总结是对所学知识的回顾和反思，通过总结，我们可以发现学习过程中的不足和问题，从而更好地进行下一步的学习。写一篇完美的总结需要我们充分地了解所总结的内容，做到客观公正。在情感表达中，我们可以运用一些情感管理的方法，以更好地表达和管理自己的情感。
乡镇三严三实工作汇报材料篇一
三严三实要求严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,是新时期作风建设的重要指引。本文是本站小编为大家整理的乡镇三严三实的对照检查材料，仅供参考。
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记。
入党誓词。
深入学习党的各大会议精神坚定“永远跟党走”的政治信仰表里如一地拥护党的领导遵守党的纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员但遵守党的纪律上严格要求自己将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题。
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面。
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面。
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。
(三)在享乐主义方面。
1、安于现状。
乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的。
工作方案。
易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面。
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析。
(一)关于形式主义的问题。
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题。
一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施。
通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。
继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
今年3月，先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、思想认识。
充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”
二、自身存在的问题。
围绕“三严三实”要求，查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象。
三、产生问题的原因分析。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四、下一步整改措施。
学习焦裕禄精神，按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言，集体表决确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省市委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。
我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家!
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题。
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因。
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施。
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
乡镇三严三实工作汇报材料篇二
改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。以下是本站小编整理的乡镇干部三严三实对照检查材料，欢迎大家阅读。
习提出的“三严三实”，是对党员干部作风建设发出的新号令，如何贯彻落实好新要求，笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系，找准改进作风建设的小切口。
始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式，不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。
始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。
更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务，只有“实”没有“严”不行，应既要有“实”也要有“严”才管用，把“三严三实”当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线，人民群众热切期盼。面对存在的问题，我们要昂扬走在阳光路上，始终唱改进作风建设的“长音”，忽略前进路上的“休止符”，才会奔向实现美好中国梦的明天。
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记。
入党誓词。
深入学习党的各大会议精神坚定“永远跟党走”的政治信仰表里如一地拥护党的领导遵守党的纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员但遵守党的纪律上严格要求自己将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题。
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面。
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面。
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。
(三)在享乐主义方面。
1、安于现状。
乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的。
工作方案。
易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面。
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析。
(一)关于形式主义的问题。
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题。
一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施。
通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
乡镇三严三实工作汇报材料篇三
按照区委“三严三实”专题教育的部署安排，大沽街道“三严三实”专题教育已全面展开。
一、加强组织领导
6月1日，召开党政班子全体处级干部会议，传达5月30日宗国英书记在滨海新区“三严三实”专题教育启动部署会上的讲话精神，研究制定街道“三严三实”专题教育实施方案，于6月2日印发给各基层党组织。街道成立了“三严三实”专题教育协调工作小组，工委书记邓大为、办事处主任张武任组长。协调小组下设办公室、综合组、推动组、联络组、宣传组、政风肃纪组五个小组，明确了各组的职责和分工。
二、开好座谈会
街道党工委要求，处级领导在讲党课前都要深入联系点进行征求意见，要把党员群众的意见、建议和党课结合起来。6月3日，街工委召集有机关科室、社区负责人参加的“三严三实”专题党课征求意见座谈会，就党员干部思想作风状况、干部群众的所思所盼，开展座谈。处级领导深入联系点与社区党员群众座谈。经整理，座谈会提出的意见、建议共25条，提出盼望解决的问题21条。
三、讲好党课
按照街工委“三严三实”专题党课安排，处级领导在6月15日前要讲完党课。6月5日上午，党工委书记邓大为同志作了：自觉践行“三严三实”，不断增强“四自”能力为题目的党课讲座，机关全体干部和社区党员群众180余人参加。从6日开始，已有6名街处级干部陆续深入社区、非公企业联系点讲授党课，参加听课的党员群众共360余人。党课后，各社区组织了进一步的讨论，使广大党员群众对“三严三实”专题教育的意义有了更深的认识。有的党员讲：自己虽然不是处级干部，但“三严三实”中如何做人、做事的要求，是适合于每个人的。作为党员来讲，一定要经常自省，严格自律，做好表率带头作用。
习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。
古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上的老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。
为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的'实绩。
习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。
“强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。
习 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。
的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。
乡镇三严三实工作汇报材料篇四
“三严三实”高度概括如何做人、做事、做官，三位一体，互为关联。“三严”之中，前提是修身;“三实”之内，基础是做人。评价一名党员领导干部的标准有千条万条，但最重要的一条是做老实人、说老实话、干老实事。这就要求做一名合格的党员领导干部，首先从培育健康的人格、激发人格的力量上下功夫。
“三严三实”作为一个完整的思想体系，既体现了世界观与方法-论的有机结合，又体现了内在规律与外在约束的辩证统一;既有思想要求，又有实践标准;既贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，又植根于中华传统文化的深厚土壤，与中华优秀传统文化中的“君子之道”和“家国情怀”一脉相承。
深刻指出，中华文化作为我们民族的“根”和“魂”，积淀着中华民族最深层的精神追求，包含着中华民族最根本的精神基因，代表着中华民族独特的精神标识，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。
数千年来，中华民族在长期的历史进程中形成的民族意识、民族文化、民族性格和价值追求，塑造和凝结成为具有中国气派、中国特色的人格力量。这种人格力量可以用两个方面的内容来概括：在形象上，表现为“君子之道”;在内容上，表现为“家国情怀”。在中国的历史舞台上，“君子之道”和“家国情怀”一直是相生相伴、交相辉映，成为中国传统社会毫无疑义的道德制高点。
“君子”是中华民族传统文化人格化的重要概念，是深入人心的人格理想。《尚书》中说，“君子勤道，不作无益害有益。”孔子一生更是对“君子”一词谆谆乐道，《论语》二十篇五百章，有一个总的指导思想，就是劝人学为君子、行为世范。据有关学者统计，“君子”一词在《论语》中共出现过107次。《论语》开篇即以“君子”发问：“学而时习之，不亦说乎?有朋自远方来，不亦乐乎?人不知而不愠，不亦君子乎?”《孟子》中也有82次论及“君子”， 如“君子莫大乎与人为善”，“焉有君子而可以货取乎”，“君子贵人而贱己，先人而后己”，“君子以仁存心，以礼存心，仁者爱人，礼者敬人，爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”等等。荀子则强调，“法不能独立，类不能自行，得其人则存，失其人则亡。法者，治之端也，君子者，法之原也。”
那么，究竟什么是“君子”?孔子的理解，是“质胜文则野，文胜质则史，文质彬彬，然后君子”;究竟什么是“君子之道”? 孔子至少有过三次不同的回答。
一为子曰：“君子道者三，我无能焉：仁者不忧，知者不惑，勇者不惧。”这是孔子从个人修养的角度阐述君子之道，时刻以仁、知、勇三德要求自己，始终朝着不忧、不惑、不惧的目标迈进。
二为子曰：“有君子之道四焉：其行己也恭，其事上也敬，其养民也惠，其使民也义。”这是孔子从为官者的角度阐述君子之道，作为一名为官从政的君子，自身的行为举止要谦虚庄重，在上级面前，要恭敬有礼，对待老百姓要爱护有加，需要百姓去做的，也应该得体适当，不能过分。
三为子曰：“君子之道四，丘未能一焉：所求乎子，以事父，未能也;所求乎臣，以事君，未能也;所求乎弟，以事兄，未能也;所求乎朋友，先施之，未能也。”这是孔子从为人处世的角度阐述君子之道，强调要各安本分，遵守规矩，先予后取。
孔子关于“君子之道”的三段论述，分别阐发了做人、为官、处世的道理。此外，孔子还用大量篇幅，进行过“君子”与“小人”之辨，如“君子喻于义，小人喻于利”，“君子坦荡荡，小人长戚戚”,“君子泰而不骄，小人骄而不泰”,“君子和而不同，小人同而不和”，“君子周而不比，小人比而不周”，“君子尊贤而容众，喜善而矜不能”等等，勾勒出“君子”和“小人”的明显分野，显示出强烈的价值取向。
孔子认为君子和小人的最大的区别，就是“君子求诸己，小人求诸人”，这里的求，是指责的意思，是说当出现过错或对自己不利的事情时，君子一定会先反思、责备自己，从自身中寻找原因;小人则一定会想办法推卸责任，抱怨别人。这和要求的，每一位领导干部都应该以“君子检身，常若有过”的态度，经常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“权力”、什么是“考验”，始终不能忘记共产党员应该具备的品行和操守，是多么的相似!
孔子之后，后世大家对“君子之道”的引述和阐发不胜枚举。从西汉的董仲舒到唐代的孔颖达，宋代的程颢、程颐和朱熹，明代的王阳明，清代的王夫之等等，历代相沿，融会贯通到中华民族的精神血脉之中，不断丰富和完善“君子”这一理想人格的塑造，受到上至历代思想家及文人士大夫，下至社会各阶层人士包括普通百姓的广泛认同和推崇。直到今天，人们还常说“君子一言，驷马难追”、“君子爱财，取之有道”、“莫以小人之心度君子之腹”等等。在贪污时有发生、欺骗讹诈屡见不鲜、假冒伪劣充斥于市，一些人不讲诚信、不守规矩、不修官德，不少人慨叹人心不古、世风日下的今天，重提世代尊崇的“君子之道”，倡导全社会都能够学为君子、行为世范、修善讲睦、谦恭礼让、经邦济世、自强不息，无疑具有很强的时代价值和现实意义。
在中国的“国家”概念中，国与家是永远联系在一起的，“以家为家、以乡为乡、以国为国、以天下为天下”，这就是中国人亘古不变的家国情怀。而代表这种情怀最高境界的追求，就是历代仁人志士念念于心、口口相传的“修身、齐家、治国、平天下”。
“修身、齐家、治国、平天下”，最早的记载见于《礼记·大学》：“古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意者，先致其知”，“心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”，说明个人的修养、家庭的幸福与国家的命运是紧紧联系在一起的。
尽管孟子说过，“穷则独善其身，达则兼济天下”，但真正的君子，仅仅“独善其身”、“洁身自好”是不够的，还必须具有济世、安民、建功、立业的理想、决心和责任。正如范仲淹所言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”。如果说，“君子之道”是传统人格力量的外在形象，“家国情怀”则是传统人格力量的核心内涵，两者相辅相成，交相辉映，共同构成中华传统文化中的一条神圣血脉。
正是在这条神圣血脉的感召下，一代又一代志士仁人，秉持“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的信念和“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的决心，或是鞠躬尽瘁，死而后已;或是利居众后、责在人先;或是挺身而出、为民请命;或是马革裹尸、精忠报国，真可谓豪气干云，史不绝书。他们时代不同，境遇不同，地位不同，但都表现出一种至高无上、无坚不摧的人格力量，名垂青史，烛照千古。正如鲁迅先生所说：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……虽是为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”
“修身、齐家、治国、平天下”，基础是修身。儒家经典《大学》说:“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”也就是说，从最高统治者到普通老百姓，都要把修身作为为人处世的基础与根本。不管是孟子倡导的“性善论”，还是荀子主张的“性恶论”，在孔子眼中，都是“性相近”，但为什么又“习相远”?区分就在于是否修身。只有修身才能抑制人天性中本有的恶，光大天性中本有的善。
“修身、齐家、治国、平天下”，条件是齐家。《大学》强调：“所谓治国必先齐其家者，其家不可教，而能教人者，无之。”当年邓小平同志视察珠海时说：“没有家庭不行，家庭是个好东西。我们还要维持家庭，孔夫子讲，修身齐家治国平天下，家庭是社会的'一个单元，修身齐家才能治国平天下。”多次强调，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。他担任领导干部后，始终秉持清廉家风，每到一处工作，都会告诫亲朋好友：“不能在我工作的地方从事任何商业活动，不能打我的旗号办任何事，否则别怪我六亲不认。”堪称新时代“齐家”的典范。相反，近年来有少数领导干部作风不正，连带家风不正，一人得道，鸡犬升-天，一人犯罪，全家覆没，教训不可谓不深刻。
“修身、齐家、治国、平天下”，结果是天下太平。平天下，就是天下为公，国泰民安。这里的“平”可理解为三层含义： 一是“和平”，如尧对舜说“协和万邦”，国与国之间协调发展，和平相处;二是“平等”，如孔子说“四海之内皆兄弟”;第三是“平安”，如“仁者安仁”、“修己以安人”。总之，天下为公，国泰民安，不仅包括国与国、民族与民族之间的“和平”，而且包括人与人之间的“平等”，还包括每个人通过修养所获得的身心内外的“安泰”、“宁静”，做到少有所学、壮有所为、老有所养，人人各安其位、各得其所，这就是天下之大道。
邓小平同志说：“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量。”也曾强调指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。”所谓真理的力量，是指认识和掌握反映事物发展的客观规律，指引人们朝着正确的方向实践的能力。所谓人格的力量，是指依靠人的信仰、气质、品德、才智等汇聚而成的感召力、影响力、带动力。中国共产党作为执政党，正确的理论和路线方针政策代表着真理的力量，领导干部的优良作风和良好形象则是人格力量的集中体现。一个伟大的执政党，只有掌握正确理论才能为人民指引前进方向，只有具备高尚品格才能赢得人民的认可、尊敬和追随，两种力量缺一不可。
俄国十月革命一声炮响为我们送来了马克思主义。马克思主义一经传到中国，就使苦苦求索中的中国人民的精神面貌焕然一新，这就是真理的力量。但真理自己不会说话。真理的力量要靠人格的力量来实践和体现。恩格斯曾经说过，“枪自己是不会动的，需要有勇敢的心和强有力的手。”他在论述欧洲反封建的资产阶级革命时指出，“这是一次人类从来没有经历过的最伟大的、进步的变革，是一个需要巨人而且产生了巨人——在思维能力、热情和性格方面，在多才多艺和知识渊博方面的巨人的时代”， “一些人用舌和笔，一些人用剑，一些人则两者并用。因此就有了使他们成为完人的那种性格上的完整和坚强”。恩格斯这段话用在近代中国和中国共产党历史上，也是非常恰当的。
共产党人并非都是完人，但必须永远朝着追求完美人格的目标而努力。回顾九十多年的风雨历程可以看到，中国共产党人的历史，就是一部人格力量千锤百炼、反复锻造的历史。我们党之所以能够带领人民战胜一切艰难险阻，从一个胜利走向另一个胜利，一个非常重要的原因，就是不断涌现出一批又一批以老一辈无产阶级革命家为典型的，具有超强人格力量的优秀共产党员。这些优秀共产党员心系天下，公而忘私，国而忘家，融聚传统人格力量精华和党性原则于一身，为了实现共产主义的理想可以不惜牺牲自己的一切。千千万万的群众认识、了解我们党，最早并不是通过学理论、听宣传、看原著，而是通过身边党员的道德品行、人格魅力、工作作风、牺牲精神等方面来感知并产生信赖的，然后才进一步认识、学习、理解党的理论和路线方针政策，才进一步追随党、听党话、跟党走。
自古得民心者得天下。1949年我们党夺取政权，取得胜利，是历史的选择，人民的选择，是真理的胜利，也是人格力量的胜利。抗日战争期间，虽然国民党的军队在正面战场也做出了极大的牺牲，但国民党副总裁汪精卫及20余个中央委员先后事敌，国民党58名将官公开投敌，一些国-军部队成建制哗变，协助日军作战的伪军人数高达210万，超过侵华日军的总数，是一个抹不去的历史污点。对于那些汉-奸而言，国格的沦丧根本上源于其人格的沦丧。而在亡国灭种的危急关头，共产党人如中流砥柱，独力擎天，用毛泽东同志的话说，“这个军队具有一往无前的精神，它要压倒一切敌人，而决不被敌人所屈服。不论在任何艰难困苦的场合，只要还有一个人，这个人就要继续战斗下去”。抗战期间，共产党的高级领导者无一人向日本人投降，也没有任何一支部队去当伪军，两相比较，高下立判。共产党员、 东北抗日联军第一路军总司令杨靖宇，在林-海雪原中被日军重重包围，弹尽粮绝，有人劝他投降，他只说了一句话，“老乡，我们中国人都投降了，还有中国吗?”然后以身殉国，连作为对手的敌人都为之肃然起敬。有这样的血性和铁骨，有这样的人格力量，中国共产党不可能不胜利。
在中国共产党的这个群体中，毛泽东同志作为我们党和国家的缔造者，无疑是一位杰出的代表，他那高-瞻远瞩的政治远见、坚定不移的革命信念、炉火纯青的斗争艺术和杰出高超的领导才能，无可争辩地使他位于历史巨人之列。早在1918年，青年毛泽东就写下了“丈夫何事足萦怀，要将宇宙看稊米。沧海横流安足虑，世事纷纭从君理”的豪迈诗篇。在漫长的革命战争年代，他以超迈绝伦的胸襟和俾睨群雄的气魄，指点江山，运筹帷幄，勇于压倒一切敌人，勇于战胜一切困难。在率部长征到达陕北之后，他挥笔写就的《沁园春·雪》，“俱往矣，数风流人物，还看今朝”，气象之大，震烁古今。难怪美国记者埃德加·斯-诺第一次接触毛泽东时，就惊异地发现中国共产党人身上有一种不可征服的人格力量，断言中国的未来就掌握在他们手中。爱国华侨领袖陈嘉庚回国前曾是坚定的“拥蒋派”，但他延安之行后，从国共两党党员作风鲜明的对比中，看到中国的前途所在，发自肺腑地说：“中国的希望在延安。”这就是共产党人的人格力量。
深为人民群众怀念的周恩来，顾全大局，能力超群，鞠躬尽瘁，死而后已，以其高尚的人格，给后世留下无尽的美谈。周恩来的一生，永远是坦诚第一、他人第一、工作第一、谦逊第一，即使是曾经的谈判对手，如张治中、张冲、马歇尔等人，也无不从内心深处钦佩他一身正气、襟怀坦荡的君子之风。无论在战争年代还是建设年代，周恩来给人们留下的永远是求真务实、举轻若重、细致入微的形象，他以自己毕生的心血，践行了“以誓死不变的精神为共产主义奋斗到底”的铮铮誓言，真正是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。美国前总统尼克松也曾经说，“是周恩来的人格力量说服了我。我觉得，一个拥有如此高尚的领导人的政党是值得信赖的。”
改革开放的总设计师邓小平同志，始终把党和国家前途命运放在心中最高的位置，从不计较个人得失。他一生为坚持真理、主持正义而“三落三起”，每次被错误批判打-倒都“不坠青云之志”，始终豁达乐观、沉着坚韧，对未来充满希望;每次重新回到工作岗位都不计前嫌、无私无畏、以顽强的意志排除干扰，坚定不移推动正确路线方针政策的形成和实践，真正做到了心底无私天地宽。邓小平同志一句“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民”，至今仍令无数人动容。
老一辈无产阶级革命家无与伦比的人格魅力，是中华民族传统人格力量的升华和发扬，是真理力量的生动体现，最终凝聚为中国共产党人的人格魅力和优良作风，经久不衰，历久弥新。令人欣慰的是，在历史进入21世纪，中国的经济社会处于改革发展关键时期，以新一届中央领导集体承前启后，继往开来，以极大的政治勇气和远见卓识，兴利除弊，革故鼎新，兼具历史特点和时代特征的中国共产党人的整体人格正在得到重新塑造和弘扬光大，希望像阳光一样重新照亮中国的大地。
在新的历史时期，“四大风险”、“四大考验”是我们党治国理政面临的最大风险和最新考验。面对新的挑战，如何才能永远立于不败之地?这是全党上下必须清醒认识和深刻思考的问题。
面对错综复杂的国内国际形势，党中央洞察时代风云，坚持从严治党，把加强作风建设作为工作开局的切入点，制定实施八项规定，部署开展党的群众路线教育实践活动，强调要不负重托，不辱使命，作出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩;强调要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，随时随刻倾听人民呼声、回应人民期待，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交出一份合格的答卷;强调要坚持讲实话、办实事、求实效，以实干促发展，以实绩论英雄，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩;强调厉行勤俭节约、反对铺张浪费，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决打击和遏制腐败;强调要用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展、维护稳定等等。
实践已经证明，新一届中央领导集体的这些决策和要求可以说“一洗万古凡马空”，起到了刷新吏治、提振士气、凝聚民心的巨大作用。其重大意义有多个方面，其中非常重要的一条就是，我们正在重塑中国共产党的整体人格，我们十分注重发挥共产党人的人格力量，这是一种无与伦比的政治力量。
首先是做表率。和新一届中央领导集体凡事都率先垂范、以身作则、自树标杆、以上率下，“打铁还需自身硬”，“中央政治局发挥领导作用的一项基本要求，就在于要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。抓改进作风，必须从中央政治局抓起”、“中央政治局同志从我本人做起”，真正做到“言必信，行必果”。行胜于言，行动就是无声的命令。正是和中央领导这种严格的自律产生了强大的人格力量，对全党起到了有力推动作用，使八项规定精神的贯彻落实不断走向深入，使党的作风建设呈现崭新面貌。
其次是立标杆。在提出“三严三实”之后，重新走访河南兰考，重提焦裕禄精神，为广大党员干部践行“三严三实”树立起了时代的标杆和学习的榜样。焦裕禄身上体现的亲民爱民的公仆精神、科学求实的实干精神、迎难而上的大无畏精神、无私奉献的敬业精神和艰苦奋斗的自律精神，正是共产党人人格力量的真实写照。正是有了无数这样的优秀党员和先进人物所汇聚的人格力量，国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦才有了源源不断的创造力和推动力。
第三，正人心。古人云，“正人心而后正天下”，“治国必先正心”。反复强调，“问题是时代的声音，人心是最大的政治”，“国无法不兴，人无德不立”，在弘扬光大中华民族优秀传统道德伦理的同时，大力倡导培育和践行社会主义核心价值观，要求各级领导干部努力以人格的力量以上领下，表率社会，凝聚共识，赢得人心。
第四，明法制。重人格，正人心，并非轻制度。法治是迄今为止人类能够认识到的治国理政的最佳方式，是破解当前各种难题的最佳选择。如果说人治是专制的产物，法治则是民主的结晶;分散的小农经济可以实行人治，统一的市场经济体系则必须有法治保障。故此，全面依法治国应运而生。但法治不是万能的，法治的缺陷必须依靠德治来弥补。法治是他律，德治是自律，法治手段外化于行，人格力量内化于心，两者相得益彰。“要坚持依法治国和以德治国相结合，把法治建设和道德建设紧密结合起来，把他律和自律紧密结合起来，做到法治和德治相辅相成、相互促进”。
第五，反腐败。任何形式的腐败都是与我们党的性质和宗旨背道而驰的。一个时期以来，市场交易规则严重侵蚀到党和国家的政治生活，权权交易、权钱交易、权色交易几乎无处不在，世界几无净土。严重腐败问题的危害性是不言而喻的，一方面极大地损害了人民群众的利益，更为严重的是，也在不断地消解着人民群众的热情和对党的信任，挑战着社会心理的底线。在兰考扩大会议上的讲话中，曾意味深长地提到著名的“塔西佗陷阱”：当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、无论做什么事，社会都会给予负面评价。一个执政党的公信力，在很大程度上决定于这个党的整体人格，公信力的丧失，意味着执政党人格的总体崩溃。在治国理政中，政治公信力是最重要的公信力，做得好就会“取信于民”，做得不好就必然“失信于民”，没有第三条道路可走。
现在我们可以清楚地看到，对共产党人人格力量的最大挑战是腐败的侵蚀。人民群众对我们有意见，不是对党的理论路线方针政策有意见，而是对少数党员干部的贪腐行为有意见，对党内存在的不正之风有意见。有些党员和党的领导干部在改革开放和市场经济的冲击下，不能正确对待个人利益，理想信念丧失，导致精神支柱坍塌，人生方向迷失，守不住党纪国法的底线，最终走向腐化堕落，败坏了党的形象，损害了党的权威，教训十分深刻。因此，我们必须坚定不移地反对腐败，坚持“老虎、苍蝇”一起打，腐败不除，党的人格力量和政治公信力就无从谈起。
乡镇三严三实工作汇报材料篇五
依照中心、、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的'要求，将本支部对比检查材料汇报以下：
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。
依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。
最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。
对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是：
(一)情势主义方面。
1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
乡镇三严三实工作汇报材料篇六
xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。
教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。
1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。
2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。
3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。
4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。
5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。
1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。
2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。
3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。
近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。
4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。
水资源处“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料#e#各位领导、各位同事，大家好：
按照局党委开展
“三严三实”专题教育部署和2015年度工作目标责任书要求，本人及全处干部职工通过认真学习、深入调研、扎实工作，较好的完成了上半年工作任务和“三严三实”专题教育阶段性学习任务。现总结汇报如下。
一、认真履行职责，较好的完成了各项工作任务
（一）依法行政工作
与xx市政府签订了《2015年依法行政责任书》，制定并由分管局长与14个局属单位、部门签订了《省疏管理局2015年度依法行政责任书》及配套考核制度，在全局范围内全面推进依法行政责任制。通过梳理责任部门任务，制定办事指南、工作流程、基本信息表，完成了我局14项行政许可和行政审批事项的网上公布和入驻玉门市行政服务中心的集中受理工作。
（二）水资源管理工作
一是贯彻落实《甘肃省取水许可和水资源费征收管理办法》，通过编制上报2015年度取用水总结和2015年度取水计划，申办了xx渠首和xx水库取水许可证年审。二是积极推进流域水权水价改革工作。通过印发宣传资料、开设局域网水权改革专栏、制作课件巡回培训等方式，对流域水权试点工作进行广泛宣传；通过成立甘肃省疏勒河流域水资源管理局水权试点工作领导小组、召开全局流域水权试点工作推进会和配合水利厅开展试点调研等方式有序推进水权试点工作。三是加强非农用水监管和水费征收。核定了2015年度各灌区管理处工业取水水量、水价和水费收缴指标，组织签订了供水协议。四是深入贯彻落实国家最严格水资源管理制度，严格控制用水总量、效率、纳污三条红线，进一步加强流域水资源宏观管理。
（三）水政监察工作
一是采取多种方式开展了第二十三届“世界水日”、第二十八届“中国水周”宣传活动；组织全局干部职工参加了省水利厅在全省水利系统举办的水法律法规知识网络竞赛答题活动，我局获得了优秀组织奖，7名职工获得了个人奖；按照xx市《关于2015年度全市干部职工法律知识测试的通知》，开展了2015年度普法学习考试，全局职工参考率98%，合格率100%。通过各种法制宣传，增强了干部职工和灌区群众的水法规意识。二是对2011年以来的普法依法治理工作进行了全面总结，收集整理了文件资料，整改了不足，完成了自查自检，通过了xx市“六五”普法检查验收组验收工作，被评定为优。三是配合省水政监察总队完成两艘水政执法船到xx和xx水库的运送、调度、试航及3名船员的培训工作，选派6名水政监察人员参加了省水政监察总队组织的第六期水政监察支（大）队长培训班。四是对流域内的.河道、水利工程设施、非农业用水、施工单位环境保护等水事区域进行定期或不定期执法检查，组织开展了2起以水库、河道、采砂场点、工业取水及排污点、涉河建设项目和水工程为重点的河湖专项执法检查活动。
（四）河道与采砂管理工作
一是进一步加大河道采砂管理的日常及专项巡查，规范了采砂行为和秩序，完善了许可文书，完成2015年度河道采砂证的申领及签发20宗，退回采砂申请1宗。二是完成全局河湖及水利工程划界确权情况调查工作。通过制定技术方案，对全局水利水电工程和生产管理设施进行了全面的摸底调查，测算制定了河湖及水利工程划界确权工作经费计划。三是加强涉河工程管理，积极向省水利厅汇报请示了柳沟峡电站建设防洪评价的相关问题。
（五）工程质量监督工作
上半年负责监督2015-2015年度敦煌项目水利工程11个项目，共11个监理标和26个施工标。在项目的监督管理上，我们始终以工程质量安全为核心尽心履职，主要配合局相关部门完成了水利部对我局疏勒河三道沟河道治理工程项目的稽查工作；组织开展了综合检查1次、专项检查5次，协助上级部门检查2次；下发现场监督检查问题整改通知单10份；对部分工程项目的资料进行了审核。通过上级部门稽察和督察，工程建设质量保障体系健全，质量管理措施落实到位，监督管理行为基本规范，已完成工程实体质量符合技术标准和规范要求，工程整体质量比较平稳，均处于受控状态，监理和施工单位技术资料和资料收集整理符合要求。
（六）环境保护工作
一是对流域上游水源保护区进行了巡查、监督和检查，杜绝了乱挖滥采、河道排污的行为，保障了流域工农业生产和生活用水水质的安全。二是通过开展第44个“六·五”世界环境日宣传活动，向灌区干部职工和群众普及了新《环境保护-法》，加大了流域内在建项目实施过程中水土保持和环境保护方面的监督、检查和相关法律法规的宣传力度，尤其对施工期间各施工单位的防火安全、乱砍滥挖、破坏植被，弃土、弃渣，地貌恢复及施工营地进行了集中整治。三是完成了国家投资项目疏勒河2011-2015年度水保环保工程实施建议。四是对流域内地下水长观井的日常观测工作进行了抽查，及时校核监测数据，向省水文局上报了2015年度地下水长观井的整编资料，和省地质环境监测院商定更换18台（套）地下水长观井自动化测报系统设备。五是配合兰州大学、安西极旱荒漠国家级自然保护局完成了流域陆生生态研究和监测，配合水利部、河海大学和省水文局完成了《疏勒河灌区地下水演变规律及评价方法项目》后期的资料收集和补充工作，为我局更加科学、合理、有效地配置和利用水资源提供了依据。
二、重视党建和精神文明建设、强化安全生产管理
按照局党委2015年度党建工作和精神文明建设工作安排意见，我处在局机关第五党支部的组织领导之下，加强内部管理，严明工作纪律，坚决贯彻落实上级和全局各项决策部署，组织全处职工扎实开展政策理论学习和党课教育，对照党建和精神文明建设工作目标管理责任书，加强职工思想教育，加强考勤管理，加强车辆管理，认真完成目标责任，上半年没有安全事故发生。
三、深刻认识“三严三实”内涵，不断提高党性修养和履职能力
局党委要求我们一定要从战略和全局的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央决策部署上来，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措抓好专题教育各项工作。通过认真贯彻落实中央、和局党委开展“三严三实”专题教育的部署，积极参加省水利厅“学习贯彻‘四个全面’”网络培训班，深入基层管理单位讲党课、开展调研活动，我深刻认识到开展“三严三实”专题教育是巩固拓展教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的重要举措，是严明政治纪律和政治规矩、营造风清气正干事创业环境的重要抓手，是锻造过硬党员干部队伍、加快推进流域水利改革发展的重要保证。“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要在转作风、抓落实中尽责担当，要勇于攻坚克难、敢于触及矛盾，着力解决问题、推动工作落实。当前，我局各项工作已步入加快发展的新常态，水利建设管理和改革发展的任务十分艰巨，非常繁重，水权试点和水价改革正在深入推进，水资源管理和灌区管理水平要不断提升，迫切需要一支思想正、作风实、敢担当的党员干部队伍。开展“三严三实”专题教育，就是要以严的精神、实的作风锻造党员干部队伍，提振攻坚克难的精气神，凝聚干事创业的正能量，为推动流域水利事业改革发展提供坚实保障。
四、存在的不足和下半年计划
上半年，水政处全处干部职工紧紧围绕全局工作中心，创新工作思路，改进工作方法，提高管理水平，认真履行了各项工作职责，取得了一定的成绩。但还存在政治理论业务学习不系统不深入，水权试点工作推进速度慢，部分施工企业质量安全保证体系不健全、履行合同能力差，水行政执法力度弱，河道采砂场地貌恢复不及时不规范等问题。这些工作中的差距和不足，主要体现在工作上的“不严不实”。下半年，我将不断加强学习，不断提升管理水平，增强服务理念，扎实细致的做好各项工作。在抓好正常工作的同时，重点做好以下几方面的工作。
一是全面推进水权试点工作，按照水利厅调研形成的初步意见，在年底前配合xx市政府完成水权证确权发证及数据库建设。二是加大在建工程质量安全监管力度，督促完善各类资料，为工程项目验收做好准备。三是进一步加强环境保护和水政监察工作，加强用水管理和河道采砂管理，加大排查力度，开展水质监测、入河排污管理、水源地保护工作，确保供水安全。
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。
按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。
一、关于上半年局团委的工作总结
上半年以来，全局共青团工作在局党委、团的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。
（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学习了系列重要讲话精神，学习了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学习研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用qq群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。
（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。
（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理工作严格规范。
（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技能亟待提高。目前全局80后、90后职工人数共占职工总人数的18.7%，而50后、60后职工达到了职工总人数的40.5%，青年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映，在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管理和发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。以工程测量、财会业务、公文写作、电工操作为主要比赛项目，不断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推动流域水利发展做出应有的贡献。
二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言
开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作联系点做了专题党课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会：
一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养;在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强化能力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务，我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解决，不断推动流域水利事业健康发展。
通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实”的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深，没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落”而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作，从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实”的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实”的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作能力。
以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。文章
乡镇三严三实工作汇报材料篇七
对各级干部提出了“三严三实”要求，要落实到乡镇工作中，从严上要求，向实处着力。本文是本站小编为大家整理的乡镇的三严三实对照检查材料，仅供参考。
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在问题。
我于20xx年1月经组织安排，调任*镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析。
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
按照这次专题教育研讨会的有关要求，以及前期参加镇里组织开展的践行“三严三实”教育实践活动的安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请各位领导批评指正。
我汇报的主题是：如何站稳党和人民群众立场。一、学习贯彻“三严三实”基本情况。
提出的“三严三实”，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。既朴实具体，又语重心长，为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。作为我本人，自1999年参加工作以来，始终在乡镇工作。一直以来，我坚持把严守党的政治纪律作为指引我做人做事准则，牢记。
入党誓词。
坚定党和人民立场拥护党的领导对党忠诚坚决服从组织安排贯彻好上级的各项指示在政治原则、政治立场、政治观点上同各级党委、政府保持一致。党的群众路线教育实践活动开展以来尤其是在中央八项规定出台以来使我个人在思想上、作风上都发生了较大的转变一些过去常见的不良现象正逐步消失。比如在思想作风方面积极转变工作作风迅速进入工作角色恪尽职守勤勉敬业;在工作作风方面减少走读现象按党委要求在乡镇扎根常住;在生活作风方面生活作风检点低调尽量避免吃请个人事情也没有大操大办。
二、存在的问题及原因：
对照三严三实以及党委政府有关规定精神，我个人在各个方面还存有一定的问题和不足：
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不强，存在实用主义现象，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，工作方向不是很明确。
二是创新能力有待加强。一方面求稳怕乱、安于现状思想较重，在乡镇工作十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈，习惯性的按照老经验、老办法想问题做事情，不图上进，不图创新，只求维持在正常的工作水平上，一碰到困难麻烦事，就爱先放下，或向领导汇报，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。另一方面工作缺乏创造性，党委政府安排什么就尽力干好什么，“不求有功，但求无过”，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，有时处于一种消极状态。
三是工作作风仍不扎实。镇党委、政府交办的有些工作，自己虽然也积极去办，但经常是充当二传手，交给村里去做，自己仅是将工作送达、把事情交待清，时限到时催一下，存在对村级布置工作任务多，督促检查少的现象。同时本人性格上比较急躁，乡镇工作干的时间长了，思想有些浮、飘，遇到工作总想一口吃个胖子，工作急于求成，说话简单粗暴，容易与镇村同事产生隔阂，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所盼。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，到村时工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭，接受村里招待;自己平时还有爱抽烟喝酒的不良习惯。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
对照“三严三实”标准，剖析思想根源，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是在主观方面出了问题。一、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。作为一名基层党总支书记，只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，坚定党和人民立场，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在基层工作的党员干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但很长时间以来，总感觉自己人微言轻，所负责的几个村的工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导才去斟酌考虑的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是党的观念、为民服务宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。三、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，基层工作以稳定为主，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距，争先创优的意识不强。以上问题，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是自己对党和人民立场不坚定的反映。
三、整改措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中我将以这次教育研讨会为契机，将从以下几方面改进和提高。
一是加强理论学习，从思想上站稳党和人民立场。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强农村基本政策业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项政策知识，努力提高政治素养和业务能力，提高为发展第一要务服务的水平;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用党的先进理论知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是全力为民服务，在工作上站稳党和人民立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，认真践行“三严三实”，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，换角度、换思维听取、记录群众心声，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断进取创新，从精神上站稳党和人民立场。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。将同事、群众当成自己的亲人，把每件工作作为自己的私事去对待，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
四是筑牢廉洁防线，从操守上站稳党和人民立场。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身言行举止，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照镇党委的工作部署，切实履行第一责任人职责，积极组织参与学习培训、谈心谈话、意见征集、集体讨论等系列活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“三严三实”标准，对照为民务实清廉的要求和中央、省、市关于作风建设的有关规定，以及广泛征集的意见，对于反馈的意见和建议，本人照单全收,虚心接受,并对照“三严三实”将所有问题进行了深刻剖析和认真整改。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题。
(一)形式主义方面。
一是政绩观偏差，好大喜功。迎检汇报喜欢以俊遮丑。为得到上级的认可，上级检查时喜欢把自己的亮点工作、特色举措展现出来，往往把检查组往做得好的地方带，往干得好的地方引，对做的不好、存在问题的地方，一般是轻描淡写或者避而不谈。
二是学风不正，流于形式。存在思想政治、理论学习流于形式的问题。虽然能积极参加党组织的学习活动，但有时感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，有时只停留在学过、看过的层次，在理论学习上不很用心，投入精力不多，有些蜻蜓点水，有交差、应付思想。
三是作风漂浮，工作不实。存在抓纪律作风不够彻底、不够规范的问题。回想自己在党风廉政和作风建设工作上，确实是学习教育多，传达上级文件精神多，满足于传达了学习了宣传了，光打雷不下雨,抓具体执行少，比如对村级的规范化管理制度的建设和执行方面没有起到很好的督促作用，使村级的管理制度及时更新不够，在村干部的监督管理上也存在失之于宽、批评不多等现象。
(二)官僚主义方面。
一是缺乏担当精神。存在怕担责任，怕惹麻烦的问题。比如，面对来访寻求解决问题的群众，总想着是否可以引导至上级相关部门，有时仅仅给了来访群众一点指引，并未尽心尽力地给予最大限度的帮助。
二是服务意识不强。村两委领导班子高度重视加强作风建设，特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动，服务意识和服务能力明显增强，门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”基本消除。但也存在服务不主动、不热情、沟通缺乏感情，服务意识和能力不强的问题。比如，在接待情绪急躁的群众时，我村公共服务中心工作人员对申请条件、办理流程等内容解释不到位、说明不细，使得群众存在不理解的情况，作为村党支部书记，本人有责任。
三是班子决策欠科学。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风，是不负责任的官僚主义。近年来，村两委领导班子积极探索实践，逐步形成了一套民主决策的制度体系和工作机制，保证了所决策的重大事项没有明显失误，但是也存在一些瑕疵。比如对于有些上级党委给予的任务，只是一味的以完成任务为目标，僵硬的按照指标按部就班，没有结合我村实际进行决策，这些问题说明，我们村两委决策的民主性科学性还有所欠缺，如何进一步加强决策沟通、规范决策程序、落实决策责任、提高决策质量，需要我认真分析和思考。
四是联系群众欠紧密。脱离群众是亿万百姓最深恶痛绝的官僚主义。村两委领导班子成员都是从基层一步一步成长起来的，本质上与党员群众有着深厚的感情，但是由于平时业务性的事情多而杂，同基层党员群众面对面交流的机会越来越少，在一定程度上忽视了群众的利益取向，我们与党员群众的距离也越来越远了。与同事之间的相互交流、沟通不够，听取村干部心声和呼声不够，关心他们少。平时上班经常坐在自己办公室，交流也是主要谈工作，很少关心他们的生活和困难等，感情联络不够。
(三)享乐主义方面。
一是贪图享受。工作中存在怕苦怕累怕麻烦的问题，总觉得自己工作20多年了，任劳任怨许多年，大小也是一个党支部书记，轻松一下也正常，工作可以多交给年轻人，还可以给他们锻炼的机会，因此，一些工作主要交给其他村干部，由他们去进行落实，事情交待清，时限到时催一下，事后只问结果，对工作质量也很少过问，多指示少亲力亲为。
二是缺乏干事创业激情。工作上求平稳，存在干事动力不足的问题。工作只求过得去，有点安于现状，得过且过，被动应付，不求上进的现象，存在“船到码头车到站”的思想，认为我村现在的发展已经很不错了，目前的主要任务是守成，使发展处于一个平稳的状态。满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失，而且自己处于一种高枕无忧的状态，于是放松了思想，不再追求进步。
三是工作上因循守旧，接部就班。主要表现在缺乏忧患意识和创新精神，只求过得去，不求过得硬，不求先进，不求创优，比如：每年的党风廉政建设工作都是老套路，开开会议、学学文件、发发通知、填填自查表、签签责任状就了事，对如何更好地抓好本村的党风廉政工作，如何建立科学有效的学用机制、如何形成党风廉政建设大格局等深层次问题，思考不够、办法不多，举措不多。
(四)奢靡之风方面。
铺张浪费。有铺张浪费的现象。艰苦奋斗精神有所弱化，对铺张浪费现象有认同心理。在看多了大吃大喝等铺张浪费的现象后，逐渐认为这就是社会上的普遍现象，不是旗帜鲜明的反对，反而觉得应该要努力去适应。公务消费突破标准，认为接待活动中标准高点，陪同人员多些，会显得尊重，对工作和个人都有好处;上级开会、调研时赠送土特产，在八项规定出台前，常认为赠送些茶叶等土特产是人之常情，也是尽到礼数，有利于工作沟通衔接。
二、努力方向和改进措施。
(一)加强学习教育，解决“四风”思想根源。一是今后坚持每日必看新闻联播等时政节目、人民日报等党报党刊，以了解最新的理论动态，把握理论热点，确保自己能将最新理论知识与自身分管工作相结合，改进自身工作思路;二是与其他同志多交流，克服个人的思维的局限性，切实提高学习的实际效果;三是经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准，剖析自己的言行，对自己做出实事求是的评价，及时纠正错误;总结他人在社会实践中成功或者失败的经验教训，向先进人物看齐，从他人犯错误的思想根源中找到值得自己警惕之处;四是强化主动接受监督的意识，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，自觉开展批评与自我批评，积极参加党内生活加强党性锻炼，把接受群众的监督变成一种自觉行为;五是根据自身党的宗旨意识和群众观念方面存在的问题，注意查摆改正，并根据自身的思想实际强化党性修养、文化修养;六是执行好各项服务群众、联系群众的制度。
(二)真抓实干，力戒形式主义。以“壮士断腕”的精神自觉杜绝和克服工作中的一切形式主义的思想和行为，做到十六字：“亲力亲为、一抓到底、积极主动、真抓实干”。亲力亲为即亲自抓，亲自干，坚决改变当二传手的坏作风;一抓到底即对于已经决定和布置的工作一抓到底，随时跟进工作进度，查看工作效果，不搞半截子工程;积极主动即面对矛盾和问题，想方设法、积极主动去解决，不等待观望，左顾右盼，躲避推诿;真抓实干即在抓落实下真功夫，下实功夫，下苦功夫。对自己分管的工作切实做有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督、有实效。
(三)密切联系群众，力戒官僚主义。一是进一步牢固树立群众观点。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业当中，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，维护人民群众的合法权益。二是深入基层。切实改掉“懒政病”，多下组下户调查和督促工作落实，多与党员干部进行交流和沟通，了解我村各方面工作的实际现状，存在的问题，亲身感受组级工作和生活方面的困难，努力为他们呼吁和解决实际问题，以后争取每年到每个村民组去一次。三是加强与其他村干部之间的交流和沟通。主动沉下去和村干部谈心谈话，做好思想政治工作，听取意见和建议，努力尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派，最大限度调动他们的工作热情，总结经验，完善工作思路和方法。
(四)坚持敬业奉献，力戒享乐主义。一是淡泊名利，树立正确的利益观和幸福观。正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系，从自己的身份，从从政的宗旨，从党的纪律，从“为民、务实、清廉”的准则等方面来要求自己、约束自己和把握自己，克服铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想，自觉抵制住来自各方面的诱惑，做到吃苦在前、享受在后，不谋名利得失，不计荣辱进退，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，保持平常心态，荣辱不惊、得失不悔。二是爱岗敬业，增强责任意识。牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，从现在做起，从一言一行做起，把。
岗位职责。
化作。
励志。
图强、奉献人民的实际行动，振奋精神，做到安其位、精其业、勤其政、倡其德，切实抓好全局工作，切实履行好党支部书记的职责，做到对上负责、对下负责、对己负责，解决工作不实、落实不力的问题。三是积极开拓创新。把握历史的脉搏，大胆实践，创新思路，按照“转职能，转方式，转作风”的要求，充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展和推进党的群众路线教育实践工作。
(五)保持清正廉洁，勤俭节约，力戒奢靡之风。从现在做起，立行立改，保持自身廉洁自律。一是模范遵守党的各项。
规章制度。
牢固树立公仆意识、自省意识、做到严于律己，清政廉洁、克己奉公严格按党章党规和法律规定约束自己，不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人二是在生活上严格要求自己生活上不讲吃、不讲穿，不打牌赌博，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所，保持艰苦朴素的作风，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到精打细算，勤俭办一切事情三是培养高尚的道德情操在社会上讲社会公德，在家庭上讲家庭美德，在工作上讲职业道德，在个人上讲个人品德，时刻注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象。
乡镇三严三实工作汇报材料篇八
在“三严三实”专题教育深入推进的关键时刻，有幸在中心组学习会上，就个人“严以修身”方面的心得体会向各位领导汇报，倍感荣幸，也深感惶恐，因为我知道自己做得还很不够。根据安排，我就如何做到“严以修身”向各位领导汇报，我今天汇报的题目是《坚守信仰，不改初心，争取做一个对党和百姓有用的人》，不妥之处，敬请批评指正。
一、做一个有信仰的人，我感觉活得才有力量
黑格尔说过：信仰是完全属于一个人自己的内在的确定性。他揭示了信仰的特点，就是完全自觉自愿、不讲条件的相信。人总要在内心里相信些什么，给自己一个生活下去和奋斗的理由，从而赋予自己人生的希望和向上的力量。说到信仰，头脑中总会浮现雪山之下，经幡飘动，那些虔诚的一步一匍匐的行者，在别人眼中，他们是苦行僧，在他们自己的心里，他们是充实幸福的朝圣者。
我是1995年11月入党的，20年过去了，当初党旗下的神圣庄严感仍然在心底。我从内心里相信党，认同党的全心全意为人民服务的宗旨。人活着要吃饭，但是人活着不是为了吃饭，能够为他人活着，为需要你的人活着才有价值。
因为信仰，所以忠诚。“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚，时时处处与党一条心，用行动践行入党的誓言。2001年，全国首批公共管理硕士招生，全国唯一的一个脱产班设在清华大学，我从兴山县水月寺镇长岗位上考入，脱产读了两年书。毕业时，69个同期毕业生仅有3个人毕业论文为校级优秀，我是其中之一。京外的同学基本都选择了留京工作，我选择了回到家乡，回来后我被任命为兴山、办公室主任。我觉得召唤我的最大的力量就是在乡镇工作时基层群众让我感受到的被需要的感觉和党组织的信任。2011年，组织上决定让我到xx任职，当时，我是xx，xx是全省经济强县，我在那儿的工作也正干得顺风顺水，从内心里讲，我是舍不得的。但我没有理由辜负组织的信任。虽然xx条件比xx要差很多，干事创业难度也大很多，但是，既然组织信任，百姓期待，我暗下决心一定要改变这个地方的面貌，守土有责，守土尽责。
二、做一个干净的人，我感觉活得很轻松
干净，是物欲的克制，也是精神境界，是品质，是廉洁。习多次谈到，干部要“干事”，更要“干净”。如果不该要的钱我要了，那叫赃款，不该要的东西我要了，那叫赃物。作为一名党员领导干部，如果不干净，就一定会出事。
我出生于宜昌市兴山县的一个偏远小山村，从小跟随着母亲在农村长大。母亲只读过两年半书，但从小我受到了母亲既严格又慈爱的教育，母亲教育我要刻苦勤奋读书，踏实细致做事，平和真诚待人。在我的记忆中，最深刻的就是，那时虽然家里困难，很少穿新衣服，但即使是带补丁的衣服母亲也总是洗得很干净。至今我办公室里一直摆放着母亲的遗像，以此感念母亲含辛茹苦的教育，时刻提醒自己干净做人。我到xx后的第二年，我父亲到xx去看我，自己掏钱住了一晚上小旅馆，没花公家一分钱。我的父母亲都以实际行动教育着我干净做人。在上任的干部见面会上，我公开作出“四不”承诺（不搞个人说了算、不搞小圈子、不搞另起炉灶、不收钱收礼〉，要求广大干部群众监督。我到xx后的第一年春节，曾经有个乡镇党委书记正月初二到宜昌给我拜年，到了我家附近给我打电话，我告诉他电话拜年就好了。他又给我发短信，说已经这么远来了，就带了几只腊蹄子，表示个心意，希望我体谅。我当时回信“心意收到，东西就不用了”。后来这位党委书记工作很努力，但见我总有些尴尬，很少到办公室找我汇报工作。我又专门找他谈话，肯定他的工作，并让他自己掏几十块钱请我吃了一顿小馆子，告诉他不要有包袱，让他释怀。
回想我的从政经历，要保持个人干净，我觉得定力非常重要，经常在思想上给自己紧紧弦，面对诱惑的时候马上想后果，才不至于一失足成千古恨。一是把人生看远一点，“日食三餐，夜宿一隅”，正确对待荣誉、利益，保持阳光的心态，在工作中找快乐，虚荣只会让自己活得很累。二是把职位升迁看淡点。经常回看自己的起点，知足知止。不能因为做了一些职责范围内该做的事，没有被上级及时发现、及时提拔而心生郁闷、抱怨。组织不亏欠任何人的，别太把自己当根葱。三是把名节看重点。我就希望自己不管走到哪里都有个好名声，好评价。当然，如果有干部和群众表扬我，我也得掂量一下，他说的是真心话，还是阿谀奉承，要知道自己是谁。如果是真心话，我会很高兴，也就会要求自己做得更好。节，是操守，是做人的骨气，做事的骨力。不在功利面前折腰，多看看“我为组织做了什么”，多想想“在群众中留下了什么”，对不对得起书记这个“尊称”，时刻反省自己有没有底气对全县干部发号施令。
保持自我干净很重要，但作为一名书记，独善其身是远远不够的。我还必须担负起主体责任，使全县的政治生态、社会生态都干净。到xx后，这两方面我都感到了巨大的压力。一是从2015年到2011年，连续三年“邓玉娇杀官”“水布垭翻船””冉建新暴死”一年一次轰动全国重大事件，导致的干部精神明显涣散；二是刚到xx不久就有人试图给我送20万元钱，还有人试图给我送江诗丹顿手表，这是我之前即使在发达地区工作都从来没有接触到想象到的`事情。我在大会上讲，我走到今天，从来没有给宜昌的历任书记和组织部长送过一分钱，我也不会收大家的钱。但是，当年年底仍然有三个干部试图给我送钱，而且是我认为不错的干部。我深深地体会到，大风起于青萍之末，这个“末”，就是我们的干部作风，就是我们的社会生态。2011年底，出台了“五个严禁”的规定。中央八项规定、六条意见后，又出台了“四个不准”等规定，狠抓干部作风建设，以干部作风转变促政风转变、民风转变。刚到xx，有老干部找我说，如果xx再出大事，一定是“两违建筑”垮屋死人。xx县城区两违建筑是顽症，利益板结，查处难度非常大，但是一想到可能的后果，我不敢苟且，顶着各种压力，查处了两违建房户535户。今年在县纪委五次全会上，针对全县党员干部讲规矩守纪律方面存在的问题，提出了“四个不允许”的规定，并揭露了一系列案件，报告被媒体称为“问题报告”，并在中国纪检监察报上进行了报道。有不少人说我讲话尺度大，是因为我觉得，有些问题不一针见血，就不能触及干部的灵魂。当然光说得硬是不行的，关键还要以零容忍的态度惩治腐败。2015年，在平阳坝河堤工程质量问题查处过程中，我顶住各种阻力和压力，下定决心要揭开这层笼罩在xx工程建设领域的灰幕。我们前后历时四个月，斗智斗勇，一举打掉了叱咤xx工程领域多年的“中标大王”，随后查处了涉事的9名重要单位的局长和副局长，并牵涉查处了5名行为不端的老板〈包括试图送我20万元的那位〉，上个月，州水利局副局长、前xx副书记薛昌斗也因此案牵扯被双规。为了让全面从严治党制度化，在我县《关于落实全面从严治党工作的意见》中，出炉了“六条”问责措施。2015年，xx被湖北表彰为“全省基层党建工作先进县市”。
乡镇三严三实工作汇报材料篇九
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
我于xx年x月经组织安排，调任*镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
乡镇三严三实工作汇报材料篇十
依照中心部署及国家局和江西xx总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种偏向”题目，着力解决“四风题目”，认真解决发生在干部群众身旁的不正之风题目，重视解决关系群众亲身利益的实际题目，切实解决联系群众和服务xx对象的现实题目，这五个题目，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人以为作风建设要获得实效，应当积极宏扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤恳于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。
一、转作风要先转观念
行为源于思想，思想决定行为，转变作风要获得实效和长效，首先要牢牢捉住思想本源，从思想观念上实现转变。
从“不做不错”转变成“无功便是过”。长时间以来，久坐机关的少数干部逐步养成了不思进取、作风懒惰，乃至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们以为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，不管是从严管理干部的情势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，建立不作为也是***，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长叫，将良好的作风内化为自觉行动和一向准则。
从“怨天尤人”转变成“晓得珍惜”。就职责和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部分有差距，工作中求人、求数的事情多，有时乃至要用私人感情布置xx，要数据，因此有些人就怨言满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每报表，每项xx都包括着无数同仁的聪明和汗水，怨天尤人，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到xx数据的真实正确，误导政府部分的决策，既然选择了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。
从“心存侥幸”转变成“心存畏敬”。中心八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，尽大多数做到严格不走样，但是，少数干部依然存在侥幸心理，在纪律束缚上有时会放松自己，以为xx-xx部分是个冷门单位，没人关注与监督，偶然吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国xx系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身旁的这些案件告诫我们，xx系同一样会发生违纪违规题目----从已发生的案例来看，很多发生在市县xx队的领导干部身上。市县xx队是第二批教育实践活动的主体，市县xx队的教育实践活动能否获得实效，关系着xx系统的作风建设能否取信于民，关系到xx改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真
贯彻习近平主席重要讲话精神
，教育到位，熟悉到位，守纪到位。二、转作风要致力重修为
在选人用人上，自古以来就十分重视德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤恳于内外兼修。
慎言。说话讲原则，言出有根据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损本身形象的话，不轻诺、稳定言。
慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时势事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，经常用赃官的惨重教训来自警自省，甘于清贫，耐住孤单，老实做人，清白做事，真正成为党的虔诚卫士和群众的贴心人。
慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己沉思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化致使的各种思想不断交换、交锋、融合，我们要沉思熟虑、是非分明，自觉抵抗享乐主义奢糜之风等思想的腐蚀。
慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训慕贤》有：----熏渍陶染，言笑举对，无意于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如进芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如进鲍鱼之肆，久而自臭也----。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。
慎微。与其他部分相比，xx队没有对外权利，是典型的“净水衙门”。在此种情况下，更要谨小慎微，从小事抓起。“小错误不改，必出大题目”。只有在思想熟悉上牢记谨小慎微，才能在大事情上不忘原则。
三、转作风要着力务实干
作风的改进，终究体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是脚踏实地的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作精深的反复思考，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要勇于反映情况，有一说一，有二说二，尊重实际，客观评价，勇于重视和面对题目，及时改进工作，及时总结经验教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，进步执行力，杜尽坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深进xx一线，加强调研，虚信听取意见和诉求。求实效，把人民利益放在第一名，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，坚持从实际动身，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点题目，确保群众线路教育获得实实在在成效。
以上思考，因个人水平有限，或有不妥的地方，敬请批评指正。
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。
(三)在享乐主义方面
1、安于现状。
乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的.不良习惯。
(一)关于形式主义的问题
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题
一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
根据统一部署，**镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求意见建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及**镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下：
**镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与党中央和省市保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
中央八项规定和省市县相关规定出台后，**镇党委及时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。
按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，2015年**镇政府、党委发文240个，虽然相比2015年169个有所增加，但其中信访答复函71个。今年一季度，共发文54个，信访答复函占21个，同比下降9.5%。
强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出2015年较2015年下降了40.63%，2015年第一季度较2015年第一季度下降了48.81%。
作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最后“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。
服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。
1、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度，但学习存在时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他事务，要求自行学习的部分容易流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思考，因此通过学习提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班子成员缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省市县的重大战略部署，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇发展的目的。
2、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推进不力。为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量要求不高，督办落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。
3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处舲，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保证。
乡镇三严三实工作汇报材料篇十一
自任职以来，严格自律，遵守廉洁从政的有关规定，协助局机关领导，紧紧围绕住建局工作，认真抓好分管工作，坚持党的群众路线，带领局办公室科员，兢兢业业，落实具体日常工作。
根据党中央和各级党委督导组安排，我认真学习了习近平总书记在十二届全国人大二次会议提出的“三严三实”精神。经过对三严三实的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党的群众路线教育实践中的各项活动，进行集中治理，把改进作风的成效，体现到推进发展、改善民生、维护稳定等中心工作上来。
针对前面查摆出来的问题及其产生原因，我明确了今后的努力方向，提出了初步整改措施。
(一)努力方向。
1、要进一步加强理论学习，加强党性修养。
理想信念的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的住建局党员干部，把工作做好，就必须注重学习。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、十八大精神以及习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中提出的弘扬焦裕禄精神、“三严三实”重要讲话精神，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。
坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据住建系统直系民生的工作需要和实际，坚持学习《党的群众路线教育实践活动100问》，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。
2、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。
应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听广大百姓意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同广大群众建立起水乳交融的关系，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
(二)整改措施。
1、主动协助一把手搞好住建局群众路线教育实践活动各项工作，积极参加理论学习，充分利用群众路线教育实践活动这个契机促进自我学习，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，培养自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气的能力。
2、建立服务百姓、为民谋利的意识，制定并带头落实“进百区、入千家。
乡镇三严三实工作汇报材料篇十二
近期，我局召开中心学习组会议，组织副县级以上干部及局机关教育活动办公室工作人员集中学习了兰考调研时的讲话精神，重点对“三严三实”的出处和内函进行了学习，通过集中学习和自学，本人对“三严三实”的内涵有了更深刻的认识，作为审计人员要把深入学习贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动审计工作深入开展。
一、全面理解“三严三实” 的要求，改进工作作风。
指出：党员领导干部都要树立和发扬好的作风，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。三严三实的提出是对作风建设的高度概括，是改进工作作风的方向标，是衡量党员干部的重要尺度。三严要求党员干部严于律己，思想上，行动上严格要求自己，深入贯彻群众教育实践活动，廉洁为官，清白做人。三实要求干部脚踏实地，兢兢业业全心全意为人民做好每一件事。让百姓切切实实感受惠民政策，让政府真真正正为民办事。三严三实精神必须深刻领会，作风建设才能更上台阶，执政水平才会不断提高，干部形象才会得到改善。在实际工作中全体党员干部一定诚实做人，认真干事，实在创业，严以修身、严以用权、严以律己。在群众教育实践活动中全体党员干部，必须加强队伍建设，切实做到“三严三实”，一切从实际出发，从人民群众的利益出发，既大胆探索又脚踏实地，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。
二、落实“三严三实”要求，做到内化于心、实化于行、外化于形，推动审计机关作风建设大转变和转型发展新跨越。
进一步学习习“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神。审计机关要扎实开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变和转型发展新跨越。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握“三严三实”内涵，特别是有关审计方面的新方针、新要求、新部署，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为审计队伍建设的的衡量标准，严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，以铁的.纪律保持审计队伍的清正廉洁。建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、综合考核制等各项规章制度，以“钉钉子”精神持之以恒抓好制度落实，动真碰硬抓好新出台规章制度的贯彻执行，激发审计干部无私奉献、真抓实干、带头苦干的内生动力，集聚正能量，切实推动审计机关作风建设大转变和转型发展新跨越。
三、自觉贯彻“三严三实”要求，推动审计工作全面开展。
审计人员把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方针，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动审计工作全面开展。
(一)围绕中心，服务大局。关注国家重大政策和宏观调控措施的落实情况，重点做好全国统一组织的土地出让金审计和保障性安居工程跟踪审计;省厅统一安排的扶贫专项资金审计;关注全部政府性财政资金运行情况，突出加强财政预算和绩效审计;关注政府性投资项目建设情况，继续坚持政府投资建设项目审计全覆盖;关注改善和保障民生情况，加强民生工程资金审计;关注党政领导干部经济责任履行情况，进一步强化领导干部经济责任审计。
(二)坚持创新，加速转型。关注改革发展中的新情况新问题，促进审计监督内容不断深化，审计方式和审计手段不断创新，审计质量和审计监督层次不断提升，切实增强审计工作的宏观性、建设性、科学性和适应性。
(三)科学组织，有序推进。创新审计管理，优化审计方式，科学整合审计资源，发挥整体合力，严格控制审计成本，提高审计效能。在全面审计的基础上，确保完成好审计署、省审计厅、市审计局统一组织的审计项目。加强审计质量控制，抓好审计结果的综合利用，着力打造审计成果“精品”。进一步加强审计整改工作意见的贯彻落实，加大对审计发现问题的跟踪检查力度，确保审计整改落实到位。紧密结本级预算执行审计、部门预算执行审计、经济责任审计、政府投资审计等专项审计，形成以预算执行审计为主体，财政专项资金审计为主线，与专业审计相结合的财政审计大格局。
乡镇三严三实工作汇报材料篇十三
人物名片:用生命践行“三严三实”吴强忠:男、汉族、浙江庆元人1955年2月出生，1976年2月参加工作，中共党员、法律本科、任浙江省庆元县蒙洲街道维稳中心、信访办、调解委员会主任兼城区中心司法所所长等职，特别值得大家一起共同关注的是:吴强忠二十四年与病魔顽强抗争，他时间与生命较量病魔与时间赛跑,克服了肾移植手术后的巨大疾苦，承受着终身服药巨大的经济压力，24年来他用最美、最实的心灵走进百姓千家万户、用最美、最实的真心体察民情、用最美、最实的微笑直对困难、用最美、最实的耐心化解僵局、用最美、最实的真诚打动百姓。他风雨无阻、晴天一身尘、雨天一身泥，为民主持公道、用辛勤的汗水维护社会和谐稳定、由于他的工作成绩突出，得到了领导和人民的充分肯定、他先后获得的荣誉是时间与生命较量中所获:全国司法行政系统二级英模、全国模范人民调解员、全国人民满意司法员、全国十大-法制新闻人物、全国百名感动中国人物、荣立个人一等功、中国好人、浙江省敬业奉献道德模范、浙江省优秀调解能手、浙江省优秀人民调解员、浙江省十大优秀司法所长等80多项荣誉、2015--2015年连续七年考核为优秀公务员。他的先进事迹也曾被人民网、新华网、共产党员网、中国纪检监察报、人民在线、中国干部网、浙江日报、浙江在线、平安浙江网、浙江文明网、浙江、丽水群众路线网等多家国内知名网站和报纸刊登、转载。
笔者认为,奇迹也在中国好人吴强忠身上出现至今24年从没躺进医院、而是夜以继日的奋战在维稳一线燃烧着生命的激情,吴强忠的职业坚守是社会进步的最大正能量，也是习提出“三严三实”的践行者，深深感到这种基层的模范可能在全国也真的为数不多,我们应该将这种职业操守和高尚行为贯穿在公民教育和全国基层干部课堂教育,政府部门施政决策的每个细节,唯有春风化雨,方能沁人心脾,直达心灵。
“三严三实” 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实” 的作风建设,有利于推动全力培育和践行社会主义核心价值观，传递“三严三实”正能量是社会主义核心价值观的生命力。良好道德风尚的形成，就在我们驰而不息的努力之中,一个人的思想政治素质的综合体现要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，是一个人世界观、人生观、价值观、道德观、法制观的集中反映,在我们身边吴强忠同志用生命践行“三严三实”他终身服药、药灌不离身但对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，他带重病以钉子精神奋战维稳最一线24载、他走在服务群众最前沿、保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，用他那棵最美最实在的心灵化解了2760余件棘手的疑难矛盾纠纷、接待信访、代访6080余件，提供法律法规的咨询服务72880余人次，他常说:“人不伤心不落泪，民无委屈不诉求，群众利益无小事，我是国家工作人员，为民解困是我的天职”，这铿锵有力的话语，表达了一个最基层人民公仆的心声，也充分体现出一名党的最美基层干部一心为民、亲民爱民观和价值观,他时刻以党风、政风、民风，率先垂范。展现了他一心为民的公仆情怀、务实进取的敬业精神和清正廉洁的崇高品格、自觉做核心价值观的践行者、守护者、建设者用自己出色的工作业绩、良好的形象凝聚了民心、嬴得了口碑，被老百姓誉为最美乡镇干部,他的正能量赢得众人共鸣。呼唤莫若实干，心动不如行动，弘扬社会主义核心价值观正当其时，需要我们的公仆像吴强忠一样生命不息、奉献不止乘势而上、加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”、是党的报告中明确提出，也是强调的关键词。笔者认为公民思想道德建设是社会主义道德建设的基础工程，社会主义核心价值体系是思想道德建设的灵魂和根本、大力弘扬最美基层干部吴强忠同志这种美德是社会发展的必然要求、他的“最美”“平民英雄”贴近民众,己被公众接受和传播。我们这个时代需要更多的这种“平民英雄”、 基层也需要这种最美来带动和感召更多的人。
“吴强忠的最美、最实”，就美在朴实无华的善良、美实在真挚无悔的奉献、美实在勇于担当的责任、美实在把人民当亲人、美实在社会主义核心价值观的最佳体现。中共丽水市宣传部、文明委布置了丽水 “好人一条街”中。中国好人、浙江省第二届道德横范、二级英模吴强忠的大幅照相就悬挂“好人一条街”两则，告诉大家 “丽水好人”就在我们身边，吴强忠感人事迹平凡而伟大，引导着广大干群见贤思齐，从先进典型身上汲取道德养分，推动全社会形成“讲道德、做好人、树立基层干部的核心价值观良好氛围为载体，全方位宣传展播典型，让最美、最实道德模范事迹深入人心、通过积极选树各类最美大力推进公民思想道德建设，有效推进良好社会主义核心价值观的风尚,让群众信服信任、可亲可敬、可学可鉴，以此推动乡镇干部真正走入群众心中，凸显其强大的生命力和感召力。
庆元是个20万人口的小县、城区中心司法所己占全县一半人口、,辖区面积198.40平方公里,下辖二个街道,53个行政村,8个社区,拥有常住人口72800余人,流动人口2万余人,该所目前是全县最规范、面积最大、人口最多、任务最重的所、该所在他的带领下曾荣立集体二等功一次、省级人民满意司法所、省级文明司法所、省级示范司法所等二十多项荣誉、去年九月份被浙江司法厅授予四星级司法所，三月份又被浙江司法厅授予人民满意窗口。他扎根基层己38年多始终把堂堂正正做人、干干净净做事，作为自律的准则。走在维稳行列己24个春秋，24个春秋一丝不苟的敬业奉献精神，二十四载孜孜不倦。24年风雨无阻，到处都留下他艰辛的足迹。他夜以继日，积劳成疾，24个春秋坚持与病魔顽强抗争;上紧发条，不停运转，上为党委、政府分忧，下为黎民百姓解难、体现出生命不息、奉献不止的崇高追求和公仆情怀。他时刻以人民调解、社区矫正、法律援助、法制宣传、帮教管理、信访、驻村、中心等工作为自己的工作落脚点，虽然是“肾移术”后的病人，但在领导和同事们眼里，却是一个意志坚定，对待工作永不服输的强人。他总是精神饱满不停奔忙的风格，被领导和同志们“戏称”为“拼命三郎”。群众喜欢他，信任他，领导赞扬他。他用自己朴实的行动践行着党的根本宗旨增厚道德土壤，向人们诠释了一名共产党员、基层干部的追求奉献真谛。
“三严三实”的吴强忠;他以 “最严最实”行为，引领了社会主义市场经济条件下的道德价值取向，再次见证了时代英模的示范作用。在笔者的心中垂久而传远!他没有轰轰烈烈的壮举，也没有惊天动地的豪言壮语，但他每样工作严实得到了人民群众的高度认可和赞扬、他工作从不分内外处处都充满激情，每次处理老大难上访，他总是主动请缨站在维护稳定第一线，及时化解矛盾和解决各种棘手问题;他善于在工作中总结经验，在工作从严讲求方式方法，遇事从严不武断专行，在处理农村较复杂问题时有自己从严独到的见解与能力，他能够抓住问题的关键和要害。他曾成功化解一起遗留6年之久、二百多万影响较大的土地征地款分配纠纷案。同时，十五天就化解一起33名原告已诉法院18个月没结果的'食用菌错菌索赔纠纷案、化解上百起非正常死亡纠纷、医患纠纷、处置群体性的事件六十余起。以吴强忠典范为标杆，德高而不张扬，功高而不索取，爱岗敬业、忠于职守，永不满足、奋发进取。这种朴实无华、甘于奉献的人生品格和事业追求，升华了民族美德，赢得了全社会的广泛尊重,被当地人民誉为人民的好公仆!人民心中最美的和事佬。
“精彩人生”弘扬吴强忠爱岗敬业的责任意识。岗位、敬业与责任，是践行了为人民服务与实现人生价值有机统一的伦理要求。吴强忠不求惊天动地，但求问心无愧，“不求人生惊天地，只求纷争不再起”他说:“群众的眼睛是雪亮的、心也是善良的，一个干部是不是真心为群众说话、为群众办事，群众心里有数，衣人在寒，食人在饥，我们的干部要实实在在地为群众解决好生产生活中的难题，为群众办一些他们迫切期盼的事情，从感情上敬畏群众，对得起我们手中的这份工作和待遇”。为此:吴强忠1998年总结运用的民调七字法“快、敢、稳、紧、深、细、访”，不但被司法部、浙江省政法委、省司法厅推广借鉴，还被百姓誉为有效化解矛盾的维稳器，该举措的出台避免了几百起的激化冲突、预防伤亡事件八十余起，民转刑三十余起，城内15分钟、郊区60分钟内必定按时间表要求到达事发现场。去年在推行大调解、大排查中他又总结出了“六心” “六善”调解法。〈“六心” “六善”调解法〉己被丽水市政法专辑刊登，他以“六心”换民心。“受理纠纷要热心，说服教育要耐心，排忧解难要真心，矛盾调解要细心，评判是非要公心，严把廉洁心”是他一直坚守的信条。在自己的岗位上展现了敬业责任的职业素养，用自己的生命诠释了责任意识的伟大。他这种感召力植根于我们对社会最平凡的感动，他践行自己职业价值时用一份质朴的美德与忠心、爱心和热心去关爱着每一个受委屈的人，维护着社会的每一个公平与正义。行一时易，行一世难，38年如一日的他、能够常怀为民之心，多年来即使深受病痛折磨，也能不改公仆本色，对党忠诚，对群众饱含深情，廉洁律己，他不仅给人们带来了感动，更是值得广大党员干部学习的楷模，弘扬吴强忠三严三实的核心价值观 ,是传递他对待群众要与人为善，将心比心，换位思考，坦诚相待做实事的社会正能量典型教材，我们学习时代楷模，就要努力践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系是时代楷模的思想灵魂，时代楷模是社会主义核心价值体系中典范,在现实生活中我们党的干部三严三实的作风非常重要,似文典型人物吴强忠为全国基层党员干部树立了时代楷模的榜样。
党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。
一、创新学习教育方法 争做实践活动先锋
根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。
二、结合工作实际，带领广大党员践行“三严三实”讲话精神
党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。
三、加强修身律己 不断提升自己
教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。
四、落“实”于行 寻找有力结合点
作为一名教师，本人注意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。他指出，唯有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变为现实。通过本次教育实践活动，我逐步改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。我有自己的务实信条：不好高骛远，不贪多求全，努力从小事做起，从现在做起，从每一堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执著地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出，而获得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心地做一些实实在在的事情。
教育不仅仅是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完美做到身教言教并举，教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。
该乡党委把学习讲话精神作为“讲好xx故事、共建美好家园”一项重要内容，通过召开乡村干部大会、村社党员干部会集中学习“三严三实”的精神实质，并组织全乡党员干部学习讨论，切实把思想和行动统一到“三严三实”的要求上来。
针对目前正在开展的城乡环境综合治理，该乡运用“二三四”工作法践行“三严三实”，有效破解农村环境难题。即“两个结合、三员配合、四化整合”，将该乡环境整治与群众路线、美好乡村相结合；聘请保洁员、宣传员、监督员；市场化保洁、规范化考核、日常化处置、全民化参与。全乡上下形成了齐抓共建、全民参与的浓厚氛围。
乡党委要求全体党员干部要以“三严三实”为标尺，以严正己，以实导行，真正把“为民、务实、清廉”做深、做实、做真、做细，做到群众心坎里。此外，还建立健全了《关路乡机关干部工作学习纪律》，对干部出勤出力、坚守岗位、工作完成情况进行全面督查并定期通报，对连续三次通报的将取消全年评优资格。
乡镇三严三实工作汇报材料篇十四
5月26日下午，团召开了“三严三实”专题教育党课辅导报告会，机关全体党员干部和下属单位班子成员参加会议。会议传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的会议精神。团党组书记罗睿从“三严三实”的本真内涵、为什么要开展“三严三实”专题教育以及如何开展好“三严三实”专题教育这三个方面做了深度辅导。
会议强调，“三严三实”的六句话分别从六个维度上阐述了共产党人的“本真”精神，是对共产党人“质”的规定，是对一个党员领导干部的最基本要求，是领导干部应当具备的最“本真”的素养。我们只有从严上要求，向实处着力，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，才能以过硬作风推动共青团事业蓬勃发展。开展“三严三实”专题教育是一项重大政治任务，能否把这个重大政治任务完成好，是对我委履行党建主体责任的直接检验、现实检验，是我们每个党员干部政治敏锐性、政治自觉性的直接反映。大家都要高度重视，从严从实，坚决贯彻“三严三实”实践要求，着力形成“三严三实”新风正气，努力把开展专题教育成果、作风改进的效果，转化为带领广大团员青年推动全市经济社会转型跨越和科学可持续发展的强大动力。
会上还印发了《共青团庆阳关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，对团开展专题教育工作做了全面安排部署。
5月27日下午，团根据总体部署要求，举行“三严三实”专题教育党课报告会。团书记、党组书记李红作了题为《认真践行“三严三实”，坚持改革创新，推动新形势下全省共青团工作实现新发展》的党课报告，并就如何开展好“三严三实”专题教育进行动员部署。团副书记、党组成员李国阳主持会议，副书记、党组成员杨正，副巡视员李丹云，机关全体干部、各直属单位领导班子成员，各团、省国资委团工委、在肥各直属高校和企业团委主要负责同志100余人参加了党课报告会。
李红指出，要从提高思想认识入手，深刻领会“三严三实”重大意义。全省广大团干部要充分认识到“三严三实”是共青团完成党赋予的光荣使命的根本保证，是全面落实从严治团的根本遵循，是促进团干部健康成长的迫切需要，是推动共青团事业创新发展的行动指南。
李红强调，要从自觉践行入手，认真落实“三严三实”根本要求，使“严”和“实”真正内化于心，外化于行。“三严三实”是对团干部为人处事、成长成才的要求，是正心修身、干事做事的准则，是自我约束、自律自觉的体现。全省广大团干部要以高度的思想自觉和行动自觉践行“三严三实”，在工作和学习实践中切实增强忠诚意识、法纪意识、干净意识、实干意识、担当意识、服务意识。
李红要求，要从精心组织入手，注重工作结合，确保“三严三实”专题教育取得实效。全省广大团干部要结合全团正在开展的“团干部如何健康成长”大讨论活动，认真学习践行“三严三实”，切实做到自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐。要把搞好专题教育与“下基层、访青年、送服务”基层集中走访以及“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研等活动有机紧密结合起来，相互推动，统筹推进，做到“互促进、互落实”。
“三严三实”专题教育党课报告会的召开标志着团“三严三实”专题教育正式启动，下一阶段，将按照要求深化学习教育，突出问题导向，抓好关键动作，强化领导责任，抓好宣传督导，确保专题教育取得实效，以扎实的作风建设，为新形势下全省共青团工作实现新发展提供坚强保障。
10月21日，宣讲团在甘谷县举办“三严三实”专题教育先进典型事迹宣讲报告会。、组织部长冯建新主持报告会。县四大组织在家领导，县直各部门、各单位有关负责人共计100余人聆听了报告会。
报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈榆花分别就甘肃省电器学院党委书记、院长、高级工程师李平同志，市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志和清水县公安局红堡派出所原所长鲁昕同志的先进事迹做了精彩报告。宣讲团成员通过朴实的语言、真实的故事、深刻的.感悟，从不同侧面、不同角度向讲述了先进人物的感人事迹，展现了先进典型立足本职、对党忠诚、努力工作、爱岗敬业、无私奉献，在平凡岗位上成就不平凡业绩的人生追求。这些身边人、身边事正是践行“三严三实”要求的生动体现，充分展示了新时期基层党员干部为民、务实、清廉的良好形象和精神风貌，他们的事迹感人至深、催人奋进，使在座的每一名同志真正接受了一次精神的洗礼。
就进一步开展好“三严三实”专题教育，冯建新要求，全县广大党员干部要以报告会为新的起点，在今后的工作当中，争当信念坚定的好干部，做到言行一致、表里如一、始终如一，做信念坚定的明白人，表里如一的老实人，严守纪律的规矩人;要争当群众贴心的好公仆，坚持把践行“三严三实”和精准扶贫、秋季建园、秋覆膜等当前重点工作结合起来，及时了解群众所思、所想、所盼，为群众排忧解难;要争当勇于担当的好榜样，面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出;要争当严于律己的好表率，按“三严三实”要求自己，对照先进典型之镜反思自己，见贤思齐，为全县经济社会转型跨越发展作出新的更大贡献。
为了充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步推进全市“三严三实”专题教育扎实有效开展，按照天水宣传部、组织部的安排部署，10月26日，天水宣讲团在秦安县举办“三严三实”专题教育先进典型人物事迹宣讲报告会。
报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈育花用真挚的情感、朴实的语言分别作了甘肃电器科学研究院党委书记、院长李平同志，天水市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志，原清水县公安局红堡派出所所长鲁昕同志的先进事迹报告。三位宣讲团成员用饱含感情地从不同侧面回顾了与李平、刘俊杰和鲁昕同志在一起工作的日日夜夜、为人民服务的点点滴滴，再现了一幅幅感人至深、催人泪下的生动场景。
李平、刘俊杰、鲁昕三人虽然工作在不同的工作岗位上，但他们时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻用“严以用权、严以修身、严以律已”的要求提醒自己，在平凡的工作岗位上做出的不平凡的业绩，成为了广大党员和干部学习的榜样和楷模。
就发挥先进典型示范引领作用，进一步推进“三严三实”专题教育扎实有效开展，李爱仙要求，要大力学习弘扬先进典型精神，结合工作实际，积极发现、选树身边的先进典型，发挥好先进典型的示范引领作用，加大对先进典型人物事迹的宣传报道力度，营造学习先进、争当典型的浓厚氛围；要认真对照先进典型寻找差距，虚心对照，整改提高，切实以先进典型为标准，深刻反省、认真查摆整改存在的不严不实突出问题；要切实转变作风做好本职工作，以“三严三实”作为加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的一把尺子，持之以恒强化作风建设，全力推动党员干部作风转变和当前各项重点工作任务的落实。
临沂矿业集团公司党委召开“三严三实”廉政教育专题报告会#e#9月14日，集团公司党委“三严三实”廉政教育专题报告会在总部机关二楼会议室举办。会议邀请临沂市纪委党风政风监督室主任吕凤龙、宣教办公室主任杜永法作专题报告。集团公司党委书记、董事长张希诚，党委副书记、总经理刘孝孔，党委、副总经理张廷玉，党委、纪委书记提文科，党委、工会主席曹庆伦，副总经理于德亮、石富山，总工程师赵仁乐出席会议。总部机关全体管理人员及驻临沂部分单位班子成员及副科级及以上管理人员参加会议。各权属单位以视频会议的形式收看会议。刘孝孔主持会议。
吕凤龙通过案件事例系统地为大家讲解了落实中央八项规定精神，纠正“四风”的部分政策规定，并结合工作实际提出关于加强自身修养、廉洁勤政的几点建议；杜永法结合当前“新常态”，通过典型案例，深入解读了践行“三严三实”在党风廉政建设方面的重要意义和重要作用，并对中秋节、国庆节期间做好廉洁自律工作提出要求。
提文科分析了当前反腐倡廉形势，并对集团公司“两节”期间廉政建设工作作出部署安排。他强调，一是当前反腐倡廉工作呈现出空前严厉、更加长效、国企逐步成为反腐重要战场的特点，要从政治高度切实认清当前反腐倡廉工作的严峻形势；二是严格落实“十个严禁”，切实抓好中秋、国庆期间的作风建设，对大操大办婚丧喜庆、升学宴等问题、公款吃喝问题、违规收受礼品和礼金问题、公车私用问题要加大检查力度，严防“四风”问题出现反弹；三是以自我革命的勇气真正端正态度、革新认识，落实“两个责任”，增强法治敏锐性；四是突出“早、小、严、实”，加强监督执纪问责。
张希诚通过与大家分享语录，谈认识、谈感受，提出三点要求，一是做正知、正念、正能量的人，积累福报。在工作中，要用自己的智慧和明辨是非的能力，去心无旁骛地把问题解决好，而不是耗费精力，钻营升官发财的门路；要培养廉洁的念力、坚守的心力，发挥领导干部带头示范作用，在职工群众中传递正能量，积累福报，不断通过“三严三实”和廉政建设稳固推进“六大攻坚战”。二是在“两节”期间做好廉洁防控工作，不断提升廉洁念力，坚守廉洁底线，增强防腐拒变能力。要加强自我约束，不违背原则，不触碰“红线”，同时提高身边人员的廉洁意识，注重人情交往形式，爱人、爱己，廉洁过节。三是面对能源行业危局，要有清醒的认识和紧迫的危机感，树立起度危求生的理念，全盘谋划，重点突出，提前布局。继续抓好安全管理工作，用心、用情、用爱、用智、用脑，将困难形势下的安全管理工作落地生根；要对全年工作做好通盘考虑，想方设法确保各项任务指标最大限度地完成，为明年开局赢取主动；要以效益优先为原则提前做好明年工作筹划，结合近期国企改革政策，继续优化“六大攻坚战”路径，更加注重低成本战略的贯彻实施，更加注重价值链一体化论证工作的细化，更加注重价值开采在生产经营中的落实，用更强劲的措施、更严格的考核纠正前期市场红利掩盖管理短板所带来的不良影响，充分认识管理挖潜的重要性，做好明年生产经营工作的谋划。
刘孝孔对本次报告会作出点评。他指出，在“两节”前召开此次报告会对廉洁自律、安稳过节具有非常重要的意义，通过身边人身边事的典型例子讲条规、条例，讲如何践行“三严三实”凝聚正能量，讲廉政建设、践行“三严三实”同生产经营活动的辩证关系，具有“实在、实厉、实际、实用、实惠”的特点，收到了预期效果，起到了教育警示的作用。同时，他强调，要抓好“523”，过好“廉洁节”“安全节”。“5”即五个一律，节日期间，各单位一律不要到公司机关走访；机关管理人员一律不要到基层单位乱伸手；公司机关对内、外商务接待活动一律按规矩办理，从简从严，不要添麻烦；商务公务活动中一律公私分明；全体党员干部婚丧嫁娶一律不得向非直系亲属发请帖，大搞宴请聚会；“2”即践行“三严三实”具体要求，践行临矿阳光、坦诚、简单的“实新”文化；“3”即落实好“三个责任”，即明确并严格落实好党委的主体责任、纪委的监督责任、分管领导的管理责任，做到责任分明、纪律严明，确保政令畅通。
xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。
一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。
二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。
三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。
乡镇三严三实工作汇报材料篇十五
xx镇党委在xx、县政府的正确领导下，按照“三严三实”要求，以“实践科学发展、坚持生态立镇、促进农业富镇、突显工业强镇、推动商贸活镇、实现和谐建镇”为主题，走出了一条协调可持续发展的路子，努力打造工业强镇，稳步推进城市化建设进程。
近年来，镇党委立足全镇工作实际，紧紧围绕工业化城市化建设需要，大力实施“固本强基”工程，全面夯实组织建设基础。一是建制度，提供组织建设保障。制定《党员干部行为规范》、《民主评议党员和干部制度》、《村“三职”干部年度综合考核实施办法》、《集体企业资金管理暂行办法》和《党员“三会一课”制度》系列制度，以制度约束干部，管理干部；出台工作进度周报制度、限时办结制度，强化提升干部工作能力，提高办事效率；完善学习培训制度，利用远教平台和业余党校组织干部参加集中学习培训，传播党的知识和思想正能量，举办学党章知识竞赛，重温入党誓词，适时开展警示教育和典型教育，营造良好学习氛围和工作环境。二是抓培养，充实组织干部配备。镇党委高度重视干部人才的发掘和培养工作，在配齐配优各级领导班子上狠下功夫，为全镇经济社会发展提供智力支撑。目前全镇13个党支部共配齐干部43人。同时，注重抓好党员发展、后备干部培养和后进组织提升工作。在后备干部培养上，严格按照培养程序推优入库，并积极对后备干部进行培训提升，确保有库存、用得上；在党员发展上，积极从青年干部、农村能手中发展党员，确保新发展党员党性强、质量高。2015年，全镇共培养入党积极分子22名，发展预备党员8名，如期转正党员6名；在后进组织提升上，形成“1+1”帮扶机制，落实责任，强化考核，扎实推进素质提升工作，全面提升后进组织凝聚力和战斗力，实现100%转化提升。三是转职能，提升组织服务能力。镇党委以“走基层”活动为契机，以创建“四型”党组织为抓手，深入推进服务型党组织建设，打通服务群众“最后一公里”。积极开展“暖冬行动”和“春风送暖、服务万家”主题活动，投入资金50余万元帮助农村困难群众解决吃、住、行、看病等方面困难，切实缓解困难群众生产生活等方面压力。深入开展结对帮扶行动，镇机关党员干部一对一结对帮扶1-2户困难群众，从精神和物质上给予帮扶，帮助解决生产生活难题，帮助发展致富项目。截止2015年底，在镇村组干部的帮助下，已有56户贫困户脱贫，生产、生活水平明显提高。
镇党委历来注重干部作风建设，转作风、树新风，以作风建设成效助推全镇城市化进程，为构建文明和谐新xx提供支持。一是抓党风、强作风，树立党员干部良好形象。不定期进行作风整顿，开展作风督查，督查范围下至上班着装、上至八小时外的言行，确保了作风建设全覆盖。严格党内民主生活会制度，党委书记带头查找问题，积极在会上作自我批评，班子成员轮流开展批评与自我批评，形成了良好的政治环境。认真履行党风廉政主体责任，积极搭建惩防体系，始终保持反腐倡廉高压态势，积极打造风清气正的良好环境。近5年来，无干部受处分现象，树立了政治清明、政府清廉、党员干部清正的良好形象。二是抓改革、促发展，推进农村基础设施建设。投资57万余元，完善了各村委会和活动室的装修和扩建，确保了村级组织有良好的办公活动场所，为全镇实行村干部坐班制度提供了硬件保障。投入60余万元完成了下村体育广场和xx镇文化站的建设，丰富了党员干部的业余生活。全镇7个村全部完成了远程教育站点和电教设备的安装使用，5个村的农家书屋建成使用，为党员和农民群众打开了了解世界的知识之窗。投资近1000万元，整治维修沟渠90余公里，整修塘库，提高蓄水量，硬化通村公路11.8公里，改造管网工程2个、共育室4间，新植“6215”大行桑2000余亩，义务植树500余亩，新建沼气池360余口，后山生态治理中全镇共调核桃种6000余斤，栽种面积3000亩，嫁接核桃28000株。同时，以社会主义新农村建设、优质蚕茧基地项目建设、农业综合开发和一事一议项目为契机，在码口村十一组全力打造“美丽新村”，包括特色花棚、绿化花带、集中塘库和优雅亭台水车等项目。三是抓规划、齐推进，倾力打造时代美丽新城。按照、县政府规划，切实加强和改进征地拆迁动员、协调等城市建设基础性工作，本着确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障的原则，积极出台拆迁户帮扶等配套政策，实行干部一对一联系征地拆迁户，先后组建“党员服务小分队”10多只，投入到城市建设征地拆迁工作中。2015年，完成南环线改造工程xx段、第二幼儿园、第三幼儿园、九年一贯制学校、弃土工程、小田坝安置区、民族中学改扩建、白鹤滩学校过渡项目、朝阳小学改扩建、看守所、f型干道建设等重大项目的600余亩征地和100余户农户的拆迁安置工作，累计完成了xx县xx区建设及工业园区建设所需的1900余亩土地征收和250余户农户的搬迁安置工作。xx县xx区建设稳步推进，xx镇城市化建设飞速发展，得到了xx、政府的肯定。四是抓服务、强保障，社会公益事业快速发展。新型农村合作医疗制度稳步推行，覆盖面逐年扩大，医疗卫生服务水平明显提高，2015年，新农合参保率达100%。城镇医疗保险、城乡低保和农村低保系列保障制度不断推行和完善，社会保障能力进一步增强。大力推进基层基础保障工程，群众居住难、上学难、行路难、看病难、养老难、增收难“五难”问题得到有效解决。
近年来，镇党委确立了“城乡统筹，工农互动，做强做优企业，做大做精蚕桑业，优化升级畜牧业，积极培育果蔬业，全面推进工商业”的镇域经济发展战略，制定了《经济发展五年规划》，以农业为基础，发展工业和城市化建设。一是优化产业布局，夯实农业发展基础。镇党委根据镇情，提出以蚕桑业为主，以畜牧业为辅，以特色农业、观光农业、果蔬业为补充的农业发展模式，大力调整产业结构。各村按照一村一品打造特色果蔬市场，下村油桃、后山草莓、码口的枇杷和芒果、现在已经逐步进入轨道，并走势良好。2015年，产茧15229.8担，蚕农收入2741.36万元，；全镇发展芒果、枇杷、核桃等经果林4600余亩，实现产值2000余万元；禽畜出栏103423头（只），增长7.5％。二是强化企业带动，加快工业兴镇步伐。牢固树立“工业强镇、工业兴镇”理念，积极营造“全党抓经济，重点抓工业，关键抓项目”的浓厚氛围，切实把工业强镇作为xx发展的主导战略、核心战略和根本战略，坚持工业为先、工业为主、工业为大，以市场为导向，以效益为核心，着眼于提高企业的整体水平和市场竞争力，围绕经济结构调整，进一步强化管理，不断推进企业观念、机制、管理和技术创新，确保企业增加效益。谊兴丝业有限责任公司，2015年，销售收入20022万元，工业总产值突破2亿元，取得了历史性最好成绩；长运牧业有限责任公司， 2015年，销售收入800余万元，已成为全县畜牧富民的龙头企业。
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群(http://)众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的`农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18116320.html】
