方案的可行性需要通过充分的调研和分析来保证。方案的实施需要有明确的责任分工和时间安排。方案的执行需要众人的共同努力和配合，以下是一些团队合作的经验和建议，请大家参考。
政务公开工作实施方案篇一
为认真贯彻落实南充市、阆中市开展政务公开工作相关文件精神，进一步推进我镇政务公开工作，经镇党委会议研究特制定以下实施方案：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的全会精神，落实科学的发展观，构建和谐社会，紧紧围绕涉及人民群众利益热点问题和人、财、物等权力行使重点问题，继续推进政务公开，创新公开方式，拓宽公开领域，规范公开内容，真正实现依法执政、民主执政，不断提高政府行政效能，为实现蓝田跨越式发展营造更加良好的环境。
二、基本原则。
1.坚持严格依法原则。按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务。
2.坚持全面真实原则。对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要如实公开，并保证信息充分、真实有效。
3.坚持及时便民原则。按照规定对应当公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开。
三、组织机构。
为加强对政务公开工作的领导，镇成立政务公开工作领导小组。党委书记为组长，分管党建工作党委副书记为副组长，办公室主任及工作人员为成员。政务公开工作领导小组下设办公室，设在党政办公室，由办公室主任任主任，具体抓好政务公开工作的落实，负责对政务公开工作的指导、日常工作。
四、主动公开事项。
(一)围绕促进经济发展推进公开。
1.进一步推进经济社会政策公开透明。
2.推进政府投资的重大建设项目信息公开。
(二)围绕民生改善推进公开。
1.推进扶贫工作信息公开。
2.推进社会救助信息公开。
3.推进就业创业信息公开。
4.推进农村危房改造和保障性住房信息公开。
6.推进教育、卫生和食品药品安全信息公开。
(三)围绕助力政府建设推进公开。
1.积极推进决策公开。
2.推进政策执行和落实情况公开。
(四)围绕扩大政务参与加强解读回应。
1.主动做好政策解读。
2.积极回应社会关切。
3.更好发挥媒体作用。
(五)围绕增强公开实效加强能力建设。
2.提高政务公开队伍信息化集中化水平。
五、保障措施。
(一)加强领导，精心组织。各乡镇要按照“党委统一领导、政府主抓、人大监督实施、纪检监察机关协调”的工作机制，成立政务公开领导机构，明确领导和工作人员，具体负责本乡镇政务公开工作，并督促下属单位按本办法开展政务公开工作。
(二)明确责任，严格考核。实行政务公开考核责任制，镇政务公开领导小组办公室要要按照谁主管、谁负责的原则，抓好下属单位政务公开工作的检查考核。同时，要把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作目标进行考核，考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。
政务公开工作实施方案篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为进一步深化政务公开工作，发挥民主监督作用，促进政务信息公开工作更加规范、务实、高效，依据《×市政务公开领导小组关于印发×市2022年政务公开工作要点的通知》文件精神，结合公安工作实际，特制定本方案。
一、指导思想。
围绕市委、市政府中心工作，以国家法律法规为依据，以公开公正为原则，以群众满意为标准，大力推进政务公开，切实增强政务公开工作的针对性和有效性，促进我局政务公开工作更加规范化、标准化、制度化。
二、工作原则。
按照“以公开为原则，不公开为例外”的总要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开的范围、做到积极稳妥、规范有序。市公安局政务公开工作本着务实、高效、便民的原则，依法向社会公开相关事项，主动接爱社会监督。
（一）坚持依法公开的原则。依据国家有关信息公开的法律、法规和相关规定实施公开，做好主动公开和依申请公开工作。
（二）坚持客观公正的原则。发布信息内容真实可靠、公平、公正、客观反映工作实际。
（三）坚持及时准确的原则。信息发布及时有效，满足社会和公众的现实需求，增强公开实效，维护社会稳定。
（四）坚持便民原则。发布信息内容简明、形式多样、简明易懂，方便广大人民群众查阅。
（五）坚持保密例外原则。涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的内容不属于政务公开的范围。
三、组织领导。
实行统一领导、各司其责的工作机制。市局成立由主管局长任组长，负有行政管理职能的相关警种部门主要负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组。下设办公室，由市局办公室主任负责协调并抓好各项具体工作的落实，各相关警种部门做好相关工作，明确具体负责人，认真落实政务公开网络信息发布和维护更新等工作。
四、工作重点。
（一）健全完善政府信息公开机制。
1.严格落实政府信息公开管理机制。深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》加强法定主动公开，依法扩展主动公开范围，动态更新政府信息公开指南和政府信息公开目录等。严格落实公文公开属性源头认定和公开前发布审查工作机制。公安机关按计划组织开展公文公开属性自检自查，及时发现并解决问题。严格落实政府信息公开重大决策预公开制度，重大行政决策决定前，采取座谈会、向社会公开征求意见、问卷调查等方式听取各方意见和建议。严格落实政府信息公开保密审查制度，科学合理确定公开方式，坚决防止泄露国家秘密、工作秘密、个人隐私和敏感信息。
2.规范政府规章、行政规范性文件发布和管理。结合公安工作实际，有序推进现行有效规章、行政规范性文件正式版本公开，做好集中公开工作，加强政策集中公开成果运用，方便社会公众了解各项制度规定，保障和监督行政机关有效实施行政管理。结合现行有效政府规章和规范性文件集中公开，同步做好政策解读工作，不断丰富政策解读形式。
3.规范政府信息依申请公开办理。进一步强化服务理念，依法依规办理政府信息公开申请，严格落实政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等制度，全力提升办理质效。认真落实《国务院办公厅转发司法部〈关于审理政府信息公开行政复议案件若干问题的指导意见〉的通知》要求，有效降低行政复议、行政诉讼发生率，更好地保障人民群众合法合理信息需求。
（二）提升政务公开服务社会公众水平。
1.持续做好疫情防控信息公开。严格执行疫情防控信息发布各项制度，统筹用好公安网站、政务新媒体和新闻发布会等平台，及时准确持续发布疫情防控相关政策、进展情况等权威信息。密切关注涉及疫情的舆情动态，及时权威回应社会关切。统筹协调疫情防控信息发布工作，统一步调对外发声。规范流调信息发布管理和保护个人隐私，避免对当事人正常生活产生不当影响。
2.优化政策咨询服务。加大政策咨询窗口建设力度，提高12345热线平台、实体服务大厅的政策咨询服务水平，更好解答有关公安机关业务范围内并与群众切身利益密切相关的问题。
3.强化信息发布审核。严格落实网络意识形态责任制，坚持政府网站和政务新媒体信息发布“三审制”，积极利用技术手段做好信息发布前关键词、错别字筛查。规范高效办理“我为政府网站找错”平台网民留言，确保政府网站和政务新媒体安全平稳运行。
五、工作要求。
进一步理顺机制，明确工作机构，配齐配强专职工作人员，不断提升政务公开专业化水平。
（二）强化责任落实。落实信息发布、政策解读和政务舆情回应主体责任，各县区局、各警种部门要按照“谁起草、谁解读、谁回应”原则，主动回应社会关切。在发布重大政策的同时做好解读工作，主动解疑释惑，积极引导舆论，有效管理预期。充分评估政策本身可能带来的各种影响，以及时机和形势可能产生的附加作用，避免发生误解误读。加强政务舆情监测和风险研判，前瞻性做好引导工作，更好回应人民群众和市场主体关切，为经济社会发展营造良好氛围。
对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时的，要严肃批评、公开曝光；
对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严重社会影响的，要依法依纪追究相关单位和人员责任。
（四）加强业务培训。市局将会同市政务公开办，按照其要求，针对日常监测和年度考核中发现的薄弱环节，加大工作调研和指导力度，强化工作落实，推动全市公安机关政务公开工作水平整体提升。积极配合市政务公开办业务培训，重点学习重点领域信息公开、依申请公开、政策解读、回应关切等方面的工作。
政务公开工作实施方案篇三
的通知》（中办发〔。
2016。
〕
8
号）、《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发。
的通知》（桂办发〔。
2016。
〕
39。
号）和《中共南宁市委办公厅南宁市人民政府办公厅印发。
的通知》（南办发〔。
2016。
〕
107。
号）精神，进一步做好我局当前和今后一段时期政务公开工作，结合我局实际，特制定本实施方案。
“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立五大发展理念，坚持依法行政，全面推进政务公开，让权力在阳光下运行，努力打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，推进基本实现教育现代化的目标，为南宁市加快建设“四个城市”，勇当广西营造“三个生态”、实现“两个建成”的排头兵提供强有力的支撑。
到
2018。
年，基本建立全城区教育系统政务公开体制机制，逐步完善相关制度规范和考核标准；到。
2020。
年，全城区教育系统政务公开体制机制比较健全，相关制度规范比较完善，政务公开成为行政机关的一种行动自觉，公开意识不断增强，公开能力和水平普遍提高，行政行为更加透明规范，政务公开广度、深度、参与度不断增强，成为政府联系服务群众的桥梁和纽带，搭建起政民互动平台，汇众智定政策抓落实，有效解决为民服务“最后一公里”问题，赢得人民群众更多理解、信任和支持，政务公开总体迈上新台阶。
认真贯彻落实《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》（广西壮族自治区政府令第
58。
号）和《南宁市重大行政决策程序规定》（南宁市人民政府令第。
45。
号），建立重大决策预公开制度，对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的教育发展重点规划（计划）、教育重要改革方案、重大政策措施、重点教育工程项目，除依法应当保密的，在决策前应向社会公众公布决策草案、决策依据。通过城区教育局门户网站、即时通讯工具等渠道，以听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取意见，以适当方式公布意见收集和采纳情况，将意见收集和采纳情况在上报草案时一并说明，在政策解读时向社会公布。（责任部门：各股室、二层机构）。
试行利益相关方、公众、专家、媒体等列席教育重要会议制度，增强决策透明度对于涉及义务教育学区划片、中考招生考试改革等社会公众关注度高的重大民生问题，应当邀请相关方代表列席会议，听取意见和建议相关会议制度由各股室、各有关部门先行探索制订在制订教育重要会议方案时，应提出是否邀请有关方面人员列席会议、是否公开以及公开方式的意见，随会议方案一同报局办公室；之前已公开征求意见的，应一并附上意见收集和采纳情况的说明（责任部门：各股室、二层机构）
推进教育决策执行和结果公开，主动向社会公开落实教育规划纲要、推进义务教育学校标准化建设、义务教育均衡发展、中小学招生工作等重大教育政策、财政资金预算决算信息、教育项目和工程实施情况及结果。根据工作进展公布取得成效、后续举措，听取公众意见建议，加强和改进工作，确保执行到位。（责任部门：各股室、二层机构）
在门户网站公开教育行政审批事项，公布审批服务指南、基本流程、审查细则。公开行政许可事项清单和权责清单，进一步推进行政审批事项公开，着力提升服务水平。加强
“互联网。
+
政务服务”工作，拓展门户网站监督举报专栏，逐步实现服务事项在线咨询、网上办理。配合城区法制办做好行政执法公示制度，促进行政执法公平公正，保障行政管理相对人和社会公众的知情权、参与权、监督权。（责任部门：各股室、二层机构）。
加强指导各直属单位修订和完善公共服务事项目录和办事指南，公开机构基本信息、联系方式、各项收费标准、监督渠道等，制定各直属单位公开监督考核制度，方便群众和师生办事（牵头部门：办公室；责任部门：各股室，各学校）
成立依申请公开办公室，成员由各股室负责同志组成，依申请公开办公室主任由局办公室主任兼任。畅通依申请公开受理渠道，公开受理机构名称、地址、联系电话、电子邮箱等信息。加强对城区教育局门户网站依申请公开栏优化管理，提升服务质量和效率。完善依申请公开工作机制，提升服务水平，在法定时限答复申请人。加强与政务办、法制办等部门的沟通交流，切实提高依法解决政府信息依申请公开问题的能力和水平。（牵头部门：办公室；责任部门：各股室、二层机构）
按照
3
个工作日内在局门户网站发布。通过新闻发布会、政策吹风会、接受访谈、发表文章等方式，注重运用数字化、图表图解、微信等手段，着重阐明文件出台的背景依据、执行口径、操作方法以及文件内容的重点难点、目标任务和落实的措施等。建立健全专家解读机制，重要政策法规出台后，及时组织政策参与制定者、有关领域专家学者做好解读，让公众更好地知晓、理解教育发展政策和改革措施，提高政策解读的针对性、科学性、权威性。（责任部门：各股室、二层机构）。
完善门户网站信息发布、在线征集、来信公开等政民互动栏目功能，充分利用微信、微博等新媒体及其互动功能，搭建新型政民互动平台，主动问政于民、问需于民、问计于民，增进公众对政府工作的认同和支持研究探索不同层级、不同领域公众参与的事项种类和方式，充分利用互联网，创新公众参与模式，扩大公众参与模式和范围积极搭建多样、便捷的政民互动平台通过开展政务公开日、电视问政等主题活动，增进与公众的互动交流（责任部门：各股室、二层机构）
跟踪掌握舆论关注的教育热点难点，积极回应社会关切，运用媒体对重大突发事件及早阐明事实真相、观点主张、政策举措。对教育重要会议活动、教育重大决策部署等方面信息，要统筹运用传统媒体、网络平台、新媒体做好发布工作。不断增强门户网站发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论、服务公众的功能。发挥各类媒体优势，加强媒体之间的协调联动，共同做好政务发布和解读回应工作。（责任部门：各股室、二层机构）
依法积极稳妥制定政务公开负面清单制度，细化明确不予公开范围。认真梳理甄别政务公开负面清单的不予公开事项，及时调整更新。健全公开前保密审查机制，规范保密审查程序，妥善处理好政务公开与保守秘密的关系，对依法应当保密的，切实做好保密工作。（牵头部门：办公室；责任部门：各股室、二层机构）
建立城区教育局全面推进政务公开工作领导小组，组长由城区教育局党组书记、局长黄文庆担任，副组长兼领导小组办公室主任由副局长梁敏担任，成员由各股室主要负责同志组成。领导小组办公室设在局办公室，对外公布工作机构信息。领导小组每年至少专门听取一次政务公开工作汇报，研究部署推动工作。
各股室、各学校要对照工作任务及责任分工，主要负责同志亲自抓好落实，按程序按要求报送政务公开信息。
将全面推进教育系统政务公开工作列入年度工作要点，纳入年度教育工作年度绩效考核。
政务公开工作实施方案篇四
1、强化行政决策公开。一是积极落实重大决策预公开制度，扩大公众参与，凡涉及公共利益和公众权益的重大事项，除涉密外，在决策前需主动向社会公布决策草案、决策依据等相关信息，广泛听取公众意见，及时公开征集到意见的主要观点、采纳意见数量、未采纳意见理由等情况。二是做好重大会议公开工作，对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的会议，需邀请利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席会议。
2、强化政务服务公开。围绕放管服改革，做好政务服务事项公开，及时更新机构改革职责、审批服务事项、办事指南、办事流程等，让企业和群众办事更便捷。
(二)强化重点领域政务公开
1、做好财政预决算信息公开。按照财政预决算相关要求，做好单位财政预决算、三公经费、采购项目信息、采购结果信息公开。
2、推进重点项目公开。结合我镇工作实际，进一步健全重点项目公开制度，将与经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的重点项目纳入公开范围，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其他依法不予公开的内容外，项目审核和实施过程中的信息应尽公开。
(三)增强解读回应
1、做好政策解读工作。以“谁起草、谁解读”为原则，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。充分利用媒体平台，丰富回应形式，通过门户网站进行发布，及时全面准确解读政策，为公众解释疑惑，增进社会认同。
2、积极回应社会关切。建立健全主动回应关切机制，遇有重大突发事件时，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。充分运用媒体、网站等平台发布准确权威消息，讲清事实真相、有关政策和处置结果等。切实把回应社会关切作为履行行政职责的重要内容，不断提高回应关切能力，实现回应关切常态化。
(四)优化平台建设
1、调整规范局门户网站建设。切实做好网站内容建设和发布审核，把好政治关、政策关、保密关、格式关和文字关。进一步强化政民互动工作，畅通优化网民留言咨询渠道，提升在线互动平台的开放性、实用性和留言办理工作。
2、有序发展政务公开新媒体。进一步规范新媒体平台建设，积极回应社会关切。进一步增强公开实效，提升服务水平，提高政府权威信息、便民服务信息的主动推送，优化用户体验，增强传播效果，增进与公众的双向互动，进一步提高公众获取信息的便捷程度，扩大政府信息范围和影响力。
(五)提升政务公开质量
1、加强组织保障与人员培训。明确任务分工，确保责任到人。定期组织开展学习培训，提高我镇对政府信息公开工作的认识，针对公开文件类别、格式、后台系统操作等内容进行培训指导，确保信息上传及时、分类准确，公文属性位置及格式标注正确。增强工作人员的服务意识，努力培养一支政务公开专业团队不断提高政务信息公开工作水平和业务能力。
2、依法规范依申请公开工作。保证依申请公开受理渠道畅通，做好受理登记和系统录入工作。建立健全信息公开申请制度，及时梳理信息公开申请工作，规范依申请公开答复工作，严格按照法定时限答复，加强分析研究，增强答复内容针对性，促进依申请工作水平不断提升。
3、做好政府开放日工作。结合我镇重点任务、重大活动和阶段性工作安排开展政府开放日活动，宣传我镇在提升公共服务、保障改善民生等方面的工作进展和成效，树立勤政务实、公开透明的政府形象，同时做好宣传工作。
政务公开工作实施方案篇五
深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神和全县政务公开工作要求，进一步转变政府职能，认真做好我局政务公开和政务服务工作，加强对行政权力的监督，促进行政权力阳光运行，提高依法行政水平，现结合我局实际，制定本方案。
全面公开人社局权力清单和责任清单，通过局门户网站集中公开，及时动态更新。对上级部门取消、下放、保留的行政审批事项进行公开。
将我局行政审批及公共服务事项挂网公开，推动政务服务事项办理由实体政务大厅向网上办事大厅延伸，逐步实现服务事项在线咨询、网上办理、电子监察；编制公共服务事项目录及一次性告知单。
加大促进就业创业政策、措施的公开力度，及时将社保补贴、小额贷款贴息的申领条件、申领程序等信息公开；加强面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作。
及时公开就业供求信息，做好机关事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息的发布工作，扩大就业信息服务的受众面。
推进单位预决算公开，公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等，按时将预决算公开至县政府网站及局网站。
及时发布重要政策的解读，应于文件公开后。
3
1
次。
组织做好政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。
善于运用媒体发布信息、解读政策，引领舆论、推动工作，及时报道政策解读，畅通媒体采访渠道。
推进政府信息主动公开基本目录建设，积极做好政府规章和政策性文件清理结果公开，加强对规范性文件公开的审核，严格执行保密审查制度。
充分发挥门户网站信息公开第一平台作用，增强政府网站发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能；增进与公众互动交流，加强热线电话管理，开展网络问政等活动。
政务公开工作实施方案篇六
为认真贯彻落实南充市、阆中市开展政务公开工作相关文件精神，进一步推进我镇政务公开工作，经镇党委会议研究特制定以下实施方案：
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的全会精神，落实科学的发展观，构建和谐社会，紧紧围绕涉及人民群众利益热点问题和人、财、物等权力行使重点问题，继续推进政务公开，创新公开方式，拓宽公开领域，规范公开内容，真正实现依法执政、民主执政，不断提高政府行政效能，为实现蓝田跨越式发展营造更加良好的环境。
1.坚持严格依法原则。按照法律法规和有关政策规定的`范围、程序履行公开义务。
2.坚持全面真实原则。对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要如实公开，并保证信息充分、真实有效。
3.坚持及时便民原则。按照规定对应当公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开。
为加强对政务公开工作的领导，镇成立政务公开工作领导小组。党委书记为组长，分管党建工作党委副书记为副组长，办公室主任及工作人员为成员。政务公开工作领导小组下设办公室，设在党政办公室，由办公室主任任主任，具体抓好政务公开工作的落实，负责对政务公开工作的指导、日常工作。
(一)围绕促进经济发展推进公开。
1.进一步推进经济社会政策公开透明。
2.推进政府投资的重大建设项目信息公开。
(二)围绕民生改善推进公开。
1.推进扶贫工作信息公开。
2.推进社会救助信息公开。
3.推进就业创业信息公开。
4.推进农村危房改造和保障性住房信息公开。
5.推进环境保护信息公开。
6.推进教育、卫生和食品药品安全信息公开。
(三)围绕助力政府建设推进公开。
1.积极推进决策公开。
2.推进政策执行和落实情况公开。
(四)围绕扩大政务参与加强解读回应。
1.主动做好政策解读。
2.积极回应社会关切。
3.更好发挥媒体作用。
(五)围绕增强公开实效加强能力建设。
2.提高政务公开队伍信息化集中化水平。
(一)加强领导，精心组织。各乡镇要按照“党委统一领导、政府主抓、人大监督实施、纪检监察机关协调”的工作机制，成立政务公开领导机构，明确领导和工作人员，具体负责本乡镇政务公开工作，并督促下属单位按本办法开展政务公开工作。
(二)明确责任，严格考核。实行政务公开考核责任制，镇政务公开领导小组办公室要要按照谁主管、谁负责的原则，抓好下属单位政务公开工作的检查考核。同时，要把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作目标进行考核，考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。
政务公开工作实施方案篇七
为进一步提高政府政务公开和政务服务水平，按照县政府办公室《关于印发依托电子政务平台加强政府公开和政务服务工作省级试点县推进方案的通知》(略政办发〔20xx〕40号)文件精神，结合工作实际，现制定以下实施方案。
一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以行政权力网上公开透明运行系统为基础，加快推进便民服务事项网上运行，全面提高政府政务服务水平。
二、基本原则。强化为群众服务意识、寓管理于服务之中，突出政务公开和政务服务实际效果;加强电子政务平台建设的统筹协调，实现资源整合和信息共享;针对不同服务特点，依托统一的网上服务平台向社会公众提供便民服务。
三、目标任务。各单位要在全面完成行政权力网上公开透明运行工作的基础上，进一步拓展系统功能、深化运行内涵，20xx年内建设和完善电子政务平台，充分利用平台，全面、准确发布政府信息公开事项，行政职权和便民服务事项实时、规范办理。
工作重点：规范政务公开和政务服务事项。各单位要根据《基本目录》所列事项，按照本单位的工作职能，全面清理、梳理、细化政府信息公开事项、行政职权和便民服务事项。1、清理规范行政职权。摸清对管理和服务对象行使的职权底数，对没有合法依据的予以取消。将依法确定并审核确认的行政职权编入政务公开和政务服务目录。明确每项行政职权的名称、内容、办理主体、依据、条件、期限和监督渠道等。政务服务事项内容信息要严格按照“事项编码规则”的要求进行编码填报。2、明确办理流程。在优化运行流程基础上，针对每项行政职权编制“权力运行流程图”，在办理主体内部明确办理的岗位、权限、程序和时限等，将流程转换为计算机程序，为在县级统一平台上运行、开展电子监察打好基础。
3、确定便民服务事项。按照“依据充分、主体明确、流程清晰”的要求，充分考虑群众需求，确定各项便民服务事项和具体内容。
四、工作步骤。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照县政府工作要求，制定工作方案，在全体干部会上学习县政府办《依托电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作通知》精神，明确工作任务和业务经办人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各单位要按照《基本目录》，梳理、清理政务公开和政务服务事项，编写流程，填报表册，开展各项工作。
(三)网络连接。(4月底前)。
在网上开展行政审批和服务的单位，按要求接入全县统一的县级电子政务统一平台。
(四)全面推进。(5月底前)。
在网上开展行政审批和服务的单位联网开展网上行政审批和服务工作。
(五)迎接验收。(6-9月底)。
各单位要按照县政府的统一安排，逐项开展自查自评，查找存在的问题和不足，县上将按推进计划，分批验收，接受省市专业测评机构的性能测评。
五、具体要求。
(一)加强组织领导。为加强对开展电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作省级试点县工作的领导，成立由局长范振兴任组长，普法(治县)办主任、副局长封学勤、副局长付志宏任副组长、各科、局属单位负责人为成员的开展电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作省级试点县工作领导小组。各单位也要成立工作机构，制定工作方案，明确责任和任务，认真组织实施，确保按时完成试点任务。
(二)明确工作责任。各有关单位要认真梳理、规范本单位政务公开和政务服务事项，加强项目审核，推进试点工作。
(三)提高行政效能。各单位要提高网上办公重要性的认识，进一步扩大网上办公平台应用范围，逐步实现全员使用网上办公平台的良好局面。
(四)加强调查研究。要及时总结推广试点经验，不断提升政务公开和政务服务工作整体水平。要认真分析试点工作中出现的新情况、新问题，创新工作思路，积极探索有效的工作方式方法，推动试点工作深入开展。
政务公开工作实施方案篇八
为进一步推进我局政务公开工作，切实转变工作作风，促进养殖业健康稳步发展，根据县政府政务公开相关规定，特制定本工作方案。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大精神，深入推进政务公开，建立公正透明的行政决策和工作运行机制，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，提高畜牧水产系统机关效能和依法治牧、依法兴渔的水平，促进我县畜牧水产事业健康持续发展。
二、基本原则。
1、依法公开。凡法律、法规和规章规定向社会公开的必须公开。
2、真实准确。公开的内容应当真实可信。
3、讲求时效。经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。
4、利于监督。公开的形式要有利于人民群众行使监督权。
1、局领导具体分工;。
2、机关股室工作职责;。
3、年度工作目标及执行情况;。
4、财务收支情况和领导干部廉洁自律情况;。
5、畜牧水产惠农资金项目落实事项;。
6、畜牧水产行政许可及执法监督收费项目、标准、依据;。
7、行政审批的规定事项;。
8、畜牧水产系统人员招录和调配事项;。
9、干部职工年度考核、评选先进、干部任免事项;。
10、本部门的办事制度和办事程序;。
11、其他需要公开的事项。
四、工作措施。
1、加强组织领导。成立政务公开领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，其他班子成员和相关股室负责人为成员。领导小组下设办公室(简称“局公开办”)，办公地点设在局办公室，负责政务公开的综合协调工作，落实一名政务公开工作专干，抓好政务公开日常工作的开展。
2、抓好机关政务公开。一是加强规范化建设。搞好宣传橱窗、网上公开的同时，拓展会议公开、电视公开、报刊公开等形式。突出公开重点，讲求公开时效性。二是落实政府信息公开。严格按政府信息主动公开等七项制度办事，及时公开信息，及时更新政府信息公开目录，做好规范性文件的公开，编制好政府信息公开工作年度报告。三是确保行政权利透明运行。建立健全阳光决策制度，重大决策必须予以公示。深化机关内部公开，突出抓好干部职工关心的“四费”支出、干部选拔任用、惠农资金项目落实、项目招投标等信息公示。
3、规范公开内容与方式。凡是与人民群众利益密切相关的事项，都要及时公开。公开栏(墙、橱窗)统一名称为“党务政务公开栏”，将党务公开和政务公开内容进行整合，及时更新公开内容。凡是公开栏(墙、橱窗)和会议公开的内容都要及时在本局网站上予以公开，局网站要设立党务政务公开栏目，并设置财务公开等系列子栏目，将公开内容与子栏目合理对应。拓展公开方式。对政务公开的内容，除了做到“上网、上栏、上墙、上会”外，另外，可以通过座谈、编发手机短信、印发宣传单、报纸、等多种途径扩大政务公开工作的宣传，推进政务公开工作的开展。
4、加强督查考核。局政务公开领导小组要加强对政务公开工作的指导，定期和不定期对本局系统政务公开情况进行督查，每半年发一次督查通报。继续将政务公开工作作为年终先进股室评选的重要依据，继续将政务公开工作纳入本局系统工作绩效考核的内容;继续实行政务公开工作责任追究制。
政务公开工作实施方案篇九
为认真贯彻落实市、县开展政务公开工作相关文件精神，进一步推进我镇政务公开工作，经镇党委会议研究特制定以下实施方案：
一、指导思想和基本原则。
(一)指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻市、县政务公开会议精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，推动行政管理体制改革，促进依法行政，更好地为改革发展稳定的大局服务。
(二)基本原则。
1、坚持严格依法原则。按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务。
2、坚持全面真实原则。对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要如实公开，并保证信息充分、真实有效。
3、坚持及时便民原则。按照规定对应当公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开。
通过推行政务公开，努力使政府工作透明度不断提高，政府与群众沟通的渠道更加畅通，人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。
二、公开形式及内容。
1、公开形式。主要是设立固定的公开栏，公开栏包括政务公开栏、镇上开设政务宣传栏、平罗政府信息公开网、电子政务平台、设立公开意见箱。凡涉及群众切身利益与村务、居务密切相关的政务，根据公开的内容、性质、要求、对象等，除在公开栏公开外，还采取会议、网络、通知单等各种形式分层次予以公开。
2、公开程序。镇政务公开按以下程序进行：(1)确定拟公开内容。按照有关规定，拟定公开的详细内容。(2)审查核定。将拟公开内容，视不同情况提交镇党委、镇人大会议、政府办公会议或政务公开监督小组讨论审查核实。(3)实施公布。将经审查后的公开内容向群众公布。(4)征询意见。政务公开后，听取群众的意见和建议，及时纠正公开中出现的偏差。(5)建立档案。每次公布的材料进行存档备查。各村、各社区参照镇政务公开程序做好各自政务公开工作。
3、公开内容。要公开贯彻落实有关“三农”工作政策，粮食良种补贴、农机补贴、农村社会保障、社会救助、扶贫赈灾、征兵工作、土地征用、一事一议、筹资筹劳和减轻农民负担，各类涉农财政转移支付资金、专项资金的使用及审计情况，以及其他群众普遍关心、涉及农村和社区群众切身利益的事项。对内还要重点公开领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况、机关干部交流、考核情况以及其他需要向干部职工、信息网公开的重要事项。
三、监督措施。
1、切实加强组织监督。调整和完善镇政务公开监督小组，明确监督内容和责职，发挥监督主力军作用。
2、依法接受人大监督。认真实行政府向镇人大报告工作制度，镇政府每年向镇人民代表大会及主席团报告工作，内容主要为镇当年的经济和社会发展目标、财政预决算等。经镇人民代表大会审议通过后公开。
3、完善各项制度监督。一是完善全镇重大事项集体讨论决定制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，在广泛征求意见的基础上，经镇党委、政府领导班子集体讨论作出决定后公开;二是实行预公开制度。镇机关、基层站所、各村、社区在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在正式决定或办理之前将方案予以公布。在充分听取群众意见并进行调整、修改后，再将结果公开;三是实行定期审计制度。按审计局要求，接受对镇财政预算的执行情况、决算、社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金和资金的财务收支情况依法进行审计监督，并将审计结果公开。
4、主动接受社会监督。镇设立专项举报电话和监督信箱，认真收集群众意见，鼓励干部群众积极参与监督，并对群众举报的问题，进行及时调查处理，举报电话为6013731，监督信箱设在镇大门门房旁。
四、组织领导。
为加强对政务公开工作的领导，镇成立政务公开工作领导小组。
组长：冯斌城关镇党委委员、镇长。
成员：张爱娟城关镇党委委员副镇长。
李晓军城关镇党委委员副镇长。
政务公开工作领导小组下设办公室，设在镇党政纪委办公室。由张爱娟同志任主任，具体抓好政务公开工作的落实，负责对政务公开工作的指导、日常工作，通过电子政务监察平台监督公开情况。李晓雪具体负责政务公开各类材料的拟定、报批、定期在平罗政府信息网政务公开平台公开镇政府的相关工作录入、汇总和存档工作。刘斌负责民生服务大厅的相关工作，指导大厅工作人员开展日常电子政务工作。
为保证公开内容的真实性和电子政务平台公开工作内容的全面性，下一步将逐步向社区和村延伸。为此城关镇专门成立政务公开监督小组。
组长：雍海威。
成员：张瑞王彦琴陈新民李建忠呼爱忠。
政务公开监督小组主要监督全镇的政务公开是否经常、规范、有序的管理，民主决策、民主管理、民主监督制度是否得到进一步落实，干部执行党纪政纪的自觉性是否进一步提高，政务事务的透明度是否进一步增强，通过电子政务监察平台监察是否定期在平罗政府信息网上公开相关内容，是否通过电子政务平台办理相关有业务，公开是否内容全面真实，结果公平公正等等。
镇党委政府把政务公开工作排上议事日程，并列入对各站办及村、社区年终考核。
政务公开工作实施方案篇十
为落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步推行政务公开，广泛接受社会各界监督，切实增强政府决策的科学性和工作透明度，加快推进依法行政进程，根据中央、省、市关于政务公开的有关规定，结合我县实际，特制定本办法。
一、指导思想。
坚持以科学发展观为指导，以国家法律、法规为依据，以建设公正透明、廉洁高效的服务型政府为目标，以公正、便民、廉政、勤政为目的，通过全面实施政府政务公开，增加政府工作透明度，改善行政管理，规范政务行为，简化办事程序，提高行政效率，保证广大人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权，加强对行政权力的监督，从源头上有效预防和治理腐败，促进改革发展稳定大局与和谐社会的全面推进。
二、基本原则。
(一)严格依法原则。要结合贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》，对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，一律如实公开。
(二)全面真实原则。所有公开事项必须实事求是，真实可靠，准确无误，严禁搞形式主义甚至假公开，防止失信于民。
(三)及时便民原则。要立足转变职能、强化服务和科学管理，切实提高工作效率，方便群众和单位办事。
(四)有利监督原则。政务公开的内容必须简明扼要，通俗易懂，有利于群众和社会各界实施监督。
三、公开主体。
各乡镇人民政府及所属单位。
1、政务活动公开。包括本乡镇经济社会发展规划、年度经济社会发展计划、工作目标及完成情况;乡级财政年度预算执行情况;干部工作岗位调整情况;政府承诺为群众要办的实事及完成情况;本乡镇内重大突发事件的处理情况。
2、办事政策依据公开。
3、土地使用管理公开。主要包括土地征用、租赁、承包、转让、划拨情况，村民宅基地规划、审批、划拨管理，乡村道路、水利工程、农贸市场、新办企业及教育、文化、卫生、敬老等公益福利事业建设用地情况等。
4、计划生育管理公开。主要包括年度人口计划安排及执行情况，计划生育指标审核、下达及执行情况，优惠政策兑现，违反计生政策对象处理情况等。
5、农民负担管理公开。主要包括农村税费减免政策的执行情况及筹资劳务等情况。
6、重大项目建设事项公开。主要包括文化、教育、卫生、乡村道路、水利、通讯等项目建设进展及资金使用情况。
7、经济发展事项公开。主要包括农业生产和农村经济发展重要项目的安排和落实情况，招商引资项目的实施情况。
8、救灾救济等资金及物资管理公开。主要包括救灾救济和捐赠款物的分配发放，最低生活保障对象的确定和优抚优待标准执行情况。
9、扶贫项目的确定及资金使用。
10、其他应公开的事项。
(二)乡镇及所属单位对内公开内容。
领导干部廉洁自律情况，机关内部财务收支及审计情况，干部人事管理、干部职工收入分配、福利待遇、考核等次、职称评定情况，干部职工关心的其他重要事项。
(一)设置政务公开栏，对应公开的事项进行公开;。
(二)设置岗位桌牌或监督台，公开工作人员职责及监督渠道;。
(三)通过简报、信息等刊物进行政务公开;。
(四)通过广播、电视、网络、报纸等新闻媒体，公开政府的政务活动;。
(六)有条件的乡镇可开设政务公开网页，通过网络公开政务活动;。
(七)实行值班公示和首问负责制，及时受理群众来信来访;。
(八)开通行政首长热线，接受群众咨询和投诉;。
(九)通过电子显示屏进行政务公开;。
(十)印发办事指南，便民服务手册等宣传资料。
六、公开程序。
(一)乡镇自行公开的政务事项，由各乡镇政务公开领导小组审定实施，重大事项须报县政务公开工作领导小组审定后进行公开。
(二)对涉及群众切身利益、社会普遍关注的重要事项，要严格实行事前、事中、事后公开，广泛听取各方面的意见建议，全程接受监督。
(三)涉及乡镇经济社会发展的重大事项、重要决策部署、重大工程项目安排和大额度资金使用，经集体讨论作出决定后再进行公开。
(四)公益性基础设施项目建设，建设单位应在广泛征求社会各界意见的基础上，提出建设方案，并报县政府审定后公示;商业性开发建设项目，由建设单位组织有关部门进行充分论证，经建设主管部门报县政府审定后再进行公示。
七、工作制度。
(一)备案检查制度。各乡镇政务公开组织机构及重要事项须报县政务公开领导小组备案;政务公开的资料由公开单位存档备查;要加大社会监督、群众监督和舆论监督的力度;对政务公开工作的成功经验进行宣传、推广，对消极抵制、弄虚作假的典型事例予以曝光。
(二)责令公开制度。各乡镇政务公开内容要根据情况变化及时予以更新，动态性工作、阶段性重点工作以及群众关心的热点、难点问题，原则上每季度更新一次。县政务公开领导小组办公室要加强检查指导，对存在的问题与不足，下发责令整改通知书，明确时限要求，限期予以纠正，确保政务公开的时效性。
(三)咨询查询制度。各乡镇要积极为公民提供除有保密规定以外的其他文件资料的咨询查询服务，除对要求提供文本的，可按成本收取工本费以外，不得收取任何费用。
(四)民主评议制度。县政务公开领导小组办公室牵头，邀请人大代表、政协委员、工会代表、县政府政风行风监督员以及社会各方面的人士对乡镇政务公开内容的真实性、时效性进行评议;与民主评议政风行风活动相结合开展问卷调查，广泛听取群众意见和要求，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。
(五)责任追究制度。凡未将政务公开工作纳入本乡镇重要议事日程，组织领导不力，或者避重就轻，只公开一般事项，不公开重点事项，致使公开的内容不全面、不到位，图形式、走过场的，要根据情节轻重，对主要领导、分管领导给予相应的组织处理;对不推行政务公开制度或对政务公开工作责任不落实，导致矛盾激化、群众集体上访等严重后果的，根据情节轻重，对主要领导、分管领导和直接责任人给予相应的政纪处分。
八、保障措施。
(一)加强领导，精心组织。各乡镇要按照“党委统一领导、政府主抓、人大监督实施、纪检监察机关协调”的工作机制，成立政务公开领导机构，明确领导和工作人员，具体负责本乡镇政务公开工作，并督促下属单位按本办法开展政务公开工作。
(二)明确责任，严格考核。实行政务公开考核责任制，县政务公开领导小组办公室要做好各乡镇政务公开的考核工作，各乡镇要按照谁主管、谁负责的原则，抓好下属单位政务公开工作的检查考核。同时，要把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作目标进行考核，考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。
九、附则。
本办法20xx年1月1日起执行，由县农村党务政务村务公开工作领导小组办公室负责解释。
政务公开工作实施方案篇十一
为认真贯彻落实区政府《关于进一步加强政务公开工作的意见》文件精神，发展社会主义民主，保障人民群众的民主权利，进一步转变政府职能，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，优化政务环境，推进我镇政务工作的深入开展，特制定本方案。
推行政务公开要以科学发展观的重要思想为指导，深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强行政权力的监督，推动行政管理体制改革，促进依法行政，更好地为改革发展稳定的大局服务，促进全镇三个文明建设全面发展。
(一)依法公开。政务公开工作应当按照国家法律、法规有关政策规定进行。
(二)真实公正。公开的内容应当真实可信，办事结果应当公平公正。
(三)及时便民。政务公开一定要做到及时，要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。
(四)注重实效。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。
政务公开的范围包括镇政府的政务公开和各站所的政务公开。对政务公开内容的要求是：全面、真实、具体。公开的事项要求具备“六个要素”，即办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果。
(一)镇政府公开的内容。(1)党政领导职务、职责权限。(2)经济和社会发展规划的制定和完成情况。(3)政府年度工作目标及完成情况。(4)年度财政预算和财政收支情况。(5)上级政府或政府部门下拨的专项经费及使用情况。(6)镇直属企业及其他经济实体承(发)包、租赁、拍卖等情况。(7)债权、债务及支付转移情况。(8)工程项目招标及社会公益事业建设情况。(9)向农民集资的项目、依据、标准、结果及使用情况。(10)镇政府向社会承诺的大事、要事、实事完成情况。(11)工作纪律和廉政规定情况。(12)其他临时性重大事项情况。
(二)与村务公开相对应的公开内容。(1)镇村税费的收缴、使用情况。(2)各村镇代管资金的收支情况。(3)计划生育情况。(4)征用土地情况及征用土地补偿费、安置补助费的发放使用情况。(5)各村宅基地审批情况。(6)水电费价格及收缴情况。(7)扶贫救灾款物发放、优待抚恤情况。(8)干部任免、招聘的条件、程序、结果等情况。(9)镇人大代表的建议、议案办理情况。(10)其他需要公开的政务情况。
(三)各站所公开的内容。(1)工作职责、办事依据、办事程度、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果。(2)执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况。(3)上级主管部门明确要求的必须公开的其他事项。
(四)镇政府对本机关干部职工公开的内容。(1)党政领导干部履行工作职责及廉洁自律情况。(2)机关内部的财务收支情况。(3)招待费、差旅费的开支使用情况。(4)干部交流、考核、奖惩情况。(5)机关干部职工关心的其他重要事项。
1、公开栏公开。各部门均要设立政务公开栏;。
3、新闻媒体公开。通过电视、报纸等新闻媒体对某一重大活动进行公开;。
4、进村入户公开。印发宣传资料，送到群众手中。
公开的时间要与公开的内容相适应。经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
五、具体要求。
1、实行政务公开的目的在于加强对机关和各基层单位公务运行情况的监督，提高工作透明度，推进民主建设，促使干部职工廉洁从政。要求广大党员干部、职工充分认识推行政务公开的重大意义，创造良好的舆论氛围。要求务必达到“真公开、全公开、常公开、硬监督、严查处、求实效”的目标。
2、明确职责，责任到人。根据县委、县政府的要求，对政务公开工作实行“一票否决制”，各单位要必须确定一名领导具体负责此项工作，一把手负总责，保证政务公开工作落到实处。
3、建立政务公开登记簿，对公开的内容、形式进行记载备查。
六、组织领导。
政务公开是一项涉及面广的经常性工作。为了确保这项工作的顺利进行，镇直各部门在实行政务公开的过程中，要统一思想，提高认识，充分认识到抓好政务公开的重要性和必要性，要切实加强领导，采取有效措施，确保公开内容的合法、完整、规范、实用、有效。镇政府成立以镇长为组长的政务公开领导小组，并把政务公开工作纳入全年工作目标责任制，同其他工作一起安排、同时部署、一起落实。
七、监督检查。
为了确保政务公开工作落到实处，各部门要严格按照《光坡镇政务公开实施方案》的要求开展工作，每年11月上旬开展一次自查，并向镇政务公开领导小组办公室上报自查材料。镇政务公开领导小组办公室定期或不定期对各单位进行检查和抽查，并将检查情况进行通报，对不认真开展政务公开工作的单位，要按照考核办法，实行责任追究。
政务公开工作实施方案篇十二
根据省、市关于做好政务公开工作的有关精神和要求，结合本局工作的具体实际，经研究制定如下实施方案。
一、目的意义。
推行政务公开是加强社会主义民主政治建设，保证人民群众在党的领导下行使民主权利，参与管理国家和社会事务的重要途经;推行政务公开是促进依法行政，实现依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的一个重要环节;推行政务公开是改进政权机关施政方式和工作作风，密切党群干群关系，促进良好工作氛围的形成;推行政务公开是强化对权力的监督制约，积极预防和治理腐败的一项重要措施。通过政务公开，增强行政管理活动透明度，改善行政管理和监督，进一步提高机关效能建设。
二、组织机构。
我局政务公开，党组书记、局长赵玉亭是第一责任人，对政务公开工作负全面领导责任;副局长、台长曹丽华对政务公开工作负直接领导责任;各部室主任对其职责范围内的政务公开负直接责任。
坚持依法真实公开，注重实效，有利监督的原则。
按照提出---审核---公开---评议---反馈---归档的一般程序开展公开工作。
政务公开五项制度包括责任、审议、评议、反馈、备案制度，是规范政务公开工作，把好政务公开各个环节，提高政务公开质量的制度保障。现结合我局政务公开工作实际，制定如下五项制度：
1、责任制度。广电局党组书记、局长赵玉亭对政务公开工作负全面领导责任;副局长、台长曹丽华分管政务公开工作，对政务公开工作负直接领导责任;办公室负责政务公开工作的组织协调，负责公开内容的真实性和实效性的审核把关;领导小组负责对政务公开工作监督检查和评议。对在推行政务公开工作过程中，不认真履职工作不力或不称职的同志，给予批评教育，必要时给予效能告诫。
2、审议制度。由县广电局领导小组对公开内容产生过程是否公正、合理;公开事项决策过程是否民主、科学;公开结果是否合法、真实、可信;是否突出重点等四个方面进行审议，以确保公开内容的真实性，要求做到公开一期审议一期，并做好审议记录，收集审议情况，存档备查。
3、评议制度。由局政务公开领导小组对政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时整改，不断提高民主监督质量和水平。
4、反馈制度。通过我局的工作通报会，广泛征求群众对政务公开的意见和建议，及时解答群众提出的问题和评议发现的问题，从而建立良好的干群关系，促进各项工作开展。
5、备案制度。(创建文明城市实施方案)建立政务公开工作档案，将每期公开的内容统一归档，由办公室保存备查。
六、公开形式。
1、在政务公开栏上设立多个栏目，具体公开党务、政务方面内容，公布监督电话;。
2、县广电局参加政府网站;。
4、本局督查等工作情况通报制度;。
5、建立每周一例会制度，通报各部室工作情况;。
七、监督检查。
本局的政务公开工作接受本局干部职工的监督，接受县效能监督员的监督，接受县直单位和社会各界的监督检查。
八、责任追究。
县广电局将对违反政务公开有关规定，不执行政务公开的部室和个人;对在政务公开中弄虚作假、欺骗广大职工，造成严重社会影响和后果的直接和间接责任人;对本局内务公开的各有关部室，不认真履行职责的人员，将予以诫勉教育或通报批评、效能告诫。
十一、计划与总结。
县广电局将坚持做好每年的政务公开工作计划与总结，由办公室负责编写工作计划和总结。
政务公开工作实施方案篇十三
推行政务公开实施方案按照黑龙江药品监督管理系统推行政务公开实施方案精神，加大对行政执法部门监督管理，进一步增强行政行为的透明度，保证药品监督各项工作顺利开展，结合我局药品监督管理工作实际，制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论，党的十五大精神和江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，全面推行政务公开，增强工作的透明度，切实加强对行政执法权力的监督制约，促进廉政勤政建设，提高依法行政水平和办事效率，确保人民群众用药安全有效。
二、工作目标。
政务公开工作要同“形象建设工程”相结合，实行办事公开制度和行政执法公示制度，基本实现：方便群众和管理相对人办事，工作效率得到进一步提高；强化权力监督制约，消极腐败现象得到有效遏制；严格依法监管，依法行政水平得到进一步提高；进一步落实民主决策，民主管理，民主监督制度，民主政治建设进一步加强。
三、公开内容。
贯彻一个方针。就是以监管为中心，监、帮、促相结合方针。
发扬一种精神。就是“管好药，为人民”，强化一个理念，就是“人民用药安全有效胜于生命，药品监督管理责任重于泰山”。
树立三个形象。就是依法治药，科学监管，监帮结合，促进发展的系统形象；求实创新、纪律严明、勤政高效、服务热情的机关形象；忠于职守、清正廉明、公平公正、风纪严谨的人员形象。
坚持五个不变。就是自觉接受地方党委、政府领导意识不变；依靠地方各有关部门的配合，共同搞好监管的格局不变；服从服务于地方经济建设大局原则不变；加强监管力度，确保一方百姓吃上安全有效的放心药使命不变；促进地方经济发展的目标不变。
监管向社会公开做到八个统一。就是统一药品监督管理系统精神和理念；统一宣传。
口号。
；统一标识；统一领导接待日；统一药品监督举报电话；统一文明用语和服务忌语；统一廉政执法准则和工作人员守则；统一药品质量宣传日和假劣药品集中销毁日，即9月15日、6月25日。
四个规范。就是公开系统行为规范，公开系统工作规范，公开机关服务规范，公开执法监督规范。
四个公开。就是股室审批项目职能公开，审批项目条件公开，审批程序公开，办事人员身份公开。
四个承诺。就是审批时限承诺，行政处罚承诺，工作效率承诺，优质服务承诺。
对执法人员规定了“五不准”即：不准接受被监管企业吃请，不准酒后上岗执法，不准不出示证件执法，不准一人执法和不准以职务之便勒卡监管相对人。
对机关内部公开的内容：机关内部财务收支情况；干部任免及人事调动，机关其他福利待遇等。
为了便于人民群众监督，畅通举报渠道，我们聘请了人大代表，政协委员，监管相对人21名同志为药品监督员，对药品监督局的工作人员进行监督，定期听取他们的意见，主动接受社会监督外，还积极鼓励、支持对假劣药品和违法药品生产、经营、使用行为举报，向社会承诺举报保密，保护举报人及公布举报信函投递办法，举报电话等措施。对于举报的案件做到有举必查，查必有回音，调动了群众举报积极性，举报电话：。
四、保障措施。
要提高认识，加强领导，摆上日程，把政务公开工作当作加强和完善全省药品监管组织体系的奠基工程来抓，主要领导要亲自挂帅，对每一个岗位，每一个工作环节制定严格，操作性强的监督管理措施建立责任制，层层抓落实。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18151743.html】
