总结能够帮助我们梳理思路，找到解决问题的关键所在。了解作者的写作意图和背景，有助于更好地理解文章。总结范文中展示了不同领域和行业的总结方式，希望对你有所帮助。
第二专题讨论会发言篇一
”，关键在做。要通过开展学习教育，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，下面就是本站小编给大家整理的两学一做专题讨论会。
发言稿。
仅供参考。
召开这次学习座谈会的目的，一是坚持开展经常性政治学习、加强党章党纪党规教育的需要;二是通过座谈了解事务所在党员日常教育管理、党员思想作风状况、事务所经营发展等方面的突出问题;三是广泛征求当前行业发展中五个方面的意见和建议，包括征求各事务所对开展好“两学一做”学习教育活动的意见和建议，征求党员教育管理的意见和建议，征求全省注会行业“十三五规划”的意见和建议，征求事务所拓展新业务的意见和建议，征求筹备成立xx市党员知识分子联谊会注册会计师分会的意见和建议;四是按照量力而行、尽力而为的原则，切实集中解决一两个事关行业发展的突出问题。
大家学习了《中共中央办公厅关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育方案》、《中共中央办公厅关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《20xx年3月4日下午参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时的讲话》、《中共xx市委组织部印发关于进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的指导意见的通知》等内容。各所长、书记们集中反映了行业发展中人才流失、收费过低、招投标入围中设置门槛、注册会计师专业胜任能力不强等四个方面的问题，对加强行业统战工作、成立市党员知识分子联谊会注册会计师分会、提升行业公信力，改善行业执业环境、规范审计项目招投标，加大财政预算审计，规范代理记账服务，拓展新业务等方面提出了建设性意见和建议。
在注会行业中开展“两学一做”主题教育活动，要解决好“学什么”、“怎么学”、“做什么”的问题，在学习中一要学精学新学管用，二要活学活用、实学实用，深入开展多种多样、方式灵活的学习活动，这不仅是提升政治素质的需要，也是提升业务技能的需要;不仅是事务所党建工作的需要，也是事务所持续经营发展的需要。在后阶段“两学一做”活动中，行业党委的主要工作归纳为“八个一”，即编印一套党员教育学习资料、集中开展一次党课、开展一次“两学一做”专题知识书面测试活动、每个党员撰写一篇学习。
心得体会。
提交一两条建设性建议“七一”前后集中表彰一批优秀共产党员组织开展一次省内先进事务所考察学习活动开展一次“一项目两报告两服务”暨新业务拓展案例总结评选活动。接着他对当前工作进行了部署：一是四月底前成立市知联会注册会计师分会，二是四月底前召开行业“创新服务年活动”动员大会，三是做好党员发展党员组织关系排查支部改选“党员三日”“三会一课”等经常性党建工作，四是做好医院医疗单位的审计工作。
近日，中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章常规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，决定在全党开展“两学一做”学习教育活动，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，党中央审时度势，抓住党员干部这个“关键少数”，再次重拳出击，从严治党的又一重大举措。
要使“两学一做”学习教育达到理想的效果，必须抓住三个环节，即抓住“学”这个基础环节、抓住“做”这个关键环节、抓住“改”这个核心环节。每一名党员都应从自我做起、从现在做起，自觉在“学、做、改”中抓好抓实抓出成效，以奋发有为的精神状态，凝聚起实现中国梦的强大合力。
要抓住“学”这个基础环节。思想是行为的先导，党员干部作风好坏，关键在于思想认识。学，就是引导党员干部学党章、学党规、学系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补思想之“钙”，固党性之“元”，铸党性之“魂”，不断增强广大党员的规则意识、规矩意识，强化担当精神。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化，引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化为实际行动，以实实在在的成绩展示学习效果。
要抓住“做”这个关键环节。做是目的、是关键。作为党员干部，要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员;加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，真正为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
要抓住“改”这个核心环节。“两学一做”，归根结底是端正思想作风，解决突出问题，针对问题去“真改”，做合格党员。为此，广大党员干部要把教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化，锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识，全面提升党员队伍思想政治素质，真正造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。
为贯彻落实中共中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》的精神要求，用科学理论武装头脑，充分发挥学校二级中心组理论示范点引领作用，3月7日上午，我们学院在实验b楼210举办“两学一做”学习教育专题研讨会。欢迎院长盛、副书记曹、副院长王、教工支部书记以及学生支部书记参加这次会议。
结合“两学一做”具体内容，从党员对科学理论的掌握、对自身要求、对工作态度等方面就如何成为一名合格党员发表自己的看法，要求示范中心组成员工作中既要脚踏实地，又要有崇高理想;盛兴平从学院发展角度出发，围绕二级中心组理论示范点的任务和要求，认为所有教工肩负发展重任，要明确职责，勇于担当，服务大局，心系学院发展，增强责任意识和服务社会的能力，在实践中锻炼提高;我认为两学一做是前提，是理论武装，重点在于落实党性教育，关键在于严明纪律，目的在于推动发展;结合本职工作，认为合格党员应把学习教育与师生党员日常教育管理结合起来。各位支部书记总结了本支部党员队伍建设情况、存在的问题特别是学习教育中存在的问题，从学生党员的培养与发展、学生思想政治工作开展等方面给出具体解决措施。
此次专题学习教育研讨提升了党员队伍思想政治素质，我们要深刻认识到开展“两学一做”学习教育的必要性，在今后的工作中会积极认真学习好党规党章和习近平总书记系列讲话精神，用科学理论武装自身，内化于心，外化于行，在立足本职工作的同时，充分发挥好党员的先锋模范作用，确保“两学一做”能够落到实处，为学院发展建贡献自己的力量。
第二专题讨论会发言篇二
用心想事激情干事创辉煌。
——在北京迎新晚会上的讲话。
（2011年12月28日）。
各位同仁：
大家好！很高兴参加一年一度的在京工作员工的年终聚会，能和大家在一起聊一聊。事先也没有什么准备，讲得不会很系统很准确，我就想把最近的一些所见所思和大家谈一下，希望能对大家有所帮助。今天，我想和大家谈三个想法。
第一，优秀的企业文化是卓越企业的鲜明标志，是员工身上的永恒烙印，会内化为员工的优秀品格，是企业持续发展的润滑剂。
我的答案是文化，是优秀的企业文化。展开来说，优秀的企业文化是卓越企业的鲜明标志，是员工身上的永恒烙印，会内化成员工的优秀品格。世界著名的大企业都有着其独特的、优秀的企业文化，正所谓“润物细无声”，这种独特的、优秀的企业文化又在潜移默化中影响人、塑造人和成就人。从我们企业离开的人，身上或多或少都打着我们企业文化的烙印，这种烙印，是被其他企业甚至整个社会所珍视、所推崇的，这是非常具有根本意义一点。
我们的企业从产生，到发展壮大，已有15年了。15年风雨兼程。就企业文化来说，我觉得有三点很重要：
主义文化大发展大繁荣，诚信建设是其中重要的内容。对企业来讲也是如此，诚信是我们企业安身立命的根本，一个企业、一个人能力有大小、贡献有大小，但是如果在诚信、在道德上有问题，必然站不稳、走不远。
二是我们形成了爱企业、爱伙伴、爱市场、爱营销、爱产品和爱品牌“六爱精神”为依托的企业文化。在这里，我着重提一下“爱伙伴”，这是其中很重要的一点。为什么要专门讲这个？佛教讲人要学会惜福惜缘，的确如此，茫茫人海，大家有缘相识相聚共事，非常不容易。我曾听过这么一个说法，说如果一个人以最快的速度和世界所有的人握手，握完所有的人至少需要70年，也就是你说和所有的人有一面之缘都得至少70年，所以，人和人能成为朋友是多么的不容易，更何况我们朝夕相处、共同奋斗？所以，如果我们对待同事像对待自己的家人一样，我们的工作氛围会更好，就会吸引、留住更多优秀人才。我们最应该做到是不背后议论人，不在背后说同事的坏话。这也是做人的品德问题，是最起码的要求。正所谓“金无足赤，人无完人”，每个人都有缺点，都会犯错，如果发现同事犯了错或有可能犯错误，我们应该以恰当的方式给予提醒，而不是私下议论，甚至看笑话。
我希望大家彼此尊重、互相支持，每一个人都说团结的话、做团结的事、尽团结的责，好好珍惜缘分。
三是我们形成了“信念坚定、意志坚毅、循序渐进、水滴石穿”的企业精神。我们不追求短期效益，不急功近利。我们愿意给每位员工足够的时间，去经历、去锻炼，与企业一同学习、成长、进步，再产出效益。这几年，我们的发展速度慢一点，同我们的企业文化有关系——我们希望通过更多熟悉的伙伴，通过工作很多年，甚至哪怕是产出没有达到我们的期望，我们还是在耐心地帮助大家。速度慢一点不要紧，只要我们坚忍不拔，循序渐进，我们一定会走得更远，一定会取得成功。
所以，我希望大家，在以后的日子里，要更加认真地践行企业文化，正德修身，为自己的发展积累资本。
第二，永远保持激情与梦想，是一个人不断进步的持久动力，是一个人难得的宝贵品质。
人人都向往“美国梦”，向往那种瞬间人生实现大转变的美好感觉和经历。殊不知，这个世界没有无缘无故的爱，亦没有无缘无故的恨，这种童话般的故事背后与一个人永远保持激情与梦想，执著地一直朝着一个既定目标不懈努力有着紧密的关系。机遇总是留给有准备的人的。如何做到始终保持这么一种状态？我想，最重要的是请大家区分好“事业”和“工作”，或者说是以一种什么样的心态来看待目前大家手上这份工作。人生的发展是有路径依赖的，你的第一步很可能直接影响和决定的下一步，区分好这两者很关键。
大家可以看到，我们有的员工进步很快，有的员工工作却没有太大的起色。区别就在这个地方。如果一个人“把工作当事业”，那么他就会热爱它，愿意去思考、去付出、去开拓，在忙碌与辛苦中感受到的永远是充实与快乐，他就一直有这么一种激情与梦想，就能不断进步。如果一个人就是“把工作当工作”，甚至说当成“简单的谋生手段”，觉得没必要干得那么好，有饭吃、有衣服穿就可以了，那就必然不会去积极主动地做开创性工作，小小成绩就很满足，自然就进步不快，我没有看到过一个不喜欢自己的职业而工作非常出色的人。
永远保持激情与梦想，是一个人不断进步的持久动力，是一个人难得的宝贵品质。这种人难能可贵，这种人到哪里都可以有一片属于自己的蓝天。我想说，我们的企业有着足够大的舞台让大家去施展才华与抱负，是可以值得让每一个人把自己手上的这份工作当作“事业”来做的。我很高兴地看到，我们企业中、你们的前辈中，是有那么一些一直保持激情与梦想在干事创业的人，他们走南闯北，他们夜以继日，他们每天只见朝霞不见落日，他们想企业之所想、急企业之所急，兢兢业业、忘我工作，为企业做出了重要贡献，同时也证明了自己、成就了自己。
发不可收拾，会干得更加出色。
希望大家能用心想事、激情干事，怀着初恋般的热情去努力工作，一定会创造属于自己的辉煌！第三，加强企业重点人才培养和队伍建设，是企业的当务之急，也是企业的长远战略生产要素中，最重要的要素是人。毛泽东同志讲，“战略路线确定以后，干部就是决定的因素”。对企业来说，也是如此。有优秀的管理层和人才队伍，企业的发展战略就能得到更好地贯彻，企业的创新能力、发展能力就不断增强。在这里，主要说三个问题。
一是要加强重点人才培养。这是当务之急，很重要也很迫切。实事求是地说，我们集团有很多品质优良、认真工作的同事，他们做出了很多贡献，是企业发展的基础。但美中不足的是，能担当集团发展重任的人才太少，也就是我们产生的出类拔萃、顶尖级的高级管理者少。我们缺乏的是敢于挑战，敢于去承担责任，敢于去磨练，甚至敢于去失败的人。这样的人应该是积极主动地去思考问题，拓展工作领域，应该想法设法让我们看到他的成长，应该千方百计去承担更多的责任，应该想法设法去解决问题。另外，提醒大家一点，你如果想成为企业的栋梁之才，必须学会多角度地思考问题、换位思考问题，也就是说如果有一时不认同的事情，也要冷静分析为什么会发生，为什么会出现这种状态。如果能多分析，就不会斤斤计较，就会少一些误会，多一些理解。简单说，就是不了解就不理解，不理解就不谅解，就是说这个意思。
二是要加强对员工的关爱。关爱员工是管理者的重要职责。为了让所有人干得开心，干得有劲头，需要的是精神方面的关爱，需要上级主管部门多去关心一下我们的员工，多为我们的员工维护好切身利益。比如说，对于遇到困难的员工，我们的爱心基金，亿元医疗基金可以为他们提供切实有效的帮助。另外，今后我们选拔干部，要公开投票，每位员工手里都会有宝贵的一票。管理者都要掂量掂量，如果管理不到位，员工会用票说话，表明他们的态度和选择的，也就是说是很难被选上，也很容易被选下去的。这方面，人力资源部门要进一步细化、量化考评标准。
三是要加强教育培训。加强教育教训，是提升员工能力素质、提高客户人为认同感、促进。
共同成长进步的重要途径。很多人抱怨，我们的培训越来越少，华泽学校成了单纯的新员工培训学校。这几年，我们确实对培训工作抓得不够。企业发展需要全员整体素质的提高，思想、业务技能上都需要提高改进，所以我们决定，从2012年开始每个员工都必须有40个小时的脱产训练。此外，还要加大对客户的培训。我相信，这些举措，将进一步加深我们对企业文化的理解，提高我们的业务技能，促使我们不断进步，共同成长。
再过20多天就是新年了，最后，也提前祝大家新年吉祥！一元复始，万象更新。大家也站到了一个新的起点，我希望看到大家都有新气象、新进步！
党群工作部政工师贾正东。
各位领导、同志们：
大家好！
我是1992年参加工作的，已经有19年工龄了，从参加工作起，先后从事过工人、质检员、销售员、劳资主管、办公室副主任、团委书记等工作，2002年调入陈矿后，先后在办公室秘书、副主任等岗位工作。2006年被评为政工师职称，当年考取了经济师职称，2008年调入党群工作部担任部长职务，目前被聘任为党群工作部政工师。
根据这次会议安排，我作为一名政工专业人员的代表，在此发言，感到很荣幸。接到矿上安排后，我在广大政工人员当中作了一定调查，自己也有一定的思考，做了一定的准备，现在就结合我们政工工作性质，谈几点粗浅的认识。
一、结合自身经历谈谈怎样当一名合格的专业技术人员。
工作需要，适应个人发展需要，在2006年通过了经济系列人力资源专业中级职称考试，同一年还获得了政工师任职资格。在陈矿工作的9年间，我连续6年获得“双文明”先进个人，连续3年获得优秀党务工作者，5次被评为优秀专业技术人员，先后有论文获得全国性经济理论成果奖，有14篇论文获得各级思想政治优秀研究成果，有20多篇专业论文公开发表并获得科技创新方面的奖励，参与的3项党建研究成果获得上级奖励，在经济专业和政工专业两个方面都取得了大量的课题成果，用我自己的努力为。
总结。
和推广我矿建设、发展和管理创新经验，提高矿井社会知名度，为煤炭行业经济理论建设添砖加瓦。与此同时，我坚持以理论指导实践，在本职岗位上认真贯彻党委各项决策部署，团结带领全体基层党群工作者，紧紧围绕矿井生产经营中心开展党建工作，不断加强职工政治理论教育，加强职工思想道德建设，不断完善党组织建设与党员管理工作，加强新闻宣传、普法统战等工作，推进企业文化建设，促进矿井管理创新，促进政工人员队伍和部门自身建设，深入开展创先争优、党群共建等各项活动，做出了一名专业技术人员应有的贡献。
从自身走过的路来看，我个人觉得，要做一名优秀的专业技术人员，至少应当具备以下几点素质：
井的感情去工作，一切工作、一切思维就能从矿井利益出发，做出对企业有利的贡献；其次是要有高度的责任性，要从心眼里对我们的矿山、我们的职工抱着感情去工作，才能对工作始终充满热情，在工作中切实负起责任；第三就是要服从组织，服从工作需要，贯彻好上级工作部署，当个人利益与企业利益发生冲突时，个人见解与他人见解发生冲突时，少计较个人得失，多考虑全局利益，坚决执行上级决策和集体决定，这样才能行的端，走的正，才能得到最大多数人的认可和帮助。
二要以高度的敬业精神迎接工作挑战。敬业就是尊重劳动，既尊重自己的劳动，又尊重他人的劳动。既尊重前人创下的基础，又尊重共同奋斗的同事。有了敬业精神，就能对自己所做的工作高度负责，一丝不苟，力求完善；有了敬业精神，就能积极迎接挑战性的工作，主动地承担起新的工作使命，为单位、为所在的集体做出应有的一份贡献，为协作的同事减轻一份负担、创造一份条件；有了敬业精神，就能把公家的事看得比个人的事重要，把自己最大的潜能发挥出来，使自己的工作尽可能达到最好最优、经得起广泛的考验。
社会发展和企业进步日新月异，我们每天都在面临新的工作任务，接受新的事物，没有知识结构的更新换代，就无法完成企业交给我们的工作任务，近年来我们开展的科技创新项目、管理创新工程、党建创新工程，每一项工作都反映了这个道理。
四要立足现实，创先争优。专业技术人员是企业各项事业的中坚力量，是最可宝贵的人力资源，我们要打造“百亿华煤、百年基业”，这么宏伟的发展蓝图，仅仅靠几句口号是吹不出来的，如果没有创先争优、勇争第一的劲头，要在甘肃这片贫瘠落后的土地上创出百年基业，是难以想象的，仅仅依靠我们一两代企业员工要实现这一愿景，也是难以想象的。在煤炭行业、在华能系统，大家都在力争上游、加快发展，我们的企业发展正如逆水行舟，不进则退。所以无论我们从事什么岗位，从事哪个专业，都要以创先争优的精神去对待每一项工作，要通过我们每一名专业技术人员的辛勤、细致、力求完美的工作态度，在完成各项工作的同时，形成我们陈矿的优良作风、华煤的优良作风，逐步逐步缩小我们在全国煤炭行业、整个华能系统中的差距，一步步去接近我们企业的宏伟愿景。
业，以德养廉，努力做一名优秀的专业技术人员。我是这样认识的，同时也在向这个方向不断努力。讲出来与大家共勉。
二、对我矿进一步加强人才工作的对策建议。
集团公司加入华能集团以来，坚持党管干部、党管人才的原则，提出了“人才是先进生产力”、“企业发展、人才先行”、“以人为本、全面发展”，“人人是才，培训育才，岗位成才，绩效论才”、“人才以用为本”等科学的人才理念，紧紧围绕建设华能煤炭和煤化工人才培养输出基地的要求，大力实施“百千万”人才工程，出台了一系列选拔、培养和使用政策，在全集团营造了越来越浓厚的人才强企氛围，工作导向是十分正确的。我们陈家沟煤矿人才工作素来有着优良的传统和骄人的业绩，近几年，在集团公司的大力倡导下，矿党政更加重视人才工作，紧紧抓住管理人才、专业技术人才和技能型人才三支队伍建设，保持了专业队伍不断强化、职工素质整体提升、优秀人才不断涌现的可喜局面。对于进一步加强人才队伍建设，我个人觉得还应该在以下几方面予以改进。
第一，在矿领导班子建设方面，应该在矿一级建立班子成员轮流研修培训机制。领导班子是全矿工作的司令部，班子成员的学习提高、知识更新比任何员工都迫切和重要，目前集团公司对处级以上干部也在实行轮训，但300名处级干部，一年最多也就派出去10来人，轮到我们基层矿井的机会更是微乎其微，照这样计算，即使人人都能安排上，30年才能轮一圈，确实是杯水车薪。
发言稿。
尊敬的各位领导，各位老师，各位同事们：
大家好！我是来****的学员，很荣幸在此作为学员代表发言，首先，我代表学员们，由衷地感谢公司给予我们这次宝贵的学习机会；感恩公司为我们搭建这样一个难得的提升发展平台；同时，也向精心组织、辛勤筹备这次培训工作的同事和老师们，表示诚挚的致意!
梯级人才培训班是公司为塑造高水准、综合化复合型技术人才和管理人才而精心开设的，目的在于确保企业人才不断层、企业的可持续发展，再次体现了公司优良的管理理念，及“以人为本”的思想，仔细认真看过《学员培训班通知》中的课程安排后，感觉培训内容丰富，针对性很强，从理论学习到实践锻炼，从授课到自学，从组织内部师资到外聘专家教授，包括外出参观学习等等，令我感概万分，感恩无限，它凝聚了公司策划筹备的良苦用心，反映了各级领导对这次培训的高度重视，今天，我们能够走进这个背负使命而又荣耀的课堂，决不可以辜负了公司各级领导对我们每一位学员的充分信任和殷切期望，因此，我决心和全体学员一起，将在整个学习期间做到以下四点：
1.珍惜难的学习机会。按照学习班的要求，无条件遵守老师的各项规章制度，听从安排，服从管理，尊师互助，精诚团结，积极交流，营造良好的学习环境。
2.明确学习目标，提高认知水平。充分安排好时间，课上认真听课，做好笔记，勤学好问；课下坚持自学，加强自律，严谨认真，并做到学有所得，得以所用，学用结合，圆满完成各项学科，以优秀的成绩向公司交上满意的答卷。3.全面深刻地领会每一课程的精神实质，自觉改造自己的人生观和世界观，拓宽视野,开阔思路，不断提高自己的学习运用能力、创新能力及贯彻执行力，努力提升自己的综合素质和良好的个人品质。
4.在外参观培训期间，严格规范言行，加强团队意识和团队凝聚力，自觉维护***公司的良好形象。
一年的培训学习，不代表结束，那只不过是我在***职业生涯中的一个崭新的开始。我将和全体学员一样，通过这次培训契机，把自己所学所得，全部奉献回报给***公司，并在未来的人生历程中，与公司的发展壮大共成长。
最后，祝各位领导，各位老师，各位同事们工作顺利！同时也预祝我们的***公司日新月异，蒸蒸日上！谢谢大家！
第二专题讨论会发言篇三
地点：汶上县实验小学会议室。
主持人：张树堂。
记录员：胡令波。
具体内容：
张树堂：根据磨课计划，我们汶上县实验小学语文2组的磨课到了总结阶段。今天语文2组的全体成员一起开个总结讨论会，讨论总结磨课的完成情况，以及磨课过程中发现的问题，还有自己的收获，也可以谈谈在这次远程研修中自己的感受和收获。
这次课例打磨在组内所有成员的努力下，完成了既定计划，达到了预设教学目标，解决了预设问题，学生的学习主动性得到了鼓励和提升，语言文字的训练落实到位。应该说，王老师执教的课例《圆明园的毁灭》，课堂教学的效果很令人满意。
下面请王老师先发表感受。
王宇：研修中，我们共同学习，一起讨论，不仅深入了解到了语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。更加清楚了课程目标、学段目标及相关内容。这一系列的学习与探讨为我们在课堂这块阵地上实施课改夯实了基础。
磨课，锻炼了身为执教老师的我，也提升了参与活动的每一个人。在磨课阶段里，我们的小组变成了大组：我们的校领导走进了小组，我们的指导教师深入了小组，教品德与社会的，教科学、美术的，还有我们新招录的年轻教师，都赶集似的聚拢到了一起！其他磨课小组的教师或指导、或取经，他们也来了！你听我说说，我听你讲讲，大家一起齐筹备、共商讨：这里不行改改，那里不行调调，课件不行再动动。在一次次地备课、一遍遍地试讲中，大家群策群力，共同修改，不断提高！
杨敬波：通过参加本次活动，从教学设计、备课、观课、磨课到总结反思，以不同途径，与业内同仁广泛切磋琢磨，收获颇丰。对语文课教学教研有了更加科学认识，进一步理清了教师、学生与文本间三者关系，新课标理念更加深入人心。今后将把学习收获运用到教学实践中，必将使语文课教学效率大幅提高。
陈志娟：本次研修活动，我们组认真制定计划，进行磨课。我们在课例打磨的过程当中，反复磨课，分工听课，认真反思。如果不经历两三遍这种反复磨课的话，我们的课堂教研可能还是停留在浅层上。在本次活动中，我经历了情感的触动，开启了思考之门，收获了成长的喜悦。用勤奋和毅力书写自己的教育快乐，用激情和执着诠释对教育工作的热爱。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
袁树霞：研修已接近尾声，但在研修中给我的思考却还没有结束，我也将努力把自己的领悟融合到自己的工作中去，提高自己的理论水平与教学艺术。远程研修给我的教育教学生活带来勃勃生机，使我在专业化的成长道路上拥有更多的自信！拥有更多的收获！
王淑英：这次磨课活动促进了我组教研氛围和研究能力的提高，提高。
了教师专业化的水平，对教师队伍的建设特别是青年教师的专业成长将起到深远的影响。通过磨课学习我知道了学生需要生活中、在学习中去积累相关的学习经验，活动经验，从而能够真正地会学、乐学。张月芹：我们深刻体会到磨课的过程，是与文本对话的过程；是与同事交流的过程。就在这一次次的“磨”中，更新了我们老师的教学理念，优化了教学过程和环节，深化了语文课堂教学改革，促进了教师的成长，磨出了教师的勇于创新、勇于实践、大胆探索的精神。在一次次思考交流思考中，大家收获了许多。李纳：本次磨课活动，大家虽然辛苦但从中体验到快乐和成功的喜悦，远程研修令人回味无穷，磨课更是越磨越有内涵和内容。这就正如王老师所说：一节课越研究越有内涵，越磨越有味道，越讲越有讲不完的内容和价值。
磨课不是终点站，今后的日子，我们还要不断学习不断探索不断实践不断反思。我们要把研修进行到底，让自己在研修中成长起来。
赵永红：团结就是力量。当代社会发展到现阶段，要完成一件事必须要多人协作才行，磨课的过程就是一个协作的过程，一个团队从制定计划开始，每个人都发挥着作用，虽然是一个人上课，但凝聚着不知多少人的智慧。每个人在这个过程中都有所收获。
不论课堂教学呈现的结果是否令人满意，已不是很重要的，认真的参与过程中的每个环节，并因此而成长，这才是最大的收获。胡令波：这次研修我们先是假期进行了集体集中学习，然后又开展了分撒研修，这是第一次以这种模式进行，本人感觉这样安排特别不错，既能利用好整体时间又充分利用了大家的零碎时间。另外在研修内容上既能聆听专家的高见又能见到名师名校的精彩课程，给我们青年教师展现了一堂堂完整的课堂，这样不仅学习了先进理论还有精彩的实践课堂，最后在次基础上我们自己有进行了磨课操作，结合自己来看感觉收获颇丰，直接能将学到的用到自己的实践，回味一下不仅从理论上还是在实践上都有了一个新的认识，希望以后继续学习，充实自己。
第二专题讨论会发言篇四
坚守的是什么？坚守的是纪律而且还是底线。培养的是什么？培养的是情操而且还是高尚。那么，什么是纪律底线？为什么要培养高尚情操？如何培养高尚情操？从这三个方面，和大家交流一下我的学习体会。不妥之处，请大家批评指正。
一、什么是纪律底线？
有章可循。如果说《廉政准则》是道德高线，那么《处分条例》就是纪律底线。《处分条例》1.7万余字中，列出了一百多条纪律“底线”。划分为六大类纪律底线：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等。
二、为什么要培养高尚情操？
坚守纪律底线，表现在语言和行为上，其根子是在思想和道德上。语言和行为是外在的表象，思想和道德是内在的根源。比如说：管住了嘴——不乱说。管住了腿——不做违法的事。这只是外在的表象，但支撑语言和行为的力量却是思想和道德。所以说，没有高尚的道德情操，就容易出这样那样的问题，就必然会导致：政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。从18大后查处的众多贪污腐败分子来看，没有哪个能逃脱这个结论。
那么有高尚道德情操的人，就会有一个主心骨，就会有一个根。作为党员和领导干部，对自己的要求就会高，就会自觉成为先锋模范和道德榜样。也就是说：一个有高尚道德情操的人，就会自觉起到榜样的作用，就会有良好的道德形象。党员干部也是这样。一旦这个根没了，道德标准就降低了，甚至连道德底线也没有了，最终就会导致道德堕落。所以说要有高尚的道德情操，意义就在这里。
三、如何培养高尚情操？我看要从以下三个方面培养：
一要提升道德境界。纪律不是万能的。全面从严治党，不仅要立规惩恶，更要立德向善，要让道德自律成为制度他律的重要补充。道德是内心的纪律，纪律是成文的道德，纪律只有运行在道德认同的轨道上，才能得到自觉遵守。《准则》紧扣廉洁自律主题，面向全体党员确立了“四个必须”“八条规范”的道德高标准，给出了立德向善的“正面清单”，看得见、摸得着、够得到。作为党员，必须始终高举信仰的火炬、补足精神的钙质，做到公私分明、崇廉拒腐、艰苦朴素、吃苦在前，用好手中权力，培育良好作风，塑造廉洁形象，向《准则》确立的高标准迈进，必须不断改造个人的世界观、人生观、价值观，着力做好党员拒腐防变的“主观工作”，把纪律底线坚守起来，把高尚情操培养起来。
守好第一道防线，就像刘少奇同志在《论共产党员的修养》中讲的那样：“即使独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，也不做任何坏事”，使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。
三要强化责任担当。“担当”二字，对每一名党员来说都是沉甸甸的。我们常说：天下兴亡，匹夫有责。但党员的担当与普通人的担当特殊之处在于——共产党人的担当责任更大、付出更多。普通人在遇到危险的时候，有可以选择避难的权利，而共产党员在人民群众需要的时候，必须挺身而出。共产党人的担当，需要决心意志、智慧胆识，还要承担风险，有吃亏奉献，甚至牺牲的精神。当“担当”可能影响自己的前途、官位，甚至生命时，并不是每个人都敢于站出来的。
时勤拂拭”，认真自查思想行为，凡是不符合《准则》精神和《条例》要求的，就立即改、坚决改，特别是注意从“老规矩”、“旧习惯”中的问题改起，做到及时修枝剪叶、净化心灵，自觉改造提高。要强化责任担当。把坚守纪律底线作为廉洁从业的行为准则，融入日常生活的点点滴滴，使其成为一种思维习惯、行为自觉和工作常态，自觉在遵章守纪中净化提升，在廉洁自律中干事担当。
“风成于上，俗化于下。”纪律建设同法治建设一样，党员干部既可以起到关键的推动作用，也可能起到致命的破坏作用。党员要以身作则、率先垂范，从严要求自己，从严管理自己，增强自身免疫力，真心诚意地接受各方面监督，带动形成上行下效、上率下行的良好局面，形成人人知晓纪律、敬畏纪律、严守纪律的良好氛围，只有这样，纪律的底线才能坚守，高尚的情操才能养成。
第二专题讨论会发言篇五
x书记：
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。工作安排部署多，实际落实动手少，对分管工作督查跟进不够。
2、。在本职工作中，缺乏认真钻研精神，业务知识和工作水平提高缓慢，工作方法缺乏创新，眼界不够开阔。
x乡长：
1、不注重发现自身不足，自查自省不到位，存在的问题改正不及时。
2、工作计划，有点闭门造车，有时缺乏可操作性，一些地方不。
够严谨，一些地方则脱离实际，这说明平时缺乏调查研究。x书记：
1、在思想上有点墨守成规，缺乏改进，下功夫研究少，工作方法生搬。
硬套，致使影响了工作效率。
2、遇到事情有推诿现象，遇到职责范围以外的事不够主动，即便做。
也是能省事就省事。
x主席：
1、与群众交流不够，在你工作职责范围内的人或事，有时了解不够，应该认识的人认不得，应该知道的事情有时不知道。
2、分管民政工作，对民声了解不够，走访入户的时候太少，对群众的诉求掌握的不及时，以至于出现了越级申请低保的事情。x部长：
1、工作方法有时候简单粗暴，有向下级和基层同志发火的现象。
2、凭经验办事，缺乏实事求是精神，做工作有时犯有眼高手低的毛病。
x书记：
1、工作在创新方面不足，遇到困难想不到一套行之有效的好办法，2、缺乏攻坚克难的决心，比较棘手的工作选择绕道而行。x乡长：
1、思想上享乐主义有所抬头，不积极参加农村劳动。
2、有时工作到中午，手头的事情还没做完，你就不愿意加班了，怕。
误饭点，这也是享乐主义。
x乡长：
1、工作有时只注重领导喜好，而轻视工作实效。
2、有时文字材料不动笔，交给村官代写。有点官僚主义。
xxx：
1、具体工作不动手，喜欢将工作任务分解下压，推给村里干，自己把把。
关，官僚主义思想较为严重。
2、对工作想法很多，但仅限于嘴上说说，很少动手实施，纸上谈兵。
多，实际动手少。
xxx：
1、办公工具节约意识差，笔、纸张浪费较为严重。有时打印资料没仔细。
检查就开始打印，发现问题修改后再打印，造成一堆纸张白白浪。
费掉。
2、对生活比较讲究，吃苦耐劳的思想有所淡化。
第二专题讨论会发言篇六
民政局人才发展工作讨论会发言稿民政局人才发展规划区委组织部印发的《宛城区——2012年人才发展规划》，我们区民政局认真组织班子成员进行了阅读和审议，班子成员没有异议，完全同意这个发展规划。就民政系统人才工作状况，我谈一点认识。
一、人员情况现状我区民政系统和外地有一定的差别，就是区乡两级是块的管理格局，乡镇一级的民政办公室人事管理权限在各乡镇办，民政局对乡镇民政办只是业务指导关系,只负责局机关和局属单位的人事管理。目前区民政局系统共有在编人员人，其中行政编制人，全供事业编制人，自收自支事业编制人员人。乡镇一级共有民政工作人员人。存在的问题是：
民政工作队伍与民政工作的实际需要不相适应，全区民政工作人员大专以上学历占％，其中第一学历为大专的仅占％，高学历人才相对较少，创新能力整体上看不够强；区民政局系统编制较少，自收自支人员较多，工资水平实际发放金额仅占档案工资的60％左右，一定程度上影响了这部分同志的工作积极性；乡镇一级的民政工作人员相对较少，许多乡镇的民政工作时常处于被动应付局面。
专业法规，全面提高民政系统依法行政水平。二是努力打造节约型机关，关心同志们的切身利益，提高自收自支人员的工资待遇，发放比例达到90％以上，从而提高同志们的工作积极性。三是以公平、公开、公正为原则，从明年起在民政局系统实行竞聘上岗，适时轮岗，提高同志们干事创业的主动性和积极性。四是强化对青年职工的培训工作，注重培养和使用并向上推荐政治觉悟高、工作技能强、工作成绩好的年轻同志，让人才的培养和使用在民政系统形成良好风气并实现良性循环。
第二专题讨论会发言篇七
尊敬的各位领导、同事们：
从我加入党组织至今快一年了，在这近一年的时间里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的最大动力。这段时间里，经过党组织、特别身边这些老党员（有的年龄比我小很多）的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。
一、在思想上，继续努力学习政治理论知识。在这一年时间中我认真而又更加深入地学习了马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。我经常通过新闻、网络、杂志等各种渠道主动了解时事政治，尤其关心党的政策方针，领悟贯彻党传达的精神。在平时的学习和工作中，我深刻地体会到，一个人的力量和智慧是有限的，我们今天要完成社会主义现代化建设的伟大事业，乃至我党的最高理想：实现共产主义社会，也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志，无怨无悔地奉献出自己的力量、智慧，直至生命。因此，我在平时更应该不断加强自身修养，努力学习党的理论认识，用党性时时刻刻来武装自己，在实际行动上，积极与党中央保持一致，在企业中更好发挥一个共产党员的先锋模范作用。
二、在生活中，团结同事、关心集体、热爱劳动、帮助同事，处处以公司利益为重，遵纪守法，严格执行公司的规章制度。虚心接受别人的批评。用诚实的心做好本职工作。
在这一年的预备期里，我能够按照《党章》要求自己，发挥了一个党员的作用。但深知自身还存在不足，只有敢于正视自己、剖析自己、修正自己、不断超越自己，才能获得新生，走向崇高。因此，在今后的日子里，我会继续在发现中改进，在改进中进步，在进步中完善。不断地揭示自己的弱点，不断超越自我。因为惟有自知，才能超越；惟有超越才能新生；惟有告别昨天，才能走向明天！
我坚信，在中国共产党的坚强领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学指导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，屹立于世界之巅，实现伟大的崛起！
作为一名预备党员，不管党组织是否同意将我为中共正式党员，我都会虚心接受组织对我的审查和考验，在未来的征途上继续努力，争取做一名优秀的共产党员。
第二专题讨论会发言篇八
党的十九大报告深刻阐述了十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，深刻阐述了新时代中国共产党的历史使命，系统论述了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，是新的历史起点上，决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦的纲领性文件。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是中国共产党人新时代的精神旗帜和力量源泉，是必须长期坚持的指导思想。强化‘四个意识’、坚定‘四个自信’就是要把思想和行动统一到讲话精神上来，坚持用十九大精神武装头脑，不断深化对十九大科学内涵和精神实质的理解把握，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，努力做一名合格党员。
一、强化四个意识“‛。
作为一名普通党员在工作实践中，我们要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
一是政治意识，要求我们做明白人。政治鉴别力是考验党员政治意识的核心。无论何时何地何种情况，不被负面舆论牵着鼻子走，站在全局立场上，严守政治纪律、政治规矩，风清气正的氛围就能形成。二是大局意识。要杜绝错把局部当全部的观念和行为。作为党员要学会认识大局、把握大局、服从大局，不能只关心局部而忽视全局，也不能为了局部而影响全局，更不能让局部和全局发生冲突。
三是核心意识。核心意识体现话语权。小平同志说过，‚任何一个领导集体都要有一个核心‛。我们全体党员要有意识地维护院局党组这一核心领导层，更要关心、支持、理解好书记、局长这个核心领导层中的核心。
四是看齐意识。始终同局党组保持一致，坚决维护局党组依法依规管理的权威，确保政令畅通，不出现中梗阻，各项工作都完成好最后一公里，这个是原则性问题，党员、干部都必须遵守。
二、坚定“四个自信”
学习习近平重要讲话精神，就是要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。作为党员领导干部，坚定‚四个自信‛就要做到：
一是坚定道路自信，就要始终坚持‚一个中心，两个基本点‛的基本路线，深刻认识到经济建设是兴国之要，四项基本原则是立国之本，改革开放是强国之路。想问题，办事情要以是否符合基本路线来检验，必须有强烈的忧患意识、责任意识，在党爱党、在党言党、在党为党、在党护党，在政治上、思想上、行动上自觉向党中央看齐，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻。
二是坚持理论自信，就是要坚持用马克思主义理论武装头脑，深入学习习近平重要讲话精神，做到真学、真做、真懂、真用，自觉按照马克思主义的世界观和方法论分析问题、研究问题、解决问题。必须理论联系实际，从实际出发，用马克思主义理论指导解决全面建成小康等重大问题，使理论对实际工作产生强大的推动作用。
三是坚持制度自信，就要深刻认识到坚持人民民主是社会主义的生命，人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心观念，在工作中自觉地坚持党的领导，人民当家做主，与依法治国有机统一起来，使广大人民群众充分感受到社会主义制度的好处，自觉听党话、跟党走。
四是坚持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平台和载体，让广大群众参与到文化建设中，使中华文化的创造力、凝聚力和影响力充分展现出来，让中华优秀文化融入每个人的血脉，影响每个人的思维。
第二专题讨论会发言篇九
各位领导、同事：
你们好！下面我从生产角度对四个方面存在的问题进行阐述，不足之处，望各位领导批评指正。
一、产品创新方面的队伍和能力存在的问题。
产品创新队伍建设需要更加完善，把“提高产品品质，有效控制成本，增加市场利润”作为着力点，使我们的产品能更好地适应生产需要和市场需求。技术岗位人员的创新能力水平还存在差异，需要整体提升。一些技术人员的专业水平和实践经验还不能够满足产品创新的能力要求，今后还需要着力培养和提高，为提升产品的市场竞争力起到有效的助推作用。
二、生产工艺、技术、设备模具存在的问题。
1、设备、模具的材质及制造工艺可能存在的差异，也对产品生产起到了一定的影响。鼓式片生产中，磨床的棘轮、导轨材质不耐用、易磨损，加工过程中，影响了产品的头弦等尺寸的精度。盘式的顶出模在使用中也同样存在性能不稳定，造成加工产品精度偏差。设备及模具可能存在材质与实际生产要求不匹配、制造过程中热处理和调质环节欠缺的问题。
2、德国的小长弯片加工难度大，存在内弧间隙和厚度的精度很难控制。通过与客户积极协调，对方适当地放宽了公差范围。同时，对夹具工装进行了改进，比如在内外弧磨床上增加了挡板。目前此问题已基本得到了有效的控制。
1投料量较之前也有所增加，这既增加了原材料的投入成本，也对半成品加工精度有一定的影响。除了需要申报的新模具都要采用深腔模式进行制作，还对老模具进行了模腔加深，尤其是一些使用频次高、加工量大的产品模具。目前此项工作正在实施中。
4、产品配方调整，压力值提升，一些压机在生产中易出现漏油现象。为了降低压机在压力大的情况下工作影响设备自身性能的风险，在符合工艺要求的范围内，实际生产按照压力下限值进行半成品加工。一方面，确保产品按照工艺要求加工，达到加工精度要求。另一方面，保障设备在生产中的安全运行。
三、
今年的产品质量问题及解决方法。
1、产品在钻孔过程中易出现钻裂的问题比较突出。目前我们生产上主要从三个方面采取积极举措。一是改用专用钻胎和增加钻头的磨刀次数，以提高手动钻床的加工精度。二是加强员工的质量培训，提高员工的质量意识，着重强调不同配方的产品，其性能也有区别。要在加工此类产品时，以“求稳保质”作为首要原则。三是增加检验项目和频次，质检员不但要对其孔位进行测量比对，还要对外观等细节严格把关。操作工和质检员如发现问题，要立即停机、及时反馈。
2、多孔位的产品，加工时孔易错位的现象比较普遍。为此，通过升级设备，投入自动钻床，来破除目前的生产加工瓶颈。
2工的劳动强度，也降低了生产效率。另外，漆料属化工材料，对员工身体存在一定的伤害。
四、行业内的情况及自身情况审查。
上半年主机、出口订单不断，社会需求稳定。针对订单多、发货急的情况，我们统筹安排、突出重点，合理调配生产，保证了生产秩序稳定，销售发货及时。虽然今年开局不错，生产一度呈现出繁忙景象。但下半年主机订单下滑，致使生产时断时续，影响了正常的生产节奏。期间，我们对问题设备进行了清查，并制定方案逐项落实。部分一线岗位缺员现象突出，我们采取了电视上打广告，发布招聘启示，到周边社区发传单并实地宣传等多种方式进行招工，同时也通过每天的例会积极督导，但收效不大。此外，出口产品的加工精度要求高，给生产带来了一定的困难。今年，我们的生产呈现出“前旺后淡”的形势。目前，周边小厂大部分都处在半停产状态。
第二专题讨论会发言篇十
自开展群众路线教育实践活动以来，我能够积极参加学校中心理论学习组、党员和教职工集中学习，通过学习不断提高自身思想认识，按照喀什市教育工委《关于召开政治立场和“四风”专题讨论会的通知》要求，我紧密联系个人思想和工作实际,紧扣群众路线教育实践活动主题，准确把握和贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立足当前、着眼长远，重点围绕“八对照”和“四风”专题，查找自身在严守政治纪律、反对民族分裂等方面存在的问题，逐类逐条分析汇总如下。
第二专题讨论会发言篇十一
一、党支部书记讲话。
会上党支部书记陈华俊同志要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，全体同志要坚持以学促行、知行合一，切实做到“三学三做三争”，即学党章党规，学系列讲话，学监督法规;做业务能手，做合格党员;争岗位先锋，争先进模范，争优秀党员。
二、党员展开讨论。
xxx:我认为一个合格的教师首先要有一颗责任之心。责任，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。一名人民教师，责任无处不在，如果没有责任意识，就不会明白自己的职守，不会明确自己肩负的历史使命，也就办不好教育。因此，我们必须知责任、明责任、负责任、尽责任。教师在每天所做的极其平凡的工作之中，始终牢记为学生负责，为家长负责，为社会负责，为国家负责。当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候，也就是在为自己负责，你将成为一名新时期合格的人民教师。
：面对工作生活，要弘扬正气，强化服务意识。工作生活中，大家难免会比较，一起毕业的同学朋友到了企业，工作多年后都成了高管拿了高薪。面对工作生活，我们要积极向上，不能斤斤计较，要弘扬正气和强化服务意识。我们是党员，进了这个队伍，就是人民的公仆，作为教师我们应该投身于教育事业，除了关注孩子的学习,还要热心地帮助留守儿童,关心孩子的生活，为孩子的成长护航。xxx：讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。
xxx：我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对教育事业热爱和执着。
xxx：作为一名教师，要脚踏实地，努力做好本职工作，服从组织分配，坚决服从上级领导。在平时加强政治理论学习，学习党章党规，学习习主席系列讲话精神，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
才是符合党和人民要求的大奉献。共产党人既要胸怀共产主义最高理想，坚定理想信念，又要立足实际，做好眼前的现实工作。xxx:面对高速发展的社会，要加强学习，活到老学到老。党的事业是由千千万万奋斗在各行各业的党员用忠诚和奉献不断铸就而成的，面对高速发展的社会，要有所作为不能仅靠一腔热血和无私奉献，更不能满足于目前已取得的成绩，需要不断学习。
xxx:作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
xxx:作为一名教育工作者，通过学习我决心时时处处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，积极进取，进一步加强师德师风建设，不断提高自己的业务能力和水平，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生，时刻关爱学生的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!
第二专题讨论会发言篇十二
在“四讲四有”标准中，把“讲政治、有信念”作为首要标准，可以说具有鲜明的现实针对性，凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。下面是本站小编为大家整理了讲政治有信念专题讨论会。
发言稿。
欢迎大家阅读。
党员看干部，干部看领导。开展“。
两学一做。
”学习教育，关键在于领导带头、以上率下。各级领导机关、领导班子、领导干部要走在前列、当好表率，通过层层示范、层层带动，扎实引领学习教育有效开展，在全区形成上行下效、整体联动的良好效应。
“两学一做”学习教育是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的拓展和延伸，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，但领导干部这个“关键少数”的作用仍然十分关键。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”领导带头、以上率下，层层立标杆、作示范，是近年来党内教育取得成效的重要经验，也是“两学一做”学习教育取得实效的关键所在。一级学给一级看，一级带着一级做，党员领导干部层层示范、层层带动，广大党员就能学有标杆、做有榜样。
要在“知”上带好头、做好表率。开展“两学一做”学习教育，党员领导干部必须认识到位、摆正自己的位置。不要以为在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中，自己学得差不多了，也该轻松一下了，把自己排除在学习教育之外。党员领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，对推动党的作风建设，具有一种示范作用。要带头认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和区党委部署要求上来，切实把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，摆上突出位置、抓紧抓好抓实，确保学习教育取得实实在在的成效。
要在“学”上带好头、做好表率。开展“两学一做”学习教育，党员领导干部既是学习教育方案的制订者，又是具体措施的践行者，这就要求党员领导干部以身作则、发挥好表率作用，比普通党员学得更多一些，更深一些，要求更严一些、更高一些。要在读原著、学原文、悟原理上作表率，在联系实际、学以致用上作表率，既以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，又区别于普通党员，开好党委(党组)会，确定学习的重点内容，专题学好党章党规和系列重要讲话。
要在“做”上带好头、做好表率。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，是学习教育的基本要求和主要内容。结合我区党员领导干部的思想实际和工作实际，就是要带头学习理论、锤炼党性，始终坚定理想信念，做“思想上的明白人”的表率;带头讲规矩，始终坚守对党忠诚的政治品格，做“政治上的忠诚人”的表率;带头遵规守纪，始终守住为人、做事的基准和底线，做“纪律上的干净人”的表率;带头践行为民宗旨，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做“为民上的贴心人”的表率;带头奉献，始终做到敢于担当、勇于创新，做“工作上的担当人”的表率;带头践行社会主义核心价值观，始终恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做“生活上的正派人”的表率。
如何作一名讲政治有信念的纪检干部，我认为必须心中装着忠诚，脚下不踩底线，眼睛盯着大局，肩上扛着责任，手上举着奉献。
心中装着忠诚、脚下不踩底线，是一名共产党员，特别是一名纪检干部必须具备的政治品质。刚进纪委时，一些同事和朋友向我表示祝贺，同时也拜托我以后别忘关照!但我清楚地知道决不能那样做，因为我们纪检干部是党的“卫士”，我们的职责是严肃党纪、惩治腐败，讲交情坏规矩、讲感情坏纪律就是不讲政治没有信念，就是对党的不忠诚。在工作生活中，纪检干部必须要坚持做到两个方面：一方面，要严于律己，遵规守纪。始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，经常对照《准则》镜子照一照，时刻对照《条例》尺子查一查，把党规党纪铭刻在心上、落实在行动中，做遵规守纪的模范。主要表现是过好“三关”：一是过好“权力关”，信任不能代替监督，不把党对自己的放心当儿戏，不把纪检岗位当特权，在行使职权时，想一想“责任”，警惕权力的演变;二是过好“金钱关”，任何时候都要牢记纪律规定，不因小利而忘大义，在物质利益上，想一想“共产党员本色”，防止金钱的腐蚀;三是过好“亲情关”，不以人情代替原则，在亲友关系中，想一想“党的规矩”，不搞特殊和例外。另一方面，要敢于律他，严格执纪问责。用“铁肩担道义”的豪情，把纪律挺在前面，不当“泥瓦匠”、“老好人”，以《准则》为标尺，以《条例》为戒尺，加强日常监督管理和专项检查，做到抓早抓小、瞪眼黑脸，扶正“歪树”，治好“病树”，拔掉“烂树”，保护好“森林”。尤其要做到“三敢”：一是敢于同腐败分子交锋;二是敢于叫板，处理惩治歪风邪气不手软;三是敢于碰硬，处理棘手问题不绕弯子，不怕得罪人。
大局意识和敢于担责的工作作风，涉及根本、关系全局、决定长远，既反映一名共产党员的政治品质，也反映其个人的综合素质。作为一名党的纪检干部，必须按照“牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局”的要求，找准职责定位，在深入思考中认识大局，在明确定位中服务大局，在摆正位置中维护大局。还指出“看干部主要看肩膀”。这就要求我们纪检干部要“明知山有虎，偏向虎山行”，勇于担当、勇于负责，用一副能扛事、压不垮的“铁肩膀”，不辜负党和人民的重托。进纪委之前，一直以为纪委的宣传教育工作和机关办公室的工作大致相同，无非是写些会议报道、发表新闻稿件、组织教育培训活动，只要具备一定写作功底和组织协调能力的人就能胜任。直到走上这个岗位，真正“沉”入其中，才发现远非如此。纪委宣传部作为纪委的“喉舌”，党风廉政建设和反腐败工作正能量的传播者，本职是“强化思想政治攻势”，定位是“鼓手和配角”，工作在“台前幕后”，很多事务都是整根链条上的一个环节，如果没有全盘的考虑，从局部看是“功”，从全局看可能就是“过”。一名合格的纪检宣传干部，必须做到“身在兵位，胸为帅谋”，即普通干部要从室主任的角度出发，室主任要从和副书记、甚至书记的角度出发，去考虑问题、谋划思路、落实工作。只有这样，才能保证纪检宣传工作始终符合全局要求并做到超前一步，才能让自身的工作经验、能力、水平得到丰富提升，而不仅仅是一个简单、机械的“传声筒”。
讲政治有信念，还体现在要有无怨无悔的奉献精神。党章明确要求，共产党员要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和国家的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。纪检工作肩负着维护党纪政纪的光荣职责，具有“清、廉、苦、难、险”等特点，这就要求我们纪检干部必须强化宗旨意识，保持一颗平常心，怀着一颗进取心，秉公执纪，勤奋工作，认真履行各项职责，正确对待名利得失，用党性原则来调解自己的欲望，树立正确的利益观，把党和国家的利益放在首位，自觉做到视名利淡如水，始终把奉献作为人生的最高境界。进入纪委工作以来，经常看到有的同志长达数月有家不能回，有的老人、家属、子女生病住院却不能请假照顾等等，我深受感动。我们宣传工作者虽然不是站在反腐败工作的最前沿和第一线，但如果看轻自己、不愿作为或者悠闲自得、闲庭信步地不讲奉献，其结果就会使整个党风廉政建设和反腐败工作成效大打折扣，就是不讲政治没有信念。纪检宣传，打的是一场没有硝烟的“战争”，是一场意识形态的“战争”。作为一名纪检宣传工作者，必须要苦练“内功”，敢当“绿叶”，无怨无悔地做一名静下来能思的“教练员”、坐下来能写的“信息员”、站起来能讲的“解说员”、走出去能干的“战斗员”。
根据党中央的部署，今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。“两学一做”学习教育要求广大党员做“四讲四有”的合格党员：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。这是全面从严治党的新举措。
讲政治、有信念。在中央政治局第二十六次集体学习时明确指出：“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。”正是有了这一“根”和“本”，才会有夏明翰在生命最后时刻写下的大义凛然的就义诗：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人!”才会有吉鸿昌面对敌人的慷慨陈词：“我能够加入革命队伍，能够成为共产党的一员，能够为我们党的主义，为人类的解放而奋斗，这是我毕生的最大光荣。”才会有不顾腿伤跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆压井喷的“铁人”王进喜。正是一代又一代具有铁一般信仰、铁一般信念的共产党员在革命、建设和改革征程上的前赴后继，最终才有了我们党所取得的一个又一个的伟大胜利。
有了“根”和“本”，党的事业才会兴旺发达，否则，党的事业就要遭到挫折。苏共垮台就是教训。解体前苏联社会科学院做过一次问卷调查，被调查者认为苏共仍然能够代表工人的占4%，认为代表全体人民的占7%，认为苏共代表全体党员的也只占11%，而认为苏共是代表党的官僚、干部、机关工作人员的，竟占85%!正是由于苏共背弃马克思主义信仰，不能代表最广大人民的根本利益，才会在广大人民群众的漠视中和平缴械。
因此，只有通过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等问题;才能不断解决一些党员干部头脑中存在的错误观念，做到以理想铸魂，用信念作骨，坚决做到讲政治、有信念;才能进一步筑牢理想信念的钢铁长城，为全面建成小康社会提供强大的精神动力。
讲规矩、有纪律。强调指出，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”他还在《认真学习党章，严格遵守党章》中强调，党章“是全党必须共同遵守的根本行为规范”“是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩”，要求广大党员全面掌握党章的基本内容、严格遵守党的各项规定，领导干部更要做好学习党章、遵守党章的模范。这就为全党树立了总纪律、总规矩。
历史证明，只要做到讲规矩、有纪律，党的事业发展就会顺畅。1935年党中央召开的遵义会议，是我党历史上一个生死攸关的转折点，并在危急时刻，挽救了革命、挽救了党，全力解决了军事上、组织上的问题。这次会议，充分发扬党内民主这一被党章规定的“规矩”发挥了很大作用。会上，张闻天、毛泽东、王稼祥和党与军队的许多领导同志，同党中央错误领导展开了尖锐的思想斗争。大会在听取了博古的报告和周恩来的副报告后，张闻天首先起来作反对中央领导单纯防御军事路线的报告，这个报告通称为“反报告”，这份“反报告”为遵义会议彻底否定单纯防御军事路线定下了基调。
根据陈云1935年2、3月间由威信到鸭溪行军途中写的《遵义政治局扩大会议传达提纲》手稿记载，张闻天这份“反报告”，以及毛泽东、王稼祥在会上发表的意见，得到了周恩来及除凯丰、李德和博古以外的其他同志的完全同意。会议决定取消“三人团”，正式撤消了李德的指挥权，这在中国共产党同共产国际的关系史上是破天荒第一次。不讲规矩、不守纪律，党的事业发展必然受损。“文革”就是一个不讲规矩的典型历史事件，它是一场由领导者错误发动，被xx集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。正如《关于建国以来党的若干历史问题的决议》总结“文革”这一历史事件的教训时指出的：“对于党和国家肌体中确实存在的某些阴暗面，当然需要作出恰当的估计并运用符合宪法、法律和党章的正确措施加以解决，但决不应该采取‘文化大革命’的理论和方法。”
因此，只有通过“两学一做”学习教育，才能着力解决党员干部中存在的意识淡化问题，着力解决党员干部中看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫等一系列问题。才能让提出的党的规矩四项基本内涵、五项重要要求入脑入心，做到明边界、知趋避、守底线;才能不断增强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言行;才能时刻牢记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，必须严格执行并维护党的纪律，特别是要严守党的政治纪律，不断加强纪律修养，自觉维护党的团结和统一。
讲道德、有品行。党员干部都要自觉锻炼党性和道德修养，要养成实实在在的工作和生活作风，塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。追求健康情趣，做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者，做家庭美德、职业道德、社会公德守护者。道德品行不端，必然导致党风、政风、社会风气不良，甚至会动摇党的执政地位。
苏共垮台的一个重要原因就是党的廉政品格出了问题。发生在1980年的“黑鱼子酱走私案”，涉及300多名干部，使苏联遭受重大经济损失。勃列日涅夫的女婿丘尔巴诺夫贪污受贿案，构成震惊全国的“驸马案”。苏共的官僚特权阶层腐败频频，严重带坏了当时的社会风气，使人民对苏共逐步失去了信心，导致了苏共执政地位的丧失。从当前我们查处的腐败案件来看，大部分腐败问题存在违反社会主义道德的问题，这些问题严重损害了党的形象。所以对共产党员来说，道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是保持党的先进性的根本保障。
因此，只有通过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员道德行为不端的问题，才能着力解决违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等问题。才能做到以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率;才能坚持社会主义核心价值观在思想道德领域的主导地位，以社会主义核心价值观塑造党员道德品行，保持党员的先进性和纯洁性，推动全社会道德建设。
讲奉献、有作为。党员干部就要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的情怀，不能漠视群众疾苦、假公济私、损害群众利益。正是因为拥有无数位敢于奉献，敢于作为的共产党员和进步群众，我们才改变了建国以后一穷二白的局面。“爱国创业我最认真，求实奉献我最根本!“是铁人王进喜精神面貌的真实写照，是铁人精神的核心价值。铁人王进喜对自己和家人却严格要求，一辈子甘当党和人民的“老黄牛”。
他说：“我从小放过牛,知道牛的脾气，牛出力最大，享受最少，我要老老实实地为党和人民当一辈子老黄牛。”还有身患肝癌忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”的焦裕禄，他坚持实事求是、群众路线的领导工作方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。他们讲求奉献，都不怕苦、不怕死，不为名、不为利，都甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛，努力为人民群众谋福祉，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，处处发挥模范带头作用，坚持党和人民的利益高于一切。
因此，只有通过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，才能着力解决利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题。才能解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，缺乏物质利益刺激，就有意不作为;才能加强责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献，甘于为人民群众服务，才能最终让百姓生活得更好。才能为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
第二专题讨论会发言篇十三
一、单选题(共50题，每题1分，共50分)。
1、全体党员、干部必须增强（），时刻牢记自己第一身份是党员。
a.党的意识b.宗旨意识c.政治意识d.看齐意识。
2、（）纪律是党最根本最重要的纪律，是遵守党的全部纪律的基础。
a.群众b.组织c.工作d.政治。
3、全党必须牢固树立政治意识、大局意识、（）和看齐意识。
a.党的意识b.宗旨意识c.核心意识d.公仆意识。
4、四个服从的核心是（）。
a.个人服从党的组织b.少数服从多数c.下级组织服从上级组织d.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
5、（）是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障。
a.维护党中央权威b.看齐意识c.纪律严明d.核心意识。
6、实施党纪处分，应当按照规定程序经（）集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。
a.党组织b.纪检机关c.党委会d.党支部。
7、把党内法规体系纳入我国法制体系中的是（）。
a.十七届五中全会b.十八届三中全会c.十八届四中全会d.十八届五中全会。
8、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响，情节严重的，给予的处分是（）。
a.严重警告b.撤销党内职务c.留党察看d.开除党籍。
9、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平，情节严重的，给予的处分是（）。
a.警告b.严重警告。
c.撤销党内职务或者留党察看d.开除党籍。
10、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在（）内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
a.一个月b.三个月c.六个月d.一年。
11、以下属于新增的违反党的政治纪律的规定是（）。
a.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一。
c.拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署。
d.故意作出与党和国家的方针政策以及决策部署相违背的决定。
12、党员受到开除党籍处分，（）年内不得重新入党。
a.二年b.三年c.四年d.五年。
13、在管理、服务活动中违反有关规定收取费用，违反的纪律是（）。
a.廉洁纪律b.政治纪律c.工作纪律d.群众纪律。
14、不按要求报告或者不如实报告个人去向，违反的纪律是（）。
a.政治纪律b.组织纪律c.工作纪律d.群众纪律。
15、以下不属于对党员的纪律处分种类是（）。
a.警告b.严重警告c.撤销公职d.留党察看。
16、党的各级纪律检查委员会是党内监督的（）。
a.专责机关b.专门机关c.主要机关d.牵头机关。
17、党委（党组）在党内监督中负（）责任。
a.主体b.监督c.组织d.主要。
18、在理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评这“三大作风”中，被中国共产党人公认为最难坚持做到的是（）。
a.理论联系实际b.密切联系群众c.批评与自我批评d.以上都不对。
19、中国共产党党性的核心内容是（）。
a.理论联系实际b.密切联系群众。
c.批评与自我批评d.全心全意为人民服务。
20、现行党章规定：每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、（）或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
a.部门b.小组c.机构d.单位。
21、习近平总书记曾经指出：党性是党员干部（）、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内政治生活锻炼中不断增强。
a.立身b.做人c.处事d.用权。
22、进入新世纪后，中国共产党确立的治国方略是（）。
a.以德治国b.依法治国。
c.依宪治国d.依法治国与以德治国相结合23、党的十八大强调，要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强（）、自我完善、自我革新、自我提高能力。
a.自我监督b.自我净化c.自我管理d.自我要求。
24、在新的历史条件下，我们党面临着执政、改革开放、()、外部环境“四大考验”。
a.商品经济b.内部环境c.市场经济d.执政能力。
25、党内（）是党的生命。
a.监督b.纪律c.民主d.原则。
26、习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出，领导干部要把（）摆在重要位臵，廉洁修身、廉洁齐家。
a.作风建设b.廉政建设c.思想建设d.家风建设。
27、（）是全面从严治党的基础。
a.严肃党内政治生活b.党的作风建设c.惩治腐败d.八项规定。
28、（）是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。
a.开放b.发展c.改革d.建设。
29、坚持不忘初心、继续前进，就要保持党的（）。
a.革命性和战斗性b.创新性和开放性c.先进性和纯洁性d.坚定性和开放性30、（）是一个政党的精神旗臶。
a.政治纲领b.群众路线c.领导人物d.指导思想。
31、《党章》规定，党的纪律处分有：警告、严重警告、（）、留党察看、开除党籍。
a.撤销党内外一切职b.撤销党内职务c.记过d.开除公职。
32、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进（）的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
a.法律b.制度c.改革d、纪律。
33、《中国共产党纪律处分条例》规定，故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（）处分。
a.从轻b.减轻c.从重d.加重。
34、党的基层组织要宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极（），团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
a、组织活动b、学习理论c、创先争优d、发展党员。
c、强加个人意志d、实行个人专断和把个人凌驾于组织之上。
36、十八大以来制定的党内一系列法规有个共同特点是（）。
a.由党中央制定b.坚持人民立场c.规范党内政治生活d.坚持问题导向。
37、《党章》规定，党员必须坚持（）高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
a.个人利益b.局部利益c.集体利益d.党和人民的利益。
38、在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予（）。
39、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。
a开除党籍b留党察看c撤销党内职务c、严重警告40、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，被问责的党政领导干部在申诉期间，问责决定（）。
a.停止执行b.延缓执行c.中断执行d.不停止执行。
41、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予（）。
a.党纪政纪处分b.移送司法机关依法处理c.给予免职处理d.诫勉谈话。
42、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关（）。
43、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，在实行问责时，党政领导干部积极配合问责调查，并且主动承担责任的，可以（）问责。
a.减轻b.从轻c.加重d.从重。
44、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当（）决定。
a.由主要领导b.经领导班子集体讨论c.由分管领导d.经上级领导机关研究。
45、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定，严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股。其中，干股是指（）。
a.原始股b.未出资而获得的股份c.可流通股d.不可流通股。
46、《省委常委会关于落实改进作风、密切联系群众的具体规定》中明确，切实（），无特殊需要每次会议只安排一位领导同志讲话，讲话一般不超过50分钟。
a、改进作风b、改进会风c、改进文风d、改进政风。
47、党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专门巡视机构对（）进行巡视监督。
48、《关于党内政治生活的若干准则》中明确，下列说法错误的是：（）。
a、在任何情况下，都不许用其他形式的组织取代党委会及其常委会的领导。
b、在党委会内，决定问题要严格遵守少数服从多数的原则。
c、党委书记是党委领导，党委内部意见不统一时，以党委书记的意见为准。
49、根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视组应当严格执行请示报告制度，对巡视工作中的（）及时向巡视工作领导小组请示报告。
a、全部情况b、各类问题线索c、重要情况和重大问题d、主要问题。
50、根据《中国共产党巡视工作条例》，有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于（）内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。
a、1个月b、2个月c、3个月d、6个月。
二、多选题(共30题，每题1分，共30分)。
1、在全市党员干部重点是县处级以上党员领导干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，通过开展（）、（）、（）“三警”教育，真正达到“警示”的目的。
a.警醒b.警觉c.警戒d.警惕。
2、各级党委（党组）必须坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照（）的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。
a.集体领导b.民主集中c.个别酝酿d.会议决定。
3、党的纪律处分工作应当坚持的原则有（）。
4、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有（）。
a、改组b、撤并c、重新登记d、解散。
5、党内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，（）。
a.强化自上而下的组织监督。
b.改进自下而上的民主监督。
c.发挥同级相互监督作用。
d.加强人民群众监督。
6、信任不能代替监督，党的各级组织应当把以下两者结合起来（）。
a.信任重用b.信任激励c.严肃问责d.严格监督。
7、党内监督重点要解决的问题有党的领导弱化、党的建设缺失（）。
a.全面从严治党不力b.党的观念淡漠c.组织涣散d.纪律松弛。
8、《中国共产党廉洁自律准则》前四条是党员廉洁自律规范，要求党员要正确对待和处理好（）之间的关系。
a.公与私b.廉与腐c.俭与奢d.苦与乐。
9、《中国共产党党员权利保障条例》规定，党员在讨论党的政策和理论问题的过程中，应当自觉同党中央保持高度一致，不得公开发表与党的（）相违背的观点和意见。
a.基本理论b.基本路线c.基本纲领d.基本经验。
10、“四个全面”战略布局，确立了新的历史条件下党和国家各项工作的战略目标和战略举措，是我们党在新形势下治国理政的总方略，是事关党和国家长远发展的总战略。“四个全面”是指：（）。
a.全面建成小康社会b.全面深化改革c.全面依法治国d.全面从严治党。
11、《中国共产党廉洁自律准则》强调，中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须（）。
a.坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
b.坚持全心全意为人民服务根本宗旨。
c.继承发扬党的优良传统和作风。
d.自觉培养高尚道德情操。
12、下列哪些情形可以从轻或者减轻处分（）。
a.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的b.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的c.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的d.主动上交违纪所得的13、下列哪些情形应当从重或者加重处分（）。
a.在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的b.强迫、唆使他人违纪的c.《条例》另有规定的d.如实坦白交代的14、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，下列哪些行为情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（）。
a.公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策。
b.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的c.丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的d.其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的15、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、（）。
a、停职检查b、引咎辞职c、责令辞职d、免职。
16、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》适用于（）。
a、中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员。
b、县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员。
c、县级以上地方各级党委、政府工作部门内设机构的领导成员。
d、乡(镇、街道)党政领导成员。
17、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，党政领导干部被问责后应当受到哪些影响：（）。
a、取消当年年度考核评优资格。
b、不能参加当年举办的各类评选先进活动。
18、《廉政准则》规定，党员领导干部禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准在公务活动中接受（）。
a、礼金b、各种有价证券c、支付凭证d、以上都不是。
19、党员廉洁自律规范为（）。
a.坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
b.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
c.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
d.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献20、党员领导干部廉洁自律规范为（）。
a.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
b.廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
c.廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
d.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
21、党的作风（）。
a.关系党的形象b.关系人心向背c.关系党的性质d.关系党的生命。
22、党章规定，党员如果没有正当理由，（）就被认为是自行脱党。
23、违纪行为有关责任人员分为（）。
a直接责任者b重要领导责任者c主要领导责任d次要领导责任。
24、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》适用于各级党的机关、（）、检察机关的领导班子、领导干部。
a.人大机关b.行政机关c.政协机关d.审判机关。
25、以下哪几项属于《中国共产党党内监督条例（试行）》中确定的监督制度（）。
a、巡视b、述职述廉c、民主生活会d、谈话和诫勉。
26、党员受留党察看处分期间，没有（）。
a、表决权b、选举权c、被选举权d、知情权。
27、根据《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，诫勉谈话由（）按照干部管理权限进行。
a、党委（党组）b、纪委c、党委组织部门d、党委宣传部门。
28、党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制包括（）。
a、党委统一领导b、党政齐抓共管。
c、纪委组织协调d、部门各负其责。
29、公务员应当履行的义务（）。
30、党的纪律是（）必须遵守的行为规则。
a、党的各级组织b、全体党员c、领导干部d、国家干部。
三、判断题(共20题，每题1分，共20分)。
1、新的《中国共产党纪律处分条例》制定的依据是党章和宪法、法律。（）。
2、反腐败斗争一个重要的目标是，通过制度的刚性和建设性力量，真正实现让党员干部从“不敢腐”到“不想腐”“不能腐”。（）。
3、纪法分开是新的《中国共产党纪律处分条例》的重要特征。（）。
4、巡视是党内监督的重要方式。（）。
5、《中国共产党纪律处分条例》适用的对象是所有党员。（）。
6、执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党纪党规成为纸老虎、稻草人，造成“破窗效应”。（）。
7、党政机关可以用公款组织本单位干部职工外出考察或旅游。（）。
8、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。（）。
9、共产党员在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。（）。
10、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的，对党政领导干部实行问责。（）。
11、党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统。
一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。（）。
12、加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。（）。
13、党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。（）。
14、党委（党组）书记是党风廉政建设第一责任人。（）。
15、领导干部在操办婚丧喜庆事宜中借机敛财的，要从重或加重处分。（）。
16、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的给予留党察看或者开除党籍处分。（）。
17、要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。（）。
18、对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。（）。
19、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任。（）。
20、领导干部因私出国（境）是属于个人事情，不需要向党组织报告。（）。
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