通过总结,我们可以看到自己的进步和成长。在撰写总结时,要结合具体的实践经验,提出切实可行的改进措施和建议。阅读总结范文可以让我们看到不同样式和层次的总结,有助于我们形成自己的写作风格。
关系排查工作总结篇一
为贯彻落实全面从严治党要求,严格党员日常教育管理监督,将每名党员纳入党组织有效管理,根据中组部、xxx有关工作通知要求,2016年1月至4月,xxx处党委坚持严的标准、高的要求,认真对本单位党员组织关系集中排查工作进行了自查,现就排查工作具体情况汇报如下:
一、领导重视,及时部署。
2016年1月至3月中旬,全处各基层各党支部分别以各党支部为单位,积极召开会议认真组织部署组织排查工作,同时认真组织传达学习了“开展党员组织关系集中排查的通知”,深刻领会文件精神,明确目标任务,指定专人,限定期限,要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作,党委与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合,确保不走过场,落到实处。
二、逐项对照,认真自查。
一查所属党员实有数。经查xxx处党委在册党员118人;机关支部现有在职正式党员27人;1名退休党员;xxx二队党支部现有在职正式党员15人,无退休党员,无预备党员。
xxx三队党支部现有在职正式党员23人,无退休党员,无预备党员。xxx四队党支部现有在职正式党员15人,1名退休党员,1名预备党员。
xxx厂党支部现有在职正式党员11人,无退休党员,无预备党员。xxx机运队党支部现有在职正式党员19人,3名退休人员,1名预备党员。二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查全处在职党员都在职在岗,退休老党员无长期离皋在外地滞留情况,且电话联系正常,无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员,故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。全处所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。四查2013年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查2013年1月1日至2015年10月30日期间,5个支部通过处党委共转入党员2人,转出党员1人,所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“口袋党员”现象。
通过自查的情况看,xxx处党委能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和_员先锋模范作用,为推进乌市城市建设工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。
三、存在问题。
我单位的党员部分为退休人员,管理上难免有难度,针对上述情况我单位在管理上有以下做法:
一是根据此次排查,摸清底数,根据不同因素,将这部分党员进行分类。
二是建立退休党员联系簿和qq群,针对外出不能按时参加党员学习的党员,采取定期发放学习资料,及时传递社区学习信息,工作要求。
在退休党员管理过程中还存在以下问题:
一是退休党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能按时参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处。
党费难收缴。经常外出党员大部分部分一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。
四、下一步工作打算。
一是深化认识,抓好教育。退党员作为党员队伍的一部分,直接影响着党员队伍的整体性,管理好,有利于提高整体素质,有利于“双带”作用的充分发挥。因此,要努力克服党员管理过程中的种种困难,抓好外出党员的教育管理。
二是建章立制,强化约束。外出党员要建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助qq群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。
通过党员组织关系排查,更加了解党员情况,及思想动态,对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。
关系排查工作总结篇二
为贯彻落实全面从严治党的要求,切实提高党员发展质量,根据文件的通知精神,按_党委的部署,公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。
目前,党支部共有党员9名,均为在职党员。现有1名入党积极分子,1名发展对象,均为公司的业务骨干和中间力量,2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。
公司党支部支委会高度重视发展党员工作,始终以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以_新时代特色社会主义理论统领,按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,确保发展党员质量,并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好党员后备力量的管理工作,党支部支委会十分重视队伍建设,规范确定和培养程序,发展工作力求关口前移,重点突出一个“早”字,即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作,及时发现好的典型,对优秀的一线职工和业务骨干,积极主动的加以引导,吸引他们向党组织靠拢,为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,做到成熟一个、培养教育一个,按要求发展一个,从源头上防止吸收不合格对象入党,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。
公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作,在具体工作中严格四项要求:一是发展对象把握三高标准,即:思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”,即:培养时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。
经公司党支部的严格把关和精心培养,公司的2名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象,从未发生储备人情党员,也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。
在自查中发现,我们的工作还存在着不足,主要表现在:一是职工入党积极性较弱;二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象,今后需进一步加强。
在发展党员的工作中,由于公司党支部 在成立前,属于联合党支部,党支部组建时间段,存在工作经验缺乏,伴随着党支部在2019年上级主管部门的变更,发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备,由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙,导致了1名发展对象至今还未成为预备党员,请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。
关系排查工作总结篇三
为了进一步加强对党员的教育管理,做好党员组织关系集中摸排工作,重点做了以下工作:。
1、建立了六类台账,即:农村党支部填写《农村外出经商、异地居住党员调查表》;社区党支部填写《转入社区的大中专毕业生党组织调查表》,《纳入社区管理的与原单位解除劳动关系党员调查表》,《纳入社区管理的离退休干部党员调查表》;国有企业、非公有制企业党支部填写《国有企业、非公有制企业中解除劳动关系党员及破产企业党员调查表》;机关事业单位党支部填写《机关事业单位离退休后异地居住党员调查表》。
2、规范《党员组织关系介绍信》,做到内容全、信息准。
严格执行党员组织关系回执制度,由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内,将党员组织关系介绍信回执联邮寄或传真至党员原所在基层党委。规范组织关系转接,对应当转出组织关系的,及时办理转出手续;对已转出组织关系、因客观原因未能落实的,转出党组织要主动与党员取得联系,继续履行管理责任,做好转接等工作;对于流动党员,由流出地党组织发放《流动党员活动证》,做好活动证校验工作;新转入党员填写《党员基本信息登记表》,详实掌握党员信息,保证管理到位。
关系排查工作总结篇四
近日,根据办事处党工委关于开展党员组织关系集中摸排工作的统一部署,向阳社区党总支对本总支的党员组织关系进行了全面摸排。针对三个支部不同情况,全面核实党员信息,理清党员组织关系,摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数,从源头治理党员组织关系"空挂""失联"等现象,解决"口袋党员""隐身党员"等问题,以确保我社区每位党员都能纳入党组织有效的管理之中。
1、基本情况:
河东街道办事处向阳社区成立于20xx年9月,辖区面积0.9平方公里,北起阜蚌路向阳桥,南至幸福路立交桥,东靠铁路西与北京东路社区相接,常住人口5241人,流动人口4407人,居民小区13个,辖区单位27家,医院1个,学校3所,个体商业网点276家,快捷宾馆和家庭旅馆87家。
2、党组织建设情况。
向阳社区党支部成立于20xx年,20xx年7月经河东街道党工委批准成立向阳社区党总支党员总数100人,现在发展党员共有104人,下设三个党支部,其中60岁以上的党员有25人,妇女党员32人,大学含大专党员数26人,硕士1人,16名退伍军人,生活困难党员12人,20xx年至今转出党员40人。
3、摸排措施及结果。
向阳社区对本次党组织党员关系集中摸排工作非常重视,及时召开社区班子专题会议,针对我社区的实际情况,我们及时对我社区建立档案的党员逐一进行摸排,这次摸排共排查出106名党员关系,其中有两名党员在这次摸排过程中转出。对个别暂时联系不上的党员进行了入户,又联系其亲戚朋友,想尽一切办法确保联系到每位党员,真正实现活动主体全覆盖。
4、存在问题及党员的下一步管理。
在此次摸排中我社区党总支对党支部的管理方法存在一些问题:比如转出党员没留凭证存根,党员的联系方式缺失,针对以上问题,我们党总支研究决定在以后得党员管理中,做到一人一册,底册内容做实,一目了然,增加党员的联系方式,既有党员的手机号码,也得有固定电话号码,转出转入留好存根,转出的要收回执,把转出的单位和时间保留好,转入的要身份证号码、电话号码、工作单位及家庭地址。
关系排查工作总结篇五
按照《_达州市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知》(达市组通〔20xx〕270号)、《_开江县县委组织部于开展党员组织关系排查工作的通知》(开委组通〔20xx〕109号)文件要求,为贯彻落实全面从严治党要求,严格党员日常教育管理监督,确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中,现就将我镇开展党员组织关系排查工作汇报如下:
一、全面覆盖,上门上户,核实全体党员身份信息。为加强我镇党员组织关系排查工作,镇党委成立党委书记为组长,党委副书记为副组长,相关人员为成员的领导小组,并充分利用全国党员信息管理平台,召开各村(社区)支部书记大会,落实责任,将全镇所有党员名单全部调出,1537名党员一一对应分发给40个党支部,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。
二、千方百计,主动对接,核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况,镇党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好《流动党员信息表》填报工作,共清理出流动党员255名。将那些一直联系不上的党员和不按期和组织联系,不参加组织生活的党员列为失联党员,共列出26名失联党员。
三、多措并举,稳步推进,自查组织关系转接情况。镇党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正,四查是否建立党员组织关系接转台账。
四、认真对照,排查预备党员转正情况。镇党委对党员名单中的超过预备期未转正的党员进行了认真排查,询问了各党支部未按期转正的原因,针对存在的问题,认真进行了汇总梳理,总结存在的问题,研究解决方式,确保符合条件的都能转正。
通过本次梳理排查,进一步细化了党员台账,夯实了组织基础,很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。
近日,根据办事处党工委关于开展党员组织关系集中摸排工作的统一部署,向阳社区党总支对本总支的党员组织关系进行了全面摸排。针对三个支部不同情况,全面核实党员信息,理清党员组织关系,摸清流动党员、失联党员、口袋党员底数,从源头治理党员组织关系空挂失联等现象,解决口袋党员隐身党员等问题,以确保我社区每位党员都能纳入党组织有效的管理之中。
1、基本情况:
关系排查工作总结篇六
根据县委组织部《关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知》和县直属机关工作委员会《关于转发县委组织部〈关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知〉的.通知》要求,为切实做好我局总支党员组织关系梳理排查工作,彻底摸清情况,我局总支对所属的局机关和煤征站2个党支部的党员组织关系认真开展了梳理排查,现就我局总支党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下:
一、高度重视,领会精神。
我局总支高度重视,及时认真地组织学习了信组字[]36号和信直字[2014]20号两个文件,深刻领会文件精神,按照有关工作要求抓好局总支党员组织关系梳理排查工作,确保了工作不走过场,落到实处。
二、认真自查,建立台账。
为开展党员组织关系的梳理排查工作,我局总支对照文件所列四个方面内容,进行了认真自查。
二是对我局总支的所有党员进行了清查,当前现我局总支不存在流动党员的现象;。
三是局总支及时建立健全了局机关和煤征站2个支部的党员管理台帐,并进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查,今年1-8月份我局总支的局机关和煤征站2个支部均没有接转流动党员党组织关系的情况。
关系排查工作总结篇七
根据上级党组织《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神,工程建设公司党委高度重视,组织专职人员积极开展工作,按时间节点顺利完成了排查工作。现总结如下:
按照通知要求,公司党委高度重视,组织机关、多经、生产等支部召开支部书记会议,党委书记赵银亮详细传达了文件要求,并就此项工作做了安排部署,要求各支部高度重视,理清排查重点,按照阶段性工作要求严格执行,并就当前的党员组织关系清理工作抓好抓实。务求将工作落到实处,确保工作不走过场,防止统计数据简单翻新,应付了事。
一是充分利用全国党员信息管理平台,将56名党员名单全部调出,一一对应分发给3个党支部,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角,并结合当前党员自主关系清理工作,要求各支部进一步掌握党员信息,认真摸清底数,做到家底清、情况明。
二是主动对接,核查流动党员基本情况。我单位外出流动党员共计2人,均为退休职工,平均年龄为70岁。由于孩子在外省地工作,子女把父母接至身边照顾,形成了目前的流动党员形式。公司党委针对流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况,要求联络人员要放下架子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好《流动党员信息表》、《外出流动党员情况汇总表》填报工作。目前联络方式均已备案,以电话、电邮等方式发放党员知识培训,能够利用网络让流动党员参加党组织生活。
三是认真落实、自查组织关系转接情况。根据上级分发的《20xx年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员》名单后,公司党委按照文件精神,主动联系,通过电话、qq、微信等方式联络到本人,确定9人组织关系转接情况,并填写《20xx年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员统计表》、《党员查找联系记录表》、《经查找取得联系党员登记表》等,为确保填写内容真实有效,公司党委强化了责任落实,要求按时、按质、按量完成此项工作。
截至目前,公司党委组织关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等工作的开展,此项工作取得了成效。从自查的情况看,公司党委严格按照上级党组织的.管理要求认真做好对党员组织关系排查工作,经排查,公司党委无“空挂”、“口袋”党员等现象。截至目前,公司对9名党员关系转接未回执人员进行落实,现已落实到接收的单位,核对信息并留下联络方式;其次,党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务,从未发生少交或不交党费的不良现象,支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,防止少交和漏交情况发生,同时把收到的党费集中起来,及时按规定向组织部上缴,从不把党费挪作他用。通过自查,公司党委进一步细化了党员台账,夯实了组织基础,很好地发挥了战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为持续推进公司稳定发展奠定了坚实的思想和组织基础。
关系排查工作总结篇八
开展了党员关系排查工作后,我们应该如何去书写一份党员关系排查工作总结报告呢?以下是小编整理好的党员关系排查工作总结范文,欢迎大家参考!
为贯彻落实上级党委《关于开展党员组织关系排查工作的通知》文件要求,进一步加强学校党支部建设和党员日常管理,自今年11月份以来,江庄中学党支部积极开展党员组织关系梳理排查工作。
经排查,学校现有正式党员18人,入党积极分子2人。
今年以来,学校按照为民、务实、清廉的要求,组织党员认真学习《区委致全区党员干部的一封信》、《中国共产党章程》等文件,要求全体党员争做忠诚、干净、担当的表率,学校出现干事创业、争先进位的良好局面。
党员们均能准时参加党支部活动,并自觉按规定履行交纳党费义务。
学校党员中不存在流动党员及“三类党员”等情况。
通过自查,江庄中学党支部进一步细化了党员台帐,夯实了组织基础。
为更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,奠定了坚实的思想和组织基础。
据省市区委工作部署,为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求,现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下:
一、领导重视,及时部署
11月19日下午,办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第
一、第二支部各支委传达学习了直组字〔2015〕57号、直组字〔2015〕58号、直组字〔2015〕59号三份文件,深刻领会文件精神,明确目标任务,指定专人,限定期限,要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作,总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合,确保不走过场,落到实处。
二、逐项对照,认真自查
一查所属党员实有数。
经查人防办党总支共有在册党员32人:其机关一支部现有在职正式党员9人,在职预备党员1人,无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人,退休老党员14人(原有15人,2015年7月28日因病去世1人),无预备党员。
二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。
经查总支在职党员都在职在岗,退休
老党员无长期离皋在外地滞留情况,且电话联系正常,无失联党员。
各支部也未接收外来挂名党员,故不存有流动党员现象。
因此未建立流动党员管理台账。
三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。
各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。
总支所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。
四查2013年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。
经查2013年1月1日至2015年10月30日期间,2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人,所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“口袋党员”现象。
通过自查的情况看,市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。
为贯彻落实上级组织部门要求,进一步规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
张汪镇党委严格按照中央、省委、枣庄市委下发通知要求,对所属的119个基层党党支部党员组织关系进项全面的梳理排查。
现就我镇党员组织关系排查工作情况汇报如下:
一、主要做法和有效经验
(一)高度重视,制定方案。
镇领导高度重视,及时召开专题部署会议,具体研究安排此项工作,成立党员组织关系排查工作领导小组,分机关、村级、企业等模块明确专人负责审核和业务指导,进一步细化分解工作任务,制定工作方案,明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体,以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。
(二)明确对象,确定重点。
镇党委严格按照上级文件要求,及时明确排查重点。
为了保证排查工作的效果,确保不漏一名党员,不出一点纰漏,镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会,针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解,并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状,理顺“空挂”党员组织隶属关系,全面排查清理“失联”党员。
(三)逐项对照,认真自查。
一查所属党员实有数。
镇党委按照严格按照上级《通知》要求,依托共产党员信息管理系统,将全镇2600余名党员名单全部调出,对镇全体119个基层党支部进行了全面的梳理自查,主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息,确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。
二查支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。
各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况,确保所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。
三查党员组织关系转接是否到位。
重点排查2007年组织关系实行排查制度以来,正式组织关系转出后未收到回执的党员,确定这些党员的`组织关系是否落实到位,防止部分党员落入“空档”。
二、存在问题
通过自查的情况看,我镇党委能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,我镇所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“空档”现象及失联党员。
但在党员的实际管理中还是存在以下问题:一是党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。
部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。
造成党组织活动不能经常参加。
正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处;二是出现党费难收缴问题。
经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。
党费按时收缴困难。
三、下一步打算
镇党委将以本次党员组织管理排查工作为契机,继续抓好党员的组织关系管理工作,多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。
一是做好党员组织关系转接工作。
对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员,按照要求转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员,发放流动党员活动证;对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员,按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求,转移其正式组织关系;对出国(境)定居的党员,以及出国留学、劳务人员中的党员,未办理手续的,区别情况,按照规定补办手续。
二是建章立制,强化约束。
对于“外出”党员而组织关系暂时无法及时转出的党员,建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助qq群、微信群进行报告。
外出期间定期汇报思想、工作情况。
关系排查工作总结篇九
正值雨季来临之际,为消除群众自建房安全隐患,切实保障人民群众生命财产安全,近日,年木乡各村成立以村“两委”、驻村工作队及人大代表、政协委员为成员的安全隐患排查专班,对各自辖区内开展老旧危房和农村自建房屋安全隐患排查行动。截至目前,共排查房屋600余户、面积1.2万平方米。在具体工作中,做到“三个全面”。
5月10日,召开全乡房屋安全隐患大排查大整治动员会,出台了实施方案,成立了工作专班,号召全乡上下提高政治站位、明晰工作任务、扛起责任担当,全面吹响了向房屋安全隐患全面宣战的.集结号。与此同时,年木乡组织动员辖区10个行政村及各类商店积极响应,出动宣传车2辆、村级大喇叭循环播放,推动房屋安全隐患整治政策“深入人心”,营造铺天盖地的舆论氛围。
以村级为单位,以包村领导、人大代表、政协委员、驻村工作对、双联户户长、村“两委”干部以及政府职能部门骨干为主力,成立了整治工作专班,对各村违章建筑、危房开展拉网式大排查,对排查出来的问题登记造册,明确整改或拆除时限和责任人员,安排专人盯死看牢,确保限期完成整改。对于“盲点盲区”,坚持“不漏查一点,不放过一处”原则,深入群众家中、挨家挨户地毯式排查,确保全面消除隐患。
为及时掌握情况、及时发现问题、及时推进工作,年木乡建立“日督查、日汇总、日通报、日部署”工作机制,现场办公会等,及时协调解决存在问题。同步建立“台账销号”制度,坚持每天汇报工作清单和任务落实情况,挂图作战,对表交账,限时销号,确保按时完成整治任务。
下一步,年木乡党委、政府将以改进作风狠抓落实工作为契机,继续坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”,对排查的隐患房屋积极统筹调度,即时责令整改,切实消除安全隐患、筑牢安全防线,为全乡人民群众筑牢安全防线,推动全区安全生产形势持续稳定向好。
关系排查工作总结篇十
为进一步加强城镇燃气安全生产的管理,提高全民燃气安全生产意识,我局按照上级的有关指示精神在城镇燃气行业开展了“安全生产月活动”,经过一个月的工作,取得了明显的成效,现就活动月的开展情况作如下总结。
本月13日十堰发生燃气爆炸后,县委书记汪冬,县委副书记、代县长张涧同志就我县燃气安全工作专门做出指示,要求县城管、应急、消防等部门要举一反三,立即开展人口稠密区域燃气安全情况摸排检查。分管县领导县委常委程富宽、叶章科就当前我县燃气安全工作提出具体工作要求,要求县城管局及有关部门要立即行动,立查立改,做到不漏一户,不少一处,确保把隐患排查出来,把危险消灭在萌芽状态。自6月13日至16日,县城管局会同应急局、消防大队和金寨华润燃气公司对金寨一中、大别山职业技术学校、明发商业街等人员密集的工商业用户和城区居民用户开展燃气安全入户大排查,共发现隐患53处,整改48处,限期整改5处;督促华润燃气公司对城区中低压管网隐患进行全面排查,完成新园河畔、玖隆财富、思源雅苑等12个小区排查。6月17日,县委常委叶章科主持召开了由城管、应急、市监等12个单位负责人参加的金寨县燃气安全工作会议,对我县燃气安全大检查专项行动前期工作进行了总结,对下一步工作进行了再部署。
为进一步落实国家、省、市各级关于燃气安全工作精神,确保燃气安全生产大检查专项行动扎实、深入、有效开展,我县专门下发了《金寨县城镇燃气安全生产大检查专项行动工作方案》《金寨县燃气安全工作会议纪要》等文件,进一步明确城管、市监、公安、交警、交通、应急、消防、住建等部门职责,对燃气公司、气站等燃气企业加强燃气安全工作提出了明确要求。同时要求全县上下要进一步强化燃气安全使用意识,压实燃气安全监管责任,不断深入开展燃气安全隐患排查整改专项行动。6月18日,我县立即启动宣传攻势,印发《致全县广大天燃气用户的一封信》(天燃气)《液化石油气安全使用宣传单》(煤气罐),通过农村广播播报、手机短信推送、政府网公告以及养心金寨、金寨视窗、金寨热线等自媒体宣传等形式,在全县普遍开展以燃气使用安全注意事项为主要内容的宣传活动,共向全县各乡镇村群众印制宣传资料32万份,其中物业小区发放10万份,乡镇及无物业小区发放22万份;日手机推送燃气安全注意事项短信35252条;全县3500个村级(社区)广播,每天早中晚进行反复播放;养心金寨、金寨视窗、金寨热线自媒体上推送宣传信息覆盖60万粉丝,真正使用燃气安全知识铺天盖地、家喻户晓。
进一步强化督查检查的作用,对发现的问题立即整改,一步不让。一是由县城管局牵头,县市监、公安配合,华润燃气提供名单,对原荣浩燃气安装的53户未安装漏气报警器的商业用气户,进行限期整改,对拒不整改的用户,坚决采取停气等措施。二是由华润燃气负责,对原荣浩燃气铺设的管网进行全面摸排,对受腐蚀的管网全部进行更换,同时要求华润公司加快工作进度,确保7月底前更换完毕。三是由县城管局负责,督促指导各气站于6月25日前将废旧钢瓶处理完毕,由各气站提供处置证明,交由县城管局备案,到期处理不到位的由县城管局依法依规进行收缴。四是由县市场监管局负责,对检查中发现的废旧等不合格钢瓶进行没收处置。五是县城管局组织2个检查组,县市监、消防大队参与,对全县9家液化气站实施地毯式突击排查,共发现问题34个,向9家液化气站下达《限期整改通知书》9份,截止6月22日,现场问题已全部整改完毕,现场关停了燕子河液化气站。另外,县城管局安排10名在编人员,从6月20开始至7月2日对燃气企业安全责任实施包保,目前10名同志已分别进驻全县9个液化石油气站和燃气公司全天坐班指导,每天检查企业安全工作情况并及时上报。
一是持续加强安全生产宣传教育。进一步加强安全生产思想教育,切实提高对安全生产重要性认识和责任落实意识,克服侥幸心理和麻痹大意思想。持续深入小区和企业广泛开展安全生产知识宣传,全面提升监管企业和市民安全防范意识。
二是纵深推进城镇燃气安全大检查专项行动。组织第三方专业人员对城区现有燃气管道全部予以安全检测,对原荣浩公司建设的管道通过“物探”技术实施检测,发现问题及时整改;在近期小区消防安全检查的基础上,月底前再组织一次由消防、社区、物管、物业等人员参加的消防安全应急演练,以提升小区对突发事件的应急处置能力。
三是持续推进安全生产三年行动。以安全生产专项整治三年行动为主线,以燃气三年专项行动问题责任清单为抓手,持续推进燃气行业隐患排查,重点抓好建党100周年、“国庆”“中秋”等重要时段安全隐患排查力度,切实消除城市管理领域安全生产事故风险隐患。
关系排查工作总结篇十一
按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔〕58号)文件要求,市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动,抽调专人,认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作,现将有关情况汇报如下。
一、领导重视,及时部署。
11月19日下午,办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字〔2016〕57号、直组字〔2016〕58号、直组字〔2016〕59号三份文件,深刻领会文件精神,明确目标任务,指定专人,限定期限,要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作,总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合,确保不走过场,落到实处。
二、逐项对照,认真自查。
一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人:其机关一支部现有在职正式党员9人,在职预备党员1人,无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人,退休老党员14人(原有15人,7月28日因病去世1人),无预备党员。
二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗,退休老党员无长期离皋在外地滞留情况,且电话联系正常,无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员,故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。
三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。
总支所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。四查以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查201月1日至月30日期间,2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人,所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“口袋党员”现象。
通过自查的情况看,市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。
关系排查工作总结篇十二
此次党员组织关系排查工作主要以社区党建专干为总负责人,另以片区为单位,片区指导员为协同配合,形式分为会议宣传、电话核实与上门登记,确保党员登记无遗漏。为了保证排查进度,针对人在外地的在职党员,社区工作人员将《党员基本情况登记表》的电子版发送至党员qq,网上指导党员填写,并做好台账记录;考虑到近日天气寒冷,社区工作人员分别来到老党员雷林生、张蓉芬、丁听达、汤金娣家中,这四个老党员因为年龄较大,行动不便,工作人员开展上门登记,进行了耐心询问相关信息,反复核对,帮助老人将表格填写完整,并向老人询问了近期的身体状况以及生活需求,叮嘱老人注意保暖,有问题及时向社区反映;对于联系方式变更的党员,社区工作人员与警务室取得联系,及时查找党员现有联系方式。
此次的党员排查摸底旨在完成以下四大目的:
二、对“失联”党员进行标记、汇总、上报;。
四、统计长期出省的党员及时转接党员关系或者办理流动党员证。
经过社区工作人员半个月来紧锣密鼓的排查,现已完成党员登记工作115人,其中流动党员10人。大同社区希望通过此次的排查核实工作,在原有基础上,进一步完善落实党员信息库,全面准确地掌握党员基本情况、组织关系情况和工作生活情况,做好党员信息台账,并凭借完善的信息平台,带动党员切实加入党建生活中,不断推动社区党建发展成熟。
关系排查工作总结篇十三
值此春节来临和两会将要召开之际,我院在上级主管局的具体指导下,根据中央等有关部门关于严密防范和严厉打击“法轮功”等邪教组织非法活动的指示精神,现就我院开展反邪教排查工作总结如下:
一、领导重视,健全机构。
为进一步加强对我院反邪教工作的组织领导,医院成立了由院长赵斌惠任组长,赵建峰、鱼云山、鱼建玲、黄晓丽为成员的反邪教排查工作领导小组,全面负责并组织领导全院的反邪教排查工作。
二、搞好培训,深入做好宣传工作。
1、组织大家学xxx省、市关于对反邪教工作的有关指示精神,认清当前“邪教”对国家社会的危害性的认识,增强他们对反邪教工作的使命感。
2、按照上级要求,及时传达上级有关指示精神,全院广泛发动、大力宣传,使全院职工及村医明白了什么是“邪教”,“邪教”的危害有多大,以及如可抵制邪教的一些基本方法。
3、全院职工及村医经常用寓教于乐、喜闻乐见的形式,宣传“法轮功”及其他邪教的危害,收到了很好的教育效果。通过以上多种形式的宣传,收到了较好的教育警示作用。
三、扎实做好调查,排查工作,履行督查职能。
1、组织全院职工,全面开展信教员工调查,摸清信教人员的活动场所,活动时间,活动规律等情况,及时掌握他们的思想活动情况。
2、充分发挥村医的作用,利用各种场合进行宣传教育。
3、组织有关人员对各科室开展宣传教育活动情况进行督查,对工作不到位立即进行补课,从而确保了教育效果。
四、加强防范工作,密切注意动态,使反邪教工作走上规范化、制度化。
1、进一步加强对全院反邪教工作的力度,及时掌握有关上级的对反邪教工作的要求,使宣传、教育工作进一步走上正规。
2、加大宣传,使全院职工自觉抵制邪教、远离邪教,增强敏感性。
3、建立防治邪教的工作机制,搞好突发应急预案的处置,把防范和处理邪教工作作为一项经常性工作来抓,落实责任制,做到早发现、早阻止、早处理。
通过近期的努力,我院未发现有邪教分子和参与人员,反邪教工作取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的距离,特别是在宣传教育和督查工作中存有时紧时松现象。在下一步工作中,我们将进一步加大力度,坚持常抓不懈,巩固已经取得的成果。
2011年1月18日。
关系排查工作总结篇十四
为进一步落实企业环境安全主体责任,切实防范环境事件,根据广东省环保局《关于印发》(粤环办【20xx】xx3号)及东莞市环保局《关于制定企业突发环境事件应急预案的通知》(东环办【20xx】385号)《企业突发事件风险评估指南(试行)》(环办【20xx】34号)等相关法规文件的要求,结合我厂实际,3月份在全厂范围内组织开展了环境安全隐患排查工作,现将环境安全隐患排查情况报告如下:
此次检查范围涉及厂区废水废气排放、危险废物、环保应急设施、危险化学品等的储存、转移、处置及排放情况。检查内容包括:
2、建设项目“三同时”制度执行情况;
5、环保应急设施。环保应急设施是否正常运行,有无定期检查。
6、危险废物。危险废物贮存设施情况,危险废物转移是否执行五联单制度;
7、危险化学品储存及使用情况。危险化学品是否储存在专用仓库,是否应由专人管理。
检查情况,我厂能够严格按照环保相关要求办理环评审批工作并落实建设项目“三同时”制度,依据相关规定规范排污行为,污染防治设施运行良好。我公司自投产以来未发生环境违法行为和环境安全事故。
1、进一步加强宣传、教育,全面提高对环境安全隐患排查治理工作重要性认识,增强紧迫感和责任感。
3、严格执行国家污染物排放控制指标,做到达标排放。
4、建立完善环境安全隐患排查、督查工作长效机制。
通过本次环境安全隐患排查治理,提高了企业对环保工作的重视,强化了环境管理手段,尽可能的将环境安全隐患消除在萌芽状态,杜绝环境安全事故,确保了环境安全。同事促进企业增强了环境安全责任感和大局意识,充分提高了保护环境促安全生产的重要性和紧迫性,克服了侥幸心理好麻痹思想,彻底消除了懈怠情绪,实现了领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。此次环境安全隐患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明显的成效。
xxxx有限公司
20xx年3月31日
关系排查工作总结篇十五
按照《市经济和信息化委员会转发省经信委〈关于开展高危和重要用电企业供用电安全隐患排查整治工作的通知〉的通知》文件要求,我局积极开展相关工作,具体情况如下:
经与供电公司沟通,认真梳理,我局以《关于认定辖区内高危及重要电力客户的批复》(雨经商发〔20xx〕83号)文件认定高危及重要电力客户52户。其中,工业企业6户,规模以上工业企业2户,分别为市属企业雅化集团、区属企业硅业。
经排查,我区区属5户高危和重要用电企业中,硅业建立了安全隐患排查制度,日常安全检查记录较齐全;美丰云母开展了日常安全检查工作,按规定使用、储存危险化学品;津雅公司已申报20xx年淘汰计划;成鑫高合金暂停产。
检查中存在的问题:
1、部分规下企业安全生产意识不强,存在只重生产、只重经济效益,不重安全的现象。
2、部分企业安全管理规定流于形式,存在安全管理规定未执行或执行不到位的现象。
3、部分企业职工安全意识淡薄。因一线工人流动性较大,针对一线职工的安全教育不足或不到位,造成一线职工安全意识淡薄。
1、大力宣传落实“科学发展、安全发展”理念。切实把“科学发展、安全发展”理念落实到生产经营建设的每一个环节和岗位,把安全生产作为企业发展的前提和基础,全面提高职工的安全意识,促进企业健康可持续发展。
2、建立完善隐患治理长效机制。企业是事故隐患排查治理和防控的责任主体,要逐级建立并落实隐患排查治理和监控责任制。对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案。
3、认真做好“三级”安全教育,从根本上提高职工的安全意识和自我保护能力。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18118356.html】