艺术是人类情感和精神的抒发和表达方式。结合实际情况，将总结与可行的改进方案相结合。希望大家通过阅读这些范文，能够提高自己的总结写作水平。
欢迎会上的讲话稿篇一
尊敬的xx市考察团各位领导、朋友们：
大家晚上好！
硕果累累的金秋时节，我们满怀无比喜悦和激动的心情，迎来了尊贵的客人—xx考察团的各位领导和朋友。在此，我代表xx区四大班子和全区89万各族群众，向各位领导和朋友的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的问候！
巍巍兴安岭，滚滚呼伦水，大自然以无比的神奇造就了xx雄浑壮丽的大地。厚重的历史人文积淀，共振着城市发展的脉搏，今天的xx，一座日新月异的历史名城、文化名城、工业名城和旅游名城，向世人展示着无穷的魅力。与北方其他城市相比，xx具有较丰富的水资源、矿产资源、林业资源和农牧业资源。近年来，xx市几大班子带领全市各族人民艰苦奋斗、同心创业，经济社会得到了长足发展，成为xx地区经济实力和发展后劲不断增强的重要城市之一。
同xx市一样，xx区紧紧抓住历史机遇，坚持以招商引资为强力引擎不动摇，全力实施“五大战略”，扎实推进“五化进程”，万众一心、拼搏进取，在构建和谐社会的伟大实践中续写着新的辉煌。今天，xx市考察团各位领导莅临我区考察指导工作，这是对我区的。关注和支持，是对我们的鼓励和鞭策，更是xx市和xx区增强友谊、深化合作的良好机遇！衷心希望各位领导，在xx区多走一走、多看一看，提出你们的真知卓见，留下你们的宝贵经验，从而更好地推动两地合作交流，共同发展！
各位领导、朋友们，让我们共同举起酒杯，衷心祝愿两地友谊渊源流长，祝愿两地经济高歌猛进，祝愿两地人民和谐安康！祝愿在座的各位领导、各位朋友阖家幸福、工作顺利、身体健康！
干杯！
欢迎会上的讲话稿篇二
尊敬的各位来宾，女士们、先生们：
晚上好。
“第_届东北机电博览会”明天就要开幕了。今天，能邀请大家欢聚一堂，隆重庆祝这一五金机电行业的全国性盛会，我感到非常高兴。借此机会，我代表__区委、区政府向莅临本届展会的各位领导、中外客商和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎!向一直热切关注五金机电行业发展、积极推进五金机电行业进步的各位企业家和业内人士表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
今年，东北五金机电行业伴随着东北老工业基地的振兴，在全球激烈的竞争环境下，保持着强劲的增长态势;东北五金机电市场以其巨大的活力与潜力，吸引着全球投资者的目光。在这大好的宏观经济形势强力拉动下，东北五金机电工业步入了以技术创新为主要特征的新的快速发展阶段，我区的五金机电商贸市场作为我市乃至东北地区的排头兵，也正在不断地发展壮大、繁荣兴旺。
在本届博览会中，国内行业骨干企业将展示一大批档次与技术含量颇高的新产品，新品、高端产品将是琳琅满目，精品荟萃，将给大家的展示一派生机蓬勃、欣欣向荣的景象。
来宾们、朋友们，在第_届东北机电博览会即将开幕之际，我们请大家为我国工业的兴旺发达，为东北乃至全国五金机电行业的繁荣兴旺举杯畅饮，共同祝愿首届第_届东北机电博览会会圆满成功。
谢谢。
欢迎会上的讲话稿篇三
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
大家晚上好！
4月的'xx草木葱翠，万象更新。今天，我们非常荣幸迎来了会议在我县隆重召开，也非常高兴迎来了全市xx系统的各位领导和同志们，在此我谨代表县委、县人大、县政府、县政协及全县x万人民，对xx的到来表示热烈的欢迎，向长期关心支持我县xx工作的各位领导、朋友们表示衷心的感谢。
近年来，我县xx工作在xx的正确领导下，在各兄弟区县xx的帮助支持下，各项工作顺利推进，尤其是勤廉“四醒”教育制度、信访预警机制、惩防体系建设、“一把手”行权监管和“三重一大”集体议事决策制度等反腐倡廉工作取得了一定成效，为xx提供了坚强的纪律保障。
此次xx会议在我县的召开，既为全市xx系统提供了一次交流的平台，也为我县xx工作创造了一次难得的学习机会。希望参会的各位领导、同志们对我县的xx工作提出宝贵意见和建议，帮助我们取长补短、改进工作。同时，也希望我县xx系统的各位同志，以此次会议会在我县召开为契机，认真向参会的各位领导、同志们学习，查找不足，找出差距，用更加务实的工作作风，更加优异的工作成绩，为实现xx奋斗目标保驾护航。
最后，预祝本次会议取得圆满成功！
祝各位领导、同志们、朋友们在xx工作期间身体健康、万事如意！
谢谢大家！
欢迎会上的讲话稿篇四
各位领导、老师、同学们：
大家上午好！
我是__学院07美本的__，非常荣幸代表实习生做这次发言。首先，请允许我谨代表所有实习生向为我们提供这次顶岗实习和关心、关怀我们的领导老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
三年前，我们彼此怀揣着同样的梦想，带着对大学生活的无限憧憬，从全国各地相约于__学院。今天，我们同样怀揣着一样的理想，带着对教师生涯的无限热情，相聚于__，相约于这个美丽的城市。回首着过去的点点滴滴，仿佛就在昨天。如果说大学是我们梦开始的地方，是我们人生的第一个驿站;那么今天__就是我们扬帆起航的港湾，是我们人生新的起点。如果说大学是我们学习和追求知识、真理的教堂，那么今天__便是我们实践和检验知识、真理的始发站。
今天我们就正式踏上顶岗实习的征程了。这里便是我们步入社会的第一步。俗话说“不经历风雨风雨，何以见彩虹；没有一份寒彻骨，哪来梅花扑鼻香”。不管接下来有多少艰难困苦，我们都要挺起腰杆，勇往直前！因为从今天开始我们便是一名“教师”，是一名浇灌祖国花朵灿烂开放的“园丁”。
踏上岗位后，我们会“以爱动其心，以严引其行，充分尊重学生，信任学生，多送鲜花，慎用戒尺，以极大的宽容理解学生，在相互尊重，相互合作、相互信任中完成教与学的任务，构建一种和谐融洽的教育环境”。
同学们，同志们。战友们：
人生非坦途，让我们共同恪守“弘德、博学、求是、创新”的校训，拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接即将到来的风雨的洗礼。让我们从今天开始，从现在开始，为我们的“教师”生涯画上绚丽的一笔！
最后再次感谢所有关心、关怀我们的领导老师们！
我的发言完毕，谢谢！
欢迎会上的讲话稿篇五
尊敬的内蒙古自治区的各级领导和乡亲们、国家民委八协办、内蒙古自治区民委、文化厅、电视台、日报社和鄂尔多斯成陵旅游区管理委员会、国家民委日报社的各位领导及全体同胞、朋友们：赛音摆罗（大家好）！
在盛夏水草丰盛的聚会祭祖的七月里（忽兰撒剌），我们欢聚在圣祖曾经统一8xx年的美丽富饶的细索姆那兀的鄂尔多斯草原，缅怀他的光辉历史和蒙古民族的灿烂文化，共同祭祀祖先成吉思汗。这是伟大的中国共产党的民族平等、团结、互助进步和共同繁荣政策的光辉体现！也充分显示了血管里浓缩着成吉思汗家族血液的蒙古民族各大支系子孙尊重祖先，热爱民族、怀念故土和自尊、自强、自爱，团结互助，共同进退的传统美德的永存。
因为历史的原因，使我们南北分离长达750多年之久，但我们的心是相通的，是永远联在一起的。我们是草原的孩子，这辽阔的黄土高原，曾经是我们父辈的草原，母亲的河。
现在我们虽然生活在不同的地域，特别是我们西南蒙古族，生活在众多民族杂处的民族走廊中，在语言、生活习俗诸方面都受到了不同民族的不同程度的影响，但始终信守着圣祖的遗训和家风，曾将元王朝在西南地区的治理历史，向后又延续了三十六年。自洪武二十五年与北元政权失去联系后，这里的蒙古族仍然在几个蒙古王后裔土司的统领下，顽强地保留着自己中世纪的蒙古语言特征，风俗习惯和生活习惯。用不同的方式牢记着自己的祖先是蒙古人，是8xx年前曾经统一蒙古高原诸部，横跨欧亚大陆的成吉思汗！8xx年后的今天，我们能回故乡祭祖，就是我们民族生生不息精神的充分体现。虽然我们来自贫穷的西南山区，还在贫困线上挣扎，但是热爱草原，思念故土，怀念圣祖的心是真诚坦荡和永不熄灭的。一个人或一个民族，要爱自己的祖国，首先就要爱自己的家乡和民族，只有爱家，才能爱族，爱族才能说得上爱我们伟大的祖国。如果一个连自己的祖宗和民族都不爱的人，又怎么能谈得上爱我们伟大的祖国呢！我们真诚地希望，这次北归故里的祭祖活动，能加深西南地区蒙古族同胞与北方蒙古族同胞和各民族之间的亲情、友情、骨肉之情的联系。使我们全国各地的蒙古民族，都能紧密团结在以为首的党中央周围，坚持四项基本原则，维护国家的安定团结和和平统一，遵守国家宪法，更加热爱自己的祖国和伟大的中国共产党，为祖国的四化建设和共同繁荣奔小康而奋斗。对本民族的历史、文化、民风、民俗，能进一步的弘扬和传承。使彼此能在各地党政部门的正确领导下，与周边各族人民一道，为祖国的完整统一经济发展和社会稳定做出应有的贡献！
这次自带“达笨”，按西南蒙古族所保留的中世纪的传统祭祀方式祭祖的活动，是我们离开圣祖和草原760年的成吉思汗家族，梁王甘麻剌、梁王孛罗、云南王阿鲁、建昌王月鲁帖木耳、青海王固始汗和拉藏汗、诸王卜都、按都、南平王铁改余支系和罗罗斯宣慰司孛罗帖木耳等八大支系子孙组成的首次活动，希望这次抛砖引玉的探亲祭祖活动，今后能使更多的蒙古族后裔来到美丽的大草原，来到圣祖居住的地方缅怀我们的祖先！
在这里，我谨代表西南由八大支系后裔组成的祭祖观光旅游团的全体同胞，向关心支持这次活动的国家民委八协办、内蒙古自治区党委、政府和民委表示感谢！向热情欢迎我们北归故里祭祖的鄂尔多斯党委、政府和成陵管理委员会表示万分的感谢！向至始至终都全力关注支持这次活动的内蒙古电视台、日报社等各大新闻媒体的领导和同志们表示真诚的谢意！对为这次行程作出精心安排服务的“四川怡康旅游公司”和“内蒙古吉祥杭盖旅游公司”表示衷心的谢意！就因为有了你们各级各部门的亲切关怀和全力支持，我们才有幸回到了久别的故乡，祭奠自己的祖先和探亲访友，才将8xx年的历史和几千里的距离拉近，我们真诚的感谢您们！额阿密色音（非常谢谢）！因为我们是远离故乡的蒙古人！（读蒙语）。塔拉哈那！
尊敬的内蒙古自治区的各级领导和乡亲们、国家民委八协办、内蒙古自治区民委、文化厅、电视台、日报社和鄂尔多斯成陵旅游区管理委员会、国家民委日报社的各位领导及全体同胞、朋友们：赛音摆罗（大家好）！
欢迎会上的讲话稿篇六
尊敬的王局长、各位老师、各位同学、来自万家房村的家长朋友：
大家早上好！
20__年3月2日，是载入六小史册的又一个值得纪念的日子，今天，学校迎接的`不仅仅是114名孩子，同时也是万家房村家长对六小的信任，教育局党委对六小的厚爱，更多的是我们肩负的责任和沉甸甸的担子，更多的是我们信守承诺的耐心和恒心、我们务实工作和不负众望的坚定信心！
刚才，我们张书记、艳丽老师、郭宁同学分别从不同层面对本次接收仪式做了欢迎词和具体发言，向我们的新成员简单而客观的展示我校的管理方法和办学特色。六小是一个和谐、团结、积极向上的集体，教师爱岗敬业、学生文明守纪。我们敞开怀抱，真诚地欢迎我们的新成员。至此，我谨代表学校全体师生对万家房村孩子们加入六小再一次表示最热烈的欢迎！
我还要对孩子们提几点要求：
一定要乐观、自信，牢牢树立我是六小一份子的信心和决心。新学校、新起点，期待你们有新的进步！
接下来，我还要对今天踏雪前来的各位尊敬的家长朋友说句心里话，并请你们回去转达给今天没有到场的其他家长：“请大家放心，选择六小，您绝不会后悔！”
同时也恳请教育局党委和王局长放心！“只要走进六小，孩子们都是平等的！”学校充实了新的力量，也必定会在今后的学习和工作中争得更多的荣誉。
最后，祝愿六小所有的孩子学习愉快，生活开心，健康成长！祝愿大家身体健康、工作顺利、一切如意！
欢迎会上的讲话稿篇七
亲爱的新同学们：
淠水河碧波荡漾欢歌相拥月亮岛，九月风徐徐送爽桂香弥漫桃花坞。悄然流转的10好时序牵聚了又一批10后的新学子，在收获的金秋里，在建国61周年的喜庆中，伴随着勤学苦读后的疲惫，掩不住高考成功后的欣喜，怀揣着人生新程的憧憬，从四面八方来到了被评为十佳宜居城市之一的金华，来到了中国电子商务创业示范城市的金华，来到了金华旅游景点之一“黄大仙”，来到了充满生机和活力的金华职业技术学院。校园盛装，碧水含笑，百鸟和鸣!全校教职员工和学生们热烈欢迎你们的加入!
亲爱的新同学们，你们踏入的是具有优良革命传统和文化传统、倍受敬怀并令人眷念的红色故地，是大别山区域中心城市生生不息、蓬勃向上、正在崛起的魅力热土，是一个人文鼎盛、繁花似锦、环境优美的滨水校园。当你们跨进这所美丽的校园，你们就成为了我们大家庭的一员。在这个大家庭里，充满着真情，充满着友爱，充满着对一切美好事物的追求。在这个大家庭里，你们可以在优美的环境中陶冶你的情操，在真诚的帮助中破解你的难题，在和谐的氛围里发挥你的特长，在探索的艰辛里丰富你的学识，立志攀登科学高峰，努力实现远大抱负。
亲爱的新同学们，你们风华正茂，花季火红，肩负着历史重托。你们的成长成才，将同民族复兴、国家强盛大业紧密相连。你们应以为国家负责、为社会负责、为父母负责的使命感，开始大学生活的每一天，走好大学学习的每一步。你们激情飞扬，才智潜蕴，充满着浪漫幻想。你们应锁定人生座标，志存高远，脚踏实地，勤于思索、勇于创新、甘于奉献，以坚定豪迈的步伐，奔向理想之巅。你们青蔻新发，朝阳初升，蓄积着无限潜能。你们应珍惜伟大的时代和美好的时光，厚德尚能，博学创新，诚信笃行，磨砺自强，用知识的积淀，能力的提高，素质的升华，铸就新的年轮，早成参天大树。你们青春时尚，思想前卫，沐浴着西雨东风。你们面对市场经济大潮的洗礼，面临诸多激烈的挑战竞争，应以智慧理性的思考、与时俱进的观念、艰苦奋斗的精神，知难而上，奋发有为，力拒诱惑，抵抗扰侵，坚定理想信念，发扬优良学风，倾情友谊，倾力学业，追求真理，自我超越，不断演绎大学生活的灿烂精彩。
人生犹如夜航船，你们的一言一行，就是点亮自己前行的灯塔。尽管路途漫漫，迷雾濛濛，暗礁重重，但只要航向正确，意志坚强，合力奋楫，就一定会到达胜利彼岸。让我们同心携手，励精图进，点燃激情，开拓创新，扬帆远航吧!
祝你们的大学生活快乐、幸福、充实、炫丽，带着自己的梦想，为之努力奋斗吧!
欢迎会上的讲话稿篇八
答谢词是指特定的公共礼仪场合，主人致欢迎词或欢送词后，客人所发表的宾客对主人的热情接待和多关照表示谢意的讲话。答谢词也指客人在举行必要的答谢活动中所发表的感谢主人的盛情款待的讲话。答谢词的写作重点在于表达出对主人的热情好客的真挚感谢之情，开头应先向主人致以感谢之意，主体先是用具体的事例，对主人所作的一切安排给予高度评价，对主人的盛情款待表示衷心的感谢，对访问取得的收获给予充分肯定。然后，谈自己的感想和心情。比如，颂扬主人的'成绩和贡献，阐发访问成功的意义，讲述对主任的美好印象等。结尾主要是再次表示感谢，并对双方关系的进一步发展表示诚挚的祝愿。格式：1、称谓。2、表示感谢和祝愿。3、结尾再一次表示感谢。
范例1《xxx集团公司访问xxx集团公司招待宴会答谢词》。
尊敬的xxx先生：
尊敬的xxx集团公司的朋友们：
首先，请允许我代表团全体成员对xxx先生及xxx集团公司对我们的盛情接待表示衷心的感谢。
我们一行五人代表xx公司首次来贵地访问，此次来访时间虽短，但收获颇大。仅三天时间，我们对贵地的电子业有了比较全面的了解，与贵公司建立了友好的技术合作关系，并成功地洽谈了xxx电子技术合作事宜。这一切，都得益于主人的真诚合作和大力支持。对此，我们表示衷心的感谢。
第一文库网电子业是新兴的产业，蒸蒸日上，有着广阔的发展前景。贵公司拥有一支由网络专家组成的庞大队伍，技术力量相当雄厚，在网络工作站市场中一枝独秀。我们有幸与贵公司建立友好的技术合作关系，为我地电子业的发展提供了新的契机，必将推动我地的电子业迈上一个新台阶。
最后我代表xx公司再次向xxx集团公司表示感谢，并祝贵公司迅猛发展，再创奇迹。更希望彼此继续加强合作，共创明天。
最后，我提议：为我们之间正式建立友好合作关系，为今后我们之间的密切合作，干杯！在客人行将辞别时，可酌情致欢送词。欢送词是在接待迎送宾客结束时，对其离去表示友情欢送的致词。格式：基本同欢迎词，中间部分要简练一些。范例：
尊敬的女士们、先生们：
首先，我代表xxx，对你们访问的圆满成功表示热烈的祝贺。
明天，你们就要离开xx了，在即将分别的时刻，我们的心情依依不舍。大家相处的时间是短暂的，但我们之间的友好情谊是长久的。我国有句古语：“来日方长，后会有期。”我们欢迎各位女士、先生在方便的时候再次来xx作客，相信我们的友好合作会日益加强。
莺歌燕舞，杨柳依依，好山好水好心情，祝大家一路顺风，万事如意！
如果欢迎、欢送的仪式是通过宴会的形式来进行的，那么欢迎词、欢送词、答谢词便是祝酒词。欢迎词、欢送词、答谢词使用于国际、国内各种迎来送往的仪式。欢迎词、欢送词、答谢词的共同特点是篇幅短小，注重宾主的背景介绍，突出强调两者之间的合作关系及合作前途；注重礼貌热情，使用尊称，使用全名，不使用省称、代称；表达委婉适度。欢迎词、欢送词、答谢词的文稿名称虽然不一样，但是写作办法大致相同。1．标题。标题有两种写法：一是只写“欢迎词”、“欢送词”或“答谢词”；二是在“欢迎词”、“欢送词”和“答谢词”前边加修饰、限定性词语。这种修饰或限定性词语，往往由致词人姓名、职务和欢迎或欢送会议名称组成。2．称谓。标题下行顶格写对出席者的称谓，后加冒号。称呼要友好热情，可以加上头衔或表不亲切、尊重的词语，并注意称呼的准确性和包容性。3．正文。写欢迎词、欢送词时应对前来的宾客表示欢迎、欢送或感谢；回顾主客间的交往与友谊，阐述宾客来访或有关活动朗作用、意义，表明进一步加强交往的意愿等；对有关人员和活动表示各种祝愿。写答谢词应首先对主人的热情款待表示感谢；表明自己的来访成果及目睹双方合作的良好关系及前景；向对方介绍或汇报情况；展望和预示双方新的更广阔的合作前景。
欢迎会上的讲话稿篇九
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：晚风送爽、丹桂飘香。今晚，我们相约在海天佛国、观音道场，出席第三届中国普陀山南海观音文化节，这将是一个美好的夜晚，这注定又是一个不眠之夜。在此，我代表__市__、本届观音文化节组委会及全市百万干部群众，向光临观音文化节的各位领导和嘉宾们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
__是东海之滨最美丽的群岛，是中国海洋文化的发祥地之一。海洋孕育了__这颗璀璨的东方明珠，这座富有魅力的渔都港城，这片万众信仰的人间乐土。当今世界，海洋对人类的发展越来越具有重要意义，是人类文明相互沟通的主要渠道，走向海洋就是走向世界，发展海洋文化就是展现世界文化精萃。观音文化作为__海洋文化中最具内涵、最具活力的经典文化，已成为我市对外交流、友好往来的重要纽带和平台。
近年来，我们充分挖掘海岛特有的旅游资源，因地制宜、真抓实干，努力把__特有的旅游文化资源优势转化为文化旅游产品优势，逐步形成了以普陀山南海观音文化节为龙头的__节庆三大品牌。首次二届观音文化节在社会各界的广泛支持、参与下，广结佛缘、万众梯航、盛况空前。第三届观音文化节充分做好继承、创新文章，进一步挖掘了普陀山乃至__海洋文化资源，进一步突出观音文化的.国际性、大众性、参与性，进一步探索我市旅游经济发展、和谐社会建设的新思路、新办法。我们也有理由相信，本届观音文化节的成功举办，必将为扩大__海天佛国、渔都港城的国际影响，为加强__与社会各界之间文化、旅游、经贸等各个领域的交流合作，为创造千岛__美好的明天作出新的贡献。同时，也希望海天佛国普陀山给各位领导、各界朋友留下美好的回忆！下面，我提议：
干杯！
欢迎会上的讲话稿篇十
选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具中国特色的一种干部培养的方式。下面是本站小编给大家整理的在挂职干部欢迎会上的讲话，仅供参考。
同志们：
按照省委统一安排，14位省直机关和高校处级干部到我市挂职锻炼。今天，下派干部全部到职，派出单位非常重视，主要领导或主管领导不辞辛苦，专程送行对接。在此，我代表中共齐齐哈尔市委，对大家的到来表示热烈地欢迎!
这次省委选派干部到县区挂职锻炼，是推进“八大经济区”和“十大工程”建设的重要部署，是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要实践，也是优化县级领导班子结构、增强基层干部队伍活力的重要举措，具有十分重要的意义。中共齐齐哈尔市委对这次省派干部挂职工作高度重视，专门召开会议进行了研究，决定7名正处级的同志任县区委、副县区长，7名副处级的同志任副县区长。从现在起，省派挂职的14位同志正式成为齐齐哈尔市县区的领导干部，就要不辱使命、不负重托，认真做鹤城人，尽心谋鹤城事，真正在推动地方发展、造福人民群众的实践中成长进步。
为了便于大家开展工作，简要介绍一下全市基本情况和近年来经济社会发展状况。齐齐哈尔市是国家老工业基地、商品粮基地、畜牧业基地和绿色食品生产基地，是“中国优秀旅游城市”、“中国绿色食品之都”和“中国魅力城市”。全市辖1市8县7区，幅员面积4.24万平方公里，总人口570万，其中市区人口150万。几年来，全市深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地抓企业、上项目、搞招商、推改革、促换位、保稳定，统筹推进经济、政治、文化、社会和党的建设，在宏观经济环境偏紧、不确定因素较多的情况下，取得了经济发展、事业进步、社会和谐、人气旺盛的良好局面。会龙和冬炎同志到我市任职后，抓机遇、快发展意识强烈，工作推进落实力度大，特别是把项目建设摆上第一位置，全市共谋划推进重点项目111个，总投资588.4亿元。当前，齐齐哈尔正处于加快发展的重要历史时期，经济社会正驶入快速发展的轨道。改革的时代、创新的旋律、发展的实践、干事的环境，所有这些，都为各级干部创新、创造、创业提供了广阔舞台。省派挂职的14位同志都是政治素质好、文化层次高、业务能力强、发展潜力大的年轻干部，其中博士2名、硕士4名，副高以上职称的3名，在原单位都是工作骨干。真诚地希望大家在齐齐哈尔这片热土上充分发挥优势、尽情施展才干，为推动经济社会又好又快发展作出应有贡献。
下面，结合这次挂职锻炼“开阔视野、了解基层、提升素质、推进工作”的目标要求，代表市委对挂职干部提四点希望。
第一，要抓紧进入角色。尽快适应工作是实现挂职锻炼目标要求的重要前提。从省城到县区、从机关到基层、从管宏观到管微观，工作的性质、任务、对象和环境都发生了较大变化，要求大家迅速适应角色变化，进入工作状态。一要尽快了解实情。只有底数清、情况明，才能方法对、决策准。要通过陪同主要领导下基层、自己蹲点调研等途径多走多看，全面了解县区实际，做到心中有数。要通过查阅县志资料，学习重要文件、领导讲话、工作汇报，经常向主要领导、班子成员虚心请教等方式多学多问，有重点地了解情况。要通过检查分管战线工作、与部门负责人谈心谈话、与基层干部群众沟通交流等办法多听多想，广泛掌握社情民意，梳理出有用信息。二要尽快找准定位。从培养锻炼干部出发，市委对每位同志的挂职岗位、担任职务都进行了精心设计，均进入县级领导班子，并有实质性分工。作为分管某方面工作、服务几十万人口的副县区长，大家不能再用既有的思维和视角来思考问题、谋划思路，也不能依靠原来的工作模式和习惯来处理问题、推进工作。要摆布好班子副职和分管战线领导的关系，既当好战斗员，坚决执行好党委和政府的决策部署，抓落实、求质效、做表率，又要当好指挥员，组织协调好分管战线或部门的干部群众，讲大局、善协调、敢决策，把分管工作和党委、政府交办的工作出色地完成好。三要尽快融入环境。在长期的实践中，基层机关形成了特有的思维习惯、人文环境和运行方式，大家要尽快适应，并切实增强融入意识，敞开心扉，放开手脚，主动与班子的同志、分管战线的同志和基层干部群众接触、沟通、交流，加深了解，增进感情，建立友谊。四要尽快熟悉业务。履行好县级领导干部职责，具有较高的理论素养、业务水平和实践能力是关键，归根到底要靠加强学习。大家到县区挂职锻炼，重点要学习与分管工作有关的理论、政策和业务。比如：分管工业的同志，要学习、运用好中央和省市的有关政策，研究探索推进“工业立县(区)”的方法和途径，着力在做大做强农业产业化龙头企业、抓好工业园区建设等方面取得新突破;分管招商引资和项目建设的同志，要掌握项目建设的政策、基础、优势、招法等，通过解放思想、明晰方向、拓宽路子、改善环境，大力吸纳外部资金、技术、人才等发展要素，不断增强内生发展活力。
第二，要努力增长才干。丰富阅历、提高能力是实现挂职锻炼目标要求的关键环节。阅历的丰富源于经验的积累，能力的提高凭借实践的锻炼。按照党的xx届四中全会要求，领导干部要提高“推动科学发展、促进社会和谐能力”、“谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领”。综合考虑大家的实际情况和县区的实践需要，我认为，在挂职锻炼中要着重提高以下五种能力。一是统筹决策能力。统筹决策能力，就是能够把握规律和政策，总揽全局、协调各方，判断形势、明晰思路，谋划发展、科学决策的能力。在工作中，大家要以宽广的眼界、思路和胸襟观察世界、看待问题，把握好分管工作与全县工作的局部与整体关系，既要有局部服从整体的组织观念，又要有局部带动整体的全局意识，真正把分管工作放到县域经济整体发展的大背景下去考虑、去谋划、去推进、去落实。要注重研究基层工作规律，把握实践发展规律，寻求正确的解决问题方法和途径。要坚持科学决策、民主决策、依法决策，做到没有深入调研的不决策，没有充分论证的不决策，没有政策依据的不决策。二是驾驭经济能力。驾驭经济能力，就是能够适应工业现代化、农业产业化要求，抓企业、搞招商、上项目、调结构有招法，观察、分析、判断、解决涉及县区经济发展的实际问题有成效的能力。在工作中，大家要结合全省建设“八大经济区”、实施“十大工程”的发展战略，着眼县区实际，重点研究发展县区经济的方向、重点、机遇、途径和办法，积极帮助县区完善发展思路、明晰发展措施、优化发展结构、转变发展方式，推动县区经济又好又快发展。要坚持多观察、多思考、多实践、多总结，在推动县区经济发展的实战中积累经验、掌握规律、丰富阅历、增长本领。三是解决问题能力。解决问题能力，就是能够预见动态，善于化解矛盾、处理问题，妥善处置突发事件，坚持依法办事，维护社会和谐稳定的能力。随着经济社会的深刻变革，人民群众的利益诉求增多，社会矛盾易发且多样，维护社会和谐稳定的任务愈加繁重。县区是维护社会和谐稳定的第一线，每名领导干部都有不可推卸的维稳责任。大家要充分认识维护社会和谐稳定的极端重要性，自觉担负起职责。要注意了解情况，掌握信息，及时发现倾向性、苗头性问题，提早做好预防和疏导工作，防止问题积累、矛盾激化。对于一些历史遗留问题、复杂棘手问题，要亲自接待，深入排查，摸清事实，慎重表态，多方协调，主动寻求政策、法规与专家、领导的支持，努力做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、违法违规的依法处理到位。对于突发性事件，要头脑清醒，处置冷静，既要及时请示汇报，又要敢于靠前指挥，稳控局面。四是做群众工作能力。做群众工作能力，就是能够坚持以人为本，与群众平等互动、有效沟通，善于把党和政府的决策转化为群众自觉行动的能力。大家长期在省直机关工作，与基层群众联系不普遍，可能对群众心底的所思所想所盼不十分了解。到基层挂职，就要增进同群众的感情，密切联系群众，经常与群众见面、交流，善于与群众打成一片，真正了解基层群众的呼声意愿。要学会用群众的语言宣传教育群众，运用法律的、经济的、民主的方法化解群众利益矛盾，解决好与群众生产生活息息相关的实际问题，以为群众办实事、办好事的实际成效赢得群众信任。要敢于到群众需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪。只有这样，才能较快地提高做群众工作的能力。五是协调攻关能力。协调攻关能力，就是能够抢抓机遇，善于争取政策、项目、技术、资金等方面支持，善于组织招商引联、合作开发、商贸流通、洽谈项目，善于上下沟通、相互协调、形成合力、推动工作的能力。实际工作中，做好一项工作往往需要多个部门密切配合。如果不具备协调攻关能力，不善于与他人沟通交流，不能取得其他同志的大力支持，个人就会被孤立，工作也难以打开局面。大家要注意工作方式方法，围绕分管工作，正确处理好与主要领导的关系，与班子成员的关系，与下属部门干部群众的关系，增进团结，赢得信任，取得支持。要虚心学习协调多个部门协同作战的领导方法，比如：学习开好办公会，专题解决某一突出问题;学习开好现场推进会，促进工作以点带面开展;学习开好沟通协调会，集中各部门的正确意见实现科学决策。
第三，要切实发挥作用。发挥作用、有所作为是实现挂职锻炼目标要求的根本所在。下派挂职锻炼，是与基层和群众加深了解、增进感情的机缘，也是奉献才智、发挥作用的机会。大家要珍惜和把握好这次机遇，以挂职县区经济社会发展和人民群众幸福安康为己任，凝神静气，发挥优势，真抓实干，建功立业，为派出单位争光，为挂职县区出力。一要在推动发展上发挥作用。发展是党执政兴国的第一要务，是各级领导干部的首要职责。省委选派“双百”干部双向挂职锻炼，最终目的还是为了推动我省经济社会更好更快发展。当前，我们齐齐哈尔已经摆脱金融危机的深重影响，正处于经济发展的上升时期，一季度全市gdp同比增长11.1%，规模以上工业增加值同比增长13.7%，财政总收入同比增长46.6%。但放眼全国，不论是发展速度、发展质量还是整体实力同先进地区相比都有较大差距，加快发展、统筹发展、优化发展的任务依然十分繁重。希望大家把自身优势、专业特长与挂职县区经济社会发展相结合，积极在发展思路创新、措施完善、机制创建、环境优化、和谐构建上发挥才智、贡献力量。二要在上下沟通上发挥作用。不论是从我国行政架构分级管理的设置上看，还是从市场经济一体化运行的要求上看，加强沟通联系都极为重要。中省直单位是政策制定和宏观管理部门，掌管着信息、政策、项目、资金等重要资源的配置。基层所以热衷于跑省进京，目的就是要抢抓机遇、加强沟通联系，在发展上得到更多支持。大家到各县区挂职，是与各县区的缘分，感情远近、情谊厚薄、工作得失、评价褒抑，不仅要看个人品德和能力素质，还要看能否在派出单位与挂职县区之间结牢感情纽带和工作桥梁，建立起中省直部门和县区之间的“绿色通道”，使挂职县区成为中省直部门重要的感情“根据地”，进而成为政策倾斜地、资金流向地、项目聚集地、信息直达地，建立起永久的联系，成为共建对子，努力开创“一人挂职、全员参与，个体锻炼、整体受益”的生动局面。三要在招商引资上发挥作用。招商引资是实现加快发展的第一实招，大招商大发展、小招商小发展、不招商不发展，这不仅是各级领导和广大干部的广泛共识，也是发达地区跨越发展的成功经验。今年，市委提出了“全党抓项目，全民搞招商，努力开创全市项目建设新局面”的工作要求，在全市上下掀起了招商引资上项目的新一轮热潮。挂职干部来自省直机关和高校，接触层次高，联系范围广，运作程序熟，推进思路宽，具有县区难以企及的条件。希望大家发挥优势，立足各县区实际，使出浑身解数，积极在谋划项目、储备项目、包装项目、洽谈项目、推进项目、建设项目等方面出思路、找门路、闯出路，努力招大商、引大资、上大项目，为县域经济加快发展增强动力、增添活力。四要在班子建设上发挥作用。省直机关领导班子建设规范化、制度化水平较高，挂职同志要把省直机关班子建设的好经验、好做法带到挂职县区，积极为县区领导班子建设建言献策，进一步创新完善领导班子的领导体制和运行机制，不断提高班子决策水平、行政效能和运行质量。要推进民主集中制的贯彻落实，在配合主要领导开展工作、支持班子其他成员履行职责的同时，按照工作分工，摆正位置，大胆工作，勇于担当。要增进班子的团结和谐，不端架子，不装样子，不搅局子，不乱班子，努力维护班子的团结统一。要提升领导的艺术水平，做到既不游离于组织之外，又不偃息于集体之中;既不特立独行，又不亦步亦趋;既不率性而为，又不畏首畏尾;既不丧失原则，又不一好百好，切实在班子中发挥应有作用，增强班子整体功能和合力。
第四，要展示良好形象。克己自律、树立形象是实现挂职锻炼目标要求的有力保障。这次省派挂职干部，都是经过逐级推荐、层层把关、严格筛选的，党性修养、素质能力、作风表现、道德品质都很过硬。希望大家继续恪守党员领导干部的宗旨观念和价值追求，发扬省直机关和高校的优良作风，在挂职县区广大干部群众中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬业的精神展示形象。大家从省城到县区挂职，既要经历角色转换期、情况熟悉期，也要经历心理适应期和工作磨合期。要想在挂职的一年时间里能够有所作为、有所建树，没有勤勤恳恳、夙兴夜寐的精神是不行的。这就要求大家要增强“为官一任，造福一方”的责任意识，真正把心思和精力集中到挂职县区的发展上来，在推动科学发展、促进社会和谐的实践中增长才干、实现价值。要保持“首战用我、用我必胜”的高昂士气，不畏难，不避险，敢碰硬，勇挑重担，勇于实践，开拓奋进。要增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识，在其位、谋其政、尽其责，对分管工作执着追求、争创一流。二要用真抓实干的作风展示形象。空谈误事，实干兴业。面对县区十分繁重的发展任务，面临异常激烈的竞争形势，没有脚踏实地、真抓实干的精神，没有拼搏进取、争先创优的劲头，经济发展、社会进步、民生改善都将是一句空话，渴望干一番事业的愿望也难以实现。这次到我市挂职的14名干部，45岁以下的有12人，平均年龄42岁，正是干事创业的黄金时期。希望大家结合。
岗位职责。
和分管工作，心无旁鹜，脚踏实地，全力以赴地抓好每一项工作，充分展示自己的聪明才智。要牢记欲速不达的道理，坚决克服急于求成的政绩冲动，切忌搞形式主义，切忌作表面文章，多做打基础、谋长远的事，在完善思路、规范制度、创新机制上下功夫，在转变发展方式上下功夫，在实现和发展群众长远利益上下功夫。三要用严格自律的品行展示形象。挂职干部都是在省直机关和高校锻炼多年的领导干部，政治素质、党性修养、道德品质、人格操守、价值追求、情趣爱好都是经得起考验的。在省委组织部召开的挂职锻炼迎送会议上，省委、组织部长徐泽洲同志已经就廉洁自律方面提出了明确要求。希望大家认真按照徐部长的要求，继续保持谦虚谨慎、严于自律、遵章守纪、艰苦奋斗、勤于自省的一贯作风，以自身的良好形象赢得县区各级组织的信赖和广大干部群众的信服。
干部挂职锻炼工作能否取得预期成效，很大程度上取决于接收单位能否为挂职干部营造干事创业、锻炼成长的良好环境。各接收县区要根据挂职干部个人的工作经历、专业特长以及本地经济社会发展需要，给挂职干部安排实质性工作，特别要注重把挂职干部放到经济社会发展的重要领域和战线，有针对性地安排他们参与协调和处理一些突发事件或棘手问题，使他们在工作一线中经受锻炼。要积极为挂职干部了解县情、参与决策、推进落实提供机会、搭建平台、创造条件，放心让挂职干部去闯，放手让挂职干部去干。要多关心挂职干部的生活，在食宿等方面考虑周全、安排到位，尽最大努力帮助解决实际问题，使挂职干部能够用心、安心、放心地开展工作。县区党政主要领导干部要发挥“传帮带”作用，向挂职干部教方法、传经验、带作风，经常同挂职干部谈心谈话，了解他们在思想、工作和生活中的想法和困难，主动听取他们的意见建议。县区班子成员要积极支持挂职干部开展工作，做到真接纳、讲团结、重配合、多补台。同时，按照“实行双重管理，以接收单位管理为主”的要求，接收县区党委、政府党组既要对挂职干部多给予激励、鼓励，又要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，规范挂职干部的行政和日常行为。市委组织部也要充分发挥干部管理的职能作用，及时了解和掌握挂职干部的工作情况，按要求向省委组织部作出书面报告。
同志们，省直部门和高校干部到县区挂职，既是干部自身丰富阅历、增长才干的机遇，也是接收县区优化班子结构、增强整体功能的机遇。希望挂职干部和接收县区充分认识干部挂职工作的重要意义，把握机遇，共同努力，使挂职工作实现共赢，取得实效。最后，预祝各位挂职干部事业进步、工作顺利、身体健康!
同志们、朋友们：
今天，我们怀着喜悦的心情，迎接莘县各位领导以及来兖挂职干部。在此，我代表市委、市政府，代表60万兖州人民，对你们的到来，表示热烈的欢迎!下面，为了让各位领导、同志们对兖州有一个进一步的了解，我把有关情况介绍一下。
兖州是省辖县级市，总面积651平方公里，人口约60万，其中城市人口17万，辖10个镇492个行政村，2个街道办事处30个居民委员会。20xx年，全市国内生产总值完成120.25亿元，地方财政收入6.1亿元，农民人均纯收入3849元，城市居民人均可支配收入5850元。在全国县域社会经济综合发展指数和区域经济基本竞争力排序中，分别列第60位和第54位。
兖州交通便利，有“九省通衢，齐鲁咽喉”之称，公路四通八达，公路密度是全国平均水平的3倍。资源丰富，是国家重要煤炭基地，是山东省三大丰水区中唯一尚未大量利用的地区。历史悠久，文化深厚，素有“端信、尚贤、兼容、乐善”的优良人文传统，现有古代遗址200余处。
近几年，兖州工农业发展迅速，先后建成了“吨粮县”、“双千市”，粮食单产多年保持全国领先水平，是全国农业现代化建设示范市。全市492个村基本实现“六通一有”目标，即村村通自来水、通电、通程控电话、通有线电视、通柏油路、通公交车，村村有文明一条街。工业支撑带动作用突出。全市现有工业企业1000多家，形成了农副产品加工、林纸一体化、机电一体化、煤化工、医药等新型工业体系，全市利税过千万元的企业达到16家，过亿元的4家。太阳纸业集团、银河胶带集团被济宁市列为创百亿的重点企业，外向型经济主要指标连续多年居济宁市第一位。乡镇企业在工农协调、城乡统筹中起到了举足轻重的作用，全市有5个乡镇进入济宁市10强，3个乡镇进入全省30强，新兖镇成为齐鲁经济实力第一镇。
城乡面貌焕然一新。在全省县级市中首批实现了城区居民和企事业单位集中供气、供热。投资1.13亿元，建成了年处理能力1400万吨的城市污水处理工程。完成了文化广场、九州广场、太阳广场建设，市区内有风景秀丽的少陵公园、兴隆塔公园、滨河公园等20余处景点，城市绿化覆盖率达37。启动建设了资讯便捷的数字化信息处理和宽带网络，通讯技术应用广泛。镇村建设步伐加快，6个中心镇初具规模，以农村康居工程为重点的现代化文明示范村建设取得新的进展，全市建设高标准小康楼20xx余栋，小马青村被命名为全省农村精神文明示范点。
建设干事创业的干部队伍，党的建设进一步加强。以“三个代表”重要思想为指导，基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设不断加强，领导班子结构进一步优化，各级组织的凝聚力、号召力、战斗力不断增强。全市已有6个镇党委和340个村党支部达到了“五个好”标准，新兖镇党委20xx年被命名为全国先进基层党组织，村支书刘运库成为全国农村基层党员干部学习的榜样。
全省县域经济工作会议以后，全省各地出现了新一轮加快发展的热潮，竞争更加激烈。我市被列为全省重点建设的30个强县市之一，这是我们面临的又一次加快发展的重大机遇。面对日趋激烈、此消彼长的发展形势，市委提出了建设“精而特、富而美”新兖州的奋斗目标，加快建设“四型”城市，以“一个中心、三大板块、五个强镇、八大龙企、百个富裕村、全面建设小康村”为重点，走新型工业化和新兴城镇化的道路，推动县域经济的快速发展，确保主要经济指标高于济宁市四到五个百分点，确保实现“三年三级跳、八年三大步”，促进全市经济持续快速健康发展和社会全面进步。
各位领导，同志们，这次莘县选派干部到兖州挂职，对于加强兖州和莘县的友好往来，促进两地经济社会的共同发展，必将起到重要的推动作用。希望挂职干部把兖州作为第二故乡，关心支持兖州的发展，把你们的好经验带过来，大胆工作，努力推进两地间的交流与合作。各镇(街道)对挂职干部要加强服务，热情帮助，尽可能为挂职干部营造良好的工作和生活环境，使他们尽快进入角色，工作上要放手、支持，要把挂职当实职用，多给他们提供工作上的便利，充分发挥其懂经济、会管理的优势。生活上要做好服务，特别是在就餐、住宿等方面尽可能地提供方便，解决好挂职干部遇到的各种困难，解除挂职干部的后顾之忧，从而达到挂职的目的。
最后，预祝挂职干部在兖期间，生活愉快，心情舒畅，工作顺利!
谢谢大家!
各位领导，同志们：
今天，我们怀着十分高兴的心情，欢迎中纪委六位同志来挂职。这次中纪委选派优秀干部到基层挂职，特别是到我们挂职，体现了对xx区的信任，市委组织部又亲自送六位同志到，也体现了对这项工作的高度重视和对工作的关心和支持。为此，我代表xx区委、区政府以及全区xx万人民，对中纪委六位同志到挂职表示热烈的欢迎，对各位领导多年来对支持帮助表示衷心的感谢!首先，我向大家介绍一下中纪委赴挂职的同志下面，座谈会进行第一项：请中共xx区委书记致欢迎辞;座谈会进行第二项：请xx市委组织部副部长、老干局局长讲话;座谈会进行第三项：请中纪委第七纪检监察室三处副处长、挂职xx区委副书记讲话。
选派优秀干部到我们xx区挂职锻炼，是我们基层加强与上级机关的沟通联系，特别是学习中直机关干部好思想、好作风的难得机会，也是我们了解信息，掌握政策，努力作好结合文章，更好地促进全区经济社会又好又快发展的难得机遇。希望六位同志能够把作为第二故乡，并把你们的好经验、好传统、好做法带过来，全方位地关心支持发展，多搞调查研究，大胆开展工作，为促进经济社会发展做出积极的贡献。区直有关单位要按照各级党组织的要求，切实把挂职干部的学习、工作、生活安排好，把服务工作落实到位，努力解除挂职干部的后顾之忧，为他们施展才华提供良好条件和宽松环境。
最后，祝中纪委挂职干部及各位领导工作顺利、万事如意!
欢迎会上的讲话稿篇十一
金风送爽，丹桂飘香。在全校师生刚刚收完上学年的累累硕果，即将迈入新学期的时候，你们带着对未来生活的美好憧憬，怀着满腹经纶，踌躇满志、朝气蓬勃地跨进了xx中的大门，为全县教育事业输进了新鲜的血液，为xx中增添了新的活力。全县人民欢迎你们！一中全体师生欢迎你们！
过去，你们作为“天之骄子”出入于大学的殿堂，畅游于知识的海洋，吮吸着科技的琼浆，怀抱着“报国为民”之心，立志投身于党的教育事业，宏图大展，一显身手，今朝，你们已成为一名光荣的人民教师，你们即将走向讲台，为学生拨开狭隘的视野，启迪封闭的思维，浇灌干枯的心田，催开含苞的花蕾。你们是传统美德的传承者，精神文明的播撒者，科技成果的传递者，栋梁之才的浇灌者。你们肩负着祖国的千秋大业，承担着民族的振兴与希望，雕塑着人类的灵魂，创造着社会的明天，你们使命重大，责任重大。
你们选择的职业，是一项光荣的职业。它的光荣，就在于它肩负的历史重任。世界的竞争，是人才的竞争，而人才的培养，主要靠教师。教师所从事的是为祖国昌盛、中华腾飞准备人才的事业。教师的光荣，就于他们具有崇高的献身精神。他们岗位，就是奉献的岗位，他们的职业，就是献身的职业。他们象红烛，默默地燃烧着自己，无私的照亮着别人。教师的光荣，是因为他们为人师表，廉洁从教，在理想、道德、情操、法纪等方面，为学生、为社会做出了表率。教师的光荣，还因为他们知识渊博，治学严谨，洞察时势，明白事理，诚信坦荡，爱国爱民。他们是全社会最可尊敬的人，最可信赖的人。
今天，你们从事了教师这个职业，这是你们的光荣，也是你们的骄傲。但是，从事了这一职业，并不等于说自己就是一个合格的人民教师。做一个合格的人民教师还需要我们加强师德修养，加强自身学习，胸怀理想，自信自强，善于合作，充满爱心，关注社会，关注人生，淡泊名利，不计报酬，坚韧刚强，百折不挠。一腔热血为教育，满腹激情育桃李。今天我们加入了教师行列，成为教育战线上的一名新兵。路就在我们的脚下，就让我们从今天开始吧，从一点一滴学起，从一点一滴做起，“爱就要爱得深，干就要干得好”，学最好的方法，做最好的教师。
“一个学校能不能为社会主义培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”教师决定着一个学校的兴衰，教师决定着一代教育的成败。没有高素质的教师就不可能有高水平的教育教学质量。我们学校之所以有良好的校风，良好的学风，较高的升学率，能够培养出数以万计的大学生和栋梁之才，培养出全省文理两科状元，就是因为我们有一批批政治过硬、业务过硬的教师队伍。他们爱生如子，爱教如命，爱校胜家，开拓进取，奋发向上，把自己的青春和才智献给了一中，献给了全县的教育事业，为一中唱响了胜利之歌，为全县的教育事业谱写了一曲曲光辉的乐章。当前，在新世纪之初，随着时代的发展，新老教师的交替，知识技能的不断更新，学校面临着新的机遇，新的挑战。在新的形势面前，这所学校还能不能保持昔日的辉煌，创造出更加光明的未来？希望就在你们身上。你们任重而道远。
也许有的教师会说：我们刚从学校出来，还很年轻，没有教学经验，能挑起这副重担吗？这种担心是没有必要的。正因为我们年轻，我们才朝气蓬勃，勇于向上。正因为我们年轻，我们才勇于实践，勇于创新，正因为我们年轻，我们才很少守旧，更容易接受新鲜事物。“一张白纸，没有负担，可以绘出最新最美的图画，写出最新最美的文章”。我们是新时代的大学生，我们有深厚的知识功底，有现代化的信息技术，有献身教育的火热心肠，只要我们肯吃苦，肯用功，能够认真学习教育理论，虚心学习老教师的教学经验，广泛吸取先进的教育方法，深入钻研教育教学规律，我们同样可以创造出骄人的成绩，干出轰轰烈烈的事业。路是人走出来的。学校相信你们一定会在很短时间内，适应教师岗位，适应中学教学，也一定会在三五年内，会成为学校的骨干教师，成为市级省级乃至国家级著名教师。
为了你们的成长，学校将尽最大努力，给你们提供方便与条件，尽力营造好你们成长的环境。不过，由于学校正处于发展阶段，也许有许多地方还不能尽如人意，也敬请你们谅解。不过请你们相信：随着学校的发展，“面包肯定会有的，牛奶肯定会有的。”xx中的前途肯定是光明的。顺祝你们奋发有为，事业有成！
欢迎会上的讲话稿篇十二
各位新同事:
大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对各位新同事选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!
盛夏的西安，因为你们的到来更加美丽;奋进的三局，因为你们的加入倍增活力。今天，看着年轻的你们，我仿佛又看到了20多年前的我和那时的同事，青春洋溢、意气风发，和你们一样对未来充满了憧憬和希望。可是岁月催人老的自然规律不可改变，今天的我们已经不再年轻，但我想告诉大家的是：岁月不仅可以改变我们的容颜，同时也可以增长我们的才干，只要你能珍惜时间馈赠给我们的每一次机会，就一定能在人生的道路创造出属于自己的精彩。这是我和我的同事走过的路，也是你们即将要走的路，我相信在三局的这个广阔舞台上，只要大家善于学习、踏实肯干，就一定能像我们这些老员工一样，让自己在人生新的阶段不虚度，谱写出无悔的“青春之歌”。
下面，我首先将公司情况向新同事们做一个简单的介绍，使大家对公司有更加充分的认识，以便在今后的工作中更好的为自己定位，做好自身职业的规划。
一、公司概况介绍
我公司组建于上世纪50年代，现为世界500强企业中国电力建设集团所属中国水利水电建设股份有限公司(上市公司)的全资子公司。公司下辖五个区域分局、四个专业施工分局、海外事业部、房地产公司，以及省级企业技术中心和勘测设计研究院两个科研设计机构;国外设2个区域经理部和3个代表处。公司具有水利水电工程施工总承包特级、房屋建筑工程和市政公用工程施工总承包一级资质，员工总数近1.2万人，年施工规模近100亿元，是建筑业中集科研、设计、开发、施工、制造安装为一体的特级骨干型国有企业。
我公司成立50多年来，始终秉承“自强不息勇于超越”的企业精神，与共和国的水电事业一起成长、发展，并活跃在中国水利水电建设领域的最前沿，发展历程中先后承、参建了举世瞩目的黄河三门峡、长江三峡，黄河小浪底、南水北调中线等国家重点水利水电工程。进入新世纪，公司在水电股份“大集团、大土木、大市场、大品牌”战略引领下，积极推进结构调整，加速转型升级，先后在国内承、参建了京沪高速铁路、大西客运专线等高铁项目，参与了西安市、郑州市、重庆市等省会级城市的大型基础设施工程建设，公司转型升级取得一定成效。
同时，水电三局积极响应国家“走出去”的号召，大力推行国际业务优先发展战略，在国外成功承、参建了卡塔尔cp1项目、尼日利亚宗格鲁水电站、几内亚凯乐塔水电站、阿尔及利亚玛乌阿纳和德拉迪斯大坝、缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿、阿联酋房建、斯里兰卡公路项目等一系列大型国际工程，公司国际业务已经在9个国家，拥有19个在建项目，在中东、非洲、东南亚等区域形成项目群，2018年公司国际业务实现营业收入为25.98亿元，年末合同存量达到71.30亿元，国际业务已成为公司发展的重要支柱。
经过近年来的快速发展，水电三局已由单一的水电施工企业转型为水利水电、基础设施、国际工程三大业务板块协同齐驱、均衡发展的综合性施工企业。当前，公司全体员工正戮力同心、顽强拼搏，为实现“十二五”期间公司产值和市场营销的“双百亿”目标，为将公司打造成为建筑业施工与投融资建造为一体的综合型企业而努力。
二、对新员工的几点希望
我作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成长、进步。
1、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。
今天在座的各位年轻的同事，大多数都属于90后，你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪尚轻、涉世未深，人生和工作经验都相对有限，对社会的复杂性估计不足，可能你们面对有些项目艰苦的工作条件还有些不适应，面对困难时抗挫折能力较差。
我公司所从事的建筑业属于传统行业，行业特点决定了我们从事的工作，不像高科技的科研机构或it行业，需要更多的是头脑风暴、奇思妙想，我们的行业需要的是做事必须踏实、专注，前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜欢吃苦的人只吃半辈子苦，不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦”，所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人。
培训结束之后，你们即将奔赴各自不同的工作岗位，面对着施工单位都会有艰苦环境，繁重工作，以及有的项目管理不是很规范，大家身处其中，可以表达不满，但不要丧失信心;可以抱怨，但不要敌视。一个有正确人生观、价值观和思维方式的人，都会做一名积极改进现状的参与者，而不是做一名指手画脚的旁观者。我想告诉大家，错误的东西都不是三局的本意，我们在一直努力改善、提高、升华。我们在一直寻找那些志同道合者，让我们一起为我们的.“三局梦”努力吧!
2、要学会处顺境，但更要学会处逆境。
俗话说，顺境逆境看胸襟，我理解就是一个人能不能正确地处理顺境和逆境的关系。一个人无论是在工作或者生活中，不可能永远的一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折永远绊倒了，但有的人却能绝地反击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，取得人生的成功，这样的例子不胜枚举，大家可能都比我知道的多，我在这里也不再列举，但我想说的是，同样是遭遇挫折，有的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确地看待挫折，处理好顺境与逆境的关系，如果你将逆境整天举到头顶，它自然会把你压垮，但如果你将他踩在脚下，那它就是你通向成功的垫脚石。
大家在学校都学习了很多知识，知道iq代表(智商)、eq代表(情商)、aq代表(挫折商或者逆商)，三者并称3q，是决定一个人能否获取成功的法宝。大量资料显示，在充满逆境的当今社会，事业的成败、人生的成功，不仅取决于人的智商、情商，也在一定程度上取决于人的逆商，有专家甚至断言100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。所以，希望你们能踏实肯干、百折不挠;能拥抱逆境，战胜挫折。
3、遵守工作纪律，严守规章制度，保证生产工作安全。
我们每一位新同事应该认识到，严格管理是对每一个员工负责，把严格放在首位，严格要求自己，严肃认真执行各种规章制度，这样才能提升自我，尊重他人，也才能确保自身和他人的应有权益，也才能让父母安心，让家庭放心。
4、爱岗敬业，勤于钻研，在三局的舞台上实现自己的梦想。
各位新同事都是刚出校门，初入社会，新的环境、新的任务都要求大家必须尽管完成角色转换，要由学生变成职业人，要尽快脱下“秀才装”，穿上“军装”，要抓紧在机电、土建、施工、经营、技术等各个岗位上大胆实践、勤于钻研，并总结提高，充分利用这些宝贵的基层经验储备知识，不断提高、修炼自己“笔杆子”和“枪杆子”两种能力，为自己职业生涯的成功积蓄能量。
同时，我希望大家要从一走出校门就树立正确的工作态度，能珍惜和努力工作，热爱本职，做到干一行爱一行，并持之以恒去坚持，只有这样才能真正让大家的理想照进现实，让每个人的人生梦想得以实现。
最后我还希望，各位新同事能够真正以三局为家，能够把自己在学校学到的理论知识，和在实践中得到的宝贵经验，运用到三局的建设中去，为三局的发展做出自己的贡献。
三、对各用人单位的要求
在座的各位新同事都是公司的新生力量，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位一定要在工作、生活等各方面关心新同事，帮助其尽快适应公司的的新环境，对此我提以下几点要求，请各单位参会人员一定要将我的意见向自己单位主要领导进行转达，并认真落实：
1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。
2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
亲爱的各位新同事，真诚地希望你们能够尽快的融入到三局这个团队中来，努力学习，锐意进取，利用公司的成长平台，充分发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生梦想!最后祝愿各位新同事在三局的历史时光中，从容而精彩!
谢谢大家!
在新员工入职欢迎会上的讲话2
同志们：
此时此刻，与这么多青年朋友相聚，与这么多年轻同事集会，我的心情特别激动。今天开始，我们将同心同德，同心同力，同心同向，共同为中国水电三局的发展、中国水电梦的实现而努力奋斗!
我谨代表公司党委对你们的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们选择中国水电三局、来到中国水电三局!水电三局是一家老企业，她有着五十多年的光荣传统和历史，伴随着共和国一起成长，历年来公司承建、参建的大中型水电站遍布各条流域，像明珠一样镶嵌在祖国各地的大江河流之上;水电三局又是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理，努力拓展市场，正朝着国际强局和国内强局的目标不断迈进。从今天开始，你们既是水电三局的一名员工，也是中央企业大家庭中光荣的一份子。你们是公司发展壮大的希望，你们要肩负起做强、做优水电三局的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现公司持续、稳定、健康发展的生动实践中放飞青春梦想。
欢迎会上的讲话稿篇十三
首先，代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。今天，大家坐在这里，就已经是xx中学学校这个大家庭的一员。各位新同事是xx中学学校教师队伍的新鲜血液和新生力量，今天是你们人生的又一个转折点，是你们职业生涯的第一个起点。更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。
一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划，迅速适应当前的发展形势，努力成为学校高速发展的参与者、执行者，甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、教育教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作，更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩，早立新功。
二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换，站好岗位，调整心态。多一份适应，少一些盲从；多一份坚守，少一些观望；多一份热爱，少一些倦怠；多一份稳重，少一些轻率；多一份责任，少一些推挡。这样，才能踢好头三脚，打开新局面，才能在新人中脱颖而出，进而成为年轻教师的楷模；才能被学生和家长认可，享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划，有成为名师名家的职业理想。一个成名教师，大体都要经历这样几个阶段：教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”，最后“成名、成家”。你们要从低起点做起，脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步，做好每一事，为自己蓄积能量，为学校贡献力量。
坚守一个本色，即教师本色——高尚的师德。作为一名教师，要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种。一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师，要有崇高的使命感和责任感。曾有人形象地把学生喻作“豆腐”，不仅洁白，而且易碎并极易沾上尘土。你们要时刻牢记这一条，本着对学生负责的态度去工作，始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上，落实在教书育人的一言一行中，为了学生成长默默耕耘。
同时，要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任，学生的生命高于一切，保护学生是教师的天职；要以学生的成长为己任，时刻提醒自己，教师是学生的榜样、模范，自己的一言一行都会对学生产生深远的影响；要以家长的信任为己任，学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任，只有从对国家、对民族负责的高度去认识，教育才能真正适应时代前进的要求，才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱，肩负责任，走在教育的阳光大道上。
“我是一名教师”这是我们必须要明确的。在生活中，我们扮演着不同的角色，父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等角色，但从今天起，我们又多了个角色，一名光荣的人民教师，这是我们初入职场的定位。“我是一名教师”，一名光荣的人民教师。这是我们在坐的各位在岗位上的角色，任何时候都要有这种自觉意识，时时刻刻都要想到我是一名教师。
作为教师来讲，我要干什么？首先要问，教育要干什么？教育是为社会培养有用的人才，中国的教育是为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。而这个工作，是由我们教师来实现的。教师就是在为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。所以，育人是我们的职责。韩愈说过，师者，所以传道、授业、解惑也，这讲的是教师最基本的工作，讲的是当下我们要做的事。我们要为未来社会培养建设者与接班人，就是通过传道、授业、解惑去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育未来人，为未来育人的目的。
各位新教师，你们肩负着学校发展的重大使命，你们要认清形势，提高成才愿望。xx中学学校是一个高平台，提高每个人入职起点；xx中学学校是一个大舞台，青年人的才华可以尽情施展。只要大家热心教育，热爱学校与学生，我们将不遗余力创设契机、搭建平台，使你们脱颖而出，得偿所愿。
最后，祝愿各位新教师在xx中学学校。
身体健康，
工作顺利，生活愉快。
欢迎会上的讲话稿篇十四
亲爱的大学生们，新员工们：
欢迎来喜来登酒店工作！
首先，我谨代表酒店领导和全体员工，向大家表示热烈的欢迎。
你选择了喜来登，给这个大家庭注入了新鲜血液，增强了它的生命力。从学生到新员工，从新员工到优秀员工，有一个体验的过程。我恳请大家尽快转变角色，充分发挥所学专业知识，为企业发展注入新知识、新思想、新力量。要看到希望，看到未来，充分发挥个人智慧，为酒店的发展出谋划策，努力成为企业的优秀人才。你年轻好学，充满知识和活力。你将是喜来登集团创新发展的重要力量。希望同学们能尽快适应酒店，加入团队。
欢迎会上的讲话稿篇十五
尊敬的各位领导和来宾们：
在这秋高气爽、丰收喜庆的时节，我们高兴地迎来北京市大兴区王__部长一行来我旗开展交流合作和爱心捐赠活动。在此，我代表察右前旗四大班子和25万各族人民对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
京蒙两区市对口帮扶由来已久，彼此之间也建立了深厚的友谊。此次，大兴区与察右前旗的再次对接，又为京蒙合作翻开了崭新的页，这也充分说明两地党委、政府对对口帮扶工作的重视和携手共进、合作共赢的美好愿望。
下面，让我们共同举杯，为察右前旗与大兴区更为深入的合作、更加美好的明天，干杯！
欢迎会上的讲话稿篇十六
尊敬的xxx集团公司的朋友们：
首先，请允许我代表团全体成员对xxx先生及xxx集团公司对我们的盛情接待表示衷心的感谢。
我们一行五人代表xx公司首次来贵地访问，此次来访时间虽短，但收获颇大。仅三天时间，我们对贵地的电子业有了比较全面的了解，与贵公司建立了友好的技术合作关系，并成功地洽谈了xxx电子技术合作事宜。这一切，都得益于主人的真诚合作和大力支持。对此，我们表示衷心的感谢。
电子业是新兴的产业，蒸蒸日上，有着广阔的发展前景。贵公司拥有一支由网络专家组成的庞大队伍，技术力量相当雄厚，在网络工作站市场中一枝独秀。我们有幸与贵公司建立友好的技术合作关系，为我地电子业的发展提供了新的契机，必将推动我地的电子业迈上一个新台阶。
最后我代表xx公司再次向xxx集团公司表示感谢，并祝贵公司迅猛发展，再创奇迹。更希望彼此继续加强合作，共创明天。
最后，我提议：为我们之间正式建立友好合作关系，为今后我们之间的密切合作，干杯!
拓展阅读：
如果欢迎、欢送的仪式是通过宴会的形式来进行的，那么欢迎词、欢送词、答谢词便是祝酒词。欢迎词、欢送词、答谢词使用于国际、国内各种迎来送往的仪式。欢迎词、欢送词、答谢词的共同特点是篇幅短小，注重宾主的背景介绍，突出强调两者之间的合作关系及合作前途;注重礼貌热情，使用尊称，使用全名，不使用省称、代称;表达委婉适度。欢迎词、欢送词、答谢词的.文稿名称虽然不一样，但是写作办法大致相同。
1.标题。标题有两种写法：一是只写“欢迎词”、“欢送词”或“答谢词”;二是在“欢迎词”、“欢送词”和“答谢词”前边加修饰、限定性词语。这种修饰或限定性词语，往往由致词人姓名、职务和欢迎或欢送会议名称组成。
2.称谓。标题下行顶格写对出席者的称谓，后加冒号。称呼要友好热情，可以加上头衔或表不亲切、尊重的词语，并注意称呼的准确性和包容性。
3.正文。写欢迎词、欢送词时应对前来的宾客表示欢迎、欢送或感谢;回顾主客间的交往与友谊，阐述宾客来访或有关活动朗作用、意义，表明进一步加强交往的意愿等;对有关人员和活动表示各种祝愿。写答谢词应首先对主人的热情款待表示感谢;表明自己的来访成果及目睹双方合作的良好关系及前景;向对方介绍或汇报情况;展望和预示双方新的更广阔的合作前景。
欢迎会上的讲话稿篇十七
同志们：
按照省委统一安排，14位省直机关和高校处级干部到我市挂职锻炼。今天，下派干部全部到职，派出单位非常重视，主要领导或主管领导不辞辛苦，专程送行对接。在此，我代表中共齐齐哈尔市委，对大家的到来表示热烈地欢迎!
这次省委选派干部到县区挂职锻炼，是推进“八大经济区”和“十大工程”建设的重要部署，是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要实践，也是优化县级领导班子结构、增强基层干部队伍活力的重要举措，具有十分重要的意义。中共齐齐哈尔市委对这次省派干部挂职工作高度重视，专门召开会议进行了研究，决定7名正处级的同志任县区委、副县区长，7名副处级的同志任副县区长。从现在起，省派挂职的14位同志正式成为齐齐哈尔市县区的领导干部，就要不辱使命、不负重托，认真做鹤城人，尽心谋鹤城事，真正在推动地方发展、造福人民群众的实践中成长进步。
为了便于大家开展工作，简要介绍一下全市基本情况和近年来经济社会发展状况。齐齐哈尔市是国家老工业基地、商品粮基地、畜牧业基地和绿色食品生产基地，是“中国优秀旅游城市”、“中国绿色食品之都”和“中国魅力城市”。全市辖1市8县7区，幅员面积4.24万平方公里，总人口570万，其中市区人口150万。几年来，全市深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地抓企业、上项目、搞招商、推改革、促换位、保稳定，统筹推进经济、政治、文化、社会和党的建设，在宏观经济环境偏紧、不确定因素较多的情况下，取得了经济发展、事业进步、社会和谐、人气旺盛的良好局面。会龙和冬炎同志到我市任职后，抓机遇、快发展意识强烈，工作推进落实力度大，特别是把项目建设摆上第一位置，全市共谋划推进重点项目111个，总投资588.4亿元。当前，齐齐哈尔正处于加快发展的重要历史时期，经济社会正驶入快速发展的轨道。改革的时代、创新的旋律、发展的实践、干事的环境，所有这些，都为各级干部创新、创造、创业提供了广阔舞台。省派挂职的14位同志都是政治素质好、文化层次高、业务能力强、发展潜力大的年轻干部，其中博士2名、硕士4名，副高以上职称的3名，在原单位都是工作骨干。真诚地希望大家在齐齐哈尔这片热土上充分发挥优势、尽情施展才干，为推动经济社会又好又快发展作出应有贡献。
下面，结合这次挂职锻炼“开阔视野、了解基层、提升素质、推进工作”的目标要求，代表市委对挂职干部提四点希望。
第一，要抓紧进入角色。尽快适应工作是实现挂职锻炼目标要求的重要前提。从省城到县区、从机关到基层、从管宏观到管微观，工作的性质、任务、对象和环境都发生了较大变化，要求大家迅速适应角色变化，进入工作状态。一要尽快了解实情。只有底数清、情况明，才能方法对、决策准。要通过陪同主要领导下基层、自己蹲点调研等途径多走多看，全面了解县区实际，做到心中有数。要通过查阅县志资料，学习重要文件、领导讲话、工作汇报，经常向主要领导、班子成员虚心请教等方式多学多问，有重点地了解情况。要通过检查分管战线工作、与部门负责人谈心谈话、与基层干部群众沟通交流等办法多听多想，广泛掌握社情民意，梳理出有用信息。二要尽快找准定位。从培养锻炼干部出发，市委对每位同志的挂职岗位、担任职务都进行了精心设计，均进入县级领导班子，并有实质性分工。作为分管某方面工作、服务几十万人口的副县区长，大家不能再用既有的思维和视角来思考问题、谋划思路，也不能依靠原来的工作模式和习惯来处理问题、推进工作。要摆布好班子副职和分管战线领导的关系，既当好战斗员，坚决执行好党委和政府的决策部署，抓落实、求质效、做表率，又要当好指挥员，组织协调好分管战线或部门的干部群众，讲大局、善协调、敢决策，把分管工作和党委、政府交办的工作出色地完成好。三要尽快融入环境。在长期的实践中，基层机关形成了特有的思维习惯、人文环境和运行方式，大家要尽快适应，并切实增强融入意识，敞开心扉，放开手脚，主动与班子的同志、分管战线的同志和基层干部群众接触、沟通、交流，加深了解，增进感情，建立友谊。四要尽快熟悉业务。履行好县级领导干部职责，具有较高的理论素养、业务水平和实践能力是关键，归根到底要靠加强学习。大家到县区挂职锻炼，重点要学习与分管工作有关的理论、政策和业务。比如：分管工业的同志，要学习、运用好中央和省市的有关政策，研究探索推进“工业立县(区)”的方法和途径，着力在做大做强农业产业化龙头企业、抓好工业园区建设等方面取得新突破;分管招商引资和项目建设的同志，要掌握项目建设的政策、基础、优势、招法等，通过解放思想、明晰方向、拓宽路子、改善环境，大力吸纳外部资金、技术、人才等发展要素，不断增强内生发展活力。
第二，要努力增长才干。丰富阅历、提高能力是实现挂职锻炼目标要求的关键环节。阅历的丰富源于经验的积累，能力的提高凭借实践的锻炼。按照党的xx届四中全会要求，领导干部要提高“推动科学发展、促进社会和谐能力”、“谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领”。综合考虑大家的实际情况和县区的实践需要，我认为，在挂职锻炼中要着重提高以下五种能力。一是统筹决策能力。统筹决策能力，就是能够把握规律和政策，总揽全局、协调各方，判断形势、明晰思路，谋划发展、科学决策的能力。在工作中，大家要以宽广的眼界、思路和胸襟观察世界、看待问题，把握好分管工作与全县工作的局部与整体关系，既要有局部服从整体的组织观念，又要有局部带动整体的全局意识，真正把分管工作放到县域经济整体发展的大背景下去考虑、去谋划、去推进、去落实。要注重研究基层工作规律，把握实践发展规律，寻求正确的解决问题方法和途径。要坚持科学决策、民主决策、依法决策，做到没有深入调研的不决策，没有充分论证的不决策，没有政策依据的不决策。二是驾驭经济能力。驾驭经济能力，就是能够适应工业现代化、农业产业化要求，抓企业、搞招商、上项目、调结构有招法，观察、分析、判断、解决涉及县区经济发展的实际问题有成效的能力。在工作中，大家要结合全省建设“八大经济区”、实施“十大工程”的发展战略，着眼县区实际，重点研究发展县区经济的方向、重点、机遇、途径和办法，积极帮助县区完善发展思路、明晰发展措施、优化发展结构、转变发展方式，推动县区经济又好又快发展。要坚持多观察、多思考、多实践、多总结，在推动县区经济发展的实战中积累经验、掌握规律、丰富阅历、增长本领。三是解决问题能力。解决问题能力，就是能够预见动态，善于化解矛盾、处理问题，妥善处置突发事件，坚持依法办事，维护社会和谐稳定的能力。随着经济社会的深刻变革，人民群众的利益诉求增多，社会矛盾易发且多样，维护社会和谐稳定的任务愈加繁重。县区是维护社会和谐稳定的第一线，每名领导干部都有不可推卸的维稳责任。大家要充分认识维护社会和谐稳定的极端重要性，自觉担负起职责。要注意了解情况，掌握信息，及时发现倾向性、苗头性问题，提早做好预防和疏导工作，防止问题积累、矛盾激化。对于一些历史遗留问题、复杂棘手问题，要亲自接待，深入排查，摸清事实，慎重表态，多方协调，主动寻求政策、法规与专家、领导的支持，努力做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、违法违规的依法处理到位。对于突发性事件，要头脑清醒，处置冷静，既要及时请示汇报，又要敢于靠前指挥，稳控局面。四是做群众工作能力。做群众工作能力，就是能够坚持以人为本，与群众平等互动、有效沟通，善于把党和政府的决策转化为群众自觉行动的能力。大家长期在省直机关工作，与基层群众联系不普遍，可能对群众心底的所思所想所盼不十分了解。到基层挂职，就要增进同群众的感情，密切联系群众，经常与群众见面、交流，善于与群众打成一片，真正了解基层群众的呼声意愿。要学会用群众的语言宣传教育群众，运用法律的、经济的、民主的方法化解群众利益矛盾，解决好与群众生产生活息息相关的实际问题，以为群众办实事、办好事的实际成效赢得群众信任。要敢于到群众需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪。只有这样，才能较快地提高做群众工作的能力。五是协调攻关能力。协调攻关能力，就是能够抢抓机遇，善于争取政策、项目、技术、资金等方面支持，善于组织招商引联、合作开发、商贸流通、洽谈项目，善于上下沟通、相互协调、形成合力、推动工作的能力。实际工作中，做好一项工作往往需要多个部门密切配合。如果不具备协调攻关能力，不善于与他人沟通交流，不能取得其他同志的大力支持，个人就会被孤立，工作也难以打开局面。大家要注意工作方式方法，围绕分管工作，正确处理好与主要领导的关系，与班子成员的关系，与下属部门干部群众的关系，增进团结，赢得信任，取得支持。要虚心学习协调多个部门协同作战的领导方法，比如：学习开好办公会，专题解决某一突出问题;学习开好现场推进会，促进工作以点带面开展;学习开好沟通协调会，集中各部门的正确意见实现科学决策。
第三，要切实发挥作用。发挥作用、有所作为是实现挂职锻炼目标要求的根本所在。下派挂职锻炼，是与基层和群众加深了解、增进感情的机缘，也是奉献才智、发挥作用的机会。大家要珍惜和把握好这次机遇，以挂职县区经济社会发展和人民群众幸福安康为己任，凝神静气，发挥优势，真抓实干，建功立业，为派出单位争光，为挂职县区出力。一要在推动发展上发挥作用。发展是党执政兴国的第一要务，是各级领导干部的首要职责。省委选派“双百”干部双向挂职锻炼，最终目的还是为了推动我省经济社会更好更快发展。当前，我们齐齐哈尔已经摆脱金融危机的深重影响，正处于经济发展的上升时期，一季度全市gdp同比增长11.1%，规模以上工业增加值同比增长13.7%，财政总收入同比增长46.6%。但放眼全国，不论是发展速度、发展质量还是整体实力同先进地区相比都有较大差距，加快发展、统筹发展、优化发展的任务依然十分繁重。希望大家把自身优势、专业特长与挂职县区经济社会发展相结合，积极在发展思路创新、措施完善、机制创建、环境优化、和谐构建上发挥才智、贡献力量。二要在上下沟通上发挥作用。不论是从我国行政架构分级管理的设置上看，还是从市场经济一体化运行的要求上看，加强沟通联系都极为重要。中省直单位是政策制定和宏观管理部门，掌管着信息、政策、项目、资金等重要资源的配置。基层所以热衷于跑省进京，目的就是要抢抓机遇、加强沟通联系，在发展上得到更多支持。大家到各县区挂职，是与各县区的缘分，感情远近、情谊厚薄、工作得失、评价褒抑，不仅要看个人品德和能力素质，还要看能否在派出单位与挂职县区之间结牢感情纽带和工作桥梁，建立起中省直部门和县区之间的“绿色通道”，使挂职县区成为中省直部门重要的感情“根据地”，进而成为政策倾斜地、资金流向地、项目聚集地、信息直达地，建立起永久的联系，成为共建对子，努力开创“一人挂职、全员参与，个体锻炼、整体受益”的生动局面。三要在招商引资上发挥作用。招商引资是实现加快发展的第一实招，大招商大发展、小招商小发展、不招商不发展，这不仅是各级领导和广大干部的广泛共识，也是发达地区跨越发展的成功经验。今年，市委提出了“全党抓项目，全民搞招商，努力开创全市项目建设新局面”的工作要求，在全市上下掀起了招商引资上项目的新一轮热潮。挂职干部来自省直机关和高校，接触层次高，联系范围广，运作程序熟，推进思路宽，具有县区难以企及的条件。希望大家发挥优势，立足各县区实际，使出浑身解数，积极在谋划项目、储备项目、包装项目、洽谈项目、推进项目、建设项目等方面出思路、找门路、闯出路，努力招大商、引大资、上大项目，为县域经济加快发展增强动力、增添活力。四要在班子建设上发挥作用。省直机关领导班子建设规范化、制度化水平较高，挂职同志要把省直机关班子建设的好经验、好做法带到挂职县区，积极为县区领导班子建设建言献策，进一步创新完善领导班子的领导体制和运行机制，不断提高班子决策水平、行政效能和运行质量。要推进民主集中制的贯彻落实，在配合主要领导开展工作、支持班子其他成员履行职责的同时，按照工作分工，摆正位置，大胆工作，勇于担当。要增进班子的团结和谐，不端架子，不装样子，不搅局子，不乱班子，努力维护班子的团结统一。要提升领导的艺术水平，做到既不游离于组织之外，又不偃息于集体之中;既不特立独行，又不亦步亦趋;既不率性而为，又不畏首畏尾;既不丧失原则，又不一好百好，切实在班子中发挥应有作用，增强班子整体功能和合力。
第四，要展示良好形象。克己自律、树立形象是实现挂职锻炼目标要求的有力保障。这次省派挂职干部，都是经过逐级推荐、层层把关、严格筛选的，党性修养、素质能力、作风表现、道德品质都很过硬。希望大家继续恪守党员领导干部的宗旨观念和价值追求，发扬省直机关和高校的优良作风，在挂职县区广大干部群众中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬业的精神展示形象。大家从省城到县区挂职，既要经历角色转换期、情况熟悉期，也要经历心理适应期和工作磨合期。要想在挂职的一年时间里能够有所作为、有所建树，没有勤勤恳恳、夙兴夜寐的精神是不行的。这就要求大家要增强“为官一任，造福一方”的责任意识，真正把心思和精力集中到挂职县区的发展上来，在推动科学发展、促进社会和谐的实践中增长才干、实现价值。要保持“首战用我、用我必胜”的高昂士气，不畏难，不避险，敢碰硬，勇挑重担，勇于实践，开拓奋进。要增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识，在其位、谋其政、尽其责，对分管工作执着追求、争创一流。二要用真抓实干的作风展示形象。空谈误事，实干兴业。面对县区十分繁重的发展任务，面临异常激烈的竞争形势，没有脚踏实地、真抓实干的精神，没有拼搏进取、争先创优的劲头，经济发展、社会进步、民生改善都将是一句空话，渴望干一番事业的愿望也难以实现。这次到我市挂职的14名干部，45岁以下的有12人，平均年龄42岁，正是干事创业的黄金时期。希望大家结合岗位职责和分管工作，心无旁鹜，脚踏实地，全力以赴地抓好每一项工作，充分展示自己的聪明才智。要牢记欲速不达的道理，坚决克服急于求成的政绩冲动，切忌搞形式主义，切忌作表面文章，多做打基础、谋长远的事，在完善思路、规范制度、创新机制上下功夫，在转变发展方式上下功夫，在实现和发展群众长远利益上下功夫。三要用严格自律的品行展示形象。挂职干部都是在省直机关和高校锻炼多年的领导干部，政治素质、党性修养、道德品质、人格操守、价值追求、情趣爱好都是经得起考验的。在省委组织部召开的挂职锻炼迎送会议上，省委、组织部长徐泽洲同志已经就廉洁自律方面提出了明确要求。希望大家认真按照徐部长的要求，继续保持谦虚谨慎、严于自律、遵章守纪、艰苦奋斗、勤于自省的一贯作风，以自身的良好形象赢得县区各级组织的信赖和广大干部群众的信服。
干部挂职锻炼工作能否取得预期成效，很大程度上取决于接收单位能否为挂职干部营造干事创业、锻炼成长的良好环境。各接收县区要根据挂职干部个人的工作经历、专业特长以及本地经济社会发展需要，给挂职干部安排实质性工作，特别要注重把挂职干部放到经济社会发展的重要领域和战线，有针对性地安排他们参与协调和处理一些突发事件或棘手问题，使他们在工作一线中经受锻炼。要积极为挂职干部了解县情、参与决策、推进落实提供机会、搭建平台、创造条件，放心让挂职干部去闯，放手让挂职干部去干。要多关心挂职干部的生活，在食宿等方面考虑周全、安排到位，尽最大努力帮助解决实际问题，使挂职干部能够用心、安心、放心地开展工作。县区党政主要领导干部要发挥“传帮带”作用，向挂职干部教方法、传经验、带作风，经常同挂职干部谈心谈话，了解他们在思想、工作和生活中的想法和困难，主动听取他们的意见建议。县区班子成员要积极支持挂职干部开展工作，做到真接纳、讲团结、重配合、多补台。同时，按照“实行双重管理，以接收单位管理为主”的要求，接收县区党委、政府党组既要对挂职干部多给予激励、鼓励，又要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，规范挂职干部的行政和日常行为。市委组织部也要充分发挥干部管理的职能作用，及时了解和掌握挂职干部的工作情况，按要求向省委组织部作出书面报告。
同志们，省直部门和高校干部到县区挂职，既是干部自身丰富阅历、增长才干的机遇，也是接收县区优化班子结构、增强整体功能的机遇。希望挂职干部和接收县区充分认识干部挂职工作的重要意义，把握机遇，共同努力，使挂职工作实现共赢，取得实效。最后，预祝各位挂职干部事业进步、工作顺利、身体健康!
欢迎会上的讲话稿篇十八
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家下午好！
我叫xx，毕业于xx大学土木工程专业。很荣幸今天能站在这里代表新员工讲话，感谢公司领导对我的信任，感谢同事们的支持，谢谢大家！
时光像一条大河，一路向前奔流不息，挥手告别了家乡和母校，在今天，我们迎来了又一个人生的转折点，也是未来道路新的起点。
我们来自五湖四海，毕业于各个院校，怀揣着种种的梦想，来到了这个可以实现我们抱负与理想的地方，当人们问起我们来自何方，我们将骄傲的告诉他，我是xx工程有限公司的一名员工。
刚刚走出大学校园的我们，或许还带着一丝丝的懵懂，一丝丝的稚嫩，也许我们的专业技能并不过关，也许我们对未来的道路还存在迷茫，但是这没关系。相信公司领导和公司前辈们，会给予我们最大的帮助与关怀，而我们所能回报给他们的，就是踏实肯干，认真学习，努力工作，与他们一起，为了公司更美好的明天而奋斗！
xx工程有限公司作为一个xx专业施工企业，已经发展成为技术力量雄厚，管理规范高效的新型现代施工企业。自公司成立以来，始终以满足顾客，保护环境，珍爱生命，“用我们的承诺和智慧，雕塑时代的艺术品”为宗旨，努力打造xx行业的旗舰企业。
公司的良好前景给了我们最大的信心，而成为公司发展的中坚力量也是我们最大的动力。作为一名新人，我认为我们必须要尽快适应工作，融入企业，最大程度的'效力于公司。始终坚持发扬企业文化，蓬勃奋进，斗志昂扬，敢闯敢拼，勇攀高峰。努力做到思想上积极进取，学习中认真务实，工作中坚忍不拔，生活中自立自强。坚决贯彻我们企业奋斗的核心价值观——专、精、强、诚。成就公司辉煌的同时，也将实现自己的价值。
也许今天的我们还只是一群雏鸟，但未来的我们必将成为翱翔天空的雄鹰。我们向公司保证，我们必将为了公司的未来而奉献，而努力，而拼搏！我们将昂首阔步，与公司一起，迈向新的时代！书写新的篇章！
最后祝愿各位领导，同事身体健康，阖家欢乐！
欢迎会上的讲话稿篇十九
尊敬的各位领导、同志们:。
大家好！在庆祝建党90周年这个特殊而喜庆的日子，作为一名新党员，参加今天的入党宣誓活动，我的心情无比激动和自豪。在此，请允许我代表全体新党员，衷心感谢党组织对我们的关心、培养和教育；衷心感谢各位领导和老党员对我们的关爱、激励和帮助！
90年风雨历程，我们党始终站在时代的前沿，领导全国各族人民，为国家独立和人民解放、为社会主义中国的崛起和富强、为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗，与时俱进，战胜了各种艰难险阻和风险考验，取得了举世瞩目的伟大成就，谱写了自强不息的壮丽凯歌。特别是我们xxxx发生了翻天覆地的变化，公司面貌焕然一新，综合实力不断增强，职工收入稳步提升，这是党政领导高瞻远瞩，带领干部职工不懈奋斗的成果。事实有力地证明，中国共产党不愧是代表中国先进生产力发展要求、代表中国先进文化前进方向、代表中国最广大人民根本利益的伟大、光荣、正确的党。我们为加入这样的党组织而骄傲、自豪。
入党宣誓是一名党员政治生命开始的象征，体现了一名共产党员为实现人生最高价值所做出的无悔选择。我们要永远铭记这个神圣的时刻，永远铭记向组织许下的郑重承诺，把为党奉献作为自己终身的追求和崇高的理想，永保共产党员的先进性。为了践行我们的誓言，我代表所有新党员向党组织表决心如下：
一、要牢记宗旨。
我们要胸怀共产主义崇高理想，坚定走建设中国特色社会主义道路的信念，脚踏实地地为全面推进小康社会的伟大事业扎扎实实做好本职工作；为实现党的现阶段的基本纲领而奋斗，把党和人民利益看得高于一切，坚定信念，顾全大局，践行宗旨，创先争优，在推进小康和谐矿区的伟大实践中体现自己的先进性。
二、要加强学习。
我们要用科学理论武装头脑，始终站在时代前列，在错综复杂的环境中，保持政治上的清醒和坚定，在全面建设小康社会的实践中发挥先锋模范作用，在完成各项工作任务中增强与时俱进的创新能力，不断掌握科学文化知识，拓宽知识面，提高自己的思想境界和理论修养，努力掌握本职岗位所需的各种知识，提高业务技能，“不仅要做老黄牛，更要做千里马”，为把我矿建设成为安全高效、管理科学、文明和谐的新矿井奉献自己的聪明才智和汗水。
三、要发挥作用。
出应有的贡献，以优异的成绩回报组织、回报职工。
同志们，也许我们的工作很普通，我们的岗位很平凡，但我们对党忠诚永恒不变，坚不可催。今天，在这个庄严的会场上，我们的心灵接受了一次神圣的洗礼。在今后的日子里，我们将会肩负矿党政和职工的重托，以身边的“四优”共产党员为榜样，在工作和学习中，更加成熟，更加坚定，用自己的实际行动践行今天的铮铮誓言，用自己毕生的精力铸造我们xxxx更加灿烂辉煌的明天！
谢谢大家！
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