间、地点。

比赛时间为2012年9月30日上午8:30。

比赛地点在学校操场。

七、朗诵要求。

1、朗诵形式不限(建议在集体读中能有个人读,或男女分读的诗歌朗诵形式,会有加分)。

2、朗诵时间不超过5分钟,自备配乐带。

八、奖项设置。

本次朗诵大赛设一等奖3名、二等奖3名、三等奖3名及优秀奖若干。

九、评委。

为、凌、詹、霞、邓、邝、江、昌(统计员)。

望各年级各班积极组织,把这项工作做好。

xx小学教导处、语文科组、少先队部。

大赛工作计划篇十五

为落实z市教育局、z市教育学院关于《z市教师专业发展促进工程“学苑杯”教师教育教学竞赛实施方案》,深化职业教育教学改革,创新教学方法与教学模式,促进教师素质与教学质量的提高,经研究决定举办z市“学苑杯”中等职业学校第二届教师教学基本功大赛。现将有关事项通知如下:

一、参赛对象。

各县(市)职业教育中心、z市各中等职业学校文化基础课教师和专业课教师。

二、比赛内容、参考教材与比赛要求。

1.比赛内容:教学设计方案、现场说课课件与现场说课三项教学基本功。

2.参考教材:本活动以教育部颁布的各专业(学科)教学大纲为依据,以中等职业教育课程改革国家规划新教材为蓝本。无国家规划新教材的以现行教材为依据。

3.比赛要求:见附件1。

三、比赛形式。

1.初赛:参赛教师自由选题,进行充分准备,在本校教研组进行选拔,入选复赛比例为教研组人数的30%。

2.复赛:各学校按本通知要求在校内组织复赛,赛后将比赛成绩及原始材料报送市学院职教部,市学院职教部按比例选拔优秀教师组队参加决赛,入选决赛比例为学校复赛人数的50%。

3.决赛:由市里统一举办赛前培训,集中进行评选,入选比例为全市决赛人数的75%。

四、比赛时间。

本次比赛决赛时间拟定于206月中旬,具体时间、地点另行正式通知。各校自行安排先期预赛、复赛。

五、奖励办法。

1.本次比赛设一等奖15%、二等奖25%、三等奖35%及优秀组织奖,由市教育局颁发获奖证书。

2.根据成绩,择优推荐参加省级以上教学竞赛,并作为z市学科带头人、骨干教师等评比、申报的优先条件。

3.竞赛结束后,召开总结表彰大会,推荐部分教学技能突出的教师进行现场展示,对所有获奖的教师、学校进行表彰。

六、报名时间。

1.各校于年5月28日前将复赛名册、成绩等原始材料报送到学院职教部。

2.各校于2014年6月4日前结合确定的决赛名单将“参赛选手推荐报名表”(附件2)、“参赛选手汇总表”(附件3)报到z市教育学院职教部(打印材料一式一份及电子表格),逾时不报者,视为自动弃权。

七、联系方式。

联系地址:z市教育学院职教部。

联系人:z。

大赛工作计划篇十六

在20__年,我们将坚持以“重点工作求突破、特色工作求提升、常规工作求精细”为工作原则,以“仁爱、快乐、团结、漂亮”为工作理念,以“仁无惑、智无忧、勇无惧”为工作口号,将以创先争优、建设学习型团组织为组织建设契机。在以往基础上继续加强团员青年思想政治教育,继续夯实组织建设和基础建设,继续提升团委学生会自身文化内涵,继续打造有意义有影响的校园文化精品活动,继续在社会实践、科技创新等方面取得突破。我们将团结一致,为把职业技术学院团委学生会打造成一支素质过硬、团结激情的漂亮团队而不懈奋斗!

二、具体工作。

(一)加强团员思想政治教育。

1、坚持以党建带动团建,做好团内推优工作,积极带动团员入党,确保100%入党申请率。

2、做好20__级新生入学教育系列活动,加强对新生的思想引导。做好20__年新生迎新工作,并邀请教研室专业老师对新生开展专业思想教育。

3、抓好主题活动,切实从形式和内容上发挥教育意义。

4、从权益、生活等方面加强对学生的安全稳定教育,尤其是加强寝室文明安全建设。做好寝室卫生检查和大功率电器检查。

(二)完善组织建设和基础建设。

1、完善团委学生会章程和各部门制度,严格例会制度和考勤制度,建立学生会干部考核制度,使工作规范化、科学化。

2、调理团委学生会组织架构,对女生部、文艺部等部门下设机构的组织成员关系进行理顺,加强团委学生会干部与班委会干部之间的沟通管理,扩大活动参与度,提高宣传力度。

3、完成新老干部交接、实现平稳过渡。产生新的团委学生会之后,针对新任干部和班委会主要干部进行系列培训,主要有基本工作技能培训、学生干部交流座谈会等。

4、建设学习型团组织。在“_”胜利召开,全国党组织深入建设学习型党组织的大背景下,我院团委学生会将紧跟时代要求,将在干部操作技能、干部价值观念、团队协作素质拓展、新老干部经验交流等方面加强团组织自身学习;实行团委学生会内部“一帮一”的专业学习活动,扎实提高团学联干部专业学习能力和成绩,在这两方面使团学联干部“两条腿走路”。

(三)学术科技创新有突破,学习学风有提升。

1、认真组织参加辽宁省“挑战杯”学术科技竞赛,争取在原有基础上实现新的突破。

2、加强专业学习学风建设,严格纪检学习部学习考勤,在英语a、四级考试、计算机过级考试等之前进行动员和经验交流。

(四)拓展社会实践活动,扩大学院社会影响力。

1、认真筹备组织暑期社会实践活动。今年实行早准备、早联系,加强宣传和总结,争取在20__年暑期实践活动中再创佳绩。

2、加强宣传、重点培训学院服务团队,开展有影响力的社会活动。加强对服务组织建设和培训管理,积极向外拓展,提升学院影响力。

(五)举办多姿文化活动,提炼学院精品项目和特色文化。

积极组织体育、文艺活动。积极开展辽宁省“挑战杯”创新创业大赛、“新生杯”学院篮球赛、“金话筒”杯主持人比赛、学院梦想达人秀,寝室徽章设计大赛、安全知识竞赛、迎新年书画大赛等丰富多彩的文化活动,积极发展优势项目,如男篮、跑步、舞蹈、创新设计等,认真组织其他基础项目的发展。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18238866.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档