总结是对过去的一种回顾，帮助我们更好地规划未来。在写总结时，可以借鉴一些范文，但也要保持自己的独立思考。如果你正在为写总结而苦恼，不妨阅读一下下面这些总结范文，或许能给你一些灵感。
企业消防队员事迹材料篇一
xx，女，中共党员，现任郑州市消防救援支队惠济大队初级技术职务，专业技术三级指挥员。
该同志从事消防执法工作以来，始终牢固树立“四个意识”，以身作则，率先垂范，实干当头，忠于职守，主动担当，是大队消防执法监督的排头兵。她勤于思考，自觉锤炼，认真学习党的路线、方针、政策，自觉贯彻执行消防法律、法规，积极顺应消防执法改革要求，认真钻研业务，不断摸索，练就了一手过硬的执法本领，在法律、法规的应用、执法文书的制作，办案技巧、消防监督检查、火灾调查等方面具备较高水平。对待工作，她总是精益求精，坚持把消防执法、服务和宣传融为一体，秉公办案，严格执法，全心全意为人民。她所监管的片区，老旧小区颇多，火灾防控压力大。她广泛发动社区网格力量，深入每一个企事业单位，走遍大街小巷，总是带着微笑耐心宣讲。
20xx年，随着辖区老旧小区改造项目启动，作为消防监督员，多次上门服务，结合中队六熟悉演练，积极为办事处、社区的长远发展考虑，主动出谋划策，为办事处、社区提供消防咨询服务。她用一贯的服务，赢得了辖区办事处及企业的认可和配合，进一步优化了全区营商环境。
企业消防队员事迹材料篇二
小杨，男，汉族，贵州湄潭人，20xx年3月出生，20xx年6月大学毕业后从事消防救援工作，中共党员，现任铜仁市消防支队石阡县中队政治指导员。入职3年来，小杨同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行一名消防员的神圣职责和使命。
作为一名基层党务工作者的“新手”，小杨同志深知只有不断加强自身理论修养，努力提高管理水平，才能不辱使命、不负重托。一方面，他积极带头组织中队全体指战员系统学习十九大精神，扎实深入地推进“两学一做”常态化制度化以及改革教育活动，牢固树立全体人员的“四个意识”；另一方面面对改革转隶人员思想波动的问题，他主动找方法、解难题，每周利用二五政治学习、开展主题党日活动，将官兵的思想和行动统一到党组织的决策部署上来，有效的增强部队内部团结力。通过开展参观红色教育基地、重温入警誓词升国旗等活动，确保了全体指战员把听党指挥、忠实履行职责使命摆在突出的位置，潜移默化的培养党员先锋模范意识。在建设党支部战斗堡垒作用方面，他带领中队支部全体党员以抓基层、打基础为目标，规范了中队党支部的七项组织生活秩序，始终坚持民主集中制度，进一步完善党支部议事和决策机制，真正做到公开透明、公道公平公正，树立了中队支部在官兵中的威信。在担任中队党支部书记以来，中队先后被省消防总队评为“红旗党支部”、“先进基层党组织”，中队团支部被团省委评为“五四红旗团支部”。
小杨在在日常工作的开展过程中积极探索新的工作思路，创造性地开展工作，任劳任怨，严格履行自身职责。在政治教育方面，用心学习钻研党的创新理论，尽可能地用通俗易懂的语言讲道理、传授知识，心贴心、手牵手引领战士成长成才。尽力将部队的优良传统注入到每名官兵的血脉，不断提振官兵精气神，当前部队谋事创业的.热情高涨。面对改革转隶人心浮躁，他以“多彩警营文化”为阵地，在重大活动及节假日期间，组织全体指战员开展宣誓签名、娱乐活动及谈心谈话等方式着力打造栓心留人的工作环境，极大地激发了官兵干事创业的信心和决心。担任中队指导员以来，中队1人被省消防总队评为“优秀共青团员”、1人被省消防总队评为“改革先锋先进个人”，2人荣立个人三等功，多人被支队表彰。
小杨同志严格按照《条令条例》及《军队基层建设纲要》管理队伍加强条令条例的教育引导，提高官兵的遵纪守法意识。在部队管理方面，着重中队骨干队伍建设，充分发挥骨干队伍带头模范作用，提高部队自我管理能力。在执勤战备方面，以“拉得出、冲得上、打得赢”为目标，严格落实各项战备制度，做好执勤战备工作，成功处置了各项急难险重的任务，特别是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功营救出一名被困小女孩，受到了中央电视台、人民日报微信公众号等主流媒体的报道，为改革转隶时期的消防新形象作出了一名应急救援人应有的贡献，赢得了各级领导和人民群众的一致好评。在日常训练中小杨同志坚持以“提升初战指挥能力，破解灭火救援难题、强化安全处置防护”为指导思想，坚持“练为战、比为战、考为战、演为战”为练兵思路，以身作则，充分发挥模范带头作用，培养广大官兵训练和战斗激情，在训练中形成你追我赶、争先创优的良好氛围。入职以来先后带领中队人员参加支队比武在20xx年举行的年终比武中获得团体第三名，在20xx年举行的春季比武中获得团体第二名，20xx年年终比武中获得团体第二名，20xx年第一季度执勤练兵比武中获得团体第一名的好成绩。
小杨同志用自己的实际行动证明着自己当初对橙色的选择，用自己的无悔青春为消防事业默默奉献，他始终在用一颗对党、对人民、对消防事业的诚挚之心，履行着一名消防员的神圣职责，用实际行动书写着自己橙色的年华，践行着自己的铮铮誓言。
企业消防队员事迹材料篇三
xx今年以来，该同志主要负责前程、九龙办事处辖区消防监督执法及大队的火灾调查工作，较好完成了各项工作任务。
一、练就过硬的政治思想素质。始终把思想理论学习当作提高自身素质的有效途径，树牢“四个意识”“四个自信”做到“两个维护”。
二、干出突出的监督执法业绩。夏季消防检查和冬春火灾防控中，该同志积极强化办事处及辖区单位消防安全意识。今年以来共检查单位644次，发现并整改火灾隐患945处。作为承办人，我严把案卷归档工作，无出现过错、撤销、复议、败诉等情况。积极履行火灾调查职责，截止目前，已参与火灾调查23起，其中认定3起，简易认定21起。尤其是“6.25”火灾事故调查期间，该同志第一时间进行现场勘验、询问证人，为火灾调查工作提供第一手资料，受到了上级领导的认可。
三、养成良好的思想纪律作风。立足辖区形势，积极专研防火业务知识，扎实理论基础。严格要求自身，远离酒赌贷等领域，同时深刻吸取违法违纪案例教训，在工作中慎言慎行，保持了公平公正廉洁。
企业消防队员事迹材料篇四
xxx，女，汉族，中共党员，1988年12月生，河南巩义人，6月参加工作，本科学历，专业技术二级指挥员消防衔，现任金水区消防救援大队初级专业技术职务。获得郑州市消防支队“迎接十九大奋战一百天忠诚保平安”嘉奖荣誉、被支队表彰为“巾帼建功标兵”、获得河南省消防总队个人三等功。
忠诚有定力。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；认真学习各类消防法律法规和技术规范，尤其对消防执法改革面临的新形势、新内容、新要求进行认真学习，坚持学以致用，始终保持政治定力，强化使命担当，保持工作热情，圆满完成组织交办的各项工作任务。
精业有本领。作为防火业务“尖子”，一兼多职，身兼大队日常防火监督、内勤、法核、行政审批中心管理等数职，且个个都至关重要。20以来，经该同志参与的所有执法案卷均事实清楚,证据确凿,适用法律准确,程序合法,量罚适当,法核办理的235个案件未发生一起申请行政复议，得到辖区办事群众的一致好评。
工作有业绩。认真组织开展了冬春火灾防控、“打通生命通道”、电动自行车、电气火灾综合治理等专项行动，重点加强社会单位“三自主两公开一承诺”的落实和10类突出隐患整改，主责区域内的一大批消防安全乱点得到根治消除，圆满完成了第十一届全国少数民族运动会、国庆70周年等消防安保任务。其本人的安保先进事迹先后在《河南省新闻联播》、《河南日报》等省市以及全国相关媒体上进行广泛报道。疫情防控期间，深入金水区总医院等15家涉疫重点场所开展消防检查，精准施策护航复工复产，为辖区20余家复工复产企业开展针对性消防技术帮扶。
廉洁有底线。作为消防监督工作一线的执法人员，始终保持清醒的头脑，坚持做到法律面前人人平等，坚持原则，秉公执法，不以执法者自居，不用权力欺凌群众，时时处处带头执行廉政执法各项规定，全心全意投身于所挚爱的消防事业，树立了新时期消防救援队伍执法干部廉洁守纪的良好形象。
企业消防队员事迹材料篇五
xxx，男，汉族，河南平舆人，1988年1月出生，20xx年8月入队，20xx年6月入党，中专文化，现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长，南通市江海石化港储库区专职消防队中队长，南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。
20xx年8月，初中毕业的xxx在堂哥（原易家桥中队二期士官王磊）的引荐下，来到南通市消防支队开发区中队（原南通经济技术开发区企业联合特种消防队）从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦，力量单薄，但他没有因为这些原因而心生退却，而是端正心态，刻苦训练，做到不会就学、不懂就问，并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日，xxx从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来，他先后参与各类火灾扑救8000余起，社会救助5000余起，抢救被困人员300余人，开展消防宣传20000余人次，被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".
作为基层政府专职消防队管理干部，xxx深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风，提出"跟我走"、"向我看齐"的口号，带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传，不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研，先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术，大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度，一步一个脚印的工作作风，塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。
xxx在工作中没有什么豪言壮语，没有华而不实，有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家，顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题，及时排查消除各类安全隐患，确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中，他始终英勇顽强、冲锋在前，用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。
每一次着装出发，都是生与死的考验；每一次警笛骤响，都是血与火的逆行。从事消防工作十四年，xxx用自己的实际行动实践了自己的青春誓言，用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的战斗事迹，用坚定的意志筑起了一道坚不可摧的橙色生命防线，用忠诚卫士的形象展示了新时期优秀政府专职消防队党员干部的风采。
企业消防队员事迹材料篇六
xx，上街消防救援大队二级指挥员职务，1985年4月出生，20xx年12月入伍，20xx年12月入党，本科文化程度，现任郑州市消防支队上街区消防消防大队防火参谋。曾先后任中队副中队长、中队长、指导员，大队防火参谋等职。任职期间，在各级领导的关怀领导下，在各位战友的帮助支持下，虚心学习、多思勤练、奋力争先，取得了一定的成绩。
一方面，通过多种方式加强了政治理论和业务学习，提高了政治素养和业务能力。在思想和行动上始终于党保持一致，另一方面，注重提高发现和解决问题的能力。深入业务学习，深入掌握各项便民利民措施，各项法律规范和规章制度，把上级服务群众办事的思想和措施想方设法落到工作实处，对工作认真负责，实事求是，较好地完成了各项工作任务。
作为一名防火监督人员，不但要做好平时的消防监督检查工作，自己的言行举止也是接待办事群众的一面镜子。在工作中不论接触到什么样的人，遇到什么样的事，都能热情服务，以诚相待。在平时的消防监督检查中，对于发现的火灾隐患，依据消防法律法规，该停业的停业，该罚款的罚款，绝不心慈手软，直到火灾隐患消除为止。每月定期到所负责的3个办事处、派出所指导一次，签字盖章后留存，并不定期联合检查、消防培训宣传等活动，有效提升了辖区办事处、派出所的业务能力水平。
企业消防队员事迹材料篇七
xx，男，本科学历，1993年12月应征入伍，加入中国共产党，现任锡林郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。
xx经常实实在在说的一句话就是：这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中他曾遇到过千难万苦，然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。
xx始终坚持消防安全工作是头等大事来抓，经常性召开全队的消防安全工作会议，坚持贯彻执行支队的各项文件精神，做到了消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入到大队每个人的心里。
在xx的主持下，不定期的对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善，不但明确了各岗位人员和责任和工作任务，而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
20xx年7月下旬，乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨，部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。
为解决被水困在民房内的群众，xx带领广大队员奋不顾身的冲在了第一线。灾情就是命令，他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛，但他仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名，等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。
面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的，只因为他是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有他们消防兵出现，他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”，每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。
xx把全部精力投入到工作中，忘我无私，他具有高度的事业心和责任感，他身先士卒，经常早严以律己，牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作，但他知道，他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力，再接再厉，像雷锋同志那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，为了管理区美好的明天，他愿做一头任劳任怨的老黄牛，继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡，视群众如父母，一如继往，再创佳绩，把他的全部精力，奉献给他所钟爱的消防事业。
企业消防队员事迹材料篇八
小潘，男，汉族，山东聊城人，大专学历，1992年9月出生，2010年12月参加消防工作，中共党员，现任铜仁市消防支队石阡中队排长。作为中队排长他先后被评为2017年度铜仁市消防支队优秀指挥员，2018年5月被铜仁市消防支队表彰为优秀团干，2018年6月被铜仁市消防支队表彰为优秀共产党员，作为中队团支部书记，他带领全体团员奋勇争先，中队团员粟伟被省消防总队评为优秀共青团员，中队团支部被团省委评为五四红旗团支部。
面临改革，小潘换下的是军装，换不掉的是忠诚;变化的是制服的颜色，不变的是使命宗旨。作为中队排长的他，始终保持着坚定的政治立场和高度的政治站位，坚持“先学一步、学深一层”，迅速在中队掀起改革教育学习热潮，引导队员正确认识改革、理解改革、拥护改革、支持改革、投身改革。“恪尽职守、主动担当，无怨无悔、任劳任怨，坚信改革越来越好!”这是小潘在改革决心书上表态，也是他在工作中的真实状态。作为中队的排长，他与官兵们一起，立足“冲得上、打得赢”，深入开展“冬训、夏训”练兵工作，做好“灭大火、抢大险、救大灾”的准备，以强有力的担当、专业化的力量，在应急救援任务处置中当好“国家队和主力军”。百年变迁，薪火相传，初心如磐。面对这场史无前例的重大改革，小潘说：“在改革浪潮前，我们就是要牢牢守住这颗属于我们自己的‘消防初心’永远不变，紧跟新时代迎接新挑战，以‘政治坚定、本领过硬’为奋斗目标，要以更加坚强有力的信心和决心，守好我们的‘责任心’，握紧手中的‘接力棒’，继续为守护石阡人民群众的幸福生活做出我们新时代消防人应有的贡献。”
参加消防工作8年来，先后参加各类火灾扑救、抢险救援及社会救助1500余起，成功抢救被困群众200余人，抢救财产价值千万余元。2017年4月27日19时，铜仁市碧江区蓝波湾河边一火锅店内液化气罐起火，现场有人员被困，接到报警后，小潘同志立即带领中队15名消防员奔赴火场扑救，到达现场后发现火势已处于猛烈燃烧阶段，同时经询问报警人得知有多人躲进店内的卫生间一直没有出来，得知这一情况后，小潘同志立即带领攻坚组成员在水枪的掩护下进入内部搜救，经过紧张疏散救援，6名被困人员被成功疏散到安全地点，进入店内搜救的小潘同志发现店内有5个15公斤的液化气罐和白酒等大量危险物品，其中1个15公斤液化气罐正倒在地上猛烈燃烧，火苗喷出有一米多高，着火液化气罐四周散落的`白酒也在不断的燃烧蔓延。由于液化气罐的阀门已经烧毁，如不马上将喷火的.液化气罐移出火场的话，随时可能引发多个液化气罐发生爆炸，后果不堪设想。就在这千钧一发之际，小潘同志冒着生命危险冲进火海，毫不犹豫地将喷火的液化气罐抱出了火场，但周围围观群众较多，如果液化气罐突然发生爆炸，那后果将不堪设想，小潘来不及多想提起液化气罐全力往河边奔跑，将还在燃烧的液化气罐放在河水中冷却，直至液化气罐中的气完全烧尽，成功排除这颗“定时炸弹”，他才松了口气。周围老百姓纷纷竖起来大拇指，亲切的称呼小潘为“抱火哥”。
2010年12月参加消防工作以来，小潘同志始终严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，严格要求自己，以主人翁的姿态和高度敬业的精神参加中队的各项工作事务，时时刻刻为中队建设着想，在担任排长期间，始终以身作则、身先士卒、带头参加学习、训练，积极探索训练的方式、方法和队伍管理工作，积极配合中队完成各项灭火救援任务以及上级党委和组织交给的工作任务;在训练中，始终对自己高标准、严要求，在中队喊响了“跟我上”的口号，在任职期间多次带领中队在各种比武竞赛中收获荣誉，先后在2017年全省消防救援实战化练兵二类中队大比武中获团体第四名、2017年支队春季执勤岗位比武竞赛中团体第一名、夏季岗位练兵比武团体第二名，个人总积分支队第九名的成绩。
在抓好常规训练的同时，着力培育队员敢打、敢拼、敢攻坚的过硬作风，结合所担负的辖区火灾特点，积极带领队员开展辖区“六熟悉”以及展辖区单位实战化演练，同时，积极修订完善辖区重点单位数字化预案。并根据高层、地下建筑等不同类型火灾、建筑倒塌等各种抢险救援的特点，研究探索战斗展开程序，并与实践很好地结合，每月抽取不同类型预案组织中队官兵开展实地、实战演练，切实增强灭火和救援能力，使官兵在特殊复杂危险情况下的实战能力显著提高。
小潘同志凡是以大局为重，从不在乎个人得失，始终将集体利益放在首位。他时刻珍视自己的使命和责任，对待中队战士，他平易近人，和蔼可亲，从不摆架子。作为中队干部，他及时了解队员的思想动态，帮助他们解决在工作、学习、训练和生活中遇到的困难，确保中队战士能够安心服役，无后顾之忧。同时，认真做好新同志思想教育工作，让新战士感受到部队大家庭的温暖，并组织新同志开展思想交流讨论会，打开新同志的芥蒂，对他们提出的问题一一耐心解答，勉励新队员要刻苦训练，认真学习，争取早日成为一名优秀的消防战士。通过他的悉心帮助，让新队员感受到了中队的关心，确保新队员尽早适应中队生活。
小潘同志始终牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在大队帮困扶贫工作中竭诚奉献，可以说是中队的先锋模范，在节假日期间，他自愿放弃休息时间，主动前往中队附件留守老人家中给老人买营养品和生活用品，在辖区树立了“人民消防为人民”的良好形象。
不管是在抗洪前线的一线，还是在灭火救援的现场，总能看见那个高高瘦瘦的的身影，参加消防工作八年来，小潘同志用自己的实际行动和工作成绩，履行了肩负的职责使命。作为一名中队干部，他坚持在自己平凡而又神圣的岗位上做着平凡的而又普通的事情，那就是默默无闻的奉献、一步一脚印、兢兢业业的耕耘。在他心中，永远铭刻着对党和人民的忠诚，对消防事业的热爱，奉献消防事业是他不变的理想和追求，用实际行动书写着自己绿色的青春，践行着自己的铮铮誓言。
企业消防队员事迹材料篇九
xxx，男，1995年4月出生，彝族，贵州六盘水人，20xx年9月加入消防救援队伍，20xx年12月入党。现任上饶市消防救援支队上饶县中队特勤班班长。入职以来，获评“优秀士兵”两次，“优秀士官”一次，个人嘉奖两次，个人三等功一次。
不到1米7的个头，身体瘦小而单薄，xxx刚加入消防队时连单双杠都做不了几个，扛起60几斤重的六米拉梯步子踉跄。20xx年，支队举办岗位练兵比武竞赛，为了不给中队拖后腿，他主动加大训练强度，别人练十遍，他就练上二十遍，别人跑十圈，他就跑二十圈，量的积累产生了质的飞跃，训练成绩得到了很大提升，在全市练兵比武竞赛上“一战成名”，一举获得3个单项第一，2个项目第二，中队荣获团体总分第一名。“成名”之后的xxx没有放松对自己的要求，仍然坚持高强度的训练，中队安排的训练内容，他总是提前完成，而后又自己主动加练。20xx年5月，因训练成绩突出，xxx被推荐参加全省备战“东盟十国大比武”集训，期间，他付出了比往常更多的努力，整个小腿磕的坑坑洼洼像个“搓衣板”。后来由于名额限制，他被选为了参加全国比武竞赛的后备人员。20xx年7月，在全体参赛人员的努力拼搏下，江西总队荣获团体总分第五名，得知成绩的那一刻，xxx深情的说了一句：“我这个备胎当得值了”。20xx年4月，总队举办春季练兵比武竞赛，在这次竞赛场上，xxx再次展现了他的真正实力，斩获负重折返跑第一名，百米负重第二名，单杠卷身上第三名。
xxx自加入消防队以来先后参加500多起灭火救援战斗，成功完成上饶县“8.9上海公馆”高层建筑火灾扑救任务、“4.16亿升广场”大型综合体火灾增援任务和“6.27开发区展宇新能源厂房”火灾扑救任务。20xx年8月9日1时58分，上饶县大队接到报警称上饶县上海公馆公寓楼发生火灾，有多人被困，事发紧急，上饶县大队全体指战员立即出动。到达事故现场后发现，起火建筑为一栋20层的高层建筑，浓烟夹着火焰正沿着电梯楼道快速向上蔓延，多名被困群众正对着窗外大声呼喊“救命”，情况万分危急。现场指挥部立即决定营救疏散被困群众。xxx作为中队的骨干、攻坚组成员，他早已经准备好内攻救援的准备，他跑到指挥员面前说：“队里我体能好，胆子也比较大，家里还有两个哥哥，我先上”。就这样，他和其他几名队友一道，四进四出灭火救援现场，分别从11楼、12楼、14楼背出了4名被困群众。救援结束后，一名被救的群众眼含热泪地拉着xxx的手说：“你真是我的救命恩人哪！”
在训练场上他一马当先，在灭火救援现场他冲锋在前，在日常工作生活中，队友们对他也是称赞连连。作为特勤班的班长，面对消防体制改革，xxx主动带头、坚决拥护，改革期间，各种小道消息接踵而来，有说改革好的，也有说改革差的，但不论别人怎么议论，他都保持着入伍时的那份激情，事事干在前，处处表率在前，用自己的实际行动忠实践行着一名共产党员的先锋旗帜。队友们都亲切称他为“小超人”。面对队友们的称赞，他总是自豪的说：“我是一名共产党员，带头干工作是我的义务。”
xxx的工作成绩是有目共睹的，先进事迹也是深得人心的。但他从没有因为成绩的取得而沾沾自喜，更没有因为别人的夸赞而停滞不前。在消防事业这片“广阔天地”，xxx仍然在不断地“超越自我”。
企业消防队员事迹材料篇十
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日，官兵参学率达100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的'教育效果。
(一)抓好党支部的理论学习。
今年，沙井中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。
(二)搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质。
按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日，政治教育授课98课时，出黑板报6期，写心得体会96篇，政工干部外出调研1次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次，组织政治教育考试7次，教育面达到100%。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。
(三)积极开展经常性思想工作，确保部队稳定。
充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次，干部与每个战士家庭通信联系1次，解决对中队有影响的事情8次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。
(四)搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动。
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次，为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次，受教育1250多人次，六一学校军训1次，为过往群众修理单车83辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次，理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨，得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予xx年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。
(五)加强团组织建设。
重视加强中队的团组织建设，坚持学习教育和民主生活制度，积极开展团章及有关基本知识学习教育，全年共上团课12次，团民主生活会5次，出宣传黑板报5期。年初，根据团支部支委委员缺编的情况，中队及时进行了改选，依据组织程序，挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓，共向党组织推荐1名优秀团员入党，推优率达100%。
(六)大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心。
沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。
企业消防队员事迹材料篇十一
说起永州消防支队的“廖先生”，湖南消防宣传战线和永州新闻界的同仁们几乎无人不知无人不晓。关于“廖先生”的得名，此处省略1万字。近五年来，永州消防的大事件他是忠实的记录者。但凡永州支队开展一些有影响力和传播力的活动，都离不开这位“廖先生”的身影，他用手中的相机定格了永州消防近五年来许多发展变化历程。“廖先生”真名廖丹，永州支队防火处法制宣传科四级警士长，新华社中国图片总汇签约摄影师、湖南教育电视台国防教育频道特约记者。
虽然我们熟知已久，但直到前年年底，我才有幸与声名远播的“廖先生”共事。“廖先生”名不虚传，开得了消防车，写得了宣传报道，还拍得一手好照片。最让我佩服的不仅是他的这些能力，而是他的勤奋好学。如他的网名一般，“天道酬勤”，正是他对摄影，对写作，对宣传有着近乎痴迷的兴趣爱好，让仅仅高中毕业的他在十余年的生涯里，历练成了支队不可或缺的宣传人才，而他的所有才干，均为自学而成。前不久，他很开心地与我分享，他终于拿到了……学校的自考本科文凭。
初见廖丹，我以为他是地方入警大学生，因为白皙的脸上架着一副金丝眼镜，俨然是八十年代初的知识分子模样，断然不会把他与土生土长的武警战士联系在一起。他曾在武警支队服役。他说他每天都可以看到白岩松、敬一丹、撒贝宁在中央电视台进出，而他们亦是我高中时代以来的偶像，所以每次听他讲中央电视台的故事，我就听得一愣一愣。也正是这些工作经历激发了他向新闻宣传靠拢的兴趣和信心。从事宣传工作五年来，他策划并拍摄了全市首部mv《灭火战歌安全歌谣》和消防微电影《兄弟》，组织消防志愿者开展消防宣传活动200多次，5万群众直接受到消防教育，为提升全民消防安全意识，普及消防安全教发挥了积极的作用。在中央级媒体发稿100余篇，省级媒体发稿300余篇，市级媒体500余篇，出色的完成了各类宣传报道任务，有力提升了永州消防的社会影响力。
我常常笑他，他是我们支队的“隐形富豪”。因为他掌管着百余万的消防宣传车，总队配发的数万元的摄像机也归他使用，还有支队为宣传科配发的最昂贵的照相机和《直通119》栏目审节目专用的ipadmini4。在他的桌上，配置了公安网电脑和互联网手提电脑，防火处唯一一台彩色打印机。这些高科技设备他都能玩转股掌之中，所以他又号称支队“百万富翁”。这么多机器战友靠他去运转，可想而知他的忙碌程度和超强的工作能力。
常年在消防宣传战线上奔波，年近三十他才解决个人婚姻问题，今年8月，终于如愿以偿当了爸爸，现在，孩子还不到两个月大。跨省灭火救援集结行动开展以来，他奔走在宣传工作者的各个战场，也疏于照顾刚生产完的妻子和满月不久的孩子。相信他的孩子长大一定会万分崇拜这个既会开消防车又能把消防知识送进千家万户的好爸爸。
企业消防队员事迹材料篇十二
本人高俊涛，现就职于云南义顺安物业服务有限公司水岸星城小区消防安全管理人，也是一名消防宣传大使“楼长”。水岸星城小区共有高层公寓一栋11层160户，单元房34栋76个单元857户，商铺70户，别墅区73户。小区内有消防监控主机一台，联动消防喷淋、温感、烟感探头，防火卷帘等防火、灭火设施。分散配置在小区各部位的灭火器486具，消防栓60个。自公司进入小区管理以来，我始终把小区消防安全工作列入重要议事日程，以杜绝各种消防安全事故为目标，在小区内广泛开展消防安全整治活动，通过建立健全消防安全制度和消防安全措施落实，突出重点，标本兼治，有效保证了小区的平安，并取得了明显成效。
水岸星城小区2014年创建为昆明市”宁静小区”、平安和谐”宜居小区”；2016年创建为石林县“平安小区”；2017年创建为昆明市“平安小区”；2017年被选为石林县微型消防站示范小区，提供线上涉及消防单位参观学习。小区取得的这些殊荣，得到业主和社会的一致好评。这些成绩的取得,我们主要做了以下工作。
一、及时有效的检查维修消防监控联动系统，确保及时准确接受火警、故障反馈信息。一是针对消防监控联动系统不能及时接受信息的问题，公司及时请具有专业资质的生产消防监控设备的厂家，对所有消防监控设备进行了全面的检测，对发现的线路故障、设备故障、设备损坏等问题，进行了及时修复、及时使用。二是与厂家签订长期维保协议，使消防设备能够得到长期保养和及时维修，做到不脱节，随时保证消防设备正常运行。三是水岸星城小区物业管理处在进入小区管理后就成立了具有初级消防资格证书的消防小组，2017年在县消防大队的指导下又建立了水岸星城小区微型消防站。四是严格按照消防技术标准要求开展工作，在此基础上，我们制定了《消防设备巡检制度》，《消防事故应急预案》等规章制度由消防小组分队，对控制室、灭火器、消防栓等设施设备，实行日巡查制度，并做巡查记录，对发现问题及时反馈、及时维修，使问题得到及时解决，保障了整个消防监控系统的稳定正常运行。
二、实施“三个到位”，为预防和抢险工作做好充分准备。为确保消防安全，我们在这项工作中实行了“三个到位”。一是消防工作制度到位。为使消防安全工作有章可循，结合小区实际情况，完善了各项消防工作制度和岗位职责。二是消防演练到位。按照高起点、高标准开展消防演练的要求，我们在开展消防演练活动中，注重活动质量，确保消防演练到位。每年举办消防演练3次，每次都有30多人参加，每次演练都达到“三快”的标准（出警快，在接到火警信息后，现场核实人员必须在50秒内到达现场、扑火快，就是在火灾初期将火扑灭、疏散快，应急小组在1分钟内疏散火场内人员），提升了全员的防范意识和使用灭火设备的能力，提高了对抗突发事件的应变能力。三是基础档案管理到位。为加强基础档案管理，我们完善了地下消防基础档案。做到了各项消防资料齐备，各项检查记录规范，使各项工作有据可查。
三、坚持“三懂四会、四不放过”，加强员工消防安全教育培训，增强了全员的消防安全防范意识。一是为进一步提升消防安全防范意识，对公司员工，我们从思想上进行教育，在技能上进行培训。使每个员工意识到消防安全工作的重要性，深刻认识到火灾的危害性。牢固地树立了消防安全意识，形成了“人人讲安全，人人要安全，人人管安全”的安全生产氛围。二是在培训中花气力。我们始终坚持让员工做到“三懂四会、四不放过”。（三懂是：懂火灾危险性、懂灭火的扑救方法、懂预防火灾的措施；四会是：会扑灭初期火灾、会组织人员疏散、会正确使用防护品、会报警；四不放过是：事故原因不查清楚不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过。
四、加强小区消防宣传教育，有效提升了业主消防安全意识。为切实提高广大业主的消防安全意识，我们积极开展宣传教育活动，使广大业主的消防安全意识得到了全面提高。
企业消防队员事迹材料篇十三
成都市金牛区是商贸大区、人口大区，gdp总量连续29年排名成都五城区首位，98家专业批发市场组成了西部最大的市场群，108平方公里土地上聚集了121余万常住人口。成都市金牛区消防救援大队辖2个消防救援站、2个政府专职消防队，各类战斗员额总计150人，大队曾荣立公安部集体一等功1次、省公安厅集体三等功2次，先后荣获“人民满意公安基层单位”“全国优秀公安基层单位”“全国公安机关爱民模范集体”等110余项荣誉。
近年来，大队全体指战员、专职队员和消防文员在部局、总队和支队党委坚强领导下，在地方党委政府重视支持下，坚持“守正创新、跨越发展”总基调，坚守执法为民服务初心，团结奋进、提质强能，统筹推进抓班子、带队伍、防风险、保稳定、谋发展各项工作，努力开创消防救援工作和队伍建设新局面。
大队一手抓教育引导强内功，一手抓执行落实提能力，把“一切为了人民的安全，为了人民安全奉献自己一切”的价值理念厚植指战员内心，落实到行动。
强化党建“领航力”。继承和发扬金牛消防执法为民优良传统，大队班子成员和党员干部做表率、走前列，带领全体指战员攻坚破难、开拓创新、推动发展。立足消防职业特点，固化“不忘初心、牢记使命”制度，建立学习、落实、剖析、整改、报告闭环机制，综合运用理论学习、案例研讨、典型引领、主题党日、重温党史队史等方式，以更高的站位坚决做到“两个维护”，大队连续2年被评为全省消防救援队伍“先进基层党组织”和“先进基层单位”。
带出队伍“精气神”。秉承“让先进更先进”的带队目标，大力倡导“完成任务是最低标准，勤政廉政是最基本要求，创先争优是最常态工作”的理念，在各项工作中追求更高标准和最优效果，大队连续3年勇夺全市消防救援队伍比武竞赛亚军，先后在世界消防员技能大赛、世界警察和消防员运动会中共斩获3金、1银、5铜。按照《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》要求，统一规范消防救援站外观标识和门牌标志，提炼沉淀厚重荣耀的队伍光荣传统，从基层指战员所思所盼出发，对功能库室、队史馆、红门影院等进行部分改造升级，做到接地气、蓄底气，聚人气、鼓士气。依托驻地资源，同四川省档案馆建立共建思想政治教育基地，定期组织参观见学，涵养广大指战员不忘初心、砥砺前行的奋斗品格。
守住安全稳定“基本盘”。坚决贯彻国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》，通过主题讨论讲明消防队伍继续执行准军事化、准现役制的绝对必要性和紧迫性，把思想和行动统一到建设国家队和主力军的总要求上来。在队伍管控方面，搭乘“互联网+”快车，在全省率先引进队伍智能管理平台，对人员车辆、执勤战备和工作绩效等实施智慧高效管理；建立队伍管理、安全工作和廉政建设风险隐患自主排查、民主评议、党委监督的防控机制，定期聘请专业心理测查机构评估队伍心理健康状况，做到早排查、早谈心、早提醒、早整改。在监督执法方面，先后建立法制员每日审核、执法组每月交叉复核、自由裁量执法合议、聘请常年法律顾问等执法制度，杜绝“关系案、人情案”，多年来大队无执法过错、行政复议和执法不廉不公信访举报。
大队从人民群众反映强烈的矛盾、风险和隐患着手，主动回应群众所思、所忧、所烦，切实提升人民群众的消防安全获得感和满意度。
精准防范风险隐患。深入分析辖区火灾隐患分布特点，确定了“城乡结合部、老旧市场及周边、城中村”三类火灾高危区域为工作重点，紧盯不放，分类整治。特别是针对市场区域老大难火灾隐患，提请金牛区委区政府将提升消防安全管控能力和打通生命通道纳入荷花池市场全面提档升级的重点内容，区委区政府投资1亿多元助力隐患整改和提档升级，从根本上提升区域安全防控水平。近年来，大队共督促整改重大火灾隐患18处，历时4年多时间攻坚，全区3处市政府挂牌督办的区域性火灾隐患全部按期销案，消防安全形势实现历史性扭转，金牛区政府连续3年被成都市政府评为“消防安全工作先进单位”。
改进监督执法模式。避免以罚代管问题，推行“执法+教育”模式，通过一次执法警示教育培训法人责任人，提升整个单位消防工作水平。指导企业合法科学整改火灾隐患，推行“执法+论证”模式，对整改难度大的重大火灾隐患进行论证，帮助企业制定最优化的整改方案。针对大型批发市场凌晨营业的实际，采取“执法+巡查”模式，依托一级微型消防站开展错时巡查和夜间抽查，大大提升隐患发现和督促整改效率。
坚持便民利民惠民。主动关切群众诉求，制定出台优化营商环境和便民利民举措，开通周末电话预约收件、办理过程短信提醒，针对重点招商引资项目开通绿色服务通道，针对历史遗留问题提供“一事一策”式的技术指导服务，大队行政审批服务窗口连续12年被评为先进窗口。每年核查近800起举报投诉和信访案件，全部按时办结回复，通过周到细致的执法服务，不少群众撤回举报信，送来感谢信。主动护航中心工作大局，疫情期间通过微信短信、电话提醒、现场检查和消防安全远程监控系统调度相结合方式，为557个场所提供技术指导；错时对“夜间经济”示范经营性场所开展消防安全“夜查”，对446个“地摊经济”点位提供消防安全服务，全力保障特色经济安全。
人民对美好生活的向往离不开生命安全这个最基本、最现实的需求，大队将防范化解重大消防安全风险作为公共消防安全服务的出发点和落脚点，千方百计提升市民安全感。
推行前端式化解风险隐患。提请区委区政府先后投入近2000万元，在市场集中区域和城乡结合部区域建立9个有专职队伍、专门场地、专业装备保障的一级微型消防站，组建近百人的专职消防队伍作为全区应急救援常备力量，履行灭火先遣队、防火巡逻队、消防宣传队职能，示范带动区域消防安全重点单位微型消防站建设。
推行智慧型消防治理模式。主动顺应“互联网+”和大数据发展趋势，推动消防监管从传统模式向现代模式转变，大队在火灾高危单位积极推广智慧消防远程监控系统，有效降低了火灾发生概率。同时，聘请第三方机构对重点单位开展体检式排查，隐患整改一并纳入远程监控范围，依托该系统建立市场区域联防协作组织，互查互助消防工作，提升单位管理水平。
推行末端化宣传培训演练。采取购买公共服务方式，将消防宣传纳入网格员队伍和微型消防站常态化工作职责，积极开展消防安全大培训、大演练活动，有计划、分步骤对全区所有居民院落、大型企事业单位开展“一对一”培训。运用现代化手段建立消防科普教育基地，利用vr模拟火灾发生时的疏散逃生，定期向社会开放，同时，大队还在中小学校推广建立生命安全体验中心，在市场区域推动实施“实名制”培训机制，让全社会最大程度参与到消防宣传培训演练当中，将消防知识技能真正延伸到社会组成的最末端细胞。
企业消防队员事迹材料篇十四
谢非，男，汉族，中共党员，1991年4月出生，本科学历，2012年12月加入消防救援队伍，现任宁夏固原市消防支队雁岭特勤站副站长，现任固原市经济开发区消防救援大队新材料园站政治指导员，四级指挥员消防救援衔。谢非同志能始终加强理论学习，努力提高自身党性修养，以身作则，处处起到表率作用，能开拓进取，创造性地开展工作。该同志在大队党支部的正确领导下，带领消防站全体指战员团结奋进，锐意进取，敢于担当，出色完成了上级领导安排的各项工作任务，得到各级领导的高度评价。荣立个人三等功1次，个人嘉奖2次，优秀基层干部2次。
自工作以来，无论岗位怎么调整、工作怎么加压、环境如何变化，该同志都能够牢固树立“四个意识”，切实践行“两个维护”，自觉锻炼忠诚、干净、担当的政治品质，努力提高自身政治素质和思想觉悟，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。作为基层队站政治指导员，一个基层单位的领路人，充分发挥组织战斗堡垒作用，带头执行民主集中制原则，最大限度的发挥自己的聪明才智和主观能动性。
今年来，消防站各项工作稳步扎实推进，该同志始终想着队站建设，想方设法提升指战员对队站的认同感和归属感，通过系列从优待队暖心措施落实，有效地激发了广大指战员的工作热情，提高了队伍的凝聚力、战斗力，营造了栓心留人的良好环境。该同志时刻从思想上严于律己，从行动上规范言行，坚决杜绝严下不严上、严人不严己、严兵不严官等现象，以自身规范的管理、过硬的作风、模范的行为和良好的形象，以实际行动影响和带动队伍正规化建设与管理的发展，在队伍中具有较高的群众威信。在日常工作生活中，积极组织指战员开展健康有益的文体活动，活跃和丰富指战员的业余文化生活，并收到了良好的效果。
为了密切群众关系先后与驻地单位、学校、养老院等多家单位结成了共建对子，开展工作交流学习等形式多样的活动，不断增强单位之间的感情，为双方单位的发展，为消防队伍的精神物质文明建设起到了推动作用。针对家庭困难的指战员，第一时间了解家庭情况，并及时传递好组织的温暖和关怀；每到逢年过节都会到贫困家庭、孤寡老人家中走访慰问，详细询问老人的身体状况和生活情况，并送去米、面等生活所需的物品，受到地方群众一致好评。
“奉献不言苦，追求无止境”，是谢非同志作为一名共产党员对人生价值的追求，没有豪言壮语，没有惊人壮举，只有任劳任怨，默默奉献，作为一名党务工作者，谢非同志树立起了“党的形象代言人”“生命线的守护者”“灵魂的工程师”般的“好样子”，以严谨务实的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动队伍党建工作不断上升，他用平凡的方式演绎着不平凡的人生。
企业消防队员事迹材料篇十五
在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。
县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。
求己务全责己务严5月，同志从支队营房科长调任县消防大队政治教导员，此时的对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量关于政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到不耻下问，认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。
对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。上任后，组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论，寻找如何使大队走出困境的突破口。没有规矩不成方圆？决定实施“软着陆”：从抓大队管理的软环境入手，凝聚官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。根据“训练、学习、生活、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆管理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。善于采取灵活多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化管理教育中，他更是抓住干部这个关键不放松，他根据党的“十六大”精神，反复组织大队干部对照学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的.民主集中制试点单位。
他是一个尽责尽忠的消防队员。
县大队的营房始建于80年代初，经常漏雨，消防车共有三辆，其中两辆已经超期服役了多年，更主要的是没有特种装备器材，无法满足县大县的灭火救援工作任务，面对营房屋面的翻修、厨房的改造，消防车、特种器材的购置，俱乐部设施的添置等种种困难。然而认为好事多磨。因县里财政困难，光靠大队的正常经费是难以落实《三年规划》的建设标准。在支队还未准备将县大队列入创“先进单位”计划情况下，他仍带领大队官兵自我加压，走出一条创业之路。为了解决资金问题，及时向县领导汇报了部队的建设和《三年规划》情况，说明了部队消防车的现状等问题。精诚所至，金石为开。之后，县主要领导当场协调解决资金问题，追加解决了消防车购置款35万多元，加上20万元共计55万元。地方领导支持部队建设，我们更要以实际行动体谅政府的困难。是这么想的，更是这么做的。他带领官兵发扬“磨破双手练思想，节约经费建家园”的精神，全身心投入到各项工作当中去。白天黑夜，加班加点，整整用了一个多月，完成了厨房的改造和设施添置，完成了大队、中队营房维修和油漆，完成了俱乐部的建设和器材的配置，完成了值班室独立接警台的装置（共投入了6.8万元），完成了晒衣场的建设等。
企业消防队员事迹材料篇十六
小项，2008年12月入伍，现任鹤岗市消防支队绥滨中队副中队长（代理中队长职务），武警中尉警衔。
小项同志按照上级文件和“十九大”视频调度会议要求，深入贯彻落实战时思想政治工作，撰写了十九大决心书和倡议书，组织制作了“迎接十九大、奋战一百天、忠诚保平安”专题板报；在“中秋”、“国庆”战备之际，小项同志与战士谈心30余次，与战士家长通话17次，组织乒乓球、羽毛球、篮球、电子竞技等形式多样、健康向上的文体娱乐比赛活动，进一步缓解官兵在十九大和“两节”安保期间工作压力。
小项同志在十九大安保期间始终坚守执勤岗位，在老兵退伍、驾驶员复训和“两节”期间，为让战士能够睡一个好觉、过一个好节，小项同志主动提出替战士站岗，消除战士疲惫厌战的情绪。在部队管理中，他认真分析总结当前队伍形势，并制定量化管理规定，组织警容风纪检查4次，内务卫生检查评比6次，组织队列会操2次，进一步促进部队正规化管理；小项同志结合辖区实际，组织高层熟悉演练6次，辖区重点单位熟悉演练50余次，微型消防站联勤联训10余次，水源踏查8次，增强了官兵对辖区重点单位及高层建筑基本情况的掌握，提高了官兵协同作战和高层灭火救援实战能力。
小项同志根据中队官兵身体实际情况，经过与班长骨干沟通交流，科学制定中队岗位练兵训练计划，有步骤地开展了30米翻越障碍板、800米负重跑、3000米中长跑、单双杠等力量、耐力、爆发力、柔韧性、协调性训练，组织通讯员、供水员开展旗语、手语操训练，按照火场号员分工组织开展灾情假设训练，通过训练增强官兵协同配合意识和业务水平，为圆满完成十九大安保任务奠定了坚实的保障。
企业消防队员事迹材料篇十七
90后xx，年纪不大，却已经是第二次“入伍”了。2010年xx入伍，成为了一名解放军，两年的训练，磨掉了一身稚气，部队教会了他责任与担当。退伍后，xx回到了老家剑阁县，对于未来十分迷惘。“我很怀念当兵的日子，保家卫国那种感觉让我觉得生活很有意义，我还想再回部队。”带着对军队的向往和为人民服务的信念，2014年，他又选择进入部队，这次他成了剑阁县消防大队翠云大道中队的一名专职消防员。第二次如愿成为“军人”的xx，发挥军人勇敢无畏，敢于拼搏的精神，危急时刻他总是冲锋在前。
虽然进入消防队短短的两年时间，但xx参与了多次救援，让他印象最深刻的一次救援是京昆高速7车连环追尾事故。
今年3月，剑阁县普安镇因油罐车倾翻发生了爆炸，原油泄露引起附近的居民楼发生火灾。当xx和队友赶到现场时，居民楼里群众都逃出来了，整栋楼内部已经燃烧起来，火苗已烧到楼后一间老式民房，老式民房连着好几排房屋，若不及时控制火势，后果不堪设想。
“因为居民楼外部看不到火影，只能通过进入内部灭火。当时需要一名枪手，就是第一个进入火场进行观察，我就自告奋勇了。”xx讲道。进入火场后，他一边扑火，一边给指挥中心汇报情况。了解到火场情况后，指挥中心立刻部署，消防队员相继冲入火海进行灭火，经过几个小时的努力，大火终于熄灭。“其实心里还是会有点害怕，里面情况不明，万一有易爆物，那我也出不来了。但当看到自己身上的这身衣服，我毫不犹豫举手了。因为我是消防战士，火灾现场我就要冲第一！
刚到消防队的时候，xx凭着一股不服输的信念，白天在训练场上摸爬滚打，夜里在学习室里钻研救援知识。在那些日子里，xx系统学习了《消防专业基础理论知识和灭火技能》、《建筑与电气防火》、《火灾扑救与逃生》以及消防大队《消防安全管理及制度》、《消防安全建设标准》等，提升了自身的专业知识和操作技能。xx为了做好消防工作刻苦学习专业知识，成为大家学习的楷模，也带动了队友们学习专业知识。
去年12月，消防队接到报警，一面包车由于车速过快，撞上路边大树冲进河沟，驾驶员被困。
xx和队友到达现场后发现，面包车左前部严重变形，驾驶员被卡在座位上，河沟水淹到驾驶员胸部，水面浑浊看不清具体情况。时值冬季，寒风刺骨，驾驶员被冻得变了脸色，情况不容乐观。xx顾不得那么多，第一个跳下河沟，用双手在水里感应变形程度。“当时摸到是腿卡住了，但是一动他，他就喊疼，所以只能用扩张器把变形部位撑开。”xx从队友手中接过设备，一点点撑开被卡住部位。经过极其艰难的救助，终于把被卡驾驶员解救出来，送上了救护车。2个多小时，xx一直泡在污水中，全身湿透了，不停的颤抖，嘴巴冻的发乌，连一句完整的话都说不出来。“当时只想到救人，没有感觉到冷。”xx说。
“救援回来第二天，他就给我们分享这次救援的感悟，我们也学了一些经验。”“他那‘国防身体’感冒了一个多星期，我们都被他感动了。”队友们对这次救援印象十分深刻。
在每一次灭火救援和社会救助中，xx都冲到最前面，全力营救被困人员，尽可能的挽救人民群众的生命财产，经受住了生与死、血与火的考验，忠实地履行了一名专职消防队员的职责。自参加消防工作以来，与战友共处置了抢险救援40余起，成功扑灭各类火灾20余起，营救出17名被困群众。2015年，xx被四川消防总队评为“先进个人”。
企业消防队员事迹材料篇十八
林都伊春驻扎着这样一群人，他们以火一样的激情投身火场，他们怀揣群众的利益走向危险，他们用自己年轻的生命负重前行，他们在灾害事故面前捍卫了伊春区百姓的岁月安好，他们就是伊春区消防大队。伊春区消防大队组建于20xx年2月21日，现有有官兵70人，文职人员6人。大队先后荣获全国公安消防部队先进基层党组织、全省消防部队模范基层党组织、全省消防部队基层基础建设标兵单位等10余项省级以上荣誉，先后有73人立功。
水火无情，人间有爱。大队官兵心系着百姓安危，哪里有灾难哪里就有忠诚可靠的消防官兵；哪里有险情哪里就有赴汤蹈火的消防官兵；哪里有困难，哪里就有服务人民的消防官兵。
今年7月23至25日，伊春区普降暴雨，致使伊春区出现洪涝灾害，主要道路和居民区被淹。灾情发生后，伊春区大队迅速启动抗洪抢险应急预案，调派力量参加抢险救灾工作。在25日的一天时间里，大队共出警13次，出动车辆21台次，人数126人次，救出被困群众19人，疏散群众7人，充分发挥了抗洪救灾主力军和突击队作用。
险情来临之前，大队3次召开专题会议进行研判形势、统一思想、战前动员，并根据今年的预判形势完善修改了抗洪抢险应急预案，依托特勤中队和伊春中队成立了分别由20人组成的两支抗洪抢险突击队。险情爆发后，大队官兵快速响应，以舍我其谁的勇气，一马当先，充分发挥技术和装备优势，在保证人员安全的情况下，圆满完成了13次出警任务。7月25日上午7时，伊春区卫校附近由于山洪暴发，水流湍急，多户村民被困无法撤离，大队官兵第一时间赶赴现场。实地勘测后，官兵们架起临时通道，深入山中实施救援。经过近2个小时艰苦搜救，成功解救9名被困群众。就在营救任务刚刚结束，大队接到报警称东升乡一户村民，由于瘫痪在床无法撤离。大队官兵顾不上休息和已经湿透的衣物，又立即奔赴救援现场。到达现场后突击队立刻深入乡镇内实施救援，利用橡皮艇成功将被困的残疾群众解救至安全地带。
当日的20时30分，当大队官兵正在执行抗洪抢险照明任务时，接到报警称东升乡有三户村民由于山洪被困家中，无法撤离，大队官兵迅速赶往现场实施救援。经现场勘查和询问街道主任，此时乡镇内积水深度已达1.5米，共有3户村民共计7人被困，现场迅速成立8人救援小组。经近40分钟的涉水前进，救援小组成功到达被困村民家中。由于被困群众众多，其中还包括刚刚做完手术的重伤员，不足一岁的孩子，60岁高龄的老人，救援官兵将自己的救生衣让给被困群众，自己套救生圈在前方引路。现场水位不断上升，最深处已达2米，救援小组迅速将7名被困群众转移至橡皮艇上，由于橡皮艇载重有限，救援小组只能用手攀附橡皮艇的边缘前进。最后，历经2个小时的紧急救援，被困群众在救援小组的通力协助下全部被转移至安全地带。
在这次抗洪抢险战斗中，中央电视台《共同关注》、黑龙江电视台《新闻夜航》和《龙视直播间》、《东北网》、《龙视新闻在线》、《黑龙江生活报》、《生活报》、《今日头条》等门户网站及微博、微信、快手等自媒体纷纷进行报道，铺天盖地的宣传阵势引起了部队内外的巨大反响，得到了社会各级的高度赞誉，极大鼓舞了部队士气，在社会上竖起了良好的形象。
两年来，大队累计接警出动165次，出动车辆500辆，出动警力2322人次，抢救被困人员45人，疏散被困人员200人，成功抢救财产价值244.3万元，灭火成功率100%，为地区经济平稳发展做出了突出的贡献。尤其是在20xx年3月11日，伊春区天玺公馆的火灾扑救中，伊春区大队先后调集2个消防中队共11辆消防车、51名指战员赶赴火场扑救。经过全体参战指战员1个多小时的奋力扑救，大火终于被扑灭。此次火灾过火面积大，燃烧迅速，但由于大队官兵的扑救及时，没有造成人员伤亡，保护了伊春市人大办公楼和泓江商务酒店。
消防工作以“预防为主、防消结合”为工作方针。在做好灭火工作的同时，大队将主要精力放在预防火灾上。以提高人民群众的消防安全意识、提升社会防控火灾能力和确保火灾形势的稳定作为防火宣传工作的出发点和落脚点，深入开展防火宣讲相关工作。两年来，共计开展消防宣讲380余次，发放预防火灾宣传单10000余份，培训、实地踏查演练200次，排查整治火灾隐患7815余处，为辖区火灾形势安全稳定，打下坚实基础，也创下连续8年无重特大火灾，无伤亡事故的骄人成绩。
伊春区消防大队的官兵们不仅仅是在抗洪和火场上做着奉献，在安保、救援、扶贫帮困等方面都默默无闻的做着贡献。在党的十九大安全保卫攻坚战中英勇奋战一百天，休假官兵全员召回，全力投身安保任务，在此期间无一人申请休息，中队干部任洪立虽家在驻地，却3个多月未曾回家看望才刚刚满月的孩子；中队战士李春雪为完成安保任务，不顾家人的劝阻，毅然选择顾全大局，推迟婚期，正是他们的无私付出和无悔坚守，圆满完成了党的十九大安保任务，大队被评为全省十九大安保先进单位。
20xx年3月8日11时46分，辖区内青新小区11号楼3单元403室发生火灾，南北两侧窗口均有浓烟冒出，且起火房间窗外花架上有一名男子，似有轻生迹象。由于起火房间的外防盗门属于老式防盗门，夹层内含有角铁、方钢等，给破拆作业带来了巨大困难，且在安抚被困人员情绪过程中，发现该男子情绪激动，随时都有可能跳楼轻生，情况万分紧急。当房门被破开的一瞬间，该男子情绪变得更加激动，立刻转身准备从楼上纵身跳下，就在这千钧一发之际，中队长助理曲宽不顾自身安危一个箭步冲上去，牢牢将其抱住，该男子不断踢打着双腿、扭动着身体，想要挣脱曲宽的束缚。当时窗台空间狭小，窗外花架承重力又十分有限，稍有不慎两人就会一同从楼上坠落，但是曲宽却将生死置之度外，死死地抱住轻生男子，倾尽全部力量将该轻生男子拖入室内，成功挽救了一个生命，曲宽也因为突出表现荣立个人三等功。
军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲。大队官兵始终践行全心全意为人民服务的宗旨，将双拥共建工作当做首要政治任务，全体官兵上下齐心，积极服务地方百姓，以驻地为家乡，视人民为亲人，与辖区多个贫困家庭结为帮扶对子，累计为伊春区“励志姊妹”、乌马河“龙凤兄妹”等7家贫困家庭捐资近10万元，为伊春连续6年获得全国双拥模范城作出积极贡献。20xx年大队荣获双拥共建先进单位，2名同志荣获双拥共建先进个人。大队官兵为车祸病人献血，救助七旬老人并帮助其寻找亲人的感人事迹相继被林都晚报等多家媒体报道，得到社会各界的高度赞誉。
伊春区消防大队的官兵们以自己的实际行动感动着伊春市民，火场，废墟，无数次出生入死，就有无数次不离不弃，他们用希望扩展希望，用生命激活生命。也许在妻子眼里他们并不是一名合格的丈夫，在儿女眼里他们并不是一名称职的父亲，在父母眼里他们并不是一名孝顺的儿子，但是在林都伊春的每一名百姓眼中他们却是当之无愧的红门铁军，人民英雄。
企业消防队员事迹材料篇十九
周兴华，男，四川泸州人，中共党员，现任巫溪消防大队赵家坝中队执勤中队长助理。他凭着对党对人民的一片赤子之情，对山区消防事业的无限深爱,，刻苦训练，工作踏实，始终对自己高标准，严要求，处处以中队荣誉为重，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。
训练中，他以苦作乐，精诚务实，始终没有停止前进的步伐，主动地给自己加大训练强度，一遍遍地苦练业务技能，从不叫一声苦，不喊一声累。对于自己不懂的地方，除了问队友、问干部，他还自己去找来相关的资料进行操作，直到完全弄懂为止。除了每天完成中队安排的正常训练科目之外，他还给自己制定了详细的训练计划。过硬的业务本领，为中队训练工作树立了良好的榜样。
事故现场就是战场，每一分每一秒都牵系着人民群众的安危，他凭借良好的身体素质和过硬的军事技能，在每一场抢险救援战斗中都冲锋在前、示范在先，敢于打硬仗、打恶仗，并顺利完成了各项急、难、险重的任务。
周兴华同志在训练中刻苦认真，灭火战斗中勇敢顽强，抢险救援中冲锋陷阵，哪里有危险，就出现在哪里。他用自己的实际行动发挥着一名消防员应有的模范带头作用，为中队的工作做出了突出贡献，真正用自己的青春和血汗践行着一名消防指战员的责任与担当。
企业消防队员事迹材料篇二十
小鹏，男，1987年9月出生，20xx年6月入伍，本科学历，中共党员，现任鹤岗市公安消防支队东山区大队副大队长。在十九大消防安保工作中，小鹏同志充分发挥主观能动性，以高度负责的工作态度认真贯彻落实总队、支队的各项工作部署，带领大队全体干部在安保阶段性工作中取得优异成绩。
责任，在小鹏同志心目中，是最具份量的词汇。做好小事，他是战友眼中的好干部；干好工作，他是领导心中的合格兵；但在小鹏同志看来，自己却不是一名合格的丈夫，更不是一名合格的父亲。9月16日，小鹏同志的妻子临产，由于工作繁忙，小鹏不能陪在妻子身边。妻子生产后身体虚弱，照顾新生儿已经应接不暇，尚未满16个月的大女儿更是无人照看，小鹏只有将女儿带在自己的车里，无论是去火场，还是去检查……小鹏常说自己愧对妻子、愧对孩子，但既然选择了这份工作，就没办法顾得了家庭。
距离十九大召开的日子越来越近，随即而来的安保任务越来越重，小鹏始终坚守在工作岗位上，共检查、巡逻辖区超过2400公里。带领大队先后检查社会单位1325多家（次），督促整改火灾隐患或违法行为1285处，下发临时查封决定书8份，责令三停单位10家，拘留8人，约谈了辖区14家易燃易爆单位负责人及管理人2次，约谈2个高层小区17栋高层住宅负责人1次，召开全区重点单位消防安全管理工作会议1次，全面提高重点单位消防安全“四个能力”建设水平。
入伍七年来，小鹏同志凭着强烈的责任心和执着的敬业精神，无怨无悔，孜孜以求，扎根消防这方沃土，在水与火中历练着自己的青春，实实在在践行着“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的庄严承诺，用自身的实际行动履行了党和人民赋予自己的光荣使命。
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