管理论文开题报告(实用14篇)

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管理论文开题报告(实用14篇)
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管理论文开题报告篇一

一、选题的目的和意义:

选题目的:随着我国社会主义市场经济的发展,企业的经营状况受到越来越多的关注。对于企业管理者来说,分析企业盈利能力越来越重要,这关系到企业的管理战略与生存发展。它是企业营销能力、获取现金能力、降低成本能力及规避风险能力等的综合体现,也是企业各环节经营结果的具体表现。

选题意义:盈利能力分析是企业财务分析的重点,财务结构分析、偿债能力分析等,其根本目的是通过分析及时发现,改善企业财务结构,提高企业偿债能力、经营能力,最终提高企业的盈利能力,促进企业持续稳定地发展。本文在盈利能力分析中,全面领悟分析的内容,正确掌握分析的方法至关重要。并通过三一重工股份有限公司,对其盈利状况进行分析,找出其企业是否存在问题,并对问题提出相应建议。

二、本课题的研究现状。

周硕在《企业盈利能力分析研究》中指出盈利能力的内涵,是企业生产和发展的基础。盈利能力分析是企业财务分析的核心内容,同时也占有重要的地位。企业盈利能力具有增长性、常规性、平稳性的特点。分析企业盈利能力,是运用特定的指标和标准,采用科学的评价方法,对企业盈利状况以及未来盈利潜力做出的一种判断。它可以详细了解、评价一个企业的经营业绩、管理水平,为企业的计划与决策提供有效的信息。提升企业盈利能力,应选择合适的提高企业盈利能力的方式,使用财务方法建立提高企业盈利提升的理想模式,大力发展企业债券市场,改善企业的资本结构,加强市场管理,提高企业的整体经营业绩。

刘颖在《浅谈企业盈利能力分析》中谈到影响企业盈利能力的因素:(一)税收政策对企业盈利能力的影响:(二)利润结构对企业盈利能力的影响:(三)会计政策和会计方法的选择对企业盈利能力的影响:(四)资本结构对企业盈利能力的影响:(五)资产运营状况对企业盈利能力的影响。

张政在《企业盈利质量与未来盈利能力分析》中中以经营活动现金流量作为盈利能力的参照指标,具有较强的稳健性。从现金流量的角度来评价企业的盈利质量,由于现金流量的现实性和客观性,避免了权责发生制的不足。文章从盈利的现金保障性、持续性、增长性三方面选择质量评价指标,对企业的盈利能力作进一步的'修复与检验,真实地反映企业的盈利状况和未来的盈利能力。

田俊敏《改进盈利能力指标评价体系》(合作经济与科技)中提出企业常用盈利能力评价指标主要包括净资产收益率、资本保值增值率、总资产报酬率、成本费用利润率、销售利润率和每股收益等。这些指标从不同侧面揭示了企业的风险特征、理财行为特征及投资价值,为相关利益人提供多种多样的盈利能力信息,从而有利于投资者和债权人进行投资和信贷的决策,也为评价企业绩效提供有效基础。资本保值增值率是根据“资本保全”原则设计的指标,更加谨慎、稳健地反映了企业资本保全和增值状况,它体现了对所有者权益的保护,通过对该指标的分析可以及时、有效的发现侵蚀所有者权益的现象,反映了投资者投入企业资本的保全性和增长性。

以上这些便是我根据中小企业税收筹划的相关资料进行的整理,对我本次论文的写作有很大的帮助,我将根据其中的一些观点并结合企业的实际情况进行论述。

三、工作进度安排(时间、内容、步骤)。

(一)准备阶段。

1.20xx年12月10日至20xx年1月8日,查阅收集文献资料,确定论题,准备开题报告。

2.20xx年1月9日至2月17日,进一步修正研究目标、内容和方法,完成开题报告。

3.20xx年1月18日至3月1日,进一步查阅文献,在网上开展问卷调查,收集资料,为论文写作做准备。

(二)写作阶段。

1.20xx年3月2日至3月9日,整理文献资料和数据。

2.20xx年3月10日至3月31日,撰写论文初稿。

3.20xx年4月1日至4月21日,提交论文初稿,并根据指导教师意见修改论文初稿和二、三稿。

4.20xx年4月22日至4月25日,论文定稿、打印、送审,准备论文答辩。

(三)答辩阶段。

论文答辩的具体时间由系确定。

四、主要参考文献:

(1).周硕.企业盈利能力分析研究.《商业经济》.2013,(07)。

(2).刘颖.浅谈企业盈利能力分析.《现代商业》.2011,(30)。

(3).张政.企业盈利质量与未来盈利能力分析.《会计之友》2013,(23)。

(4).田俊敏.改进盈利能力指标评价体系[j].《合作经济与科技》,,(17)。

(5).杨森.财务困境及其应对策略_以三一重工为例.《会计之友》2013,(23)。

(6).段翠莲.对企业盈利能力分析的探究,《中国外资》,,(13)。

(7).陈佳丽.民营企业盈利能力分析_--《中国商贸》.2013.(14)。

(8).杨雪秀.企业获利能力评价体系研究_经济研究导刊杂志.2013.(21)。

(9).倪燕.企业盈利能力分析.《合作经济与科技》2007.(20)。

管理论文开题报告篇二

目的:为更好的了解我国民营企业的发展,本课题研究了相关我国民营企业的资本结构现状等,让我们更清楚的把握我国经济发展程度及国外发展进程,提出其影响因素,再阐述解决民营企业存在问题的解决途径,最后进行总结分析,进一步了解我国民营企业的内部情况。意义:企业资本结构影响并决定着企业治理结构,企业资本结构的合理与否直接关系到企业的生存与发展,进而影响企业融资行为及企业价值,研究民营企业的资本结构,通过资本结构的优化,实现企业价值最大化,对中国的融资行为有现实意义。

二.本课题的国内外的研究现状。

1.国内研究现状:

我国对资本结构的认识始于20世纪80年代末90年代初。

1992年第6期《会计研究》汪平的一篇题为“美国资本结构理论与企业价值--兼论我国企业资金结构与经济效益关系的研究方法”探讨了我国的资金结构与美国的资本结构的关系,随后对资本结构开展了各种各样的研究。

1992年8月主题为《资金结构与经济效益》的“全国首届中青年财会论文?中意杯?大奖赛”获奖论文颁奖大会暨学术理论研讨会在湖南长沙召开。

1995年我国开始有关资本结构的实证研究。至今有80余篇主要的实证论文。

我国关于资本结构的实证研究按照研究主题可以分为以下三种:一是资本结构基本理论(包括基本特征等)研究;二是资本结构的经济效果研究;三是资本结构的影响因素研究。关于资本结构经济效果的.实证文章有20余篇。

2.国外研究现状:早期,资本结构理论主要有净收益理论、净营业收入理论、传统(折衷)理论三种。

20世纪50年代,资本结构理论形成,以1958年莫迪利业尼(modiglianni)和(miller)共同提出的著名定理-mm定理为中心,该理论认为:如果没有公司所得税和个人所得税,没有公司的破产风险,资本市场充分有效运行,则公司的资本结构与公司的市场价值无关。权衡理论认为,制约企业无限追求免税收益或负债的最大值的关键因素是有债务上升而形成风险和费用。

进入20世纪70年代后期,随着信息经济学的发展,信息不对称的分析方法被引入资本结构研究领域,以分析信息不对称为中心的资本结构理论开始出现,如代理成本理论、信号传递理论、融资偏好次序理论(pecking-ordertheory)等。

随着20世纪80年代企业间并购活动的日益增加,资本结构理论开始与公司控制权理论相结合,出现了基于公司控制权的资本结构理论,其中haris-raviv模型、stulz模型和israel模型最具代表性。

现代资本结构理论发展的最新趋势:一些文献开始重新考虑资本市场环境对企业融资行为的影响,如动态资本结构权衡理论、市场择时理论(market-timingtheory)和基于市场微观结构的资本结构理论。

目前,西方国际资本结构理论发展,已形成一套较成熟完备的体系企业资本结构与企业消极关系密切,企业资本结构通过改变资本成本来影响企业效绩。

三.本课题的研究内容。

1.资本结构在企业中的作用。

2.我国民营企业资本结构现状及问题。

a.股权结构不合理。

b.债务结构复杂。

c.企业自有资本比例不当。

3.分析我国民营企业资本结构的影响因素。

a.融资渠道。

b.资本成本。

c.财务风险。

d.资产结构。

e.企业财务状况。

f.所有者及经营者对风险的态度。

g.国家政策分析。

h.生命周期阶段差异。

i.行业差异。

j.企业规模。

k.负债结构。

l.融资弹性。

m.企业成长性。

4.我国民营企业资本结构优化途径。

1.适当发行可转换证券。

2.确定资本构成的最佳比例。

3.结合企业成长情况适度负债。

4.尽量做到加权平均资本成本最。

5.利用项目融资。

5.结语。

四.本课题的实行方案、进度及预期效果。

1.本课题的实行方案:

本课题主要采用理论分析的方法,采取论文的形式。

2.本课题的研究进度:

20xx年4月,选题,查找相关资料;。

20xx年5月,开题,完成开题报告;。

20xx年6月,准备资料,罗列毕业论文提纲;。

20xx年7-8月,完成毕业论文初稿;。

20xx年9-10月,完成毕业论文二稿;。

20xx年1月-3月,完善毕业论文四稿;。

20xx年4月,完善毕业论文五稿即定稿;。

20xx年5月,填写相关毕业论文表格,准备答辩;。

20xx年6月初,答辩。

3.预期效果:

通过对我国民营企业的资本结构现状的分析,了解其影响因素及优化作用,从而得出结论,为我国社会主义市场经济发展有推动作用。

五、已查阅参考文献:

管理论文开题报告篇三

传统采购的重点放在如何和供应商进行商业交易的活动上,特点是比较重视交易过程的供应商的价格比较,通过供应商的多头竞争,从中选择价格最低的作为合作者。传统的采购模式的主要缺点表现在如下几个方面。

1.传统采购过程是典型的非信息对称博奕过程。

选择供应商在传统的采购活动中是一个首要的任务。在采购过程中,采购一方为了能够从多个竞争性的供应商中选择一个最佳的供应商,往往会保留私有信息,而供应商也在和其他的供应商竞争中隐瞒自己的信息。这样,采购、供应双方都不进行有效的信息沟通,这就是非信息对称的博奕过程。

2.验收检查是采购部门的一个重要的事后把关工作,质量控制难度大。

采购一方很难参与供应商的生产组织过程和有关质量控制活动,相互的工作是不透明的。因此需要通过各种有关标准如国际标准、国家标准等,进行检查验收。缺乏合作的质量控制会导致采购部门对采购物品质量控制的难度增加。

3.供需关系是临时的或短期的合作关系,而且竞争多于合作。

由于缺乏合作与协调,采购过程中各种抱怨和扯皮的事情比较多,很多时间消耗在解决日常问题上,没有更多的时间用来做长期预测与计划工作,供应与需求之间这种缺乏合作的气氛增加了许多运作中的不确定性。

4.响应用户需求能力迟钝。

由于供应与采购双方在信息的沟通方面缺乏及时的信息反馈,在市场需求发生变化的情况下,采购一方也不能改变供应一方已有的订货合同,因此采购一方在需求减少时库存增加,需求增加时,出现供不应求。重新订货需要增加谈判过程,因此供需之间对用户需求的响应没有同步进行,缺乏应付需求变化的能力。

二.课题的提出意义。

理正确的采购能够使供应链系统能够实现无缝连接,并提高同一供应链上企业的同步化运作效率。

三.本系统的功能及特点。

采购定单的规划及锁定。

请购单的输入、审核,及转采购定单。

采购订单的发放与跟催。

请购作业的控制。

达到适时、适量、适质的采购功能。

采购订单价之有效掌握。

可产销排程或物料需求规划之采购需求,而运行采购作业,以确保刚好和及时。

管理论文开题报告篇四

一、选题的目的、意义和国内外研究现状。

1.目的、意义。

目的:阿荣旗财政局属呼伦贝尔辖区的行政事业,随着经济的发展和财政的不断深化,其收支项目的内容也呈现出多元化的发展趋势,以收付实现制为基础的传统的行政事业单位会计制度在实际的应用过程中还存在着一定的弊端,因此,国家继财政部为国有企业适应经济体制而改革会计制度后在20xx年1月1日实施了新《事业单位会计准则》。而会计制度的改革集中体现在表上,新制度一定程度上解决了报表结构不合理的问题。所以就要来研究新会计制度的实施对阿荣旗财报的影响。

意义:对财务报表的深入研究有利于国家经济管理部门了解国民经济的运行状况。通过对各单位提供的财务报表资料进行汇总和分析,了解和掌握各行业、各地区的经济发展情况,以便宏观调控经济运行,优化资源配置,保证国民经济稳定持续发展。

2.研究现状。

国内现状:实施了新会计制度规定后,报表具体包括资产负债表、收入支出(费用)表、财政补助收支情况表等报表,加入了显示单位获得的财政补助的收入支出情况的《财政补助收入支出表》,将附表具体化,使会计报告体系更加全面,更加完善,满足了财务预算和财务管理等多方面的需求。

国外现状:日本政府会计改革始于1988年,改革时间跨度大,截止20xx年共经历十一次重大变革。逐步扩大政府财务报表的范围。表的编制,。特别是财务四成为判断财政健全化的主要依据。其中,资产负债表,反映政府资产、负债和净资产等;行政成本核算表,也称政府运营表,反映政府在特定时期内的运营业绩;资金收支核算表,也称现金流量表,反映特定时间内政府的'现金收入、现金支出和现金结余信息;纯资产变动核算表,也称净负债变动表,反映政府扣除金融资产后的债务净额。

二、研究方案及预期结果(此部分为重点阐述内容,不少于1000字)。

(设计方案或论文主要研究内容、主要解决的问题、理论、方法、技术路线等)。

1.设计方案或论文主要研究内容。

我国于20xx年1月1日开始正式实施新《事业单位会计制度》,新的会计制度与原有的会计制度相比,进行了较大修订,并系统地改进了财务报表体系,更加适应了财政改革的需要。,论文主要提出改进会计制度前出现的主要问题及出现问题的原因,表现形式及其危害,并介绍新会计制度下所做出的改进措施以及未来的发展方向和经验,新的财务报表体系在执行的过程中依然存在的问题,并结合日本的改革,在介绍日本政府会计制度改革背景、改革历程的基础上,就本单位会计改革的方向与路径提出相应政策建议。

2.主要解决的问题、理论、方法、技术路线。

主要解决的问题:从报表内容上来看,报表的核算科目粗略,核算项目单一,基本不能反映事业单位的财务状况。单位的财务报表并没有全面反映单位的财务状况,对于单位财务活动的业绩缺乏指示,对于单位财务活动问题和风险缺乏预测及预防目前单位资产负债表项目列示不科学之处在于收入类和支出类项目在资产负债表和收入支出表中重复列示,造成资产负债表的编制繁琐而混乱。而且这样还会造成资产总额、负债和基金总额虚增的假象。

方法、技术路线:查看大量书籍搜索相关资料,确定写作方向。通过图书馆图书文献、网站论坛、相关报刊杂志以及与相关专业老师展开交流搜集资料。汇总资料,将搜集到的所有资料串联总结,对相关重要问题进行系统的分析。结合所学专业课程,对论文进行补充完善,使其更具有特色。

3.预期结果。

这些改进一方面使该单位的财务报表体系与会计惯例更为协调,增强了科学性;另一方面,也兼顾了该单位的实际情况,使该单位的财务报表体系更为完整、有用,使其能更好地满足财务管理、预算管理等多方面的信息需求。新时期下的单位财务报表体系的建立应当严格贯彻落实相关政策,遵循国家所颁布的有关法律法规,不断完善财务报表体系,确保财务报表体系的完整性,使其能够客观地展现出该单位的财务状况,为该单位领导者提供重要的决策依据,从而推动该单位的可持续发展,提高该单位的社会效益。

三、论文提纲。

1.摘要关键字。

2.什么是行政事业单位会计财务报表。

3.财务报表改革的必要性。

4.现行的会计制度下财务报表存在哪些弊端与问题。

5.新制度在哪些方面做出了改进(浅谈整体,具体谈财报方面)取得的成效。

6.外国经验:日本在改革方面的做法。

7.对接下来改革的建议(结合日本)。

8.总结。

四、进度安排。

毕业论文工作进度安排:

第1周第6周:毕业实习,收集资料,撰写实习报告。

第7周:撰写开题报告,进行开题答辩。

第8周第16周:学生经指导教师审核后自行安排,但要注意每个阶段不要超过3周。

第17周:整理设计资料,打印输出,提交设计资料。

第18周:准备答辩,论文评阅。

第19周:毕业设计答辩。

五、主要参考文献。

[1]晋晓琴聂翠萍浅谈新《事业单位会计制度》之资产负债表20xx年第九期财会研究。

[3]张晓杰我国行政事业单位会计改革及国外经验借鉴。

[4]杨华肖鹏日本政府会计制度改革的经验与启。

[5]苏同和事业单位财务报表编制问题浅析。

[6]黄咏梅新旧事业单位会计制度的差异及其衔接探讨。

[7]李富娜、行政事业单位会计制度改革与发展思考。

[8]石英事业单位财务报表分存在问题及新思路研究。

[9]李云萍论事业单位财务报表存在的问题及对策。

[10]莫豫玲浅析新事业单位会计制度改革内容的变化和创新。

[11]高军事业单位会计报表存在的问题及对策行政事业资产与财务20xx(14)。

[12]范蕊事业单位财务报表存在的弊端与对策探究。

管理论文开题报告篇五

选题的背景及意义。

一、研究背景:

住房是保障公民生存的重要前提,居民的住房状况更是衡量一个国家居民生活质量的重要标志。改革开放之前,我国的住房制度是以实物分房为主要分配方式,改革开放以后,随着我国城镇化水平的提高,城市人口持续增加,对城市住房也产生了极大的需求。然而近年来城市房价居高不下,多数群众特别是中低收入群体的收入不足以支付如此高昂的房价,只通过市场分配无法满足这些家庭的住房需求。因此,我国政府高度重视保障性住房的建设,努力解决居民的住房问题。

早在1995年住房从实物分房向集资建房和启动“安居工程”转变的时候,国家就通过只支付成本价来满足中低收入家庭的住房需求,开始推行以廉租房和经济适用房为主的住房保障制度,然而从开始,国家逐渐把房地产作为支柱产业,商品房逐渐成为房地产市场的主体,保障性住房的建设逐渐萎缩。之后,国家提出了住房保障制度的目标和基本框架,各级地方政府也出台一系列配套政策,我国保障性住房经过这些年的发展逐渐完善,大多数中低收入家庭也通过保障性住房实现了住房的愿望。但是我国保障性住房起步较晚,相对于其他国家的住房保障体系还不够完善,因此,怎样解决好住房问题仍然是现阶段政府面临的重大挑战。

二、研究意义。

虽然我国国土面积幅员辽阔,但可以用来建设的土地面积不但少且分布不均匀,使土地的供应成为影响我国房地产业发展的主要问题。再加上我国居民对住房需求不断增长,而房地产市场受到土地供应的制约,在供不应求的环境下,房价上涨是不可避免的,越来越多的中低收入群体买不起房子,必然使许多家庭申请保障性住房,这也反映了我国保障性住房建设和完善住房保障体系的压力之大。住房不仅涉及居民的切身利益,还关系到社会的稳定和发展,完善的保障性住房对于缓解住房供需矛盾、维护社会和谐稳定、促进城镇化建设起着重要作用。

研究内容拟解决的主要问题。

研究内容:

本文先开展我国城市保障性住房相关制度及发展现状分析,总结国内外住房保障建设的成功经验,然后对运城市保障性住房建设实施情况进行总结,分析运城市经济适用房以及廉租房建设存在的一些问题,从运城市目前的经济状况,运城市政府制定的'关于住房保障政策的落实情况等方面寻找原因,再学习国内外住房保障的优点,提出一些完善运城市保障性住房的措施及建议。

本文共有五章:

第一章绪论,介绍了本文的研究背景、意义,国内外研究现状以及研究内容和方法。

第二章保障性住房的概述,叙述了与保障性住房相关的概念,我国保障性住房的发展历程以及建设现状。

第三章国内外保障性住房建设经验,介绍了包括美国、英国、北京、日照等地的先进经验,总结运城市可以借鉴的做法。

第四章运城市保障性住房建设现状及存在问题,叙述了运城市保障房发展历程及建设现状,提出关于保障房建设存在的问题,并分析了存在问题的原因。

第五章运城市保障性住房建设的建议,针对问题从不同角度提出解决问题的对策。

拟解决主要问题:

本文研究旨在探究运城市保障性住房建设,对运城市低收入家庭的住房状况进行调查分析,找出运城市在保障性住房方面存在的一些问题,并提出一些解决的建议。近年来我国学者对保障性住房的研究多数集中在宏观层面的制度构建,而立足于具体地区的研究又多是经济发达的城市,对小城市的研究不多。然而随着运城市保障性住房的发展,一些问题也随之而来,例如经济适用房既不经济也不适用;廉租房保障面过窄;缺乏专业部门管理等等,如何解决好这些问题,更好的执行国家政策,更好地为人民服务,就显得特别有必要。

研究方法技术路线。

研究方法:

本文采用以下方法进行研究:

1、文献研究法。

在研究低收入家庭住房保障问题时,为了能从总体上对研究对象有一个比较准确的把握,本文通过期刊、杂志、相关书籍以及网络等方式查找关于保障性住房的资料,经过整理总结明确相关研究成果,为本文的研究奠定理论基础。

2、比较分析法。

在制定住房保障制度时要考虑的因素有许多,无论是经济发展状况,文化传统,人口数量都会影响保障性住房的发展。本文在探讨运城市保障性住房问题时,比较分析了国外以及我国先进地区在不同阶段对保障性住房建设的特不同点,并在此基础上吸收借鉴符合运城市特点的做法,从而得出本文对所研究地区的建议对策。

3、实证分析法。

本文采用实证分析的方法,以运城市保障性住房的实际建设现状为例,通过大量事实的探讨以及相关数据的统计分析找出影响运城市保障性住房发展的原因,并提出适合运城市实际情况的发展建议。

技术路线:

研究的总体安排和进度计划。

第3-4周:完成实习调研,提交实习报告。

第5-6周:搜集资料,明确写作思路,构建论文框架,完成大纲的写作。

第7-9周:完成论文初稿。

第9-10周:进行修改,确定终稿。

主要参考。

文献[1]acostaandandpropertymarketin[m].

[2]whitehead,needtostudies[m],。

[5]gpolicyinroutledge[j],。

[11]张东.中低收入者住房供给中的政府行为[d].中南财经政法大学硕士论文,。

[13]王立新.北京现阶段中低收入住宅供求矛盾调研[j].南方建筑,(02)。

[14]保障性住房[ol].百度百科.

[15]褚超孚,贾生华.《城镇住房保障模式研究》[m].经济科学出版社,。

[16]经济适用住房管理办法.建住房[]77号。

[17]廉租房[ol].百度百科。

[18]公共租赁房[ol].百度百科。

[20]吴立范.英美住房政策比较[m].北京:经济科学出版社,。

[22]郭玉坤.中国城镇住房保障制度的研究[d].西南财经大学博士论文.2004。

[23]郭士征.社会保障研究[m].上海:上海财经大学出版社,2005.09。

管理论文开题报告篇六

随着改革开放和国民经济的发展,我国中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用,无论是在最终产品和服务价值的提供,还是上缴税收以及提供就业岗位等方面都发挥了重要作用。根据工信部发布的新的中小企业划型标准和第二次经济普查数据测算,目前全国各类中小企业达4400万户(含个体工商户),占全国企业总数的98%以上,完成了全国50%的税收,创造了60%的国内生产总值,提供了近80%的城镇就业岗位。中国65%的发明专利,75%以上的技术创新,80%的新产品是由中小企业完成的,因此中小企业在国民经济中具有举足轻重的作用。对于西部欠发达地区来说,该地区中小企业尤其是制造企业不仅解决了大量的城市人口就业和农村剩余劳动力转移,也推进了西部的城市化进程。虽然该地区中小企业在发展中面临着融资难、市场准入条件背刻、人才引进等诸多不利条件,但是随着经济全球化和国家工业转型升级的推进,西部地区处于重要的战略机遇期。

从国际看,世界经济格局正在发生深刻变化,全球区域经济一体化深入推进,生产要素在全球范围内加快流动和重组,一方面,这有利于中小企业借助全球性产业结构调整的良机,全方位的开拓国际市场,扩大对外贸易,参与国际分工,全面提升内陆开放型经济发展和沿边开发开放水平。另一方面我国中小企业的竞争态势也从国内企业间的国内市场竞争转变为与国外企业在世界经济的大舞台上展开更直接、更全面、更激烈的竞争。从国内看,《西部大开发“十二五”规划》中提到,要加快发展内陆开放型经济,全面推进西部地区对内对外开放,加强综合交通运输通道建设,依托中心城市,开展对外经贸合作,开拓国际市场等。另外还要推动沿边地区开发开放,要加大向西开放力度,不断拓展新的开放领域,全面提升沿边开发开放水平。

此外,国家《工业转型升级规划中指出,工业转型升级要着力优化工业空间布局,引导产业集聚要考虑主体功能区和重大生产力规划的要求。根据国家产业政策要求,综合考虑区域消费市场、运输半径、资源禀赋、环境容量等因素,合理调整和优化重大生产力布局。主要依托能源和矿产资源的重大项目优先在中西部地区布局,同时要推进产业有序转移,支持西部地区增强产业承接能力。另外还要按照新型工业化的要求,在国家审核公告的工业园区和国家重点规划的产业集聚区内创建产业示范基地,同时也要提升对外开放层次和水平。这些政策给该地区中小企业的成长带来了好的发展机遇,西部欠发达地区有资源优势、地缘优势以及政策倾斜等有利条件,如何充分利用这些条件把握住机遇来不断成长壮大是摆在该地区中小企业面前的重要问题。

本文通过总结和继承国内外关于中小企业成长的已有成果,结合该地区中小企业成长的现状来探讨有哪些因素影响中小企业的成长,以及这些企业有哪些成长方式可以选择,通过什么方法来选择适合本企业的成长方式,期望能够对该地区其它中小企业的成长提供借鉴。

随着西部地区战略地位的不断上升,西部欠发达地区中小企业的发展也受到了更多的关注,这些企业将不断活跃在国际和国内舞台上,但同时这些企业也面临着一些发展的限制性因素,本文的主要研究目标在于探索西部欠发达地区的中小企业成长的影响因素有哪些,可以通过哪些方式来成长壮大,以及如何选择适合本企业的成长方式,以期能够对西部欠发达地区中小企业的成长提供有利的借鉴。

本文的研究具有理论和实践两方面的意义。理论意义:目前关于西部欠发达地区中小企业成长方式的研究较少,关于西部地区的研究主要是宏观上对西部中小企业发展遇到的问题和对策的研究,关于中小企业成长的研究主要是中小企业成长理论、影响因素和企业成长性评价三个方面,而关于成长方式以及如何选择适合自身的成长方式的研究较少,本文的研究从理论上完善了这方面研究的空白。实践意义:中小企业在我国国民经济中发挥着重要作用,随着西部地区市场的不断开放,更多的西部地区中小企业将活跃在国内和国际舞台上,将本文研究成果运用于实践,可以对西部欠发达地区中小企业以后的成长壮大有一定的参考和借鉴意义。

战略联盟最早是由美国dec公司总裁简.霍兰德和管理学家罗杰.奈格尔提出的。但目前的学者对战略联盟的概念还没有达成一致的意见,他们从不同的角度出发进行界定,主要有以下几种观点:

1、波特是从战略管理的角度进行界定的,他认为战略联盟是已经超过了正常的市场关系但是又没有达到合并的程度,于是企业间进行的长期联合协议。具体的方式有技术许可生产、供应协定、营销协定和合资企业。

2、威廉姆森是从组织性质的角度进行界定的,他认为企业联盟是介于市场交i易和各层组织之间的`中间边际状态组织,是一种对企业交易时契约不完备性的一种治理结构,是管理企业的一种特殊系统,是企业市场交易行为的一种补充。

3、蒂斯是从资源整合的角度进行界定的,他认为战略联盟是两个或两个以上的企业为了实现资源共享、优势互补等目标而进行的合作活动,这种活动是以承诺和信任为基础的。具体来说有以下几种形式:排他性的购买协议、排他性的合作生产、技术成果的互换、b&d协议、合作协议及共同营销等。

总之,战略联盟是指两个或两个以上的公司,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的优势互补、风险共担的松散型组织。联盟实质上就是通过企业间的合作来实现优势资源的互补和风险共担,从而为企业创造更大的价值。

马歇尔从经济学角度来研究这种聚集经济并提出了产业区理论。产业区具有如下特点:由当地小企业组成,投资和生产决策高度本地化;上下游企业间有牢固的交易关系,这种关系是基于长期的合约或承诺;员工属于整个产业区,可以在企业之间频发流动,劳动力市场比较灵活;产业氛围和文化认同比较浓厚;专业服务网络较为发达;金融机构会提供基于信任的坚初成本。迈克尔波特(michaelporter)重新审视了企业集群的形成机制和价值,他认为企业集群的核心内容是其竞争力的形成和竞争优势的发挥,政府或非政府机构在集群发展过程中也起着重要的作用,政府的政策对集群的形成、发展模式和发展周期都有重要的影响。北京大学教授王缉慈是国内企业集群研究领域中的一位比较有影响力的专家。她对企业集群的概括是大量专业化的产业(或企业)及相关支撑机构在一定地域范围内的柔性聚集。石培哲对企业集群形成的因素和机制进行了研究,他认为资源享赋是集聚形成的最初诱因;人力资源是集聚发展的推动力量;交易成本的降低是集聚形成的市场决定因素;而创新网络经济的形成为集聚提供了根本的制度保障。

琼斯(jones)在1971年提出了特定要素模型,他认为在两部门经济中,劳动作为流动要素可以自由流动,资本作为特定要素则不能自由转移,其他假设不变的情况下,国际贸易会提高一国出口产品的相对价格,使得出口行业的特定要素所有者的实际收入上升,而进口行业特定要素所有者的实际收入则下降。1985年,赫尔普曼和克鲁格曼(helpmanandkrugman,1985)引入规模经济来分析比较优势,他们认为,在封闭经济条件下,一个国家生产的产品多样性的数目比较少,而进行自由贸易则会增加可供选的产品数量。戴维斯(davis,1996)认为,即使在规模报酬不变和完全竞争的市场条件下,技术上的差异也会引起同行业产品之间的贸易。彼原三代平(1955)认为经过扶持后起国的幼稚产业的比较成本是可以转化的,原来处于劣势的产品就有可能转化为优势产品,从而形成了动态比较优势,构成了动态比较费用论。

第一章是绪论。明确论文选题的背景、研究目的及意义,分析国内外关于中小企业成长的相关研究现状,并对目前的研究进行文献述评,最后提出本文的研究内容、思路和方法等。

第二章是相关概念界定及理论综述部分。阐述了中小企业的概念界定、划分标准,以及企业成长的含义,然后对战略联盟理论、产业集聚理论、比较优势理论和增长极理论进行了综合整理和评述,作为本研究的基础和分析工具。

第三章是西部欠发达地区中小企业发展分析。这一部分首先分析了我国中小企业的发展现状,然后分析了西部欠发达地区中小企业的发展现状和面临的困境。

第四章是西部欠发达地区中小企业成长方式选择分析。该部分首先分析了影响中小企业成长方式选择的因素以及适合该地区中小企业成长的具体方式,然后介绍了层次分析法以及如何采用层次分析法来选择适合企业自身的成长方式。

第五章是案例研究。该部分选取了w公司作为案例来具体说明如何结合企业成长影响因素和成长方式采用层次分析法来选择适合企业自身的成长方式。第六章是结论,介绍本文的研究结论及不足之处,并对进一步的研究进行展望。

致谢5—6。

摘要6—7。

abstract7。

1引言10—24。

1.1研究背景10—11。

1.2研究目标及意义11—12。

1.2.1研究目标11。

1.2.2研究意义11—12。

1.3相关文献研究及述评12—22。

1.3.1国外研究现状12—14。

1.3.2国内研究现状14—22。

1.3.3文献研究述评22。

1.4论文研究方案22—24。

1.4.1主要研究内容22。

1.4.2主要研究方法22—24。

2相关概念界定及理论综述24—31。

2.1相关概念界定24—27。

2.1、1中小企业及划分标准24—26。

2.1、2企业成长26—27。

2.2相关理论综述27—31。

2.2.2企业集群理论28—29。

2.2.3比较优势理论29—30。

2.2.4增长极理论30—31。

3西部欠发达地区中小企业发展分析31—40。

3.1我国中小企业发展现状31—34。

3.2西部欠发达地区中小企业发展现状34—37。

3.3西部欠发达地区中小企业发展困境37—40。

4西部欠发达地区中小企业成长方式选择分析40—55。

4.1影响中小企业成长的因素40—46。

4.1.1内部影响因素41—43。

4.1.2外部影响因素43—46。

4.2西部欠发达地区中小企业成长方式46—51。

4.2.1集群化成长46—47。

4.2.2创新型成长47—48。

4.2.3国际化成长48—49。

4.2.4虚拟化成长49。

4.2.5联盟型成长49—50。

4.2.6规模化成长50—51。

4.3基于ahp的西部欠发达地区中小企业成长方式选择51—55。

4.3.1层次分析法51—54。

4.3.2西部欠发达地区中小企业层次分析决策模型54—55。

5案例分析55—64。

5.1公司介绍55—57。

5.2w公司成长方式的选择57—64。

6结论与展望64—66。

6.1主要结论64。

6.2未来研究展望64—66。

参考文献66—69。

六、目前已经阅读的主要文献。

[1]工业转型升级规划20xx—20xx。

[2]年鉴编委会。中国中小企业年鉴20xx[厘]。企业管理出版社,20xx,12.

[3]亚当。斯密。国富论[m]。北京:商务印书馆,1997:5—14。

[4]马歇尔。经济学原理[m]。北京:商务印书馆,1997:325。

[5]钱德勒。企业规模经济与范围经济——工业资本主义的原动力[m]。北京:出版社,1999.

管理论文开题报告篇七

选题的背景、意义及研究现状:

1、选题的背景与意义:

进入21世纪,人才成为企业最重要的资源。相对于土地对农业经济,资本对工业经济,人力资源在知识经济时代将起着决定性作用。企业的竞争说到底是员工素质的竞争,能否招聘并选拔出合适的员工是一个企业兴衰的关键。员工的招聘与选拔在人力资源管理与开发工作中也是一项重要的基础性工作,它对于企业人力资源的合理形成、管理及开发具有至关重要的`作用。跨国公司作为经济全球化的产物,在实施全球化战略中,已将人才上升为企业的“第一要务”,并不断创新人才选拔机制。因此要重视人才选拔,建立健全的人才选拔机制是跨国公司生存与发展所必需的。

2、研究现状:

目前,国内外并没有形成系统的人才选拔机制研究理论,只是在人力资源管理研究中做了零星的研究和总结。针对人才选拔的内涵与方法,国外学者进行了自己的研究和补充。美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的“素质冰山模型”,被用来作为人才选拔标准;英国心理学家瑞文于1938年设计出一阵难过非文字智力测试--瑞文标准推理测试和韦克斯勒设计的韦克斯勒智力量表,被用来作为测试选拔者能力的工具。美国伊利诺伊州立大学人格及能力测试研究所的卡特尔教授编制出“卡特尔16pf”,即卡特尔16种个性因素问卷,也被广泛用于人员的选拔与评定中。美国著名职业指导专家霍兰德曾提出一种世界上颇有影响的职业指导理论,他认为人的个性都可以划分为与职业相应的类型,分别是:实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和传统型。麦克利兰提出三种需求(成就需求、权力需求、亲和需求)理论,在人才选拔中,对应聘者的动机倾向进行测试。这些研究和方法都被企业广泛用于人才选拔机制中,为选拔优秀人才作出很大贡献。

研究内容、研究方法与思路:

一、研究内容。

本文共分为四部分:第一部分就跨国公司人才选拔机制的内涵及特点和内容进行论述;第二部分主要阐述西门子公司的人才选拔机制,主要论述的是西门子公司的概况及其人才选拔的实施;第三部分着重阐述了西门子公司的人才选拔机制在实施过程中所存在的一些问题;第四部分主要是针对其在实施过程中存在的问题提出对策和建议。

二、研究方法与思路。

本文坚持以马克思辩证唯物主义和历史唯物主义理论为指导,综合运用归纳演绎法、历史文献法、举例法、综合分析法等研究方法,对跨国公司的人才选拔机制进行系统研究,同时针对西门子公司在人才选拔过程中存在的问题提出相应对策。

主要创新点:

总体安排和计划进度(包括阶段性工作内容及完成时间):

预计从20xx年9月11日到20xx年5月25号,共9个月完成论文,具体时间如下:

20xx年9月25日——10月12日:学生选题、遴选导师、接受任务;。

10月13日——10月27日:查阅文献、撰写论文提纲,完成开题;。

10月28日——11月11日:学生完成论文初稿,指导教师批阅;。

11月12日——11月25日:学生完成论文二稿,指导教师批阅;。

11月26日——12月10日:学生完成论文三稿,指导教师指导;。

12月10日——12月31日:定稿、打印;。

20xx年4月18日——5月10日:指导教师、评阅教师审阅论文并评分;。

5月11日——5月17日:毕业论文答辩;。

5月18日——5月25日:材料整理、汇总、登载、归档、总结。

准备情况(查阅文献资料及调研情况、实验仪器设备准备情况等):

[1]西门子、博达.西门子自传[m].民主与建设出版社,.

[2]王洪浩.猎头[m].南方日报出版社,.

[3]韦力武.西门子风云[m].北京大学出版社,.

[4]郑大奇.世界500强本土化人力资源管理实战范例[m].企业管理出版社,2007.

[5]高勇强.跨国公司管理[m].清华大学出版社,.

[6]杨国安,戴华,牛培华.人才制高点[m].商务印书馆出版,2010.

[7]李尔华,崔建格.跨国公司经营与管理[m].清华大学出版社,.

[8]宋高峰.跨国公司在中国人才本土化的初探[j].黑龙江对外经贸,(2)。

[9]李永发.在华跨国公司本土化生存的九大策略[j].经济与管理,2007(8)。

[10]杨洪华.以人为本管理,求“才”富无忧[j].人力资源,(8)。

[11]商周.创造吸引人的公司文化[j].人力资源报,(3)。

管理论文开题报告篇八

目前越来越多的企业己认识到供应链思想下高效的采购管理是企业降低成提高竞争力的一个重要手段,可以为企业的业绩做出重大贡献。虽然研究供应链思想下的采购管理文献很多,但大多是针对大型企业或者跨国企业的。对于一个新建的小型企业,如何结合企业实际发展情况和竞争能力,来加强企业采购管理,快速稳定公司供应渠道,降低企业采购成本,提高企业竞争力的文献并不多见。

经济全球化带来全球范围竞争,技术发展日新月异使产品生命周期大大缩短,当前的企业正处于高度竞争且高速变化的环境之中。面对不断涌现的后起之秀,一些领先企业面临在传统的产品、技术和市场领域失去持续竞争优势的威胁;而竞争使行业平均利润下降,一些普通企业更是面临生存危机。为了在市场竞争中取得和保持竞争优势,企业就必须集中有限的内部资源,充分利用企业外部资源,全面提高企业的竞争能力。依靠销售和生产环节树立或维持持续竞争优势越来越困难,而多年来一直被忽视的采购领域尚有操作和发展空间。

采购管理理论在企业理论中属于新兴领域,至今仅有30余年的历史。采购管理是国内外物资采购与供应领域一种比较先进的工作程序,是一个复杂、严密、高效的系统工程。它是一种方法,一种程序,更是一种理念。它是企业透过严谨而系统的工作程序,在维持并改进品质、服务与技术之水平的同时,降低外购物资、物品与服务的总拥有成本。它把物资采购供应纳入企业整体管理发展规划来研究,它的核心是“价值、质量、成本及供应商关系”。开展采购管理,对提升企业物资采购与供应水平,提高企业经营质量具有重大意义。

2.主要研究内容;

企业在20世纪90年代以后,面临的环境变得更为复杂,市场竞争日益激烈。为了在市场竞争中取得和保持竞争优势,企业就必须集中有限的内部资源,充分利用企业外部资源,全面提高企业的竞争能力。实施采购管理是企应对复杂应环境的必然选择,也是企业提高管理水平的内在要求。采购管理对企业竞争力提升有着重要的作用。在物资供应方面,实施采购管理,使企业比自己的竞争对手以更快捷有效、更低成本获得外部更为恰当的资源,使企业在短的时间内推出符合顾客需要的产品,使企业具有更强的竞争优势,从而提高企业的竞争能力;实施采购管理应该做几个方面的工作是:实施供应商管理,进行供应商评审,对现有供应商进行绩效考评;企业还要根据对供应商业绩审核,优选出一批信誉好、生产能力强、产品质量高、管理思想和企业相似的供应商,和它们缔结管理同盟,结成管理伙伴关系;建立适合企业运作的信息系统,以处理来自于采购与供应职能部门以外的信息流入,产生为采购部门以外的其他职能部门和机构所需的信息流出,进而提高采购.工作的效率和效果。企业采购职能的基本任务是获取外部资源,因而,以管理为目标实施采购管理,对提升企业竞争力有着重要作用。

3.论文提纲:

引言。

1、采购概念.作用.地位。

1.1采购的基本概念。

2、采购对物流成本的影响占物流成本的比重。

2.1采购对物流成本的影响。

2.2采购占物流成本的比重。

3、企业竞争力的含义影响因素。

4、采购管理对企业竞争力的影响(核心)。

4.1采购管理的实质:满足企业的需求。

4.2需求管理对企业的竞争力贡献。

4.2.1需求管理对提高采购质量的影响。

4.2.2需求管理对降低采购成本的影响。

4.2.3需求管理对提高企业响应速度的影响。

4.2.4需求管理对规避采购风险的影响。

5、结束语。

4.研究方案及进度安排,预期达到的目标;

第1-2周:选题、定题;查阅中英文资料;

第7周:修改论文初稿;

第8周:进行毕业论文中期检查,写出毕业论文中期总结;

第9-10周:完成并提交论文第二稿;

第11周:修改论文第二稿;

第12周:完成并提交论文第三稿;

第15周:完成相关论文答辩提纲,做好答辩准备;

第16周:论文答辩;装订论文。

5.主要参考文献。

[6]马士华,林勇.供应链管理(第2版)[m].北京:机械工业出版社,20xx。

[8]杨浩.现代企业理论与运行[m].上海:上海财经大学出版社,20xx。

[9]黄莱,吴建华.战略物流成本管理精要[j].企业改革与管理,20xx,(8)。

[10]褚方鸿,刘敬.全球采购构筑海尔核心竞争力[j].物流技术与应用,20xx,(3)。

[11]陈建华.企业物流的采购管理模式浅谈.煤炭经济研究[j],20xx,(5)。

[12]金碚.经济学对竞争力的解释[j].经济管理,20xx,(22)。

[13]姚俊玲.辽河石油勘探局物资采购管理模式的思考[j].石油知识,20xx,(4)。

[14]徐金发,卢蓉.战略采购的过程模型及其作用模式[j].中国工业经济,20xx,(3)。

管理论文开题报告篇九

近几年来,我国工程项目的风险管理有了很大的进步,但是随着我国国民经济的不断改善,经济建设的不断发展,风险管理越来越呈现其不足之处,因此风险管理的意义也就越来越重要,我们要不断更新项目管理风险评估的理念,为项目的顺利进行提供保障。

发展海洋油气装备制造业对于当前许多东部地区来说,具有很好的带动作用,形成新的增长点,将带动我国钢铁、机械、有色、造船、石化、轻纺等多个工业体系部门的发展。为了承接全球海工装备转移的趋势,大力发展国内先进制造业,我国在08、出台了一系列的扶持政策。

《船舶工业调整和振兴规划》中的产业调整和振兴的主要任务指出:发展海洋工程装备。支持造船企业研究开发新型自升式钻井平台、深水半潜式钻井平台和生产平台、浮式生产储卸装置、海洋工程作业船及大型模块、综合性一体化组块等海洋工程装备,鼓励研究开发海洋工程动力及传动系统、单点系泊系统、动力定位系统、深潜水装备、甲板机械、油污水处理及海水淡化等海洋工程关键系统和配套设备。并在政策措施中申明:鼓励购买弃船。研究制定相关政策措施,鼓励骨干航运企业购买远洋船舶的弃船,鼓励金融租赁公司购买出口船舶的弃船。同时,规划明确提到将海洋工程培养成新的利润增长点,海洋工程装备市场占有率达到10%。

工业和信息化部印发的《海洋工程装备科研项目指南(第一批)》,这是我国首次在海洋工程装备领域出台科研项目指南。针对海洋油气资源勘探、幵发、加工、储运等方面的装备需求,该《指南》主要包括海洋移动钻井平台(船舶)、浮式生产系统、海洋工程作业船和辅助船等三类装备及其关键配套设备和系统等领域的22个重点研发项百。

掌握主流浮式生产系统和新型海洋工程装备的关键设计技术,为后续工程研制奠定基础;具备主流海洋工程装备关键设备的配套能力,填补国内空白;提升海洋工程装备的基础共性技术水平,形成一系列技术标准和规范。

现在的平台主要包括三类,第一类海洋平台主要指自升式钻井平台、半潜式钻井平台、钻井船、其他钻井平台,第二类生产平台主要包括fpso、tlp、spar、半潜式生产平台。第三类海工辅助船包括三用工作船、平台供应船、物探船等。还有一类船是非海洋油气用船,比如海洋风机安装船,09年到这类船需求非常大。项目的风险管理如何进行,这就要求首先做好风险的辨识,接着要做好风险的评估。

风险评估是采用系统科学的方法,辨识和分析系统存在的危险性。然后是制定相应的对策,根据其形成事故的风险大小,采取相应的控制措施,以达到风险控制的目的。最后是风险的监督,风险管理是个动态的过程,风险在项目进行的过程中不断的变化,风险的监督是监视风险的变化以及风险控制措施的有效性,从而达到项目的顺利实施。

1.3研究的目的和内容。

以往石油气的开采主要是在近海区域,然而随着科技的进步,大量的油气资源在更深水域中被发现,国际上海洋油气资源的幵发已从近海逐步转向深海发展,深水钻井平台和钻井船成为发展的重点。目前海洋油气钻井工作水深达3051rn,海底采油水深达2196m,国外己经开始建造第六代半潜深水半潜式钻井平台,钻井深度达10,000多米,工作水深超过3000米。而我国在东海、南海等海域仍然使用自升式(工作水深300米)和老一代的半潜式(工作水深约1000米)钻井平台。为了响应国家十一五规划中能源发展的要求,国内海工的科研机构和船厂积极涉足发展深水半潜式钻井平台研究和建造。

"sevandriller是中国海洋工程建造史上在国内完成的第一个完整的第六代深水半潜式钻井平台,代表当今世界先进的深水钻井技术。xx船务集团自主建造世界顶级水平的钻井平台,填补了我国海洋工程装备制造业的多项空白,标志着xx船务乃至中国的海工装备制造能力已路身世界先进行列。sevandriller的交付标志着我国专业化海工装备制造企业自主创新能力迈上了一个新的台阶,在高技术高附加值海工装备领域实现了新的突破,对发展中国装备制造业具有里程碑意义。

虽然海洋工程是利润率极高的新兴产业,然而海洋工程也是一个风险极高的行业。

事故发生率很高。事故后果很严重的.行业,它所产生的后果及影响是致命的。幵釆时原有的泄露会导致海洋生物的灭绝,这种影响能达到上万年,因此风险评估对海洋工程是非常重要的,这种重要性不仅体现在幵采的过程中,更体现在海洋平台建造项目的实施中。根据19美国us钢铁公司的经验,风险管理工作是能创造效益的,因此海洋工程的风险评估是非常重要的。

本文的第一章对项目风险管理理论进行了系统的概述,并引用了国内外的文献资料;。

第二章至第六章将风险管理的过程分为了四个步骤,分别通过与海洋平台建造项目的结合对这四个步骤进行详细的描述,第七章就是以具体的海洋平台建造项目为依托,对风险进行辨识,分析以及研究,制定相应的风险控制措施,并对项目风险管理的整个过程进行实时的监控进行分析研究。

1.4研究的技术路线。

本为首先讲述海洋平台建造项目的内容,然后详细讲述项目风险管理理论,将项目风险管理分解成四个过程,对四个过程的研究方法详细讲述,并融入到海洋平台建造这个具体的项目,最后借鉴一个具体的项目,讲述整个项目进行中的风险管理,用图1.3来表不。

1.5小结。

本章主要内容如下:

(1)介绍了海洋平台建造的重要性,同时指出海洋工程发展的趋势。

(2)对风险管理的现有文献进行了综述。

(3)对本文的研究目的和研究路线进行了概述。

管理论文开题报告篇十

在总体规划的基础上进行各个建筑单体的设计,充分考虑他们之间的联系,充分与总体规划协调,反复论证得到最优的设计结果。

5环境与景观设计。

在总体规划与单体设计阶段渗透入环境与景观设计,塑造出休闲酒店的景观要求和休闲场所,以求在不大的面积下达到最后的休闲感受。

6成果展示及评价。

通过一系列的图纸与论文成果展示这个设计过程,并在与指导教师协商的过程中对方案进行反馈和修改,得出最终方案。

管理论文开题报告篇十一

我国加入wto后,许多国外大的投资商进入中国来强占我国巨大的投资市场,与此同时我们也可以利用入世的机遇到国外去投资和经营项目,入世意味着必须按照国际公认的游戏规则来行事,这就需要我们要将过去和国际相冲突的行为习惯做出一些重大的调整。

项目质量与项目费用、时间、安全、环境、可持续发展构成了项目的主要目标,因此,项目质量也就成为了判断项目成败的关键因素之一,而项目质量管理也就理所当然地成为了项项目管理的重要内容之一。优质的项目或服务无论是对项目相关方,还是对国家、社会都具有战略性意义。

长期以来我国的项目管理都是采取的是粗放型管理模式,而随着国家的发展和城镇化进程的加快那种传统的管理模式越来越显得捉襟见肘,而项目质量是一个项目成败的关键,当然,项目质量管理也就成为了现在工程项目管理的重点。加强对项目质量管理的研究和应用对于我国的建筑工程不仅具有强大的理论支持,还具有现实的重要意义。

应用原理和理论依据。

在工程项目施工企业管理的过程中,一项非常重要的事情就是项目质量管理与控制。通过本课题的研究,其目的在于进一步强化我国建设工程项目质量管理,进而推动我国建设工程的更快发展。同时也为其他相关企业的质量管理提供借鉴。面对先进的生产水平和经济水准不断的提高,建筑工程质量管理需要一个很大的提升,虽然我国项目质量管理与以前相比取得了很大的进步,但是基于工程建设的发展需要我们进一步的提升。质量管理自产生至今经历了三个阶段:质量检验阶段、统计质量管理阶段和全面质量管理阶段。因此,通过对本课题的研究学习,以说明我国在建筑工程中进行工程项目质量管理的必要性。同时,进一步强化我国建设工程项目质量管理,进而推动我国建设工程的更快发展。

方案论证分析。

本论文先通过搜集资料法搜集有关项目质量管理的有关理论和方法来阐述项目质量管理,然后通过理论与案例相结合的方法来说明项目质量管理在我国建筑工程方面的重要性和必要性。目前项目质量管理一般分为四个部分,质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。这四个部分构成了项目质量管理的主要内容。

选题特色和预期成果。

1、质量管理策划。

质量管理策划是质量管理的一部分,它致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现项目质量目标。

2、质量控制。

项目质量控制是通过认真规划,不断进行观测检查,以及采取必要的纠正措施,来鉴定或维持预期的项目质量或工序质量水平的一种系统。它是为实现项目质量要求所采取的作业技术和活动。

3、质量保证。

质量保证是质量管理的以部分,致力于质量要求得到满足的信任。

4、质量改进。

质量改进是质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力。

工作进度计划。

20xx.12.24~20xx.01.01接受任务,熟悉基本资料。

20xx.01.16~20xx.03.01查阅相关资料,初步完成论文初稿。

参考文献。

[1]王祖和,项目质量管理,机械工业出版社,

[2]丛培经,工程项目管理,中国建筑工业出版社,

[3]王祖和,工程质量持续改进改进系统研究,同济大学与管理学院,

[4]邱蔻华,沈建明,杨爱华,现代项目管理导论,机械工业出版社,2003。

[5]李慧民,工程项目管理案例分析,中国建筑工业出版社,

[6]王祖和,吴守荣,质量控制,煤炭工业出版社,1993。

[7]白思俊,现代项目管理,机械工业出版社,2003。

[8]田元福,建设工程项目管理,清华大学出版社,

[9]毛鹤琴,张远林,施工项目质量与安全管理,建筑工业出版社。

管理论文开题报告篇十二

一、选题的目的和意义:

(一)选题的目的:

随着现代网络技术的发展,集团企业经营的复杂化、高效化、快速化不断加深,这给传统的财务管理模式带来了巨大的挑战,现在集团企业亟需一种高效、高速的财务管理模式,但是传统的财务管理模式越来越不能满足现代集团企业的需求,而基于互联网的网络财务管理模式正是基于次背景下诞生。网络财务是一种基于网络计算的技术,以整合实现集团企业电子商务为目标,能够替代互联网环境下会计核算、财务管理模式及其各种功能的财务管理软件系统。网络财务下的财务管理是用电子信息技术将财务活动和网络联系起来,在网络上实现web记账、实时查帐、在线资金往来、动态报表,并通过财务和业务协同实现资金统筹使用、财务结算高效、业务处理一体化。网络财务还可以形成一个以客户为中心的、集团企业内外协同运作的在线供应链,对供应商可以进行动态管理,集团企业全面掌握货源,减少集团企业的成本开支。在线的客户管理关系,将帮助集团企业形成以客户为中心的理念,建立互动式的动态客户档案,实现网上的资金划拨、网上销售,建立服务电子商务的客户关系管理方式。

(二)选题的意义:

(1)网络财务充分利用了互联网,拓展了财务管理的空间。

在网络环境下,会计数据的载体由纸张变为磁介质或光电介质载体,发展到网页形式,所有的物理距离变为鼠标距离,财务管理能力可以延伸到不同地域的任何一个结点,会计信息的传输不再受距离的限制。这种空间的扩展,使得财务管理从分散走向集中,从集团企业内部延伸到集团企业外部。

(2)网络财务利用财务管理软件,大大减轻了财会人员的工作负担,提高了财务管理的工作效率网络财务的应用不仅突破了空间观念,也将不受时间的限制。会计核算将从事后的静态核算达到集中的动态核算,极大地丰富了会计信息内容并提高了会计信息的价值,因而能便捷地产生各种反映集团企业经营和资金状况的动态财务报表、财务报告,使得集团企业财务管理从静态走向动态,在本质上极大地延伸了财务管理的质量。

(3)电子商务模式下,财务软件从部门级应用向集团企业级应用的逐步强化使得财务信息与其他业务信息间也会逐步实现彼此连接,相互共享,管理,业务,采购,财务各部门之间的协同发展,这也是现代集团企业管理的目标之一。在公司内部财务与业务一体化的同时,网络财务系统还可以实现供应商、集团企业、客户以及物流机构之间的协作,通过信息数据和财务数据在网络中的瞬时传递,实现网上采购、网上订货、网上销售等一系列网上服务的业务方式。综上所述,财务工作网络化,降低了管理费用,提高了工作效率,大大增强了集团企业的凝聚力和竞争力,顺应和推动了社会经济的发展,是集团企业财务管理的一次重大进步。

二、国内外研究现状简述:

出生于美国的未来会计学家汉弗莱h.纳什,在20xx年出版了他的代表作《未来会计》。在此著作中,正式提出网络财务的概念和网络财务管理将在未来集团企业财务管理中所发挥的巨大作用。随着网络技术的快速发展,给传统的经营模式带来巨大的冲击,而在更早的时候后,西方学者立足于互联网提出网络财务的概念,并将其运用于现实中的企业中。由于当时的技术条件所限制,不能实现设想的网络上web记账、实时查帐、在线资金往来、动态报表,而进入21世纪,互联网的高速发展,网络技术的革新,财务软件的不断升级,给网络财务的管理模式的探索和发展带来新的契机。

国内的研究稍晚于国外,但是互联网在中国的快速发展,以及中国电子商务的兴起,使中国对网络财务的研究不断深入。尤其是电子商务的崛起,给网络财务的发展带来了巨大的机遇。

三、毕业设计(论文)所采用的研究方法和手段:

(一)研究方法。

(1)相关文献的收集及整理。根据论文题目,查询网络财务的相关书籍,并在网上收集相关资料,全面了解网络财务的相关理论。

(2)强化相关概念。分析、研究、归纳所收集的资料,并进去具体集团企业进行实地调研,了解集团企业如何合理进行网络财务。初步形成论文的结构体系。

(3)根据初步形成的论文体系,对网络财务相关文献的研究和对具体集团企业的实际情况进行总体分析。重点分析集团企业网络财务制定方法、制定策略原因及对集团企业带来的影响,并针对网络财务对集团企业财务活动的发展进行思考和研究。再对论文结构体系进行调整和修改。

(4)形成对策方案。

(5)对论文进行最后的修改,在理论与实际联系的基础上,使论文论述合理、逻辑关联、语句通顺,最终定稿。

(二)研究方法或措施。

(1)比较分析法。

网络财务方案可行与否需要综合考虑,因素之一就是要将纳税前后的效果进行比较,也要对不同纳税策略进行比较,分析得出策略的可行性和现实性,只有这样才能对筹收筹划效益给予公正的评判,从而形成理论更好地指导实践。

(2)系统研究法。

系统研究方法,就是将网络财务置于集团企业财务管理系统中,从系统观点出发综合考察网络财务。网络财务只是集团企业财务管理中的一个子系统,网络财务能否成功完成,必须立足集团企业全局考虑整体利益,综合衡量集团企业税收策划对集团企业经营的整体影响,只有将网络财务置于整个集团企业财务决策中分析,才能制定和选择最佳的网络财务策略。

四、主要参考文献与资料获得情况:

省略。

管理论文开题报告篇十三

20xx年5月27日,工业和信息化部中小企业司司长郑昕在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上表示,中小企业是中国数量最大、最具创新活力的企业群体,在促进经济增长、推动创新、增加税收、吸纳就业、改善民生等方面具有不可替代的作用。中小企业提供了50%以上的税收,创造了60%以上的国内生产总值,完成了70%以上的发明专利,提供了80%以上的城镇就业岗位,占企业总数的99%以上。

20xx年9月5日,apec中小企业部长及代表们,相聚中国南京召开了第21次apec中小企业部长会议,围绕“创新与可持续发展”的主题,针对增强中小企业的创新能力、改善中小企业创新的政策环境、推进中小企业可持续发展进行了深入讨论。并发表了《关于促进中小企业创新发展的南京宣言》和《第21次apec中小企业部长会议部长联合声明》。

绩效管理作为中小企业完善自身管理体系、促进企业和个人绩效提升、促进企业业务流程规范化、保证企业战略目标最终实现的重要组成部分,正越来越多的被中小企业重视和应用。同时,在全球经济危机的影响下,企业间的竞争已不仅仅局限于产品与服务上的竞争,在对人才方面的竞争也十分激烈。绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,对企业吸引人才、留住人才、人才晋升都具有相当重要的作用。

在此背景下,推动中小企业绩效管理的规范化、建立健全中小企业绩效管理体系,有利于推动我国中小企业的发展,有利于增加国民收入,有利于解决我国城镇就业问题,为我国实现全面的小康社会提供保证。

2.理论意义。

人力资源管理是企业现代化经营管理的重要组成部分,其目的是为了促使企业战略目标更好的实现。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,承担着传达企业核心价值观、提升员工个人的综合能力和企业的市场竞争实力的重要责任。随着市场竞争激烈程度的加剧,中小企业未来的经营管理面临着愈加巨大的挑战。要在激烈的竞争环境中发挥自身优势,抓住机遇迎接挑战,中小企业就应建立起科学有效的、符合我国国情且满足中小企业自身发展的绩效管理体系。本文从实践出发,在绩效管理理论基础上,根据江苏xx科技公司绩效管理现状,分析。

总结。

出其在绩效管理过程中存在的问题,并提出相关的改进建议。

3.实际意义。

通过对我国中小企业绩效管理相关学术研究的查阅,结合吉瑞祥绩效管理现状,重点分析其绩效管理中存在的问题,并提出相应的解决方案,希望可以通过企业整改增强企业竞争力,使江苏xx科技公司更进一步的发展。因此,研究江苏xx科技公司的绩效管理问题具有重要意义。

(二)国内外研究状况。

1.国外研究现状。

绩效管理理论源于西方国家商业实践,到了20世纪80年代,新管理主义思潮兴起,绩效管理体系经历了由企业绩效为主到以员工绩效为主再到综合权衡企业与员工绩效。目前,世界范围内被广泛谈论和应用的绩效管理的理论方法体系主要有四个,一是发展较早的关键绩效指标(keyperformanceindicator,kpi),二是二十世纪九十年代初被广泛应用的平衡积分卡(balancescorecard,bsc),三是最早被英特尔公司提出并加以实施运用的360度考评(360ratingmethod),四是二十世纪八十年代初提出标杆管理(benchmarking)。关键绩效指标(keyperformanceindicator,kpi),是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。平衡积分卡(balancescorecard,bsc),是把组织的战略和使命转化为一套全方位的运作目标和绩效指标,作为执行战略和监控的工具,同时也是一种管理方法和有效地沟通工具。bsc的框架体系包括四个维度,即财务、客户、内部流程、学习和成长。标杆管理(benchmarking),是通一个通过衡量比较来提升企业竞争地位的过程,它强调的就是以卓越的公司作为学习对象,通过持续改善来强化本身的竞争优势。

20世纪80年代初,标杆管理法(benchmarking)运用于绩效评估体系,被视为和企业再造、战略联盟并称为90年代三大管理方法之一。

1992年哈佛商学院的roberts.kaplan教授和复兴国际战略集团公司总裁davidp.norton共同提出了平衡积分卡(bsc),这种方法将传统的财务指标和非财务指标相结合起来评价组织绩效(ad1990)。目前,平衡记分卡已被普遍运用。

rogers)认为绩效管理要实施成功必须获得高层的支持,要把员工个人的绩效目标与企业指标相联系,选取合适的绩效评估方法,保持沟通。否则绩效管理就有可能失败。

对于我国的中小企业,绩效管理的理论方法引入我国的时间比较短,绩效管理还是一种刚刚起步的管理思想,加之我国的中小企业具有自身明显的特点,管理相对粗放,并没有真正走上科学管理的路子。因此,我国对中小企业绩效管理的研究已经成为一个热门领域,受到研究者和实践者的重视。

关于我国中小企业绩效管理现状的研究,王萌认为中小企业已经成为了我国当前经济发展的重要组成部分。尤其是在全球经济一体化和我国产业结构不断调整的今天,中小企业的发展直接关系到了社会的发展。纵观中小企业的发展,我国中小企业的绩效管理水平偏低。

关于我国中小企业绩效管理问题的研究,薄玲梅认为我国中小企业绩效管理存在的问题主要有以下三个方面:一是中小企业对绩效管理的认识存在误区,二是中小企业在绩效管理实践中存在的问题,三是中小企业绩效管理体系存在的问题。

关于我国中小企业绩效管理对策的研究,孙航认为改善中小企业绩效管理的对策有:一是做好基础性工作,二是订立绩效计划,三是落实绩效计划,四是施行绩效考核,五是做好绩效反馈。李艳认为改进中小企业绩效管理的对策有:一是加强绩效管理的培训,二是健全绩效管理体系,三是完善绩效沟通机制。

综上所述,我国学者对绩效管理在企业中的作用及绩效考核常出现的问题进行了研究,对分析江苏xx科技公司的绩效管理起到了重要作用。

(三)本题的研究目标。

随着社会生产力的发展,中小型企业已成为促进国民经济和社会发展的一支重要力量。在经济全球化的信息时代下,日益激烈的竞争已越来越考验着现代管理者的管理能力。为了提高企业核心竞争力,越来越多的企业开始了人才概念的转换,把人才作为企业最重要的战略资源,员工的绩效管理已逐渐纳入到人力资源的核心内容。本文通过对绩效管理理论的研究,及绩效考核方法的分析,对吉瑞祥绩效管理中存在的问题进行分析,并提出对应措施。

(四)内容创新。

目前,国内关于企业绩效管理的研究较多,本人拟从企业实际执行的角度对江苏xx科技公司在绩效管理中存在的问题进行分析,找出问题的根源,提出符合企业实际情况的便于企业执行的对策和创新思路。

管理论文开题报告篇十四

论文语种:中文。

您的研究方向:土木工程。

是否有数据处理要求:否。

您的国家:上海。

您的学校背景:要有工程模型分析及具体数值计算。

要求字数:3万以上。

论文用途:硕士毕业论文masterdegree。

是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否。

补充要求和说明:1.要有实际工程分析(上海项目)2.需要开题报告3.在职硕士。

一、立论依据。

课题来源、选题依据和背景情况、课题研究目的、工程应用价值。

随着我国城镇化速度的加快,带来农村的人口逐步向城市转移的曰益增加,平均每年有1500万以上的农村人口向城市移动,城市用地越来越紧张,迫使人们在建筑物建设中“借天入地”,大力发展商层建筑和地下建筑以满足霈要。

随着地下室总量的增加,其中存在的诸多问题也就凸现出来。地下室既是建筑的功能部分又是整个高层建筑的结构基部,为了满足使用中的功能要求,又要保证整个建筑基部结构耐久性,于是将地下室防水提到了重要的位置,在建筑设计规范中对地下室部分的`防水要求根据功能不同,要求二至多道的防水设防,最基本也要求刚柔相匹配的设防方式。

本文的研究目的在于通过计算地下室挡土墙水土压力的方法,找出地下室防水中存在的主要问题及出现主要问题的部位,并对这些问题和部位进行分析,提出改进措施。本文希望通过对于地下室防水技术的研究对地下室使用条件的改善提供一定的技术支持。另外,希望通过本论文的研究,探索出一些对于新型地下整防水构造方式的评价方法。

二、文献综述。

三、研究内容。

1.主要研究内容及拟关键技术。

2.拟采取的研究方法、技术路线、实施方案及可行性分析。

3.预期目标。

四、研究基础。

五、工作计划。

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