通识培训总结(精选16篇)

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通识培训总结(精选16篇)
时间:2023-12-07 07:05:13     小编:紫衣梦

总结是对个人或团体在一定阶段内所取得成绩和经验的一种总结性陈述。写总结的时候要给自己一些鼓励和赞赏,及时反馈自己的努力和付出。这些总结范文涵盖了工作、学习、生活等不同方面,希望能给大家提供一些参考。

通识培训总结篇一

首先我觉得在新课程的课堂教学中,当学生平等、互尊的情感得到满足时,才会轻松、愉快地投入学习,才会主动探究,因此,现代课堂教学应确立师生平等的教学观念,构建平等对话的教学平台,使教学“在师生平等的过程中进行,让学生在率真、坦诚、互尊的环境里一起学习。这个过程不再是教师滔滔不绝地讲,居高临下地问,学生规规矩矩地听,小心翼翼地学,应该使学生处于一种心理放松、精力集中状态,思维活跃,敢想敢问,敢说敢做。教师以学习者的身份参与学生的质疑、讨论和辩论,把阅读的自由还给学生,把想象的空间留给学生,把表达的机会让给学生,让学生自主地阅读、提问、思考、讨论,成为问题的发现者、分析者,为成疑难的思考者、研究讨论者,使学生在做学习主人的意识支配下,自主探究,集思广益,从而以极大的学习热情去遨游知识的迷宫,以”敢探未探明的真理,敢入未开化的边疆“的胆识,去探究未知的世界,去寻找适合的答案。基于以上理解,我想教师在课堂上常用语应是:”“想说什么?”“想知道吗?自己试试看。”“老师有个问题不明白,谁来帮帮我?谢谢!”等等,甚至有时候,教师还要给他们创造条件,满足他们想当“老师”的愿望。首先,以合作学习小组,组织学生讨论,相互帮助自学,解决自学过程中碰到的个别疑难。其次,教师解疑,教师向其他小组的同学“请教”,由愿作“导师”的学生解疑答难,老师则当“旁听生”,在他们讲疑答难的时候,会惊喜地发现他们所具有的探究意识和创新精神,极大地出乎教师的想象,同时,也只有给学生足够自由的空间和活动的.机会,把课堂变为“师生共同交流信息和切磋学问的论坛”,探究才能成为现实。

一、创设情境,激发探究兴趣。

探究性学习的起始点就是发现问题、提出问题。教师不再像一般教师活动那样,把没有争议的定论教给学生,而是本着“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”(爱因斯坦语)的精神,抓住契机,用心制造“问题场”,设置一些问题的情境,利用一定的“诱因”激发学生的探究动机,点燃学生探究问题的灵感和热情。尤其是象我们信息技术课堂,更要设定恰当的任务。

二、新课程需要校本教研。

课程改革的过程就是加强教师队伍建设,逐步实现教师专业发展的过程。教师专业发展的途径是多种多样的,校本教研以其明确的目标指向、与学校和教师的天然联系以及能动、鲜活和不断创新等特质,成为促进教师专业发展的一条现实的有效途径。大力开展以校本为本的教研活动,实现教学研究目的、内容、组织形式、评价与管理、资源配置以及政策环境的系统变革,既是高中新课程的迫切需要,也是教师专业发展的客观要求。可以说,实现教师专业发展是开展校本教研的着眼点和立足点,开展校本教研是实现教师专业发展的有效和现实途径,两者共同作用于课程目标的落实和教学质量的有效改善。

新课改涉及到诸多复杂关系,需要全方位地协调。因而,从某种程度上说,新课改是系统工程,可谓任重道远。但是,我们相信,只要广大教师能够积极投入、大胆探索,各方齐心协力,新课程改革一定能够探索出自己的成功之路。

总之,实施新课程是教育发展的趋势,是社会进步的需要,教师要在新的理念指导下,从思想上转变观念,从行为上转变方式,不断加强自身业务学习,努力构建平等和谐的教学环境,千万不能让课程改革“穿新鞋走老路”。也许高考的一些改革才能从根本上推进新课程改革,但新课程的理念是适合学生发展的,是适合培养真正的人才的.

通识培训总结篇二

前锋学校立足办学目标,科学筹划,开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的培训活动。使广大教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高,现将我校通识培训工作小结如下:

一、加强组织领导,确保培训质量。

每期开学初,学校均安排2-3天时间,组织教师参加政治和业务学习。我校高度重视本次培训工作,成立了由业务校长张静为主要负责人的培训领导小组,加强对培训工作的指导。整个培训工作准备充分、精心组织,针对我校的特点和教师的实际情况,结合上级文件精神合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性:先后学习了《新课程理念通识培训》、《教师职业道德解读》、《构建教育新模式》,端正教师教学思想;规范教学行为;如春风化雨,润物无声,教师学到了知识,掌握了技能,提升能力,强师德、铸师魂。

二、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质。

根据上级培训指导思想,依据我校实际,建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系,充分利用现代教学手段,以现代信息技术为载体,把师德培训放在首位,强化教师教学技能,进一步提高学校管理的`品位,做到理论与实践结合,教师“自学”与“互学”相结合,培训与考核相结合。以“网络”为载体进行教学型培训;以“课题”为载体进行研究型培训;以“学”为着眼点进行学习型培训。提高教师分析鉴别能力,拓宽思路,开阔视野,创新教学;按照上级要求按时完成每项培训步骤,积极完成作业,并认真学习写出心得体会。

三、团队合作促和谐众人拾柴火焰高。

在通识培训过程中,语文教研组与理化生教研组表现的最为认真。学习新课程时,大家一起认真讨论、反思、学习。切实做到了个别反思,集体研讨。发挥教导处、教研组职能,鼓励教师互教共学,提高教学能力和教育水平。在支持教师自学、组织教师参加多层次多渠道继续教育的同时,学校教导处和各教研组善于发现教师中新的教法,并组织教师观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。平时组织教师认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教师的教研能力。

俗话说得好,”给学生一滴水,自己要有一桶水”,我们要加强自身的学习,努力钻研教材和教学大纲,通过通识培训结合自己教学经验,努力提高自己的教育教学水平,不断更新自己的教学理念,并钻研与新课程相关的教法学法,这样才能有备无患,与时俱进,跟上新时代的步伐,为我校教学工作再上新台阶贡献力量。

通识培训总结篇三

随着互联网的不断发展,知识的获取已经不再受到时间和空间的限制。为了提高自己的综合素质,我参加了一场免费通识培训课程。在这个海量信息的时代,通识已经成为了一种迫切需要的能力。通过这次培训,我学到了很多知识,也受益良多。以下是我的总结心得体会。

首先,在这次培训中,我感受到了知识的力量。这个时代,只有不断学习才能跟上时代的步伐。通过这次培训,我接触到了许多不同领域的知识,比如科学、历史、文化等等。这些知识的积累不仅仅能够帮助我更好地理解世界,也能够提高我的综合素质。在今后的生活和工作中,我相信这些知识会给我带来更多的启发和帮助。

其次,培训还加强了我的信息获取能力。在互联网时代,获取知识需要依赖于信息的筛选和整理能力。通过培训,我学习到了如何利用网络资源来获取需要的信息,并且还学会了如何对信息进行筛选和分析。这些技能在今后的学习和工作中都非常重要,可以帮助我更快、更准确地找到所需的信息,提高工作效率。

第三,我在培训中还注意到了知识的跨学科性。通识培训课程涉及的知识点非常广泛,涵盖了文史哲、科技、艺术等多个领域。这些不同领域的知识相互交织、相互渗透,在知识的世界里构成了一张庞大的网络。通过这次培训,我认识到了知识的边界是模糊的,不同领域之间的联系和关联是存在的。这让我意识到,只有拓展学科边界,打破学科壁垒,才能更好地认识和理解世界。

再者,培训中的互动与交流也给我留下了深刻的印象。在培训班上,我们不仅仅是被动地接受知识,还有机会与其他学员进行讨论和交流。通过与他人的交流,我积累了更多的观点和思考方式。在这个过程中,我发现了自己对某些问题的独特见解,也通过与他人的讨论和反思,逐渐完善了自己的思维方式。这种互动和交流的模式能够帮助我们更好地理解和应用所学的知识,也能够增强我们的团队合作意识和沟通能力。

最后,通过这次培训,我也明白了通识的意义。通识培训能够让我们拥有更宽广的视野,更深入的思考能力,更全面的素质。在这个日新月异的时代,只有不断学习和更新自己的知识体系,才能在激烈的竞争中保持竞争力。通识培训是我们不断完善自己的一个重要途径,也是我们提高综合素质的一个关键环节。

总之,免费通识培训是一个重要的学习平台。通过这次培训,我不仅仅学到了知识,还提高了信息获取能力,拓展了学科边界,实现了互动与交流,并明白了通识的意义。我相信,通过持续地学习和实践,我能够在这个知识爆炸的时代中不断进步,不断成长。

通识培训总结篇四

期待是一种美丽。虽说从7月29日开始就没有停止学习的脚步,但是当听说8月9至13日为期四天的培训专家中有王红顺和杜金山校长时,我心潮澎湃,按捺不住内心的惊喜与兴奋,早早准备好双色笔和笔记本,静心期盼这一天的到来。

学习是必须的,培训是必要的,这次高效课堂培训犹如一场及时雨。正当我们的导学自主教学模式陷进瓶颈无法突破时,恰逢这次难得的集中培训,很庆幸有高瞻远瞩的领导为巩义教育出谋划策,不惜代价与中国教师报的专家团队联合打造高效课堂实验校,我校很幸运成为其中一所。拥有的倍加珍惜,难得我们有和专家面对面交流学习的机会,这次培训触动着我的内心世界,巩义领导的决心之大帮我们解了后顾之忧,专家团队的精辟讲解帮我们揭开了困惑已久的迷惑,亲身参与的体验学习帮我们理清了新模式的教学环节。人文的安排使高密度的学习有效、高效、实用。

学习是苦的,苦中有甜;学习是累的,累中有收获。田保华局长娓娓道来的《课改有道》给我们清晰地阐释了今天如何做一名道德的好老师,即做信仰、做幸福、做课程、做课堂、做评价;老师在课堂上一定要思考三个问题:我要把学生带到哪里去,怎样把学生带到那里去,如何确信把学生已经带到那里去,其实,也就是学习目标、学习过程、达标检测这些必要的环节的实施,深入浅出、简单易懂。杜金山校长的报告更使我刻骨铭心,他用了很长时间一直在和老师们聊天,他认为人生是八大步走过来的,即认知、理念、观念、信念、命运、性格、行为、习惯,而观念显得尤为重要,起着转折作用。聊得看似无关紧要的事情,其实他是帮老师们打破陈旧的思维模式,重新认识学习,站在更高的角度认识新一轮的高效课堂改革。他说:“没有人能改变你,除非你自己愿意,彻底的心动会导致行动。因为学习和改革都属于主体性行为,犹如吃饭、睡觉、上厕所等等,这是别人无法替代的事情,必须亲自参与才能解决根本问题。”看似简单平淡的话语却极富有哲理且耐人寻味。这,就是专家,站得高看得远,他用发生在自己学校、自己身上的故事给我们传递一种积极向上的信心和践行高效课堂的决心。是的,“没有人能改变你,除非你自己愿意”,我已将这句话作为自己今后工作的座右铭。富传阁校长所在的鹰城一中虽说是高中阶段,但是课改也是搞得轰轰烈烈,像模像样,在全国都堪称一流,他的报告使我们茅塞顿开、豁然开朗,同时也卸掉了思想包袱和太多的顾虑。

培训的目的除了统一思想,达成共识外,更重要的是解决怎么操作的问题。如果说以上几位专家是在用实际行动引路、用已有成绩现身说法,而王红顺校长则是在给与我们技术层面的指导,从“五步三查”教学模式流程的解读到导学案的设计,从小组的组建到的小组的文化建设,班级的文化建设,讲解细致、易于操作,而且还及其负责任地穿插提问,其实是在帮更多的人理清思路,加深印象,从根本意义上明白如何操作,使我们开学后少走弯路。

时间过得真快,培训结束了,给我留下太多太多的思考和美好的回忆,接下来的日子里,我将会细嚼慢咽,最终消化为自己的东西,我也将重新为自己点燃梦想的火把,向着希望出发。正如毕淑敏所言:所有的动力都来自内心的沸腾。我坚信,课改路上有领导的支持和专家的指引我不再孤单无助,有同伴的切磋交流和学生的积极参与我不再摇摆不定。课改路上,一路前行,一路芬芳!

通识培训总结篇五

为期两的天000教师岗前培训结束了,走出礼堂的一刹那,我就把腰板狠狠挺了一下,因为觉得自己已经不是那个刚刚走出校门的没心没肺的大学毕业生了,也知道了自己的教师生涯一定会很幸福。对于成为一名合格教师,我还有很多需要学习实践的过程。说实话,培训期间,我一直重新审视自己,问自己是不是能够胜任教师这份神圣的工作。如今看来,两天的培训不仅给予了我警醒和鞭策,更在一定层面上给了我信心、动力以及勇往直前的目标。由此,我也想借反思培训、借机成长的大好契机,总结一下自己的收获和体会。

两天来,每一次讲座都让在座的新老师们如沐春风,其中让我最有感触的是000我们做的讲座《新班主任上任前必须知道的10件事》。下面我就简单的分享一下自己的几点感触。

首先,作为一个新上任的班主任,我们要有饱满的工作热情,强烈的争优意识,让师爱为教育铺路。有一句话讲的非常好,“一个优秀的班主任首先是一个热爱生活的人。”年轻的教师本身就应该有拼劲,有足够的自信心,并且渴望当好班主任,这样的一种状态才能让自己全身心的投入到班主任工作中去,并且为自己能够成为一个出色的班主任而感到自豪。作为班主任,要有宽广的胸怀,千万不可以旧事重提,尤其是学生很久以前犯过的`错误。现在的高中生有比较多的负面特点,自负,敏感,叛逆,而且有来自外界越来越重的高考压力。这些特点自然不自然的就会使他们有许许多多理由去犯小错误。这时候,班主任一定要宽容,并且让自己的爱遍及所有的学生,让自己真正成为他们当中的一员,使学生亲其师,信其道。

其次,班主任要具备过硬的教学水平。一个教师的优秀体现在她的专业知识以及教学技巧上,所以要求所有教师一定要首先完善自己的专业知识,然后才是通过不断地钻研,运用有效地教学技巧开展教学。第一,要坚持写教学反思,这是近些年来不断被强调的教学过程的重点。第二,新教师一定要坚持听老教师的课。先形成自己的课程体系,然后再去吸取借鉴,不盲从也不偷懒。第三,教学中要及时复习,常留作业并且及时批改。新教师容易在讲台上自我陶醉,这也是寇老师在讲座中提到的关键一点,所以在讲课过程中,一定要有学生的互动,真正让学生成为教学的主体。

第三,班主任的批评教育要得法,与学生要亲疏有度,联合发动学生家长,与他们形成最坚固的联盟。当下的教育都提倡赏识教育,但是对学生也不能一味的宽容。班主任要结合学生的实际情况,正确的批判他们的行为,要坚持就事论事。有时候,九零后的高中生会头脑发热,以自我为中心,难免出现顶撞老师的场面。这时候,班主任一定要冷静对待学生的反常行为,切记“热处理”。家长是班主任的合作伙伴,而不是我们迁怒批评的对象。班主任要在家长面前有足够的气场,与家长的每一次谈话都要提前备好课,充分掌握主动权。其实,我们不光要对学生进行赏识教育,对家长亦如此。只有这样,才能让家长成为学校班级管理的参与者,并起到良好的影响。

虽然今年学校没有安排我去当高一年级的班主任,但是我依然会认真学习班主任工作,时刻准备好做一名优秀的班主任,在实现自己人生价值的同时更加为学生,为学校,为社会的美好未来献出自己的一份力量。

通识培训总结篇六

三天的新课程改革培训,在炎热的天气里快要结束了,心情和这天气一样是炙热的心,热血的情,澎湃的爱。一个学期结束了,伴随来的是一串串教育方面的疑惑和反思。在教育教学中,课程改革中都有很多的不解一直找不到答案,直到这三天的讲座和示范课让我的身心都有了一种洗涤和顿悟。其中有以下几点体会。

首先,对于学生,我们老师应该更多的还是爱,爱是一切问题解决的根本,也是课堂教学中不可或缺的一种手段和目标。我们教孩子就是在爱孩子,希望孩子学的更好,学会做人,学会学习。一味的以教书为教书的目的是不能感化学生,也不会让学生学到可以一生受用的本领。一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切,真的做到这些不外乎真正发自内心的爱孩子,一切粗暴都是不能真正解决问题的。

其次,对于老师,对于新老师来说做的还很不够,我们要成长要进步就要不断的学习,不断的反思,在学习和反思中以最快的速度成长起来。增长专业知识,提高专业素养,作为一个好老师要做的还很多,而唯一成为好老师的途径就是不断的学习和反思。

最后就是课堂教学,新课程不是流于表面的一种形式,而是真的要让学生成为课堂的主人,听的几堂课都可以感受到老师的用心,都是在让学生不断自己的一步步学,老师一步步的指引,让学生深刻掌握知识,而一味的讲,只会让自己辛苦,学生痛苦。要有效就必须认真备好课,不断开动脑筋设计教学,让学生自己学,老师做一个真正的引路人。

总之,三天的学习受益匪浅,有学习,有经验,有展示,有理论,有实践,有反思。

通识培训总结篇七

8月25至26日,为期两天的晋江市小学学科教学能力提升校本研修通识培训圆满结束,培训中,福建教育学院培训管理处处长杨文新、福建教育福建教育学院副院长郭春芳、福建教育学院科研处副处长黄丽萍、福建教育学院文科研修部副教授陈秀鸿等专家,分别就《名师成长之路》、《“钱学森之问”与创新教育》、《例谈教学科研中的思维技巧》、《基于教师角色定位的道德思考》等方面作了专题讲座。四个博士教授的讲座各有风采,各自抓住不同的角度为老师们分析,“什么是教育?如何作为一个名师?如何教育教学?”

在这四场讲座中,让我感触最深的是教师的“人格魅力”。俄国教育家乌申斯基也曾说过:“在教育工作中,一切都以教育者的人格为基础。”教师人格魅力的力量是巨大的,它不但对学生的心身发展产生积极的深远影响,而且它在教育教学中的也起着积极的推动作用。有人格魅力的老师,将给学生带来无穷的愉悦和享受。在他的课堂中,学生的`身心都是自由的,他们能说自己想说的话,能充分表达自己的思想和见解。在这里,没有思想的桎梏,没有传统的约束,没有条条框框,没有绳绳索索。有的是自由,有的是坦诚,有的是争论,有的是碰撞,有的是和谐和幽默。

在教育教学工作中,要想做个富有人格魅力的教师,本人认为,可从如下几方面努力:一是关爱学生。一个教师是否富有人格魅力,就要看是否赢得学生的信任和爱戴,而这主要是看他是否从师生平等的关系上真正地去关心爱护学生。二是渊博的知识、一丝不苟的教学态度。知识是水,魅力是舟,教师的魅力需要其用渊博知识的才能显示出迷人的风采。三是挖掘“闪光点”,让学生充满自信。其实,学生一样需要“尊严”。在教育学生的同时,教师应顾及学生的“面子”,给他们“下”的台阶。有时,表扬比批评会来得更好。学生一旦有了些许进步,我们教师就应及时表扬他们,不应吝啬赞美的言辞。教师如若能对学生多些鼓励、少些责备,那么学生就会多份自信、少点怨气。四是做学生的坚强后盾。教师应是学生的坚强后盾,应是在学生失意、气馁时能及时给予安慰及鼓励的人。

教师的人格魅力虽然无形,却时刻体现在教育教学工作中,存活在学生的记忆中。因此,教师只有以其优秀的人格魅力赢得学生的尊重和爱戴,才能在教育教学工作中取得真正意义上的成功!

通识培训总结篇八

近年来,随着技术与知识的快速更新迭代,人们对于通识培训的需求也逐渐增强。为满足广大学习者的学习需求,各地纷纷推出免费通识培训项目。本次通识培训的学习体会总结如下。

首先,免费通识培训的课程设置十分丰富多样,包括人文科学、社会科学、自然科学等多个领域的知识内容。在这些课程中,我们可以感受到知识的力量,了解到人类文明的发展历程,增强了自身的人文素养。比如,通过学习历史课程,我了解到了关于中国历史的诸多细节,知道了自己的国家有着悠久的文化传统和伟大的历史人物。通过学习社会科学课程,我对社会运行的规律和原理有了更加深入的认识,对社会问题的思考也更加明晰。

其次,免费通识培训的教学质量有了明显的提升。在以往,免费通识培训往往被人们认为是质量低劣的学习途径,而如今,随着培训机构和高校的大规模参与以及技术手段的改进,这种认识已经不再成立。通过线上直播和在线讨论等方式,学习者可以和优秀的教师们进行直接互动,提问问题和交流意见。同时,培训机构也会根据学习者的学习情况和反馈进行课程调整,并及时解决学习中的问题,确保学习效果的最大化。

再次,免费通识培训的学习方式灵活多样。免费通识培训采用了在线教学的方式,学习者可以自由选择自己感兴趣的课程,并根据自己的学习进度进行学习。无论是白天还是夜晚,无论是在家还是在办公室,只要有网络连接,学习者都可以随时进行学习。这种灵活的学习方式,极大地满足了人们的学习需求,提高了学习的积极性和主动性。同时,学习者还可以通过观看录播课程和阅读学习资料进行复习和巩固,确保学习效果的持久性。

此外,免费通识培训还为学习者提供了良好的交流和合作平台。在学习的过程中,我们可以通过在线讨论和小组作业等方式与其他学习者进行交流和合作,共同解决学习中遇到的问题和困难。通过讨论和合作,我们不仅可以深化对知识的理解,还可以结交志同道合的朋友,建立起良好的学习网络和人际关系。这种互动与交流的氛围不仅激发了学习的热情,还提高了学习效果。

总之,免费通识培训为广大学习者提供了一个便捷、高效、智能的学习平台。通过学习多学科、跨领域的知识内容,我们可以拓宽自己的视野,提高自身的素质和能力。同时,通过在线教学和互动交流等方式,我们可以提升学习的质量和效果。只要我们利用好这个资源,合理安排自己的学习时间,相信我们每个人都能够在免费通识培训中获得更多的收获和成长。让我们共同努力,为自己的未来做好准备!

通识培训总结篇九

通过新课程改革通识培训网上一段时间的学习,有了许多新的收获,同时也有了许多感受。培训学习期间和同行以及专家互动交流多些,发起话题和上传资源多些,对建立个人工作室和资源建立有很大帮助,学习过程中不断提出问题,分析问题,教学反思,用新课程理念及要求自己评价过去的教学活动实践。目的是提高自己以后的教学实践能力,使自己的教学活动符合新课程改革的要求标准,使自己的教学更高效。下面我根据自己的学习谈一点学习心得和对未来教学的一些理解:。

反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,结合自己的教学实践、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。在教学中要不断反思:通过反思,不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的思考和创造性见解。通过反思,不断更新教育观念,直面改革中出现的新问题、新挑战,改善教育行为,提升教学水平,同时,形成自己对教育现象、教学问题的思考和创造性见解。

通过参加各类培训也好,自己进行教学研究也好,以名师名家为榜样,这当然也包括我身边好多优秀的老师。他们有的课上得精彩,有的班级带得漂亮。他们都会成为我追随的目标,我会以他们为榜样。把自己用心悟的教学原理通过最朴实、简单的教育教学手段来进行实践。让每个孩子都能感受到来自老师爱的教育。

时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

通过这次的学习,使我在教学工作中能[因材施教",对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法,这些都需要我们去努力、去学习、去实践。

通识培训总结篇十

通过本次全区教师通识培训学习,让我们明确了班主任的角色定位。在这里开阔了我的视野,增长了我的知识,更新了我的一些教育观念……总之,本次培训,使我收益匪浅,以下是我在培训中的一些心得体会,希望和大家一起分享:

一、感受到名师的风采,专家的人格魅力:

在本次全体教师通识培训的过程中,被专家关于教育方面前沿的思考、精辟的理论、独到的见解所吸引,使我对生活、对工作、对事业、对学生有了更深层的感悟和思索。他们的视频报告扣动我的`心弦,触及我的内心深处,使我一次次不由自主地扣心自问,我该怎么办,才能适应现代教育的发展,才能成为一名优秀的教师,才能不负众望,才能做到问心无愧。从这些名师的身上,我学到的不只是专业的教育理念,更多的是他们执着于教育事业、孜孜不倦、严谨治学、潜心钻研、尽职尽责的那种热爱工作,热爱生活的人生方式;作为一代名师,他们闪光的人格魅力令我震撼,让人无不为之动容。这些,开阔了我的视野,开拓了我的教学思路,转变了我的教学理念,促使我不断地反思自己的工作,更严肃地思考眼前所面临的挑战,挖掘自己工作中存在的问题,努力祢补自己工作中的不足。是呀,我越来越认识到自己离优秀教师还有很大的差距。做为一名教师,都渴望自己的课堂,能在瞬间走进学生的心灵深处,能与学生心有灵犀。我们在面对学生时,在过多地关注他们的学习成绩时而忽略了他们的善良、可爱的一面,学生在繁重的学业负担下,似乎已变得麻木,缺乏投入学习的热忱。教师只有以身作则,多读书,读好书,努力去提高自身的文化素养,才能在课堂上与学生产生共鸣,才能激发学生全身心地投入学习,才能使他们迸发出好学习的火花,让他们快乐学习,快乐成长。只有这样,才能使自己成为一名优秀的教师。

二、调整我们自己的心态:

十四年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我已不知道从什么时候开始,自己变的除了爱抱怨,还是抱怨。抄不完的笔记,频繁的检查,刻薄的制度,一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的愚笨,领导的不理解,等等等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。孩子有着自己的人格和尊严。老师要尊重孩子,平等地对待孩子,要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,要原谅孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师们对自己的关注、对自己的爱和支持。教师要不断创设情境,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使儿童自觉地想了解个究竟,同时,教师要给他们想、做、说的机会,让学生自由讨论、质疑、交流、评估。这样,儿童自然就会兴奋、参与的积极性就会提高起来,参与度也就会大大地提高,每个学生才能得到全方面的发展。

三、要善于去总结:

通过这次通识培训,我深深体会到,一名优秀的教师的成长是离不开反思的。没有反思就不会认识到自己教育教学中的不足,也就不会有改进,也就不会有进步。通过反思,让我认识了自己在教育教学上的不足。要想给学生一滴水,教师就必须有一桶水,甚至更多。因此,我暗下决心,自己一定要在工作之余,挤出时间来投入各个方面的学习,只有通过自己不断的学习,不断的提升,才能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,才能让我们学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。通过反思,我也深深懂得了在提高自身修养的同时,也要不断地在实践中总结经验,积累教育教学中的一切好的经验。除此之外,教师要在工作中大胆尝试多种教学方法,只有形式多样的课堂,才能更好地吸引学生,让学生喜欢我们的课。当然,我们只有在不断的尝试中,才能找到隐藏在教育教学中的一条条规律,才能坦然地面对那一双双求知似渴的眼睛,才能在尝试中得以提高自己的教育教学水平。

在整个通识培训流程中,除了名师的风采,一个个曲折感人的成长故事,一个个独到精辟的理论和见解,还有对工作、对生活、对学生的一些深刻的感悟,给我留下深刻印象。通过培训,我向自己提出了更高的要求,力求在以后的工作中,一定要做到:

一、经常自我反思。在自己的教育教学实践中,不断地总结经验得失。

二、多学专业知识,博学多长。活到老,学到老。学习无止境,教学无止境。读万卷书,行万里路。读书是提高自我修养的最好的途径,知识是财富,人生是财富,教育教学经验和感悟也是财富。要想获得这些财富,我们只有不断地读书和学习,去探索一条条捷径,才能梦想成真。我们一定要养成学习的好习惯,以便更好地服务于教育教学工作,以便更好地服务于我们的社会。

三、多和别人交流。只有通过交流,才能及时找出自己的不足,才能在不足中找到突破口,才能得以提高。他人直言不讳的意见和建议才是发现不足的最有效途径。要听真言,要想听真言,就要和别人好好交流一番,这对我们将大有益处。

四、充满爱心,忠诚事业。一名好教师,首先要是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当作人生的最大乐趣。要关爱每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

几天的培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与名优教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中要在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

通识培训总结篇十一

在为期三天的培训中,来自教育部北师大基础教育课程研究中心教科书与课程资源研究室、教育部基础教育司课程资源开发中心、教育部北师大基础教育课程研究中心课题组核心成员和高密试验区课改专家做了关于“新课程理念”、“课程资源的开发和利用”、“国家基础教育改革透视”、“有效的学习和教学”、“新课程实施中的教育评价改革”等方面的报告,此次培训活动,让我收获最大的,感受最深的就是新课改下“课程”“教学”“评价”的具体定位。

以往大多数教师普遍认同的观点是“课程即教学的科目”“课程是教学内容和进展的总和”。这种认识最大的弊端是:教师向学生展示的知识世界具有严格的确定性和简约性,这恰恰与学生真实的生活世界是不匹配的,可以说,以往的课程远离学生的实际生活。这种对于书本知识的热衷追求使学生的学习负担和厌学情绪不断加重,学生为考试而学、教师为考试而教,而新课程强调,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识与技能,不再单纯以学科为中心组织教学内容,不再刻意追求学科体系的严密性、完整性、逻辑性,注重与学生的经验结合在一起,使新知识、新概念的形成建立在学生现实生活的基础上,切实反映学生生活经验,努力体现时代特点。此外,新课程还实行国家,地方,学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性,切实地做到以人为本促进学生的发展。

教学是课程创生与开发的过程,是对课程改革的呼应。长期以来在教学实践中,过于强调接受学习,死记硬背,机械训练的状况普遍存在。而新课程把教学过程看成是师生交往、积极互动,共同发展的过程,把教学本质定位于交往,这是对传统观点的重大突破。新课程强调,教学是师生双方相互交流,相互沟通,相互启发,相互补充,在这个过程中教师与学生分享彼此的思考,经验和知识,交流彼此的情感,体验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识,共享,共进,实现教学相长和共同发展。

此次培训中深刻地对新课程的教育评价进行分析:“评价就是为了促进发展”“评价就是教育过程”“评价本身就是教育”……新课程背景下的教学评价,更关注个体的进步和多方面的发展潜能,强调建立多元主体共同参与的评价制度,重视评价的激励与改进功能,淡化原有的甄别与选拔的功能,关注学生、教师、学校在发展中的需要,突出评价的激励和调控的功能,激发学生,教师,学校内在发展动力,促进其不断进步,实现自身价值。作为新课改背景下的教师,我们的价值不再是做一根红烛,燃烧自己照亮别人,而是在成就学生的同时,也成就自己。

通过本次义务教育课程改革的通识培训,结合专家的建议和我校近一年的实验与探索,我觉得作为一线教师,走进新课程,顺应新课程,可多从以下几方面着力:

新课程呼唤教师对原创教材课本的提升。教材只是一个案例,一种载体。教学的依据是新课程标准,而不是新教材。而教师本身才是最重要的课程资源。教材的信息与素材要靠教师去整合,教材的缺憾和空白靠教师去完善,教材的拓展与开发靠教师去创造。所以我们不能把教材的内容硬塞给学生,而要对教材进行大胆的改编、选编、选用、活用,要敢于融入自己的科学精神和智慧。

新课程渴望更多精彩的回答是从学生嘴里表达出来的;更多的动人场面是在学生身上体现出来的。教师要引导学生建构知识,激起学生学习的情绪,引导学生在操作中学习,指引学生整理知识,激发激励学生去联想、去创造。给学生知识只是给了学生一双眼睛;而给学生视野和方法才给了学生一台“显微镜”,他们才能用显微镜去发现更有用的东西。

新课程呼唤能不断“刷新自我”的教师。新课程条件下,许多教学条件和教学手段在一定程度上要靠教师去创造。教师应终身保持开放和接纳的态度,不断提高,使自己具备相应的知识结构、高尚的人格魅力、个性化的教学风格、和谐的师生关系和可贵的创新精神。

新课程评价一节好课的标准不应是面面俱到,而是创新。主要看课堂师生的互动;看教学流程的独特创意;看学生的思维碰撞和智力的挑战;看师生的个性是否得到张扬。

新课程改革带给我们很多的想象、思考,也带给我们很多困惑,应该说这些想象、思考和困惑的产生本身就是一种收获,这也正是新课程改革的意义所在。

通识培训总结篇十二

经过将近两周的学习,我对本次培训感悟很多,思考很多,收获很多。“培训”期间,我认真听了专家们结合自己丰富的经验,将语文课标相关的理论知识深入浅出地阐述讲解,使我学到了很多新的新课标理念和研究问题的方法,受益匪浅。他们那精辟的理论、独到的见解,激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处。使我在学习中充实自己的理论,反思过去工作的得与失,提高了自己理论水平。通过学习,我首先认识到教师是学校推行者、具体实施者。一个成功的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。只有这样才能引领学生认识自我,不断在学习与生活中提高认识,完善自我。“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天,因此教师要不断学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。一个当今的教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续教育,不断学习新的教法、新的教育教学理念,新的教学课标,让自己成为“源头活水”,更好地滋润学生渴求知识的心田。

通过学习我知道新课标指出:汉字教育是这一次修订工作重点考虑的问题之一。急切需要解决的问题主要有三个方面:错别字情况严重;书写质量普遍偏低;有的地区小学低年级学生写字学习负担过重。新课标指出三点:

1.适当降低第一、二学段识字写字量的要求。如第一学段,识字量由“1600-1800”改为“1600左右”,写字量由“800-1000”改为“800左右”。

2.在“附录”中新增了两个字表:《识字写字教学基本字表》和《义务教育语文课程常用字表》,为写字教学、教材编写和教学评估等提在识字、写字教学中,语文教师需要切实转变汉字教育理念,应该认识到学习汉字,不仅在于使学生掌握阅读的工具和书写的技能,而且也有利于增强学生对祖国语言文字的热爱和对中华民族文化的理解能力,提高审美感受力,还有利于增强规范意识,养成良好的习惯和性格。

3.关注写字姿势和习惯,注重书写的育人功能;在第一、第二学段,对学生的识字量和写字量,不要急于赶进度,先要在学生写字姿势、写字习惯和规范意识上下功夫,而且必须抓紧抓实,持之以恒。课程标准要求小学阶段必须在写字教学方面投入更多的力量,确保语文课上留有一定的时间让学生练字,教师要关注学生练习的过程和写字的质量,及时帮助学生保持正确的姿势,养成良好的习惯,提高书写技能。要用好“字表”。让学生在初级阶段熟练掌握《识字写字教学基本字表》中的300个基本字,这些高频字里面包含汉字的各种笔画类型和基本间架结构类型。学生多花一些工夫认识、体会并且练好这些字以后,学习其他的字可以少花些时间和力气,能够收到事半功倍的效果。基于这样的认识,我深受启发。

我现在正在教小学一年级,识字写字是小学生重要的基本功,是培养学生读写能力的先决条件,是阅读和写作的基础,是一、二年级的教学重点,通过本次的学习我对学生的识字与写字的教学策略有了新的认识,要怎样上好低年级识字写字课呢,下面谈一下自己很浅显的看法。

通识培训总结篇十三

20xx年3月13日至4月,我有幸参加了重庆市“幼儿教师通识培训〈空中课堂〉的网络学习。让我收获着专家的精彩讲座,领略着名师的风范,使我如沐春风,受益匪浅。

从专家的教育教学理论到名师的实践解析,再到现场解答,无一不拓展着我的视野、丰富着我的知识,让我学有所获。通过培训令我深深体会到:要做一名优秀的、专业的、德才兼优的幼儿老师还差很远很远的距离。要学习的专业理论知识太多太多,要掌握的实践技能太多太多。

本次主要培训的主题有:《教师职业道德特点和规范》、《幼儿园教育与发展》、《幼儿园一日生活中的保教结合》、《幼儿园一日生活的组织与实施》、《幼儿园教育环境创设》、《各类游戏的设计与实施》、《玩具和图书的选择与制作》、《教师与家长的合作与沟通技巧》、《幼儿园教育活动的设计与实施》、《幼儿园教师的自我设计与发展》等。专家们独到的见解引领着我反思着自己的教育行为,更新着我的教育理念,许多困扰我很久的问题在听完名师们的实践分析后豁然开朗。这些专业的理论与实践经验深深地启示着我:

在《教师职业道德与规范》中,让我充分了解了3-6岁儿童的身心发展特点、教师扮演着多重重要角色与担当的责任、尊重幼儿人格、幼儿权益占首位、幼儿教育以游戏为主导入学习、保教并重等专业理论知识。

在《幼儿园教育与发展》中,让我懂得了幼儿园教育禁忌用一把尺子来衡量所有的幼儿,幼儿园教育不能“小学化”的真正含义。

在《幼儿园一日生活保教结合》中,牟映雪和陆莹老师为我诠释了现实教育教学活动中保教分离的原因以及保教结合的基本原则应该是:科学的保育和教育应该渗透于幼儿的一日生活之中,渗透于各个普通环节之中。

在《幼儿园教育环境创设》中,“利废利旧,低成本高效益”的材料投放,使我思路大开闸门,再也不用为创设环境无材料而发愁了。

各种民间游戏更加坚定了我对幼儿户外活动和体能锻炼计划改革实施的决心。

陈洪和黄先梅老师带我们走进“玩具和图书制作”课堂现场,让我惊奇地发现自制玩具和自制图书蕴含的教育价值。

通过学习,我明白了要实现真正的家园共育,与家长的沟通、合作、得到家长的支持是相当的重要。家长是教育好幼儿的盟军、伙伴。举办新生见面会,给家长培训讲解幼儿分离焦虑的必要性等种种实现家园沟通的技巧。

通识培训总结篇十四

我很荣幸参加20xx年3月教育部门组织的学前教育《通识》培训。通过学习,我体会当幼儿老师不容易,要当一名优秀的幼儿教师更不容易。在《通识》培训中,经过幼教专家和名师名校的同行点拨,真的给我上了一堂别开生面的课,让我受益匪浅,使我在教学工作中有很大的帮助,同时自身的理念水平及专业知识有了很大的提升。

专家的讲解,让我知道幼儿教师的四个基本理念:幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习。做一名幼儿教师就要有爱心、耐心、细心、责任心。还有教会我们如何对幼儿进行班级常规管理,同时也教我们如何与家长进行沟通交流。其实在很多人眼中把我们“保姆”,实际上我们每天需要运用一定的方法、采取一定的手段、选择一定的形式作用于幼儿,使幼儿在情感——-社会性方面获得发展的过程。

《通识》培训中,有这样一个镜头,有一位老师叫幼儿书写1~ 5,这是“小学化”的教学,是农村幼儿园常有的一个误区。这种教学方法是不对的。同时我们也意识到,过早教小学的知识,不是在爱孩子,而是在伤害孩子。为此,幼儿入园的一日活动应该是以游戏为主,教师是游戏活动中的设计师和合作者,我们应该精心设计各类游戏,让幼儿在游戏中探索、学习。因为游戏是幼儿天性,他们在游戏中能获得情感体念,还能促进多种能力的发展、认知和成长。

在听专家讲游戏活动时间时,我硬是牢牢记住:幼儿每天的户外活动时间不少于2小时。我园的活动场地很宽,户外的大型玩具、美观漂亮的小型玩具、乡土气息的自制教玩具比比皆是,应该多让幼儿到户外尽情活动。在活动的同时应注重幼儿的个体差异、年龄特点,引导鼓励幼儿积极参与活动,充分发挥幼儿游戏的方式方法。

幼儿时期是人一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽阶段,我们教师要有更高的人格魅力,要正直、和善、温柔、可爱,既要做到母亲般的关爱,又要高于母亲的教育。那么,世上的“虐待儿童事件”就不会发生,孩子就不会受到伤害。我们不要指望自己是“雕塑家”而是一个“园丁”,应该遵循手里种子的基因特性去培养,如果手里的种子是百合就是让他开出娇艳的百合花;如果手里是玫瑰种子就是把他培养成能开玫瑰花的植物,让每个幼儿都成为独一无二的很神圣的很了不起的个体。

在艺术领域学习活动中,回顾原来的教学方法,有很多的不足之处,有时是教师采用单一的教学方法,幼儿就会枯草无味地跟着唱;有时是教师预设的目标太简单,不适合幼儿的年龄特点;有时是预设的目标太难,幼儿根本完成不了。通过这次培训活动,我深刻的理解在教学活动中,如果老师经常有效地创设情景,让幼儿能够被合理的教学目标所激发,在各种不同的情景中不断获得新的知识,那么老师也培养了幼儿的各种能力。如观察力、创造力、语言表达能力、和表演能力等。

这次培训学习的感觉是快乐而又充实,每一次学习都能感受思想火花的碰撞,每一次都有丰硕的收获,我是受益多多,感受多多。

通识培训总结篇十五

本次通识培训,我仔细观看了几位教育专家的讲座视频,通过专家们结合自己丰富的经验,将与教学相关的理论知识深入浅出地阐述讲解,使我学到了新的教学理念和方法,激起了我内心中的心弦,触到我思想的深处。

促使我在学习中充实自己的理论,反思过去工作的得与失。作为一个当今的教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生。就如文本案例中体现的教师的智慧很值得我们每位教师学习,课堂中教师应抓住每一个契机,拓宽学生的思维,教会学生观察思考。

在《生命化教育之我见》跟帖中发现教师们对现今社会教育的担忧和家长、学校、社会之间的。关系矛盾之火点。生命化教育再次警示我们了解孩子们的心灵深处。所以,作为一线的教师应把主动权归还给孩子,让孩子们自由的成长,让每一个孩子都有一番自己成长的舞台。如学习不好并不代表他的体育(美术)也不好;学习不好并不代表他没有责任心;学习不好并不代表他的人缘不好;学习不好并不代表他没有礼貌,因此,让每个孩子在不同的舞台上找到自我,真正有尊严的活着。《教师应该具备哪些教学智慧》的视频学习中感受颇多,让我对智慧型教师有了一个新的认识。在视频中电影《死亡诗社》,这部电影给我留下了深刻的印象。视频中教学生写诗歌的老师给我留下的印象最为深刻,在他身上有着独特的教学智慧。正如刘教授所说,学习就像是学走路。

没有人能代替你走路,你只能自己通过翻滚、爬行,然后跌跌撞撞学会走路,才能掌握走路的技巧。学习也是如此,学习是自己的事情,别人可以帮忙,但是无法取代。作为教师的我们,对事情的正确处理不仅能够赢得学生的尊敬,还能激励学生学习,并维持他们的学习兴趣。因此,作为教师研究教学中从细节教育到整体教育的转变过程。教师也要用宽容的心接纳理解他们换位思考,学会等待,以欣赏的眼光看待每一个学生发现他们的闪光点树立自信心。让孩子们在不断地实践中总结经验让孩子们真正成为学习的主人。

我也将在今后工作中不断学习,用孩子的眼光去看世界、走进孩子们的心灵世界,真正实现生命化教育而不断努力。

通识培训总结篇十六

20xx年8月25---26日,安海镇教委办联合晋江市教师进修学校,在安海文体中心举行晋江市小学学科教学能力提升校本研修通识培训。作为安海镇教师,有幸聆听了四位专家的讲座,他们的讲座视点新颖,内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。

细细地品味杨教授的讲座,破译了名师成长的密码,找到了那把打开人生智慧宝库的钥匙。感受如下:

1.名师的成长得益于不断读书。所有名师都走着同一条道,那就是不断的读书学习,朝朝如此,暮暮如此,年年岁岁,日复一日,永不停息,永无止境。读书学习已像吃饭睡觉一样,成为了他们必不可少的生活方式。

2.名师要走“学习、实践、研究”之路。要深入实践,因为“真正的名师是在学校里、课堂里摔打出来的”。名师还要善于研究,要走进教育科研,“只有踏踏实实地沉下去,才能萧萧洒洒地浮起来”,坚持实践、坚持反思、坚持创新。教育科研,名师的发展之本。

3.名师成长关键在于战胜自我。纵观名师都有一颗平常心,耐住寂寞。在各种诱惑面前,保持一颗平常心,用平常的心态对待名利、地位,对待曾经取得的荣誉,才能不以物喜、不以己悲,不以一时的得失而怨天尤人,内心就会平和而宁静。在教育现场发挥自己的最大价值。活在当下,珍惜平凡的每一天,在教师这个平凡的岗位上,作出不平凡的业绩。

名师的确是我们学习的“范本”,作为平凡教师的一员,我将循其经历、持其心态、秉其品质、建其精神。

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