工会换届选举讲话稿（专业12篇）

积极乐观的心态是战胜困难的法宝，它让我们看到希望。写出一篇较为完美的总结并非易事，需要我们不断地反思和修正。以下为大家整理了一些写作总结的要点，希望对大家有所帮助。

工会换届选举讲话稿篇一

教育工会是广大教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是局党委联系广大教职工的桥梁和纽带，肩负着维护教职工合法权益的职责。下面就是本站小编给大家整理的教育工会换届选举领导。

讲话稿。

讲话，仅供参考。

各位代表、特邀代表、同志们：

教育工会光泽县第五届代表大会经过教育工会筹备小组前段时间的认真准备，今天隆重召开了，这是全县教育系统教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表县委、县委教育工委，向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的代表、特邀代表，并通过你们向全县教师、职工，致以亲切的问候和崇高的敬意!

过去的几年，是县教育系统工会工作取得突出成绩的几年。几年来，县教育系统工会在教育局党委的坚强领导下，在行政的大力支持下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以教育教学工作为中心，以履行职责为己任，以开展党政工共建“教工之家”活动为主线，以教代会为载体，创造性地开展工作，为全面推进工会工作的规范化建设，为保护、调动和发挥全县教师的积极性和创造性，促进我县社会大局稳定和三个文明协调发展，做出了积极的贡献。为此，县教育工会在全县系统工会年终综合考评中，20xx、20xx年度均获得了第一名。20xx年，县教育工会工作接受市教育系统工会关于教代会规范化工作检查评估，也取得了优良成绩。20xx年县教育工会被县委、县政府授予“群团工作先进集体”;20xx年县教育工会被省委教育工委、省教育厅、省教育工会授予“工会工作先进单位”。许多基层学校工会也被上级授予省、市级“先进教工之家”、“模范职工小家”等荣誉。

当前，中央和省、市委明确提出了全面建设小康社会与构建社会主义和谐社会的要求。落实这些要求，需要一个稳定的环境。没有一个稳定的环境，小康社会与和谐社会建设就是一句空话。这就为教育工会的作用发挥提出更高的要求，也为教育工会工作的更好发展提供了难得的机遇。借此机会，我就教育工会工作提三点希望：

一是希望县教育系统工会自觉接受党委领导，积极争取行政支持，不断增强使命感、责任感，紧紧围绕发展这一要务，自觉地把工会工作融入到教育工作大局中去，融入到全县工作大局中去。按照国家有关法律规定，敢于维权，善于维权，实现好、发展好、维护好广大教师的合法权益。千方百计为广大教师特别是困难教师办实事、做好事、解难事。要以改革的精神不断加强自身建设，进一步开创工作新局面。推动工会工作的民主化，坚持依靠教师开展工作，在各项工作中充分体现教师的意愿。扩大工会工作的覆盖面，最大限度地把教师组织到工会中来，最大限度地把工会工作做到教师中去。

二是希望县教育系统工会干部牢记“两个务必”，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记组织的重托和自己肩负的历史责任，时刻把广大教师的冷暖安危挂在心上，以强烈的政治责任感，带着深厚的感情，尽职尽责地做好工作，努力把工会组织建设成为广大教师信赖的“职工之家”。要加强学习，勤奋工作，始终同广大教师打成一片，切实当好党的路线方针政策的忠实执行者，当好教师合法权益的积极维护者。

三是希望县教育系统广大工会会员，胸怀大局，志存高远，进一步增强主动性，发挥创造性，发展先进性，坚定地站在全面建设小康社会与构建社会主义和谐社会的最前列，充分展现先进阶级的时代风采，坚定不移地支持改革，坚定不移地维护稳定，坚持不移地促进发展。

各位代表、同志们!我坚信，县教育工会工作在教育局党委的正确领导和行政的大力支持下，在新一届教育工会领导班子的带领下，一定能够团结动员全县教师、职工，弘扬工人阶级的伟大精神，为光泽的教育改革发展和稳定做出新的更大的贡献。最后，预祝大会圆满成功!

同志们：

今天，教育局召开教育工会第四届工会委员会换届选举会，这是教育工会工作中的一件大事，也是重新恢复教育工会组织召开的一次重要会议。今天的会议，将按照组织原则和程序，进行民主选举产生教育工会新一届工会委员会，县总工会的领导亲临进行指导，在此，我谨代表教育局党委表示衷心的感谢，预祝新一届工会选举成功，工作取得辉煌成绩。下面，我讲两点意见：

一、对工会过去工作的简要回顾。

教育工会是全县广大教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是局党委联系广大教职工的桥梁和纽带，肩负着维护教职工合法权益的职责。在过去的工作中，教育工会在局党委的领导下，紧紧围绕教育中心工作，以服务大局、服务基层、服务广大教职工为目标，加强队伍建设和工会基层组织建设，不断提高广大教职工思想道德、职业道德素质，努力提高教育教学水平和教学质量，为我县教育事业的发展作出了积极的贡献。近几年来，尽管教育工会组织机构被撤，工会工作受到一定影响，但局党委始终把工会工作与教育各项工作有机结合起来，同部署、同安排、同考核，推进了工会工作的有效开展。面对教育发展的新形势、新要求，我们仍应清醒地看到，建立和加强工会组织建设有利于维护广大教职工的政治权益，提高教职工的经济待遇，有利于加强民主进程的推进。因此，进一步加强工会工作尤为重要。

二、对新一届工会工作的希望。

教育工会要认真履行四方面职能：一是维护职工的合法权益和民主权利;二是动员和组织职工抓好教育工作，积极投身教育改革;三是代表和组织教职工参与学校管理，推进学校民主管理进程;四是要教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，全面实施素质教育，全面提高教育质量。新一届县教育工会要充分发挥联系广大教职工的桥梁纽带作用，要注重收民情、集民意。通过教育宣传等手段，把党的方针政策和上级精神及时向教职工传达，做好双向传递信息。让学校了解教职工的愿望、意见和要求，增加学校决策的透明度和准确度，同时，让教职工了解教育发展状况，提高教职工参与民主管理的积极性、主动性和工作积极性。二是发挥工会协调作用，积极化解各种矛盾，维护教育发展和教育稳定。因此，工会履行好职责，发挥好作用，有利于激发教职工的工作热情，有利于推进学校民主管理，有利于和谐校园建设。当前，“两基”迎“国检”、教育人事制度改革等各项工作任务十分繁重。教育工会要切实履行职责，充分发挥作用，继续围绕教育中心工作，服务教育改革发展稳定大局，要加强政治理论和业务知识的学习，增强服务意识，提高办事能力，把工会工作抓实抓好。一是要加强工会自身建设。要密切联系实际，深入开展调查研究;加大对《工会法》、《中国工会章程》、《工会条例》、《。

合同。

法》等法律法规的宣传力度，加强基层工会组织建设，健全教育工会网络;要认真听取学校和教职工的意见、要求，要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织的凝聚力;要切实加强对教育系统工会的指导和服务，及时总结推广基层工会的好做法、好经验，建立健全工会工作长效机制。二是要抓好教师队伍建设。要积极开展学习型工会创建活动，加大对工会干部教育培养力度，提高干部素质;要以社会主义荣辱观教育、师德师风建设为切入点，加强职工思想道德、组织纪律教育和职业道德教育，要以岗位大练兵活动为载体，发扬教职工爱岗敬业、乐于奉献精神，营造良好的育人环境。三是要抓好校务公开工作。实行校务公开是组织的要求，是学校自身的任务，也是工会的重要工作，学校党组织和行政要加强领导，大力支持，使学校管理民主，校务公开透明，形成学校民主管理的良好氛围。四是抓好“教工之家”建设。工会组织是广大教职工的“大家庭”，不管是领导还是教师都是这个“大家庭”中的一员，各学校要切实加强对工会的领导，建立工会工作、工会活动保障机制，落实工会工作、工会活动阵地，依法拨付工会经费;要充分利用比赛、节日庆典、帮扶等主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力推进和谐校园建设，努力将“教工之家”办成教职工的读书阵地、文化体育活动中心、献计献策的窗口，把广大教职工凝聚到教育改革发展和稳定中来，谋划教育科学发展，努力办人民满意的教育。教育局党委将大力关心和支持教育工会大胆开展工作，各学校校长也要大力支持、关心本校工会工作。

同志们，工会工作是党委工作的有机组成部分，工会组织是教育系统重要的社会团体，加强工会工作有利于习水教育的发展，希望新一届工会在局党委的领导下，在上级工会的指导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为我县教育事业又好又快发展而努力奋斗。

谢谢大家。

各位领导、各位代表：

今天，xx小学教育工会会员、教职工代表大会隆重召开了，我有幸参加这次大会感到十分欣喜，首先我代表市教育工会向大会表示热烈的祝贺，向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。

本次大会的召开，正处在全国各族人民欢庆和贯彻中国工会xx大精神的之际，显得更有特殊意义。

对我的印象很深她是历史古镇又是现代名镇自从改革开放以来在各级党委和政府领导下贯彻了科技兴镇方针优先发展教育事业成为我市教育上科技示范园区列为一类竞争学校。有工农商贸的经济优势有城乡建设高科技含量有重教兴学的历史传统地域环境为发展教育具备了良好的条件。是教育家先生的故乡他的教育思想教育和影响着一代代教职员工涌现出一批批名师新秀培养了一届届优秀学生。在这天时、地利、人和的优厚条件下使教育事业能够获得与时代同步前进和改革开放共同繁荣的大好局面。

几年来，教育不断登上新台阶，实现了高标准“普九”，创建了省教育强乡镇，目前又向“省教育现代化乡镇”迈进。各级各类学校不断创立新品牌，xx小学、幼儿园几年来先后挤身于绍兴市、浙江省先进学校的行列。学校教工，在教育上不断取得新成就，在科学探究、教学创新上取得了优秀的教育效益，出现了许多名师、教坛新秀和学科带头人，为国家和社会培养了一届届合格、优秀的小学毕业生。这是全体教职员工用智慧和辛劳为教育事业作出的贡献。同时我还要提及的是教育工会基层委员会的同志们，三年来圆满出色的完成了本届工会工作任务，连续两年获得市总工会授予先进集体的荣誉，女职工委也不负众望，同样获得了市教育工会的褒奖，为工会历史上写下了光彩的一页。

同志们，党的xx大向我们提出了建设具有中国特色社会主义，全面实现小康社会的历史任务，最近中国工会xx大又向我们提出了“团结广大职工，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去，为全面建设小康社会新胜利而奋斗”的光荣任务，为我们今后工会工作指出了方向，为此，我向新的一届基层委员会和全体教工提出几点希望。

一、要坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，进一步发挥工人阶级的主力军作用，遵照在全总座谈会上指出的“工人阶级要继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，要成为推动科学发展，促进社会和谐的行为楷模”。工会要组织教工深入开展学习和实践科学发展观的活动，胸怀全局，立足本职，把工会工作做得更好。

二、工会要贯彻好党的路线、方针、政策，团结全体教职工，为教育事业新发展作出新贡献，在履行各项职能中做到三个结合：坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。

三、全体教职工要自觉地提高思想道德素质，科学文化和业务素质，特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范，成为专业型、科研型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育，以人为本、为人师表服务于学生，做一个人民满意的好教工，学生满意的好老师。

四、工会基层委员会要加强自身建设，以解放思想为先导，改革创新为动力，研究新形势下工会工作的新情况、新问题，探索工会工作的新思路、新办法，主动配合学校行政做好师德教育、教师培训、教育科研等工作。密切联系教工群众，为教职工做好事、办实事、解难事，认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。

代表同志们!在这万山红遍、层林尽染的丰收初冬，我们即将产生的新一届xx小学的基层工会，显得更有特色，更有个性，我衷心祝贺在新的一届工会基层委员会和全体教工的共同努力下，教育工会工作一定会锦上添花，绚丽夺目。

最后祝各位领导和各位代表们身体健康，工作顺利!

预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

工会换届选举讲话稿篇二

亲爱的各位同学，青年志愿者朋友们：

大家好!

在新的一学期刚刚到来之际，我们在这里隆重集会，举行黑龙江科技学院青年志愿者协会20**-20**学年总结暨换届大会。

黑龙江科技学院青年志愿者协会是由自愿从事社会、学校公益服务事业的青年学生组成的、直接隶属于共青团黑龙江科技学院委员会的学生组织。这一年来，我校的青年志愿者协会在学院领导和老师的关怀支持下，在社会各个合作机构的支持下，在各兄弟社团组织的积极协助下，经过不懈努力和广大青年朋友们的无私奉献精神，不断地实现飞跃。今天我校新一届青年志愿者学生干部正式任命，标志着我校青年志愿者协会又一股新鲜的血液注入进来。

能够作为这个优秀青年组织的指导教师，我感到光荣和骄傲。在此，我谨代表校团委向踊跃参加志愿者活动的广大青年朋友致以崇高的敬意!并对新一届青年志愿者协会学生干部的组建表示热烈的祝贺。

大学是我们人生中的重要阶段，在这里，我们不仅应该努力学习书本知识，更要积极投身于社会实践，青年志愿者协会就是为大家搭建了的一个积极参加社会服务、不断提高自我、锻炼自我的大舞台。从社会需要上来讲，这个社会需要我们的奉献，需要更多的友爱和关怀;对校园文明文化而言，我们的学校需要我们以自身良好的修养带动身边的同学，促进和谐文明、优良风尚的形成。这是当代大学生肩负的历史使命，也是每一个黑龙江科技学院志愿者应具备的基本素质。

我校青年志愿者们正在以自己的实际行动传承着中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，弘扬着“团结，互助，友爱，进步”的志愿精神。每年的“三下乡”义务支教、爱心仓储义务献血、各个社区基地的服务开展、学校各类大型活动的支持与服务，这一切都离不开志愿者们的辛勤付出与奉献，我们的工作得到了全校师生的高度评价，也正是因为这个组织的存在，才使同学们的学习与生活更加方便与舒适，使学院的各项学生服务工作更顺利的展开。

青年志愿者协会迈着稳健的步伐，走过了又一年，总体来说作出了不少成绩，这其中凝结了每位志愿者的汗水。但是我们也需要清醒地看到，因为这个组织还不是很成熟，所以工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题或许考虑不周。但是，我相信青年志愿者协会不会满足于现状，前进之中希望你们正在不断的改进，通过不懈的努力，把志愿者的精神发扬到校园的每一个角落，用实际行动，吸引更多的黑科技青年学子加入到这支队伍中来，投身到志愿服务事业中去。希望同学们在新的一年里戒骄戒躁，踏实工作，认真开展各项活动，使青年志愿者协会再上一个台阶;希望同学们在新一届**团的带领下，真正把“团结，互助，友爱，进步”的志愿者精神发扬下去;希望同学们利用好这份宝贵的精神财富，希望这段难得的工作经历成为同学们成功成才的坚实基础。“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要携手同行，奋力拼搏，必定会使青年志愿者协会绽放出更加夺目的光芒。

最后，我们期待，我们相信——黑龙江科技学院青年志愿者协会的明天一定会更加辉煌!

谢谢大家。

工会换届选举讲话稿篇三

各位工会会员代表、教职工代表：

晚上好!

今晚按时按程序完成了工会主席、副主席及委员换届选举工作和教师代表大会的换届选举工作。首先对本次选举工作的顺利进行表示热烈祝贺!向全体工会会员代表和教职工代表表示衷心的感谢!同时，也向今天当选的新一届工会主席、副主席及各位委员同志表示热烈祝贺!

几年来，我校工会在岑巩县委、县人民政府和教育主管部门的正确领导下，在上级工会的有效指导和支持下，与学校行政密切配合，团结全体教职员工，强化常规管理，改善学校办学条件，优化育人环境，使学校的教育质量、办学声誉不断提高，做出了很大贡献。下面，针对工会工作简要讲几点意见。

一、努力加强自身组织建设。在上级工会和学校党支部领导下，抓好学校工会班子成员培训，提高服务意识和能力，主动地、创造性地开展工作。领导、组织好教职工代表大会的召开，加强活动阵地的硬件和软件建设，广泛开展教职工喜闻乐见的文体活动，努力提高工会的整体服务功能。

二、要充分发挥桥梁纽带作用。需要积极配合学校发展的需要，加强教职员工思想建设，团结全体教职员工，激发教职员工的主人翁精神，发挥教职员工的积极性和创造性，为学校的整体发展献计献策，推动学校各项工作的开展。在教代会闭会期间，加强与教师代表的联系与沟通。

三、积极维护职工合法权益，关心职工生活，为职工办实事、办好事。在涉及到职工利益的重大决策时，工会要始终站在群众合法利益角度，监督重要事件的决策、实施。同时也使全校职工能够及时准确地理解学校的重要决策，齐心协力地做好各项工作。

总之，我相信，在新一届工会委员会的带领下，有广大教师代表的支持和全体教职工的信任，通过扎实工作，开拓创新，一定能为我校教育改革发展和稳定做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

工会换届选举讲话稿篇四

各位工会代表、同志们：

今天，我局工会举行换届选举，新一届工会委员会已经产生。在此，我代表局党组向新当选的工会委员会表示祝贺，同时，向上一届工会的全体委员为我局所做的工作表示感谢!下面我讲两点意见。

一、感谢和祝贺。

工会是一个群团组织，其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带，在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，牢记广大干部职工对我们的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕县委、县政府和局中心工作，牢固树立服务意识、大局意识，全面履行工会的各项职能，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望，切实把工会工作做得更好。

二、对新一届工会提四个希望。

主要是增强一个意识，处理好两个关系，落实三项工作，提升四种能力。

(一)联系工作实际，增强服务意识。

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会是党的群众工作的重要组成部分，是职工权益的代表者和维护者，工会主席肩负职工群众重托，必须做好服务职工、维护职工合法权益的工作不懈怠。新一届工会委员会要进一步体现工会工作重要性，增强服务意识，要以服务服从机关工作和服务群众的大局作为出发点和落脚点，切实履行职责，真心实意为职工谋求福祉，全心全意为党政排忧解难，充分发挥工会在巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础中的重要作用。

(二)处理好两个关系。

1、处理好与党组织的关系。

努力完成党组织交办的各项工作任务，发挥好工会的参与作用。组织会员积极参政议政，特别是参与我局内部管理，严格执行规章制度，使城管工作更加制度化、规范化、科学化。发挥好机关工会的教育作用，抓好教育和培训工作，帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

2、处理好工会与职工的关系。

加强与职工的交流，及时反馈职工的意愿，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，通过丰富多彩的工会活动，充分调动职工的积极性、创造性，为提高城管局的公信力和执行力做出积极贡献。维护好职工的劳动权益，把工会建设成为“为党政分忧，为职工谋利”的职工之家。

(三)落实三项工作。

1、抓好工会的自身建设。

工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。工会工作虽然没有硬指标，但我们要把它当成硬任务来做。新一届工会委员会要加强团结协作，规范管理，带头示范，作出表率，带领全体会员抓住机遇、推进单位新一轮又好又快发展。工会委员会要切实提高对工会工作的认识，切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话，即“发挥桥梁作用，开展文体活动，关心职工生活，服务大局工作”。

2、抓好职工队伍建设。

工会是以人为本的组织，以人为本是工会的生命线，在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型机关建设，协助党组建设一支高素质、高水平、过得硬的职工队伍。同时，要有人情味，及时代表组织与职工进行交流，帮扶困难职工。

3、以活动为载体，凝聚各方力量。

积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，展示城管人的良好形象，凝聚各种力量，形成工作合力。

(四)提升四种能力。

1、提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。

2、提高协调劳动关系、维护职工权益的能力，关心职工、服务职工，为职工排忧解难。

3、提升创新的能力。

4、提升向社会展示自我的能力。局工会要注重培养典型，表彰先进人物，比如劳模郭秋元就是一个很好的榜样。局党组将全力支持工会工作，重视对工会干部的培养，并努力为他们创造学习条件，加大对工会必要的活动经费的保障。

同志们，工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于城市管理工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下，认真贯彻落实科学发展观和党的精神，同心同德，奋发图强，积极进取，努力工作，把我局的工会工作做得有特色、上水平，为我县城市管理工作作出新的重大贡献。

工会换届选举讲话稿篇五

同志们：

很高兴能够参加今天的xx公司工会换届选举大会。借此机会，我代表镇党委、镇工会对本次大会的顺利召开、圆满召开表示最热烈的祝贺。向全体工会代表和常年奋战在工作一线并作出较大贡献的同志表示真诚的感谢。刚才，按照组织原则和程序，同志们对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我提前向将要当选的同志表示祝贺。下面，我讲二点意见。

在过去的时间里，雄风公司工会能够切实围绕公司的中心工作，以服务公司、服务职工为重点，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施公司建设，为公司经济建设发展作出了积极贡献。在工会的作用下，公司职工队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动蓬勃开展，岗位练兵成效明显，学习型企业建设不断加强，职工素质明显提高，为公司发展奠定了坚实的基础。雄风公司工会多次获得海门市、南通市、江苏省总工会的好评，几年来一直是我镇乃至是市级的工会先进单位。

新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工与企业建设和管理事务，发挥桥梁和纽带作用。具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。

首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。

第二，要处理好工会与党支部、工会与职工间的关系。工会在党支部和职工之间起着桥梁和纽带的'作用，一方面必须服从党支部工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。工会工作要按照企业对工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成生产任务和工作任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。

第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质；要切实关心困难职工，认真开展扶贫帮困工作，增强工会组织凝聚力；要切实加强对工会的指导和服务，及时总结推广工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育；要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型建设，协助企业建设一支高素质的职工队伍；要继续加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。三是加强文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动。

第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合企业和职工的实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为正余建设凝聚团结统一的整体力量，切实搞好企业建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应企业工作的需要。

同志们，工会工作是党组织工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于企业跨越式开展。希望新一届工会委员会在企业党支部的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为正余发展作出应有的贡献。

工会换届选举讲话稿篇六

各位代表、同志们：

今天，我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下，已经圆满完成了主要议程，即将闭幕。在此，我代表公司常务理事会、理事会，向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!向莅临会议的镇工会领导表示衷心的感谢!向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候!

这次会议是在公司上下统一思想，坚定信心，深入推进公司第二个五年计划、实施公司第三次创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表努力工作，充分代表基层工会组织和广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短，但内容丰富，意义重大，必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册，必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会。

公司新一届工会领导班子的成立，标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。刚才新当选的第二届工会主席作了重要讲话，各代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我代表集团公司常务理事会、理事会向工会提几点建议，以共勉。

一、应当充分认识新形势下做好工会工作的重要意义。

我们党从全面建设小康社会、开创社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，保持社会的稳定和谐。

二、应当围绕企业中心工作，实现公司工会工作的创新与发展。

(一)要把建功立业这一主题贯穿工会工作的始终。“创造一流工作业绩，建设一流企业工会”，是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。还有一个星期的时间，就是集团公司充满更多挑战与更大机遇的xx年，我们将围绕“做精质量，做强总量，实现利润最优化”的年度工作主题，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特别是工会会员的一致认同和积极响应。围绕企业的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司的大局。希望工会组织能大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动。要用现代科学文化知识武装职工，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从生产实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。

(二)要努力提高企业民主管理水平，积极营造企业和谐稳定的发展环境。工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各单位存在的歪风陋习、散、漫、漂等丑陋行径的揭发;鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持，鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与企业改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍的稳定，营造和谐稳定的企业发展环境。

(三)要把公司始终坚持“一切依靠职工，一切为了职工”的经营理念贯彻到最基层，积极为职工代言。工人阶级是财富的直接创造者，我们要使员工对企业有认同感、归属感、亲情感，使他们在工作不仅能挣到钱，还要工作舒心。我向来在职工生活条件改善、工作环境优化上舍得投入，但是我们下面的中层干部执行起来，往往走了样，寒了职工的心，让员工非常失望，也让我非常遗憾。作为工会组织，我们希望你们能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋”。

各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的要求。但我们相信，在公司新一届领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的支持下，集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工，在建设百年的伟大实践中，创造辉煌的业绩。再次向新当选的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!谢谢大家!

工会换届选举讲话稿篇七

人大换届选举，对于一个选民来说，只要掌握好自己庄严的一票就可以了，但是，对于组织者来说，如何做好新形势下的换届选举工作，就是应该认真研究的课题。本人就此问题进行了广泛的调查，现将调查情况综述如下：

县、乡人大换届选举工作，在新的历史条件下，出现了一些新的问题，主要有八个方面：一是选民不是很积极。关心民主政治建设，珍惜自己的民主权利，积极支持、参加选举是广大人民群众的思想主流。但同时也存在着一些不容忽视的模糊认识，有的认为，搞市场经济，赚到钱是真的，搞生产是硬的，搞选举是软的，参不参加选举与自己关系不大；有的认为，选代表是村上的事，选乡长是上面的事，设法过好日子才是自己的事。因此，对换届选举持冷漠态度。

二是基层干部热情不高。一些基层干部认为，换届选举工作法律规定严，上面要求标准高，在实际工作中，选民群众难发动，工作担子重、压力大，出力不讨好，因而对换届选举工作持应付或观望态度。一些乡镇领导干部中存在着“一年看，二年干，三年等着变”的错误思想，关心人事变动多，考虑个人升迁去留多，工作缺乏主动性和责任感。

三是人口流动越来越大。流动人口不断增加，人户分离情况复杂，选民登记工作难度加大。一方面是本地劳动力流向外省市打工，这些人分布面广，流动性大。另一方面是外省人员婚嫁到本地。这些情况给选民登记工作带来不少困难，造成漏登、重登的现象。四是代表名额不好分配。由于代表名额有限，选区难划分，代表名额难分配，代表结构难掌握。受代表名额限制，选区划分较过去要大一些，；农村出现两、三个村联片划一个选区的情况，这就容易出现两个问题：一个是“大吃小”，大村的人易于当选；再一个是妇女代表候选人难以当选。

五是竞争日趋激烈。争当人大代表、竞选乡镇政府领导的人员明显增加。在近几年的选举、补选中，个体业主、经济效益较好的私营企业厂长、经理等，争当人大代表和竞选乡镇政府领导人员的情况较普遍。究其原因，一方面，这些人在经济建设方面是当地的头面人物，当了致富的带头人，民主政治意识也随之加强；另一方面，一些人认为，当了人大代表对自己搞经济活动有好处，会带来效益。因此，其中一些人找路子、拉关系、请吃送礼拉选票。

六是有些选举环节衔接不紧。有些地方党委推荐候选人工作滞后，影响换届选举工作按计划进行。推荐候选人的工作滞后，往往会带来两个问题：第一个是党委经过考核推荐的候选人，虽然是较优秀的干部，但由于候选人到位晚，代表和人民群众对其缺乏了解，党委的意图难以通过法定程序得到体现；第二个是因人事方案定不下来，使已经确定的乡镇人民代表大会不能按期召开，显得工作既被动，又不严肃。

七是违规操作时有发生。现在村里开会都很难，没有会场，村民也难集中。有的组织选举的工作人员利用部分选民的厌选情绪，工作中图省事、走捷径，导致违法现象发生。如在投票选举代表时，不把选票发到选民手中，而是由一两个人填写一个村、一个单位、一个学校的全部选票。随着流动票箱的增多，有的工作人员怕麻烦，不是走家串户为年老体弱有病的选民提供方便，而是自己代写选票凑数。在乡镇人代会的选举中，也存在着违法的现象。《地方组织法》明确规定，人民政府正职领导人员的候选人数一般应多一人，进行差额选举，如果提名的候选人只有一人，也可以等额选举。在实际工作中，有的乡镇在大会选举办法中明确规定乡镇长的选举采取等额选举，这是明显违法的。有的乡镇为了等额选举，反复做工作不让代表另提乡（镇）长候选人，或不给代表留联名提候选人的时间；已经提名的，或做工作让代表撤回提名，或做工作让被提候选人不接受提名。

八是人代会会议安排不规范。从时间上看，有的乡镇人民代表大会的第一次会议只安排一天时间。从大会议程看，有的安排听取审议四个报告（政府工作报告、上年财政预算执行情况和当年预算的报告、人大主席团工作报告、代表意见和建议办理情况的报告）和选举事项，有的只安排听取审议政府工作报告和选举事项。政府工作报告应当由政府领导人员来作，实际上有些乡镇的人代会上往往出现无合法人作政府工作报告的情况。主要是乡镇干部届中调整频繁，在原选举单位任满一届的乡镇干部很少。

针对乡镇换届选举工作面临的新情况，今后应在这些方面加大工作力度，注意解决以下问题：

一、把换届选举工作切实列入党委的重要议事日程。一是确定一名分管书记用主要精力考虑此项工作，协调处理有关问题；二是要支持人大工作，及早批转人大常委会党组关于换届选举的意见；三是要把考察领导班子人选的工作做在前面，使拟任对象在选举前到位工作一段时间，让人民群众对其有个了解过程，选举后要保持相对稳定，不要轻易变动；四是要依法办事，防止发生以言代法、以权压法的现象；五是对乡镇换届中的违法问题，要支持有关部门依法查处。

二、从人大角度来讲，换届选举工作中要坚持和依靠党的领导，取得党委的支持，关键是提出的意见要于法有据，客观准确。这就要求在人大工作的同志要熟悉有关法律规定，正确把握其内涵；熟悉有关政策文件，吃透其精神；熟悉当地的实际情况，提出可行的意见。只有这样，才易于与党委达成共识，得到党委的支持。人大常委会办事机构要立即着手进行人大代表资源和民意调查，拿出初步意见。既要防止出现“包办内定”的现象，又要克服撒手不管的“大民主”倾向；既要搞好组织推荐，又要充分发扬民主，选举出人民群众信任、满意的人大代表和国家机关工作人员。

三、换届选举中的宣传教育工作，既要有声势，更要增强针对性，讲求实效。要围绕换届选举工作各阶段的任务，有针对性地开展宣传动员工作。在选民登记阶段，重点宣传选民的条件和登记方法等；在提名、酝酿、确定代表候选人阶段，重点宣传公民如何行使提名权，如何把握代表素质等；在投票选举阶段，重点宣传选民如何投票、如何委托投票等。

大批工作骨干。这些骨干的法律意识强不强，工作水平高不高，工作态度好不好，对换届选举工作的质量起着至关重要的作用。在过去的换届选举工作中，许多地方都把培训骨干作为一个重要环节来抓，采取以会代训的方式，层层培训骨干，使每个选区保证有一至二名工作骨干，二至三名工作人员。

五、换届选举工作，既要周密安排部署，更要加强检查指导。换届选举中，县级人大常委会的作用十分重要。许多县（市、区）人大常委会在安排部署换届选举工作的同时，统一印发“选民名单”、“代表候选人名单”、“选票”、“选民投票委托书”、“选区主持人委派书”、“选举大会主持人主持词”等文书式样，供乡镇选举委员会和各选区参考，既为基层提供了方便，又规范了各个环节的工作；还采取分片包干的办法，加强对换届选举工作的检查指导，发现问题及时指导纠正，避免和减少违法现象的发生。这些做法值得推荐。

六、选区划分应遵循人口比例原则，便于组织选举和选民参选。城乡各选区每一代表所代表的人口数应当大体相等，农村各选区每一代表所代表的人口数应当大体相等。要便于选民参加选举活动和选民的组织工作，便于选民了解代表和代表联系选民，便于选民行使对代表的监督和罢免权。选举县级人大代表时，农村可以几个村民委员会联合划一个选区，人口少的乡或者人口多的村民委员会也可以单独划分选区；城镇一般按照街道或者居民委员会划分选区，人口多的生产单位、事业单位、工作单位也可以单独划分选区。县、乡两级换届选举同步进行时，注意既要把选举县级人大代表的选区和选举乡级人大代表的选区区别开来，又要注意把二者结合起来考虑，可以在能产生1~3名县级人大代表的选区内，再划分为若干能产生1~3名乡级人大代表的选区，以便在投票选举县级人大代表的同时，既便于选举乡级人大代表，又避免交叉重叠。

七、应注意代表资源的分布。在自然单位中，代表资源的分布是不均匀的，如果将代表资源集中的几个单位划在同一选区，势必使一些具备代表条件的人不能当选。如果将代表资源缺乏的单位划在同一选区，又会因缺少理想的人选而降低当选代表的标准。所以在划分选区时不能简单地把某些地区或单位划成几片，而要注意到可能成为候选人的人员的分布情况，把这些人员集中的单位和地区分别划入不同选区，避免他们出现撞车。

八、选民登记要严格依照法律规定，按工作程序搞好选民登记。第一步，培训骨干，建立责任制。选民登记需要和广大选民直接见面，要有一支得力的登记员队伍，并要搞好培训。通过培训使他们明确：选民登记的概念及其重大意义；选民登记的作用；选民登记的基本原则；选民登记的法律、政策规定；登记员的工作任务与责任。第二步，摸清选民底数，进行填表预登。摸底应该做到，派出所年终户口数要清，总人口数要清，总选民数要清，不能行使或停止、剥夺权利的数要清，动迁和空挂户数、人数及去向要清，集体户口人数要清。第三步，进行选民资格审查。把好年龄关、病情关、政策关。审查之后，由审查小组向选区写出选民资格审查报告。第四步，填写正式选民登记表或选民证。登记结束后，选区办事处要进行检查验收，并写出书面验收报告，报送选举委员会或领导小组审查。第五步，书写选民榜，公布选民名单，发放选民证。选民名单必须在选举日前20日，以选区为单位张榜公布。选民名单公布后，要及时组织选民进行审查，听取对选民名单的意见，并及时向上反映，如果选民对公布的选民名单有意见，可向选举委员会和人民法院提出申诉。发放选民证时，要向选民讲清楚，注意保管，持证参加选举。以上这“五步”都是选民登记中必须按顺序去做的工作程序，不能前后颠倒，防止走弯路。

九、代表的构成比例要充分体现广泛性。推荐代表候选人要注意人大工作的连续性、人大代表的广泛性和代表性，既要保证代表结构，又要注意代表质量，要尊重选举结果，尊重选民和代表的民主权利，代表构成比例在原有的基础上要多一些明白经济工作的代表，适当提高一些民营科技企业的创业人员和技术人员、知识分子、私营和个体经营者、自由职业人员、社区工作者、农民工等的代表比例。在分配代表名额和考虑代表人选时既要注意代表的知识结构、文化结构、年龄结构，也要注意代表的连续性，以保证在审议和决定重大事项时能反映和考虑各方面的意见和要求，体现人民群众的利益。另外，代表构成比例应该有灵活性，要根据各地不同的实际情况来确定。

十、代表结构要克服“官化”。保持各阶层代表在各级人大中的适当比例，是正确体现我国国体和政体所必需的，是人大代表特有的人民性和广泛性的重要反映。这就要求，人大代表不应由一种人组成，而是既要有“官”，又要有“民”。要克服把代表作为荣誉职务照顾安排的做法。对县区党委常委是否安排为代表要有统一规定，最好是党政一把手、副书记之外一律不考虑（离退休老干部的比例也应该明确）。比例应该服从质量，有的是按比例上来的，但是议政能力差，几年不说话，没有发挥的作用。

十一、按照选举法的规定，将代表候选人的介绍、代表候选人的预选、组织代表候选人与选民见面等问题把握好。有条件的地方，可以运用电视、广播、板报等形式，将代表正式候选人与选民见面的情况作公开报道，加大代表候选人的知名度，使选民对代表候选人有全面的深入的了解，以便在投票时做到好中选优。尤其是对党委推荐的代表候选人，应向广大选民认真介绍他们的情况，使选民更多地了解他们，并能理解党委的意图，树立全局观念，以对党和对人民负责的态度，来更好地行使选举权利。要注意防止主观武断和简单化的工作方法，防止由选举的组织机构和个人包办代替的现象发生，任何组织或个人限制选民依法联名提名的权利，都是违反法律的行为，必须予以制止和纠正。

十二、根据实际情况决定投票形式。投票形式由选区领导小组根据选民的分布情况，本着有利于生产、方便选民参加选举的原则决定，可以召开选民大会投票选举，也可以设立一个或几个投票站，进行投票选举。对于选民流动性大、分布面广的选区或者因老弱病残不能到投票站投票的选民，可以在流动票箱投票。在监狱关押的选民和被劳动教养的选民可以在流动票箱投票，也可以在执行机关驻地单独设立投票站进行投票。在同一选区内采取选举大会、投票站和流动票箱几种选举形式的，都必须安排在选举日内进行。由于要统一计算参加选举的人数和统一检票、计票，所以投票站和流动票箱的投票工作要先于选举大会进行。

处。党委提名也可以突破应选名额，这样既能充分发扬民主，又有利于贯彻党的意图，保证党委提名的人选大多数当选。

人大换届选举是大事，在工作当中要克服可能出现的问题，解决问题要做全，做好，做细，确保公平、公正、公开，严厉打击选举工作中的违法违纪行为，确保县、乡两级人大选举工作的顺利举行。

工会换届选举讲话稿篇八

人大换届选举讲话稿根据盛市委和盛市人大常委会的部署和要求，我区人大换届选举工作即将全面展开。人大换届选举是全区人民政治生活中的一件大事，为做好本次人大换届选举工作，区委多次召开书记办公会、常委会进行专题研究，提出了明确要求，并转发了区人大常委会党组《关于做好区人大换届选举工作的意见》。今天，我们召开这个动员大会，就是为了进一步提高认识、明确任务、落实责任，确保换届选举工作顺利进行，获得圆满成功。这里，我先讲几点意见。

一、充分认识做好人大换届选举工作的极端重要性，切实增强工作责任感和使命感。

1.做好人大换届选举工作，是贯彻落实好即将召开的党的十七大精神，进一步加强党的执政能力建设的必然要求。做好换届选举工作，关系到在建邺更好地实现党的领导、依法治区和人民当家作主三者相统一，关系到公民民-主政治权利的落实，关系到加强地方政权建设和全区改革、发展、稳定的大局。通过换届选举，充分发扬民-主，落实广大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，可以进一步密切党群干群关系，调动各方面积极因素，凝心聚力，共谋发展。

于进一步加强建邺的基层政权建设，更好地发挥区人大在全区政治、经济和社会生活中的作用，有力地促进区域发展。

3.做好人大换届选举工作，是加强政权建设，促进全区经济社会发展实现新跨越的必然要求。人大和“一府两院”是我国政治体制中最基本的政权组织形式，加强政权建设对于促进全区经济、政治、文化和社会各项事业发展至关重要。换届选举既是加强地方国家政权机关建设的一个重要环节，也是增强国家机关工作人员政治意识、民-主意识、法治意识和公仆意识的重要举措。

二、把握原则，抓住关键，确保换届选举工作依法有序进行关于这次换届选举工作的指导思想、主要任务和工作要求，在中央和盛市委有关文件中都已明确，区委批转区人大党组的《意见》中也作了具体部署。搞好这次选举工作，重点要做好以下几个方面:一是要坚持党的领导、发扬民-主、依法办事相统一。党的领导、发扬民-主、依法办事，是人大换届选举工作必须遵循的三条基本原则。其中，坚持党的领导是核心。坚持严格依法办事是关键。把坚持党的领导、充分发扬民-主、严格依法办事三者有机统一起来，是我们以往换届选举取得成功的宝贵经验，也是做好这次换届选举工作总的要求，必须贯彻到换届选举工作的全过程。

二是要做好代表的提名工作，把好代表素质关。无论是政党、人民团体的候选人，还是选民-联名的候选人，都要按照模范遵守宪法和法律、密切联系人民群众、努力为人民服务这三个基本条件，切实把好代表关，尤其要把好代表政治素质关。政党、人民团体代表候选人时，必须经过组织的考察。对所有代表候选人，都要进行深入了解和考察，全面掌握候选人的情况。

三是要坚持代表的先进性和广泛性。要坚持代表的先进性，确保选出的人大代表拥护党的路线方针政策、模范遵守宪法和法律、与人民群众保持密切联系、努力为人民服务;要坚持代表的广泛性，把提高代表素质和优化代表结构有机统一起来，要进一步加强人大组织建设，努力改善区人大常委会班子的知识结构和年龄结构，使常委会组成人员达到合理的比例和要求。

四是要重视代表的培训，为代表履职打好基矗根据实际情况和需要，采取新一届人大会前举办短期培训班等形式，组织代表学习宪法、代表法等法律法规，使代表能正确把握区域发展形势，正确反映社会各阶层的意见和建议，正确行使法律赋予的民-主权利，不断提高依法履行职责的水平。

附送：

人大政协交办会讲话201x年4月15日，国资委办公厅召开了201x年人大建议和政协提案交办会，国资委副主任、党委副书记李伟出席会议并讲话。会议通报了国资委201x年人大代表建议和政协委员提案办理情况，表彰了201x年度人大建议和政协提案优秀承办单位、优秀复文个人，部署201x年办理工作，优秀承办单位企业改革局、企业分配局交流了办理经验。

监管和中央企业改革发展稳定工作的高度，精心组织，抓紧落实，进一步增强做好人大建议和政协提案办理工作的责任感和使命感。二是要统筹兼顾，深入实际开展调查研究，要把建议、提案的办理与国资委的中心工作开展相结合，推动改进自身工作，进一步提高办理工作实效。对能解决的问题，要制订解决措施或列入改进计划;对于受条件限制一时难以解决的，要采取多种方式与代表、委员沟通，争取理解和支持。三是要认真。

总结。

加强交流研讨做到资源共享、经验互用进一步提高办理工作质量。

201x年国资委承办的人大议案和建议、政协提案共135件，其中：人大议案2件、建议73件，政协提案60件;主要内容涉及深化国有企业改革发展、完善国有资产管理体制、推进国有企业收入分配制度改革、中央企业科技创新和履行社会责任以及妥善处理国有企业改革发展遗留问题等方面。国资委将按照全国人大、全国政协和国务院办公厅要求，加强领导，落实责任，认真研究，抓紧办理，扎扎实实完成办理工作。

-同志们：

今天，县政府召开县人大代表意见、建议和政协委员提案交办会议，中心议题是把县人大代表的意见、建议和政协委员的提案，按照分口办理的原则，分配到县政府各相应的职能部门承办，确保把人大代表的意见、建议和政协委员的提案落到实处，给人大代表和政协委员一个满意的答复。前面，政府办岳主任宣读了办理人大代表意见建议和政协委员提案的安排意见，县人大、县政协的领导分别做了重要讲话。下面，我就办理工作再强调几点。

一、提高对议案提案办理工作重要性的认识，增强办理工作的紧迫感和责任感。

办理好人大代表意见建议和政协委员提案是政府各职能部门的一项重要工作职责，因此各承办单位一定要充分认识议案提案办理工作的重要意义。

一是做好这项工作是加强社会主义民-主与法制建设的一项政治任务。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，人民代表向政府提出的议案，是代表人民群众参与管理国家事务、行使民-主权利的重要形式。如何对待和处理人大代表提出的意见建议，是关系到尊重人民群众的民-主权利，健全我国人民代表大会制度的重要问题。人民政协是我国有广泛代表性的统一战线组织，在国家政治生活中具有重要的地位和作用。人民政协的主要职能是政治协商和民-主监督，政协委员提案是人民政协发挥职能的一条重要渠道。做好政协委员提案办理工作，有利于疏通县政府同人民群众的联系渠道，有利于广泛接受人民群众的批评和监督，有利于调动一切积极因素，为加快我县小康进程服务。

二是做好这项工作是加强政府同人民群众联系的一个重要渠道。密切联系群众，是我们党和政府的优良传统。办理人大代表议案和政协委员提案，是政府同人民群众保持密切联系的重要途径。人大代表意见建议和政协委员提案有着广泛的代表性，反映了人民群众的要求和愿望。从整体上讲，倾听代表和委员的建议，就是倾听人民的呼声。重视对议案和提案的研究办理，既可以使政府的各项工作更充分地反映人民群众的要求，又可以通过代表和委员向群众宣传党和政府的方针、政策和工作任务，更好地同人民群众保持密切的联系。

三是做好这项工作能更好地推动政府各方面的工作。政府的各项工作离不开人民群众的支持、帮助和监督。人大代表议案和政协委员提案反映了人民群众对政府工作的关心、爱护，也是对政府工作的有力支持和监督。通过认真研究和办理议案、提案，能更好地集中人民群众的智慧，加强政府自身的建设，把各项工作做得更好。

四是做好这项工作是政府工作人员为人民服务、对人民负责的具体体现。我国宪法规定，一切国家机关和国家机关工作人员必须努力为人民服务，国家机关工作人员是人民公仆，必须把认真倾听和办理人大代表议案和政协委员提案，视为不可推卸的责任和义务。对议案和提案重视与否，办理得是否认真，是衡量为人民服务思想树立得是否牢固的一个重要尺度。

二、突出重点，分类办理，努力解决与人民群众生产生活密切相关的热点和难点问题。

在每年的建议和提案所提问题中都要涉及一定数额的资金。根据我县的实际，在短期内全部解决这些问题显然没有这个财力。为了集中有限的财力解决最突出的问题，各承办单位要按照“实事求是，尽力而为，分类督办，务求实效”的原则，在议案和提案的办理过程中，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，着眼于改革、发展、稳定的工作大局，一切从实际出发，分清轻重缓急，突出办理重点，本着量力而行、尽力而为的原则，统筹安排，讲求实效，扎实工作，分四个层次对议案、提案进行办理,努力让代表和委员满意，让人民群众受益。

一是对于县城-管理、排危建校、人畜饮水、乡村医疗防疫、洛河污染治理等关系到人民群众生产生活的紧迫问题，各承办单位要想方设法，竭尽全力，务求解决。

二是对于各类项目,要结合我县的总体项目规划，分别不同情况，认真研究办理。对于已经立项和开工的项目，要作为办理重点，保证投入，按期完成建设任务;对已经做好前期工作的，要协调有关方面按照程序抓紧审批;对前期工作不到位的，要帮助继续做好工作;对不符合国家产业政策以及暂时无法解决的，各承办单位要在答复中给人大代表和政协委员说清原因。

三是对于生态保护、文教卫生、农村产业结构调整等问题，各承办单位要深入研究，提出切实可行的措施和规划，统筹安排，分步实施。

四是对于各类政策性建议和提案，如人才引进、小城镇户籍管理制度改革、优化投资环境等方面的问题，各承办单位要认真研究，凡是能够采纳的要积极采纳。虽然解决这些问题不需要资金，但如果解决得好，同样会产生很好的经济效益和社会效益。

一是把议案提案办理与全县中心工作结合起来，不断提高议案提案的办结率。把议案提案。

与全县中心工作结合起来进行办理，是近年我们在“两案”办理工作中探索取得的一条成功经验。因此，各承办单位接到议案、提案后，要提前安排，统筹考虑，把议案提案办理纳入部门全年工作计划，同安排，同部署，确保把办理工作落到实处。

二是把议案提案办理同开展调查研究结合起来，走出去现场办理。为了使议案提案办理更符合当地实际情况，使问题得到科学合理的解决，办理人员要深入实际，详细查看，了解情况，认真进行调查研究，本着把实事办好、好事办实的原则，想方设法现场办理解决。

三是把议案提案办理同介绍县情、宣传经济政策结合起来，努力赢得代表、委员的信任和理解。有些人大代表和政协委员来自基层，对全县宏观经济的发展和政府中心工作缺乏全面的了解，提出的一些问题短期内难以解决。为此，各承办单位要积极创造条件，加强面对面的沟通、协商，进一步倾听代表、委员的意见，广泛开展面商活动。同时，充分利用下乡调研的机会，向他们通报县情和政情，通过耐心细致地介绍解释工作，让代表、委员了解全县的情况，提高函复的满意率，调动代表、委员的积极性。

位牵头，协办单位积极配合，制定落实办法和措施，共同搞好办理工作。

二要明确时限，抓紧办理。按照规定，人民代表大会期间代表所提建议意见和政协全会期间委员所提提案，一般应在接到之日起，三个月内答复代表和委员，遇有特殊情况至迟不超过六个月予以答复。因此，各承办单位要在规定的时限内抓紧办理，尽快落实。对能办理到的要立即办复;对确因条件限制暂办理不到的，要积极创造条件办理，但不能无故拖延，确保给人大代表和政协委员一个满意的答复。

三要从严把关，规范答复。各承办单位要严格按照人大、政协的有关规定和要求，参照省政府关于《人大代表建议和政协委员提案办理的工作手册》，进一步加强对人大代表意见建议和政协委员提案的规范办理工作。要通过加强对办理工作人员的业务培训，提高其思想认识和办理水平，实现办理工作制度化、程序化、规范化。各主办单位在答复时，要以本单位正式文件函复;对确有困难暂时难以解决的议案和提案，函复时要给人大代表和政协委员说明原因，解释清楚。特别对一些需列入规划逐步解决的议案和提案，要根据实际情况切实搞好二次答复工作，确保建议和提案所提问题得到最大限度解决。所有议案和提案均要在9月底前办复完毕，办理结果同时要抄送县政府办公室，以便整理总结。

四要加强督查，保证质量。各承办单位要按照“特事特办，注重质量，讲求实效”的原则，不断拓宽办理方式，提高办理质量。在办理过程中，对确需协调解决的重大问题，要及时汇报县上分管领导研究解决。建议、提案办理期间，县政府督查科要与人大办、政协办一起，定期不定期对各承办单位的办理情况进行督查督办。

同志们，今年是我县实施追赶战略，全面加快发展步伐的关键一年，做好今年的议案、提案办理工作，对完成县委、县政府确定的各项目标任务，保持社会稳定，推进全县经济社会事业的快速健康发展具有着十分重要的意义。希望各承办单位思想上高度重视，工作上认真负责，制定具体计划，采取得力措施，狠抓落实，保质保量地完成今年的各项办理工作任务，力争给各位代表和委员一个满意的答。

工会换届选举讲话稿篇九

同志们：

今天召开2015年村（居）民委员会换届选举工作动员大会，主要目的是及早部署、及早动员，确保本次村（居）换届选举工作规范有序、顺利完成。刚才，灿华同志对有关工作作了具体部署，讲得很到位、很细致，请大家认真抓好落实。下面，我再强调三点意见。

第一，切实增强抓好本次村（居）换届选举工作的责任感。

本次村（居）换届选举工作，是在党的十八届三中全会胜利召开新形势下举行的，事关全区发展全局，我们必须清醒认识抓好这次换届选举的重大意义，以强烈的责任意识全力以赴抓好换届选举各项工作的落实。会前我了解到，村（居）委会的换届选举已经有四、五届了，各镇街、各村（居）对换届选举工作都非常熟悉，可以说都是行家里手。但我仍要强调的是，村（居）换届选举工作能否做好，直接关系到全区经济社会发展，直接关系到人民群众的日常生活，我们千万不能掉以轻心。在11月14日专门召开了全省村（居）换届选举电视电话会议，书记胡春华同志，、组织部长李玉妹同志分别作了讲话；xx市在省会议后也召开了有关会议，书记李贻伟同志作了讲话，进一步强调了做好本次村（居）换届选举工作的重要性，并提出了具体的要求。我们要按照省、市会议的有关部署要求，抓好各项工作落实，确保换届选举工作顺利完成。尤其是这次换届选举是在十八届三中全会胜利召开背景下进行的，做好换届各项工作，对贯彻落实好十八届三中全会精神，具有迫切的现实意义。十八届三中全会提出全面深化改革的总目标，要实现这一目标必须发挥好基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，巩固党的执政基础。因此，做好这次换届选举是贯彻落实好十八届三中全会精神、确保基层和-谐稳定的一项基础工作，如果我们连基础工作都做不好，就更谈不上改革发展了，这要求我们必须树立全局观念，高度重视这次换届选举工作。要通过换届选举，选好领头人，选出亲民、为民、富民的好班子，才能更好地贯彻落实十八届三中全会精神，才能带领广大群众发家致富，更好地建设和-谐、文明社会。

第二，切实把握本次村（居）换届选举工作的新要求。

为更好地发挥基层党支部的核心作用，更好地推进民-主管理、公开管理、规范管理，本次村（居）换届选举工作，省、市提出了不少新要求，我们要把握重点，抓好落实。

一是必须保证交叉任职的比例。省明确提出本次村（居）换届选举，要推动书记、主任“一肩挑”及“两委”交叉任职。我们要主动而为，采取各种有效的举措，确保交叉任职的比例，让书记、主任 “一肩挑”，更好地减少村（居）班子内部的内耗扯皮，更好地凝聚干事创业、引领发展、服务群众的合力。提出“一肩挑”和交叉任职目标，是省、市通过过去几届的运作，掌握了实际，了解了实情，认为这样的组织结构能为村（居）发展带来更多便利，推进各项工作也会更到位。尤其是我区的村（居）委会，主要以社会服务为主，对做好“一肩挑”和交叉任职有一定的优势。我们要确保达到市提出的交叉任职要求，体现我们的执行力。

二是设立村务监督委员会。本次换届选举工作要求各村（居）均要设立村（居）务监督委员会，负责对村（居）务工作的全面监督、包括公开情况、村（居）领导班子履职情况、决策情况、财务资金使用情况等，这对进一步加强村务、财务的公开监管具有重大意义。各镇街要将设立村务监督委员会作为发展基层民-主、拓宽基层监督途径的重大举措，认真抓好宣传、组织、选举、运行等各方面工作，使之更好地发挥作用。

三是要将法治思维贯穿于村（居）换届选举的全过程。要严格依法依规推进换届选举全过程，严格按照法律法规规定，制定完善各级选举方案，保证选民登记、村（居）委员选举各环节合法合规；对各种选举争端，坚持依法解决；对各类矛盾纠纷，坚持依法化解；对各类违法行为，坚决依法打击，用我们的实际行动，体现依法治理的信心和决心，确保选举程序的合法性、选举结果的有效性。

第三，切实加强村（居）换届选举的组织领导工作。

本次村（居）换届选举，时间安排紧凑，明年3月务必全面完成。全区各级各部门要对照选举方案的时间安排，认真抓好各项工作落实，保证选出好班子，圆满完成换届选举工作任务。

一是抓好换届选举工作责任的落实。做好本次村（居）换届选举工作，关键是主要领导要亲自挂帅，落实好各项工作责任。书记胡春华同志在全省村（居）换届选举电视电话会议上强调，要坚持一把手负总责，加强对换届选举工作的领导，各市、县党委书记要亲自抓、负总责，书记是主要责任人，县（市、区）委书记是第一责任人，乡镇（街道）党（工）委书记是直接责任人。春华书记还明确要求，每个县（市、区）都要有地级以上党政领导班子成员联系指导换届选举工作；每个乡镇（街道）都要有县（市、区）的党政班子成员挂钩指导换届选举工作。市里已安排了高明的老书记冯德良同志，联系我区村（居）换届选举工作，这几天都一直跟我们沟通了解相关情况。区里也安排了六位区领导，分别挂钩联系和指导督促各镇街的换届工作，具体是：苏宇同志和余明开同志挂钩联系荷城街道，温俊勇同志和罗伟平同志挂钩联系杨和镇，赖剑文同志挂钩联系明城镇，赵灿华同志挂钩联系更合镇。会后，各个镇街也要成立村（居）换届领导小组，并落实每个村（居）委会都要有镇街班子成员挂钩指导换届选举工作。各挂钩领导之间要分好工、抓好落实，按照春华书记的要求，全力以赴、投入足够时间和精力，高质量完成换届选举工作。

区委社工部作为牵头单位要切实负起统筹协调职能，区委组织部要协助做好组织工作，共同促进各镇（街）、各部门密切配合，按照时间表推进换届选举。区各有关部门也要落实联点挂钩工作机制，负起协调指导的职责，认真指导、协助挂钩村的换届选举工作，共同落实好相关责任。

二是抓好“一村一策”的落实。以往因为一些村（居）矛盾纠纷突出，影响换届选举工作的进行。为保证本次村（居）换届选举工作的顺利推进，要对重点难点村采取“一村一策”措施加以推进。全区各级各部门要落实分类指导，对矛盾突出的重点村（居），及早调研、及早排查，分清矛盾种类、剖析矛盾根源，争取及早化解、及早处置，千万不能等到换届选举推进不下去才重视、才化解，尤其是要坚决杜绝借换届选举之机肆意炒作矛盾、扩大矛盾、谋取不当利益的违法违规现象，该处理的坚决处理、该追究责任的坚决追究责任。

三是抓好村（居）换届选举基础工作的落实。各镇街要参照区的方案，根据各自实际，制定本镇街村（居）换届选举工作方案，并指导各村（居）制定出切合实际的村（居）实施方案，为换届选举工作作出明确的规范和指引。要提高对换届选举工作的预见性和前瞻性，坚持运用法治思维和法治方式，依法依规解决好各类选举争端问题，对各类违法违规行为，坚决予以严惩，尤其是对暴-力、威胁、贿选，以及利用宗族、黑恶势力破坏选举的，坚决从严打击。

四是抓好换届选举宣传发动工作的落实。本次换届选举工作，是在党的十八届三中全会胜利召开以及《广东省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》进行了新修订的背景下进行的，当中有不少新精神、新要求，需要我们向社会、群众讲清楚、讲透彻，需要各级领导干部真会真懂真用。为此，我们必须抓好宣传教育工作，对各级领导干部，加大培训指导力度，将发展基层民-主、规范基层管理真正融入本次村（居）换届选举中；要加大媒体的动态宣传报道力度，通过宣传本次换届选举的新精神、新政策，让广大群众自觉参与到村（居）换届选举中来，当好实践者和监督者。同时要密切关注舆情动态，抓好正面的舆-论引导工作。

同志们：

根据的统一部署，今天我们组织召开村级组织换届选举动员大会，目的就是认真贯彻上级关于村级组织换届选举有关会议精神，安排部署全镇村级组织换届有关情况，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村党组织和村民委员会班子，为建设“生态田园新城、工业商贸富城、历史文化名城”，打造宜居宜业宜游幸福小城市提供坚实的组织保障。

下面我就如何搞好这次换届选举工作，谈三点意见。

村级组织换届选举工作，是我镇基层组织建设和基层民-主政治建设的一件大事。搞好这次村级组织换届选举工作，对于巩固党在农村的执政基础，提高基层党组织凝聚力、战斗力，全面推进我镇新农村建设，都具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度来正确认识和看待这个问题，以强烈的政治责任感和历史使命感，做好换届试点工作。

（一）抓好换届选举，对于促进我镇基层组织建设意义重大。基层组织的.凝聚力、战斗力、创造力强不强，能不能发挥好作用，关键在两委干部。总的来看，我镇村居干部在推进城乡发展、服务群众、维护社会稳定等工作中担当重任，较好地发挥了作用。但是，我们也要看到，当前我镇农村基层干部队伍中，依然存在着不少问题，比如，行政村之间发展不平衡，队伍结构还不尽合理，整体文化程度不够高；一些干部“双带”能力和服务群众的能力不强；个别村“两委”班子还不够协调，缺乏战斗力。这些问题，在很大程度上影响了基层组织作用的发挥，影响了全镇经济社会的协调发展。这次换届选举，是我们解决这些问题、进一步优化基层班子、强化基层队伍、夯实基层组织的一次难得契机。抓好换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实进基层班子、吸纳进基层队伍，对于加强基层组织建设、提升基层组织凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的现实意义。

（二）抓好换届选举，对于促进基层民-主政治建设意义重大。近年来，广大群众的民-主法治意识明显增强，参与民-主选举、民-主决策、民-主管理、民-主监督的积极性、主动性以及能力水平，都有了明显的提高。但我们也要清醒认识到，在土地征用、专项补贴发放、集体财务收支等重大事项和敏感事项上，民-主决策、民-主管理、民-主公开还需进一步加强。而换届选举，又是村（居）民参与最广泛、最实际、最生动的一次民-主法制教育和民-主实践活动，做好这项工作，对于保护和引导好广大干部群众的民-主热情，培育他们的民-主意识，形成浓厚的民-主氛围，促进基层民-主政治建设，都具有非常重要而深远的意义。本次党支部换届选举采取“两轮-公推，差额直选”方式，让村干部、党员、村民代表、村民小组长等能充分发扬民-主，表达广大群众的意愿，共同参与候选人的推荐，以党内民-主带动和促进农村的整个民-主政治建设；村委会换届选举采取“海推直选”和“自荐直选”两种方式，把广大农民群众当家作主的积极性、主动性进一步激发调动起来，有利于选出群众满意的“当家人”，从政治上尊重农民的民-主权利，培养和提高发扬民-主、依法办事的能力，促进农村基层民-主政治建设的进一步发展。

（三）抓好换届选举，对于促进新市发展改革稳定意义重大。随着发展改革步入深水区，小城市培育试点的扎实推进，我镇将面临更大的矛盾、压力与挑战。尤其在解决经济发展结构性矛盾、转变发展方式、城市建设、保障改善民生等方面的任务将更加艰巨。比如今年的三改一拆、四边三化、治水工作是难啃却一定要啃的骨头，解决落实好这些难点热点问题，需要一支思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的村班子队伍作为强有力的组织保证。通过这次选举，选出“双带”能力强、善于做群众工作的“两委”班子，进一步理清发展思路，促进农村发展、农民致富具有十分重要的意义。

在深刻认识换届选举重要意义的同时，我们需要对面临的新情况新问题进行认真的思考。前段时间，镇党委组织人员对村级组织班子现状进行了详细的调研摸底，对各村存在的问题也有了比较客观的了解。总的来讲，现在村级组织的基本面是不错的，对我们搞好换届选举有许多有利条件。这次换届选举也存在不少隐患和问题，比如村主职干部调整多，个别村竞争激烈，存在不正当拉票、背后操作导致票数不过半等情况也有可能发生。对于这些可能发生的情况，需要引起大家足够的重视，时刻保持清醒的头脑，切切实实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，组织工作做得再细一些，以高度的责任感和使命感来做好换届选举工作。

换届选举是一项法律性、政策性和政治性都很强的工作，也是党内民-主、人民民-主在城乡基层的重要实现形式。要严格依照法律法规办事，使党员群众的民-主权利得到充分的尊重和保障，不断提高换届选举工作的质量和水平。在这里，我着重强调几点：

（一）统领全局，把握要点。一要把握时间节点。本次村级组织换届选举工作按先村党组织后村民委员会，再进行村务监督委员会和村经济合作社组织换届的顺序进行，其中11月22日前完成村党组织换届选举，12月25日前完成村民委员会换届选举。为确保此次村级组织换届选举工作顺利完成，我们必须明确目标，把握原则，抓住关键，镇村联动、密切配合，做到思想到位，组织到位，措施有力。二要做好规范引导。严格按照规定做好候选人提名，对候选人应当具有的政治素质、工作能力、道德品行等提出明确要求，并向党员、群众讲清楚，引导其把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的人提名为候选人。争取村两委班子中懂经营、会管理、具有“双带双创”能力的成员比例要明显提高，年龄结构、文化结构要比上届有明显改善，班子成员中“双带双创”型干部要力争达到80%以上，其中村党组织书记、村委会主任力争达到100%以上，整个领导班子创造力凝聚力战斗力明显提高。三要规范选举秩序。规范候选人的竞争行为，严格制止和查处不正当竞争行为。成立换届选举纪律监督检查组，对于涉嫌不正当选举行为的人员，采取经济、法律等各种手段进行综合查处，增强查处的震慑力和实效性。同时，要做细预防工作，及时掌握各类影响选举的不安定情况和倾向性苗头，及时劝导教育，及时遏制化解，为村级组织换届选举工作营造良好的环境。

（二）严格程序，严把六关。一要严把村民代表关。积极引导村民把作风正派，办事公道，身体健康，在村民中有较高的威信，有一定的参政议政和决策能力的村民选为村民代表。倡导投票选举产生，确保村民代表具有广泛的代表性。二要严把村民选举委员会成员关。规范村民选举委员会产生程序，使其成员依法由村民代表会议推选产生。通过引导，积极把村党组织成员和党员村民代表推选为村民选举委员会成员。村党组织负责人经推选担任村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作，发挥村党组织的领导核心作用。村民选举委员会成员自荐竞职的，退出村民选举委员会。三要严把执行选举办法关。各工作指导组要引导村民选举委员会结合本村实际依法制定具体的、操作性较强的村选举办法，并经村民代表会议讨论通过后公告。村选举办法应对村干部职数和任职条件、选举方式和程序等重要内容进行明确，对选民认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、争议选票认定等容易出现争议的问题进行界定，并就保证秘密写票、严格委托投票和严控流动票箱等方面加强规范。四要严把选民登记关。选民必须在户口所在村进行资格确认、审核、登记，把好年龄关和进出关，做到不错登、重登、漏登，坚决保障每一个选民的选举权和被选举权。五要严把选举程序关。要在加强培训指导的基础上，严格按照程序依章依法、周密细致完成人选推荐、候选人预备人选及正式候选人公示、选民登记、选民榜公布、委托投票审核公告、投票选举等程序性工作，确保投票选举程序合法合理。六要严把选举大会关。认真研究策划召开选举大会的方案，周密部署，精心组织，对会场的安排、投票站投票箱的设置，以及写票、投票计票、公布结果等每一个环节，都要做过细的考虑，确保每一个环节都严格按照规定进行。特别是对选举隐患较多的村（居），要注意组织力量，做好维护会场秩序的安排，防止有人寻机滋事闹-事，确保选举大会顺利进行。

（三）创新举措，探索经验。一要实施“3+x”分类定事选人法。完善依事选人制度，按照“先定事、后选人”的要求，把注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来。在村党组织和村民委员会选举前，根据本村实际，认真制定新一届班子发展目标和具体工作任务并张贴公示。村“两委”班子候选人（自荐人）开展“3+x”竞职承诺，围绕3项基本内容和创业创新等x个自主项目提交竞职承诺书。符合任职条件的参选人员公开与党员群众见面，围绕“3+x”重点内容进行竞职演说、答复党员群众询问。二要实行“一员二谈三课”防止贿选。各村全面建立换届选举观察员队伍实行实时监督；全面推行镇党委与候选人（自荐人）集体谈话、镇工作指导组与候选人（自荐人）家属约谈制度，在选举前与候选人（自荐人）集体谈话，约谈候选人（自荐人）家属，并与候选人（自荐人）及其家属签订纪律承诺书。组织换届工作人员、村“两委”班子成员、候选人（自荐人）及家属上好纪律课。三要实施“1+6”选情分析制度。建立由镇党政联席会议成员和纪委、组织、综治、民政、农业分管领导组成的“1+6”选情分析小组，重点对班子信任情况、宗族派系情况、群众信访情况、参选对象情况、村民纠纷情况进行动态分析评估，并逐村建立村情选情台帐，全面掌握情况。

这次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，而且临近年关，各项工作任务重，有利条件和困难因素并存。我们一定要在领导下，县工作指导组指导下，科学安排，精心组织，切实把换届选举工作做实做细做好。

（一）加强组织领导不动摇。村级组织换届要充分贯彻党管干部原则，每一个重点环节都要体现和落实党的领导，要清醒看到，村级组织换届涉及面广、选情复杂、竞争激烈，绝不能掉以轻心、麻痹大意。镇领导力量要往下压，各指导组组长是“第一责任人”，必须亲自研究把关、指导组成员必须全力以赴、联村干部精力必须全部到位。村党组织要在村级组织换届工作中发挥领导核心作用，新的村党组织选出之后，要迅速形成战斗力，依法依规加强对其他村级班子换届工作的领导。要通过法定程序，把村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作，牢牢掌握主动权。镇、村必须全方位联动互动，确保整个换届工作规范有序、健康平稳。要掌控选情，做到底子清，特别是重点村，有历史遗留问题、上次换届不稳定的、存在隐患等情况，都要牢牢掌握在手中，做到有预案。

（二）明确人选标准不妥协。“选好一届，受益三年，选好一人，受益全村。”村级组织换届最终目的是要确保选出组织信任、群众拥护的“两委”班子。要拓宽选人视野，加强“双强”人选排摸。鼓励引导农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡大学生、外出务工经商人员、复转军人中的优秀分子参加村级组织班子竞选。对少数无合适党组织书记人选的村，要加大能人回请、选派机关干部等到村任职的力度。对能力平平、表现一般、推进工作不力的村干部，要以“长痛不如短痛”的决心加大调整力度，畅通流转渠道。要明确“5个好、5不得、n不宜”人选标准，从源头上把好村干部入口关。要关注重点村选举，以选优配强促转化，防止把不同心、不在岗、不作为的“三不干部”选上来。

（三）严格规范操作不含糊。要准确把握、认真执行各项政策法规和程序要求，一定要做到法定程序一步不漏、规定环节一个不少、工作标准一点不低。要扩大党组织推选中的群众推荐范围，规模较小的村推行户代表推荐，规模较大的村在村民代表推荐的基础上适当增加群众数量。要全面落实“三项承诺”，规范竞职演说，可根据实际情况通过书面印发竞选材料、走访选民等形式确保选民充分知晓。要加强选举流程的精细管理，明确规定选民资格认定、委托投票方式、有效选票认定等容易引起争议的环节。要严格落实公示制度，通过提高透明度来增加公认度。要加强业务培训，要采取“一环节一培训”的办法，确保具体操作时细、实、严，提高组织实施水平。

（四）严肃换届纪律不手软。换届试点一开始，省里就下发严肃换届纪律通知和查处贿选办法等文件，通报了各地查处的28起典型案例，始终保持高压态势。从我们掌握的情况看，今年换届工作整体上纪律是严的，风气是好的，但个别地方出现的违法违纪案件提醒我们，绝不能掉以轻心，要采取正面宣传和反面警示结合方式，引导公平参选。要旗帜鲜明地推选宣传一批服务能力强、带富能力强的“双强”型干部，大力宣传相关事迹，提高群众知晓率，引导党员群众将“双强”型优秀人员选进村级组织班子；要大力宣传换届纪律，要坚决执行“十条禁令”的纪律要求，对“九种贿选”行为严厉查处打击，建立应急处置工作机制，对反映贿选的举报，要高度重视，坚持“有报必查、露头就打”，保持从严打击的高压态势，只有下狠劲，才能把不正之风压下去。

（五）强化工作职责不松懈。村级组织换届工作是一个有机统一整体。要树立“一盘棋”思想，加强统筹谋划，落实领导责任，形成整体合力，对下指导一个声音。领导小组要统筹换届工作的推进，组织口要承担起牵头组织的责任，纪委、民政、农业等部门要充分发挥职能作用，认真抓好换届指导和监督检查；宣传、农办、综治、派出所、司法、计生、信访、团委、妇联等有关部门和单位要积极参与，主动配合，形成密切配合、齐抓共管的工作合力。领导小组办公室成员要根据职责要求，做好相关工作。镇指导组要提高认识，研究政策，合理安排好工作，主动联系、主动服务，结合换届关键节点，重点加强对工作方案、换届程序、选举办法、突发事件处置等督查指导，确保精力到位，指导到位。特别是班子成员，要亲自带队，全程参与指导换届工作。对矛盾突出、软弱涣散的问题村，要配强指导力量，派驻工作组，坚决啃下“硬骨头”。

同志们，做好这次换届选举工作，意义重大，影响深远。我们一定要按照的统一部署，进一步解放思想，振奋精神，以高度的责任感和使命感，务实的工作作风和工作态度，圆满完成领导和组织交给我们的任务。我相信，通过县领导和县工作组的精心指导和关心支持，通过全体党员干部和广大群众的共同努力，我镇换届选举工作一定能圆满完成！

同志们：

今年是我县村党支部委员会和第八届村民委员会换届选举年，按照自治区、呼市村“两委”换届选举有关文件精神，、县政府决定从7月份开始到10月底，组织开展全县村“两委”换届选举工作。刚才，张志林同志宣读了《xx县村党支部委员会和村民委员会换届选举工作实施方案》，明确了村“两委”换届选举工作的目标要求、职数设置及人选条件、方法步骤等，是这次村级组织换届选举工作的指导性、纲领性文件，具有很强的操作性和针对性，希望大家认真学习领会，并结合镇村实际，抓好贯彻落实。下面我就做好全县村“两委”换届选举工作讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好村“两委”换届选举工作的紧迫感和责任感

村“两委”换届选举是农村政治生活中的一件大事，是一项“民生、民-意、民心、民权”工程。认真做好换届工作，选优配强村“两委”班子，对于巩固党在农村的执政地位、促进农村和-谐稳定、加快社会主义新农村建设，都具有十分重要的意义。应该看到，这次村“两委”换届选举与往届相比，面临的形势任务、所处的时代背景、适用的法律法规，都有所不同。从形势任务看，今年选举产生的新一届村“两委”履职时间正处在落实县第十三次党代会、实施“十二五”规划的关键时期。平稳顺利地完成村“两委”换届选举，选好配强村级班子，对于确保农村稳定发展，对于确保县第十三次党代会精神和“十二五”规划在农村的落实，加快推进富民强县进程都具有十分重要的意义。从时代背景看，当前时代背景对换届选举工作带来了许多不确定因素：农村青年劳动力持续向城镇转移，选拔高素质村“两委”成员难度加大；社会各界对村“两委”换届的关注度越来越高，网络媒体信息传播速度快，舆-论引导的压力不断加大；有些农村宗族派性复杂，各种利益冲突和矛盾问题往往容易在换届期间集中爆发，致使换届选举竞争更加激烈；村民思想多元化、社情复杂化、“贿选”现象隐蔽化等等，都增加了换届选举的难度。从落实法律法规看，换届选举政策法规有了新变化，2015年10月国家修订出台了《村民委员会组织法》，自治区也相应制定了《实施办法》，在村民委会选举、村民会议制度、民-主管理、民-主监督等方面进行了规范和创新，特别是对如何依法组织开展村委会换届选举，提出了新的更高要求，需要我们认真把握，加以落实。从农村基层的实际情况看，当前和今后一个时期，在发展现代农业、建设社会主义新农村、加强和创新社会管理等方面对农村基层组织建设工作提出了新任务、新要求，做好这些工作就必须有坚强有力的基层组织和高素质带头人队伍。近年来，我县农村基层组织建设工作取得了较好的成效，但我们也清楚地认识到，农村基层组织建设，特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨，有的村级领导班子软弱涣散，农村干部带头致富能力、带领群众致富能力不强；村级集体经济薄弱，村干部待遇不高，选拔晋升机制尚未建立，村干部岗位吸引力不强；一些村干部思想观念、领导方式和工作方法陈旧，不能适应新的形势和任务要求。做好换届工作，使一批政治素质好、引领能力强、协调能力强的人才进入村“两委”班子就显得尤为紧迫和重要。对此，我们要从全局和战略的高度，充分认识和把握这次换届的重要性、复杂性和特殊性，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感，周密部署，精心组织，切实把换届这件大事抓紧、抓好、抓出成效。

二、突出重点，强化措施，稳步推进村“两委”换届选举工作

村“两委”换届选举具有很强的政治性、政策性、程序性。所以，我们一定要严格贯彻执行中央和自治区、市有关要求和法律法规规定，认真落实相关文件精神，突出工作重点、把握关键环节，确保换届选举顺利完成。

（一）精心安排部署，加快推进选举前的准备工作。主要抓好四项工作：

一是深入开展调查摸底。4月份，我们对全县120个农村基层党支部进行分类等级评定。从定级结果来看，先进38个，占到农村党支部总数的31.67%；一般70个，占58.33%；后进的12个，占10%。下一步，各镇要结合分类定级情况，组织专门力量，采取座谈、入户走访等形式，深入开展调查摸底，逐村研究选情，及时排查可能影响换届选举的各种因素。特别是对宗族派系严重、班子软弱涣散、矛盾纠纷突出以及上届“两委”换届选举不成功的重点村和难点村，镇党委、政府的主要领导要亲自分包，并有针对性地制定工作方案和预案，确保村“两委”按期换届选举率达到100%，村级党组织一次成功率达到100%，村委会一次成功率达到95%以上。

二是考核评议。选举前，各镇要根据调查摸底情况，可以采取先述职后测评的方式，对现任村“两委”班子任期工作情况，重点对村级组织和干部任期创业承诺目标进行全面考察。要把考核评议结果作为审核确定候选人的重要依据，对原班子成员任职期间，政绩平平，原则上测评中不称职票达到50%以上的，不宜推选为村“两委”候选人。

三是加强宣传引导。要把加强教育引导贯穿换届选举始终，充分利用公示栏公示、印发传单和换届知识手册、悬挂条幅、粉刷标语和谈心谈话等手段，搞好宣传发动工作，确保政策宣传和工作宣传到村入户。广泛宣传村“两委”选举的有关法律、法规和政策，把选举的目的意义、方法程序和候选人资格条件，让群众知道选人用人标准，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人、选能人，引导党员群众把参与换届选举的过程，变成正确行使民-主权利、维护自身合法利益的过程。

四是培训业务骨干。要切实加强对选举骨干的培训。通过培训，强化纪律要求，增强程序意识，帮助他们熟悉换届的基本知识和政策法规，掌握换届选举的操作规程，提高依法按章办事的能力。下午，村“两委”换届选举工作领导小组办公室还要对大家进行业务培训，希望大家领会好、把握好、应用好。会后，各镇要重点组织包村干部、各村“两委”换届选举工作领导小组成员及村民选举委员会成员，采取以会代训等行之有效的形式，对村“两委”换届选举工作的基本知识、政治法规、操作规程和工作要求等业务知识进行培训，确保换届选举工作高标准、高质量有序开展。

(二)严格标准，扩大视野，选好配强“两委”班子。解决基层存在的问题，核心是班子问题。班子强，其他问题就容易解决。实践也证明了这一点。所以我们一定要抓住这次换届的有利时机，把“两委”班子，特别是村支书、村主任选好，把基层组织建强，进一步巩固党在农村的执政基础。在具体工作中要把握好三点：

一是明确选人标准。要坚持德才兼备、以德为先的原则，做到好中选优、优中选强，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富能手选进“两委”班子。这次换届，我们分别对村党支部和村委会委员人选进行了具体明确。这就要求各镇要引导党员群众正确开展推荐，确保能够把执行党的政策的“引路人”选上来，把带领群众发家致富的“带头人”选上来，把识大体、顾大局、依法办事的“明白人”选上来，把关心群众疾苦、乐于为老百姓办事的“热心人”选上来，把“廉洁奉公、作风正派的“公道人”选上来。特别需要强调的是在推选“两委”候选人时，要认真把好资格审查关，坚决防止不符合条件的人进入村干部队伍。

二是扩大选人视野。实事求是地讲，现在我们在村干部人选上，确实还不同程度地存在“矮子里拔大个”的现象。这次换届，我们一定要在扩大视野、拓宽渠道上多下些功夫，比如，我们可以支持干得好的村支书、主任连选连任；也可以从村里的致富能手、专业合作组织负责人、复转军人、回乡大学毕业生、大学生村官、村级后备干部等优秀人才中选任；再可以从外出务工经商的能人中往回引；还有从机关、企事业单位退居二线的党员干部中往村里聘等等。在大学生村官推荐选拔方面，各镇要制定具体措施，积极引导推荐大学生村官，特别是我县自主培养的已在村“两委”挂任职的本土大学生村官参加村“两委”换届选举。总之，要通过这些有效途径，真正把本村的优秀人才“选出来”，把外出务工经商的能人“请回来”，把大学生村官和离岗退休的干部“用起来”。

三是优化班子结构。这次换届，在人员结构上，我们定了一个总的目标，就是实现“三个提高、两个确保”，也就是村、村委会主任“一肩挑”比例有所提高；村“两委”成员交叉任职比例有所提高；村委会主任中党员比例有所提高；确保村民委员会中至少要有1名妇女干部；确保每个镇都要有1至2名大学生村官进入村“两委”班子。同时，对班子的年龄、文化结构也有具体规定，也就是70%以上的村干部达到高中以上文化程度，形成45岁左右为主体，35岁左右占一定比例的梯次配备。这些要求，不仅是这次换届工作的“硬杠杠”，也是加强基层组织建设的硬指标，需要各镇认真抓好落实。

（三）严格选举程序，依法组织好村“两委”换届选举工作。严格选举程序，就是坚持依法、依规、依程序进行选举，该给党员、群众的权利不能留，该走的程序不能少，规定的步骤不能减。既不怕麻烦、图省事、也不能搞形式、走过场，切实做到法定程序不能变、规定步骤不能少、法定时限不能改，做到依法有序稳步推进。这次村“两委”换届选举只有4个月时间，按程序党支部换届选举要在村委会换届之前进行。为此，各镇要统筹谋划，合理安排党支部和村委会换届选举的时间及进度。这次村党支部换届选举要全面实行“两推一选”，具体工作中要把握好“推”和“选”两个环节。在推荐新一届党支部委员会初步候选人时，要采取党员推荐和群众推荐相结合的方式；在正式选举中，可以采取两种方式：一是党员大会选举产生支部委员会，支委会选举产生支部书记；二是党员大会直接选举产生支部书记、支部委员。镇党委可以根据各村具体情况自行确定，准备采用直接选举的村要事先xx组织部沟通。不管采取何种选举方式，都要按照公开报名、资格审查、推荐初步候选人、公开创业承诺事项、群众测评、确定正式候选人、党员大会选举、选举结果审批的程序进行；村委会换届要在新一届村党支部的领导下进行，切实把好村民选举委员会推选、选民登记、候选人提名、选民投票等关口，动员组织广大选民积极参加投票选举，有效提高参选率。

（四）做好后续工作，巩固换届选举成果。换届选举结束后，要及时做好以下几项工作：一要认真做好离任、落选人员的思想工作。在依法做好村“两委”新老班子工作交接的同时，要关心爱护退职村干部，继续坚持农村干部养老保险制度和正常离职老支书、老主任生活补贴制度，引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作，努力维护农村社会安定团结的局面；二是坚持和完善创业承诺责任制。进一步健全村级组织和干部任期创业目标承诺制和践诺奖惩制。换届选举结束后，及时组织新一届村“两委”班子及成员充实完善任期目标，签订责任书，严格任期考核管理，把创业承诺目标完成情况与村干部政治待遇和补贴报酬相结合，严格兑现奖惩，充分调动村干部干事创业、勤政为民的积极性和主动性。三是抓好对新一届村“两委”成员的培训。换届后，各镇要分层次开展新一届村“两委”班子成员，特别是新当选的村“两委”班子成员的培训。通过培训，教育他们增强民-主法制观念，学会开展农村工作的方法，提高带领群众致富的能力。四是健全完善村务公开和民-主管理制度工作。在村党支部领导下，按时选举产生调解、治保、妇女、民兵等配套组织，以及村民组长、村民代表、民-主理财小组、村务监督机构。要指导村“两委”班子健全村务公开和民-主管理制度，理顺村级各类组织的关系，并依照法律法规和章程创造性地开展工作，全面推进村民自治制度化、规范化、程序化。

三、强化领导，明确责任，确保村“两委”换届选举工作顺利进行

搞好村“两委”换届选举，加强党的领导是关键。特别是镇党委要发挥领导核心作用，确保村“两委”换届选举工作沿着正确的方向顺利推进、圆满成功。

一要建立健全领导机制和责任机制。搞好村“两委”换届选举，镇党委书记是直接责任人。村“两委”换届是否顺利、是否成功，是评价镇党委、政府执政能力和领导水平的重要依据，更是检验镇党委书记统揽能力强不强、在当地威信高不高的重要标尺。各镇要把村“两委”换届选举工作列入重要议事日程，镇党委书记要认真履行“第一责任人”职责，领导班子成员要实行分片包干，加强具体指导。各领导小组成员单位要按照刚才宣读的工作职责，充分发挥各自的职能作用，加强部门之间的协调配合，形成工作合力，保证村“两委”换届选举工作顺利进行。要把村“两委”换届工作作为今年农村基层组织建设考核的重点，对换届无序、或因换届选举出现重大问题的，要实行“一票否决”。

二是切实加强信息沟通和督查指导。村“两委”换届选举涉及到方方面面，基层干部群众的关注度和敏感度非常高。各镇村“两委”换届选举工作领导小组要建立定期召开协调会议制度、重大问题报告制度、情况通报制度和责任追究制度，及时交流情况、沟通信息。要提高政治敏锐性，关注选前民情动向，解决好带有苗头性和倾向性的问题。对工作中出现的问题，要及时解决；不能解决的，要及时向县领导小组办公室汇报。对出现问题汇报不及时，解决不得力，造成严重后果的，要追究有关人员的责任。县指导组实行组长负责制，指导组全体成员要参加所联系镇的换届动员会、培训会，指导协助各镇抓好换届工作的具体组织实施，特别要在换届工作的重点环节和关键部位上严格把关定向。县镇两级包村干部要全程参与村“两委”换届选举工作，党建工作指导员要驻村蹲点，帮助各村顺利完成任务。

三要严肃换届工作纪律。各镇要结合实际，采取有力措施，认真贯彻落实要认真贯彻落实中纪委、中组织部、民政部《关于认真解决村级组织换届选举中“贿选”问题的通知》精神。具体工作中，要突出“三个强化”：一是强化教育。坚持教育在先、警示在先，通过广泛宣传村“两委”换届的各项纪律要求，教育引导参选人增强民-主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争，自觉抵制拉票贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违纪行为。二是强化监督。可以采取设立选举监督委员会，或邀请“两代表一委员”等担任社会监督员等措施，发挥好组织监督、群众监督、社会监督的重要作用；要健全信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，建立健全咨询服务和选举工作信息报告制度，完善来信来访接待和限时办结制度，保证换届选举任务顺利完成。三是强化查处。坚持“有报必查”的原则，对换届选举工作中的违法违纪行为、特别是贿选行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，情节严重触犯法律的，移交司法机关处理，决不手软，切实起到震慑作用。

同志们，做好这次村“两委“换届选举工作，任务艰巨、意义重大、影响深远。我们一定要以高度的政治责任感，科学谋划、有序推进，高标准、高质量地完成好村“两委”换届选举任务，为推动全县经济社会各项事业实现跨越式发展，建设富裕、文明、和-谐的新农村提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的胜利召开！

工会换届选举讲话稿篇十

同志们：

根据的统一部署，今天我们组织召开村级组织换届选举动员大会，目的就是认真贯彻上级关于村级组织换届选举有关会议精神，安排部署全镇村级组织换届有关情况，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村党组织和村民委员会班子，为建设“生态田园新城、工业商贸富城、历史文化名城”，打造宜居宜业宜游幸福小城市提供坚实的组织保障。

下面我就如何搞好这次换届选举工作，谈三点意见。

村级组织换届选举工作，是我镇基层组织建设和基层民-主政治建设的一件大事。搞好这次村级组织换届选举工作，对于巩固党在农村的执政基础，提高基层党组织凝聚力、战斗力，全面推进我镇新农村建设，都具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度来正确认识和看待这个问题，以强烈的政治责任感和历史使命感，做好换届试点工作。

（一）抓好换届选举，对于促进我镇基层组织建设意义重大。基层组织的凝聚力、战斗力、创造力强不强，能不能发挥好作用，关键在两委干部。总的来看，我镇村居干部在推进城乡发展、服务群众、维护社会稳定等工作中担当重任，较好地发挥了作用。但是，我们也要看到，当前我镇农村基层干部队伍中，依然存在着不少问题，比如，行政村之间发展不平衡，队伍结构还不尽合理，整体文化程度不够高；一些干部“双带”能力和服务群众的能力不强；个别村“两委”班子还不够协调，缺乏战斗力。这些问题，在很大程度上影响了基层组织作用的发挥，影响了全镇经济社会的协调发展。这次换届选举，是我们解决这些问题、进一步优化基层班子、强化基层队伍、夯实基层组织的一次难得契机。抓好换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实进基层班子、吸纳进基层队伍，对于加强基层组织建设、提升基层组织凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的现实意义。

（二）抓好换届选举，对于促进基层民-主政治建设意义重大。近年来，广大群众的民-主法治意识明显增强，参与民-主选举、民-主决策、民-主管理、民-主监督的积极性、主动性以及能力水平，都有了明显的提高。但我们也要清醒认识到，在土地征用、专项补贴发放、集体财务收支等重大事项和敏感事项上，民-主决策、民-主管理、民-主公开还需进一步加强。而换届选举，又是村（居）民参与最广泛、最实际、最生动的一次民-主法制教育和民-主实践活动，做好这项工作，对于保护和引导好广大干部群众的民-主热情，培育他们的民-主意识，形成浓厚的民-主氛围，促进基层民-主政治建设，都具有非常重要而深远的意义。本次党支部换届选举采取“两轮-公推，差额直选”方式，让村干部、党员、村民代表、村民小组长等能充分发扬民-主，表达广大群众的意愿，共同参与候选人的推荐，以党内民-主带动和促进农村的整个民-主政治建设；村委会换届选举采取“海推直选”和“自荐直选”两种方式，把广大农民群众当家作主的积极性、主动性进一步激发调动起来，有利于选出群众满意的“当家人”，从政治上尊重农民的民-主权利，培养和提高发扬民-主、依法办事的能力，促进农村基层民-主政治建设的进一步发展。

（三）抓好换届选举，对于促进新市发展改革稳定意义重大。随着发展改革步入深水区，小城市培育试点的扎实推进，我镇将面临更大的矛盾、压力与挑战。尤其在解决经济发展结构性矛盾、转变发展方式、城市建设、保障改善民生等方面的任务将更加艰巨。比如今年的三改一拆、四边三化、治水工作是难啃却一定要啃的骨头，解决落实好这些难点热点问题，需要一支思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的村班子队伍作为强有力的组织保证。通过这次选举，选出“双带”能力强、善于做群众工作的“两委”班子，进一步理清发展思路，促进农村发展、农民致富具有十分重要的意义。

在深刻认识换届选举重要意义的同时，我们需要对面临的新情况新问题进行认真的思考。前段时间，镇党委组织人员对村级组织班子现状进行了详细的调研摸底，对各村存在的问题也有了比较客观的了解。总的来讲，现在村级组织的基本面是不错的，对我们搞好换届选举有许多有利条件。这次换届选举也存在不少隐患和问题，比如村主职干部调整多，个别村竞争激烈，存在不正当拉票、背后操作导致票数不过半等情况也有可能发生。对于这些可能发生的情况，需要引起大家足够的重视，时刻保持清醒的头脑，切切实实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，组织工作做得再细一些，以高度的责任感和使命感来做好换届选举工作。

换届选举是一项法律性、政策性和政治性都很强的工作，也是党内民-主、人民民-主在城乡基层的重要实现形式。要严格依照法律法规办事，使党员群众的民-主权利得到充分的尊重和保障，不断提高换届选举工作的质量和水平。在这里，我着重强调几点：

（一）统领全局，把握要点。一要把握时间节点。本次村级组织换届选举工作按先村党组织后村民委员会，再进行村务监督委员会和村经济合作社组织换届的顺序进行，其中11月22日前完成村党组织换届选举，12月25日前完成村民委员会换届选举。为确保此次村级组织换届选举工作顺利完成，我们必须明确目标，把握原则，抓住关键，镇村联动、密切配合，做到思想到位，组织到位，措施有力。二要做好规范引导。严格按照规定做好候选人提名，对候选人应当具有的政治素质、工作能力、道德品行等提出明确要求，并向党员、群众讲清楚，引导其把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的人提名为候选人。争取村两委班子中懂经营、会管理、具有“双带双创”能力的成员比例要明显提高，年龄结构、文化结构要比上届有明显改善，班子成员中“双带双创”型干部要力争达到80%以上，其中村党组织书记、村委会主任力争达到100%以上，整个领导班子创造力凝聚力战斗力明显提高。三要规范选举秩序。规范候选人的竞争行为，严格制止和查处不正当竞争行为。成立换届选举纪律监督检查组，对于涉嫌不正当选举行为的人员，采取经济、法律等各种手段进行综合查处，增强查处的震慑力和实效性。同时，要做细预防工作，及时掌握各类影响选举的`不安定情况和倾向性苗头，及时劝导教育，及时遏制化解，为村级组织换届选举工作营造良好的环境。

（二）严格程序，严把六关。一要严把村民代表关。积极引导村民把作风正派，办事公道，身体健康，在村民中有较高的威信，有一定的参政议政和决策能力的村民选为村民代表。倡导投票选举产生，确保村民代表具有广泛的代表性。二要严把村民选举委员会成员关。规范村民选举委员会产生程序，使其成员依法由村民代表会议推选产生。通过引导，积极把村党组织成员和党员村民代表推选为村民选举委员会成员。村党组织负责人经推选担任村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作，发挥村党组织的领导核心作用。村民选举委员会成员自荐竞职的，退出村民选举委员会。三要严把执行选举办法关。各工作指导组要引导村民选举委员会结合本村实际依法制定具体的、操作性较强的村选举办法，并经村民代表会议讨论通过后公告。村选举办法应对村干部职数和任职条件、选举方式和程序等重要内容进行明确，对选民认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、争议选票认定等容易出现争议的问题进行界定，并就保证秘密写票、严格委托投票和严控流动票箱等方面加强规范。四要严把选民登记关。选民必须在户口所在村进行资格确认、审核、登记，把好年龄关和进出关，做到不错登、重登、漏登，坚决保障每一个选民的选举权和被选举权。五要严把选举程序关。要在加强培训指导的基础上，严格按照程序依章依法、周密细致完成人选推荐、候选人预备人选及正式候选人公示、选民登记、选民榜公布、委托投票审核公告、投票选举等程序性工作，确保投票选举程序合法合理。六要严把选举大会关。认真研究策划召开选举大会的方案，周密部署，精心组织，对会场的安排、投票站投票箱的设置，以及写票、投票计票、公布结果等每一个环节，都要做过细的考虑，确保每一个环节都严格按照规定进行。特别是对选举隐患较多的村（居），要注意组织力量，做好维护会场秩序的安排，防止有人寻机滋事闹-事，确保选举大会顺利进行。

（三）创新举措，探索经验。一要实施“3+x”分类定事选人法。完善依事选人制度，按照“先定事、后选人”的要求，把注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来。在村党组织和村民委员会选举前，根据本村实际，认真制定新一届班子发展目标和具体工作任务并张贴公示。村“两委”班子候选人（自荐人）开展“3+x”竞职承诺，围绕3项基本内容和创业创新等x个自主项目提交竞职承诺书。符合任职条件的参选人员公开与党员群众见面，围绕“3+x”重点内容进行竞职演说、答复党员群众询问。二要实行“一员二谈三课”防止贿选。各村全面建立换届选举观察员队伍实行实时监督；全面推行镇党委与候选人（自荐人）集体谈话、镇工作指导组与候选人（自荐人）家属约谈制度，在选举前与候选人（自荐人）集体谈话，约谈候选人（自荐人）家属，并与候选人（自荐人）及其家属签订纪律承诺书。组织换届工作人员、村“两委”班子成员、候选人（自荐人）及家属上好纪律课。三要实施“1+6”选情分析制度。建立由镇党政联席会议成员和纪委、组织、综治、民政、农业分管领导组成的“1+6”选情分析小组，重点对班子信任情况、宗族派系情况、群众信访情况、参选对象情况、村民纠纷情况进行动态分析评估，并逐村建立村情选情台帐，全面掌握情况。

这次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，而且临近年关，各项工作任务重，有利条件和困难因素并存。我们一定要在领导下，县工作指导组指导下，科学安排，精心组织，切实把换届选举工作做实做细做好。

（一）加强组织领导不动摇。村级组织换届要充分贯彻党管干部原则，每一个重点环节都要体现和落实党的领导，要清醒看到，村级组织换届涉及面广、选情复杂、竞争激烈，绝不能掉以轻心、麻痹大意。镇领导力量要往下压，各指导组组长是“第一责任人”，必须亲自研究把关、指导组成员必须全力以赴、联村干部精力必须全部到位。村党组织要在村级组织换届工作中发挥领导核心作用，新的村党组织选出之后，要迅速形成战斗力，依法依规加强对其他村级班子换届工作的领导。要通过法定程序，把村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作，牢牢掌握主动权。镇、村必须全方位联动互动，确保整个换届工作规范有序、健康平稳。要掌控选情，做到底子清，特别是重点村，有历史遗留问题、上次换届不稳定的、存在隐患等情况，都要牢牢掌握在手中，做到有预案。

（二）明确人选标准不妥协。“选好一届，受益三年，选好一人，受益全村。”村级组织换届最终目的是要确保选出组织信任、群众拥护的“两委”班子。要拓宽选人视野，加强“双强”人选排摸。鼓励引导农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡大学生、外出务工经商人员、复转军人中的优秀分子参加村级组织班子竞选。对少数无合适党组织书记人选的村，要加大能人回请、选派机关干部等到村任职的力度。对能力平平、表现一般、推进工作不力的村干部，要以“长痛不如短痛”的决心加大调整力度，畅通流转渠道。要明确“5个好、5不得、n不宜”人选标准，从源头上把好村干部入口关。要关注重点村选举，以选优配强促转化，防止把不同心、不在岗、不作为的“三不干部”选上来。

（三）严格规范操作不含糊。要准确把握、认真执行各项政策法规和程序要求，一定要做到法定程序一步不漏、规定环节一个不少、工作标准一点不低。要扩大党组织推选中的群众推荐范围，规模较小的村推行户代表推荐，规模较大的村在村民代表推荐的基础上适当增加群众数量。要全面落实“三项承诺”，规范竞职演说，可根据实际情况通过书面印发竞选材料、走访选民等形式确保选民充分知晓。要加强选举流程的精细管理，明确规定选民资格认定、委托投票方式、有效选票认定等容易引起争议的环节。要严格落实公示制度，通过提高透明度来增加公认度。要加强业务培训，要采取“一环节一培训”的办法，确保具体操作时细、实、严，提高组织实施水平。

（四）严肃换届纪律不手软。换届试点一开始，省里就下发严肃换届纪律通知和查处贿选办法等文件，通报了各地查处的28起典型案例，始终保持高压态势。从我们掌握的情况看，今年换届工作整体上纪律是严的，风气是好的，但个别地方出现的违法违纪案件提醒我们，绝不能掉以轻心，要采取正面宣传和反面警示结合方式，引导公平参选。要旗帜鲜明地推选宣传一批服务能力强、带富能力强的“双强”型干部，大力宣传相关事迹，提高群众知晓率，引导党员群众将“双强”型优秀人员选进村级组织班子；要大力宣传换届纪律，要坚决执行“十条禁令”的纪律要求，对“九种贿选”行为严厉查处打击，建立应急处置工作机制，对反映贿选的举报，要高度重视，坚持“有报必查、露头就打”，保持从严打击的高压态势，只有下狠劲，才能把不正之风压下去。

（五）强化工作职责不松懈。村级组织换届工作是一个有机统一整体。要树立“一盘棋”思想，加强统筹谋划，落实领导责任，形成整体合力，对下指导一个声音。领导小组要统筹换届工作的推进，组织口要承担起牵头组织的责任，纪委、民政、农业等部门要充分发挥职能作用，认真抓好换届指导和监督检查；宣传、农办、综治、派出所、司法、计生、信访、团委、妇联等有关部门和单位要积极参与，主动配合，形成密切配合、齐抓共管的工作合力。领导小组办公室成员要根据职责要求，做好相关工作。镇指导组要提高认识，研究政策，合理安排好工作，主动联系、主动服务，结合换届关键节点，重点加强对工作方案、换届程序、选举办法、突发事件处置等督查指导，确保精力到位，指导到位。特别是班子成员，要亲自带队，全程参与指导换届工作。对矛盾突出、软弱涣散的问题村，要配强指导力量，派驻工作组，坚决啃下“硬骨头”。

同志们，做好这次换届选举工作，意义重大，影响深远。我们一定要按照的统一部署，进一步解放思想，振奋精神，以高度的责任感和使命感，务实的工作作风和工作态度，圆满完成领导和组织交给我们的任务。我相信，通过县领导和县工作组的精心指导和关心支持，通过全体党员干部和广大群众的共同努力，我镇换届选举工作一定能圆满完成！

工会换届选举讲话稿篇十一

尊敬的父老乡亲们：

今天我有勇气和信心站在这里，就是想和各位父老乡亲们说两句掏心窝子的话：

1、我爱xx村，爱她将我从不懂事的大姑娘变成了上有老下有小的中年妇女；

2、我爱xx村的父老乡亲，爱你们与我一起奋斗在我们共同生息的这方热土上。

我已经当了xx年的村干部了，现在我想当村主任了，不是因为当村主任有什么油水，而是我发现我们村太需要踏踏实实为广大村民办实事的主任了。而我，就是想乘着我还比较年轻、还能干事时努力地为我敬爱的父老乡亲们多做点实事和好事。

我叫xx，是中国共产党党员、今年xx岁。从xx年起至今，我先后担任过（……担任过的职务与成绩）。被村民代表推举为优秀村干部，包括我这次能够站在这竞选村委会主任的演讲台上，都是靠了在座的父老乡亲们的鼎力支持。我不敢说我是最完美的，但我敢说我是怀着一颗大公无私的心竭尽全力为大家服务的，过去努力，现在努力，明天会更努力！

我有信心，是因为多年的村委会工作锻炼使我已经具备了担当村委会主任的几个基本条件。首先，我有一颗公正勇敢的心，不会执法犯法，假公济私；其次，我有多年的工作经验，对我们的村情民情比较了解；再次，我年富力强，有一定的现代知识和经济头脑。最重要的是：我有强烈的一心一意为群众服务的意识。

我很庆幸，爹妈给了我一幅好身板，让我有足够的精力加班加点地为乡亲们服务。

我很感激，有许多像在座的一样关心、支持、帮助过我的父老乡亲们，有的已离开我们，长眠于地下，有的在外地打工，无法赶回来。但他们曾经的支持我不会淡忘。

我很坦然，嫁到近xx年，无论是孝敬公婆还是养育儿女，也无论是协助邻里还是处理公务，我都竭尽全力做到了任劳任怨、公平、公道和公正，我问心无愧。

过去由于我年轻经验不足，工作方法不得当，某种程度上伤害了个别乡亲的脸面，引起了一些误解和不满，借此机会我向这些乡亲们道个欠，请大家给予谅解；同时也请大家相信，正是因为有了以前当村干部的磕磕碰碰才使我积累了比较分富的执政经验；才使我对我们的村情民情和前景有了充分、客观而深刻地认识；才使我和全体村民有了血肉相连的深厚感情；才使我有了强烈的为村民服务的热情和勇气。

身为村干部，看到村民们的生活质量多年来没有大的提高，我着急；对个别村民的实际困难无力解决或解决得不够好，我内疚；特别是面对我们的集体企业一年年地丢失，青壮年们不得不离乡背井出外打工来养家糊口，我伤心啊！

所以我恳切地希望乡亲们能投我一票，为我加油，为我鼓劲，推举我为新一届的村委会主任，我不会也不想用请吃送礼这样一些“羊毛出在羊身上”的小恩小惠来骗取大家的一时高兴；我要用我的心、我的智慧和我的生命，为咱们xx村的全体村民谋取永远的实惠！

如果我能当选，我将虚心听取大家的意见，拟定切合我村实际的经济发展目标，并踏踏实实地予以执行。

1、积极筹措资金，整修村道巷道，争创文明示范村组；

2、加快农贸市场的建设步伐，力求早日提高全体村民的生活补助款，让大家得到真正的实惠。

为了力争让全体村民无论男女老少都能得到长久的实实在在的实惠、方便和幸福，我还将积极配合村党支部努力做到“坚持一个原则，把握两个重点，力求两个转变。”

“坚持一个原则”就是坚持以群众的利益为所有工作的出发点和落脚点为原则，坚持大家谋利益。绝不以权谋私，绝不偏袒亲友，保证公平公正，确保踏踏实实地为全体村民多做事，做好事。

一、迅速发展村组集体经济，增加集体积累，为改变我们的村容村貌、完善群众的精神文化娱乐设施打下良好的基础。大家都埋怨房子越改越多，空间越来越少，都十分怀念当年那满目葱绿的庄稼地，那么村集体有了足够的资金后就可以为大家改善我们共有的生存环境，让我们的xx村也能变成歌舞升平、鸟语花香的园林式村庄。

二、想方设法地增加每一位村民的经济收入，使我们每一个村民的'钱包包都能尽快地鼓起来，让所有的人都不再为孩子上学、生老病死等缺钱花而发愁。那么当务之急是：抓紧做好中青年人的就业培训和老弱病残和孤寡村民的最低生活保障工作，让我村的弱势群体也能充分享受到党和国家的惠民政策。我保证：对于这样一些管户村民切身利益得失，我绝对竭尽全力，尽快办理，绝不推诿扯皮，今天能办的事绝不拖到明天再办！

一、转变经济滞后的现状。在过去的十几年中，通过各界存档、委会班子的统统女里，我们村已经有了很大的经部，但离村民的实际需要还有很大的距离，据我了解最大的不班组就是我们的精神文化生活还不够充实丰富，坏处与一盘散沙的状态，假如我能当选，我将密切配合村党支部，带领村委会一班人开展丰富多彩的群众文化生活，提高村民的生活质量。

二、转变工作作风，增加村务财务工作的透明度，让尽可能多的村民都能够参与到我村的发展中来，对村委会工作进行全面有效的监督，真正实现村民的高度自治权。

如果我不能当选，我也将一如既往地为我们的村民服务，我也依然要深深地向在坐的各位乡亲、各位领导鞠一个恭，到一声谢，谢谢你们给了我这样一个直抒心意的机会。我热切地希望所有的乡亲都能本着公正善良的心愿，为我们的xx村选出一位最值得大家信任的当家人，无论这个人是不是我，我相信：我们的生活都一定会越来越好！

工会换届选举讲话稿篇十二

（3月29日）。

全省第五届村委换届电视电话会议召开后，xx县县委、县政府从全市和全县的大局出发，充分认识这项工作的重要性、复杂性和艰巨性，超前谋划，精心组织，强化措施，落实责任，按照“先易后难，分步实施，稳步推进”的原则，对村委换届工作进行了安排部署。总体安排是：全县村委会换届选举工作从201月开始，共分三批交叉压茬进行，第一批村委换届工作3月20日结束，第二批村委换届工作4月10日结束，第三批村委换届工作4月底结束。

经过两个多月的精心组织和周密安排，目前我县换届工作正积极稳妥地推进。截止昨天，全县175个行政村已全部产生出选委会，85个村完成了预选，产生了正式候选人，65个村完成了正式选举，其中村党支部书记兼任村委主任的13人。

一、主要做法。

(一)成立组织，明确责任。为了保证换届选举工作的顺利开展，一是成立县第五届村委换届选举领导小组，下设政策指导、宣传发动、信访稳定和综合协调四个小组，具体负责各项工作的实施。二是落实县四大班子领导分包乡镇责任制。县四大班子领导对所分包乡镇的选举工作，亲临现场，督促指导，及时处理、解决工作中出现的问题。三是成立业务指导工作小组。我县从有关单位抽调作风硬、业务精的同志，成立了八个村委换届选举工作指导组，具体指导各乡镇村委换届选举工作。同时，各乡镇、村也成立相应的组织，完善配齐了各村支部班子，强化领导，为村委换届选举工作提供了可靠的组织保证。

（二）宣传发动，营造氛围。按照上级精神，结合淇县实际，通过召开培训会，邀请老领导、老同志介绍经验等形式，对各村委换届工作人员进行业务培训和指导，保证选举工作的科学性和准确性。同时，印发《致全县广大农村党员的一封公开信》，广泛利用标语、简报、广播、电视等各种宣传媒介，大力宣传村委换届选举的政策法规，营造了浓厚氛围。同时，建立信息报送、定期报告制度和来信来访制度，要求各乡镇和指导组上报换届的进度、做法和经验，及时在全县交流。

（三）制定方案，充分准备。制定了《xx县第五届村委会换届选举工作实施方案》，对选举程序、选举方法、候选人条件等作了具体规定，并充实了公章移交、“村两委”干部交叉任职、大学生村官竞选村委成员及对选举后组织和制度的健全等内容。各乡镇结合实际，制定了本乡镇的换届选举方案。为了方便操作和群众监督，我们还制定了《xx县第五届村委换届工作流程图》，真正做到了准备充分，部署周密。同时，对容易激化的.不稳定因素，实行专人负责，重点化解，积极主动地解决群众反映的热点和难点问题，保证选举工作中不出现任何问题。

（四）调查摸底，吃透情况。村委换届选举前，我县对各村党支部进行了换届，对软、弱、散的村进行了整顿，对各村的公章、账目统一封存，并对村级干部现状、群众思想动态、外出选民情况等进行了全面调查，全面掌握了各行政村的基本情况，并对可能出现的问题进行认真研究，制定预案，确保了选举工作顺利开展。

（五）严格程序，依法推进。我县严格按照《村民委员会组织法》和《实施办法》的规定，依法推选产生村民选举委员会，并严格标准，登记选民。选举中，无论是预选还是正式选举，都能依照法律，严格程序，确保了本届村委换届选举工作的质量和效果。

二、存在问题。

尽管目前我县村委换届工作健康有序顺利开展，取得了一定的成效，但还存在一些不容忽视的问题，如个别乡村宣传不到位，致使部分选民对有关法律、法规理解不深；个别村群众对换届选举参选积极性不高；家族参选竞争激烈等。

三、下步工作打算。

（一）进一步加强组织领导，切实落实责任制。进一步完善领导小组定期例会制度，及时掌握情况，及时处理、解决工作中出现的问题。严格实行责任追究制，凡因重视不够、情况不清、工作不力造成工作失误的要进行严肃处理，决不故息迁就。

（二）进一步加大换届选举的宣传力度。采取多种形式，多渠道、多层面宣传换届选举的重要性和必要性。并动员“双强”能人、年轻有为的大学生村官和村支部成员参与到选举中来，加大一肩挑和交叉任职比例。

（三）进一步发扬民主，严格依法操作。严格按照《村民委员会组织法》和《实施办法》的规定依法选举，真正选出符合民意的村委班子。

（四）进一步摸排情况，制定有针对性措施，确保万无一失。

（五）选出配套组织，确保村委工作有序开展。对完成选举的村，依法健全村委会下属工作委员会，完善有关村民自治章程，为新村委班子开展工作提供有效保证。

（六）开展严打整治活动，为村委换届工作营造良好的治安环境。依照《治安管理条例》、《村民委员会组织法》、《刑法》等有关法律法规，对干扰破坏村委换届选举的违法犯罪活动，依法从重、从严、从快予以打击，净化选举氛围，确保选举工作顺利开展。

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