在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
参加学校培训的介绍信篇一
__技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
（公章）_____年_____月____日
请予以接待。
(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
此致
敬礼
介绍人：___
____年_月_日
参加学校培训的介绍信篇二
长治县煤炭局：
兹有我矿职工王志军、李正芳、崔建军、索增武、李华山、成晶、郭艳波、郭福明、张晓冬、王毅、张玉华、李金辉、宋建青、路明、郭志强、李小卫、申主红等17位同志前去贵局参加特殊工种培训，望贵局见信后给于办理有关学习事宜。
zhuna
20xx年xx月xx日
参加学校培训的介绍信篇三
__________培训学校：
我单位职工______，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加____工种__级的.培训，望予以接纳。
企业名称(盖公章)
20____年____月____日
参加学校培训的介绍信篇四
技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳培训的`介绍信四篇培训的介绍信四篇。
此致
敬礼
介绍人：
20xx年*月*日
参加学校培训的介绍信篇五
人力资源和社会保障局：
接港南人社调字()号人员调动通知，现介绍覃娇英同志到你局报到。
单位(盖章)：
年 月 日
中心小学：
根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月x日
参加学校培训的介绍信篇六
______有限公司：
兹有我单位（公司）______部门的员工具体如下：
员工1：______，身份证号：______
员工2：______，身份证号：______
员工3：______，身份证号：______
员工4：______，身份证号：______
前往贵公司进行______操作培训学习，请予接洽。
单位（公司）：
日期：____年__月__日
参加学校培训的介绍信篇七
人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门同志报考(联系)x学校(单位)x专业的'硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到x学校(单位)的录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：xx年x月至xx年x月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
此致
敬礼!
介绍人：xx
20xx年xx月xx日
参加学校培训的介绍信篇八
******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的`员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学习，请予接洽。
单位（公司）:
日期：
参加学校培训的介绍信篇九
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的`条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：写作模板
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
参加学校培训的介绍信篇十
技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳培训的.介绍信四篇培训的介绍信四篇。
此致
敬礼
介绍人：
20xx年*月*日
参加学校培训的介绍信篇十一
******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的'员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学习，请予接洽。
单位（公司）:
日 期：
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