总结的重要性和作用在总结中，要注意客观、公正地评价自己的表现，避免过度自夸或自责。以下总结范文展示了不同领域、不同主题的总结写作方式和样式。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇一
今年来，县安监局牢固树立安全发展的理念，围绕“强化基础、完善制度、依法监管”的总体要求，以推进烟花爆竹批发企业制度规范与执行为重点，不断改善经营安全条件，大力整治烟花爆竹行业中存在的突出问题，不断完善烟花爆竹安全管理的长效机制，提升企业的本质安全度，努力实现年度无爆炸和死亡事故目标。
1、统一思想，高度重视。
今年来，我局高度重视烟花爆竹安全监管工作，认真贯彻落实有关文件、及时召开工作会议。截止目前，共收到烟花爆竹类上级文件10份，每一份都进行了贯彻落实。并结合我县实际情况下发了《宝应县20__年烟花爆竹专项整治方案》《宝应县20__、年烟花爆竹安全监管工作意见》、《关于进一步加强烟花爆竹安全监管工作的通知》、《关于开展严厉打击烟花爆竹非法违法生产经营建设行为的通知》、《关于开展中秋节前烟花爆竹安全大检查的通知》等共6份文件。3月31日，在宝应县天元大酒店召开了全县烟花爆竹安全监管工作会议，贯彻落实上级会议和有关文件精神、部署全年烟花爆竹安全监管工作。
2、排查摸底，分析情况。
今年来，县安监局联合各镇（区）对全县烟花爆竹经营现状进行了全面的调查分析、排查摸底。重点排查了异地经营、无证经营、一点多证、烟花爆竹“四私”等行为，将排查出的数据情况进行汇总分析，并下发了《关于进一步加强全县烟花爆竹安全监管工作的通知》。
3、加强监督、突出重点。
今年来，县安监局加大对烟花爆竹批发仓库和零售单位的安全监管力度。按照《烟花爆竹工程设计安全规范》（gb50161-20__）的要求，督促批发仓库不断完善安全设施，改善储存条件，按照换证评价重新核定的储存量，及时进行调整，定量储存。目前，批发仓库生活区已经落成，办公区同生活区分离，各项安全措施基本完善，硬件条件已达到省内一流。要求其建立并严格执行产品采购、销售流向登记制度和采购市外产品备案。
今年来，我局始终坚持将零售经营点的安全条件、储存核定量、周边安全距离、是否在异地设立有储存仓库、超量储存、是否存在“三合一”现象、是否从非法渠道进货、以及人员的培训作为监管的重点，大力整治零售经营点。
年初，我局制定了《宝应县20__年烟花爆竹专项整治方案》，根据文件要求，开展专项整治活动。并根据局年初制定的工作计划，加大了对烟花爆竹零售户的监督检查，截止目前，共检查了批发仓库6次，（其中高温季节一次），零售单位共检查40余家次。
重大节期间（五一、中秋、国庆期间）是烟花爆竹销售的高峰期，也是最容易暴露问题的时期，在此期间内，超量储存、异地经营、无证经营、购销私货等问题就迅速“浮出水面”，每逢重大节日，我局都及时印发了节日期间大检查方案，在全县开展拉网式大检查，横向到底、纵向到边。要求各镇（区）制定方案、及时召开会议部署，经过几轮零售单位的自查、镇（区）的排查、县局的督查、抽查，违法行为得到有效遏制，有效维护了我县烟花爆竹市场秩序。
今年来，我局全面开展烟花爆竹隐患排查治理工作，明确排查重点，要求各镇（区）按照市隐患排查治理工作的总体要求，指导企业注重在提升隐患排查治理的针对性，实效性和规范化程度上下功夫，建立并不断完善全员排查、登记报告、分级治理、动态分析、整改摘牌等制度，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度。始终将批发企业储存仓库不按规定定级、定量储存及规范堆垛，安全防护设施存在缺陷，零售经营网点是否符合安全经营条件等作为排查治理的重点，严禁超量储存和产品混存。突出重大隐患的排查治理，进一步规范企业重大事故隐患的认定和治理，对排查发现的重大事故隐患，督促企业组织专家及时进行等级认定，制定整改计划，落实整改资金、整改期限以及应急措施。严格执行重大事故隐患排查治理“五项制度”，不断规范重大事故隐患排查治理工作。
6、开拓思路、积极创新。
今年来，我局开拓思路，积极创新。年初，我局印制了400份《告知书》，将《告知书》发送至全县所有烟花爆竹零售经营户。将烟花爆竹零售经营过程中需要注意的事项、相关法律法规、处罚条款、储存要求、安全经营条件写入其中，一一告知经营户，要求其合法经营、守法经营。
为了规范市场行为，有效遏制私货，打击烟花爆竹“四私”行为，对于“贴花”问题，经过多次研究商讨，研制出了新的贴花（条形码），这种贴花的具有不可仿制性，方便群众和基层执法人员辨识私货。
1、总量突破、布局不合理。
按照扬州市政府政府令第51号《扬州市烟花爆竹生产经营安全管理办法》第七条的规定：烟花爆竹零售经营布点由各县（市、区）安监部门编制规划并报市安监局备案，按当地常住人口每3000人可设1家的原则严格控制。我县人口约94.1万人，应发证313本，而实际发证388本，已超出75本，远远超过了规定要求。
目前，我县部分乡镇按照规定烟花爆竹发证数量还不足要求，如射阳镇、山阳镇；有些乡镇发证数量已远远超过了规定要求，特别集中在城区，如安宜镇、开发区。布局不合理的现象比较突出。
销售网点的过度设臵不仅在管理上增加了难度，而且容易引发经营户之间的恶性竞争，不利于正常销售。相反对其做适度的调整，有利于控制集中连片扎堆经营和盲目经营，避免一旦发生意外形成连环爆炸，造成重大人员伤亡和财产损失。
2、异地经营情况较严重。
目前，全县存在着大量的烟花爆竹零售户异地经营的情况，不少烟花爆竹零售户的评估地址与实际经营地址不一致，据各乡镇普查统计，目前，全县烟花爆竹异地经营达37家。
3、烟花爆竹“私销”状况依然存在。
近年来，各镇（区）加大监管力度，加之全省烟花爆竹生产企业的全部关闭，货源减少，“私货”现象明显好转，但依然存在。“私货问题”是各镇（区）普遍存在的问题，一直难以根除。由于利益驱动，一些不法份子铤而走险，充当“二级批发商”的角色，往往挂羊头卖狗肉，防不胜防。目前，私货现象较严重的镇（区）主要集中在射阳、望直。今年来市场上的烟花爆竹私货量较往年明显减少，打击“私货”取得明显成效。
4、烟花爆竹存放不合理的现象较严重。
目前，全县烟花爆竹零售户均应按照《关于重新核定烟花爆竹零售经营点储存量的通知》（扬安监2008163号）要求来储存烟花爆竹，但是批发企业为了降低运输成本，一次送货较多，造成了超量存储的现象。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇二
燃放烟花爆竹会严重影响空气环境质量，且易酿成火灾，造成人身伤亡和财产损失，为切实提高我们的安全意识和环保意识，确保辖区居民度过一个安全、喜庆、祥和的春节，近日，巩义市新华路街道货场路社区工作人员深入居民小区、沿街门店开展禁止燃放烟花爆竹宣传活动。
工作人员到辖区沿街商户签订《新华路街道禁止销售燃放烟花爆竹责任书》宣传和传导不燃放烟花爆竹的理念，教育、引导、劝阻家人邻居和亲友，不燃放烟花爆竹，以健康、环保、安全的方式辞旧迎新。
在辖区楼院发放宣传彩页，让居民群众了解烟花爆竹禁燃禁售的相关规定和燃放烟花爆竹的`危害性，把烟花爆竹禁燃禁售宣传工作做到广泛深入，家喻户晓。
亲爱的居民朋友们，让我们从自身做起，争做文明风尚的传播者和倡导者，自觉遵守禁止燃放烟花爆竹的倡议，让我们的空气更加清新，让我们的环境更加优美，更加美丽，为创造美好家园献出一份力量！
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇三
为切实做好20xx年春节期间烟花爆竹安全管理工作，xxx镇对烟花爆竹经营店进行了专项检查，确保春节期间烟花爆竹销售、燃放安全，严厉打击非法烟花爆竹生产经营行为,让广大群众度过一个喜庆、祥和、安全的'春节。
近日，xxx镇安办、镇派出所、工商所对镇28家烟花爆竹经营店进行了安全检查，检查的主要内容是：
一是检查经营单位是否持有《工商营业执照》及《烟花爆竹零售经营许可证》；
二是重点检查产品是否具有省烟花爆竹协会专用标签、防伪标签；
五是检查零售单位是否销售应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹。
经检查，全镇28家烟花爆竹销售店共发现烟花爆竹安全隐患8处，立即整改7处，1处限期整改。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇四
根据既定工作方案，排查整治小组认真摸排每一个建筑工地，共排查（179）2.4项在建工程，发现隐患处/条，问题多集中在未设置明显是警示标志，动火审批手续不全，部分特种工无上岗证等以上突出问题，排查中各建筑施工项目对消防安全责任制的建立、消防演练较为重视，消防器材配备基本齐全有效，建筑材料管理到位。针对现场存在的隐患，排查小组责令企业限期改正，采取回头看的形式，对排查整治的效果起到很大的作用。
根据排查工作进度，我局不定期召开整治工作碰头会，针对在排查工作中出现的共性、难点问题进行总结，交流处理经验，不断完善排查工作方法和积累工作经验，为排查的顺利开展和今后日常监管的水平提高奠定了基础。
建筑施工现场的消防工作是一个长期的重要的安全工作，我局在对待建筑施工现场的消防工作要警钟长鸣、常抓不懈，通过安全教育的培训，使各级各单位人人提高消防意识，加大对火灾隐患的日常排查和整治，杜绝火灾事故的发生。由于特种工的培训工作跟不上当前建设工作的需要，致使无证上岗现象比较严重，建议加快培训学校的运行方可解决无证上岗现象。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇五
优秀作文推荐！为进一步规范烟花爆竹生产经营秩序，严厉打击烟花爆竹“四私”行为，杜绝重特大事故的发生，为全县营造安定和谐的节日氛围，根据县政府安排部署，我县近期开展了为期一周的烟花爆竹“四私”专项整治行动。现将“四私”专项整治工作情况汇报如下：
为扎实开展打击“四私”烟花爆竹专项整治，县政府分别与各乡镇人民政府签订了烟花爆竹安全生产责任状，切实落实安全责任。并明确由县安监局牵头，工商、质监等部门协调配合，各司其职，联合执法，针对“四私”产生的特点以及问题较大的重点乡镇进行拉网式专项检查，对私产、私销、私运、私储行为坚决给予了取缔，有力打击了烟花爆竹“四私”违法行为。各乡镇（办事处）按要求分别成立了打击“四私”专项行动领导小组，认真分析了解辖区内烟花爆竹生产经营状况，研究部署专项整治任务。
爆竹“四私”行为的力度。我县各乡镇在开展打击烟花爆竹“四私”专项整治中，能针对各自实际，广泛开展多种形式检查整治，有力打击了烟花爆竹“四私”行为。成集镇在检查中发现所属村组部分商店非法销售烟花爆竹，2月4日，联合执法检查组会同该新区安全办、派出所开展了一次拉网式联合整治，当场收缴烟花爆竹一卡车之多，并对违法销售当事人实施了行政拘留。三是加强烟花爆竹销售管理，规范市场经营秩序。加强对烟花爆竹销售市场管理，规范市场经营秩序是开展好打击烟花爆竹“四私”专项整治的前提和基础，在开展烟花爆竹专项整治中，我们狠抓销售点的监管不放松，着重查规范经营、查隐患、查持证上岗、查产品渠道、查库存量，有效构建我县平安的烟花爆竹市场销售秩序。
通过对烟花爆竹的专项整治，我县烟花爆竹的安全形势进一步好转。同时我们也应清醒地认识到目前生产、销售烟花爆竹已进入旺季，因此，专项整治工作不能松劲。在下一步工作中，应加大对烟花爆竹市场的检查和执法力度，落实责任、把握源头，加强宣传教育，强化安全意识，严厉打击“四私”行为，建立长效的监管执法机制，充分利用各乡镇（办事处）和基层派出所以及村组的力量，发动群众，提高全民安全意识，进一步净化烟花爆竹市场，规范经营秩序，杜绝烟花爆竹重特大事故的发生，确保全县春节期间烟花爆竹市场安全生产形势的稳定。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇六
断桥镇烟花爆竹专项整治工作在县委、县政府的正确领导下，在镇党委、镇政府的高度重视下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强领导，精心组织，强化基础工作。按照上级要求，严格监督检查，切实加强对我镇烟花爆竹的管理和打击非法违法烟花爆竹的力度，有效遏制了非法生产、储存运输、经营烟花爆竹的违法行为，确保了我镇安全形势的稳定。现将专项整治工作总结如下：
为了切实加强对非法生产烟花爆竹违法行为的打击力度，严厉查处，落实安全监管责任。镇政府成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，相关人员和有关单位负责人为成员的安全生产委员会，有专职的办公室及工作人员，成立了相应的领导小组工作机构。
1、领导小组成立了常年巡查小组，由分管安全工作的副镇长任组长，镇安全生产办公室人员为成员，负责长年对辖区内非法生产、贮存、运输、经营烟花爆竹行为的巡查、监控、和打击，做到有文字记载。
2、在由镇长任指挥长，副职领导任组长，镇全体职工为成员的专项打击指挥部的统一指挥下，分设四个小组，不定期对等重点村进行2—3次地毯式集中大排查，做到不漏户，不漏房，不漏窑，实行包片，定人负责，不留死角，不留盲点。
2、大力开展警示教育活动，制作光盘到村巡回播放。
3、镇政府专门印制《关于禁止非法生产、经营、贮藏、运输烟花爆竹的通告》，张贴于集镇闹市，各主要交通路口。
1、配合安监、公安、工商等职能部门，不定期地对重点村、户进行排查，做到决不让非法生产烟花爆竹死灰复燃。
2、配合有关职能部门，加大了烟花爆竹经营市场的监管力度，不让非法生产的烟花爆竹产品在市场上有立足之地。
总之，我镇安全生产工作在县委、县政府的直接领导下，通过全镇上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是，还存在许多不足，与上级领导的要求和差距，今后我们将以更大的决心，更有力的措施，抓好烟花爆竹专项治理工作，为我镇经济发展，社会稳定制造一个安全的环境。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇七
为了贯彻落实10月30日绥德县创卫工作现场推进暨城乡全民清洁动员会的精神，我局组织召开了创卫工作专题会议，进一步推进创卫活动的开展，给广大职工创造一个温馨、洁净的工作生活环境，自11月1日到11月15日，在全局范围内开展一次爱国卫生突击整治活动，我们主要从以下几方面开展工作的：
我局党组高度重视创卫工作，召开了专门会议，讨论制定了《黄委绥德局开展环境卫生集中整治活动的安排意见》，把全面整治环境卫生集中整治活动列入全局的重要议事日程，建立了以局长、办公室、后勤服务中心为主集中整治活动办公室。
组织学习了创卫文件精神、健康知识，利用宣传橱窗、网络等方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大职工的积极参与创卫热情，促进了我局局容局貌的好转。
下发了环境卫生目标任务分解表，把责任落实到每个室，还实行了划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并且明确了清扫、保洁标准，保证环境卫生集中整治活动落到实处。
按照《黄委绥德局开展环境卫生集中整治活动的安排意见》，11月1日至15日在全局范围内有计划地开展环境卫生整治大行动，进行了三次全局性的卫生大扫除，对局机关的各个角落，每一个地方都进行了清理，全局上下人人参与，上到天花板、天窗、下到桌面、凳脚、地面及墙裙，一个角落都不漏下，对责任区通往家属院的两条道路多年累积的垃圾进行了清运，机关院落、办公楼内卫生死角进行了重点整治，另外雇用人员清运了局大门前，因修公路而造成弃石、弃碴填平的两条排水沟。还进行了评比，将评比情况上专栏公布，使机关的环境焕然一新，效果良好。
通过开展环境卫生集中整治这次活动使我们认识到，机关的卫生状况，既是综合实力的体现，也是衡量物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将积极参与创卫工作，开拓创新，总结经验，提高创卫实效，为全局职工创造一个整洁、优美的工作、生活环境。以上是一年来我局开展创卫工作的一些做法，离创卫要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶！
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇八
xx最新关于小金库专项治理自查报告根据市住建局《关于对“小金库”专项治理进行自查的通知》（建函〔xx年〕319号）要求，我处对财务管理、资产管理、收支情况进行了全面清理自查，现将有关情况报告于后：
一、领导重视、职工参与自查工作由处长同志牵头，组织财务人员、资产管理员、工程管理人员及其他相关人员认真领会上级部门的文件精神，明确指导思想和任务目标、时间步骤等，并成立了专项治理“小金库”的自查领导小组，让全处干部职工充分认识到“小金库”的危害和治理“小金库”的重要性，让职工参与治理“小金库”的监督举报、投诉。
二、对照要求，认真清理按照文件要求和自查内容，以积极的态度对单位的收入进行了全面的清理，主要检查各项收入是否全额收取；是否足额上缴财政专户；是否另设账户，设立“小金库”，规避审计；是否有变相虚列支出领取资金的现象。同时对管理处的资产进行全面清理，进一步完善清产核资工作，做到账面资产与实物相符。
三、完善制度，加强管理加强了对单列预算建设工程和维护工程的管理力度，严格按照上级部门相关文件精神办事。
在处财务公开栏将每月的。财务报表、本次清理和复查“小金库”的结果、处长对治理“小金库”的承诺书进行公示。进一步完善项目支出管理制度，严格执行项目开支，尽量控制超项目的支出和无项目预算的支出。
四、巩固成果，建立机制完善车辆管理制度，车辆用油实行限额管理，车辆维修实行定点维修。
通过自查，公园管理处没有“小金库”。我处承诺，现在、将来都不会有“小金库”的存在，严格按照上级要求办事，并建立有效的规章制度，规范财务管理、经营管理及工程管理工作，动员各方面力量强化监督，坚决杜绝“小金库”的发生。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇九
为认真贯彻落实市府办215号文件精神和高温季节烟花爆竹安全度夏，切实履行烟花爆竹安全行业监管责任，切实抓好安全生产，有效防范事故，确保人民群众财产安全、8月13―15日，我单位由分管领导带队，深入铅厂石底河县烟花爆竹仓库进行安全检查，重点检查了烟花爆竹企业“三库四防”工作，现将检查情况汇报如下：
经实地检查，该仓库设计符合安全规范，做到库外有防爆挡土墙，进库前需要先行释放人体静电，仓库顶安装了一排防雷击防护设施，仓库不同区域建有多个防火水池，在库外空坪，大量栽种了果树、绿化树及其他植被，较好的防止水土流失、有效降低室外温度，库内烟花爆竹分类存放、码放层数均没有超高，库区内物品存放有安全通道间隔，通风隔热措施到位、效果好。
1、防爆挡土墙植被未长满，容易造成水土流失。
2、靠山角消防水塘水位偏低、水量不够。
1、对存在问题第1点，xx公司已在挡土墙上种上了景观树，下步将对裸露泥土进行植被覆盖。
2、对存在问题第2点，仓库责任人也一直在想办法，主要是会渗水而造成水塘不满，目前已在用水泥浆修补渗漏缝。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇十
通过开展以治理违法、违规、违章和打击非法消费经营为主要内容的整治活动，进一步落实烟花爆竹经营单位平安消费主体责任，标准烟花爆竹经营单位经营行为，提升烟花爆竹经营单位平安消费保障程度，解决烟花爆竹行业存在的突出问题，严厉打击和严肃查处非法从事烟花爆竹消费经营活动，建立“政府统一领导、部门依法监管、群众积极参与、社会公开监视”的`烟花爆竹平安管理工作格局，确保年度平安消费无事故。
我站认真履行好烟花爆竹平安监管主体责任，采取召开会议部署、组织开展检查督查等多种形式，促使烟花爆竹专项整治工作落到实处，确保烟花爆竹平安监管及打非工作获得实效。
主的平安经营意识，增强落实平安消费责任的主动性与自学性，降低事故发生的几率。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇十一
全区烟花爆竹安全管理集中整治专项行动开展以来，浮烟山开发区、望留街道党工委、管委会、办事处高度重视，根据区委、区政府的统一安排部署，加强领导，精心组织，周密部署，严厉查处和打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹的违法行为，确保辖区群众生命财产安全，各项工作取得初步成效。
按照区委区政府的统一安排，浮烟山开发区、望留街道清理清查烟花爆竹活动从20xx年12月27日开始，包括元旦三天假期，全体机关干部都没有歇班，一直靠在村里开展工作。开发区、街道党工委27日上午召开副科级以上干部会议和街直部门、派出所、工商所、企业、各村负责人会议，进行了动员部署，成立了安全隐患排查整治工作领导小组，认真制定了详细的实施方案。活动中，加强调度和督查检查，党工委每天调度一次或者两次，根据当天情况，及时研究分析，安排部署第二天工作。由党政办公室牵头，组成两个督查小组，从重点区域、重点村、重点人物入手，进村入户，主要检查各小组入户情况，督促各管区把工作做实、做细，确保工作效果。
把宣传工作作为一项重要工作措施，召开村“两委”成员、全体党员和村民代表会议、传达区委、区政府会议精神，进行广泛发动宣传。通过出动安全隐患排查整治宣传车、张贴通告、宣传口号、标语等多种方式进行广泛深入的宣传教育。街办组织了两部宣传车，在辖区进行巡回广播宣传。印制600份区政府《通告》、制作240副横幅，分发到各村，在村内显要位置、主要路口进行张贴、悬挂，张贴标语3700条，发放一封信、明白纸14000份。逐村喷涂固定宣传标语，街办统一确定宣传口号，在各村大街两侧、村头、村委办公室院前等人流集中或显要位置喷涂醒目的宣传标语140余条。录制了120盘录音磁带发到各村，各村广播喇叭全部响起来，每天至少三次进行广播宣传，发动群众，形成全方位、立体式宣传，形成铺天盖地之势，为清理清查活动营造了舆论氛围。
加大清理清查人员队伍力量。班子成员全部靠上，组织全体机关干部、60个村两委成员、党员、村民代表及教师共1200余人,分成14个清理清查小组，对辖区内的企业、闲置房屋、废弃窑场、果园房屋、建筑工地、经营门头房，每村每户，采取反复式、无规律、不定期、全覆盖地毯式检查的方式，进行全面检查清理，坚持不放过每一个企业，不放过每一个家庭，不放过每间房屋，不放过各类工业园区、养殖园区、废弃厂房及庭院。对有非法生产、经营前科的重点户，实行重点清查，并以此户为中心，扩大清查范围到其直系亲属，做到横到边、纵到底、不留死角，彻底消除安全隐患。同时，采取科技手段，使用先进探测仪器，对重点村进行检查。如望留屯村，历史上就是鞭炮非法生产的重点村，我们坚持白天集中检查和晚上突击检查相结合，一天检查一次甚至两次、三次。崔家庄村在清理清查中查出一户非法储存窝点，查获鞭炮2卡车，第二天我们又进行了复查，又查获鞭炮销售户退回的鞭炮一卡车。在严查烟花爆竹的同时，对浮烟山森林防火、液化石油气、蒸汽锅炉安全隐患一同进行排查，先后组织拉网式排查3次，排查村民13200户，企业84家，建筑工地16处，人员密集场所6处，各类工业园区、养殖园区、废弃厂房及庭院600处，排查重点人员110人，取缔3个非法液化气灌装站，查获鞭炮198件（四车）、鞭炮引线2宗、黑火药1.5公斤、硫磺3斤，群众私下丢弃的黑火药10斤左右、鞭炮引信2宗，查获收缴鞭炮火药和半成品原料150斤。对违法人员进行了严厉打击，依法拘留7人。
切实加强信息网络建设，组建了380人的信息联络员队伍，一般村设立5名信息联络员，重点村设立10名信息员。充分发挥信息网络作用，实行有奖举报，面向社会公布举报电话（8139106、8136110、8138110），每举报一次，查实有非法生产、销售、储存烟花爆竹及原料的给予举报人奖金500元。同时，建立巡逻队伍130支、应急队伍60支。
健全完善公共安全防范体系建设。由管区牵头，深入每家每户，一方面进行宣传教育，清理清查，同时由村委会根据本村实际，与每户签订安全责任书或安全保证书。街办与管区、企业、院校，管区与各村层层签定安全生产责任书。各村与重点户签定承诺书，承诺决不再有非法生产烟花爆竹等违法、违规行为，并由该村村委会加以监督。同时街办建立安全隐患排查工作台帐。签订安全责任书2万多份。建立健全事故责任追究制，做到谁检查，谁签字，谁负责。实行安全生产一票否决，凡发生安全事故的村、企业、单位，年终不评先，不计奖，对主要负责人追究相关责任。在此基础上，制定“五户联保责任书”，把烟花爆竹、食品安全、防火安全、环境卫生、信访稳定、社会治安、邻里团结等全部纳入联保内容，联保户共同承诺，互相监督，共同承担责任，共签订联保责任书4.3万份。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇十二
为认真贯彻落实《xxx》的文件要求，我局高度重视，迅速安排部署，在全县烟花爆竹行业积极认真地开展安全专项检查活动。深化隐患排查治理整治工作，有效防范烟花爆竹事故的发生，确保我县烟花爆竹行业安全生产形势持稳定。
按照文件要求，结合《xxxx号文件要求，联合公安部门在全县各乡镇分别召开会议，要求各乡镇安办负责人和烟花爆竹零售经营点主要负责人参会，会上传达文件相关要求。会上，要求各零售户安装了实名制销售软件，同时强调对烟花爆竹零售点“前店后宅、上宅下店”、超量储存，销售超标、违禁、非法产品，设置“烟花爆竹批发”等与零售实际不符的广告牌等行为的违法行为要依法从严、从重、从快查处。
按照烟花爆竹批发企业治理《六严禁》及相关法律法规的要求，我们检查了企业的的安全责任制度及落实情况、各类人员的资质、库房、烟花爆竹的分库、堆放及标签、监控系统的运行、进出库登记台账、备用发电设备和防雷防静电设施、是否设立有配送站。对该企业灭火器材的储存、安全标示的褪色、“两化”工作的漏洞下达了整改意见。同时要求企业在配送中，要加强配送人员的安全意识，加强运输途中的安全管理。
按照烟花爆竹零售点“两关闭”、“三严禁”和市文件的要求重点检查了经营户资质、是否销售超标、违禁、非法烟花爆竹产品、“上宅下店”的情况、储存间储量、消防器材的数量及完好、专店或专柜与易燃物的安全间距等方面进行了检查。对存在专店内烟花爆竹与其他物资混储、销售专柜外存放烟花爆竹、销售专柜内存放其他物品、灭火器材过期未检、存储间杂物多等情况进行了现场纠正和限期整改，对相关人员进行了法律法规宣传。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇十三
根据县治理工程建设领域突出问题工作领导小组《关于组织开展工程建设领域突出问题排查工作的通知》（天治工发[xx]1号）精神和《天祝县国土局开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》要求，我局高度重视工程建设领域突出问题排查工作，结合工作实际，围绕重点环节和重点项目，认真开展自查，做到思想认识到位，贯彻落实到位，深入排查到位。现将开展排查情况汇报如下：
我局把这项工作摆上重要议事日程，进行了深入地思想发动，认真组织学习中央、省、市、县有关专项治理工作的文件精神，使干部职工特别是领导干部和中层管理干部充分认识开展专项治理工作的重要性，进一步提高思想认识和责任意识，为扎实有效开展专项治理工作奠定坚实的思想基础。
为了确保专项治理工作取得实效，我局成立了专项治理工作领导小组，建立了责任机制，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，各有关股室和国土所各负其责，股室之间做到相互配合，密切协作。通过认真分析研究，结合国土部门工作实际，确定了排查重点，对7个方面涉及土地和采矿权审批出让、出让金收支使用、项目招投标、资金拨付使用等重点部位和关键环节进行重点排查，并将任务分解到各有关股室，明确了责任领导。
在排查工作中我们对xx年以来所有竣工和在建政府投资和使用国有资金项目以及建设用地审批、矿业权管理等事项全面进行自查清理。
1、用地审批方面：xx年以来我县各类建设用地供应402宗、面积575.06亩。其中出让29宗，面积235.67亩，土地出让总价款2393.38万元，政府纯收益258.78万元（协议出让8宗，面积15.38亩，土地出让总价款68.91万元，政府纯收益0.52万元；招拍挂出让21宗，面积220.30亩，土地出让总价款2324.47万元，政府纯收益258.26万元）；划拨11宗，面积195.03亩，安排农民个人建房362宗，面积144.36亩。我局严格执行用地规划，用地审批严格按照土地利用审批程序进行。在城镇规划范围内用地，首先审查用地是否符合城镇规划及土地利用规划要求，对于不符合规划的申请坚决给予驳回处理；农村用地方面，严格以是否符合土地利用规划、村镇规划及相关的法规政策要求来进行用地预审、审批工作。在建设用地供应过程中，出让宗地严格执行《划拨用地目录》、《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》等有关土地管理的法规政策，全面落实经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，土地出让金和相关税费都在规定时限内足额交清，未出现违规审批用地情况。
2、矿业权管理方面。探矿权的审批权限在省国土厅，采矿权的审批方面我县仅负责砂石粘土资源的审批出让，xx年以来共设置采矿权15宗，其中挂牌出让11宗、有偿延续4宗，收取出让金共计19万元。属上级部门审批的采矿权，我局在初审阶段，严格按照《矿产资源总体规划》进行审查，初审意见报请县政府同意后上报上级主管部门审批，没有越权审批采矿权、探矿权的现象。
3、工程建设项目方面。xx年以来已经完成的国家投资土地开发整理项目1项即打柴沟镇金强河河滩地土地开发整理项目，总投资2211万元，项目建设总规模5404.85亩，其中开发面积3709.03亩，整理面积1695.82亩。实施省级投资土地开发整理项目2项，已经完成的1项即打柴沟镇下河东土地开发整理项目，建设规模344.10亩，总投资140万元，其中开发面积53.1亩，整理面积291亩；正在建设的1项即抓喜秀龙乡永丰土地开发整理项目，建设总规模709.5亩，项目总投资290万元，其中开发面积511.95亩，整理面积195.55亩，已完成投资174万元。实施省级投资地质环境治理项目1项，即双龙沟金矿矿山地质环境恢复治理二期工程项目，项目总投资220万元，工程于去年已经完工，并通过了市上的初验，正在等待省上的验收。已建、在建的4个项目的发包程序和工程质量都严格执行国家有关建设项目招投标的规定以及国土资源部有关土地开发整理项目和地质环境治理项目的管理规定，全部采取招投标方式公开竞标，不存在虚假招标、围标串标等现象；严格合同的签订和履约，杜绝了任何形式的转包和违法分包；专项资金专户储存，封闭运行；工程质量由监理单位负责监理，同时我局抽调工作人员进驻施工现场进行监管。在国家级项目实施过程中，还邀请县水利部门的两名技术人员对农田水利工程施工过程、材料用量、建筑标准等根据规划设计标准进行监督，从而确保了施工进度和工程质量。
一是工业用地按照国家规定每亩出让最低价为5.6万元，而县上需要以优惠的土地政策招商引资，过高的地价影响地方的经济发展。二是建设用地报批周期过长，按规定程序报批至少需要4个多月时间，影响重点建设项目的实施，而先行提供建设用地则存在未批先占的违规现象，永古高速公路、西部原油管道等国家重点建设项目工程尤其突出。三是个别工程项目建设中要求政府配套的资金因财政困难无法到位，致使无法完全达到项目建设施工设计要求，对工程建设质量有一定影响。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇十四
深入贯彻落实上级指示精神，将禁放工作作为一项持久战长期坚持。多次召开会议部署推进，动员各成员单位、各镇街村居迅速行动，一方面逐户走访宣传，先后收缴烟花爆竹20xx余件；一方面细化春节禁放巡查网格划分、人员编组、责任包保等内容，确保每条街、每幢楼均见管控力量，形成高密度、全方位覆盖。同时，积极争取市禁放办、市公安局重视支持，每天安排140名警力参与辖区巡查执法，分局全体警辅放弃休息奋战一线，日均参战警力1000多人，干部群众3000多人。
为使禁放规定家喻户晓、人人皆知，分局紧扣宣传重点，不断更新思维，丰富宣传形式内容，制作了禁止燃放烟花爆竹通告、音视频、横幅标语、展板海报、承诺书、。在全区主要道路口、居民区、路边店、重点单位和部位张贴悬挂横幅标语20xx余条；深入开展进机关、进校园、进商户、进小区系列走访活动，上门入户宣传与群众签订禁放承诺书20余万份；利用手机短信、网吧电脑屏保、数字电视开机画面推送禁放提醒，在户外及社区led屏、小区广播滚动播报禁放音视频。
除夕前，分局组织开展烟花爆竹禁放百人志愿骑行、志愿长跑、警灯闪烁等多个宣传活动，用多种不同的方式响应禁放、宣传禁放、倡议禁放。充分发挥网络阵地传播作用，自启动禁放攻坚战以来，累计通过微信、微博、本地论坛以及自媒体等推送禁放宣传40余条，民警微信群和朋友圈转发达3万余人次，有力营造了“出门能看到、到处听得到”的热烈氛围，收到了良好的社会效果，为社会理解支持打下扎实的基础。
将全区划分为198个巡查区域、586个巡查网格，整合市、分局参勤警力、街道社区工作人员、城管员、网格员、平安义工、治安志愿者等力量，建立586个巡禁小组，布点各网格开展24小时不间断巡查，打响禁放集群战。根据风俗惯例，确定小年、除夕、初五、元宵为四个重点时段，全方位、闭环式开展禁放宣传和巡查。创新运用高空瞭望、无人机、智能监控等科技手段，第一时间准确判定禁放区、禁放点违规燃放的具体位置，精准调度、迅速处置。分局党委班子靠前指挥、常态作战，街道党政主要负责同志主动担当、带头参加，所队部门主要负责人、街道社区干部全部参与、以身作则，部门各司其职、密切协作、整体联动，有效凝聚了工作合力。市、区效能办、区禁放督查小组对禁放工作全程跟踪督查，通报问题、划定重点，有力确保了禁放实效。据统计，自除夕至元宵，全区共组织管控力量89637人次，出动警力26868人次，组织街道社区、城管员、网格员、志愿者等巡逻力量62769人次，有效劝阻违法燃放烟花爆竹行为626人次，收缴烟花爆竹951件，禁区和禁放点基本实现“不闻爆竹响”。
坚持以法治理念和法治方式推进禁放工作，认真研究制定违规燃放行为执法指引，统一执行“四个一律”原则，对违规燃放烟花爆竹嫌疑的，一律传唤至公安机关接受询问；对违法燃放烟花爆竹的，一律给予行政罚款；对阻碍公安民警依法执行职务的，一律给予从重处罚；对违法燃放烟花爆竹涉嫌犯罪的，一律追究刑事责任。通过“零容忍”的严格执法，坚决维护法律法规权威和工作人员的合法权益，发挥社会警示教育作用，维护禁放管控秩序。春节期间，共查办行政案件56起、行政处罚56人，仅除夕当天就查办21件。特别是除夕深夜至初一凌晨期间，分局及时对2名殴打巡查民警、涉嫌妨害公务的'犯罪嫌疑人立案侦查、依法刑事拘留，并通过媒体予以曝光，此后至今没有再发生类似现象，有效维护了法律权威、彰显了禁放决心。
坚持把思想政治工作和激励机制建设与禁放工作一并研究部署。创新战前动员、战时激励方式，建立宣传专班，及时宣传先进事迹、先进做法。为打赢初五关键一仗，分局在初四晚组织参勤人员冒严寒和大雪，在柳园广场集中组织开展战前誓师大会，局长、政委亲自上阵，有力鼓舞了士气、提振了精神。春节期间，局党委班子、区禁放办主要负责同志深入禁放区域，对城中街道周青青等10余名先进禁放人员开展连夜慰问、勉励成绩。针对雨雪和夜间天气，为巡禁人员配备了雨具、电筒、热水等物，提醒加强保暖、注意安全，让参战人员感受到春风化雨般的滋润关怀。
同时，春节禁放还得到了广大市民群众的有力配合和全力支持。20万余名居民和企业商铺业主主动签署了不燃放烟花爆竹承诺书，自觉倡导电子爆竹等文明过节方式，不少热心群众主动报名加入社区志愿者队伍，为邻里平安贡献自己一份力量。市民群众主动上交烟花爆竹362件，在巡查人员的提醒下主动停止燃放烟花爆竹行为406次，举报各类违法燃放线索39件。通过内外激励、同频共振，有力推动了禁放工作不断地朝预期方向发展迈进，最终夺得圆满胜利。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇十五
我乡认真履行好烟花爆竹安全监管主体责任，采取召开会议部署、组织开展检查督查等多种形式，促使烟花爆竹专项整治工作落到实处，确保烟花爆竹安全监管及打非工作取得实效。
节日期间的烟花爆竹经营许可工作要按照“数量从少、条件从严、依法许可”的工作思路展开，坚持“统一规划、合理设点、总量控制、方便群众、确保安全”的原则，强化经营业主的安全经营意识，增强落实安全生产责任的主动性与自觉性，降低事故发生的.机率。
加强节日期间对烟花爆竹经营门面的.检查，着力打击非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹的行为，建立由我办牵头，乡属各单位紧密配合的打非工作机制，确保“打非”高压态势，有效维护人民群众的生命财产安全。
针对我乡实际，今年我乡对各烟花爆竹经营商店进行4次日常检查，检查内容：
1、烟花爆竹经营许可证；
2、零售点的规划布点是否合理；
3、仓库和零售店面存放数量是否符合规定，零售点是否存在前店后储的现象；
4、消防器材等应急设施是否完备有效。经检查，我乡无经营烟花爆竹的店面，只有部分小商店买一些小擦炮。
烟花爆竹整治工作开展情况总结篇十六
报告是指用于报告工作、反映情况、向上级提出意见或建议、回应上级询问的正式文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
中心及时召开会议传达学习了《开展形式主义、官僚主义专项整治工作方案》，要求全体人员严格按照文件要求并结合工作实际对照查摆，认真梳理存在的形式主义、官僚主义问题，并对存在的问题拿出整改措施；即使没有形式主义、官僚主义问题，也要以此为契机，认真梳理各项工作，压实工作责任，改进工作方法，着力解决工作中的实际问题，促进各项工作顺利开展。
在形式主义、官僚主义方面没有发现大的问题，但在一些方面还有进一步改进的空间：
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想领会得还不够全面深入。
2.在贯彻上级和学校重大决策部署方面，与本单位工作实际结合的紧密程度还可以进一步加强。
3.在履职尽责方面，改革创新意识和攻坚克难精神还可以进一步加强。
在紧盯享乐主义、奢靡之风的同时，把集中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一段时期的重要政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务和长期任务，摆在更加突出的位置。
1.采取多种形式切实加强思想政治理论学习，进一步提高思想认识水平和决策的科学性，为有针对性地开展工作打下良好的基础。
2.坚持领导班子带头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好中心各项工作，努力使工作成效更加明显。
3.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，凡涉及师生切身利益的事，要注重深入一线开展有针对性的调研，切实掌握师生的呼声，第一时间拿出解决方案，提高办事效率，努力做到让师生满意。
4.进一步完善规章制度，切实加强按章办事、按程序办事的思想意识，使工作开展条理更加清晰。
5.把认真落实整治形式主义、官僚主义纳入支部党建工作中，结合党员干部的实际情况，切实推动作风建设常态化、制度化，将作风建设不断引向深入。
我局接到《集中整治形式主义、官僚主义问题工作方案的通知》(高办发〔〕号)后，立即召开专题会议进行研究，并迅速向各科室作了传达，要求全体党员干部对照《通知》中所列举的整治重点，认真查摆存在的问题并切实加以整改。同时认真分析原因，拿出整改措施。现将有关情况汇报如下：
按照通知要求，及时组织全体党员和干部职工认真学习讨论习近平总书记关于《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文的重要批示内容和精神实质及《高唐县集中整治形式主义、官僚主义问题工作方案的通知》中列举的重点整治的形式主义官僚主义的15种表现，深刻认识纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的重要意义，要求局领导班子成员和各科室负责人要以上率下，切实提高思想认识，引导大家积极改进工作作风、精简文风会风、担当履责等等，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
局党组成立了以党组书记、局长为组长、全体领导班子成员为组员的专项治理领导小组，强化责任意识，严格按照自查工作要求，把本次专项治理任务分解到各个科室，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。
通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作，针对存在的形式主义、官僚主义问题，逐条逐项研究，拉出任务清单，制定整改措施，明确责任人和时间进度，切实抓好整改落实工作。一是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注重把制定出的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应。二是切实强化整风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导党组成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。
根据中纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和省市纪委有关通知要求，县委认真组织学习教育，围绕《工作意见》明确的四个方面12种情形，按照明确的十项举措，扎实开展自查整改，形式主义、官僚主义纠治工作取得了阶段性成效，现将具体情况汇报如下：
一、整治“四风”问题的主要做法。
作风建设既是一场艰巨的攻坚战，又是一场深入。
的持久战。近年来，我们坚持以“永远在路上”的思想和行动自觉，把整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务，持续加强作风建设，驰而不息正风肃纪，不断提振干部队伍精气神，形成风清气正的良好政治生态。
展贯彻落实习总书记重要指示批示精神情况“回头看”行动，推动各级党员干部强化责任担当、狠抓工作落实，确保中央各项决策部署在固安落地生根。坚持把作风建设列入县委全会、县委常委会重要工作内容，及时学习传达中央关于作风建设的相关会议、文件精神，连续四年在春节后上班第一天召开全县作风建设大会，推动广大党中不断改“四风”、树新风。
依赖于以督查考核推动工作落实，对如何更好地指导推动激励下级争先创优抓落实思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的领导干部督查考核作为对下级施压的权力，通过督查考核树立上级权威、找“存在感”。
号)文件要求，我镇党委政府高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。
现将整治工作情况报告如下:。
法措施和具体工作要求。全体国家干部迅速行动，结合工作实际，按照专项整治活动具体责任分工，保证专项整治活动扎实有效开展。
2.加强学习教育，提高思想认识。紧密结合“两学一做”学习教育，强化理论武装，筑牢思想基础。在党员干部中持续加强责任担当和对待问题方面进行思想教育，切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部正视问题，改正问题，自觉按照“四讲四有”要求，牢固树立在位有为、必须作为思想，立足本职、真抓实干，扎实做好各项工作。
3.
导具体抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。
二、自查中存在的问题。
通过组织全体乡镇国家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的问题主要表现在:。
一是贯彻上级决策与。
实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。
实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。
三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集。
中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。
四是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。
五是担当履责方面，存在实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实。
三、问题整改措施。
一是集中学习教育。通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入交流讨论，撰写心得体会。引导全镇党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。
个突出问题，逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义的问题，认真查找差距和问题，每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。
镇党委集中研究处理意见，情节轻微的，镇党委直接进行问责;情节严重属违纪问题的，移交镇纪委严肃处理。同时督促组织办进一步健全完善相关制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。
四、巩固提升整治工作实效的建议。
一是坚持党委领导、分级负责原。
实责任，形成整体联动的工作格局。
督关口，主动发现问题，举一反三、集中施治，形成声势、持续震慑。既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、抓住要害，以重点问题突破带动整体工作推进。
三是坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长，对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈，持续保持高压态势，释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，不断建立健全改进作风的长效机制。
四是坚持以事立案，追责问责原则。准确把握作风建设的特点规律，大胆创新、主动作为。探索建立以事立案、对人问责的工作机制，针对群众反映强烈的突出问题、重大典型责任事故、清晰具体的违纪事件等，及时立案查处，顺藤摸瓜、由事查人，加快查处进程，不断提高监督执纪问责工作的质量和效益。
根据中纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和省市纪委有关通知要求，县委认真组织学习教育，围绕《工作意见》明确的四个方面12种情形，按照明确的十项举措，扎实开展自查整改，形式主义、官僚主义纠治工作取得了阶段性成效，现将具体情况汇报如下：
一、整治“四风”问题的主要做法作风建设既是一场艰巨的攻坚战，又是一场深入的持久战。近年来，我们坚持以“永远在路上”的思想和行动自觉，把整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务，持续加强作风建设，驰而不息正风肃纪，不断提振干部队伍精气神，形成风清气正的良好政治生态。
一是提高政治站位，坚决把中央要求贯彻好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，持续深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作，推动全市广大党员干部牢固树立“四个意识”，始终做到“两个维护”，自觉严守党的政治纪律、政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻中央关于处理陕西秦岭北麓西安境内违建别墅问题的情况通报精神，深入开展贯彻落实习总书记重要指示批示精神情况“回头看”行动，推动各级党员干部强化责任担当、狠抓工作落实，确保中央各项决策部署在固安落地生根。坚持把作风建设列入县委全会、县委常委会重要工作内容，及时学习传达中央关于作风建设的相关会议、文件精神，连续四年在春节后上班第一天召开全县作风建设大会，推动广大党中不断改“四风”、树新风。
二是聚焦中央决策，坚决把重点工作落实好。对中央重要会议精神、重大决策部署、重点工作安排，我们都在第一时间学习传达、部署推进、贯彻落实，确保中央有要求、固安有行动、行动见成效。2013年以来，我们始终把中央和省市委决策部署作为每年全会和政府工作报告的总纲，不断提升目标追求、丰富发展内涵、拓展思路举措，使之成为全县上下的自觉行动和共同任务。特别是去年以来，我们紧紧围绕中央关于打好三大攻坚战决策部署，健全政府性债务风险管理机制，制定债务化解方案，守住了不发生系统性金融风险的底线；扎实推进精准扶贫、精准脱贫，扭住产业扶贫根本，累计实现6.4万建档立卡低收入人口脱贫，28个省县定经济薄弱村达标出列；坚决抓中央环保督查问题整改，关停淘汰一批化工生产企业、低端低效产能，生态环境满意率居全省第三。
三是强化问题导向，坚决把作风弊病整治好。扎实推进中央巡视反馈意见问题整改，及时召开县委常委会会议、县委书记专题会议、专题民主生活会，研究制订14个方面36条整改措施，并专门成立整改领导小组和六个专项小组，统筹督促推进六大板块问题整改，先后开展非法集资专项整治等16个专项行动，制定和修改完善相关制度39项，推动问题真整改改到位。去年以来，县委常委会先后召开四次民主生活会，把“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为重要对照检查内容，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施，切实做到直面问题、立行立改。针对落实上级部署不到位、推进重大项目不担当、服务重点企业不主动、保障重要民生不贴心、履行法定职责不充分等问题，我们坚持正反双向发力整治作风问题，深化推进“为官不为、为官乱为”专项整治，累计为企业和群众解难题、办实事293件，从严查处不作为、慢作为、假作为等“新衙门作风”问题320个，问责145人。
四是注重改革创新，坚决把长效机制建立好。围绕激发调动党员干部干事创业积极性，我们充分发挥考核“指挥棒”作用，按照中央和省市高质量发展要求，健全完善高质量发展考核体系、督考机制和奖惩办法，在全县上下树立担当作为、争先创优的鲜明导向。针对会议偏多问题，我们制定会议审批、计划管理制度，从严从紧控制会议数量、规模、时间，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并，能用视频电话会议召开的不集中召开，六届县委五年共召开常委会（扩大）会议123次，其中扩大会议78次；七届县委两年共召开常委会（扩大）会议106次，其中扩大会议16次，占比15%，大大减少了县区、部门“陪会”现象。针对文件“泛滥”问题，我们出台年度发文申报计划制度，加强对县委（县委办）、县政府（县政府办）发文的前置审核，严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量；实行文件限时办结、督办落实、结果反馈等机制，确保公文运转高效、有序、安全，有效减少了文件数量、提升了文件质量。
五是突出关键少数，坚决把表率作用发挥好。紧紧抓住党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，强化领导干部的责任担当，发挥领导干部在推进作风建设中的模范带头作用。县委县政府领导班子成员带头开展“三进三帮”大走访活动，通过“微调研”“微督查”等方式，密切联系群众，研究解决基层工作中的矛盾问题，取得干部受教育、群众得实惠、基层能满意、社会真欢迎的“叠加”效应。围绕实施开展重特大项目攻坚年活动，我们建立健全领导挂钩重点企业、重大项目制度，推动领导干部带头深入项目、企业一线协调解决矛盾问题，促进项目加快推进，服务企业健康发展。认真落实“三个区分开来”要求，制定鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”实施办法，发布典型案例，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，着力营造既风清气正、又风生水起的干事创业氛围。
二、形式主义官僚主义方面存在的主要问题及产生原因尽管我县整治“四风”问题取得了显著成效，但与上级要求和群众期待相比还有一定差距，特别是形式主义方面还存在一些突出问题。
一是“文山会海”现象仍未根治。虽然会议、文件数量总体呈下降趋势，但显得较多，如会议方面，有县区、部门同志反映忙于“跑会”，没有多少时间下基层、到一线，在一定程度上牵扯了抓落实的时间和精力；有时还会“撞会”，分管领导无法分身，只能安排其他领导或处室同志代为参会；有时出现“虚会”，参加完会议之后，并没有什么实际工作需要自己去落实。分析原因，一方面因为有的领导干部仍然习惯于通过开会来统一思想、部署工作、推动落实，工作方式方法有待进一步改进和完善；另一方面有的工作在目标考核办法中就明确是否开会部署、领导讲话是否提到，否则就是不重视、就要扣分，这就导致了为开会而开会、为考核而开会。
二是检查考核过多过频现象仍然存在。主要呈现出“多、散、虚”的现象：“多”即督查检查考核事项总量较大，从调查情况看，32个县直部门共梳理出123项督查检查考核事项，其中个别部门对基层督查考核事项将近60项。“散”即缺乏统筹管理，特别是有的部门对工作内容相近的督查考核事项整合力度不够，如安全生产检查，市级面上有，部门条线也有；再如目标考核，原来全市有总的体系，各部门又另行建立考核名目，而且自行组织考核，现在统筹后全市只有一次考核，基层负担大为减轻。“虚”即形式上空泛、内容上空洞，有的督查考核只是看看台帐，有的不需要督查的工作也布置开展，有的把普通的调研或业务指导冠以督查的名义。分析原因，一方面有的部门依赖于以督查考核推动工作落实，对如何更好地指导推动激励下级争先创优抓落实思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的领导干部督查考核作为对下级施压的权力，通过督查考核树立上级权威、找“存在感”。
三是“重留痕、轻实绩”现象仍未杜绝。客观地讲，“痕迹管理”是一种有效的工作方法，既可以防范弄虚作假、欺下瞒上，又能压实责任、推动落实，还便于查找不足、对标补短，以此抓住不落实的事，追究不落实的人。但是，如果不注重“实际”“实效”，就很容易导致“痕迹管理”过多过滥、变味变调。如有的工作督查考核内容就是看看台账，台账不全就是工作没做好，而没有考虑实际工作成效和群众感受，导致一些干部把精力耗在准备资料、整理台帐等无谓的事务上。分析原因，一方面说明我们督查考核存在不足之处，存在“脱实就虚”现象，求真务实的导向还不够鲜明；另一方面说明有的干部政绩观存在偏差，纪律规矩意识不强，没有把“三严三实”要求完全付诸于实践之中。
三、下一步工作打算作风建设永远在路上。我们将认真落实全面从严治党主体责任，牢固树立“作风建设抓好是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念，紧盯“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义新动向新表现，采取坚决有力措施加以整治，不达目标决不罢休、不见成效决不收兵，坚决防止不良风气反弹回潮。
一是突出政治引领。“四风”问题，既是作风问题，更是政治问题，必须从政治的高度去解决。我们将始终把党的政治建设摆在首位，更加注重加强干部理念信念教育，尤其把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，把坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央决策部署作为重要政治责任、领导责任、工作责任，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员干部“四个意识”更加坚固、“两个维护”更加坚决、“四个自信”更加坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通、令行禁止。
二是注重标本兼治。作风建设贵在日常、难在长效，要走出“一抓就紧”“一松就散”的怪圈，必须动真格、出实招，打好组合拳，既着力解决当前突出问题，更注重建立长效机制。我们将持续抓好中央八项规定及其实施细则精神落细落实，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚定不移纠“四风”、树新风，集中整治形式主义、官僚主义，持续开展深化作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动、“两为”专项整治，对作风建设紧抓不放、一抓到底，不断压缩不正之风的滋生土壤和生长空间。同时针对工作中发现的新情况、新问题，修订完善有关具体办法措施，形成管长远、固根本的制度体系，从制度上进一步规范作风行为。
三是强化执纪问责。“加强纪律性，革命无不胜”。教育引导全市广大党员干部特别是领导干部从西安违建别墅问题深刻汲取教训，自觉对照、深入查摆、时刻修正警醒自己，把党的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线和悬在头顶的“三尺利剑”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，既抓“关键少数”，又管“绝大多数”，充分发挥党的纪律在管党治党中的根本性作用。坚持铁腕手段，对典型形式主义、官僚主义问题线索盯住不放，发现一起，查处一起，曝光一起，充分释放“问责一人、警示一片、教育一方”的震慑效果，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
四是坚持双向发力。党员干部既是特殊的人，应当具备担当的政治素质；也是现实的人，需要正向激励和反向约束。我们将认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，牢固树立有为者有位、不为者无位、敢为善为者无过的鲜明导向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，让干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢为敢冲。同时对不愿担当、不敢负责、执行不力的人和事，坚决说“不”，该撤的撤，该换的换，坚决杜绝“劣币驱逐良币”现象发生，让“敢于担当、敢于作为”成为干部最鲜明的特质。
根据我局的工作实际，成立了集中整治工作领导小组，始终围绕贯彻落实党的重大决策部署，扎实做好开展集中整治形式主义、官僚主义的相关工作，坚持全面从严治党，深化作风建设，营造风清气正的政治生态，为开展好集中整治工作提供坚强的组织保障。
结合我局的实际，及时召开会议，传达相关要求，深刻领会整治工作的重大意义，提高政治站位，充分认识“四风”问题，进一步提高思想认识，引导广大党员干部认识形式主义、官僚主义的本质和危害，不断增强做好集中整治工作的信心和决心。
1.落实化债计划。一是分政府债务、政府隐性债务、其他需要关注内债务、经营性债务细化措施，分类处置，截至2019年4月末，全县已化解政府性债务本息xxx万元(本金xxx万元，利息xxx万元)，2019年化解本息xxx万元，其中政府债务支付利息xxx万元;偿还政府隐性债务xxx万元;偿还其他关注类债务xxx万元;偿还经营性债务xxx万元。并根据《xx县政府隐性债务化解工作方案》，对有隐性债务的单位下达了2019年度隐性债务化解计划任务xxx亿元;二是严格预算安排，2月25日县第1次常务会议纪要，2019年由财政预算安排xxx亿元偿还政府隐性债务(平台债务xxx亿元);三是指导各债务单位毎月按时搞好政府性债务系统内、外网月报和全口径债务月报工作，督促有隐性债务单位落实隐性债务还本付息资金，随时掌握全县债务动态。
2.开展扶贫领域作风问题专项整治。4月19日，我局联合县纪委、县扶贫办、县农业农村局、县审计局下发了《关于开展统筹整合使用财政涉农资金专项检查的通知》，检查分单位自查自纠(4月19日-4月30日)、全面检查(5月5日-5月31日)和整改落实(6月1日-6月15日)三个阶段，并确定分三个检查组对全县2017年和2018年所有整合资金的项目建设、资金使用、制度执行和问题整改落实等情况进行检查。目前自查自纠已经完成，正处于全面检查阶段。
3.开展优化营商环境专项整治。我局制定《关于小微企业。
减税降费实施方案》(东财税〔2019〕185号)，严格落实减税降费政策，积极联合有关部门全面落实各项减税降费政策。
4.减少文山会海。提高办文质量，严控发文数量。截止2019年6月10日，我局共发文197个，2018年共发文292个，同比减少95个，同比下降48%。可开可不开的会议坚决不开，必要的会议整合开，目前2019年度全县财政系统会议尚未召开，主要是为了结合其他重大部署和重要工作，不安排单一会议。
5.转变学风，规范决策。班子成员会议都组织学习，每次学习都结合具体工作开展讨论，研究解决问题和推进工作的具体措施，切实做到学用结合，学以致用。将调查研究及其成功运用作为个性指标纳入年度考核，班子成员在作出重要决策前要直接到一线开展调研，掌握一手情况，同时鼓励和要求各业务股室认真开展调研，包括预算编制前调研、专项工作调研、重大政策落实和重要领域工作情况调研。
为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,按照学校纪律检查委员会《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》工作部署,结合图书馆实际，现将开展集中整治形式主义、官僚主义工作情况总结如下：
我校党总支行政高度重视，认真组织学习文件精神，紧密结合坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务。
从2019年3月开始,我校用5个月时间对照6个方面20类的突出问题,查摆自身问题,集中进行整治。存在的问题有：
(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署方面,重点整治“表态多调门高、行动少落实差”的突出问题。
对中央、省委精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达;在工作中空喊口号,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,缺乏实际行动和具体措施。
(二)在学风会风文风及考察调研方面,重点整治作风不实、浮于表面等突出问题。
调查研究搞形式、走过场、不深入,搞走秀式调研;对调查情况不做深入分析研究,以偏概全,提出意见建议好高骛远可操作性不强,调研成果不管用。
1、我校党总支坚持以上率下,组织专题研究、专题部署,认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神、省纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的有关文件精神、学校纪律检查委员会《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》深刻领会，准确把握精神实质。
3、我校党总支根据自查自纠结果,填报整治工作清单。将查摆出的问题和确定的整改措施在党政联席扩大会议公开公示,主动接受干部群众监督。
市行党委：
按照总行《xxx》文件要求和上级行党委的部署，我行开展了集中整治形式主义、官僚主义自查，现将自查情况报告如下：
本次自查我行高度重视，围绕“四个方面12条内容”为工作重点，以党支部班子成员等“关键少数”为重点开展排查。把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策和总行党委重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，大力推进集中整治工作。
排查工作中，我行严格对照“四个方面12条内容”及其具体的表现形式，聚焦形式主义、官僚主义的突出问题，坚决贯彻“三个坚持”要求，认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，由主管纪检的副行长对排查工作进行督促和监督，全面、真实、准确地排查形式主义、官僚主义方面存在的突出问题。
经排查，我行全体员工能够切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，认真贯彻中央的各项方针政策和上级行党委的各项决策部署，坚决抵制“四风”，认真履行岗位职责，未发现存在形式主义、官僚主义的突出问题。
在接下来的工作中，我行将持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党建工作引领业务发展，整风肃纪，坚决抵制一切“四风”问题。
根据我局的工作实际，成立了集中整治工作领导小组，始终围绕贯彻落实党的重大决策部署，扎实做好开展集中整治形式主义、官僚主义的相关工作，坚持全面从严治党，深化作风建设，营造风清气正的政治生态，为开展好集中整治工作提供坚强的组织保障。
结合我局的实际，及时召开会议，传达相关要求，深刻领会整治工作的重大意义，提高政治站位，充分认识“四风”问题，进一步提高思想认识，引导广大党员干部认识形式主义、官僚主义的本质和危害，不断增强做好集中整治工作的信心和决心。
1.落实化债计划。一是分政府债务、政府隐性债务、其他需要关注内债务、经营性债务细化措施，分类处置，截至2019年4月末，全县已化解政府性债务本息xxx万元(本金xxx万元，利息xxx万元)，2019年化解本息xxx万元，其中政府债务支付利息xxx万元;偿还政府隐性债务xxx万元;偿还其他关注类债务xxx万元;偿还经营性债务xxx万元。并根据《xx县政府隐性债务化解工作方案》，对有隐性债务的单位下达了2019年度隐性债务化解计划任务xxx亿元;二是严格预算安排，2月25日县第1次常务会议纪要，2019年由财政预算安排xxx亿元偿还政府隐性债务(平台债务xxx亿元);三是指导各债务单位毎月按时搞好政府性债务系统内、外网月报和全口径债务月报工作，督促有隐性债务单位落实隐性债务还本付息资金，随时掌握全县债务动态。
2.开展扶贫领域作风问题专项整治。4月19日，我局联合县纪委、县扶贫办、县农业农村局、县审计局下发了《关于开展统筹整合使用财政涉农资金专项检查的通知》，检查分单位自查自纠(4月19日-4月30日)、全面检查(5月5日-5月31日)和整改落实(6月1日-6月15日)三个阶段，并确定分三个检查组对全县2017年和2018年所有整合资金的项目建设、资金使用、制度执行和问题整改落实等情况进行检查。目前自查自纠已经完成，正处于全面检查阶段。
3.开展优化营商环境专项整治。我局制定《关于小微企业。
减税降费实施方案》(东财税〔2019〕185号)，严格落实减税降费政策，积极联合有关部门全面落实各项减税降费政策。
4.减少文山会海。提高办文质量，严控发文数量。截止2019年6月10日，我局共发文197个，2018年共发文292个，同比减少95个，同比下降48%。可开可不开的会议坚决不开，必要的会议整合开，目前2019年度全县财政系统会议尚未召开，主要是为了结合其他重大部署和重要工作，不安排单一会议。
5.转变学风，规范决策。班子成员会议都组织学习，每次学习都结合具体工作开展讨论，研究解决问题和推进工作的具体措施，切实做到学用结合，学以致用。将调查研究及其成功运用作为个性指标纳入年度考核，班子成员在作出重要决策前要直接到一线开展调研，掌握一手情况，同时鼓励和要求各业务股室认真开展调研，包括预算编制前调研、专项工作调研、重大政策落实和重要领域工作情况调研。
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，全面贯彻执行市委市政府形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神，着力整治xx存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，xx领导高度重视，查摆重点问题，对照问题实际，列出问题清单、任务清单和责任清单，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查报告如下：
一、自查工作基本情况。
一是加强理论学习和指导。接到通知后，我xx及时召开党组会议，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官条主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署，加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二是制定方案，确保专项整治活动落到实处。我xx制定《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老词题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；以事立案，追责间责；巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域”“四种行为”。
二、查摆突出问题方面。
一是在贯彻落实方面，贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。比如，在招商引资中，没有很好的结合我市发展实际筛选项目，没有真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中；开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。比如，根据市政府安排，开发建设的xx，在建设方面取得一定成绩，但后续运营还有短板；请示报告制度执行不严格。例如，党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会、调度会或xx系统半年、全年总结会等形式进行汇报，日常汇报、当面汇报、专题汇报的少。
二是在调查研究方面，调查研究不深入。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。比如，在实地核査工作中，主要是调查企业是否符合签发条件，以及对企业日常经营情况进行一般性了解，却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约，没有及时有效地帮助企业解决实际困难。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。
三是服务群众方面，到服务企业调研少，“头雁效应”功效发挥不到位。我单位的主要服务对象是企业，工作开展也应主要立足于企业实际需求，但在实际工作中习惯于在办公室听汇报，真正到现场了解情况、解决问题少。与服务对象面对面的交流少，不能深入的了解企业对xx工作的意见和建议。去企业调研的时候，往往是根据企业负责人的汇报简单了解企业面上的情况，而深入生产销售一线调硏分析发现问题、主动帮助解决困难的情况少，导致调研效果一般，不能有效为企业解决实际问题、提供优质服务。对“带头示范”作用和“头雁效应”的理解不够深入，致使党员的先锋模范作用未能充分发挥。
四是落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督査督办力度不大、标准不严、效果不好。比如，信息宣传工作，有时重视程度不够，要求不高，督导力度不大，导致部分信息时效性不强、文风不扎实，部分重要活动没有信息。
五是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好，工作上没有很好的担责、作为，没能承担起相应的责任。
六是担当履责方面，存在“红灯绕道走”的实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督千部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实、做细。例如，带领企业“走出去”的步伐不够快，到境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。
七是工作实效方面，把精力放在材料”上，搞“材料出政绩”。工作中忽视了工作的实效性，不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，尤其是在服务企业方面，存在走过场、看看就知道了，清楚了的情况，有相关的记录和影像资料，这样的“调研”看上去确实很像是在做细致深入的调研，却没能够真正的落地，取得效果。
三、存在的问题的原因分析。
（一）理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够。存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，对学习的安排部署不够细致、不够严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果不好，学习内容与实际工作结合不够紧密。
（二）宗旨意识不够强。有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，如何获得上级的肯定，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发，不能换位思考企业和群众想什么、昐什么、急什么、要什么，导致有些工作开展的效果不够好。满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养，致使党性锻炼未达到党员领导干部党性修养的高标准、严要求，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。
（三）工作作风不扎实。缺乏进取精神，习惯于按老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化。存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，小富即安，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识、创新意识，还没有将战斗力“百分之百”释放出来。在抓落实工作上，又只满足于完成任务，对xx特色的“自选动作”研究不够，内容不多，对安排部署的工作跟踪督导的不到位，反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。
（四）纪律约东刚性不足。对工作中发现的问题，大多是面上提醒一下，在会议上要求多一些，有时为了保持团结稳定，能不批评的就不批评了，彻底纠正问题的力度不够。监督执纪“四种形杰”，特别是第一种形态运用的不好，没有达到红脸出汗的效果，执纪标准、干部监督都还不够严，还没有真正做到推进全面从严治党走向“严紧硬”。
四、努力方向和整改措施。
（一）切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧密结合全市外向型经济发展和xx工作实际创造性开展工作，以实际行动确保党中央、省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。
（三）切实增强党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论。严格遵守和执行党内政治生活准则，坚持集体领导，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党组带头作用和示范作用，努力建设疑聚力战斗力执行力强的坚强班子。坚定为人民服务宗旨不偏向，细化优化服务企业的措施，坚持领导班子带队到企业调研、协调解决企业困难，建立长效机制，进一步发挥xx的桥梁纽带作用。
（四）切实提高能力水平。着力培养专业能力，根据工作实际，组织举办专题讲座、培训班，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调査研究，着カ增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。认真贯彻落实市委十三届三次全会、市两会、市经济工作会议精神，牢牢把握高质量发展的要求，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，统筹抓好党的建设、招商引智、组展办展、商法服务、对外联络、精准扶贫等各项工作，努力为全市外向型经济加快发展贡献xx力量。
（五）互实转变工作作风。按照《xx实施方案》要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面査找问题，深入抓好整改，促进党员千部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检査力度，对全部工作都设立工作台账，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》《条例》等有关规定，强化日常监督和检査，加大“慵懒散”专项整治工作力度，定期不定期对日常在岗、假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查，从严加强管理，确保不出问题。
（六）切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。深入推进惩防体制建设，积极开展班子成员讲“廉政党课”活动，继续组织全体党员干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教育、岗位教育，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。领导班子成员带头执行廉洁自律有关规定，要求全体干部严守工作和生活纪律，既管好自己，又管好身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家，远离庸俗、远离低级趣味。
根据中纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和省市纪委有关通知要求，县委认真组织学习教育，围绕《工作意见》明确的四个方面12种情形，按照明确的十项举措，扎实开展自查整改，形式主义、官僚主义纠治工作取得了阶段性成效，现将具体情况汇报如下：
作风建设既是一场艰巨的攻坚战，又是一场深入的持久战。近年来，我们坚持以“永远在路上”的思想和行动自觉，把整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务，持续加强作风建设，驰而不息正风肃纪，不断提振干部队伍精气神，形成风清气正的良好政治生态。
一是提高政治站位，坚决把中央要求贯彻好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，持续深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作，推动全市广大党员干部牢固树立“四个意识”，始终做到“两个维护”，自觉严守党的政治纪律、政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻中央关于处理陕西秦岭北麓西安境内违建别墅问题的情况通报精神，深入开展贯彻落实习总书记重要指示批示精神情况“回头看”行动，推动各级党员干部强化责任担当、狠抓工作落实，确保中央各项决策部署在固安落地生根。坚持把作风建设列入县委全会、县委常委会重要工作内容，及时学习传达中央关于作风建设的相关会议、文件精神，连续四年在春节后上班第一天召开全县作风建设大会，推动广大党中不断改“四风”、树新风。
二是聚焦中央决策，坚决把重点工作落实好。对中央重要会议精神、重大决策部署、重点工作安排，我们都在第一时间学习传达、部署推进、贯彻落实，确保中央有要求、固安有行动、行动见成效。2013年以来，我们始终把中央和省市委决策部署作为每年全会和政府工作报告的总纲，不断提升目标追求、丰富发展内涵、拓展思路举措，使之成为全县上下的自觉行动和共同任务。特别是去年以来，我们紧紧围绕中央关于打好三大攻坚战决策部署，健全政府性债务风险管理机制，制定债务化解方案，守住了不发生系统性金融风险的底线；扎实推进精准扶贫、精准脱贫，扭住产业扶贫根本，累计实现6.4万建档立卡低收入人口脱贫，28个省县定经济薄弱村达标出列；坚决抓中央环保督查问题整改，关停淘汰一批化工生产企业、低端低效产能，生态环境满意率居全省第三。
三是强化问题导向，坚决把作风弊病整治好。扎实推进中央巡视反馈意见问题整改，及时召开县委常委会会议、县委书记专题会议、专题民主生活会，研究制订14个方面36条整改措施，并专门成立整改领导小组和六个专项小组，统筹督促推进六大板块问题整改，先后开展非法集资专项整治等16个专项行动，制定和修改完善相关制度39项，推动问题真整改改到位。去年以来，县委常委会先后召开四次民主生活会，把“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为重要对照检查内容，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施，切实做到直面问题、立行立改。针对落实上级部署不到位、推进重大项目不担当、服务重点企业不主动、保障重要民生不贴心、履行法定职责不充分等问题，我们坚持正反双向发力整治作风问题，深化推进“为官不为、为官乱为”专项整治，累计为企业和群众解难题、办实事293件，从严查处不作为、慢作为、假作为等“新衙门作风”问题320个，问责145人。
四是注重改革创新，坚决把长效机制建立好。围绕激发调动党员干部干事创业积极性，我们充分发挥考核“指挥棒”作用，按照中央和省市高质量发展要求，健全完善高质量发展考核体系、督考机制和奖惩办法，在全县上下树立担当作为、争先创优的鲜明导向。针对会议偏多问题，我们制定会议审批、计划管理制度，从严从紧控制会议数量、规模、时间，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并，能用视频电话会议召开的不集中召开，六届县委五年共召开常委会（扩大）会议123次，其中扩大会议78次；七届县委两年共召开常委会（扩大）会议106次，其中扩大会议16次，占比15%，大大减少了县区、部门“陪会”现象。针对文件“泛滥”问题，我们出台年度发文申报计划制度，加强对县委（县委办）、县政府（县政府办）发文的前置审核，严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量；实行文件限时办结、督办落实、结果反馈等机制，确保公文运转高效、有序、安全，有效减少了文件数量、提升了文件质量。
五是突出关键少数，坚决把表率作用发挥好。紧紧抓住党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，强化领导干部的责任担当，发挥领导干部在推进作风建设中的模范带头作用。县委县政府领导班子成员带头开展“三进三帮”大走访活动，通过“微调研”“微督查”等方式，密切联系群众，研究解决基层工作中的矛盾问题，取得干部受教育、群众得实惠、基层能满意、社会真欢迎的“叠加”效应。围绕实施开展重特大项目攻坚年活动，我们建立健全领导挂钩重点企业、重大项目制度，推动领导干部带头深入项目、企业一线协调解决矛盾问题，促进项目加快推进，服务企业健康发展。认真落实“三个区分开来”要求，制定鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”实施办法，发布典型案例，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，着力营造既风清气正、又风生水起的干事创业氛围。
尽管我县整治“四风”问题取得了显著成效，但与上级要求和群众期待相比还有一定差距，特别是形式主义方面还存在一些突出问题。
一是“文山会海”现象仍未根治。虽然会议、文件数量总体呈下降趋势，但显得较多，如会议方面，有县区、部门同志反映忙于“跑会”，没有多少时间下基层、到一线，在一定程度上牵扯了抓落实的时间和精力；有时还会“撞会”，分管领导无法分身，只能安排其他领导或处室同志代为参会；有时出现“虚会”，参加完会议之后，并没有什么实际工作需要自己去落实。分析原因，一方面因为有的领导干部仍然习惯于通过开会来统一思想、部署工作、推动落实，工作方式方法有待进一步改进和完善；另一方面有的工作在目标考核办法中就明确是否开会部署、领导讲话是否提到，否则就是不重视、就要扣分，这就导致了为开会而开会、为考核而开会。
二是检查考核过多过频现象仍然存在。主要呈现出“多、散、虚”的现象：“多”即督查检查考核事项总量较大，从调查情况看，32个县直部门共梳理出123项督查检查考核事项，其中个别部门对基层督查考核事项将近60项。“散”即缺乏统筹管理，特别是有的部门对工作内容相近的督查考核事项整合力度不够，如安全生产检查，市级面上有，部门条线也有；再如目标考核，原来全市有总的体系，各部门又另行建立考核名目，而且自行组织考核，现在统筹后全市只有一次考核，基层负担大为减轻。“虚”即形式上空泛、内容上空洞，有的督查考核只是看看台帐，有的不需要督查的工作也布置开展，有的把普通的调研或业务指导冠以督查的名义。分析原因，一方面有的部门依赖于以督查考核推动工作落实，对如何更好地指导推动激励下级争先创优抓落实思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的领导干部督查考核作为对下级施压的权力，通过督查考核树立上级权威、找“存在感”。
三是“重留痕、轻实绩”现象仍未杜绝。客观地讲，“痕迹管理”是一种有效的工作方法，既可以防范弄虚作假、欺下瞒上，又能压实责任、推动落实，还便于查找不足、对标补短，以此抓住不落实的事，追究不落实的人。但是，如果不注重“实际”“实效”，就很容易导致“痕迹管理”过多过滥、变味变调。如有的工作督查考核内容就是看看台账，台账不全就是工作没做好，而没有考虑实际工作成效和群众感受，导致一些干部把精力耗在准备资料、整理台帐等无谓的事务上。分析原因，一方面说明我们督查考核存在不足之处，存在“脱实就虚”现象，求真务实的导向还不够鲜明；另一方面说明有的干部政绩观存在偏差，纪律规矩意识不强，没有把“三严三实”要求完全付诸于实践之中。
作风建设永远在路上。我们将认真落实全面从严治党主体责任，牢固树立“作风建设抓好是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念，紧盯“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义新动向新表现，采取坚决有力措施加以整治，不达目标决不罢休、不见成效决不收兵，坚决防止不良风气反弹回潮。
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