2023年学习四有干部心得体会(热门16篇)

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2023年学习四有干部心得体会(热门16篇)
时间:2023-12-07 12:21:02     小编:ZS文王

心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的经验和感受的总结,它可以帮助我们更好地认识自己,提升自己。要深入思考并总结出真实的成果,这样才能更好地指导未来的努力。如何写一份完美的心得体会是很多人关心的问题。以下是一些精选的心得体会范文,供大家参考学习,希望对大家的总结写作有所帮助。

学习四有干部心得体会篇一

干部学习心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的干部学习心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【干部学习心得体会精品7篇】,供你选择借鉴。

20__年12月17日,我有幸参加了全县中小学德育管理干部培训班的学习。深知应该珍惜这次的学习机会,我和我校的德育校长从黎明启程赶去县里到夕阳西下才踏上回家的班车,从始至终一直坚持积极听取了每一位德育领导干部的专题讲座,收获颇多,回来的路上我们还一直交流着听课心得,深感责任重大。

一、抓活动开展,促养成。

七中的“班团队建设和班级文化熏陶”,十花道的“快乐成长”校本研发,明德小学“一系列的文明礼仪”教育活动。都让我感受很多,只有活动开展得好,我们的学生是有可塑性的。为了更好地贯彻“以人为本”的观念,学校在教育教学过程中关注学生的成长,关注学生的品德修养习惯养成,通过各大传统节日获新闻载体为学生创造活动锻炼和受教育的机会。

二、立足实际,把握重点。

总结会上任冬主任根据当前德育工作的现状提出希望,牢牢把握德育的重点,立足学校实际,顺应新时期学生发展特点,与时俱进,不断创新,牢固树立“育人为本、德育为先”的观念。我们是从事阳光育人的事业,强化自身对德育的认识,做好角色的转换,今天是受训者,明天就是培训者和践行者。学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者,即“全员德育”理念要在我校基本形成共识。为了更好地创设学校优良的育人氛围,打造一支优秀的教师队伍,学校将继续深入推进“全员育人”工程,深化教师对“全员育人”的认识。

三、扎实长效抓好德育工作。

1、提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平,运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念,结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。

2、提高任课教师对德育教育的认识深度,利用各类教师学习资料,要求教师自学与互学相结合,从实践层面做好学生德育工作。

3、强化班主任德育理论水平,积极探索做好班级德育管理工作的新方法、新思路。

(1)班主任应抓好日常班级管理。配合学校“学生一日常规”检查工作,包括按时到校,大课间,眼保健操,劳动卫生,自修课等。学校德育领导小组将继续组织师生进行考核。根据学生具体情况,班主任应主动地、认真地研究班级自主管理方法,发挥学生自主管理作用,提高班级管理的效果。班主任与学生共同研究班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化,形成具有鲜明特色的班级文化,营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级氛围。

(2)加强班主任工作学习研讨,提高班主任专业能力。学校将进行灵活多样的班主任培训活动,以期有益于班主任工作的进一步开展。定期召开“班主任经验交流座谈会”,研讨班主任工作如何有效开展,并推荐经验型班主任开展丰富多样的校内或校际交流,打造一批在县内有影响力的、有着先进理念和丰富实际经验的优秀班主任队伍。坚持每学期的德育工作总结,更好地改进学校德育工作。

4、落实德育民主管理途径,拓宽德育交流渠道。让每一位老师有机会发言,谈学校德育工作,通过各种途径交流学校德育工作面临的问题以及存在的不足,以利于学校德育工作的不断完善。

我虽然从事德育工作时间不长,但通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,面对处于不断发展而又缤纷复杂的现代社会中的一个个灵动的个体,我们的教育更不能停滞不前,我们要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外,还要不断的反思提升自己的认识和能力。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地的把它做实做细。

作为一名选调生,我有幸参加了这次青年后备干部培训班。虽然只有短短的10天时间,但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的严肃、组织的周密,使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视,对青年人才培养的重视。通过这次培训,我深刻领会到,一名青年要成长,必须自加压力,时刻做好抢抓机遇的准备,在以下三个方面加强锻炼。

一是要勤学习。现代社会已经进入“知识经济”时代,无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,作为在基层工作的青年人,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业、所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,否则就无法适应,就会闹大笑话。停止学习,仅凭传统的知识,传统的思维方式,要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。

作为一名走上工作岗位的青年人,我将在今后的工作和生活中不断加强学习,同时要学会学习。特别要善于向实践学习,向别人学习,学会将别人的所学所知转化为自己的东西,同时要明确知识与工作岗位的关系,将工作对你的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,学有所用。

二是要多实践。理论联系实际,是党的优良传统。如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中,那么学习就只是一种形式。根据自身的不足,在今后的工作中,我将要不断加强学习和锻炼,不断增强自身素质,不断提高工作能力;要进一步理清工作思路,明确工作任务;要经营自己的优势,弥补自身的不足,努力成为一名有决策能力,有创新意识,有沟通艺术,有道德素养的优秀青年干部。

三是要善思考。我们很多在基层工作的青年人,平日忙于事务性工作,缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力。通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解,是我们视野开阔了,思路拓宽了。但是培训是短期的,而知识的学习是永远不会结束的。培训只是给我们作一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法。我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中,认真地在工作中探索实践,把学到的理论、好的方法结合实际用起来。我相信只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

通过本次培训班,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考了自己的角色和职责。我决心在今后的工作中投入“三心”,即用心学习、细心思考、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

9月25至9月28日,我们第十四期中青班的全体学员参加了为期四天的军训.虽然只有短短的四天,但给我留下了太多的美好回忆,绿色的军装,整齐的步伐,矫健的军姿……同时军训还锻炼了我的体魄,增进了与其他学员之间的友谊,更重要的是军训让我磨练了意志,强化了规则意识,培养了团队精神……军训让我收获匪浅.

军训的内容丰富多彩,包含基本军姿训练、步伐立定等多方面内容.四天的军训生活有声有色,有苦有乐.教官对我们要求很严格,每个动作都一丝不苟,尤其是站军姿,"抬头,挺胸,收腹,重心前移……",长时间保持同一个姿势,有时候真有点坚持不住.秋天的太阳虽然不太火辣,但长时间在太阳底下晒的滋味不太好受,这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的.训练是漫长的,是苦涩的,但有时候也是快乐的.

记得自己刚到部队的时候,作为一名新兵,我参加了一次军训,那次军训给了我刻骨铭心的记忆.那时的我,刚刚离开父母,远赴他乡,投笔从戎.那时,对于军训的感觉,如同温室里的花草第一次见识大自然的风吹雨打、电闪雷鸣,或是初生的牛犊艰难地迈出漫长人生中的第一步……它让我尝到了酸甜苦辣,它带给了我全新的体验,让我走向成熟.但这次军训,带给我更多的是深层次的人生感悟.现在的我,已经成立家庭,在地方经济建设工作岗位上勤勤恳恳工作多年,人生道路上也经历了风风雨雨,对于困难我不再选择逃避,对于挑战我乐意接受.现在,对于军训的感觉,如同重逢久未谋面的老朋友,充满了亲切,又或是茁壮成长的大树遇上久旱的甘霖,它促使我更快地成长.如果说部队的军训培养了我吃苦耐劳的精神,培养了我的生活自理能力,那么这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观,它让我更加坚强,更加理性,此外我还从中体会到不少领导艺术.

军训更加磨练我的坚强意志.由于平时工作比较忙,缺乏锻炼,这次军训过程中,有时候感觉到比较吃力,特别是站军姿,半个小时下来,两腿发酸,但是我还是坚持到底.有人说过,其实坚强的定义很简单,就是在自己快支撑不住的时候还能再坚持一秒,就是一种毅力,一种坚韧.不怕困难,坚强不屈是一种人生态度,军训的时候是这样,在工作、生活中也是这样,人生的厉练靠的就是坚强的意志来支撑.对于一名领导干部来说,坚强的意志尤为可贵.当今海宁正处于经济社会转型时期,社会结构发生迅速变化,各种社会矛盾纷繁呈现,领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难,要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力.

军训更加强化了我的规则意识.没有规矩,不成方圆.军训中,我们穿统一的服装,按照统一的作息时间休息,有秩序地进行排队、就餐……表面上看来,一些规则没有必要,如不穿统一的衣服也照样可以进行军事训练.但是仔细一琢磨,统一服装与随意穿着,效果就是不一样.穿上统一的迷彩服,大家立即显得精神焕发,而且这种精神面貌互相影响,很快就形成一个严谨高效的军事氛围.作为一名领导干部,要强化规则意识.一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上,充满活力的集体.反之,若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事,没有规章可寻,或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼,闭一只眼,那么久而久之,这个集体必然是一盘散沙.

军训更加培养了我的团队精神.团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作.军训中,没有每个人的努力和配合,就不可能有一条整齐的队列,更不能走出一致的步伐.无论是站方队,还是喊口号或者是齐步走,都需要每个人之间的互相配合与协作.在整个方队中,只要一个人掉队了,整个集体都要受到影响.冰心曾说过这么一句话:一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才会灿烂.我们生活在一个集体里,唯有团结,才能为团队增光,为自己加彩,才能促成灿烂的锦绣.作为一名领导干部,不仅仅自己要具备团队合作意识,更重要的是要培养下属的团队精神.只有将所有成员团结起来,心往一处想,劲往一处使,才能取得事业的成功.正是那首歌所唱的"团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢……"。

为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,其中有__老师主讲的心理健康专题;学生处__老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎,团队协作—户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

承蒙组织的关心和厚爱,我有幸成为了兴化市第九期青年干部培训班学员,并作为学员代表在这里和大家交流学习体会。在此,感谢市委长期以来对青年干部的重视和培养,感谢市委组织部、市委党校为我们提供了一次难得的学习机会。

这次青干班第一阶段的学习,虽然时间不长,但课程安排内容丰富,充分体现了科学发展的理念。既涉及经济发展,又涉及社会管理;既重视理论提升,又重视实践操作;既包含领导科学,又包含群众工作。各位专家学者的授课精彩,深入浅出,不仅改善了我们的知识结构,促进了思维方式的转变和创新,还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法,增强了扎实抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。如苏州大学沈健教授《管理中的博弈思维》一课,给我们带来社会管理中的一种全新的思维方式,用社会学、心理学的概念结合数学的方法提高社会管理决策中的科学性和正确性。苏州大学高伟江教授《领导科学与管理艺术》一课,则为我们剖析了成为一名领导者所必需的基本要素以及提高领导和管理能力的若干途径。

参加学习培训的目的是为了丰富知识、增强本领,更好地立足岗位开展工作。在今后的工作中,我将以这次培训学习为新的起点,突出学以致用,提升三种能力:

一、勤学善思,提升学习能力。

“上面千条线,下面一根针”。作为一名来自乡镇一线的青年干部,想要胜任本职工作,只有勤于学习,向书本学,向实践学,在干中学,在学中干,才能全面提高自己的能力和素养。为此,我要求自己坚持做到三点:

一是主动学习。积极参加各种类型的培训学习活动,及时了解掌握、深刻领会中央、省、市最新政策文件、会议精神,力求吃透上情,了解下情,不断提高分析解决问题的能力。

二是有效学习。结合本职岗位要求,认真向领导学,虚心向同事学,真诚向群众学,重点突出政治、经济、科技、法律、管理等方面知识的学习,加强组工知识学习,提高业务水平。

三是善于学习。注重学用结合,遇事多思考、多总结。坚持把政治理论和业务知识的学习,同干好本职工作结合起来,着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施,不断提高贯彻执行的能力。

二、勇于实践,提升创新能力。

乡镇工作千头万绪情况复杂,矛盾困难层出不穷。作为一名青年干部,不仅要有做好各项工作的信心和决心,而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。必须紧密联系实际,把握“三个创新”,不断开创新局面。

一是创新理念。以党和政府加强社会管理为契机,积极参与社会管理及创新。紧扣我镇“发展经济、改善民生、维护稳定”三大主题,切实增强大局意识、服务意识,着力创新基层党组织的设置和活动方式,深化社区、农村、非公企业的党建工作,继续扩大“两新”组织中的工作覆盖面。发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁纽带作用,一切以广大妇女儿童的需求为出发点,维护妇女儿童的合法权益、组织妇女参与社会管理,做好“家”文章,创造一个和谐的氛围,助推地方经济社会发展再上新台阶。

二是创新方法。充分发挥主观能动性,适时调整思想观念、思维方式和工作方法,学会以“小”见大、“吃透两头”,掌握政策、掌握规律、掌握实情;注重以点带面,把握方向,推动工作,不断提高个人解决复杂问题的能力和水平。利用基层党组织和妇女组织覆盖面广、群众基础好的优势,协助党委、政府解决影响社会和谐稳定的突出问题,在社会管理创新中实现新作为、做出新贡献。

三是创新实践。严密细致的开展组织工作,扎实有效的开展妇联工作,坚持把抓落实作为推进工作的重要环节,善于运用政策的、法律的、经济的、行政的、思想的等多种手段,化解矛盾,难题,创造性地开展工作,力争使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层,努力在实践中成长成才。

三、牢记宗旨,提升自律能力。

作为一名青年干部,在日常工作和生活中,我要始终保持清醒头脑,牢记为民宗旨,坚持勤政廉政,树立良好形象。

一是强化理想信念。充分认识“做官先做人,做官先做事,做官为百姓”的道理,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。

二是强化作风建设。坚持以人为本、执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风,经常深入一线,走访基层群众,全方位了解情况,多角度分析原因,想方设法把难题解决好、把矛盾处理好、把群众稳定好。坚决服从组织安排,尊重领导,团结同志,踏实做事,诚实做人,力求有所作为。

三是强化廉洁自律。始终做到自重、自省、自警、自励,筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求,自觉执行单位各项管理制度,坚持按规定办事,按程序运转,守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,时刻保持共产党员和青年干部的良好形象。

9天短暂而充实的学习生活即将结束了,在这里,我们不仅收获了知识,还收获了友谊;不仅开阔了视野,更加开阔了胸襟,成为终生难忘的美好回忆。让我们进一步强化学习,提升本领,勇于实践,创新落实,以实际行动树立新时期青年干部的良好形象,争取用更大的进步回报组织的信任与期望,为建设更高水平小康社会、迈向基本现代化作出新贡献。

群众路线是毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面之一。今年5月,党中央发出了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发[20__]4号),在党的群众路线教育实践活动工作会议上作了重要讲话。最近,四川省委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》,要求各级领导干部要带头深入基层,带头走村入户、蹲点调研,带头倾听群众呼声、听取整改意见,带头下访寻问题解难题,带头落实惠民项目、办好民生实事。对如何践行好群众路线作出了具体的要求。

随着“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的开展,四川各地纷纷拉开了“走基层”的大幕,笔者所在部门也积极开展此项活动:制定方案,召开动员会,深入农户,了解情况,建立台账,梳理问题,提整改方案,结对帮扶,一系列工作有条不紊,井然有序地推进着。通过走访的群众看,有勤劳富裕、生活富足的,也有孤寡老人无人照顾的;有生活态度乐观,对政府很满意的,也有不想劳作不满于社会,希望得到他人或政府无偿帮助的;有希望建设好交通改善地理客观条件限制,从而实现发财致富愿望的。通过走访,感受到群众对衣食住行的改善的喜悦,对生活水平提高,生活质量增强的满意,对政府为人民所作的服务的满意;同时,也感受到群众对未来住更好的房,修更好的路,过上更好的生活的希望;更感受到也有少数人生活境况的不如意,对生活的失望,把个人的生活境况的改善全部寄托于政府或是公务人员身上,希望有衣来伸手饭来张口的依赖心理。针对这些情况,如何把“走基层”践行群众路线落到实处呢?我们应该注意以下几个方面:

一要沉下去。走好基层,即要深入到群众中,农户家。活动不需要多大的场面,多高的声势,而需要每一个党员干部在“走基层”时,实实在在地沉下去,倾听群众的喜怒哀乐,倾听群众的愿望诉求,把群众的事当作自己的事,把群众的心声当作自己的心声,推心置腹,设身处地,不走过场,不求形势,不打官腔地沉下去,走好基层,摸好底,为后面工作打好基础。

二要办实事。“走基层”要达到实效,关键在于真真切切为民办好实事,加强与基层群众的直接联系,党员干部职工积极抓好联系乡镇、村和贫困户工作,每年安排时间进户调研。积极为群众排忧解难,做好分类指导,如农户通路的问题,产业发展的问题,精神文化建设的问题等进行指导和帮扶,推动民生改善。对群众反映的问题和矛盾,及时协调解决,作出答复,不能解决的要及时反馈说明,并梳理归类后上报。

三要扶起来。惠民生,还要从帮助群众从精神上站起来。民生的改善,群众生活水平的提高,物质的丰裕,即要有外因,即要有关心民生疾苦的执政者,好的政策,优良的服务环境,以民为本,取信于民的党的领导;同时也要有内因,即群众个体自立自强,勤奋致富的愿望和行为。因此,“走基层”活动中,除了排忧解难办实事,更重要的是从思想上精神上对群众进行帮扶和引导,“你必须在额上流汗,以资获得面包”,再强大的帮扶,也需要有努力的被帮扶者,暂时困难事件可以一次性解决,但长期性的持续性的发展进步,还是需要群众自已的勤劳努力。

所以,走基层,除了办好实事,从物质、事件上给予解决外,还要扶起来,从精神上、思想上帮助和引导群众自力更生,自强不息,让群众明白,如果没有勤奋,没有机遇,没有热情,仅靠他人,是不可能从根本上解决问题,成就梦想的。

市委组织部、党校高度重视、精心组织,成功举办这期内容丰富而意义深远的培训班,体现市委领导对青年领导干部成长的关心和对后备干部的深切期望,也体现了领导高瞻远瞩、统观全局的长远战略目光。能够参加这次“80后优秀青年干部培训班”我也倍感荣幸。我在本次培训班学习的心得体会具体如下:

第一、坚定信念,立志干事。12月21日晚,李部长在与我们80后学员座谈交流时指出:“要强化实践锻炼,提高解决实际问题的能力。青年人要立志干事,不要立志当官。在实践中长才干,在实践中求进步。”我将以李部长的话作为思想指导,坚定理想信念,增强责任意识、政治意识,加强实践锻炼,努力做好自己的本职工作。

第二、有心才有新。面对本职工作,要对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心。只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

第三、有劲才有进,在新的环境中和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。

第四、吃苦是人生的必修课。就是要勤奋学习、甘于吃苦。要成长,先吃苦;要成才,必吃苦。

(一)勤学苦练,广纳精取,

是学有所成的保障。我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短四天时间里,要想全面的掌握所学的知识,是不大现实的,这就要求在平时要加强学习。在此次学习中,我勤作笔记,除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容,有不清楚或者不是很明白的内容采取互联网上查阅资料、阅读杂志书籍,增强对相关知识的了解程度,提高自身的综合能力。树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想,经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比,找准工作差距,吸收丰富营养。

(二)注重反省,勤于总结,是提升综合素质的重要手段。要使自己综合素质得到快速、全面的提升,最重要的还要注重反省、善于总结。在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出经验和理论,也才能更好地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提升。

通过此次培训,我也发现自身也存在诸多不足:一是知识面不广,视野不宽。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,不能突破条条框框的约束,对待问题不能从多角度进行分析。在今后的工作和实践中我要有针对性地纠正自己的软肋,拓展知识视野、打好知识储备,加强实践锻炼,为今后担当更大责任的工作打牢基础。

学习四有干部心得体会篇二

一、纪检监察干部更要严以修身。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,尤其要坚定理想信念,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地自我修炼完善。严以修身就是要守得住心,欲修其身者,先正其心,守得住心就是要有一点气节,莫被欲望乱了心。我们要用铁的纪律打造忠诚可信、刚正不阿、服务人民、秉公执纪的纪检监察干部队伍,就要宁心正气,把欲望关进自律的笼子里,宁可清贫自乐,不作浊富多忧。

二、纪检监察干部更应严以用权。严以用权,就是要用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特殊化,不以权谋私。作为一名纪检监察干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋,才能得到百姓的信任与支持。

三、纪检监察干部必须严以律己。严以律己,就是要心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省,遵守党纪国法,清政廉洁。严以律己是领导干部必备的思想作风和道德品质,常怀律己之心既是对党的事业高度负责,也有利于个人的健康成长。

四、纪检监察干部务必谋事要实。谋事要实,就是要从实际出发,使点子、思路、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神。不好高骛远,不脱离实际。作为纪检监察干部要紧紧围绕市委、政府的总体安排,聚焦中心任务,扎实推进防腐倡廉建设。一要服务大局。加强对市委、政府重大项目、重点领域、重要资金的落实情况的监督检查,确保各项任务落到实处。二要严肃惩戒。坚持“老虎”“苍蝇”一起打。三要落实责任。四要转变作风。五要抓好专项治理。

五、纪检监察干部践诺创业要实。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,树立正确的政绩观,坚持一步一个脚印,自觉抵制浮夸风及形象工程,明实情、施实策、出实招、求实效,当求真务实的实干家。

六、纪检监察干部固守做人要实。做人要实,就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事,襟怀坦白,公道正派。要认清纸上谈兵不如下马服务,喊破嗓子不如做出样子的道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为民办实事,树立起群众心中的“亲民”形象。

学习四有干部心得体会篇三

人生应该有所追求。作为组工干部,我们应该追求什么呢?立足眼前,活在当下,脚踏实地,奋力拼搏,立人立德,忠公尽职。对此,我想谈以下三点认识。

一、必须强化一种意识。

执政能力、强化党的基础的重任。我觉得,要当好一名组工干部,首先必须强化以人为本的意识。事业成败,关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人,是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力,提高育人的本领,拓展树人的思路,是组工干部素质修养的必修课。党风端正,吏治清明,是全党全民的迫切愿望。作为组工干部,管党是本职,不管是失职,管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设,“以吏治肃吏治”,才能营造风清气正的环境。我们党是执政党,必须把党建工作深入到各个领域中去,把各个方面的人的力量整合到党建工作上来,才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性,积极营造浓厚的抓党建氛围,围绕建设与发展抓党建,抓好党建促进建设与发展。

二、必须提高三种能力。

一是提高学习力。学习力,是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部,一生要保持几分书生本色,多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联:“世间数百年旧家,无非积德;天下第一等好事,还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书,读好书,以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己,严格要求自己。不轻视每一件事情,不放弃每一个机会,深入实际,深入基层,加强学习,提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知识无涯,学无止境。要想学有所成,需要付出艰辛,需要忍受寂寞。一时做到容易,长期坚持很难。组工干部要志存高远,与时俱进,必须吃常人难吃之苦,持之以恒,自觉学习,终生学习。

二是提高创新力。创新就是要解放思想,与时俱进,大胆探索。提高创新力,一靠思考,二靠实干。思路决定出路。没有思考能力,就缺乏行动能力,就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中,谋划党建工作,研究党建规律,总结经验得失。要敢于突破常规,破除旧习惯、旧势力的束缚,创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感,放下架子,扑下身子,深入一线,解决实际问题。

三、必须培养五种作风。

一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它,敬重它。以做好工作为荣,以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识,追求永远的动力,以此推动工作一年上一个台阶。

二是积极主动。积极主动既是一种工作作风,也是一种人生态度,一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物,用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯,要牵着领导走,不能把工作搞得无声无息。

三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效,必须脚踏实地,扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步,无以致千里;不积细流,无以成江海。”要通过一天干成一件小事,一年干成几件大事;一天解决一个小难题,一年发生大变化。

谨慎,以静气处大事,以精进求完美,养成经常回顾、随时纠偏的习惯;事后谨慎,“三省吾身”,培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思,事中三顾,事后三省”,应该成为组工干部的座右铭。

五是廉洁自律。作家萧军曾说,“好人不见得是好官,但好官必须是好人。没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤子。”廉洁,是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律,必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”,就必须加强党性修养,做廉洁自律的表率,要经得住诱惑,守得住淡泊,受得住清贫,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行权。

学习四有干部心得体会篇四

作为基层法院一名普普通通的法官,党和人民给了我许多的荣誉,我将用自己的实际行动,带头争做“四讲四有”的党员法官。

带头讲政治、有信念。在长期的司法实践中,我深深体会到,要实现案结事了人和,实现社会效果、法律效果和政治效果的有机统一,就必须坚定信仰信念,坚定正确政治方向,始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

带头讲规矩、有纪律。作为一名党员法官,必须时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦,时时对照“三严三实”要求来修身正己,心存敬畏,手握戒尺,带头遵守党章(两学一做“讲政治有信念”发言稿)党规党纪,带头按纪律规矩用权、办事,公平公正地审理好每一个司法案件。

带头讲道德、有品行。带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。在司法实践中,通过深入细致的调查、符合逻辑的推断、顺应情理的权衡,更好地引导人们向往和追求讲道德、守道德的生活,推动形成向上向善的强大正能量。

带头讲奉献,有作为。选择了法官这份职业,就选择了奉献。要深刻认识身上肩负的重要职责和使命,保持先模人物、领军人物应有的境界和风范,勇于担当,主动作为,迎难而上,努力为推动法院改革发展做出新的更大贡献。

学习四有干部心得体会篇五

我和组织工作还是很有缘的,在乡镇工作时客串过一段时间组织干事,近段时间再次客串政工科长的角色,并有幸参加了组织工作培训班。四天的培训,让我对组织工作有了全新的认识,对组工干部这一特殊的群体有了更深了解,增强了我对组织工作的兴趣和热情,学到了不少拿回去就能用的知识和技巧,也让我切实体会到了组织工作的乐趣所在。

一、提升了对基层组织工作的认识。

我身边有几位朋友在组织部门工作,他们常常需要牺牲休息时间加班加点,认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙,也不知道他们在忙些什么,通过学习和接触,我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。

基层组工干部的工作虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设,但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。

作为权力机关的服务机构,我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任,担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位,决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为:

人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督,促进党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,遵守政治纪律,提高道德修养,保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理,协调利益关系,开展群众工作,激发机关的创造活力,处理内部矛盾,维护机关稳定和谐的本领,发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进人大工作提供坚强的组织保证。

机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作,提高效能,转变作风,履行好管理、服务、协调的职责,通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势,联系和服务机关党员干部,教育和引导党员干部搞好人大工作,从而从各方面凝聚人心、集中民智,调动各方积极因素。

二、如何当好一名组工干部。

通过培训,让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。

一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部,要重视知识更新,随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策,以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识,理论上与时俱进,不断刷新自己,不当“落伍者”。要做好自己的本职工作,还要求组工干部首先必须精通党务知识,熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精,具体事情要办得滴水不漏。

二要用心工作。用心工作,首先要真心投入。用心去履行责任,只有全身心地投入了,工作才不会被动,才会主动。组织工作很繁琐,可以说是涉及到各个角落,既有全局性工作,又有非常具体的工作,如统计数字,流动党员摸底等等,每一项工作都要求我们必须投入精力,严谨细致,否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作,任何环节都不容许出错。如果不细心,出了小错,可能就是致命的政治性错误。

三要有强烈的创新意识。没有创新,就没有亮点,就不会有突破,要想干好组织工作,必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规,要主动去结合工作实际,在实践中多想为什么,探索工作新思路、新方法,做一个敢于试验,善于探索的组工干部,争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施,结合本单位实际,实现创新和突破,并且做一个有心人,及时总结创新成果。

三、关于人大机关组织工作的思考。

育、管理、监督与服务有机地融为一体,使党组织的工作更加体现时代特点,更加贴近机关和人大工作实际;要不断加强人大机关党员干部队伍建设,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。

听了关于老干部工作的讲座,我们在以后的老干部工作中,要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名,各位老领导、老同志为我市经济社会的发展,为推进民主与法制建设,为坚持和完善人民代表大会制度,推进依法治市打下了坚实的基础,没有他们的辛勤工作,创造条件,就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志,生活上关心老同志,工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益,只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的,我们都要尽力为老同志做好工作。

人大在干部监督上即是监督主体,个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座,人大常委会机关党组织在今后的工作中,一定要坚持党要管党、从严治党的方针,要加强对党员干部的党风廉政建设教育,要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育,促进党员干部筑牢思想道德防线,自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣,常抓不懈,教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。

听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座,我们要坚持把干部的学习放在重要位置,机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑,围绕建设社会主义核心价值体系,定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动,促使机关的党员干部不断提高思想理论水平,做到保持政治上的清醒和坚定,自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关,组织机关干部认真学习法律法规,认真学习人大工作理论和业务知识,增强服务经济社会发展的能力和水平。

市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导,对《公务员法》有着自己独到深入的见解,加深了我对公务员法的理解。科学发展的讲座,让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识,又一次受到了教育。公文写作知识的讲座,陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题,受益匪浅。

学习四有干部心得体会篇六

年初,中央提出要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,各党组织和广大党员要学习党章党规,认真学习的系列重要讲话精神,始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。共产党员要坚持以知促行,做“四讲四有”的合格党员。

中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》指出,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量。

坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人。

践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务。

加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线。

始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

学习四有干部心得体会篇七

自开展“两学一做”学习教育以来,临泽县平川镇将“两学一做”学习教育与村级财务审计相结合,扎实开展审计工作,助推村级审计“四讲四有”。

讲政治,有信念。该镇紧紧结合“两学一做”学习教育,强化审计队伍思想作风建设,着力锻造一支“党性最强、作风最正、业绩最佳、形象最好、最能奉献”的审计铁军,全镇审计队伍服务大局、政治规矩和审计为民的意识进一步提升,审计的“免疫系统”功能充分发挥。

讲奉献,有作为。通过“两学一做”学习教育,引导审计干部牢固树立质量意识和风险意识,全面推行审计项目审理制度,前移审计质量控制关口,实行从审前准备到审计结论落实的整个过程监督的完整性和一体性,形成审计项目质量全过程控制和管理,审计质量进一步提升。

讲规矩,有纪律。针对全镇面临的新情况和新问题,将“两学一做”学习教育贯穿到干部日常学习教育中,抓好干部的政治思想教育和理论学习及业务知识更新,提高了每个审计干部的综合素质和能力,同时结合廉政教育,建立健全审计风险防范机制,审计人员廉政建设“生命线”意识和执行审计纪律的自觉性显著增强。

讲道德,有品行。结合学习教育,引导全镇审计人员进一步转变作风,着力解决审计作风建设方面存在的突出问题,严肃纪律观点,严格纪律要求,审计人员道德意识和为民服务意识进一步增强和提高。

学习四有干部心得体会篇八

在兰考调研时指出,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,把焦裕禄精神作为一面镜子对照查摆自身问题,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。笔者认为,学习焦裕禄精神、做焦裕禄式的好干部关键是要在四个方面做好表率。

一要争做服务群众的表率。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”是我们党的群众路线。我相信,这个道理每名党员领导干部都懂,也都明白坚持群众路线的重要意义。但是,客观地讲,现实不关心群众、不爱护群众、不能密切联系群众的干部也的确有一些。我想,其深层次的原因就是这些领导干部对群众缺乏真情实感。要增加与群众的感情,就一定要真心联系群众,真正到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,认真倾听群众呼声,真切了解群众期盼;就一定要真心依靠群众,善于用民主协商的方法化解矛盾、破解难题;就一定要真心为了群众,始终把人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,不断实现好、发展好、维护好人民的利益。

二要争做实事求是的表率。实事求是说起来容易,做起来难,难就难在客观实际是错综复杂、千变万化的,难就难在隐藏在现象背后的规律是不容易把握的。作为组工干部,坚持实事求是,就必须练好调查研究的基本功,眼睛向下看、脚步朝下走,到基层去、到实践中去、到群众中去,只有这样,才能掌握真实生动的第一手资料,才能了解到“实事”,才能把握“实事”中蕴藏的规律。同时,还要树立正确世界观、人生观和价值观,切实把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,踏踏实实地为党、为人民办实事、做贡献。

三要争做敢于担当的表率。愿不愿、敢不敢担当,既是工作能力问题,更是政治素质、胸怀修为问题。好干部的一个重要标准就是敢于担当。在日常工作中我们也能感触到,有时很多问题明明白白摆在我们的面前,但就是没人去想办法解决,这就是不敢担当、不愿担当的具体表现。所以组工干部更应该带头示范,引领全县党员干部遇到矛盾和问题,要迎难而上,不能有丝毫退缩;在重大突发事件面前,要挺身而出,不能有丝毫逃避;出现问题和失误,要勇于承担责任,不能有丝毫推诿。

四要争做艰苦奋斗的表率。孟子说“生于忧患,死于安乐”。一个人若过上了安逸的生活而忘记了“艰苦岁月”、丢弃了“勤俭朴实”的美德,那么这个人也就失去了不断奋进的意志和精神。对于共产党员来说,弘扬艰苦奋斗精神,说到底就是牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观的问题。对于我们领导干部来说,就是要牢固树立艰苦奋斗的思想,并付诸实践,带头成为新时期艰苦奋斗的楷模。同时,还要加强对广大党员的艰苦奋斗教育,从根本上解决艰苦奋斗的内在动力问题,要自觉做到一身正气、两袖清风,始终忠诚于党和人民的事业,不改革命初衷,吃苦在前,享受在后,廉洁奉公,勤奋工作,永远保持艰苦奋斗的作风。

学习四有干部心得体会篇九

作为一名教师,我一直认为自己肩负着培养未来之才的重任。但是随着时间的推移,我在工作中越来越感受到了身为一名干部的重要性。教师必须具备干部应有的素质,才能更好地发挥自己的作用。在这篇文章中,我将分享一下我作为教师的四有干部心得体会,希望能够对正在从事教育工作的人们有所帮助。

第一段:有使命感。

教育工作的本质是传递知识,但教育工作者的使命是在知识传递的同时,肩负着熏陶学生的责任。作为教师,我们必须时刻保持着这种使命感,坚信自己的工作对于社会、对于孩子们的未来有极其重要的意义。与此同时,我们还要具有强烈的教育责任感。只有时刻将学生的身心健康放在首位,才能给他们提供更好的教育。

第二段:有责任感。

在教育工作中,我们特别需要拥有责任感。我们所付诸的努力,不仅涉及到学生的未来,也牵动着家长们的心。教育工作不是简单的上课、批改作业,而是对学生成才之路的一种指引,更是引导他们的人生道路。作为一名教师,我们责无旁贷,必须时刻保持高度的责任感。只有这样,我们的教育工作才能取得良好的成果,我们的学生才能在未来的人生道路上走得更稳健。

第三段:有担当感。

我们在教育工作中,肩负着维护学校形象、培养学生等多项重要任务。在处理各种事物的过程中,面对困难、挑战或者迷茫,我们需要具备一种担当感。凡事难免遇到困难,但我们不能回避,必须及时处理。当我们遇到问题时,要勇于承认问题所在并找出对策。同时,在工作中,我们还要不断学习成长,提高自身的素质和能力,才能不断发挥更大的作用。

第四段:有创新意识。

教师的成长最快的方式就是不断地探索和创新。我们的传统教育方式正在受到越来越多的挑战,我们需要有创新意识才能不断更新自己的思路、教育手段,以及教学方法。在如今这个快速变化的时代,创新意识越来越重要。特别是在科技越来越先进的今天,教育信息化的发展要求我们要不断改进和创新,才能让我们的学生更好地适应社会的变化。

结尾段:

总之,作为一名教师四有干部,我们需要有使命感、责任感、担当感和创新意识。每位教师,都应该时刻保持着高度的素质和能力,不断提升自己的专业水平,以为学生们创造一个更美好的未来而努力。只有这样,我们才能真正发挥自己应有的作用,成为学生们信仰的标杆。

学习四有干部心得体会篇十

党的十八以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,反腐败工作和廉政建设以前所未有为的力度、广度和透明度持续深入推进,呈现出压倒性态势,取得了辉煌成就,顺应了党心民心。回首五年,反腐败斗争彰显了“打铁还需自身硬”的宣誓,“猛药去疴、重典治乱”的决心,“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气,“‘老虎、苍蝇’一起打”的威严,“凡腐必反、除恶务尽”的意志。回顾五年,总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神时刻警醒、教育、激励、指引着全党和全国各族人民。笔者简单梳理了十八大以来反腐倡廉的经典语录和热词,更加清醒地认识到这些掷地有声、言出必行的词句应当成为我们修德立行的座右铭、为官用权的紧箍咒、干事创业的新动能。牢记这些经典语录和热词,时刻做到知敬畏、严律己,堂堂正正做人,清清白白用权,兢兢业业干事,诚诚恳恳为民。

——“老虎”“苍蝇”一起打。1月,总书记在十八届中央纪委二次会议上鲜明指出“‘老虎’‘苍蝇’一起打”的要求,迅速成为家喻户晓、深得民心的反腐热词,既坚决查处领导干部违纪违法等腐败案件,又切实解决发生在群众身边的微腐败问题。打“老虎”,查办高官要职和领导干部大案要案虽然涉及面窄,但其震慑力大。拍“苍蝇”,惩治发生在群众身边的不正之风,看似不起眼,但其影响面广。“老虎”凶猛伤及表,“苍蝇”如蛀虫伤及里,这些都是影响党群干群关系的罪魁祸首,都会严重损害党的形象和败坏党风政风,二者的危害都是巨大的、不可忽视的。

——落实“两个责任”。月,党的十一届三中全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任。各级纪委作为党内监督的专门机关,对党风廉政建设责无旁贷,必须履行好监督责任。党委的主体责任是前提,纪委的监督责任是保障,二则相互促进、缺一不可,要切实抓住两个责任的“牛鼻子”,推进党委(党组)对党风廉政建设和反腐败的统一领导,强化守土有责和守土尽责,党委主要同志要履行好第一责任人的职责,党委班子成员要认真落实“一岗双责”制度。

——“不想腐、不能腐、不敢腐”。1月,十八届中央纪委三次全会提出,要加强理想信念教育,增强宗旨意识,使领导干部“不想腐”;加强体制机制创新和制度建设,强化监督管理,严肃纪律,使领导干部“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃,使领导干部“不敢腐”。在十八届中央纪委七次全会上,总书记充分肯定了全面从严治党取得的显著成效,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新的气象。不敢腐,就是通过加大惩治力度,提高腐败成本,形成巨大的震慑作用,使党员、干部对腐败心生戒惧、收敛收手。不能腐,就是从体制机制和制度上消除腐败发生的条件,使党员干部没有腐败的机会,用制度的笼子管住权力,用党的纪律规范党员干部的行为。不想腐,就是牢筑拒腐防变的思想道德防线,使党员、干部从根本上消除腐败动机,筑牢理想信念这个魂,不忘初心,始终坚定践行共产党人价值观,牢记党的宗旨,坚守道德底线和纪律红线。

——作风建设永远在路上。203月,总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时提出,作风建设永远在路上。作风问题是腐败的温床,新一届党中央以“八项规定”“六项禁令”为切入口,通过群众路线教育实践活动不断聚焦“四风”问题,通过“两学一做”学习教育突出问题导向,向实处发力,解决群众反映强烈的突出问题,以此找到反腐倡廉的着力点。十八大以来,通过以作风建设为有效抓手,不论是在“三公”经费支出还是楼堂馆所建设,亦或是会员卡专项清退活动、整治“会所歪风”,还是先后出台会议费管理新规和公务接待、公务用车以及因公出国(境)等具体管理办法,中央大力整治清除作风之弊、行为之垢,不断将当的作风建设推向深入,使得党风政风为之一新,党心民心为之一振。对领导干部在作风上从严要求,坚持不懈地抓好自身的作风建设,做到防微杜渐、警钟长鸣,巩固党的执政地位,使各级党组织始终永葆先进性。

学习四有干部心得体会篇十一

教师四有干部是指具备教育理论能力、教学方法能力、管理能力和组织协调能力的干部。作为一名教师四有干部,我深刻体会到这四个能力对于自己的工作至关重要。以下是我的心得体会:

第一段:教育理论能力是基础。

作为一名教师四有干部,首先要具备教育理论能力,这是成为合格干部的基础。教育理论是指教育的基本原则和理论,只有理解了教育理论才能更准确地指导教育实践。教育理论能力不仅包括学习理论知识,还要会将理论运用到实践中,指导教育实践,促进学生全面发展。我们教师四有干部必须不断加强自身的教育理论能力,不仅能够指导自己的教学实践,还能够有效地帮助同事评估教学效果,更好地提高学生的综合素质。

第二段:教学方法能力是关键。

教育理论能力是基础,教学方法能力则是关键。教学方法是指教师在具体教学过程中,采用不同的教育手段和方法,使学生掌握知识、技能和价值观的能力。教学方法是实现教育效果的关键。一名教师四有干部必须充分掌握现代化教育技术,不断探索适合自己的教学方法,让学生更好地掌握知识和技能,在实际教学中更好地发挥自己的优势。

第三段:管理能力是保障。

管理能力是指教师作为一名组织者和管理者所具备的能力。在教育工作中,管理能力不仅包括对学生的管理,还包括对课程、教学过程、教师、学科建设以及办公室管理等的管理。作为一名教师四有干部,必须具备严格的管理能力,以确保教育教学的顺利进行。同时,管理能力也需要与学生进行有效的沟通和交流,能够及时解决学生在学习方面所遇到的各种问题,营造良好的教育环境。

第四段:组织协调能力是价值。

组织协调能力是指教师能够充分发挥团队作用,协调有各方面(课程组,学科组等)的课程、教师和学生等,使工作顺利进行。组织协调能力对于教育教学工作的开展至关重要,作为一名教师四有干部必须具备较强的组织协调能力,管理与协调教育教学事务,使教育教学的相关工作迅速高效地推进。

第五段:结语。

作为一名教师四有干部,需要掌握多方面的能力,其中教育理论能力、教学方法能力、管理能力、组织协调能力是最为重要的。具备这些能力,才能更好地开展教育教学工作,实现教育教学目标。在今后的工作中,一定要坚定信念、注重培养,不断提升自身能力,为中国教育事业作出更大的贡献。

学习四有干部心得体会篇十二

“干部四有”是我们党对全体干部的基本要求,具体包括政治素质过硬、道德品质高尚、业务能力精湛以及担当意识强烈。其中,担当意识是干部最为重要的素质之一,是干部不可或缺的核心竞争力。本文将从个人经历出发,结合工作实际,谈一谈我的“干部四有”担当心得体会。

担当意识是一个人的责任感和使命感,是一种对自己、对他人、对社会的承诺和担当。在工作中,我们必须时刻保持担当意识,勇于担当责任,承担风险,迎接挑战。只有不断提高担当能力,才能更好地履行工作职责,为党和人民做出更大的贡献。

第三段:在工作中体现担当意识。

在工作中,我始终保持着担当意识。在一次重要会议上,我以干练、精准的语言,向与会的各位领导汇报了公司最新的经营管理情况。面对难题,我以担当的态度,充分调动公司内部各方资源,积极解决产能瓶颈,终于使得项目成功完成。同时,我也时刻关注社会热点、政治风险,为公司做出了符合时代要求的贡献。

第四段:强化担当意识的措施。

强化自身担当意识,需要不断地加强自身的学习和思考。平常要多关注社会热点、政治风险等,时刻保持高度的防范意识。千万不要退缩,要积极承担风险,勇当“先锋队员”,切实把工作做好。尤其是在突发事件和危机面前,要做出“你站出来我栽退后,你出汗我流血”的担当,回馈社会,回馈企业,回馈人民。

第五段:结尾。

担当是干部的核心素质之一,也是干部最好的品质之一。在工作中,我们要认真贯彻落实“干部四有”的要求,在实践中不断强化担当意识,做到美好的担当。只有具备了这种担当意识,我们才能更好地服务母亲祖国,为人民做出更大的贡献。相信我们的担当力量,必将成为新时代干部工作中的一道亮丽风景。

学习四有干部心得体会篇十三

x月,我参加了xx市委组织部开展的大学生村干部培训会,学习了相关政策方针、农业农村发展、群众工作、农村党员干部现代远程教育等知识,并参观考察了市级新农村建设示范村,受益颇深。深刻认识到了选聘高校毕业生到村任职的重要意义及如何做好一名大学生“村官”。

一、选聘高校毕业生到农村任职的意义。

选聘高校毕业生到农村任职,是加强农村基层组织建设,培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要,是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。

二、如何当好一名大学生“村官”

1.要“下得去”。作为一名已经在农村工作的大学生“村官”,应该站在农村的角度来看问题,考虑的应该是农村的事务,打交道的是全体农民,这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践,要广泛地接触农民,了解农民的生活情况和生存状态,倾听老百姓的呼声,知道老百姓最想知道什么,最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神,我们才能找准自己的定位,才能知道自己该干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于农民群众的事情来。

2.要“待得住”。大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难:一是办公条件落后,不可能像城市里有现代化的办公设备;二是生活条件相对较差,衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎,经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战,同时也是对我们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想,从容的面对这些困难并能很快的克服它们,全身心的投入到农村各项工作中,就必须要待得住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业,对农村农民有所贡献才不是一句空话。

3.要“干得好”。国家鼓励大学生到村任职,就是为了让大学生能够运用自己学到的知识,发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌,过上富裕的日子。因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求,在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习,向那些有农业技能的农民师傅请教,逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子,真正去融入农村,深入农民,帮助农民群众出谋划策,传授科学知识和实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的本领,让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正拥护,才能提高自己在群众中的威信,才能有助于工作的进一步开展。

三、今后工作发展的方向。

1.立足服务“三农”。大学生村官到村任职的主要职能是服务“三农”发展。要充分发挥自身作用,扣紧服务“三农”这个核心,着眼长远,立足实际,充分发挥出知识优势,为“三农”发展服务。充分发挥自己知识新、观念新的优势,把发展农村经济作为工作重点,在带领农民致富中展示才华。既要当好学生又要当好先生,学会把握分寸,有选择地吸收,学习老村官们处理农村工作的方法;同时也要通过自身努力,对老村干部产生潜移默化的影响,达到新老“村官”共同进步。

2.不断增强自身素质,加强各方面学习,为更好的开展农村工作打下坚实的基础。一是要系统学习和掌握国家涉农方面的教育、民政、劳动保障、社会医疗、计划生育等各项方针政策和法律法规,并认真贯彻执行。向群众宣讲国家方针政策和法律法规的精神实质。二是要做新思想新理念的转变者,农民贫穷的一个很重要原因是思想僵化,理念陈旧,小农思想根深蒂固,他们需要转变的不仅仅是经济思想,还有文化生活和生存理念。要站在更高更广的角度去审视、思考问题,帮助村民群众转变思想,更新理念,倡导文明和谐的生活方式。三是要做基层情况的调研员,整天与农民打交道,了解他们的疾苦,掌握鲜活的第一手材料,扎实细致地调研农村实际情况。四是要做好民事经济纠纷的调处员。农村耕地、宅基地问题,历来是老大难问题,处理不好影响团结,妨碍经济发展,破坏和谐,要利用掌握的法律知识公平公正地处理民事纠纷。五是要做村民致富的启发人。充分利用知识广、信息多的优势寻找致富门路,结合当地实际,多出点子,帮助村民脱贫致富。

学习四有干部心得体会篇十四

“四有干部”是指有理想信念、有道德品质、有扎实本领、有公正公正执行职责的干部,其标准虽然要求高,但也是干部工作的基本准则。在当前形势下,发展四有干部是全面推进党的建设的必然要求,也是得以实现中华民族伟大复兴的现实需要。我认为,只有深入贯彻落实“四有干部”理念,才能做好我们工作,推动各项事业迈上新台阶。

二、有理想信念,打牢初心。

有理想信念是做好干部工作的重要基础,这不仅是建设性开展工作的重要动力来源,更是坚守初心、不忘使命的关键。在日常工作中,我始终把建设中国特色社会主义事业作为自己的终极目标,紧密结合本职工作,发挥我的职业特长,不断地完善工作方法和思路,全力做好各项工作,真正做到为人民服务、为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

三、有道德品质,创造新形象。

有道德品质是干部做好工作的重要保障。我们除了在工作中保质保量完成任务外,同时也要在思想、言行和作风等方面时刻自我检视,注重规范自己的行为,使文明公正、执法依规成为我们的自觉行动。在为人民服务的过程中,我们必须以良好的道德品质和优良的作风,促进公众的尊重和信任,协助政府提高群众满意度,共同创造文明和谐的社会环境。

四、有扎实本领,创新更亮眼。

有扎实本领是实施工作方案、推进各项事业的核心。这里所指的本领不仅仅是指技术能力或者专业知识,还包括沟通、协调、统筹等多方面的能力。只有不断提升自身能力,积极探索新的手段和方法,才能在复杂多变的环境下顺利地应对挑战。我在自己工作的过程中,紧跟时代发展的步伐,努力学习新的技巧和知识,逐步增强自己的实力,并在工作中不断创新,以更高效的方式去处理以往遇到的问题。

五、有公正公正执行职责,树立良好形象。

有公正公正执行职责是干部不可或缺的基本素养。公正、公正地执行职责,不作偏袒、不弄虚作假、不贪污受贿,树立起干部不作为、懒政怠政的形象,使公众对于干部的评价正面化。在我的理解中,一个优秀的干部必须注重集体利益,不以个人得失为出发点,全心全意为人民服务,尽力维护群众权益,勇于担当,开展实际工作,实现自我提升,愈加成为人民群众的贴心人。

结论。

将“四有干部”作为干部工作的标准,是中共中央加强全面从严治党的举措之一,也是全面推进依法治国、全面落实党的十九大全面建设社会主义现代化国家目标的重要保证。今天的我们,已经意识到时代的变化和发展,我们要以“四有干部”的标准来评定自己,树立良好形象,深入打造特色由政务中心实现的国家广告,加强领导、交流、讨论,定期开展规范培训,推广专家服务等手段,从而做到在党和人民的需要之下,做一名忠诚、勇毅、积极和负责任的好干部,为建设一个富强、美丽、和谐、民主、法治的社会主义现代化国家而努力奋斗。

学习四有干部心得体会篇十五

教师四有干部是党中央提出的重要要求,也是教育事业的中坚力量。作为一名优秀的教师,充分具备四有精神并转型成为一名有操守、有情怀、有担当的干部是必不可少的,也是我个人当前面临的任务之一。在近年中一线教学工作的经历中,我深切感受到要想成为一名合格的教师四必具备的四个方面的素质。下面,我将分享我自己在成长的过程中的思考和体验。

第二段:身体力行,筑牢实绩基础。

本职工作是教学工作,在工作中要求我们身体力行。我认为教师不能再把教育的压力转嫁给学生了,而应该想方设法去松动骨骼,舞动身段。只有这样,教育工作才有厚度,教育的内容才会深入人心,才能让孩子们真正了解到知识的重要性。同时,教师四有干部也应该有能力为学生创造更优秀的教育环境和条件,创造更高的学术规范和价值体系,对待学生更应该严格要求,做到“崇尚实绩”,此时,我们也能够坦然和自我反思的处理教育中遇到的问题。

第三段:负责任,塑造自身形象。

教师四有干部的形象非常重要,不仅要重要在外在,更应该突出的重要在精神上的高尚品质。作为一名教师,我在教育过程中不仅仅是教学,更要对自身精神面貌进行培养和修炼。从一个好的角度出发,要奉献、要付出,要时刻保持积极向上的生存意识。作为一名教练,我也想向学生们传递这样一种精神与期望,希望他们能够发现自己的不足之处,加强自我要求,坚守自我信仰。

第四段:保卫学校,成长共同体。

教师四有干部必须具备的精神,当然也是思想上的高度。一个好的干部应该首先关注学校的一些重大事件,重视学校的荣誉。化解头脑僵化,逐渐成长为断言,寻找定位的方向,以发展为中心,为学校修得更丰硕的成长。同时,离不开良好的学风和教育出了再好的学生成效不大。理性、文明、平等、自由是四类重要素质。教师四有干部除了关注学术方面,更应该注重社会活性化元素的提升,提高团队协作意识,学会平等对待学生的知识,全面落实社会信息。

第五段:以身作则,交串心智。

教师四有干部的精神要领,自然是需要着,同事也是需要理解和支持的。一个优秀的教师不仅要关注自己的教学,更要参与团队协作,促进学校自主发展,努力为学生进行社会责任教育。不断提高自己团队素质、提升自我教学能力,掌握学科和学生的体验,会让我们的教育更加有效,也可以让我们在教学中不停提升,绽放自己的最佳状态,对学生产生更深入的影响。这样就能保持教育的好声音系统,全面落实教育的主管部门的要求,使教育活跃和培训的价值得到发挥。

最后,教师四有干部本身就是一项优美的教育和培养过程,一名优秀的教师四必须自觉培养四有素质。只有不断地注重自我修炼,持久地行动,才不会假途、走偏,也才能更好地完成国家和社会交给的重大任务。

学习四有干部心得体会篇十六

7月20日至24日,我很荣幸参加了市首期大学生村干部培训班。首先感谢县委组织部、人事局的关心、培养和推选,还要感谢市委组织部、人事局给了我们这次学习交流的机会,我很珍惜这次难得的机会,每一课学习都认真听讲、仔细笔记,课余时间也不忘与其他朋友沟通、交流。一周的集中学习虽然短暂,但是我从中学到的知识却是今后工作中长期受益的。下面我将此次培训的心得体会汇报于后:

一、重新认知自我,找准了定位。

作为首批大学生村官中的一员,工作已近两年了。在这两年里我学到了许多做人做事的道理,也增添了不少新的认识。但是,马克思主义辩证法告诉我们,事物是不断发展变化的,我们周围的环境、工作的内容也一直都在不断的发展变化着。回顾到职时的计划蓝图和自我定位,已经不太符合现在新环境、新形势对我们工作的要求了。市委组织部沈军副部长在培训班的第一讲中对我们的悉心教导让我深有醍醐灌顶之感,让我更深层地明白了大学生村官“为什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟该怎么干”的道理。今后,我们要努力做群众喜欢的村官,注重把自己培养成能干、实干、奉献、廉洁的大学生村官。要正确定位,演好角色,尽己所能造福一方,切实履行好大学生村官的使命。

二、参观新农村示范点,开阔了眼界。

7月22日下午,市委组织部精心安排了实地参观学习的内容,我们有幸参观了新农村示范点李庄镇安石社区、凉姜乡九里社区示范点。通过参观学习,开阔了思维眼界,将我们的思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村。

安石社区积极进行产业富民、沼气利民、道路惠民等各项工程建设,调整产业结构发展了养殖业(养鱼、养猪)、种植业(水稻、水果和经济林),建成了粮—沼—猪—果”生态循环农业核心示范区,依托帅家沟水库,发展旅游业。接着,我们参观了安石社区大力引进的生态型项目—云辰乔木园林,该公司总投资约1亿元,年销售产值可达1500万元,可解决当地劳动力200个左右。将带上了走生态、旅游发展的道路。九里社区那碧绿铺地的葡萄和西瓜着实养眼,九里葡萄是凉姜的招牌产品。为老百姓的充分就业与创业找到了实际的产业支撑,真正实现了凉姜镇人民既能安居又能乐业的目的。专门成立水果协会,主要对种植户进行技术服务、技术引进、品牌打造、营销策略和农产品深加工。

通过参观发现,这几个示范区都是立足村情实际,拓展发展思路,积极调整产业结构,大力打造专业品牌,通过产业调整带动经济发展,助推老百姓发家致富,在社会主义新农村建设的征程中创造出了辉煌业绩。

体会一:要突破以个体为主进行传统生产,思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散的旧思维,努力适应生产机械化、生产管理科学化、品种优良化、营销体系化等现代农业发展要求方向,拓宽农业发展内涵,并通过产业链条的延伸,进一步促进农工商各行业协调发展。

体会二:要突破城乡界限明显的局限性,实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局,科学地进行资源优势互补,有利于城乡生产要素的流动和整合。

体会三:“一村一品”是发展现代农业、建设新农村的现实选择。“一村一品”,是指为了提高整个村的发展活力,充分利用本地资源优势,因地制宜,自力更生,建设家乡,挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目,并努力打造“一流”和“尖端”化。

要发展“一村一品”,就必须通过专业化、特色化、品牌化建设,使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌,逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。

三、学到有用的工作技巧,拓展了思路。

兴文县徐秋华副县长,通过亲身经历的典型案例、工作技巧和处理群众事务体会,从新时期群众工作的特点、重点难点、技巧三个方面为我们讲授了“如何做好新时期群众工作”。我深深认识到:心存百姓是做好农村工作的前提;为群众办实事,是赢得民心的保证;公开公平办事,是我们工作中的处事原则。

职业技术学院教授,以农业产业结构调整及农业产业化为专题,通过翠屏区谢坝村、南溪县长江村发展“一村一品”见成效,重点讲了调整农业产业结构要注意“生态、安全”,加大农副产品的加工力度和以信息化带动农业产业化等方面。我们更加深刻地体会到农业产业化在带动农民致富上的优越性,特别是打造“一村一品”这一途径的意义。

四、上级的高度重视,坚定了信心。

大学生“村官”,是一个争议性较强的话题,有人认为当“大学生村官”可以发财;大学生把“村官”作“跳板”,为了以后升迁;“大学生村官”就是免费的劳动力。同时,有的“大学生村官”也觉得待遇不公平、身份太混乱、干事有风险没保障、前途不明朗、生活艰难、上级主要领导交流少等。所有这些一定程度上影响了工作的积极性,使个别人有了“混日子”的想法。

市委组织部精心举办的这次培训班,邀请了很多在学术或工作上有独特见解和有相当建树的领导和专家为我们讲课,他们在百忙之中的授课,是对我们身份的认同,充分体现了组织、领导对我们的关心和重视,更加坚定了我们扎根基层、服务群众的信心。这次培训获益匪浅,机会难得,希望今后还会有更多这样的学习交流的机会。

最后,再次由衷地感谢各级组织、人事部门对我们大学生村官的关心和培养。

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