总结是对我们过去所做的事情的一次复盘，可以让我们更好地规划未来的发展方向。在写总结之前，先要明确总结的主题和范围。希望这些范文能对大家写作总结有所帮助，欢迎大家阅读和参考。
公司团建工作总结篇一
2011年xx公司团总支在分公司党政领导的大力支持下，在广大团员青年的共同努力下，完成了公司团委下达的各项工作任务。结合本单位实际，建立健全了团组织机构和制度，围绕分公司生产经营中心，重点开展了‚导师带徒‛、青工技能比武等素质提升及青工思想教育和引导工作，在为青年搭建成才平台、吸引和凝聚青年方面取得新的突破，下面我就公司2011年团建工作做如下总结。
一、完善组织制度建设，夯实基础管理，推动团建工作上一个新的水平。
一是2011年1月，公司团总支在充分了解团员基本情况的基础上，结合组织推荐，拟定了委员候选人，组织召开支部团员大会，选举产生了公司团总支部和支部委员会，明确了职责和分工，确保了公司共青团工作的顺利开展。二是结合本单位实际，修订和完善了《导师带徒活动管理办法》、《青安岗创建实施办法》、《青年创新创效活动管理办法》等各项制度和办法，规范了管理，细化了考核，从基础管理着手，提高团组织科学化管理和服务水平。三是2011年1月，组织召开了青年安全环保监督岗创建启动会，成立了青安岗活动领导小组，设立了公司青安岗总岗和分岗，明确了青安岗各级职责和任务，细化了青安岗活动奖惩办法，按岗位配齐了青安员，实现了青安岗工作的全面覆盖。
1、团干部队伍建设。一是2011年2月，公司团总支组织开展了团干部团务知识和团队协作培训，提高了团干部的业务水平，加强了团队意识，进一步激发了团干部的工作热情。二是根据公司团委与分公司团总支签订的目标责任书，公司团总支多次组织团干部对支部年度工作目标和考核进行了讨论，结合支部工作实际，细化了工作目标和考核指标，并以工作目标和考核指标完成情况为依据，开展创先争优活动，激励团干部认真履职，争创先进，不断提升自身业务水平和综合素质。三是落实‚三会一课‛制度，并以此为契机，每月开展团干部政治理论和业务知识学习，拒绝走形式、走过场，切实提高了团干部的业务水平和整体素质。
2、青工队伍建设。一是通过开展导师带徒活动，促进新进青工快速成长成才。公司团总支根据公司《导师带徒活动管理办法》，结合本单位实际，进一步明确了导师带徒工作目标，制定了年度工作计划，创新了导师带徒活动考评办法，实行徒弟月度汇报考评、师徒互评、年度综合考评制度。4月份，组织开展了导师带徒‚一帮一‛结对座谈，就优秀青工与新进青工一对一帮扶结对进行了充分的交流，提出了‚一名年轻干部至少帮扶一名新进青工‛等意见和建议。另外，xx团支部立足岗位实际和青年特点，围绕‚如何使新员工转变角色、快速融入、成长成才‛组织开展了各种导师带徒经验交流和研讨。二是开展了形式多样的青工技能比武活动，为青工搭建技能和素质提升平台。9月至11月，公司团总支以青工技能月活动为载体，开展了autocad绘图技能竞赛、英语技能竞赛等青工技能比武活动，为青年搭建了展示自我的平台，同时也通过比武活动提升了青工的技能水平和综合素质，营造了良好的学技成才氛围。
一是开展专题讲座、青年座谈等各项主题活动，引导青年融入企业，立足岗位，建功成才。2011年3月，公司团总支开展了主题为‚青年与企业同发展‛的专题讲座，通过剖析公司发展形势和人才发展通道，列举一些老一辈驰宏人如何扎根基层、脚踏实地，一步一步走向成功的例子，引导青年树立正确的人生观、价值观。同时，开展了‚找准定位，奉献青春，抓住机遇，建功十二五‛的‚五四‛青年研讨活动，以‚五四‛青年节为契机，围绕‚如何抓住公司改革发展的重大机遇，谋求自身发展，建功‘十二五’？‛等问题展开讨论，引导青年奉献青春，建功成才。二是以重大节日为契机，开展主题思想教育活动，引导青年知国情，学党史，提高自身政治素养。公司团总支以‚5.4‛青年节、‚7.1‛建党节等重大节日为契机，组织青年开展了‚5.4‛青年论坛、‚7.1‛建党‚重走红地、缅怀先烈，坚定信仰、争创佳绩‛主题活动，并联合党、工组织青年参与了‚党史知多少‛、‚党员风采‛摄影比赛、歌咏比赛、编辑红色短信等建党系列活动，引导青年坚定理想信念，继承和发扬先进理论和思想。三是深入调查研究，为青年分类引导工作提供有利依据。公司团总支不定期深入基层调研，及时了解青年思想动态，关心青年工作和生活，疏导不满情绪，解决实际困难，并定期开展青工思想调研。2011年7月，公司党、团开展了员工思想调研。公司团总支借此有针对性地对青年进行了思想调研，并开展了‚一对一‛深度访谈，了解了青年最关心的问题以及自身面临困惑，并进行了释疑解惑。同时，征集了青年对目前公司发展的意见和建议4条。
四、搭建团建服务促进生产建设平台，提升团组织参与生产管理建设的创效水平。
一是融入生产经营中心，针对生产急、难、险、重任务，开展了各种青年突击生产和突击回收活动，为公司节约成本，创造效益。3月至5月，公司团总支结合xx“赶时间，抢进度，保产量，提指标”大战三、四、五月活动，开展了中和渣处理、产品检验和包装等青年突击生产活动8次。5月份，由于xx车间人员紧张，岗位劳动强度增大，车间团支部成立了青年突击队，对车间生产过程中出现的人员‚紧张点‛进行突击支援，以青年有为行动，解车间燃眉之急，共开展废旧炉砖破碎、沟道和废水含阳极泥突击回收等青年突击生产活动6次。同时，为提升青年岗位建功创效活动实效，组织开展了一系列‚青年建功奉献活动‛。二是开展了青安岗创建活动，服务了公司安全生产，实现了零事故目标。公司团总支坚持开展青安岗创建活动，每月组织开展查隐患、促整改、‚反三违‛活动，每周监督、检查青安员开展日常巡检工作，并重点开展了安全月青安岗大检查、青年安全警示教育、青安员培训等活动，杜绝了‚三违‛现象发生，为公司安全生产目标的顺利实现，发挥了团组织的积极作用。
总结今年的工作，我们积极探索团建促生产和团建育人的新方式和新途径，夯实了基础管理，加强了青工的素质提升和思想引导工作，促进团建工作融入生产经营中心上一个新的台阶。
2011年12月13日。
公司团建工作总结篇二
为加强石化企业团建工作，充分发挥石化企业团组织的生力军作用，促进石化企业的健康发展，20xx年我镇团委在上级团组织和镇党委政府的帮助指导下，在各企业主的支持下，主要做了以下几点工作：
一、大力加强石化企业团组织建设。
首先，我们对全镇所有的石化企业进行了调查。详细掌握了各个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量，进一步掌握全镇石化企业状况，明确了石化企业团建的目标，为下一步的建团工作打下坚实的基础。
其次，召集符合建团条件已建团的石化企业主进行座谈，与企业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性，了解企业主的真实思想，为石化企业团建工作寻找和把握方向。
第三，专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报，并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施，得到镇党委的肯定和支持，镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作，对镇团委提出了许多要求。
对已建立的团组织都配备了书记、副书记;对不具备建团条件的石化企业，重视开展团员的培养和发展工作，努力为建立团组织作准备。同时，我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作，在团员流动性大的情况下，确保团员组织关系接转正常。
二、努力完善石化企业团工作制度建设。
石化企业团干轮训制度，年底对团干部进行一次团务知识和市场经济等知识的培训，增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同时按照团章有关规定，制定出石化企业团费收缴标准，责任落实到人，确保了团费收缴工作的正常。
三、争取党委领导重视，确保石化企业团建工作有保障。
在镇团委的积极争取下，镇党委研究决定的党群副书记具体分管石化企业团建工作，同时能够经常听取团委汇报，研究石化企业团的工作。
在团委建团任务完成后，镇党委结合下各镇的非公党建和石化企业团建工作实际，制订下发了《关于加强石化企业“党团共建”工作的通知》、《关于加强石化企业“双推”工作的通知》，给团委压担子，积极指导团建工作。
四、以开展活动来带动石化企业团建工作。
今年4月份，我镇团委在团县委的统一安排下，集中开展了“团建月”活动，力争石化企业团建工作做到提高认识再聚合力，调查研究再明实情，点面共进再强基础，完善机制再促规范，提炼典型再扩影响。在石化企业团组织中广泛开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，以及青工技术比武等，如远春石化企业有限公司团总支通过技术比武和星级评定开展的争创“五星级员工”活动，提高了团总支的自我运转能力，增强了团组织的发展后劲，带动了企业文化的发展。
通过以上这些活动，宣传了石化企业团组织的形象和作用，在社会上树立了良好的形象。
回顾过去的一年，我们镇团委工作坚持求真、务实、抓实的方针，积极完成了石化企业团建工作任务，取得了一定成效。
今后，我们将继续努力，带领石化企业团员、青年为下各镇实现现代化工业小城镇贡献青春。
公司团建工作总结篇三
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是__一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：
1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;。
2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;。
3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;。
4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。
重点在以下事项中加以改进：
1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。
6、注意事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。
7、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。
公司团建工作总结篇四
近年来，密云的非公经济发展迅速，对经济和社会生活产生着愈益深刻的影响。非公经济组织已成为团员青年集聚的重要领域之一。20xx年5月，在全县规模以上非公企业党建工作会议上，县委常委、组织部长李文起同志在对非公企业党建工作进行部署的同时，对非公企业团建工作也提出了目标和要求。县委书记夏强同志最后还特别强调：在今年6月底之前，符合条件的非公企业要全部建立团组织。按照县委的要求，密云团县委认真开展规模以上非公企业团建工作并取得可喜效果。目前，在全县156家规模以上非公企业中，除53家不符合建团条件的企业和7家团组织建立在总部的企业外，其余已全部建立了团组织，其中20xx年6月以来新建团组织31个。现将相关工作总结如下：
为切实把我县非公团建工作进一步推向深入，团县委积极行动起来，在狠抓落实上下功夫。
一是成立了全县规模以上非公企业团建工作领导小组。由团县委书记杨光辉同志任组长，主管副书记和城乡部主要负责同志参加。领导小组在第一时间召开会议，专题研究全县非公团建工作，对当前全县非公团建工作现状进行了分析，明确了的工作目标、任务重点和时间进度安排，为此项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二是召开了“全县规模以上非公企业团建工作会议”，部署相关工作。
为尽快把非公团建工作在全县铺开，5月17日，团县委组织全县辖规模以上非公企业相对集中的乡镇和城口团组织召开工作会，对非公团建工作进行了部署。会上，团县委对我县规模以上非公企业建立团组织的现状及存在的问题进行了分析，并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。
三是制定了非公团建工作指导和督促制度。
团县委建立健全了非公团建工作周报制度，以便随时掌握工作进度，为督促全县规模以上非公企业团建工作的开展提供了坚强的制度保障。
为把非公团建工作落到实处，切实抓出效果，团县委要求全县各基层团干部要结合本地区、本部门实际，区分不同情况，有针对性地开展工作。
一是充分认识抓好非公团建工作的重要意义，进一步明确工作要求，积极争取单位党政领导和非公企业主的大力支持，主动与没有建立团组织的非公企业联系，突破工作难点，积极探索有效的途径和方式，为他们提供指导和帮助。
二是将建团和团建有机的结合起来，在服务非公企业团员青年、增强团组织的影响力上下功夫。
三是深入调查研究。对辖区内没有建立团组织的规模以上非公企业中的团员现状进行“拉网式”调查，摸清底数，找准没有建立团组织的原因，克服困难，组织企业建立各级团组织，对已经上报建立团组织的企业要进行重新核实。
四是本着有利于加强党的领导，有利于企业的生产经营，有利于团员的集中管理等原则，根据工作需要和团员人数，灵活设置团组织。
五是把握时间进度，按照先易后难的原则，从规模较大、影响较大、团员青年人数相对稳定的企业入手，以大促小，以点带面，稳步推进。
为在规定时间内顺利完成非公团建工作，团县委对所属非工企业较多的团组织进行了重点督促和指导，组织召开了重点企业非公团建工作会。会上，大家就前一阶段的宣传、调研工作开展情况进行了汇报，客观地提出了工作过程中遇到的实际困难和问题，团干部们一起交流了工作经验和做法，群策群力，研究了工作对策，确保了全县团建工作的顺利完成。
为给非公团建工作营造出良好的氛围，团县委积极挖掘、选树北京世豪国际酒店、北京奥克斯特服饰有限公司、北京宝城客运有限公司等非公企业团建工作典型，充分利用生态密云报纸、密云电视台、密云共青团网站等媒体，面向全县进行宣传，发挥典型的示范带头作用，以点带面，使全县非公团建工作稳步推进。
今后，密云团县委将在全县符合条件的非公企业全部建立团组织的良好基础上，在狠抓团的建设上下功夫，将建团和团建有机结合起来，更好的在服务企业发展、服务团员青年成长成才方面发挥团组织的积极作用。
公司团建工作总结篇五
随着社会主义改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展使我镇的石化企业得到了空前的发展，同时大量的团员青年涌入石化企业，使团员青年结构发生了巨大变化，给我镇的团建工作带来了新的机遇和挑战。为加强石化企业团建工作，充分发挥石化企业团组织的生力军作用，促进石化企业的健康发展，20xx年我镇团委在上级团组织和镇党委政府的帮助指导下，在各企业主的支持下，主要做了以下几点工作：
首先，我们对全镇所有的石化企业进行了调查。详细掌握了各个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量，进一步掌握全镇石化企业状况，明确了石化企业团建的目标，为下一步的建团工作打下坚实的基础。
其次，召集符合建团条件已建团的石化企业主进行座谈，与企业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性，了解企业主的真实思想，为石化企业团建工作寻找和把握方向。
第三，专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报，并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施，得到镇党委的肯定和支持，镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作，对镇团委提出了许多要求。
第四，抓好石化企业建团。到目前为止，全镇有56家石化企业，其中，对符合建团条件且已建立党组织的2家石化企业都建立了团组织，其他石化企业依托石化企业协会建团总支，建团率达到100%；对已建立的团组织都配备了书记、副书记；对不具备建团条件的石化企业，重视开展团员的培养和发展工作，努力为建立团组织作准备。同时，我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作，在团员流动性大的情况下，确保团员组织关系接转正常。
经过镇团委的调查研究，制订了一系列切合我镇石化企业实际的团工作制度，来指导全镇的石化企业团工作。主要有：石化企业团建工作联系制度，列出年度各个企业的联系人,将镇团委一班人全部联系到企业；坚持每季一次向党委报告工作制度,争取党委的重视和支持；石化企业"双推"工作制度，规范"双推"工作程序，完备手续和档案，确保"双推"成效；石化企业团干轮训制度，年底对团干部进行一次团务知识和市场经济等知识的培训，增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同时按照团章有关规定，制定出石化企业团费收缴标准，责任落实到人，确保了团费收缴工作的正常。
在镇团委的积极争取下，镇党委研究决定的党群副书记具体分管石化企业团建工作，同时能够经常听取团委汇报，研究石化企业团的工作。在团委建团任务完成后，镇党委结合下各镇的非公党建和石化企业团建工作实际，制订下发了《关于加强石化企业"党团共建"工作的通知》、《关于加强石化企业"双推"工作的通知》，给团委压担子，积极指导团建工作。
公司团建工作总结篇六
团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。
第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。
第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此班委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。
第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，使我班团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。
四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力。
活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。本班团委能清醒认识到这一点，利用黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的班训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、开展经常性的主题教育开展经常性的主题教育，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，本班团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育，如“五四文艺汇演”系列主题教育、“志愿服务我先行”校园保洁活动、等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质。
总之，在全局工作上，本班团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，本班团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为文明班级而作努力。
公司团建工作总结篇七
我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的.业余生活，在公司之余组织大家一次春游踏青活动。
踏青。
20xx年xx月xx日。
xx山。
1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
1、活动日期：x年xx月xx日
早上8：00公司集合。8：20出发。9：00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：xx国家森林公园。
3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：略。
5、预算费用：略。
6、活动策划人：略。
7、安全保障预员：略。
1、爬山比赛。
2、游戏名称：交换名字。
3、猜词游戏。
公司团建工作总结篇八
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的团体聚餐活动，丰富我们的假期生活，希望大家踊跃参与，现将有关事项通知如下:。
一、时间:暂定20xx年××月××日×午×点整开始。
二、地点:×××××。
三、参与单位(部门):××××(部门)全体员工，欢迎各位员工携带家属参加；
四、要求:。
各××(部门)须于××月××日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室××处；
五、形式:唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制；期望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的.员工踊跃参加，以自我善长的各种方式来展现自我的才艺。
××××有限公司。
20xx年×月××日。
公司团建工作总结篇九
今天我们特别邀请您参加____(地点名称)分店开张的庆祝活动。我们希望能和您共同庆祝，并邀请您一边品尝香槟酒，一边参观。
热烈欢迎您于____(日期),____(时间a)-____(时间b)的到来。
如果您的熟人或朋友也对我们的产品感兴趣，欢迎您带他们一起来。
我们期待您的到来!
行政部:____。
____年____月____日。
公司团建工作总结篇十
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
xx—xx—xx(6日游)。
3、年度优秀员工;。
4、参与公司20xx-20xx年度的副科级以上在职管理人员。
因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。
游安全责任合同，协助组长做好其他工作)xxx(负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协助组长做好其他工作)。
xxx(负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作)成员：xx(负责公司人员的协调管理和服务工作)xx(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)xxx(负责相对应片区直销部的'协调管理和服务工作)xx(负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作)联络员：xx(负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求)。
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手;为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟;。
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司团建工作总结篇十一
在烈日炎炎之际，我们必定深山避暑。同时为增进员工之间的'感情交流、活跃公司气氛、加强公司文化建设、提高公司凝聚力，公司定于本周六组织全体员工团建活动，具体事项通知如下：
团建时间：20xx年6月6日（周六）。
团建地点：红召九龙湾。
集合时间：周六早上7：00。
集合地点：鼎盛华写字楼15003。
注意事项：
1、户外活动，严格执行安全保障制度，听从领导的安排。
2、公共场合，注意环保和个人素质，不要随便乱扔垃圾和大声喧哗。
3、注意安全，尤其是在游戏的体验环节过程中，除了自身还有其他队员的安全。
4、自己财务，自身一定要管理好。最好不要带贵重物品。以防丢失。
5、建议着装运动服装和运动鞋，最好再带件备用的。防晒装备：防晒霜、遮阳帽、太阳镜、遮阳伞、防晒外套。
6、其他：相机，备用电池或充电宝。
如有问题请联系客服或客户经理，给您带来不便，深感歉意，望您理解。
xxxxxx网络科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司团建工作总结篇十二
为加强团队凝聚力和向心力，让部门、同事相互之间能有更好的交流与互动：也为了增加各同仁对下属子公司业务的了解，经公司领导决定，特组织公司全员参观学习。
活动相关事宜详述如下：
一、团建活动时间：20xx年x月x日(星期六)
二、团建活动主题：参观学习
三、参与人员：机关全体员工、各项目部代表(每项目至少委派一人为代表)、代表及有意向参与的员工亲友。
四、组织方式：自驾出行：公司全员分组管理，各组设组长带队负责。
五、行程及乘车安排：出发前二天详细通知
六、如因天气原因影响本次团建活动出行，出行日期则顺延，具体日期另行通知。
公司团建工作总结篇十三
各处室、各分公司：
为建设和谐公司，丰富职工课余文化生活，增强广大职工的凝聚力，公司决定举办2000元旦文艺晚会(元旦文艺晚会的具体实施方案附后)。请各单位踊跃参加、积极配合，按照实施方案的`要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风采。
现将有关事项通知如下：
一、晚会主题：
和谐捷达你我同行。
二、晚会组织要求：
各处、各部门至少出三个节目，必须有一个精彩之作。
三、晚会时间：
20xx年元旦(具体时间另行通知)。
四、晚会地点：
四、主办单位：
五、活动对象：
六、活动目的：
1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。
2、增强广大职工的凝聚力，公司勘测事业继往开来，永创辉煌。
七、晚会组委会及相关工作小组。
1、组委会主任：xx。
副主任：xxxxxx。
组委会成员：各处室、分公司负责人。
2、节目筹备组：
组长：xx。
副组长：xx。
组员：各部门负责人。
完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选。
择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
3、后勤保障组：
组长：xx。
副组长：xxxx。
组员：xx高xxx及公司后勤人员。
负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，
并协调晚会的相关工作。
八、晚会节目：
歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。
九、晚会参报节目要求：
1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新。
颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现。
场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。
2、各部门必须各选送2—3个节目，不能空缺。
3、开发区分公司可选送1—2个节目。
4、歌唱、舞蹈类节目时间限定在3—5分钟;语言类节目时。
间限定在3—8分钟。节目形式由总公司统一安排、协调。
十、晚会节目上报时间：
11月15日前。
十一、彩排时间：
待定。
十二、奖项设置及奖励标准：
按单位发放。
一等奖1名，1200元。
二等奖1名，800元。
三等奖1名，500元。
纪念奖：200元。
十三、评委会成员：
待定。
xx公司综合处。
20xx年10月18日。
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