是对学习成果和经验教训的总结和反思。引用相关理论知识，提升总结的深度和广度。不同行业的总结范文也值得我们去研究和借鉴。
计算机社团招新策划篇一
在协会这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。下面是本站小编整理的“计算机社团招新策划”，欢迎阅读。
一、 背景意义：
20xx年**理工百年历程，金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：
大学生计算机协会留会成员
三、招新对象：
河南理工大学20xx级全体新生
四、招新原则及工作方法：
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：
(一)具有**理工大学正式学籍，勤奋好学;
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优
录取。
六、招新部门简介及要求详情：
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在xx 教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示
招新工作总结
召开第一次全体会员大会
策划人：
20xx-x-x
计算机社团招新策划篇二
20xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学生计算机协会留会成员
河南理工大学20xx级全体新生
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
(一)具有xx理工大学正式学籍，勤奋好学;
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优
录取。
秘书组：活动材料和新闻稿的.撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在xx 教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
计算机社团招新策划篇三
20年**理工百年历程，金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学生计算机协会留会成员。
河南理工大学20xx级全体新生。
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
(一)具有**理工大学正式学籍，勤奋好学;。
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;。
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的'网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示。
招新工作总结。
召开第一次全体会员大会。
策划人：
计算机社团招新策划篇四
一、活动介绍：
1、活动时间：(待定)。
2、活动地点:正阳餐厅门口。
4、活动负责人：史*(134********)。
秋风拂去了一夏的炎热，在这秋高气爽，处处仪人的季节，**大学迎来了4500多新生。作为工科为主办学，特别是以计算机为王牌专业的**大学，计算机是学生必备的工具，就象农民手中的锄头一样重要。
所以，特此新学期招新之季，我计算机协会本着与商家双赢的合作理念，来搞好这次招新活动，既为合作商家起到大肆的宣传，也为本计算机协会扩大了影响力。
二、活动具体策划：
1、宣传:。
a、海报宣传:制作7张海报，其中6张贴于公告栏，1张现场用。
*月*日前完成。
*月*日开始张贴海报。
b、广播宣传:活动前3天开始中午、晚上各2次。
活动期间加强宣传。
c、横幅宣传:制作活动宣传横幅3条,*月*日挂在二教外和正阳餐厅外，以及实验楼前。
d、传单宣传：3000张,贴于各宿舍单元公告栏及主要路口公告栏，以及活动现场派发。
e、其他宣传:在学院百度帖吧发帖和学院的bbs发帖。
由协会干事向周围同学进行宣传。
借助导生在大一新生中进行宣传。
2、前期准备工作:。
制作会员卡:5盒(500张)。
正面。
三星数码优惠卡。
tel:134********。
e-mail: 。
背面。
会员签名：
会员须知：
本卡仅限本人使用，严禁转借;。
凭此卡到忆美数码购物可优惠，以及参与协会活动;。
遗失请尽快补办，工本费5元;。
(卡片内容可商讨)。
3、人员安排:。
对于每个场地：技术部要保证有3人在场并且按特长明确分工。组织部3人招呼同学同时派发传单,作好活动介绍,1人做“会员申请表”的登记,留1人作零时调配。部长在场积极协调人员,空缺时作补充。
4、当天安排:。
第一天：
9:30在餐厅借4张桌,放于霞光超市门口和正阳餐厅门口。现场由组织部布置。
10:00活动开始。
协会成员按分工积极投入各自的工作。热情招呼过往学生并派发传单。对前来咨询和做出申请的同学作好登记,。特别对到“**”购物可优惠作详尽介绍。
13:30上午活动结束。1人留守。
15:30下午活动开始。
根据现场情况决定结束时间。结束后清理现场,各部门收好各自物品。
第二天:。
根据第一天方案进行,可做适当调整。
三、活动经费预算。
1、光盘2张-----------5元。
2、忆美数码优惠卡500----------500元。
3、海报7张(单价20元)----------140元。
4、横幅3条(每条10米70元)-------210元。
5、传单3000张(单价3分)-------90元。
总计：945元。
四、活动目标效果：
1、全院百分之九十的学生知道计算机协会这次活动，并且大多数新同学愿意填表申请作会员并持本“**优惠卡”到“**”购买数码产品。
2、全院大多数的学生知道计算机协会将进行长期免费为购买数码产品后软件上的售后服务，可以使得“**”能够在同学中赢得信任和拥有潜在用户。
3、计算机协会可以凭借自己的工作牌进入男女生宿舍(在**大学有且只有计算机协会有此特权)。
4、扩大“计算机协会”和“**”在学校影响力与知名度，为**在本学院今后开展活动将更加方便。
五、我们的优势：
我们计算机协会隶属于**大学科技联盟，在技术上有保证的团队，在同学的心目中可信度比较高。
重要的是我计算机协会是所有社团中唯一可以进入任何学生宿舍的社团。
这样为**售后服务在软件上有了技术上的可靠保证，据目前掌握的资料来看学院非计算机专业的同学计算机知识水平不高，我计算机协会技术部有深厚的技术保障可以解决软件上的问题。
行政部会长：史**。
20**年9月9日。
计算机社团招新策划篇五
20xx年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学生计算机协会留会成员。
河南理工大学20xx级全体新生。
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
(一)具有理工大学正式学籍，勤奋好学;。
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;。
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优。
录取。
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示。
招新工作总结。
召开第一次全体会员大会。
策划人：xxx。
20xx年xx月xx日。
计算机社团招新策划篇六
新的一学期，新的希望冉冉升起。201_年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展201_年招新活动。
二、招新目的。
1、宣传我们社团“塑造自我，影响他人”的核心宗旨，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进本社团共同学习，本着“求真、务实、博爱、感恩”的精神共同进步。
三、招新对象。
具有郑州大学正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求。
1、乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式。
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。
六、前期准备。
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、人员安排。
1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、宣传部：负责活动前海报的制作和宣传，
4、联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下：
办公室月号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
全体人员月号准备好各项用具。
月日组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。
时间实践部弄好各项装饰工作。
时间开始招新，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。
当天招新结束后，由组织部整理资料，其他工作按原路还回。
号与号的工作也按以上安排进行。
八、招新用具。
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
九、活动经费。
名称数量价格。
宣传单复印待定待定。
横幅待定待定。
记号笔2待定。
水笔待定待定。
红纸待定待定。
大卡纸待定待定。
墨汁待定待定。
毛笔待定待定。
海报待定待定。
水、杯子。
工作人员午餐自行解决。
总计：
备注：
海报内容：
1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
技术部：主要负责拍摄，以及后期影片制作，以及网站信息更新等。
招新要求：有一定的电脑基础，勤奋好学。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，负责一切对内对外的文体及表演活动，
在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
财务部：负责社团一切财务管理。
招新要求：
实践部：负责一切对外实践活动。
招新要求：
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一社团;期待更多同学加盟。
招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
计算机社团招新策划篇七
目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。
实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。
具体计划：
一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行(由团委，社团联合会统一安排)。
二，招新方式：1，校园内固定设点招新。
三，招新对象：对电脑感兴趣，自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。
四，人数目标：100--150。
五，招新材料：
1，宣传海报五张(一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责)2，宣传横幅一条(由组织部肖金平负责)。
3，协会简介(600份由张永琪负责)4，报名表(由张永琪制作)5，活动展板6块(由张永琪，周佳才负责向同学借用)。
六，资金预算：150元(具体见附表2。
七，注意事项：
1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。
2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。
3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。
4，具体人员安排见附表1。
活动流程：
一，前期准备：
1，编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)。
2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。
4，分工明确，负责落实到人。(组织不负责)。
4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)。
二.启动阶段：
1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)。
2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
(由张永琪安排)。
3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与09届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。(各部门共同负责)。
三.关键阶段：
1.统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2.展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。
(用展板展出活动照片)。
3.现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队)。
4.招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。
四.结尾阶段：
1.招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。(具体人员见附表1)。
2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。
3.撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。
五.后绪工作：
1.及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。
2.访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。
3.考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。
附表1。
序号。
项目。
单价\元。
数量。
合计。
1
宣传单打印。
0.1。
600份。
60元。
2
会员简历表。
0.1。
100份。
10元。
3
活动照片冲洗。
0.5。
40张。
20元。
4
宣传红纸。
0.5。
20张。
10元。
5
矿泉水。
7
2桶。
14元。
6
杯子。
5
1打。
5元。
7
卡纸。
0.5。
10张。
5元。
8
横幅。
4
5米。
20元。
9
彩条。
1
2条。
2元。
合计:60+10+20+10+14+5+5+20+2=146元。
附表2。
招新人员安排。
本次活动为本学期第一次活动!
主要参与人员有：
张永琪，肖金平，兰昆，戴莹，文建，杨永成，汪廷伟，周稳，胡祥，郑美，陈伟玲，王云清，洪少彬，刘建华，钟锦华，张婷，邹强，周佳才，双亚静，郭蕾，陈志伟，陈利仁，张乐，周飞，陈云鹏，张志禄。
前期工作：14号(星期一)下午4.30在大学生活动中心协会四楼办公室开会，布置招新事宜。
物品准备：
所需物品。
负责人。
报名表。
戴莹，文建。
普通宣传单。
上述人员。
菜鸟成长手册。
兰昆。
横幅。
张永琪。
喷绘。
肖金平，周佳才。
展板。
张永琪，周佳才(5块)。
音响电源。
肖金平，兰昆。
插座。
张永琪。
笔
周佳才。
电脑设备。
张永琪，肖金平。
水
兰昆。
一次性杯子。
周佳才。
数码相机。
王云清，周晓可。
协会电影制作。
张永琪。
打印活动相片。
张永琪。
招新主要流程。
二、，陈云鹏，张乐三人去拿帐篷，并在招新场地放好。
三、张永琪，肖金平，胡祥.，双亚静，陈志伟回寝室搬电脑及音响设备并在桌子上连接好。
四、待电脑等装好后再由周佳才，兰昆去买水。
招新时间是截止19：00，期间人员相互换班(主要是吃饭时间)。
换班时间5：30(吃饭)上下两组一对一换：
戴莹、郭蕾，刘建华，张婷，胡祥，郑美，兰昆，肖金平，周飞，张乐，
邹强，陈利仁，杨永成、汪廷伟，张乐，陈云鹏，陈志伟，文建，钟锦华。
五、招新期间。
宣传工作：洪少彬，杨永成，胡祥，郑美，王云清，刘建华，张乐，陈云鹏，陈志伟，杨永成，周佳才发放招新传单(有效发放)。
登记工作：戴莹、文建，陈伟玲负责。
收费记账：周佳才负责，张永琪监督。
新生招待：陈利仁，郭蕾，刘建华，张婷，陈志伟，张志禄，周稳负责。
进行技术互动交流：杨永成、汪廷伟，张永琪负责(把旧电脑搬下去弄开!)。
新生相互交流工作：张永琪，胡祥，王云清，郑美，兰昆，肖金平负责。
六、活动收尾工作(6：50开始准备清场)。
负责桌子，展板，条幅搬回：张永琪，肖金平，双亚静，洪少斌，陈志伟，张乐，邹强，汪廷伟，周佳才，钟锦华。
负责搬回电脑，音响：肖金平，胡祥，刘建华。
凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.
1，招新由文健，戴莹负责做好新会员的登记工作，由陈伟玲在旁边即时做好电子档备案。
2，由杨永成，汪廷伟把办公室的一台主机搬下来打开吸引新生，新生来时一定要做好讲解工作，让他们对其产生好奇想学的心态。
3，招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。
4，招新快结束时希望大家能够共进退。
5，招新是最后一件大事情，希望大家尽最大的努力把它做到最好。
社团联合会计算机协会。
计算机社团招新策划篇八
一、背景意义：
201*年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：
大学生计算机协会留会成员。
三、招新对象：
河南理工大学20xx级全体新生。
四、招新原则及工作方法：
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：
(一)具有理工大学正式学籍，勤奋好学;。
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;。
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优。
录取。
六、招新部门简介及要求详情：
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草。
策划书。
;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示。
招新。
工作总结。
召开第一次全体会员大会。
策划人：
201*-x-x。
计算机社团招新策划篇九
协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。
利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。
计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行（由团委，社团联合会统一安排）
1，校园内固定设点招新。
对电脑感兴趣，自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。
100--150
1，宣传海报五张（一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责）2，宣传横幅一条（由组织部肖金平负责）
3，协会简介（600份由张永琪负责） 4，报名表（由张永琪制作）5，活动展板6块（由张永琪，周佳才负责向同学借用）
150元（具体见附表2
1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。
2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。
3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。
1，编写最新的协会简介。（秘书处负责完成）
2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。
4，分工明确，负责落实到人。（组织不负责）
4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。（宣传部负责）
1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定 地点悬挂协会条幅。（外联部胡祥负责）
2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
（由张永琪安排）
3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与09届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。（各部门共同负责）
1．统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2．展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。
（用展板展出活动照片）
3．现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责（从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队）
4．招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。
1．招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。
2．补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。
3．撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。
1．及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。
2．访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。
3．考查。以开展活动的'形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。
二、，陈鹏，张乐三人去拿帐篷，并在招新场地放好。
三、张永琪，肖金平，胡祥.，双亚静，陈志伟回寝室搬电脑及音响设备并在桌子上连接好。
四、待电脑等装好后再由周佳才，兰昆去买水
招新时间是截止19：00，期间人员相互换班（主要是吃饭时间）
戴莹、郭蕾，刘建华，张婷，胡祥，郑美，兰昆，肖金平，周飞，张乐，
邹强，陈利仁，杨永成、汪廷伟，张乐，陈鹏，陈志伟，文建，钟锦华
：洪少彬，杨永成，胡祥，郑美，王云清，刘建华，张乐，陈鹏，陈志伟，杨永成，周佳才发放招新传单（有效发放）。
：戴莹、文建，陈伟玲负责
周佳才负责，张永琪监督
：杨永成、汪廷伟，张永琪负责（把旧电脑搬下去弄开！）
负责桌子，展板，条幅搬回：张永琪，肖金平，双亚静，洪少斌，陈志伟，张乐，邹强，汪廷伟，周佳才，钟锦华。
负责搬回电脑，音响：肖金平，胡祥，刘建华。
凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.
1， 招新由文健，戴莹负责做好新会员的登记工作，由陈伟玲在旁边即时做好电子档备案。
2， 由杨永成，汪廷伟把办公室的一台主机搬下来打开吸引新生，新生来时一定要做好讲解工作，让他们对其产生好奇想学的心态。
3， 招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。
4，招新快结束时希望大家能够共进退。
5，招新是最后一件大事情，希望大家尽最大的努力把它做到最好。
计算机社团招新策划篇十
一、背景意义：
201_年__理工百年历程，金秋的__理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的__届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：
大学生计算机协会留会成员。
三、招新对象：
河南理工大学20__级全体新生。
四、招新原则及工作方法：
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：
(一)具有__理工大学正式学籍，勤奋好学;。
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;。
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优。
录取。
六、招新部门简介及要求详情：
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：
20__年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20__年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20__年_月_日，张贴招新公告。
20__年_月_日，在社联指定位置进行招新。
20__年_月_日，在__教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示。
招新工作总结。
召开第一次全体会员大会。
计算机社团招新策划篇十一
按照学校的规章制度来规范社团的行为，以全心全意为同学服务为宗旨，以普及计算机基础知识，提高同学们对计算机的兴趣及水平，丰富同学们的业余文化生活为目的，结合学校计算机教学工作及顺应计算机发展趋势，培育一批能熟练使用计算机的现代青年学生，使同学能更好的适应信息时代发展的需要。
二、活动目的：
1、丰富校园的文化生活，净化校园文化市场，引领校园文化的主流。
2、促进同学门对计算机知识的了解，以此来激发他们的学习兴趣。
3、倡导正确的计算机理念，让同学们在学习中娱乐，在娱乐中学习。
三、活动名称：
计算机应用基础以及软硬件学习wps文字排版技术、ppt的制作
四、创建目标
为了丰富同学们的课余生活的同时，发掘许多优秀的同学，努力提高同学们的综合素质给同学们一个展示自己的舞台。
五、团队要求
根据社团组建的实际情况，下设office办公制作部，课件制作部，以及计算机软硬件交流学习部，促进社团更好的管理。
六、成员条件
1、凡本校在籍学生，政治思想好，纪律性强，具有计算机爱好的学生，均可提出申请加入该社团。
2、社团成员必须严格遵守学院的各种规章制度，履行社团的章程，服从社团的安排，按时参加训练。
3、在某一计算机相关应用上有所见术，有一定的计算机知识基础或掌握一种以上应用软件的使用;有较高的协作决识。
七、社团活动计划
每周二、三下午第七第八节课。
地点：小二楼信息技术系
20xx年xx月xx日
一、协会背景：
21世纪是人才竞争，技术竞争的`时代。
谁能掌握过硬的技术谁就能立于不败之地。
21世纪也是信息技术飞速发展的时期，无论何时何地都离不开信息技术。
作为21世纪的新青年，特别是新世纪的大学生，更要迅速掌握我们所必需的知识。
而向同学们展示一个新世纪信息技术是我们当代大学生义不容辞的责任。
计算机协会包括硬件、软件、网络等技术，它的丰富性和扩展性是其它社团无法比拟的。
二、协会性质：
本协会挂靠阜宁高等师范学校初等教育系学生会。
协会在系科的指导下，实行自我管理、自我发展。
协会以提高自身及学院的电脑水平为目的，学习和研究电脑技术;丰富学生的计算机知识;为我校师生维护计算机等。
三、协会宗旨：
组织全校的电脑爱好者促进我校计算机知识的普及与提高;协助学校开展有关电脑技术应用的活动;为同学们提供电脑的维护、修理服务;为学校和社会提供计算机应用、维护的服务;为同学们提供电脑技术交流的平台，让同学们能够更好的探讨学习计算机知识，带动整个学校计算机知识的发展。
四、活动范围：
各种学术性的讲座、计算机基础知识普及教育、硬件软件技术等;与同类社团或组织的学术性交流与竞技，与其他社团的联谊活动;积极参加学校的庆典及公益性活动，如：校庆、社团文化节、运动会等。
五、主要活动：
邀请有经验的老师开设专题讲座、组织志愿维修活动、计协内部交流活动、社团交流活动、协会还建立了本协会的论坛、网站、qq群等方便会员交流及学习资料共享、协会宣传，在征得上级领导的批准，组织参加具有代表性的计算机比赛。
此外，协会每年还会适期举办一些大型的校内计算机知识、技能比赛。
计算机社团招新策划篇十二
时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，是不是需要好好写一份策划书呢？那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的计算机社团招新策划书，希望对大家有所帮助。
20xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学生计算机协会留会成员
河南理工大学20xx级全体新生
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
(一)具有xx理工大学正式学籍，勤奋好学;
(二)承认本社团章程，有一定的.团队精神;
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
计算机社团招新策划篇十三
一、招新目的：
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：
新生参加完军训后。
五、宣传方面。
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：
1、面试公告海报。
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)。
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;。
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。
c、要求回答一个事先准备的问题;。
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结。
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
计算机社团招新策划篇十四
新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们e-sky社团策划了开展20xx年招新活动。
一、招新目的。
1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象。
南昌大学软件学院在校全日制学生。
三、招新要求。
1、责任心强，有一定的社交能力。
2、对英语有兴趣，无论基础怎样。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
四、招新形式。
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。
五、前期准备。
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)。
(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费(待定)。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、人员安排。
1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。
5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下：
(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。
八、招新用具。
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
九、活动经费(有待商量)。
宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。
海报内容：由宣传部拟定。
十、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。
财务部：负责社团一切财务管理。
招新要求：比较有理财的能力。
计算机社团招新策划篇十五
招新活动。
十月上旬(具体时间待定)。
三、地点：xx学院第一食堂门口。
社团联合会承办单位：魔术协会。
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段：
2、通过校内摆摊的'形式派发宣传单极其报名表;。
3、通过博客、微博、新生群等网络形式力宣传;。
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;。
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作。
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
1、招新宣传单300张：240元，0、8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。
工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
计算机社团招新策划篇十六
该社团是一个集科技、计算机文化知识、信息宣传和网络技术为一体的学生组织，按照学校的规章制度来规范学团的行为，以全心全意为同学服务为宗旨，以普及计算机基础知识，提高同学们对计算机的兴趣及水平，丰富同学们的业余文化生活为目的，结合学校计算机教学工作及顺应计算机发展趋势，培育一批能熟练使用计算机的现代青年学生，使同学能更好的适应信息时代发展的需要。
该社团成立后组织联合广计算机、网络爱好者群体，合理利用开发网络资源，最限度发挥计算机、网络爱好者的聪明才智，为广学生和学校服务，进一步推进计算机及网络事业的发展。
为了丰富同学们的课余生活的同时，发掘许多优秀的同学，努力提高同学们的综合素质，给同学们一个展示自己的舞台。
20xx年10月26日---31日。
西安工业科技技术学校、兵器职全体学生。
本社团设社长一名，副社长暂定，各部长一名。并根据社团组建的实际情况，下设游戏部，五笔字型打字部，网络技术部，课外知识交流部等，且由副社长分管，促进协会更好的管理。
1、凡本校在籍学生，思想好，纪律性强，具有计算机爱好的`学生，均可提出申请加入该社团。
2、社团成员必须严格遵守学院的各种规章制度，履行社团的章程，服从社团的.安排，按时参加训练、排练，无条件地执行演出任务。
3、在某一计算机相关应用上有所见术；有一定的计算机知识基础或掌握一种以上应用软件的使用；有较高的协作决识；有全局观念和一定的领导能力；有一定的组织能力和协调能力。
1、参加学校团、学生会等各部门举办的关于计算机方面的活动和演出；
2、接受各学院邀请，参加学校各项活动演出与协助。
计算机社团招新策划篇十七
时间：2015年9月16日(暂定)。
宣传的形式：
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新。
时间：新生军训结束以后。
地点：待定。
内容：
1摆摊填写报名表。
2多媒体展示。
各部门职责：
1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。
2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐。
3宣传部负责海报，三张。
4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔。
5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。
6各个部门协调合作。
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计算机社团招新策划篇十八
3.主持人宣布活动开始。
4.轮滑平地花式表演。
(1)多人排火车。
由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演。
10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚)。
(3)6人轮滑表演。
6个人分别从一排桩的两端同时起步.
(4)双人轮滑表演。
由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演.
(5)个人激情表演。
由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。
(6)刹车表演。
(7)跳箱子表演(调高)。
5.观众互动。
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