在写总结的过程中，我们可以对自己的表现进行客观评价，找到改进和进步的方向。总结的结尾要有一个明确的总结性陈述，可以进行一些总体的评价和展望。接下来是一些总结写作的实用技巧和经验，供大家学习和参考。
关系排查工作总结篇一
按照《_达州市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知》(达市组通〔20xx〕270号)、《_开江县县委组织部于开展党员组织关系排查工作的通知》(开委组通〔20xx〕109号)文件要求，为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，现就将我镇开展党员组织关系排查工作汇报如下：
一、全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。为加强我镇党员组织关系排查工作，镇党委成立党委书记为组长，党委副书记为副组长，相关人员为成员的领导小组，并充分利用全国党员信息管理平台，召开各村(社区)支部书记大会，落实责任，将全镇所有党员名单全部调出，1537名党员一一对应分发给40个党支部，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。
二、千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，镇党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》填报工作，共清理出流动党员255名。将那些一直联系不上的党员和不按期和组织联系，不参加组织生活的党员列为失联党员，共列出26名失联党员。
三、多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。镇党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。
四、认真对照，排查预备党员转正情况。镇党委对党员名单中的超过预备期未转正的党员进行了认真排查，询问了各党支部未按期转正的原因，针对存在的问题，认真进行了汇总梳理，总结存在的问题，研究解决方式，确保符合条件的都能转正。
通过本次梳理排查，进一步细化了党员台账，夯实了组织基础，很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。
近日，根据办事处党工委关于开展党员组织关系集中摸排工作的统一部署，向阳社区党总支对本总支的党员组织关系进行了全面摸排。针对三个支部不同情况，全面核实党员信息，理清党员组织关系，摸清流动党员、失联党员、口袋党员底数，从源头治理党员组织关系空挂失联等现象，解决口袋党员隐身党员等问题，以确保我社区每位党员都能纳入党组织有效的管理之中。
1、基本情况：
关系排查工作总结篇二
为了进一步加强对党员的教育管理，做好党员组织关系集中摸排工作，重点做了以下工作:。
1、建立了六类台账，即:农村党支部填写《农村外出经商、异地居住党员调查表》;社区党支部填写《转入社区的大中专毕业生党组织调查表》，《纳入社区管理的与原单位解除劳动关系党员调查表》，《纳入社区管理的离退休干部党员调查表》;国有企业、非公有制企业党支部填写《国有企业、非公有制企业中解除劳动关系党员及破产企业党员调查表》;机关事业单位党支部填写《机关事业单位离退休后异地居住党员调查表》。
2、规范《党员组织关系介绍信》，做到内容全、信息准。
严格执行党员组织关系回执制度，由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内，将党员组织关系介绍信回执联邮寄或传真至党员原所在基层党委。规范组织关系转接，对应当转出组织关系的，及时办理转出手续;对已转出组织关系、因客观原因未能落实的，转出党组织要主动与党员取得联系，继续履行管理责任，做好转接等工作;对于流动党员，由流出地党组织发放《流动党员活动证》，做好活动证校验工作;新转入党员填写《党员基本信息登记表》，详实掌握党员信息，保证管理到位。
关系排查工作总结篇三
为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，根据中组部、xxx有关工作通知要求，2016年1月至4月，xxx处党委坚持严的标准、高的要求，认真对本单位党员组织关系集中排查工作进行了自查，现就排查工作具体情况汇报如下：
一、领导重视，及时部署。
2016年1月至3月中旬，全处各基层各党支部分别以各党支部为单位，积极召开会议认真组织部署组织排查工作，同时认真组织传达学习了“开展党员组织关系集中排查的通知”，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，党委与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。
二、逐项对照，认真自查。
一查所属党员实有数。经查xxx处党委在册党员118人；机关支部现有在职正式党员27人；1名退休党员;xxx二队党支部现有在职正式党员15人，无退休党员，无预备党员。
xxx三队党支部现有在职正式党员23人，无退休党员，无预备党员。xxx四队党支部现有在职正式党员15人，1名退休党员，1名预备党员。
xxx厂党支部现有在职正式党员11人，无退休党员，无预备党员。xxx机运队党支部现有在职正式党员19人，3名退休人员，1名预备党员。二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查全处在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。全处所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。四查2013年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查2013年1月1日至2015年10月30日期间，5个支部通过处党委共转入党员2人，转出党员1人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。
通过自查的情况看，xxx处党委能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，为推进乌市城市建设工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。
三、存在问题。
我单位的党员部分为退休人员，管理上难免有难度，针对上述情况我单位在管理上有以下做法：
一是根据此次排查，摸清底数，根据不同因素，将这部分党员进行分类。
二是建立退休党员联系簿和qq群，针对外出不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递社区学习信息，工作要求。
在退休党员管理过程中还存在以下问题：
一是退休党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能按时参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。
党费难收缴。经常外出党员大部分部分一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。
四、下一步工作打算。
一是深化认识，抓好教育。退党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质，有利于“双带”作用的充分发挥。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。
二是建章立制，强化约束。外出党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助qq群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。
通过党员组织关系排查，更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。
关系排查工作总结篇四
按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔2015〕58号)文件要求，市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，现将有关情况汇报如下。
1、在册党员情况。
戎苑社区党总支目前在册党员共132人，其中女性党员62人，占党员总数;具有大专以上学历的党员有78人，占党员总数的;少数民族党员有3人，占党员总数的;离退休党员有64人，占党员总数的。党员居住分布情况为：海福巷71号小区25人，海福巷1号17人，石门坎124号15人，戎泰山庄41人，戎苑山庄20人，其它分散居住的14人。
2、党员基本信息登记情况。
党员信息登记工作开展以来，党员积极配合，目前已经全部登记到位，党费收缴率达90%以上。
3、党员动态情况。
近5年来，组织关系转入人数约60人，转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入，15%是由于单位退休转入，剩余是由于大学毕业转入，部队退伍自谋职业者，自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人，25%由于死亡去除党籍，剩余由于工作调动转出。
1、动员部署情况。
2015年11月，街道对社区进行工作动员部署后，社区对各支部进行动员，并组建了社区工作队伍，由社区书记负总责，专职副书记具体负责。参加了区组织的专题培训工作。11月中旬，社区召开党员组织关系排查工作会议，对各支部书记进行业务培训指导。11月下旬，各党支部完成具体工作安排，明确专人负责联系每位党员开始自查。
2、集中排查情况。2015年11月，完成各党支部自查，社区党总支进行核查、汇总，并上报情况。现在已全部排查完，12月15日前，报送排查情况报告和相关统计表格。
我社区的党员很多为自谋职业党员，属于经常短期出差类型，针对这种情况，我社区在管理上有以下做法：
1、根据此次排查，摸清底数，根据不同因素，将这部分党员进行分类。
2、建立戎苑社区党员qq群、党员微信群，针对出差在外不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递社区学习信息，工作要求。
在经常出差党员管理过程中还存在以下问题：
1、党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。
2、党费难收缴。
经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。
加强自谋职业经常外出党员管理的初步打算。
1、深化认识，抓好教育。
自谋职业党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质，有利于“双带”作用的充分发挥。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。
2、建章立制，强化约束。
外出党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助qq群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。
通过党员组织关系排查，更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。
关系排查工作总结篇五
根据县委组织部《关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知》和县直属机关工作委员会《关于转发县委组织部〈关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知〉的.通知》要求，为切实做好我局总支党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我局总支对所属的局机关和煤征站2个党支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我局总支党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下：
一、高度重视，领会精神。
我局总支高度重视，及时认真地组织学习了信组字[]36号和信直字[2014]20号两个文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好局总支党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。
二、认真自查，建立台账。
为开展党员组织关系的梳理排查工作，我局总支对照文件所列四个方面内容，进行了认真自查。
二是对我局总支的所有党员进行了清查，当前现我局总支不存在流动党员的现象;。
三是局总支及时建立健全了局机关和煤征站2个支部的党员管理台帐，并进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查，今年1-8月份我局总支的局机关和煤征站2个支部均没有接转流动党员党组织关系的情况。
关系排查工作总结篇六
2012年，碧海社区新增非公企业党委2个、非公企业党支部18个，现隶属于社区党委的党委2个、党支部37个，发展党员1名，预备党员5名，发展对象7名，转入党员61名，整建制转入党员188名。截止2012年年底，共有在册党员388名，其中：女党员164名，占党员总数的;35岁以下青年党员212名，占党员总数的。入党积极分子31名，其中：35岁以下入党积极分子22名，占总数;大专及以上学历入党积极分子20名，占总数。入党申请人43名，其中：35岁以下入党申请人31名，占总数的;大专及以上学历入党申请人29名，占总数的。
二、主要工作措施。
(一)党委重视，措施得力。碧海社区党委始终把发展党员工作列入党委工作的要点，多次在党员代表大会上强调此项工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求辖区各党组织结合自身特点，科学制订发展党员工作计划，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。二是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。三是加强对党支部书记的培训学习，抓好党支部对广大党员群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好党员群众这一队伍，有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。
(二)狠抓培养,保证质量。碧海社区把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理。二是组织入党积极分子不定期学习，组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。三是抓好集中培养教育。碧海社区每年组织一次集中培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。在培训过程中,注重专题讲座与研讨交流相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。两年来，共组织2次积极分子培训，共有30余名入党积极分子参与学习并顺利通过考试。
(三)改进方式，增强凝聚力。不断创_组织的活动方式，根据党组织实际情况，通过召开座谈会、交流会、外出实地考察学习等方式，把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。
(四)建立发展党员公示制、票决制。要求辖区各党组织在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报社区党委预审，经公示无不良反映后，党组织才召开党员大会进行票决发展。对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
三、发展党员工作中存在的问题。
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:。
(一)小区党支部对发展党员工作重要性认识不足。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别小区党支部长期处于没有发展党员状态。
(二)非公企业党支部人员流动性大，在发展党员上存在较大阻碍，往往才发动员工提交入党申请书，员工就辞职或调动，发展党员工作难以保持连续性。
(三)发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
四、对改进发展党员工作的建议。
(一)要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实;在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用，激发他们的政治热情。
关系排查工作总结篇七
为进一步加强城镇燃气安全生产的管理，提高全民燃气安全生产意识，我局按照上级的有关指示精神在城镇燃气行业开展了“安全生产月活动”，经过一个月的工作，取得了明显的成效，现就活动月的开展情况作如下总结。
本月13日十堰发生燃气爆炸后，县委书记汪冬，县委副书记、代县长张涧同志就我县燃气安全工作专门做出指示，要求县城管、应急、消防等部门要举一反三，立即开展人口稠密区域燃气安全情况摸排检查。分管县领导县委常委程富宽、叶章科就当前我县燃气安全工作提出具体工作要求，要求县城管局及有关部门要立即行动，立查立改，做到不漏一户，不少一处，确保把隐患排查出来，把危险消灭在萌芽状态。自6月13日至16日，县城管局会同应急局、消防大队和金寨华润燃气公司对金寨一中、大别山职业技术学校、明发商业街等人员密集的工商业用户和城区居民用户开展燃气安全入户大排查，共发现隐患53处，整改48处，限期整改5处；督促华润燃气公司对城区中低压管网隐患进行全面排查，完成新园河畔、玖隆财富、思源雅苑等12个小区排查。6月17日，县委常委叶章科主持召开了由城管、应急、市监等12个单位负责人参加的金寨县燃气安全工作会议，对我县燃气安全大检查专项行动前期工作进行了总结，对下一步工作进行了再部署。
为进一步落实国家、省、市各级关于燃气安全工作精神，确保燃气安全生产大检查专项行动扎实、深入、有效开展，我县专门下发了《金寨县城镇燃气安全生产大检查专项行动工作方案》《金寨县燃气安全工作会议纪要》等文件，进一步明确城管、市监、公安、交警、交通、应急、消防、住建等部门职责，对燃气公司、气站等燃气企业加强燃气安全工作提出了明确要求。同时要求全县上下要进一步强化燃气安全使用意识，压实燃气安全监管责任，不断深入开展燃气安全隐患排查整改专项行动。6月18日，我县立即启动宣传攻势，印发《致全县广大天燃气用户的一封信》（天燃气）《液化石油气安全使用宣传单》（煤气罐），通过农村广播播报、手机短信推送、政府网公告以及养心金寨、金寨视窗、金寨热线等自媒体宣传等形式，在全县普遍开展以燃气使用安全注意事项为主要内容的宣传活动，共向全县各乡镇村群众印制宣传资料32万份，其中物业小区发放10万份，乡镇及无物业小区发放22万份；日手机推送燃气安全注意事项短信35252条；全县3500个村级（社区）广播，每天早中晚进行反复播放；养心金寨、金寨视窗、金寨热线自媒体上推送宣传信息覆盖60万粉丝，真正使用燃气安全知识铺天盖地、家喻户晓。
进一步强化督查检查的作用，对发现的问题立即整改，一步不让。一是由县城管局牵头，县市监、公安配合，华润燃气提供名单，对原荣浩燃气安装的53户未安装漏气报警器的商业用气户，进行限期整改，对拒不整改的用户，坚决采取停气等措施。二是由华润燃气负责，对原荣浩燃气铺设的管网进行全面摸排，对受腐蚀的管网全部进行更换，同时要求华润公司加快工作进度，确保7月底前更换完毕。三是由县城管局负责，督促指导各气站于6月25日前将废旧钢瓶处理完毕，由各气站提供处置证明，交由县城管局备案，到期处理不到位的由县城管局依法依规进行收缴。四是由县市场监管局负责，对检查中发现的废旧等不合格钢瓶进行没收处置。五是县城管局组织2个检查组，县市监、消防大队参与，对全县9家液化气站实施地毯式突击排查，共发现问题34个，向9家液化气站下达《限期整改通知书》9份，截止6月22日，现场问题已全部整改完毕，现场关停了燕子河液化气站。另外，县城管局安排10名在编人员，从6月20开始至7月2日对燃气企业安全责任实施包保，目前10名同志已分别进驻全县9个液化石油气站和燃气公司全天坐班指导，每天检查企业安全工作情况并及时上报。
一是持续加强安全生产宣传教育。进一步加强安全生产思想教育，切实提高对安全生产重要性认识和责任落实意识，克服侥幸心理和麻痹大意思想。持续深入小区和企业广泛开展安全生产知识宣传，全面提升监管企业和市民安全防范意识。
二是纵深推进城镇燃气安全大检查专项行动。组织第三方专业人员对城区现有燃气管道全部予以安全检测，对原荣浩公司建设的管道通过“物探”技术实施检测，发现问题及时整改；在近期小区消防安全检查的基础上，月底前再组织一次由消防、社区、物管、物业等人员参加的消防安全应急演练，以提升小区对突发事件的应急处置能力。
三是持续推进安全生产三年行动。以安全生产专项整治三年行动为主线，以燃气三年专项行动问题责任清单为抓手，持续推进燃气行业隐患排查，重点抓好建党100周年、“国庆”“中秋”等重要时段安全隐患排查力度，切实消除城市管理领域安全生产事故风险隐患。
关系排查工作总结篇八
此次党员组织关系排查工作主要以社区党建专干为总负责人，另以片区为单位，片区指导员为协同配合，形式分为会议宣传、电话核实与上门登记，确保党员登记无遗漏。为了保证排查进度，针对人在外地的在职党员，社区工作人员将《党员基本情况登记表》的电子版发送至党员qq，网上指导党员填写，并做好台账记录;考虑到近日天气寒冷，社区工作人员分别来到老党员雷林生、张蓉芬、丁听达、汤金娣家中，这四个老党员因为年龄较大，行动不便，工作人员开展上门登记，进行了耐心询问相关信息，反复核对，帮助老人将表格填写完整，并向老人询问了近期的身体状况以及生活需求，叮嘱老人注意保暖，有问题及时向社区反映;对于联系方式变更的党员，社区工作人员与警务室取得联系，及时查找党员现有联系方式。
此次的党员排查摸底旨在完成以下四大目的：
二、对“失联”党员进行标记、汇总、上报;。
四、统计长期出省的党员及时转接党员关系或者办理流动党员证。
经过社区工作人员半个月来紧锣密鼓的排查，现已完成党员登记工作115人，其中流动党员10人。大同社区希望通过此次的排查核实工作，在原有基础上，进一步完善落实党员信息库，全面准确地掌握党员基本情况、组织关系情况和工作生活情况，做好党员信息台账，并凭借完善的信息平台，带动党员切实加入党建生活中，不断推动社区党建发展成熟。
关系排查工作总结篇九
正值雨季来临之际，为消除群众自建房安全隐患，切实保障人民群众生命财产安全，近日，年木乡各村成立以村“两委”、驻村工作队及人大代表、政协委员为成员的安全隐患排查专班，对各自辖区内开展老旧危房和农村自建房屋安全隐患排查行动。截至目前，共排查房屋600余户、面积1.2万平方米。在具体工作中，做到“三个全面”。
5月10日，召开全乡房屋安全隐患大排查大整治动员会，出台了实施方案，成立了工作专班，号召全乡上下提高政治站位、明晰工作任务、扛起责任担当，全面吹响了向房屋安全隐患全面宣战的.集结号。与此同时，年木乡组织动员辖区10个行政村及各类商店积极响应，出动宣传车2辆、村级大喇叭循环播放，推动房屋安全隐患整治政策“深入人心”，营造铺天盖地的舆论氛围。
以村级为单位，以包村领导、人大代表、政协委员、驻村工作对、双联户户长、村“两委”干部以及政府职能部门骨干为主力，成立了整治工作专班，对各村违章建筑、危房开展拉网式大排查，对排查出来的问题登记造册，明确整改或拆除时限和责任人员，安排专人盯死看牢，确保限期完成整改。对于“盲点盲区”，坚持“不漏查一点，不放过一处”原则，深入群众家中、挨家挨户地毯式排查，确保全面消除隐患。
为及时掌握情况、及时发现问题、及时推进工作，年木乡建立“日督查、日汇总、日通报、日部署”工作机制，现场办公会等，及时协调解决存在问题。同步建立“台账销号”制度，坚持每天汇报工作清单和任务落实情况，挂图作战，对表交账，限时销号，确保按时完成整治任务。
下一步，年木乡党委、政府将以改进作风狠抓落实工作为契机，继续坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”，对排查的隐患房屋积极统筹调度，即时责令整改，切实消除安全隐患、筑牢安全防线，为全乡人民群众筑牢安全防线，推动全区安全生产形势持续稳定向好。
关系排查工作总结篇十
根据上级党组织《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神，工程建设公司党委高度重视，组织专职人员积极开展工作，按时间节点顺利完成了排查工作。现总结如下：
按照通知要求，公司党委高度重视，组织机关、多经、生产等支部召开支部书记会议，党委书记赵银亮详细传达了文件要求，并就此项工作做了安排部署，要求各支部高度重视，理清排查重点，按照阶段性工作要求严格执行，并就当前的党员组织关系清理工作抓好抓实。务求将工作落到实处，确保工作不走过场，防止统计数据简单翻新，应付了事。
一是充分利用全国党员信息管理平台，将56名党员名单全部调出，一一对应分发给3个党支部，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角，并结合当前党员自主关系清理工作，要求各支部进一步掌握党员信息，认真摸清底数，做到家底清、情况明。
二是主动对接，核查流动党员基本情况。我单位外出流动党员共计2人，均为退休职工，平均年龄为70岁。由于孩子在外省地工作，子女把父母接至身边照顾，形成了目前的流动党员形式。公司党委针对流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，要求联络人员要放下架子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》、《外出流动党员情况汇总表》填报工作。目前联络方式均已备案，以电话、电邮等方式发放党员知识培训，能够利用网络让流动党员参加党组织生活。
三是认真落实、自查组织关系转接情况。根据上级分发的《20xx年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员》名单后，公司党委按照文件精神，主动联系，通过电话、qq、微信等方式联络到本人，确定9人组织关系转接情况，并填写《20xx年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员统计表》、《党员查找联系记录表》、《经查找取得联系党员登记表》等，为确保填写内容真实有效，公司党委强化了责任落实，要求按时、按质、按量完成此项工作。
截至目前，公司党委组织关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等工作的开展，此项工作取得了成效。从自查的情况看，公司党委严格按照上级党组织的.管理要求认真做好对党员组织关系排查工作，经排查，公司党委无“空挂”、“口袋”党员等现象。截至目前，公司对9名党员关系转接未回执人员进行落实，现已落实到接收的单位，核对信息并留下联络方式；其次，党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，防止少交和漏交情况发生，同时把收到的党费集中起来，及时按规定向组织部上缴，从不把党费挪作他用。通过自查，公司党委进一步细化了党员台账，夯实了组织基础，很好地发挥了战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为持续推进公司稳定发展奠定了坚实的思想和组织基础。
关系排查工作总结篇十一
开展了党员关系排查工作后，我们应该如何去书写一份党员关系排查工作总结报告呢?以下是小编整理好的党员关系排查工作总结范文，欢迎大家参考!
为贯彻落实上级党委《关于开展党员组织关系排查工作的通知》文件要求，进一步加强学校党支部建设和党员日常管理，自今年11月份以来，江庄中学党支部积极开展党员组织关系梳理排查工作。
经排查，学校现有正式党员18人，入党积极分子2人。
今年以来，学校按照为民、务实、清廉的要求，组织党员认真学习《区委致全区党员干部的一封信》、《中国共产党章程》等文件，要求全体党员争做忠诚、干净、担当的表率，学校出现干事创业、争先进位的良好局面。
党员们均能准时参加党支部活动，并自觉按规定履行交纳党费义务。
学校党员中不存在流动党员及“三类党员”等情况。
通过自查，江庄中学党支部进一步细化了党员台帐，夯实了组织基础。
为更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，奠定了坚实的思想和组织基础。
据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下：
一、领导重视，及时部署
11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第
一、第二支部各支委传达学习了直组字〔2015〕57号、直组字〔2015〕58号、直组字〔2015〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。
二、逐项对照，认真自查
一查所属党员实有数。
经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，2015年7月28日因病去世1人)，无预备党员。
二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。
经查总支在职党员都在职在岗，退休
老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。
各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。
因此未建立流动党员管理台账。
三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。
各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。
总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。
四查2013年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。
经查2013年1月1日至2015年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。
通过自查的情况看，市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。
为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
张汪镇党委严格按照中央、省委、枣庄市委下发通知要求，对所属的119个基层党党支部党员组织关系进项全面的梳理排查。
现就我镇党员组织关系排查工作情况汇报如下：
一、主要做法和有效经验
(一)高度重视，制定方案。
镇领导高度重视，及时召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，成立党员组织关系排查工作领导小组，分机关、村级、企业等模块明确专人负责审核和业务指导，进一步细化分解工作任务，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。
(二)明确对象，确定重点。
镇党委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。
为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点纰漏，镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会，针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解，并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状，理顺“空挂”党员组织隶属关系，全面排查清理“失联”党员。
(三)逐项对照，认真自查。
一查所属党员实有数。
镇党委按照严格按照上级《通知》要求，依托共产党员信息管理系统，将全镇2600余名党员名单全部调出，对镇全体119个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。
二查支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。
各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况，确保所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。
三查党员组织关系转接是否到位。
重点排查2007年组织关系实行排查制度以来，正式组织关系转出后未收到回执的党员，确定这些党员的`组织关系是否落实到位，防止部分党员落入“空档”。
二、存在问题
通过自查的情况看，我镇党委能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，我镇所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“空档”现象及失联党员。
但在党员的实际管理中还是存在以下问题：一是党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。
部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。
造成党组织活动不能经常参加。
正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处;二是出现党费难收缴问题。
经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。
党费按时收缴困难。
三、下一步打算
镇党委将以本次党员组织管理排查工作为契机，继续抓好党员的组织关系管理工作，多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。
一是做好党员组织关系转接工作。
对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员，按照要求转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员，发放流动党员活动证;对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员，按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求，转移其正式组织关系;对出国(境)定居的党员，以及出国留学、劳务人员中的党员，未办理手续的，区别情况，按照规定补办手续。
二是建章立制，强化约束。
对于“外出”党员而组织关系暂时无法及时转出的党员，建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助qq群、微信群进行报告。
外出期间定期汇报思想、工作情况。
关系排查工作总结篇十二
值此春节来临和两会将要召开之际，我院在上级主管局的具体指导下，根据中央等有关部门关于严密防范和严厉打击“法轮功”等邪教组织非法活动的指示精神，现就我院开展反邪教排查工作总结如下：
一、领导重视，健全机构。
为进一步加强对我院反邪教工作的组织领导，医院成立了由院长赵斌惠任组长，赵建峰、鱼云山、鱼建玲、黄晓丽为成员的反邪教排查工作领导小组，全面负责并组织领导全院的反邪教排查工作。
二、搞好培训，深入做好宣传工作。
1、组织大家学xxx省、市关于对反邪教工作的有关指示精神，认清当前“邪教”对国家社会的危害性的认识，增强他们对反邪教工作的使命感。
2、按照上级要求，及时传达上级有关指示精神，全院广泛发动、大力宣传，使全院职工及村医明白了什么是“邪教”，“邪教”的危害有多大，以及如可抵制邪教的一些基本方法。
3、全院职工及村医经常用寓教于乐、喜闻乐见的形式，宣传“法轮功”及其他邪教的危害，收到了很好的教育效果。通过以上多种形式的宣传，收到了较好的教育警示作用。
三、扎实做好调查，排查工作，履行督查职能。
1、组织全院职工，全面开展信教员工调查，摸清信教人员的活动场所，活动时间，活动规律等情况，及时掌握他们的思想活动情况。
2、充分发挥村医的作用，利用各种场合进行宣传教育。
3、组织有关人员对各科室开展宣传教育活动情况进行督查，对工作不到位立即进行补课，从而确保了教育效果。
四、加强防范工作，密切注意动态，使反邪教工作走上规范化、制度化。
1、进一步加强对全院反邪教工作的力度，及时掌握有关上级的对反邪教工作的要求，使宣传、教育工作进一步走上正规。
2、加大宣传，使全院职工自觉抵制邪教、远离邪教，增强敏感性。
3、建立防治邪教的工作机制，搞好突发应急预案的处置，把防范和处理邪教工作作为一项经常性工作来抓，落实责任制，做到早发现、早阻止、早处理。
通过近期的努力，我院未发现有邪教分子和参与人员，反邪教工作取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的距离，特别是在宣传教育和督查工作中存有时紧时松现象。在下一步工作中，我们将进一步加大力度，坚持常抓不懈，巩固已经取得的成果。
2011年1月18日。
关系排查工作总结篇十三
20xx年，在省处非办的直接指导下，在示范区党工委、管委会坚强领导下，在示范区处非工作领导小组各成员单位的大力支持下，示范区防范和处置非法集资工作按照打防结合、以防为主、稳妥处理、消化积案的原则，加大宣传教育力度，做好专项排查及互联网风险排查工作，稳步推进陈案积案处置工作，有效维护了金融环境的稳定，现将一年工作报告如下：
杨凌示范区党工委、管委会高度重视打击和处置非法集资工作，年初班子会议专题听取处非工作汇报，并对全年打击和处置非法集资工作做出安排，确保了示范区全年处非工作的顺利开展。一是及时调整完善了打击和处置非法集资工作领导小组，根据处非工作的新形势和新要求，召开了4次打击和处置非法集资工作领导小组全体会议，传达学习省处非办关于处非工作的新精神、新要求，部署打击和处置非法集资工作，制定预案，统一协调领导示范区打击和处置非法集资工作。二是针对今年重点开展的'互联网风险专项排查工作需求，明确并组建了示范区示范区互联网金融风险专项整治工作领导小组，与示范区处非工作领导小组合署办公，确保对互联网风险专项排查工作的统一领导。三是统筹安排，综合考虑，将处非工作与互联网风险排查工作统一部署，进一步完善并明确了各成员单位的职责和责任，确保处非各项工作落到实处。四是建立了打击和处置非法集资及互联网金融舆情监测体系和24小时情况报告制度，加强了各成员单位之间的相互协作，各成员单位均明确专人负责情况上报及舆情监测工作，初步构建了覆盖全区的处非工作快速反应机制。
近年来，示范区打击和处置非法集资工作领导小组加大了领导和协调力度，研究部署打击和处置工作，有效地遏制了非法集资案件的蔓延势头，20xx年我区未发生新的非法集资案件，陈案积案正按既定工作方针，一案一策稳步推进，总体风险可控，一年来开展了以下工作。一是重点开展了互联网金融风险排查工作。按照省专项整治工作领导小组统一安排部署，示范区及时成立领导小组，制定《杨凌示范区互联网金融风险专项整治工作实施方案》（杨金整治办发20xx1号），对辖区内互联网金融风险排查整治工作进行了全面安排部署，细分了工作任务，安排了工作时限。各成员单位各司其职、各负其责，切实做好专项整治排查工作，为专项排查工作打下了坚实的基础，排查整治工作做到了全覆盖，无死角，取得实效。二是继续加强对区内打击非法集资工作的统筹协调。为进一步加强打击和处置非法集资工作力度，示范区处非办在落实双牵头协作机制开展互联网风险排查的同时，重新明确各责任单位，将排查整治各项任务与打击和处置非法集资工作同安排同部署，优化组合，确保处非工作总体取得实效。三是加大存量案件稳妥处理。对已立案的涉嫌非法集资案件，实行一案一策，加大案件侦办和处置力度，积极追缴非法集资款项，及时向群众做好案件进展通报工作，尽力挽回群众损失。截止12月末，10起非法集资案件中，5起案件通过法院宣判结案，其余案件正积极稳妥推进中。四是继续强化打击和监督工作。按照谁审批、谁监管、谁负责的原则，由各成员单位就各自领域高风险情况进行严格监控，严把注册审批关，从源头上堵塞漏洞。组织开展非法融资广告宣传专项整治，加大处罚力度，从源头上加强对融资类广告的监管。
杨凌示范区经济规模小，非法集资防控压力相对较小。针对这个特点，示范区处非办将加强打击和处置非法集资宣传教育工作作为工作重点，引导区内群众远离非法集资。一是加强传统宣传教育。示范区处非办联合杨陵区、电视台、报社、网站加大对非法集资知识的宣传和普及，在示范区会展广场大屏幕、各小区便民播报屏、电视台播放省处非办最新制作的宣传片、下发宣传册、宣传画提高大家的防范意识，全年累计发放宣传册和宣传彩页近6万份。二是精心组织防范和打击非法集资宣传月活动。按照省处非办部署，下发《杨凌示范区20xx年防范和打击非法集资宣传月活动实施方案》，于20xx年5月10日至6月10日开展了宣传月活动，营造了防范和打击非法集资良好的舆论氛围，取得良好效果。三是调动各成员单位积极参与宣传教育。示范区防非办各成员单位积极在各自领域开展宣传教育工作，教育局指导各民办院校通过张贴宣传海报、设置宣传栏、咨询点，发放宣传册、宣传页等方式加强了对民办院校内打击和处置非法集资工作的宣传。规划建设局加大了预售房政策、合同备案等房产管理制度的宣传力度，提醒广大消费者增强风险防范意识，认清与非法集资的区别。四是利用新途径加大宣传教育力度。利用示范区召开农高会的便利，通过农高会宣传平台为参观群众讲解和宣传防范非法金融活动和防范金融诈骗的方法。通过发放防范非法金融宣传材料，接受群众咨询等方式，提醒广大群众要抵制高息集资诱惑，提高风险防范意识，谨防上当受骗，单次活动共发放宣传资料5000余份，接受群众咨询近20xx人次。
一年来，示范区处非工作保持了稳中有进的基本态势，宣传工作进一步加强，存量案件稳步化解，各项专项排查活动按计划推进中，整体风险可控。但个别案件跨区域协调难度大、部分涉案群众情绪不稳定等问题也客观存在。下一步，我办将进一步健全和完善示范区互联网金融风险监测和预警工作体系，巩固前期的工作成果，并形成长效打击、预防、稳控机制，切实维护好示范区的经济金融秩序和社会稳定。
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