最新有固定期限聘用协议书(汇总12篇)

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最新有固定期限聘用协议书(汇总12篇)
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演讲是培养语文能力的好方式。写总结时要注意用词准确,不要夸张,也不要贬低自己的成绩或经历。以下是一些时尚搭配的技巧和建议,希望能够给你的穿衣风格增添一些灵感。

有固定期限聘用协议书篇一

发包人:乡村委会(称甲方)承包人:本村村民(称乙方)为了更好地利用自然资源,发展水产养殖,按照国家有关政策,经村民大会讨论通过,决定由甲方将本村西湖交给乙方承包经营。经双方商议,订立下列合同:

第一条甲方将西湖全部交乙方承包经营。在承包期间乙方对承包水面享有管理权和使用权以及收益权,不得出卖、出租和转让。承包水面沿岸的陆地和陆地上的产物乙方均无权利用和收益。但乙方因照看方便可在沿岸自行搭建简易房一间(10平方米),位置应征得甲方同意。在承包期内,乙方如丧失劳动力,可由其家庭成员继续承包至期满为止。如家属无意承包,可在一个承包年度终解除其合同。

第二条承包期限为________年。自________年____月____日至199________年____月____日止。

第三条在承包期内乙方向甲方提供鲜鱼壹仟伍佰公斤。第________年500公斤;第________年500公斤;第________年500公斤。交付日期每年春节前5至10天的范围内。乙方提供的鲜鱼每条不得小于300克。其中草鱼30%鲤鱼50%,鲜鱼10%,杂鱼10%交鱼在捕鱼现场进行。由甲方自备磅秤、容器和运输工具。甲方收鱼后即向乙方出具收据。

第四条甲方的其他权利和义务:

1.甲方有权督促乙方执行合同和了解其执行情况。

2.甲方向乙方提供小木船一只、下水工作服一件。

3.甲方应与乙方共同防止偷鱼、毒鱼和炸鱼等不法活动。对查获的具有上述行为的不法分子甲方应及时处理。

4.因农业灌溉需要抽取西湖水时,甲方应保证80%面积的水深不低于1米。

5.乙方需要排水或供水时,甲方应及时无偿提供抽水设备,其耗用的电费应由乙方按实支付。

第五条乙方的其他权利和义务:

1.乙方有自主经营、管理权,甲方不得加以干涉。乙方在完成承包任务以后,其余的产品归乙方所有,有权自行处理。

2.承包期满后,甲方再度发包时,在同等条件下,乙方有优先承包权。

3.承包期满后,乙方如不再继续承包,对其所建简易房有权自行拆走,也可出售给新承包户,但不得保留作其它之用。

4.乙方对于所抓获的偷鱼或破坏渔业的不法分子有权要求甲方作出处理,乙方也可以请求乡人民政府作出处理。处理中,不法分子缴纳的罚款或赔偿金应归乙方所有。

5.承包期满后,乙方应将小船和下水工作服交还甲方。如有损坏或遗失,应负责修理或赔偿。

第六条甲方的违约责任:

1.甲方如不在合同生效后1个月内提供小船和下水工作服,应向乙方支付违约金贰佰元。

2.甲方如不及时向乙方提供抽水设备,每延误1天,应向乙方支付违约金伍拾元。

3.农灌用水过量,水深不足1米,如出现死鱼现象,应按死鱼总重量的2倍计算,损失全部由甲方承担。

第七条乙方的违约责任:

1.乙方如不按合同规定的时间、数量、种类和质量向甲方提供鱼货,每逾期1天,应按所欠鱼货的市场批发价格的5%向甲方支付违约金。

2.承包期满时,乙方不得捕捞水库的鱼苗,如捕捞应向甲方支付壹仟元的违约金。

第八条不可抗拒的灾害和水源污染:

1.如遇人力不可抗拒的水灾、旱灾。致使鱼类流失,甲方应按实际损失情况减少或免除乙方的承包任务。

2.如遇水源污染造成鱼类死亡或不合食用卫生要求报废时,应由双方联合向造成污染的单位进行交涉,直至提起索赔诉讼。如不能得到赔偿,损失应由双方平均分摊。

第九条本合同经县公证处公证后,自承包开始之日起生效。在合同有效期内,任何一方不得解除合同。本合同如有未尽事宜,经双方协商后,可以修改补充,并写成书面协议,报县公证处备案。

有固定期限聘用协议书篇二

甲方:乙方:根据《民法典》和国家有关法律、法规、规定,本着平等合作,相互信任,互惠互利精神,经甲、乙双方共同协商,由乙方绿化工程承包人。在甲方和业主所签订的施工合同书基础上,就有关事宜达成以下协议:

一、甲方职责:

1、积极协助乙方进行本工程投标、签约等工作。

2、接待业主组织的考察等活动,参加工程检查验收工作及建设单位要求的承包单位应参与的工作,相关活动开支由乙方承担。

3、扣除按本协议有关条款约定的管理费外,对乙方工程款不拖延、截留、卡扣。

二、乙方职责:

1、维护甲方企业声誉,认真履行甲方与业主签订的工程合同,不得给甲方造成企业形象影响和经济损失。

2、按本协议有关条款约定,向甲方缴纳本工程管理费及质量安全保证金。提取工程进度款时提交相同金额的材料发票及劳务发票,以供甲方做账使用。

3、自行负责工程款催收。

4、需甲方配合参与的工作,提前两日通告甲方,并承担甲方所发生的费用(包括差旅费、住宿费、生活费、劳务费)。

5、经乙方对外签订的合同协议,一切经济、法律责任均由乙方承担。

6、乙方负责现场工程范围内的安全生产和文明施工,并接受检查,承担安全生产和文明施工的所有费用,乙方如发生安全事故,负责处理善后工作,并承担事故处理所有费用。自行承担一切工程质量和安全责任。

7、乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工,竣工后并在质量保修期内承担工程质量保修责任。保修期按照施工合同约定年限,具体日期按竣工日期起计算。

三、费用及支付方式:1乙方独立经营,自负盈亏,乙方上缴甲方管理费(不含税),该项目的税金由乙方负责缴纳,管理费按工程决算额同比收取2%。

2、支付方式:甲方在和乙方签订合同时把管理费缴清。

四、违约责任:

1、任何一方违约,对违约方处罚违约金人民币壹拾万元整。

2、委员会仲裁。

五、其他:

1、如果与业主发生合同纠纷,裁定为承包方支付的一切费用由乙方承担。

2、合同期间若发现乙方有损害甲方形象和权益行为时,甲方可终止本协议,乙方应赔偿甲方相关损失。

乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________________年____月____日。

有固定期限聘用协议书篇三

承租方(乙方)_________________。

甲乙双方经友好协商,就房屋租赁一事,达成如下协议。

用途,不得擅自将房屋转租。

二、租期自____________年______月______日起。任何一方需终止协议,均应提前一个月通知对方。

________月_____日前付清,之后每六个月结付一次。押金为___________元,自退租之日起一个月退还乙方。租住房屋水费、电费等均由乙方自理,乙方退租时必须结清租住期间水电费用。当市场行情发生的波动时,甲方保留提前一个月通知乙方租金变动的权利,若乙方不同意则协议终止。

四、若乙方违反协议约定,甲方有权随时终止协议收回房屋,因违约给甲方造成的损失,乙方应予以赔偿。

五、合同终止乙方退还房屋时,应确保房屋及屋内设备、设施完好无损(自然折旧除外)。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(签字):_______________。

__________年______月______日。

乙方(签字):_________________。

__________年______月______日。

有固定期限聘用协议书篇四

身份证号:____________。

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:____________。

合同终止。

二、双方的权利和义务:____________。

甲方的权利和义务:____________。

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;。

3、制订严格的规章制度规范乙方;。

4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;。

5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;。

乙方的权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;。

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;。

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;。

4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;。

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件。

聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从________年_________月_________日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:____________乙方:____________。

甲方法定代表人:__________________。

日期:____年________月________日

有固定期限聘用协议书篇五

甲方:村乙方:议定事项如下:

一、承包名称:镇村砖厂;生产项目:生产红砖。

二、承包方预交承包砖厂资产损坏、丢失风险抵押金人民币:万元整(元)。

三、承包期限为________年(即________年____月____日至________年____月____日止)。

四、甲方收取承包金为________年,每年的承包金为万元整。以下承包金每年一交,每年____月____日前交下________年的承包金,如果____月____日前不交承包金,属违约。

五、如果砖厂经营不善、砖价不好等原因,乙方不干而违约,甲方会扣掉风险抵押金柒万元。如果土区不够,村上负责提供生产砖的土区。合同到期时,如乙方没有违约,甲方在________年____月____日验收合格后返回风险抵押金万元。

六、甲方的权利和义务:

1、义务:提供生产场地、生产用土、轮窑、生产用房、办公用房、机井、变压器、水泥电柱、机器生产工具物资等资产详见村资产交接单,甲方不提供交接单以外的任何物资,提供期限为连续________年。甲方不得干涉乙方的生产经营方式。

2、权利:甲方有权定期监督轮窑、厂房、机械设备的维修和管理。

七、乙方的权利和义务:

1、乙方在生产经营过程中,承担上缴国家税金、土地使用税费、环境污染费、水电费、水资源费、水土流失费、管理费……(凡属国家及上级主管部门应收税费等)一律由乙方负责。

2、乙方对生产资料负责保管维修。

3、乙方在生产过程中必须维修好轮窑、厂房、机械等设备。

八、以上事项望双方执法守法,遵照执行,不得违约,谁违约谁承担责任,否则追究刑事责任。

九、本合同未列入事项,双方协商,妥善解决。

有固定期限聘用协议书篇六

甲方:乙方:甲方为丰富小区的物质文化生活,为小区提供一个运动休闲场所,本着公平、公正、公开、优势互补的原则,根据《民法典》,甲乙双方经友好协商达成如下条款,供双方共同遵守。

一、合同说明。

1、甲方将游泳池的经营权及游泳池相关硬件承包给乙方,在合同期间甲方不得以任何形式收取额外费用。地点:时间:年____月——________年____月(营业日期以每年开放与闭池公告时间为准)

2、游泳池的收入归乙方所有,乙方需向甲方支付承包费、水电费。

3、非因乙方原因造成的营业停止,合同期限顺延。

4、乙方可用甲方游泳池的名义对外宣传、办理相关事项。

二、甲方责任说明。

1、甲方保证按小区绿化用水、用电的费用标准供给乙方充足的水、电。并保证游泳人员进出小区的自由,在游泳池附近提供适当的停车位。

2、甲方有权监督乙方的工作,但不得干涉乙方的正常的自主经营权。3、甲方有义务协助乙方协调与业主、外单位关系,为乙方营造良好的经营环境。

4、甲方负责非开放时间游泳池安全值班人员的安排及费用。

三、乙方责任说明。

1、游泳池经营的相关手续都由甲方协助乙方办理,费用由乙方负责。

2、游泳池应优先满足小区业主的需要,方可对外开放。

3、乙方负责游泳池的管理,在营业日期内出现安全事故由乙方负责。4、乙方需加强游泳池卫生管理,保持环境卫生,确保池水符合检测标准。

5、在承包期间营业时间内,由于乙方管理不善,导致设施被盗或损坏,乙方负全责。

6、乙方负责改造、装修室(水电、地面、墙面、卫生间、淋浴设备)。

7、乙方经营范围包含游泳池开放、游泳用品及相关商品的出售,不得经营违禁商品。

8、乙方应按时向甲方缴纳承包费、水电费。

9、合同期满,乙方将游泳池、房屋、设备如数交还给甲方,如有非正常磨损外的损坏,乙方应照价赔偿。

四、费用收支承包费用:每年按照1万元的承包费交给甲方。第________年在____月____日前缴付,以后在每年的____月____日前缴付(第________年1万、第________年第________年各1万、余款第________年付清)水电费押金元。水、电计费标准为水元吨电元度在合同期满时,双方进行账目核算,若实际水电费用及设施损坏赔偿低于元,甲方退还乙方剩余的押金;如实际水电费用及设施坏赔偿高于元,乙方向甲方补交所需费用。

有固定期限聘用协议书篇七

注册地址。

乙方。

性别年龄。

身份证号码家庭住址。

邮编。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同于年____月____日生效,其中试用期至年____月____日止。本合同于终止。

乙方同意根据甲方工作需要,安排岗位(工种)工作。

乙方工作应达到。

甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。

执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为:每月元,其中基本工资每月元。

乙方在试用期间的工资每月元。甲。

乙双方对工资的其他约定。

非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)。

乙方因工负伤或患职业病,患病或非因公负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、择业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至接触本合同。

甲方必须为乙方提供符合国家规定的'劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

甲方根据工作需要变更合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。

《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

本劳动合同的接触、终止以及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》。

第四章的规定执行。

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》。

第七章的规定承担赔偿责任。

甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。

本合同未尽事宜或约定条款与今后国家____省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

甲方(盖章):________乙方(盖章):________。

法定代表人或委托代理人(盖章)。

签订日期:________年____月____日

有固定期限聘用协议书篇八

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的固定期限聘用合同范本,希望对大家有所帮助。

甲方(聘用单位):

法定代表人:

乙方(受聘人员)姓名:

性别:

出生年月日:

文化程度:

居民身份证号码:

电话:

家庭住址:

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:

一、聘用合同期限

(本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬及考核目标

全年任务为月工资

一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成。

干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。(具体任务标准如下)

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:

(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的.;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

自合同签订后期满一年后,甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

八、公司员工聘用合同的违约责任

1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、甲乙双方签定合同时,乙方必须向甲方交纳押金元。合同期满,甲方不正式聘用乙方,或经甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未对甲方造成损失,并办理好财务移交手续,甲方在三天内退还乙方押金。

十一、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,经甲乙双方签定之日起生效。

甲方(用人单位)名称:国际旅行社有限公司

法定代表人:

签订日期:

乙方(受聘人员)姓名:

有固定期限聘用协议书篇九

聘请方:____________有限公司(以下简称甲方)。

应聘方:____________(以下简称乙方)。

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

自________年____月____日起至________年____月____日止。

风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币________元,作为乙方全面履行本合同的担保。

(一)甲方由董事会行使下列职权。

1、公司的经营方针和投资计划;

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

5、监督乙方的工作。

(二)乙方:

1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的.监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:

聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的____%分取报酬,年终结算。

乙方违反本合同约定,经甲方指出后____日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:

任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币____万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金____万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

有固定期限聘用协议书篇十

岗位聘用协议甲方:乙方:身份证号:联系电话:根据《民法典》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议期限为年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、岗位及职务。

1.甲方聘用乙方的工作岗位为。

2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。

三、权利与义务。

1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

五、聘用合同的终止、变更、续订和解除。

1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前____日书面通知乙方:

(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款。

(1)-。

(3)项规定解除聘用协议:

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;

六、违约责任甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。

七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。

有固定期限聘用协议书篇十一

甲方(用人单位):

法定代表人(单位负责人)。

电话地址。

乙方(劳动者):

出生时间年____月____日。

现住址市(县)街、巷(乡)号(村)。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规,平等自愿、协商一致,签订本合同。

1、本合同为有固定期限合同,期限为________年____个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期_____个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

1、甲方分配(聘任)乙方在_______岗位担任_______职务(工种)。

2、在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体指标为:_________。

1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。

2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。

3、乙方如系女职工、未成年工,其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。

1、甲方安排乙方实行______________________工作制。实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,上下班时间按甲方规定执行;实行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;实行不定时工作制,在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。实行综合计算工时工作制或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

3、乙方每周休息两天,享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

1、甲方的工资制度和分配形式:

2、乙方的工资水平,根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定,实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。

3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金,按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。

4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并向乙方提供一份其个人的工资清单。

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工负伤,需要停工医疗时,甲方根据乙方实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80%。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤,医疗费由甲方或社会保险机构负担,医疗期间应按有关规定发工伤津贴。乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇,按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。

4、乙方因工或非因工死亡,其丧葬费、抚恤费、救济费按国家和自治区有关规定由甲方或社会保险机构支付。

1、甲方根据国家有关规定,结合本单位情况制订的各项规章制度为本合同附件,对乙方进行教育和管理。

2、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求,遵守职业道德,服从管理、听从指挥,努力完成生产工作任务。

3、乙方违反劳动纪律,甲万可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

1、本合同期限届满即终止执行,由于生产工作需要,经双方协商同意,可以续订合同。

2、下列情况,本合同可以终止:

(1)合同期限已满;

(2)发生不可抗力致使本合同无法履行;

(3)甲方破产;

(4)乙方退休或者死亡;

(5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。

3、有下列情况之一的,可以变更劳动合同:

(1)由于情况发生变化,经双方协商同意的;

(2)订立劳动合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改。

4、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

5、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)试用期内,乙方被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度,经教育和一般行政处分仍无效的;

(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但须提前____日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(3)客观情况发生重大变化,本合同无法履行而变更合同不能达成协议的;

(4)甲方濒临破产法定整顿期间,或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。

7、有下列情况之一的,甲方不得以本条6款情况为由解除劳动合同:

(1)乙方患职业病或因工负伤被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

8、乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

9、有下列情况之一的,乙方不得解除劳动合同:

(2)______________________。

10、终止、续订、变更、解除本合同,由甲方办理手续和给乙方出具相关证明。

1、按照本合同第八条6款。

(1)项规定解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满________年发放相当于一个月工资的经济补偿金,同时发给不低于六个月工资的医疗补助费。乙方患重病或绝症的,甲方还应加发医疗补助费:乙方患重病的,加发不低于医疗补助费的50%;乙方患绝症的,加发不低于医疗补助费的100%。

2、按照本合同第八条4款和6款。

(2)项规定由甲方解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月工资。

3、按照本合同第八条6款。

(3),(4)项解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的,除在规定时间内全额支付工资报酬外,甲方需给乙方加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,甲方需支付给乙方相当于低于部分25%的经济补偿金。

3、甲方未按规定为乙方缴纳和代扣代缴社会保险费的,应及时补缴并承担加收的滞纳金。

4、一方违反规定或合同约定解除本合同,给对方造成损失或损害的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

5、乙方违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,按《反不正当竞争法》的规定支付甲方赔偿费用。

因履行本合同发生劳动争议协商不成的,甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

经甲乙双方协商同意,对________年____月____日签订的劳动合同,续订期限如下:自________年____月____日起至________年____月____日止。

有固定期限聘用协议书篇十二

甲方:乙方:经甲乙双方协商同意,甲方现将位置于四都镇新黄塘嶂水库及甲方在黄塘水库边开挖的鱼塘承包给乙方用于水产养殖及其它相关养殖,在合法、自愿、公平的原则下签定以下合同条款:一.承包面积:水库水产养殖面积约30亩、水塘约3亩二、承包时间:承包期为________年从________年____月至________年____月____日止。三、承包费用:前________年承包费为每年元整(),后________年承包费为每年元整()于每年____月前准时上交甲方。四、四方权力和义务:

1、承包期内甲方有权对乙方经营活动实施监督管理但不得干涉其合法经营。

2、承包期内,甲方不得单方面解除承包合同,不得有任何理由干涉乙方合法自主经营及养殖行为。

3、甲方应在乙方入场前做好三通工作即通路、通水、通电。

4、承包期间甲方有义务维护乙方在水库、水塘的合法养殖活动,因甲方原因或甲方原承包合同的问题导致乙方不能水库水面及鱼塘进行正常合法的养殖活动时,甲方应及时出面解决、如导致乙方不能继续养殖的,甲方应赔偿乙方的养殖损失。五、乙方权力及义务:

1.乙方应按时合同约定时间及时缴纳承包费用。

2.包期间经乙方使用而产生的电费、水费、及其他养殖税费由乙方自行缴纳。

3.承包期间乙方不得在水库周边养猪。

4.承包期间乙方有义务帮甲方看管甲方名下的花木及其他基础设施不被损坏、偷盗。

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