分类是将事物按照某种特定的标准或特征进行归类和整理，以便更好地理解和使用。写一篇完美的总结需要提前准备，明确总结的目标和主题，梳理出要点和重要观点。以下是笔者为大家收集的总结范文，供大家参考和借鉴。
县级调度年工作汇报篇一
我院慢病工作在卫生局领导下深入社区，大力开展慢病防制工作以高血压、糖尿病为重点，结合控烟、控酒、饮食干预等措施，积极开展健康宣教与促进，降低人群主要危险因素，有效地控制辖区慢病的发病率和死亡率。
二、结合医德医风教育，提高慢病专兼职人员职业道德修养。
医务人员坚持以病人为中心，以服务对象满意为宗旨，紧紧抓住辖区居民关心的慢病问题。不断完善服务内容，改进办事程序、服务方式、管理制度，尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意。做到自觉把“医德医风规范”落实的医疗服务工作中，进一步恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，树立全新医院新形象。
三、慢病防制的内容及措施。
1、强化慢病防制工作。为了加大信息工作力度，提高信息数量和质量，提升服务中心整体形象，推进慢病防制的规范。成立慢病工作小组设专兼职人员。积极落实慢病防制工作的计划，开展各项慢病防制工作。形成了一个上下贯通、快速互动、灵敏高效的信息采集网络。通过激励先进，鞭策落后，促进全年信息工作目标任务的完成。
2、慢性非传染性疾病的患病率不断上升、医疗费用的逐年增长已成为我国一个突出的社会问题，老年人群的经济能力有限，我院为医保慢性病定点医院，慢性病签约病人在医院就义取药可享受最高达80%的报销。
3、慢病管理是社区医疗优势的一个突出体现。由于医院距居民近，就医方便、快捷，医患之间易沟通，易开展健康教育，易宣传医疗保健知识。
4、定期开展自查工作，及时纠察纰漏。
我院定期开展自查工作，严格按照上级的要求，对慢病各项工作举行日常自查工作，及时纠察纰漏，不断提高工作质量。
5、我们针对不同阶段居民健康状况、热点咨询问题，我们定期举办了高血压、糖尿病等慢病的预防知识健康讲座，向广大居民传递了高血压病和其他慢性病的防治知识，带领着居民群众，走出了对高血压及其他慢性病认识的误区和盲区，给任重而道远的预防保健工作打下了坚实的根基，同时一定程度上解决了居民看病难、看病烦的问题，真正架起了医患之间、社区和群众之间的连心桥，为我区居民的健康撑起了保护伞。
四、求真务实，科学防治，全面落实慢病预防控制工作。
开展慢病的健康教育，举办高血压、糖尿病宣传讲座、咨询、义诊等活动。制作慢病防制健康教育专栏，发放慢病处方。并免费为慢病病人进行体检。
五、工作体会、存在问题、打算。
2017年我院慢病防制工作成绩显著，不仅需要每位医务人员共同努力，更需要居民共同配合完成。在改善居民健康知识，健康行为的同时提高医务人员健康素养，从而推广到整个辖区。但也存在不足之处，内部制度化、规范化管理还有待加强、医生队伍建设有待整体提高、随访信息录入不及时到位、高血压糖尿病活动有待进一步拓展。在今后的工作中，我们将进一步探索新的科学规范管理机制，进一步拓展慢性病预防控制服务的新功能，加强我院医生素质培养和培训，努力开创慢性病预防控制工作的新局面。
淄博工陶耐火材料有限公司医院。
县级调度年工作汇报篇二
尊敬的各位领导：
一、安全生产情况。
1、自4月份恢复生产以来，我矿把工作面工程质量做为重点来抓，为了加强工作面的安全质量，特在每月的5日、15日、25日对全矿井进行全面检查，全面为回采工作面的安全生产提供良好的作业条件。
2、我矿为了提前做好掘进工作面水害分析预报，严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，结合我矿实际特制定了探放水安全技术措施，并组织掘进队人员进行了学习、贯彻，并严格按照该措施进行作业，掘进工作面进行了探水均无异常现象。
3、今年以来质量标准化严格按照有关文件精神开展了“安全标准化”各项工作，为努力实现“国家级安全质量标准化矿井”努力奋斗。
极全部重新进行补打，大大提高井下用电的安全。
5、2013年11月24日，我矿采矿许可证到期，目前矿。
井处于停产状态，正在办理采矿权延期手续。
二、生产经营情况。
从2012年9月26日开始至2013年4月上旬我矿处于。
9.5万吨，销售收入2817.84万元，上缴税金413.09万元，实现利润335.92万元。
三、“回头看”工作具体做法。
（一）对照标准，从严排查。
1、每天各队组对范围内的事故隐患排查一次，并将排查情况汇总，当日召开整改安排会议，次日将对整改情况进行全面验收。
2、各班组每班对责任区域内的隐患排查整改一次，并将排查整改情况报安检组，并做好详细记录。
3、各岗位工种的作业人员每班接班后必须对所操作的设备和负责的区域进行一次隐患排查，并将排查情况上报。
4、严格检查机电、提升、运输系统使用的矿用产品，必须有煤矿矿用产品安全标志，严禁使用国家明令禁止或淘汰的机电设备、电缆。
5、在用机电设备要保持完好状态，确保运行安全可靠杜绝失爆。
6、掘进工作面实行“三专两闭锁”采用“双风机、双电源”。
7、对停送电制度及操作电气设备必须配备绝缘设施的执行情况电工班严格检查。
9、水泵组对井下各泵房水仓水位是否正常，水泵运行参数是否正常，阀门是否关闭，压力表工作是否正常，各部件螺丝是否齐全紧固实时跟踪排查，将排查结果升井后报安检组汇总。
9、完善提升主绞系统的各类安全保护装置，各种保险装置必须动作灵敏、性能可靠。提升绞车的电控系统、液压及机械制动系统必须可靠并定期进行检查，有检查记录。
（二）积极整改，针对查出的隐患，制定切实可行的隐患整改措施进行整改。每一条隐患必须有一名组长负责督促、落实、验收，确保了各类隐患真正得到治理。
（三）标本兼治，注重实效。在本次“回头看”期间要加大工作力度，切实解决突出问题和遗留隐患。通过扎实有效的“回头看”行动，必须使我矿前一阶段遗留的隐患都得到有效整改，具备安全生产的条件。
（四）除了深入抓好隐患排查治理工作外，在“回头看”期间，我矿针对大排查中发现的软件管理不规范、规章制度不完善、个别人员技术差等问题，要加强培训考核，每天一小考，每周一大考，要求各岗位人员认真学习煤矿相关法规、三大规程等专业知识，彻底转变观念，提高业务水平，必须为安全生产提供有力的保障。
真正打造成本质安全型矿井。
四、存在的问题和困难。
虽然近几个月我矿的安全生产做出了一点成绩，但是安全形势依然很严峻，我矿存在的问题还很多。
一是矿井生产接替紧张资金存在缺口。目前采矿许可证已到期，正在办理延续。
二是安全质量标准化发展不均衡。通过安全质量标准化创建工作不断推进，整体水平有所提高，但还存在一些创建薄弱环节和区域，需要进一步提高创建意识和检查标准。
三是职工队伍整体素质不高。由于管理体制、机制等方面的原因，队伍不够稳定，技术熟练工短缺，在一定程度上制约着矿井建设进度，提升职工队伍整体素质迫在眉睫。
五、下步打算。
我矿将针对安全大检查以来检查存在的隐患问题做详细总结，同时我矿将组织各队管理人员召开了一次专题会议进行分析总结。隐患问题重要的是去落实，去整改，但更重要的是认真吸取分析每一次存在的安全隐患，避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名职工的身上，实行谁的问题谁整改，从根本上消除安全隐患，让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性，努力将安全意识和安全管理制度转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验，好办法，把安全工作放在首位，扎实的做好安全生产工作。
产系统和各个环节中处于安全生产的良好状态，确保2013年度安全生产工作的圆满完成。
尊敬的各位领导，尽管我们对安全生产认识水平不断提高，但各方面工作还存在不足，请各位领导多提宝贵意见。在今后的工作中，我们将进一步树立安全发展的理念，坚持依法依规生产，不断加大安全管控力度，强化隐患排查治理，以更大的决心、更强有力的举措，奋力确保安全生产的持续稳定。
以上汇报有不妥之处，请各位领导批评指正并提出宝贵意见。
汇报完毕！
县级调度年工作汇报篇三
回望11月份调度工作，在公司党总支两道班子的关怀和煤业领导的直接领导下及各科室（区）队的搭理支持和积极配合下，调度工作的煤业总目标“一心一意谋发展，深严细实抓落实”的发展理念为宗旨。以“提高机制力”为工作准则，按照各级管理部门和煤业年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全工作协调，调度等方面充分发挥了指挥中心“上传下达，下情上传”的作用，结合我煤业的各项生产计划和工作安排，认真组织和指挥生产调度，较好地完成了各项任务目标，主要做了以下几方面的工作。
一、根据自身实际建立健全了调度室各项制度，全体调度人员全面落实生产责任制。
1、我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力，定期组织全体人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任制。
2、工作任务方面做到分工明确，责任清晰，树立高度的服务意识。
3、认真组织业务学，提高理论水平，与此同时经常深入实际，采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。
4、在调度工作中根据工作实际无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
5、将总体工作和目标内具体化；日常工作中调度对象建立了良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确；临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。
6、认真对待调度对象的咨询，合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以幼稚规范的服务，良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
县级调度年工作汇报篇四
一、工作领导小组：
组长：xxx副组长：xxx、xxx组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx二、卫生消毒方面：
3、空气消毒：消毒机、84消毒剂。
7、打饭：（1）轮保老师：打饭佩戴口罩、戴帽子、穿围裙、餐车密封近班。
（2）厨房切菜、打饭、做饭：佩戴口罩、帽子、工服8、厨房：（1）餐具：蒸汽消毒。
（2）地面、墙面、空气、门帘、餐车：消毒。
11、幼儿被褥：家长每周五带回家清洗、暴晒，老师装袋，家长带出园三、班级教师其他配合：1、幼儿入园晨午检：
1）、保健医生检查：一摸、二问、三看、四查发现疫情及时隔离2）、班级二次晨检：一摸、二问、三看、四查、五登记测量幼儿体温（登记）。
3）、幼儿午检：各班级给幼儿测量体温，检查喉咙，发现异常，立刻通知家长带幼儿回家检查治疗。每天的晨午检结束后，必须及时电话回访询问清楚家长未来园幼儿请假的具体原因，特别是生病，必须问清楚是什么病及病况，并如实做好因病缺勤登记工作及上报工作（上报给保健医生、上报时写清楚生病幼儿的具体病情。模板：小一班考勤汇报：应到xx人，实到xx人，请假xx人，其中事假：xxx，病假xxx什么病，xxx什么病，准确清楚的写上具体病情名称。）。
2、加强幼儿个人卫生工作：各班级加强幼儿洗手，让幼儿掌握基本的洗手七步骤，督促每一位幼儿用肥皂洗手，特别是饭前便后和活动结束，发现长指甲立刻为幼儿进行剪指甲。督促家长给幼儿勤洗头、勤换衣袜，提醒家长每周给幼儿洗头换衣袜1-2次。
3、加强幼儿喝水：因天气干燥，每天保证幼儿6-8次饮水，饮水量2000ml以上。
4、加强教室的温度和湿度控制，温度：18—22℃；湿度：50%-—-60%；每天给教室放置一盆水。
5、加强幼儿体育锻炼和户外活动：通过加强幼儿体育锻炼和户外活动增强幼儿身体素质。
6、发现幼儿咳嗽、流鼻涕、咽痛、发烧、嗓子红肿、疱疹等幼儿让家长带回家检查治疗，不要来园上学。
7、做好传染病告家长工作，让家长了解疫情、做好预防配合工作。
8、家长接送幼儿到教室门口，不得进入教室，避免携带病毒和细菌交叉感染。
三、工作部署：
1、全园师生家长了解疫情2、全方位预防、防控3、实施措施4、人员部署。
四、各种档案、表格：
保健医生查看整理传染病防控档案盒一案八制等传染病防控档案是否全面完善规范、班级发放消毒制度、消毒要求、消毒登记表、晨午检记录、因病缺勤、追踪回访等五、会议培训：
开展做好传染病防控工作会议，让全园职工能够了解传染病，提高重视意识，要求各班级如何配合保健工作等相关会议学习，并有学习记录，学习影像资料。
3、保健医生组织全体职工培训正确消毒的方法。
组织校车司机、厨房人员、各班级教室、保洁人员进行全面的消毒知识培训，掌握科学的消毒方法、消毒要求、不可过度消毒。
4、组织幼儿学习预防传染病的相关措施，比如：勤洗手、打喷嚏怎么做等。六、检查监督（保健医生）：
1、班主任协同检查各班级消毒、因病缺勤、追踪回访等表格是否填写规范。2、检查各班级通风换气是否规范并实施。
3、检查各班级消毒的情况、消毒是否规范、是否到位全面彻底4、检查各班级晨午检是否实施并到位。七、家长宣传工作：
1、保健医生利用幼儿园大屏向家长宣传传染病情况2、保健医生通知各班级老师或发放文字资料向家长宣传接种疫苗的好处。3、保健医生给个班级家长发放传染病预防知识及传染病告家长书（含家长配合事宜）。
八、问题处理：
1、高发期及发生疫情：
1）、班主任每天做好家长回访工作，了解每个幼儿身体情况，发现疫情第一时间向保健医生汇报、做好日汇报工作。
2）、保健医生每天向班主任询问幼儿情况并做好日登记工作。
3）、班主任汇报的疫情保健医生需调查清楚确诊后，向上级部门和园长汇报。
4）、班主任对已经发生患者或疑似患者每天进行电话回访、了解幼儿情况，并做好登记。
5）、发生疫情，副组长成员立即启动应急预案、立即采取相应措施对幼儿园全方位消毒。
6）、保健医生对已发生的患者做好传染情况登记、返园时必须做好晨检工作、检查康复病例，确定完全康复方可入园进班。7）、班主任加强对已发生疫情的班级其他幼儿的情况。8）、做好上级部门检查的汇报材料。
九、以上内容必须有图片或视频资料整理电子档案和纸质档案。十、家长配合:。
1、每天入园时，请自觉配合保健医生接受晨检，做到早发现、早隔离、早治疗。
2、家长接送幼儿时请在班级门口排队接送，不得进入教室，下午接到儿后请及时离园。
3、请给幼儿勤剪指甲、勤洗手、勤洗头、勤换衣袜，近期每周带被褥回家清洁并晾晒两小时以上。
7、饮食以易消化的流食或半流食为主，比如米粥，菜粥，疙瘩汤等。多饮水，促进新陈代谢。
9、近期下午放学及周末放假请不要带幼儿去人群密集的地方，特别是游乐场。
10、幼儿放学或者放假在家，保证孩子的休息，不要在感冒期间劳累；11、放学后或假期在家，给幼儿多喝水，保证孩子一天足够的饮水量。12、加强锻炼、注意防寒、劳逸结合，均衡营养等良好的生活习惯可增强免疫力，抵御病毒。
13、家人如有感染流感，请及时与幼儿隔开，避免幼儿感染。
14、教会幼儿学习呼吸道礼仪。当你要咳嗽或喷嚏时，无论你是病人与否，均应采用餐巾纸、手绢，或双手捂住口、鼻部，以防止病菌扩散；15、带幼儿外出或近距离与他人接触时佩戴口罩。有研究表明，普通口罩也能起到一定的保护效果，不正确的佩戴“高级”口罩也会使保护效果降低。
16、每年接种流感疫苗是预防流感最有效的手段。在同一个流感流行季节，已经完成流感疫苗接种的人不需要再重复接种。未完成流感疫苗接种的幼儿，请家长及时带幼儿接种。
县级调度年工作汇报篇五
第三十七期2015年9月30日95路、840路因多次提醒仍未按照集团要求上传计划使用智能化调度系统发车，集团已扣车队星级20分。
一、工作情况。
1、可视调度检查：9月22日和9月23日东站站员未穿识别服，9月22日水木天成628路站员未穿识别服（已提示）。
2、现场培训情况：9月分别下车队培训629路、96路、636路、872路、310路、325路智能化电脑发车，下车队指导655路、627路、204路、665路、676路、657路。9月23日95路站员来指挥中心学习智能化调度发车。
3、远程指导情况：微信&qq指导225余次，来电指导26余次。
4、基础信息更新情况：629路、619路、13路、870路、96路、310路、325路、872路、826路员工卡基础信息变动人员更新，更新了201路、201路、204路、206路、214路、218路、219路、222路、310路、615路、627路、655路、698路、703路、705西、706路、827路、870路、872路站点基础数据（站点名称、经纬度、方位角、距上一站距离、距第一站距离、距上一站时间、距下一站时间、距第一站时间、限速标准、是否检测大间隔、大间隔参数(秒)、是否检测滞站、滞站参数(秒)、运行时段编号、是否中途站、生效时间）。
5、目前推广落实效果：目前45条线路已单轨，集团与二公司检查考核已单轨45条线路：203路、619路、657路、800路、682路、846路、808路、13路、954路、705东、97路、185路、1路、336路、337路、665路、705西、304路、855路、95路、827路、840路、859路、309路、652路、870路、838路、9路、849路、676路、706路、342路、968路、953路、951路、963路、311路、20路、655路、204路、627路、209路、222路、211路、307路、703路、96路、636路、201路、218路、219路、629路。每日对以上路线实行《公交二公司智能化建设考核表》。请没有落实的车队抓紧落实。
二、各车队检查情况9月1日-30日：
1、8日：951路调度时间对不上；682路、304路、342路。未按确认发车掉线车辆未更改状态较多；827路未按确认发车较多。
2、14日：95路未排班未用调度系统；870路与840路未用调度系统。
3、17日：95路未按确认发车掉线车辆未更改状态较多。
4、22日：963路、311路、870路未用智能化。此情况已反馈车队队长及当班站员。（以上均已截图）。
三、各车队存在的问题。
1、站员忘记排班或不排班导致调度日报汇总表不准确问题。
2、各车队未按确认发车较多，提醒之后未见好转。
3、电脑出现问题不及时上报，导致集团扣分。
4、偶尔不更改调度发车时间，填写电子调度二联不准确，导致五峰出车车次不准确，少出车、车次原因不填，影响运营情况记录不准确。
在反复督促之后，仍有线路有问题不改正。
四、对下半年智能化调度的线路32条规划如下：
2015年7月份计划9条线路（20路、655路、204路、627路、208路、209路、222路、211路、307路）实施智能化调度单轨化发车。
2015年8月份计划7条线路（703路、96路、636路、201路、218路、219路、629路）实施智能化调度单轨化发车。
2015年9月份计划9条线路（872路、826路、628路、310路、325路、377路、612路、613路、615路）实施智能化调度单轨化发车。
2015年10月份计划7条线路（202路、214路、223路、224路、379路、93路、326路）。实施智能化调度单轨化发车。
智能化调度小组2015-9-30。
县级调度年工作汇报篇六
东大街小学现有学生1080人，教职工60人，22个。
教学。
班。自区教育局应急预案启动以来，我校按照有关文件精神，对防控流感各项工作做了相应的部署和安排，我校尽管做了大量工作，但截止2009年11月12日共出现11例甲型h1n1流感阳性病例。目前，甲流的防控工作并没有结束，所以我们不能存在侥幸心理，虽然前一阶段取得了一点成绩，但并不代表我们的工作没有漏洞，根据区教育局文件要求，我校防控领导工作小组对我校防控工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
工作情况：
一、成立学校h1n1防控工作领导小组，组长由学校校长牛桂珍兼任，副组长由副校长王和平、朱森林兼任，成员由学校各组负责人及22个班主任组成。防控档案由王海燕老师负责。
门召开会议学习，明确工作任务。
三、
做好每天的晨、午检工作，要求班主任认真负责，做到准确无误，不能漏报任何一个学生，对晨午检工作做好详细记载，发现体温不正常学生要及时汇报，并且通知家长及时领到医院发热门诊进行检查诊治。
四、对缺课教师、缺课学生进行登记，并做好随防工作记录，防控专干王海燕老师专门负责缺课教师的登记及随访工作。班主任对本班缺课学生进行登记、随访，实行家长请假制度，并要求家长对请假学生的病情情况每天向班主任汇报两次，及时掌握学生的病情，发现异常情况及时向防控小组汇报。
五、积极开展卫生健康宣传教育，防控知识宣传教育，利用校园广播、黑板报、公示栏向教师和学生进行防控知识教育，发放预防药方460份，告家长书452份。通过主题班队会、国旗下讲话等多种形式进行宣传教育。
六、保证体育课和课外活动的正常开展，减轻学生的学习负担，鼓励学生积极参加身体锻炼，在家注意均衡饮食，保证充足的睡眠时间，讲究卫生，提高自身免疫能力。
七、加大对校园环境的整治力度，保持学校教学和生活场所空气流通、清洁卫生、温度适宜。
八、实行门卫检查登记制度，做好登记记录，实行24小时值班制度，保证值班电话畅通。
组长负责制。
二、存在问题。
1.部分班主任对晨、午检工作不够认真，缺课登记欠详细。
2.学校规定每天早晨、下午第一时间要进班进行检查学生情况，但部分班主任汇报不及时。
3.部分上报的材料缺少时间、签名，字迹不清现象。4.告家长书等宣传资料的收集不及时。
以上是我校防控领导小组自查情况，对存在的问题，我们将及时召开会议，安排部署，及时整改。
三、整改措施。
1.要求班主任认真做好晨、午检工作，详细登记缺课学生情况。
2.要求班主任每天早晨8时、下午2时进班认真检查学生情况，并及时上报。
3.上报的材料要求时间准确、字迹清晰，内容完整。4.各种宣传资料发放及时，收集归类，完整存档。5.积极学习上级主管部门的文件精神，落实各项指示安排，把我校防控工作做实做好。
崆峒区东大街小学二〇〇九年十一月二十五日。
县级调度年工作汇报篇七
针对以前的工作，从四个方面进行总结：
营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。
由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。
会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。
前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
县级调度年工作汇报篇八
一、业务能力培训学习。
1、全面细致地掌握了大佛寺煤炭调运中心作业流程图。有利于工作中与各部门的合作交流，尽快投入到工作中去。
2、认真学习停车场调运员职责，力求做到爱岗敬业，钻研业务，认真贯彻工作制度，严格执行工作标准化流程。
3、学习了停车场调运员工。
作制度。本着“公平公正，先进先出”原则，保证司机的正当权益。熟知了欲进入我场车辆的必备条件，须持各客户提煤单，核对车牌号无误，方可登记入场，按照“一车一杆”原则。
4、学习停车场安全管理职责。确保安全是一切工作顺利开展的前提条件。在此我能严格要求自已，时刻谨记安全。把安全工作放在第一位。
二、主要工作。
1、为了丰富煤矿工人的生活，提高员工综合素质，陕煤矿业集团组织了迎接“五四”青年节文艺汇演。我代表彬长公司参加了本次活动，表演了舞蹈《腾飞》，活动中我能积极学习，认真演出，圆满成功地结束了本次活动。
2、六月份安全月活动中，我代表煤炭运销分公司参加了大佛寺矿组织的“同唱安全歌，共奔和谐路”的安全诗歌演讲比赛。使我知道了安全的重要性。
3、八月份参加了煤炭运销分公司组织的军事训练活动，活动中学到了军人雷厉风行的执行力，服从命令是军人的天职。经过自己的努力学习训练，最后军训考核成绩优秀。业务知识考试成绩良好。军训期间无任何违纪事件，表现良好。顺利通过最后的综合测试。
4、工作中，我能按时到岗上班，认真贯彻工作制度，严格执行工作标准化流程，期间不做与工作无关的事情。并能积极主动地与同事沟通交流，通力合作，保证工作能够顺利正常开展。
三、问题及不足之处。
1、因自己身体素质与心理素质较差，工作中偶尔表现吃力，还需加强体质锻炼，增强自信心，培养良好性格，提高心理素质。
2、平时生活中与同事沟通不够，工作中处理突发事件不到位，应虚心请教，积极主动学习他人好的经验。
总之，我能兢兢业业，认真工作，牢记工作制度，工作中热情礼貌，举止大方得体，力争树立运销分公司的良好形象。在今后的工作中我应虚心学习，多做交流，扬长避短，再接再励。
县级调度年工作汇报篇九
自群众工作开展以来，安居社区领导高度重视，坚持以群众工作统揽社区工作全局，将群众工作列入社区工作的重要议事日程，在建立健全组织机构，制定工作制度，搭建服务平台的基础上，不断创新工作机制，推出群众工作网格化管理新举措和社区工作人员入户走访制度，收到了良好效果。
一、合理划分网格，做到群众工作网格化。
按照工作人员工作重点和辖区状况，坚持科学发展、便于管理的原则，将整个居民区划分成八个网格，明确一名社区工作人员负责包干，并在各自所属包干区域再次进行区域划分联系片区，明确党员包干，确定党员联系户，层层签订责任状，形成网格化区域管理图并上墙公示，时刻接受群众监督，形成了“划片管理、分组结对、入户联系”的三级网络，突出民情收集、分析、解决、反馈、通报的五个环节，建立了“条块结合、片块结合、条抓块保、交叉负责”的工作机制，实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和责任化。同时，以网格为基础，调整支部党小组的设置，把同一网格内的党员，根据党员数量编入一个或两个党小组，实行“网格+党小组”服务方式，成立网格服务团队，从而把群众工作延伸到最末端、覆盖到全社区，真正把群众工作责任落到实处。
二、明确责任职责，做到群众工作制度化。
1明确每个网格服务团队“包管理、包服务、包教育、包提高”的群众工作职责，并要求切实履行“包干”职责，做好责任区内的群众工作，使联系包干责任制度“横向到边、纵向到底”。每个网格服务团队每月至少开展2次以上集中性走访，与群众“面对面”、“点对点”的交流沟通，收集和处理群众所反映的问题和意见。通过广泛听取群众意见建议，及时准确掌握群众生产生活基本情况、需要解决的问题以及群众的所思所盼，实现了党员干部工作重心下移，变“坐等群众上门”为“主动下片服务”，变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”。
三、创新服务平台，做到群众工作精细化。
2群体，落实专人结对联系，帮助解决他们的困难和问题。辖区居民陈某离异，带着孩子独自生活。她没有正式工作，身体还患有慢性病，生活很是困难，了解到这一情况，在党员、包片干部、社区工作人员的积极努力下，为其办理了低保救助，母女二人深受感动。
四、加强督导考核，做到群众工作规范化。
社区以群众是否满意作为检验党员联系和服务群众工作成效的基本标准，自觉接受群众的评议和监督。加强对党员联系和服务群众工作特别是网格化管理服务团队的督促检查，确保任务明确、责任到人，激励他们真正到群众中去，真正了解情况，真正帮群众办事，增强发现问题的敏锐性，提高处理问题的主动性。社区把党员开展联系和服务群众工作的情况，作为工作人员和党员“星级”评定、民主考核、各项评优的重要依据。对联系和服务群众工作成效明显的，给予适当奖励；对工作不落实、群众意见较大的，予以批评教育，限期整改。
群众利益无小事，群众的事就是天大的事。自群众工作开展至今，社区共收集民情民意62条，解决邻里矛盾、天然气改造施工破坏绿地、90栋1单元居民污水管道损伤漏水，化粪池、污水井堵塞外溢等纠纷10起；开展了生活救助、送温暖、义务理发、修车、打气等免费上门服务14次，服务居民千人次，得到了广大群众的热烈欢迎。
县级调度年工作汇报篇十
2016年以来，在市院办公室和院党组的领导下，*市院办公室紧紧围绕上级重大部署和院党组重要决策，正确把握“三服务”的职责定位，办文、办事、办会的质量和效率不断提高，较好地服务了全院整体工作的顺利开展。
信息工作方面：主要是挖掘和完善工作动态、典型案例、工作经验，先后编发上报调研文章2篇，检察信息24篇（其中案例类12篇，经验类2篇，动态类10篇），被上级采用12篇；信息编发的数量和质量好过往年。
1育圆满收官。
服务工作方面：重点是协助党组做好人大代表、政协委员的联络工作，给全市近500名代表和委员寄送了《*》专刊和征求意见函。完成了年终总结大会和各级视察检查等接待保障工作10余次。收集整理了全院各部门工作总结和工作打算。接收和传递各种文件、通知200余份。配合业务部门做好签章管理和用印审批500余次。组织参加了上级院保密知识培训和“三员”集中学习，对全院涉密计算机进行了网络安全大检查，并逐一安装了打印审计安全软件，保障了全院各项工作的顺利开展。
下步打算：一是多挖掘、多编发信息。落实信息联络员责任制，在调度工作的同时，全面协助业务科室深度挖掘信息资源，总结提炼经验做法。二是常调度、常督促工作。每月对部门主要工作和业务数据调度汇总，形成书面整体材料，为党组决策提供参考。三是早谋划、早研究亮点。初步研究了两个亮点方案，下步马上与业务科室对接论证，尽快开始实施，争取为全院年终考核获得加分。
县级调度年工作汇报篇十一
做好“清明节”期间消防工作汇报 根据朔煤经事务字【2017】第5号《关于切实做好“清明节”期间消防安全工作的通知》，群众集中出行祭祖、扫墓活动频繁，加之春季风大，为认真做好清明节期间消防安全工作特制定以下消防措施。
清明节是我国民间的传统节日，是人民群众开展祭扫活动的高峰期，清明期间人民群众祭祀活动时间短、密度高、流量大。为了确保祭扫活动安全、文明、和谐、有序地进行，我们围绕“文明祭祀，平安清明”的主题，开展平安、文明的清明工作，强化职责，落实责任。
成立领导小组：
组 长：陆金龙
副组长：池洋
成 员：姚尚军、高成荣、孙荣富、李培文、任平
清理，保障居民清明祭祀活动安全、文明、有序开展。
二、我们给职工群众宣传了“文明祭祀，平安清明”的资料，同时告知居民可以通过网络纪念馆寄托对亲人的哀思。
三、我们通过组织职工群众学习殡葬等相关法规；建立“清明祭祀”专栏提倡居民通过环保形式悼念亲人；做好清明期间的防火应急工作；悬挂横幅等形式拓宽宣传平台，号召职工破除封建迷信思想，树立移风易俗新风尚，积极倡导和推广鲜花、植树祭祀、家庭追思会等新的文明缅怀形式，大力宣传和倡导错峰祭扫，步行或乘坐公共交通工具，避免人流和车流过度集中，提醒注意职工群众出行安全。
四、落实工作要求，节日期间90%的人员在岗，同时加强清明节期间的防火力度，严防各种意外火险的发生。 节日之后要继续抓紧安全防火工作，强化防火墙四个基础建设，查隐患，堵漏洞，控火源，强措施，严防火灾和人员伤亡事故发生，确保防火不出现任何问题。
清明节前后历来是森林火灾高发时段。受传统祭祀方式的影响，清明节期间我站生态功能区上坟烧纸现象还十分普遍，为切实加强我站今年清明节森林防火工作，进一步提高我单位森林防火工作作水平和综合防控能力。确保森林资源和人民群众生命财产安全，根据防指(字) (2017)4号指示精神我单位现作如下工作安排：
一、进一步加强组织领导，严格落实防火责任。
我单位认真落实局防指指示精神，采取有效措施，全力做好森林火灾防控工作。针对当前的森林防火形势，进一步强化组织领导，严格落实包片领导人责任制，管护人员包山头的层层落实的.包干方法，把防火责任落实到具体人。清明节期间，我单位严格检查村屯、牧点，对检查中发现的隐患部位和薄弱环节，立即进行整改，确保万无一失。
争创无森林火灾单位。
三、要进一步加大巡防巡查力度，切实抓好野外火源管理。
清明节当天我单位护林员和xx森林派出所进行巡查巡护，加大巡查力度和密度，延长巡查时间，严格巡查登记。要强化对重点地段、重点时期的监管巡查，对林区道路及墓区周围等重点地段死看死守。加强火源管理，禁止一切野外用火，坚决杜绝上坟烧纸现象的发生。
四、进一步强化防火值班制度，确保指挥、通信通畅。 清明节期间，我单位严格执行领导带班制度，坚决杜绝脱岗、漏岗问题的发生。值班人员要认真负责，清明节期间坚决落实日报告制度，每天向局防火办值班室上报当天和的情况，确保森林火情动态、扑救情况和领导指示等重要信息的及时上传下达，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报现象的发生。
县级调度年工作汇报篇十二
xxx县辖15个乡镇，375个行政村，总面积737平方公里，总人口59万，农业人口53万，耕地面积69万亩，是一个传统的农业县。
近年来，我县农村经济发展迅速，农村产业结构调整也明显加快，特色农产品的优势产业和土地连片开发，形成了一定的规模，农业龙头企业、农民专业合作社组织和种养大户对土地的需求日趋强烈，而广大农民对土地的依附程度逐渐减低，推进农村土地流转，进行适度规模经营，已成为农村社会发展的必然。结合我县实际，农业局积极引导农民进行土地流转，初步实现了部分土地的规模化种植和标准化管理。为农民增收、农业增效、农村发展探索出了一条新路子。
一、目前土地流转现状
信息平台。截止目前，全县流转面积达到15万余亩，占耕地总面积的21%，其中培育千亩以上的经营户30个，流转面积4万余亩，百亩以上土地经营户254个，流转面积8万余亩。在优化我县劳动力资源，推进农业产业结构调整，提高农民收入，发展适度规模方面取得了显著成效。
二、主要做法
（一）加强组织领导，提高认识。农村土地流转是党的十七届三中全会提出的明确要求。是发展现代农业、促进农业增产、农民增收的有效途径，全县各部门高度重视，积极引导加强协调服务，做了大量着实有效的工作，农业局提前介入，掌握全县土地流转第一手资料，主动服务指导、出点子、想办法、及时提供政策支持和各种信息，为全县农村土地流转工作打下了坚实的基础。
的纠纷，有力稳定了土地流转环境。
基地认证、绿色食品认证和无公害蔬菜种植操作规程。组织蔬菜产品闯市场，在让种菜户获得蔬菜利益的前提下，土地流转实现规模经营。使亩均纯收入达到5000元以上。三是通过种植大户示范带动，实现土地规模经营。通过政府引导和宣传，吸引了一部分社会资金和工商企业，主动到农村开展规模化种植，出现了张国凡、年顺公司、圣光集团等一批2000亩以上的菜林间作、蔬菜园区、药材股份种植，这些种植大户在得到规模效益的同时，大大增加了农民的收入，进一步加快了全县土地流转的速度。
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（四）加大财政补贴力度。县财政从2015年起，每年安排200万元专项资金，用于鼓励和支持流转承包土地的各类经营主体。对集中连片流转面积在500亩以上（含500亩）、签订规范土地流转合同且流转期限在5年以上（含5年）、从事种植业的土地承包经营大户、农民专业合作社和农业产业化龙头企业（公司）等，经所在乡镇政府和街道办事处审核后，上报县农业主管部门验收，对符合条件的由县政府按每亩100元给予一次性补贴。 目前统计，流入企业面积2万余亩，流入合作组织面积5万余亩，流入农户面积6万余亩。
三、主要成效
培训，鼓励他们外出经商、打工。从农业就业领域转向非农业就业领域，从根本上解放了农村的剩余劳动力。流入土地的农户，由于经营面积大幅度增加，劳动力缺乏，少数劳动力就返回农业就业领域。大大提高了农民的'收入。
（二）促进农业产业化结构的调整。土地流转后，流转土地用于大宗农作物的农户减少，而用于种植收益水平相对较高的特种经济作物的农户大大增加。
(三)增加了农民收入。通过土地流转置换和对比，使土地流出方和流入方家庭收入水平有较大幅度的提高。
四、存在问题
（一）土地流转难成较大规模。土地使用权流转具有不稳定性，主要是因为非农产业不发达和非农就业机会不多，外出务工就业相对不固定，经商风险大，农民创业本领不强，技能素质不高，农业收入仍是许多农民家庭收入的主要形式。由此，许多农民不愿放弃承包地，分散种植与大规模经营成为鲜明矛盾。另外，我县许多土地流转是在农户间自发进行的，缺乏专业组织引导，组织化规模经营机制不健全，难以改变土地分散种植经营的局面。
从非农产业过渡为城市居民的为确保永久性生存需要，也不愿让土地承包经营权长期流转出去，宁愿留给子孙耕种。
（三）体制机制不健全，制约土地流转，缺乏相应的流转机制。目前的土地流转基本上处于起步阶段。尽管《农村土地承包法》《农村土地流转管理办法》等法律法规将土地流转管理职能赋予县级农业部门和乡（镇）人民政府，但县级缺乏经费和专职人员，乡（镇）也没有专职人员去开展相应工作，导致目前的土地流转机制不明确，工作不捋顺。
四、几点建议
（一）按照因地制宜、发挥优势、相对集中形成规模原则，搞好优势农产品区域布局规划，加大农业优势产业布局调整。推行优势产业向最适宜区域集中，形成具有区域特色的产业群和产业带，从而促进土地适度规模经营。
转。
（三）加强组织领导，推动土地流转。土地流转政策性强、工作面宽量大，事关农村改革、稳定发展的大局和广大农民群众的切身利益。各级有关部门必须高度重视，切实加强组织领导，对土地流转工作多支持、引导和扶持，顺利推进土地流转适度规模经营，促进农村经济又快又好发展。
五、下步打算
以稳定党在农村的基本土地政策为前提，以优势产业发展为导向，以农业增效、农民增收为核心，以土地集约化、规模化经营为目标，推动农村土地向专业大户、家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业和农业科研单位快速流转，基本确立适应现代农业发展的土地管理制度。目标任务是按照适度规模经营、发展现代农业的思路，力争经过3-5年努力，实现35%的土地承包经营权得到规范有序流转，1/3农村劳动力脱离土地从事二、三产业。全县土地流转面积2012年达到18万亩， 2015年达到25万亩。
一、基本情况
我县共10个乡镇，194个行政村，1027个村民小组，农业人口21万，耕地面积64.2万亩，果园23.6万亩，粮食作物34.4万亩，林地5.3万亩，其他0.9万亩。
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1、流转面积。截至2015年5月底，全县土地流转累计78000亩，占总耕地面积的12.1%，较2012年底增加了4056亩。其中转包66500亩，占流转面积85%，出租 2556亩，占流转面积3%，转让2000亩、互换3266亩、股份合作3678亩，占流转面积12%。
2、签订合同。目前共签订书面合同1140份，涉及面积16000亩，占流转面积的20%，其余为口头协议或简单协议。其中2015年签订标准合同文本130份，合同流转面积2560亩。
3、规模化流转。据统计，全县规模化流转百亩以上共26处，流转面积6450亩，其中2015年新增3处，面积2400亩。
二、主要工作
1、加强流转体系建设。今年以县委、县政府名义下了发《关于加快农村土地流转推动现代农业园区的意见》，成立了县农村土地流转领导小组，并依托县、乡成立农村土地流转服务中心，出台了《白水县农村土地承包经营权流转办法》，规范流转程序，加强对农村土地流流转的管理、服务的指导工作。
和工商类企业流转土地情况，逐乡镇统计，入村率100%。
3、推行标准文本合同。根据农村土地流转的基本形式，设制了农村土地承包经营权转包、出租、转让、互换等四种标准文本合同，在全县范围推行，印制文本2000份，合同监证书3000份，免费提供给流转双方，并指导当事人在依法、自愿、有偿的原则下，签订合同，自原监证的，依法办理监证手续。
4、指导规模流转。指导了旭峥蔬菜、康泉等专业合作社规范、规模流转土地。
三、存在问题
1、存在违规流转现象。通过调查，普遍存在流转期限超出二轮承包剩余年限问题，给土地确权和二轮延包工作埋下隐患，且相当部分的流转仅是口头协议，无任何文字凭证，容易产生土地流转纠纷，双方当事人权益无法保障。
2、土地流转存在擅自改变土地用途现象，有将耕地变林地的，有在农用地进行非农建设的。
四、几点建议
1、进一步加强县、乡、村三级土地管理体系，建立县、乡农村土地流转服务中心、农村土地纠纷调解仲裁委员会。
2、实行工商类资本进入农村土地流转市场准入资质审查制度，确保农村土地的农业用途和保护农民合法权益。
野胡拐乡地处魏县城南10公里，全乡16个行政村,人口2.272万人，共有耕地2.62万亩，人多地少矛盾比较突出。为进一步提高农业效益，近年来，我们在做好土地延包工作、完善家庭承包经营制度的前提下，按照依法、自愿、有偿的原则，引导农民开展土地承包经营权流转，发展规模经营。目前，全乡通过出租、互换、转让、转包等方式共流转土地2980亩，占全镇耕地的11.3%，签订流转合同150份，形成了蔡小庄蔬菜种植园区等蔬菜大棚基地。流转土地每亩年均效益达到1万余元，有力地加快了农业产业化发展步伐。
一、加强引导、规范规程、完善机构，积极推动土地依法有序流转
权流转合同》，按照“政府引导、农户流转、规范合同、依法鉴证”的流转办法，把重点放在维护农民土地承包经营权、明确流转双方责、权、利上。对单个农户之间零散土地的流转，按照双方意愿，当好中介，做好参谋；对大面积土地的集中流转，坚持以农民自愿为首要原则，按照涉及农户的多少，分别召开所属村村民代表大会进行讨论，形成决议后再逐步实施。对积极性不高的农户，采取以优换劣的办法，先以其他农户的土地与之置换，然后再参加流转，确保所有农户均达到满意。同时，我们还组织农技人员组成专门工作组，对流转土地进行等级测定，按常产和市场价格为农户与受让方或承租方提供流转参考价格，并坚持由农户直接与土地承租、承包人签订流转合同，流转所得直接归于农户。为保证土地合法流转，我们坚持对土地流转过程进行逐一审核，定期检查，凡发现违反农村土地承包法规的，一律予以制止，责令恢复原承包经营关系。不仅如此，为更好地服务和规范全乡土地流转，我们以乡农经站为依托，投资2余万元，建成了农村土地流转服务中心，在全乡16个行政村设立了土地流转服务站。该中心具体负责制定土地流转规划、收集各服务站传来的土地流转信息并对外发布，规范土地流转程序，开展土地流转中介服务。为更好维护农民合法权益，中心还设立了土地纠纷调解庭，对农村土地纠纷进行调解，维护了农村稳定，有力推进了土地规模经营和农业产业化发展。
二、因地制宜，分类推进，实现了流转方式的多样化和土地经营的规模化
农民以土地为本，把手中的土地视为生活的基本保障，不愿轻易变更、交换经营权。为此，我们提出土地流转要以人为本、以效益为中心，促进土地在流转中升值，通过流转给农民带来切切实实的实惠。在规模化经营项目中，我们按照产业开发的要求，因地制宜，采取了多种流转模式。蔬菜基地建设中，我们主要采取了互换和转包的方式进行土地流转，共完成土地流转面积 1380 亩，使基地外的农户通过土地互换进入了基地，实现了集中连片发展。土地形成规模后，我们立即投入人力、物力，进行了集中整治，不但新增有效耕种面积800余亩，还全部完成了农田基本设施配套建设，使原本较为贫瘠的耕地得到全面改造。
三、扩大规模，优化结构，加快了高效益农业建设进程和农民增收步伐
业生产的规模化、标准化、专业化，农业经营实现了由传统的粗放型向高效益、集约化发展，农民从事农业生产经营的收入明显增加。三是加快了农村劳动力向第二、三产业转移的步伐，拓宽了农民增收渠道。通过土地流转，解除了农民向非农产业转移的束缚，目前，全乡民营企业就业人数达到近1万人，个体工商户达到200余家，从业人员达到千余人。
虽然我乡在推动农村土地承包经营权流转、发展农业适度规模经营中已经取得了一定的成绩，但是，还有许多需要改进和完善的地方，下一步，我们将抓住机遇，乘势而上，开拓创新，不断把这项工作引向深入，为我乡农业产业化发展、农民增收致富做出更大的贡献。
2012年10月25 日
县级调度年工作汇报篇十三
（2011年11月日）。
县委：
现将我县近阶段“创卫”工作情况汇报如下：
一、创卫近段所做的工作。
1、召开了动员大会。9月9日召开了县直机关、中央、省、市驻会单位股级以上及林城镇居委会负责人参加的创建省级卫生县城动员大会。
2、细化目标，明确职责。根据《会同县创建省级卫生县城实施方案》、《会同县创建省级卫生县城目标任务分解表》和《湖南省卫生县城标准》，对我县创建省级卫生县城工作进行了进一步的细化，明确部门职责，落实到各个责任单位，规定了完成时间，保证创建省级卫生县城工作有条不紊地开展。开展了每周五一次的全体干部职工上街清扫活动，并以此活动为契机，切实抓好各单位责任区内的“门前三包”、牛皮癣整治及责任区内“三乱”。城市面貌焕然一新。
作目标任务分解等，进一步夯实了各单位工作任务。二是公益性宣传牌、橱窗等不断完善、更新。在城区主次干道、窗口单位和人群聚集场所，设置大型“创卫”公益广告、宣传牌20余块，并利用出租车和公交车身进行宣传。三是新闻媒体的强势宣传效应进一步加强。多层次、多角度宣传报道，全面展示我县创建工作成果，并对创卫工作不力的单位进行通报和曝光，累计电视宣传120余次，督查通报2期，创卫简报5期。
4、加大环卫设施投入，县城区环卫设施日趋完善。一是投资40多万元更换了县城区内的果皮箱；二是更换了县城部门垃圾收集容器。
5、加大督导，全面检查。根据县委、县政府对我县创建省级卫生县城的安排布署，每周五由两名县领导带队对各卫生区域进行督查，并将督查结果在会同电视台予以公布。创卫办每天上街进行督查，对发现的问题进行督办，限期整改，对整改不到位的随时通报。
二、目前存在的问题和困难。
县级调度年工作汇报篇十四
近年来，**司法所在我们乡党委、政府的正确领导下，在县司法局的业务指导和监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足自身工作实际，在全所认真组织开展了争创“文明单位”活动，采取“加强领导，优化服务，努力争先创优”的创建形式，增强服务大局意识，认真开展各项司法行政工作，取得了一定成绩，该所被县委、县政府授予“三五”“四五”普法先进单位，近三年连续被县司法局评为“先进单位”。2016年被县委县政府授予全县“人民满意的基层站所”，该所在创建活动中不断加强自身的政风、行风建设，提高自身的服务能力和水平，有力地推动了我乡两个文明建设。现将该所创建活动的情况说明如下：
一、加强队伍建设，不断提高队伍素质水平。
“火车跑得快，全靠车头带”。创建“文明单位”，是新形势下党和人民对基层站所提出的新要求，我乡党委、政府按照县文明委的要求，精心组织，认真评选，最后推选出我乡司法所为“精神文明单位”。该所能够按照乡党委、政府的要求，制定出了具体的工作措施和工作目标，以服务我乡经济建设和人民群众为宗旨，本着“服务中心、突出重点、有所为有所不为”的原则，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的姿态参与“文明单位”的创建活动这一指导思想，形成了一个强有力的、能办事的司法所。
二、不断提高工作效能，强化服务职能，力求社会满意。
该所行政职能涉及四大块：一是人民调解；二是法制宣传；三是安置帮教；四是社区矫正。近年来，该所在乡党委政府的关心支持下，为创建平安郭庙，服务人民、维护公民合法权益尽到了该部门的职责。
1、强化管理，健全机制，调解工作成效显著。
首先，该所以队伍建设为抓手，不断提升人员素质。加强对人民调解队伍的培训，建设高责任的人民调解队伍。每月一号定为调解、治保例会日，利用例会培训调解人员。
其次，充分发挥矛排调处中心的龙头作用，使矛盾不激化，化解在萌芽状态。今年，司法所共接待来访的群众200多人次，处理各种大小矛盾36起，调处重大矛盾纠纷12起，调处成功率达99%，为全乡的经济和社会各项事业的发展创造了良好的环境。
2、强化安置帮教，有效预防归正帮教人员重新犯罪。
首先，从安置帮教基础工作做起，做到每月组织村帮教工作小组进行一次小走访，每季组织一次专项走访活动，对所有归正人员做到“六清”，能较准确地掌握他们的思想动态，针对不同类型的对象实施不同的帮教，每月能与派出所核对两劳回归人员数，做到人员底数准确无误，还协助村做好妥善安置工作。没有出现脱管、漏管现象。目前他们的思想稳定，重新做人的信念较强。由于我们的工作到位，今年，未发生重新犯罪，维护了社会稳定。
3、开展法制宣传教育系列活动，提高全民法律意识。
司法所的同志带头学法，利用黑板报经常办法制宣传专栏，利用橱窗张贴法制宣传画报。各个学校配齐了法制副校长和专职法制宣传员，在全乡开展禁毒专项教育活动和反邪教宣传活动。根据上级要求，结合本乡实际，成立了青少年法制教育基地，与普教有机地结合，普法教育在郭庙乡形成了气氛。在司法所牵头下，今年组织了四次法律咨询活动，咨询达5000多人次。根据阶段性工作需要，积极宣传相关法律知识，牵头组织各部门根据各自工作职责，宣传好有关的法律、法规，以配合全乡的中心工作，为经济建设创造良好的法治环境。**乡连续被县委、县政府授予“二五”“三五”“四五”普法先进单位。
4、矫正工作纳入正轨，管理质量不断提高。
3/5与派出所正在对五类犯罪人员摸排，下一步开始移交工作。
三，强基固本，创新机制，全力维护社会稳定。
从2016年开始，该所按照上级司法行政部门的要求，开展了规范化司法所创建活动，三年的创建，使郭庙司法所发生较大变化，不仅业务发展迅速，而且软件硬件建设也在逐年改善，使司法所基础设施得到优化，业务文书进一步规范，职能作用得到充分发挥。该所被县委县政府授予2016年度全县“人民满意的基层站所”，四、积极创优环境，服务本部门工作的开展。
目前，**司法所在编司法行政干警5人，法律服务所工作人员3人，大专以上学历有5人，中专学历3人。该以“有为才有位”为工作原则，紧紧围绕党委政府的中心工作，充分发挥法律保障、法律服务、法制教育、人民调解、两劳帮教等职能作用，积极创建司法文化；参与社会治安综合治理的日常工作，取得了优异的成绩，受到了乡党委、政府的好评和大力支持。
我乡将借这次评选的东风，决心继续把“精神文明工程”列入工作的重要组成部分，牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高道德素质，强化文明服务，进一步推动我乡精神文明创建活动的深入开展，为我乡、我县经济发展和社会稳定作出应有的贡献。
5/5。
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