总结是对已有知识和经验的提炼和总结，通过总结我们可以增加对某一领域的掌握和专业度。写总结时，我们可以借鉴一些优秀的总结范文，从中学习取长补短，提高自己的写作水平。接下来是一些成功案例的总结，希望能对大家的工作和学习有所启发和帮助。
林业职工年度工作总结篇一
2011是“十二五”开局之年。全县林业系统干部职工在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，以建设生态文明为核心，以保持林业平稳较快发展为首要任务，以深化改革为动力，团结干事，依法履职，狠抓落实，很好地完成了县委、县政府确定的任务目标，为促进我县生态增量，林业增效，农民增收做出了积极地贡献。
一、取得的主要成绩。
一年来，全县林业工作紧紧围绕切实加强保护和科学合理利用森林资源，稳步推进林木采伐流通体制改革，突出抓好植树造林、资源管理、产业发展三个重点，各项工作健康持续发展，为“十二五”开好局、起好步奠定了良好的基础。今年，我局被省林业厅评为全省森林资源管理和党风廉政建设先进单位，被州委、州政府评为“万名干部进万村入户”活动先进工作组。
年度天保工程经省林业局复查全部合格。完成了“杨官大道桃花景观带”和“朝阳画廊”建设前期调查和规划设计，目前已栽植桃树4000株。大坝农场果园、县城街道、县接待中心绿化工作进展顺利。
（二）资源管理有效加强。严格执行森林限额采伐管理，今年，上级下达我县森林限额采伐计划8.4万立方米，实际采伐7.2万立方米。严格依法行政，持续开展“治四乱”、“护绿特别行动”、“亮剑行动”、“清网行动”等森林资源管理专项整治行动，有力地打击了破坏森林资源的违法犯罪行为。截止目前，共立案查处林业刑事案件19起，移送起诉9起，正在侦查10起，刑事拘留11人，抓获网上逃犯2人，查处林业行政案件363起，行政处罚427人，罚款9.6万元。高度重视森林防火工作，去冬以来全县仅一般性森林火灾1起，受害森林面积43亩，森林火灾受害率为0.015‰，远远低于上级下达的0.3‰的控制指标，实现了连续26年无较大森林火灾发生，有效保护了森林资源安全。
以上养殖企业已达20家，实现产值过千万元。生态旅游蓬勃发展，接待游客150万人次，实现旅游综合收入10亿元，创历史最高水平。
（四）林业改革稳步推进。在全面完成集体林权制度主体改革的基础上，积极探索配套改革，进一步规范森林资源流转行为，依法流转林地2.8万亩。为适应集体林权制度改革后的新形势，今年我县又实施了林木采伐流通管理制度改革。重点是在采伐环节严格管理，切实加强限额控制；在经营环节全面放开，充分维护林农自主经营权；在加工环节抓住税收贡献和企业造林两个核心指标，以企业纳税额和造林面积确定用材计划限额，促进企业提档升级，提高资源综合利用效率和可持续发展能力。
（五）队伍建设全面加强。扎实开展三万活动，给百姓送政策、办实事，干部受到了锻炼，作风得到了转变。强力推进“治庸问责”，深入开展“两满意两提高”活动，有效治理了“庸、懒、散、软”行为。狠抓基层党组织“五个基本”建设，积极开展“创先争优”活动，涌现出一批受到国家、省、州、县表彰的先进单位和先进个人，林业系统先后有3个单位16人20次受到上级表彰，县委提拔科级干部一名。组队参加“讴歌时代、唱响经典”庆祝中国共产党建党九十周年红歌会，增强了党员干部党性意识。社会治安综合治理、计划生育、安全生产、精神文明建设、信访工作年终考核取得了可喜的成绩。高度重视人大代表意见、建议案和政协委员提案的办理工作，代表及委员满意率为100%。
二、存在的主要问题。
2011年，林业工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是植树造林方面，需要进一步强化措施，加快推进林产品加工企业原料林基地建设，同时围绕提高城乡绿化水平，积极拓宽思路，推动社会造林工作。二是森林资源管理方面，需要进一步加强规范管理，加大对滥砍乱伐、无证采挖和非法收购、运输、加工等违法行为的打击力度。三是产业发展方面，需要进一步引导林产品加工企业提档升级，提高产品附加值、市场竞争力和创税能力，同时以林下产业为重点，积极支持特种种植、养殖业加快发展。四是队伍建设方面，需要进一步加强队伍教育和严格管理，切实转变观念、转换职能、提高效能，增强新形势下林业工作服务县域经济发展的能力。
2012年，全县计划植树造林3.4万亩，义务植树45万株，管理果园2.4万亩，兴办黄金梨示范样板基地3000亩；着力打造“杨官大道桃花景观带”和“朝阳画廊”，美化公路干线160公理，城镇绿化率提高1%；涉林企业林产品加工产值达到2亿元，林业综合产值达到15亿元以上；加强森林资源保护，林业行政案件查处率达到95%以上，涉林刑事案件破案率达85％以上，森林火灾受害率控制在0.3‰以下，确保连续27年无重大森林火灾发生，森林病虫害防治率达到80％以上。
围绕上述目标，重点抓好以下几个方面工作：
（一）实施好生态建设五大工程。即退耕还林工程、天然林保护工程、低产林改造工程、自然保护区建设和城乡绿化工程。实施巩固退耕还林成果后续产业开发项目1.8万亩；实施天保工程生态公益林建设1.6万亩；落实退耕还林政策兑现15万亩、公益林生态效益补偿87.44万亩；实施低产林改造0.9万亩；建设速生丰产林基地2万亩。加强二仙岩省级湿地自然保护区建设并积极申报国家级保护区，加大对小村茶油台原始森林群落和麻谷溪红豆杉自然保护小区的保护力度。让生态建设进城上路、进村入户、进园入社区，实现城乡统筹发展，不断满足人民群众日益增长的绿色生态需求,建设大坝农场果园绿化、县城公共用地绿化、街道绿化、忠建河绿化、杨官大道美化和县接待中心绿化。抓好项目争取和招商引资工作，重点抓好二仙岩高山湿地旅游综合开发和二十万亩碳汇林业项目建设。
专项行动，查处各类林业案件，维护森林资源安全。抓好森林病虫害防治工作，做好松材线虫病、松毛虫、白蚁等病虫害和疫源疫病监测，防止林业有害生物大面积发生。加强自然保护区（小区）建设与管理，加大野生动植物资源的保护力度，维护生物的多样性。三是强化林政执法。通过举办培训班、举办法律讲座、组织集体学习等形式，狠抓执法人员业务素质的培养，修订完善规章制度，规范执法行为，全面提高执法水平。全力支持林业产业发展，及时了解社会需求，实行公开承诺制和限时办结制，围绕为民服务全程代理制，实行一站式服务，进一步提高办事效率。四是抓好森林防火。狠抓责任落实，强化组织领导和灾前防范。充分利用广播、电视、报纸等各种媒介强化宣传教育，增强干部群众的防火意识。从源头上管住火源，筑牢用火审批、入山检查、林内巡护、联防联保和田间秸秆清理“五条防线”。
板，加强政策引导和技术指导，帮助养殖大户解决实际问题。
（四）抓好队伍建设两个重点。一是队伍作风建设，以“治庸问责”和“创先争优”活动为契机，切实加强队伍教育和管理。完善和严格执行干部监督、管理的各项纪律。建立主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。强化监督检查，优化奖惩机制。深化效能建设，不断优化办事流程，改进服务方式，提升服务质量，提高办事效率。二是业务水平建设。建立干部年度学习制度，加强学习政治理论和业务知识，坚持以科学发展观为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观与权力观、地位观、利益观，自觉贯彻执行党的路线方针政策，提高服务基层和企业的能力。加强林业行政执法、林业科技和森林公安队伍的培训和管理，提高队伍业务素质和执法水平。
二〇一一年十二月九日。
林业职工年度工作总结篇二
20xx年来，在局领导的关心指导下，在项目实施乡镇的支持配合下，通过我站全体职工的共同努力，顺利完成了年初制定的各项任务，现总结如下：
根据年初制定的造林任务：xx年全县计划投资561.00万元资金，实施各项工程造林4.86万亩。其中义务植树和荒山造林3.78万亩，189.00万元；利用植被恢复造林1.09万亩的，372.00万元。经过我站工作人员的精心布局、规划、组织实施，现已完成义务植树及荒山造林3.8万亩；植被恢复造林1.2万亩；共计5万亩，超额完成了任务，并通过了县内的组织验收；在积极组织造林的同时，还编制完成了惠民至景迈芒景全长31公里、投资115.78万元的公路两旁绿化美化实施方案，并完成了8公里的绿化任务，未完成部分计划在xx年实施。
（一）植被恢复造林。
xx年植被恢复造林项目安排在糯扎渡、谦九两个乡镇实施，根据计划，两个乡镇共需要完成植被恢复造林1.09万亩；其中：谦九乡6500亩。思茅松6000亩，橡胶500亩（橡胶只作种苗补助）；糯扎渡镇4300亩，造林树种桉树。由于今年造林任务下得晚，7月份才开始组织实施，为抢抓时间，使苗木能在造林最佳时节安全定植下去，任务一经安排，我局技术人员一方面立即深入实地着手调查规划，另一方面及时开展造林种苗准备工作，确保造林各个环节万无一失。由于布局合理、安排得当、组织实施有力，项目于7月底完成规划，7月底完成预整地，7月底完成了定植任务。经统计，全县共完成植被恢复造林1.2万亩，其中：谦九乡完成思茅松造林0.70万亩，橡胶造林0.09万亩；糯扎渡镇完成按时造林0.50万亩。项目建设总共涉及2个乡镇、6个行政村、16个村民小组，受益农户400余户、1200多人次。
（二）义务植树。
xx年计划实施义务植树造林3.78万亩（447.6万株），项目安排在糯扎渡、谦九、拉巴、酒井、勐朗镇、竹塘、东回、惠民、富帮、富东、雪林、木嘎、上允、南岭、糯福等15个乡镇实施。为避免重种轻管，造林成效不显著等局面出现，我站在总结历年工作经验的基础上，从实际出发，更加注重的抓好造林地块规划、做好预整地的技术指导及检查验收、把好苗木质量和苗木发放登记等几个重要环节。并认真做好产出效益分析，切合实际的编制完成了一份操作性强的实施方案。通过我局及项目建设乡镇的共同努力，到7月底，已完成了全部造林计划。经统计，全县共完成义务植树427.12万株，约3.8万亩，造林树种西南桦、思茅松、桉树、香樟木、杉木、水冬瓜等6种；其中：糯扎渡4.74万株；谦九49.57万株；酒井4.00万株；勐朗镇65.21万株；竹塘21.38万株；东回80.20万株；惠民3.55万株；富帮9.53万株；大山0.80万株；雪林48.00万株；木嘎39.38万株；上允0.800万株；南岭14.15万株；糯福1.40万株；拉巴84.41万株。
（三）地方性工程造林。
xx年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶产业建设。经统计，共扶持发放茶苗209.22万株，造林面积达0.1万亩，涉及拉巴、南岭、东回、谦九、酒井、富东、勐朗镇等九个乡镇。
（九）其它。
为加快xx县经济建设步伐，培植壮大旅游文化产业，根据某某市委、市政府的有关会议精神及县委、县人民政府的安排和部署，仅仅围绕“着力打造景迈、芒景万亩古茶园旅游景区，建立绿色金三角”这一战略目标。针对总体规划和布局，我局主要是重点对惠民至景迈、芒景全长31公里的旅游线路上下、两旁的绿化造林进行了规划，并按照旅游线路建设的标准拿出了投资为115.776万元的绿化美化实施方案，目前，这个方案已得到县人民政府的批准并付诸实施，计划在xx年7月份以前完成建设。另外，我站始终坚持“业务工作优先中心工作兼顾、以大局为重、服务全局”的工作原则，在积极组织完成自己业务工作的同时，还抽调技术人员协助其它股室完成伐区作业设计、集体林权制度改革检查验收、地方公益林调查等工作。
以“三个代表”重要思想为指导，以工作的第一要务“服务”贯穿于工作始终，树立全心全意为人民服务的正确价值观，端正态度，加强学习，不断增强自己的理论和业务知识，做一个思想向上，作风务实的林业技术服务人员。在这方面，我站全体工作人员先后参加学习了我局组织的“解放思想大讨论”活动，并结合自身的工作实际撰写出心得，在会上先后作了发言；参加了为期4.5天的全县林业系统行政执法暨业务培训，提高了自身业务素质；选派人员参加了县委党校组织的先进分子党课学习等。
主要是项目造林方面。经验：
（一）由包上承包造林转变为农民自己造林，造林方式多样化；
（二）农村富余劳动力得到充分利用，农民从中得到实惠，增加了收入；
（三）增强了上下联系及项目实施乡镇的责任心。
（四）降低了项目运作带来的风险。
不足：在选择造林操作方式上，没有足够掌握项目区实际，不能盲目的也不要一层不变。要充分了解项目区群众思想意识及劳动力资源情况以后再确定。因为农耕与造林都讲求时节，而实际就是农耕时节即是造林时节，两者相互抵触，如果没有足够的劳动力作保障，要求农民既要做好农耕又要造好林是不现实的。为此，没有全心全力的投入，就会影响项目建设速度，质量和成效就不会达到预期效果。另外，造林树种单一，纯林造林较多，增加了造林成本。为提高对病虫害、风害、火灾等自然灾害的抵御能力，建议多造一些混交林。
（一）继续做好历年造林地补植补造、管护和检查验收等后续工作；
（四）理清、掌握乡镇林业站现有基地建设情况及产权归属，有针对性转变一些操作模式，加大开发利用，使其能够发挥应有的效益，建立一些技术推广示范基地。
（五）积极做好局领导交办的其它工作。
林业职工年度工作总结篇三
完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，维护职工队伍的团结统一，调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，使全系统职工精诚团结，求真务实，锐意进取，创新了工会工作，基本完成了各项任务，为构建和谐林业，推动系统工会工作向前发展作出了贡献。现将20xx年工作总结汇报如下：
一年来，系统工会围绕局党委“突出一个主题，推进两项改革，抓好三件大事，实现四个提高”的年度林业工作总体布署，深刻领会党的十七大精神，认真贯彻胡锦涛同志对全国工会组织提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力，保持职工队伍稳定”的要求，把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓，结合送法下乡活动的开展，组织职工学法，宣传法律法规，提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体，把建家活动同建会、建制紧密结合起来，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力，增强了广大职工主人翁责任感和育林人的使命感，发挥了工会的职能作用。南盘江林业局、五洛河林场工会组织工会专兼职干部、职工代表进行上岗培训、轮训、专业专题培训等活动，从不同角度有针对性地提高职工代表和工会专兼职干部做好参政议政和工会工作的本领。
组织开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”主题教育为载体，把活动不断引向深入，切实提高系统职工的技能和技术素质。林业局机关工会突出行业特点，以服务于加快我县林业发展这一中心，本年度组织职工开展的核桃、油茶良种及技术推广，使自身的优势不断得以丰富和发展，体现了工会的地位和作用。南盘江林业局、五洛河林场工会突出营林区职工的学习和培养、安全与生产、工作和综合管理水平的提高三大方面的内容为建设的重点，通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动，把营林区建设各项工作落在实处，抓出实效。
各基层工会切实关心广大职工的工作、学习和生活，帮助他们解决好工作、学习和生活上的困难。对特困职工做到“三个及时”，即及时知情、及时报告、及时帮助；对生病住院的职工以及职工中的红、白喜事均主动探望、慰问，切实为职工排忧解困，多办实事好事，把“帮困救助”办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。组织全系统职工进行了一年一次的身体健康体检。局场领导、工会主席走访离退休干部及特困职工39户，送去慰问金及实物折款9800元。全体会员在开展“送温暖”、“汶川地震”中，踊跃捐款5万余元。年末都要召集离、退休职工聚会，同时向他们汇报一年来的各项工作情况，并请他们为局、场里的发展出谋划策。南盘江林业局工会注重关注退休职工中的特殊群体，经常和他们联络、交流，只要他们家中发生大事小情都积极、主动去帮忙，许多老人都把单位当做“娘家”。
我们把认真履行好维权职能，全心全意为广大职工服务，表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理，推行局务、场务公开和纪检监督的民主监督制度，让职工知情，让职工议事，让职工监督。一年来，各基层工会严格执行国家的各项劳动法规和职工权益保障制度，切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象。
积极开展健康向上丰富多彩寓教于乐的文体娱乐活动，努力丰富职工的业余文化活动，在全系统构建了生活正派、情趣健康的和谐氛围，从而推动全系统全民健身活动的蓬勃开展。在局党委的支持下，局机关工会举行了全局职工扑克和象棋比赛，系统工会组织开展全民健身运动，积极参加县总工会、县妇联组织的歌咏、演讲比赛。南盘江林业局、五洛河林场工会结合工作实际，确定比赛项目及竞赛要求，拟定各项目训练计划，发动广大干部职工积极参与，认真选拔参赛队员，做到工作、训练两不误，促进干部职工身体素质进一步增强，队伍凝聚力进一步提高。
按照林业系统“双线考核”任务和年度工作要求，系统工会紧紧围绕林业改革和发展大局，针对林业系统经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业活动中再立新功，力争实现新突破。根据局机关年初制定的“双线考核”目标，全局职工围绕目标，积极开展岗位练兵活动，学中干，干中学，职工素质明显提高，圆满完成了全年目标任务。五洛河林场工会开展了五好家庭评比、护林点创优服务竞赛和职工积分奖励计划三项活动。活动中，场工会精心组织、精心安排，把工作落实到各个科室、各个工区职工当中，形成了全员参与，人人争做好职工的新局面。
一年来，系统工会在加强女职工日常劳动保护，关心女工日常工作学习的同时，增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。在工会女干部带领下，广大女职工严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。在经费方面积极维护女职工权益，努力为女职工办实事。“六一儿童节”组织对独生子女户进行慰问。多次组织学习党的十七大会议精神，《妇女权益保障法》、“八荣八耻”，使妇女群众了解了党的新政策，以更大信心投身于建设社会主义的各项活动中。关心女职工的生活和身心健康，开展了“妇女健康知识宣传月”活动，向广大妇女大力宣传常见传染病的防治知识；妇科病预防；家庭卫生等方面的知识，提高广大妇女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林业系统姐妹们接连牺牲多次的节假日，与男同志一样，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，保证了全年山场无一次火灾发生。
总之，一年来系统工会委员会一班人按照“十一五”林业发展规划，积极发挥桥梁和纽带作用，团结带领工会会员努力工作，认真履行“维护、参与、建设、教育”四大职能，积极“参政、议政”，努力推进现代林业改革和发展进程，积极维护职工合法权益。进一步加强了工会自身建设，提高了工会干部工作能力和水平，增强了做好工会工作的光荣感、使命感和责任感，以开拓进取的姿态不断探索工会工作新思路，为我县的林业发展做出了新的贡献。同时，我们也看到，我们工作中的观念还需要进一步更新，适应力还需要进一步加强，作风还需更进一步深入，整体工作水平还需要进一步提高。在新的一年里，我们将牢固树立科学发展观，以求真务实的精神创新工会工作，大力实施林业技术知识竞赛创新活动，加强源头参与，认真履行职责，依法做好维权工作，为全面完成20年林业系统的工作目标而努力奋斗。
林业职工年度工作总结篇四
20xx年，林业工作在市林业局、镇党委政府正确领导下，继续贯彻上级全民绿化三年行动、保护发展森林资源责任制的文件精神，按照“保护森林资源，发展林业产业，规范林政管理，创建绿色村庄”的工作思路，通过全镇上下共同努力，较好完成了全年的各项工作任务。现将20xx年度林业工作总结如下：
20xx年是全民三年绿化行动的第二年，以建设绿色景观带、水源涵养带、绿色产业带为目标，以集镇周边、创建绿色社区、绿色屋场、道路两边、河流岸边、居民屋边为重点，全面实施绿色提质。
补植补造对张坊集镇环形街道进行了补植10—12cm香樟14株；重点路段补植5—6cm香樟400株、6—8cm杨树100株。政府广场及仙姑路花池补植绿化小苗4400株。
荒山、残次林造林完成荒山造林1054亩，残次林造林1069亩。完成今冬明春残次林造林清山整地面积1400亩。荒山造林清山整地500亩，其中：新造油茶150亩。
庭院绿化。通过广泛宣传，上户督促，狠抓落实，全镇栽种绿化苗木20万棵。
义务植树.3月7日组织市文体局、疾控中心、镇全体干部职工到石岩岗开展了义务植树活动。
同时，积极推进营林生产，大力培育森林资源。结合沿旅游公路风光带建设，建设高标准楠竹示范林1600亩，完成竹林低改1000亩。新造油茶124亩，完成油茶抚育2694亩，完成荒山造林幼林抚育2312亩。
一是封山育林。巩固22136亩封山育林成果，切实加强了生态公益林管护。认真执行生态公益林抚育采伐制度、档案管理规范。二是古树名木挂牌保护。对古树名木1074棵进行了有效保护。重点工程需要移植的严格按程序审批。三是控制占用林地。认真落实上级指示精神，积极开展林地清理和征占用林地法律法规宣传。统一建立了征占用林地台帐。四是打击查处林业违法行为。对辖区内发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工等方面的破坏森林资源案件，查处林政案件25起。做到及时发现、及时上报、及时查处。四是病虫害防治。配备专职病虫害监测员，建立了森林病虫害定期监测制度。在周边乡镇竹蝗高发期，按时报送各类表册。五是林业法律宣传.4月3日召开了木竹加工经营年审会议。对木竹加工经营单位负责人、花木生产经营户进行了法律法规培训。全镇木竹经营加工单位29家，凭证加工率100%，均配备了资源监管员。
20xx年，我镇森林防火工作总体平稳，着重抓了以下四个方面工作：
一是防火宣传制度化。年初与各村（社区）签订了防火责任状，翻印《禁火令》8000份，到户率100%。在森林高火险期内，在公路沿线、重点部位等醒目地点制作了固定防火宣传标牌10块。利用宣传车、到学校发放防火知识试题等方式广泛宣传森林防火工作，做到森林防火家喻户晓。
二是火源管控规范化。在森林高火险期内，始终把对野外火源的监控和管理纳入预防森林火灾的重中之重，采取镇村林业员分区划块包干负责，实行逐户进行监控的方式从根本上杜绝了野外火源。与“五种人”签订了管护责任书并进行了登记造册，由专人负责监管。
三是火灾扑救专业化。调整充实了镇森林消防专业队员，对年龄是50周岁队员进行了调整。于6月7日组织镇森林消防专业队员进行安全知识、扑救技能等培训。
四是加强值班备勤。在森林防火高火险期内，由领导亲自带班，24小时值班，且确保通讯畅通，做到一有火情及时上报。上半年未发生大的火灾、火情。
一是抓紧林权换发证扫尾工作。为加快工作进度，我站聘请专业勾图人员，明确2名专干专门负责。全年，报送合格办证资料69户，86宗，面积1026.5亩；调绘制作遗漏插花山场图纸54户，73宗，867.6亩；整改纠错已发林权证142户，151本，8744.9亩；纠错有误林权证39宗，400亩；新发证17个组，315户，323本，11024.8亩。完成264个组林权信息库建设。积极调处林地权属纠纷，全年共调处林地权属纠纷31起，协助市林权办调解成功6起。
二是鼓励发展林业合作组织，推动林下产业发展。积极扶持林业专业合作组织，全镇共有林业专业合作组织29家，其中楠竹专业合作社有11家，林下经济组织18家。其中：七星岭村石古山黑山羊养殖场、湖洋林下养殖场、茶林大坪林下养鸡场、田溪村团梅岭林下养鸡场林下天然养殖初具规模。
三是深入推进木材采伐指标阳光分配。强化森林采伐限额管理工作，认真执行林木凭证采伐、凭证运输和凭证加工制度，规范了林木采伐。积极推进木材采伐指标阳光分配，各村（社区）将商品材指标分配到了户并进行了为期七天的公示。目前，村（社区）、林场按照上级文件要求办理了林木采伐证。村民建房用材均按照市局文件精神办理，台帐清晰，档案规范。
林业站是基层林业部门，肩负着当地林业发展和保护的重任。为此我站大力开展站务形象建设，尽力改善办公条件，投资15万元改选维修站房，完善服务设施，健全规章制度，定期开展技能培训，真正成为一个森林资源管理站、林业行政执法站、林业科学技术推广站、为民办事勤政当先的服务站。一是创建了林业信息平台。为方便与各级联系，我站建立了林业信息平台，高火险期内每天发送短信息给村（社区）支部书记、主任、林业员森林防火短信。二是开展经常性廉洁自律教育，加强业务学习，提高服务水平。坚持每周例会制度，学习林业法律法规及有关政策。经常性开展廉政教育，站内人员业务素质、政治素质不断提高。
虽然我镇的林业工作取得了一定成绩，但离上级要求和群众的愿望相比还存在一定差距，这些不足，我们将在今后的工作中，再添措施，推进我镇林业工作再上一个新台阶。
林业职工年度工作总结篇五
优秀作文推荐！今年以来，我们在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下，我局按照应急管理科学化、规范化、制度化的要求，以确保全区粮食安全和行业稳定为中心，进一步完善应急管理运行机制，健全完善组织机构，夯实应急管理物质基础，有效提高了我局预防和应对突发粮食事件的能力。
（一）完善应急预案，健全保障体系。
我局调整充实了由主要领导任组长，分管领导任副组长，有关业务股室为成员的应急管理工作领导小组，立足行业实际，健全完善应急管理预案。结合粮食安全、行业稳定等重点，及时编制及修编了各类应急预案，如：《xx区突发粮食事件应急预案》、《xx区粮食局防火防汛工作预案》等，做好各类应急预案的衔接工作，不断增强预案的针对性和实效性，初步形成了有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调、信息畅通的应急体系。
（二）抓好粮食储备，保证应急供应。
建立健全应急物资保障制度，按照“严格标准、认真细致、分工负责、确保质量”的工作思路，对28个所属国有粮食收储库点存储的托市粮173263吨、省级临储小麦3408吨、省级储备粮5000吨、区级储备3725吨（其中小麦5000吨、稻谷3725吨）进行全面自查，从粮食品种、数量、质量、储存年限、入库时间等方面进行详细检查，做到“有仓必到、有粮必查、查必彻底、不留死角、不走过场”。从检查情况看，由于各企业管理规范，管理制度健全，设置防水、防火、防盗、防事故应急预案，确保了粮食库存帐实相符、数量真实、质量完好。目前仓库内小麦整体质量状况良好，质量指标综合合格率、宜存率都达到100%，不存在虚库、短粮和重复统计现象，无虫害、高水分粮、霉变粮、发热粮、火险等储粮安全隐患存在。为确保我区粮食应急工作提供了物资保障。
（三）抓好应急信息报送，建立应急加工供应网络机制。
建立健全应急信息报送制度，完善应急信息报送程序，已初步建立起由局综合业务股负责统一汇总、定期上报的粮食流通统计制度。目前，已在全区建立以区粮食局为中心，5个粮食购销企业、17个加工企业、覆盖全区19个镇的30个网点的粮油保障网络统计体系，每月搞好粮食加工、消费、库存和流通情况调查，秋粮收购和特殊市场情况下搞好全面重点调查，为政府定期提供预警报告和对策性建议。
为了保证在紧急状态下能够顺利开展应急工作，并根据上级业务主管部门要求和我区的实际情况，安排落实了粮食应急配送、供应、加工企业。其中应急配送中心1家、应急供应网点30家、应急加工企业6个、堡垒型粮食应急骨干供应网点10家，覆盖全区19个乡镇和城区3个街道。对已确定的粮食应急网点按照“有设施、有协议、有牌子”的要求进行认定，与应急加工、供应企业签订了协议，明确双方的权利、责任和义务。
（四）夯实粮食应急保障物质基础。
建立地方粮食储备制度是保证当地粮食应急预案顺利实施的必不可少的重要条件，是政府加强粮食宏观调控必备的物质基础。为确保我区粮食安全，有效应对突发事件下粮食应急供应保障问题，保证军需民食，根据粮食应急预案的要求，我区区级储备计划在原有3725吨的基础上再增加2500吨（稻谷2500吨），今年12月底全部落实到位。对库存的储备粮我局都按照有关储备粮管理政策要求，按时、按量、按质、按计划进行轮换，现存粮食储存安全，帐实一致，确保区级储备粮在应急状态下调得出、用得上。
（五）强化安全防火意识，开展消防应急演练活动。
为切实做好粮食企业防火安全工作，进一步落实粮食企业主体责任，8月12日，区粮食局组织军供站沛联中心粮库举行了消防安全应急演练活动。
活动当日，在沛联中心库院内，随着应急铃声响起，两处模拟发生火灾隐情，随即启动灭火器，应急消防泵灭火，全体员工20人分成4组，各组按照个人的分工要求开展模拟演练活动。
通过此次演练活动，提高了职工消防意识，掌握消防技能，同时还掌握了火灾事故应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能，进一步提高了粮食企业应对突发事件的能力，确保了粮食应急储备物资的安全，为做好“安全生产百日攻坚行动”打下了坚实的基础。
（六）做好隐患排查和应急处置，强化值守应急效率。
坚持领导轮流24小时值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。定期组织开展隐患排查，对各类可能存在的风险隐患有明确的.责任人和监控人，有整改和应对措施，并有动员群众主动参与隐患排查和监管的机制。坚持预防与应急相结合，做好的各项准备工作，在应急状态下切实发挥部门职责，把保障人民群众身体健康和生命财产安全作为应急工作的首要任务，一旦发生突发事件，确保在第一时间向区应急办汇报，并启动粮食应急管理预案，保证我区粮食市场稳定和粮食供应，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
（一）存在问题。
1、对粮食应急供应网点政策性扶持不明确，日常维护资金难于落实。
2、粮食产需缺口不断扩大。随着农业生产结构的调整和种粮面积不断减少，粮食总产量逐步下降，人口逐步增加，欠缺口粮、饲料用粮、工业用粮继续增加，粮食需求量逐年增加，产需缺口继续扩大，保证粮食稳定供给压力增大。
3、区财政困难，没有专项经费，对粮情监测不能及时、准确地反馈粮情动态，未能对粮食应急加工、供应企业采取相应的扶持政策。
（二）建议。
一是增加粮食生产。根据我区的实际情况，人口不断增大，种植粮食面积逐年减少，粮食缺口逐年增大，粮食供求矛盾将更加突出，要逐步增加储备规模，提高粮食应急保障能力。
二是增加资金投入。进一步扩大粮情监测覆盖而，改进监测技术和手段，进行网络监测，形成反应灵敏的及时快捷安全监测系统。
三是政府要加大专项资金投入力度。对粮食应急供应、加工等网点要制定相关扶持政策，对粮食应急管理日常工作费用、应急粮食的储备费用、应急供应网络的建设维护费用和应急时各项费用等，粮食应急费用纳入政府的财政预算，建立专项资金，保证粮食应急工作需要，使加工、供应网点进入标准化、规范化的管理局面。
林业职工年度工作总结篇六
为确保我局的学习活动领导重视、组织到位、措施到位，我局党组领导高质重视，及时成立了读书学习活动领导小组。根据《关于推进学习型党组建设的意见》的精神，结合我局工作实际，认真制定了读书学习计划，并研究确定了每个党组成员深入分管股站进行指导、检查读书学习活动的开展情况，形成了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，股、站领导配合抓的齐抓共管的工作局面。由于我局领导重视、组织有序、保障有力、有力地促进了我局读书学习活动的顺利开展。
这次读书学习活动结合我局工作实际，采取多种形式，切实加强领导，取得了实效，做到学习人员、学习内容、学习时间、学习效果四落实。我局利用每两周一次的例会时间集中组织学习书目的部分内容，安排撰写读书笔记和心得体会；结合林业工作实际，组织全局干部职工每季度一次的召开学习座谈、讨论会。做到集中组织灌输式学习与个人精读自学相结合，集体座谈讨论与个人撰写读书笔记、心得体会相结合，理论学习与实际调研相结合，研究理论与解决实际工作相结合。
县林业局组织干部职工阅读了《黔东南20xx年干部职工理论学习读本》、《第二波转轨中国的二次革命》、《做最棒的自己》、《开放你的人生》等书籍，读书学习时间自20xx年8月16日起，全局参加学习的干部职工45人，撰写心得体会90篇。通过学习，在全局范围内营造以学为荣、读书高尚、积极进取的浓厚氛围，充分发挥干部职工在携起全民读书学习活动热潮中的带头示范和模范标杆作用，进一步增强全局干部职工的凝聚力、战斗力和干部队伍的生机活力，全面提高广大干部职工的政治理论素养和工作业务能力，转变工作作风，提高工作效率。
我局读书学习活动虽然取得了初步成效，但读书学习活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在诸多方面的不足和问题：一是学习调研的深度还不够，少数干部职工政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。二是还有一些问题没有得到完全彻底解决，特别是如何有效发挥干部职工的工作积极性和创造性，如何真正实现以人为本的管理模式。三是工作效率仍需继续提高，责任意识和责任感有待进一步提高。四是加强宣传工作力度，提高宣传的质与量。
读书学习活动已进入最后的总结阶段，我局将按照县委宣传部的统一部署，善始善终抓好有关工作，圆满完成工作任务。总之，我们要坚持不懈地开展好读书学习活动，始终以进取饱满的热情推动全县林业事业又好又快、更好更快发展而继续努力奋斗。
林业职工年度工作总结篇七
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，我局以党的十八大、十八届三中、四中全会以及习总书记系列讲话精神为指引，以开展“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”、“三严三实”教育活动为契机，狠抓森林资源提质增效工作；以“三线三边”绿化提升行动为突破口，紧密结合省级森林城镇、森林村庄和森林长廊示范段创建活动，有效推进生态强区建设；积极履行部门职能，大力实施造林绿化，严格林业执法，强化林业有害生物防治和森林防火，努力提高林业科技服务水平，各项林业建设稳步扎实推进，成效明显。现将今年来的工作情况汇报如下：
（一）植树造林工作稳步推进。
1、全面完成千万亩森林增长工程。全区共完成人工造林22733亩，占省下达13000亩造林任务的175%。其中巩固退耕还林成果专项规划造林8000亩（丰产林5000亩，经济林、竹林3000亩），林业血防工程抑螺防病林3000亩，石质山造林5241亩，省级其他造林6492亩。完成森林经营21923亩，其中中央财政森林抚育补贴项目13600亩，长防林封山育林4000亩，退耕还林专项规划现有林培育4323亩。完成义务植树194万株。
2、“三项创建”工作稳步推进。我区20继续积极开展创建省级森林城镇、森林村庄和森林长廊示范段活动。确定殷汇镇和梅龙街道为省级森林城镇创建镇，并按照省绿化委员会要求，委托安徽省木竹产业协会林业调查设计室完成创建省级森林城镇规划文本，现已申请市绿化委员会、市森林增长工程建设领导小组办公室考核验收。结合美好乡村建设，确定了涓桥镇四联村等12个行政村为省级森林村庄创建村，现已组织各镇、街道办事处自查验收并完成区级审查工作。森林长廊工程示范段主要为迎宾大道及江南集中区路网绿化，建设长度为16.1公里，折合面积616亩。
3、积极开展“三线三边”绿化提升行动。年全区共完成线路绿化新建长度8.12公里，对原有线路绿化补植补缺株数0.1万株；新建林带长度19.62公里。完成三边新造林0.421万亩,其中石质山造林0.103万亩；森林经营1.45万亩，其中补植补造0.25万亩，封育改造1.2万亩；农田林网建设0.01万亩，其中新建0.006万亩，提升0.004万亩。城乡绿化提升新造林城镇0.023万亩，村庄1.986万亩；四旁植树36.4万株。
（二）森林资源管护成效显著。
1、加强森林资源规范化管理。
一是今年全区共依法发放林木采伐许可证1162份，林木采伐蓄积量78469.04m3,采伐毛竹31595根；发放木材运输证920份，运输木材3160立方米，全区共依法核（换）发木竹经营加工许可证260份。二是进一步加强林地征占用管理工作积极为xx区经济发展做好服务，今年共受理办结各类征占用林地28起，面积200.7098公顷。其中永久性征地23起，面积197.3866公顷；临时占地5起，面积3.3232公顷。三是完成“十三五”期间年采伐限额编制上报工作。据实提出xx区“十三五”期间年森林采伐限额建议指标为223682立方米。四是顺利通过全国林地管理工作检查。2017年9月6日至18日，国家林业局委托华东林业调查规划设计院对我区林地管理工作进行了实地检查。检查组肯定了我区林地管理工作取得的成绩，相关检查项目基本符合规定要求，各项管理工作成效明显。
一是明确防火责任，健全工作机制。二是强化宣传教育，提高防火意识。2017年全区在电视上播出防火宣传滚动字幕6840条次，《池州日报》刊登森林防火材料8篇，通过互联网发出森林防火短信40余万条，出动防火宣传车76车次。三是细化措施，消除隐患。2017年我区在涓桥、杏花村等镇街道防火重点部位建造了焚烧池520个，在梅村、马衙等镇街道营造生物防火林带20余公里，在里山街道等地建防火通道10余公里。
3、狠抓林业有害生物防治工作。认真贯彻执行“林业有害生物防治目标管理”制度，落实“双线”目标责任制和防控责任。全面完成年度“四率”目标任务，2017年全区林业有害生物防治“四率”成灾率控制在1‰；无公害防治率达86.4%；测报准确率88.6%；种苗产地检疫率100%；2017年累计发生各类林业有害生物面积5.248万亩，全年共防治各类林业有害生物3.686万亩次，防治率70.2%，其中防治松毛虫1.47万亩次，防治松褐天牛1.74万亩次，在牧之路、区政务新区、贵铜公路、318国道沿线等重点区域清理拿大一枝黄花1.2万株，全区共投入各类防治费用200余万元；2017年共发放枯死松树限期处治通知书120余份，清理枯死松树4630株；2017年共实施省内、外调运检疫4260份，检疫各类木材及其制品162960立方米、竹材14677吨、苗木75461株；复检各类木质包装材料16起437件、苗木68起3.71万株，另外对东盾木业近180025万吨的进货原料进行了补检。
4、严打各类破坏森林资源违法犯罪行为。2017年来我局加大涉林案件的.侦办力度，根据上级森林公安机关的安排，开展了一系列打击破坏森林资源、野生动物资源违法犯罪的专项行动，有力打击了各类涉林违法犯罪活动。今年，共受理各类案件131起，查处121起，处理违法行为人171人次，罚款146.5万元；破获刑事案件24起，追究刑事责任26人次，收缴木材200多立方米，为国家挽回经济损失300余万元。
5、加大野生动植物资源保护力度。一是积极开展水鸟调查工作。共调查区域面积5.6万亩、水鸟种类30种、数量1只。二是积极开展养殖场养殖动物数量和动物疫病防疫调查，并成功举办了全区驯繁殖野生动物防控禽流感培训班，今年我区未发生野生动物疫情。全区野生动物驯养繁殖场50家，其中今年新申报审批蛇类养殖2家、孔雀1家，成功驯养野生动物物种23种，数量达28000只（头），有力的促进了我区林业新型产业的发展。三是完成了我区省野生动植物第二次资源调查以及老山自然保护区的植物调查，发现了部分珍稀植物。四是今年我局救护黄山短尾猴、猫头鹰等国家二级保护野生动物5起共10只。五是十八索湿地保护与恢复工程项目观鸟台初步建成，桐梓山保护点站房开工建设，修建完成双岭村巡护道路2公里。六是协助杏花村申报省级湿地公园。七是联合国粮农组织资助的安徽十八索gef项目正式实施，联合国粮农组织计划署派专员到我区指导。
（三）林业产业发展快速提升。
2017年，大力发展林下经济，重点扶持棠溪镇石质山焦枣基地、唐田镇薄壳山核桃基地、里山街道油用牡丹基地、秋江街道林苗两用林基地建设等一批好典型，引导和形成全社会参与工程建设的浓厚氛围。积极推动“西山焦枣”特色品牌的培育和基地建设，今年在西山、东山两村继续新建枣园500余亩。安徽洽洽食品有限公司在我区唐田镇吴田社区以公司+农户+技术服务等方式建立薄壳山核桃基地460亩。安徽瑞嘉现代农业发展有限公司在里山街道高标准建设100余亩油用牡丹基地，并实现牡丹产业深加工一体化。秋江街道农民张忠友长年致力于悬铃木、黄山栾树、茶花等中高档林苗两用林培育，先后在秋江街道、乌沙镇等地建立林苗两用林基地1500亩。xx市恒硕现代农业发展有限公司通过公开竞价方式取得了清溪街道清溪村2400亩流转土地的承租权，新建葡萄、水蜜桃、香梨等果树采摘园100亩，白洋河杨树防护林400亩。池州云光寺生态农业开发有限公司采摘园种植杨梅、石榴、樱桃、白枇杷、蓝莓、猕猴桃、毛竹等高效经果林210亩。安徽华森建筑装饰工程有限公司总经理叶胜利在墩上街道河口村建立高标准枣园112亩。马衙街道办事处茶山村胡晋林、吴新中等农户新建油茶基地290亩。
积极倡导林业企业走规模化经营、创品牌效应。今年全区各类林业专业合作社已达31家，其中省级示范社5家、市级示范社19家。国家级林下经济示范基地1个，省级现代林业示范区1个，市级林下经济示范点17个，省级林业产业化龙头企业13个、市级林业产业化龙头企业10个，今年全区林业龙头企业产值18亿元。
（四）区苗圃整体搬迁工作取得新成效。
今年根据区政府要求，针对苗圃的搬迁工作，我局党组高度重视，成立专项工作领导小组，积极做好苗圃国有资产清理和在职人员分流工作，统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策。2月份，我局抽调林业技术员对苗圃种植户的苗木情况、职工的住房情况进行登记；5月正式启动《xx区苗圃整体搬迁安置方案》，会同区有关部门成立三个工作小组对苗圃苗木处置、公房拆迁、私房拆迁等工作同时展开。工作组通过张贴方案、宣传政策、逐家逐户做工作等形式，克服困难，不等不靠，创新拆迁方式、方法，耐心解释，认认真真、扎扎实实开展工作，共拆除3628.33平方米，其中公房17栋、25户，面积2462.97平方米，自建房1165.36平方米；完成区政府下达我局包保拆迁工作任务2户。
（五）招商引资工作取得新突破。
今年，我局主要领导外出招商2次，并与浙江客商达成投资建设xx市十里庄园生态农业发展有限公司意向，投资1亿元发展森林旅游、林特产品种植与开发。
（六）林业队伍整体素质显著提高。
一是深入开展春季党员培训、区委“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动。自开展“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动以来，我局严格遵照区委统一部署，精心组织，周密实施，紧紧围绕“为民、务实、清廉”为主要内容，召开了动员会，举办了《十八届四中全会精神》辅导报告会和《学习贯彻习总书记系列讲话精神》的专题讲座，深入基层开展调查研究，围绕“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”广泛征求意见和建议，着重在服务林农、服务基层上作文章，扎实推进活动深入开展，注重活动与工作的有机结合，实现了两者的互促互进。
二是狠抓党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设两个主体责任，在全局党员干部集中开展廉政警示教育活动，开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题等“三个专项行动”，一案双查、责任追究的同时，狠抓纪律守的不严、规矩讲的不硬、树正气畏首畏尾、干实事劲头不足问题，反腐倡廉工作不断深入。
三是积极开展基层党建示范点创建活动，围绕基层组织建设提升年目标，建设“五型机关”。
林业职工年度工作总结篇八
在过去的一年中，在分厂领导的领导下，在表面工段长的带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作了很多的工作，取得了一定的成绩。下面，我将本年度个人工作总结报告如下：感谢领导和同事们的信赖和关怀，谈一下自己去年的感想和体会，开始分到了再制造分厂，先培训了一段时间，在这一段时间里，我努力学习，经过了看录像，听领导讲话，在思想上和对发动机的认识上都有一定的提高，再制造的建设项目是我们厂发展的绝好好机会，是改善职工收入，增加职工福利的一个重要项目，所以必须要建设好，我虽然年纪大了，但要造福子孙后代，所以要学好再制造发动机的知识，为今后的生产打好基础，在进行再制造的基本建设时期，参加了蒸汽管道的施工，焊龙门架子，打蒸汽管道的墙体支撑，包保温层，等工作，参加了，设备的卸车，拆箱和就位，安装调整水平，等大小设备，xxx台套，的工作，还参加了非标和工装制造的工作，制作了大小工装，xxx多台套，取得了一定的成绩，在这些工作中，能服从领导的安排，积极主动地起带头作用，想方设法，任劳任怨的干好自己的工作，团结同志，和工友们一起团结协作的完成了各项任务。
遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行自己应尽的职责，，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我想说，11年，使我感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年。
我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己的力量。
我建议，再制造正处于转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，管理的好坏，会决定转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大管理力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
在去年的工作中，我感到，领导对我的信任，工友们对我的信赖，从皱厂长对工作的热情，王书记对大家的严格要求，谭虎对管理工作的认真负责，王楠雁对预算的认真，张明吉对工作的精益求精，等等，这些都是对我一个很好的鞭策，让我也学到了很多的东西，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。为再制造的发展做出自己更大的贡献。
转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，在领导和同事们的无私的帮助和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在20xx年度个人工作总结报告：
（一）不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作。
我是20xx年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作；完成马士基仓库出入库流程图绘制；组织员工进行马士基系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
（二）对本职工作的认识。
1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等；
4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作能够负责和能够按时顺利完成。
（一）高效服务，全力做好客户服务工作。
我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的'认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
（二）专业学习是做好工作的动力源泉。
我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。
（三）因势而变，顺势而为，全力做好自己。
在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事，必始于易；天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。
（四）认真负责是做好工作的有力保障。
你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。
（五）心态决定一切。
对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。
在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深入地了解和认识，对物流专业知识也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：
（一）虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破；
通过制定学习计划，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。
（二）加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司能够共同进步。
（三）确立目标，不折扣行动；
（四）大胆思考，小心求证，力求做得更好；
随着公司不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。
以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正！
林业职工年度工作总结篇九
20xx年，我局在县委、县政府的正确领导和省、市林业主管部门的指导下，在县级各部门和各乡镇的大力支持下，围绕“创新投资年”工作主题和林业扶贫工作任务，改革创新，开拓进取，扎实稳步推进各项工作。
三是抓好森林抚育项目建设组织指导森林抚育项目建设，完成新造林52145万亩，改造77万亩；完成森林抚育25000亩（其中乡镇实施0亩，县经营所实施5000亩），并通过县级和省级检查验收；引种水尾大竹、贵州筒竹、秣和竹等优良品种在永福、建和等乡镇试种推广四是抓好城乡绿化项目建设投入资金50万元，在建和乡庙坪村实施城乡绿化项目建设，完成庙坪村聚居点新村所在范围内公路绿化五是抓好林业科技示范建设项目去年下达我县中央财政方竹科技示范项目建设任务400亩，今年已全面完成年度建设任务六是抓好义务植树工作组织动员开展20xx年义务植树活动，全县完成义务植树75万株，造林5000余亩，其中栽植红枫、千层金、银杏、金叶水杉等绿化树苗8000余株，育苗220亩今年全县森林覆盖率稳定在7734%。
二、强化森林资源管护。一是推进依法治林。制定《**县林业局20xx年度普法计划》，加强林业法规政策宣传工作，组织法规培训5次150余人次，印发林业法规宣传材料800余份，提高从业人员的法制意识。二是深入开展行政执法。有计划、有步骤地开展“林地行动”和“净网行动”，出动车辆350车次，出动民警1040人次，受理查处各类破坏森林资源案件36起，破获刑事案件20起，刑事拘留15人次，逮捕6人，移送起诉案件17起，办理各类行政案件16件，处理违法人员16人次，挽回经济损失50余万元。三是严格采伐管理。执行总量和分项采伐限额，规范和完善林木采伐管理，下达乡镇、场所采伐限额14万立方米，办理采伐证2922份，采伐蓄积11。64万立方米，出材量9。19万立方米，林木采伐管理规范有序。四是开展征占用林地自查清理。对以来项目建设征占用林地情况进行自查清理，完成永久性占用林地6宗，涉及面积416亩，完成直接为林业生产服务4宗，涉及面积65。5亩，临时占用林地3宗，涉及面积28。9亩。五是加强森林防火。制定完善全县森林火灾应急预案，签订防火责任书1403份；发放森林防火宣传单、宣传年画等2。2万份；利用宣传车巡回19个乡镇开展森林防火宣传25天/次，悬挂布标、宣传森林防火标牌100幅，书写岩标200余幅；播放森林防火警示标语800余条次；组建县、乡、村三级森林火灾扑火半专业队、义务扑火队、应急分队201支3719人，森林火灾损失率控制在0。1‰以内。六是开展森林病虫防治工作。对松材线虫、竹象、松鼠等林业有害生物的监测、预防和防治，实施病虫害防治面积11。57万亩，诱防治4900亩，成灾率控制在3‰以下。七是加强野生动植物保护。开展20xx年“爱鸟周”活动，发放宣传资料5000余份，救护国家一级保护野生动物金雕1只，完成黑熊调查工作，发现保护区内黑熊种群2个；规范野生动物驯养繁殖行政许可办理事项，至年底全县驯养繁殖达31户，年存拦野猪1300头、石蛙11万只、豪猪360头、果子狸150只等；组织开展名木古树调查工作，已录入名册加强保护古树115株。
三、加快林产工业发展。一是制定完善“十三五”林业发展规划。我局组织相关部门研讨修改完善“十三五”林业发展规划，呈报县政府审定。二是做好省级财政产业项目绩效评价工作。我县2015省级财政产业项目接受省绩效考核综合评价，顺利通过省厅绩效评价检查。三是抓好林业产业基地建设。开展第二轮现代林业重点县项目建设，完成建设产业基地新造笋用林5586亩、桢楠1522亩，改造5350亩，建设林区道路30。05公里。四是抓好现代林业园区建设。投入资金80万元，在建和、永福修建林区道路8。5公里，全面完成20县级现代林业园区建设任务。五是加快推进林产工业发展。组织指导国林木业开展油改水项目建设工作，今年已完成改建100吨聚脂油漆稀释剂改为100吨水溶剂油漆任务；组织指导世纪沐丰竹型材有限公司开展竹签加工项目建设，今年已完成1万吨竹签加工生产线500万元投资建设项目。六是抓好要素保障工作，组织指导向县内重点加工企业提供原材料，完成向县内龙头企业提供竹片40万吨，原木20万方。20xx年林业综合产值达48亿元。
四、狠抓林业扶贫工作。一是加强领导，落实责任。为切实抓好脱贫攻坚驻村帮扶工作，我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，局科股室负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组，制定《**县林业局20xx年度干部驻村帮扶工作计划》，分解落实了联系乡帮扶工作责任，将贫困户40户125人分解落实到机关职工，局机关干部先后5次到茨竹乡青龙、友爱、桐林3个村进行帮扶工作，二是抓好林业驻村帮扶，推进扶贫项目建设。派出17名扶贫驻村林技员，在10个乡镇14个村中指导林业产业扶贫工作，先后发放资料1300多份，培训55次1710人次，指导75户开展林业科技示范；实施林业产业扶贫项目9个，涉及资金799。1万元，完成巩退工业原料林建设379。7亩，巩退品种改良及低产林改造2795。2亩，巩退丰产经营措施34310。7亩，森林抚育4233。8亩，造林补贴3197。2亩，省级财政林业产业化项目基地建设2178亩。三是组织开展“走基层，送温暖”活动。驻村林技员走访贫困户462户次，捐款11700元为贫困户购买棉被、发放粮油；资助青龙村3。5万元用于村活动室改建、地板硬化，积极协助组与组之间修建2条林区路；并为2户贫困户筹集医药费10800元；四是发展林下经济，助农征收。积极引导贫困村民发展林下特色种养业，在林区开展土鸡、跑山猪等特色种养业，并从建档立卡贫困人口中选聘生态护林员204人，每年每人可获得兼职管护补助4800元。
30。6万元；办理林权抵押登记12宗，面积5884。4亩，价值1658。38万元，融资金额539万元。二是完成政策性森林保险。配合相关部门及乡镇开展政策性森林保险，实现保险137。7万亩，理赔130起，理赔面积1。9万亩，理赔金额192。1万元。三是抓好公益林更新调整工作。做好协调工作，完成2015年公益林更新调整报批工作，核减公益林面积78。5亩，调整面积238。4亩；完成林权档案整理、分类、归档工作，共整理新建林权档案57卷。四是开展经济林木（果）权颁证工作。启动经济林木（果）权颁证工作，印制经济林木（果）证、林地经营权流转证1000本，申请表、勘验表2000份，组织指导林地堪验，完成经果林地确权颁证2宗，涉及面积97亩。五是开展林地变更调查工作。按照省市要求做好林地调查变化面积40。2万亩，进一步明确了林地性质，形成了**县“林地一张图”，为以后“多图管地”，“多规合一”等生态建设奠定了科学基础。六是全面启动国有林场改革工作。配合相关部门编制完成《**县国有林场改革实施方案》，已报县委县政府审批，全县国有林场改革工作有序推进。
六、提升林业队伍素质。一是加强党组织建设。扎实开展“两学，一做”学习教育活动，制定《中共**县林业局党委“两学，一做”实施方案》，确保专项教育活动有序开展；七个基层支部按时完成支部换届，并积极开展党建示范点建设，县伐木场支部和县森林经营所支部建成服务型党支部；按照上级党组织的要求，开展了党组织关系集中排查活动，对机关党支部33名党员组织关系完成了清理工作。通过强化组织建设，增强了党组织的领导力、凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设。年初局党委制定党风廉政建设工作要点，与各单位签定党风廉政建设责任书和廉政承诺书，把党风廉政建设的“软任务”变成“硬指标”，增强了领导干部的责任感和使命感，把党风廉政建设工作落到了实处，组织党员干部观看先进事迹影片和到县法院参观廉政反腐实案，进一步强化了廉政意识，筑牢廉政防线，提升了职工廉洁从政能力。三是加强行政效能建设。严格执行效能建设“三项制度”规定，行政办事效率得到进一步提高，全年林业窗口办理即办件6582件，即办率达到100%，提前办结率达100%，对参与评价的行政许可办件满意率为100%，林业窗口11次评为“优秀”窗口。
我局林业工作虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，主要表现在林区生产便道等基础设施建设滞后、林业产业结构不合理、林业产业深度开发不足等。我们将扬长避短，扎实工作，锐意进取，推动林业工作再迈新台阶。
林业职工年度工作总结篇十
xx年，我镇林业工作在镇党委、政府的领导下，在林业局的具体指导下，认真贯彻党中央、国务院《关于加强林业发展的决定》以及县委、县政府和县林业局的目标任务，严格执行林业的各项方针、政策、法律、法规，认真做好现有林资源各方面的管理，加大林经结构调整力度，促进林业生产不断持续发展，林业生产和管理取得了一定的成效，努力为全面推进建设小康社会，抓好我镇林业各方面工作。现把xx年的林业工作总结如下：
一、加强领导、提高认识。
年初以万府发〔xx〕18号下发了《xx年林业工作安排意见》，成立了以党政一把手为组长的林业工作领导小组，明确了全年工作思路，制定了考核办法，落实了各村全年的目标任务，做到林业工作认识到位、责任到位、政策到位、保障工作到位。
二、搞好宣传。
xx镇充分利用三月“科技之春”科普宣传月、五月科技宣传周、3、12宣传日、送科技下乡等大型宣传活动，结合社会主义新农村，以印发技术资料、悬挂标语、播放广播为主要形式，有声有色地开展了一系列农业、林业知识宣传活动，对林业法律、法规、条例、森林放火等知识进行了大力宣传，提高了广大农民的素质和对林业工作重要性的认识。加强林业执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。
三、加强技术培训和指导。
为促使生态林、兼用林、经济林提早增效，巩固退耕还林成果，对各阶段管理都组织召开了技术培训会，并随时到现场指导，“翠冠梨”基地今年成效显著，100亩早熟梨新产品示范园、500亩平棚栽培、“专家大院”实验站技术培训基地以及配套基础设施已逐步完善，大力推广适用新技术，果食的品质、色泽、品味都深受消费者的欢迎，创出了地方特色。
四、加强退耕还林的管护工作。
为了巩固全镇2880亩退耕还林成果，促进退耕还林幼树生长，使林木发挥好生态效益，春秋两季在镇林业工作人员的技术指导下，认真开展退耕还林自查，对自查中一部分地块成活率、保存率达不到要求，抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时，制定措施，把政策兑现等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，督促退耕农户在雨季全面开展了补植补造，树立起抚育保长远，出成效，促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育。并对林地进行了两次以清除不合理间作、锄草、松土、陪蔸、施肥为主的抚育工作，保证了造林质量，现林木长势良好。为改善林种结构，增加农民经济收入，在林下种植药材板蓝根，饲养家禽，创造了一定的经济效益。
我镇xx年退耕还林生态林2228、3亩代表全县接受了国家林业厅、省林业厅的检查验收，受到好评。
按县财政局、林业局的统一安排，1月底将全镇xx年退耕还林资金593971、5元全部兑现给退耕还林农户。
五、全力做好森林管护、绿化工作以及森林病虫害防治。
xx镇落实有主要成片林区的管护人员10人，落实管护林地298公顷。还成立了以镇长石xx同志为组长，分管领导林xx同志为副组长的治理盗伐林木领导小组。并成立了以治安巡逻队为主体的生态林保护队伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盗伐林木行为，促进了辖区内的生态林保护。
xx镇在今年春秋两季积极开展以改善人居环境，提升人民生活质量为主题的义务植树活动两次。召开大小会议20余次，广播宣传50余次，书写标语10余幅，认真开展了义务植树活动。各村结合退耕还林的补植、抚育，都开展了植树造林活动。镇机关全体工作人员在斑竹村乌龟山参加了春季造林植树活动，栽杨树500余株，全镇春秋两季义务植树5、26万株，参加人数26350余人。
召集各村召开防治森林病虫害会议，对全镇范围内的树林进行普防普治。抓好了果树修剪、病虫防治、肥水管理工作。
六、做好森林防火、配合上级搞好林业执法。
以《关于做好xx年森林防火的通知》文件的要求，落实了值班人员，加大源头管理，组建森林防火队伍20人，分别由林地所在地的村主任负责，还配有一定人数的基干民兵加入，采取政府由镇长负责，各村由村主任负责，为使防火工作落到实处，镇政府同各村签定了责任书。由于工作措施到位，责任落实到位，全年没有森林火灾的发生。
落实乡镇森林管护责任制度，镇政府与村签定了《xx镇树木管护责任书》，落实村主任为各村管理负责人。严格对现有林木资源的管护，严格树木砍伐审批制度，加强木材加工场所的经常性检查，坚决禁止偷、盗运木材的行为。
七、全面完成了林权制度改革工作。
按照林业局林改办的统一要求，我镇组织专业会计和林改办工作人员对林改资料进行查缺补漏，九月度全面完成了林权制度改革工作，并顺利通过了县林改办的检查验收。
八、做好了其它各方面的工作。
1、完成了核桃技改100亩和成片造林400亩的任务。
2、加快林业示范基地发展。xx年3月度在原已栽植的1000余亩翠冠梨基础上，又完成国家梨体系建设成片栽植以翠冠梨为主的优新品种600余亩，并成立翠冠梨专业合作社一个，以此加快了示范片经济发展，促进农民增收。
3、结合退耕还林置换，新栽植130余亩核桃。
虽然我镇的林业工作取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，今后还要继续好努力，认真做好方方面面的工作，特别是当前我镇正在认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的活动，我们在今年后的林业工作中，将注重工作抓落实，推进我镇林业工作再上一个新台阶。
林业职工年度工作总结篇十一
我县林业产业工作，在上级主管部门及局领导的带领下，在各乡镇的大力配合下，基本完成了全年林业产业工作任务，林业一、二、三产业协调发展，实现林业总产值15.45亿元，同比增长14.3%，一产4.07亿元，二产6.6亿元，三产4.78亿元。农民人均林业收入2461元。现简要汇报如下：
一、林业产业发展情况。
（一）第一产业。
新建木竹原料林5.7万亩，特色经济林3000亩，竹林丰产经营5000亩。林下黄柏种植300亩，林下山葵种植亩，林下中茶1500亩。林下养鸡出栏58万只，牛出栏7000只。
（二）第二产业。
和神竹木地板加工生产线基本建成；蓝天竹业有限公司120万平方米的重竹地板生产线也开工建设；203月与广乐食品有限公司初步达成共识，其竹笋加工项目进入企业选址阶段；完成了《xx县竹产业加工园规划》。
人造板产量2.65万立方米，竹笋加工210吨，森林蔬菜加工490吨。
（三）第三产业。
（1）森林旅游大65万人次。
（2）森林生态旅游发展。
依托二郎山国家森林公园大力发展的森林旅游观光业。走一条林业产业与生态旅游相结合的发展道路。森林生态旅游已经成为xx县县域经济中的一项支柱产业，目前正重点打造二郎山国家森林公园，将二郎山国家森林公园建设成为aaaa级旅游区。本年完成了二郎山国家森林公园灾后恢复重建项目，喇叭河风景区基础设施建设及景点打造初步完成。
（3）森林人家申报。
根据雅林发[]126号文件，完成了10家“森林人家”的申报认定工作。
（四）林区公路建设：80公里，辐射木竹林面积5万亩。
二、林业产业化经营存在问题?
（一）林业产业化总体水平较低，竞争力不强。由于我县林业产业发展起步较晚，规模较小，优势产业还未全面形成。一是林业产业粗放经营现象普遍存在，“低、小、散”状况明显，集约化水平较低，总体效益不高。林业产业结构不合理，缺乏统一规划，产业发展随着市场供求变化波动较大，优势产业少，产业链不长，产业竞争力不强。二是林业缺乏龙头企业、林产品市场化程度不高。林产品商品化率较低，产地市场不完善，市场辐射能力弱，品牌建设管理落后。
三、2018年工作打算和建议?
（一）重点发展林下经济。林下经济发展前景广阔，潜力巨大，应将其作为一个新兴产业放在突出位置，倾注人力、物力、财力，逐步把林下经济培育成为带动县域经济发展和农民增收的新的增长点。政府要完善产业发展机制，对发展林下经济的业主、农户、公司应给予一定资金补贴或奖励，采取“向上争取一点，财政补助一点，业主农民自筹为主”的办法，以吸引更多的业主投入到林下产业发展中来。同时，通过业主建基地、基地联农户，组建专业合作社、发展家庭农场等模式，不断扩大林下产业的发展规模。
（二）加大招商引资和项目争取工作。围绕竹木产业以及森林蔬菜加工产业，争取引进发展1-2个市级龙头企业。
（三）加强技术培训，强化科技支撑。政府职能部门和乡镇人民政府要采取各种方式，对农户进行林下栽植、管护、防虫治病等技术进行培训，提高农户对种植过程的技术管理水平，通过科学管理，提高产出效益，增强农户发展信心。
林业职工年度工作总结篇十二
xxx年，我乡林业工作在乡党委、政府的正确领导下，在县林业局的指导下，坚决执行国家有关林业、退耕还林政策法规，积极实施退耕还林补植、幼林抚育等项工作，大力开展封山禁牧和森林防火工作。通过全乡上下不懈努力，圆满完成全年的各项林业工作任务，现将一年来林业工作总结如下：
落实相关人员责任，实行领导包片，干部包村包地块，责任到人，采取大挖、大整、栽壮苗的方式一次性加密补植补栽到位。各村由包片领导负责，认真入户摸底、排查，统计好所需苗木数量，以村为单位进行把关调苗，做到“两证一签”，及时调送发放、栽植。栽植过程中，乡上主要领导深入山头地块，督促指导工作;县乡技术人员，现场进行了技术指导，严把栽植质量关，确保全乡实行蘸浆栽植，做到“三埋两踩一提苗”，切实提高了苗木成活率。全年累计调运刺槐229.85万株，完成了9194亩草转林加密补植工作。
彻底改变了重营造、轻管护的做法，对31050亩幼林全面进行工程措施恢复、除草、松土、施肥、修剪、涂白等抚育管理，提高成活率，促进幼林快速生长。在此基础上，每村重点抓了一个1000亩以上的幼林抚育管护精品点，全乡形成了一个万亩精品综合治理带。在具体工作中，我们落实领导责任，严把标准质量关，返坡以宽为1.5米，里低外高，左右水平，3米一个挡水带，塄光塄硬，鱼鳞坑严格按照1×60×80、密度为2×1.8的标准实施，努力打造样板工程，突出亮点，以点带面，发挥典型示范作用，有力提高了全乡林业生产工作的整体效果。
按照“有路必绿、有井必绿”的目标要求，协调各石油企业，完成辖区井场及井场道路绿化任务，对于因新修农田、道路、井场形成的虚土坡，适时栽树种草，尽快恢复植被，防止形成新的水土流失。全年调运常青树2万株、杨树10万株，完成村庄道路和政府驻地绿化742亩;调运中槐6600株，建成23井至大庄科26.4公里绿化精品示范路一条。
不断加大封禁工作力度，坚决把“实行封山禁牧，要一刀切，不搞因地制宜”的要求落到实处，完善林业管护队伍建设，严格建立乡村组户四级管护制度，明确管护区域、管护责任，制定完善考核奖励、处罚办法，做到队伍、人员、任务、责任、处罚、报酬六落实，确保林草植被有人管、管得住、管得好。乡上由主要领导带队，成立封禁工作组，抽调退耕办成员，经常性开展全乡范围内的巡查整治，对各种违法放牧行为进行严肃处理，解决封禁工作中存在的.突出矛盾和问题。对屡禁不止者，依靠法律手段，坚决给予有力打击，确保群众利益不受损害。
在冬春季护林防火中，我乡坚持预防为主的方针，充分利用多种形式，开展丰富多彩的森林防火宣传活动，营造浓厚的防火氛围。在进入林区的主要路口设置森林防火警示牌，加强对入山人员的防火宣传，特别是加强对林区学生安全防火、避火知识的教育，真正做到家喻户晓，人人皆知。同时，成立20人组成的救火突击队，落实防火经费3万元，购置铁锨、镢头、灭火器等必用物资，做到有备无患，坚持防火信息日报告、24小时值班和领导带班制度，及时掌握和迅速传递防火信息，牢牢把握防火工作的主动权。
xxx年，我们虽然做了大量工作，取得了一定的工作成效，但也存在着一些不容忽视的问题，突出表现在重退耕轻荒山，草转林地块成活率低，个别小班作业不够完善，抚育不到位，防鼠兔等灾害破坏措施不到位，影响林业整体质量的提高。在下一年的工作中，我们将正视问题，认真加以解决，进一步完善运作规程，迎难而上，苦干实干，为双河乡林业工作再上新台阶而努力奋斗。
林业职工年度工作总结篇十三
按照年初制定的计划，森林保护处管护大队严格按照xxxx省林业厅有关文件精神要求，在处领导的正确领导下，以保护森林资源安全为宗旨，以打击和遏制各类破坏森林资源违法案件为重点，结合实际，严格履行职责，建立健全各项制度，规范执法行为，努力发挥林业行政执法工作各项职能，不断提高执法能力、管理水平、尽心尽职做好各项工作，高效率、高质量的完成了各项工作任务。上半年全局共查处林业行政案件29起，其中盗伐林木案件28起、非法占用林地案件1起、共计罚款16，323.00元，行政处罚29人，案件查处率达100%。
管护大队在20xx年4月1日前积极查办各类破坏森林资源案件，监督各林场、森林旅游管理处的林业行政执法工作，指导查办各类林业行政案件。
4月1日起，省林业厅不再委托我局林政处罚权，管护大队和各管护中队的工作重心由林政执法向全面管护转变，管护大队积极做好与森林公安分局的林政执法交接工作。
在完成交接工作后，管护大队建立健全了各项报案制度，制定了相对完善的报案登记表，要求各管护中队制定各项管护职责，做到管护人员按时对辖区进行巡查，发现问题，及时向辖区派出所进行报案，填写报案登记表，并及时向管护大队进行汇报及备案。
4xx7月期间，协助林政科开展封山禁牧工作，力争做到全方位无死角的巡护，组织和监督各林场对本辖区内牛害问题进行清查，重点部位加大巡查力度，发现牛害及时驱逐出林班，如牲畜数量较大或违法当事人不配合，按照规定向辖区派出所进行报案。
4月中旬，完成了对省林业厅的林业行政案件统计报表的统计上报工作，此项工作已向森林公安分局进行了交接。
利用春季及秋季时间，根据上级有关文件要求，对我局的野生动物保护工作加大了力度，切实加强野生动物保护工作。为加大对野生动物保护的宣传力度，管护大队制作了宣传条幅，悬挂在主要路口和各木材检查站，以提升全社会保护野生动物、爱护野生动物的意识。
没有了执法权，意味着各管护人员的工作方式和方法较以前有了质的的变化，所以提高管护人员的`业务能力和水平就迫在眉睫，管护大队计划定期对全局的管护人员进行森林资源管护知识培训，以适应新形势下的森林资源管护工作。
定期、不定期对各林场、森林旅游管理处的森林管护工作进行监督，保障森林管护工作顺利开展，进一步落实报案制度，建立起一套切实可行的巡山、巡查机制，确保我局森林资源的安全。
我们虽然在以前的工作中取得了一定的成绩，并总结积累了一定的经验，但下一步的工作任务仍很艰巨，责任十分重大，尤其是没有了行政处罚权，森林资源管护工作面临了巨大的挑战，我们必定坚定信心，在局党委、行政的正确领导下，继续克难求进，开拓进取，充分发挥森林管护职能作用。
林业职工年度工作总结篇十四
今年以来，我镇在县委、县政府和上级各部门的正确领导下，以龙正转型建“宜居、宜游、宜商”的小城市为契机，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会以及中央、省、市、县农村和农业工作会议精神，创新思路、狠抓落实，坚持科学发展观，结合社会主义新农村建设，积极在农业工作中开展“争先创优”，取得了一定的成绩。现将今年工作总结如下：
一、粮食生产大获丰收。
今年全镇水稻种植面积1.99万亩，总产15500吨；玉米0.55万亩，粮食产量1.6万吨，全面推广种植优质、高产、稳产品种。人均纯收入达10750元。
二、规模流转土地，大力发展种养殖业。
随着农村社会生产力提高，农业现代化、产业化、规模化对农村承包土地流转的要求，我镇积极按照土地流转政策和形式，引导农民积极流转土地，有利于优化土地资源配置，实施农业规模经营，降低生产交易成本，在一体化的基础上实现对土地潜在收益最大程度的挖掘。通过土地流转，在东方红村种植粮食345亩，卓家村400蔬菜，大华村400亩药材，全新村200水果，花龙村150水果。通过土地流转，增加农民收入，促进农村发展。
积极发展和培育新型农业经营主体。为创新农业经营体制机制，提升农业产业化经营水平，促进我镇现代农业发展。我镇认真贯彻县委、县政府关于加快培育新型农业经营主体的要求，积极培育新型农业经营主体。
（一）大力发展家庭农(林)场。
我镇通过积极发展和培育家庭农(林)场，使其经济、生态、社会效益明显显著，经济收入明显高于周边农户，也对周边农户起到了带动示范作用。目前我镇种植成片林业200亩以上的达5户，花卉1户，水果3户，养殖水产4户，养殖生猪2户，养殖羊1户，小家禽7户。
（二）大力发展农民专合组织。
冲天村成立了“xx县张光清养殖专业合作社”，建立50余亩的养殖基地，主要是培育能繁母猪，养殖育肥猪一体化生产。目前已经投资1000余万元，预计投资1200万元。建成投产后年养殖能繁母猪500头，出栏育肥猪头，还可以带动周边社员100户以上，产业辐射带动500户以上。切实提高农民专合组织带动产业发展和带动农民增收的能力。
（三）大力培育现代农业业主。
我镇围绕“粮、猪、果、蔬、渔、花”特色优势产业，大力发展生产经营特色化、专业化、规模化、集约化。范仕明在花龙村流转350亩土地种植花卉，经济效益非常明显；孟中勇在花龙转租150余亩种植柑橘，二年后见效；大华村400亩药材，全新村200水果，花龙村150水果，东阁村承包100亩土地种植蔬菜，已见效益；李俊华承包50余亩荒地养殖山羊，年出栏山羊500余头等新增8户现代农业业主。
三、强力发展乡村旅游业。
由于发展方向向“宜居、宜游、易商”的小城镇转型，我镇积极引进工商资本和返乡创业人员到我镇投资发展，着力打造特色、现代旅游休闲产业带。一是在大铧村流转土地350亩建“印象龙城”休闲基地，集休闲、旅游、住宿、餐饮等为一体的休闲场所；二是在增产村流转土地100余亩建四星级的犀牛农庄；三是在东方红流转土地120余亩建养老、休闲、娱乐、餐饮位一体的农家山庄。
四、新农村建设工作。
（一）新村聚居点建设。
1、结合我镇的实际，尊重农民意愿，以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，加快农村经济发展，改善农村生产生活环境，提高农民生活质量和自身素质为重点的新农村建设。在卓家村实施了二期新村建设，占地39亩，农户33户，截止目前建设和水电气全部完成并开通，新村居民已入住。
2、椰江村聚居点建设已经启动。共151户375人。
对农村基础产业发展、农村基础设施建设、农民基本素质的提高、农民基本生活改善、农村基层民主完善，把农村产业发展、农业增效、农民增收作为新村建设的落脚点。
（二）幸福美丽新村建设。
五、全面完成政策性农业保险。
为切实保护种粮户的切身利益，增加粮农的收入，水稻（16284亩）、玉米（5581亩）、能繁母猪（705头）、育肥猪（2000头）、油菜（7272亩）、商品林（31678亩）、小麦（5800亩）公益林（1220亩）等政策性保险全面超额完成上级下达的各项目标任务。
六、基础设施建设。
1、新建、整治（防渗）渠道15公里；整治山坪塘15口；整治乌鱼山水库一座；新增和改善灌面0.8万亩；新增水域面积0.35万亩。
2、完成村道水利路建设7.9公里。
3、整治提灌站5座，新增提水控灌设备1台10千瓦。
林业职工年度工作总结篇十五
2**年，**县林业工作以“美丽”建设为主线，突出“生态、民生”两个基本点，紧紧围绕“加快转型跨越、推动强县富民，全力建设山区科学发展示范区”的战略目标，重点针对“六个立足”，强化“六个着力”，各项林业工作取得了显著成效。
一是立足于美丽乡村建设，着力抓好绿化造林工作。全年共完成绿化造林面积2.48万亩，占省定任务的111%，建设珍贵树种基地15亩、大径材基地2万亩，完成森林抚育14.6万亩，改造林相1.2万亩。在全县2个乡镇、街道65个行政村开展了“珍贵树种进百村行动”，创成省级森林村庄2个、市级绿化示范村6个。确定三仁乡好川村、**乡大路沿村绿化示范村建设和三际线**乡境内林相改造等三个项目为市“六边三化三美”样板点。
二是立足于森林资源管护，着力抓好生态工程建设。严格执行“森林保护计划”，全年共审批采伐计划12.6万立方米，仅占省下达36万立方米年采伐限额的33.5%。建成公益林优质林分142.89万亩，占公益林面积的73.2%，公益林建设成效初显。森林火灾受害率为.36‰，各项指标均处于历史低位，松材线虫病和h7n9禽流感疫情得到有效防控。全县共查处各类林政案件125起，侦破森林刑事案件6起，调处林权纠纷4起，及时排除了一批影响林区稳定的不安全因素，被省林业厅评为“**省平安林区县”。
三是立足于创新林业机制体制，着力抓好林权制度改革。全县共有7家金融机构开展林权抵押贷款业务，累计发放林权抵押贷款14.955亿元，惠及林农1.2万余户，贷款余额3.7187亿元，占市政府下达任务3.6亿元的13.3%。积极向上申报林业小额贷款财政贴息，为林农争取中央财政贴息572万元、省财政贴息51万元。培育了林业专业合作社、家庭林场、林业观光园等新型林业经营主体14家。2**年，被省政府授予“**省集体林权制度改革模范县”称号。
四是立足于现代林业园区建设，着力抓好林业产业培育。以三仁省级现代林业园区建设为载体，开展了以毛竹高效经营为重点的“百、千、万”工程建设，新建高效竹林基地3.6万亩，全县竹林高效基地达到16.4万亩，2**年竹产业总产值12亿元。完成高产油茶良种示范基地建设27亩，完成油茶低产林改造98亩，全县油茶产值达到96万元。积极实施“香榧南扩”工程，种植面积达到63亩，逐步成为山区林农增收致富的新兴产业。
五是立足于本地发展实际，着力抓好国有林场改革。**县4个国有林场共有退休人员87人，林场每年要为其发放生活补贴216.2万元。而近年来，国有林场主营收入剧减，造成退休职工待遇不能按时、按标准发放。为解决退休职工老有所养问题，县政府决定从20xx年1月开始，4个国有林场87位事业退休人员、林业局58位退休人员和以后新增事业退休人员，基本退休费和生活补贴费全部由社保中心发放，解决了退休职工的社会保障问题，为整个林业系统卸下了沉重的包袱。
六是立足于重点项目建设，着力抓好招商引资工作。引进客商开发林场，依托优良的生态环境和独特的气候资源，重点打造以“岭度假”为核心，高山运动和农业观光为补充的生态休闲养生综合项目。项目总投资1.22亿元，到位注册资金12万元。引进武义客商对山旅游区进行开发建设，前期项目总投资5万元，到位注册资金2万元。超额完成了县政府下达的招商引资任务，成功破解了全年工作难题。
林业职工年度工作总结篇十六
今年以来，我局在上级林业部门的指导下，分解落实年度各项重点工作，致力破难攻坚，加大推进力度，全县造林绿化步伐明显加快，森林资源得到有效保护，各项工作取得了较好的成绩。同时，组织开展林业工作调研，理清了2014年工作思路。
（一）“绿化美化”行动成效明显。全县造林绿化1.5万亩，全县义务植树55万株以上，尽责率达90%以上。一是早部署。全市会议召开后，组织相关部门起草行动方案，成立相应领导机构，组建工作专班，并召开会议部署。二是强举措。加强绿化造林政策引导，定期召开绿化美化推进会，开展造林质量“回头看”活动，落实管护措施，切实提高绿化造林成效。3月初召开全县林业工作会议，安排部署林业工作，出台《关于加强森林资源保护促进可持续发展的意见》和《关于扶持发展景观植物产业的意见》，统筹安排林业发展和绿化美化工作。三是早行动。结合“三万”活动、国家园林城市创建、景观植物产业和林业项目建设，明确了我县绿化美化工作重点、目标任务。林业技术人员及时联系落实绿化美化建设所需的苗木，第一时间赶赴现场做好绿化美化、林相改造技术指导。
（二）森林村庄系列创建进展顺利。一是对创建工作明确目标、明确责任、明确措施、明确重点，相继完成了《xx县城市绿地系统规划》和《xx县生物多样性保护规划》的编制报批工作，并将其纳入城市总体规划。各乡镇也结合各自的实际，安排部署了集镇节点、居民小区、新社区等绿化美化任务。完成29个单位的园林单位创建工作，完成绿化投资1610万元，定植各类乔木4000余株，新增绿化面积26000余平方米。二是加速森林村庄创建。确定建设鸣凤镇、洋坪镇2个绿化模范乡镇，建设汪家村、旧县村、双路村、马渡河村、徐家棚村、落星村、黄竹村、茅坪场村、龙河村、花林寺村、三孔村、苟家垭村、广坪村等13个“森林村庄”。
（三）兴林富民工程扎实推进。一是景观植物产业取得突破性发展，现有办证从事树桩盆景景观经营个体户28家，经营培育苗木品种50多个，沿荷当百里生态文化走廊发展绿化植物景观点20处，景观植物总面积达到10000亩。二是加强示范基地建设。积极推行局班子成员、技术干部一对一联系示范基地建设制度，结合行业特点新发展核桃5000亩，并在茅坪场镇银子村成功发展核桃示范基地500亩。三是抓好森林抚育工程建设。通过生态疏伐、割灌等森林抚育方式，完成森林抚育经营8000亩。
（四）生态安全建设有效构建。一是加强重点公益林建设。完成20**年度公益林建设人工造林2000亩、封山育林15000亩；落实111人（其中专职41人、兼职70人员）对93.4211万亩森林进行了管护；对30.6608万亩国家级生态公益林、26.16万亩省级生态公益林进行检查验收，兑付补偿资金403.4321万元。二是加大退耕还林、防护林等项目实施力度，顺利接受国家、省退耕还林、营林实绩核查等检查验收。三是是强化资源林政管理。定期开展林政管理大巡查，加大破坏森林资源行为的打击力度，目前全县没有发生严重乱砍滥伐林木、乱占乱挖林地等事件。组织开展打击破坏森林资源的专项行动，共查处各类涉林案件207起，其中刑事案件21起，没收木材248.02立方米。狠抓采伐限额管理，实际发证采伐24489立方米；狠抓林地管理，组织工作专班对全县占用林地情况进行了调查和清理，为矿山企业等8起工程建设项目依法办理征占用林地手续，征占用林地9.527153公顷；狠抓木材流通管理，办理木材加工许可20家、木材经营许可41家；狠抓森林消防工作。层层落实森林消防责任制，广泛宣传森林消防知识，组织开展森林消防工作大检查，加大重点地段、重要部位和重要时期的野外用火巡查、督查力度，在重要时期实行每日火情通报制度，实现连续二十六年无人员伤亡、无重大森林火灾；积极防范有害生物。定期开展病虫害调查监测，落实生物防治措施，加大专项执法力度，防治工作效果显著，成灾率控制在3‰以内。
（五）项目建设争取硕果满枝。积极向上申报天保二期公益林建设、退耕还林工程配套荒山荒地造林、长江流域防护林体系建设等二十多个项目，已落实资金计划3000万元。通过多方争取，沮河国家湿地公园已迎接国家级评估，省厅已明确表示继续在天保等项目计划上给予倾斜。同时，还组织相关乡镇人员赴江苏xx市就竹柳项目进行了实地考察。
（六）森工企业发展形势喜人。积极帮助企业排忧解难，帮助星球板式家具引进高级管理团队，应用现代企业理念策划、生产、营销板式家具，目前生产2千套，状态良好。截止目前，盼盼公司生产室内门49892套，实现销售收入4682万元，星球公司生产中纤板103993立方米、家具11368件（套），实现销售收入18177万元。
（七）队伍作风建设抓铁有痕。按照省、市、县的统一部署，在林业系统深入开展了“发展环境年”效能建设、“五型”机关创建、“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践、民主评议政风行风等一系列活动，不断加强对干部职工的学习、培训、监督和管理。一是针对队伍中存在的问题，从7月开始，在系统上下展开“百日整风”活动，通过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段大力整顿服务态度和队伍作风，力求合民心、顺民意。自开展整风活动来，县林业局共走访服务对象500名，共征求批评、意见和建议142条，为民办实事23件，调处涉林纠纷8起，确保了林区和谐稳定。在全县行评工作测评大会上，县林业局高票取得好成绩。二是扎实履行“第一书记”职责，在挂点村河口乡落星村发展50亩核桃示范园，扩大景观植物园。并为村民送去桂花树苗4000余株。三是“领讲领学”、“亲近古树”、“金点子征集”等活动如火如荼展开，队伍工作热情饱满，工作作风务实，项目实施过程中跟踪服务的多了，蒙混过关的少了；纠纷调处中温情服务的多了，敷衍推诿的少了；资源管护中秉公监管的多了，“拉关系、讲人情、走过场”的少了。
今年林业工作虽取得了一定成效，但也面临一些困难和问题：一是实现年度对上争取目标任务有压力。二是森林资源供需矛盾日益突出。三是干部队伍建设上，特别是乡镇林业站干部建设上存在青黄不接、体制不顺现象，影响了林业工作的正常开展。
林业职工年度工作总结篇十七
今年我县林业产业工作在县委、县政府的正确领导和市林业局的精心指导下，强化措施，狠抓落实，圆满完成了市上下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：
(一)、经济林果产业建设情况。
1、果树栽植：截止目前，完成苹果栽植4.407万亩,其中春季栽植0.48万亩，秋季3.927万亩;补植3.08万亩,其中春季1.3万亩,秋季1.78万亩。
2、技术培训：采取举办技术培训班、果园实地培训指导等形式，共举办培训班33期，培训果农4100人(次)。
3、果园管理。对20xx年底现有的18.2万亩果园管理落实了施肥、浇水、喷药、修剪、清园和常规管理措施和生物防治等无公害生产技术。
4、果实套袋：完成果实套袋1.2亿枚。
5、苹果“千百十”工程和千亩栽植示范点建设：按照“千百十”工程实施具体要求，重点抓了新建园、幼龄园、盛果园各项技术措施的落实和管理工作;建成了7个千亩栽植示范点,其中市级3个。
6、果窖建设：新建果窖61处。
(二)、种苗花卉产业完成情况。
1、国营苗圃育苗完成情况。
今年我县六处国营苗圃完成育苗320亩，其中：刺槐210亩，山杏110亩。
2、基地育苗完成情况。
养畜、川地种菜育苗”的`布局，突出乡土树种育苗,完成育苗20xx亩.在固城新村建立以苹果、曹杏、核桃、枣为主的经济林基地和以王昌寺行政村山杏、国槐、107杨树、速生柳为主的生态用材林基地，局里抽调2名技术人员长期驻育苗点进行现场技术指导;在老城镇的牧家沟村建立以沙棘、山桃、山杏、刺槐为主的用材林基地。
3、高科技示范园区花卉绿化苗木完成情况。
为了提高国有苗圃在苗木市场上的竞争地位，促进我县生态工程用苗的合理搭配，满足城乡绿化的需要，对师家庄科技示范园区引进的雪松、白皮松、塔柏、火炬、玉兰、日本樱花、黄山栾、白蜡等珍贵园林绿化树种及花卉苗木已驯化成功。繁育了子午岭绿化树种紫斑牡丹、丁香、文冠果、丝棉、黄刺梅等树种5万株。引进试验示范耐旱、耐寒保护水土流失的生态植物四翅滨藜和俄罗斯大果沙棘已获成功。同时指定专人管护和技术指导。
(三)、林下经济和特种养殖产业建设情况。今年，全县造林继续推行退耕还林林草间作、林药间作、林经间作，实现了生态效益和经济效益双赢，全县推行林草间作0.6万亩，林药间作0.85万亩，林带内栽植黄花1.2万亩，结合封山禁牧工作，继续推行舍饲圈养，养殖小尾寒羊4.2万只，波尔山羊1.2万只，养猪3.149万只，养黄牛5.56万头，奶牛0.33万头，养兔1.6万只，养鸡2.8万只。
(一)加强领导，确保林业产业工作取得实效。为了保质保量完成林业产业建设工作任务，各乡镇高度重视，明确任务，狠抓落实，确定分管领导专抓此项工作。同时，县上分管领导及督查室、林业局、果业局等相关部门负责同志深入各乡镇进行巡回督查，确保林业产业建设取得实实在在的效果。
今年我县经济林建设主要以栽植优质苹果为主，目前全县共栽植各类果树4.407万亩，其中：苹果树3.505万亩(春季新栽苹果树0.48万亩，秋季栽植3.927万亩)、杏0.61万亩、其它0.292万亩;果品总产量7.51万吨，其中：苹果7.1万亩、杏0.206万吨、其它0.204万吨;完成果实套袋2.84亿枚;酸枣接大枣22万株;苹果改造7.1万亩;毛杏嫁接25.2万株;低产杏树改造0.43万亩;举办各类培训班35期;培训农民技术员4100人(次)，提高培训班10期，培训技术骨干1460人(次)，培育农业科技示范户227户。完成何家畔、吉岘两乡7个村1万亩出境水果果园注册登记申请材料上报工作。
(二)强化措施，使全县经济林建设走上良性发展的轨道。一是抓宣传，增强广大群众参与果品生产的积极性和主动性。为了使全县广大干部群众和各级组织能够把工作重点放在果业生产上来，我们大力宣传果业生产在全县经济建设中的重大意义和全面建设小康社会中的作用，通过举办苹果展销会等形式进行宣传动员，营造声势，推介合水苹果，扩大知名度;并举办各类培训班提高管理水平。聘请果树专家来我县举办科技培训班和专题讲座，了解市场行情，果业发展动态，掌握果品贮藏、加工、营销等方面的知识，指导全县果业生产工作;利用果园大户典型事迹引导，进行宣传动员。我们全县范围内筛选了一批依果致富的先进典型事例，编印成册，发放给群众，进行典型示范，辐射带动。使全县广大干部群众对无公害果品生产有了新的认识.二是抓资金，加快发展步伐。为了加快发展步伐，县上制定了苗木补助等激励政策，春季县上提出了“对乡镇领导重视，栽植积极性高，规划落实面积到位的乡镇”由县上统一调苗、秋季提出“各乡镇面积落实在500以上的点全部由县上统一调苗”的激励政策，调动了群众的栽植积极性，迅速掀起了栽植高潮。春季在苗木十分紧缺的情况下，完成苹果栽植0.48万亩，成活率在98%以上;秋季目前已完成3.82万亩。三是抓管理，提高栽植质量。为了提高栽植质量，联乡技术人员深入各乡镇进行技术指导，技术人员严把“四关”，即苗木质量关、品种搭配关、建园规划关和栽植技术关，并严格按照“五统一”(统一调苗、统一挖坑、统一栽植、统一浇水、统一定干)和“七个一”(一棵壮苗、一米大坑、一担有机肥、一筐秸杆、一斤磷肥、一两尿素、一百斤水)技术要求进行规范栽植，春季栽植要定干、留盘、覆膜，秋季栽植要埋土越冬防寒。今秋果树栽植做到了，麦地先拓带后栽植，从而保证了栽植质量。同时，在果园管理工作中，我们在全面落实常规管理措施的基础上，突出抓好无公害苹果生产技术的运用，提高果品商品率，参与市场竞争的能力明显增强。首先是修剪。我们以冬、夏剪相结合，以春、秋修剪为补充，全面推行。
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