在总结中,我们可以通过梳理思路、归纳经验、发现问题和改进方向来提高自己。在写总结之前,要进行充分的准备和思考,确保内容有价值和意义。这些范文涵盖了不同领域和不同主题的总结,希望对大家有所启发。
保卫月工作总结篇一
繁忙而紧张的一年过去了,我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一年来的后勤保卫工作做个总结。
一、加强政治理论学习,提高思想认识。
我们后勤保卫的成员能明确各自的任务,认识到学校后勤保卫工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
二、落实分工,明确职责。
今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。我自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流。
三、明确责任目标,积极做好后勤工作。
我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有多位教职工和近_位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作,因新学年学校扩班,学生数变化大,课本数误差大,但我们千方百计想办法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位,因教室和办公室调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。根据现在教师使用电动车较多的情况,我们就安排人员在停车棚安装了电源,方便了广大的教师。
四、排查安全隐患,创建平安校园。
在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造,新建了塑胶跑道,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作,对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。
五、尽责尽力,保证各工程队在学校的工程顺利完工。
去年开始教育局投入了很大的资金帮助我们进行校园的翻修改造,重建食堂,增建教学楼和综合楼,改建操场,增添学校绿化面积,因此这个暑假先后有多个工程队来施工,作为总务处我们放弃了几乎所有的休息时间配合各工程队负责具体事物的实施,另外还要配合学校领导时时与施工队沟通,与他们交流,督促他们保证工程的质量。由于大家的一致努力,九月份新学期开学,一个全新的西门小学矗立在人们面前,看到学生在这舒适的环境里学习,在绿树掩映、曲径通幽的小花园中散步、读书、下棋,在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐,我们觉得自己的付出是值得的。
以上仅是我们后勤保卫处应该做的一些工作,在看到成绩的同时,我们的工作和教育发展形势还存在着差距,和学校的发展有差距,如对于焕然一新的校园环境管理水平不高,预见性不够,工作上缺少创新等。在新的一年里,我们决心以饱满的热情投入到工作中去,严格自律,提高服务质量和效益,大家齐心协力,使后勤保卫工作上一个新台阶。
保卫月工作总结篇二
20__年是公司突破发展的一年,9月份顺利承接__大厦,物业服务区域增加近一倍,安全保卫部在总经理室的领导下,在正常开展__大厦安全保卫工作的基础上,积极参加名都大厦前期物业介入,配合开发公司做好__大厦物业整改工作,为公司的发展尽职尽责。
一、规范入职培训,提高保安服务质量。
安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年,__大厦管理处安保队员累计流动__人次,大厦管理处安保队员流动__人次,新聘安保队员___人、车辆协管员人,为了不降低安保服务质量,安保部根据公司《培训纲要》,认真制定入职培计划,精心组织入职培训。为了把好入职培训关,部门经理、班长、骨干择优施教,充分发挥___、___、___等小教员的作用,采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如____的__名女实习生,担心自己不适合保安岗位工作,就组织她们到___、__大厦参观学习,和女安保队员交谈,了解她们的工作情况,看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色,从而消除了胆怯心里;__大厦消防自动报警系结统和__大厦的不一样,操作程序也不同,就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点,新队员入职培训达到预期效果。
二、细化岗位职责,签订岗位责任书。
在总经理办公室统一安排下,安保部重新梳理__大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法,并交员工讨论,统一认识后,签订《岗位目标责任书》,使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责,懂得不履行职责,违反工作纪律会受到怎样的惩处,今年共调整不称职班长1名,辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工,层层签订《目标责任书》,一级监督一级,有力保障__大厦安全保卫工作。
三、强化车辆管理,努力增加收入。
自去年9月份《__大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后,停车场秩序逐渐好转。今年2、3月份,由于春节期同放松管理,使用人的汽车又开始频繁出入停车场,交通秩序回潮。针对这一情况,安保部抽出2名业务骨干,配合物业管理员逐户解释《__大厦停车场汽车停放暂行管理办法》,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时,组织全体安保队员,学习“办法”、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得扎实,每个环节都计划周全,很快扭转了被动局面。同时,为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下,积极收取汽车临停费。截止12月15日,汽车临停费收入元,停车场泊位费收入____元,停车库泊位费收入____元,超额完成指标____元。
四、强化安全管理,创建平安、文明大厦。
__大厦管理处编制__人,负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需__个固定岗任,只能设一个巡护岗位,巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾,安保部根据主楼相对稳定的实际,把工作重点放在裙楼,依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节,变间接管理____店、____大卖场为直接管理,请两店正式聘任安全负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保部牵头,召集两店和市场管理办公室,召开安全专题会议4次,组织检查、互查12次,专项检查3次,开具内部安全隐患整改通知书8份,并达到整改要求;灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨,消火栓操作、灭火演练、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练,提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件,顺利通过“社会治安安全”达标验收和三级治安防范评定。
五、承接__大厦,不断探素管理经验。
今年6月10日,安保部__人先行介入__大厦前期物业服务工作,在此期间,主要协助开发公司加强现场管理,做好承接验收的准备工作,配合接待部分业主和少量物业整改工作。9月份,配合公司承接__大厦项目,__大厦项目的承接,标志公司上了新的台阶,实现了突破性的发展,安保部全体同仁以此为契机,以主人翁的姿态和认真负责的精神,投入到紧张而有序的工作中去,具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作,钥匙发放准确率100%,物业整改合格率约80%,管道煤气除三层小部分外全部开通,有线电视可开户率100%,装修审批率98.9%。9月份,气候炎热,工作量又大,安全保卫部从经理到员工,放弃休息天,加班加点,全力保障业主顺利入伙。同时,在工作中不断摸索经验,剖析典型案件,组织员工学习、讨论,统一思想认识,提高服务质量。如_号楼____室业主自行车丢失,向安保队员报失后,接待不周、处置不当,又没有及时及业主沟通,导致业主意见很大,后来部门经理和物管员主动上门沟通,业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班展开讨论,两名接待业主的员工认识到自己的不足,全体队员很受启发。
六、20__年工作思路。
1、继续推行首问负责制,全面提升服务质量。今年9至12月份,90户业主陆续开始装修,在此期间,业主接触较多的是安保队员,大部分业主通过安保队员报修、投诉,由于首问负责制没有全面落实,部分业主的报修和投诉没有及时处置,形响了公司的信誉。因此继续推行首问负责制势在必行。首先,监控岗位作为业主报修、投诉的窗口,必须挑选优秀员工上岗,规范工作程序;其次,给合安保队员班次的待殊性,将安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位,由物管员担负首问负责的责任。
2、加强与业主的沟通,创建和谐、温馨家园。今年9至12月份,业主装修90户,除装修审核岗位上的员工,熟悉业主和使用人的基本情况,其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解,对业主和使用人少了招呼声、问候声,部分业主认为物业公司的员工素质有待提高,我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦,加之物业公司的服务性质,要求我们要主动和业主沟通。要服务好业主,首先要了解业主。春节过后,大部分业要进场装修,在装修期间,会有很多和业主接触的机会,业主也需要我们的帮助和服务,要充分把握机会,对业主加深了解。这样,员工遇到业主上班或下班等,方便招呼和问候,迅速养成尊重业主的良好风气。
3、加强骨干队伍建设,保持安保队伍稳定。打破班长终身制,每半年述职一次,班长工作是否称职,由队员说了算。为了增加班长评议的透明度,班长半年内每个班工作两个月,让每个队员都了解每个班长的工作,使得班长评议更加公开、公平,一个班长的述职报告在本班不能通过,就由该班重新推举班长后,报总经理室审批。
4、规范员工在职培训,不断提高员工的业务素质。立足《培训纲要》,结合实际工作中的典型案,认真制定年度培训计划,精心组织培训。旨在通过员工培训制度化的手段,提高业务技能,以达到更好地为业主提供服务的目的。
5、做好安全保卫工作,是安保部的主要工作职责。安全就是效益,安保部作为安全职能部门,要围绕安全做文章,每项工作都必须扎扎实实。银河大厦改造,要严格建筑装修防火设计审批手续,加强装修现场管理,及时消防安全隐患,结合改造装修,安排电气设备、电气线路检测,防患于未然。__大厦继续把握商铺装修防火设计审批手续,加强三层营业场所装修方案审核。
保卫月工作总结篇三
学校各级领导、组织非常重视安全保卫工作,牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的理念,克服侥幸心理和松懈麻痹思想,把安全工作列入议事日程。
主管领导经常深入到重点部位了解情况,逢会必讲安全,有针对性地对安全工作进行指导。部署了学校安全工作,提出建议和要求,解决具体问题。使安全工作形成了全面动员、全员参与、共同防范的良好局面。
(一)加强队伍建设,提高工作效率抓好干部队伍建设,提高综合素质。
树立一切为了学生的思想理念,以人为本,增强了凝聚力和战斗力,克服人员少、值班多、任务重的困难,不怕苦、不怕累,发扬无私奉献的精神,加班加点无怨言。同时进一步探索新时期保卫工作的新思路、新方法。
(二)严抓制度落实。
根弦,进一步促进了各项防范措施的落实。其次抓好监督检查,对重点部位进行不定期的安全检查,认真搞好隐患排查,有效地预防了各种事故的发生。
(三)加强监督,做好学校食堂的安全监管。
加强与后勤管理部门的协作,对学校食堂严格监管,把各项安全制度落到实处,没有发生食物中毒等问题,确保了师生身体健康。
(四)加强宣传教育,提高安全意识。
利用宣传栏、法制讲座等形式进行安全系列教育。在校园内挂横幅宣传标语10余次,展出黑板报和宣传画20多块。
(五)加强消防工作,消除安全隐患。
1、加强宣传教育,将消防工作落到实处。建立消防规章制度和工作档案,对各处的消防设备进行认真检查登记造册,做到心中有数。组织参加了市消防支队骨干培训,做好监控前期的准备工作。
2、加强检查,消除隐患。定期或不定期进行检查、分析和治理,对检查已做到了经常性。对重点部位,重点设防,专人负责。在检查中发现问题及时解决,并针对存在的问题积极向领导提出建议,有效防范了安全隐患。
(六)注重工作协调,搞好综合治理。
1、严格贯彻“谁主管、谁负责”的原则,明确安全稳定的工作方向和任务。制定了综合治理考核办法和实施细则并组织实施。
2、建立了安全信息员队伍,使信息反馈形成网络。积极与上级主管部门及时沟通情况,做好敏感时期及节假日期间安全工作的布置、检查和落实。及时了解师生思想动态,确保上情下达,下情上达。
3、加强校园及周边环境的治理。积极配合公安、司法、文化、工商等部门对学校周边的文化、娱乐、商业经营活动开展专项整治工作,维护学校正常教学、工作、生活秩序。校园及周边环境有了明显改善。
4、协助有关部门处理好突发事件。及时处理侵害学生合法权益、身心健康的事件和影响学校、社会稳定的事端。如学生在校外遇交通事故、与校外人员发生争执等。针对发生的问题,出谋划策,主动与地方有关部门联系,维护了学生的利益。
一是面对新时期复杂的社会环境下,如何对校园安全进行监管的研究,还有待加强。
二是与各职能部门对工作的协商和沟通还有欠缺。
在今后的工作中,我们将克服不足,开拓进取,争取各项工作新突破。
保卫月工作总结篇四
今年,我_农村信用社安全保卫工作在上级行办和_公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全_农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,提升队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、抓思想教育,增强安全防范意识。
(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。
(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习。
和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北__持枪抢劫案、湖南__持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全_农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全_农村信用社案防工作,各分社层层动员,结合全_农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能。
(一)提升经警队伍建设。按照_、_公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员_人,新增编经济民警_人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务_00次,均做到了安全、及时、无误。
(二)提升技能培训。今年组织_名新入队经警参加_公安局的专业培训,进行队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。同时,联社_名经警还参加了市公安局组织的“枪法知识”考试。
(三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主会形式,多多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。
三、抓检查整改,加大安全管理力度。
(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据_办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
(二)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪的保管实行定人定责擦洗保养制度,保持枪的性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪现象,确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并提升了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。
(三)提升物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金1、3万元,不断改进和提升安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。一是提升了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜_台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床_架,加固库房门_只。二是提升了押运安全设施建设。
(四)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理,我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机安全管理组织检查活动_次,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。
一年来,我联社的案防工作不断得到提升,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。
一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力等问题。二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,如:………,专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车,联社中心金库尚未进行电视监控改造,运钞车的gps_系统也待安装。三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差,一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步改进。
保卫月工作总结篇五
尊敬的公司领导:
时间在不经意间从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20__年的工作,在公司领导的正确指导下和保卫部员工的大力配合下,保卫部的各项工作都能按部就班的正确开展,特别是人员管理,消防管理,治安管理,都有明显改变,以及保卫部员工的岗位纪律、礼节礼貌、业务技能等,都有大幅度的提高,现就20__年的工作情况总结如下:
安保方面:
一.严格要求自己遵守公司的各项规章制度,做为保卫部部长我始终坚持身先士卒、事事以身做责,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断自我学习,提高自己的业务知识。
(特别是新入职的员工)进行不定期的培训。并在日常工作中,时刻对员工灌输企业文化及企业观念,建立良好的工作氛围,时刻铭记公司安全大于一切的信念。
针对日常工作的安排和落实情况:
为了加强管理,增强保卫部员工的意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护厂区的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。
1。巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
2。对重点部位实施重点监控。
3。发现明火,应立即组织扑救并迅速报警。
4。在夜班巡逻过程发现有可疑人员或车辆进入厂区范围,值班巡逻人员进行详细盘问和登记。
5。在门卫岗人员严格执行车辆、人员出入制度,外来车辆、人员进公司需询问,并做好登记。
6。严格遵守保安各项制度。
努力打造高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。
7.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
8.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入厂区内。
9.监控室值班人员,要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。值班人员确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。
10.做好资料保管和工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
消防安全方面:
厂区内消防安全工作,在公司领导和业主的支持下,本着“安全第一、“预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。我部门对消防安全严格把关,确保了公司安全运行。较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本年度消防安全工作总结如下:
一、领导重视、工作到位。
为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保公司所辖各。
部门及子公司的消防安全工作按计划进行开展,组织成立了消防应急小组,根据公司的实际情况联合组成应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。
1、成立消防安全工作领导小组:
组长:杨宇涛。
副组长:曹尔文。
成员:各部门消防安全负责人。
2、明确消防安全工作领导小组职责:
1)负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。
2)负责公司各部门消防管理检查工作,发现隐患,及时督促整改。
3)负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演习、训练。
4)发现火情,立即启动应急预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。二、树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。
消防安全、生产安全事关员工生命和公司财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得消防、安全知识,提高对消防、安全重要性的认识,只有集中力量抓消防、安全工作,坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障我公司生产、生活的安全运行。
为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。
三、开展各类消防安全活动。
1、由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案记录。
2、20__年5月以来,我部门对各子公司例行专项、综合消防安全检查共12次,并做到将检查到所存在的隐患或安全问题通知部门负责人,且做到有跟踪、有督导,隐患整改率达98%以上。
3、全年消防安全专项综合培训2次;组织考试1次;灭火器演练2次、消防安全应急演练2次。
保卫月工作总结篇六
一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学生排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活的环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。
3、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。
4、做好各种矛盾的调解、处理工作。
学校是青少年的。中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。
5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境。治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的稳定。
6、对门卫保安做了充实调。
7、全校紧急突发事件演练,平安有序。
1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。
2、学生翻爬912围墙的现象严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。
校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况的、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。
保卫月工作总结篇七
20xx年度已逝年底,今年是不平凡的一年,今年是国庆六十周年,一年来我所在的保卫科在校领导及以夏处为核心的领导下,明确指导思想和主要工作,以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任,以治安综合治理为主线,紧紧围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建设,全处人员上下凝心聚力,强化责任,扎实工作,为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境,经历了一个又一个考验,完成了一项又一项工作任务。
在面对复杂而严峻的教学治安形势,我们始终坚持“管理育人,服务育人,环境育人”的方针,坚持不懈地抓政治和治安秩序的稳定,通过大家努力工作,维护了学校的和谐与稳定,完成了今年的工作任务,确保了我院的安全稳定。回顾一年的工作,现将今年终工作总结如下:
加强对外来人员的管理,确保校园的治安秩序良好加快硬件建设,实施科技创安、服务师生,多做好人好事一年来,本着为广大师生服务的原则,文明执勤,热情为广大师生服务,常年义务担任夜间送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难,受到师生们的好评。
一年以来,保卫科在夏处的带领下,实行每月开会经验的方法,定期汇报每月的工作,从会议中大家认真听取领导给大家指出的工作重点与各项指示,大家的'业务水平也在不断的得到了提高,能更好的将校内发生的各项事件圆满处理。得到了院领导的认可。在同事与同事之间遇事多沟通多汇报,及时向上级领导汇报。
保卫处在学院领导下,取得了较大成绩。但师生自行车、电动车和摩托车失盗问题,仍然是我们治安保卫工作中较为突出的问题。应增强干部和校卫队员事业心和责任感,在开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中,不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质,使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里,保卫处将戒骄戒躁,为学院的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。
保卫月工作总结篇八
20xx年上半年在挑战与忙碌中过去了,安全保卫部在集团安全保卫部和公司领导班子的直接领导下,以确保公司安全生产水泥销售保质保量,保证公司治安防范工作做到万无一失,针对新的工作环境和具体事项,在公司范围内开展了多项安全保卫工作,我安保部对本部门半年来的工作做出总结:
1、20xx年上半年安全保卫部,在制成车间以安全保水泥生产与销售工作中,未发生一起人身伤害事件,治安工作中未出现任何物资流失现象,并且得到了公司领导的一致认可,形成了一支半军事化的队伍。
2、根据公司院墙尚不完善、院东侧有小道通往绰勒镇的情况,临时设置巡逻岗(公司东侧),巡逻岗起到了重要威慑作用。
3、我部认真落实集团“九大流程”,针对熟料运输车辆出厂时对工具箱、驾驶室、后备箱进行认真检查,严格执行门卫管理制度、杜绝物资流失。
4、我部针对东北春季大风天气,提前做好防风预案及现场治理工作,未因大风天气,出现一起高空坠物伤人事件。
5、我部自我制定每日工作计划,明确划分时间,划分工作,确保上班时间段内工作有序进行,不延误领导交办的各项工作,真正的做到了各司其职,各负其责。
6、自我安全保卫部成立至今,高度重视基础软件工作,20xx年上半年公司相关安全档案已初步完善健全。
7、根据20xx年在上级文件下达和精神的传达下,根据实际情况实际需求安保部在全厂内建立了《安全生产目标管理承包责任状》制度,落实安全责任人,层层签订责任状,在全厂形成了一个“人人讲安全,人人管安全”的良好氛围。
1、人防:建立外围巡逻岗,岗位警员划分巡逻责任区。财务部存取款由专人押送、并进行登记存档。
2、技防:全厂共安装电子眼40个,实现重点部位全覆盖。制成车间已定位治安防范电子眼8处,正在等待安装。
3、物防:财务室安装防盗门、防盗窗、防盗护栏、电子眼。门卫设有电动门杆、伸缩门、库房设有防盗门。
1、安保部建立了安全教育、安全培训、安全考试、安全检查等措施对安全生产工作实行环环相扣的管理,避免了“以罚代管”,安保部新入厂人员进行安全教育的同时,并收取派出所开具的无劣迹证明,了解新入厂人员的是否有违法犯罪记录等特殊情况,更好地进行安全治安管理,并取得很好效果。
2、我部先后五次组织采购了22具8公斤干粉灭火器,针对现场危险地带采购警示标牌79块,发放到各车间重点部位现场悬挂,提高职工的安全防范意识。
3、确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护职工人身安全不受到损害。
4、我公司特种作业人员共49人,已全部办理上岗操作证。制成车间新入职的特种作业人员正在办理上岗操作证中。
5、我部积极开展日常安全治安隐患检查,发现问题及时纠正,有效杜绝“三违”行为的发生,以此确保公司能够安全生产。
6、对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前,必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作,证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位,在治安管理上对施工人员也是一种制约,外来施工单位进入厂区施工前,必须与公司签订《安全协议》,遵守协议内规定,并将《安全协议》送交当地安监局进行备案。我们不定期对其进行检查、督促,如有违反按《安全协议》内条款进行处理。
7、安全保卫部对各部门每天不定时进行安全隐患检查,对检查出的安全隐患,及时提出整改措施,并督促各部门分轻“重”“缓”“急”加紧整改隐患,将责任落实到人,不能独立完成整改的,上报公司协调完成。上半年共完成隐患整改6项。
1、20xx年上半年共查处治安案件起处理起,查处违规操作4起处理4起,查处违纪行为6起处理6起,并进行了全厂通报批评及给予经济处罚。
2、定期组织规章制度培训,强化规章制度管理规定。向全厂职工利用班前会传达上级领导下达的文件和精神,顺利完成上级领导交办的任务。将“一车一查一杆一登记”作为硬性管理指标,划分责任。加强物资进出厂管理,确保全年公司物资零丢失。
1、安全保卫部采取了以会代训的形式,每天利用班前会进行培训,学习上级下发的各种文件精神和日常业务培训。每月20日利用一天时间,组织全体警员经行军事训练和召开保卫部大会,总结上月工作,部署下月工作。并为公司做一项集体性的义务劳动。每周六参加公司的集体劳动,为公司的环境卫生打下良好的基础。公司通勤车进出厂前,门卫警员提前十分钟站形象岗,通勤车发车前,安全保卫部设专人组织职工有序排队上车,同时杜绝有员工员工携带公司物品离厂现象发生,以此也增加了员工的安全感。
2、在半军事化的管理下增强了警员的身体素质,更增强了警员的组织性与纪律性,在劳动中强化了集体的团队合作意识。
20xx年下半年我保卫部将以安全保水泥生产和熟料生产销售为重点工作目标。实现安全生产无事故,安全生产无隐患为目标。达到安全生产两不误。以安全保生产为目的'。通过人防、技防、物防相结合,层层签订责任状,落实相关责任人,谁主管谁负责,明确责任,来确保安全生产。
20xx年下半年的工作任重而道远,安保部全体人员万众一心将以团结协作为基础,敬业履责为途径。始终围绕着集团领导的指示精神来开展工作,积极主动完成集团和公司交办的各项工作任务,为企业健康发展保好驾、护好航,开拓安全、经营双赢的新局面。
保卫月工作总结篇九
20xx年,安全保卫部在馆领导的重视和关怀下及各部室的积极配合下,按照年初与博物馆领导签订的各项目标任务,努力抓好博物馆的安全保卫工作,在全体人员的共同努力下,确保了馆藏文物和田野文物安全,完成了全年的安全目标任务。实现了第十六个馆藏文物及田野文物安全年,现将全年的安全工作汇报如下:
汉阳陵景区的安全工作点多、面广、线长,为了做好安全保卫工作,利于管理,我们将工作范围片区,分解到人,逐级签订《安全目标责任书》和《消防安全责任书》,今年共签订安全责任书108份,任务到人,责任到人,工作中我们团结一致,相互配合,相互支持,分工不分家,努力完成了上半年的安全目标任务。
为贯彻落实国家文物局文物督发[xxx]2号《关于加强文物消防工作的紧急通知》及省文物局[20xx]65号《关于在全省文物系统开展安全大检查专项行动的紧急通知》等有关文件精神,预防文物安全事故,确保我馆文物安全,馆领导对此项活动非常重视,成立了安全隐患排查与整治小组,动员部署,制定措施,由安全保卫部具体组织实施,在这次专项行动中我们做的主要工作:
(一)广泛宣传提高广大职工的安全意识,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实“五个一次”安全教育检查要求(即:一次文物安全专题会议,一次文物安全检查,一次安全教育培训,一次安全演练,一次设备性能测试)。
(二)组织部门人员学习相关安全教育文件,悬挂宣传标语,营造宣传气氛。
(三)制作消防法制宣传栏,让广大游客了解做好消防对文物安全的重要性,从而提高人们消防安全意识。
(四)在分管安全工作王润录副馆长的带领下,由各部门主任参加对全馆的安全、环境进行全面检查,共发现5处存在安全隐患,针对当前存在的安全隐患,制订了整改措施,在春节到来之前,全馆动员积极整改,已基本达到整改要求,清除了安全隐患。
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,我们在消防安全工作,主要从以下几个方面落实这项工作。
火灭火实际操作能力,全馆人员已达到100%会使用消防灭火器,从而进一步推动了我馆消防安全教育工作。
(二)制订完善消防安全紧急疏散预案。安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,并保证员工能够处危不乱,科学避险,减少盲目慌乱事故的发生,有效地疏导游客迅速撤离危险地带,特别是让新来的员工熟悉疏散逃生路线,一旦发生意外时能确保游客人身安全。
(三)定期对消防器材进行检查更换,今年我馆利用到期的灭火器举行了一次消防实战演练,使参加演练的人员都能熟练地掌握灭火器的正确使用方法,同时将到期灭火器进行更换。
我馆的安全技术防范系统就要进入一个新的阶段。不论是从设计的规模上还是从产品的选用上,汉阳陵的安防系统都是一个质的飞跃。此方案能有效地对展厅、陵墓、遗址、田野文物等区域进行科学有序的管理,利用报警系统对重点防范区域进行自动控制,利用视频监控系统的可视手段在报警发生后进行目标跟踪和图像复核,满足监控管理要求及案件发生后查证,从而提高预防和抵制事件发生和加强防御控制能力。
(一)完成了20xx年闹元宵锣鼓表演的车辆疏导秩序维护的安全保卫工作。
(二)根据馆领导统一安排,将检票工作由安全保卫部负责,2月26日与公共服务部进行了检票工作移交,从3月1日起正式负责帝陵馆、陈列馆的检票工作,同时,让检票人员对检票规定,尤其是国家对免票人员范围要准确把握,严格按规定执行,并做好进馆各类人员的统计工作。今年参观人员共计人(其中:免票人,团队人,散客人)。在免票中开免票单人,政策性免票人。
(三)完成了“5.18”国际博物馆日活动的安全保卫工作。
20xx--20xx年的安全保卫工作照片装订成册,为国家考古遗址公园评审现场查看资料做好准备。
(五)完成了在网上向全社会进行公开招聘监控人员工作,同时对招来的人员进行人员素质、作风纪律、行为举止、仪表仪容、及业务等方面培训。
(六)为迎接第9个文化遗产日,省文物局准备在汉阳陵举办“徒步五陵原,感受大汉魂”启动仪式,保卫部为此次活动多次寻找从汉阳陵至长陵的徒步路线,在侯馆长的亲自带领下确定了徒步路线,因天气原因此活动没有实施。
(七)完成了我馆文物去广州外展的押运工作。
(八)11月8日陕西历史博物馆安全保卫人员来汉阳陵博物馆进行安全保卫工作交流体验活动,此次活动是博物馆安全保卫工作交流学习的一种新模式,也是陕西省博物馆协会安全专业委员会不断拓展文博系统安全保卫工作沟通交流的新途径。同时,也是我馆安全保卫工作向兄弟单位学习的极好机会。对我馆今后在安全保卫工作上如何管理,如何要求提供了宝贵的先进经验。
(九)为了迎接消防宣传日的到来更好地落实省文物局xxx号文件精神,我们制作了消防宣传栏悬挂了消防宣传标语,营造了消防宣传的氛围。
保卫月工作总结篇十
今年以来,我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下,坚持以“以防为主、防治结合”为方针,以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨,狠抓了治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下:
一、提高认识,加强领导治安保卫工作。
对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序,保护国有资产,推动经济发展,保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才能有序的进行。我公司党委高度重视此项工作,专门成立了保卫工作领导小组,由一把手任组长.领导小组定期召开会议,协调、解决工作中遇到的问题,为搞好治安保卫工作提供了保证。
二、落实措施,主动控制。
在安全保卫工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施:
一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求,确立了各单位的安全保卫工作负责人;对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。
二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度,对外来人员和车辆做好管理,防止各类被盗案件发生。
三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班电话,并由公司领导带班。
四是开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷,工作中本着重心下移,措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素,保证了公司的安全稳定。
五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度,加强对车队驾驶员的培训学习,强化车辆驾驶员的交通安全意识,杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。
三、抓好结合,确保效果。
为确保安全保卫工作取得实效,我们着重抓了“四个结合”:
1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分,在综治工作中我们既抓综治与平安创建,又抓安全保卫,以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时,做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查,同评比,同总结。在综治检查中,把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容,通过检查,及时将存在的不安全因素提出整改意见,指导各单位的安全保卫工作,提高单位的自防能力。
2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣讲、举办法制培训班等形式,对公司干部职工进行治安防范教育培训,提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举,重在治理”的方针,以健全内部治安保卫制度为着力点,突出建章立制,使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来,我们重新修订和健全了内部安全保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度,还结合工作实际制定了突发事件应急预案、灭火预案、应急疏散预案等,并于5月21日进行了实际演练。
总之,我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓保卫工作的新思路,提高保卫队伍的思想水平和业务素质,使公司治安保卫工作再上新台阶。
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保卫月工作总结篇十一
今年以来,国内、公司的大事都比较多,“两会”的召开、公司精益管理的推行、新项目的建设、维稳工作存在巨大压力。为此,我们实行目标控制管理,着力强化各项措施的落实,全力维护公司大局的稳定。
一是强化组织领导,明确职责。我们定期召开综治执行成员普法工作会议,形成以基层单位为基础、部门负责人为第一责任人的管理体系,既强化了组织领导,也明确各部门的目标责任。
二是加强不稳定因素的排查。在“两会”期间,我们强化了对公司内部人员、外来人员进行全面排查。半年来,我们以员工思想动态为重点,梳理出多方面的维稳信息,为公司维稳措施的制定提供了详实的现实依据。
三是推动各部门开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势,我们提出了多方面的维稳工作建议,强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决实际困难。各部门以沟通理解、掌控动态、帮扶增收、解决困难为内容开展了多项帮扶员工的工作,促进了员工队伍的稳定。
通过一系列维稳措施的落实和扎实细致的工作,顺利实现公司重大活动期间的稳定,确保了公司全年的平安稳定。
物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为,维护物资安全,是
我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标,防范是治本。因此,我们突出重点,打防结合,标本兼治,严厉打击盗窃行为,强化内部防范,杜绝物资流失。
一是加大技术防范投入,全面提升技防能力。年初公司投资10余万元对原有视频监控系统进行升级改造,厂区安装20个摄像头停车场安装了6个摄像头,现公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控同时,并且视频监控录像能够保存30天,一旦发生治安或者盗窃事件能够为事后的调查提供证据。同时将原监控系统安装在员工宿舍,能够有效地起到治安防范作用。在巡查监督中,还设置了一套含12处巡更点的电子巡更系统,强化了技术监管措施。这些先进技防设施的运行,不仅全面提升公司的技防能力,还为公司平安创建提供技防保障。
二是加强门卫管理规范化运行,防范物资流失。通过规范制度,明确流程,目前已基本实行了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度,规范出入手续;严格落实出入检查制度,不放过每一出门物资和车辆;严格规范巡逻制度,实行不间断巡查,对重点部位不定期地组织开展秘密守候。实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实,有效地预防了盗窃案件的发生,有力地防范了物资流失。
三是加强内部防范,整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时,我们以加强内部防范制度建设为重点,以防范检查管理为手段,着力整治治安隐患,注重机制的长效运行。为加强停车场的管理,公司进一步完善硬件设施,在停车场四周围墙安装带刺铁丝,杜绝无关人员随意翻墙进入停车场,有效地预防物品丢失事件的发生。
虽然整体情况良好,但治安保卫工作还存在漏洞,上半年发生一起治安事件。
20xx年下半年,随着西站项目的动工,武装保卫工作面临新的挑战。为使武装保卫工作更好的适应新的形势,在下半年里,我们将以 “平安创建”为目标、以维护稳定为重点,以打击盗窃、增强内部防范为手段,将着重抓好以下四项工作:
一是强化打击职能,保障公司财产安全。虽然今年开展了经常性的严打整治等活动,取得了良好成效,遏制了发案势头,但武装保卫工作时刻不能放松。我们要继续贯彻“从重从快”的方针,加强组织建设,加强巡逻守候和防范力度,充分发挥职能作用,依托公安机关加大打击力度,确保公司安全形势持续向好。
二是强化创建活动,完善防范体系。进一步落实综治责任制,深化公司“平安创建”活动;加强对监控设备的管理和利用;组织治安备勤,提高处置各类突发事件的能力,保证生产经营的顺利实施,确保大局稳定。
三是强化内部管理,建立长效机制。积极探索建立武装保卫工作长效机制,强化日常检查,落实防盗措施。加强原材料和贵重物资的管理,严格执行物资出入制度,堵塞各种漏洞,全力减少物资流失。
四是继续推进武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵建设工作,加强应急队伍管理,积极完成公司和上级部门赋予的各项武装工作任务。
回首往事,成绩只能说明过去。尽管武装保卫工作任务很艰巨,但我
们深信,在公司领导的关心支持下,全体人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情和无私的奉献精神,开拓进取,探索创新,为公司的健康快速发展和平安稳定保驾护航。
保卫月工作总结篇十二
2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我行成立20周年,一年来,我行安全保卫工作在总、分行党委领导下,在各级公安机关的有力指导下,深入贯彻执行国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《山东省护卫队管理工作规定》,在分行“直面挑战,完善机制,优化结构,科学发展”的目标指引下,立足本单位实际,加大物防、技防资金投入力度,不断加强安全防范设施建设的监督和管理,确保全辖安全保卫工作的总体目标得到实现,在维护单位内部安全稳定工作和保障银行安全健康运营方面做出了突出贡献。
一、预防为主,保障安全。
我行的安全保卫工作,始终认真贯彻“预防为主、落实责任、突出重点、保障安全”的工作方针,以安全维稳、专项检查、监督指导、技防建设、队伍建设为工作重点,及时整改安全隐患,全面提高全行安全防范水平,为各项经营管理工作提供了有力的安全保障。通过全辖31个网点的共同努力,做到全年全辖无事故、无案件。4月份,山东省公安厅授予我行行政保卫部集体二等功。同时,我行护卫队被山东省公安厅通报表彰为先进护卫队。
二、完善制度,落实责任制。
几年来我行不断完善安全保卫制度,2011年对安全保卫规章制度和处臵各类突发事件应急预案进行了认真梳理,对制度和预案不健全的网点,限期进行了补充和完善。健全安全保卫工作责任制,分行认真抓好逐级签订《安全保卫目标责任书》工作,明确了安全保卫工作的责任范围、责任目标和奖惩措施,把安全教育与防范责任分解落实到人,做到一级抓一级,一级对一级负责,并根据领导人员变动情况,及时变更责任人,改签责任书,有效强化了各级领导的安全责任和员工的风险意识,有力地推动了全行安全保卫工作责任制的落实。2011年分行在修订完善四十余项保卫制度的基础上,先后下发了《中信银行青岛分行安全保卫工作检查、验收、考评、奖惩制度》、《中信银行青岛分行安全保卫工作信息反馈制度》、《中信银行青岛分行安全保卫责任制》、《中信银行青岛分行要害岗位人员管理制度》、《中信银行青岛分行保安员聘用和管理实施细则》、《中信银行青岛分行值班管理制度》、《中信银行青岛分行监控、报警设施管理实施细则》、《中信银行青岛分行营业办公大楼防火灭火处臵预案》等。
三、全力抓好节日安全,确保经营环境安全稳定。一年来,我行高度重视节假日安全保卫工作,全面加强了对元旦、春节、清明节、端午节等节日安全保卫工作的组织领导,做到了每个节假日都及时部署,要求各单位针对节假日安保工作特点,切实加强组织领导,认真开展安全法规宣传教育活动,严格执行节假日值班制度,加强信息反馈工作。各行认真落实人防、物防、技防和消防安全措施,明确分工、责任到人,扎实开展办公区、营业网点和自助设施安全检查工作,对发现的隐患及时有效地进行整改,使各种技防、物防设施和报警系统处于良好的运行状态,确保了节假日期间全行的安全稳定,实现了全行安全无事故的目标。
四、做好安全评估工作,整改安全隐患。
针对2010年和2011年公安机关对我行各网点安全评估工作中提出的个别问题,我行各网点积极开展安全隐患整改工作,同时分行对部分整改情况进行了复查,对复查中发现尚未整改或整改不到位的问题,下发《整改通知》要求限期整改,促使整改工作扎实推进,彻底消除了各项安全隐患。今年8月底,总行对我行也进行了安全评估工作,取得了平均99分的好成绩。
五、加大资金投入,提升物防、技防能力。
我行在落实人防、制度防的同时,加大对物防、技防资金的投入,高标准建设和改造营业网点,如各营业网点二层窗户的防护,不但从物防上安装钢结构卷帘,同时也安装红外探测器和玻璃破碎器,彻底防范非营业时间外部侵入。今年我行积极推进分行监控中心改造工作,投入120万元提升监控中心功能,实现了与总行及二级分行联网工作。今年还投入50万元完成了新增30余台自助设备的监控及报警设备的安装。
六、做好专业培训与教育,增强保卫队伍综合素质。一年来,我行注意加强安全保卫队伍建设,通过组织集中培训、专家授课、现场交流和经验介绍等多种形式,帮助保卫干部解决在实际工作中遇到的问题,进一步提高了全行保卫干部的业务素质和应对突发事件的能力。加强了新建机构、新员工、新保安队员的安全防范教育培训工作。各分行组织开展了防抢劫、防盗窃、防火灾等知识培训和各种应急预案演练,进一步增强了全体干部员工的安全防范意识,提高了全员处臵突发事件的能力。
我行护卫队紧紧围绕分行领导提出的“形象一流,服务一流,队伍一流”的建设目标,遵循“保卫银行,服务客户”的建队宗旨,把“融入中信、融入业务、融入网点”的服务理念,融入到队伍建设、服务品质、安全保卫等各项工作中,确保了银行经营和业务发展的正常运营,实现了客户满意,员工爱戴,领导放心的目标。全年共抓获犯罪嫌疑人2名,发现犯罪嫌疑人3名,并移交公安机关处理。完成了自助银行青岛、烟台、威海三地127个服务网点的巡查任务,共巡查11000余次,发现问题1800余个,及时报告相关部门,使问题得到及时处理,确保了自助营业网点设备的正常运营。保安员拾金不昧86次(其中手机35部,现金40120元)。
2012年打算。
增强规范建设的意识,推进和加强合规文化建设,要求各级管理人员认真按照规范办事,严格管理,严格监督,在合规建设和管理上不松懈和动摇,向安全保卫工作的精细化管理目标迈进。重点抓好新建网点的安防建设,坚决按照国家规范、总行以及公安机关的要求,精心设计,精心组织,力求一次达标,按时开业,不留任何隐患。
中信银行股份有限公司青岛分行。
二0一一年十二月七日。
中信银行股份有限公司青岛分行2011年安全保卫工作总结。
二0一一年十二月。
一是进一步增强规范建设意识,不断推进合规文化建设。随着国家规范、总行文件等贯彻实施,安全保卫工作各项制度配套齐全,标准明确。在执行过程中,我们认识还要进一步统一,配合要更加默契,在一些个别工作细节的处理上,要更加自觉。在新的形势下,安全保卫工作的精细化,还应表现在对问题、对隐患的快速反应上,而这种快速反应要达到自动化,才能充分体现安防体系的优化和职能部门的执行力。要增强规范建设的意识,就必须推进和加强合规文化建设,要求各级管理人员认真按照规范办事,严格管理,严格监督,在合规建设和管理上决不能有丝毫松懈和动摇。
二是进一步加强制度建设,完善各项操作流程和应急预案。为了更加有效地指导全辖各分支机构贯彻落实安全保卫工作的各项规章制度,在充分调研论证的基础上制定颁发重要工作环节的操作流程和应急预案,定期组织演练,达到阻吓不法分子不敢到中信银行作案的效果,不给犯罪分子任何可乘之机。
三是重点抓好新建行的安防建设,坚决按照国家规范、总行以及公安机关的要求,精心设计,精心组织,力求一次达标,按时开业,不留任何隐患,达到在全辖的示范网点效应。
四是做好全辖视频监控联网工作,随时准备与总行联网。
中信银行股份有限公司青岛分行行政保卫部二0一一年十二月十日。
一、明确工作目标,提高防范能力。
2010年我行确定安全保卫工作的总体目标是“完善、巩固、创新、发展”。具体工作目标是:
1、不发生重大刑事、治安案件;
2、不发生火灾和人为灾害事故;
3、不发生严重危害社会稳定的治安事件;
4、不发生危害国家安全的泄密事件;
5、不发生由于防范疏忽管理不善造成的重大抢劫、诈骗、盗窃和涉枪案件;
6、重点要害部位安全防范设施符合有关规定,安全评估达标;
7、员工防范意识和防范能力逐步增强;
8、保障银行安全,实现重大节假日平安。经过上下共同努力,这些目标都得到了实现。为了实现安全保卫工作的总体目标和具体工作目标,我们树立起了“超前意识,事前防范”的安防管理理念,构建“人防、物防、技防、制度防”四位一体的防范体系,采取规范安防建设,注重安全教育,整合保安员队伍,开展专业技能培训,加强检查整改、指导各机构制定并开展应急预案演练、结合社会治安动态和银行保卫工作实际及时向全辖发布情况通报,提出阶段性工作重点等一系列措施,有效地为银行各项业务发展提供了安全保障和品质服务。
二、加大安防投入,做好安保基础工作。
在总行近两年评估达标工作基础上,我行继续加强各项安全防范基础建设,抓好各项安全保卫基础工作。今年以来逐步完善了自助设备报警联网工作,经过多次协商,青岛地区与市北保安公司签订了网点及自助设备《安全防范报警联网服务合同》,先后投入36万元将45台离行式自助设备安装了与110联网的报警装臵,其他离行式自助银行直接与110报警联网工作正在逐步安装过程中。为防止自助银行清机室因室温高引起火灾,今年下半年投入3万元为各自助银行设备间安装了悬挂式自动灭火装臵一套,确保自助设备安全运行。今年以来我行还整改营业网点物防、技防安全隐患16处,加装监控报警设备投入人民币48万余元。
三、严把安防建设关,确保新建机构安防建设达标针对全行各项业务快速发展以及新建机构数量逐步增多的现状,我行加强了安全防范设施建设的监督和管理,增强服务意识,提升服务水平,认真做好新建、改建、迁址支行安防设施建设现场指导和咨询服务,抓好开业前的安全保卫培训工作,积极协调公安机关做好网点安全防范设施建设报批及验收工作,确保新建机构和新建网点安防设施建设规范达标。今年潍坊分行、山东路支行、海尔路支行、福州路支行以及高新区支行都顺利通过公安机关安防验收。特别是潍坊分行安防工程,不仅顺利通过当地公安机关验收,而且在总行验收组的评审会上给予高度评价。
四、抓好护卫队队伍建设,不断提高服务水平今年年初由于受全国劳动力缺乏大环境的影响,分行护卫队整体出现不稳定,出现了队员招聘难和离队人员多及服务质量下降等问题。针对以上情况,我部积极协调有关部门,及时向分行提出解决办法,有的放矢解决实际问题,及时稳定了队伍,服务质量得到大幅提高,在分行每月的服务品质检查评比中,全辖所有网点的护卫队员都取得了较好的成绩,为大幅提升我行的服务品质做出了重要贡献。
五、抓银行安全,保重大活动和节日平安。
今年以来,各级公安机关、监管部门以及总、分行不断下达有关金融安全的各项工作部署,在面临任务重、标准高、要求严、时间跨度长等形势特点,我们克服人员少、成分新、工作时间长等困难,不等不靠,坚决执行分行党委的总体部署,认真做好深入思想动员,充分发动群众,强化专业技能培训,加强安全检查和提升服务品质,指导各机构开展各种应急预案的演练。在上海世博会、国庆节及其他节日期间,我们认真按照公安机关和分行要求严格落实安保措施,协助支行搞好驻地警务联络,夜间经常到现场解决自助银行报警和对讲系统故障。针对我行专职保卫干部少、兼职保卫人员成分新的特点,通过检查和交流,重点对支行兼职保卫干部进行培训。使兼职保卫人员达到了熟练掌握安全保卫工作职责范围内应知应会内容,明确了总、分行对安全保卫工作提出的要求。,采取在工作检查中传、帮、带,平时常沟通的方法,较好地保证了安全保卫工作正常进行,保证了银行安全,保证了重大活动和节日安全。
六、积极组织消防培训工作。
今年六月份分行组织了新入行员工的培训工作,特别邀请了青岛市防火中心人员到我行进行来对新员工进行消防知识培训,提高了员工的消防意识。各营业网点也都采取各种形式积极组织员工学习消防知识,树立消防安全意识,广大员工在消防安全认识上、行动上有了较大提高。
七、存在的问题和差距。
一年来,我们在全行的安全保卫工作中取得一定成绩和进步,但离总行和监管部门的最新规范还有差距,很多工作还不够细致,在执行安防标准上还没有做到高标准、严要求,个别方面还存在安全隐患,我们将以年底至明年的安全评估为契机,认真做好安全防范工作,确保银行安全。
一是进一步增强规范建设意识,不断推进合规文化建设。随着国家规范、总行文件等贯彻实施,安全保卫工作各项制度配套齐全,标准明确。在执行过程中,我们认识还要进一步统一,配合要更加默契,在一些个别工作细节的处理上,要更加自觉。在新的形势下,安全保卫工作的精细化,还应表现在对问题、对隐患的快速反应上,而这种快速反应要达到自动化,才能充分体现安防体系的优化和职能部门的执行力。要增强规范建设的意识,就必须推进和加强合规文化建设,要求各级管理人员认真按照规范办事,严格管理,严格监督,在合规建设和管理上决不能有丝毫松懈和动摇。
二是进一步加强制度建设,完善各项操作流程和应急预案。为了更加有效地指导全辖各分支机构贯彻落实安全保卫工作的各项规章制度,在充分调研论证的基础上制定颁发重要工作环节的操作流程和应急预案,定期组织演练,达到阻吓不法分子不敢到中信银行作案的效果,不给犯罪分子任何可乘之机。
三是重点抓好新建行的安防建设,坚决按照国家规范、总行以及公安机关的要求,精心设计,精心组织,力求一次达标,按时开业,不留任何隐患,达到在全辖的示范网点效应。
四是做好全辖视频监控联网工作,随时准备与总行联网。
中信银行股份有限公司青岛分行行政保卫部二0一0年十一月十日。
保卫月工作总结篇十三
自九月份进入xxxx公司以来,在xxxx公司党政及有关领导的正确带领下,我能够以“三个代表”重要思想为指导,认真开展各项工作,在学习、工作、生活中能宽以待人、严以律己、严格要求自己,时刻以共产党员的标准要求自己。现把我个人一年来的工作情况简述如下。
一、加强学习,筑牢廉洁自律的道德防线。
作为一名管理人员,我始终把加强学习,不断提高自身素质放在首位,始终把加强学习作为廉洁自律的有效途径。能够积极参加公司里组织各类学习,通过系统理论学习,不断提高自身的理论水平、政策水平和办事效率,深入学习了党的十六大精神及十七大全会精神和科学发展观、《党章》及党内法规,及时领会集团公司各类重要会议精神,不断适应新形势、新阶段的工作发展新要求,不断提高自己的工作能力。一年来无违反党规党纪之处。
二、认真完成全年工资核算发放工作。
过去一年,在公司领导及部门负责人的正确领导下,在工资核算方面,我能够紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展,紧跟公司各项工作部署,认真完成公司员工的工资核算、发放工作,做到无差错,无漏洞。并同时对工资核算依据装订成册,分类归拢。
三、健全综合治理网络、完善各项规章制度。
防范措施,明确了各级治安责任制,加大了治安奖罚力度,把治安隐患消灭在萌芽状态。
四、加强保卫人员思想教育,提高保卫队伍素质。
利用每天班前会对保卫人员传达上级文件、会议精神,组织广大保卫人员认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣、八耻”为主要内容的社会主义荣辱观;学习十六届六中全会精神;原原本本地学习党的十七大报告;全面准确领会报告精神实质;引导广大保卫人员明白荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行;使广大保卫人员在工作岗位形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。同时我还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规,及时传达上级文件和会议精神,通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好我公司治安保卫工作打下坚实基础。
五、加强基础防范,确保公司财产安全和公司治安稳定。
确保企业和广大职工的财产安全,是保卫的重要职责,为此,我从“三防”入手,严格落实各项管理制度。
一是加强了门卫管理,对外来人员及车辆严格登记;对出厂物资严格收取《出门证》并认真查验;对出厂的电缆、设备等重要物资,《出门证》必须有公司领导签字批准,方可出厂。
二是保卫加强了值班、巡逻管理。每天保安队员坚持做到1小时一巡逻,并对厂区重点部位进行多次巡视或蹲点守候,不留死角。2010年9月,保卫人员发现新建磨房前有两人迹象可疑,便埋伏守候,终在两人实施盗窃xxxx的过程中,当场抓获并及时扭送公安机关。
经公安机关审理查实,这是一个多人盗窃团伙,曾多次盗窃公司内物资。并在窃贼家中搜出xxx余公斤,2人受到公安机关拘留15天的处理。
由于广大保卫人员有强烈的事业心和责任感,克服种种困难,严格落实各项保卫工作措施,使厂区秩序明显好转,为确保厂区长治久安,打下坚实基础。
六、加强消防管理,杜绝火灾事故发生。
消防工作,责任重于泰山,针对年初全国特大火灾事故多发的具体情况,我加大了消防管理力度:一是平时安排巡逻队员对办公场地、物资仓库等重要部位每日进行消防巡查,及时消除火灾隐患。二是为认真贯彻落实消防法律、法规和有关消防安全管理规定,消除火灾隐患,普及消防知识,努力构建和谐厂区。
总之,在2010年的工作中,我取得了点滴成绩,厂区治安总体较为稳定,但是治安保卫工作仍存在一些问题,距领导要求还有一定距离;如:各项工作措施落实不到位,致使我厂治安案件还时有发生,影响了厂区和谐稳定、安全生产,也给我厂造成了经济损失。
今后,我一定要认清改革改制新形势,转变工作作风,创新务实,努力工作,确保厂区秩序和谐稳定,为xxxx公司发展保驾护航。
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