职工安全培训实施方案(热门13篇)

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职工安全培训实施方案(热门13篇)
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无论是在工作还是在学习中,制定一个明确的方案可以提高效率和准确性。制定方案需要充分考虑时间和成本因素,确保能够按时完成并控制成本。方案范文的阅读可以拓宽我们的视野和思维方式。

职工安全培训实施方案篇一

x县农村机电井数量较多,由农民自用自管和经营。由于机电井管理者安全知识匮乏,安全意识淡薄,易引发事故。根据昌吉州安委会办公室《关于开展农村机电井电工安全培训工作的通知》(昌州安办字〔20xx〕4号)要求,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令),为加强我县农村安全生产工作,全面提高农村机电井管理者的安全生产素质,预防各类触电事故的发生,实现机电井电工经专业培训后持证上岗作业,结合实际,制定本培训方案:

(一)国家有关特殊工种(电工)安全的法律法规及有关安全管理的规程、规范和标准。

(二)电工安全技术理论。

1、安全用电。电工安全操作规程;机井控制柜降压启动的工作原理,机井电工操作安全常识,机井配电设备常见故障检修,常用电工仪器仪表使用规范及注意事项等。

2、实际操作。机井配电盘的拆装、电工仪器仪表的使用、触电急救演练。

(三)常见事故的预防、突发事件的处置及安全管理经验。

二、培训方式、时间、地点。

培训由奇台县安全生产监督管理局组织,委托具有三级安全培训资质的昌吉州天勤职业培训学校,县培训中心、供电局实施培训。经培训使农村机电井管理者取得国家特种作业(电工)操作证和职业技能证书。

培训从20xx年1月5日开始,每期6天,具体培训时间从20xx年1月5日开始至20xx年3月30日结束,共55期,每期6天(每天8课时),各乡镇负责协助配合实施,20xx年3月底前培训完毕。

古城乡、西北湾乡分别在县培训中心参加培训;其他乡镇在各自乡镇参加培训。

三、费用及考核。

(一)培训费用按照县发展和改革委员会(奇发改价函〔20xx〕第22号文件)核定标准和相关规定执行。

(二)培训结束经考试合格,由昌吉州安监局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》(农村机井电工);由昌吉州劳动局颁发《中华人民共和国职业技能证书》。

四、培训工作有关要求。

(一)各乡镇要充分认清农村机电井电工安全培训的重要意义,要站在加强社会主义新农村建设,维护广大农牧民群众生命财产安全的高度,切实抓紧抓好。要认真组织机电井管理人员参加此次培训工作,确保培训效果。

(二)各乡镇要按照本工作方案的要求按一井一人组织参加培训。不参加培训或未取得《特种作业操作证》的机电井管理人员不得上岗,并取消机电井承包管理资格。

(三)各乡镇要对辖区内农村机电井电工进行一次摸底调查,登记造册,确保不留死角。

(四)县安委会将农村机电井电工培训工作纳入乡镇安全生产目标管理考核内容,对思想不重视、组织不力、培训工作开展滞后的乡镇,安全生产目标管理考核要扣除相应的分值。

(五)联系方式:

职工安全培训实施方案篇二

为了保障全校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,本着安全第一,预防为主的原则,切实加强组织领导,增强师生安全意识,克服麻痹思想和侥幸心理,防患于未然。根据市、县教育局文件精神,结合我校实际,特拟定《新为美术文化教育培训学校安全工作实施方案》,望认真贯彻执行。

在市、区教育局的统一领导下,认真实践“三个代表”重要思想,以十九大精神为指导,本着以人为本,生命至上的原则和对社会、对学生高度负责的精神,做到严密防范,不漏险情,排除隐患,确保安全。

(一)学校安全工作小组。

组长:毕大为。

副组长:马新颖。

安全员:宋双,谢双超,张晓磊。

课间安全管理组:组长:值班行政成员值班老师。

宣传员:李强。

(二)学校领导小组职责。

1、负责组织领导、指挥、协调学校安全工作。

2、根据上级要求,协调学校安全工作与正常教育教学的关系,确保各项工作有序开展。

3、加强宣传,增强工作的责任心和自觉性,制定学校安全防范应急措施。

4、及时研究和协调解决学校安全工作困难和问题。

5、负责学校安全教育工作安排和对各类安全工作进行督查。

6、负责妥善解决各类突发事件。

(三)各组具体工作。

根据政教处工作职责范围,重点确保以下8类安全。

1、交通安全,即学生在就学往返路途、在学校组织集体活动中的交通安全。

加强对学生进行交通安全教育,普及交通安全知识,教育学生自觉遵守交通规则。主动与公安、交通等部门加强联系。加强对师生乘坐车辆的管理和安全检查;组织师生外出参加活动需租用车辆时,学校必须与出租单位或个人签订“安全行车协议书”,不得租用车况不良或无牌无证车辆,不得租乘无证人员驾驶的车辆。

2、要加强对学生进行预防雷电、地震等自然灾害知识教育,各班主任要认真组织学习《中学生自护自救安全常识》。

3、要加强师生传染病的预防工作,不得组织学生到有传染病源的场所开展活动,发现传染病必须进行隔离,及时救治,严禁学生到校外就餐或购买任何零食。

4、劳动安全。严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒等危险品的劳动和容易造成学生被砸、落水、跌落等其他危险性劳动。

5、活动安全。学校组织参加的各种活动,要建立严格的审批制度,组织学生集体性外出活动,必须报经市教委批准。各种外出活动前必须对学生进行安全教育,周密组织,精心安排,指派人员勘察活动场所后才能组织学生前往。学生乘坐车辆不得超载、超速,要确保乘车安全。

不得组织学生参加商业庆典、婚丧礼仪等与教育教学无关的各种社会活动,也不得组织参加超越学生年龄、生理和自我保护能力范围以外的各种活动。

6、消防安全。要教育师生注意安全用电、用火、用油、用气,特别防止煤气中毒事故的发生。建立健全消防安全管理制度,普及消防常识和自救知识。严禁师生私自用电、用火、用油、用气。要根据消防法规的要求,加强校内消防安全管理,坚持“预防为主、消防结合”,经常进行消防安全检查,对发现的各类火险隐患,要及时妥善处理,严防人为因素和管理不当引发火灾。

不得组织学生参加扑救等危及学生安全的活动。学校发生火灾要及时组织学生疏散。

7、管理安全。教师要遵守职业道德,为人师表,尊重学生,严禁体罚或变相体罚学生;防止因管理失当造成学生误伤及其他意外伤害;注意观察学生的情绪变化,及时发现隐患及时排除。

8、治安安全,即学校内部治安和校园周边治安方面的安全。切实加强校内治安管理,加强对学生的法制教育和校规校纪教育,严防教职工伤害学生和学生之间打架斗殴等现象的发生。建立健全保卫机构和队伍,强化综合治理。

加强对校园周边治安的综合治理,建立健全治安防范体系。对到学校打架斗殴、敲诈勒索、寻衅滋事、扰乱教育教学秩序或破坏校舍、场地及其他设施的不法分子要及时向界头乡派出所报告,并请求依法处理。

根据教学组工作职责范围,重点确保以下2类安全;。

1、任课教师课堂教学安全。任课教师在课堂教学中应做到:

1)认真履行岗位职责,不得违反工作要求、操作规程和职业道德或其它有关规定。

2)每节课前检查教学活动场地器材、设备设施是否存在安全隐患,并及时采取防范措施。

3)每节课清查缺课学生,课后及时了解缺课原因。对缺课原因不明的学生要及时与家长取得联系。老师要及时告知家长,对缺课学生班主任要妥善处理,情况严重的及时报告学校。

4)根据教学内容实际,对学生进行必要的安全教育,采取必要的防护措施。了解特异病质的学生,并给予必要照顾。

5)教学内容要符合大纲或教学计划的要求,教学组织要遵循学生身心发展规律。不得私自调课、停止学生上课,不得私自组织学生课外集体活动,发现学生有危险行为要及时教育制止。严禁侮辱、体罚和变相体罚学生。

6)学生突发疾病或受到伤害时,要及时采取相应的救护措施。并及时报告学校、通知家长。

7)、要遵守职业道德,为人师表,尊重学生,科学施教,防止因管理失当造成学生误伤及其他意外安全事故。。

要加强教学实验的安全教育、安全管理和危险物品的保管。全操作规程管理制度,建立安全防范措施,设置防火、防毒、防触电、防人体腐蚀等必要设施。对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品要按照公安、消防、卫生等部门的规定,单独存放,严格管理。

根据后勤组的职责范围,重点确保以下3类安全:

1)饮用水安全。

2)建筑安全,即校舍安全。

3)定期检查学校的消防、用电设施,发现安全隐患及时维修。

班根据的职责范围,重点确保以下8类安全:

1)加强对学生交通安全教育,普及交通安全知识,教育学生自觉遵守交通规则。

2)加强对学生进行预防雷电、地震等自然灾害知识教育。

3)重视学生体育活动的安全教育和事故防范工作,向学生介绍体安全知识。

4)教育学生不玩弄易燃易爆及有毒物品,不触摸电器,不做任何危及自身和他人生命财产安全的事。

5)加强对学生的心理健康教育、法制教育,教给解决矛盾或纠纷的方法,防止事态扩大。定期进行安全隐患检查,发现问题及时上报。

6)加强消防安全教育。

7)禁止学生将管制器具带入学校,严禁打架斗殴。

8)加强饮食卫生方面的教育,防止学生食物中毒。

1、各部门及教职工,若不履行相应的安全职责;违反有关规定要求,发生安全责任事故,将追究相关当事人的责任。

2、学校追究。发生安全责任事故后,学校将按有关规定,视其情节,给予相关责任人必要的行政、纪律处分,并根据其承担责任比例大小,追偿相应的经济赔偿责任。凡因发生安全责任事故,受到学校及以上行政、纪律处分的人员,当年年度考核不合格,并取消当年评先,晋职资格。

3、教育行政部门追究。学校校长、分管领导及相关管理人员,在学校安全管理中,不履行相应职责或违反有关安全管理规定,发生安全责任事故,由教育行政部门按有关规定追究相关人员的责任。

4、司法部门追究。发生事故后,有下列行为的,提请行政监察机关按政纪的有关规定追究相关责任人的行政责任,情节恶劣触犯刑律的依法追究刑事责任:

(1)学校值班电话:

(2)其它电话:

火警:119。

匪警:110。

急救:120。

新为美术文化教育培训学校安全小组拟。

职工安全培训实施方案篇三

企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必须性,懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立安全第一思想,自觉地遵守各项安全法令和规章制度。

提高作业人员的自我保护意识,掌握各工种安全施工知识,认真地执行安全生产标准及法规,真正地按安全生产工作落实到实处。更好地贯彻“安全第一、预防为主”的方针,公司特制定安全培训计划。

二、培训的范围、种类、形式、程序。

1、对新进入我公司各项目部的施工全体人员,包括外用工及大包队伍要进行一次全面的综合安全教育。

2、新进入我公司各项目部的各工种进行专业安全技术教育。

3、培训种类分为:理论、实践教育和考核。

4、可为施工现场授课,也可在公司集中授课。

5、法制、法规教育。

6、培训程序。

1、生产工人安全责任制。

2、工地防火安全措施。

3、安全十个禁令。

4、“三宝”“四口”防护规定。

5、安全生产“六大纪律”

6、施工安全“十要”

7、十项安全技术措施。

8、防火须知牌。

9、脚手架搭设要求。

10、卷扬机安全操作规程。

11、提升机安全生产要求。

12、砼搅拌机安全操作规程。

13、本工种的安全操作规定。

14、治安保卫制度。

15、法治教育、劳动纪律教育。

四、培训时间及地点。

1、工程开工前要对进入施工现场的所有职工(包括外用工)进行安全教育,并由培训学习人员签到登记花名册及安全生产教育记录。

2、开工后根据施工进度和需要进场的工种再进行一次本岗的安全技术教育,并由培训学习人员签到登记花名册及安全生产教育记录。

3、在根据工程项目的总工期安排一个季度进行一次综合性安全生产、文明施工教育。

4、培训地在各项目部(施工现场)。

五、其它要求。

培训由公司工程管理部负责组织。项目劳资员负责填写申报安全培训计划学员花名册,由公司工程管理部负责安全内容、出考试卷和上课。

安全教育记录、培训学习人员签到登记花名册由该项目部安全员负责记录归档。

工程管理部负责组织考试,负责考试卷评分和考试成绩登记,负责通知考试不合格的人员,重新学习和考试并达到合格,变换工种还应该重新进行安全技术教育。

六、特种作业人员。

1、特种作业人员也应参加公司组织的一般安全教育,特种安全操作教育由国家规定的部门进行上岗培训教育。

2、操作证有效期为2年,2年后必须按时复审方可有效,不得超期使用。

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职工安全培训实施方案篇四

为深刻汲取xx井下爆破安全事故教训,根据上级有关开展井下爆破安全教育培训指示精神,结合本公司实际情况,特制定《爆破安全知识教育培训实施方案》。

一、组织领导。

成立爆破安全知识教育培训工作领导组,对本次安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。

组长:

副组长:

成员:各施工单位及职能科室主要负责人。

二、工作目标。

通过这次爆破安全知识培训,要使本公司人员对井下爆破的有关技术和知识有更加全面深入的了解;巩固基本知识,强化人员在实践中正确操作工器具、处理爆破中出现问题的能力;培养职工做有知识、有技术的现代新型技术工人的信心和煤矿主人翁责任感。

三、培训时间。

20xx年5月18日-20xx年12月30日。

炸药库休息室。

五、参培人员。

涉爆负责人、爆破员、库管员、安全员、巡守员。

爆破安全基础知识;工作面炮眼布置、一炮三检制和三人连锁放炮制等;如何实现光面爆破、处理拒爆的方法等。

七、工作要求。

1、要充分认识本次培训的重要性及必要性,尽心组织,服从管理,从大局出发,全面提高职工对爆破基础知识的认识。

2、培训期间任何人不得请假,特殊情况经本系统、涉爆负责人签字、否则按旷课论处。

3、每日培训完毕,由涉爆负责人点名统计参培人员的考勤登记情况,汇报总负责人及培训领导组,根据当日情况及时作出处罚并安排次日培训工作。

4、教考分离,由涉爆负责人师泽龙培训学习,每月由整治办公室出题考试。

职工安全培训实施方案篇五

各部门、各村(社区):

为了认真贯彻实施《安全生产法》和《四川省安全生产条例》及国务院、省、市、县相关文件精神,确保安全示范效果,结合我镇实际,本着“以人为本”的原则,切实搞好安全生产的宣传教育工作,增强全民和各类安全生产人员的安全意识和自我防范意识,促进我镇安全生产形势稳定好转和安全监管工作的科学化、规范化、制度化、现将球溪镇20xx年度安全生产教育培训方案制定如下,请各单位和各部门遵照执行。

一、打通干线。

通过层层开动员会,下发文件,提高各类干部,尤其是领导干部的安全生产意识增强的责任感和使命感,为安全生产工作的开展从思想上、组织上领导提供有利条件,具体为:

1、安委会每月召开一次专题安全会议,研究当前的安全形势和处理隐患的办法。

2、认真传达上级各类文件及会议精神,通过各类会议,及时准确地传达到各位干部及群众当中去。

3、定期或不定期地组织召集各类安全生产人员,具体到班(组)长,船长、驾驶员等,学习安全生产法律、法规和文件精神;并学习相应的操作规程和步骤,杜绝违章操作和无证操作。

二、广泛宣传。

1、通过安全生产宣传橱窗,制作安全生产标语,散发安全生产宣传资料,创办安全生产简报,每季度不得少于一期。

2、通过广播、流动车辆开展宣传,设站点集中宣传等多种形势广泛宣传,打造声势,力求做到“家喻户晓”,为安全生产营造良好的社会氛围。

3、本站、码头及厂外等重点部位,设立永久性标语或获救标牌。

三、建立机构。

1、建立请选择安全生产教育领导小组。

组长:严化森。

副组长:王剑波、樊邦丽、兰真、朱波、胡清高。

成员:杨光俊、林永解、李明章、邓盛雄、王强、黄德跃、

刘元钦、黄勇、张永和、王辉建。

2、职责分工。

(1)组长负责全面的安全生产教育培训工作;

(2)副组长负责各自分管的安全生产教育培训工作;

(3)成员负责各自行业安全生产教育培训工作。

四、建立制度。

1、针对自身的工作业务,努力提高业务水平,加强自身学习,并组织相关安全人员学习党的方针政策和上级文件精神,全年不得少于四次。

2、全年组织安全人员进行安全知识和相关的操作规程业务学习培训,不得少于一次。

3、全年必须深入开展安全生产月活动,受教育达到80%以上。

4、加强对辖区内从事安全生产人员的自我防范意识的教育。

5、严格检查单位、班组的学习培训制度。

职工安全培训实施方案篇六

1、要使大多数人明白什么是民营企业什么是我能长期工作生活所能依靠的单位。

2、为什么要提倡大家不断学习?

学历低不可怕,可怕的是不求上进,不要求提高,固步自封;一个人要提高,就要从一点一滴做起,要脚踏实地,不断追求更高的目标。

3、要使大家明白,什么是企业管理企业为什么要管理企业的管理主要包括哪些资料企业管理的基本手段是什么企业管理的重要性是什么要使大家明白企业管理是使企业不断发展、上台阶、出效益的根本保障。

4、房地产投资企业应当如何实施企业管理我们的企业现阶段又如何实施企业管理如何保障我们的企业不断发展壮大。

5、我们的员工应如何适应企业不断发展的需要。

6、我们的员工如何坚定信心,随着企业的发展而使自我不断提高成长。

1、结合培训基础、公司现状从实际出发让员工理解企业管理的重要性;

2、结合生动案例和公司中存在的现象,让我们的员工明白为什么要实施企业管理;

3、提问形式,充分发挥员工的主观能动性;

4、答辩形式,检验培训效果和员工的理解本事;

5、考核形式,检验员工对企业管理重要性的认识和培训的效果。

1、什么是企业什么是民营企业;

2、公司目前的发展规划及方向;

3、公司的各项规章制度,岗位职责。例如行政管理制度、部门岗位制度等;

4、什么是企业管理企业为什么要进行管理;

5、企业管理的重要性是什么;

6、企业管理的基本手段是什么;

7、我们的员工应具备什么样的素质来适应企业不断发展的需要;

9、团队建设的重要性及团队精神发挥的作用;

10、绩效考核基本的企业管理手段的重要意义;

12、沟通技巧;部门工作流程与部门间相互沟通,工作环节交叉进行的相关制度。

4、巩固培训效果,提升公司业绩,问题的.解决不能单单靠一两场的培训,还需要各个部门及各级人员的支持和配合,以积极向上的心态,将培训工作的实质效果最大化,使培训更欢乐,工作更有效。

公司员工的常有心态这山望着那山高,把自我看的很高,眼高手低;结果是这个企业干不好,别的企业你也不可能干好;在民营企业工作的根本老板的品行、企业的前景、工作的氛围、自身的发展、自身受尊重程度、生活的舒适度。

3、员工懂得了“企业第一”的重要意义;

6、坚持良好的自我更新本事,才能实现企业的可持续性发展。建立学习型组织,加快公司内部各种知识的积累与分享是打造企业竞争力的必由之路。

2、培训重视程度:对各部门的培训参与完成情景进行考评,并计入绩效分数;

3、培训考核结果:培训考核不合格者将以总结文件形式上报各部门经理及公司领导,视情景处理。

3、受训人员对工作态度、方式的改善;

4、培训对公司带来的影响及回报。

考核采用问答形式,现场解答,现场评分,现场答辩,构成一种活跃的学习氛围,让员工真正爱学习,爱培训,不把培训看做一种负担;让培训成为公司的一种常态。

每月第一周的周六上午。

职工安全培训实施方案篇七

安全教育培训是加强安全生产的`一项重要的基础工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现,为落实我厂安全工作的总体要求,围绕我厂的安全生产目标,以全新的安全发展观抓好安全培训工作,切实增强从业人员的安全生产意识,全面提高安全监管和安全操作水平,特根据我站的实际情况制定安全教育培训实施方案。

二、基本目标。

安全培训教育工作,坚持“以人为本、安全第一”为原则,以全站个工段、班组为单位进行专门性针对性培训,创新培训方式方法,加强培训监督管理,提升安全工作业务水平,确保全站职工年度受培训率100%,从而使在岗职工熟悉和掌握安全生产知识,提高安全防范意识,加强自身防范能力,发挥职工在安全生产中的重要作用,为全年各项安全生产任务的顺利完成提供强有力的保障。

三、组织领导及工作内容。

为切实保证本年度安全培训教育工作的顺利开展和完成,我站成立领导小组,细化工作分工,并夯实领导小组的职责严格落实好工作内容。

负责对全站职工全年度的安全技能教育、安全知识教育、安全思想教育以及安全生产基础知识、防火防暴安全知识、机械安全基础知识、电气安全基础知识、hse程序化管理相关知识的培训教育工作,并要求每月对各工段班组进行安全培训三至四次,并安排两次安全综合答卷考试。

本次培训要本着面向全员,突出重点;责任明确,协调联动;科学管理,统筹安排;优化资源,注重实效的工作思路,充分发挥各工段、班组的作用,以工段与班组为基本单位,逐层递进,夯实责任,建立培训、考核与实践使用相结合的制度,做到人人接受培训,人人完成培训,人人在工作中会实践使用培训相关知识理论。凡未经培训,以及培训合格者不准上岗,对本单位不按要求接受培训的员工按管理规定进行处罚。逐步形成考核、培训、实践使用相结合的培训管理模式。

五、要求。

各工段、班组要切实把安全生产培训教育工作纳入重要工作日程,把安全生产培训教育工作同日常生产统一部署安排,要做到理论指导实践,把安全生产培训教育工作学到的知识及理论运用到生产生活中去,在提高自我的同时为我站顺利完成各项工作任务提供强有力的保障。

职工安全培训实施方案篇八

以《纲要》为指导,以学区工作总目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,教师的收获园。

结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,经过多种途径使教师迅速成长成熟起来。经过一年的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作本事方面到达合格水平。

(一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。

组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

(二)经过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。

教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和本事是做好教师工作的基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,所以,我们把青年教师的业务本事作为培训重点。

在培训中,将用“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动教师队伍业务素质的整体提高。开展“师徒结对”试点工作,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。我们将经过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师的业务水平不断提高。

(三)加强教科研培训,提高教科研本事。

鼓励教师参与教育科研,引导教师结合自身的教育教学工作实际,开展教科研活动,展开教育教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

(四)狠抓教学常规,在备课与上课、听课与评课等方面著重指导。

职工安全培训实施方案篇九

为认真贯彻落实两级公司、矿安全工作会议精神,确保20xx年度各项工作开好局、起好步,进一步强化安全责任意识,提升境界,履职尽责,扎实工作,坚定不移地实现全年安全奋斗目标。本人作为*****,郑重承诺,在车间安全工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司、矿厂的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加###组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故发生。

2、学习掌握公司“红黄牌与严重三违”的有关规定,并加强对车间职工的教育和培训,努力提高自身安全及工作业务技术水平,增强安全防范意识,杜绝个人三违现象发生。

3、加强车间职工的安全教育,认真排查安全不放心的人并跟踪教育,坚持多下车间多去现场,认真排查现场安全隐患并进行超前预控,做好“手指口述”安全确认制度的落实,在车间内杜绝轻微伤事故和非人身事故的发生。

4、强化自身安全意识,正确佩戴和使用劳动防护用品,切实做好自身安全防护工作,并加强职工劳动防护用品方面的教育,做到超前、主动预防。

5、发挥党员先锋模范作用,要求职工做到的,自己首先做到,要求职工不能做的,自己坚决不做。

承诺人:

日期:

职工安全培训实施方案篇十

以科学发展观为指导,深入贯彻落实各级《中长期教育改革和发展规划纲要》及《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔〕41号),本着突出实效、全员参与、人人成长、共同提高的原则,统筹规划全县幼儿教师和园长培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,提高培训质量,建立和完善幼儿教师培训长效机制。

以提升幼儿教师专业素质,提高幼儿园保教质量为目标,利用三年时间对全县幼儿园园长和幼儿教师进行一轮专业培训。加快骨干园长与骨干教师的培养,加强对从事0~3岁早期教育师资队伍的培养,建设一支业务精良、素质过硬的幼儿教师队伍。

(一)园长(幼教干部)培训。

1、培训内容:学前教育政策法规、人力资源有效管理、教育教学质量评价与考核、幼儿园内涵发展与特色建设、园所环境创设及文化构建、园本教研及参与式教研活动研究、带量食谱的制定、幼儿园卫生保健等内容。

2、培训方式:组织园长培训班或高级研修班,邀请省内外知名专家教授、着名园长等授课,采取集中培训、观摩实践、考察研讨等方式进行培训。

3、计划安排:20xx年9月至20xx年9月,分期分批分层次对全县幼儿园园长(幼教干部)进行研修培训,每期培训结束对学员进行统一考试,考试合格者颁发园长培训结业证书。

1、培训内容:学前教育专业理论和专业技能。专业理论主要是《幼儿园教育指导纲要(试行)》、幼儿园教学法与五大领域教学(讲座和优秀课例展示)、班级环境创设(含主题墙等)、幼儿园游戏教学、区域活动创设、家园联系等内容;专业技能主要是普通话、舞蹈、键盘、声乐、美术,具体内容以《山东省幼儿园课程指导教师用书》为主。

2、培训方式:本着理论与实践相结合的培训原则,立足县内,以集中培训为主,组织骨干教师培训班、专业技能培训班等,并通过教学研讨、技能比武等活动达到以赛促训的目的。

3、计划安排:利用三年的时间,分期分层次对幼儿教师进行培训。专业理论利用假期集中培训,专业技能利用一个学期时间进行练习,期末统一测查。

(三)早期教育师资培训。

1、培训内容:早教机构(亲子园)的管理与环境创设、0~3岁儿童生长发育与喂养、心理发展与教育、早期教育课程设计与指导、家庭教育指导、亲子活动观摩与研讨。

2、培训方式:采用集中培训、选派外出、入亲子园实践观摩等方式进行。

3、具体安排:根据培训需求适时安排。

(一)建立经费保障机制。将幼儿教师培训工作纳入全县中小学教师培训整体规划。积极争取财政加大对学前教育投入,多渠道筹措幼儿教师培训经费,各单位要安排幼儿教师培训专项经费,逐步建立财政投入、幼儿园收费等共同分担的培训经费保障机制。

(二)建立和完善幼儿教师培训体系。根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔20xx〕41号)文件精神,进一步建立和完善幼儿教师培训体系,满足幼儿教师多样化的学习和发展需求。加强幼儿教师培训管理工作,建立培训档案。各单位幼儿教师参加培训的情况作为年终综合考核的重要内容之一。

为确保培训工作顺利实施,加强培训工作的组织领导,教育局成立邹平县幼儿教师三年培训计划领导小组,领导小组负责指导培训计划的组织实施,督促检查培训方案的执行情况。各单位要高度重视幼儿教师培训工作,成立相应的领导小组,负责各项培训工作的具体贯彻落实,根据培训计划精心组织,合理安排,及时确定培训人员,按时选派参训教师,确保高质量按计划完成培训任务。

职工安全培训实施方案篇十一

为了紧跟公司步伐,提高工作效能,成为以实际行动作好班组建设及生产管理的干部,结合公司转变干部作风加强效能建设等要求,根据20**年的管理工作,我郑重做出如下公开承诺:

一、认真履行工作职责。在公司领导指导下,开拓思路,解放思想,切实做好车间生产等各个环节的工作。

二、树立以人为本的核心服务理念和全心全意为人民服务的工作作风,对工作中产生的问题进行及时处理,确保生产流畅。

三、严格遵守国家相关法律法规和学校有关规章制度。

四、重品行,做作风优良的表率。遵守社会公德、弘扬家庭美德,保持健康的生活方式,培养良好的生活情趣,树立高尚的精神追求。

五、勤学习,做笃学上进的表率。自觉把学习作为一种修养、一种精神和一种追求,坚持每天读书学习一小时,养成读书、学习、思考的良好习惯,不断优化知识结构,提升理论水平,做到学以立德、学以增智、学以促干。

承诺人:

日期:

职工安全培训实施方案篇十二

为深刻吸取煤矿瓦斯事故教训,进一步强化煤矿安全监测监控系统使用相关人员责任意识和瓦斯零超限理念,提升其使用、维护、管理煤矿监测监控系统和应急响应处置的能力,特制定2017年集团公司和凤凰山矿安全监测监控系统使用相关人员培训实施方案。

一、培训对象

集团公司所属天安公司、晋圣公司、晟泰公司、金明公司、晋牛公司、胡底煤业、通信分公司、凤凰山矿的调度室管理人员、调度员、通风调度员、安全监测监控系统管理人员、值班员、维护和巡检人员、通信分公司监测监控值班员以及参加安全监测监控安全资格初、复训人员。

二、培训形式及内容

集中专题培训由凤凰山矿承办,培训采取集中脱产培训的形式,每期培训时间为3天,参加安全监测监控安全资格初训人员培训时间为13天。集中培训内容包括监控(调度)岗位相关人员的基本条件个主要工作职责、煤矿安全监测监控系统原理、构成和性能,日常使用、维护、故障诊断与排除等、监测监控系统报警及井下紧急情况与应急措施、矿区煤矿主要灾害与防治、本区域煤矿应急预案与演练等(详见附件1);属于安全监测监控工安全资格初训的严格按照国家大纲要求执行。

三、授课教师选聘

授课教师为集团公司机电处、通风处、调度指挥中心相关人员担任。

四、培训时间与地点

培训时间:2017年6月-9月(详见附件2),每期第一天上午8:00-8:30报到。

培训地点:凤凰山矿科教中心

五、考核管理

(一)对学员的考核管理

集中专题培训考核采取集中闭卷考试,时间为90分钟,总分100分,考试成绩满80分为合格。安全资格初训考核按国家培训大纲考核标准及省厅相关规定执行,理论考试与实操考核成绩均满80分为合格。

考试由凤凰山矿具体实施,集团公司选派人员进行监督。考试不合格人员可补考一次,补考仍不合格者,调整工作岗位,由人力资源管理中心负责考核。

1、学员在培训期间要严格遵守培训管理制度,遵守作息时间,不得出现替培、代考现象;

3、学员请假半天,由凤凰山科教中心主任审批,超过1天取消培训资格;

4、学员原则上未参加培训、两次点名未到、三次影响课堂纪律者取消考试资格,视同为考试不合格。

5、学员培训考核不合格,或被取消培训资格者,通报其所在单位,与个人绩效考核挂钩;

(二)对教师的考核管理

1、授课教师接通知后要认真备课、准备教案/课件;

2、按时上、下课,不迟到早退,不缺课、不误课,授课结束将

教案/课件交-班主任归档;

3、按规定要求提供高质量的考试复习题,确保考核使用;

六、报名要求

各参培单位要指定一名负责人安排此项工作,按照集团公司培训通知要求,按时选派人员参加培训。参加培训人员名单按《煤矿监测监控系统使用人员培训报名表》(附件3)填好后,于6月19日前将电子版发至邮箱:http://。

七、联系方式

人力资源中心 卫高飞 3664212/15835688007

凤凰山矿 岳晋军 3636445/13835663916

附件:1、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训课程安排表

2、集中培训分期时间安排表

3、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训报名表

凤凰山矿

2017年6月12日

一、培训目标

1、提高安全监测监控工日常检修维护

2、提高安全监测监控工常见故障的判断、排查与处理

二、为保证实操培训考核工作的顺利进行,特成立实操培训考核组。 组 长:叶利红

副组长:李虎

成 员:董璐

职 责:安排实操培训、考核的'工作,做好监督检查。

三、实操培训地点:

1、寺河矿信息监控中心会议室

四、实操培训所需工具及设备:

1、中分站三台、甲烷传感器三个、断电仪三台、开停传感器三个、风门传感器三个、尾巴线50根、监测电缆60米,流量计3套、气样(2.0%)、220v交流电源、127v交流电源、刀闸、接线盒40个,电缆60米等。

2、万用表、内六方、剥线钳、扳手、一字改锥、十字改锥等。

五、实操培训方式及内容:

1、实操培训采用地面实训基地完成

2、实操培训内容:

1) 检查设备是否完好;

2) 设备正常连接;

3)分站及断电仪的设置;

4)甲烷传感器的报警值、断电值、复电值的设置;

5)检查监测设备及接线是否完好;

6)甲烷超限断电闭锁、故障闭锁及风电闭锁试验;

7)监测监控常见故障及处理; 

8)自救器的使用训练;

9)创伤急救训练。 

六、实操考核方式:

1、由三名考评员共同进行考核,其中一人为组长。考评员不足时,由本单位的优秀工程技术人员参加,组长为考评员。

2、按照实操考核情况登记表(附表),逐项进行考核,根据评分标准打分计算出最终实得分,最后三名考评员在登记表上共同签字。

七、要求:

1、排除故障考核项目,考评员要采取随机变换设置故障点或多人同时参加考核的方式,以免造成试题量不足,影响考核结果的公正、公平。

2、参加实操考核的考生必须按实操方案要求,积极参加实操考试,凡是弄虚作假、瞒报、虚报的,一经举报或检查督导人员发现,将严肃查处,取消考核资格。

3、 参加实操考核的考生必须严格按本工种安全技术操作规程进行作业;

4、 参加实操考核的考生必须按照提供的接线图正确连接设备;

煤矿特种作业操作资格实操考核情况登记表

姓名: 工种: 准考证号:

注:此表作为原始资料由考核单位存档

职工安全培训实施方案篇十三

安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于是对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的`方针,在以后的工作中,我保证做到以下几点:

1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。在工作中严格按照《煤矿安全规程》要求,不违章作业,不图省心、省力气、抢速度,杜绝事故的发生。

2、提高安全意识;安全意识的提高就是要提高自我防范意识,明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的坚决要素。

3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不能有麻痹大意的思想和松懈意识,在日常的安全生产过程中,严格按照职业防护要求,做好自己的防护工作,坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。这"三不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确生产环境;明确现场生产环境,了解和及时掌握生产现场过程中的不安全因素,要及时的不安全隐患消灭在萌芽状态,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

6、搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。所以作为一名普通放入职工,始终心中想着安全,时时刻刻提醒自己,严格要求自己,摆正安全位置,履行安全责任,做到不安全不生产;坚持按章操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐,坚决堵塞安全漏洞,不给事故有可乘之机;在工作现场要多留心、勤观察、善思考、严把关,筑牢安全防线。

安全为天,责任如山,有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

承诺人:

日期:

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