通过总结，我们可以更全面地了解自己在学习和工作生活中的表现。在写总结时，我们可以采用逻辑清晰、层次分明的结构，使读者能够更好地理解和接受。以下是一些优秀的总结范文，希望能够帮助大家更好地写出自己的总结。
环境监测质量管理工作总结篇一
环境监测工作的主要组成部分便是环境监测质量管理，环境监测质量管理能够对监测数据以及监测信息的准确性、精密性、代表性、可比性、完整性、进行全面的评估。但就现阶段而言，因为环境监测领域的扩大、环境监测任务的加重，直接导致了环境监测质量管理要求的不断上升。因此，必须强化环境监测质量管理体系的建设，才能够满足环境监测的相关需求。
就现阶段而言，虽然我国相关部门对于环境检测质量管理工作已经提高了重视程度，同时针对存在的问题进行了管理办法的制定，并规定了关于环境监测质量管理的处罚、工作内容、机构职责等。并对环境监测人员上岗的条件进行了明确的规定，促使环境监测人员的上岗实现规范化、程序化、制度化，最后构建质控考核、技术培训、工作检查为基础的环境监测质量管理体系。就实际情况而言，我国现阶段质量管理体系仍存在着较大的不足，笔者参阅了相关的文件资料，同时对我国相关的环境检测机构到实际情况进行了一定的调研分析，最后对我国环境监测质量管理工作的现状进行了以下几个方面的总结：
2.1质控手段的缺乏。
随着科学技术的不断进步，环境监测技术也得到了相应的发展，但现阶段因为质控技术的滞后、环境监测标准的失准、技术规范的不完善等问题，直接导致了质控手段无法满足现代环境管理的相关要求。同时因为环境监测信息化应用以及环境标种物质开发程度存在较大的不足，所以导致我国环境监测质量管理工作绩效呈现出低下的特点[1]。
2.2体制与制度的不完善。
现阶段我国诸多环境监测机构其并不具备较为完善的体制机制指导，同时没有设置相对独立的质量管理部门，纵使已经设置了相应管理部门的环境监测机构，也存在着质量管理人员欠缺的问题，还存在着职能交叉的问题。最终导致了各个部门之间在环境监测的诸多环节之中不能做到工作上的协调沟通，甚至出现了诸多环境监测机构对环境监测工作的相互推脱，及环境监测质量管理工作无法落实到位。
2.3人员素质水平较低。
现阶段我国环境监测质量管理工作中普遍存在的一个问题，便是相关的专业管理人员缺少、管理人员素质较低的问题。同时在诸多的环境监测机构中出现人员岗位频繁调动、不具备系统性专业的培训系统性专业的培训，这就直接导致一部分质量管理人员在环境监测质量管理之中不具备较高的专业素质、较强的技术能力、缺少管理经验等诸多问题，无法满足质量管理工作对人员素质的相关要求。
2.4对环境质量监测工作不够重视。
在现阶段环境质量监测工作中，诸多的环境保护行政主管部门对环境监测工作的重要性并没有一个真正的认识以及深入的了解。甚至在具体的环境监测工作中出现了不正当行政干预、私自修改、变更相关的监测数据。如此恶劣的做法会直接导致其监测数据失去应有的价值，同时使得环境监测机构缺失了相对的独立性，导致检测数据失去了公正性和权威性。
环境监测质量管理工作总结篇二
对环境保护工作而言，环境监测质量管理是基础且重要的一个工作环节，也是确保环境保护工作取得预期成果的关键。环境监测的主要工作就是对各种环境指标进行监测，进而获取对应的监测数据，用以指导相关工作。但是，由于质量管理体系的不完善，在环境监测的工作中存在一些误差因素，导致监测数据的可靠性并不足以支撑全部的环境保护工作。因此，通过强化环境监测质量管理体系，可以有效提升监测数据的可靠性，使其可以对环境保护工作形成全面支撑，进而取得重大成果。
1.2增强环境监测能力。
在社会不断多元化发展的同时，暴露出的环境问题的形式也呈现出多元化的特点。不仅如此，随着生活、生产节奏的改变，环境问题开始表现出连续性、综合性、追踪性的变化趋势，这也就要求环境监测工作应当从原本的周期性工作转变为连续性、综合性的监测。不仅如此，由于各种监测技术不断更新，监测设备不断优化升级，在很大程度上提升了相关部门进行环境监测工作的能力。但是，部分部门单位却没有很好地利用起新技术、新设备，导致环境监测工作还停留在低层次的阶段，不符合社会发展。因此，通过环境监测质量管理体系的建设，可以增强这些部门单位的环境监测能力。
1.3促进经济发展关注环境保护。
环境保护并非只是有关部门的责任和义务，其是全社会每一个人的责任。但是，大多数人环保意识低下，尤其是部分污染企业为了获得更多经济利益，对环境恶意破坏，致使环境质量不断恶化。因此，建设环境监测质量管理体系，加强环境监测工作的.力度，可以引起相关企业和人员对环境保护的重视。
环境监测质量管理工作总结篇三
xx，x,汉族，现年xx岁，20xx年7月毕业于四川省内江师范学院，20xx年9月至20xx年7月通过广安电大函授西南大学应用化学专业本科。20xx年10月至20xx年10月在广安市环境监测站从事环境监测工作。20xx年10月顺利通过考试考入邻水县环境监测站，至今一直从事环境监测工作。现将本人任现职以来的工作情况总结如下：
1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯穿到新的监测技术理论中，把理论运用到监测实践中。在实验分析中，坚持学习和练习实验操作，把新的标准方法运用到项目分析中去，不断探索新的分析方法，构建属于自己的监测理念。不断尝试新的技术理论和方法，不断更新监测观念，跟上新的监测理念和监测技术。注重把学习新监测方法标准与构建新监测理念有机的结合起来。将理论联系到实际监测工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。
2、通过学习新的监测方法和技术标准，使自己逐步领会到“一切为了环保事业的发展”的理念。树立正确的环保意识，贯彻环保事业服务与群众的思想，构建了和谐大环境意识，而我们的环境监测工作就是服务于环境、应用于环境，为创造和谐、美满、健康的人居环境提供技术支持和保障。
在从事环保事业五年来，在坚持做好环境监测和实验分析的同时，我积极学习新的监测方法和监测理念，探索环境监测工作为环保事业提供更好技术支持。充分运用所学所能服务于环保事业。具体表现：
1、实验分析细心细致。平时认真研究水、气、声的监测技术方法，多方参阅各种资料，力求深入理解，注重实验操作过程中的敏感点和难点，对有疑问和操作中出现的问题积极和同事探讨，不断地提升自己的实验操作技能。
2、注重现场采样环境分析。在项目现场采样过程中，要注意各个项目的采集方法和保存方法，这对实验数据结果有着至关重要的影响，直接关系到结论的准确性。采样环境的记录和考察也十分重要，要准确记录和分析，这关系着实验结果的.参比性和适用性。
3、坚持参加各种关于监测技术规范和方法的学习和讨论，不断更新自己的知识和汲取他人的宝贵经验，提高自己的监测技术水平。经常向经验丰富的同事请教并经常在一起讨论关于监测和实验分析的问题。经过不断地学习和探讨，使我学会了在遇到一些常规问题和监测时的突发事件的处理和变通能力。
的质量标准和监测方法的更新，积极地投入学习和与同事的探讨，强化自己的监测业务能力。同时在环评和其他与环保相关的业务也有所涉猎。
虽然在环境监测工作岗位从事已有四年之久，但是来到新的环境，要融入到这个新的大家庭我一样抱着谦虚谨慎，诚恳低调的态度继续认真学习。帮助新来的同事学习监测业务，同老同事探讨工作中的难点疑点，提升自己的同时也帮助了同事，是大家在一个愉快和谐的工作环境中展现自己的工作热情。在我们的相互协作中，我们顺利地完成了每个月的例行监测，每个季度的监督性监测，企业的环评监测和委托检测。完成了水、气、声的各项监测工作，为领导的环保工作决策提供了有了技术保障。
作为一名环境监测人员，我深感肩上的责任重大。俗话说“环保工作是管天管地，中间还要管空气”。确实，环境监测人员是环保工作的技术力量，监测数据直接影响着领导的正确决策。我们不仅要了解被监测的企业的生产运营情况，还要了解的水、气、声监测环境因季节和时间的变化所对应的监测结果的不同。虽然我们经常面临着艰苦的采样环境，但是我们都任劳任怨，无论严寒酷暑，带着一颗强烈的责任心做好每一采样、环境分析、实验数据分析。在这个岗位中发挥着自己的光和热。
五年来，我一直从事环境监测工作，不间断参加各种学习和自我学习，从一个青涉的学生变成一个能独当一面的环保人员。在不断深化改革的时代，人们的环保意识也不断的提高，所以我们的环保知识也因随着时代的进步提高自己的环保理念。在不断吸取前人的经验的同时也要不停的更新新的知识理念。我们的环保工作还有这更深更远的历程，要不断提升自己的业务素质和能力，为发展健康的人居环境做出自己的贡献。
20xx年11月在广安市环境监测站参加四川省环境监测技术人员监测技术资格考试，取得合格证；20xx年6月至20xx年3月参加广安市创建四川省环境保护模范城市，并取得成功；20xx年3月至20xx年3月参见广安市全国第一次污染普查，顺利完成国家和省上的任务；20xx年1月参加邻水县主要污染物减排工作，顺利通过国家和省市的检查；20xx年2月至20xx年6月参加邻水县全国污染源普查，顺利完成国家和省上的任务；20xx年10月在邻水下环境监测站参加四川省环境监测技术人员监测技术资质审核和扩项考试，顺利通过审核，扩项考试取得优异成绩。
总之，任职以来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，我会不断改进不足，充分发挥自己的长处，在今后的工作中，扬长避短，争取更大的成绩。
xx。
20xx年xx月xx日。
环境监测质量管理工作总结篇四
要想环境监测质量管理体系能够有效开展实施，需要借助法律手段。相关部门需要建立与环境监测相关法律法规，在法律执行力度下，严格规范各方面的工作，这样才能够实现环境监测的真实可靠。对于环境监测中的人员行为、监测标准、监测设备制定相关的法律标准，对这些基础部分做到严格规范，只有这样才能够实现质量管理准确有效[3]。
在实行质量管理体系时，可以根据实际情况，实现地方性和国家两个管理体系的分离，这样可以省去逐层请示的麻烦，简化了管理模式，从而做到环境监测工作的及时有效。在国家技术中心的指导下，直接对基层提供的检测数据进行分析，从而及时作出部署调整，从而保证了质量管理体系的正常运行。而且，在国家控制下也能够对基层检测部门技术进行定期的更新指导，保证其技术的最新。这种质量管理模式下，能够有效实现监测数据的及时处理，从而为环保工作提供极大的便利。
4.3创新工作制度。
做好环境监测质量管理体系工作，就需要创新工作制度，改变传统的工作制度。环境监测工作中，不仅需要保证设备的安全和监测过程的合理，还需要对其监测数据做好准确性检验工作。在如此繁琐的任务下，需要创新工作制度，才能做到各项工作的合理有序进行。关于工作制度的创新，一方面要建立完善的管理体系，另一方面要做好反馈工作。这样能够在其工作中发现任何问题都能够及时的反馈，根据反馈信息就能对其采取有效措施，从而实现环境监测工作的合理开展。
5结束语。
环境监测质量管理体系建设的强化，是当下环境保护中最为首要的任务。质量管理体系的加强能够实现我国社会经济的可持续发展，同时也能极大的做好环境保护工作。
环境监测质量管理工作总结篇五
认真贯彻落实环保部《环境监测人员持证上岗考核制度》和xx省环境保护厅、xx省环境监测中心站关于环境监测人员持证上岗有关规定和要求，年初制定监测人员持证上岗考核计划，根据工作需要确定参加考核人员和考核项目，做好持证上岗考核自认定，xx市环境监测中心站负责组织完成全市的持证上岗考核工作。
xxx市环境监测中心站、各县环境监测站要建立质量管理体系，按照实验室质量管理体系要求，切实做好内部审核、管理评审和质量监督，持续改进质量管理体系，保证体系有效运行。市、县站确保通过实验室资质认定（计量论证）相关评审检查。
制订20xx年学习培训计划，对全体监测人员进行质量体系和监测技术的学习培训，结合年度重点工作加强针对性培训学习，加强对新进人员和换岗人员的安全和岗位业务培训工作。
积极参加中国环境监测总站、安徽省质量技术监督局、安徽省环境监测中心站等上级实验室管理机构组织的能力验证活动，完成好上级实验室管理机构组织的各项比对及质控考核工作。
根据体系和技术规范的要求加大对自动监测的质量管理，将自动监测逐步纳入质量管理体系，进一步提高自动监测系统运行维护工作质量，保证自动监测数据的有效性。
（1）加强大气自动监测站质量管理和检查。重点为站点仪器设备的日常维护管理，质控措施的实施,并定期采用输入定值标气的方法进行质控考核和检查。
（2）加强地表水水质自动站质量管理和检查。定期比对和质控考核，定期对站点仪器设备的日常维护管理现场检查。
严格按照质量管理体系文件要求开展监测质量管理工作，持续提高监测质量和效率。
1、实验室分析应采取各种质量控制手段保证监测结果达到质量要求，通过空白、质控样、加标样、平行样、留样复测和内部考核样等措施评价监测质量。提高监测人员操作技能的规范性和仪器分析的准确性，组织监测人员定期开展常规项目标准样品的质控，加强监测分析的准确度控制。
2、在日常监测工作中拓展质量保证质量控制领域，加强现场监测和自动监测的质量控制。加强现场监测的监督检查及现场监测仪器设备的期间核查和例行检查。
3、马鞍山市环境监测中心站组织开展两次质控考核和一次全市环境监测站实验室比对活动。
加强与中国环境监测总站、安徽省质量技术监督局、安徽省环境监测中心站等上级实验室管理机构的沟通与联系，加强各级监测站之间的信息沟通和技术合作，开展技术交流活动，提高各级监测站的监测质量水平和监测质量管理水平。
认真做好仪器管理和量值溯源工作，确保量值溯源准确可靠。年初制定计量器具检定校准计划，并严格按计划实施，保证所有强检仪器都取得合格证，所有需校准的仪器都按要求进行校准。
xxx市环境监测中心站应加强对辖区内县级站的培训、检查和考核工作，帮助县级站全面提高监测水平。
（1）20xx年对辖区内县站进行1次实验室比对活动和2次质控考核，2次业务培训。
（2）对当涂县大气自动监测站点进行一次质量检查。
（3）对辖区内县级站开展一次监测质量巡查。
各县环境保护行政主管部门应在年初制定环境监测质量管理计划，并根据计划定期组织对所辖监测机构的监测质量进行检查，重点对保证监测数据的真实性、有效性、合理性的制度与要求进行审查，年终形成环境监测质量管理总结，上报市环境保护局。
市县两级环境监测机构应结合监测工作实际，制定并组织实施本单位的.监测质量保证年度计划，开展质量控制考核、能力验证、比对和方法验证等质量管理活动，并采取密码样、标准样、空白样、平行样、加标回收试验、留样复测等方式进行质量控制，并在年终进行总结，报上一级环境监测机构和同级环境保护行政主管部门。
环境监测质量管理工作总结篇六
现代社会正逐步向工业化方向发展，这一形势给人们创造了更多的财富，同时也促进了社会经济的发展，但这种经济发展模式严重的破坏了我们赖以生存的环境，造成了我们生态环境的失衡。随着人民环境意识的不断提升，对于我们环境的保护也越来越受到人们的广泛关注。因此，在当下的环境治理工作中，加强了环境的监测管理，关于环境监测工作中，强化质量管理体系工作是十分必要的，这种质量管理体系的建立在很大程度上对环境监测工作起到规范作用，这样使得监测数据更加准确科学，从而为环保工作的顺利展开提供了理论依据[1]。
环境监测质量管理工作总结篇七
法律约束不到位是当前环境监测质量管理体系建设过程中存在的首要问题，虽然《环境监测质量管理规定》《环境监测管理办法》等法律条文可以对环境监测工作起到一定的约束规范作用。但是，从环境监测工作的发展情况看，这些法律条文的约束力远远不够。从这些法律条文的实质内容上看，其主要是针对环境监测单位的职责、标准等进行了宏观层面的规定，并未从细小的地方做出详细阐述。这就导致在实际工作中，这些法律条文并不具备太大的操作性，难以对环境监测工作形成指导。不仅如此，在一些地方性的法律条款中，甚至存在和国家规定相抵触的问题，这就导致环境监测工作难以展开。
2.2管理体制运转不畅。
从环境监测工作的等级分类看，其主要是分为国家、省、市和县这四个级别，分别由不同的部门进行管理。环境监测单位的等级不同，在整体工作所扮演的角色和拥有的职责也都不同。就国家环保部门而言，其核心工作就是规划整体的环境监测保护工作方案，并对各省市的工作落实情况进行巡查。而市和县这两个级别的环保部门主要是落实具体的环境保护工作计划，接受省级环保部门的管理和领导。在这一整个环境监测工作体制当中，各级层职权的界定并不是很清楚，尤其是在市、县这两个层面，甚至存在一定的工作冲突。这一问题不仅增加了环境监测工作的难度，还产生了大量的内耗，对环境监测工作的落实和发展是极其不利的。除此之外，由于国家对环境监测工作的经费投入偏低，地方财政对环境监测工作的投入不够，导致开展相关工作存在一定阻碍，致使管理体制运转不畅。
2.3工作队伍专业素质偏低。
环境监测工作是一项专业性较强的工作，尤其是部分工作环节，更是需要物理、化学、生物等方面的高级专业知识。但是，就当前的实际情况而言，环境监测工作队伍的专业人才非常缺乏，具有高学历人才的占比很低。据不完全统计，截至6月，我国环境监测工作队伍具有本科及以上学历的人员占比为47.5%，其中具有硕士和博士学位的人员占比不到10%。这一比例如果只考察县级单位，还会进一步下降。由此不难看出，高水平工作人员的缺少，是制约环境监测工作发展的根本原因之一。
环境监测质量管理工作总结篇八
新疆要进一步健全环境监测质量管理质量，完善建立组织机构，提高各级环保局以及监测站的质量管理能力，专门设立环境监测质量管理机构，并建立多部门会商、同步监测、定量考核程序以及质量巡查等制度，完善构建并有效运行环境监测质量管理体系。与此同时，要提升环境监测技术，优化环境监测手段，以便更好地为新疆环境管理、综合决策等提供科学依据，避免污染减排变成一句空话。尤其是要同步开展环境监测预警工作，在发生突发性的污染事件时要有章法地应对，切实保护好群众健康、维护好社会稳定、确保质量安全。鉴于此，提升监测技术水平十分迫切，需要不断增加环境监测经费投入，围绕环境监测质量管理、监测污染源、建设预警应急监测等，建立实用的、先进的环境监测技术体系、装备体系，在应急监测、自动监测以及建设监测网络、拓展监测领域等方面取得更大的进步，提高环境监测质量管理水平。
2.2有机结合质量管理与日常环境监测工作。
对于当下新疆环境监测工作的开展与环境监测质量管理体系运行存在的脱节现象，应把运行质量管理体系纳入日常的环境监测工作进行统筹考虑[2]。所以在编制仪器校准、人员培训以及质量管理等环境监测年度计划时要充分考虑当年建设环境监测能力的进展、开展监测业务的变化等情况，如果发生环境监测的质量事故或出现质量投诉或在日常监督过程中出现质量问题，则要即刻进行内部审核，同时结合上年度环境监测工作总结、下年度环境监测工作计划进行管理评审，及时发现环境监测质量管理体系运行环节存在的问题，明确改进与优化的目标、方向。另外，要在质量管理部门、环境监测业务部门以及管理层建立有效的三方沟通机制，现场环境监测、实验室分析等部门的负责人则要及时判断本科室作业指导书、记录表格以及程序性文件的适用性，同时给出修改意见，并由质量管理部门收集信息、向管理层报送修改意见，获得批准之后加以实施。只有如此，才能有机结合日常的环境监测工作及其质量管理，全面提高环境监测机构的质量管理效率，有效而持续适用质量管理体系。
2.3进一步促进新疆环境监测站规范化管理。
新疆还要进一步加大环境监测技术人员队伍建设力度，对技术人员尤其是质量管理人员的数量、素质提出明确的要求，促使少数民族环境监测技术人员加强学习与交流，对口支援技术力量薄弱的环境监测站，培养技术能力强、管理水平高的优质环境监测质量管理队伍。同时，新疆要促进其二级环境监测站的专业化与标准化建设，积极探究优化环境监测质量管理的有效途径，优化质量管理与控制新模式，有效控制环境监测的各个程序的质量，尤其是要研究并控制环境监测环节的样点布设、生产工况、样品采集与保存、现场监测等对监测结果有较大影响的薄弱环节的质量。积极转变新疆一级环境监测站的工作职能，在增强一级监测站环境监测技术指导能力的同时提高其环境监测质量管理能力，从制度层面明确规定新疆一级环境监测站对于下级环境监测站开展质量管理工作的范围、义务及权力，从而从本质上解决存在于环境监测质量管理过程中的权责不明的问题；协调环保部门、质量监督部门的相互关系，建立新疆环境监测系统专家库，共同参与新疆环境监测系统的质量管理与计量认证工作，切实优化环境监测质量管理。
2.4加强人员管理，实现全员参与质量管理。
新疆环境监测质量管理并非只是领导的责任，更是每一名监测人员的职责。人是质量管理最关键的因素，不管新疆的环境监测质量管理体系有多完美，每一名监测人员才是最终的执行者，只有全员增强质量管理意识，增强自身责任感与敬业精神，全面参与质量管理，才能确保优化环境监测质量管理，保证监测质量。所以环境监测站上到站长、下到每一名监测人员、分析人员，均要明确质量控制责任，并将其明确写入质量管理体系的相关文件，层层分解环境监测质量管理的总目标，落实到人头，使工作协调、接口清楚，促使全员充分而深入地参与质量管理。此外，人员的良好管理制度的建立与实施是做好环境监测质量管理的基础。质量管理覆盖环境监测的整个过程，只有持续更新全面质量管理知识，使其将质量理念融入各个监测环节，才能发挥质量管理效能[3]。人员管理制度具体涵盖岗位职责、人员配备及相关的培训、考核、评价以及奖惩等，它的建立意味着环境监测岗位职责的进一步明确、绩效管理制度与质量考核制度、培训考核制度、质量监督与奖惩制度等的进一步完善。加强人员管理，特别是对于影响新疆环境监测质量的关键岗位，要有机结合对应的岗位要求、岗位职责和岗位待遇，引入良性竞争机制，全面开展考核和评价工作，通过有机结合人员质量意识提高、岗位能力培训、上岗考核、人员评价与奖惩等措施，避免质量管理流于形式，有效调动新疆环境监测技术人员的工作主动性、积极性，实现真正意义上的全员参与质量工作，从而不断优化环境监测质量管理。
3结束语。
优化环境监测质量管理是新疆实现可持续发展的关键举措，是保护环境的基础性工作，需要新疆相关部门及人员引起高度重视，针对环境监测质量管理的实际需求，进一步完善并运行环境监测质量管理体系，快速发展环境监测技术，确保环境监测质量管理的优化，从而确保顺利开展新疆环境保护工作，促进可持续发展的实现。
参考文献。
[1]于新.关于加强环境监测质量管理工作的思考[j].企业改革与管理，（12）：31.
[2]宁薇，郭宝.提升环境监测质量管理工作的有效性研究[j].资源节约与环保，（11）：82.
环境监测质量管理工作总结篇九
在环境监测机制应用过程中，环境监测机制的应用若是遭遇监测基准缺失，就会导致整体管理水平和管理效果不理想。正是基于我国环境监测机制运行时间较短，无论是质量还是整体监测水平都存在缺失，需要相关部门结合实际情况进行细化处理。其中，监测部门的检测手段和检测技术不符合实际需求以及运行标准落后等问题也较为突出。相应的检测设备和检测工序不符合要求以及应急设备和预案缺失都会影响环境监测全过程质量管理的检测水平。除此之外，在对环境监测项目进行管理的过程中，忽视检测过程而只是关注检测结果也是导致其整体管理效果缺失的主要问题。
在环境监测全过程管理项目建立和运行过程中，要针对相应问题进行集中处理，才能从根本上提高整体管理效果。但是，相应的管理结构和管理维度并不能有效适应管理要求，在实际管理体系以及管理制度建立过程中，相应的体系缺乏完整度，且具体管理机制和质量管理体系流于表面，相应的管理维度以及管理要求缺乏实效性。环境监测项目的全过程质量管理要求无法符合相关部门的实际需求，没有建立全员参与机制，也就导致实际工作中依旧运行传统单一化管理模式。相关管理人员没有质量管理意识，对于环境监测效果和效率的认知也存在缺失。质量监管人员不能对管理体系以及制度有较为清晰的认知，也就导致整体管理维度和管控系统之间存在脱节。
在环境监测全过程质量管理项目建立过程中，技术人员要结合实际需求建构系统化的信息化管理机制，才能满足其动态化管理需求，进一步提高整体管理维度的有效性。但是，在环境监测项目运行时，信息化技术的运行效果并不好，不仅检测设备较为落后，相应的检测技术也存在漏洞，这就导致相应的检测机制缺乏专业性，并且检测机制和信息化建设结构之间存在失衡，加之相关技术人员缺乏创新性，没有构建动态化的信息管理机制，也是致使我国环境监测信息化水平落后的主要原因之一。
环境监测质量管理工作总结篇十
摘要：本文以中药企业全面质量管理为研究背景，对xy制药公司在质量管理中存在的问题及原因进行调查分析，并借鉴国内外药品生产质量管理的现代理论和实践经验，为中药企业在经济全球化时代推行质量管理提供了合理的优化措施，从而加快其gmp发展进程，提高在国际市场上的竞争能力。
关键词：中药企业;全面质量管理;gmp;核心竞争力。
引言。
制药企业，尤其是具有悠久历史的中成药制造企业，在国家宏观经济环境状况不断改善，海外对中成药的认识不断深化的情况下，不仅面临着巨大的发展机遇，也经受着激烈的竞争。
目前，我国中药行业虽然已被国际接受，但整个行业的质量标准和控制体系依旧不够完善，主要表现为不同企业生产出来的中成药的主成份含量差异较大，不同批次产品质量稳定性较差，而且农药残留和重金属问题是整个行业的难题，从而导致了中药原料药的质量控制不能保证，难以被国际社会所认可。
伴随着新版本的《药品生产质量管理规范》(gmp)的颁布如何面对和有效控制药品的质量问题降低质量风险生产高质量的药品使企业顺利的通过gmp的认证已经成为制药公司面临的主要问题。
xy制药公司创建于20世纪，是其所在地区第一个通过中药行业药品gmp认证的企业，先后获得澳大利亚tga组织、日本厚生省的gmp认证，在整个行业中处于佼佼者的地位。
xy制药公司的产品出口需求很大，质量管理作为公司生产管理环节中的重要组成部分应该严格要求。
然而，在实际生产活动中，质量管理往往难以控制。
近几年，药监局通报了xy制药公司生产的胶囊铬含量超标等质量问题，使其在中药饮片市场的地位受到了极大的影响。
现在各种药品质量问题只是一个表象，其背后隐藏着传统的质量管理模式给企业带来的种种弊端。
(一)产品质量与顾客需求脱节。
在当今这个经济比较发达的社会，消费者对产品和服务的质量要求很高，选择产品也要考虑其品质、价格、服务等各种因素，给质量管理带来了新的挑战。
xy制药公司生产的药品质量档次是按某些标准来决定的，造成有些药品生产出来质量符合企业要求，但市场却不认可的现象。
由于主导产品具有良好的市场前景，公司急需制造出符合顾客需求的药品，以满足不断增长的市场需求。
(二)部分质管人员专业水平有限。
产品质量在很大程度上由质管人员的素质、责任心和事业心等决定，他们对药品的安全起决定作用，甚至对企业的经济效益起着关键性的作用。
但是，在对xy制药公司的调研中，发现其不仅质管人员教育程度参差不齐，竟然还存在产品质量管理和质量检验机构人员不符合岗位要求，导致qa监管不到位，管理混乱，出现生产指令qa未签字，生产已经开始投料的现象。
(三)质量管理中全员参与不足。
在员工访谈中，了解到xy制药公司的员工只是被动地参与质量管理，很多员工对加入qc小组普遍缺乏兴趣，甚至发现一些qc成果也是在一些小改小革的基础上放大加工出来的，使得产品质量的提高、质量工作的开展失去了群众基础。
虽然为qc小组设立创新奖，但考核工资名不符实，如果不对消极的行为设立约束机制，那即使认识到质量评估的重要性，也难以达到激励和约束的目的。
(四)企业的质量数据信息化程度有待提高。
xy制药公司虽然使用药品电子监管码系统进行质量信息管理，以保证产成品质量安全问题可追溯，但在生产过程控制、原辅材料采购等领域，仍旧使用传统的手工台账来跟踪产品质量管理信息，一旦药品的质量出现异常，这些手工台账很难协助企业实现药品的追根溯源，只能事后处理，不但会造成企业风险不可预知，而且还有可能导致问题药品无法控制，从而导致公众生命安全受到危险。
(五)体系认证未能与企业质量管理特点有机融合。
有些质量管理人员凭着已经通过了新版gmp认证，出现重营销轻生产、重成本轻效果的现象。
很多质量控制的细节在生产过程中没有仔细落实;为了降低成本，在产品出厂时也没有认真做好质量把关;对于质量控制和质量检测过程的执行也不是很认真。
长此以往，将直接导致gmp仅仅只是认证通过，在实际实施上停留在表面，很容易出现药品质量问题。
(一)制定适应市场需求的产品质量管理制度与质量目标。
通过消费者需求调研及产品质量反馈，找到公司制定的产品质量管理制度中不符合市场需求的规定，在充分发挥公司现有生产设备和工艺技术水平的前提下，改造和提升现有产品质量管理制度。
对顾客而言，药品的效果无疑是最重要的，但是，药的包装、价格、口感等也很重要，优良的质量就是要兼具符合顾客需求的功能。
在确定了质量管理制度和质量目标后，树立一种质量意识，即好的质量，就是符合客户需要所制造出来的产品与服务。
(二)提高质量管理人员专业素质。
建立严格的质检人员进入标准，提高整个质量管理部门人员的质量意识，建立继续学习和专业深造的考核制度，并把继续学习和专业深造作为业绩考核的刚性指标要求。
不断加强对质管人员专业素质的考核，以强化质管队伍的专业素质，提高整个企业的质量管理水平。
(三)成立qc小组，实行全面质量管理。
首先，加大培训力度，把培训与小组活动结合起来，使广大qc小组成员自觉按pdca四个阶段开展活动;其次，通过加大宣传力度，增强员工的质量意识;再次，建立健全奖励机制，对于在qc小组活动中表现优秀的员工，给与适当合理的奖励，促进qc小组活动有效开展。
最后，加强与员工的沟通，培养员工的责任感，不仅仅是质量管理人员，公司所有员工的工作都对产品的质量起着举足轻重的作用。
(四)提高质量数据统计工作水平，优化质量管理信息化工作。
为了发现产品质量中各项指标随着时间推移的变化情况，需要建立动态的质量统计分析系统，分析稳定性考察的数据，进而为确定产品的有效期提供依据。
通过建立质量信息资源库，掌握企业内部和企业外部的信息资源。
同时，为了充分保证客户信息及公司人员的保密性与安全性，还需要全面严格的数据安全保护措施和安全的权限控制体系。
(五)正确认识tqm及体系认证，改造企业质量文化。
质量体系用来在控制和指挥企业，而gmp则用来协调和规范企业的质量管理过程。
根据自身发展的状况、企业文化及产品的特点，用tqm的现代质量保证方法和技术，来弥补gmp的缺陷。
运用tqm的思想理念和工作方法，从部门管理和药品生产的关键点进行切入，更加深入推进gmp标准，以解决药品生产现场、控制过程以及管理过程等存在的缺陷问题，进一步提升公司的凝聚力和核心竞争力。
结论。
为了确保产品质量，规避质量风险，中药企业需要建立相应的质量法规、标准和质量保证体系、质量管理机构及质量管理的其他规章制度和行为规范，在产品生产和服务里面融入标准化质量管理体系和质量文化，开展严格的内部质量审核，在企业的质量管理中进行应用，推行全面质量管理。
参考文献：
[2]石丽，杨世民.中药制剂生产企业实施新版药品生产质量管理规范存在的问题及分析[j].中国药业，，23(4)：6-9.
环境监测质量管理工作总结篇十一
摘要：随着我国社会经济、人们生活水平的整体提升，环境问题、生态保护也越来越成为社会发展的重要关注方向，而环境监测质量管理作为各级环境监测资料整理、保证监测数据准确性与完整性的重要检测工作的组成部分，具有不可或缺的地位；加之我国目前的环境状况处于不甚可观的状态，因而如何完善、创新环境监测质量管理体系是相关环境监管部门的重要问题，同时也是笔者将要探讨的问题。
1前言。
近年来，虽然我国的综合国力、整体经济水平等方面均得到大幅度地提升，但是环境问题却越来越成为人们避不开的主要问题之一。自21世纪以来，我国环境监测工作虽然也在不断的深入，但是其力度还远远达不到理想值，因而仍有各种严重的环境问题存在，其中以雾霾这种愈发严重性的环境污染给我们敲响了警钟，因而如何提高环境监测的工作质量，给我国的相关环境监测部门提出新的要求，而其首先就要从问题的根本出发，进而予以针对性的解决措施[1]。下面笔者就先从环境监测工作的实际存在问题进行分析，然后根据其问题提出针对性的解决策略，力图为相关管理工作提供些许可参考性的建议。
我国环境监测工作虽然不断得到深入，但是却未能改善环境的问题，因而说明了其工作的不到位；经过相关的调查，将其主要的工作问题归为以下几点：其一，政府的重视力度不足。大多数下级地方的环境管理部门在环境数据监测中，常常以经济发展不足为由而不重视，因而为这一管理工作的实施增加了阻力，加之部分地方的管理部门存在擅自改动相关数据等行为，因而使其工作质量失去时效性与准确性。其二，环境监测人员的素质不高。环境监测管理要求其监测的数据具有准确性、完整性等，因而若监测人员的素质低下，将会影响其监测数据的精准性，进而导致数据差过高，从而影响监测工作的质量。其三，环境监测报告的质量不高。相较于其他发达国家的环境监测技术，我国显得较为落后，这一不足主要在于技术水平的有效性，因而在同一个环境问题上，我国将会花费更多的人力、物力以及财力进行解决，有时甚至还会难以开展，因而促使管理不当的`恶性循环的形成。由此可见，完善、创新环境监测质量管理系统、工作尤为重要。
环境监测质量管理工作总结篇十二
随着国民经济的快速增长，人们生活水平的提高，人们日常生活中对水资源的需求也就在不断的增加，所以，随着水利工程的建设规模在不断的扩大，施工的难度也在不断的提高，强化水利工程的施工管理势在必行，也是保证工程质量的有效措施。
2水利工程施工质量管理的具体内容。
2．1工程施工前管理。
在正式的开展水利工程的施工工作时，要做好施工前的一系列准备工作，是保证工程质量的一个重要的环节，主要包括:组建工程项目的建设业主、制定总体的施工质量目标、选择管理能力强、具有综合竞争力的监理团队、参建项目工程的单位要对施工现场的管理部门和管理负责人进行组建和确定、建立起完整的质量监督体系等。
2．2工程施工中管理。
在水利工程的施工过程中对工程的质量管理工作是一个关键的环节，管理的内容和覆盖面比较复杂，管理难度相对较高，无论是在哪个环节出现问题，都会直接的影响到工程整体的施工质量，所以要求各参建单位进行图纸的会审、确定出施工的质量、安全、进度及成本目标的所在范围、制定详细专业的施工方案、对原材料以及机械设备的质量严格把关、主要的技术人员审核、按照合同要求支付工程款项、严格把关质量评定等工作。
2．3工程施工后管理。
在水利工程施工完成之后的管理工作，也是一项重要的工作环节，要对工程的档案资料信息进行收集整合、财务进行结算、工程移交、质量保修工作等。
3水利工程施工质量管理中存在的问题。
3．1前期工作不到位。
前期的工作主要是对工程的设计工作，随着水利工程的建设规模不断的扩大，工程建设的数量也会随之增加，这就使设计单位的工作负担加重，为了在有限的时间内设计出更多数量的任务，就要压缩设计的时间，这样就会在前期的考察等工作中做得不到位，在交付使用的时候，避免不了出现问题需要改动，这样就会严重的影响水利工程的施工质量。
3．2施工单位违规分包现象严重。
工程建设在市场上的冲击力还是比较大的，一些没有招标资质和招标能力的非技术人员的工程队伍，打着大型工程局的旗号承揽工程，然后将工程项目进行转包，经过这样一系列的分包过程，工程利润几乎已经榨干，再到真正施工的企业手里时，可以说是无利可图，但是，想要获得利润就要从削减工程投入，偷工减料上获得利润，在施工现场进行监督的技术人员和项目经理等管理工作不到位，都会严重的影响工程施工的质量。
3．3施工单位一味的追求利益最大化。
目前，许多施工企业虽然是具有正规的施工队伍，但是在施工的内部管理上还存在一定的问题和不足，施工现场的项目部会将追求利益的最大化为最重的目标，在一定程度上忽略了施工质量的重要性，投入施工中的技术人员、机械设备、原材料等方面都不能够很好的满足施工质量的要求，对质量管理的要求也不够高，这样的施工管理体制，是工程质量不达标的主要原因。
3．4施工单位的质量保证体系不健全。
在工程施工的技术方案和措施不够合理，施工单位对质量的保证体系建设不够完善，在内部人员只能划分的工作上也没有合理有效的规划，在三检制的工作执行上也不到位，施工管理工作出现失控的局面，没有行之有效的应对措施也是影响施工质量的重要因素，一旦出现施工质量缺陷，发上施工质量事故，对整个工程的破坏都会产生不可挽回的损失。
3．5监理工作不到位。
在目前现有的一些监理机构中，很多机构的规模不够大、资质等级比较低，对施工现场的工作控制不规范，首先，在监理人员和设备的配备上不能够符合工程施工的要求。其次，在施工现场的监理人员不能够客观公正的进行监督管理，弄虚作假、欺骗业主的现象时有发生，大大的降低了施工的管理力度，对施工的质量产生严重的恶劣影响。
3．6政府的质量监督不完善。
在水利工程施工的政府质量监督上还存在明显的不足，第一，在一些相对比较特殊的水利工程项目上，质量监督机构的领导担任重要的职务，存在下级监督上级的现象，许多整改的要求都得不到落实。第二，许多水利工程的质量监督工作没有及时有效的落实，监督人员的观念守旧，在进行监督的过程中没有表现出权威性。第三，质量监督机构缺乏执行力，再处罚的手段上并没有落实到位，从而无法真正的将监督指令有效的执行，严重的影响了工程施工质量。
3．7施工安全保障工作不到位。
在工程施工的安全工作中，还存在许多的不足，在安全生产上的机制不健全，对安全生产的投入经费不足，在安全设施和设备的配备上不够齐全，建筑施工的安全方案和解决措施不够合理，这样就会导致在工程施工中的安全问题产生隐患，会严重的影响工程的质量。
4提高水利工程施工质量的措施。
4．1加强领导，严格审批。
首先，想要提高工程的施工质量就要将领导工作落实，将责任进行合理的划分，层层监督，加强监督和检查的工作力度。对于工程的设计工作要进行严格的审批，必须符合项目工程的实际情况，合理的安排施工的周期，保证施工质量。
4．2执行基本建设程序，完善参建单位质量体系。
严格的执行建设工程项目法人责任制、招标投标和建设监理制度，在招标环节要严把质量关，禁止违规操作的现象发生。同时要建立健全项目的质量管理体系，对监理单位的选择和监理人员的规划等工作都要保证切实到位，避免出现不负责任的现象发生。
4．3严格进行质量验收评定，加强政府的监察力度。
在施工的质量管理上要将验收和评定的工作充分的重视起来，一旦查出不合格的地方，不得进入后续的工程施工。政府的监督管理力度也要加强，对工程参建的各方的质量管理体系、质量行为、工程原材料、中间产品等方面进行检查，发现问题及时改正，避免出现质量隐患，对待质量事故和缺陷要按照水利水电施工质量检验与评定规程规定进行处理。
4．4重视安全问题。
在工程施工的安全设备和资金投入上一定要完善，建立起完整的生产安全体系，一旦出现安全问题，将有效的安全技术方案和措施投入使用，及时解决。
5结论。
水利工程工程的施工质量问题至关重要，所以要充分的重视起来，确保工程在建成后发挥最大的经济效益和社会效益。
参考文献:。
环境监测质量管理工作总结篇十三
在实际管理机制建立过程中，相关项目维护人员要针对实际问题进行集中管控，建构系统化管理模型和控制维度，从而顺利升级整体管理机制的体系效度。第一，由于环境监测过程的环境和点位确定较为困难，需要技术人员对不同采样项目的周期以及频率进行有效管控和综合审定，并且结合实际需求，运行有效的`管理理念和控制模型，保证采样管控机制贴合实际需求，制定更加切实可行的采样方案，保证项目运行进度贴合标准化流程，积极落实程序化采样工作，也为了进一步顺应参照标准进行系统化分析。值得一提的是，在实际采样工作开展进程中，要结合标准进行规范化操作，切实维护样品的完整性和针对性，建构具有代表性的管理模型；第二，技术人员要结合实际需求，积极落实质量检验机制，并且严格把控相应制度的完整度，在保证数据准确性的同时，确保环境治理方案贴合实际，也为数据稳定性和科学性奠定坚实基础。
要想从根本上提高环境监测全过程质量管理项目的效率，就要积极落实人才培养机制，强化监管力度和控制效果。在实际人才培训项目建立过程中，企业要结合实际需求，提高技术人员的专业素质和综合能力，确保技术人员能将质量至上作为基本的工作原则，提高管理制度和体系的内化能力，从根本上提高监测人员的质量意识，确保相应的检测设备和技术模型贴合实际需求。只有提高整体监测数据的完整度，才能真正落实有效的管理机制。另外，针对检测人员的素质培训项目，要积极落实阶段性专业能力优化培养机制，并且结合相应培训项目进行集中考核，以保证环境监测全过程质量管理人员的综合素养能得到优化提升，优化管理效果和综合质量水平，为环境监测全过程质量管理的优化提供动力。
只有建构系统化的质量监督机制，才能从根本上优化整体管理项目的实际质量，在质量管理制度建立过程中，技术人员要结合实际情况建构系统化的管控维度，确保质量检测效果的有效性。也就是说，对于环境监测全过程质量管理项目来说，只有保证监测质量项目的维度得以有效提升，才能从根本上优化整体项目的质量和综合水平。第一，要建立健全清晰明确的质量监管机制，并且在监管机制中，针对各个部门的权利和义务进行集中标注，以保证相关人员能对自身行为有较为清晰的认知，并且根据相关运行维度监督自身行为；第二，要积极创设有效的监督考核机制，保证其实际价值，利用监测质量抽检制度提高管理质量的验收效果，进一步对管理人员的执行情况进行针对性管理，以保证其整体管理模型和管理要求之间的契合度，从而建立切实有效的管控模型。另外，要结合实际工作情况建构切实有效的环境监测评估机制，保证管理维度和管理要求能得到有效运行和监督，真正实现全过程质量监管项目的完整性。
4结语。
总而言之，在环境监测全过程管理项目运行过程中，要结合实际需求建构更加系统化的管理模型和管控维度，确保质量管理以及环境监测项目的实效性。对于环境监测项目来说，全过程质量监督管理具有非常关键的作用，需要技术人员有效采取维护机制，确保监测水平和监管力度得以同步升级，也为我国环境监测项目可持续发展奠定坚实基础。
参考文献。
[6]刘澍．建立主动型、预防型、信息化型环境监测质量管理体系研究[j]．环境科学与管理，2013，38（11）.
作者:王晓玉樊萍王斌单位:大庆市环境监测中心站。
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