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用工承包协议书篇一
甲方名称：
乙方：
根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
1、乙方同意根据甲方生产需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产需要安排的其他地点。
三、工作时间。
1、甲方依法保证乙方的休息权利;。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬。
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度。
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国民法典》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方：
法人代表：
乙方：
合同签订日期：________年____月____日
用工承包协议书篇二
劳动合同书(无固定期限)。
示范文本。
编号：__________。
甲 方：__________。
乙 方：__________。
签订日期：__________年__________月__________日
北京市劳动和社会保障局监制。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方__________。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________。
注册地址__________。
经营地址__________。
第二条乙方__________ 性别__________。
户籍类型(非农业、农业)__________。
居民身份证号码__________。
或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________。
家庭住址__________ 邮政编码__________。
在京居住地址__________ 邮政编码__________。
户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)。
二、劳动合同期限。
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________________________________________________________________岗位(工种)工作。
第六条乙方工作应达到_____________________________________________________________________________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬。
第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按_______________________________________________________________________________________________执行。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按_______________________________________________________________________________________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________________________________________________________________________________________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容。
十、劳动争议处理及其它。
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章)__________乙方(签字或盖章)__________。
法定代表人(主要负责人)。
或委托代理人。
(签字或盖章)__________。
签订日期：__________年__________月__________日
甲方(公 章)__________ 乙方(签字或盖章)__________。
法定代表人(主要负责人)。
或委托代理人。
(签字或盖章)__________。
__________年__________月__________日。
使 用 说明。
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
用工承包协议书篇三
甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代表人)。
乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：
用人单位：_________________________(以下简称甲方)员工姓名_________________________(以下简称乙方)为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限为个月。
其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)。
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假。
(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日前未工资发放日;。
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、劳动合同期满的;。
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;。
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的.终止条件出现的;。
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;。
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;。
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破产的;^8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;。
3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;。
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;。
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;。
7、请人代工的;^8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;^9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;^10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知。
乙方：
1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的;。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合。
第七条第。
(三)款条件的，甲方不得解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同);。
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;。
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任。
(一)由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。
如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项。
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。
十一、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。
甲方：
乙方：
日期：年月日
用工承包协议书篇四
_________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务:，并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1合同有效期限年，至年月日止。
2无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________3合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务。
(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间。
(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：
1发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;。
2生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;。
3在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;。
4必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;。
5为完成国防紧急任务的;。
6为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假。
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方：
乙方：
签订日期;
用工承包协议书篇五
乙 方：__________。
签订日期：__________年__________月__________日
北京市劳动和社会保障局监制。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方__________。
法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________。
注册地址__________。
经营地址__________。
第二条乙方__________性别__________。
户籍类型（非农业、农业）__________。
居民身份证号码__________。
或者其他有效证件名称__________证件号码__________。
家庭住址__________ 编码__________。
在京居住地址__________ 编码__________。
户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）。
二、劳动合同期限。
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________________________________________________________________岗位（工种）工作。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬。
第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按执行。
六、社会_____及其他_____福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续，并承担相应社会_____义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、_____、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国_____》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会_____关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容。
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:。
十、劳动争议处理及其它。
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议_____委员会申请_____。
当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。
第二十三条本合同的附件如下。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人（主要负责人）。
或委托代理人。
（签字或盖章）__________。
签订日期：__________年__________月__________日
法定代表人（主要负责人）。
或委托代理人。
使 用 说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
用工承包协议书篇六
根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。
一、用工项目：
二、用工方式：
三、工资结算：以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）
四、工作要求：
（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。
（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；
五、甲方责任
（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。
（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。
（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。
（4）负责提供生产所需的工具、用具。
宿。
六、乙方责任
（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。
（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。
七、其他约定：
1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。
2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。
八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。
九、本协议有效期为 壹个月，即从2015年5月1日至2015年5月31日。
甲方： 乙方：
甲方（工作量发包方）名称：
乙方（工作量承包方）
姓名： 年龄： 性别：
居民身份证号:
联系电话：
甲方因工作需要，同意乙方临时承包学校油印室工作事
项，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限：本协议期限为 一 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、承包内容：甲方根据工作需要，将学校油印室工作承包给乙方（附承包的工作量清单）。乙方应服从甲方安排，完成油印室所要求的工作量。另根据工作应急需要，甲方可以临时调整乙方所承包的.工作量内容。
三、工作量承包金支付形式：以每年 元承包金形式承包给。全年分为 次（即每月 元）方式支付给 。学校将组织人员对其完成所承包的工作量情况进行验收！视验收结果，分批逐月支付。
四、甲、乙双方约定事项：
1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参
加社会医疗保险；若未参加医疗保险的，医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。
五、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。
（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
（二）由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的；
（三）本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
六、在执行本协议的过程中，若遇有如下所列情形：
(1).因学校遇有法律或政策调整（如不能将本校工作量承包给校外人员或本校教师亲属、不能变相雇用校外人员或本校教师亲属从事本校临时工作等）；(2)乙方不能服从或配合学校主管领导安排的临时工作等。
学校有权中途终止本协议。
七、协议期满后，学校视宿管人员的职业道德、工作能力、工作态度等情况综合验收，视其工作成绩决定是否让其继续承包。否则解除承包协议。
八、本协议经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
九、本承包协议中未议条款或有争议的部分，其最终解释权归学校。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
甲方授权代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
用工承包协议书篇七
乙方：_________________。
姓名：________________性别：________________。
年龄：________________籍贯：________________。
用工形式：_________________。
鉴证编号：_________________。
编号：_________________。
一、甲方录用乙方从事_____________工作(岗位);劳动合同期限为_____________年(月)，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，至__________年__________月__________日止。
二、基本权利和义务：_________________。
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;。
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;。
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：_________________。
1.工资待遇：_________________。
2.劳动保险及福利待遇：_________________。
4.其他：_________________。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)________乙方(签字)________。
用工承包协议书篇八
_________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1、合同有效期限年，至年月日止。
2、无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3、合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
（一）乙方职位是__________，向____________报告。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：
3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
4、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5、为完成国防紧急任务的；
6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的'待遇。
用工承包协议书篇九
1、在施工过程中严格执行《中华人民共和国消防条例》、《建筑工程安全技术规程》、国家现行的施工规范及按照甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的文件进行施工，确保工程质量达到合同要求。
2、乙方是本劳务用工工程消防和安全直接责任人，负责对辖下人员进行安全教育和纪律约束(包括在施工现场和工地生活区的纪律约束)。
3、组织熟练工人投入工作，特种作业人员须具有相应资格证书。自觉接受甲方的监督和检查，接受甲方随时检查其使用的机具、设备、材料保管和使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;并按甲方指令内容时间及时纠正。
5、乙方须为从事现场施工作业及危险、特种作业的工人办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备购买保险。
6、乙方负责提供其劳务人员在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)。必要时，对特殊工种作业人员进行入职时的健康体检和职业病检查。
7、乙方须自觉规范用工管理，依法与聘请的员工办理各种社保关系。按时发放工人工资，代扣代缴个人所得税。承担由此导致的有关法律责任。
8、按国家规定的施工规范及甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的规定，配合甲方做好各种质量记录和竣工资料的整理归档。
9、准时参加甲方召开的工程协调会，执行会议纪要的指令。
10、协助甲方编制工程所需主材清单及材料进场计划。
11、负责工程竣工后应由乙方负责的保修工作。
12、乙方在开工前一天向甲递交劳务用工员工证，花名册，工资表，身份证复印件。
13、按国家劳动法规定，乙方每天工作时间不得超过8小时。
14、因天气原因或不可拒抗的因素而引起的停工，一切费用由乙方承担。
15、因乙方未按施工标准而验收不合格，所产生的一切费用由乙方负责。
16、乙方清工队长必须以合同方式与每个工人签订劳动合同，此项必须经甲方项目部监管下完成，甲方且留一份归档。
17、清包单价内包含：社会保险、劳动保险、医疗保险费用，乙方必须为每个工人购买。
十、验收、保养。
1、本项目按国家现行的施工规范及总合同约定的相应条款进行验收。
2、乙方在工程完工并作出自检合格报告后，乙方向甲方提出验收申请，视工程完成情况由甲方组织乙方进行预验收。
3、乙方对本工程的保修期按总合同及相关法规规定的保修期限中较严格的要求执行，保修范围和内容为乙方承包范围和内容。保修期由工程竣工验收合格日起计。
十一、违约责任。
1、乙方如发生违纪违法行为或不遵守甲方职能部门的规范管理要求。
2、乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同约定的质量标准。当施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复。
3、如因一方违约，造成本劳务用工合同不能履行，违约方要向对方赔偿相应经济损失。
十二、矛盾处理。
本劳务用工承包合同未尽事宜，应参照总合同的相关条款执行。对在合同执行过程中出现的纠纷应友好协商解决，协商不成则向当地仲裁委员会请求仲裁。
十三、合同有效期。
本合同壹式肆份，双方各执贰份。自双方签订之日生效，至工程竣工结清工程款及保修期满后自动失效。
十四、合同附件。
本合同另附工程施工图一份，附表一份。
甲方：乙方(清包队长)：
代表：代表：
日期：5月30日日期：205月30日
监管单位：北京城建湖北世纪亚轩农贸科技一体化基地项目部。
项目经理签字：日期：年5月30日
甲方：乙方：
(下称甲方)(下称乙方)。
甲方开发的简阳市简城镇白塔路仁和苑小区工程，委托乙方承担本工程水、电安装工程的人工单包工作，为了加强配合，明确双方责任、权利、义务，经甲、乙双方友好协商，订立以下条款，共同遵守。
一、工程承包范围仁和苑小区住宅楼安装。
1、电气部分：强电为公共部分图纸全部内容，住宅为全部配额、电线、电缆作至从表箱到每户。至电源全通、灯亮，电线预埋管和焊防雷接地(桥加与电缆除外)。
2、弱电为预埋线管。
3、报警线管为预埋管(铁管)全畅通。
4、给排水全部图纸内容，给水管从水表到户内(冷、热、水管)全部到位。
5、屋面雨水管，空调管作到位。
以上工作内容包括有卫生清洁、质保期间维修，以及施工所需工具、劳保用品。
二、工程质量要求按规程、规范施工，经简阳市质监局验收工程质量合格。
三、工期要求在施工各阶段必须满足甲方的工期要求，主体配全阶段保证满足土建劳务队工期要求，如因乙方原因造成土建劳务队停工、窝工，所造成损失由乙方全部负责赔偿，反之由于甲方原因造成乙方停工、窝工和返工损失由甲方赔偿损失。
四、质量管理、安全生产、文明施工要求。
1、乙方必须派住有高层施工管理经验，有资格证代表一名负责本现场的管理、协调工作，并对质量、安全生产负全责。
2、乙方必须经常性对自己进场工人进行政策、法律、法规、规程、规范、现场一切管理制度等的教育学习，进行新工人安全教育和三级教育。
3、乙方必须按照甲方施工组织设计总平方图进行材料堆码、整齐、生产、生活区内不得私拉乱接，电线、电缆做到一机、一闸、一箱、一保护，一切按照省市有关工地文明施工要求进行，做到工完场清、料净。
五、材料、设备管理。
1、一般材料(如线管、水管、开关盒)乙方必须严格按照甲方工期要求，提前二周填写材料计划，材料进场后负责配合甲方材料员进行验收，并签字领用。
2、贵重材料设备(如开关箱、配电箱、线缆)掌握有订货周期的材料，设备应按甲方工期计划，提前1-3个月填写材料、设备计划，并经甲方审批，到场后必须配合甲方材料员进行质量，数量验收，并签定领用。
六、土建、安装配合及建筑成品、半成品保护。
1、乙方必须按照甲方的总工期和月、旬、周进度计划安排材料计划和生产满足甲方要求，因乙方原因造成甲方停、窝工、返工损失，由乙方负责赔偿，反之由于甲方原因造成乙方停、窝工和返工损失由甲方赔偿损失。
2、乙方在施工中对自己的成品和半成品进行保护，有责任对整个现场的成员、工人进行教育，保护好成品、半成品，否则由乙方造成的损失由乙方进行赔偿。
七、承包总额及付款方式1、本工程实行人工费20元/m2。
2、本工程垫支至三层楼面以上开始付款，付款额为已完成工作内容人工费80%，其余20%在工程完工一个月内付清。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，工程款支付完毕后自动失效。
甲方签字：
乙方签字：
用工承包协议书篇十
用人单位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要负责人)：
员工姓名(乙方)：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限。
(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1.无试用期。
2.试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:。
(二)乙方的工作任务或职责是:。
(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬。
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的。
工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。
工作时间支付工资。
超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。
甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇。
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律。
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、劳动合同的履行和变更。
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
九、劳动合同的解除、终止和续订。
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
5、因甲方过错致使劳动合同无效的;。
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
5、因乙方过错致使劳动合同无效的;。
6、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(六)有下列情形之一，甲方可按规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：
1、依照企业破产法规定进行重整的;。
2、生产经营发生严重困难的;。
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;。
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：
2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。
(九)劳动合同期满，有第九条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。
十、违约责任。
(一)乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。
(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。
(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
(四)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。
十一、争议处理。
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、其他约定。
(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
(二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。
(五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则视为本合同的有效附件。
(六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
(七)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：(盖章)。
乙方：(签名或盖章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
用工承包协议书篇十一
甲乙双方经友好协商，就合肥皖东食品厂的部分食品制作加工承包及双方的责任和利益分配事项达成如下协议：
1．甲方负责购置食品加工机械；乙方承包部分食品制作加工工程，负责等的食品加工制作。乙方须严格按照有关规定，保质保量完成甲方安排的加工制作任务，独立承担承包范围内产生的所有损失。甲方承担运营、业务责任，非质量问题引起的销售风险，乙方不承担责任。
2．甲方采取打包的形式，每年支付乙方（承包）费用合计人民币元整，不再承担其他任何费用。
3．甲乙双方合作期限暂定为年，合作期间双方不得违约，如乙方违约，甲方为此负担的食品加工机械购置款由乙方则承担，甲乙双方不得擅自修改和解除协议。
4.乙方须持有食品加工操作证。
本协议双方签章生效，协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，本协议正本一式二份，双方各执一份。
甲方：（盖章）_____________。
乙方：（签名）____________。
_______年_______月_______日。
用工承包协议书篇十二
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
依照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》。
等相关法律、法规，本着诚实守信、互惠互利、公平、公正的原则，
经甲、乙双方友好协商就建设工程施工有关事项签订如下条款：
一、工程名称：东方鼎臣广场。
二、工程地点：上分线以东、发展大道以北。
三、工程结构：框剪结构。
总建筑面积约约6万平方米。
四、进场时间：
定于。
五、承包方式：包工包料、包质量、包安全、包工期(图纸以内的全部。
内容)本工程不得分包、转包。
工程。
七、施工工期：
自接到开工通知书之日起到工程竣工验收合格之日止，有效工期为天。
八、工程质量：
执行国家现行的有关施工规范及验收标准，质量必须达到合格标准。
九、工程造价：本工程投资额约贰亿元人民币。
十、结算方式和计价标准：
1、土建、装饰工程造价和安装工程造价计价办法，按照现行《20_年建筑工程消耗量定额》、《20_年安装工程消耗量定额》，取费类别按工程类别。
2、预算以甲方提供的施工图纸和设计变更通知书及现场工作量签证单据。
实结算。
3、工人工资单价：执行元/工日。
4、施工措施费按取费标准的%计算;。
5、材料价格确定，甲乙双方共同考察市场，确定材料质量和价格由乙方组织购进，甲方在工地上比对材料数量并在购料单据上签字认可，作为结算依据。
6、乙方材料使用经甲方认可质量的前提下，优先考虑使用。十一、付款办式：
1、本工程先由乙方垫资建设，从工程开工开始计算，完成每个月工程量的总价支付其%。拿到竣工验收报告30天后由甲方无息一次还清，到期不能还清，按所欠总额的1%追究甲方违约责任，乙方所建房产可全权拍卖处理或到人民法院提起诉讼。
1、自签订承包协议之日起两日内，乙方先付给甲方履约保证。
金万元，待正式施工合同签订后转为工程保证金。
2、协议签章、财务手续办完生效、甲方对乙方公司进行考察(公司、工地等)，待甲方考察结束认可后，甲方会同招标代理公司拟定招标文件及合同，双方认可后正式签订《建设工程施工合同》。
3、待工程完成主体时，返还乙方工程保证金50%，工程竣工验收合格，并符合合同约定要求后，甲方在30日内返还给乙方剩余部分保证金。
4、具体事宜以正式施工合同为准。
十三、甲方责任及义务。
1、组织施工图会审、技术交底并负责及时签证。
2、负责三通一平，提供材料堆放场地。
3、按乙方提供的进度报表及合同相关进行监督检查和验收。
4、负责协调施工期间的各种外界干扰。
5、施工期间配合乙方积极协调交通、环保、城管等相关部门的关系，确保不影响乙方施工。
6、施工期间如有变更应提前五日为乙方出具变更通知书。
十四、乙方责任及义务。
1、参与图纸会审、技术交底、组织施工队及施工机械并作出施工进度计划。
2、按甲方提供的施工图纸及出具的变更通知书进行施工。
3、负责各种技术资料的收集、整理、保管，待工程竣工一个月内移交甲方。
4、落实好各项管理措施，执行甲方的各项管理制度，严格遵守各种安全操作规程，防火、防盗，确保安全文明施工。
5、在施工中由于管理不善所造成的各种安全质量事故均由乙方负责，并承担一切经济赔偿及损失。
6、对于见证取样的.材料，在进场前必须经有关部门进行材料试化验，经检验合格后方可进购。
7、按施工场地平面布置图，搭设临建、堆放材料，做到文明施工。
8、乙方应无条件服从甲方、监理、建设单位的指挥和管理。
9、乙方应无条件服从现场有关部门和职能人员的监督管理。
金在工程款中扣除。如因违反法律、行政法规被押送公安机关处理，项目部不予承担任何责任。
11、积极配合项目部工作，做好上传下达，及时签订各级安全责任书，层层落实安全生产责任制。
12、乙方施工人员家属探亲，禁止上工地现场，工地不安排住宿。如遇特殊情况必须由项目部批准许可，并由本人做好家属的安全教育工作，小孩更应由家属严加看管。如发生意外概由乙方承担责任。
13、严禁在宿舍内用火烧饭和随意拉电线，以及烧电炉等违反安全管理行为，一经查实处没收器具并每次罚款200元。如发生意外概由乙方承担责任。
14、在施工中应做到精心策划、实施，乙方违规操作以及为完成本工程雇佣的人员造成他人伤害或自身受到伤害，均应由乙方承担全部责任。
15、夏天炎热，乙方如需安装空调，费用自付，用电按电表度数计算。
(1)、履行本协议发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，依法向上饶市人民法院起诉。
用工承包协议书篇十三
公证人:。
工程项目联合承包人均为自愿参与责任承包，为明确各方责、权、利，经各方充分协商，达成以下协议，共同遵守。
为全面履行工程施工承包合同，规范工程项目管理，提高经济效益，遵照公平、自愿、互利、诚实守信的原则，本着资源共用、责任共承、风险共担、利益共享的意愿,双方自愿组成联合承包责任体，共同承担完成 项目。经双方充分协商，为明确各方责、权、利，依法达成以下条款，以资守信。
经共同推举,并报分公司批准， 任项目经理； 任项目副经理兼技术负责人。
执行公司、分公司各项管理规定。履行公司、分公司授予的岗位职责。
委托专职会计管理财务，并在公司财务设专户同步管理备案。项目设成本账、财务帐。成本账按实际费用入账。两人签字方能入账。
专职会计作为公证人、监督员。
根据工程需要计划出资息15%计入成本。资本金在竣工验收财务决算资金回收前不得撤走。共同商定按以下金额共同出资，即200万元。共分三次到账：第一次签订项目承包协议书前交保证金200万元交分公司财务；第二次项目开工前交100万元到项目财务；第三次在一层完成前根据工程需要交100万元到项目财务。
原则上融资由双方共同承担。
1.根据工程需要资金不足时，融资按计息并年度结算。并准备随时偿还。
2.其他实物投入按折价入账。
3.若一方无再融资能力或融资比例小于10%,融资可作为资本金。
4.非本项目的出资人、借款人严禁参与项目管理。
重大事情协商书面制度、每天碰头每周会议制度、每月实际成本盘点制度。签字必须两人制度。
项目经理：
全权负责本工程的质量、工期、安全、经济、现场文明施工管理全面工作，并与分公司签订岗位承包责任书、安全责任书，有权确定本项目部其他管理人员的工资待遇和奖罚（但须及时通知其他联合承包协议人）。对本工程质量、工期、安全等方面进行监督和督促，牵头制定本工程的施工计划、劳务计划；落实施工方案以及各分部分项技术方案。牵头签订本工程所需的各劳务用工合同，负责本工程所需的主要材料采购合同签订。负责牵头劳务结算付款、材料付款及设备工具租赁付款。负责资金计划的申请及使用。
项目副经理兼技术负责人：
在项目经理的领导下负责本工程技术、质量、生产、材料管理工作，负责本工程的施工技术方案的制定和分部分项技术方案的落实，技术交底和材料需用计划编制，盘点本月完成的工程量，将当月产值及次月（季）进度计划报分公司，负责工程的变更签证及其他签证资料、竣工资料等各种技术安全资料的整理、保管、存档。参与所需的主要材料采购及合同签订；参与签订本工程所需的各劳务用工合同、设备租赁合同；参与劳务结算付款、材料付款及设备工具租赁付款。
本工程所有劳务结算、材料付款、租赁付款及费用报销均需两人签字。
成本核算分主体完成、竣工验收、审计决算后进行。
1.项目净利润按两部分分配。资本金与项目管理按总盈利的6:4比例分配。
2.资本金分配按出资比例再分配。
3.项目管理分配按岗位责任再分配。项目部承包班子与非承包班子管理人员按6:4比例分配。项目部承包班子按项目经理、副经理6:4比例分配。非承包班子管理人员分配由项目部按项目考核情况分配。
风险按以上比例共担。
1.若双方同意，报分公司批准，可增加承包人。但需办理相关手续及签订补充协议。
2.若一方因工作需要公司调动。调动之日前责任、利益按比例分配。若一方承包人不履行职责，另一方可报分公司，经调研确证后解除承包资格，解除承包资格后必须承担相应责任、但利润不得分配。
承包人: 担保人：
承包人: 担保人：
公证人:。
用工承包协议书篇十四
甲方（发包方）：
乙方（承包方）：
为充分合理开发利用土地资源，建设新农村，增加农民收入，甲方将集体所有的荒滩地承包给乙方使用，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同信守。
一、土地的面积、位置
甲方经村民会议同意，将位于兰州市xxx环行东路44号，面积为17。1亩的河滩土地使用权承包给乙方。
二、土地的承包经营期限
该地承包期限为____年，自_____年____月____日至_____年____月___日止。
三、地上物的处置
该地上所有建筑及设备由乙方与财产所有方协商处理，并支付相应费用。
四、承包金及交付方式
1、该土地的承包金在每亩_____元，五年递增30%截止20xx年递增到每亩9282元后不再递增。
2、每年_____月___日前付年承包金的50%，剩余50%年租金在年底一次性付清。
五、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、按照合同约定收取承包金。
2、在合同有效期内，甲方不得提高土地承包金。
3、有权监督乙方按规划合理利用土地。
4、保障乙方自主经营，不侵犯乙方的合法权益。
5、保证水、电畅通，并无偿提供通往承包地的道路。
4、按本村村民用电价格收取乙方电费。
5、为乙方提供自来水，并给予乙方与甲方村民的同等待遇。
6、在合同履行期内，甲方不得重复发包或出租该地块。
7、甲方负责承包备案等相关手续。
（二）乙方的权利和义务
1、按照合同约定的期限内，有权依法利用和经营所承包的土地。
2、享有承包土地上的收益权和按照合同约定所建、购置财产的所有权。
3、乙方可在承包的土地上建设有关的生产、生活设施。
4、乙方依法保护和合理利用土地，保护好承包土地上的林木、排灌设施等国家和集体财产。
5、乙方在承包期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，与甲方无关。
六、合同的转包
1、在本合同有效期内，乙方可以将承包的土地全部或部分转包给第三方。
2、转包时要签订转包合同，不得擅自改变原来承包合同的内容。
3、本合同转包后，甲方与乙方之间仍应按原承包合同的约定行使权利和承担义务；乙方与第三方按转包合同的约定行使权利和承担义务。
七、合同的变更和解除
1、本合同一经签订，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或者解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。
2、在合同履行期间，任何一方法定代表人或负责人的变更，都不得因此而变更或解除本合同。
3、本合同履行期间，如遇国家建设征用该土地，甲方应支付乙方在承包土地上各种建筑设施的费用，并根据乙方承租经营的剩余年限和开发利用的实际情况给予未到期的承包金额的30%的补偿。
4、如甲方重复发包或出租该地块或擅自断电、断水、断路，致使乙方无法经营时，乙方有权解除本合同，其违约责任由甲方承担。
6、合同期满，如继续承包，乙方享有优先权。
八、违约责任
1、在合同履行期间，任何一方违反本合同的约定，视为违约。违约方应按未到期总承包金额的30%支付对方违约金，并向对方赔偿因违约而造成的实际损失。
2、乙方应当按照本合同约定的期限足额支付租金。如乙方逾期30日，经甲方两次书面通知未支付租金，则甲方有权解除本合同。
3、本合同转包后，因甲方的原因致使转包合同不能履行，给转包后的承租方造成损失的，甲方应承担相应的责任。
4、由于第三方（农民）原因，致使乙方不能正常生产经营的，乙方经两次请求甲方出面制止，仍无法消除影响的，乙方有权要求甲方赔偿，赔偿标准为下一年度一年承包金。
九、特别约定
1、该土地在承包期间被依法征用、占有的，该土地上所建建筑物及该土地所得的补偿金由甲方所有，乙方无权主张补偿金。
2、合同期满后，乙方应及时办理交接手续。乙方如需继续承包，合同到期前一年，应及时向甲方协商继续承包事项，并重新签订土地承包合同。合同期满，乙方投资的固定资产和基础设施所有权属乙方，甲方不得干涉乙方行使权利。
3、该土地因政策调整等原因变更土地性质及权属归属时乙方有权在同等条件下优先取得该土地，甲方负责办理相关手续。
十、本合同经甲乙双方签章后生效。
十一、本合同未尽事宜，可由双方约定后作为补充协议，补充协议（经公证后）与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式五份，甲乙双方各两份，一份向陈坪乡政府备案。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
用工承包协议书篇十五
转让方：_____________（以下简称甲方）。
受转让方：______________（以下简称乙方）。
甲方现将_____年_____月_____日与半程镇上艾固村委订立的水库承包合同所承包的水库转让给第三方经营，甲乙双方本着平等、自愿、互利互惠的条件下达成如下协议：
一、甲方将_____年_____月_____日与半程镇上艾固村委员会签订的水库承包合同转让给乙方，乙方享有原合同约定的权利，并可以按照原合同的规定履行自己的权利，并不受第三方的制约。
二、转让年限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，年限为_____年。
三、甲乙双方签订转让协议后，甲方与半程镇上艾固村委签订的水库承包合同，甲方不再享有原合同规定的任何权利，原合同交给乙方存档备案。
四、价款和付款方式。
乙方一次性交付甲方人民币__________元，作为转让合同的补偿费用，此款在合同签订时即以现金方式付清。
五、甲方在原来经营水库所产生的债务权由甲方享有，所产生的债务由甲方自行承担，确保第三人不因此找乙方扯皮、闹事，保证乙方的正常生产经营，否则，承担相关法律责任。
六、本协议经甲乙双方签字，盖章后生效，甲乙双方必须恪守协议之条款，信守协议之内容，不得再为此起纷争。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，具体协商意见与协议具有同等法律效力。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字）。
乙方：（盖章）。
_____年____月_____日。
用工承包协议书篇十六
发包方(甲方)：贵阳______公司。
承包方(乙方)：____省____市正业电气安装工程有限责任公司。
第一条合同依据。
第一卷第六册全所照明及第一卷第七册防雷接地》施工图为依据进行计算及核定。
第二条工程名称、地点和范围及内容。
一、工程名称：清镇______110变电所全所接地及照明安装工程。
二、工程地点:清镇______110变电所内。
三、工程范围及内容:。
1：清镇______110变电所防雷接地安装。
2：清镇______110变电所全所照明安装。
第三条承包方式。
本工程甲方将工程以包工包料按实结算下浮%的方式承包给乙方施工。(结算定额采用年北京地区价目本;装置性材料预算价格执行贵州电力公司黔电定字()04号文件颁发的《关于发布____省电力建设装置性材料综合预算价格(年价)的通知》;费用构成执行《电力工业基本建设预算管理制度及规定》(年版);根据____省电力公司电技经43、44号文件：其它相关费用依据其它相关资料计算。
第四条工程价款支付及结算方式。
1.该工程以____省____市正业电气安装工程有限责任公司编制的《清镇______110变电所全所接地及照明工程预算书(其中工程款129760元)》为依据签订施工合同。
2.预付款方式：按工程预算书的工程款129760万元的%即万元(万元整)付给乙方。
3.结算方式：工程竣工验收合格后，按审计后的结算工程款将余款在一个月之内付给乙方。
第五条双方协作事项。
甲方负责：
一：甲方应协调好该工程与有关单位的联系，确保该工程的施工进度。
二:甲方应根据乙方施工进度及隐蔽资料及时组织有关部门进行中间验收.
乙方负责：
一：乙方在施工中发现问题应及时向甲方反应。
二：乙方应按时按期完成该工程内的所有工作内容，不得影响其他工程。
三：竣工资料报有关部门审核。
第六条违约责任。
按国家的相关法律法规追究对方的违约责任。
第七条发生经济纠纷处理方式。
如发生经济纠纷，双方应本着实事求是的原则，协商解决，若不能达到目的，可向人民法院申请仲裁。
第八条施工工期。
本工程________年____月____日前完工。
第九条工程承包方式。
本工程合同价款是该工程的:人工费、机械费、辅材费、主材费。
第十条安全责任。
施工中的安全责任由乙方自行负责，独立承担相应责任。
第十一条工程造价。
本工程的工程款：暂定壹拾贰万玖千柒佰陆拾元整(129760.00)，本工程包工包料按实结算。
第十二条合同份数。
本合同正本2份，双方各执正1份。
第十三条该合同经双方代表签字、盖章后生效。
甲方：(公章)乙方：
用工承包协议书篇十七
发包方：（以下简称甲方）
承包方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方就商铺经营承包为明确双方权利义务，经自愿协商，达成如下协议，由双方遵照执行。
九龙广场 楼 号商铺
自 年 月 日起至 年 月，共 年。
承包费为元。
双方在签定本协议后，乙方必须在20xx.3.5日前以现金方式一次性交清全年承包费。
乙方不得利用甲方店铺从事与经营无关以及其他超过60分贝的经营活动和其他违法违规活动。
在签定本合同时，乙方应交纳保证金 元，承包期满，甲方收回店铺后，退还保证金。如乙方损坏房屋设施、物品或水、电、物管等费用未结清，甲方从保证金中扣除，余额退还乙方。
修。如乙方确需对房屋装修
，须征得甲方同意后方可进行，费用由乙方处理。承包期满后应按甲方要求恢复原状或按现状不得有任何损坏无偿交付甲方。
2、 乙方在装修过程中，造成房屋及附属物、设施的毁坏、丢失，乙方必须照价赔偿。
3、 乙方不得擅自将店铺转承包他人。确需转承包，须征得甲方书面同意后，由甲方与新承包人签定承包合同。
4、 乙方在承包期内（含未提交甲方前）店铺及房内物品、附属设施和店名招牌所发生的火灾、安全、意外事故、建筑装饰和店名招牌的垮塌断裂等所有任何事故、意外所引起的法律、经济责任均由乙方全部负责，甲方不予以承担任何责任。
5、 乙方必须做好各种防火防灾工作，事前制定各种防范措施制度，并严格认真检查执行，乙方应对房屋、设施、堆放物品等及店名招牌可能出现的种种事故隐患进行定期的和日常的检查。如有问题及时处理，以避免事故发生。如发生任何事故，乙方必须及时处理并承担全部责任，以避免影响到甲方声誉，同时不得以任何理由把责任或部分责任推给甲方。
6、 承包期内，执行门前三包，所涉及的各种费用、职责概由乙方负责，包括房屋及招牌所发生的一切维护、修缮（如漏水、垮塌、开裂等等）水、电、气、视频费、卫生费、物管费等均由乙方承担，并负责直接向有关部门按期缴纳。
7、 承包期满，乙方必须按期归还甲方店铺，并不得损坏房屋内装
修。甲方不补偿乙方装修费。乙方应在租期届满后一日以内将店铺按约定交还甲方。
8、 乙方承包期满，如不再承包，由乙方自己全部负责处理各种存货和处理好各种遗留问题。
9、 乙方必须保证在营业执照范围内合法经营，并严格遵守商场内的各项内部管理规定。文明、诚信经商，如有违反，和发生经营纠纷则由乙方全部承担其产生和引起的'经济及法律责任。
10、乙方必须严格依法及时缴纳经营承包期内发生的税收费用及其他各种应按规定缴纳的费用。
11、乙方的所有经营活动内均由乙方全部自主经营、自负盈亏，乙方的所有承包经营活动均由乙方承担其全部法律各经济责任。
1、协议期满；
2、遇不可抗力自然灾害；
3、因城市规划需拆迁时；
4、乙方违约经营。
由双方协商解决，协商不成任何一方均可依法提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方签定后生效。
甲方：乙方：
联系电话： 联系电话：
身份证复印件附后 身份证复印件附后
年月日年月日
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