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农村发展局年度工作总结篇一
xx镇xx村，现有人口xxx余人，由30个村民小组组成，户口注册696户。
从xx年新农村建设以来，各组都以党和政府关心群众的“民心工程”出发点，，通过改厕改变我村村民的传统观念和和落后的思想，从而提高农民生活质量，促进农村物质文明和精神文明建设，为我村今后造福子孙后代，做一件有意义的事。我村改厕工作从以下几个方面开展工作：
我村通过上级领导来村指导和学习会议精神，改变村民的落后的思想观念，使村民意识到改厕工作的重要性和必要性，使村民按照上级文件精神来实施我村的改厕工作，得到群众对改厕工作的支持。
我村通过建设局、计划局、爱卫办、财政局、卫生局、民政局等部门协作，结合我村新农村建设进一步完善，我村村民在改厕进程，要求村民建房一户，达标一户，验收一户。
村民和村干部齐心协作，共同为我村改厕工作而努力。
我村有696户，改厕工作涉及面大，要改变村民落后意识，必须做到过细的宣传工作。利用“爱国卫生月”活动，通过健康教育宣传栏、黑板报，广播点等形式进行宣传，引导村民摆脱旧观念、旧传统、旧习俗的思想，举办了多期农村改厕工作培训。因地制宜，讲究实效。在改厕形式上，对一些旧房子改造无足够空地的，实行两户格式化粪池，有条件的一户以格化粪池，方便实用，统一施工，为我村今后更好的搞好改厕工作奠定一定的基础。
我村改厕工作需要大量的资金，单靠政府支持是远远不够的。我村坚持“让群众受益“的原则，通过政府支持，群众自筹，集体资助，社会各界共同扶持的多项资金。
把钱用在刀刃上，提高村民的改厕的积极性。近几年来，我村改厕资金投入100万余元，全村696户，改厕户达到85.6%，逐步改善我村村容村貌。
进爱你来，我村改厕工作在政府的重视和关心下，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
今后，我村在原有的基础上，做好宣传工作，和广大村民一起共同努力，把蒲村建设成为文明、富裕、卫生的村庄。
农村发展局年度工作总结篇二
县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组：
为认真抓好农村留守儿童服务管理工作，今年以来，县总工会根据县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组的要求，结合工会工作职能，认真部署研究，扎实抓好落实，着力开展了对农村留守儿童家庭的帮扶和进城务工农民工的宣传教育活动，筛网滤布确实履行了成员单位的工作职责，取得了一定成效，现将主要工作总结如下：
为加强对农村留守儿童服务管理工作的组织领导，确保工作有人抓有人管，县总工会成立了农村留守儿童服务管理工作领导小组，并明确由值班副主席分管留守儿童服务管理的相关工作，落实工作责任，同时，将农村留守儿童服务管理的工作纳入工会年度工作计划，做到同安排同部署。
为营造关爱留守儿童的良好氛围，县总工会立足部门职能，要求各基层工会加强对职工尤其是留守儿童家庭中进城务工农民工的宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和对孩子的教育意识，促进留守儿童父母与留守儿童经常性沟通，让留守儿童能感受到父母的关爱和温暖。
工会对留守儿童的教育帮助重点体现在对留守儿童进城务工父母的帮扶活动中，为了使留守儿童家庭得到更多的关心和帮助，县总工会结合困难职工慰问和“金秋助学”、送温暖等活动，为特困农民工家庭和农村留守儿童提供救助和维权服务。
一是对家中有留守儿童的困难职工进行调查，建立了729人的困难职工档案。
二是慰问困难学生93人，发放助学金65500元。
三是为实现返乡农民工就近就业，拉近留守儿童与父母的距离，总工会积极组织开展了各项招聘和培训活动，压滤机用滤布今年来，共组织开展返乡农民工现场招聘会2场次，招聘721人；开展职业介绍534人次；开展家政服务培训9场次447人，培训对象全部实现就业。四是在困难职工帮扶中心开设了农民工救助窗口，为农民工及时提供救助和服务，帮助解决农民工在就业、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难。
在今后的工作中，总工会将继续围绕部门职能，认真落实工作职责，进一步加强对职工尤其是留守儿童父母的联系和宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和教育意识，促进留守儿童父母与儿童的经常性沟通；进一步完善关爱机制，扩大留守儿童帮扶关爱范围，帮助留守儿童健康成长。
农村发展局年度工作总结篇三
20xx年，是全区经济管理部门职能调整的开局之年，也是我区外向型经济、服务业发展工作的关键之年。面对以来国际金融危机席卷全球，实体经济增速大幅下滑的严峻形势，我局切实按照区委、区政府、开发区管委会年初确定的工作目标和任务，坚持以科学发展观为指导，团结协作、迎难而上，在逆境中寻思路，在变革中谋发展，各项工作取得了明显成效。现将半年度工作要点总结如下：
一、上半年工作进展情况。
(一)外向型经济工作迎难而进。
自20xx年9月份以来，国际金融形势风云突变，次贷危机迅速演变成上世纪大萧条以来最严重的金融危机，在全球引发了一系列连锁反应，金融市场动荡加剧，实体经济受到的影响日益显现，全球性衰退的风险明显增大。这场金融危机何时见底，目前还很难预料。总的来看，国际金融动荡有可能持续较长时间，世界经济也有可能经历较长的低迷和调整期。面对现状，全局上下紧密团结、精心谋划，紧紧抓住增资扩股这条主线，不断优化对外贸易结构，各项考核指标在全市、思想汇报专题区各相关单位中名列前茅。
1、“四外”形势严峻，指标增速明显回落。
(1)合同外资下降明显，利用外资进展良好。1-6月份，预计我区完成合同外资4.26亿美元，同比下降14.85%;实际外资4.21亿美元，同比上升5.23%，分别完成区考核指标的60.9%和84.3%，完成市争取指标的42.6%和69.1%;合同外资和实际外资利用额度均位列全市第一。其中我局预计实现合同外资1.35亿美元，基本完成任务过半的目标;实现实际外资1.72亿美元，同比上升58.9%;分别完成区考核指标的72.9%和xx5.8%，完成市争取指标的51%和111.3%;其中实际外资已提前超额完成了市全年争取指标任务(超1800万美元)，在全区各招商部门中位列第一。
(2)外贸进出口降幅由高转低，形势逐步缓和。1-5月，全区实现外贸进出口总额38.78亿美元，同比减少22.6%，其中：出口18.91亿美元，同比下降24.4%;进口19.87亿美元，同比减少20.8%。与其他县(市、区)相比：我区进出口和进口规模列全市第一位;出口规模居鄞州区之后列全市第二位。预计1-6月份，全区完成进出口总额48.2亿美元，同比下降19.4%;其中出口23.7亿美元，同比下降19.9%，完成年度考核的34.1%;进口24.5亿美元，同比下降16%，完成年度考核的38.6%;均没有完成任务过半的目标。
(3)对外经济合作形势严峻，企业“走出去”信心受挫。范文写作受全球金融危机的影响，企业“走出去”信心明显不足。1-6月份，预计完成外经营业额4000万美元，同比下降37.4%，完成年度考核的31.1%;新设境外机构2家，相比去年同期下降4.5倍;预计完成境外中方投资额2820万美元，完成年度考核的xx8%。
(4)服务外包离岸业务出现萎缩，指标下滑较为明显。年初来，我区服务外包各项指标均明显下滑。截止5月底，我区累计认定服务外包企业48家，其中ito企业33家，bpo企业15家;我区服务外包总收入达到14052.88万元人民币，其中ito收入3433.33万元人民币，bpo收入10619.55万元人民币;离岸服务外包收入230.81万美元，其中ito收入182.61万美元，bpo业务收入48.20万美元。预计至6月底，我区服务外包总收入达到18000万元人民币，与去年同期相比，同比增长了1.86倍，离岸服务外包收入300万美元，分别完成市考核指标的25%和11.54%，但离完成目标有较大的距离。特别是服务外包离岸业务出现明显萎缩，今年上半年离岸外包收入同比下降21.46%。
2、深入调研，外资、外经、外贸和服务外包等外向型经济工作协调开展。
六个月来，我局紧紧围绕年初确定的09年工作目标和重点，根据区域优势和产业结构特征，通过走访和召开座谈会等多种调研形式，全力促进外资、外经、外贸和服务外包等外向型经济工作协调开展。主做法有：
(1)突出重点，进一步提升招商引资水平。
围绕年初确定的目标和任务，以服务业招商为重点，进一步提升招商引资水平。一是促成上海畅联物流公司与吉利汽车的物流外包商务协议的签署，打造区域生产型企业的物流外包模板;二是以发展税源型服务业为导向，开展市场调研，草拟完成了奥特莱斯商业中心、汽车文化城等专业市场的前期方案，为下一步服务业招商奠定基石;三是以霞浦国际物流园区为载体，加大港口物流业的引资力度，重点跟踪意大利ilc物流中心的洽谈进度，主动联系中集、中远、中储、中邮、长荣等国内外知名的物流运营商，积累了一批项目信息，有待后续进一步联系和推进;四是以春晓规划调整为契机，促进世茂开发集住宅、商业、酒店等综合设施为一体的春晓新镇项目;五是加大服务力度，积极促成林德、最全面的范文参考写作网站台塑台化、太平洋建设、赛力等重大企业的增资扩股。
(2)攻坚克难，与外经贸企业共谋发展。
针对当前严峻的外经贸形势，本着保外贸就是保增长、保就业、保稳定的大局观。主要做了以下几方面工作：
一是创新服务方式，及时做好各类政策宣讲工作。采取召开座谈会、外贸沙龙和走访企业等形式，全面了解企业的现状和进出口计划，及时将市、区相关政策传达给各企业，为企业开展外贸业务保驾护航。1-6月份，分别召开了5次共78家重点外贸企业参加的座谈会、外贸沙龙，集中走访了50多家区内重点外贸企业。二是拟定外经贸产业政策，提振企业信心。根据20企业外贸进出口和区政府制定的外贸增长目标及调研情况，多次召开不同行业的企业座谈会，并走访重点外贸流通企业，切实了解企业需要什么样的政策和服务，制定和出台了年对区内重点外贸企业的指标考核计划和2009年外经贸奖励政策，并做好外经贸奖励兑现工作，兑现金额480万元。三是积极帮助区内企业申报上级财政部门的各类补贴。年初，组织区内企业申报中央、范文top100市级各类财政补贴1280万元。四是建立小企业出口信用保险平台，帮助企业控制出口收汇风险。受出口信用保险的投保门槛限制(起投金额200万美元)，我区有近300余家年出口额在200万美元以下的小企业被信保公司排除在外，为帮扶这些小企业控制收汇风险，全力开拓国际市场，局经贸科多次和宁波市出口信保公司沟通，并借助出口服务优势，专门制订了一套不同于大企业的保险模式，目前已有三家企业与中信保宁波公司、美联公司签订保单。五是精心组织各类境内外交易会，鼓励企业开拓国际市场。先后组织企业参加了第19届华交会、第105届广交会、第八届消博会。同时还根据区内企业出口产品特点，组织企业参加了俄罗斯汽车配件展、欧洲模具展和美国拉斯维加斯紧固件展，积极帮助企业开拓国际市场。六是做好境外投资、境外工程承包的项目库建设工作。通过发放调查表和走访企业等形式，全面掌握区内企业境外投资动向，境外工程承包情况，并即时纳入项目库管理系统进行跟踪服务。1-6月，先后帮助海天进出口公司在尼日利亚申办铝板厂和摩托车头盔厂、联合进出口公司在土耳其开采矿山等做好各项前期准备工作。七是充分发挥街道(乡镇)职能优势，共推区外经贸工作协调发展。3月份，我局组织召开了街道(乡镇)外贸联络员会议，将全区外经贸企业按照属地管理原则进行职能划分，并制定了具体考核细则，将外经贸考核成绩纳入各乡镇(街道)年终考核总分，这也是我区首次对乡镇(街道)进行外贸考核。
(3)开拓思路，推动服务外包健康发展。
我区服务外包发展工作起步晚(年4月全面铺开)，但发展迅猛，服务外包已成为服务业发展新的增长点。我区打造的“服务外包综合产业基地”――数字科技园和科技创业园的发展已初具规模，两家园区均被认定为市级“服务外包示范园区”。为引入区外先进服务外包企业来区内开展业务，带动区内服务外包行业的发展，我局数次专程前往上海调研和招商，并成功举办了“上海服务外包企业与北仑制造业对接会”。通过交流互动，鼓励和引导国内外企业来北仑设立公司总部、地区总部、研发中心和独资或与我区企业合资、合作设立服务外包企业，开展服务外包业务;为我区传统制造业实现生产性服务环节剥离，推动全区生产性服务业发展，打造了一座服务中心平台;为做大做强现有服务外包企业，提升我区服务业发展层次和核心竞争力，起到了良好的助推作用。
(二)服务业发展工作稳步推进。
加快发展服务业尤其是现代服务业，是我区优化产业结构、转变经济发展方式的客观要求，是落实科学发展观，构建和谐社会，加快“宜居宜业”滨海新城区建设的必然选择。在全球经济面临新一轮洗牌的关键时期，服务业发展局自2009年1月份正式挂牌成立以来，切实按照中央关于“保增长、调结构、扩内需”的发展战略部署，按照区委、区政府、开发区管委会加快发展服务业的整体要求，以科学发展观为指导，认真理清工作思路，积极抢抓机遇，有序开展服务业规划及各项推进工作。在短短不到半年时间，取得的成绩有目共睹。服务业发展总体呈现出“结构优化、质量提升、后劲增强”的良好势态。1-5月份，全区实现服务业固定资产投资58.69亿元，同比增长xx7.3%;新注册企业350家，同比增长35.7%。主要做法有：
1、重抓实效，扎实推进服务业基础工作。
一是主动对接上级相关部门。自年初区服务业发展局成立后，我局及时主动拜会了宁波市发改委分管领导、服务业发展处和规划处，认真听取他们对我区服务业发展规划和制定全区服务业发展工作计划与考核办法的指导意见，并在工作上做到无缝对接。二是深入调研，充分发挥全区各相关部门能动作用。采取问卷调查、召开座谈会、上门拜访等多种调研形式，与全区各相关部门共谋区服务业发展大局。1-6月份，先后四次牵头组织服务业行业主管、财政、统计等部门及各乡镇街道召开会议;积极与国土、规划、中提升办等多家单位衔接，摸清了霞浦物流园区、中提升地块、港口后方四五期、横浦地块、科创园和数科园等重大区块的现有产业、用地面积，并对这几大重点区块的功能进行科学定位和规划，明确了近期服务业发展的主要抓手。三是牵头组织召开协调会。年初以来，我局牵头组织区财政、地税、工商、统计、交通、文体、贸易等相关部门召开了2次协调会，共同商讨确定区服务业发展考核指标、工业企业如何实施二、三产业剥离和如何制定相关扶持政策等事宜。四是全面启动《2009―北仑区(开发区)服务业发展规划》的编制工作。整个规划编制工作分为七个阶段，即前期准备，征求意见，现场调研，明确思路，制定纲要，完善成果，规划报批等。编制过程已历时5个月，目前已顺利通过区委、区政府、开发区管委会的审批，下步将进入全面实施阶段。目前正在进行任务分解，将规划中涉及的内容分解到各相关职能部门，并纳入年度考核计划当中。
五是拟制服务业考核办法和奖励政策。通过分别组织召开企业和乡镇、街道参加的服务业发展工作座谈会，在力求考核体系完整性、考核指标实用性、考核评定可操作性上，共同商讨确定区服务业发展考核指标和服务业奖励办法，制定并出台09年区服务业考核办法和服务业奖励政策。4月份区三办已联合发文。六是建立健全区服务业发展机制。年初，我局及时建立了各服务业机关和乡镇街道服务业联络员制度，进一步加强了服务业各部门、各乡镇街道之间的信息交流，充分发挥了服务业领导小组办公室的职能作用，对全区服务业快速健康发展起到了积极的助推作用;同时，我局业建立了服务业发展分析例会制度，编制了《08年服务业发展情况和09年的计划》，完善了服务业发展形势分析网络;为便于及时掌握服务业发展的新情况、新问题，对服务业各成员单位明确了职能分工，落实了单位责任制，健全了服务业统计体系，建立了服务业发展目标考核制度，形成“年初有目标、年中有检查、年底有考核”的工作考核机制，已初步构建了富有活力的服务业发展工作体系。七是积极做好区外重点进口企业引进的前期准备工作。为认真做好区外重点进口企业的引进工作，我局按照区委、区政府、开发区管委会指示要求，通过与海关联系沟通，及时收集整理区外重点进口企业名单，确定招商目标;通过联系海关、国检、人民银行、财政局、国地税等部门，收集和整理各单位相关招商优惠服务措施，并编辑打印成册;通过走访重点的.进口企业，及时与企业建立联系，了解现状;为引进区外重点进口企业做了大量的前期准备工作。
2、加大攻关力度，全力推进服务业招商工作。
面对严峻的全球经济形势，我局坚持“全面出击、人人参与”的招商理念，全力推进招商引资工作，积极寻求新的经济增长点。对确定的第一批服务业重大项目的进展情况，与各乡镇街道和招商部门及时衔接，定期跟踪、排摸、推进。
(1)积极推动临港大型工业企业服务业产业剥离、着力引进区外关联企业。
2-5月份，通过电话沟通、走访等调研形式，对全区近90家工业企业的服务项目进行全面调研摸底。初步确定吉利汽车、新桥化工、金光食品、北仑电厂、逸盛石化、亚洲浆、宁波港务集团、台塑关系、宁波钢铁、宁波新华昌交通运输等10家企业，计划在销售、物流等方面进行剥离并成立销售、贸易公司或计划迁入区外关联企业。目前，上述10家企业已确定23个意向项目，其中有8个项目已完成注册，5个项目已经开票运营，另有7个项目将要完成注册，其他项目正在顺利推进。我们有望通过努力，并实施一系列优惠政策，促使其来我区注册落户。据初步统计，上述项目如都能促其顺利投产并落户我区，每年将增加80亿元以上的销售额，这将对我区服务业发展起较大推进作用。
(2)大力推进海运等重点服务业招商工作。
积极推进以蓝海资源配置中心为平台的招商工作。目前已引进项目2家，分别为瑞鸿达贸易和宁波铂龙矿业，预计年营业额达11亿元，另有2家正在办理注册;其他项目如：国源海运引入了7万吨级散货船来我区，筹建许可证已经获批，目前1.4万吨首船准备下水。另外，由龙盛公司运营的大唐18号船已经开票;其他项目如：托浦船务代理、富乐娃和光大进出口、金泰国际等正在推进当中。
(3)着力引进煤炭大企业，提升我区煤炭企业整体竞争力。
根据《浙江省煤炭经营监督管理办法》的精神，结合本区实际，初拟了《关于北仑区(开发区)煤炭经营企业租赁煤炭堆场的暂行规定》供领导讨论决策，目的是进一步加大煤炭规模企业招商力度，提升区内煤炭企业整体竞争力。目前我局引进的北能燃料和中远能源项目，目前均已完成注册，注册资本分别为1000万元和万元，其中北能燃料已获批煤炭经营许可证，中远能源正在办理之中。
(4)全力开展“退二进三”试点工作。
为加速发展北仑现代服务业，区服务业发展领导小组决定在北仑西区地块进行“退二进三”试点，由我局牵头，与财政局、环保局、规划局、消防、国土局等部门建立工作联动机制，对如何确定“退二进三”试点区块功能设施完善、招商条件、使用审批等制定具体实施方案。目前《“退二进三”试点工作实施方案》(征求意见稿)已经编制完成，现正抓紧时间制订“退二进三”试点扶持政策及具体项目的办理程序方案。
(三)综合性工作有序开展。
1、强化服务，不断提升行政和外事审批水平。
年初以来，我局坚持以“审批加速，服务至上”为宗旨，严把审批质量关。1-6月份，共审批外商投资企业69家(包括新批、变更、上报等)，审批加工贸易合同4698个;签发原产地证5232份，发文400余份，年检外商投资企业729家;1-6月份，共办理因公出国(境)团组47批108人(次)，其中机关事业人员24批60人(次)，共接待国内外来宾5批102人次。主要特点有：一是强化业务学习和服务意识，切实提高依法行政能力和服务水平。通过自学交流、参加培训等多种形式，不断提高对国家各项法律法规的理解和运用技能;通过采取服务前移、服务流程标准化等措施，进一步简化和规范审批程序，大大缩减审批时间，提高审批效率。二是强化业务沟通，构建高效的审批服务网络。除参与中心联合审批网络建设外，还积极与市、区发改、环保、海关、规划、建设、工商等业务部门建立良好的业务联系，逐步建立信息畅通的审批网络体系，进一步提升审批速度和质量。三是严把出国审批关，扎实推进外事基础性工作。按照市委、市政府关于2009年党政机关出访人数和经费在近三年平均数基础上减少20%的要求，严格把好区内干部因公出国审批关，并制作了一套北仑区(开发区)外事管理系统，对往年的资料进行了重新整理和归档;同时，积极做好赛力、海天国际、唐纳服装等3家企业申报宁波市茶花节奖的推荐工作;配合区卫生等有关部门做好出入境人员h1n1流感的随访工作。
2、沟通协调，竭力做好重点企业产前产后服务工作。
服务好企业是我局长期保持的优良传统和工作作风。今年以来，我们始终坚持以“促信心、保发展”为目标，以政策推介、解决问题等宗旨，积极为企业做好产前产后各项服务工作。一是积极配合政府相关部门和企业协调沟通，做好政策服务。半年来，我局会同市外经贸局、开发区海关、北仑国检、财政局、环保局、统战部、金融等多个部门共召开了5次政策推介和对接会，参与企业超过150家，取得了较好的社会效益。二是积极为企业解决生产生活中的各类问题。妥善处理了哈姆渡与华伟公司供货质量纠纷、丽阳化纤停产员工安置、亚朔科技胶水生产线重新投产、伊莱克顿搭棚报批等实际问题，促进了企业维稳发展。三是着力推动局引进和负责项目的开工建设。通过定期跟踪、及时协调，着力推进蓝海配置中心、国检大楼、海关宿舍、盛道电力等项目按时开工;同时，积极做好春晓园区规划调整用地和成发公司迁址的配合工作。四是力促青峙码头、三星三期码头对外开放工作。由于沟通及时、准备充分，青峙码头泊位已经顺利通过验收并投入使用;三星码头三期已协助企业与海关、国检、海事、边检等各口岸部门进行了联系沟通，现已上报市政府，准备召开预验收会议。五是与政府各部门协调配合，为企业做好综合服务。如：配合科工局做好区级企业技术中心评审工作;配合新\街道做好大港社区服务工作;配合企业做好浙洽会竣工典礼的筹备工作。六是推进协会工作不断深化。今年以来，区外企协会在继续开展为外企领导人生日送花的活动外，还组织会员企业参加各类政策宣讲会，筹划并组织了外企中方高管联谊会，密切了企业与政府之间的关系。
3、学习互助，继续推进政务信息和办公自动化建设。
一是加强学习，着力推进办公自动化建设。上半年，我们积极与区信息中心联系对接，开发了电子公文系统与oa的对接功能，使用后电子公文可以通过电子传输系统直接发送到局oa系统，为日常工作节省大量的办公经费和操作时间，更加符合政务公开的要求。二是政务、两办信息工作卓有成效。1-5月，共在市、区级各类刊物发表各类信息98篇，其中有6篇信息得到市、区级主要领导的重要批示，两办信息总分位列全区第一名，已超额完成年度目标考核任务。
4、弘扬正气，进一步提高机关干部团队意识和政治业务水平。
一是理论联系实际，认真开展学习实践科学发展观活动。作为全区外向型经济和服务业发展的谋划者、推动者，我局自3月份第二批学习实践科学发展观活动开展以来，通过召开干部动员会、聘请专家讲课、组织学习大讨论活动、开展民主生活会等多种形式，进一步提高全局机关干部的政治和业务水平。活动期间，局领导班子带头学习、带头调研、弘扬正气，广泛听取群众意见与建议，主动查找思想认识、工作能力、工作作风建设等方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，深入剖析原因，并提出了解决问题的具体思路和措施。二是活跃工作环境，集体荣誉感和内部凝聚力进一步增强。通过聘请有关专家组织专题讲座活动，不断加强专业知识学习和业务培训;通过公文流转电子化，建立信息共享、增加娱乐功能，充分发挥局内oa系统作用，使其真正成为工作学习休闲的好帮手;通过不间断地组织开展丰富多彩的集体活动，如：文体比赛、兴趣小组(成立篮球、兵乓球、羽毛球、游泳等)、生日祝福、卫生检查等等，进一步增强集体荣誉感和内部凝聚力。
总之，上半年全局上下直面全球金融危机带来的各种不利因素，紧密团结，共同进取，各项工作成效显著。特别是服务业发展局成立后，在业务管理方面提高较快，能较快理清工作思路、突出工作重点，已得到了区委、区政府主要领导的高度赞扬。成绩的取得主要得益于以下几点：
一是领导高度重视。我局是全区重点经济管理部门，长期以来，区委、区政府、开发区管委会领导对我局的工作高度重视，特别是区分管领导，对我局开展各项工作，做了许多前瞻性的指导和帮助。二是学习欲望强。目前全局干部都有强烈的学习欲望和热情，上半年已4次聘请有关专家、学者来我局讲课。三是班子凝聚力强。班子成员在工作上能自觉凝成一股绳，体现出较强的互动性和紧密性。四是创新意识强。每周的局长碰头会，每月的局务会，大家都会有新的工作思路和想法。五是民主意识强。每年局领导班子都授权予办公室牵头组织召开二次全局党员干部民主生活会，认真倾听广大党员干部的心声和建议。六是战斗力强。作为招商、外经贸和服务业发展等工作于一体的经济管理部门，始终战斗在工作的最前沿，但全局同志毫不畏惧，较出色地完成了各项任务，体现出较强的战斗力。
但是，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在问题和不足。主要问题有：一是处理问题的前瞻性不够，主动为区领导出谋划策的水平急需提高。二是面对金融危机带来的挑战，在如何“保增长”方面创新意识不够。三是对全区外资新批项目少、服务外包业务额低、进出口贸易额下滑严重等问题还缺乏积极多变的应对措施。四是对街道、乡镇等基层组织发展服务业的指导不够，需进一步加强。
农村发展局年度工作总结篇四
上半年即将过去，半年来，村在乡党委、政府的正确领导下，结合本村实际情况，努力做好本职工作。在做好全村日常工作的同时，以十八大为指导，以社会稳定为前景，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作。
一，主要工作
1，积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次，培养了一名入党积极分子，发展了一名预备党员。邀请党员骨干、老干部、村民代表，共同献计献策，促进发展，努力提高村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明，政治文明和精神文明建设。
根据我村实际，定期慰问那些老党员，困难党员，让他们感受到党组织的温暖，从而更好地推动党建工作 。
2，基础设施进一步夯实。为保障我村居民出行、灌溉方便，今年以来，我村先后带领党员群众建设硬质水泥路，清沟，搜淤，更换泵站等，共投入资金20余万，收效斐然。
3，社会综合治理工作总体平稳，但苗头隐患存在。上半年调处各类矛盾纠纷135起，无刑事案件发生。
4，环境整治及实施工作。在村各个小组遍布28个垃圾池，并签定了熊三清，熊望苟两名工作人员，定期清理垃圾，切实改善全村环境面貌。
5,60岁以上老年人的生活保障金的核实。我村严格按乡党委政府的要求，对60岁以上的老人进行核实，并定期督促发放养老保险金，为村老人的后半辈子保驾护航。
6，征地的核实与落实。为加强土地征收管理 ，规范土地征收行动，维护被征地农村集体经济组织和村民的合法权益，带领村民丈量、登记，并贴榜公开结果，复核结束后有百分之九十五的村名签订了征地补偿协议合同。村委落实了部分村民的补偿款（打卡），还有部分村民的补偿款正在落实中。
二，下半年工作思路。
半年来，全村各项工作进展顺利，但还存在一些问题和困难，离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作进行小结 ，找出存在不足和矛盾，同时谋划下半年工作目标，力争把下半年工作做得更好。
1，对各项重点工作中存在的问题，要举一反三，加大力度，扭转不利局面。
2，加强对村”二委“班子成员的教育，切实改进工作作风，提高工作效率和为人民服务意识。
3，更进一步落实妥善村民征地工作，让补偿款尽快打到村民卡上。
总结四：村委会半年工作总结
我村在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的共同努力和大力支持下，**村的各项工作取得了一定成效。现就上半年工作目标落实情况作如下汇报：
一、重点工作
1、积极争取，多方筹措资金修建村务活动中心。项目申报及报批手续，招投标工作已完成，旧房屋正在拆除，计划7月10日开工修建。
2、对现有日光温室全面推广两茬种植，提质增效。种植户目前已做好第一茬种植前准备工作，预定苗木，计划在7月份进行定植。
农村发展局年度工作总结篇五
20xx年，我们xx社区土地管理工作在县国土资源局正确指导下，以服务大局、保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能、依法行政为准则，各项工作取得了有目共睹的成绩，现将一年来工作总结如下。
1、完善耕地保护机制。建立了社区、国土所、村三级责任监管机制，实行镇领导干部包片，驻村干部包村、国土所干部联村的三位一体耕地保护联动机制；成立了以社区主任张波林同志为组长的耕地保护领导小组；年初，社区与各村签订了《土地管理目标责任书》，严格耕地保护年度绩效考核机制；出台下发了《加强耕地保护、规范村民建房用地管理的通知》，明确了耕地保护措施，完善了农民建房用地审批条件，规范了用地报批程序。
2、加强耕地保护力度。今年，加强了动态巡查力度，严
格落实一级巡查区域巡查每周不少于3次、二级巡查区域巡查每周不少于2次，三级巡查区域巡查每周不少于一次，做到了违法用地早发现、早制止。全年，共查处各类土地违法51宗，相比去年有明显下降。
3、强化法律法规宣传。今年来，高度重视国土法律、法规、政策的宣传，开展了一些列宣传活动。全年，结合集中整治活动，悬挂宣传横幅10余幅，张贴标语200余张，出动宣传车6次，发放宣传单600余份，接待来访群众200余次，提高了群众的基本农田保护、耕地保护等国土资源管理意识。通过一系列的耕地保护措施，实现了我镇耕地保护目标。
我社区严格执行村民建房“一户一宅”的规定，严禁“一户多宅”和超面积标准建房并严格规划把关，农民建房用地要符合土地利用总体规划和年度计划，鼓励农民集中成片建房，建设新农村。对社区范围内设施农业用地、工业用地等严格规范用地申报程序，坚决禁止未批先建等行为。对下寨驾校等为取得合法手续建成的非法用地行为，坚决予以拆除。
制定完善了信访制度，构建社区、国土所、村三级国土资源信访信息网络,要求以“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”为目标，深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。对于排查出的问题要区别情况，分别提出处理意见，切实加以解决。全年共成功调处20余起矛盾纠纷，无一起上访案件，真正做到了小事不出村，大事不出社区。
农村发展局年度工作总结篇六
今年，我队认真贯彻落实全国及省农资打假专项治理行动电视电话会议和《xx年全国农资打假和监督工作要点》的精神，组织精干力量，强化源头治理、狠抓专项整治、健全管理制度、规范经营行为为重点，扎实开展农资打假专项整治工作，取得了较好的成效，确保了全市农业生产顺利进行。
为贯彻落实省、市有关文件精神，结合农业工作实际，先后制定了《xx年农业行政执法工作方案》和《xx年农资打假专项整治工作方案》，保证了农资打假有计划、有目标、有组织地开展。
通过多种途径，采取多种方式，广泛开展“放心农资下乡”宣传活动：全局共出动宣传人员108人次，开展咨询活动10场次，接待咨询群众xx余人次，印发宣传资料15000余份，制作宣传板报3块，组织优质农资展销1000公斤，金额4万多元。通过大力宣传引导，进一步普及了《农产品质量安全法》、《农药管理条例》等涉农法律法规，提高了农产品生产经营主体对食品非法添加和滥用食品添加剂行为及其危害性的认识，增强了人民群众质量安全意识和维权能力，营造了专项整治活动良好社会氛围。
一是开展农药经营主体清查。组织力量对主体信息进行全面采集，建立详细档案记录，资质条件不符要求的经销商责令限期整改，净化了农药市场秩序。二是严格农资批发环节产品备案审核制度。依据有关法律法规规定，农业执法大队严格审查进入我市销售的种子、农药、肥料等农业投入品，严把农资商品市场准入关，问题产品发出整改通知书责令退回改正。通过监管关口前移，从源头上杜绝了违规农资产品进入流通领域，有效遏制了违法经营行为。三是构建监管长效机制。主要有农资经营人员持证上岗制度、进贷查验制度、进销贷发票制度，进销货台账制度、禁销禁限用高毒农药制度、过期未失效农药专柜销售制度等，通过各项管理制度的落实，确保经营者做到守法经营，诚信经营。
为使农民用上放心种、放心药、放心肥，切实为农业生产保驾护航，农业执法大队制定详细的农资质量抽检计划，扩大抽检范围，提高抽检密度，防止了不合格农资流入农业生产领域。从市场抽送检农药样品15个、肥料样品20个，并对质量不合格产品依法予以查处，杜绝了假劣农资坑农害农。
农业执法人员坚持工作重心下移，以是否经营假劣农资、未审定（登记）农资、标识标签不合格农资及禁、限用农资等为重点，对辖区内农资生产、经营单位及网点实行拉网式检查，并认真做好检查记录，保证农资市场监管不留盲区死角。截止11月15日，共出动执法车辆100多台次，出动执法人员500多人次，行程1.5万多公里，对辖区内25家农资批发商、生产商进行了拉网式排查，对哲桥、大市、南京、灶市等36个乡镇农资市场进行了全面整治：共检查种子品种200多个，代表数量10多万公斤；检查肥料30多个批次，代表数量400多吨；检查农药品种100多个，代表数量20吨。共受理农资案件186起，其中简易程序案158起，一般程序案立案28起，结案28起，结案率100%。没收假劣种子120多公斤、农药200多件共200多公斤。
今年，我市农资市场通过农资打假专项整治工作取得了较好的成效，农资市场秩序稳定。
（一）种子生产经营全部进入市场化。我市种子管理体制改革已顺利完成，市种子公司已被撤销，市种子管理局已正式成立，种子生产经营已全部进入市场化。目前，我市无种子生产企业，有县级种子批发商10家，乡级零售商150余家，经营的种子品种有400个左右，其中杂交水稻品种约200个左右。
（二）农药市场步入中、低毒高效化。目前，我市无农药生产企业，有县级农药批发商15家，乡级零售商200多家，经营的中、低毒高效农药品种占市场份额的80%以上，同比上升10个百分点，禁用农药已退出市场。高毒农药试行定点经营，现正在逐步推进之中，计划在今年年底以前完成全市高毒农药定点经营试行工作，市区批发每个办事处定点2家，乡镇零售市场每乡（镇）定点2-3家。
（三）肥料市场复合肥化。我市实施测土配方施肥项目已达7年，平衡施肥深入推广，基本扭转了以往重氮、轻磷、钾的施肥势头。目前，我市有肥料生产企业1家，县级肥料批发商13家，乡级零售商180多家。经营的肥料品种中，复合肥已占市场份额50%以上，同比上升5个百分点。
今年，在全体执法人员的共同努力下，虽然取得了较好的成绩，但也面临一些困难，存在的主要问题有：
（一）农药市场规范难度大。农药经营门槛过低，销售尚未设置许可制度，管理难度加大；农药“商标名”繁多，甚至多于过去的“商品名”，使用者难以做到“对症下药”；农药中违规加药现象比较严重。
（二）经费严重不足。目前，市农业行政综合执法大队没有财政专项农业执法工作经费，除了人头经费外，其他经费开支都靠罚没款解决，难以维持正常工作的运转，经费不足已成为我市农业执法工作的“瓶颈”。
总体设想是：实现“四个巩固”，力求“三个突破”，提高“两个水平”，争创“一流队伍”。
1、“四个巩固”。巩固种子、农药、肥料、农产品质量安全四个农业执法领域的执法主体地位，加大农资打假力度，从源头上确保农产品质量安全，切实维护公众健康。
2、力求“三个突破”。突破耕地质量保护、农业环境保护、外来物种管理三个农业执法领域的执法，寻求突破口，查办典型案件，树立农业执法新权威。
3、提高“二个水平”。一是提高农产品质量安全水平，力争农产品农药残留合格率在98.5%以上，同比提高0.5个百分比；二是提高农业行政综合执法水平，确保结案率100%，杜绝错案。
4、争创“一流队伍”。一是争创xx市农业局系统的'一流单位；二是争创xx市行政执法系统的一流单位；三是争创xx市农业行政执法系统的一流单位；四是争创湖南省农业行政执法系统的一流单位。
农村发展局年度工作总结篇七
农村小学教师年度工作总结本人这一年来，认真学习贯彻党的十九大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，现就将一年以来工作情况总结如下：
本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更明白，只有不断充电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会，通过学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，论文多次获奖、发表。
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高。本人在教学之余，通过了成人高考并正在进行小学教育专业本科函授学习，另外，还积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作，并在课堂中运用了所学。
农村发展局年度工作总结篇八
一年来，村党支部主动谋划基层党建工作整体布局，研究部署党建重要工作、重大活动，以党支部建设标准化为标尺，以深化党建引领奔小康为抓手，在走进群众、服务群众中践行党的宗旨，为全村经济社会高质量发展提供强有力的组织保证。
一是学习新思想，把握新航向。高点站位抓好集体学习，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，年初制定年度学习计划，全年组织党员专题学习十九大报告12次，邀请各级领导为党员讲专题党课4次，开展“学报告、谈体会、当先锋”等主题党日活动10次，党员积极谈感想、说体会、做承诺。同时，要求每一位党员要结合专题学习，撰写心得体会文章，做到了全员覆盖。通过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。多措并举强化党员自学，通过党员微信群、qq群等，村党支部不定期发送中央和省、市、县、镇最新有关文件、会议精神，让党员在家都可以学习。
二是加强思想建设，响应时代号召。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，把村党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党员政治学习制度，每月定期开展“主题党日”活动，抓好党员日常教育管理，引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领广大群众贯彻落实乡村振兴战略各项决策部署，汇集起实现乡村振兴战略的磅礴力量。
三是规范政治生活，净化政治生态。全面贯彻落实习近平“八个着力”重要指示精神，认真学习宣传贯彻党的十九大精神和省十三次党代会精神，严格执行“1+11+x”及“三会一课”党内组织生活制度，破解能力不足不会为、动力不足不想为、担当不够不敢为的问题，实现“两学一做”学习教育常态长效。规范民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评与自我批评这一锐利武器，提高党组织生活的针对性和实效性。
四是严格管理党员，加强党员教育。要抓实党内集中教育这个重要载体，抓住“关键少数”，紧盯基层支部和广大党员，教育引导广大党员铸魂加油补钙，永葆政治本色。经常了解群众对党员、党的工作的意见，改进工作作风，为群众排忧解难、办实事好事。全面实行党员教育管理红黄预警提醒制度，对不按时缴纳党费或不认真参加组织生活、不做组织分配工作的党员进行预警，在党员日常管理中拉起“警戒线”。党支部根据党员的日常表现和参加组织生活、缴纳党费等情况，通过开展谈心谈话、理论学习、党员活动等方式，引导被预警党员尽快转化提高。吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本村的产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证和人才保障。
五是开展党建示范，打造亮点工程。为切实加强和改进党建工作，推进党支部标准化建设。7月份开始，村党支部一班人深入广泛调研，排摸乡土人才和外出人才，树立典型、总结经验、整理归纳，通过2个月时间完成xx村市级党建示范点建设工作。
农村发展局年度工作总结篇九
xx村位于白草塬镇中部，流域面积14.4平方公里，耕地面积10000亩，其中水浇地8000亩。全村辖8个村民小组682户2911人。河刘公路、海榆公路穿境而过，信息畅通，交通便利。村党支部共有党员71名，其中男56名、女15名，大专及以上文化程度18名、高中文化程度19名、初中及以下文化程度34名;全村有低保对象129户502人(其中：一类11户22人、二类20户78人、三类87户397人、四类9户46人)，特困供养对象10户11人，孤儿2户2人，建档立卡贫困户36户166人;全村有农民专业合作社8家;肉牛养殖户27户183头，肉羊养殖户371户4626只，肉驴养殖户8户21头;个体工商经营户170户296人，技能型外出务工户283户涉及386人。种植全膜玉米3860亩、黑膜马铃薯1560亩、小麦728亩、小杂粮620亩、亚麻530亩、设施蔬菜大棚149座。农民主要收入来源以肉牛、肉羊、设施蔬菜及务工为主。村级文化广场1处;村组硬化道路14公里。引洮一期北部供水工程管线全覆盖，高效节水灌溉管网全覆盖，4万方蓄水库一座。农民人均纯收入10560元。
农村发展局年度工作总结篇十
为了全面贯彻党的十八大山中全会精神，缩小城乡差距，解决“三农”问题，增加农民收入，提高农民生活水平，建设幸福美丽乡村，乡政府按照县农业局建设要求，结合我乡实际，开展了以“生产发展、农民增收、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标，以加快农村经济发展，改善农村生产生活环境，提高农民生活质量和自身素质为重点的幸福美丽新农村建设。乡采取因地制宜、分类指导、典型示范、逐步推进和国家投入、乡村自筹、部门扶持、农民参与的方式建设一批幸福美丽新农村的典范，培育一大批有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法制的社会主义新型农民，促进了全乡物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设又快又好的发展。
乡把幸福美丽新农村建设纳入全乡经济社会发展的'总体规划，进一步建立健全“三抓”工作机制：一是乡村重点抓。年初，乡成立了幸福美丽新农村建设领导小组，下设了专门办公室，建立健全了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员专门抓的工作机制。乡根据20xx年乡的实际情况制定下发了新农村实施方案，进一步明确了幸福美丽新农村建设的工作任务和工作目标。认真做好建设规划，采取目标化管理的方式推进新农村建设，在具体工作中要把各项工作任务细化为每一个具体指标，逐一进行落实。二是工作小组指导抓。乡成立了20xx幸福美丽新农村建设工作小组，负责新农村建设的指导、协调、服务工作。结合灾后重建和扶贫开发双攻坚任务，组织开展了“四进农村”活动，即科技培训进农村、政策法律进农村、文明新风进农村、致富项目进农村；切实做到“五联”，即思想教育联做，环境卫生联搞，文明新风联抓，公益事业联办，产业项目联谋，因地制宜地制定农村增收方案。
在幸福美丽新村建设专项推进工作中乡把握“四项”原则：一是政府引导，以农民为主体的原则。各村两委班子充分发挥导向作用，按照《县域新村总体规划》和“四型五中心”要求，进一步加大投入力度，通过资金支持、项目扶持等形式，引导农民积极参与新农村建设。切实尊重农民意愿，主要依靠农民开展幸福美丽新村建设，引导不误导，领办不包办，真正把农民愿意不愿意、高兴不高兴作为衡量新农村建设成效的重要标准。二是科学规划，统筹安排的原则。我们本着“因地制宜、量力而行、民主商议、注重实效”的原则，结合乡实际，围绕产业发展和现代农业建设，明确工作思路，提出建设任务，搞好建设布局，突出建设重点，强化建设措施，健全建设机制，积极稳妥有序地开展新村建设工作。三是突出产业、全面发展的原则。通过招商引资上项目，增强发展后劲。切实加强农村精神文明建设和民主法制建设，推动农村走上生产发展、生态良好、生活富裕的文明发展道路，逐步形成了一村一品的发展格局。四是多元投资，齐抓共建的原则。
我们在新农村建设中从农村目前急需解决的问题入手，突出抓了“五基”建设。即：农村基础产业发展，农村基础设施建设，农民基本素质提高，农民基本生活改善，农村基层民主完善。把农村产业发展、农业增效、农民增收作为新农村建设的落脚点，下大力量抓好新农村建设试点村规划和公共基础设施建设。
1、在农村基础产业发展方面，我们加快了农牧业结构调整步伐。乡农村经济总收入４０７８万元，其中种植业收入１３８３万元，畜牧业收入１３８５万元，林业收入７６５万元，第三产业５０５万元，劳务创收１０８２万元。
2、基础设施建设取得了新进展。坚持政府主导和市场引导相结合，进一步加快城镇和基础设施建设步伐。
3、提高农民素质，培育了新型农民。各村创建了农民文化活动室，完善农家书屋，组织农民参加培训，提高农民劳务素质，增加农民再就业和新产业发展。
4、在农民基本生活得到了改善。重点围绕幸福美丽新村建设，完成年度“四改、三建、三清、两调”和旧村落改造任务，搞好人畜饮水、公路建设、沼气能源综合利用、文化活动中心等建设项目规划的落实，完善“1+ｎ”村级公共服务体系建设。
乡政府高度重视惠农政策落实，建立分工协作、齐抓共管的工作机制，建立监督举报机制，设立举报电话、信箱，建立责任追究机制，完善农村建设、政策落实档案管理，在今年农村建设政策落实中无违纪违规问题，群众满意度高。
农村发展局年度工作总结篇十一
xxxx年，我局认真落实县委县政府决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和“庸懒散”等专项整治，机关和干部队伍建设成效显著，同时，以全面深化农村改革主线，创新推进农业农村各项工作，亿元，增长x.x%；农民人均纯收入xxxxx元，增长xx.x%。
一是机关和干部队伍建设成效显著。群教活动扎实开展。解决群众困难、民生诉求xxx个，新建完善各项制度xx项，积极开展“争当农民满意农技员”等六大惠民活动，探索形成“x+x”（设备、资金、技术）长效帮扶机制。突出问题专项整治成效显著。开展违规收受红包等专项整治，集中清退红包礼金xxxx元，规范公车管理和中层干部选拔任用，查找整改“慵懒散”问题xx个，建立健全机制x个。党风廉政建设明显加强。认真落实党风廉政建设“两个责任”，建立了“一把手-分管领导-科室”的主体责任工作机制，完善党风廉政责任管理平台，健全分层约谈、“签字背书”、“双报告”等制度。
二是农业产业实现转型升级。冬草莓实现高端发展。双流太空草莓初选初试取得突破，工厂化育苗xxxx万株，建设标准化示范基地xxxx亩。示范基地加快建设。建成粮油、果蔬标准化规模化生产基地x.x万亩，其中有机示范基地xxxx亩，新增“三品”认证xx个，建成粮油全程机械化生产示范基地x个，全县机械化率达xx%。重点项目取得重大进展。稳步推进联想蓝莓、首泰草莓等农业xx个重点项目，“成新蒲”示范带和产村相融精品园区建成产业项目xx个、产村融合项目xx个、基础设施建设项目xx个。休闲农业加快发展。规范提升果蔬采摘园xx个、农场农庄x个，推广家庭农场电子商务直销模式，举办葡萄节、草莓节等节会活动。
三是农村改革纵深推进。产权制度改革取得新进展。积极探索农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，制订农村土地经营权登记、评估、抵押等相关意见和办法。积极推进农业生产设施所有权确权颁证。“三资”管理进一步完善。建立健全农村“三资”管理常态管理机制，全面完成xxx个村（社区）财务审计。农村经营管理成效突出。我县被省农业厅评为全省农村经营管理全面工作突出单位。
xxxx年，我们将以深化农村改革为主线，大力发展都市现代农业，着力构建成新蒲都市现代农业示范带、锦江流域休闲农业示范带、牧马山生态农业示范带空间布局，加快建设“业兴、家富、人和、村美”幸福美丽新村，促进农民持续快速增收，在中西部地区率先基本实现农业现代化、率先实现农村全面小康，力争实现农业增加值增长x%，农民人均纯收入增长xx%。
围绕“精品、特色、优质”，优化提升双流冬草莓、绿色果蔬、优质粮油、农产品精深加工与物流、休闲农业“五大”特色优势产业，加快发展高端产业和产业高端，着力构建附加值高、市场竞争力强的产业体系。一是加快发展高端种业。建设草莓、蓝莓、火龙果三大高端种苗基地，力争年出草莓种苗xxxx万株、蓝莓种苗xxx万株、火龙果种苗xx万株。选育太空草莓优良品系x-x个，新建草莓种质资源圃、脱毒组培中心、炼苗基地各x个，建成x省最大的规模化草莓育苗中心。二是加快发展精品种植。加快提升草莓、葡萄、梨子、粮油、蔬菜五大主导产业，积极发展蓝莓、火龙果、树莓等特色产业，力争建成草莓高端设施栽培xxxx亩、伏季水果标准化示范基地xxxx亩、优质粮菜基地xxxx亩。三是稳步推进农产品精深加工和物流业。启动建设xxxx亩农产品精深加工园区，积极开展草莓冻干、葡萄酒、粮油等精深加工，引导龙头企业、家庭农场大力开展商品化处理示范点xx个。大力推进以冷链物流为重点的鲜活农产品流通体系建设，新建冷藏库、气调库x万立方米。四是大力发展休闲农业。拓展农业多种功能，建设草莓都市莓园展示基地x个，规范提升葡萄、桃、梨、蓝莓、有机蔬菜等果蔬采摘园xx个。积极开展双流冬草莓、黄甲麻羊、葡萄等节会活动。
引导农业经营主体提高发展能力，积极开展农业经营主体适度规模经营、产品质量监管、产品多元营销，进一步增加与生产要素的有效契合。一是培育农业经营主体。探索建立农业经营主体联动发展机制，规范提升家庭农场、现代农庄xx家，新培育家庭农场xx家，培育农业职业经理人xxx名。二是推进适度规模经营。健全承包经营权向专业大户、家庭农场等主体流转的激励机制，发展多种形式的适度规模经营模式，力争适度规模经营面积达xx万亩，土地规模经营率达xx%。三是完善社会化服务。积极探索易监管、可量化的购买公益性服务方式。大力培育农技推广、动植物防疫、农机服务等各类社会化服务组织，推行合作式、订单式、托管式等社会化服务方式，重点推广农机全程化服务，积极开展农产品电子商务，加快构建立体式复合型农业综合服务体系。四是健全农产品质量监管机制。大力推进“三品一标+溯源体系+n”的品牌建设模式，提升艺隆莓香、蜀西翰霖等特色产品品牌x个。推行农产品质量安全网格化管理，力争“三品一标”农业企业和合作社覆盖率达xx%。五是创新农产品营销模式。建立健全双流农产品电子商务平台，大力推广海佳农场、久天农场网络订单农业模式，积极引导现代农庄、家庭农场开展网络订单农业、田间超市、农超（校）对接、直供直销等多元化销售。
围绕农村管理体制机制创新，重点抓好产改成果运用、农村“三资”管理，激发农村发展活力，促进农民增收。一是加快幸福美丽新村建设。统筹抓好新村建设、农田水利、造林绿化、产业配套，狠抓农村面源污染，组织开展“美丽乡村”创建活动，建成新农村综合体xx个、幸福美丽新村x个以上。二是推进农村产权改革。试点开展农村土地所有权、承包权、经营权“三权”分置和农业生产设施所有权确权颁证。三是加强农村财务管理。推进自治职能与经济职能“两分离”，运用市场化手段经营管理农村集体“三资”，探索发展壮大集体经济的体制机制。充分运用村（社区）财务审计成果，探索建立村（社区）负责人经济责任审计常态化机制。四是拓展农民增收渠道。畅通农村产权抵押融资渠道，重点开展农村土地经营权、农业设施抵押贷款和农村股权质押，进一步盘活农村各类资源，增加农民财产性收入。积极开展xx个经济发展相对缓慢村帮扶和精准扶贫工作。
围绕党的群众路线教育实践活动和机关工作中表现的不正之风，有针对的制定一系列的管理制度，不断强化制度的执行力和刚性约束，力争建设风轻气正的廉洁型机关。一是全面落实专项整治。严格对照中央第九巡视组反馈的问题，组织开展收受红包、滥发奖金、公车使用、选人用人和慵懒散浮拖推乱五个方面的专项整治，确保整改达到实效。二是持续推进正风肃纪和反腐败斗争。严格执行中央八项规定和省市县相关规定，不断巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持有案必查、有腐必惩，保持反腐败高压态势。三是着力构建长效管理机制。按照“用制度管权、管事、管人”的思路，建立健全用权用人管人的管理制度，从体制机制上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞，促进党员干部以优良的作风、有为的状态，积极主动推动农业农村发展工作中。
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农村发展局年度工作总结篇十二
1.今年我们主要抓了龙居、金井、解州等乡镇测土配方施肥示范区和北相、王范、冯村等乡镇小麦优质高效测土配方施肥示范区建设，都取得了圆满的结果。为了建设高标准的示范区，进步示范效果，我们把示范区的任务目标、实施内容、主要措施具体化，由专人负责项目实施中的任务下达、观察点设置，资料整理分析汇总等。为了保证示范区测土配方施肥技术的顺利实施，我们土肥站全体职员经常深进示范区、深进田间、深进农户，围绕测土、配方、配肥、供肥和施肥等基本内容，开展了形式多样的技术培训，同时为农民开出施肥配方或追肥配方单，解决农民在生产实践中出现的施肥用肥题目。并联合技术、植保等农业专家成立技术巡回指导组，在天气干旱时，及时发布土壤墒情与旱情情报，为下一步田间治理措施进行部署；在病虫害发生时，利用广播和现场指导，及时发布病虫情预告和防治方法，使示范区的经济损失降到最低水平，取得了明显的经济效益和社会效益，起到了示范辐射作用。
日光温室水肥一体化项目按照上级业务部分要求，9月底与山西物华农业技术装备工程有限公司签定合同，全面实施。
实施情况：日光温室水肥一体化共65栋，现已完成50栋，其余正在实施；日光温室配套设施完善共15栋，正在进行之中。
根据站上职员结构情况，要求每个人在工作闲暇都要学习业务知识，做好学习笔记，积极向中心网刊投稿，一年来共采用20余篇，发表论文4篇。另外我们根据每个同道的特点和工作需要，年初，在制定岗位责任制时，根据全年的工作任务，对全站职员进行了责任分工，明确了每一个人的工作职责，并且使尽可能的细化量化，发挥每一个人的特长，做到人人肩上有担子，件件事情有人管，进步了大家的工作积极性，保证了各项工作的顺利进行。
六、明年工作打算
1.认认真真继续搞好墒情监测、土壤肥力动态监测、有关试验、示范的观察记载等基础性工作。
2.继续组织实施好测土配方施肥试点补贴资金项目，采用检查、督促、指导等方式，确保圆满完成测土配方施肥补贴资金项目的任务。
3.进一步开展肥料市场整顿，净化肥料市场，减少坑农害农事件发生，确保农民用上放心肥。
4.引导肥料企业参与测土配方施肥，发挥市场上风参与测土配方施肥技术的推广，同时通过制作施肥分区图、施肥配方表和施肥建议卡发放到乡村户，并指导农民按“图、表、卡”，针对通用型复合肥品种进行大配方小调整，做到科学施肥，有力的促进测土配方施肥的推广。
农村发展局年度工作总结篇十三
面对教师紧缺，办学条件差，教学设施简陋等困难条件下，我们积极采取有效措施，创造性的开展“教研赛考评”工程。(一)、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要经常深入第一线，听课、查验教师的随堂教案、作业批改情况，每两周检查一次，每周听课不少于2节，中心校人员也是如此，每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查，中心校通报上周听课情况。(二)、实行教职工全员承诺制。xx年2月份，每位教职工在全体教职工大会上公开承诺，包括校长承诺完成目标，提出发展思路，分管领导承诺所分管业务，班主任承诺班级管理质量、位次，任课教师承诺所担学科成绩等，并在醒目位置张贴。学期末人人述职，对照学期初的承诺，谈自己工作完成情况。(三)、完善教育质量目标责任制。自xx年秋季新学期始，中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数，对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标，并签约目标责任书，每年秋季初测，春季总测，对抽测结果进行公布。(四)、建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标，不论是从学习、纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以不足为起点，写出激励文，并把目标警示标志贴在课桌的左上角，时常对照。学期末，加以对比，这样就建立了一套完善的目标激励机制和评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，并将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评选、“教师板书设计大赛”和说课比赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评选和说课比赛，每学年举办一次“教师板书设计大赛”,为教师搭建一个相互交流、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台，让教师在活动中受锻炼、有长进，全面提升教师教学水平和授学课习能网力。
改变以往什么会议都在中心校开的做法，把现场会开到学校，学校在某一方面做的比较有特色我们就把某方面的现场会设在那里。xx年3月份以来，我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会，在管理出成效的程寨小学召开校长论坛，在安全工作扎实的张寨小学召开安全工作现场会，在教学质量显著提高的侯寨小学召开教育教学工作现场会，在普通话规范的东街小学召开语言文工作现场会，现场会不仅领导讲话，而且要有某方面做得有特色的校长做经验介绍，我们组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流，相互切磋，取长不断，共同提高，并把每次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动，有所感悟，校长暗下决心，别人能做到的我一定能做到，回去后积极行动，向先进学习，形成了全乡中小学校长比管理、比办学水平的浓厚氛围。
教师承担着教书育人的责任，不但要求教师有过硬的基本功，坚实的基础知识和现代教育技术能力外，作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展“双五一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合，每次检查都要下发简报，表扬先进，鞭策落后，并督促学校整改，直到整改好为止，让“双五一工程”得到扎实开展。通过“双五一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
学校集体备课一直是一个难以操作，效果不理想的活动，大部分学校集体备课流于形式，没有实质性进展。今年，县教研室推广“联片教研”活动，我们在深思怎样让活动教师能接受，成效显著。如果让教师每个星期六或星期日，以中学、学区为单位集中在一起备1小时的课然后回家，教师肯定意见较大，也难以坚持下去，因为我乡教师紧缺，小学教师平均每个班1.2人，还有8个学校“一师一班”，教师平时连个假都很难请，90%的教师是单职工家庭，双休日是教师最繁忙的时间。我们广泛调研，实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间，备课时间为4个小时。通过召开中学、学区学科组座谈会，广泛征求意见，我们中心校制定下发了集体备课制度，集体备课流程和相关要求。为让集体备课操作性强，我们对集体备课流程更进一步细化，学科组长即备课组主持人，怎样组织，说每句话都有模式，提出同课头教师为重点发言人，非同课头教师为次要发言人，集体备课上重点发言人着重发言。备课前三天，中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师，以便教师查阅材料，对备课课题有一个详细的了解。经过近三个月的实施，已经进入了规范化操作，教师在备课中相互探讨，相互学习，都有所收获，教师满意度较高。
近年来，我乡积极创新德育工作。在学生方面：1、每学期评选一次文明学生，让文明学生佩带文明标志，树立身边的榜样，形成人人争当文明学生的氛围。2、利用“清明节”、“五一”劳动节等传统节日对学生进行爱国主义、集体主义教育，培养学生正确的人生观、世界观。3、张贴伟人、名人画像，激励性语言和温馨提示，通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、激励人。4、学校设立文明监督岗。文明执勤岗学生披挂授带，阻止学生在校骑自行车，劝导同学们摒弃陋习，纠正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不文明行为，另外，小学还实行放学路队制，避免学生安全事故的发生，展示学生风采，增加学生的自我管理能力。5、开展中华古诗文经典育读工程，传承和弘杨中华民族优秀传统文化，提升中小学生的道德素养。在教师方面：要求人人都是德育工作者，树立大德育观，构建“家庭、学校、社会”三位一体德育教育网络。
中心校每学期精心组织，周密安排一次学科竞赛活动，不仅抽查主科，而且抽查副科，督促学校开齐开足课程，促进学生全面发展。抽考成绩不仅校与校之间互相比较，让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置，而且学校也纵向比较，看看自己是倒退了还是进步了，学校校长和任课教师进行总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报，对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时，我们积极组织学校参加市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛，让学校、教师、学生在竞赛中找不足、找成绩，了解自己在教学工作的得失，找出自己努力的方向。通过竞赛体现出教孬教好不一样，干多干少不一样，进一步激发广大教师干事创业的积极性，努力创造一个公平、公正、客观竞争的舞台，促进优秀教师脱颖而出。
中心校始终牢记“隐患险于明火、责任重于泰山”指示精神，坚持“预防为主，防治结合”的指导方针，采取得力措施，全面开展安全工作。1、签订责任书，落实安全责任。学年初中心校与各中学学区签订安全工作责任书，中学、小学与班主任、任课教师签订责任书，做到职责清楚，责任明确，达到时时有人管、处处有人问的安全管理格局。另外中心校与中学签订实验操作考试、体育测试等安全责任书，让单位明白自己的安全工作职责，提高安全防范意识。2、加强安全教育，提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课，班主任利用班会适时对学生进行防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高学生安全意识和自我防范能力。3、开展安全检查隐患排查。中心校采取集中排查和分散排查相结合，各学校不定时进行安全隐患排查，发现安全隐患能立即消除的立即消除，暂时不能消除的明确安全隐患整改责任人限期消除并上报中心校，每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校采取集中安全检查6次，消除安全隐患20处，有效的预防了各类安全事故的发生。
回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀。在今后的工作中，我们将以饱满的工作热情，昂扬的斗志，扎实苦干，积极进取，努力开创××乡教育工作的新局面。
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