卫生院院长先进事迹材料(通用17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-09 05:12:06
卫生院院长先进事迹材料(通用17篇)
时间:2023-12-09 05:12:06     小编:琴心月

持久是指能够长时间保持高效的工作状态或坚持不懈地追求目标。写总结不是简单地罗列事实,而是要思考和提炼。"接下来是一些精选的总结范文,供你参考和学习。"

卫生院院长先进事迹材料篇一

目前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,形势十分严峻,全国上下,万众一心,全力防控疫情。为打赢这场疫情防控阻击战,无数医护人员主动请缨奔赴一线,无数共产党员冲锋在前,守护人民的健康和安全,他们不计报酬、无谓生死。他们的事迹平凡而又熠熠生辉,他们是人民的英雄。莎车县恰热克镇卫生院院长麦麦提尼亚孜·吐尔孙同志便是其中一个典型代表。

麦麦提尼亚孜·吐尔孙,男,1975年2月出生,中共党员,是莎车县恰热克镇卫生院院长。作为一名共产党员,他以大局为重,视疫情如命令,视病房如战场,舍小家顾大家,把人民群众的身体健康和生命安全放在首位,在这场没有硝烟的战场上充分展现了一名共产党员的亮丽风采。

这个冬天一场肺炎让我们止步,而作为恰热克镇卫生院的院长麦麦提尼亚孜·吐尔孙的脚步却从未停止。在疫情防控工作开展以来,无论是下村进行现场指导,还是入户走访了解返回人员摸底工作,哪里有应急情况,哪里就能见到他忙碌的身影。

疫情就是命令。自1月25日新疆维吾尔自治区决定启动自治区重大突发公共卫生事件一级响应后,上级单位要求所有卫生院要做好防控新型冠状病毒肺炎工作。恰热克镇卫生院在镇党委的领导下积极响应上级号召,院长麦麦提尼亚孜·吐尔孙第一时间通知本院所有医护人员全部返回工作岗位,做好各项防控工作,并且迅速成立了以他本人为组长的应急防控小组。

防控就是责任。当天回到工作岗位后,麦麦提尼亚孜·吐尔孙立即开展相关新型冠状病毒肺炎防控工作,检查所有防控物资,对有些欠缺物资尽量想办法多地采集。组织全院的医务及后勤工作人员学习如何防控这次新型冠状病毒性肺炎。为了及时了解疫情和做好防控工作,他带领卫生院组织各种疫情防控培训活动,掌握返回人员的基本情况及密切接触者的变化,每天亲自到恰热克镇辖区的21个村了解疫情防控情况,防控工作的每一细节他都亲力亲为。为了激发卫生院医务人员的工作积极性,每天主动带着医护人员做好医院内的消毒,经常到预检分诊台要求值班人员做好发烧病人的登记统计,同时配合镇党委、镇政府一起到村、到户做好返乡人员的医学观察。同时亲自去慰问为新型冠状病毒肺炎坚守在各卡点、村卫生室开展防控工作的医护人员们。他经常对同事说,感谢大家一段时间以来的辛勤工作,希望大家继续守好岗位,尽职尽责,以对群众生命健康安全高度负责的态度,坚决打好疫情防控主动仗、精准仗,确保人民群众健康安全,因为我们就是一家人,群众就是我们的亲人。我们要为我们的家、我们的亲人负责。

走进办公室,同事们跟他开玩笑说:“你终于舍得从一线卡点回来了!”是的,自新冠肺炎疫情爆发以来,恰热克镇卫生院院长麦麦提尼亚孜·吐尔孙一直牵挂着疫情防控。他用干瘪的手抹了一下略带湿润的眼角,深情地说:“现在武汉很困难,国家很困难,生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。我只是想尽一份微薄之力守护好恰热克镇这一方土地,为国分忧,为民解难!”

疫情防控工作开展以来,无论是下村督导进行现场指导,还是入户走访了解返回人员摸底工作,都能看到他忙碌的身影。在面对防护物资不够用、自我防护措施不到位以及自身抵抗力极差的情况下,他仍冒着被感染的风险,毅然决然地奋斗在抗疫一线,挨家挨户进行摸排,逐个量一遍体温才算放心。村民们都这样说,只要有他在,我们的心里就多一份踏实。

心系人民,以“院”为家。从防控工作开始到现在,他没有休息过一天,新年也留在医院里二十四小时值班,工作不分白天黑夜,加班不分节假日,很少能够回家照顾自己的妻儿老小。凭着高度的责任感,强烈的事业心和敬业精神,他始终坚守岗位,践行着作为一名共产党员医务工作者的初心和使命。

“疫情无情,人间有爱。”麦麦提尼亚孜·吐尔孙同志是千千万万乡村医生的缩影,在这个平凡的岗位上,他默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗。他就像是一面鲜艳的旗帜,带领大家坚持奋战在抗疫一线。面对这场无硝烟的战争,他信心满满的说到:“没有战胜不了的疫情!相信大家一起手拉手、心连心,一定能打赢这场疫情防控阻击战!”

卫生院院长先进事迹材料篇二

生改革的大潮造就了一批批优秀的医务工作者,塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长,他们驰骋在自己领域里,鞠躬尽瘁,通过自己看似平凡的工作,创造出辉煌的业绩。

**就是这其中的佼佼者,三十年来,他由一名普通医生成为一名优秀院长,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,满腔热情地为病人服务,为患者排忧解难,以实际行动忠实地实践着“三个代表”重要思想,每时每刻均谱写着救死扶伤的感人篇章,赢得了卫生行政部门、广大医务工作者和患者的信任、爱戴和尊敬。他先后多次被县委、县政府评为先进工作者,全县“百佳”医务工作者,xx年被评为全市卫生工作先进个人。下面是**同志的部分先进事迹。

一、勤奋好学,精益求精,文明行医。

**同志出生在桂阳县正和乡,他知道农村远没有摆脱贫困,缺医少药是经常发生的事情,尤其是他生长的地方正和,那时方圆十几里才有一个“赤脚医生”,“小病不去医,大病没钱医”的现象,在他身边经常发生着,也常常使他十分痛苦,因此,他决心当好一名医生,为提高农民群众的健康水平做一些有益的工作。1976年10月**毕业郴州卫校中医专业,毕业时,他主动要求去基层工作,他想的是更缺医少药,那里更需要他,那里更能体现出自己的人生价值,于是,他来到了泗洲乡卫生院,在这缺医少药的地方,凭他在学校学的那些书本知识还远远不够,于是,他边自学,边工作,边请教,由于勤奋好学,他业务水平提高迅速,熟练地掌握了利用中医中药和中西结合诊治农村常见病、多发病,成了一名能为广大农民群众防病治病的全科医生,他不但技术精益求精,还视病人如亲人,想患者之所想,急患者之所急,总是设身处地为患者考虑,每次诊治患者,他都根据患者的实际情况设计最佳治疗方案,能够通过口服药治愈的,绝不让患者打挂针,能够在门诊治愈,绝不要求患者住院治疗,尽可能减少患者的痛苦,减轻患者的负担。有些患者看病一时无钱拿药时,他还时常掏钱垫上,患者治愈病后,为感谢他,送红包时,他一律不收,还耐心地说服病人要注意身体,钱要用在治病上。由于他工作努力,1984年,县卫生局将他调入县城关卫生院,自此,他对技术更是精益求精,对工作认真负责,一丝不苟,每当有急诊患者,他总是随叫随到,即使是在休息日,他都会放下手中的一切,他经常说“治病救人就是我们医生的天职”。他是这样说的,也是这样做的,从来没有推诿搪塞过患者,也没有让患者失望过。

二、深入改革,促进事业发展。

1984年,**担任城关卫生院副院长,89年任该院院长,这下,他感到肩上的担子更重了,大家都清楚,全县39个乡镇卫生院,医务人员都想进城,也就使在城关、城郊卫生院的人员不断增多,人员素质参差不齐,要带领这么一班人发展事业,谈何容易。为抓好医院工作,**同志带领院管会一班人先后出台了医院政治工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”。“四结合”即医院思想政治工作与医院医疗业务工作相结合,与医院解决职工实际问题相结合,与医院职业道德建设相结合,与医院文化建设相结合,“四个关键”即抓好医疗行为规范,病历质量、优质服务,依法维护医患权等关键。狠抓“四个结合”和“四个关键”,使职工对医院面临的形势有了更深入的了解,增加了职工的危机感和紧迫感,激发了职工的爱岗、爱院热情,陶冶职工情操,增加职工主人翁意识,从而形成一种强大的凝聚力。城关卫生院取得了较好的社会效益,门诊人次、医疗收入及各项主要医疗质量指标,均比以往明显上升。在抓好医疗质量的同时,乡镇卫生院推行“动产融资,不动产有偿使用”之前,**同志就在本院积极推行了“注重绩效挂钩,深入分配改革”的一系列措施,以人事制度改革为先导,夯实分配制度改革基础,卫生院遵照县卫生局“迈小步,不停步”的精神,积极稳妥地进行了人事制度改革,开展了医院内部人员转岗分流,严格控制人员入口,放松人员出口,严格执行“能者上,平者让,庸者下”等一系列人事制度改革措施,为分配制度改革创造了良好的氛围和基础;实行院科两级核算,深入奖金分配制度改革,坚持“按劳分配,多劳多得,绩效优先,兼顾公平”的原则,实行“工效挂钩,绩效挂钩”,根据工作数量、技术质量、劳动态度、贡献大小等指标,经院科两级核算进行分配。这种改革,一是突破了传统的人事管理模式,逐步改革了人浮于事的大锅饭局面,改变了过去干与不干、干好干坏一个样的观念,单位上下形成“今天工作不努力,明天努力找工作”的共和氛围。二是观念转变,如今是“干什么活拿什么钱”,收入有差距也是正常现象。二oo二年县政府出台乡镇卫生院改革方案后,城关卫生院在原有改革的基础上进行深化和完善,运行二年来,效益明显,人心稳定,**担任院长期间,全院未发生过一起医疗事故,医院各项业务进一步拓展,新增耳鼻喉、痔疮、口腔等专科,城关卫生院由原占地面积730m2,业务用房不足200m2增加到职工住房1100m2,业务用房2080m2,添置了200max光机,心电图、生化设备、b超等诊疗设备,彻底改变了卫生院房屋面貌,每年收入达150余万元,运行二年来,不仅在职和离退休人员工资按时发放,且保证了国有资产保值增值,卫生院连年被评为综合目标管理先进单位。有效地促进卫生事业的全面发展。xx年,城郊医院实行“海选”院长,结果,**同志担上城关、城郊两所医院的院长,**将城关管理和改革经验应用到城郊卫生院,也取得了良好的效果。

三、

艰苦奋斗,廉洁行政。

**同志艰苦奋斗,廉洁奉公,心底无私,尤其倍受职工的钦佩,论工作他是全院最累的,论贡献他是全院最大的,可他每年的奖金是全院职工平均的,他用自己的工资购买了许多维修工具,单位的门窗、水龙头、电灯及医疗器械坏了,能修的他都自己修,记得他刚担院长那时,医院较困难,病房的床都是他亲自利用床铺改做的,尽量为医院节省开支。他常常加班加点,从不计个人报酬。十多年来,他没有拿过一分钱加班费。到各分设的门诊了解情况,指导工作,坐车自己掏钱,未报过一分钱,担任院长十多年,他从未报销过电话费。对以权谋私,他深恶痛绝,早在八十年代,他就提出了药品进购公开,由院药品管理小组管理药品进购工作,他从不联系购药,更不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。他总是将参会发的床单等纪念品、年底慰问金和组织奖励给他个人的奖金交给单位。为节约单位开支,他甚至舍不得请专业人员去疏通堵塞了的排污管道,而是自己动手清理疏通。在人员调动、药品采购、工程发包等工作上,他从不以权谋私,从未收受过礼品和红包。一次为争工程项目,一位工程老板想给他送个大红包,他当场予以严词拒绝。很多药老板说,该同志才是真正的“布尔什维克”。

四、忠于职守,情系群众,始终战斗在抗非第一线。

去年3—6月,全县乃至全国打响严峻的“抗非”战斗以后,**同志认真贯彻上级抗非布署,组织全院职工迅速学习抗非业务知识,布置抗非的具体工作,协助党委、政府布置全镇抗非工作,迅速掀起了全院全镇的抗非热潮,抗非期间全镇广泛开展了爱国卫生运动,清除卫生死角500多处,消毒阴阳沟渠xx多米,投入抗非经费13万多元,院内设立了发热门诊,各服务站分别负责一个管区的疫情监测和抗非技术指导,疫区流入人口体温监测任务,全院共排查发热病人382人,送县发热门诊排查14人,疫区流入人口体温全程监测196人,**自始至终站在抗非的第一线,经常深入居委会、街道督促抗非工作,排查发热病人。在抗非典的那段时间,**同志从未休息过一天,从未睡过一个好觉,经常深夜两三点钟接到报告有从疫区来的人员需要进行隔离和体温监测,每次,他都亲自前往,对流动人口进行流行病学调查、消毒和测量体温,先后到北关旅社、竹筷子厂、城南村等居委会街道排查流动人口数十人次。一次,一个发热病人在诊断不明时走脱,**同志根据记录不全的住址,逐户询问,连续寻找了近5个小时,终于到南正街找到患者,当晚将患者送到人民医院排查。

五、关爱职工,无私奉献。

**同志对卫生院职工的工作和生活均非常关心,经常组织职工开展各种有益活动。他尤其关心退休老同志,他经常对职工说“没有老同志的奉献,就没有医院的今天,老同志的今天就是我们的明天”。对老职工的退休工资医院始终保证当月内足额发放,每年组织几次老年座谈会,虚心听取老同志的意见,退休职工谈到**同志时均赞不绝口,许多退休老同志称赞他说,王院长千万不能调走,王院长在城关医院就是我们退休老同志的幸福。

**同志几十年如一日,廉洁行医、行政,助人为乐,视患者为亲人,对患者满腔热情,极端负责,对技术精益求精,刻苦钻研,他爱岗敬业,忘我工作,全心全意为人民服务的先进事迹,这里列举的仅仅是很少的一部分,还有很多,很多……。

卫生院院长先进事迹材料篇三

防控疫情,党员先行。连日来,各地党员充分发挥先锋模范作用,迅速投入到疫情防控阻击战中。在最危急的关头、最危险的地方,总有共产党员冲在前面,“我是党员我先上”成为抗疫一线最响亮的口号。

“几度风雨几度春秋,风霜雪雨搏激流……”一曲《少年壮志不言愁》曾经唱响在华夏大地,歌声中演绎的壮志、激情,鼓舞着许许多多的英雄儿女。作为一名共产党员,“一朝入了党,一世党的人”。中国共产党诞生于烽火年代,成长于烽火年代,党员们一路摸爬滚打,冲锋在前,先锋模范作用凸显。无数实践证明,没用党组织的引领,很难取得规模性的胜利。在这场来势汹汹的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战中,共产党员的先锋模范作用更加凸显。

“暗淡了刀光剑影,远去了鼓角争鸣……”如今,没有了战争的“烽火”,全国人民正前进在奔向“全面小康”的道路上。就在举世瞩目的“脱贫攻坚”进入“最后一公里”之际,华夏儿女又遭遇这次严重的“疫情”挑战。这“没有硝烟的战场”有时比真正的战场更能考验人的意志。阻击“疫情”这样的“战斗”,需要意识形态层面的斗志,更需要精力甚至健康、生命的付出,唯有具备“明知山有虎,偏向虎山行”的英雄气概,才会在大灾面前挺身而出。这,正是考验共产党员意志的时候。

在刚刚“收官”的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,共产党员纷纷“守初心、担使命,找差距、抓落实”,用党章党规、系列讲话精神武装自己的头脑,指挥自己的行动。这“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战”就是出给广大党员干部的一道严峻考题。在这张没有“硝烟”但胜似“硝烟”的答卷上,各地的共产党员们用实际行动书写最完美的答案。

防控,防控!**千余党员志愿者挺身而出,发扬“关键时刻站得出、危难关头豁得出”的精神,积极投入到疫情防控中;x古丈县红石林镇线上线下筑牢“防火墙”,一支由4名德高望重的老党员组成的“f4”队伍坚持巡逻;x开发区雷锋车队党支部当群众出行的红色卫士……在灾难面前,冲在前面,能够真正起到“凝心聚力”作用的,就是这些共产党员!什么是鱼水情深,什么是舍己为人?“我是党员我先上”就是最好的回答。

共产党员们,是大风中最美的“逆行者”,在他们身上,人性在闪光,党徽在闪光。“灾情就是命令,现场就是战场”,哪里有大灾,那里就有党员同志忙碌的身影,哪里就有一曲曲时代的颂歌!“金色盾牌,热血铸就,危难之处显身手……”疫情还在延续,战歌仍在回旋。不忘初心,冲锋在前;牢记使命,义无反顾!这些新时代“最可爱的人”,用坚强的意志、沸腾的鲜血、甚至宝贵的生命,呵护着人民的健康,迎接着绚烂的春天。

疫情简短事迹200字。

卫生院院长先进事迹材料篇四

在突如其来的疫情面前,她舍小家为大家,全身心投入到这场保卫群众生命安全的防疫阻击战中。她就是**庄镇**村的**好人**,同时也是一名拥有40多年党龄的老党员。

“只要有需要,我就肯定在。”2月3日大年初十,正在**村口监测点位忙碌的**的话让人动容。她在防疫一线,已经连续工作了10天。面对日益严峻的疫情,**主动请战,投入到全村疫情防控工作中。尽管眼圈已经熬红,声音也有些嘶哑,但依然能够感受到这名老党员扑面而来的活力。

惟其艰难方显勇毅,惟其笃行方显珍贵。**是**庄镇许多道德模范的缩影,他们默默奉献,不计回报。疫情当前,毫不退缩。“在得知新型肺炎疫情日趋严重时,尤其是我们村上,外出务工人员众多,村干部人手紧张,防疫工作难度大,我想多一个人就多一份力量,多一名党员就多一点带动。”**简单的几句话,却让人感受到力量,感受到忠诚。

卫生院院长先进事迹材料篇五

我很高兴参加此次卫生院院长竞聘,我叫xxx,今年39岁,本科学历,93年参加工作,从调到xxx卫生院以来,在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下,能认真贯彻党的各项方针政策,带领全院职工,努力进取,勤奋工作,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便群众就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设,全面提升卫生服务水平,满足广大人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。

三年多来经过全院职工团结协作,奋力拼搏,取得了一定的成绩。如向上争取近百万元新建了门诊楼、对防保所进行了装修、铺设了门前广场并对医院环境进行绿化、美化、亮化。新添置了脑电图、脑彩超等设备。每年对全镇六十岁以上的老人进行免费体检、对高血压等慢性病人进行了免费普查、全民建档等。全镇共新建了十一个社区卫生服务站,还有一个别洼村社区卫生服务站正在筹建之中,将原先二十二个村卫生室合并成十二个卫生服务站,完成了所有服务站的合作医疗网络架设,各村的电脑、打印机将全部配备到位,对全镇五十九名村医进行重新调整安排,为即将实行的村级医改做好准备工作。

镇卫生院已经于六月二十日零点正式实施国家基本药物制度,对五百零九种药品全部进价销售同时还享受报销,我们医院发展到今天,适逢国家重大项目医改的成功实施,又到了一个新的关键时刻,如果有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密团结全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下五个方面的`工作:

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制,绝不搞一言堂。要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,按照县政府、县局要求制定一套公平合理的绩效分配政策,实行阳光工资。要充分调动广大职工的积极性,使全院职工的收入逐年稳步增长。

三、坚决压缩不必要的行政开支,我们的钱是怎么来的,是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!我院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以,我们必须坚持勤俭持家,艰苦奋斗的工作作风,不断提高服务质量,以优质全方位的服务,提升我院的市场竞争力。

四、加强人才培养,积极向上争取优秀人才,为各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会,帮助他们解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长。不断提高我院整体服务水平。要重视护理工作,改善护士工作和学习条件,提高服务水平。

五、实行乡村一体化建设,资源互补,卫生院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水;密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系,真正起到枢纽的作用。毕竟农村卫生工作的具体实施以及医疗服务质量的提高均必须依靠他们来完成。对于上级卫生职能部门的工作不能仅仅只当作任务,而是应当主动联系,切实落实到每个村民身上。坚持以人为本。这里的以人为本应具有两层含义,不光是卫生医护人员,更应该是全乡所有的村民,因为卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。此人,彼人都是我们、卫生院发展的根本。留住卫生人员,提高卫生人员素质,改善卫生人员工资待遇固然必须,但是,了解村民,为他们提供优质的服务,让农民信任,更是我们工作的重中之重,这对卫生院的发展才是最根本的。

我在工作中也碰到不少困难,但通过我和大家的共同努力都能克服了!办法总比困难多,我今天来竞聘就是为了与大家一道实现我们共同的目标。认真贯彻党的各项方针政策,带领全院职工,努力进取,勤奋工作,围绕年初签订的目标责任状,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便群众就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设,全面提升农村卫生服务水平,满足广大人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。

各位领导、各位评委,如果我竞选成功,我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习,在本职工作岗位上,兢兢业业工作,做贡献。谢谢!

卫生院院长先进事迹材料篇六

xx,男,汉族,生于1972年7月,滁州市xx区人,大专学历,中共党员,现任xx区xx镇卫生院院长。

xx同志参加工作以来,工作认真负责,在担任领导职务期间,具有较强的组织能力和管理水平,特别是在院长任职期间,医院的发展达到较快的发展时期,业务收入以年年递增,由接任时的负债,固定资产离任时盈余。医院历年来被主管局评为先进单位,个人多次被评为“优秀共产党员”称号、抗击“非典”先进分子,基层“群众满意站所长”,“全省优秀乡镇卫生院骨干医师”,“优秀工会干部”。

该同志在任职期间,能严格遵守国家法律法规,遵守党风廉政建设的各项规定,无任何违法乱纪行为。热爱祖国,热爱社会主义,热爱农村卫生事业,遵纪守法,认真贯彻党的卫生工作方针政策,努力实践江总书记的“三个代表”思想,坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。

早在1996年至在xx卫生院当普通医生时,他就一心一意扑在卫生事业上,在技术上刻苦钻研、精益求精,从不计较个人得失,常把荣誉让给别人,把困难留给自己,深得当地各级党政领导和群众的爱戴。钻研业务技术,一个心衰病人年龄大、体质差病情危重,家人不理解,别的医生不愿意接诊,他努力和病人家属沟通,取得家属的理解,在书本上查找及多方向专家求助,制定治疗方案,使病人获得较好的疗效。一骨折患儿,有明确手术指征,但家属顾虑较多,拒绝手术,多次在“x射线”下复位、固定,多次进行功能位石膏更换,患儿恢复良好,病人家属一再表示感谢被拒绝。在珠龙中心卫生院工作时,带领科室同事使业务得到提高,创建骨科并陪带出两名骨科医生,至今骨科为该院特色科室。在爱人即将分娩的当晚,仍在手术台坚持手术,手术结束后孩子已安全出生,至今未能陪伴爱人身边感到内疚。在xx年“非典”期间,带领科室人员做好各项预防、消毒等工作,做好回乡人员的体检工作,医院业务未滑坡,病人思想稳定,按时按量完成上级交代的各项任务。得到了当地政府和主管局的一致好评。单位获得“抗击非典”先进单位,个人获得“抗击非典”先进个人。

xx年年初他刚到花山卫生院任院长时,卫生院的正常运转不能维持,负债较多,病人较少,年门诊量只有3000人次,出入院病人50人次;卫生院基本上使用的都是危房,典型的贫困落后卫生院的面貌,诊疗活动靠的是老三件,只能开展三大常规化验,即使有心解决群众的疾苦,但也是心有余而力不足。到任后,他不为困难所吓倒,带领全体职工艰苦创业,大胆改革,通过绩效考核机制,提高骨干人员的绩效工资,先后购进部分医疗设备,提高了卫生院的诊疗水平;同时,选送一批专业技术人员进修学习,提高了业务人员的技术水平;针对卫生院危房多、就诊条件差的实际,通过多种渠道筹集资金用于卫生院的危房改造,使卫生院的面貌焕然一新。由于技术水平的提高及就诊条件的改善,卫生院的社会效益和经济效益取得了明显的提高,年门诊量人次、住院病人人次得到提高,业务收入上升,固定资产增长。已基本上能满足当地人民群众防病治病的需要,做到了让上级放心,让人民群众满意。

分职工竞争意识不强,缺乏危机感,上进意识较差;四是人才流失严重,疏忽了人才管理;五是医院环境面貌和办公条件不尽人意,病人和职工不满意;六是护理质量缺乏有效的管理,缺乏专业的护理人员。

经过调查研究和时间的磨合,他广泛和职工交流意见,召开了座谈会、院委会,在摸清底细的同时结合医院具体实际,大胆进行了改革,并且完善了医院管理体制和运行机制。

在管理体制上,实现了院科两级的分级管理体制,科主任向院长负责,各科职工向科主任负责;财务、后勤及管理人员无条件为临床一线服务,明确了全院职工一切为患者健康服务的宗旨。并加强了医院领导班子建设,选准选好了一批学科带头人,举贤任能,将年富力强、医德高尚、技术精湛、具有组织能力和管理能力的专业骨干选拔到了科室领导岗位上,并创造较宽松环境,让他们充分施展才干,发挥最大潜能。

他主持召开院务会讨论并改革了医院内部人事及分配管理方案,建立并健全了一系列规章制度和奖惩措施,进行绩效考核。然后在技术和管理方式上紧抓机遇,不断深化改革,积极引进和开展新技术新项目。同时强化了财务管理制度建设,积极采取增收节支措施,仅-年就节约支出数万余元;实行了院科两级核算分配体制,实行职工工资与个人表现、考勤、工作实绩和贡献挂钩,彻底端掉了“大锅饭”。通过利益关系的调整,极大的调动了广大职工的工作积极性。

均开展新技术,较好地促进了医院的快速发展。

他积极组织卫生院开展创建文明科室、文明家庭、文明职工等系列的创建活动。他不仅率先以优良的医德风范获得患者及群众的好评,而且要求各科室、各职工紧紧围绕和结合“优质服务、优良作风、优美环境,做人民满意医务工作者”的主题,积极开展“三好一满意”活动,围绕推行“公开办事程序、公开收费依据、公开缴费情况、公开处罚规定、公开服务承诺、公开监督举报电话”为内容的“六公开”公务公示活动,深入开展加强行风建设,优化服务环境”竞赛活动,进一步提高了工作透明度,强化了工作人员的服务意识,自觉接受社会监督,纠正了行业不正之风,树立了行业新形象。在他及全体职工的努力下,医院于当年获“区级文明单位”荣誉称号。在他的带领下公共卫生开展获得市区两级卫生行政主管部门的好评。在多次检查中获得优秀成绩。首先为所有镇村一体化卫生室进行了房屋维修和改造,使成为标准化卫生室,打好硬件建设,对村医进行一体化管理,首先使村医明确自己职责,对村医关注的养老、退休等问题,积极向上级反映争取,做好老龄村医摸底排查工作,做到不漏登记一名老村医。对在职村医鼓励学习,提高文化水平和业务知识,优秀的可以择优到乡镇卫生院工作,对不合格的村医进行清退,对村医关注的经费发放等问题进行透明化公开,使他们有一本明白账。

作为院长,医院历年以来,药品采购和设备购置为敏感话题,很多企业和个人为了达到自己的目的,有的“明修栈道”,有的“暗度陈仓”。但是,他早就已定下一条“铁规矩”,公事只能到办公室谈,大的项目必须有三位以上院班子成员在场,药品采购成立药事委员会,由药库、药房、医生组共同商定采购类别数量后才能采购,不管是谁绝对不给开家门。从而节约了医院有限的资金,树立了勤政廉政的优良作风,加快了医院建设和发展。

委授予“文明职位”称号;个人则多次被区直机关工委授予“优秀共产党员”称号,被区卫生局评为优秀院长,被区总工会评为“优秀工会干部”。

xx年5月,受命于非常时期的xx同志在人们担心、期待的目光中任珠龙中心卫生院非典防控负责人。他明明知道,在这次抗击“非典”中必须担当重任,意味着必然卷入这场残酷的“战争”,极有可能染上病毒。面对安逸和艰苦的决择,面对生与死的考验,他正是凭着一股为党的事业献身的精神,凭着一腔为人民排忧解难的激情,毅然赴任的!“抗击‘非典’,我们责无旁贷,我们时刻准备着。”xx如是说,正是有这种强大的精神支柱,他才能以更加饱满的激情投入工作,迸发出强劲的活力。以致于在筹建传染病区中遇到各方面的困难而被他一一排除。他们的做法得到了来该区督查的省、市领导的肯定。xx同志因此荣获卫生系统“防非工作先进个人”称号。

xx卫生院是边远山区的一所卫生院,但xx院长深知,既要与时俱进,又要与时俱变,有了新理念才能变了再变。他组织医院领导班子成员认真学习“三个代表”重要思想,进行了深入的理性思考,形成医院发展共识路:必须以特色取胜,有特色才有竞争力,有特色才有吸引力,有特色才有生命力,有特色方能有后劲,才能持续发展,做到“人无我有,人有我新,人新我精,人精我特”。

顺着这样的思路,医院出台了几项大举措:一是调整医院收入结构,控制药品收入比例,大力开展技术挖潜,提高工作效率,增加总收入中的“含金量”,提高医疗性收入所占的比例,降低药品费用。从xx年3月开始,医院采取果断措施,将个价格高,有普药可替代的新药品种清理出医院药架,使医疗性收入占业务总收入的比例大幅提高。二是着力抓好人才梯队建设,做好科技兴院文章。针对我院人才结构不尽合理,人才断档的现象,医院加大了人才梯队建设的力度,三是创新服务思路,拓展发展空间。医院今年在以妇保、儿保的基础上,调整医院的人力资源,创立集医保、社区服务、健康体检三位一体的卫生院,把医疗服务延伸到家庭。以卫生院为基础,家庭为单位,居民个人为中心,以健康促进为目标,向当地人群提供一体化服务。通过社区门诊、家庭出诊、家庭病床、健康讲座、周期性体检、健康咨询等多种方式为广大居民提供预防保健、医疗护理、伤残康复、健康教育等卫生服务,走出了一条既能满足社会需求,又能节省资源的发展道路。被区卫生局评为“先进文明单位、双拥单位”。

在xx同志带领下,全院干部职工不仅如期完成了各项工作目标任务,而且使医院的发展驶上了快车道。

卫生院院长先进事迹材料篇七

安xx,男,44岁,现任医务科科长、体检中心主任、内科主治医师。近年来,曾多次获得“先进工作者”、“优秀共产党员”称号。在“创先争优、争做齐鲁先锋”活动中,他严格按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,不断提高政治思想水平,敬业爱岗,把党员的先锋模范作用体现在本职岗位上,落实在日常工作中,带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。带领体检中心全体人员,为医院的发展做出了突出的贡献。受到了全院职工的一致称赞。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及科学发展观,深入学习党的路线方针和政策,国家法律法规,专业技术知识。并对全院职工进行了培训。医院成立体检中心后,由安同志兼主任。体检工作需要利用电脑对检查结果进行统计、整理以及综合分析,对于电脑,他是一个门外汉,连一简单的电子表格也不会做。为了工作需要,他努力学习电脑技术,每天提前1小时来到医院,查找资料,上机练习,功夫不负有心人。

经过半年多的学习,他已成电脑方面的专家,许多体检用的表格和软件都是他自已制做的,为医院节省了大量资金。随着我区经济的发展,工厂企业的职业危害也越来越严重,根据区政府要求,我院决定开展职业健康体检工作,这项新的工作,我区以前从来没有开展过,没有经验可以借鉴。安同志参加由市卫生监督所举办、省专家授课的培训班,并取得了职业健康体检资格。但短短的7天培训,远远满足不了工作需要,为使自己的专业技术水平更上一层楼,他不断向上级专家请教,学习法律法规和职业健康体检技术规范,经过他和全体体检中心医务工作者的共同努力,我院取得了省卫生厅批准的职业健康体检资质。每周一下午,他都组织医院全体党员和干部职工观看吴春荣等专家的讲座,提高党员干)部的执行力,转变全院职工的服务观念,培养党员干部的敬业精神。他更是带头建设学习型党小组,带领体检中心党小组和全科职工,学习工作化,工作学习化,坚持创新,大胆探索,积极拓展学习的内容、途径、渠道,创新组织学习的思路、办法和机制,健全有效的学习制度,营造了重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

在安同志的带领下,体检中心全体人员以开拓“职业卫生健康监护市场、保护企业职工健康”为活动载体,创新思路,开拓进取,务求实效,为医院的经济发展做出了突出的贡献。

随着医药卫生体制改革的推进,部分从业人员体检办证从卫生监督所划规到工商局和技术监督局,我院又承担了从业人员健康体检任务,许多企业为了不影响生产,要求我们到企业为职工体检,安同志带领科室成员每天6点从医院出发,奔赴厂矿企业,为企业职工进行职业健康体检。有时中午12点多才回来,还要分析体检结果,常常中午不回家。5月份取得职业健康体检资质以后,体检科的任务更重了,除承担本区内企业职工体检外,我院还承担了东明几家工厂的体检任务。在东明石化体检期间,正直炎热的盛夏,由于用的是新开发楼房,里面没有空调,也没有风扇,安同志带领科室成员不畏酷暑,坚持工作。为了不给企业增添麻烦,他们自带筒装水。有一天,由于天气闷热,做电测听的同志有些中暑心慌头晕,暂时下去休息,这时他亲自上阵给职工查听力,由于听力室密不透风,不大一会,他也感到心慌头晕,但为了工作,他还是坚持给工人查完才下楼休息。同志们看到他面色苍白都为他捏了把汗,随即扶他坐下,待喝了杯水后才稍稍缓解。回到医院后,同志们去休息了,他还要进行综合分析体检结果,编写体检报告。自活动开展以来,已先后在牡丹区、东明县、曹县、开发区完成职业体检8000余人次,从业人员健康体检8000余人次,普通健康体检5000余人次。同时,他还兼着急诊值班。夜以继日地工作,使他很少过上一个完整的星期天,把精力献给了他钟爱的医疗事业。他带头发扬“红烛精神”,燃烧自己,照亮别人,重树白衣天使形象。作为一名党员,安同志能够忠于职守,积极奉献,时时刻刻把党对他的信任,作为自已不断前进的动力,尽职尽责地履行着党员义务,他用自已的行动积极践行了社会主义核心价值体系,树立了正确的人生观、价值观和世界观,为我院医务工作者树立了楷模。

他常说:众人拾柴火焰高。他认为,要想搞好工作,只靠一个人的力量是远远不够的,自己努力工作的同时,还要注重领导班子建设,提高科室的凝聚力和战斗力。做为科室带头人,他以身作则,刻苦钻研业务,技术上做到精益求精,在不断提高自己技术水平的同时,他还进一步加强科室管理,对科内人员,从基本理论、基本知识和基本技能抓起,根据每个人水平的不同,有针对性地进行指导和考核。通过加强管理,使大家无论是理论知识,还是技术水平都有了不同程度的提高。他对职工严格要求,多鼓励,少批评。常和职工谈心,组织职工参加学习培训,提高职工思想觉悟。由于他以身作责,每次工作都能顺利完成,外出体检没有出过任何差错。在他的关心和支持下,许多同志从体检中心走向了领导岗位。面对所获得的奖励和取得的成绩,安同志深深地感觉到,成绩总是属于过去,展望未来,任重而道远。他会更加努力,继续探索和不断追求;为了党旗的颜色更加鲜艳,为了不断体现党员的先进性,他在平凡的岗位上更加无私奉献、锐意进取。

卫生院院长先进事迹材料篇八

李xx,男,汉族,民权县人,1963年10月生,中专文化,全科医师合格证,1983年至今担任伯党乡乡双楼村卫生员,30年来,立足农村,在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注和奉献了大量的精力和心血,守护着全村各族人民的健康。凭着崇高的医德、精湛的医术,为病人除疾祛病,排忧解难,从未出现医疗事故,赢得了广大群众的信赖和赞誉,多次受到乡主管部门的表彰。其主要事迹体现在以下几个方面:

1983年刚毕业,李xx就在双楼村卫生室工作,由于工作认真出色,不计个人得失,任劳任怨,深得同事和群众好评。当时经济较为落后,农村缺医少药现象十分严重。双楼村人口一千余人,双楼村地广人稀,却没有一名乡村医生,群众就医十分不便,李xx看在眼里急在心里,于是他就报名到商丘卫校学习,毕业后他回家干起了乡村医生工作,这一干就是30年。

在平凡而艰巨的工作岗位上,李xx日诊临床夜读书,刻苦学习,勤奋钻研,尽可能多地学习和掌握医学知识,在专业上力求精益求精,对一知半解的经常到卫生院、县医院虚心请教。

2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地,外出返乡人员如潮水般涌回,李xx作为一名村级卫生工作人员,义无反顾,不计个人安危,每日要给五十多名返乡人员上门监测体温,及时将信息反馈给卫生院,并自费数百元打印“非典”预防宣传手册和黑板报,发送到家家户户。在两个多月的时间里,累计行程数千公里,不计个人得失,乡党委和卫—生院领导给予高度赞扬。

从事乡村医生工作以来,不但每天上门就诊的.病人非常多,而且半夜出诊现象也很普遍。还记得在1997年9月的一个夜晚,时间已是十二点多,劳累了一天的李xx刚刚睡觉。突然间,邻村的两个村民在门外大声敲门,说他们村有人服了农药,李xx急忙起床,向他们简单了解一下情况后,背起药箱,不顾一天的疲倦,立刻赶到现场,对病人进行抢救,终于,病人得以脱险了。像这样半夜出诊的`事对于李xx来说真的是太多了。三十年来,李xx共接诊病人四余万人次,出诊近万人次,却从没有收取群众的一分出诊费,给当地村民直接减少诊疗费用数十万元。这三十年来,李xx跑遍本村和周边几个村每一条小道,熟悉了每一户村民身体健康状况,谁患过哪些慢性病,谁对哪些药物过敏,谁家有几个小孩,在他心里一清二楚。由于工作繁忙,他从没睡一个安稳觉,从没过一个轻松愉快的节日。由于技术过硬,口碑极好,周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到过他精心医治的人,都夸他是个“学历不高水平高,年龄不大学问大,不是亲人胜似亲人”的好医生。

2010年,乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点,在标准化村卫生室建设的基础上,超标准完成了规范化村卫生室建设,实现四室分开,宽敞明亮,布局合理,制度齐全。,合作医疗门诊统筹报销,使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处,得到广大群众支持拥护和交口称赞。在我县实行医改以来,实行药品零差价销售,严格执行国家基本药品目录制度,从根本上改变以药养医的局面,解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲,这是个全新的挑战,压力重,任务多,每天都是超负荷工作,而待遇大幅度地降低。但他没丝毫怨言,仍然和往常一样工作在自己的岗位上,积极正确宣传医改政策,言传身教给其他乡村医生做思想动员工作。发扬艰苦奋斗精神,廉洁自律,严格要求自己。相信党和政府,困难是暂时的,也会得到妥善解决的。严格执行药品零差价销售,从不多收病人一分钱。认真开展公共卫生项目工作,免费为村民进行健康体检,规范建立居民健康档案。

卫生院院长先进事迹材料篇九

岁末年初,一场来势汹涌的新型冠状病毒肆虐武汉,席卷全国,一场关系人民群众生命健康的疫情防控战正在如火如荼进行。疫情防控形势日趋严峻,一场没有硝烟的疫情攻坚战正在全面打响。盛世之下,总有人为万家灯火负重前行,他们不忘过去,更不惧未来。这个世界上,从来没什么岁月静好,只不过有人替我们负重前行。这就是就是我们的基层医务工作者,赌上生命,保我平安,护你周全!逆行战魂,向阳而生。然而,在循化撒拉族自治县医疗卫生疫情防控队伍中,有这样一个人,她坚守岗位,带领她的娘子军坚守一线,无私奉献为抗击疫情工作尽职尽责,她就是循化县积石镇卫生院院长董xx。

2020年1月24日大年三十,董xx院长接到县卫生健康局的紧急通知,马不停蹄赶往镇卫生院组织全院职工和村医紧急召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控会议,启动应急预案,全面部署疫情防控工作。面对突如其来的疫情,她虽心急如焚,但却临危不乱,安排疫情防控工作她的确格外有经验,因为她有经历过sars非典的考验和经验,不管是什么传染病疫情都要严格按“四早”处置原则抢时间处置,否责会有传染病蔓延和扩散的巨大风险。各项工作有条不紊,她坚持冲锋在前,扎实工作,充分发挥“排头兵”“主心骨”作用,带领团队—娘子军将疫情防控工作落到实处,切实守护群众安全,真正做到了“联防联控无死角、群防群治全覆盖”。

刚开始由于疫情紧急,单位医用口罩、“84”消毒液、酒精、体温计等防护物资成了紧缺物,医用口罩、防护服、护目镜更是极度缺乏,镇卫生院库存告急。会后,她开始思考如何在防护物资极度缺乏的情况下有效防控疫情,如何圆满完成卫生健康局及镇政府安排的工作任务,于是她连夜统计17个村卫生室和卫生院卫生应急物资库存,一一罗列清单,看到防护服100件、医用口罩3000个、额温仪10支、水银体温计200个、84消毒液100瓶,她心底才松了一口气。疫情就是命令,即使有皮肤过敏和严重的腰椎疾病的难言之隐,但她毅然决然不顾自己的身体奋斗在抗疫一线,带领她的娘子军团队,分片包组,挨家挨户进行摸排登记,逐个量一遍体温才算放心。到了深夜,尽管在家人的极力劝说下,她仍然带病坚持奔坡在检查站、17个村卫生室、5个居民小区和单位之间。

惟其艰难方显勇毅,惟其笃行方显珍贵。她是是千千万万基层医疗工作者医生的缩影,在这个平凡的工作岗位上,她默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗30栽。虽然没有豪言壮语,没有惊天动地的业绩,但是,正是几十年来扎根基层,心系群众疾苦,关心群众安危,疫情面前,她毫不退缩、勇担职责、践行使命,保障着一方百姓的健康安全。

严防死守显担当。全镇有17个行政村,34名村医,承担着全镇返循人员的发热预检患者的筛查和随访服务,更艰巨的是对大量返循居家隔人员的居家医学观察任务,每天两次、白天黑夜,放弃休息和节假日,无怨无悔!穿梭在乡间村道,跑步在楼上楼下,她和她的团队穿着密不透气的防护服,配备水银温度计,拖着疲惫不堪的身体,挨门逐户摸排核查返循人员休息,发放宣传册页,细心给他们做心理疏导,做健康教育。卫生健康系统像她这样无数个南丁格尔,他们心连心、并肩作战、舍小家、顾大家,和全系统兄弟姐妹一起,守护着家乡人民的健康和平安。积石镇卫生院是沿黄乡镇返乡人员最多的一个乡镇卫生院,自武汉疫情出现后,返乡人员与日增多,自然而然卫生院和村医的任务也相对比较繁重,卫生院还承担着17个村、伊麻木交通防疫检查站、5个居民区人员体温检测登记任务和单位发热预检分诊的日常工作,为全镇1600多返乡人员居家医学观察,每家每户从早到晚都要跑两次,给他们做健康体检,补充完善健康档案,做健康教育和心理疏导,晚上还要跑去单位汇总报表,总结当天的工作情况。在她的激励和带动下全院职工和村医没有一个说累,大家都保持着积极的工作动力和激情。大家都知道,在全县人民抗击疫情的艰难时刻,每一个人都是辛劳的,工作再多再累也无怨无悔!基层的绝大部分同事们都在为疫情防控忙碌着,有的病了还坚持上班,她说大部分同事已经白天黑夜连续作战没有回家,身心属实有些疲惫,但大家谁也不敢懈怠,谁都知道,任何一丝疏忽大意潜在着疫情输入的千万个隐患和风险。她和她的娘子军团队,在为辖区居家隔离人员服务的日日夜夜见证着无数可歌可泣的感人事迹。在摸排过程中,摸排到重点疫区河南返循人员韩xx,韩xx一家四人于2020年1月22回循。这是一件典型的鲜活例子,韩xx一家4口在外务工,由于疫情他们遭受了很多破折坎坷,也得到了许多好心人士的帮助和政府的关怀。在得知他们赔本30多万元餐饮生意失败,目前生机也成问题的时候,况且家中还有一个正在读大学的女儿,她悄悄和爱人商量,把今年准备过大年的节省的5000元毫不吝惜的慰问给韩xx一家人,还给他们准备了隔离期间所用的大米、油、面粉、蔬菜等生活物资,同时给他一家人做心理疏导,鼓励帮助他们度过难关!我们在对韩xx随访时,韩xx难掩感激之情,激动的说:“共产党就是我们的救命恩人,共产党的干部是我们的衣食父母,我们一定要感恩党、感恩政府,要听党和政府的话,更不能为政府添乱,为了自己和大家的安全,会在家好好隔离,不能给董艳玲院长脸上抹黑,等疫情结束,打算出去务工”。一个人能力是有限的,但为正义而出不仅需要勇气,更需要要的是一颗善良的心。我们不需要去做锦上添花,经其所能做些雪中送炭事,真诚的去帮助需要帮助的人,去做一件有意义真能量的善事,这真是她的初心使命!

为确保防控无死角,白天她奔走各村宣传防控知识,夜间就在重点伊麻木防疫检查点进行巡回值守。尤其是对返乡人员,她格外关心和虚寒温暖,因为她自己祖籍是四川重庆,从小就奔波他乡,她深知出门在外的艰难不易和对家乡那份依恋之情,懂得他们返循人员的疾苦和不易!此时此刻说是返循,其实就是被迫无奈失业而已,面临着生活经济来源的丧失。董xx院长始终从大局出发,本着以人为本的原则,一边安抚一边沟通,协调争取理解支持,一边依法依规加强管控措施。从开始实施管控措施起,她每天晚上都是在伊麻木防疫检查站周围,睁着眼睛等天亮,打着哈欠,天就亮了,连续20个晚上都是在检查站和单位度过。

她还主动承担了15户居家隔离人员人家的生活物资采购任务,人家在生活上有困难时,随叫随到。晚上不睡觉,白天还要挤时间为15户人家生活物资,即便如此,作为一名医务工作者,关键时候她总是挺身而出肩抗重任,无怨无悔,坚持做到人家早上一开门,就看到买好的菜和其他物品已经摆放在门口。也正因为如此,她的的付出得到了大家的认同,她所重点联点的15户人家坚决表示不给村镇添乱,不给社会添乱,严格按照要求不出门、不串户。

设关把守冲在前。她在疫情防控中始终做到冲锋在前。虽然镇上实行村干部分片包干,但她义无反顾要求联点,将返乡人口最多、人口居住最集中、防控任务最重的村作为自己的,并逐一入户排查。她儿子说:“妈妈天天喊着要我们不出门,她自己却在卫生院和检查点逐个排查进出人员,还每天在重点关注对象周边转悠。”这段时间,她对家人宣布了“禁令”,要求家人带头执行各项规定要求,可自己每天都要出去宣传、排查和防控,爱人有时虽有些想法,但是也表示理解,她是一名基层医务工作者,这个时候她不冲在前,就不是一名合格的医务人员。自大年初三以来,积石镇17个村村头巷尾、院落之间频繁响起阵阵锣声,到处张贴悬挂标语,这是董xx院长在带队宣传冠状病毒肺炎的危害及防控知识,劝导不要走亲访友,不要串门,及时排查返乡人员。除了这些传统的宣传手段外,她还不断鼓励大家宣传工作要不断创新方式方法,“现在是网络时代,我们走街串巷喊破喉咙,不如来点新潮的东西,发动年轻人,利用微信、抖音等载体加大宣传力度。”

她是一名基层医务工作者,大年三十就开始奋战在防控疫情的一线。她说没有大家和小家之分,大家都要同舟共济,带头发挥老同志和领导的作用,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。战役还在继续,感动仍在上演,正是因为有像她这样无数的者坚守一线岗位“负重前行”的逆行者,才能打赢疫情防控阻击战,守护好人民幸福安康!

卫生院院长先进事迹材料篇十

尊敬的董事长:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是××医院的院长陈涛,很遗憾向您提出辞职。因个人发展需要,已无法在本地继续工作,故提出辞职申请,对此给医院造成的不便还请谅解,再次对我的.离职给医院带来的不便表示深深的歉意。很感谢董事长这几年给我做院长的机会,由于您对我的关心、栽培和信任,才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。同时我也希望医院能否体恤我的个人实际,对我的请求予以考虑并批准。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

2.研究院院长辞职信。

国际易经科学研究院:

我因学术研究和公司的工作太忙,无力胜任医院研究院的院长职务,特正式提出辞去院长的职务。

国际易经科学研究院的一切活动及工作,过去与我公司无关,今后更无关。

此致

敬礼

卫生院院长先进事迹材料篇十一

李同志,男,汉族,民权县人,1963年10月生,中专文化,全科医师合格证,1983年至今担任伯党乡乡双楼村卫生员,30年来,立足农村,在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注和奉献了大量的精力和心血,守护着全村各族人民的健康。凭着崇高的医德、精湛的医术,为病人除疾祛病,排忧解难,从未出现医疗事故,赢得了广大群众的信赖和赞誉,多次受到乡主管部门的表彰。其主要事迹体现在以下几个方面:

1983年刚毕业,李同志就在双楼村卫生室工作,由于工作认真出色,不计个人得失,任劳任怨,深得同事和群众好评。当时经济较为落后,农村缺医少药现象十分严重。双楼村人口一千余人,双楼村地广人稀,却没有一名乡村医生,群众就医十分不便,李同志看在眼里急在心里,于是他就报名到商丘卫校学习,毕业后他回家干起了乡村医生工作,这一干就是30年。

在平凡而艰巨的工作岗位上,李同志日诊临床夜读书,刻苦学习,勤奋钻研,尽可能多地学习和掌握医学知识,在专业上力求精益求精,对一知半解的经常到卫生院、县医院虚心请教。

2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地,外出返乡人员如潮水般涌回,李同志作为一名村级卫生工作人员,义无反顾,不计个人安危,每日要给五十多名返乡人员上门监测体温,及时将信息反馈给卫生院,并自费数百元打印“非典”预防宣传手册和黑板报,发送到家家户户。在两个多月的时间里,累计行程数千公里,不计个人得失,乡党委和卫—生院领导给予高度赞扬。

从事乡村医生工作以来,不但每天上门就诊的.病人非常多,而且半夜出诊现象也很普遍。还记得在1997年9月的一个夜晚,时间已是十二点多,劳累了一天的李同志刚刚睡觉。突然间,邻村的两个村民在门外大声敲门,说他们村有人服了农药,李同志急忙起床,向他们简单了解一下情况后,背起药箱,不顾一天的疲倦,立刻赶到现场,对病人进行抢救,终于,病人得以脱险了。像这样半夜出诊的事对于李同志来说真的是太多了。三十年来,李同志共接诊病人四余万人次,出诊近万人次,却从没有收取群众的一分出诊费,给当地村民直接减少诊疗费用数十万元。这三十年来,李同志跑遍本村和周边几个村每一条小道,熟悉了每一户村民身体健康状况,谁患过哪些慢性病,谁对哪些药物过敏,谁家有几个小孩,在他心里一清二楚。由于工作繁忙,他从没睡一个安稳觉,从没过一个轻松愉快的节日。由于技术过硬,口碑极好,周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到过他精心医治的人,都夸他是个“学历不高水平高,年龄不大学问大,不是亲人胜似亲人”的好医生。

2010年,乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点,在标准化村卫生室建设的基础上,超标准完成了规范化村卫生室建设,实现四室分开,宽敞明亮,布局合理,制度齐全。,合作医疗门诊统筹报销,使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处,得到广大群众支持拥护和交口称赞。在我县实行医改以来,实行药品零差价销售,严格执行国家基本药品目录制度,从根本上改变以药养医的局面,解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲,这是个全新的挑战,压力重,任务多,每天都是超负荷工作,而待遇大幅度地降低。但他没丝毫怨言,仍然和往常一样工作在自己的岗位上,积极正确宣传医改政策,言传身教给其他乡村医生做思想动员工作。发扬艰苦奋斗精神,廉洁自律,严格要求自己。相信党和政府,困难是暂时的,也会得到妥善解决的。严格执行药品零差价销售,从不多收病人一分钱。认真开展公共卫生项目工作,免费为村民进行健康体检,规范建立居民健康档案。

卫生院院长先进事迹材料篇十二

颜xx,现年41岁,中共党员,硕士学位,内科学副教授,神经内科副主任医师。自1998年本科毕业至今,一直在湘南学院及附属医院从事临床与临床教学工作。他为人正直、诚恳,与同事相处真诚、热心、好帮助人,对待病人耐心、细心,工作勤劳、严谨务实,17年以来他在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,恪守职业道德,凭着熟练的技术,良好的道德及高尚的思想品质得到了领导、同行的赞誉、患者的认可和社会大众的好评,优秀事迹多次登报报道。

医疗工作是一个专业性极强的行业,技术靠勤奋才能精湛。在临床工作中,该同志坚持学习,刻苦钻研专业技术。严格要求自己,工作细致全面,竭尽全力用自己的专业知识帮助患者战胜病魔;在临床教学工作中,他认真耐心,培养了一代又一代杏林学子,为社会输送了许多优秀的临床医生。他经常参加省内外举办的各种学术会议及新技术学习班,提高了专业理论知识、操作技术及业务水平,掌握了本学科的新进展、新知识、新技术。正是这种永不止步的精神,让他在脑血管疾病、老年疑难综合性疾病诊治、脑血管介入及脑出血微创中颇有建树,熟练掌握了脑血管疾病诊治及介入、微创手术治疗,年完成脑血管介入手术、脑出血微创手术200台次以上,在我院开展多项脑血管新技术。因工作完成出色,深受大家好评,在社会学术团体中任职,如:中国中西医结合脑心同治专家委员会委员,郴州市医学会神经专业委员会委员,郴州市介入专业委员会委员。

颜同志不仅在临床工作中取得了许多成绩,在教学科研工作中也很出色。他善于总结经验,理论联系实际,利用工作之外的时间钻研科研,近年来,他主持了2项省级科研、教改课题、3项院级科研课题,参与省、厅、市级科研课题共4项,发表cscd第一作者文章4篇,在省级、国家核心刊物上发表论文20余篇。同时承担《内科学》、《神经病学》、《老年医学》等多门学科理论、实验教学工作,每年带教实习生、进修生约20余人次,使他们达到了临床实习和进修的目的,熟悉并能胜任临床工作。

颜同志勤修医德,勇于创新。本着“我不能让病人一天看不到我”的想法,不管是否是自己值班,他常常到医院查看病区病人,无论是患者、同事还是家属,只要是与他接触过的人都说,颜医生就是一个心里时刻装着病人的医生。患者都说,看到颜医生就如同吃了颗定心丸,心里踏实。不管正常上班还是轮休,他都是第一个到医院的,有时同事有急事,一个电话不管是代班还是接收急诊病人,总是随叫随到,从无半点怨言。他所负责的许多重症患者病情危重,生命危在旦夕时,他都不会退缩,夜以继日守在科室,观察患者的病情变化,及时调整治疗方案,让每一位病人转危为安。

“大音希声,大爱无痕”,颜同志在17年多的行医生涯中,用他崇高的医德仁心、积极的开拓进取、高昂的敬业爱岗热情和默默的无私奉献精神化作了对这八个字的最好诠释。他坚信他所选择的路是正确的,所从事的职业是光荣的,自己所做的一切都是应该的。

卫生院院长先进事迹材料篇十三

2020年的春天,一场突如其来的公共卫生安全危机席卷中华大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中,西和县西高山卫生院党支部书记、院长潘xx,率先垂范、以身作则,带领全院职工坚守西高山疫情防控一线,用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。

1月23日(农历腊月二十八)下午,当年货市场的年味正浓,新年的钟声即将敲响之际,刚参加完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的潘xx利用微信工作群第一时间传达了会议精神,并安排了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。

1月25日,甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应。正在卫生院值班的潘xx以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假,返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上,潘xx首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神,并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组,他自任组长,同时要求每一位职工发挥党员带头作用,以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生安全。

1月26日,潘xx带领卫生院职工,宣传组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠肺炎疫情监测点,系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一,得到了全镇人民的一致响应。并安排人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点,共发放疫情防控宣传册4000余册。随后,又配合县卫健局、疾控中心等单位的工作安排,在石峡镇包家窑疫情防控监测点安排卫生院职工轮流值班,并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作,认真开展好疫情防控监测工作。

疫情防控的每一天,都是每一个医务工作者坚守的日日夜夜。对于潘xx来说,不仅仅要开展疫情监测,更要每天安排详细登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣传,也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简单的总结,也要安排第二天的工作,更要鼓励每一位职工。他说的最多的一句话就是:“疫情来了,作为医务工作者我们别无选择,这是我们的责任。我们是共产党员,理应冲锋在防疫一线,只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业,也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命!”

“共产党员理应冲锋在防疫一线!”疫情终将战胜,公共卫生安全必将保障。在这场战“疫”里,正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏,和像潘xx这样的普普通通基层乡镇卫生院的医务工作者,我们每一个人,不论身居都市,还是身处乡村,都可以安心地在家里等待疫情过去。

卫生院院长先进事迹材料篇十四

走进某某敬老院,老人们都会竖起大拇指夸他们的"好女儿",这位老人们口中的"好女儿",就是某某镇敬老院的院长沈照琴。

1999年5月,51岁的沈照琴从某某镇长生村妇代会主任、村委会副主任岗位上退下来,组织上安排其担任敬老院院长职务。自1999年5月担任敬老院院长以来,带领全体工作人员,坚持"以人为本、情系老人",建立健全了敬老院一整套规章制度,创新"以副养院"工作路子,为孤老们创造了安度晚年的良好环境。入住老人由本镇的孤寡老人扩展到外省、市、县的寄养老人,由99年的28人增加到100人;敬老院的固定资产由99年的60万元增至目前的200万元;现有住房60间,床位125只,入住老人达到了百位,实现了社会效益和经济效益的双丰收,得到了社会各界的一致好评。20xx年,沈照琴同志被授予"全国孝亲敬老之星"荣誉称号,还获得了"市孝亲敬老之星"、县级示范党员等多项荣誉,某某镇敬老院已连续7年被评为"县先进敬老院"。20xx年敬老院还被评为"全省先进敬老院"。

作为一名老党员,沈照琴干一行爱一行,责任心、事业性极强,担任院长后更是全身心地投入到了这个岗位上。作为院长,她以身作则,严格遵守并不断探索完善各项规章制度。面对全新的工作,她积极向业务部门请教,向邻近乡镇敬老院学习,尽快熟悉业务,尽快进入工作角色。同时,结合某某实际,选配了6名从妇女主任岗位上退下来的老党员干部,成立了院长、工作人员及五保老人代表三方组成的院务委员会,制订了学习、管理、评比、财务、安全保卫等一系列规章制度。在健全各类制度的基础上,沈照琴还不忘为敬老院节省各类开支。同时,明确院长、护理员、炊事员、医务人员等每位工作人员的职责,提出了对待老人要"不是亲人胜似亲人,不是女儿胜似女儿"的护理要求,使全体老人都得到亲人般的细心照料,使敬老院的各项工作始终走在全县乃至全市前列。

在某某镇敬老院,每位老人都可以享受到舒适、贴心的服务。每天清晨五点之前,沈照琴就与全院的7名工作人员一起,为需要特级护理的7位老人更换尿布、翻身清洗、修剪指甲、送粥喂饭,为所有老人提供生活上全方位的服务,起早摸黑,八年如一日,从不嫌苦、从不嫌脏、从不嫌累,让老人们真真切切地感受到敬老院这个大家庭的温暖。曾有一位患有严重便秘的91岁老太范桂英,每次排便都十分痛苦,沈照琴看在眼里,疼在心里,在迫不得已的情况下,亲自用手帮助老太疏通,让老太感激不尽;时年77岁的"五保"老人陈根毛一天晚上"老慢支"突然发作,危及生命,由于沈照琴的及时发现、及时送往医院抢救和悉心照料,终于把陈根毛从死亡线上拉了回来;年近七旬的老汉张志桃,刚进院时脾气相当差,但经过沈照琴一段时间的悉心照顾,老汉明显感受到敬老院的温暖和自身的缺点,态度有了明显转变;寄养老人孙志华,五个儿子条件均不错,但敬老院全方位的服务让他感觉到敬老院才是他真正的家,过年时也非要留在敬老院。像这样的例子数不胜数,沈照琴已成为大家公认的"特级护理师"。周边镇乃至上海等外省市的老人也闻讯要求入住某某敬老院,目前已有集中供养老人47人,53位自费寄养老人,其中15位来自外镇。为了丰富老人们的业余文化生活,沈照琴还与学校联系,每季为老人们免费演出各类文艺节目;与镇社区文艺队挂钩,定期观看文艺队表演。

敬老院需要不断发展,老人生活条件需要不断改善,沈照琴意识到靠政府的拨款、工作人员的努力和自己的精打细算还远远不够,需要做好增收文章。为此,她创出了一条"面向社会、自主经营、以副养院"的好路子。经过反复思考,她选择了以创办老年活动室作为创收的突破口,用优质服务吸引院外的老人到院内活动。由于服务周到,活动室成了老人的乐园,仅此一项就为敬老院每年创收2万多元。在办好老年活动室、人气不断攀升的情况下,自费寄养老人的不断增多,在很大程度上增加了敬老院的收入。在沈照琴的努力下,敬老院还办起了小型养猪场;原为院内老人办理丧事的场所由于服务到位转变成了向社会开放的安息堂,这些都为敬老院拓宽了增收渠道,敬老院的净收入逐年递增。针对这部分收入,沈照琴合理分配,与老人们同吃同住,仔细观察老人们的需求,想方设法为老人创造更好地居住环境,却从不以院长的身份获得比其他工作人员高的待遇。一是改善硬件设施。20xx年投入2.5万元对2号楼进行改扩建;20xx年添置太阳能热水器、煤气大锅灶、电视机、电风扇等一批改善老人生活条件的设施;20xx年又在县民政部门和镇民政办的支持和帮助下,争取到32万元的敬老院改扩建工程补助资金,共投入68.8万元,使敬老院的面貌焕然一新。二是改善老人的生活福利待遇。每天为老人提供可口丰富的配餐,配给四季服装等生活必须用品,每年还发放给每位老人节日费、零用钱近600元,还订阅了四份报刊供老人阅读等。三是为城镇"三无"老人提供医疗补助费,每年约1万元。四是充分考虑工作人员的报酬,每年每人1万元以上。

"花香引得蝴蝶来"。当问起那些周边镇的寄养老人为何选择某某敬老院时,他们均会异口同声地回答:"除了收费适中,最主要的是沈院长和全体员工态度和蔼、服务到位,让我们在这里过得舒心、安心、放心,深深感到家的温暖。"当有人问起"沈院长您累不累"时,她总是淡淡地说"看到他们每天都那么开心,就是我最大的幸福!"。

新形势下,在上级有关部门的关怀下,沈照琴满怀信心,她将带领敬老院全体工作人员,携手让老人们的晚年生活越过越精彩,真正散发出一名优秀共产党员的光和热。

卫生院院长先进事迹材料篇十五

鲍xx,男,1970年6月生,曾在福州市第一医院进修临床医疗,现任永泰县富泉乡卫生院院长,副主任医师。就任院长的几年里,他为群众热忱服务,在平凡的岗位上,以对党和人民事业的高度责任感、使命感严格要求自己,把自己的全部心血都倾注在群众身上,被当地群众亲切地称为“健康守护神”。

上任伊始,为改变富泉乡卫生院脏、乱、差的不良状况,他决心带领全院职工用最短的时间使卫生院重新焕发生机。他想方设法筹集资金,建设了医院业务用房,重建了卫生院食堂、门头及围墙,重新架设了用电专线,更新了病床、办公设备,彻底改造了卫生院的就医环境。他还争取到了50万元的中央专项资金及16万元的中医馆建设资金,缓解了卫生院业务用房不足和职工居住条件差的局面。医院环境的改善增强了当地百姓的就医意愿,年门诊量从原来的900多人次提高到6000多人次,年住院人次数由原来的0人提高到现在的120人次数。

鲍xx院长以医院为家,急患者所急,对于疑难危重的病患,不论刮风下雨还是节庆假日,他都会及时出诊。20xx年大年初一深夜,德洋村村民倪守兰患慢性阻塞性肺疾病合并肺心病心衰、高血压病等,鲍院长立即驱车20几公里赶往患者家中诊治。治疗后,病人的病情得到缓解,但院长仍继续留下观察患者情况,回到卫生院时已是凌晨时分。20xx年3月10日晚,富泉乡蜚英村村民苏万林突然人事不省,鲍院长接到电话后马上冒雨赶往患者家中,初诊判断可能是突发脑梗塞,他立即告知家属做好转院准备,并进行对症处理,及时将患者从死亡边缘拉回。这样的事例多不胜数。他对工作高度负责,从未耽误病人治病时机,给予了病人无微不至的关心和爱护。工作虽苦虽累,他始终一笑了之。他深爱着富泉乡的一山一水、一草一木,更爱富泉乡的7000多个乡亲。

他认真学习业务技术、医院管理等知识,对工作恪尽职守,对技术精益求精,把群众的需求作为自己工作和学习的最大动力。为缓解偏远山区及空白点村落“看病难”的问题,他结合国家医改政策,创新组建卫生院医疗巡诊团队,每周定期携带便携式医疗器械,到偏远及“空白”村落进行医疗巡诊和慢病随访、指导,每年巡诊达200多次,上门巡诊患者3000多人次。

鲍xx院长行医多年,看病不计个人报酬,对经济困难的病人也毫不犹豫地慷慨救治。他用自己的行动诠释着共产党人全心全意为人民服务的宗旨,以新医改精神为指引向着更高的目标迈进。

卫生院院长先进事迹材料篇十六

xx,男,39岁,中共党员,中专文化,毕业于铜仁职业技术学院,系印江自治县缠溪镇方家岭村人。

医生这个职业是光荣而崇高的,不仅是能以肉体上解除人的痛苦,而且在精神上也能给人安慰,所以选择了这个职业必须全身心的投入,才能全心全意的为人民服务。有高度的责任心和事业心,工作认真负责,一丝不苟,所在的村卫生室辖区服务四个行政村,共服务3000人口,能爱岗敬业,扎根在农村最基层卫生服务,遵守国家法律法规,严格执行规定的收费标准,坚持从正规渠道进药,药品价格,收费标准公示上墙,不开大处方,不乱收费,让群众花小钱,就能放心就医。医者父母心,对群众热情,关心,耐心听取病人描述病情和痛苦。分析他们的需求和意见。时时急病人这所急,痛病人之所痛,上班时严肃认真,细致诊查每一例病人,谨慎用药,严格执行操作常规,避免医疗事故的发生。不管是寒冬还是酷暑,白天还是夜晚,下雨还是下雪,上班时还是下班时,随叫随到,无怨无悔言。有时一晚能出诊数次,一夜都睡上觉,有时刚端上饭碗,吃了一口饭,就被病人叫去,就是大年初一,也没轻闲过,更谈不上平时节假日,曾有人问,这么没日没夜,图的是什么,即没有高的收入,也没有政治地位,回答的是凭一个人的良心,一个医生的道德。

在防控非典,手足口病,h1n1流感等突发公共卫生事件,非典期间早出晚归,整天排查从疫区回归人员,为他们早晚测一次体温,不畏惧随时被感染的可能为辖区内儿童检查手足口病,做好散区儿童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感,做到发现疫情及时上报,认真筛查辖区内出国回归人员,做好登记,严密防控h1n1流感的发生和流行。

所在村卫生室,管理规范,制度健全,资料齐全,去年被评为镇先进村卫生室,个人被评为先进工作者,从事乡村医生工作后,多次被评为先进乡村医生,镇优秀共产党员,缠溪镇第五届、第六届人大代表。

在辖区内经常开展巡诊工作,及时送发防保所下达的各种宣传资料,使防病抗病知识普及到全村各家各户。向村民宣传党的卫生工作方针,宣传新型家村合作医疗的优越性。配合主管部门村委员会开展改水改厕工作,主动参与,当好参谋,向村民宣传改水改厕对人的身体健康的重要性,使人民群众健康意识不断增强,把各种疾病控制在萌芽状态。经常为60岁以上老人健康体检,听心肺、测血压,建立了村民健康档案,规范管理性高血压、糖尿病慢性病人。定期为他们检查,建议治疗和康复方案。开展35岁以上测血压,及时发现高血压病人,提出最佳治疗意见。及时通知辖区内孕妇去医院体检,向她们宣传住院分娩的好处。夏秋季产后访视的同时宣传预防产妇中暑。做好儿童保健和计划免疫工作,及时发放预防接种和体检通知单,结核病督导工作一丝不苟,主动与患者达成服药协议,发现副反应及时报告。

卫生院院长先进事迹材料篇十七

20院长新年贺词。

老师们、同学们、同志们、朋友们:

巳去午来,万象更新。在挥手作别旧岁,张臂拥抱新年之际,我谨代表校党委、校行政,向兢兢业业、勤勉工作的全校教职员工,向青春勃发、发奋成才的莘莘学子,向老骥伏枥、默默奉献的离退休老同志,向心系母校的广大校友,向关心支持**学院发展的各级领导、各界人士以及**市的'父老乡亲们致以新年的祝福、亲切的问候和诚挚的谢意!

是继往开来的一年。**学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神,贯彻党的教育方针,以内涵建设为主线,以应用型人才培养为中心,以服务地方为导向,以迎接教育部本科教学工作合格评估为契机,不断解放思想,开拓创新,扎实推进“十二五”规划的实施,着力彰显优势特色,着力提高质量效益,着力维护和谐稳定,为建设地方性、应用型、有特色的大学奠定了坚实基础。

20是卓有成效的一年。在新的领导班子带领下,学校进一步廓清发展思路,加强顶层设计,深化教育教学改革,全校上下同心戮力,团结奋进,抢抓发展机遇,聚焦内涵建设,成效显著,成绩斐然:党的建设全面加强,群众路线教育活动取得显著成效;教学中心地位进一步加强,顺利通过教育部本科教学工作合格评估;师资队伍建设得到加强,新进博士、硕士32人,新增教授、副教授31人,一人获批省重点学科首席专家,14位老师获得聊城大学兼职硕士生导师资格;人才培养质量进一步提升,年考研成绩再创新高,共考取692人;科研工作亮点突出,高层次奖励、高层次课题硕果累累,我校首获省社会科学优秀成果奖一等奖,一人喜获山东省社会科学学科新秀奖;学生管理规范有序,大学生综合素质进一步提高,连续五年在全国挑战杯竞赛中获奖;综合改革破题启动,发展活力进一步迸发;服务地方工作风生水起,鲁南煤化工工程技术研究院建设稳步推进,**市信息化与工业化融合促进中心落户我校;国际合作交流步步深入,组团参加了在冰岛召开的第98届国际世界语大会,承办了第十届全国世界语大会,世界语博物馆引起全世界世界语者高度关注;发展环境进一步优化,社会声誉日渐提高,连续获得省级文明单位称号。

回顾2013年,有成绩也有不足。成绩令人鼓舞,催人奋进;不足令人警醒,给人鞭策。展望年,蓝图美好,前景广阔,使命在肩,任重道远。新的一年给了我们更多的向往和憧憬,也带来了更多的机遇和挑战。

在新的一年里,我们要以党的十八大、十八届三中全会精神为统领,按照中央、省委要求,全面贯彻落实党的教育方针,树立“办学以教师为本、教学以学生为本”理念,围绕内涵发展、质量提升主线,坚持“服务地方、特色发展”原则,以改革的精神和勇气深化综合改革,全面提高教育教学质量和办学水平,为区域经济社会发展提供人才、智力、科技支撑。

经略既张,宏图将举。让我们更加紧密地团结起来,凝心聚力,坚定信心,振奋精神,励志图强,把饱满的工作热情投入到学校的各项工作中来,将**学院的各项事业推向一个新的阶段,创造**学院更加美好的明天!

祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

2013.12.27。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18175256.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档