在日常工作中，总结能够发现问题，提升效率。在写总结之前，我们可以先回顾一下过去的一段时间，思考自己的成长和收获。这是一些培养孩子创造力和想象力的活动和方法，希望对家长有所帮助。
制造加工求职简历篇一
婚姻状况：已婚民族：
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：大学生个人简历网。
应聘职位：会计。
工作年限：7职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：荔湾区,越秀区,天河区。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：会计。
工作描述：一般纳税人账务处理及负责人事行政方面的工作.每月负责凭证处理,成本核算,网上申报纳税,费用单据审核,工资核算,人员招用备案,发票领购及税局相关事项办理,企业所得税汇算清缴工作.
离职原因：尚在工作中。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：会计。
工作描述：一般纳税人账务处理.工资核算,发票领购,发票的`开具,进口付汇及核销,网上申报纳税,出具财务报表,库存商品进销存表,工商证件年审及年度企业所得税汇清缴.
离职原因：公司地址太远,无法照顾家里及小孩。
毕业院校：广东工业大学。
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：(本文来源于大学生个人简历网转载请注明)。
工作能力及其他专长。
本人能熟练掌握一般纳税人及小规模企业的账务处理,能熟练操作用友,速达,金蝶等财务软件,有较好的文书写作能力,能独立解决账务中遇到的一些常见问题.
个人自传。
制造加工求职简历篇二
不要用一份简历套多个工作申请。任何不同的工作岗位对人的要求都是不同的，制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。
准备两种类型的简历。一种是万能型的，看到有够格但不是特别心意的职位，可以用这份简历“广撒网”。第二种是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，分析其招聘广告的工作职责和用人要求，了解企业文化，然后有针对性地修改简历，进行投递。
1.明确地告诉用人单位，他所提出的.条件你都符合；
2.适度凸显自己有相关工作经验和能力。这并不是欺骗，前提是：第一，你真的涉及过这些具体工作；第二，你必须具备做这些工作的能力。
3.工作时间不满半年的，可以有意识地“模糊”掉，只写上年份。由于c先生的第二份工作实际工作时间才两个月左右，虽然是因为公司倒闭，但也很可能被hr就此过滤掉，所以c先生采取了这样的方式。
4.把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。
制造加工求职简历篇三
机械制造毕业求职简历、文章来源于大学生[]，在写求职简历同时要知道怎样写格式与技巧，大学生推荐一份机械设计制造专业毕业生求职简历为参考！希望让各位能写出一份出色的.简历本网站同时提供一份相关的机械设计与制造个人求职简历模板以范例！个人简历模板表格word式请在本站的下载栏目下载使用！
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1978年10月8日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
180cm。
体重：
75kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
孟津二高。
学历：
高中。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
ed。
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
1995年4月-1995年7月。
孟津电业局。
进网电工证。
9月-2011月。
洛阳市供电局。
更换新电工证。
工作经历。
所在公司：
洛阳承阳重工（洛阳永达电液科技控制有限公司）。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
担任职位：
班长。
工作描述：
负责安装调试提升机液压站润滑站，制动器，及产品的售后服务。
离职原因：
环境复杂，工资低。
(信息来源于大学生/请注明)
所在公司：
孟津县电业局朝阳供电所。
时间范围：
公司性质：
国有企业。
所属行业：
电力、能源、矿产业。
担任职位：
班长。
工作描述：
负责辖区供电线路及用电单位的运行维护检修施工及电费回收。
离职原因：
工资待遇低。
所在公司：
洛阳市精锻齿轮总厂。
时间范围：
5月-2003年1月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
担任职位：
班长。
工作描述：
负责车间设备电气维修。
离职原因：
工资待遇低。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
更多。
制造加工求职简历篇四
,大学毕业生在求职过程中怎样写一份个人求职简历以这份
为参考模板。大学生个人简历网http://
还推荐一份为写个人简历参考。求职意向
希望工作地点： 中山, 珠海, 深圳, 江门, 广州 月薪要求： 2000-2500元 求职类型: 全职
希望工作岗位： 销售类 咨询/顾问类 公司文职类 行政/后勤 /人力资源 生产/加工/制造
教育培训
1998——2001年毕业于方城二高
技能专长
做过质检，文员，销售，电话营销等多个行业工作过
自我评价
本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。
制造加工求职简历篇五
户口所在：花都区国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：172cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：汽车：汽车制造实习生，汽车维修实习生，工程/机械：数控模具实习生。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：荔湾区,,。
工作经历。
华南理工大学广州汽车学院武术协会起止年月：-05～至今。
公司性质：所属行业：
担任职位：会长。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：副会长。
工作描述：
离职原因：任职期满。
志愿者经历。
担任职位：人力资源部志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学广州汽车学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：车辆工程专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
电脑技能autocadsoliworks。
其他技能具有一定的`文娱表演才能。
自我评价。
本人性格开朗，工作认真负责，接受能力强，具有很强的团队合作精神；另外本人在文娱活动方面经验较为丰富，兴趣特长较为广泛。
详细个人自传。
工作期望。
期待的行业1、汽车2、机电类3、绘图员。
食宿要求有。
可到岗日期寒暑假
制造加工求职简历篇六
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-深圳年龄：26。
现所在地：广东-深圳身高：170cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。
工业/工厂类-物控员。
寻求职位：采购工程师、物控工程师。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今4年10月工作经验，曾在1家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：采购专员岗位类别：物流总监。
工作描述：1.依据物料需求计划制定采购订单，并随时跟进采购订单的履行状况。
2.导常物料及时追踪处理，不良品及时更换，以及替代材料搜寻。
3.提出供应商开发需求计划，参与供应商开发、评审、导入工作;及其相关系统资料建立和维护。
4.新产品物料的报价、选择、评估，小批量试产的跟踪，为新机种顺利导入量产做好准备。
5.了解原材料市场行情及走势，适时提出降价，以降低公司采购成本。
6.在供应商交期，配合度，积极性等方面，定期对供应商进行绩效考核。
7.采取有效措施加强供应商控制管理，维护与供应商的良好合作关系。
8.每月定期与供应商对账，完成请款等相关系统作业。
9.制定安全库存，与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料。
10.上级主管临时安排的其他工作。
离职原因：厂部搬迁至内地。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练使用办公自动化软件。
技能专长：熟悉采购作业流程，熟练使用mrp/sap/tiptop系统。
普通话：流利粤语：优秀。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：一般。
发展方向：制造行业采购工程师/物控工程师职位，能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验，更好的为公司服务并与公司发展相结合。
其他要求：
自身情况。
熟悉专业知识、丰富质量管理和改进经验、丰富人员管理经验。有良好的.英语听说能力。超强适应能力超强学习能力、很强的社会活动能力，能与别人很好的交流。对工作认真负责、有上进心。资深pvd工程师，多年经验积累，善于发现解决问题，重视制程改善，追求创新与技术进步，良好的心态，较强的抗压能力，团队至上。
制造加工求职简历篇七
用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：未婚籍贯：河南省封丘县荆隆宫乡顺北村。
身高：167公分体重：70公斤。
专业：工商管理工作经验：10年。
期望工作地点：新乡市封丘县延津县原阳县。
求职意向。
教育经历。
公司名称：开封奇瑞重工(国企)。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类调度。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名称：新乡源泉电器(民企)。
公司规模：500～1000人。
所在部门：生产部。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名称：天津福士科耐火材料有限公司(欧企)。
公司规模：10～100人。
所在部门：生产部。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名称：苏州美达科技(台企)。
公司规模：500～1000人。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类班组长。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我评价。
一、具有良好的专业技能和管理理念，思维细腻、追求细节完善;致力于为企业创造价值、为员工创造一个理想的工作环境;注重各项实际工作效应。二、能有效执行本部门各项工作流程及公司各项规章制度。待人亲切友善，关爱员工、尊敬同事、敬重领导;具有良好的沟通技巧及处事能力同时有能力和信心带领本部门员工良好地完成公司下达的各项生产任务。三、具有良好的工作责任感及职业道德精神在以往的工作和生活中能够得到上级领导及部属人员的好评。四、具有持之以恒的不弃精神、有善于克服各方面生产障碍的能力。五、工作严肃认真、乐观，努力，积极向上。六、熟练应用word,excel,access,以及生产数据的统计分析。
在工作过程工作要点如下：
一、负责安排本部门各项生产任务的计划及组织实施，
二、负责生产进度控制同均衡生产以及生产工艺的改进。
三、负责搞好本部门的安全文明生产，努力塑造一个清爽、整洁、有纪律的工作场所。
四、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与公司各部门的协调配合工作，有效进行信息对流。
五、负责组织本部门生产管理制度及作业标准的拟定、修改、补充、实施及考评工作。
六、负责组织配置本部门工作岗位，组织本部门劳动定额的编制，结合实际生产需求，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动额的合理化和标准化、杜绝劳动力浪费现象的发生。
七、负责本部门人力调配及工作协调，并对下属各岗位人员进行绩效考核评定。
八、积极参与公司各项生产管理制度的制定、修改、补充，并监督检查制度的执行情况。
九、审批各项生产报表及物料的合理控制。
十、负责本部门各项生产会议的组织安排、管理和实施。
十一、控制生产成本;严防生产脱节。
首先最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量，比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构，还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量，好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。
二，简历对求职职位的适合度。
用人单位在求职中都会限定职位的`要求，比如说技术部的部门主管对外招聘，会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历，内容写的再好，设计的再美观，如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求，同样不能被录取。例如，应聘广告部的美工设计人员，却是一个法律专业的人才，对美术、设计都不懂，肯定是不能被录取。
三，简历的投递。
个人简历在求职中能不能成功，还有一个非常重要影响因素，那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究，一方面要注意投递的时间，要在对方招聘的期间。另一方面则要注意投递的方式，不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好，错过了用人单位筛选的时间，那也就预示着失败。
制造加工求职简历篇八
一份简历hr差不多只会花30秒去浏览，如果不能在最短的时间内吸引他们的注意，那你的简历也就失去了应有的作用。以下是小编分享的机械制造专业求职简历范文，欢迎阅读借鉴。
姓名：性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：青岛年龄：36。
现所在地：河北身高：184。
联系电话：
电子邮箱：/jianli。
希望岗位：物控管理/主管、跟单主管、采购员。
工作年限：14年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xx有限公司，担任pmc主管。主要工作是：
对公司汽车、摩托车等配件的订单的进行合理计划和统筹安排，并及时跟进实施;对仓库备货情况进行合理计划和跟进;及时了解客户、销售订货的相关数据及信息，并及时跟进订单情况;及时了解供应商、采购订货的相关数据及信息，并及时跟进采购情况;跟进及监督控制销售、产品及物流部的工作衔接和流程的通畅。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计划管理。主要工作是：
负责卫浴产品外协厂的生产进度跟进管理和统筹分配产能;跟踪和安排产品的到货进度;合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;负责厂家的产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理.
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任pmc科长。主要工作是：
负责家电类产品生产排单和生产进度跟进管理，生产单审核和下放生产;本部门物料需求计划的制定和材料统计协调工作;负责车间产能评估和生产异常处理;仓库成品的.库存处理;并与业务部和生控部协调出货期，参与相关产能和物料评估;协调仓库管理.协助公司erp运作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任经理助理。主要工作是：
负责电子类产品的生产排单和生产进度跟进管理，下放生产;模具到位状况跟踪和安排;协助经理办理日常事务\本部门的外务联系工作，合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;安排部分工业原料，用具和色粉，五金电子件采购。
毕业院校：广东韶关大学。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作细心负责，在物控和人事方面有良好沟通和统筹能力，分析力强;有良好的组织控制能力与沟通技巧，能快速处理各种紧急事项，合理的计划安排与高效管理。能操作各种日常办公软件;跟进外协客户和供应商讯息反馈;合同管理和销售支持;客户资料归档更新;有部分工业原料，工业设备、用具和色粉，五金电子件、卫浴产品的采购经验;能进行物料需求计划制定和材料统计协调工作;负责车间产能评估和生产异常处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理库存成本控制.有物料控制和计划制订经验;协助公司erp运作。参加了原公司的mrp管理培训和职位培训。
本人爱好广泛，有进取心;喜欢求学各方面知识充实自已，愿用双手打拼美好的明天，希望能有更大的发展和学习机会。
制造加工求职简历篇九
毕业院校：
新会时年技校。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
模具制造与设计。
所学专业二：
食品检验工。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
新会时年技校。
模具制造与设计。
广东省质量检验协会。
食品检验。
制造加工求职简历篇十
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基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1985年12月20日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
173cm。
体重：
57kg。
户籍：
四川南充。
现所在地：
四川乐山。
毕业学校：
乐山职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
联系方式。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
生产/营运。
质量/安全管理。
it-品管、技术支持及其它。
职位名称：
职位不限;。
工作地区：
四川乐山;。
待遇要求：
元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
(信息来源于大学生个人简历网/请注明)。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
乐山职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
富士康科技集团。
时间范围：
公司性质：
合资企业。
所属行业：
机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：
质量/安全管理-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
工作描述：
1、新产品导入，检验治工具设计；模具试模跟进，对试模阶段产品的测量数据进行统计分析，藉此了解模具生产能力和制程稳定能力；通过fmea（失效模式分析）对产品质量进行设计、规划与控制；制定产品验收标准和检验规范以及检验标准文件的制定编写。2、跟踪产品的使用情况，处理客户反馈，根据客诉处理流程，协助客户解决客诉问题及提供必要的'资料，对客户投诉进行核实，对客户的投诉内容进行分析，查明客诉产生的具体原因和责任者，按照客户要求进行改善并以8d的形式进行回复反馈以及厂内改善。
离职原因：
回四川发展。
所在公司：
新光硅业。
时间范围：
公司性质：
国有企业。
所属行业：
电力、能源、矿产业。
担任职位：
生产/营运-其它职位。
工作描述：
从事氢化还原尾气接收、蒸馏和提纯回收再利用。
离职原因：
公司没有很好的发展空间。
其他信息。
自我评价：
为人诚实、守信，做事认真负责。有较高的服从意识和上进心，敢于面对压力，乐于挑战新事物。性格开朗、兴趣广泛；思路开阔、办事沉稳；关心集体、责任心强；对待工作尽心尽责、踏实可靠、工作主动认真，富有敬业精神；担任诚恳、具有较强的沟通组织能力、再学习能力以及团队合作精神。近6年的工作，使我具备了较强的适应能力，具有良好的沟通技能、一流的团队协作能力以及超强的执行意识希望贵公司能给我一个机会。
发展方向：
希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：
希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
制造加工求职简历篇十一
姓名：
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-肇庆。
年龄：
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。
寻求职位：工程经理/主管、生产经理/主管、高级工程师。
待遇要求：可面议。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
培训经历。
20xx年1月-20xx年12月xxx公司工程经理/主管。
工作职责：
1、根据公司的经营目标和任务管理部门团队，制定技术管理制度和技术流程标准，带领部门团队解决工艺工程、技术设备等问题。
2、负责组织编制公司技术开发计划以及发展长远规划，督导产品开发工作的计划、实施。
自我评价：
1、有多年大型（日资）企业工作经验,有着多年的企业生产工程技术实践经验和工程管理团队经验，是一个具有敬业精神和乐观向上的心态，认真负责，对技术管理富有执着和钻研的心态。
2、对生产现场人、机、物、料、环等方面的管理，对生产线平衡的理解，对现场生产不良分析改善并作防呆工作有一定实践经验和见解。
3、对日资企业管理模式、生产现场改善,使生产成本降低,对ie七大手法及八大浪费有相当的实操经验和理解。
制造加工求职简历篇十二
性别：男。
出生日期：1987年
身高：170cm。
婚姻状况：未婚。
户口所在地：广东省开平市。
技术职称：助理工程师。
学历：大专。
民族：汉族。
毕业学校：东莞市南博理工学院。
工作类型：全职。
希望工作地区：广东省。
希望工作岗位：助理工程师,模具学徒,技术员。
实习工作描述：
/9--2007/10塑料模具加工综合实训实践。
主要职责：
根据给定的图纸，利用数控铣、电火花、磨床、线切割等设备进行模具加工。是后进行试模，和生产塑料制品。
2007/7--2007/8冷冲模课程设计（成绩优）实践。
主要职责：
对指定的冲栽件，进行结构分析，并独立设计装配图、装配图等，加工工艺，并写出各加工零件的工序卡。
/6--2008/7数控加工实习实践。
主要职责：
学习数控机床的运用和加工。学习mstercam软件编程和程序加工。考取数控数中级证。
2008/8--2008/9模具结构实习（成绩优）实践。
主要职责：
这是一次，拆装模具实习。利用，学校提供的模具，进行拆装，并弄懂，每一个零部件的作用和工作原理。最后，手工测量和绘出装配图。
2008/10--2008/11金工实习实践。
主要职责：在学校，学习钳工等工作。还有，学习开车、铣床。并加工简单的零件。
计算机能力：精通。
英语：二级。
普通话：熟练。
粤语：熟练。
专业课程：
专业课程:高等数学,大学英语,计算机应用基础,计算机软件基础,机械制图,工程力学,模具材料及热处理,机械设计,机械制造技术,电工技术基础,电子技术基础,冲压工艺与模具设计,塑压工艺和模具设计,冲压与塑压设备,模具制造工艺,模具cad\cam技术,数控加工及编程,自动检测技术。
课程设计:机械设计,冲压模的设计,塑料模的设计,模具加工工艺规程的编制。
实习:钳工,模具钳工,机械加工,无线电装接,功放的焊接,数控机床的编程和操作。
自我介绍：
诚实善良，热情开朗，有亲和力，适应能力强，善于学习和接受新鲜事物，具有良好的语言表达与应变能力，有强烈的`团队合作精神，工作认真负责、积极主动，能够吃苦耐劳。在学校实践中，熟练掌握了cad、pro/e等办公软件的使用；有较强的学习及环境适应能力。善於人與人之間的友好溝通；如果我有幸加入贵公司，我一定会全力以赴，发挥自己的长处为公司效力；热切的期盼您的回复！
移动电话：1581xxxxxxxx。
e-mail：
聊天qq：17xxxxxxxxx。
通信地址：东莞市南博学院。
制造加工求职简历篇十三
姓名：
性别：男。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：20xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：xxx学院。
所修专业：机械设计制造及其自动化（机设）。
居住地：
籍贯：
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：江苏省南京市，江苏省苏州市，江苏省无锡市。
期望职位：机械设计方向：机械工艺，机械模具。
意向概述：我是20xx应届本科毕业生，希望近期找到自己喜欢的工作，学过cad制图，pro/e软件，可以从基层学起积累经验，只要有发展空间，期望以后能做一名出色的.机械工程师。
教育经历。
20xx年9月-20xx年7月,xx学院,机械设计制造及其自动化（机械设计）本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年6月-20xx年6月xxx公司参观实习。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
20xx年9月三等奖学金机电学院。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
20xx年1月-20xx年12月校公寓学生会干事机电学院。
自我评价。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、乐于学习、团队合作、吃的起苦，拥有较强的沟通组织协调能力和适应能力。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
制造加工求职简历篇十四
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。假如你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。假如使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。假如你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。假如你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。假如用人单位没有非凡强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
6、注重简历数据准确和表达文字正确。假如一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注重到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，轻易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。假如你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。
9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注重到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。
制造加工求职简历篇十五
简历的模型应该怎样去寻找，制作，求职者又应该为其制定怎样的宣传栏，不同的对待方式能够为简历添加的效果也各有区别。归根结底劣质简历的多发区域在于陈述词错误运用，事实上，职场本身就是一处可为人们展现各类才华的大舞台，只有尽可能的利用各种优势来武装简历，那么求职者的能力也就会因此而凸显出来，不用说一份小小的简历制作，即便是赢得心仪工作岗位，也是手到擒来的。
以吸引力来衡量一份简历的价值，也是一种比较新颖的对待方式，以这种态度书写出的简历，即便在内容上并不可以称得上吸引力十足，但其表现出的效应却大大超乎了寻常人的认知。招聘方每日需阅读的简历绝对可以用多不胜数来形容，既然数量决定了效率，那么我们便可以想象到，招聘企业并不会对每一份个人简历认真观察，所以那些讲求吸引力的求职者在递交出能够吸引到招聘企业眼球的情况下，多会对其喜爱有加。
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1周内。
职责和业绩：
1.负责公司的招投标报价工作。
2.负责公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
3.负责编制工程项目的预结算书，以及工程款（预付款、进度款、变更款、索赔款和结算款）的'支付申请等有关管理工作。
4.负责工程项目的分包合同管理工作，编制分包招标文件和分包合同，以及分包合同预结算书的编制。
5.负责编制项目月度合同管理和费用控制和分析报告。
6.负责建立合同管理工作台帐，收集、比较，分析，更新维护成本预算的历史基本数据信息。
7.跟踪了解材料、设备、人工、机械台班及其他工程费用的市场价格。
职责和业绩：
1.制造计划–参阅合同技术规范和国标或美标标准，编制制造工艺计划（mpp），向质检员下发质量控制计划（itp），告知质检员质量控制关键点以保证项目保质、按期交工。
2.技术管理–根据招标资料做技术标，协助经营部做部分预算工作，根据甲方要求整理编制技术文件，分析项目技术难点和制造环节控制点，根据交工日期及工程量确定施工班组人力及工机具分配，控制生产成本，参加客户技术会议和进度会议。
3.材料计划–根据图纸和甲方技术要求，统计汇总甲供材料、自购材料及工程耗材的详细数据信息，及时提交采购部采购材料或平衡库存。
4.图纸审核–审核或二次深化施工图纸，组织技术员和施工班组举行开工会及技术交底会。
5.生产进度控制–编制生产进度计划，根据交工日期和物质供应情况及人力适时调整生产进度，对影响进度的关键节点做好预案。
6.项目结算–和费控一起做好工程进度款的结算工作。
7.交工资料–安排技术员和质检员整理竣工图和制造过程中相关质量记录，根据合同和客户要求，提交整理成册的交工资料。
职责和业绩：
1.图纸审核–深化施工图纸，标注管道单线图的焊口号、管段号，对工人进行图纸技术交底，组织施工班组举行开工会及技术交底会。
2.材料计划–根据图纸和甲方技术要求，统计汇总管道、管件、阀门等的数据信息，及时提交采购部采购材料或平衡库存。
3.wps/pqr–按照管道的材质、厚度及甲方的焊接工艺要求，编制和选用合适的wps/pqr.并对管工和焊工进行技术交底。
4.进度控制–跟踪工程实际情况，反馈给客户进度报表，向上级提供全面准确的工程进度信息，根据合同日期控制进度。
5.打压&防腐保温–编制试压包及清扫管道系统尾项，打压，吹扫，最后完成防腐保温。
6.交工验收–与技术员、质检员团队协作，整理竣工图和制造过程中相关质量记录，根据合同和客户要求，提交整理成册的交工资料。
职责和业绩：
1.图纸审核及深化设计–审核图纸，深化标注施工详图。对工人进行施工技术交底。
2.制造计划与技术沟通–编制制造工艺计划（mpp）和质量控制计划(itp)，编制和选用合适的wps/pqr,与客户进行技术沟通、协调解决技术问题。
3. 进度控制–跟踪工程实际情况，反馈给客户进度报表，向上级提供全面准确的工程进度信息，根据合同日期控制进度。
4.材料计划–根据图纸和甲方技术要求，统计汇总结构主材及工程耗材的数据信息，及时提交采购部采购材料或平衡库存。
5.交工验收–与技术员、质检员团队协作，整理竣工图和制造过程中相关质量记录，根据合同和客户要求，提交整理成册的交工资料。
职责和业绩：
1.图纸扒量–根据施工图纸，逐项汇总统计出项目的工程量及材料表数据。
2.材料报验–对项目材料进行报验。
3.材料控制–根据统计出的材料表，向采购部提交自购材料计划，并跟踪材料到货情况（含甲供材料），对自购材料及甲供材料的接收、发放及回收进行控制和管理。
4.甲供材料结算–项目结束时，对甲供材料进行后期结算。
职责和业绩：
1.图纸扒量–根据施工图纸，逐项汇总统计出项目钢结构型钢材料数据，提交采购部。
2.钢结构–深化施工图纸，对工人进行图纸技术交底。
3.施工管理–协助施工经理协调项目施工。
4.协助项目工程师–协助项目工程师解决施工班组遇到的技术问题，统计变更工作量及项目工程师安排的其他工作。
职责和业绩：
1.深化管道图纸–深化施工图纸，标注管道单线图的焊口号、管段号，对工人进行图纸技术交底。
2.施工管理–协助施工经理协调项目施工。
3.协助项目工程师–协助项目工程师解决施工班组遇到的技术问题，核对升版图纸，统计变更工作量及项目工程师安排的其他工作。
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