最新暑假协议书(通用13篇)

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最新暑假协议书(通用13篇)
时间:2023-12-08 16:46:03     小编:琉璃

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

暑假协议书篇一

本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要,同意招用该员工为公司暑期工,据有关规定,经双方统一,资源订立本协议。

一:合同期限

合同期自****年*月日起至****年*月**日止。

二:工作任务

经该员工统一,新员工统一安排至生产线从事普通员工工作,承担工作任务,若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。

三:劳动报酬

工资采取计时制,每月工资以总出勤小时计算,计算基础为5元/时,另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。

四:工资发放规定

在职员工由驻厂管理直接发放工资,在次月30日如期发放工资,如遇节假日,则排在放假最近工作日发放。

五:合同终止及解除

1:合同期未满,未经公司批准,员工自行离厂,公司有权不发工资;

3:如员工严重违纪(偷盗,打架斗殴,严重破坏生产,罢工怠工,聚众闹事),情节严重者,公司无薪开除,连续旷工2天和月累计3天,视自动离职,无薪结算,终止合同,如有要事,可申请请假。

六:其他

1:本协议经公司代表及员工签名生效,在合同期内具有法律效力,请共同遵守;

2:本合同一式两份(公司存档一份,员工保留一份);

3:员工辞职需提前15天向公司书面申请,经公司和工厂同意方能办理离职手续。

联亚公司(代表签名):员工签名:

日期:年月日

暑假协议书篇二

甲方:

乙方(实习学生):

为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。

一、实习期限

自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。

二、实习待遇

实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。

三、实习要求

1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。

2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。

3、乙方在实习期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。

4、乙方须认真实习、总结,谦虚谨慎,尊重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处罚。

5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。

四、其他

1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承担相应工作延误责任。

2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。

3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字):

年月

暑假协议书篇三

[暑期工协议书]

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲乙双方经过平等友好协商,建立用工合作关系,暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致,签订本合同。合同条款如下:

第一条用工期限

20xx年6月25日----20xx年8月25日

第二条薪资待遇

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的`服务期间内,必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情,由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者,按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证,)齐全,并且是合法有效的。

本协议一式二份,双方各执一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附:本协议在工期内复印有效。

甲方(签字):

学生签字:____________签署日期:年月日

乙方(盖章):

签署代表:_______________签署日期年月日


〔暑期工协议书〕

暑假协议书篇四

乙方:

为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议:

一、协议的目的及意义:

为保证20xx年暑期大学生社会实践活动的顺利进行,甲方在充分考虑乙方的实际情况后,为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障,双方在友好协商的基础上达成协议,甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元,待进厂后第一次结算工资时,扣取管理费130元。(实际车费据实际情况收取,车费高管理费低,共计280元)。

二、甲方的权利及义务:

1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践,如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作,甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排,甲方不承担任何赔偿。

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前,讲明实习厂家的实习情况,保证学生的知情权不受侵犯。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资,如厂家未能及时发放或故意拖欠工资,甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执,由学生个人原因引起的争执除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务:

1、如果甲方未能履行上述义务,乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参加社会实践期间,服从实习厂家的安排与规定,按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排,不掉队,不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识,做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则,出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意,不得擅自离岗,否则,一切问题由个人承担。

本协议自签订之日起生效,至实习的最后一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神,商议解决。本协议若与国家法律相违背,以国家法律为准。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

年 月 日

暑假协议书篇五

甲方:

乙方:

(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下:

一、实习时间:

1、学生在酒店实习时间于20__年1月15日至20__年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。

2甲方职责:

1、酒店应为实习生免费提供工作餐,宿舍(水、电费)

2、实习生在实习期间,酒店应支付每位实习生月工资____元其它奖金福利按酒店规定执行。

3、学习生在酒店实习期满后,酒店若聘用该学生为正式员工后,酒店将学生每月工资内扣除200元(按11个月扣)作为学校第三学年的学费。

4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报,以便学校统一管理

三、乙方职责:

1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。

2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意,学生不得擅自更换学习地点。

3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者,由学校统一负责处理。

4、学生在实习期间违反酒店规章制度,酒店可视情节轻重给予适当的处理,对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习,便预先通报学校给予辞退。辞退即日起,酒店不予支付任何补偿费。

四、双方义务:

1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。

2、酒店安排学生实习的岗位及环境,应确保健康、安全、正当合法。

3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。

4、学生去酒店实习单程车费,以及带队教师来去(往返1次)的车费,由酒店承担(及时给予学生报销)。

五、本协议有效期为:学生到酒店实习至回校考试期间。

六、本协议未尽事宜,在由双方协议解决。

七、本协议一式两份,双方各执一份,并由双签字盖章即可生效。

甲方:

乙方:

20__年_月__日

暑假协议书篇六

为了度过一个平安、祥和、愉快、有意义的暑假,保证自己身心健康,让老师和家长放心,我决定作出以下保证:

1、增强“安全第一”的意识,学会消防、交通、饮食、旅行等方面自我防范、自我保护的知识和本领,不随便跟陌生人外出;出门和家长打招呼。

2、远离毒,拒绝邪教,不参加封建迷信活动,不到游戏室、网吧、歌舞厅及各种成人娱乐场所等不利学生身心健康发展的场所。

3、自觉实施安全行为,防止各种安全事故的发生;

(1)、远离江、河、湖泊、池塘等不安全场所,绝不到河塘渠库玩耍或游泳,预防溺水;

(2)、不玩火,绝不野外用火;

(3)、注意安全用电,防雷击,防爆炸;

(4)、注意饮食卫生、防止食物中毒,防中暑;

(5)、注意交通安全,不乘坐无牌、无证、超载及车况不佳的车辆;

(6)、注意户外活动安全,不在人多的地方聚集,不到施工地带玩耍,不做危险游戏,

不私自外出游玩;

(7)恶劣天气,防止泥石流、山体滑坡、洪水等自然灾害引发安全事故; 以上承诺,如有违反,后果自负。

暑假协议书篇七

乙方:补习主办方

1、本次补习纯属学生及家长自愿。

2、补习科目、时间及费用:补习科目为英语和语文;补习自20xx年7月4日-20xx年7月18日,中途不设置假期,学生与20xx年7月4日上午9:30前到指定地点报道,缴纳费用并安排住宿,于20xx年7月19日上午9:00前到补习地接回学生;学生家长在报到时需一次性向乙方缴纳所有费用共计人民币800元整,其中辅导费350元,材料费100元,住宿费80元,伙食费230元(每天早4元、中7元、晚4元),水电费40元。(注:跑宿生中午在补习地吃饭,需缴纳除住宿费、部分伙食和水电费外的585元)。

3、作息时间:6:30起床、洗漱,7:00早饭,8:00-12:00辅导课(四课时,每课时45分钟,课间15分钟,课程由乙方自主安排),12:00午饭,12:30-14:00午休,14:30-17:30针对辅导的练习,18:30晚饭,19:30-21:30晚自习,21:30晚休。(注:跑宿生每天7:45-17:30为在补习地时间)

4、为提高学习效率,乙方实行封闭式管理,提供食宿,学生只需自带被褥及洗漱用品,如因特殊原因学生不需要住宿的,出于学生的安全考虑,必须由监护人接送学生参加补习。

5、学生或家长有事或者其他特殊原因需外出时,由家长电话向主办方请假,并接送学生出入补习地点,补习地外的安全由监护人负责,期间耽误的课程不再单独补习;禁止学生私自外出学校,未经请假一旦出现问题,甲方概不负责。

6、学生在补习期间要遵守纪律,爱护教学及住宿地财务,不嬉戏打闹,发现安全隐患及时报告主办方,损坏财务照价赔偿;乙方有权对不遵守纪律的学生进行批评教育,严重者可以通知家长,双方进行教育,对于情节严重的,乙方有权取消其此次补习资格,所缴纳费用不予退还。

1、乙方有义务对学生进行安全知识教育。

2、学生在校学习期间,乙方对学生的安全负责,但若因学生不听从管理,人为造成的`安全事故乙方概不负责任。

3、家长必须接送学生上学学习,并加强对孩子交通安全教育和防溺水事故教育,严禁学生自己骑自行车和摩托车上学,乙方对上学和放学路上的安全不承担任何责任,对无故缺席的学生发生的安全事故乙方亦不承担任何责任,如违反规定造成的损失由当事人自己承担全部责任(此条主要适用于跑宿生)。

4、学生在上课期间如遇狂风暴雨或其他自然灾害,甲、乙双方电话协调联系,乙方对学生安全免责,其他未注明事宜由甲乙双方协商解决。

5、本次补习突出“学生乐学,家长苦供,教师勤教”三种精神,只有这样才能更好的为你的孩子提供良好的学习环境和搭建成功的平台,甲乙双方应保持通讯畅通,及时打电话联系,为学生创造一个良好的学习环境。

以上条款需学生、家长认可后签字生效。

甲方乙方

学生家长(监护人)签字:补课负责人签字:

甲方联系电话:乙方联系电话:

20xx年7月4日

暑假协议书篇八

甲方(用工方)(以下简称甲方):

乙方(学生)(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作,达到规定的要求。

二、工作时间及工作安排:

每天工作时间为小时,晚上时间视实际需要,可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。

三、工资待遇及合同期限:

工资计算方式为:基本工资2000元+全勤奖100+加班费,并于合同终止日结算工资。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止,如因乙方下半年学校学习需要,经双方协商同意后,乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同,同时甲方需结清乙方全部工资,不得以任何理由克扣乙方工资。

四、甲方的责任和义务:

1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工,并负责对乙方进行教育、培训和管理;

2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境,工作期间保障乙方的安全;

4.甲方与乙方已经签订过合作协议,送达厂方后,甲方负全部责任,承担所有损失;

5.甲方为乙方提供就餐和住宿;

6.乙方工作未满一个月,甲方只支付半个月的工资

五、乙方的权利和义务:

1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方享有每月一定天数的休息权利,具体休息日由双方协商决定。

4.如因乙方下半年学习需要,在双方协商同意的前提下,乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同,同时乙方有权要求甲方需结清全部工资,甲方不得以任何理由克扣乙方工资。

5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额(2000元/月以上),上下浮动不得超过10%(因乙方个人问题导致未得预期薪酬,甲方不负责任)

6.向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月。

7.在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答。

8.在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,甲方必须尽全力协助乙方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

六、因履行本合同发生劳动争议,双方可先进行协商,若协商无果,双方均可申请劳动争议仲裁。

七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲方:(签字)

地址:

联系方式:

签订日期: 年 月 日

乙方:(签字)

联系方式:

签订日期: 年 月 日

暑假协议书篇九

保证学生安全是学校、家长的共同责任,也是学校工作、家庭生活中的一件大事。鉴于目前社会上还存在许多不安全因素,在校学生时有安全事故发生,为了保证我校学生的人身安全,现与家长签定如下协议:

1、家长是学生的监护人,学校和家长共同负有教育和管理孩子的责任。

2、家长应教育子女要遵纪守法,遵守公共秩序,遵守社会公德。

3、家长要结合自己孩子的实际情况及时配合学校,对学生进行防水、防火、防电及防离家出走等方面的教育。不能轻易听信往届毕业生、陌生人的话,以防被拐骗出走;不要单独让孩子到附近水库游泳及独自外出、旅游等。对于学生假期在家时间,因家长疏于管理出现的任何问题,学校不负责任。

4.家长若确保孩子可以独自回家和返校的,家长一定提醒孩子注意行车安全,不和陌生人交谈,不能听信外人的谗言,严禁使用和乘坐摩托车、农用车、无牌、无证车辆,不坐超载客车,及时检查自行车部件,确保交通安全。另外,家长和班主任老师应做好沟通,确保孩子按时回家和返校,及时反馈,双方做好交接。对于在回家及归校途中学生发生的问题,由家长负责。

5、学生因事、因病不能到校,家长要及时向老师请假;学生无故擅自缺课,老师会及时告知家长。在学校不知情的情况下,学生无故缺课,而由此出现的相关问题,请家长自行负责。

6、家长应配合学校做好交通安全的教育与防范工作,教育学生走路要注意遵守交通规则,不在公路上踢球、游玩。应做好用电安全的教育与防范工作,不触摸电器设备,爬电线杆;不得让学生在雷雨时避于树下、电线杆下或其它易发雷电的地方。

7、做好食品卫生安全的教育与防范工作:加强卫生、饮食习惯的教育,不许让学生吃过期和霉烂变质的食品,不要随便购买零食,严防食物中毒。同时,做好消防安全的教育与防范工作,不得让学生玩火,不单独燃放烟花、爆竹。

学生签字联系电话 家长签字 家庭地址甘泉中学

二〇__年八月二十八日

暑假协议书篇十

乙方:__________________

为了使乙方学生得到切实有效的课外辅导,提高学习成绩,甲乙双方在平等自愿的情况下,本着公平诚信的原则,就乙方委托甲方对其子女进行课外辅导事宜签订如下协议:

一、甲方服务内容及权利、义务

1、甲方根据学生的具体情况安排其对学生进行以面授形式为主的全程教学辅导。并结合学生的实际情况对授课老师进行针对性选择。

2、暑期授课包括两部分:前期主要是与乙方及学生进行沟通,了解学生的不足和薄弱环节。并补充学生在前学期内学习的不够完善、清晰的部分进行分析讲解。后期进行正常辅导,提前给学生预习下学期即将要上的课程。乙方可据此对老师提出教学意见和建议,对以后的授课方式和细节进行适当调整,并将相关信息及时汇报给甲方备案。

3、各年级每门课程将隔日上课一次,一次两个课时,老师辅导主要有以下几种形式:

(1)指定学习内容,由学生自主学习。包括课前的预习、测试、以及课后复习。老师将给出预习和复习的思路和目标,并给以测试时间,在对测试进行评定后予以讲解。

(2)面授:老师将根据学生预习的内容以及授课计划,确定本次授课内容。

4、甲方根据学生学习情况和考试重点为学生提供配套试题,定期对学生进行适量的强化训练和测验;其辅导资料由乙方自己购买或由甲方代购。

二、乙方权利和义务

1、乙方向甲方提供学生真实有效的详细资料,为甲方的后续服务提供依据。

2、授课前,乙方学生应按授课老师的要求,认真预习和复习,并将辅导作业交给老师检查。因学生原因未完成预习、复习或作业,老师在面授时间安排学生完成,由此而导致教学计划无法正常完成的,由乙方负完全责任,甲方不承担任何责任。

3、如乙方认为额外需要增加课时的,可向甲方提出申请,所发生费用由乙方承担。

4、乙方监督学生配合甲方的教学,按照甲方老师的安排认真完成测试和训练的题目,执行甲方制定的学习计划,乙方有权对学习计划提出合理的修改建议。

三、协议期限:签订之日起至年暑期结束。

四、协议签订后,在协议有效期内,双方应本着友好协商的原则解决问题,任何一方不得擅自解除协议。如甲方不能继续向乙方提供本协议所规定的服务内容,需支付10%的违约金,并按服务时间比例将余款退还乙方;如乙方单方面要求解除协议,甲方不予退还任何费用。

五、乙方需要向甲方支付的辅导费用元人民币(大写)在双方签订本协议当日由乙方一次付清。

六、协议正本一式两份,甲方执一份,乙方执一份;本协议签订后,双方须共同遵守。本协议由甲乙双方协商签订,均可修改、变更;本协议未尽事宜,双方友好协商解决。

七、乙方已通读上述条款,甲方向乙方的要求作了相应说明,乙方对所有内容无异议。

甲方:暑期辅导班(盖章)乙方(签字):____________

联系电话:____________联系电话:____________

暑假协议书篇十一

甲方:

乙方:

为适应社会发展,缓解企业用工紧张的局面,为暑假期学生及实习生提供派遣平台,互着互利互惠、互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

乙方按甲方用工要求,为甲方组织派遣员工100名,男女不限,16—25周岁之间,初中以上学历,会填人事资料,持有合法有效的身份证或户籍证明,会普通话,能吃苦耐劳,聪明灵活,有责任。

自_年6月26日至_年8月29日止。

1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;

2、甲方制定合理的用工和奖惩制度,如有违反按照甲方的规章制度处理;

3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准

5、乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。

9、每天工作时间8—10小时,每周休假一天。

11、合同内甲方不得私自接收乙方派遣人员作为长期工,如有需要协商处理,如有违反按每人伍仟元做为乙方的损失与赔偿。

12、乙方安排驻司管理老师1名,配合甲方管理学生,包吃包住不扣费;

1、费用月结,做满一个月按照实际在职人数结算费用,甲方给予乙方工人工资标准2150元/月/人,以绩效实发为准。工资发放给乙方,在由乙方代发派遣工工资。

2、结算工资依据员工实际出勤记录核算;

3、甲、乙双方在解除合作关系后,甲方必须在乙方离厂当天内结算乙方所有工人工资。

2、合同期内乙方应根据甲方的要求调整人数,甲方应提前7天告知乙方。

2、乙方保证被派遣人员具有真实、有效、合法的单位证明和驻厂人员证明,否则由此发生的任何问题与甲方无关。

3乙方派遣员工如对工种及相关事宜产生纠纷都有乙方承担解决。

甲方:

签字(盖章):

代理人签字:

日期:

乙方:

签字(盖章):

代理人签字:

日期:

暑假协议书篇十二

甲方:

身份证号码:

电话:

乙方:

身份证号码:

电话:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

甲乙双方就中小学生文化课辅导班合作事宜,为明确双方权利义务,经双方平等友好协商,订立本合作协议。

第一条:合作宗旨

甲方委托乙方在合作期限内经营管理文化课辅导班事务,甲乙双方都必须履行为辅导班的发展而奋斗的宗旨,关心辅导班的事务,正确行使权利并履行义务。

第二条:合作经营项目和管理范围

甲方在合作期间转交经营管理权给乙方,乙方有权自行决策日常管理,实施规定范围内的事务,但甲方仍有权利不定期考乙方对察辅导班经营状况,乙方有重大决策需与甲方共同商议。

第三条:合作期限

合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第四条:收入分配方式

1、甲方提供辅导班固定资产,包括教室,桌椅,黑板,饮水机等辅导培训设施,无形资产包括前期声誉基础,以及现有部分学生和潜在发展前景。

2、甲方收取乙方支付押金______元,以确保辅导班运作安全规范,并约束乙方严格履行义务,负责管理具体事务。

3、甲乙双方资金分配方式:甲方向乙方支付文化课辅导班收费总费用______%,甲方负责财务部分的收支,收入包括学生学费和其他收入部分,支出包括房租,水电费等基础费用。除向甲方支付的总费用的______%外,其余部分都由乙方享有,乙方负责聘用老师工资、购入课本、办公文具等其他支出。

第五条:甲乙双方的权利

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方权利:甲方作为文化课辅导班总管理者,拥有资产所有权,辅导班事务商议权和部分决策权等。

2、乙方权利:

(1)策划辅导班经营管理机制。

(2)管理辅导班事务权(包括教师雇佣选择权,学生收费决策权(需与甲方商议),家长直接联系沟通权,招生策略决策权,教学模式选择权)。

第六条:甲乙双方的义务

1、甲方义务:甲方有保障辅导班基础设施正常运作的义务,有协助招生的义务。

2、乙方义务:

(1)乙方必须保证在合作期限正常运作辅导班。

(2)乙方不得有损害辅导班声誉的行为或决策。

(3)乙方有招生的义务。

第七条:违约责任

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、若一方发生违约行为,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付辅导班收入______%的违约金。

第八条:争议解决

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的.原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

第九条:其他

1、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,订立补充条款,与本协议有同等效力。

2、本协议自双方签章后生效,本协议一式______份,由甲乙双方各执______份,具有同等效力。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

暑假协议书篇十三

甲方:

身份证号码:

电话:

乙方:

负责人电话:

乙方经多方联络、考察、洽谈,确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等,甲方经了解、询问,系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则,经双方协商,现确定双方的权利义务如下:

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。

2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。(为900(基薪)+100(满勤奖金)+100元(夜班津贴)+100元(无尘津贴))+150元(绩效奖金)(总金额=2200-2400元/月)工资按月结算。

3.甲方应年满18岁(要求有身份证,并以身份证的年龄为准),有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等,能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责),且已购买人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况,造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等,如有违反,应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本,乙方为获取该信息的信息费,联络通讯费、交通费、食宿费,多名驻厂管理员工资以及由于)

7.工作期间为年月日至年月底。甲方服务时间内,不得擅自离职,如有特殊事情,须提前半个月申请,经甲方同意后方可离厂。

在此约定期间未满擅自离厂或辞工,按违约计算,赔偿乙方500元(rmb)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外)

1.乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。

2.乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。

3.乙方有权获取一定的联络管理费用。

4.乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。

5.乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6.乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况,并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。

甲方:乙方

日期:日期:

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