个人工作责任书范文(22篇)

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个人工作责任书范文(22篇)
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总结是思考前进的必备步骤,是成长的支点。为了写一篇完美的总结,我们可以多方面收集和借鉴他人的经验和意见。总结范文的观点和结论仅代表作者个人,不一定适用于所有情况。

个人工作责任书篇一

为切实加强敬老院安全管理工作,杜绝安全责任事故的发生,保证敬老院的工作顺利开展,使老人日常生活正常进行,让老人家属放心和满意,把老人的安全工作落到实处,本院特与护理员签订以下安全工作责任书:

1、护理员对待本职工作要有爱心,耐心,责任心。

2、对行动不便的老人外出或上厕所时,要加强看护,避免磕伤、摔伤。

3、每天上班要对老人房间进行巡视,发现有安全隐患及时排除,解决不了的要及时上报。

4、劝阻老人不要在床上吸烟,重点巡视有吸烟史的老人房间,发现问题要及时处理。

5、夜间值班必须每两小时巡视一次,重点人员增加巡视次数。

6、每天交接班要清点老人人数,避免走失,并做好交接班记录。

7、遇有老人突然发病,要及时通知有关人员,并协助有关人员做好老人的`医疗救护工作,并备有记录。

8、遇有突发事件,如地震、火灾等自然灾害,协助院领导有序的通过安全通道疏导老人转移到安全地区。

9、本责任书经双方签字后生效,责任书一式二份,双方各执一份。

上海工汇老年公寓(盖章)护理员(签字):______。

个人工作责任书篇二

为更好地完成预应力分公司年度的工作任务,根据分公司组织机构设置,由员工本人制定、经部门经理、主管副总审核、总经理审批通过,形成个人年年度工作目标责任书,内容包括:岗位职责、工作计划、主要工作目标、胜任力发展计划。责任书一经签订,将作为年年终分公司对员工绩效考核的重要依据。

本责任书一式肆份,分公司、主管副总、部门经理及员工个人各存一份。本责任书自责任人签字后生效,有效期至签定责任书日止。

主管副总经理(签字):

部门经理(签字):

员工(签字):

个人工作责任书篇三

国家安全高于一切,保密责任重于泰山。为切实做好我镇工作,防止发生失泄密事件,根据国家有关法律、法规,结合县委保密办相关要求,特签订本责任书,内容如下:

一、所有党员干部要从讲政治的高度充分认识安全工作的重要性。坚决贯彻落实工作极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则。

二、各单位负责人为本单位工作第一责任人,全面负责单位工作认真贯彻落实国家工作、上级文件精神以及各项决议。

三、要进一步建立健全本单位工作组织机构,要结合实际认真执行中心的相关保密管理规章制度,落实工作制和责任追究制,真正把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。

四、切实做到把工作与我镇党务、行政、机房工作一起纳入重要议事日程,做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

五、要结合我镇实际,对涉密人员开展经常性的保密教育和保密培训,要确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

七、要坚持人防、物防和技防相结合,加大对工作防范力度,包括:

(一)不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

(二)不携带涉密载体及文件到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)。

(三)在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守中心规定,不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

(四)涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。

(五)调离岗位的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体,接受单位离职教育,并签订保密承诺书。

八、要积极配合县工作检查,同时要经常性地组织开展工作,及时发现和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。

九、镇对工作实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失泄密案件的,追究主要领导和相关责任人的责任。

十、本责任书自签订之日起生效,一式两份,办公室及责任人双方各执一份。

负责人签字:

时间:年月日。

个人工作责任书篇四

为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。

一、工作岗位:合同制教师。

二、工作地点:教学楼。

三、工作内容:备课、授课、改作业、晚辅导等工作。

四、职责及要求:

1、热爱教育事业,关心和热爱学生,管教管导,以身作则,言传身教,为人师表。

2、积极钻研教学方法,磨砺教学技艺,不断积累教学经验,努力钻研教学知识,不断提高教学水平。

3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动,完成教研室分配的任务。

4、严格执行教学计划,努力钻研教学大纲和教材,认真制定学期授课计划,切实完成教学任务,保证教学质量。

5、认真备课,寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务,认真上课。

6、按时上下课,不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部,保证正常上课秩序,要求用普通话教学。

7、布置作业要达到规定数量,按时批改,保证质量。

8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导,不能在休息室改作业。

五、违反以下条款之一的一律予以解聘:

1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱,屡教不改或不接受学校教学事故处分的;。

2、不注意教学方法,教学质量差,学生意见较大,仍不愿虚心学习提高教学水平的;。

3、不能用普通话教学,影响学生上课积极性,经教育不改的;。

4、严重体罚学生,给学生身体和心理造成极大伤害的;。

5、不能按时按质按量完成教学任务,屡教不改的;。

本责任书一式三份,院办、用人单位、聘用人员各执一份。

用人单位负责人(签字)聘用人员:(签字)。

(盖章):

年月日年月日。

个人工作责任书篇五

第一条:根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位,以实业养事业的精神,在保证搞好病人收治的前提下,扩大业务范围,增加服务项目,使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商,签订本目标管理责任书。

第二条:本目标管理责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三条:乙方考核的主要目标。

乙方考核的主要目标:

1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。

2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。

3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况,当好领导参谋助手。

4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。

5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。

6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作,按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。

第四条:奖惩办法。

1、乙方达到考核目标,全科室人员发给平均奖金,主任递增35%发给。

第五条:乙方的义务与权利。

1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利,对本科室的.人员,物资按院方规定统一管理具体安排,积极开展双增双节活动,努力完成各项考核指标。

2、完成甲方交办的各项任务,及时准确上报各种报表,及时与院领导及相。

关科室反映情况,对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。

第六条:甲方的权利与义务。

1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定,及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难,争取其理解和支持。

2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导,为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。

第七条:本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

法定负责人:

乙方:办公室主任:20xx年月日。

个人工作责任书篇六

1、每月定期召开一次例会,学习党的方针、政策,安排部署镇党委、政府下达的工作任务。(以办公室会议记录为准)。(5分)。

2、做好救灾应急和综合减灾工作,完善《灾害应急救助预案》,提高灾害救助能力。(5分)。

3、切实做好城乡最低生活保障工作,做到应保尽保、应退尽退的复审、复核和复查力度,分类施保,杜绝分户合户现象。(10分)。

4、做好城乡医疗救助、农村五保供养、辖区内流浪人救助工作,根据相关政策对应救助的及时进行救助,完善、整理好救助相关的资料。(5分)。

5、加强基层民主政权建设工作,每半年进行一次以财务公开为主的村务公开,公开率要达到100%。(5分)。

6、加强殡葬管理工作,大力倡导文明丧葬习俗,提高死亡人口火化率,对应火化而未火化的要按照殡葬管理法规进行处理,并不得享受任何民政救助。(5分)。

7、切实做好双拥优抚安置工作,加大双拥工作宣传力度,按照《军人抚恤优待条例》规定,落实优待政策,确保各项待遇兑付到人。(5分)。

8、切实加强民政款物管理工作,民政台帐、卡、表、册、证管理要规范,健全严格的发放手续,各类民政发放资金及时张榜公布。(10分)。

9、切实做好民政信访和宣传工作,摸清本辖区内的信访态势,做到底子清、情况明、信息灵,及时进行矛盾化解,防止越级和群访现象的发生。(5分)。

10、切实加强民政队伍建设工作,做好办公室规范化和标准化建设,进一步提高办公室服务水平,完善工作制度、工作流程,提高工作质量。(5分)。

二、中心工作(25分)。

1、根据我镇实情,完成部门包村工作的各项任务。(10分)。

2、协助所包村干部解决好本村民事纠纷调处工作,做到小事不出村,职责内应解决的矛盾不出镇。(5分)。

3、完成人代会代表所提建议、批评、意见的办理工作。(5分)。

4、完成领导交办的其它工作。(5分)。

三、机关作风和纪律(10分)。

1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。(3分)。

2、按时参加集体活动(包括学习和会议)。(2分)。

3、加强值班,严守值班纪律。(2分)。

4、清洁区要经常保持干净卫生。(3分)。

四.扣分细则及标准。

1、对工作完成不力或出现失误,每次每项扣1—5份。

2、每受书面通报批评一次,扣2分。

五、附则。

1、此责任书以百分考核,年终考分不足85分,办公室人员不得享受年终任何奖金,负责人实行末岗淘汰。

2、此责任书一式两份,镇政府与部门各执一份,一经签字不因任何人事变动而失效。

3、此责任书解释权归镇政府。

镇政府领导签字:

部门负责人签字:

二〇__年月日。

个人工作责任书篇七

为确保本年度总公司安全生产指标的顺利完成,提高和调动全科成员的工作积极性及责任心,转变思想观念,改变工作作风,圆满完成安全科今年的工作目标,特制定科内工作目标责任书:

一、目标:

今年安全科采取新的管理办法,科内成员分片包干,蹲点跑面,公司于安全科签定工作目标责任书,安全科在工程中必须完成以下指标:

1、 不发生死亡事故。

2、 不发生重伤事故。

3、 负伤频率控制在10‰以内。

4、 迎检优良率95%以上。

二、要求:

1、 转变观念,改变作风,廉洁勤政,一身作则,严格要求自己,树立良好形象。做到想工程所想,帮工程所需,配合项目部制定相关的安全施工方案,解决施工中安全生产遇到的疑难问题。

2、 工作认真扎实,大胆负责,不做老好人,不空喊口号,不当甩手掌柜,对查出的隐患跟踪复查,做到“有布置、有检查、有整改、有落实”。发现问题就地解决,不扯皮,不姑息迁就。对违章指挥,违章作业等行为严管重罚。做到每天工作在操作面上,实行旁站监督法,及时的消除事故隐患,把工作做到实处。

3、 针对工程进度情况,利用早晚时间,及时地对工人进行阶段性、季节性、针对性的安全知识教育。尤其是对新工人及劳务分包职工的安全教育,要详细讲解、精心指导,以提高全员职工的.安全意识和自我保护能力。

科长(签字): 河南金恒建设有限公司 2015年 1 月 4 日

一、综合目标

(一)严格遵守所内各项规章制度,上下班按时签到,坚守工作岗位。

(二)恪守职业道德,严格办事程序,文明执法,遵守“卫生行政执法人员行为规范”、“服务承诺制”、“首问责任制”、“公务活动十条禁令”及“禁酒令”。

(三)积极参加所内组织的政治学习、业务学习以及各项集体活动和义务劳动。

(四)严格计划生育管理,保证科室人员无违犯计划生育现象发生。

(五)保持科室卫生整洁。

(六)加强安全教育,搞好综合治理,维护监督所安定团结局面。

(七)服从领导,听从分配,完成监督所安排的各种指令性、临时性工作任务。

(八)按国家卫生城市标准,做好单位内的创建工作以及各类创建资料的收集工作。

二、业务工作目标

(一)汇总编制监督所年度工作计划、工作总结,编制卫生监督简讯。

(二)起草和处理综合性来往文书,做好文件的收发、登记、传阅、催办工作,文件及时回收,年终统一归档。

(三)加强车辆管理,确保车辆安全行驶。

(四)负责监督所职工考勤工作。

(五)认真做好对申请卫生许可证资料的审核、传递工作,及时传递,

不超过时限。

(六)建立职工基本情况档案,按政策规定,做好调资、晋职、晋级、退休、转正定级等人事工作。

(七)组织筹备好各种会议,做好来访人员接待工作。

(八)加强凭据管理,票据实行专人管理,领取、发放、收缴、核销情况有登记。

(九)做好职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金等的费用收缴、登记工作。

(十)做好职工工资、福利发放工作,发放项目符合国家政策规定。 (十一)做好计划生育管理工作,按时组织已婚育龄妇女参加孕检,定时上交计生报表确保无违犯计划生育现象。

负责人

责任人

国土资源管理工作的总体要求是:以科学发展观为统领,坚持“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求,紧紧围绕昆山市国土资源局下达的各项目标任务以及* *镇党委、政府中心工作,做到“八个第一、八个加强”,全面履行国土资源管理职责。为圆满完成各项工作目标,* *国土分局综合科与* * *签订2015年度工作目标责任书如下:

一、土地管理工作目标责任

1、全面贯彻落实国务院31号文件及各项配套政策,切实提高参与宏观调控的能力和水平。加大对新政策的社会宣传力度,积极营造良好的外部环境。

2、积极开展扶贫结对工作,帮助结对村解决碰到的问题。

3、大力支持新农村建设,宣传最新土地政策。

4、协助分局领导完成年度工作计划、总结、考核和会议资料等综合材料的文字起草工作。做好分局内部制度管理和后勤服务等综合性事务。严格公文和印章管理。

5、加快信息化建设,强化计算机管理。所有工作台帐进入计算机管理,利用局域网传递信息过95%,计算机操作合格率为95%。业务工作中形成的各类资料按规定分类整理,按时归档。

6、按时完成领导布置的阶段性、突击性和临时性工作任务。

二、创建文明单位、党风行风廉政建设工作目标责任

1、以“完善体制,提高素质”和“管理创新年”活动为契机,以争先创优为抓手,继续大力开展创建人民满意国土资源分局和“四型”科室及争做“五好”国土员活动;按照《市国土资源系统创建文明行业规划(2015-2015年)》的要求,加大文明单位创建力度,力争年内跨入省级文明单位行列。

2、严格执行党风行风廉政建设各项规定,大力开展“读廉政书、看廉政片、听廉政课、展廉政艺、写廉政文、述廉政职”的“六廉政”活动,树立依法行政、廉洁高效的党风行风形象。

3、积极推行效能建设“三四五六”机制,加强效率效能建设,积极探索创新服务形式,不断提高工作效率和服务水平。

4、严格执行分局年度学习培训计划,做到学习时间有安排,学习内容有笔记。各类政治、业务学习培训,参训率达到100%。

5、严格落实工作人员月工作计划、工作小结、工作记录、挂牌上岗、去向牌以及出勤和请销假等各项内部管理制度。

三、依法行政工作目标责任

1、认真贯彻落实《昆山市国土资源系统2015-2015年依法行政工作规则》和《全系统开展建设“法治江苏合格县(市、区)”活动实施意见》,全面推进分局依法行政工作。

2、切实落实《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》。

3、认真履行行政权限所规定的各项要求。处理行政事务时要依法依规,有理有据,实事求是,提高依法行政水平。

四、奖惩措施

1.按照《市国土资源系统工作目标管理考核办法》和《关于分解落实2015年重点工作任务的通知》的要求,对年度各项工作目标等完成情况进行综合考核,考核结果作为评选先进和奖励的依据。

2.每半年组织一次考核,评定考核等次,考核结果与科室主要负责人考核相挂钩。考核得分在95分以上为优秀,85-94分为良好,60-84分为一般,60分以下为差。

3.有下列情况之一者,取消全年评先资格并降低目标考核奖等次:

(2)因工作失误,造成重大经济损失的;

(3)市局下达的指令性重点工作不能按时按量完成的;

* *市国土资源局* *分局

综合科: 责任人:

二00七年三月

个人工作责任书篇八

为切实加强级部师生安全教育和管理工作,明确责任,确保级部师生人身安全,构建安全文明校园,根据有关法律法规及上级文件精神,特与下年级组领导签订安全目标责任书。

1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人,对安全工作负主要责任,在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。

2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划,各项安全管理要责任到人,使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动,制定切实可行的应急预案,并对学生提出安全要求。

3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育,使学生自觉遵守国家法律和校纪校规,懂的各项安全防范的知识。

4、经常了解学生的.思想和身体状况,做好各项预防工作,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现的安全危险,要及时上报,并采取恰当措施果断处置,把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。

6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场服从有关部门的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作,协助做好指挥和善后处理工作。

7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求,应认真组织,周密安排,防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯,养成习惯。

8、本责任书一式两份,分别签字后生效。一份由学校存档,一份本人备查。

适用时间:2013年2月25日至2013年8月31日。

校长签字:

下年级组领导:

个人工作责任书篇九

为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照xx集团公司20____年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期:20____年4月1日至20____年3月31日,为期一年。

二、考核内容:各部门(单位)根据集团公司20____年度工作部署制定出细化的工作目标进度表,作为考核依据(另附页)。

三、奖惩办法:______。

注:在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的时间内不完成任务的',亮红牌,连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。

四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。

董事长:______部门(单位)负责人:______。

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

个人工作责任书篇十

基于公司战略安排及结果管理的宗旨,同时根据岗位的职责及要求,经双方商讨决定,特订立本岗位责任书。

甲方:

乙方:;身份证号码:

甲方聘任乙方担任岗位,主要负责。甲方在征求乙方意见并经双方充分协商,将(时间)岗位目标定为:。

二、甲方的权利及义务。

(一)权利。

1、甲方有权随时对乙方岗位目标的达成情况进行检查与督促;。

2、甲方有权对乙方工作过程中所需经费进行审核;。

3、甲方有权对乙方的各项工作计划进行批准及指导;。

4、甲方有权对乙方出现的违纪违规现象,根据公司相关管理制度进行处罚;。

6、甲方有权在乙方未能完成岗位目标的情况下对乙方采取包括调整薪资在内的各项措施。

(二)甲方的义务。

1、保证乙方工作必备费用的及时到位;。

2、满足乙方提出的各项合理范围之内的工作支持要求及申请;。

3、甲方应该履行的其它义务。

三、乙方的权利及义务。

(一)乙方的权利。

1、乙方有权在工作期间免费使用各项办公设施;。

2、乙方有权针对工作中存在的问题向公司寻求解决的途径与支持;。

3、乙方有权根据实际情况向公司提出调整岗位目标的申请;。

4、乙方有权享受公司规定的待遇及奖金;。

5、乙方有资格享有的其它权利。

(二)乙方的义务。

1、自觉遵守和维护公司的各项规章制度;。

3、定期与不定期的向公司汇报各项工作计划情况与目标的完成情况。

四、奖罚考核。

(一)奖励考核。

如果乙方,甲方则给予乙方的奖励是:。

(二)处罚考核。

如果乙方,甲方则给予乙方的处罚是:。

对于上述奖励,甲方承诺按约定对乙方予以履行;对于上述处罚,乙方自愿接受惩罚性考核。双方对此均无异议。

五、附则。

(一)甲、乙双方应认真、全面履行本责任书,如因本责任书的相关事宜发生争议,双方应协商解决,如协商不成,交甲方董事会裁决。

(二)本责任书一式两份,甲、乙方各执一份,具有同等的法律效力,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

身份证号码:

个人工作责任书篇十一

为切实加强级部师生安全教育和管理工作,明确责任,确保级部师生人身安全,构建安全文明校园,根据有关法律法规及上级文件精神,特与下年级组领导签订安全目标责任书。

1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人,对安全工作负主要责任,在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。

2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划,各项安全管理要责任到人,使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动,制定切实可行的应急预案,并对学生提出安全要求。

3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育,使学生自觉遵守国家法律和校纪校规,懂的各项安全防范的知识。

4、经常了解学生的思想和身体状况,做好各项预防工作,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现的安全危险,要及时上报,并采取恰当措施果断处置,把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。

6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场服从有关部门的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作,协助做好指挥和善后处理工作。

7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求,应认真组织,周密安排,防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯,养成习惯。

8、本责任书一式两份,分别签字后生效。一份由学校存档,一份本人备查。

适用时间:2013年2月25日至208月31日。

校长签字:

下年级组领导:

个人工作责任书篇十二

为加强饭店的消防管理,确保饭店来店客人和饭店员工的人身及财产安全,根据《消防法》及第61号令的规定,结合饭店的实际情况,由饭店委托代表与各部分负责人签订《消防安全责任书》,具体内容以下:

一、饭店的消防安全管理工作贯彻谁主管、谁负责的原则,实行逐级消防安全责任制,各部分的负责人是本部分消防安全的第一责任人。

二、针对部分的工作特性和实际情况,建立本部分的消防安全制度,对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监视、检查,实行安全目标管理,使消防安全工作和本部分的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

三、部分负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育,增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力,并积极主动的参加消防演练及培训。

四、部分所有职员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材,保证其正常使用,并定期检查,做好保洁,使本部分每一个员工都能熟练把握消防设施、器材的摆放位置、数目、操纵方法。无火灾情况下,任何员工未经批准不得擅自动用消防装备、器材,因火情需要动用,用完后应及时放回原位,并报告保卫部。

五、部分必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通,不得占用和梗塞疏散通道,不得在疏散通道内堆放杂物,并确保安全出口唆使灯、疏散唆使标志灯随时处于正常工作状态。

六、部分必须积极配合上级公安消防部分及饭店的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患,必须在规定时间内按规范要求整改终了,并报告保卫部复查。对确切一时没法整改的火灾隐患,应列出整改计划,报饭店保卫部和安全管理委员会审批,共同制定应急措施,积极展开本部分内部的安全防火自检自查,发现隐患立即整改,并报保卫部。

七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知,必须严格执行,贯彻落实。在实施改造施工时,必须贯彻先报批,后施工的原则。

八、使用安装电器装备和线路,必须由工程部专业职员操纵,严格执行有关的技术规范,临时安装使用电器装备的,必须以书面情势,报饭店安全管理委员会及保卫部审批同意后,由专业职员安装,并应采取有效的防火措施,制止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

九、部分应对消防安全重点部位进行重点管理,除制定安全管理制度外,还应指定专人负责管理,并定期进行检查,出现题目及时报告。

十、饭店对消防安全工作做的好的部分和个人将适时给予通报表彰嘉奖,对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部分和部分责任人,将给予通报批评,并视情节给予经济处罚或饭店行政处罚,情节严重的送交__门追究其法律责任。

十一、如部分消防责任人年度内因公或其它缘由外出、调离时,接任工作的部分消防负责人到岗后,部分应及时知会保卫部,重新签订消防责任书,接任工作的部分消防责任人应负一样的消防责任。

十二、本责任书一年签订一次,由饭店安全安全委员会委托保卫部负责落实跟进执行情况。

责任人:

时间:

个人工作责任书篇十三

根据管理局纪委关于开展治理商业贿赂的具体要求,为保证在安全管理、建设管理、质量监督工作中,认真落实上级部署,进一步依法行政,促进事业和谐健康发展,推进反腐倡廉工作,我在此郑重,保证做到以下四项内容:

一、认真贯彻执行中央、管理局关于治理商业贿赂的会议精神,加强学习,提高认识,自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。

二、在我处的.行政许可审批、工程建设招投标管理、质量监督工作中,严格按照法定权限和程序办理。不违规、不徇私,不收受不正当利益。

三、认真履行行业监管职责,恪尽职守,维护正常市场秩序,维护公平竞争,坚决制止不正当交易行为。

四、按管理局和建立和完善反商业贿赂的监管制度、廉政等方面去做,确保各项监管制度落到实处。

以上诸条,如有违反,自觉接受相应的党纪政纪处分甚至法律的制裁。

xxx。

20xx年xx月xx日。

个人工作责任书篇十四

为了确保我校用电、用水的安全,特与本校水电工签订用电、用水安全责任书。

1、水电工应具有高度的安全意识、饱满的工作热情、熟练的操作技术,管好学校的用电、用水等设施,确保学校的用电、用水安全。

2、定期检查和维修学校用电用水设施,及时排除事故隐患,及时按规定更换损坏的'水电设施,确保学校的正常用水用电。

3、爱护学校的用电用水设施,经常维护水电设施,把水电设施损耗降低到最低限度。

4、协助学校教育学生爱护水电设施,向学生宣传安全节约用电用水知识,坚持做到主动、热情,服务育人,管理育人。

5、做好检查、更换、维修记录,即时向学校有关部门请示和汇报情况。

6、在检查、维修及安装过程中,应规范操作,杜绝私拉乱接,确保人身安全。

7、水电工应自觉履行上述规定,杜绝水电安全事故的发生。本责任书签定之日起有效。

总务处:

水电工:

20xx-x-x。

个人工作责任书篇十五

根据《中华人民共和国消防法》和《商场消防安全管理规定》为确保展会不发生火险和消除火险隐患,特制定展商消防安全责任书,具体责任如下:

1、建立本展会消防安全小组,展商应积极响应,认真贯彻执行《消防法》和《管理规定》等消防法规定及条款。

2、展户防火责任人,应经常教育员工树立防火意识,参加商场组织的消防知识,消防设施使用、逃生、自救技能的培训考试。有义务参加消防主管部门和展会组织的消防宣传和消防活动。

3、展户按要求必须配备消防设备器材,随时处于有效状态中。

4、展户经营场地不得使用明火。展户销售过程中不得随意改动和损坏内部消防设施。动火时必须经展会主管部门批准,采取有效措施。不用的杂物、垃圾不得占用堵塞消防安全通道。

5、所有展户有责任维持场内消防安全,如发现有违规现象,应立即制止。

6、火灾发生时,有责任保护现场,服从现场统一指挥,协助灭火,组织安全疏散,协助消防机关和展会调查火灾原因。

7、具有国家规定的`有关防火责任人所应有的权力义务和承担相应责任。如因本展户的疏忽或故意而引起火灾,本展户或责任人承担相关的法律责任及损失。本责任书的签字之日起效,直到展会结束为止。展户中途更换责任人,则另行签订消防安全责任书,更换责任人未重新签订责任书的,其前任责任人承担当然责任人责任。

本责任书一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

个人工作责任书篇十六

为进一步贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则,根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及单位消防安全管理职责规定,__消防安全责任人,负责本单位的消防安全工作,履行下列职责:

(一)贯彻执行消防法规,保障学校消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况;。

(二)统筹安排消防安全管理工作,批准实施年度消防工作计划;。

(三)为消防安全管理提供必要的经费和组织保障;。

(四)确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;。

(五)组织防火检查,督促整改火灾隐患,及时处理涉及消防安全的重大问题;。

(七)针对本单位的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案,并每半年组织一次实施演练。

责任人:

日期:

个人工作责任书篇十七

为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

1、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的.能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

4、保持本岗位生产。

xxx。

20xx年xx月xx日。

个人工作责任书篇十八

为更好地完成预应力分公司年度的工作任务,根据分公司组织机构设置,由员工本人制定、经部门经理、主管副总审核、总经理审批通过,形成个人年年度工作目标责任书,内容包括:岗位职责、工作计划、主要工作目标、胜任力发展计划。责任书一经签订,将作为年年终分公司对员工绩效考核的重要依据。

本责任书一式肆份,分公司、主管副总、部门经理及员工个人各存一份。本责任书自责任人签字后生效,有效期至20xx年签定责任书日止。

主管副总经理(签字):

部门经理(签字):

员工(签字):

xx年x月xx日。

个人工作责任书篇十九

尊敬的xx:

为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全意识,杜绝重大伤亡事故的发生,保证职工的人身安全,明确责任,提倡以人为本,使施工顺利进行,特签订个人安全生产责任书:

1、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度,按照安全生产技术操作规程进行施工,严禁违章作业,对于违章作业造成的一切后果,有违章者自负。

2、严禁违章指挥、强迫操作,对于管理人员的违章指挥、强迫操作,个人有权拒绝并有权上报。

3、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。

4、遵守安全纪律,提高安全意识。施工现场所有安全设施,不得随意拆除、挪动、损坏,发现有破坏安全设施的行为,有权制止并上报,对于制止破坏行为并上报者,公司给与一定的奖励。

5、服从项目部的`安全检查及上级有关部门监督、指导,并认真落实检查发现的问题。

6、加强自我保护意识,即不伤害他人,不伤害自己,也不被别人伤害。

7、参与特殊工种施工的人员,必须持证上岗。无证操作出现一切后果,由操作者本人负责。

8、积极参加公司的安全生产三级培训教育,熟悉各工种安全操作规程,严格按安全技术交底施工。遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

9、正确合理使用“安全三宝”,进人施工现场必须佩带安全帽,登高作业必须挂安全带。

10、对达不到安全施工要求的岗位,有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时,必须接受特殊安全培训和安全技术交底,未经培训或交底不清或安全设施达不到要求,有权提出意见,并拒绝施工。

11、为保证安全生产,有以下违纪现象者,项目部或安全员有权给与以下处罚:

(1)安全帽佩戴不规范、不戴安全帽,登高作业不挂安全带,发现一次罚款20元。员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

(2)在施工现场打架斗殴,将视情节给与100~500元罚款,情节严重者移交司法公安部门处理。员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

(3)偷窃集体或个人财物者,扣除工资并开除,情节严重者移交司法公安部门处理。有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。十安全工作实行责任追究制,事故班组和班组负责人负有连带责任,如果发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的,依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任,直至刑事责任。

(4)施工现场要保持工完料尽、场地清,道路畅通,如有浪费材料,工完场不清的将给与罚款处理,屡教不改的,给与停工或开除工地处理。

(5)随意拆除、挪动、损坏安全设施者,罚款100元,造成后果的承担相应责任。正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

(6)严禁酒后作业施工,发现一次罚款50元,并勒令其停止作业。屡教不改的开出工地。

签约单位(公章):职工签约人:

个人工作责任书篇二十

为加强涉密资料的管理,贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部工作管理规定》等有关法律法规,确保涉密资料的安全保密,促进涉密资料合法、有效利用,防止发生失、泄密事件,防范非法使用行为,请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

一、本责任书保密主管部门为xxxxxx;保密责任单位为xxxxxx;保密的内容为国家有关法律法规确定的.涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxxxxxxxx。

工作。

三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为:xxxx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件,并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。

四、涉密资料仅限于本单位使用,不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可,保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相应的证明材料。

六、申请使用单位被撤销或合并时,应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。

七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料,应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

九、本责任书自签订之日起生效。

十、本责任书一式三份,分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。

个人工作责任书篇二十一

为保证敬老院的工作顺利开展,落实敬老院的水电安全工作以及水电维修工作,确保老人日常生活正常进行,增强老人的用水用电安全意识,让老人家属放心和满意,把老人的安全工作做到实处,本院特与后勤水电维修工作人员签订以下安全工作责任书:

1、水电维修工作人员负责敬老院水、电的维护工作。及时做好线路、水路的检查和维修工作,做到无失误,无危险事故发生。

2、对敬老院供电线路随时检查,对供电线路上出现的问题做到随叫随到;检查敬老院各处的灯具、开关、插座和用电设备等,查看是否有漏电或老化等问题,做好记录,并及时维修;做好老人居室的电表检查工作,出现坏表一律禁用并及时更换。如本院无法处理故障,应及时向供电所上报抢修。

4、做好全院的消防安全工作,巡查消防设备安全状况并定期检测,平时加强保管,确保完好,并做好相关记录。

5、应急照明设备要保证正常使用,疏散通道和安全疏散楼梯要保证畅通。

6、积极参加上级组织的各种用电安全和消防安全培训。

7、本责任书经双方签字后生效,责任书一式二份,双方各执一份。

上海工汇老年公寓(盖章)后勤水电维修工作人员(签字):

日期:年月日日期:年月日

个人工作责任书篇二十二

本人和我所在团队所有成员自愿参加“天籁之行—为孩子插上音乐的翅膀”社会实践活动,对于实践的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解,详细阅读并全部理解教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》(xx年9月1日生效)和《武汉大学关于加强师生员工集体外出旅游管理的.通知》。在我团队社会实践期间,本人保证将自觉遵守国家法律法规和学校纪律,严格执行学校关于大学生社会实践活动的各项规定。如出现下列情况,依据本责任书和有关规定处理:

1、本人财物的遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担;

4、由于本人的过错造成的第三方的人身伤害或经济损失由本人承担。

本人已经详细阅读并认可本责任书,对整体内容和各项规定均无异议。

成员签字:(所有队员必须手写签字方可)。

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