总结是一个反思和总结的过程，让我们更加了解自己的优点和不足。总结要简明扼要，突出重点，避免废话和赘述。以下是一些值得参考的总结范文，希望对大家有所帮助。
员工工作疏忽自我检讨篇一
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工厂的老员工了，这次的行为确实让我羞愧，每一个工作都有它的职责所在，在xx工厂这里其实您对我们是很好的，工作当中很多的事情应该自己自觉起来，我们的每一分钟都能为工厂创造利益，我今天的懒惰耽误的时间，让车间的运作不正常了，作为老员工的我很是自责，来到xx工厂的这段时间我现阶段松懈了些许，态度不好了，可能是处于来到这里一段时间自己心态不好了，是不是会偷懒，偷懒的现象很不好，耽误了很多的时间。
今天刻意的偷懒让我后悔不已，真的是没有想到我的这次行为，来带的是我们整条流水的一个时间耽误，很明显从我离开自己的岗位开始的时候就已经犯下了错误，我知道这次行为很是恶劣，一名在xx工厂工作了这么久的员工，按照工厂的制度我一定要做好表率，这次的问题不仅仅就是我偷懒的造成的单方面问题，仔细的`一发掘能够看到这件事情的影响，我的行为做了不好表率，早上上班的时候，我感觉自己有一点不舒服，在这里工作以来这还是第一次，到了车间工作的时候就已经是有点难受了，因为早上一开始肚子不舒服的时候我是没有太在意，这样的事情一般觉得也是影响不到工作，到了车间没多多久的时间我感觉不舒服。
于是我就忍了一会，最后还是扛不住，本来应该向您请假，找人顶我的位置，毕竟是在流水上面，当时我没有请假，直接就去了厕所，我是看着流水上面一时间也没什么事情，当时我就觉得自己去一去就回来，可是从那个时候开始我就烦了一个错误了，我的行为是很恶劣的，离开岗位必须临时请假这是一定的，我就耍了小聪明，我这么一去就是十分钟的时间，我回到岗位的时候还是我们班长在给我顶，但是很明显我耽误了时间，当时我了解到我们流水已经就停线了几分钟的时间，这也是因为当时我不在，导致了这样的后果在怎么说都是说不过去的，我一直都在告诉自己不会太久的时间，最终我耽误的时间造成的损失我后悔不已。
在xx工厂我表现一直很不错，您之前还是夸过我，长期的懒散造成这样的事情，我很惭愧，因为我个人的原因导致了这次不好的现象，耽误时间不说，还让我们车间的秩序收到一些影响，其实我觉得自己更严重的是给新人带来不好的影响，这次的行为上级对我的处理，一定我会好好接受。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工工作疏忽自我检讨篇二
尊敬的领导：
您好！
我现在非常的恐慌，因为我知道我如今犯了一个非常严重的错误，因为我的工作不认真，导致一整批的成品都要返回来返工，导致我们不能按时的让货物送到客户的手中，还好厂里还有备用的存货，不然真的不知道会造成什么难以预料的损失，我又该这么承受的起，还好事情并没有往最坏的方向发展，但是这件事也是让我意识到了自身存在着很大的问题，如果自己在工作中一直都是非常的恪尽职守，全身心投入的话，这么低级的错误完全不可能犯，我又不是什么刚进行完上岗培训的员工，我可以在工厂岗位上干了三年的老员工了。
我们电子厂主要是公司旗下的一家节能灯的制作厂，在流水线上我的工作岗位职责是负责每个灯管的灯丝处理工作，我们生产的节能灯每一种灯丝的处理都是不一样的，否则照明效果会达不到预期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作换了一种灯送过来了。我都没发现，还是按照上一种节能灯的灯丝在处理，我居然还一直没注意到不对劲，直到后面我们工作快完后了，您才到成品区那里随便拿起了一个进行检查工作，您一下子就发现了问题，并且最严重的，是那一堆成品都是一个现象，都是在我这里出的错，目前我还不知道您会怎么处罚我，不过我是真的觉得对不起我的这些同事们，因为我的一个失职，导致他们都要重新返工，明明已经到了下班时间了，却因为要弥补过失，在这加班，我心里实在是过意不去，领导这都是我一个人的错，你真的没必要迁怒于他们的，大家都在完成着自己分内的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出现了问题，我愿意一个人承担所有的责任，这也是我自作自受。我不清楚这次给公司造成了多大的损失，也不知道公司高层知道了，会不会直接一怒之下辞退我，但是我想跟您表明的态度就是，我先就着这次的事情，跟您道个歉，对不起。如果厂里还有留下我的想法，我一定就好好的表现，绝对不会让您失望了，这种在工作中恍惚的精神状态仅此一次。
这次的错误直接是让我认清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不认真也会出现这么大的纰漏，所以面对自己分内的任何工作都要怀着最专注的神情去做，这样才能保证做出来的东西是合格的，并且工厂的工作思想不就是如此吗。宁愿你工作能力差做的慢，也不想你为了赶量，出现很多的次品。我现在才深刻的领悟了这句话，真的对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工工作疏忽自我检讨篇三
对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度，导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意，不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候，我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚，也对自己进行了深刻的反省。在反省过后，我想来给领导认个错，我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望，所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
此次错误是因为我的工作疏忽才导致的，所以即便我是主任，我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假，本来作为车间主任的我，应该是检查完所有工作任务都完成好了，才能离开办公室和车间的。而我却在当天，因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作，二没强调好离开车间之前的注意事项，也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有，就早早的走人了。留下一车间的员工们，都不知道该怎么办。所以想着清明节放假，也都早早的跟着我提前下班了。
最后返工的时候才发现，不仅车间里面的工作一团糟，而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说，更重要的是，在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度，是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视，反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职，是我的疏忽大意。
我作为一名车间主任，要更应该清楚自己的职责，更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样，想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意，不负责任，什么也不对员工不交代，就一走了之。所以在此次错误之后，我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变，还要做到在行动上面的改变。我已经知错了，希望领导能够再给我一次机会，让我好好的担任这个车间主任，好好的为企业做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作疏忽自我检讨篇四
尊敬的领导：
您好！
由于最近在电子厂的工作没有做好的缘故从而造成了严重的损失，造成这种结果尚不自知以至于被领导批评以后才意识到工作没做好的问题，在我看来既是对电子厂工作的不负责也违背了自身的职业道德，工作多年尚且不明白认真工作的重要性自然要接受相应的惩罚，因此我认真检讨了自己工作没做好的问题并希望能够得到领导的谅解。
其实我应当意识到电子厂工作的重要性并在完成以后进行多次检查，若是让质量不合格的产品出现在市场无疑会对电子厂的声誉造成严重的影响，所以以往电子厂领导都会告诫我们需要认真对待工作以免出现任何差错，而且认真做好工作本就是作为电子厂员工的职责所在自然不能够有所疏忽，无论是怎样的因素导致都应当承担责任并想办法弥补工作没做好造成的损失，也许工作中出现错误是可以理解的事情却不代表着可以不负责任，毕竟工作没做好对我而言也是不尊重电子厂规定的做法。
考虑到工作没做好的'问题可能会影响到整个电子厂的收益自然要向同事们道歉，毕竟是自己犯错在先自然要对造成的损失进行深刻的反思，而且我也得明白工作没做好往往容易在电子厂形成不良风气，若是因为自己工作没做好的问题从而影响到其他同事则是难以被原谅的，对待工作尚且如此不负责又怎能奢求获得领导的原谅与认可，随着时代的发展却不思进取往往很容易在职场竞争中被淘汰，我得在工作中更加细心些从而通过自身的努力为电子厂创造更多的效益。
既然已经在电子厂工作多年便应当对自己的工作更加用心些，毕竟领导在以往的工作中已经栽培过自己从而需要感激这份恩情，为了不辜负领导的期待还是需要加强电子厂工作的力度才行，唯有通过工作中的努力取得更多成就才能够弥补之前造成的损失，道理虽然浅显却也要在工作中贯彻下去才不会因此而吃亏，而且工作没做好却不及时采取有效措施补救的话也是极其没有职业道德的表现，这类教训已经在工作中让我吃过亏便应当谨记在心并想办法进行改正。
以后在电子厂工作中需要经历的挑战也许会日益增多，所以在需要认真对待工作的时候还是不要再做出这种自找麻烦的事情比较好，工作没做好既会让自己遭受损失又会让领导感到失望自然要吸取相应的教训。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工工作疏忽自我检讨篇五
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，因为我在这次的工作中出现了不认真、不仔细的工作状态，导致在工作期间，因为我的操作失误，影响了工作的进程！还给周围带来了不少的麻烦！对此，我感到十分抱歉！
回顾此次的事件，作为某某工厂的一员，对于工厂的纪律和责任我本该早就牢记于心！但在x月x日的工作中，我却没能在工作中严谨的执行自己的责任，还在工作中走神、马虎，最终还是发生了这样的工作失误！给工厂和同事们都带来了不必要的影响和损失！这我感到十分的抱歉！
如今，经过自我的反思和检讨，我认真分析了自己失误的原因和个人的工作状态。我十分清楚，对于工厂而言，工作的不仔细，不认真，是有可能给我们自己甚至身边带来严重的损失和后果的行为！为此，你总是在工作中提醒我们要打起精神，仔细的`面对工作中的要求和责任！
但回首我在近期工作中的表现，不仅没有重视工厂的规定，甚至还不仔细工作的要求，这给的工作的安全和生产埋下了隐患！所幸没有带来危险，不然我真的难以再有机会后悔自己的行为！
我很惭愧，在这样一个集体里，大家总是专心致志、一丝不苟的完成自身的工作职责，但我却没能管理好自己，甚至在工作中犯下了不少的错误！对此，我真的感到无比的惭愧。为此，我在写下这篇检讨的时候，也对自己的问题进行了总结和反思：
工作的态度决定了工作的质量，我在工作中出现了这样的情况，显然是自身的思想态度出现了问题。正因如此，我才会不重视，不管理，导致自身在工作中带有这样的隐患。
保证工作的严谨是我们的责任，为此，对自我的管理就是保证工作完善的保险。但我却放松了自我的要求，没有按照工厂的规定去做好自己的责任！这是极为不负责的事情！
如今，认识了自己的错误，我为自己的错误行为感到后悔，但在的这次的反省后，我一定会认真的改过自新，严格的要求自己在工作中的每一步！还望您能给我一个改正的机会，我会重新要求自己，以严谨自律的态度，做好每一天的工作任务，绝不会再次犯错！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工工作疏忽自我检讨篇六
尊敬的领导同志:。
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施:。
1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2，我今后做事情务必严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请领导信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
员工工作疏忽自我检讨篇七
尊敬的公司领导：
您好！
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际，我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
员工工作疏忽自我检讨篇八
尊敬的领导：
您好！
拿起笔想给您和公司致歉，可是因为自己文笔一般，也因为自己一时之间竟不知道自己应该要从何说起，对于自己的错误我也非常的后悔和自责，因为自己在工作上的疏忽而造成了公司的运营遭受到了一定的影响，也影响了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己对自己的错误做出自我反省之后，我也更加的自责了，实在是不知道自己现在这个时候能够做什么，所以只希望这次的检讨书能够有一丝的作用，也能让你们彻底的明白我对自己错误的认识。
我反省过自己错误的发生的各种原因，也分析了自己在工作上的所有的所做所为和经历，也发现了自己很多的问题和不足，也正是因为自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生，我作为一名办公室的文员，工作本身就要保持绝对的细心和认真，在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的时间，在完成自己的工作的时候，自己不能有任何的松懈和疏忽，否则自己一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误，就像是这次一样，这次的错误是非常的严重的，带给我的痛苦和教训也是非常的深刻的，不管未来发生什么样的事情，我也一定不会忘记这件事带给我的教训，同时我也会去尽力的弥补自己的缺陷，在工作和生活当中去一点一点的完善自己。
通过自己的反省，以及对这次错误的认知，我也发现了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病，在之后的工作当中，我也会去着重的改变自己的缺点，不管是干什么，我都会认真的审视自己的工作，保持自己最为清醒的头脑去工作，在工作的时候也保持自己绝对的细致和认真，谨记这次事件带给自己的教训，为了不让这次的事情再一次的发生，也为了自己在之后的工作上面不会出现任何的疏忽，我也需要去尽力的改正自己所有的缺陷，我也决定，在往后的日子里面，我每隔一段时间，都会去认真回顾自己这一段时间的经历和工作，定时的审视自己，及时的发现自己的错误和问题，并且迅速的去改正和完善，不让错误子啊发生之后再后知后觉。
领导，对于自己的错误我感到非常的抱歉，我也很后悔自己的在工作上的疏忽，希望你们可以原谅我，让我有机会在之后的工作上面去弥补这次的错误，去再一次的证明自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
求职信细节是不容疏忽。
员工工作疏忽自我检讨篇九
尊敬的各位领导：
你们好！
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc发现。
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
xxx。
20xx年x月xx日。
员工工作疏忽自我检讨篇十
尊敬的各位同事：
大家好!
本人x年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。
几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!
此致
敬礼
检讨人：x。
20x年x月x日。
员工工作疏忽自我检讨篇十一
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守酒店规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年xxx月xx日
员工工作疏忽自我检讨篇十二
您好！
对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度，导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意，不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候，我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚，也对自己进行了深刻的反省。在反省过后，我想来给领导认个错，我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望，所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
此次错误是因为我的工作疏忽才导致的，所以即便我是主任，我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假，本来作为车间主任的我，应该是检查完所有工作任务都完成好了，才能离开办公室和车间的。而我却在当天，因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作，二没强调好离开车间之前的注意事项，也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有，就早早的走人了。留下一车间的员工们，都不知道该怎么办。所以想着清明节放假，也都早早的跟着我提前下班了。
最后返工的时候才发现，不仅车间里面的工作一团糟，而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说，更重要的是，在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度，是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视，反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职，是我的疏忽大意。
我作为一名车间主任，要更应该清楚自己的职责，更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样，想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意，不负责任，什么也不对员工不交代，就一走了之。所以在此次错误之后，我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变，还要做到在行动上面的改变。我已经知错了，希望领导能够再给我一次机会，让我好好的担任这个车间主任，好好的为企业做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
xx年xx月xx日。
员工工作疏忽自我检讨篇十三
尊敬的领导：
您好!
由于本人的工作失误，导致出现了(__)错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
一、出现错误的原因。
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
二、整改措施。
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
此致
敬礼!
员工工作疏忽自我检讨篇十四
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安，毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处，或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一，即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。
有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心，至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了，或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了，本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用，而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢？或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错，因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视，如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子，尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易，面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力，如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培，然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处，而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题，每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。
现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评，应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工，不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的，如果不能够及时纠正问题的话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗？既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇，不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工，而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。
这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般，毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已，作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源，但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任，只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作疏忽自我检讨篇十五
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作疏忽的检讨书。关于酒店的服务工作因我个人的疏忽，我没有能够好好的为客人提供优质的服务，使得自己的工作有一定的懈怠。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把客人照顾完好。给酒店造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作出现疏忽的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名服务员，很多事情都应该站在客人的角度去进行，但是我在当时没有想到这些，甚至都没有想过挽救。我除了药端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的服务员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请领导信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作疏忽自我检讨篇十六
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位xx年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于xx对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的主角，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为xx重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：
日期：
员工工作疏忽自我检讨篇十七
尊敬的领导同志：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在x超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
xxx。
20xx年x月xx日。
员工工作疏忽自我检讨篇十八
尊敬的领导：
您好!
在20__年x月__日某展会上，我作为企业市场技术服务部成员前往省城__参加此次展会。仅在宣传上体现出__，而实物上却没有__，从而因自己的工作失误，给公司形象造成一定的影响。
在这次工作中，我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题，而只考虑了小范围内的事，根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时，应该怎样解释，怎样应对。别的企业在没有产品的时候，便把宣传搞得如火如荼，而我们公司已经生产出了产品，却因自己的疏忽，没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争，没有开始便出现败笔。
经过此次事件，我深刻反思了自己工作上的失误，充分认识到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性，公司各部门都要协调把自己的工作做到位，不放过每一个细节，争取把工作做的更好。为中德的转型，跨越发展做出自己应尽的义务。
这次事件给了我一个深刻的教训，也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到，要多的公司的'利益，增强工作的责任心，树立与公司共荣的自豪感，时刻把公司的利益和形象放在第一位，我们公司增加了新产品应该是我作为一个__员工最应该感到自豪的事情，也是我作为一个销售人员，更应该时刻以推销产品稳重，宣传产品，时刻瞄准扩大的利益的最好机会，但是由于我的工作疏忽，影响了公司的形象。
我深刻认识到了这一点，并诚恳检讨，我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨，请领导给我一个改正的机会，在此我深表感谢。
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年x月x日。
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