旅行是一种开阔眼界、丰富人生的方式，我喜欢去不同的地方感受不同的风景和文化。总结可以帮助我们总结经验，避免重复犯错。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家整理的一些写总结的案例，供大家参考和学习。
策划总监简历篇一
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
168cm62kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
系统管理员/网络管理员：助理、物流助理/专员：助理、市场/行销推广策划专员：助理。
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州东莞。
个人工作经历：
公司名称：
新势力比分网起止年月：-01～-12。
公司性质：
私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：
负责后台管理和比分即时跟新。
工作描述：
离职原因：
公司搬迁。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
采购和跟单。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东行政职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
电子商务。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东行政职业学院。
电子商务。
助理商务师。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人有一定的工作经验，但是我会以认真和努力的态度去专心学习和做好每一件事情，虽然我不是最好的，但我始终坚信自己的'学习能力，我一定会做得更好。我相信我在日后工作学习中能够很好地处理我的人际关系。我会以我的满腔热情投入到新环境的熟悉和工作当中，努力的自我提升，自我增值，为单位贡献自己的全部力量。
个人联系方式。
策划总监简历篇二
教育背景。
工作经历。
20**年5月至今xx公司。
担任企划部高级主管。
成就：在这份工作中我认识到有效合理的市场策略能使公司产品成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达到公司预期销售目标，做业务还是必须得产品过硬才能在市场上有好的口碑。
20**年3月20**年3月在某国际知名企业中担任市场部的主任。
主要得工作是统一产品促销策略的制定、活动的实施及评估总结，制定产品的广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放，走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态，对市场情报进行收集分析，协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。通过这段工作在市场实践方面我获得了更多的经验，并且在处理这类问题的时候也有了更多的方法技巧。
自我评价：
通过多年来供职于大中型企业的市场策划的工作经验，使我积累了丰富的市场工作经验，并且对把握市场动态、进行整体市场产品策划与实施都有深入地研究，在这期间我还并自修了市场营销与管理本科课程。在工作之中我对待自己的工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。我相信自己可以胜任市场策划这份工作，并且我拥有多年的工作经验。
策划总监简历篇三
姓名：本网。
一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月17日)。
居住地：上海。
电话：156******(手机)。
e-mail：
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
最高学历。
学历：本科。
专业：影视学。
学校：上海大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/10—/6：xx有限公司[8个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
1.参与raredoc亚洲新导演计划;。
2.负责宣传与撰稿;。
3.参与纪录片策划和撰写;。
4.负责策划和撰写有抗战题材纪录片;。
2014/2—2014/9：xx有限公司[7个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
影像视觉部制作人员。
1.专注于历史、人文和现实类纪录片制作;。
2.负责纪录片撰稿、剧本统筹等工作;。
3.负责策划案执笔，调研报告执笔，纠偏解说词撰写;。
4.栏目或节目文稿撰写、剧本创作。
教育经历。
/9—2014/6上海大学影视学本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;自信但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。
策划总监简历篇四
在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒网的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大，被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同，一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。
因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性，毕竟个人简历的意义不在于投递数量的.多少，而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。
因此求职者如果想要求职成功，首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣，从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作，求职者一定要有自己的求职原则，切勿病急乱投医。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
大专。
专业：
市场营销。
工作经验：
9年。
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
1本人在汽车行业从事近工作经历，分别在多家品牌轿车4s店和轿车厂家工作的经历，熟知主机厂与经销商间管理衔接并对轿车4s店营运各环节的运作流程很熟练并在相关岗位上作出一定成绩。
5工作积极主动，有强烈的责任心、为人诚恳踏实，良好职业操。
求职意向：
目标职位：
首席执行官ceo·总裁·总经理|副总裁·副总经理|店长。
目标行业：
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|家电业|化工。
期望薪资：
面议。
期望地区：
株洲|衡阳|湘潭|长沙|常德。
到岗时间：
面谈。
工作经历：
天津***集团。
职责和业绩：
1.负责市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测。
2.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析。
3.参与制订销售计划、促销政策、销售人员激励政策，帮助实现企业销售目标。
市场推广方面：
1.策划市场开发战略，制定市场广告宣传计划并组织实施，设计制作各种宣传用品。
2.策划市场活动、促销活动和公关方案，并组织实施。
3.建立和维系与各合作方、客户方的良好关系，获取各类优势资源，以推广品牌和产品。
4.合理进行广告媒体。
5.协助制定运营营销方案。
浙江温岭广州***4s店、***4s店两店。
副总。
职责和业绩：
1、主要负责行政、销售、市场以及客户考核等日常运营工作。
2、公司业务流程的完善，提高运营效率和公司盈利能力，提高市场份额。
上海永达浙江路桥***4s店项目筹建部。
市场部。
职责和业绩：
1、负责台州地区市场建店前景分析。
浙江***汽车制造公司。
市场部。
职责和业绩：
1、参与设计销售渠道设计及论证工作，并培训销售经理展开销售网络建设。
2、拟定年度企业品牌形象宣传推广计划，负责实施处理年度计划相关事情。3、负责与外界媒体的联络与沟通,促进媒体对企业的关注和报道,加强企业文化的建设、本品牌的推广工作。
4、塑造企业品牌形象，提升企业品牌着名度，营造良好的氛围和发展环境，传播企业文化。
5、负责市场发展趋势调研，竞争车型的的调查分析并提出市场分析报告。
6、审核和把控各种宣传页、宣传画等宣传招牌，审核各种文字稿件。
7、负责本品牌市场营销工作的周、月总结、计划的书写、整理，并报市场部经理审核。
浙江台州***4s店。
市场部。
职责和业绩：
1、市场分析：包括自店到店、集客、潜在、成交等；同品对手分析、竞品分析等。以确定自店的市场定位与顾客细分，为公司的销售与服务运营决策提供数据支持。
2、营销计划：在公司的运营决策下，进行具体营销计划的制定与运营部门营销方案的指导。
3、营销组织：针对具体的营销活动，进行活动的策划、组织、协调、评估等工作。
具体工作：
1、通过活动策划，在4s店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。
2、通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度。一是让老客户常回店维修、保养，甚至介绍身边朋友来店维修保养，增加售后产值。二是提高老客户转介绍率，增加新车销售。
3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展，目的也是提高本店在当地消费者中的知名度，并且通过车展的机会，增加本店新车的销量。
4、根据本店在当地的推广需求，选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有：大众媒体（汽车分类版）、专业媒体（包括网络、杂志）、广播、电视、楼宇广告等新媒体。根据自己4s店汽车品牌的定位，选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良好关系，经常刊发本店的一些新闻类稿件，通过软性宣传，达到广告的目的。
5、维护厂家品牌建设。教育培训：
9-20025。
湖南工商管理专修学院。
大专。
专业：
市场营销。
专业描述与主修课程：
本人在校就读市场营销专业主要课程：市场营销学、管理学、管理运筹学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学原理、财务报告分析、技术经济学、管理信息系统、运营管理、市场调查与预测、全球营销、营销策划、消费心理学、电子商务、商务谈判、企业战略管理等专业基础和专业课程知识。
策划总监简历篇五
姓名：
性别：女。
出生年月：1990年7月。
工作经验：应届毕业生。
居住地：浙江省杭州市。
籍贯：浙江省台州市。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：浙江省杭州市，浙江省宁波市，浙江省台州市。
期望职位：市场策划市场推广销售。
意向概述：还有日语双学位，已经通过日语n3考试。
教育经历。
9月-6月浙江农林大学市场营销，日语本科。
工作实践经验。
7月-208月浙江农林大学校团委暑期社会实践报道小组编辑。
校内职务。
年9月-6月团支书经济管理学院。
联系方式。
电子邮箱：xxx@。
手机：xxxxxxxxxxx。
策划总监简历篇六
一年以上工作经验|男|23岁（1992年2月28日）。
居住地：广州。
电话：139********（手机）。
e-mail：
最近工作[6个月]。
公司：xxx服装有限公司。
行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
职位：策划员最高学历。
学历：本科。
学校：广东外语外贸大学。
自我评价。
我是一个对理想有追求的人，做人要真诚，做事要认真，为人热情开朗，很有亲和力，抗压性强。我坚信自己的付出总会有收获。大学期间的.实践，让我更有信心的做好每一件事，更加耐心，细心和积极地面对工作。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：策划主管。
工作经验。
/1—至今：xxx服装有限公司[6个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
1.负责公司现有品牌陈列管理；
2.负责公司各店铺橱窗方案设计工作；
3.负责推出和设计每季公司的新产品，并做好跟踪和指导工作；
4.做好公司各店铺陈列员工的日常工作；
5.协助客户订货的各项工作。
/7—/12：xxx进出口商品交易会[1年5个月]。
所属行业：公关/市场推广/会展。
2、项目营销推广策划；
3、各种资源的整合能力；
4、项目形象展示策划；
5、项目品牌塑造及宣传工作。
教育经历。
/9—2012/7广东外语外贸大学市场策划本科。
语言能力。
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。
策划总监简历篇七
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：东北年龄：33。
现所在地：上海身高：183。
联系电话：137xxx58231。
电子邮箱：y@。
工作年限：9年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xx有限公司，担任主设计师。主要工作是：
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任设计师。主要工作是：根据公司既定的产品开发方向，结合市场的流行趋势，完成每个季度样板开发并跟进。
毕业院校：江西服装学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：服装设计。
英语水平：一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
在多年的工作中积累了丰富的实践经验，熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反馈等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点开发的运做流程，能够合理安排设计部及技术部人员的配置及工作程序，特长以牛仔和休闲为主的品牌系列开发工作。
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
策划总监简历篇八
目前所在地：天河区。
民族：汉族。
户口所在地：惠州。
身材：172cm60kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：
电话号码：
电子邮箱：
人才类型：普通求职。
工作年限：7。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：面议。
希望工作地区：广东省广州广东省。
公司名称：广东xxx服饰有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：广东xx服饰有限公司。
品牌：xxx营销方式省级代理、加盟及自营。xx童装获得中国最优秀的欧化时尚品牌《中国十佳童装品牌》《中国著名品牌》，欧洲儿童最熟悉的品牌之一、最受消费者欢迎品牌等多项美誉。
离职原因：合同期满。
公司名称：深圳xx服装设计有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：主营意大利黑白女装。
品牌：xxx营销方式为省级代理及自营。
xxx获得全国十佳设计师品牌称号。
离职原因：转换风格。
公司名称：深圳xxx服装设计有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：首席设计师、设计总监。
工作描述：主营韩国。
离职原因：更换环境。
毕业院校：xxx设计学院。
最高学历：本科。
所学专业一：服装设计。
所学专业二：服装设计与工程。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-07~20xx-09xxx设计学院服装设计与工程本科。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
自我评价：
对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果.
7年的'服装设计经验兼8年的设计管理经验、熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反馈等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点开发的运做流程。
有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验。
能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序。
熟悉市场运作流程，懂财务知识及公司整体运作流程。
工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师。
另注：
1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。
2、寻求事业合作伙伴!
3、有意从事服装业人士请与本人联系!谢谢。
策划总监简历篇九
户籍地：海南身高体重：173cm63kg。
婚姻状况：已婚年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：8职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：工作职责/业绩：
1．全面负责品牌的市场运作和管理;。
2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。
3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。
4．建立品牌内部信息系统;。
5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。
6．维持并开拓各方面的外部关系;。
7．管理并激励所属部门的工作绩效;。
8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。
9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。
10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。
11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。
12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。
13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。
15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。
16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
离职原因：面谈。
公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：工作职责/业绩：
1．全面负责品牌的市场运作和管理;。
2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。
3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。
4．建立品牌内部信息系统;。
5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。
6．维持并开拓各方面的外部关系;。
7．管理并激励所属部门的工作绩效;。
8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。
9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。
10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。
11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。
12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。
13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。
15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。
16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
离职原因：面谈。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：工作职责/业绩：
1．全面负责品牌的市场运作和管理;。
2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。
3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。
4．建立品牌内部信息系统;。
5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。
6．维持并开拓各方面的.外部关系;。
7．管理并激励所属部门的工作绩效;。
8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。
9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。
10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。
11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。
12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。
13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。
15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。
16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
离职原因：面谈。
策划总监简历篇十
姓名：
目前所在：海珠区。
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：汉族。
身高：
体重：
人才测评：
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：12。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：
工作经历。
xx工作室起止年月：xx—03～至今。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：根据公司提供的设计图纸及样版出样、放码。
离职原因：
xx贸易有限公司起止年月：xx—03～xx—01。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：根据设计图纸及样版出样、放码。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：xx高等专科学校。
学历：大专获得学位：毕业日期：xx—07
专业：服装设计与结构。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
xx。09—xx。07xx高等专科学校服装设计与结构大专毕业证xxxx。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人经日本高级服装大师指导，特别对高级立体裁剪和平面打板转换研究“深”“透”。对中国人体形，板型，休闲，职业，运动，有深研究和裁剪手法。同时对工作认真，负责。不管上衣，裤，裙已经非常高的境界，我的意见是一个好品牌，一定有一个好高级板师，好的'管理体制，那是一个企业成功标志。技术是企业成功命脉，是做强做大的先决条件。
自我评价。
本人在服装行业已有十几年的工作经验，在管理方面也有丰富的经验，能把职责范围之内的工作调整到状态。而且能熟练的操作et软件。
策划总监简历篇十一
姓名：
某某某。
性别：
女
个人照片。
民族：
汉族。
政治面貌：
团员。
出生日期：
婚姻状况：
未婚。
学历：
毕业院校：
某某职业技术学院。
所学专业：
建筑设计。
毕业时间：
联系方式：
求职意向。
工作类型：
全职。
单位性质：
不限。
期望职位：
工作地点：
某市区。
面议。
教育经历。
9月--6月就读于某某职业技术学院专业。
培训经历。
在校期间参加专业课培训。
自我评价。
英语口语能力较好，擅长组织、管理、协调、分配等工作，具有良好的服务和服从意识。有耐心，仔细。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。
策划总监简历篇十二
为提高技术总监简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。
个人信息。
性别：男。
年龄：41岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：广东广州天河区。
身高：cm户口：湖南常德常德。
自我评价。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、还有自己以为公司很有势力的hr请绕道。
求职意向。
寻求职位：部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：15000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
职位描述：1、全面对公司的ts16949体系文件进行重新修订，重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多，这在浙江都是事实)，指导工程师制作apqp文件并对其审核。3、组织难度高的技术评审工作，完结后并做成技术评审报告提交总经理。4、接待第二方审核工作，(举例：今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂)，同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。5、根据公司的几十个客户对产品的要求，进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求，他都给你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件签字盖章发给他们后才有效，否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题，经常交货期拖延)。6、全面整改，全权负责。老家土地被政府交易,回去处理.
所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：总裁助理/总经理助理。
职位描述：该职位该做的工作多，仅仅写下面记忆比较深刻的，供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的5008汽车空调壳体)。均按apqp进行，熟悉microsoftofficeproject2003运用.离职原因：主要该公司人员素质比较差，在apqp的第二个阶段产品设计和开发阶段就出现问题。之前cft小组好成立，可行性报告等都好做，3d图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒，然后在家里学了个ug软件就被提到技术部做工程师，而pws提交后从来没被顾客正式批准过。在技术上的工程师工程图不会做，我给工程师培训三视图，零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道，说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺，不能发挥团队作用，没办法。只有离开其他部门就不说了，都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单，第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通apqp的人看了才明白)，此处需要强调的是做实业必须踏实去做，错就是错，对就是对。无任何条件可讲，否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：技术兼品质部经理。
职位描述：1.重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型，输入和输出轴的特配非标设计，在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化，在装配时必须进行结构上的设计;b、有的设备需要根据客户的外观要求：如客户要求某个地方要做成他们要的样子，就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等)这些一般为个人行为。2.焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。部门行为3.跟进生产，检查质量。部门行为4.处理客户投诉：主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大，出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。公司行为造成个人行为。……………………离职原因：我想很少有人逃的过金融风暴。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。
担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管。
职位名称：研发管理。
职位描述：1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。2、生产装配线工装夹具的维护，工艺文件的修改制定;3、量产制程中不良原因的分析(运用qc七手法)，与qe运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策，并协助生产部对其完成。4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。调入美的集团三湘客车集团有限公司品质中心来料检验主管(该公司为整车厂)1、相当于供应商管理角色，同时要制定各种客车来料检验标准。后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。离职原因：算是跳槽吧。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、solidworks2008，会ug、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理，可组织项目管理。3、曾精心编制修订iso9000：2000质量手册和程序文件，精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对iso9000较熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模，塑胶材料，模塑工艺原理，模具结构有了解;对冲压模具有认识。
拓展阅读：依靠个人简历树立良好求职形象。
求职者的形象影响到个人简历的求职效果。在制作简历的.时候，想要赢得招聘单位的认可，必须要求求职者能够根据自身实际的工作能力，树立良好的求职形象，从而引起招聘单位的重视。主要招聘单位对于求职者存在需求，不然可以获得更好的工作岗位。
企业招聘重视求职者的形象。
对于求职者而言，在同等竞争条件下，整体的外形条件较好的求职者能够赢得企业招聘单位的认可。由于企业在招聘的时候，对于员工的要求非常高，不仅需要员工具备更高的职业技能，同时要求员工在素质等等方面，同样能够满足企业的实际需求。只有高素质与良好外形条件的求职者，才能够征服更多的招聘单位，提高自己核心的竞争能力。
根据企业需求，求职者制作具有吸引力的个人简历非常简单，能够投其所好，根据企业具体招聘的职位要求制作个人简历往往起到意想不到的效果。尤其对于规模较大的企业，对于员工的综合素质与外形条件要求非常高，能够满足企业此类需求，即可顺利获得企业招聘的岗位，并且薪资待遇水平非常高。
良好的形象同样影响求职者的求职效果。求职者通过制作优质的个人简历，可以突出展现自己的核心竞争能力，以更加优越的竞争优势，赢得企业的认可。优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位，同时满足企业对于高标准人才的市场需求。
策划总监简历篇十三
姓名：
性别：男。
年龄：38岁。
民族：汉族。
工作经验：xx年以上。
居住地：浙江台州温岭市。
身高：cm。
户口：浙江台州温岭市。
自我评价：很强的直营终端和流通市场及ka系统管理能力，丰富的区域团队管理经验。能独立运作一个市场,区域管理，团队建设,较强的市场开拓能力和市场渠道建设水平和经验。本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发、市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的`进取心及责任感!
求职意向：
希望岗位：市场营销/公关类-市场/营销总监。
寻求职位：销售经理/销售主管/区域销售/渠道经理/渠道总监。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：8000/月。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向：希望能有更好的发展机会.
工作经历。
20xx-xx--20xx-04：沈阳力天世纪商贸有限公司。
所属行业：其他(民营企业)。
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监。
职位描述：
1、协助公司完成销售网络的拓展，新品牌的引进，由原先单一的批发代理商进军直营终端和网销，ka、kb系统的进场谈判、维护，对公司资源进行整合，跟进公司销售状况，并负责公司销售目标的达成。
2、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。完成公司的多元化发展道路。
20xx-xx--20xx-09：揭阳市庆展不锈钢制品有限公司。
所属行业：其他(民营企业)。
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监。
职位名称：黑吉区域经理。
职位描述：
1、负责黑吉区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，仓库、财务、业务、营业员的全面管理;制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。
2、负责市场开发和终端客户、代理商的发展计划的实施，制定出可行性报告。
3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和直营终端的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈并制定相应对策。
4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，黑吉区域日常管理及监控，指挥全盘操作。
20xx-03--20xx-11：浙江爱仕达电器股份有限公司。
所属行业：其他(民营企业)。
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监。
职位名称：区域经理/总助。
职位描述：
1、主要负责直营开发、维护和渠道的管理，区域ka/kb客户的开拓和日常维护，区域每月产品要货计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。
2、根据公司的年度销售计划，制定每月销售任务，分解到每个系统、每个终端;管理下属业务人员、仓库、促销督导、营业员，制定销售方向和目标，落实区域管理的各项工作，维护客户关系，促成区域销售计划的达成。
3、负责东北区的家乐福、沃尔玛、大润发、乐购等系统的谈判工作，制定促销计划，完善终端体系，调节各区域在连锁ka卖场的销售达成。
主要业绩：凭借公司的政策，从xx年底接手大连区域全年回款198万到xx年离职完成年回款20xx万，逐年猛增，并在区域内完胜主要竞争对手苏泊尔。
教育经历。
19xx-09--20xx-07浙江机电学院教育类/会计电算化大专。
技能专长：
语言能力：英语：一般(4级);。
计算机能力：高校非计算机专业三级(偏软)。
其它相关技能：熟练word和excel办公软件。
策划总监简历篇十四
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：应届毕业生。
应聘职位：艺术/设计：设计总监助理、策划人员、设计师。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,,。
工作经历志愿者经历。
教育背景毕业院校：广东工业大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：视觉传达艺术设计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
详细个人自传热心，富有激情薪酬要求1200。
策划总监简历篇十五
两年以上工作经验|男|27岁（2月8日）。
居住地：南京。
电话：152******（手机）。
最近工作[1年4个月]。
公司：xx有限公司。
行业：广告。
职位：广告客户总监。
最高学历。
学历：本科。
专业：广告传媒。
学校：南京信息工程大学。
我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：广告。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：广告客户总监。
工作经验。
20xx/3-20xx/7：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：广告。
策划部广告客户总监。
1.充分理解公司业务以及行业特点，结合客户要求制订广告投放方案，做出相应财务预算。
2.按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表，指导分析及解决销售过程中的问题。
3.定期培训销售人员，带领团队完成销售任务。
20xx/5-20xx/12：xx有限公司[1年7个月]。
所属行业：广告。
策划部广告客户总监。
1.树立良好的形象及信誉，发展长期客户。
2.督促销售人员及时对合同进行回款。
3.能够带领团队制定操作性强的行销方案、客户提案并很好地完成销售任务。
教育经历。
20xx/9-20xx/6南京信息工程大学广告传媒本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
策划总监简历篇十六
姓名：性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：运营总监，运营经理。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营总监。主要工作是：1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架;3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营经理。主要工作是：1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施;3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任商务助理。主要工作是：1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;2、负责网站的改版工作和网页维护;3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态;4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;5、负责公司产品手册编纂。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
专业：计算机科学与技术。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
个人自传。
熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。
策划总监简历篇十七
姓名：
简历模板。
国籍：
中国。
个人照片。
目前住地：
所在地。
民族：
族
户籍地：
所在户籍。
身高体重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
x
职称：
xxx。
求职类型：
均可。
可到职日期：
即可工作时间。
xxx—xxx。
希望工作地区：
希望地区。
工作经历：
20xx.02—20xx.03xxxxx网络技术服务有限公司（2年1个月）。
互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：100—499人。
工作描述：瑞金麟是全国十佳天猫淘宝品牌运营服务商。
目前负责公司视觉部团队设计与制作共12人，制定各项设计部门内部草案：
（1）内部工作流程管理方案。
（2）工单管理方案及oa自动化。
（4）团队文化管理。
（5）团队内部培训。
并带领设计团队为中粮，李锦记，雅士利，雅戈尔，forever21，a02，古今，欧迪芬，绝味，斯伯丁，dazzle，lily，特芙娜，卡伊之等提供淘宝视觉化服务！
20xx.09—20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江区杭州（4年4个月）。
浙江区区域设计管理部|区域设计部经理|8001—10000元/月。
互联网/电子商务|企业性质：股份制企业|规模：1000—9999人。
管理经验：汇报对象：总监|下属人数：116人|直接下属：部门经理。
业绩描述：（1）区域分公司团队每月产能的完成。
（2）区域分公司内部协调工作。
（3）协调分公司经理和分公司总监之间的管理工作。
（4）制定区域设计团队的发展规划。
（5）根据每季度的计划指标，制定相关政策，保障计划落地执行。
（6）必要时出差分公司，实地解决分公司问题。
20xx.09—20xx.09xxxxx科技有限公司（1年）。
互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：100—499人。
工作描述：在南京念大学时候就在这家公司工作，后因表现出色，被调掉深圳总部设计部工作！
主要工作：承接各类企业网站设计，广告设计，动画制作等，最终完成上线使用！
教育背景。
毕业院校：
xx大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
自我评价。
7年设计经验（电子商务3年），分别在深圳，杭州，上海工作过，服务过创维，中粮，鄂尔多斯，晨光，相宜本草，李锦记，雅士利，雅戈尔，forever21，a02，古今，欧迪芬，绝味，斯伯丁，dazzle，lily等品牌客户。熟练操作设计类软件，建立视觉识别体系，管理专业设计团队。丰富的淘宝店铺设计经验，主站（整站）设计经验；并熟悉上下游整体业务链，进行快速协作。团队管理中让我建立的清晰的思路，灵活的沟通，果断的决断，树立团队信心！感性思考，理性工作。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17929809.html】
