事业单位自学心得体会(模板14篇)

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事业单位自学心得体会(模板14篇)
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总结有助于我们在不断前进中找到正确的方向。写心得体会时,要注意清晰地表达自己的想法和感受,不能含糊不清。下面是一些关于写心得体会的技巧和方法,供大家参考和学习。

事业单位自学心得体会篇一

事业单位其自身还有以下几个重要特征:服务性、公益性、知识密集性。你知道事业单位自学。

也有企业举办的其举办的规模、社会功能和活动方式也各不相同。根据不同的划分标准事业单位可以有不同的类别划分。现阶段我国常见的事业单位分类主要有以下几种:一是根据经费来源情况可分为全额拨款、差额拨款、自收自支和企业化四种类型;二是根据经济成分可分为国有、集体、私营、个体、联营、股份制、外资、合资等几大类;三是根据功能划分可分为行政支持类、社会公益类和生产经营类;四是根据事业单位面向的行业领域的差异可分为教育、科技、文化、卫生、体育、新闻出版、农林渔牧、交通、气象等25个行业大类100多个小类。这是一种传统的事业单位分类一种最基本的分类比较简单易行利于管理。中国成立60年来事业单位在改善人民生活、增加就业岗位、促进经济建设、维护社会稳定和推进社会进步等方面发挥了重要作用。

其次,我对事业单位人事制度有了初步的认识。我国事业单位人事制度改革的指导思想是坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制;其目标任务是建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度,形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化。我国事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,逐步取消事业单位的行政级别,不在按照行政级别确定事业单位人员的待遇;根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。

第三,我对事业单位工作人员应该具备的思想想政治素质、法律素质有了一定的了解。马克思主义中国化的理论成果是在中国革命和社会主义建设长期的实践中形成和发展起来的,指导着党和人民群众在社会主义现代化建设中不断取得胜利。它根植于中国优秀的传统文化之中,是理论与实践结合的典范,是全国人民的强大精神支柱,更是事业单位工作人员必备的基本政治素质。学习和掌握马克思主义中国化的内涵及其成果,有利于坚持党的领导,坚持中国特色社会主义道路,在事业管理和服务工作中自觉践行科学发展观。

现代管理理论认为,伦理关系是人类社会普遍存在的。公共事业的本质特性要求事业单位工作人员具有科学的内化的伦理理论做指导,尤其是在市场经济条件下实现公共利益,满足公共需求,更需要了解公共伦理的内涵,具备公共精神、公共责任意识等方面的思想素质。法律作为文明的产物,本身就凝结了人类追求理性、秩序的智慧,体现了民众追求公平、正义的道德理想。因此,遵纪守法是每个公民应尽的责任和义务,也是现代公民应具备的道德品质。现代公共事业的发展是靠法制来保障和维护的。没有健全的法律制度,没有工作人员法治素质的提高,就不可能维护正常的工作秩序,推进公共事业的发展和提高公共服务的水平。作为事业单位的工作人员在公共事业管理和服务过程中,不仅要掌握宪法的基本内容,还需要学习和掌握与本职工作相关的专门法。

要努力提高自身的法律素质,在思想深处牢固树立并在学习、工作和日常生活中切实践行“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”这一荣辱观。要按章办事,做好自己的本职工作,为国家和社会作出贡献。

最后,我对事业单位工作人员在实际工作中所应具备的工作能力和职业道德有了相应的认识。在创建学习型社会中,增强学习能力不仅是每一个事业单位工作人员的一项紧迫任务,也是每一个事业单位工作人员的重要责任。学习能力是学习的总量、质量、流量和增量的综合效益。快速形成学习能力是提升素质的根本所在。学习的主要目的是培养创造能力和思考能力,因而主要的学习方式应该是解决问题的学习,即运用概念和规则来解决实际问题。当今社会,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。

我们既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习,只有通过持续不断的学习才能实现自我的价值,才能促进自身的全面发展。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新是人人具有的一种潜质,这种潜质的发挥和变为现实的具体行动,既不是凭空而来,也不是守株待兔的结果,而是需要有意思地培养自身的创新精神,开发创新能力。人是社会的人,是社会关系的总和,人不可能脱离社会而单独存在。人处于复杂的社会关系中,同其他人之间必定存在沟通协调的关系。随着社会分工日趋细化和复杂化,社会竞争压力越来越大,向事业单位工作人员的沟通协调能力和心理调适能力提出了更高的要求。民政工作是一项服务性工作,服务的对象是弱势群体,我们工作的方式方法更应该细致,不能带有急躁情绪,对工作要有“责任心、荣誉心、职业良心”,才能保证工作的顺利开展。心理调适能力是时代发展的新要求。随着现代社会的快速发展,人类心理负荷与日俱增。在人生的道路上每个人都会遇到各种各样的,这是因为在人的社会实践中,每个人都有雄心壮志,但是很难事事如愿,总是有成功或失败的时候。古往今来,人类成功的事业,无不遭遇各种逆境,经历各种挫折或失败。

所以,不管是谁,如果他想获得成功,关键在于不惧怕挫折和失败,并在挫折和失败中培养自己的心理调适能力。这既是个人事业成功的要求,也是时代发展对事业单位工作人员提出的要求。

在以后的工作中,我加强自身学习、自我修养,发扬不怕吃苦,不懈努力,做模范,起好带头作用,发扬了奉献精神求真务实,开拓创新”,努力践行诚信工作,终身学习的要求,争取工作能力上一个新台阶!

《事业单位的理论与实务》作为一本云南省事业单位工作人员培训专用教材,对事业单位性质、作用、发展趋势进行了概述,根据事业单位的特点结合省情及人事政策法规又对事业单位人事制度,事业单位工作人员应具备的思想政治、法律素质,工作中必须具备的能力以及应当具备的职业道德一一展开了论述。事业单位是具有中国特色的法人组织,门类齐全,种类繁多,分布在政治、经济、社会发展和人民生活的各个领域,集中了我国大部分专业技术人才,为国家政治的稳定、经济的发展和社会的进步提供具体服务,肩负着社会主义精神文明建设和物质文明建设的双重责任,对于实现全面建设小康社会的宏伟目标,起着至关重要、不可替代的作用。因此,事业单位是我国整个组织机构系统中一个重要的组成部分,是国民经济和社会发展不可缺少的一支重要力量。

通过对《事业单位的理论与实务》的学习,让我清楚认识了事业单位的性质、作用。事业单位是我国特有的产物,国外也有性质类似的社会组织,但都没有事业单位这样的称谓。我国事业单位的机构称之为社会公益性组织或公共机构。改革开放以来,特别是随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,公众对公共服务的数量和质量要求不断提高,并且呈现出多样化特点,与这一特点相适应,事业单位也在不断改革和发展。事业单位是具有中国特色的法人组织,广泛分布在中国的教育、科技、文化、卫生和农林水等领域,集中了我国大量的专业技术人才,是我国经济建设和社会发展不可缺少的重要力量。新中国成立60年来,事业单位在改善人民生活、增加就业岗位、促进经济建设、维护社会稳定和推进社会进步等方面发挥了重要作用。

以前我对事业单位的认识很少,常常分不清在我的周围哪些属于事业单位,就只知道学校和医院。通过自学了《事业单位的理论与实务》以后,我对事业单位有了进一步的认识和了解。事业单位是具有中国特色的法人组织,是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。

事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用。

合同。

发生劳动争议后事业单位进行人事仲裁。

企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

(一)服务性。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。提供公共服务,是事业单位最基本、最鲜明的特征。

(二)公益性。事业单位所追求的首先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下,为实现事业单位的健康发展、社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。我国的事业单位大都分布在公益性领域中,主要从事精神产品的生产和服务,有的虽然也从事某些物质产品的生产,但多数不属于竞争性生产经营活动,不以盈利为目的。

(三)知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织。专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。在事业单位改革中,应根据事业单位的三个特征,对以前被界定为事业单位的,有计划、分阶段通过改革逐步还原其应有属性。同时,在宪法和现有的法律框架内,重新统一规范目前存在的各种公益服务组织,实行统一的法规和政策,实现政府“有所为,有所不为”和提供公益服务方式多样化的目标,促进各项社会公益事业的健康发展。

事业单位工作人员须具备的思想政治素质和法律素质。

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展关为指导;坚持党管干部、党管人才原则;坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准;坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,从建立市场经济体制和全面建设小康社会需要出发,结合事业单位体制改革进程的实际,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、行政机关依法管理、配套措施完善的分类管理体制;完善适合各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度;建立人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,使优秀人才脱颖而出、充满生机活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化。

现代公共事业的发展是靠法制来保障和维护的,没有健全的法律制度,没有工作人员法制素质的提高,就不可能维护正常的工作秩序,推进公共事业的噶站和提高公共服务的水平。作为事业单位的工作人员在公共事业管理和服务过程中,不仅要掌握宪法的基本内容,还需要学习和掌握与本职工作相关的专门法。要努力提高自身的法律素质,在思想深处牢固树立并在学习、工作和日常生活中切实践行“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”这一荣辱观。要按章办事,做好自己的本职工作,为国家和社会作出贡献。

事业单位自学心得体会篇二

20xx年,令我难忘的一年!因为在这一年里,我通过努力的学习与严格的考核,终于成为了xx学院的一名正式教师。在这难忘的一年当中,我也学习到了很多东西,体会到了做一名人民教师需要具备的品德与素质。

为了让我们能在上岗前更快的适应工作,熟悉工作,转换角色,在20xx年10月23日、24日学院组织了为期两天的新进人员入职培训。在为期两天的培训当中,我们对学院有了更深刻的了解与认识,这也对我们今后在学院的工作有了一个更好的帮助。在第一天的培训当中,学院人事处处长、科技处处长分别介绍了学院的校史校情和科研处有关工作。让我们了解到学院从创办到现在经历了很多困难,但是通过xx人的艰苦奋斗,学院走到了今天这个辉煌而又蓬勃的阶段。下午的时间里,在人事处两位老师的带领下,我们参观了学院的图书馆、实训楼等教学场地。漫步在这金秋十月美丽的校园当中,仿佛又把我拉回到大学那朝气澎湃的年代。看到同学们在图书馆中饱尝知识的甘甜,我体会到了学院给我们带来的良好学风。在这良好的学院氛围下,如此景象离不开我们每一位学院人的无私付出与辛勤劳动。第一天的培训就在清爽与悠然值得的气氛下结束了。迎着朝阳我们进入到了第二天的培训当中,上午的时候学院党政办主任与学生处处长为我们介绍了对于辅导员的工作应该注意和学习的地方。毫无疑问老师的服务对象就是学生,那么面度形形色色的学生我们怎么样才能做到公平,公正呢,这就是我们要思考的问题。我们所要面对的是什么样类型的学生,怎样对学生进行日常管理,遇到突发事件我们怎样及时的采取措施保证学生的人身财产安全。可见学生工作尤为重要。

我们深深的体会到了作为老师,身上肩负的重任。我们不仅要保护学生,教育他们怎么做人,我们更要交给他们知识与技能。就在今年国务院2月26日主持召开国务院常务会议上,部署加快发展现代职业教育。会议中提会让职业教育为社会源源不断地创造人才红利。国家大力提倡发展职业教育,为国家和社会提供更多高技能人才。学院为了响应国家号召,扩大职业院校教师人员队伍,公开招聘了45名新的教师加入到xx这个大家庭当中,我也有幸成为其中的一员,为xx学院的发展添砖加瓦!下午的时候教务处处长给我们讲解了作为一名教师要怎样认真负责的把知识传授给学生,今后在社会上有一个良好的发展,这是作为一名老师最基本的义务与责任。对比昨天轻松的培训,今天的培训显得尤为严肃与沉重。

转眼间,两天培训很快就过去了,但是对于我们新加入xx学院这个大家庭的成员来说,此次培训尤为珍贵与重要。经过这次培训,我更加对学院有了深入的认识与了解,学院领导对于我们有严格的要求,与此同时学院上上下下的同仁对我们新进人员体现出了更多的关心与帮助,让我们感受到了学院这个大家庭的温暖。同时也坚定了我为学院挥洒青春汗水的坚定决心!

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。常言道:“三百六十行,行行出状元。”教师的职业更是高尚和神圣的。教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人”,“教师是铺路石,粉碎自己,平坦他人”,“教师是孺子牛,吃进去的是草,挤出来的是奶。”这些溢美之词,都表现了人们对教师这个职业的赞美,对这一职业的无限向往。

总的来说,要真正做好一名高职院校教师,必须树立教师的权威,得到学生的尊重、社会的认同。这取决于教师本人的思想品德、心理素质、专业学识和教学能力等的修养水平。在教学管理工作中不断学习,完善自己的健康人格,提高自身专业技能及教学能力水平,使自己成为一名合格的“双师型”高职教师。我们的学生虽然有这样那样的问题,但是我们的教师只要有一颗博大无私的爱心以及具备肯干务实的精神,那么我们的学生同样也能成为高素质技能型人才。我将会为争做一名优秀的高职教师而努力奋斗,为了xx美好的明天而挥洒青春热血!

事业单位自学心得体会篇三

随着社会的发展,越来越多的人选择考取事业单位。而事业单位面试是考取事业单位的关键环节,也是选拔优秀人才的重要途径。为了提高面试的竞争力,很多考生选择自学面试技巧。在自学的过程中,我有了一些心得和体会。

首先,自学面试技巧需要有一个清晰的目标和规划。在面试准备之初,我对自己进行了一个全面的分析,包括自己的优势和不足,以及所应聘岗位的要求和特点。然后根据这些分析结果,制定了一个切实可行的面试准备计划,并将其分解为具体的学习任务。通过这样的规划和目标设定,我能够清晰地知道自己需要学习什么,以及学习的重点和难点在哪里,从而更加高效地进行自学。

其次,自学面试技巧需要有系统的学习材料。面试技巧的学习不是简单地阅读一些书籍或者参加一些培训,而是要有系统的学习材料来指导自己的学习。在自学的过程中,我收集了大量的面试心得和经验分享,包括一些成功的面试案例、面试技巧的书籍、面试资料和面试辅导视频等等。通过系统的学习材料,我可以更加科学地学习面试技巧,并且能够更好地将这些技巧应用到实际的面试中去。

第三,自学面试技巧需要有自我激励和自我反思。在自学过程中,我时常会遇到困难和挫折,有时候也会出现学习的疲倦和厌倦情绪。但是,我始终坚持着,并时刻激励自己。我设立了一些小目标,每当实现一个小目标时,我就会给自己一些奖励,从而激励自己不断进步。同时,我也时常进行自我反思,总结自己的学习成果和不足之处,然后再进一步调整学习计划和方法。通过自我激励和自我反思,我能够保持学习的动力和积极性,更好地提高自己的面试技巧。

第四,自学面试技巧需要进行针对性的练习和实践。学习面试技巧不能只停留在理论上,而要付诸实践。在自学的过程中,我会根据自己的学习进展和面试的实际情况,制定一些练习计划,包括模拟面试、口语练习、刷题等等。通过大量的练习和实践,我能够更好地掌握面试技巧,并且逐渐提高自己的面试表现和应变能力。

最后,自学面试技巧需要有坚持的信念和毅力。面试技巧的学习是一个长期的过程,没有一蹴而就的捷径。在自学过程中,我一直保持着学习的信念和毅力,坚持不懈地进行学习和练习。我相信只要我坚持下去,就一定能够取得好的面试成绩,最终成功地考取心仪的事业单位。

总之,事业单位面试自学是一项艰巨的任务,但也是非常值得的。通过自学面试技巧,我不仅提高了面试的竞争力,也增加了自己的自信心和应变能力。希望我的心得和体会能够对其他面试考生们有所帮助,希望大家都能够在事业单位面试中取得好的成绩,实现自己的人生目标。

事业单位自学心得体会篇四

第一段:引言(200字)。

事业单位作为我国就业体系中的重要组成部分,备受广大求职者的关注与追捧。而事业单位面试,作为求职过程中的重要环节,也成为求职者们热切期待的挑战。为了在面试中有更多的优势,自学成为了很多人的选择。我通过自学,不断提升自己,参加了一些事业单位的面试,积累了一些经验,特此分享给大家。

第二段:选择适合的面试岗位(200字)。

在自学的过程中,首先要根据自身的专业背景和兴趣选择适合的面试岗位。因为事业单位面试科目复杂多样,例如:基础知识、业务知识、英语、智力题等,选择适合自己的面试岗位是成功的第一步。不同的岗位有不同的考察重点,了解清楚面试所需的知识和能力,根据实际情况有针对性地进行准备。

第三段:确定学习计划和目标(200字)。

在确定面试岗位后,需要制定合理的学习计划和目标。首先,要明确自己的起点和终点,了解所需的知识和技能。然后,根据考试科目和时间安排,合理安排学习进度。在学习计划中,要坚持每天进行一定的学习时间,保持良好的学习习惯,不断积累知识和提升能力。同时,要明确学习的目标,制定短期目标和长期目标,逐步实现自己的进步和突破。

第四段:寻找合适的学习资源(200字)。

自学的一个重要方面是寻找合适的学习资源。面试所需的知识点和考试范围都是我们需要重点关注的内容。可以通过图书馆、书店、网络等途径寻找相关的教材和参考书籍进行学习。同时,还可以参加一些培训班或者线上课程,通过专业的讲解和实战演练来提高自己的应试能力。还可以参与一些论坛或者社交平台,与其他面试者进行交流,分享经验和心得。在学习资源的选择上,要根据自己的实际情况和需求,选择适合自己的方式和途径。

第五段:全力以赴,不断提升自己(200字)。

在自学的过程中,要坚持不懈,全力以赴。要不断提升自己,增加面试的优势。可以通过模拟面试来提高自己的应变能力和沟通能力,找一些面试题目进行反复练习。同时,要及时总结和归纳知识点,遇到难题要主动解决。不仅要在学习中,还要在日常生活中培养自己的综合素质,例如:阅读、锻炼、交际等。只有全方位的提升自己,才能在面试中展现出最佳的状态和实力。

总结(200字)。

事业单位面试自学需要付出较大的努力和时间,但收益也是巨大的。通过自学,我们可以充分挖掘自身的潜力,提高自己的竞争力。自学并不是一件容易的事情,但是只要我们坚持下去,相信一定可以取得好的成果。在面试过程中,除了知识和能力,我们还要保持自信,正确对待面试结果。最终,希望每位求职者都能获得心仪的职位,实现自己的事业梦想。

事业单位自学心得体会篇五

2011年11月,是我人生中一个重要的新起点,因为我有幸成为今年社保人员中的一员,到农村这个广阔的天地中学习,去工作,这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情,走进了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。

培训时间虽然不算长,但通过各位老师全面而细致,深刻而生动的授课,是我对自己即将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未来发展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩负的责任。通过努力学习相关的知识,无论是思想还是工作上,都有了一定的进步,同时自身修及素质也有一定提升。

下面谈谈具体的体会:

一是进一步端正了思想认识。通过此次培训,提高了政治理论修养,对乡镇社保工作有了更深刻的认识。要转变角色,成为为人们服务的公仆,树立好基层工作者的良好形象。珍惜岗位、踏实工作,力争以实干多出成绩。

二是进一步明确工作思路。各位老师精彩的授课、恳切的教导,使我进一步明确了岗位任职的先关条件,理清了工作思路,积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹,尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教,积极在实践中锻炼自己。

三是进一步坚定了工作信心。此次培训通过老师的讲解,帮助我们找准了基层工作的关键环节,在思想和能力素质上,为我们适应基层工作打下了坚实基础,进一步坚定了我干好工作的信心。我将以高昂的热情、充沛的精力、严格的标准、积极地投入到新的工作中去,为我县的社保工作贡献一份力量。

以上使我对本次培训粗的认识,不当之处请各位老师和同志们批评指正!

事业单位自学心得体会篇六

此次培训期间,我们课上认真听讲,课下积极向老师请教问题,与同事谈心交流,学到了很多东西,并充分地认识和了解到了自己的不足。时至今日,每位领导的讲话,都还历历在目,萦绕于心。具体讲授内容如下:

(一)、要有远大理想和抱负。

x局长告诉我们,现在大家走上了工作岗位,面临的是一个全新的环境,要有远大的理想和抱负,对工作要有一种使命感。其中最主要的是做好自己的人生规划,因为无论将来做什么,今天一定要制定好目标,或许在技术上有所建树,或许在管理有所造诣,但是千万不能盲目,不能没有清晰的规划和明确的目标。另一方面,对事业、单位和家庭要有责任感,要充分发挥自己的聪明才智为单位发展贡献力量,争取在更大的平台上实现自己的理想和抱负。

(二)、要有干事创业的热情和激情。

我们都是年轻人,就要敢想敢为,对工作全心全意,对事业充满热情。不仅要把眼前擦地倒水的“小事”做好做细,还要有事事争一流的拼劲、韧劲。因为只有努力工作,才有广阔天地。对待工作要有激情,还要有悟性。

(三)、要读万卷书,行万里路。

来到一个单位,需要学习的东西很多,必须要多读书、多实践。在地矿局这个理论和实践紧密结合的环境中,要持续学习,勤奋学习,把读万卷书作为一生的事情。另一方面,理论和实践要对接好,万事非经历不知难,千万不要怕吃苦,要深入基层,用丰富的实践去检验学习成效。行万里路,就要在工作中多看、多练,多向身边的“大师”学习。在机台、在工地、在高原——在xxxx事业最需要的地方去丰富自己的阅历和人生。

(四)、要勇于创新。

创新属于我们年轻人。要勇于创新,不断去开拓新的未知的领域,要敢于大胆提出自己的意见和建议,表达自己的看法和观点。对于我们年轻人来说,犯错误不可怕,没思想才无知。要把自己真正融入到地矿事业发展中来,把单位当家,把同事当亲人,在地矿事业发展中汲取创新的“营养”,与地矿事业一起成长、共同进步。

(一)、xxxx的历史沿革。

xx省地矿局成立于19xx年,几经变迁,一直是地质矿产部直属管理,1999年按照国务院37号文,实行地勘队伍管理体制改革-属地化改革-划归xx省人民政府管理,xx省地质矿产局更名为xx省地质矿产勘查开发局至今。目前管理体制是:xx省地质矿产勘查开发局为省人民政府管理的正厅级事业单位,局机关为参照公务员法管理的事业单位,下辖15个地勘单位为事业单位,5个直属公司为企业。

(二)、属地化以来经济发展状况。

我局经济运行几项缺点:

(2)、矿业权和股权转让拉动地勘经济超长增长;

(3)、市场开拓力度和市场占有份额博弈激烈;

(4)、借壳上市虽拉长产业链,亟待提高促进和带动作用;

(5)、地勘单位资本积累过缓,产业发展资本捉襟见肘;

(6)、地勘单位间发展差距拉大,发展后劲相差悬殊;

(7)、服务经济文化强省建设能力逐步提高;

(8)、经济运行的深层次矛盾逐渐显现。

(三)、实施可持续发展,打造百年地矿。

局党委带领全局干部,通过调研、学习、总结、分析,结合xxxx局的实际,总结以往的经验和问题,认真理清、深刻认识当前面临的改革与发展的形势,对今后一段时间的发展提出并形成了切合xxxx实际的发展战略:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“三个体系”建设为抓手,以“资源xx建设”为导向,树立健康、创新、可持续发展的理念,“以局为单元,以队为基础”,改革、完善地质工作体制和运行机制,发挥人才、技术优势,拓展四大发展空间,做强五大产业,为经济文化强省和生态xx建设提供资源保障和服务,实现可持续发展,打造百年地矿。

(四)、坚定信心,团结拼搏,做成就事业的地矿人。

挑战与机遇并存,拼搏与成功同在,诚实守信,爱岗敬业,学习创新,争当领军人物,把工作做得更好,健康生活,安全工作,快乐成长。

刘战局长以“弘扬地矿优良传统,开创地矿新的辉煌”为题,给我们上了一堂生动并且充满正能量的课。

(一)、年轻人要有年轻人的样子。

作为年轻人要激情创业,坚忍不拔,做到身上有正气,手中有本领。遇到困难,不要退缩,只为成功想办法,不为失败找理由,勇于创新,打造一流。

(二)、做好自己。

作为新员工,要有鲜明特色,不迂腐,思想要活跃,敢于提出自己的看法和想法,充满激情,焕发青春活力,为单位带来正能量。学好自己的本领,做一个有底座的人,打造亮点,才能超越,才能驾驭自己的命运。不断汲取新知识,在信息发达的今天活到老,学到老。

(一)、岩浆岩分布。

xx省岩浆活动十分频繁,从太古宙至新生代都有发现。除中太古代、新太古代、中生代及新生代有较多火山活动外,其它地质年代均以岩浆侵入活动为主。新太古代岩浆活动在xx境内较为强烈,古元古代在鲁西地区最强烈,新元古代在鲁东南地区最强烈,中生代在鲁东地区最强烈。

(二)现代表层构造概况。

xx省表层构造首先反映在地貌特征上,是由鲁中和半岛地区的低山丘陵及环绕的堆积平原、陆架海域构成的现代地貌格局。沂沭断裂带纵贯xx中部,如“刀劈斧砍”将xx一分为二。苏鲁造山带则奠定了鲁东地区基底构造线的总体格局。齐河-广饶断裂和聊城-兰考断裂则是分划鲁西地块和华北坳陷平原的构造带。因此,xx的地质块体所反映的地表构造格局具有一坳(济阳坳陷)、两块(鲁西地块、胶北地块)、两带(沂沭断裂带、苏鲁造山带)及一域(黄、渤海陆架海域)六大构造块体格局。

当把人的生命比作“1”时,生活就是在“1”后面加的“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义?据科学家统计,我们的工作时间、睡觉时间、生活时间各占我们全部时间的三分之一,可见安全工作的重要性。在工作中要做到“四不伤害”:一不伤害自己,首先要保护自己的安全和健康;二不伤害他人,时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康;三不被他人伤害,纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己;四不让他人伤害他人,作为同事,我们就像一家人,要像关心亲人一样关心同事,作为管理者,要管理好他人,创建一个安全的集体。

工作中做到“四不放过”:对事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

安全工作:安全第一,预防为主。

通过这次学习,我们对全局的机构设置,地质勘察业的情况、以及改革发展的有关情况都有了进一步的了解,对自己的工作又有了新的认识和理解。

我自己是在xx地质工程勘察院-xx省华鲁工程总公司工作,主要从事测量放线、沉降观测、地形图测绘等工作,并且担任测量组组长。

(一)、做好一名普通的测量工作者。

测量工作是工程的先锋,责任重大,必须要准确无误。要紧密配合施工,坚持实事求是、要有认真负责的工作作风;施工放样前需了解设计意图,校核图纸,做好图纸会审;会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测;施工过程中要与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作;验线工作要主动,在各主要阶段施工前,复测检查测量数据,真正做到防患于未然。

“磨刀不误砍柴工”,平时工作的间隙要及时对测量仪器进行核定、校正,保证测量数据准确无误。同时还要加强安全意识,认真做到“三不伤害”,工作中确保人身安全和仪器设备的安全。

(二)、做好一名测量组组长。

测量组作为一个“作业基本单位”,组长起着承上启下、组织、实施、落实的重要作用,是个真正的兵头将尾。作为组长要具有一定生产组织和管理协调能力,能够解决测绘生产过程中的各种问题;在工作中能够团结同事,能充分调动组员的积极性。

平时工作中要认真、积极组织小组生产,保质保量完成各项任务,做好作业前的准备工作,监督检查工作过程,积极配合公司各部门的工作,保证工作质量、维持好工作纪律,提高工作效率。另外在工作的同时还要积极组织人员学习专业知识,对本组人员做好安全教育及监督,防止人员和仪器设备事故的发生。

(三)、积极拓展业务水平,争做“丁”字形人才。

我们是一个地质类单位,主流业务是地质矿产勘查、水文地质勘查、环境地质勘查、勘察施工、矿业开发等。自己要在干好自己老本行的基础上,努力学习新的知识,不断拓展自己的知识面,达到人无我有,人有我精的更高层面,只有这样才能成为一名合格的地矿人,为单位的发展不断奉献自己的力量。

总之,通过这次学习,我充分认识到了自己的不足,要尽快融入地矿事业发展中,把理想装在心中,牢记使命,坚定信心,珍惜机会,在xxxx事业可持续发展百年大业中规划好自己的人生,就要努力工作,扎实工作,拼博奉献。

事业单位自学心得体会篇七

我参加了今年__月的事业单位招考,在经过一系列的笔试、面试、体检之后,我终于成功地被选入到事业单位中。虽然我此前并没有太多的准备,但是在这个过程中,我积累了大量的考试心得,让我受益匪浅。在这里,我将分享我的一些心得体会,希望能为其他考生提供一些参考。

首先,对于准备参加事业单位招考的考生来说,考试资料的收集是至关重要的。你需要找到完整的考试资料,包括考试大纲、真题和模拟试题等。通过这些资料,你可以了解到考试的题型、难度和重点,从而更好地制定备考策略。此外,选择一本好的备考教材也是非常重要的,这能让你更加有针对性地进行复习。

其次,制定合理的备考计划也是非常重要的。你需要根据自己的实际情况,合理分配学习时间,将复习内容划分为不同的阶段,逐步推进。同时,要时刻关注考试的时间,合理安排每道题的时间,掌握自己的做题节奏。

在备考过程中,保持良好的心态也是非常重要的。面对考试的压力,你需要学会调整自己的心态,保持积极乐观的态度。相信自己,相信自己的实力,相信自己的努力,你一定能够取得好成绩。

最后,在备考过程中,与他人互相学习、互相鼓励也是非常重要的。与同学、朋友互相交流,分享自己的学习心得和做题技巧,能够让你更好地发现自己的不足,同时也能增加彼此之间的友谊。

总之,参加事业单位招考并不是一件容易的事情,需要付出很多努力和汗水。但是,只要你按照自己的实际情况,制定合理的备考计划,保持良好的心态,互相学习、互相鼓励,相信你一定能够取得好成绩。

事业单位自学心得体会篇八

20__年已经结束了,回顾这一年以来工作,有值得表扬的也有待提高的地方,在此谢谢领导和同事对我的帮助。下面是我个人20__年的工作总结:

一、加强配套费核算的管理工作。

套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。

二、做好年度预算及年终决算工作。

预算及年结合我局的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据。

三、认真做好会计档案的整理和归档工作。

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。

四、及时进行固定资产的报废清理工作。

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。

五、修订完善各项财务管理制度。

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

六、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理。

根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知,取消我局工会的手工账,建立电子账,并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

七、积极配合其他部门的相关工作。

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系,将我局管理的200多个配套项目,在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好,为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,让我在融入我局的这个大家庭中,并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足,工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作,发挥自己的特长,不断的鞭策自己,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

事业单位自学心得体会篇九

随着经济的发展和社会的进步,越来越多的人在选择就业方向时,开始将目光投向了事业单位。事业单位是指由政府设立、依法从事某种行政、教育、科研、文化等公益活动并负责管理的组织。在我了解事业单位的过程中,我深深感受到了其中的特点和魅力,下面将就这个主题进行进一步的探讨。

首先,了解事业单位的第一个感受是其稳定和可靠。事业单位通常由政府设立,具有较高的公益属性,其发展和运营不受市场波动的影响。与民企相比,在中国这个打工文化盛行的国家,事业单位可以为员工提供稳定的工作环境和相对较高的工资待遇。除此之外,事业单位还有一系列的福利政策,如医疗保险、养老金、公费旅游等,这些都是其他类型的企业所无法比拟的。因此,对于许多求稳定、有责任心的人来说,事业单位可能是一个理想的选择。

其次,了解事业单位的第二个感受是其提供的职业发展机会与公平性。在事业单位工作,职业晋升通常是有明确的程序和标准的。普通员工可以通过积累资历和参加各类考试选拔,逐步实现职位的提升。与此同时,事业单位通常设置有职业培训和学习机会,员工可以通过参加培训班、职业学位研究和持续教育等方式提升自己的综合素质。这种公平的晋升和培训机制能够激发员工对事业单位的归属感和忠诚度,也能够保持组织的活力和竞争力。

再次,了解事业单位的第三个感受是其注重社会责任和公共服务。事业单位作为属于全社会的组织,承担着为公众提供教育、医疗、文化等公共服务的重要职责。事业单位的员工都是由政府招聘或者委派的,其工作目标和职责是服务于公众和社会的。他们的工作不仅仅是为个人谋福利,更是为改善社会公共服务水平和促进社会发展贡献自己的力量。因此,在事业单位工作的人们通常有一种使命感和社会责任感,这种使命感和责任感也是事业单位的精神核心和文化基础。

最后,了解事业单位的第四个感受是其管理水平和效率相对较低。由于事业单位的特殊性,通常存在着一定的管理问题和效率低下的现象。一方面,事业单位的权力结构相对复杂,决策流程也比较繁琐,这给了一些不负责任、官僚主义倾向较重的员工钻空子的机会。另一方面,相对于市场化的企业,事业单位的员工工作动力可能相对较低,因为他们的薪水和晋升主要依赖于规定的程序和标准,缺乏与绩效和市场关联的激励机制。因此,事业单位需要在管理制度和激励机制上进行改革和创新,提高内部管理的规范性和效率。

综上所述,通过了解事业单位,我深深感受到了其稳定和可靠、职业发展机会与公平性、注重社会责任和公共服务等特点,但也看到了其管理水平和效率较低的问题。对于个人来说,能够在事业单位工作是一种荣幸,也是一种责任和使命。对于社会来说,能够发挥事业单位的作用,提供高质量的公共服务,也是全社会发展的重要组成部分。因此,我们应当在充分了解事业单位的基础上,积极支持和参与到事业单位建设和发展中去,共同创造更加美好的未来。

事业单位自学心得体会篇十

回顾过去一年的工作,在局领导和各办公室同事的支持和帮助下,我很快适应了财务岗的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,很好地完成了各项任务。个人工作总结如下:

一、敬业,坚持原则,建立良好的职业道德。

工作中迅速适应分配的工作岗位,认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责。努力工作,服从组织安排,努力学习,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,但我可以保质保量地按时完成工作任务,主动利用会计和计算机专业知识的优势,为领导做好参谋,合理合法地处理所有会计业务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

我知道作为一名金融工作者,我肩负着繁重的任务和重大的责任。为了不辜负领导的信任和大家的信任,更好地履行自己的职责,我们必须不断学习。所以,我一直把学习放在重要的位置。认真学习贯彻本单位全会精神,在政治思想和业务水平上都有很大提高。工作,能认真执行相关财务管理规定,执行经济、勤勉。

三、做好出纳等工作,确保工作顺利进行。

做好承办出纳等会计工作,及时扣留现金和银行明细账,确保实际账、账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,做好领导审批第一关,对不合理的票据拒绝报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好基础会计工作,认真审核原始凭证,确保会计凭证手续齐全,装订整齐,符合要求。

四、注重日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理的重中之重。为了加强收支管理,所有费用都要严格按照财务制度办理,做好月度预算和预算执行。在资金紧张的情况下,不仅可以顺利进行一系列正常的业务活动和财务收支,而且各种收支的安排和使用可以满足职业发展规划和财务政策的要求,提高资金的使用效率,达到节约支出的目的。

五、加强配套费核算管理。

认真审核配套费的拨付进度,及时发现申请过程中存在的问题,并向领导汇报。同时,充分发挥他们在会计电算化方面的专长,规范会计电算化处理和配套费核算,更好地为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算和年终决算。

结合我局部门预算,根据我局实际发展需要,本着“量入为出、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则,完成了部门预算的编制。使预算更加切合实际,有利于操作,保证我局各项工作顺利完成。

今年的年终决算主要是结算旧账,年终转账记录新账,编制会计报表。这是一项复杂而艰巨的任务。年终决算数据是对收入和支出的总结和评价。

对各种会计档案进行分类。会计凭证、会计账簿、会计报表、辅助费用、申报费用等。分别打印、分类、装订,并及时录入会计档案系统。

七、及时清理报废的固定资产。

根据固定资产清查和使用年限的有关规定,局方已报废的所有固定资产应及时报废,并登记会计和固定资产明细账,确保国有资产的安全、完整和重复使用。

八、修订和完善各种财务管理制度。

针对财务管理中的新情况、新问题、新财务要求,下一步规定了“公务卡使用和申报”制度,使我局的财务管理工作更加规范、制度化、科学化。

九、建立健全我局工会财务制度和会计电算化处理。

根据《青岛市总工会关于建立全市工会审前会计制度的通知》,取消我局工会手工账户,建立电子账户,对20__年内工会发生的所有业务及时进行电子会计处理。

十、积极配合其他部门的相关工作。

为了满足我局和建委成立的“清理配套费工作组”的需要,我们需要清理我局的配套费。积极与国库支付局领导联系,在最短时间内打印准备好我局管理的200多个配套项目的全部数据,为清理小组的工作做好基础准备。

总结一年来的工作,首先感谢领导和同事们的支持和帮助,让我能够融入我们局这个大家庭,在其中成长进步。我知道还是有些不足的,工作上还是有改进的空间。在新的一年里,我将更加努力地做好财务工作,充分发挥自己的特长,不断鞭策自己,以勤奋、务实、开拓的态度为我局的建设和发展做出自己的贡献。

事业单位自学心得体会篇十一

时光如梭,来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。

在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

1、业务学习方面作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。

所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。

同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。

2、工作能力方面在工作中,我时时处处严格要求自己,服从高新区党工委、管委会的统一指挥,有大局观念,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,与同事们都能很和睦融洽地相处,认真完成领导交办的各项工作。

但是对于还涉世未深的自己,在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺,在平时的工作中有些安于表面,缺乏工作的主动性、进取心和责任心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。

通过领导的指导和同事的帮助,我认识到创新工作方法的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。

在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的`方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。

在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

20xx 年,在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮 助下,在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下, 我严格以一名国家工作人员的标准要求自己,积极加强政治 学习,对业务精益求精,认真做好领导布置的每一项任务, 同时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,很好的适应 了工作。

一年来,我感觉收获颇多、感慨颇多,其中既有经 验也有教训。

为了在 20xx 年更好的完成各项工作和任务, 特将 20xx 年工作情况和 20xx 年工作计划总结如下。

一、20xx 年主要工作情况

(一)政治思想方面

一年来,我始终铭记领导的教诲,思想政治清醒、坚定, 对上能够理解文件精神, 对下能够体察民情、 做好群众工作, 在工作中要做到想干事、能干事、干成事、不犯事珍 惜机会,做好人民的公仆,同时个人修养不断增强党性,争 取向组织交一份满意的答卷。

我参与到了单位组织的学习实践科学发展观活动以及学习实践科学发展观回头看活动,在工作和学习中能够认真 学习科学发展观,认真学习和贯彻党和国家制定的各项方 针、政策,能够以积极的态度参加单位组织的各项活动。

在 工作中,我做到了凡是到我局来的客人,无论是来开会还是 来办事,都会微笑待之,对于来办事的群众,我会尽快为其 办理,如果需要等待,会告诉其原因并说明办理时限,如果 来我局办事的群众在约定的时间还未过来,便主动打电话告 知。

对于一些紧急情况,则利用自己休息时间加班加点来完 成。

总之,我在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗 旨, 热情接待各方面的人民群众, 耐心宣传各项政策和办法、 程序,坚持为群众多办事、办实事。

对于个别的提出要办一 些违反政策法规的要求给予了坚决的抵制,自觉地维护了机 关工作人员形象。

(二)工作学习方面

我所在的投资科是全局的核心业务科室,既是对外的窗 口,为企业、单位办理备案证、核准及审批文件,也是联系 区直各部门、各镇办的科室,为区直部门、镇办申报项目、 争取资金,更是局领导甚至区领导的参谋,分析全区固定资 产投资运行情况、 督办重点项目建设情况。

工作头绪多而杂, 哪方面做得稍有不周,就会产生不良影响。

因此工作中我始 终树立高度的责任感、紧迫感和使命感,树立政治意识、大 局意识、服务意识,不断提高工作的自觉性、主动性,加强 与同事间的团结协作、互相配合。

同时在工作中敢于创新、 提高效率,做到眼勤、笔勤,着力捕捉有价值的信息,及时 反映社会舆情。

在工作中,我也深切地感受到,投资科工作涉及面广, 要真正做好这一工作,就要有一套过硬的功夫,要不断加强 学习和更新知识,不断提高自身素质。

因此,学习是永远的 选择。

我参加了国家发改委和省发改委举办的多次培训。

通过这些学习和培训,使我的业务能力得到了加强。

通过一年的工作实践,我的分析处理问题的能力、公文 写作的能力、组织协调的能力都有了进步和提高,得到了领 导和同事的好评。

1、有幸参加或组织多种活动,取得良好效果 有幸参加或组织多种活动, 出于领导的信任,我拟定了全区 20xx 年循环经济工作 要点及循环经济宣传月活动方案,同时于 20xx 年 7 月组织 并代表**区政府参加了全市循环经济知识电视竞赛获得了 二等奖;我作为我局治理工程领域项目建设排查工作办公室 主任,负责开展工程建设领域突出问题专项治理的日常工 作,并参加了由区纪委组织的对**水库除险加固、**小学教 学楼等 61 个项目的排查工作。

2、不择不扣地做好投资科日常工作 经过在工作中的锻炼,我能够比较从容地处理日常工作 中出现的各类问题,一年来完成项目备案和核准文件起草 130 余件。

协调办事能力得到了提高,能与两办研究室和督 查室、区政府办经济科、区直经济口单位、镇办经发办等在 工作中很好的协调。

同时,很好的完成了市发改委投资科、 工业科、环资科等科室交待的各项工作和任务。

在组织管理 能力、综合分析能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼 都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

3、完成领导交待的各项任务,为领导分忧解难 完成领导交待的各项任务, 对于领导交待的各项任务,我都认真对待,任劳任怨, 无论是写材料,包括城乡一体化项目库材料、循环经济汇报 材料、十二五规划相关材料、环保产业调查材料,还是参加 会议,包括治理工程领域项目建设排查工作会议、全国矿产 资源开发秩序整顿规范总结表彰会议、中央投资项目申报工 作会议,等等。

回顾我一年来的表现,虽然说取得了一定的成绩,但同 时也存在不足。

首先,个别工作协调的不是十分到位,比如 区重点项目是由我所在的投资科来负责协调,但是在协调各 单位上报区属重点项目情况时还不是很顺利,说明我的协调 工作做得还不是很到位;其次,开创性的工作开展的不多, 大部分工作都是领导指明了方向或是列好了提纲后才开始 开展的。

面对这些问题,在今后的工作和学习中,我会进一 步严格要求自己,自觉的加强政治理论学习和业务知识的学 习,虚心向老同志学习,克服自己的缺点和不足,争取在思 想、工作、学习上有更大的进步。

二、20xx 年工作计划

1、做好投资科日常工作

扎实做好本职工作,做好项目备案和核准等项目立项批 复工作;做好与上级主管部门的服务,衔接好市发改委投资 科、工业科和环资科等科室;做好与区直各单位的沟通,加 强与区委办、区政府办以及各镇办、区直各单位的联系;积 极开展招商引资工作,完善项目推进机制,加快重大项目建 设步伐;高度重视新增中央投资项目建设工作。

做好上级资 金争取工作。

2、不断完善和充实创建城乡一体化项目库

发改局是为项目出谋划策的最关键部门,在编制创建城 乡一体化项目库时要结合我区产业发展方向有选择性的进 行策划,按照局长的说法就是立足于大,该捆绑的就捆绑; 立足于实,虚实结合,无中生有立足于远,长短结合; 立足于内,内外结合。

另外,城乡一体化项目库建设是一 个动态的、随时增减的工作,保证做到随时能拿出项目库外 出招商。

3、做好治理工程领域项目建设排查工作

治理工程领域项目建设排查工作是区纪委组织的一项 工作,我局是此次排查工作的牵头单位之一,而我是我局治 理工程领域项目建设排查工作办公室主任,负责开展工程建 设领域突出问题专项治理的日常工作。

此项工作从 20xx 年 底持续到 20xx 年结束,需要排查的项目数量很多,因此是 一项长期而又艰巨的任务,不能一蹴而就。

4、查漏补缺,改进工作中的不足之处

虽然到单位工作已经快一年半了,但无论是在本职工作 方面,还是在接人待物方面都存在着很大的不足。

因此,对 于领导对自己提出的批评和意见要虚心接受、及时改进,自 己也要向先进看齐,多与同事交流心得、取长补短,逐步完 善自己。

在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。

对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。

现将一年来的工作总结如下:

一、学习方面

深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、中央新疆工作座谈会精神,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。

在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

二、工作方面

1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。

对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过qq号发邮箱给我,节约了传真纸。

对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。

通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知. 县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。

2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。

积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。

事业单位自学心得体会篇十二

我园自从申报了县文明单位后,全体教职工都积极投入,营造了争先创优的良好氛围,并以推进素质教育为核心,以师德建设为抓手,以创设良好的育人环境为平台,努力争取“两个文明”的双丰收,促进了学校教育、教学各项工作的开展。

一、注重精神文明建设,营造良好校园文化。

在20__年期间,我们在全校教师会上进行了争创县级文明单位学习、动员,提出了建立“文明学校,文明教师良好形象”的要求,并通过师德演讲、征文比赛、师德明星评选等形式,来加强教职工的师德建设。我们还制定了青年路幼儿园精神文明考核细则,并将评价结果作为教职工评优,职务晋升的重要依据,在我园中逐步建立了教书育人、为人师表、乐于助人的良好园风,真正创设了“积极、向上、求真、务实”的校园文化环境。

其次,我园结合实际,先后开展了一系列教育实践活动。如:在教职工中,开展“荣辱在我心”讨论,让每一位教师结合当今社会的一些现象谈体会,作演讲。在孩子中进行“荣辱观的教育”,游戏活动。

本学期,我们还开展了《在自律中成长,在互助中发展》的青年路幼儿园教职工工作手册制定活动,使教职工用自己的文明言行引领社会新风尚,为提高中牟文明作出自己的一份力量。

二、完善人本管理制度,促进学校内涵发展。

我园坚持树立人本管理理念,建立科学管理机制,努力营造“理解、尊重、信任、宽容”的校园文化,使幼儿园逐步形成“尊重差异、彼此欣赏、相互倾听、共同分享”的校园氛围。

首先,在实行幼儿园管理中,我园积极推进校务公开,民主管理。认真完成每一次的教职工代表大会,让群众行使民主权利,参与学校民主管理。做到政策、过程和结果“三公开”。如:学校三年规划、新的奖金分配方案、园内大修计划、幼儿园上等级、教工自律工作手册等等,决策前园长都充分听取各层次人员意见,召开各类讨论会,本着事实求是的原则,真正使幼儿园的改革和形势发展要求相适应,真正代表广大教职工利益,最终形成一个有可行性、能被大多数教职工接受、理解的决策。使教职工人人知晓,强化主人翁的意识。

其次,在学校管理中坚持以人为本的思想,营造人文环境,加强凝聚力工程,用心于人,造就一支高素质的教师队伍。我园根据教师实际,让每一位教师制定具有特色的个人发展规划,并在全校会议中进行交流。园领导坚持做到“有事必访,有病必探,有难必帮”,千方百计为大家排忧解难,使教工感到学校的关心和温暖。例如:上学期,我园的一位教师,由于公公突然得病,给原本不富裕的家庭带来了更大的困难,我园领导和工会了解此事后,积极给予她多方面的帮助,虽然数目不大,却让那个寒冷的冬天增添了一份暖意,也让我们这个集体更加融洽。此外,工会主席经常听取群众的意见,开展丰富多彩,健康有益的娱乐活动,加强团队的凝聚力。

三、聚焦研究实践活动,提升教师专业水平。

我园始终能坚持正确的办园方向,将教育教学工作视为学校的中心工作,将“以孩子发展为本”视为我园全体教职工的一个共同的目标,使学校管理、教育科研、家长工作、后勤工作等等都围绕促进幼儿健康发展来规划和安排。近年来,我园以教科研工作为突破口,以改进课堂教学为抓手,开展了一系列的研究、实践活动,使教师的教育理念、专业水平有了很大的提高,我们的研究成果也得到了市教研室专家的充分肯定,我们正逐步完善,使其成为我园的园本课程。在研究的过程中,教师的专业水平提升是飞跃的。

四、注重社区联动建设,达到家园和谐发展。

幼儿园作为一个教育机构,是社区中的一员,以加强社区、家、园、三位一体的育人环境是十分重要的。我园每学期会定期召开家长会、家委会、家长讲座、亲子活动等等,开展了多种形式的活动,如:宣传废旧电池、宣传禁烟、敬老院慰问、“垃圾不落地,人人共参与”,并在本学期成立了爱心基金会,关爱身边的弱势群体等等,在活动中,我们的行为不仅得到了社区居民的认可,也使我园的教师和孩子学会了如何去关心他人,从而达到了家、园、社区合作中的和谐。

事业单位自学心得体会篇十三

告别的学习生涯,终于在进入了我的工作单位。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!

作为一名普通211院校的研究生,能够成为单位的一员,我真的感到非常的荣幸,从此我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满足了。等进了单位以后,单位给我的第一印象就是“环境美,素质高,管理有序”,是一个非常正规有纪律的单位。通过人力资源部安排的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“安全第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。特别是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。

在入职培训的最后,我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会,在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和希望,有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。特别是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,展现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。

通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“安全第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作提供强而有力、精而安全的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力量。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好朋友!

感谢人力资源部组织的入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名新员工,我一定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!

事业单位自学心得体会篇十四

时间过得真快,转眼一个月的实习就结束了。回想这一个月里做过的和见过的事情,终归是学到了些东西的吧,尽管说在机关单位确实学不到太多东西,何况时间又是那么紧。当然在收获之余也发现了不足,需要在以后的学习和生活中注意改进。

记得刚去实习的第一天,是班上十多个同学一起过去财经大厦的,在人事处小黄学长的安排下,每个人分到了局里各个不同的处室,我被安插在基建处,实习正式进入轨道。

第一周是熟悉熟悉自然和人文环境,经历了几次跑腿送文件之后,差不多对与自己处衣业务相关的处室有了印象,以后再做类似的工作理所当然就不需要他们详说地理位置了,这也是我的收获之一:要用心去做事,工作不应该像一只无头苍蝇,理不出头绪,尤其是新手,应该懂得快速地适应新环境,那就得靠自己平时的细心积累。至于人文环境嘛,当然是要与同事们融洽相处了。我是个多虑的人,或者可以说是胆小,特别是面对长辈,总觉得不知道该怎么与其开怀相处。这次实习的遗憾就是这个了,我都没来得及亲切地叫他们叔叔阿姨,都称他们为师。做人真的是门很高深的学问,这只是称呼上的一个小小例子罢了,尊师的称法让我们之间有了距离感,没能快速融入同事的生活。这是以后需要多加修行的地方,也让我领悟到了工作人跟学生真的不是同一回事,工作中社交圈子明显扩大,是男女老少各种性情的人都有,在短时间内受到大家的认可和肯定,是很不容易的一件事,但却是一门必修课程。

有件小事不得不提,那就是泡茶,这貌似跟实质性工作没什么牵连,但也是工作所需,特别在厦门,在机关单位,办公室里都有茶几,是用来招呼客人的。茶文化是闽南文化里很重要的一种,这里的人对喝茶很有考究,像我们内地喝茶就非常简单,抓几根茶叶放进茶杯,开水一冲即成。而在这里,除了要用过滤杯过滤外,第一杯茶是不用来喝的,算是长了见识吧。果然一方水土养育一方人。

经过一个星期的适应,跟同事们差不多熟络起来,虽然还未曾找到归属感。办公室里的人也开始习惯叫我做事了,这是我一直期待的,因为要亲手处理事务才能真正学到东西。我很清楚地知道基建处这些关系民生的大型项目是不可能交给一个实习生去做的,只好逮着同事们叫我帮他们制表的机会,用心地做好每一张表格,看看各个项目的支出和预算等等,从这些细微处寻找新的知识发现,我对基建处具体负责什么工作大部分是从制表的过程中得知的。再有一大收获就是:我的excel水平大有长进,相信以后一定有用武之地。

在这里,我不得不认清一个事实,公务员并不像传说中的那么轻松自在。每个工作人的肩上都有着自己的担子,只有自己才知道这担子究竟有多重。我不否认自己在实习期间是有些悠闲,但办公室里的同事可不是这样,尤其是年末,几乎天天都加班。他们让我深刻体会到工作的轻松与否跟自己对本身职责的认识是分不开的,一个真正热爱自己工作的人或者对自己工作负责的人来说,不管是在什么单位什么岗位都不会是悠闲的。因为他们肩上挑起了重担。在这一点上,我是十分钦佩的,今后也会以他们为榜样。

我还领会到了学习东西关键是要靠自己的主动。我在整理资料的过程中碰到不懂的就会去问身边的同事,也会想出一些办法提高效率。有时候资料太多,要整理出来真的很难度,我就会把这些项目分成几类,社会发展,交通设施,教育医疗等等,这样再在每一个小类里面去对应整理,明显提高了工作效率。在没事的时候,我会翻翻处室里的一些资料和书籍,像公务员手册、预算指南、公文写作指导等等,也学到了一些知识。比如知道公文分为十几种啊,每种大概都有个具体的定式,很规范。

在实习期间,我有很多感触。曾在师兄的电脑上看到了福建省各个市的财政收入和gdp产量,厦门市财政收入是位居榜首,但是gdp排名全省第一的却是泉州。这让我想起书本上说的财政收入与gdp成正比,但是现在却刚好相反。脑海中自然也就有了疑团。后来上网去查阅原因,知道gdp只是影响财政收入的一大因素而已,还有很多其它因素也会影响着它。诸如各个地方不同的主要税收收入,各个地方的征税能力,执行能力等等。这也让我认识到了调研的重要性,只有实践才能出真知,书上的知识是不能生搬硬套的。另外一个感触比较深的就是厦门财政局的财政力量,真的很雄厚,也较大程度地实现了取之于民用之于民。看看厦门的公交系统就不得而知,近年新建的brt工程更是为改善交通做了不少贡献。所以,大政府、国有化也未必就一定低效率。本次金融危机不也正好说明了这一点?不过政府机关也有政府机关的缺点,直接体现为办理事务的繁琐。经常可以看到同一个人天天往财政局里跑,所以简化办事程序,提高办事效率的问题有待改进。其次就是政务网外网需要及时跟进。做了一次调查,老百姓普遍对会计之窗这一块反映满意,就在于它实用,真正给市民提供了有用的信息。诸如政府采购等部门的外网都应该继续改进,增加政府处理事务的透明度,创造一个良好的信誉环境,让老百姓放心地把自己的税收收入交给国家来处置。

实习的时间不长,了解的只是一些皮毛。但是收获也有,体会也有,还发现了自身的一些不足。总的来说,收获主要有:学会了各类日常业务的具体流程操作,打字文印制表传真一应俱全;真正了解了财政是一个关系到整个国计民生的大单位,知道预算以及项目的批复以及绩效评估等都需要在全面权衡之后谨慎做出划拨计划,真正做到为国为民;掌握了工作的基本技巧,很重要的一点就是干中学,争取在工作中能有所突破,不断提高自己的工作效率。体会也不少:关于财政如何作用的,关于各个单位如何衔接工作的,关于人与人之间如何相处的,等等。不足的地方是:社交人际关系的技巧把握需要进一步加强,做人真的是一门长生不老的学问;还有就是书到用时方恨少,得进一步扩大自己的专业知识面,为以后参加工作奠定好坚实的基础。

路在脚下,需要学习的还有很多很多,实习使我更近一步地接触到社会,加速了我人生的成长。相信在以后的人生道路上,我会坚定自己的信念,排除万难,脚踏实地地走下去!

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