总结是一种思考和反思的过程，通过总结可以发现自己的不足，并找到改进的方法。那么，在写心得体会时，我们应该如何操作呢？首先，我们需要回顾自己的学习或工作经历，有意识地梳理出自己的收获和不足。其次，在总结中要注意客观真实，客观地评价自己的表现，不虚伪夸大，也不过度贬低。再次，在总结中要注重分析和归纳，通过总结找到自己的知识盲点和不足，以便下一步的学习和提高。同时，在总结中要注意言之有物，突出重点，避免啰嗦和冗长。最后，在总结中要重点强调自己的成长和提升，尽量从积极的角度去看待问题，展现自己的进步和潜力。以下是小编精选的心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作思路和灵感。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇一
作为第一书记，一定要守得住底线，工作中会涉及一些扶贫项目、扶贫资金，一些民生事项的落实和办理。下面是小编为大家整理的学习驻村第一书记脱贫攻坚心得感悟5篇，欢迎大家阅读借鉴，希望大家喜欢!
驻村第一书记是精准扶贫的重要支点，压下去的是扶贫政策，扛得住的是攻坚重担，升起来的是致富希望。当前，脱贫攻坚进入决战决胜之期，要想做好驻村第一书记，当从“横竖左右”四方发力。
“一”横是扁担，就要忠诚履职敢担当，一诺千金践初心。党的根在农村，农村是了解民情最直接的“瞭望台”。第一书记要转变思想，主动投身到贫困村脱贫攻坚之中，树立“扎根”意识，扶贫工作在哪里，就把“根”扎到哪里，把“心”放到哪里，不择土壤环境，沉住气、静下心，以破土钻石的毅力扎根农村，敢想敢为，做到“输血”与“造血”相结合，主动帮助群众找准发展路子，在脱贫攻坚中践行共产党人的初心，用看得见摸得着的脱贫成果，说服带动广大群众共筑小康梦。
“一”竖是标杆，就要示范引领带头上，一马当先破楼兰。示范是无声的命令。革命战争年代，红军将领打仗喊“跟我上”，而国军将领却喊“给我上”。一“跟”一“给”，一字之差谬了战局“千里”。要发挥好“关键少数”的主心骨作用，才能带领好“绝大多数”心齐气顺干事业。第一书记的“矩步方行”，就是一种引领、一种示范，要毫不犹豫地勇立潮头、冲在第一，当好脱贫攻坚带头人，用坚毅的肩膀扛起脱贫攻坚的大旗，让党员干部坚定向党看齐跟党前行的决心，实现共同富裕。
“一”右倾斜寓意“拒绝”，就要抵挡诱惑苦磨练，一身清贫耐寂寞。“吾日三省吾身”。作为第一书记，要时刻检视自身，不做办事糊涂的昏官，不做无所用心的懒官，不做以权谋私的贪官。要经受住各种“艰难险阻”的考验和磨练，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，面对利诱“我自岿然不动”;面对挫折“东山再起”，面对困难“不撞南墙不回头”。不被一时的小成就蒙蔽双眼，不求虚名、不慕繁华，在脱贫攻坚中历练戒骄去躁，以实际行动践行认真做事、干净为官、清白做人的共产党人本色。
“一”左倾斜寓意“前倾”，就要扑下身子干实事，一心为民谋发展。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。第一书记要沉下心来，扑下身子，融入到广大村民之中，变“被动应付”为“主动作为”，变“单打独斗”为“系统谋划”，自觉摒弃得过且过的思想，积极培养对农村、农民的感情，用脸上的笑容、手上的茧子、鞋上的泥土融入到群众的日常生活中，团结和带领村干部、群众艰苦奋斗、创新创业，全心全意帮助困难群众脱贫解困，带领乡亲们广开致富门路，为脱贫攻坚添足底色。
决战决胜脱贫攻坚的集结号已经吹响，第一书记必须发扬“抢晴天、战阴天，刮风下雨是好天，电灯底下是白天，一天当作两天干”的精神，确保2020年如期完成脱贫攻坚任务，为广大人民群众交上一份满意的答卷。
在《焦点访谈》“驻村第一书记”系列节目中，五位来自不同地区的驻村第一书记，面临着同样恶劣的驻村环境，用着不同的方式方法，挑起党和国家赋予的重任，取得同样优异的成绩，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。作为同样在基层工作的我们，应当认真感悟并学习驻村第一书记的四个“一”。
一是对村民群众一心一意。
水载船舟，亦可覆之，人民群众永远是我党执政的最大底气。作为深入到基层一线工作的驻村干部而言，察民情、知民需不仅是打开工作的切入口，更是以后所有工作开展的依据。而要想真正的了解民情，绝不是坐在办公室里翻翻资料就能办到的。挨家挨户走访这样的笨办法几乎成为每位驻村干部的“规定动作”，你一个“外来人口”如何在走访中真正与村民群众心交心，那就是对群众一心一意，当群众感受到你的赤诚与温暖后自然也不会再把你当外人。只有得到群众的信任，之后的工作才更好开展。
二是对日常工作一丝不苟。
群众利益无小事，对待再小的事情都要有一丝不苟的精神，小到为贫困户建档立卡，小到村里红白喜事随多少份子钱，小到村民要开张的理发店还缺少一面像样的镜子。这些琐碎的小事构成了驻村书记每天的工作日常。只有认认真真办好村民的每件小事，才能成就驻村干部贫困村整体摘帽的大事。
三是对脱贫事业一马当先。
脱贫工作对于驻村第一书记来讲不仅仅是份工作，更是事业，在贫困区发展产业需要驻村干部敢担当，敢作为。“火车跑得快，全靠车头带”，驻村干部就是贫困村里的指挥棒，设计师，不仅要做好农村产业项目的筛选、引进、培育、发展等各项工作，还要负责后期产品销路难题。这需要驻村书记凡事都要想到前面，有干事做事的气魄和责任担当的勇气。
四是对物质生活一无所求。
5集的系列节目中，第一书记们的驻村环境大都艰苦，不要说吃饭，上厕所，洗澡，连像样的住的地方都没有，镜头中，一碗泡面成了有些驻村干部一天繁忙工作后唯一补给。有的村子不通信号，每周只能到镇上给家人打个电话报平安。然而这生活中的困难并没有成为驻村书记们前进路上的绊脚石，忍受着一个人的孤独，丢下对家人的思念，一门心思搞扶贫是大多驻村干部的真实写照。
任期满了，被村民联名请愿极力挽留，多少次推心置腹的交谈，多少次雪中送炭的温暖，多少个黑夜里的希望，才能得到人民群众这样的肯定与支持。扶贫路上，驻村第一书记们已经奉献了太多，希望我们每位基层工作者都能以他们为行动准绳，做好本职工作，为精准扶贫工作，为全面建成小康社会，为实现民族的伟大复兴添砖助力，贡献力量。
“第一书记”应成脱贫致富的“新靠山”
一身迷彩服，一张晒得黝黑的脸，一笑就眯缝起来的眼，站在农民当中，陈华比谁都更像农民。老百姓说，这个“厅级村官”没有一点“官架子”。陈华曾是黑龙江省机关事务管理局副巡视员，绥棱县靠山乡靠山村第一书记。2016年9月，黑龙江省从省直机关选派117名干部担任驻村第一书记，57岁的陈华是其中年龄最大的一位。很多人不理解：“都快退休了，还不歇歇?”陈华却说：“我得干，我见不得老百姓穷。”
这位省里来的“第一书记”陈华所在的“靠山村”，是怎样的一个地方呢?“村容破败，基础设施落后，村集体负债60多万元”，从这样的描述中就可见一斑。名为“靠山”，其实脱贫致富就是没有“靠山”，当地群众根本没有信心。而陈华决定从小事、实事做起，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，成立“党员模范义务先锋队”。而他本人则在14年时间，每年驻村超过200天，帮扶过的不少村子变成了先进村、小康村……这些天方夜谭似的变化，都源于那句“见不得老百姓穷”。
近年来，在整个脱贫攻坚的战斗中，“第一书记”所起的作用非常巨大。作为理了“军令状”的“下派”干部，“第一书记”给品控落后的乡村注入了新鲜血液，同时也让贫困群众有了脱贫致富的“主心骨”。像陈华这样年近退休的省厅干部，如果从个人利益出发，完全可以不干这份“苦差事”了，闲下来等着退休就是。但是，他“见不得老百姓穷”，带领大家脱贫致富的朴实念头，让一位老干部豪情满怀。让他义无反顾地怀揣梦想，带着落后乡村百姓的憧憬，带着组织的嘱托上路的。
我们常说的“人定胜天”虽是儒道哲学，但其中的“内核”是非常积极的，改变“人穷地穷日子穷”的落后面貌，确实需要有这种“人定胜天”的精神。作为村民们新的“领头羊”，除了脚踏实地干工作外，陈华还点子多多，比如以党员为骨干力量，建立了花卉扶贫产业园;农闲时，召集18户有劳动能力的贫困户，组建村劳务施工队;为了省下建“幸福大院”运材料、搬水泥、刷油漆费用，陈华让自己和工作队的每个人都变成劳动力……这种不怕困难的坚持是最强大的，那种动力只要发了芽，总能顽强地生长。
有人说，人生就是一场折腾。这话也确实不假，关键是折腾的对象和折腾的方式决定了人生的价值。为百姓利益而“折腾”，才是领导干部的职责所在，而这份职责来自于内心深处的价值取向。就拿这个“靠山村”来说，从“集体负债60多万”到“有了水泥路面、太阳能路灯，有了花卉基地、农机合作社、北药种植……扶贫产业带动500多人脱贫，村集体每年有数十万元收入”，岂一个“天翻地覆”了得?为“见不得老百姓穷”而折腾的生活节奏才是新时期领导干部的风采，陈华正是又这样风采的人。
“咱靠山村有了新靠山。”这是在陈华的带领下悄然改变的“靠山村”村民发出的由衷感叹，也是对陈华最朴实而又最崇高的评价。陈华给“靠山村”带来的巨大变化，也是他作为一名“第一书记”的奋斗目标。他这种“见不得老百姓穷”的情怀，是脱贫致富不竭的动力。如何让远离城市，致富资源贫乏的“穷乡僻壤”彻底脱贫并冲刺小康，陈华带领村民蹚出了一条接地气的好路子。但愿，在脱贫攻坚最后一公里，有更多的“第一书记”成为群众脱贫致富的“新靠山”。
“贫困户变了”折射第一书记真情。
日前，新华网刊发一个报道《战“疫”时刻：“特殊”志愿者在行动》。报道的是吉林长春市九台区其塔木镇的建档立卡贫困户未海胜大年初三到村部申请当志愿者，参加防控疫情的故事。未海胜说：“我看新闻了，疫情现在这么严重，村上人手够不够，看看我能不能干点啥?我申请来当志愿者!”从初三开始，未海胜一天都没有休息，一直同村干部奋战在冯家村疫情防控的第一线。
建档立卡贫困户以志愿者的身份主动参与疫情防控，让冯家村驻村第一书记王宪春同志受触动，又跟老未唠起媒体报道他当志愿者的事儿，并且写了一篇日记：《“老未变了”让我很欣慰》，发到媒体上，对老未从当初家庭贫困对生活有些失望，如今能够主动为村里想事干事，觉得扶贫工作没有白费劲儿。笔者认为，王宪春同志一句“‘老未变了’让我很欣慰”，跟老未做事一样，朴实中透着真情。
驻村第一书记要用真情去工作。农村富不富，关键看支部;支部强不强，全靠领头羊。习近平总书记在指示精准扶贫工作中多次强调“因村派人要精准”，说的就是要选准派强“第一书记”。选派机关优秀干部到贫困村任第一书记，是党中央从强化基层组织建设角度作出的重要安排，“第一书记”是脱贫攻坚的重要工作方式，是组织的信任，更是贫困村群众的期盼。如何履行好第一书记职责是个很现实的问题。从几年来的实践看，驻村第一书记要在村民中树立威望，让村民靠得近、有话愿意对他们说，关键是在做群众工作时要动真情。动真情首先要放下架子，不要觉得自己来自机关，要学会说农村话、唠农村嗑，改变发号施令的生硬工作方法，在与群众沟通中，让群众觉得与他们平等相待，就会走近群众，成为群众的主心骨。
工作动真情要切忌虚情假意。平时我们常说，民生无小事，枝叶总关情。组织上也要求党员干部要牢固树立为民服务意识，做人民公仆。作为基层干部，对这些说法和要求要牢记在心，更要体现在行动上，变成群众的有效回应。具体到扶贫驻村第一书记，既要学会用群众语言宣传贯彻党的政策，少说“正确的废话、严谨的套话”，切忌虚情假意;多走进群众，和群众打成一片，真正把群众当做自己的亲人、长辈来对待，从关注群众冷暖的“小困难”做起，从激化群众矛盾的“小纠纷”排起，从危及群众安全的“小隐患”抓起，有效解决群众的小事小情小矛盾，把常说的“获得感、幸福感、安全感”用办实事来体现，让群众觉得所做的工作都是给他们谋利益，这样就会得到群众的信赖和亲近。老未与王宪春亲近，就在于王宪春履行了第一书记职责，帮老未改造危房、报销膀胱切除手术费用、协调饲料鼓励他养鹅、为他二儿子协调就业等实事让他看到了希望。
工作动真情要学会以心换心。做群众工作贵在疏通思想通心路，重在坚持经常成为自然，让群众觉得是在用真心与他们相处，才能敞开心扉把心里话讲出来。还以老未为例，他志愿冲在村里疫情防控第一线的事迹在新华网等知名媒体报道后，第一书记王宪春还在想着与老未沟通。王宪春在日记中写道：“正月十五，室外温度-22℃，我想到了还在村口防控疫情卡点排查的老未一定很冷，就给他送去了一件棉大衣，顺便跟他唠起网络媒体报道他当志愿者的事儿。”这段描述中，“我想到……老未一定很冷”，就很实在的真情流露，可以想象到，老未接过第一书记送给他的棉大衣时，心里会是什么滋味。笔者认为，这看似平常的举动，透着真心真情。其实，近年来媒体报道的黄文秀等全国各地优秀第一书记的事迹中，都有“真情”在其中，基层党员干部在群众中的形象，就是通过真情树立起来的。
“老未变了”，让第一书记很欣慰，也是一种真情流露。这欣慰中，有对当初组织上选派王宪春担任贫困村第一书记时，家人劝说“去遭罪”矛盾心里的反思，有帮助未海胜解决几个难题后的成就感。“老未变了”有其自身的内因，也有驻村干部乃至各级党组织多年精心帮扶的重要外因。所以，解剖贫困户未海胜思想变化这个典型，应该跳了冯家村和老未个人，来总结近年来脱贫攻坚来自基层的经验，这对于实现全面脱贫目标乃至推进乡村振兴，都有重要意义。
“三轮书记”扶贫大棚里种出“脱贫果”
在山东省聊城市阳谷县侨润街道国庙村，人们会经常看到一个失去左腿的中年男人骑着一辆电动三轮车，来往于村服务室，蔬菜大棚，困难群众家，整天忙个不停。他就是被群众称为“三轮书记”的国庙村党支部书记赵玉省。
2012年赵玉省当选为村支书，当年引来外资在村里建起19个大棚，种植洋香瓜和西红柿。当时，建大棚需协调连片的160亩，群众意见不一致，他积极帮助协调，拖着一条腿从这家到那家，整整跑了十多天。“要想干事，干成事，就得出几身汗。国庙的发展要重科技、有特色、对接市场，就要闯出一条适合我们村发展的路”，赵玉省说。
为绿色农产品按上“天眼”
“舌尖上的安全”时刻牵动千家万户的心。为了让人们吃到绿色有机的放心水果和蔬菜，也为了带动本村群众发家致富，赵玉省带着该村科技致富能手赵冰率先在全县建立起首个农产品质量追溯基地，县农业局给其配备了监控设备、检测仪、条码机、冰箱、办公桌椅、网线宽带等一应俱全的基地办公用具，为该村400余亩蔬菜瓜果按上了“天眼”。省农业局根据安装在大棚中的监控设备随时对农产品的种植、施肥、打药、管理、收获等所有环节全程监控，销售农产品时，均贴上“鲁冠丰”商标，生成二维码，消费者可根据二维码扫描，追溯到原产地，可查询到种植生产的全过程，所以可放心食用。
国庙村的“金葡萄”和“金点子”
“俺赵书记给俺种下了‘金葡萄’，出了‘金点子’”，说起种葡萄，国庙村的种植大户赵大哥就对支书赵玉省赞不绝口。国庙村通过吸纳葡萄种植户19户，种植面积150余亩大棚葡萄，注册资金860万元，选聘一名专业技术人员，成立了国庙鲁冠丰葡萄种植合作社。比如40岁的返乡农民工盛文国，由于去年葡萄每亩收益近3万元，所以去年在原有一个3亩多葡萄大棚的基础上，又投资30余万元新建两个钢架结构的10亩葡萄高标准温室大棚，目前，葡萄苗长势良好，预计今年新建棚即可每亩收益1万余元，全部收入可达20余万元，效益非常可观。所以该村先后19户群众加入了葡萄种植合作社的队伍，带出了一大批致富能手。
南方“红绣球”到了北方能行吗?
“我们不放过任何一次助民脱贫致富的机会”，赵玉省说。他积极支持返乡创业农民工赵学飞，辞去在外年薪10余万元的工作，引进了南方“红绣球”火龙果，建起5亩高标准温室大棚，为南方火龙果北方安家，并试种成功，引来参观采摘的当地游客的一致称赞，去年第一年挂果收入2万余元，预计今年挂果较多，每亩收入可达1.5万余元。他知道建大棚对群众来说是好事，有些群众暂时不理解。实在做不通工作的，他不强求。还有一些群众想把大棚建在自己田地里，他有一个原则，优先考虑贫困户。60多岁的范爱玲，丈夫，儿子相继去世，家庭很困难，赵玉省在调地时首先想到她，把她家的4亩地调去建大棚，每亩租金1000元，又帮她在大棚里找了个活，每年能有3000多元的收入，一年就实现了脱贫。象她这样的贫困户，赵玉省一共协调了三家。
扶贫大棚里长成“脱贫果”
为了打好扶贫攻坚战，赵玉省不怕征地时群众的千般阻拦，不惧入户时的苦口婆心，正在积极争取上级扶贫政策，自筹资金500万元，准备为贫困户建立70余亩的高标准温室扶贫大棚。“优先把我村10户精准扶贫户的土地以高于市场价200元/亩流转出来，即每亩1200元流转金，集中流转土地用于建设扶贫大棚，然后让有劳动能力的贫困户到大棚务工就业，比如贫困户郑昌坤一家7亩土地可得流转金8400元，而其家属张爱霞在合作社大棚务工，月工资1200元，全年收入12000元，一家4口人均年收入5000余元，这样他家就脱贫成功，类似的贫困户都可如此，脱贫攻坚不再为难，放心吧!我村剩余10户贫困户将全部脱贫成功”。赵玉省自信地说。
5.
时代楷模黄文秀学习心得1000字。
6.
黄文秀先进事迹学习心得800字。
9.
学习黄文秀心得体会党员干部1000字。
10.
时代楷模人物感悟。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇二
脱贫攻坚是实现全面小康社会目标的重要任务，驻村干警作为脱贫攻坚的中坚力量，承担着推动农村经济发展、改善农民生活状况的重要责任。在长时间的驻村工作中，我深刻体会到了脱贫攻坚的重要意义和困难挑战。以下是我对脱贫攻坚驻村干警工作的心得体会。
首先，了解农村的实际情况至关重要。脱贫攻坚的复杂性决定了我们需要深入了解农村的实际情况，包括贫困程度、致贫原因、发展潜力等等。只有明确了问题的所在，才能有针对性的采取相关措施。在驻村期间，我通过与村民们深入交流，走访农户，参观农田和农产品加工场等方式，全面了解了农村的现状和发展需求。这种了解为我们制定有效的脱贫政策提供了重要的支持。
其次，注重扶贫措施的科学性。在脱贫攻坚过程中，很多地方都有一些不科学、不合理的扶贫措施。例如，只重视短期效果，忽略了长远发展；将一时的有产业扶贫途径用于长久的贫困村，缺乏可持续性。驻村干警需要对这些问题保持警惕，坚持科学的态度和方法。我通过与社会学家、经济学家、农业专家等专业人士的交流，了解了现代农业产业化的趋势，结合实际情况，提出了种植特色农产品、发展乡村旅游等科学、可持续的扶贫政策。
第三，注重社会资源的整合与利用。脱贫攻坚不能仅仅依靠政府的扶持，还需要利用社会各方面的资源，形成强大的共同力量。在驻村工作中，我积极与企事业单位、社会组织和志愿者等合作，共同参与脱贫攻坚工作。我们共同筹集资金、物资和人力，开展技术培训、就业指导和创业帮扶等活动，为农村的发展提供了有力的支持。通过整合社会资源，我看到了困难家庭和贫困农户希望的光芒，也提升了他们的信心和生活品质。
第四，加强组织协调和宣传引导。脱贫攻坚需要多个部门和单位的共同参与，因此组织协调至关重要。在驻村工作中，我积极沟通与其他干部和志愿者，建立了协同发展的合作机制。例如，在贫困村建设农产品加工厂的过程中，我与工商局、农业局，还有银行等部门紧密合作，解决了土地、资金和技术等方面的问题。同时，通过媒体、社交网络等渠道加强对脱贫攻坚工作的宣传引导，提高公众的关注度和参与度。这样才能形成强大的脱贫攻坚合力。
最后，构建长效机制和典型示范。脱贫攻坚需要长期的坚持和努力，不能仅仅寄希望于短期效果。因此，我们要在驻村工作中，注重构建长效机制。例如，在产业扶贫方面，我们引入了先进的农业技术和科学的管理模式，帮助贫困农户树立信心，学习技能，逐渐形成独立发展的能力；在教育扶贫方面，我们注重培养村民的自我教育能力，开展科学文化讲座、社区公益活动等，提高村民的思想觉悟和文化素养。同时，要注重树立典型示范。通过发现和表彰那些在脱贫攻坚中取得显著成效的人和事例，鼓舞广大干部和村民的积极性，形成脱贫攻坚的好风尚。
脱贫攻坚是具有挑战性的任务，但在驻村工作中，我深刻体会到了工作的意义和价值。通过不断学习和实践，我不仅增长了见识，提高了业务能力，还与农民结下了深厚的友谊。我相信，只要我们始终坚持科学态度，充分利用社会资源，加强组织协调，构建长效机制，脱贫攻坚的目标一定能够实现，我们的工作一定能够取得更好的成绩。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇三
人的一生中会有无数次的相聚，2018年1月，8个拖着行李箱的青年陡然出现在我的生命里。我们围在冬日的火炉旁，聊起这一年里的驻村趣事。我出生于农村，农村的风土人情培育了我，所以到基层工作，总觉得是人生的幸运和生命的馈赠。3月，我接到通知即将成为新寨村同步小康工作组成员，这一年的驻村工作，让我接触到很多“可爱”的人。
入冬以来，四大寨乡新寨村戈厂坳组的曾小兵和往常一样，每个周一早上，把女儿送到中学门口后，他便佩戴着护林员红袖章，骑着老旧的摩托车急匆匆地奔向山林深处。位于新寨村戈厂坳组的600多亩山林，是他的管护区，曾小兵十分珍惜这份来之不易的工作，每次巡山都是大半天。
1976年出生的曾小兵今年42岁，全家共有3口人，大儿子在四川读技校，小女儿四大寨民族中学上初中，几年前妻子突然离开他，这个男人强悍的内心被彻底击垮了。由于一个人带两个孩子脱不开身，他只能常年在家务农、帮别人打零工，家庭收入微薄。
2013年，经过曾小兵本户申请、村级大会和乡级评议，成为建档立卡贫困户。接着，新寨村同步小康工作队为曾小兵家落实了产业扶贫政策；曾小兵的一双儿女开始享受国家教育扶贫资助政策；一家人都参加了新农合，享受合医报销，曾小兵开始笑了！
对生活重燃斗志的曾小兵，2018年3月主动向新寨村“两委”提交了生态护林员申请书，经过小组、村级大会和乡级评议，曾小兵顺利成为一名生态护林员，每年护林员的工资加上补助就有九千多元；他又主动申请2018年到户自建一万元的扶贫项目，自己养了8头猪；2018年10月份曾小兵家的危房改造开始动工，现在已经打板准备装门窗了。这下，曾小兵家实现了稳定脱贫。
“森林防火、禁止滥砍滥伐，这是个大任务啊！国家给我这么多的帮助，这工作容不得我懈怠。”曾小兵说：“政府都帮到家门口了，再不努力这辈子都富不起来。要是三五年以前，我怎么也想不到能有现在的生活！”现在他每月有20来天坚持上山巡查，每天都会做好签到记录，承担自己的管护任务和责任。
伍梦腾2018.11.23。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇四
脱贫攻坚是当前中国社会的一项重要工作，驻村干警在这个过程中扮演着重要的角色。通过多年的实践，我深刻体会到驻村干警的重要性和作用。在这里，我将分享我的心得体会。
首先，驻村干警要时刻保持对贫困群众的关爱之心。贫困地区的群众生活十分艰辛，他们面临着物质和精神的双重困扰。作为驻村干警，我们要时刻关注群众的需求和困难，用心倾听他们的心声。只有真正理解和关心群众，我们才能更好地制定工作计划，为贫困地区的脱贫攻坚工作提供有力的支持。
其次，驻村干警要注重专业能力的提升。脱贫攻坚工作需要驻村干警具备扎实的业务技能和丰富的实践经验。在扶贫过程中，我们要注重学习和积累，提高自身的综合素质和专业能力。只有这样，我们才能更好地指导和帮助贫困户，确保脱贫攻坚工作的顺利进行。
第三，驻村干警要善于团结和合作。脱贫攻坚是一项系统性工程，需要各相关部门的紧密配合和协同努力。作为驻村干警，我们要积极主动与其他职能部门合作，分享信息、共同制定工作方案、互相支持和补充。只有形成合力，我们才能真正做到以群众为中心、整体推进，实现脱贫攻坚的最终目标。
第四，驻村干警要注重宣传和引导。贫困地区往往存在着观念陈旧、认识不足的问题，这对脱贫工作带来了一定的困难。作为驻村干警，我们要加强对群众的政策宣传，提高他们对扶贫政策和措施的认知，引导他们树立正确的脱贫观念。与此同时，我们也要在实践中不断总结和传播成功案例，激励更多的群众积极参与到脱贫攻坚中来。
最后，驻村干警要坚持奉献精神。作为一名驻村干警，我们要时刻铭记自己的职责和使命，将脱贫攻坚工作放在首位，真正把为群众服务作为我们工作的宗旨。我们要用心、用情、用行动帮助贫困地区群众脱贫致富，为实现乡村振兴做出自己的贡献。
总之，驻村干警在脱贫攻坚中扮演着重要的角色，需要时刻保持关爱之心，提升专业能力，善于团结合作，注重宣传引导，坚持奉献精神。只有通过这些努力，我们才能真正为贫困地区群众带来更多的帮助和改善。相信在党和政府的领导下，驻村干警的工作将会取得更大的成绩，为实现全面小康贡献自己的力量。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇五
一、基本情况。
（一）、村情。
乌拉哈乡郝家村村委会所辖4个自然村（郝家村、米家村、冀家村、井子沟），户籍户数699户1471人，常住250户，人口471人，全村总土地面积23750亩，其中18000亩荒坡，耕地2920.8亩（水地面积1893.1亩，土地流转2080亩，其中贫困户流转234亩），退耕还林180亩，林地870亩，沙源治理1777亩。
（二）、基础设施建设方面。
全村建设广场2处，便民公厕9座，建立标准化卫生室1处，文化活动室1处，便民服务室1处。全村4个自然村通了水泥路，环村水泥路达到8.56延长千米，小街巷全部硬化，自来水全覆盖；电力实施、农网改造全部完成；危房改造164户196间，达到95%以上；村村通广播电视达到全覆盖。
（三）、贫困人口状况。
全村建档立卡贫困户137户，275人，其中：2015年底“回头看”精准识别贫困户79户184人，识别后自然减少1户4人（原因是死亡）。2017年7月档外识别贫困户1户2人，清退1户2人，现有贫困户78户180人。以上贫困户按致贫原因分为：因病致贫4户9人，因残致贫9户23人，缺资金59户138人，缺劳力6户10人。根据贫困程度划分：红卡户（重病、重残）10户20人；黄卡户（65岁以上，无劳动能力、不具备发展产业能力）21户41人；蓝卡户（65岁以下，有劳动能力和发展意愿）47户119人。2016年脱贫19户46人（红卡5户10人，黄卡8户20人，蓝卡6户16人。）。
（四）生产就业方面。
1.政府引导、农民自主。把产业扶贫发展纳入扶贫开发总体发展战略和总体规划中，充分发挥政府投入在扶贫开发中的主体和主导作用，认真落实菜单式产业扶持政策,让产业发展的成果真正惠及广大贫困农户。坚持农民在产业发展中的主体地位，激发农民内在动力。
2.合理谋划产业区域布局，结合农民自身特点，以蛋鸡养殖、生猪养殖为主养殖产业布局，构建竞争力强、特色效益明显的贫困地区扶贫产业体系。
3.因地制宜、输出劳力。依托郝家村周边企业优势，推荐和输送务工人员，根据贫困户劳动能力情况，推荐到村周边铁合金厂、酒厂务工，增加贫困户收入。
4.分类施策、提高收入。安排村中身体状况好的贫困户为村里的保洁员、护林员、信息员，提高贫困户年收入。
（五）教育卫生方面。
1.针对因学致贫的，实施教育资助政策。小学生每年1890元，初中生每年2160元，高中生每年4050元，大学生每年10000元。2017年共资助。
2.通过慢病签约一批，大病救助一批，解决医疗保障问题。为全部的贫困人口进行了免费体检、参加新农合（每人补贴60元）、参加大病医疗补充保险（每人补贴100元），为慢性病患者提供了送药和签约家庭医生服务。
（六）“两不愁”三保障实现情况。
全村通过各项扶贫政策的落实已达到吃穿不愁，教育、有保障，签约医生到90%以上（包括非贫困户）；危房改造工程，全村贫困户住房全部得到保障。
二、2017年实施的扶贫项目。
（一）危房改造。
2017年改造户，政府补贴。
（二）菜单式产业。
种植业方面，贫困户种植马铃薯和胡麻103.65亩，每亩补100元，共10365万元；种植玉米和莜麦亩，每亩补贴109元，共万元，种植大豆亩，每亩补贴元，共补贴万元。养殖业方面，目前已有47户贫困户，养猪192口，政府每口猪补贴500元，共补贴9.6万元；养鸡78户，养鸡1600只，政府每只鸡补贴10元，共补贴1.6万元（有的贫困户既养猪又养鸡）。建圈舍方面，处（猪处、鸡处）政府每处补贴6000元，共万元。
（三）教育卫生。
劳务输出，2017年通过推荐安置就业人员人。
（五）入股企业。
资产托管2017年共有户贫困户通过资产托管方式入股蒙亨化肥。每户每年分红2000元。光伏发电，户贫困户入股光伏发电每户每年分红2000元。
（六）政策兜底。
2017年为丧失劳动力的户人办理低保。
根据郝家村基本情况结合农户意愿和旗委制定的扶持政策，按照贫困户自身条件，对症下药、分类施治，主要做了以下工作。
（一）政策引导，精准“把脉”
为了确保扶贫攻击落实到位，做到精准扶贫不落一人，驻村第一书记及工作队所有成员通过“望”民情、“闻”民意、“问”民声、“切”病源四诊法，精准核查、采集贫困户基础信息等方式对贫困户做到精准“把脉”分析其家庭致贫原因，并为其找准治“穷病”的良方，鼓励他们树立战胜贫困的信心，并与村干部、贫困户共商脱贫致富良策。
（二）因户施法，做到“药到病除”落实每一户的帮扶措施，通过产业发展、教育资助、危房改造、医疗救助、社会保障、劳务转移等方式，激发活力、凝聚合力，帮助贫困户实现稳定持续增收。
（三）注重效果，防止“旧病复发”
养殖方面，对贫困户的圈舍建设、猪仔、鸡仔入户我们全程跟踪参与，确保每一位贫困户圈舍符合自身条件，猪仔、鸡仔严格把关并邀请旗畜牧局专业人士培训指导，预防疾病，减少损失，并帮忙联系销路，解决贫困户农产品变现金的瓶颈问题，扩宽了贫困户农产品销售渠道，促进贫困户增收脱贫确保贫困收入稳定增长。种植方面，政策补贴和分析市场引导贫困户种植政府补贴及市场需求大的作物，今年凡是有地的贫困户都种植了政府补贴的作物，收入稳定增长。我们还根据贫困户的劳动能力，对有劳动能力的积极推荐其在村周边企业务工，对无劳动能力的按自身情况办理低保及入股企业进行分红。
四、建档立卡识别退出标准和程序。
1.贫困户识别标准。我们严格按照贫困户识别9步法进行，全面调查核实农牧户情况、农户自愿申请、村民代表大会评议、确定初选对象、村内进行第一次公示、报乡政府审核、返回各村进行第二次公示、报旗扶贫办复审、返回村公告。2.贫困户退出标准。达到一收入、两不愁、三保障。严格执行贫困户退出6步法，全面测算贫困户家庭人均纯收入、村民代表大会评议、贫困户签字确认、村两委驻村工作对第一书记核实、村内公示、公告退出。
五、帮扶中遇到的困难及拟解决办法。
（一）遇到的困难。
1.群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，土地介个不优。存在撂荒，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧，科技意识不强，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。
2.制约产业发展要素多。市场、技术、信息等制约要素作用明显，农技人员少，普及农业技术不到位，市场信息不灵，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。群众“等、靠、要”思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。
（二）拟解决办法。
1.全村加强精准培训。以贫困户发展致富产业为需求，与厂企联合、与就业从业相结合，点到点指导，增强实用性，解决培训大呼隆、学习大众化的问题。
2提高宣传广度深度。通过宣传，积极引导和鼓励社会力量以多种形式参与扶贫事业，激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力，让扶贫事业人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为。并建立社会扶贫信息供求对接平台，探索建立能人大户、龙头企业等社会资源到贫困村投资兴业、带动产业发展就业增收的优惠制度，引导扶贫资源准确投向，促进社会资源精准化配置。
管理方面。旗里将第一书记和驻村工作组纳入机关干部管理范围，一是严格考勤。坚持第一书记驻村工作队每月到村开展工作时间不少于20天，由贫困村党支部书记如实记录其到岗情况，并及时上报。定期督查与随机抽查相结合的方式，对第一书记驻村工作队在到岗情况进行督查通报。二是定期原单位汇报。坚持第一书记和驻村工作组每月5日前汇报上月工作进展情况、反映情况、交流心得、探讨问题。三是强化督查。旗纪委第一书记和驻村工作组的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握工作开展情况。
支持方面。一是单位全力做好第一书记和驻村工作组的后勤工作，积极协调解决他们食宿问题。二是协调村委会设立了“第一书记”驻村办公室，让第一书记有“家”可归。三是在财力物力上优先第一书记驻村工作队，并安排单位群众基础深，业务能力强的人员加入工作队，做到尽锐出战，精致扶贫。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇六
作为深入到基层一线工作的驻村干部而言，察民情、知民需不仅是打开工作的切入口，更是以后所有工作开展的依据。下面是小编为大家整理的驻村第一书记脱贫攻坚工作心得3篇，以供大家参考借鉴!
【@第一书记驻村住村助村“莫当客”】。
战鼓催征急，攻坚不畏难。面对既定目标任务，各地“第一书记”力担攻坚“铁军”，把脱贫职责任务牢牢扛在肩，保持昂扬斗志，勇往直前，取得了一次又一次胜利，“攻”下了一个又一个“山头”。进入决战决胜的关键阶段，仍需各位“第一书记”提高认识，坚定必胜信心，时刻把自己当做一名“村里人”，全身心投入驻村、住村、助村实践，以“莫当客”的心态做实群众“贴心人”，担好创业“引路人”，培优致富“带头人”，只争朝夕，不负重托、不辱使命。
坚持既要“身到”又要“心到”，做实群众身边“贴心人”。脱贫攻坚进入到啃“硬骨头”的关键期，“第一书记”从机关到农村任职，如果不能放下“官架子”，褪去“官气”，就很容易被老百姓当作“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面，工作质量也不会拔高。因此，身为“第一书记”，不仅要身到农村，还需心到基层。身到，就是坚持驻村工作，住农家、下农田、同劳动、共生活，参加会议、走访群众，体察民生、帮贫扶困，在工作中培养对基层群众的感情，在干事中加深对农村工作的认识。心到，就是要心无旁骛、踏踏实实，牢记使命、尽职尽责，为群众致富、村级发展倾心竭力、出谋划策，杜绝“镀金”“跳板”心态，排除“畏难”“怕苦”情绪，一心一意、专心致志，用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖，做实群众“贴心人”。
坚持既要“主导”又要“引导”，当好群众创业“引路人”。脱贫攻坚越是到最后，剩下的就是难中之难、困中之困，不论是村容村貌，还是村情村风，每个村都有各自不同的特点，存在不同的困难与问题。“第一书记”要想把握好本村实际、找准干事着力点，就离不开用心用情引好、用好“村里人”。在实际工作中，要根据村“两委”班子成员的专长、性格等强化分工负责制，促进他们想干事、能干事、干成事。要善于组织、发动村里的党员，引导他们干事创业，发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。要坚持“从群众中来，到群众中去”，在决策中体现群众、在干事中依靠群众、在发展中普惠群众，让政策化为群众的自觉，不断增强“村强我强、村荣我荣”的信心与自豪，引导“村里人”为治村、兴村贡献力量，为致富、兴业开拓进取，切实当好创业“引路人”。
坚持既要“牵起”又要“扶起”，培优群众致富“带头人”。脱贫不是一次冲锋就能解决的，“第一书记”任期有限，但要用有限的时间带出一支坚强有力的队伍、建成一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制，才能为村里的长远发展奠定坚实基础。一方面，要放长眼光，在任期内积极为“村里人”带新知、传新思，帮助他们开眼界、拓思路，使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在，确保离任后村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面，“第一书记”还应善于发掘“潜力股”，把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围，引导他们把个人价值的实现同本村发展统一起来，帮助他们成长进步，支持他们进入村级班子发挥作用，为村级干部队伍储备骨干力量，着实培优致富“带头人”。
脱贫攻坚，鏖战正酣。吃饱肚子、住上安全房、喝上放心水、上好学、走上硬化路……一件件、一桩桩关系贫困群众生活发展的大事，拼的是抓细落实，搏的是苦干实干，只要广大“第一书记”在内的扶贫干部们，拿出“愚公移山”的勇气与毅力，“对症下药”落实补短强弱措施，咬定目标、苦干实干，就一定能以真情赢得民心，用实绩造福百姓，取得脱贫攻坚战的全面胜利!
【父女上阵“话扶贫”】。
2017年6月份，我考录内蒙古自治区选调生后，被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作，成为了一名光荣的驻村第一书记，更让我兴奋的是，与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。
尴尬会议，自省自悟。
刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作，倍感自豪与骄傲。就这样，我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而，一次尴尬的会议后，我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神，指导填写贫困户档案，部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的，“尚未佩剑，出门已是江湖”，第一次给基层干部开会时，不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲，在他的指导下，我完成了会前的准备工作，只剩一份待打印的解读材料。父亲强调：第一次开会，大家都不熟悉你，你一定提前半个小时到会场，一是布置会场，二是把材料分发到位，三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会，我七点就到了镇政府开始打印材料，尽管我尽心尽力准备，想着把事情做得完美无缺，偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间，我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时，已是8:50。工农村是城中村，村部不到200平方米，办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里，一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时，他们焦急的目光和不耐烦的表情，瞬间表露无遗。接下来，办公室一片慌乱，十几个人以单位有事为由离开了，包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室，一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。
尴尬的会议之所以尴尬，或许是因为我迟到爽约，或许是因为年轻毛躁，或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生，又或许……总之，大家对我缺乏信任感。同时，这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课，要考虑多方面的因素，基层的工作需要历练与磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，诚信至上。
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲，现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户，和群众常沟通，学会说农村话、唠农村嗑，全面了解贫困户的家庭信息，尽快传达党和政府的优惠政策，父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村，农户居住分散，只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间，一个大风降温的傍晚，在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下，我们骑着摩托车用了四十多分钟，找了三道街，钻了十多个胡同也没找到大爷家，中途我几次想回家不找了，父亲说：“这是我与大爷的第一次‘约会’，爽约会让大爷怎么想，第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中，进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了，浑身哆嗦，冷得说不出话来。大爷的女儿见状，一边沏茶、一边抱歉道，“我父亲是脑血栓后遗症，话语不清，几年都不怎么出门，对周边的环境不太熟悉了，这可真是‘瞎指挥’，快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说：“这扯不扯，看把你们冻的，天冷就回去呗。”父亲说：“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您，更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说：“是啊，年纪大了，有病干不动活，没有收入，每天都盼着有好的扶贫政策，这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟，母亲抱怨道：“你们怎么就这么忙，饭菜已经热了好几次了，才回来”。我和父亲相视一笑，默默收拾碗筷准备饭菜。
在扶贫攻坚的大家庭里，镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我，家中有两位第一书记，可他们哪知道这荣誉的背后，是多少艰辛和付出。
携手并肩，砥砺前行。
在我看来，什么都懂的父亲也有工作上的短板，就是不会使用电脑办公，经常求助于我。2018年1月是扶贫工作备查备检的关键时期，我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息，晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料，一向工作较真“任性”的父亲，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟，打不着出租车只好步行回家，连续几天下来，我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因，得了重感冒，但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大，不能得病，也得不起病，更请不起假”这句话，一句看似玩笑但却是实情的话，我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作，但一天过去，我还是卧床了，高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我，心疼、内疚、自责的父亲对我说：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成这样，唉……”我看着父亲沙哑地说：“没事，老爸，睡一宿觉，明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”
拨云见日，重塑金身。
自2017年9月参加工作以来，我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标，在此过程中，我们相互鼓励支持，相互学习，携手进步。现如今，父亲已经学会了网上办公，我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在，我对所从事的工作渐渐熟悉，工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰，驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友，村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村，喜欢现在工作了。
“百尺竿头须进步，十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出，“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕万事”，只要脚踏实地、埋头苦干，终会有所得，以至有所成。
驻村第一书记是推进乡村振兴、改善乡村民生、让乡村群众过上好日子的一支重要队伍，高质量完成驻村工作必须要有自己的“法”。
要有想法。驻村第一书记是党组织选派的，是党组织信得过、靠得住的优秀党员干部。为此，驻村第一书记一进村，就要有想法。有想法，首先是心中有“志”，从驻村的第一天起，就要立志“为实现村民对美好生活的向往而奋斗”;其次要做好吃苦准备，思想上提前酝酿“敢教日月换新天”的斗争精神;再一个就是对驻村后“建强党支部”“推进中心工作”“为民办事服务”等职责任务要有初步思考。
要有看法。习近平同志当年到任宁德后，短时间内通过深入调研作出了“‘三个愿望’现在搞不现实，‘一夜暴富’的思想行不通”的准确判断。驻村第一书记要向习近平同志学习，驻村要真“驻”、常“驻”，在“驻”的过程中，强化调研思维和习惯，对所驻村的情况要由浅入深的去认识、了解和掌握，准确定位本村发展优势、存在的问题，与“两委”班子成员一起、群众代表一道客观分析“穷根”“难根”，对“是什么”“为什么”不断形成客观、精准的看法。
要有说法。有看法、有想法，但表达不出来，或者表达后群众接受不了都是个问题。解决这个问题，就要求驻村第一书记要向习总书记学习，学会平“语”近人。“弱鸟先飞”“滴水穿石”“绿水青山就是金山银山”“一分部署，九分落实”等论述通俗易懂，令人回味。驻村第一书记要落实“想法”，在群众面前要有通俗易懂的说法，用乡村群众的语言体系来表达村党组织的发展思路和工作部署，深入动员乡村群众，全面统一群众思想，提升做好群众工作水平。
要有办法。想法再多、喊得早响，关键是甩开膀子干。当年，青年时期的习近平在延安梁家河村，千方百计、想方设法为当地群众办好事、办实事，带领群众所修的大坝、所挖的水井、所建的沼气池等至今还留给群众津津乐道。驻村第一书记要把想法变成做法，就必须想办法、有办法。有办法，就是要着眼乡村振兴民生项目，邀请各领域专家、领导一起规划设计，发扬民主征求群众意见建议，第一时间科学制定项目建设、推进方案，把想做的事通过调动各方面积极因素、团结带领群众一起真正做成。
要有礼法。第一书记驻村必须知礼法、有礼法。礼，即乡村的风俗，驻村第一书记不能把自己高高凌驾于乡村风俗之上，而是要尊重民俗，对农村的宗祠文化要尊重，对农村的礼节礼仪要尊崇，在农村要学会尊老爱幼，与农村群众打成一片，把所驻村当成自己的家来看待、来建设;法，即乡村相关法规，驻村第一书记开展工作不能凭空想象，不能“想怎样就怎样”，一切工作都要确保在相关法律法规的既定“轨道”上运行，不断强化乡村法律法规的执行力，做到公道正派、无我无私、不负群众。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇七
1、一是贫困人口较多，产业发展不足。__村主要种植玉米、杂粮等农作物，产值较低，农民增收困难。同时，由于全村农民文化素质底，思想还比较保守，知识结构短缺，劳动技能不强，老弱病残较多，产业扶贫难以满足各类别贫困户的需求，严重地制约了农民的增收。
2、有些扶贫工作做的不到位存在死角，需要进一步完善。
(二)、下一步工作建议。
(1)进一步贯彻中央、省、市县扶贫政策，争取上级扶贫资金，加大对基础设施建设和产业的投入，为经济增收创造条件。
(2)加大产业扶持力度。对有发展能力的贫困户，按照“规划到村、项目到户、增收到人”原则，整合各类项目资金，大力发展特色产业，加快形成一批特色优势产业村、种植户，把扶贫资金精准落实到每村每户的产业项目上，促进贫困农户增收。
(3)增强贫困群众自我发展能力。大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训，充分利用县、乡等部门组织雨露计划、民生工程等各类新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人，就业一人，脱贫一户的目标和培训一门技术，振兴一项产业，致富一方群众的目标。
在接下来的工作中，我们将继续贯彻落实习近平总书记来山西讲话精神与指示，提高思想认识，努力寻找工作中存在的不足之处，与支村两委领导班子一起，聚力脱贫攻坚，以决战决胜的勇气，为__村2020年脱贫攻坚取得全面胜利而不懈努力。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇八
市工商局作为xx村定点帮扶单位，积极贯彻落实党中央、国务院、省、市关于脱贫攻坚决策部署，为把此项工作扎实有效地开展下去，经市局党组会研究成立了市工商局扶贫工作领导小组。由市局党组书记、局长王中同志任组长，党组成员、副局长陈家敏、张永忠、吴俊平，党组成员、纪检组长王业文同志任副组长;各业务科室负责人、各直属单位负责人为成员。2020年，市局党组先后4次召开扶贫工作专题会议，研究、部署定点帮扶工作具体事项，落实了具体的处室和联系人，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。
2020年，市工商局支持资金6万元，帮助建成第一座60千瓦村集体光伏电站。2020年，市工商局自筹资金42万元为村集体再兴建一座60千瓦光伏电站。2020年，市局又出资5.6万元支援xx村新村部购买办公家具。加上前期引导启明公益基金、鑫马公司等社会力量来村捐资助学共计19.4万元，驻村以来，市工商局合计为xx村提供帮扶资金74.2万元。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇九
一是建设国家扶贫开发大数据平台，在精准识别上摸实情，真正解决好“扶持谁”的问题，为精准扶贫、精准脱贫打好基础。精准识别既要体现静态的精准，把现在的贫困人口找出来;又要体现动态的精准，把脱贫的人口退出去，把返贫的人口纳入帮扶对象。二是建设省级扶贫开发投融资平台和县级扶贫开发资金项目整合管理平台，拓展扶贫投入渠道，切实增加扶贫投入。在县一级，把专项扶贫资金、相关涉农资金和社会帮扶资金捆绑集中使用，加强资金监管，切实提高资金使用效果。推动扶贫开发项目与行业重大项目、重大工程、重大政策试点安排相衔接，扶贫开发规划与贫困地区基础设施建设、新型城镇化、特色产业发展、新农村建设等规划相融合，把革命老区、民族地区、边疆地区、集中连片贫困地区作为脱贫攻坚重点。三是建设乡村扶贫脱贫落实工作平台。
在贫困乡建立扶贫工作站，在贫困村选派好第一书记、建设好驻村工作队，配合村两委落实帮扶措施和帮扶责任，保证贫困户有人帮、有人扶。进一步完善中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制。强化脱贫工作责任考核，对贫困县重点考核脱贫成效。四是建设社会扶贫对接平台，以社会扶贫网为载体，实现贫困村贫困户帮扶需求和社会扶贫资源有效对接。
在精准落地上见实效。脱贫攻坚必须稳扎稳打，一步一个脚印，确保各项扶贫政策措施落到实处，积小胜为大胜，最终取得全面胜利。要层层落实责任。坚持党的领导，五级书记一起抓，发挥政府的主导作用。落实贫困县主体责任，促使其把主要精力用在扶贫开发上。落实相关部门的行业扶贫责任，把扶贫任务优先纳入行业规划并认真实施。
落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任，不脱贫不脱钩。夯实精准扶贫基础，建立分类施策政策体系，确保扶贫资金和政策精准落实到村到户到人。加强贫困村基层组织建设，充分调动贫困群众的积极性，提高其参与度、获得感，激励其自力更生，激发其脱贫的内生动力与活力。实施更广泛的社会动员：提高党政机关和企事业单位定点帮扶、东西部扶贫协作的精准性、针对性、有效性;进一步动员民营企业、社会组织和公民个人广泛参与，凝聚扶贫攻坚强大合力。加强扶贫机构队伍能力建设，提高干部攻坚克难能力和水平。大力加强宣传：宣传习近平同志扶贫开发战略思想，凝心聚力;宣传扶贫成就，坚定全国人民走社会主义道路的信心;宣传脱贫致富典型，坚定贫困群众改变命运的决心;宣传社会各界对贫困人口的关心，弘扬中华民族扶危济困优良传统;宣传党的扶贫政策，促进政策落实到村到户到人。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇十
结合“六库建设”“一村一档一盒”等资料，我们对贫困户进进行了详细的摸底，登记、结合扶贫手册完善相关资料，对因工作调动及其他原因不能进行结对帮扶的责任人进行了及时更换，做到信息精准，帮扶精准。8月中旬，在市粮食局机关会议室由驻村工作队组织开展局机关帮扶责任人填写扶贫手册动员会，让每一位帮扶责任人能够及时准确地了解自己所帮贫困户及家庭成员信息，进一步了解致贫原因，制订各自脱贫计划及帮扶措施，为2020年度整村脱贫提供有力保障，2020年11月20日，忻州市粮食局白亚军局长，徐茂盛副局长带领局机关人员深入__乡__村进行结对帮扶走访调研，与各自帮扶对象进行亲切交流，详细了解他们的家庭情况，收入来源，健康状况和子女上学等情况，并了解他们生活中存在的困难，结合扶贫手册详细记录，了解贫困情况，分析致贫原因，逐户清理思路、制订规划、细化措施、为帮扶对象找准产业发展路子，明确目标，确保结对帮扶常态化，制度化。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇十一
x市教育局驻村工作队在走村串户、田间地头聊民情的同时,多次召集xx乡xx村“三委”班子和全体党员召开组织生活会，通过召开党员代表、致富能手、养殖能手等各种座谈会，发现并总结出村里的致贫原因：地理位置偏僻，交通不便利;村里产业基础薄弱，村民文化程度偏低，有专业特长的寥寥无几;青壮劳动力大多外出打工，在家从事务农的都是年龄偏大的留守老人;村民缺少创业创新精神，主动创业致富意识薄弱等。并发现xx村家家户户基本没有自己的菜园，日常蔬菜都是从市场购买，“想脱贫致富，就必须走深度扶贫、产业扶贫、造血扶贫的路子”，驻村工作队与村里达成了这样的共识，12月7日，驻村工作队与村三委共计10人在xx村委会共筑“党员示范菜园”在清理土地过程中，全体成员齐动手，从翻地、耙地松土、到平地起埂都干的得心应手，沉浸在劳动的喜悦之中。经过一天的努力，一片“党员示范菜园”雏形基本形成，下一步通过党员示范辐射作用，各村民小组必须发展种植基地，各小组党员干部带头在家里的院子、菜地种菜，达到每家每户都有自己的菜园。一直以来x市教育局驻村工作队始终坚持身于群众之中，与群众面对面联系、心贴心交流。坚持工作在一线，在干事中长本事，在历练中积累经验。坚持真心实意为群众服务，让农民群众切实感受到机关干部的作风，让百姓感受到党和政府的温暖。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇十二
按照xx县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：
(一)工作部署情况。
为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《xx县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20xx年1月6日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程xx同志宣读了《关于xx县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长xx同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。
(二)建档立卡工作情况。
针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。
(三)对接工作情况。
20xx年1月3日和1月7日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，3个村是局属事业单位负责人任成员。
(四)帮扶方案制定情况。
按照党中央的指示精神五年内全部脱贫20xx年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：
一是救济粮款向贫困户倾斜;。
二是镇、村落实帮扶单位责任人;。
三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。
(五)春节期间开展送温暖活动情况。
按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20xx年1月28日至1月30日)，对贫困户进行了走访，在xx乡xx村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。
我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：
一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);。
二是因意外或自然灾害;。
三是因病;。
四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。
一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。
二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。
四、下步工作计划。
一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。
二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。
三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇十三
x县作为要在20xx年实现片区县脱贫摘帽的县，开展了系列工作。
全县围绕“减贫6148户25560人，2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务，按照“五查五看三评定一公示三确认”要求，认真开展精准识别，通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实，目前，全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上，美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。
1、强化宣传培训，转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。
2、强化资金整合，加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。
3、强化精准施策，提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫，培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。
4、强化机制保障，夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量，专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。
1、增收难度大
2、投资压力大
3、工作合力不够强
今后将紧扣年度脱贫工作任务和到20xx年贫困县摘帽的目标，抓扶贫资金整合，抓易地扶贫搬迁，抓产业扶贫开发，抓工作责任夯实，圆满完成年度脱贫任务。
驻村第一书记脱贫攻坚工作心得体会篇十四
《焦点访谈》栏目播出驻村第一书记系列报道，从这些第一书记身上，我真正感受到我们共产党人的初心和使命，那就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。下面是小编为大家整理的驻村第一书记决战脱贫攻坚的心得3篇，以供大家参考借鉴!
【“横竖左右”当好驻村第一书记】。
驻村第一书记是精准扶贫的重要支点，压下去的是扶贫政策，扛得住的是攻坚重担，升起来的是致富希望。当前，脱贫攻坚进入决战决胜之期，要想做好驻村第一书记，当从“横竖左右”四方发力。
“一”横是扁担，就要忠诚履职敢担当，一诺千金践初心。党的根在农村，农村是了解民情最直接的“瞭望台”。第一书记要转变思想，主动投身到贫困村脱贫攻坚之中，树立“扎根”意识，扶贫工作在哪里，就把“根”扎到哪里，把“心”放到哪里，不择土壤环境，沉住气、静下心，以破土钻石的毅力扎根农村，敢想敢为，做到“输血”与“造血”相结合，主动帮助群众找准发展路子，在脱贫攻坚中践行共产党人的初心，用看得见摸得着的脱贫成果，说服带动广大群众共筑小康梦。
“一”竖是标杆，就要示范引领带头上，一马当先破楼兰。示范是无声的命令。革命战争年代，红军将领打仗喊“跟我上”，而国军将领却喊“给我上”。一“跟”一“给”，一字之差谬了战局“千里”。要发挥好“关键少数”的主心骨作用，才能带领好“绝大多数”心齐气顺干事业。第一书记的“矩步方行”，就是一种引领、一种示范，要毫不犹豫地勇立潮头、冲在第一，当好脱贫攻坚带头人，用坚毅的肩膀扛起脱贫攻坚的大旗，让党员干部坚定向党看齐跟党前行的决心，实现共同富裕。
“一”右倾斜寓意“拒绝”，就要抵挡诱惑苦磨练，一身清贫耐寂寞。“吾日三省吾身”。作为第一书记，要时刻检视自身，不做办事糊涂的昏官，不做无所用心的懒官，不做以权谋私的贪官。要经受住各种“艰难险阻”的考验和磨练，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，面对利诱“我自岿然不动”;面对挫折“东山再起”，面对困难“不撞南墙不回头”。不被一时的小成就蒙蔽双眼，不求虚名、不慕繁华，在脱贫攻坚中历练戒骄去躁，以实际行动践行认真做事、干净为官、清白做人的共产党人本色。
“一”左倾斜寓意“前倾”，就要扑下身子干实事，一心为民谋发展。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。第一书记要沉下心来，扑下身子，融入到广大村民之中，变“被动应付”为“主动作为”，变“单打独斗”为“系统谋划”，自觉摒弃得过且过的思想，积极培养对农村、农民的感情，用脸上的笑容、手上的茧子、鞋上的泥土融入到群众的日常生活中，团结和带领村干部、群众艰苦奋斗、创新创业，全心全意帮助困难群众脱贫解困，带领乡亲们广开致富门路，为脱贫攻坚添足底色。
决战决胜脱贫攻坚的集结号已经吹响，第一书记必须发扬“抢晴天、战阴天，刮风下雨是好天，电灯底下是白天，一天当作两天干”的精神，确保2020年如期完成脱贫攻坚任务，为广大人民群众交上一份满意的答卷。
习近平总书记指出，“消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。全面建成小康社会，是我们对全国人民的庄严承诺”。按照党中央、国务院决策部署，选派驻村第一书记，是深入实施精准扶贫、精准脱贫的有力措施，是使命，是担当，必须做到“功成不必在我”。
要有敢打善打硬仗的精神。行百里者半九十。脱贫攻坚已经取得阶段性成果，越往后脱贫成本越高、难度越大。脱贫攻坚本来就是一场硬仗，深度贫困地区脱贫攻坚更是这场硬仗中的硬仗。驻村第一书记要以壮士断腕的气概当好脱贫攻坚“突击队长”，立下军令状、拿出“绣花功”、勇啃硬骨头，坚持久久为功、背水一战，打好脱贫攻坚战，啃下硬骨头，坚决完成脱贫攻坚任务。
要有勤政为民的工作作风。打好脱贫攻坚战，要以作风建设为保障。脱贫攻坚工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，要要以“功成不必在我”的精神，系好脱贫攻坚廉洁“安全带”，办实事，求实效。要像习总书记在梁家河村时一样，立好“要为人民做实事”之志，始终把共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨高高举在头顶上，想为村民着想，干为人民所干，一切从实际出发，一切为了脱贫攻坚，一步一个脚印地改变贫困村的面貌。
要有修身治家的底气和谋略。打铁还需自身硬，没有金刚钻，别揽瓷器活。首先要善于学习，准确把握各类扶贫政策、产业政策、金融政策。要结合村情实际，充分利用自己的政策优势、部门优势和技术优势，协助村上盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境，想方设法帮助其调整产业结构，发展相关产业，拉动集体收入增长，增加群众收入;要着眼全局，着眼长远，不能鼠目寸光，不能急功近利，做到眼前利益与长远利益相结合，寻求永久脱贫致富的长久之策。
要加强组织建设积极培养人才。对党组织软弱涣散村，要发挥好党员的带头作用，建立健全组织生活、班子议事、民主决策等制度，积极调动党员干部干事创业的热情。要下大力气，努力培养党支部干部，建立干事创业的坚强“堡垒”，选好自立自强的党支部接班人，为贫困村的可持续发展奠定坚实的基础。要善于发现人才，培养人才。充分发挥致富能手、能工巧匠等在脱贫攻坚中的带头人作用，把他们扶上马，送一程。让村民想干事，能干事，干成事。
要有心系群众的责任意识。事事处处想着群众，大事小事关爱着群众，把群众当成自己的衣食父母，忠实地履行职责，为他们办实事解难题。百姓生产生活中的事看起来无足轻重，但这些不起眼小事，如果得不到及时妥善的处理就会变成大事，甚至酿成群体性事件。因此服务群众不能因其善小而不为，而要从大处着眼，小处做起。既要抓好关乎群众长期受益的大事难事，更要抓好群众当前急需解决的事情。要把群众满意作为衡量“第一书记”工作的主要标准，尊重群众，相信群众，依靠群众，了解群众的意愿，倾听他们的呼声，掌握他们的期盼，让民意在决策中唱主角。充分发挥村“两委”的民主议事作用，把符合民生民情民心，符合农村当前和长远发展，符合党和政府政策的事情办到老百姓的心坎上。
功成不必在我。当好驻村第一书记是新时代赋予我们的神圣职责，老百姓就是最好的鉴证官，历史也会做出公正的评价。
【当“干将”不当“看客”的驻村“第一书记”】。
我叫折义强，是内蒙古鄂尔多斯市东胜区文物保护管理所的一名副所长，2018年4月按照区委、政府的要求，我被选派到泊尔江海子镇城梁村开展驻村包联工作。望着红头文件上“驻村工作队第一书记、队长”几个黝黑的大字，还没怎么品出滋味的我，就被单位催促着，开始了为期两年的驻村包联工作。
“接下来，我们怎么办?”工作队例会上，大家谁都没有说话，队里的小王年轻，首先绷不住了：“折哥，就咱村这摊账你也看见了，要啥没啥的能干成啥，再说不都养着猪呢吗，也差不到哪去，那些贫困户就给些成猪、成鸡啥的，意思意思，随便看看算了。”这一番话，让我有些恍惚，从初来时的胸有成竹，到现在的壮志未酬，面对缺钱少物的种种挑战，面对村民屡见不怪、始终无法信任的眼神，“意思意思”“随便看看”这样的词不是没出现在我的脑海里，但脱贫户家徒四壁的场景、低保户因病致贫的无奈、村支书诚恳热切的嘘寒问暖都在这个漆黑的夜晚一次又一次叩问着我到这里来的意义。
“接下来，是不是应该这样做?”心有不甘的我，带着种种设想回到了局里。局里作为包联单位，立即组织了包扶联席会议，在充分发挥文化部门职能优势的基础上，从城梁村实际出发，在脱贫攻坚、产业发展和乡风文明建设等方面积极谋划，制定出台了《东胜区文化旅游局包联工作方案》，确立了“企业+党支部+互助联保组+农户”模式，通过扶持发展养鸡产业，帮助农户建立“造血”机能，实现村集体经济突破;同时，按照脱贫不脱政策要求，对脱贫户进行“一户一法”巩固扶持，推动实现真脱贫。
“接下来，我们这样好好干。”有了坚强后盾和明确的发展思路，剩下的虽然艰难，但都成了顺理成章的事情。5月，由文化系统党员领导干部自导自演的“文化小康助力精准脱贫”公益惠民演出，在城梁村的山梁梁上唱出了自己的味道;7月，在多方协调下，1个1.5米的小口井涌出了清甜的泉水，彻底解决了城梁村无水灌溉农田的历史;8月，在我们的参与下，村党支部主体作用逐渐加强;9月，由文旅局筹措资金运营、鄂尔多斯隆胜商贸公司营销、党支部引领、互助联保组技术指导、农户养殖的“翘嘴有嚼头致富鸡”面市了，一出现就在“农民丰收节”卖了好价钱，也实现了村集体经济零的突破;10月，脱贫户刘二飞成熟的玉米、土豆以及8头胖嘟嘟的肉猪在我们的努力下变成了一沓沓红色人民币，让刘二飞喜悦的脸又红了一红;11月，偏僻的城梁村有了第一届“杀猪菜”美食节，几百名游客几乎踩踏了农户的门槛;12月，在我们的协调筹措下，脱贫户任文忠的家终于有了家的样子，患有精神分裂症的妻子也享受了减免性治疗，望着崭新的家，刘文忠两口子非要请我们工作队吃“暖房饭”，一时间每一个人的脸上都洋溢着幸福的笑容，不知怎的，旁边的小王却底下了头，我上去推推他，“咋啦?”过了许久，小王渐渐把头抬了起来，眼角还有些未被泯灭的泪花，“哥，咱们以后，就这么好好干哇!”
是的，我们要做干将不做看客。
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