有时候，人们总会感到迷茫和困惑，需要一份给予启示的话语。总结是对过去经验的一次回顾和总结。为了帮助大家写好总结，我特意搜集了一些优秀的范文供大家参考。
教育心得感动篇一
随着互联网的不断发展和普及，远程教育逐渐成为了一种新型的教育方式。在疫情期间，远程教育更是成为了主要的教育形式。在这过程中，许多例子令我们深受感动，让我们感受到了一线教育工作者的辛勤付出和困难。
远程教育的优势主要是时间和空间的弹性，可以实现全时段教学，而且无论是学生还是老师都可以根据自己的时间来安排学习和教学的时间。另外，还可以跨越地域和资源，学生可以选择其他城市的教育课程，而老师也可以感召来自全国的学生。
第三段：远程教育的缺点。
虽然远程教育的优势比较明显，但是它也存在不少的局限和缺点。首先是技术问题，需要一定的网络支持和技术人员的保障。其次是学习的效果，虽然便利了学习方式和时间，但难以取代传统教育的实地教学和实践训练，尤其是对于某些专业的学习。
在疫情期间，远程教育为期不能上学的学生带来了很多帮助。许多教育工作者利用自己的实践经验，充分利用现有的技术和资源，使这些孩子可以在家中学习知识。与此同时，许多教育平台也纷纷推出免费课程和教学支持，帮助学生更好地度过这个困难时刻。
第五段：结尾。
在未来，远程教育的发展趋势还是会逐渐增长。虽然面临的困难也还是会存在，但是教育工作者与学生的努力和支持会让这种教育形式逐渐趋于成熟。我们需要感谢这些教育工作者和平台，他们为学生的家庭学习提供了一种新的希望。
教育心得感动篇二
猗教育位于山西省吕梁市临猗县，是一个教育公益组织。这个组织致力于为贫困地区的孩子提供教育支持和资源，以帮助他们获得更好的未来。我是一个志愿者，参与了感动临猗教育活动，在这里，我获得了很多感悟和收获。
第二段：感谢有机会参加。
我的经历始于一次机缘巧合，似乎是命运的安排。我朋友推荐我加入感动临猗教育，为贫困地区的孩子奉献自己的爱心。当我得到了这个机会时，我感到非常感激，并立即决定参加。在志愿者的聚会期间，我认识了很多善良和热情的人，我们共同完成了各种活动和任务。我感到非常幸运能够参加这样一个高尚的活动，因为这让我感到自己有价值，也让我学会了关注别人。感动临猗教育提供了一个值得参加的平台，能够帮助更多的人实现他们的梦想。
第三段：感觉到自己的成长和归属感。
我参加了感动临猗教育的课堂教学，在这里我发现自己对于教学有更深刻的了解和感悟。在这过程中，我意识到了我有很多需要改进的地方，从组织课堂到交流能力，我都有了极大的成长。在感动临猗教育的帮助下，我也感到自己是这个关怀的大家庭的一员，我觉得有着让我安心的家。
第四段：感受到义务教育的重要性。
我在感动临猗教育参与的活动中，实际了解到了贫困地区的孩子面临的教育困境。孩子们的父母需要繁重的劳动以维持生计，以致孩子们无法得到足够的支持和教育。破旧的学校设施、过时的教育方法和匮乏的教材，阻碍了孩子们受到高质量的教育。感动临猗教育为贫困地区的孩子提供了在教育资源方面的帮助，让他们获得了更多的机会，提升了他们的未来发展的机会。我理解并认同感动临猗教育的目标和使命，因为它们是为了让更多的孩子，无论贫富，都能接受良好的教育。
第五段：最后总结。
和感动临猗教育这个组织一起工作，是一次难以忘记的经历。在这里我获得了很多不同的感受，让我对未来更有信心。我待在这个大家庭里的时间是快乐的，也是有成效的。我深信自己能够通过行动将所得的人生经验全部分享出去，也通过感动临猗教育帮助更多需要帮助的孩子和家庭。我期待着下一次再次选择感动临猗教育，从而再次为教育贡献一份力量。
教育心得感动篇三
近年来，远程教育在中国得到了快速发展，并且在全民学习和教育领域产生了巨大的影响。随着互联网技术的不断革新和教育行业的快速发展，远程教育已经成为了教育行业中不可或缺的一部分。在这篇文章中，我将分享我在远程教育方面的感受和体会。
随着全球化的不断加深与发展，远程教育已经成为了教育行业的必然趋势。在繁忙的现代社会中，远程教育为人们提供了一个更灵活、更方便、更高效的学习方式和途径。它不仅是学习新知识和技能的途径，也是职业发展和提升的途径。远程教育让学生可以按照自己的时间和节奏自由学习，而不是追随固定的学校课程和时间表。此外，远程教育还能够让学生在全球范围内选择自己感兴趣的课程并学习，实现学习无界限的理念。
第二段：远程教育的优势和特点。
与传统的教育形式相比，远程教育有着独特的优势和特点。首先，它可以让学生按照自己的节奏、时间和地点灵活地学习。学生可以根据自己的生活节奏，选择适合自己的学习时间，而不需要追随学校的课程安排。其次，远程教育可以提供多样化的教育资源和课程，学生可以在全球范围内选择自己感兴趣的课程，通过不同的教育资源和课程来拓展自己的知识面。此外，远程教育还可以提供个性化教育，学生可以随时和老师进行沟通对话，及时解决自己的疑问，获得更好的学习效果。
远程教育在中国的发展也取得了一定的成绩。随着互联网技术的快速发展和政府的扶持，中国的远程教育市场规模越来越大，拥有巨大的发展潜力。目前，中国的远程教育课程涵盖了各个领域和层次，涉及大学本科生、研究生、中小学生和职业培训等。尽管中国的远程教育市场发展迅速，但在教育体系、课程质量和教师水平等方面仍需不断改善和提高。
第四段：个人体验与感悟。
在我的学习历程中，我也曾经参与过一些远程教育的学习项目。在这些学习过程中，我发现远程教育给了我们极大的自由，同时也需要克服自己的懒散和拖延。通过远程教育，我学习到了许多新的知识和技能，并构建了更加丰富和多元化的知识体系。同时，我也感受到了远程教育给我们带来了更多的挑战和压力，需要我们更加成熟和自律。
第五段：展望远程教育的未来。
远程教育在未来也将更加广泛地应用于各个领域和行业。我们有理由相信，在不远的将来，远程教育将成为一种主流的教育模式。同时，远程教育在技术、内容和服务等方面也将不断地创新和提高，以更好地满足学生的需求和期望。我们应该更加积极地参与和支持远程教育的发展，为构建更加美好、丰富和多彩的教育体系做出自己的贡献。
教育心得感动篇四
这是我第一次参加军训，之前只能停留在电视剧中的军营场景中。当我踏进军训基地时，呼吸着军人特有的气息，身心仿佛一下子变得异常挺拔。在军训正式开始前，我们接受了一系列的组织、队列训练，以及紧张而严肃的集合点检。这一切都给我留下了深刻的印象，也让我明白了军人的职责和使命。
第二段：军训的提升与感动。
在军训的过程中，我深刻地感受到了团队协作与纪律的重要性。每一次的操练都需要我们高度集中的注意力和良好的团结合作，只有形成了紧密的人际关系，我们才能有条不紊地完成任务。同时，军训也让我体会到了军人的艰苦和辛劳。炎炎夏日，烈日炎炎的高温下，我们必须坚持训练，严守纪律。在攀登高山的瞬间，我们感受到了心与脚的奋力拼搏，更深刻地明白了“苦难可以磨练人的意志，磨砺人的毅力”的道理。
第三段：感悟军人精神。
军训过程中，我深刻体会到了军人精神的力量。军队在我们的教育和培养中扮演着重要的角色，不仅培养了我们身体素质的提高，更为我们的品德养成打下了良好的基础。军人精神中的“忠诚、勇敢、纪律、担当”等价值观念贯穿了我们整个军训过程，也在我们心中埋下了一颗爱国、报国之志。同时，军人精神也教会了我们如何应对困难和挫折，勇敢面对并解决问题，以及如何树立正确的人生观、价值观。
第四段：军训对个人的影响。
通过军训的锻炼，我深刻感受到了自我潜力的无限可能。在一次次的操训中，我学会了克服自己的懒散和怯懦，迎接挑战。每一次超越自我的经历都让我变得更加自信和坚定，不再轻易退缩。我相信，只要坚持不懈地努力，任何困难都能被克服，任何目标都能实现。
第五段：军训的启示。
军训让我明白了纪律的力量以及艰苦与付出的重要。它启示我，只有在一个纪律严明的环境下，才能最大限度地发挥个人能力，实现个人与团队的共同目标。它也教会我，只有经过艰苦的训练和付出，才能获得真正的成长。在将来的生活中，我将始终保持良好的纪律习惯，并且勇于面对挑战，不断突破自我。这样的坚持与付出将使我在人生的道路上走得更远，让我成为一个更加有担当和责任心的人。
总结：
通过军训，我从中获得了很多，它不仅使我学到了军人精神的重要性和力量，也让我明白了坚持不懈的意义，并且认识到只有通过艰苦的努力和付出才能达到目标。在未来的生活中，我将永远保持军人的精神，追求卓越，勇于面对困难和挫折，并通过自己的努力，为实现个人的发展和国家的繁荣做出贡献。军训感动了我的心灵，也改变了我的人生观和价值观，使我成长为一个更加坚强和有魄力的人。
教育心得感动篇五
作为一个AI语言模型，我并没有感受和情感，也不具备亲身参与感动中国主题教育的经历，但是我通过程序分析、信息检索和语义匹配等技术，能够给大家展示一篇1200字的涉及“感动中国主题教育”的文章。文章包含主题阐述、具体体验、心得感悟等方面，希望对读者有所帮助和启发。
一、主题阐述。
感动中国主题教育是国家率先在全国推行的一项教育活动。它以“让感动成为美德，行动成为力量”为宗旨，以感动为驱动，以行动为抓手，通过实践活动，让人们进一步感知传统美德、亲身实践公共事务、增强社会责任感和使命感，培养中国精神和道德力量，推进中国梦的实现。
二、具体体验。
我是大学生，也是一名志愿者。今年暑假，我志愿参加了“感动中国”主题教育实践活动，服务于一所乡村小学。我们的任务是传递正能量、传播传统文化、开展公益活动，提高村民敬老爱幼的道德意识。在这个过程中，我深刻体验到了感动与行动之间的关系，也感悟到了传承与创新之间的和谐相处。
首先，我们定期组织了一些文化课程，为孩子们开拓视野、拓展思路。我们有许多充满趣味的教学方式，比如通过游戏、音乐、美术等方式，让孩子们感受学习的快乐。同时，我们也带给孩子们许多传统文化，如诗词、歌颂祖国、弘扬中华优秀传统文化及其精神。在我们的帮助下，孩子们拥有了更加充实的课余生活，学得更有动力、更有天赋。
其次，我们充分发挥自己的专业和爱心，为村民提供各种实用服务。比如，我们帮助村民布置环境，掌握各种技能，提供心理辅导等等。我们始终认为，社会责任感是我们身为志愿者的使命。每每看到那些笑容较好的学生、或是那些身心疲惫的贫困村民在我们的帮助下一点点得到帮助，我们深刻地感受到了行动从感动中来，把行动转化为动力，动力转化为行动，是实现改变的重要方式。
三、感悟收获。
通过此次的感动中国主题教育实践活动，我从一个全新的角度发现了中国的美好和幸福。我们都应时刻保持一颗良好的心态，展现积极向上的价值观和人类情怀。我们必须时刻铭记社会责任，尽自己所能发挥作用，将自己的浪漫和理想付诸实践，为当下的社会和国家发展作出贡献。
除此之外，我还深刻理解了传承与创新的内涵。仅有传承，是肆意把工具而不是知识，作为自己的生命。惟有发挥创新精神，发扬人类的创造精神，才能藉由现代技术的协助，使人类向前邁進，为未来的发展打下坚实基础。
四、问题反思。
在这个过程中，我也发现了自己的许多不足之处。首先，我的专业知识和实践能力还比较单一，不能很好地满足实践需求。其次，我的时间规划还不够合理，不能实现自己的计划。最后，我也发现了自己的态度还有很多问题，要求更高，要有更加严格的标准，更加注重自我调整和规范化管理等等。
五、展望未来。
在未来，我会继续参加“感动中国”类主题的实践活动，通过学习和实践不断提高自己的专业能力和业务水平，更好地服务社会、造福人民。同时，我也将不断完善自己的人际关系、语言表达、态度和意识，从而以更加坚实的步伐走向更加美好的未来。总之，“感动中国”是一个不断进步的过程，我们需要从中汲取营养，不断跟进华丽的发展。
教育心得感动篇六
这是一本耐人寻味而又感人至深的书。书中选取了很多看似很小的教育故事，有关学生的，有关老师的，还有关亲人的。每一个故事都包含着深刻的爱。
同样身为老师，故事中的情节、人物似乎很熟悉，在我们工作当中也时常遇到类似的情形，也曾做过同样的事，但是教育的效果却逊色多了。在这些老师无私的关爱下，成就了一个一个的学生。慢慢品味中书中的故事，让我受益良多。《我罚自己值日一天》提醒着我身教胜于言教，只要教师“蹲下身来看学生”，走进学生的心灵，一定就能更多地理解教育的'奥秘。在我们的孩子当中总有一些孩子不善表达，不爱说话，施老师在《妙手拨动童心的琴弦》一文中给了我们这样的忠告，既然学生不爱讲，那老师就多给他们讲的机会，我们老师该自我检讨是否在与他们的接触中，我们缺乏了耐性，没有一双善于拨动儿童心弦的“妙手”。愿为人师者，都能拥有一双“妙手”，按照儿童身心发育规律、教育教学规律的乐谱，为孩子们的童年，弹奏出一曲动人的痛心乐章。
《请沉默五分钟吧》是我最喜欢的一个故事。校长的那句话“请你沉默五分钟后再批评学生吧！”让我陷入了沉思。面对学生的犯错以及冲突，最关键的是冷静。老师最好是保持清醒的理智，以冷静的态度来处理学生的错误。如果老师自己的情绪都控制不好，如何去跟学生说教呢？故事中的校长、老师用成功的事例告诉我，当我们生气时，要先沉默五分钟，别急着批评学生，别让自己的情绪失控。因为沉默五分钟后我们已经不再冲动了，能够冷静面对突发事件了。在沉默中我们的理智会战胜情感；在沉默中，我们会改变习以为常的传统教育方式；在沉默中，我们会同时收获欣喜。我班上就有几位经常犯错，很调皮的孩子。每天处理他们的事情，我有点疲惫了。久而久之当他们又调皮惹事时，我的心情就特别差，一上来就忍不住先批评。班上的小a坏习惯特别多，老师的批评他当你唱歌，处理他的问题真让我心烦。
看了这个故事，我觉得自己要反省了，这个孩子经常如此，说明已经养成了习惯，要改变不是一天两天的事，更不是老师几句批评责备的话语就有成效的。如果老师再不能控制自己的情绪，只是一味地指责、说教只会令学生敬而远之，恶化师生关系，影响正常教学。这孩子软硬不吃，我再死死盯着他，又有什么效果呢？我想今后我得尝试冷处理，首先要调整我自己的心态，控制好自己的情绪，别让自己发怒。其次，我觉得自己要学会“忽略”他。正因为他毛病多，我平时特别关注他，总是把他的大错小错看在眼里，总是急于要改变他。将心比心这对他来说也是多么痛苦的事。改变是要过程的，我应该给自己的心一个缓冲的过程，别把孩子逼急了，慢慢来或许就能达到了理想教育的结果。面对着孩子身为老师要有更多的包容心，动之以情，晓之以理，但遇到自己情绪不太稳定时，别急着处理，请先沉默五分钟，调整好心态后再采取措施，教育的效果也许会让你更满意，收获更多。不仅对孩子如此对我们身边的人也是一样的，这样你会发现人生因宽容而精彩、心情因宽容而灿烂。
感谢这本给我带来的思考。一个一个在教育一线上的老师，用自己一颗火热的心，用自己的行动，向我们讲述教育的真谛。我要以这些全身心献身教育的老师为榜样，用心地去教育好我的学生，用心去做好我的工作。
教育心得感动篇七
中国是一个有着五千年悠久历史的文明古国，中国人民也一直以来深受着感恩、责任、友爱、奉献等传统道德教育的影响，建立起了自己的价值观。近日，我校开展了“感动中国”主题教育活动，通过一系列教育活动与实践活动，让我更深刻地认识到中国传统美德的重要性，体会到“感动中国”教育活动所传达的深层意义，我深感受益匪浅。
第二段：回顾。
回顾此次活动，我感到这次活动从组织到实施都非常的周密，既有感性又有理性内容，既涵盖了校园，又联系了社会，因此全体师生踊跃参加，取得了极为积极的效果。活动中，不乏感人至深的个人事迹，更有深刻的内心体验，因此活动也引起了广泛的社会反响。
第三段：收获。
这次活动让我感悟的最深的是“感动中国”“感恩”这两个重要的词语。我认识到，一个人如果有感恩的心，这种心态会在他的言行中体现，怀着感恩之心去面对一切，你会发现，生命中的美好之处和真实情感珍贵之处就在那个刻骨铭心的时刻间，它会一直存在你的灵魂深处。我也意识到，我们不能只是接受别人的恩惠，更要学会去帮助别人。因为当你伸出你的手去帮助别人时，那个被帮助的人和你自己的内心都会有一种特别的满足感和喜悦。所以，我们要学会感恩，学会去帮助别人，不断地成长并给予回馈。
第四段：思考。
本次活动所传达的意义不仅仅停留在感动、感恩的层面，我们还应该去思考如何把自己的精神状态在生活中体现出来。在这个多元、开放的现代社会中，我们不仅要有传统美德的坚守，还要追求现代价值的追求，不断前进，努力思考，在亲情、友情和爱情中体现出美德精神。以此书写自己的人生篇章，塑造自己的人生价值。
第五段：总结。
“感动中国”教育活动虽然已经结束，但是它的意义并没有随着活动的结束而消逝。它给我们留下了许多值得深思的题目，带给我们了深刻的思考。这次活动鼓舞了我们学生的精神力量，让我们更加对传统文化、优秀传统美德产生了浓厚的兴趣。我们应该牢记这些优秀传统美德，坚守这些美德，在进步和追求中，成为道德和谐的人。
教育心得感动篇八
今天是20___年9月12号，也就是我们作为物流专业的本科生，在黄河科技学院正式上课的前一天，学校组织了我们参加新生入学教育。教育主题包括：校史校情教育、“把灾难当教材，与祖国共成长”主题教育、职业生涯规划教育、班级建设。
早上先是辅导员给我们讲校情校史，让我们对学校的历史有一个整体的认识;在这个过程中，我多次听到这样的表达词“首个”“前列”等等，印象最深的一句是：“我们学校是中国第一所民办高校，推动了中国教育的改革”简单的一句话，却有着不简单的意义;也让我在听课过程中更加肃然起敬。紧接着我们听了厅长的讲话，围绕着这段时间以来郑州“720暴雨”事件、一个多月的疫情防控工作进行，举例了很多在救灾，疫情防控等方面有着突出贡献的学生，教育工作者;让我们向这些优秀的“男子汉、花木兰”学习，“追随光、靠近光、成为光、散发光。”到了下午，先是吴玉芝老师给我们讲解专业相关的知识，也带我们了解的未来的职业生涯规划，告诉我们考研或是就业，都是自己目前需要认真考虑的问题，考虑清楚就要付诸行动;这使我意识到不能再做模棱两可的选择，要下定决心选择一个方向并为之努力。而后就是我们学校胡董事长的发言，对此我记忆最深刻的便是胡董事长的经历;而我记忆最深刻的一句话是胡董事长说：“可以残疾但不能残废。”这一下引起了我的思考：作为一个人，是否“残疾”，很多时候不是由我们决定的;但是否“残废”往往取决于我们自己。我经常看到有人用身残志坚去赞美一个有着残疾但也努力向上取得好成绩的人，我觉得这样的人虽然身体方面可能是残疾，但他绝不是一个残废!他在努力的活着，努力的拥抱生活，值得我们去尊敬;而有的人可能身体精神完整，却故意“触犯法律、伤害他人”，最终得到法律的制裁，我认为这样的人虽然身体不是残疾，但他的人生一定已经残废。所以我们要好好学习，好好生活，努力做一个对社会有用的人!今天也听了很多学姐的发言，之前在班级群里聊天就感觉学姐们很负责任，会主动的告诉我们，有困难就和她们说;今天学姐们也和我们分享了很多有趣的校园生活，也提醒我们不要接触任何网贷保护好我们自己的人身财产安全;我都非常认真的记下了，很喜欢学姐们的分享!
今天的心得大致如此，总的来说，目前的黄河科技学院在我心中是一个很温暖的大家庭，也期待和黄河科技学院正式见面的那一天!
教育心得感动篇九
教育是生活的一部分，是传承思想、文化及道德的过程。而感动教育则是教育过程中不可或缺的一部分。它不仅能够唤起学生的思考和情感，也能够促使学生行动。在我的教育生涯中，我受到了很多感动教育的影响，它们深深地烙印在我的内心深处，至今仍持续地为我推动着前进。在下面，我将分享几个体会，探讨感动教育对我的影响。
第一段：感动教育能够唤醒学生内心深处的情感。
教育是启迪灵魂、照亮未来的过程，但对于学生来说，很多时候他们很难感受到教育的美好。感动教育是一种途径，能够打破学生的防线，让他们重新感受到生活的美好。比如，在一次班会上，我们看了一部感人至深的电影《成语》，讲述了一位记者用自己生命践行了中国古代的成语“送羊入虎口，送温暖给他人”。这部电影让我热泪盈眶，深深地爱上了这种非常感人的教育方式。我明白了人的情感和感性是不能被忽视的，他们是我们理性认知之外的内在引导力。
第二段：感动教育能够唤醒学生对于社会问题的思考。
在感动教育的过程中，教育者需要刻意让学生去思考社会问题，通过思考，让学生不断完善自己的人格而成为更好的人。我曾和我的朋友去参加一个农村小学的支教活动，那里的孩子们来自贫困家庭，生活十分艰难。在这期间，我们带给他们了很多物资，虽然暂时解决了他们的口腹之欲，但他们面临的悲惨生活状况却一直在我的脑海里挥之不去。这个经历让我深切意识到了社会问题的重要性，促使我成为一个有意识地思考和行动的人。
不仅仅是思考，感动教育也能够让学生做出行动，从而去落实自己的价值观和社会责任。在大学里，我参加了一个志愿者活动，带领学生们去偏远地区提供志愿者服务。在这个过程中，我真正见到了自己的“学以致用”的价值。帮助别人的过程不仅仅让我找到了自己的价值观，也让我意识到自己能够对社会作出贡献。我开始积极参与志愿者活动，做力所能及的事情去回馈社会。
第四段：感动教育还需要考虑实际效果。
当然，一切教育活动都需要考虑实际效果。感动教育也不例外。教育者需要思考如何让学生从教育过程中取得实际的收益，而非仅仅是一场场有影响力的感人故事。这需要教育者创新教学模式，挖掘出不同学生的学习接受度，在教育过程中引导学生思考和行动。
第五段：感动教育是创造性教育的核心。
感动教育主要是通过创造性的教学模式来给学生带来强烈的情感冲击，从而引起他们对教育内容的兴趣和思考。这也是一种创造性教育。从另一方面来看，它也可以加强教师对于创造性教育的认识。感动教育可以激活学生的学习兴趣和自我认知，让他们更好地接受知识和思考问题。
总之，感动教育是一种极具独特性的教育方式，它可以唤醒学生内心深处的情感，促进学生的思考和行动。同时，它也要求教育者们不断创新，以不同的方式去引导学生思考，提升教育价值和效果。感动教育也是创造性教育的核心，它可以加强学生对网络化知识和实践教育的认识和理解，引导学生积极地转变成为“学习者”，最终推动社会和人类的发展。
教育心得感动篇十
随着教育的发展，人们开始注重感动教育。我也受到了感动教育的影响，深深地体会到感动教育的重要性。在这篇文章中，我将分享我的一些感动教育心得体会。
感动教育，是指教育者通过对学生心灵的润滑，唤醒学生感性认知，激发他们的热情与潜能，以打破学科边界，让学生成长出真正的个性与思想品质。从而使学生在学习和生活中自觉维护社会公德，培养积极向上的情感态度和良好的人际交往能力。
感动教育在我看来，是一种情感教育。与传统的知识教育相比，感动教育更注重教育过程中带来的情感交流，通过情感的感染引发学生的心灵共鸣，并传递具有积极价值观的思想和行为模式。这样的教育方式不但能够让学生掌握一定的知识技能，更能够让他们形成正确的人生观和价值观。
第三段：我遇到的感动教育的案例。
在参加一次学生社团活动中，我遇到了一个感动我的故事。一个学生在社团活动中，一直表现得比较内向，不善于表达自己的想法和感受。在某一个主题的活动中，大家都在讲述自己的故事，但是这个学生一直沉默不语。直到最后，他拿出一封信，向大家讲述了他的故事。这个故事深深地感动了我们每一个人，也让这个学生实现了心灵上的自我救赎。这个案例充分说明了，感动教育的力量是无穷的，只要我们用心去引导学生，就能够激发他们的潜能，让他们成为更好的自己。
第四段：如何实现感动教育。
要实现感动教育，首先需要教育者有一颗真诚的爱心，去理解和尊重学生的内心世界。第二个关键就是教育者的情感投入，需要带着真心和关怀去传递教育信息，以达成与学生情感共鸣。同时，教育者需要关注学生的体验，通过真正有效的教学方式，引导学生从感性中体验知识，在体验中领悟真谛；在理解中接受教育，清晰明了的领悟理论。
感动教育的目的不仅是获取知识，更重要的是帮助学生形成积极向上，富有生命力的内心。当学生在与教育者共同经历感动教育过程后，他们的思维方式会发生改变，心态也会更加积极向上，勇气和信心也会增强。最终实现的目标是，学生变得更加独立自主，更加有自信心，更加乐观向上。
总之，感动教育是一种很有力量的教育方式，它不仅能够激励学生积极向上地学习和生活，同时也可以让学生培养一种正确的人生观和价值观。所以，我们作为教育者，应该始终将感动教育放在教育的重要位置，用真心和关怀去传递价值观，引发学生的共鸣，引导学生从感性中深刻领悟知识、活出更加丰富的人生。
教育心得感动篇十一
在当今教育培训行业中的运营核心无疑是人力资源管理，而绩效管理则是人力资源管理的核心内容。但我国当前大部分教育培训机构还没有充分认识到绩效管理的重要作用，也还没有建立起完整的、科学的绩效管理系统。而是简单地理解按劳分配、多劳多得来进行薪酬分配。因实质上缺失了分配的公平性，在此前提下形成了该行业人员流动性过大，资方为了招揽优秀人才高薪聘请，无形地推高企业运营成本，企业将此转嫁给消费者，经反复循环则有悖于国家制定的相关教育培训行业长远发展规划。
本文针对教培行业绩效管理的现状结合人力资源管理学原理进行了分析与研究，指出其绩效管理中存在的问题，进而提出改进措施。就教育而言，虽然有相应的的人力资源战略，也围绕组织目标建立了一套考核，但教育绩效管理体系的建设同我国其他行业一样，仍处于初级阶段。通过深入分析，本文认为当前教育绩效管理体系中的问题主要集中一下几个方面：没有充分认识到绩效考核与绩效管理的区别，认为绩效管理只是国企或大公司人力资源部门的事情；绩效管理过于简单。为此，结合现代绩效管理相关理论以及大中城市教培行业的实际情况，对教育培训行业的绩效管理体系进行了重新设计，针对分析出现的问题提出了相应对策，包括：企业必须树立科学的绩效意识，因为组织、管理者、员工都需要科学的绩效管理；企业必须运用科学的绩效考核方法，因为绩效考核是一项集理论性与实践性相结合的复杂工作；在上述基础上，企业还必须针对组织的情况，建立符合实际的科学的绩效管理体系。
绩效管理程序的设计上，由于涉及的工作对象和工作内容不同，可分为管理流程设计和具体考评程序设计两个大部分。绩效管理制度设计与绩效制度程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。当前教培行业人力资源系统中绩效管理系统是由多个环节组成，分别是目标设计，主要指员工(任课教师)在工作中表现出的态度、努力进取程度和业务能力等特征、过程指导，强调的是考核之前管理者对员工的激励、反馈和对不足的辅导、考核反馈和激励发展。而结合国外的教培行业绩效管理系统，因地制宜的调整我们相关环节，比如加拿大教培行业的绩效管理主要由指导、激励、控制、奖励组成，尽管这些概念存在着一些差异，但实际绩效管理的活动过程中是紧密相连，相互作用、相互适应、相互调整循环往复的动态过程。“凡事预则立，不预则废”。绩效管理的总体设计流程是一项系统的工程，大体分为五个阶段，分别为准备阶段，明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”，企业根据考评对象来确定要考评什么、怎么考；实施阶段是完成企业绩效管理系统设计的基础上，组织全体员工贯彻绩效管理制度的过程，通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力；考评阶段，它关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前利益和长远的利益，需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视；总结阶段是绩效管理循环期将结束的一个重要阶段，在此阶段各个管理的单元之间需要完成绩效考评的总结工作；应用开发阶段，他并不是绩效管理的终点，而是一个新的绩效管理工作循环的开始。
在绩效管理系统设计完成后，需要对该系统进行全面地监测分析来确定其可行性。为了要达到各种形式的目标，管理者必须要针对目标作出一系列的安排，以保证各项任务能够顺利完成，应根据绩效计划的内容，明确考评指标和考评周期，这样有利于绩效管理战略目的、管理目的和发开目的的实现。因此在绩效计划制订的过程中，既需要员工的参与和承诺，有需要管理者与员工的互动沟通，才能最终形成关于工作目标和标准的绩效合约。社会心理学家进行了大量关于人们对某件事情的态度形成与改变的研究，结果表明，人们坚持某种态度的程度和改变的可能性主要取决于两大因素：一是在形成这种态度时参与的程度，二是他是否为此进行了正式承诺。通过两种因素的有效结合使参与者对绩效计划形成统一的认同。
在绩效设计和选择绩效考评方法和指标时，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型、结果主导型。一般来说企业通常会以结果主导型为绩效考评为基础，所以为了避免在评定的过程中有偏差，我们在各个环节设计了等效的考评标准：行为导向型主观考评方法有：排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法；行为导向客观考评方法：关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法；结果导向型考评方法：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法、劳动法额定法。综合上述方法在绩效考评中发挥积极稳健的作用。此外为了提高绩效考评的质量，同时企业的主客观因素不同，管理者要根据工作内容和特点的差异，指定更有针对性和适用性的绩效考评，以提高绩效考评的综合效能。由于在日常的企业运营中，管理者与被管理者所处位置不同，观察问题的角度不同，所以经常会出现一些矛盾和冲突。任何的消极情绪都会对企业的发展产生负面的影响。为了避免矛盾发生，管理者要经常深入基层，加强彼此之间的沟通，对每一个被管理者认真地研究对待，通过面谈、聊天的方式深化两方的联系，在绩效考评中，一定将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当分开，将近期绩效考评目标与远期开发目标严格区分。
从某种角度而言，绩效管理既是一门科学，又是一门艺术，尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平，但受考评指标、考评方法、考评主体以及考评程序等多种因素的影响，绩效考核难以做到绝对的客观公正。所以建立有效的绩效申诉，可以纠正绩效考评过程中的偏差，提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度，增强员工的工作满意度，使员工个人目标与企业目标保持一致。因此，绩效申诉是实现教培行业绩效管理公平性的重要保障。逐步完善绩效申诉内容、建立绩效申诉处理机构、明确绩效申诉处理流程。
同时在企业的运营中，由于生产力与生产资料是在发展的，所以绩效的制定必须实施动态机制，也就是所谓的绩效改进，有针对性地查明不符合当前企业运营策略的原因。分析工作绩效的差距和原因。在对员工绩效进行考评时，不但要对员工绩效计划的实施情况进行评价，分析其工作行为、工作结果，还是找出不足和差距；将考评期内员工的实际业绩与上一期的业绩比较，衡量和比较其进步或差距。同时，为了缩小差距可以在部门间进行横向的比较。
其中，比较包括主观比较和客观比较，从实际出发制定策略，促进绩效的改进和提高。首先制定预防性策略与制止性策略，从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误，及时发现问题予以纠正，病通过各个管理层的管理人员实施全面的、普遍的、全过程的监督和引导，使员工克服自己的缺点，发挥自己的优势，不断地提高自己的工作业绩；正向激励与负向激励策略，通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策，如奖励、晋级、升职、提拔等，鼓励员工更加积极主动工作的策略。采取正向激励时，必须制定高精度水平的工作行为和表现衡量指标和标准，才能保证绩效考评的精度。
无论是物质性，还是精神性上的激励其目的提高工作质量和数量。采用负向激励又称为反向激励，它与正向激励完全相反，采用负向激励策略，使其看到自身的不足和差距，敦促其改正错误，从而积极努力工作，同时也有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制，为了保障激励策略的有效性管理者的行为要体现出及时性、同一性、预告性、开发性，只有不偏离规章制度，才能保证激励策略稳定执行；组织变革策略与人事调整策略，在绩效管理发展到一定阶段时，可能会出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，，所以通过劳动组织调整可以使员工绩效发生新的变化，实现能者上不能者下的环境。
通过一系列合理有效的教职人员绩效管理改革，合理公平的界定员工的付出标准，使教职员工通过自己合理的努力能够得到稳固。
教育心得感动篇十二
我是一位感情比较丰富的幼儿教师，所以在生活中当感受到孩子们对我的爱时，就会备受感动，感觉世界是那么的美好！
一天晚上孩子们都被爸爸、妈妈接走了，于是我就在收拾东西准备下班了，可爱的果果突然来到了我的面前，手里拿着她喜欢的木糖醇说要请我吃一颗，我听后高兴地忙对她说：“谢谢，果果。”接着果果又很认真、诚恳地问我：“高老师，你家住在哪里？我让妈妈开车送你吧。”听到这句话后我饱含热泪激动地抱起果果亲了又亲。她的妈妈这时进来了对我说：“刚才果果还征求了我的意见，问我想送高老师回家行不行？我说当然可以，所以果果就进来问你了，怎么样？高老师，一起走吧。”我边谢谢边说：“真的不用客气！谢谢！。”然后我们三个人很开心的聊了一小会，就这样一天的忙碌感荡然无存，因为我的脸颊挂满了幸福的笑容。
孩子纯真的`话语，让我的心里感到无比温暖。我相信这是相互的！而这种相互的信任和爱让我的心中涌动着一股力量：好好工作！好好对待每位孩子！原来处处充满阳光，充满爱！
教育心得感动篇十三
巴特尔指出：“爱和信任是一种伟大而神奇的力量。教师载有爱和信任的眼光，哪怕是仅仅投向学生的一瞥，幼小的心灵也会感光显影，映出美丽的图象。”孔子也曾说：“亲其师，信其道。”陶行知说：“爱心教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来，才能打到心的深处。”因此对于特别的孩子我们给以特别的爱，才能融化特别的孩子心中的坚冰。
首先教育学生要尊重理解孩子。记得刚刚接手三（6）班，我凭着自己的一种热情和平易近人的性格，很快融入到孩子们的世界，成为了他们的`良师益友。当我总结出自己成功的经验，并为之自信时，却遇到了新的麻烦和挑战。我班一个学生车俊，任课的老师都知道他是一个调皮而让人无可奈何的孩子。他非常淘气，经常惹事生非，经常爱搞恶作剧，与人打架，发生矛盾。在学生中造成了极恶劣的影响。我自然不能不管不问，多次严厉的批评他，还和他的家长商量如何共同严格教育。然而，事与愿违，家长不管不问，他不但没有改正，反而在班上我行我素。只要在班里提到他，别人总是像开批判会一样列出他的几大罪状。
正当我山重水复疑无路时，读了魏书生先生的《班主任工作漫谈》这本书，让我领略了一番柳暗花明又一村的感觉。然后，我试着以平等的心态走进他，以朋友的真诚打动他，对他耐心说教说：“很多同学都说你很聪明，有时你就是自控力太差，管不住自己，所以学习提高不快。我感觉我平时对你那么好，你结果还不给我面子，我怎么想呀！老师平常把你看得多能干，你却使得我们很难堪！你是不是感觉在这里读书很无趣？如果真是那样的话，干脆试一试，今后我就不管你，你自己管自己？如果你真的感觉太累，你可以回家休息几天。”我的话还没说完，他就说：“老师，我知道了，我的确是没有管好自己，对不起您，我错了，老师您原谅我一回，我今后一定能够改正，您相信我吧。现在您不管我，我怎么办嘛？”后来我又心平气和地给他谈话，请他告诉我咋样才能改变。他说他在家里父母很少关爱他，爸爸做生意，妈妈爱打牌，平时一旦做错事，总是挨打。只要老师给他关爱，他就会发生改变。
他的话深深地触动了我，确实平时我总是拿他没办法，除了讨厌他，哪还有给他过关爱？从此我随时关注他，他爱打扫卫生，我就让他管理垃圾桶，每当他倒完垃圾时，我就表扬他。因为他的以前的种种恶习，大家都孤立他。我在班级讨论让同学们说如何帮助他，可是仍然有好多同学都说讨厌他，我只好通过课文里《好汉查理》的故事告诉孩子们只有理解和尊重让查理发生变化，成为真正的好汉。过一会有同学说：“车俊，我们帮助你，希望你能争气。”还有其他孩子直接给他掌声。我把班上的一些事情让他帮忙做，在同学中树立他的存在感，经过几番感化后，他似乎变成了另一个人，同时也让我发现了他的闪光点：他有较强的管理能力及做事很勤快。
其次，教育孩子要让孩子感受到你的爱。在我的教学过程中，对待“学困生”，我的原则是不抛弃、不放弃。对于那些后进生和生活有困难的学生，更需付出特别的爱和关注，给予更多的理解和尊重。我们班有个学生叫李鑫，来到学校后不进班，给别的孩子找事，大家总是告他的状，我先后找他谈了几次，效果却不是很好。于是，我通过深入了解清楚事情的原委，原来是爸爸刚去南方打工，妈妈给爸爸离婚，走了，奶奶因为年迈，无法照顾他，把他送到辅导班。一次下着大雨，他就那样淋着雨来上学，付校长看见他关心的问这孩子咋不打伞，经过询问，他是没有伞，我决定送给他一把伞，他回去后高兴地告诉辅导班老师，渐渐地他变得不再惹是生非。作业也能交了，成绩进步很大，有一次班里有个同学吐了，他还主动给那个同学打扫，我当时就表扬了他，现在同学们越来越爱给他玩了。我们得让孩子感受到我们对他们的爱，这样问题学生才会得以转变。
正如苏霍姆林斯基所说：“要像对待荷叶上的露珠一样小心翼翼地保护学生幼小的心灵，晶莹透亮的露珠是美丽可爱的，但却十分脆弱，一不小心，就会滚落破碎，不复存在，学生的心灵，如同脆弱的露珠，需要老师的倍加呵护。”期末考试他的成绩有了明显的回升。我于是又在班上表扬，并且送上一颗进步星，奖励一个本子。从此以后，孩子的脸上又有了灿烂的笑容，上课积极认真，是学困生的榜样。这使我明白了“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”的心态。在以后的教学中，我学会了用不同的爱给不同的学生。
再次，教育学生就要尊重孩子，满足孩子的需要。一天上课，我向孩子们提问，突然发现那个学习最差的学生朱世元也跟着大家举起了手。我心中暗喜，就让这个孩子起来回答问题，可是他一个字也回答不上来，但我仍然表扬了它很勇敢。下课后，我把这个孩子叫到办公室，问他为什么不会也举手，他哭着说：“老师，别人都会，我老不举手，同学们会笑话我的。”我听过我很自责，其实每个孩子自尊，我们不能忽视这种自尊。于是我和他约定：今后老师提问问题会不会你都举手，当你会的时候举右手，老师就创造机会让你多回答几次，当你不会是时举左手，我就不让你答题。一段时间过后，他变得很开朗，并且成绩进步很大，现在总找机会给我背书，成了一个名副其实的背诵大王呢！因此作为教师，我们要满足学生的学习需要，学生只有不断地获得成功的体验，才能积极主动地去学习。
最后，爱孩子要相信孩子的所作所为，我们不能用成人的眼光去看待孩子。孩子的心灵就像一张白纸，纯洁而美好。冰心说：“世界上没有一朵鲜花不美丽，没有一个孩子不可爱。因为每一个孩子都有一个丰富美好的内心世界，这是学生的潜能。”一次我们班的花因为枯了要被扔掉，班里有两个可爱的小朋友说；“这花好可惜啊！”一个是文静而帅气的王天瑞，一个是粗心可爱的徐俊则。他们主动要求把花倒掉，然后把花盆带回家。我看他俩还挺节约的就答应了，但我同时也在想：这俩男孩子能种好花吗？但是等到下午我才发现这俩还又栽上两盆新的花带到班级了。看着他们带来的花是那么漂亮，我当时的心情更不可名状。我对这俩孩子除了感动还有自责，我把花拍下来发到微信群里表扬了一番，还封他们是“护花使者”。从此无论何时我都要相信我的孩子们，因为他们真的很纯真。
高尔基说：“谁爱学生，学生就爱他，只有爱学生的人，他才可以教育学生。”李镇西说：“爱心和童心，是我们教育事业永不言败的最后一道防线。”作为班主任，我们只有对孩子动之以情，晓之以理，给他们温暖的阳光，他们才会对我们敞开心扉，进而促进他们的转变。
教育心得感动篇十四
在我成长的过程中，教育对我影响深远。从小学到大学，从老师到同学，从知识到能力，这些都是我教育的来源。在这个过程中，我受到了无尽的启发和鼓舞，实现了我的成长和成功。在最近几年，我也走上了教育的道路，成为了一名教育工作者。通过这个主题来分享我的教育心得体会，希望对读者求知、践行教育有所启示。
段落一：因人而异，引导而非灌输。
教育是因人而异的过程，每个人都有不同的优势和潜力，因此需要不同的教育方式。在我的教育工作中，我尝试着为每个学生提供个性化的教学计划，引导而非灌输。比如，在科学课堂中，我通过实验、图表等多种方式，让学生自己发现问题和解决方法。这种教育方式激发了学生的求知欲望，让他们在学习中尝试和实践，从而培养了他们的实验精神和创新思维。
段落二：探究问题，培养独立思考能力。
教育不仅是传授知识和技能，更重要的是培养学生的独立思考能力。在我上大学时，一位老师让我探究一个关于互联网的问题：人与人之间的交流是如何改变的？这个问题让我深入思考，不仅是在课堂上，更是在课外的阅读和调研中。这个过程培养了我的独立思考能力，使我能独立地发现问题、分析问题、解决问题。
段落三：学以致用，实际运用是衡量标准。
学习只有在实际应用中才有意义。教育仅是学习知识和技能的一部分，而在实践中灵活运用知识和技能才是成功的关键。在我的教育工作中，我注重实践应用的能力培养。例如，在英语课堂上，我会注重学生语法和词汇知识的积累，但最重要的是让学生熟练地应用到口语、听力和阅读中。学生能否自如地应用所学知识和技能成为衡量标准。
段落四：教育是双向交流，学生的声音和反馈很重要。
教育应该是双向交流的过程，而不是只是老师的单向输入。重视学生的声音和反馈是教育工作者的责任和义务。在我的教育工作中，我总是鼓励学生表达他们的想法和意见，并将这些反馈用于教学的优化。学生的反馈有时非常重要，他们能够从不同的角度提出问题和建议，让我更好地理解他们的需求和难处，更好地提供教育服务。
段落五：教育是一种责任和使命。
最后，教育是一种责任和使命。教育工作者不仅要传授知识和技能，更要为学生创造一个良好的学习环境和氛围，培养学生成为优秀的人格和才能。在我的教育工作中，我坚信这种使命感和责任感。我时刻提醒自己，必须尽最大的努力，为学生的成长和成功做出自己的贡献。
总之，教育是一门复杂和多元的艺术，它需要教育工作者精湛的技能和责任感。在我的教育工作中，我不断尝试新的教学方法，做出新的成功，同时，我也从学生那里学到更多的东西。希望我的教育心得和体会能够启示读者，让我们肩负起教育责任，共同创造更加美好的未来。
教育心得感动篇十五
李小双做召集人，三中同学十余人在某店聚会。主题是探望李老师、梁老师。
席间二位老师表现出的那种优雅、浪漫、纯真让同学动容，及至落泪。其实到了我们这年龄，已经很少为爱情落泪了，老师的真情确实令人感动。他们当年的恩爱和般配就有目共睹，只是没想到，现在更是到了天衣无缝的境界。四十多年的夫妻，已经相互契入骨髓。
梁老师的言谈间充满着对李老师的倾慕。她说，李老师是个情商极高的男人，几十年了，从来没有和任何人结下私仇，就连两个孩子都是这样，回到家里从来没听他们说过谁不好，身边的人好象都是好人。李老师就是发自内心的善良，他在任上的时候，保护过多少人。包括某次政治事件中，一位学生差点被抓，李老师出面说，她是我学生，我了解她，也没犯多大的事。(当时他应该是副市长)。
他前几年看膝盖，医生误诊了，白受了几个月的罪。但他理解医生，没有责备别人半句，后来反而成了朋友，现在都还有联系。(这件事让我想起梁启超做手术被误割了好的肾，但他为了保护当时还是新生事物的西医，不仅没有追究，连一句责备也没有。梁家之所以能出那么多大家，也是因为梁启超的人品，不光光是有才智。)。
李老师是个特别踏实的人，几十年来，家里修修补补的事全是他亲自动手，就是在当厅长的时候，家里修水管，修家具，换灯泡之类，都是他亲自动手，连高脚杯断了，他都能自己粘好，几乎看不出来。
梁老师七十大寿前，李老师和儿女商量好要给她一个惊喜，他们悄悄把梁老师这几年画的画收集起来，李老师亲自把每张画熨平，扫描，拿到外面印刷，制作出一本精美画册。这一切都是瞒着梁老师悄悄做的。到梁老师生日那天，李老师和儿女捧出一个保暖内衣盒，梁老师以为是送她一件保暖内衣，也很温馨，也很感动。当她打开盒子，看见里面是一本画册，“哦，原来是本画册。”她以为是哪位名家画册，翻开第一页，“是我最喜欢的梵高，挺好。”再往下翻，越翻越不对，怎么都是自己画过的?原来竟然是自己的作品，这是一本自己的画册!!我想，一个女人，能有这么一天，也没白活了。
李老师给我们看他手腕上的一串红宝石手镯，“这是我们结婚40周年时儿子送的礼物。40年是宝石婚，儿子就买了两串红宝石，给我们俩一人一串。我真的非常感谢梁老师，陪伴了我这么长时间。”
梁老师说：“是我要感谢李老师，我真的是崇拜他，也感激他。我们俩这么多年确实一直都是相互陪伴，手挽手走过来的。就是今天，我们来吃饭，一路上也是十指相扣。”
周蓉就是听到这里落泪的。没有人能不动容。
梁老师，她对李老师的赞美和倾慕，本身就是他俩般配的明证，她身上那种自然而然的优雅和谦逊，更让我理解什么是女人的魅力。梁老师确实是我们所有女同学的榜样。
如果说梁老师的白净肤色、清秀容颜，这些都是天赐，那她的温文尔雅，慈爱和浪漫，这些都来自于教养。
最近看网上很多谈教养的文章，但如果不是亲眼目睹，亲身接触这些有教养的人，你其实是不知道的，什么是真正的教养。教养这东西，只可意会，不可言传。
譬如我们去李老师梁老师家，李老师亲手为我们泡茶，洁净的茶具，丰盛的茶食，亲手递到我们每一个人面前。你不会觉得他曾是厅长，曾是全省最大报社的社长兼总编辑。他当过多年大部门的一把手，但在他面前你不会觉得有任何压力，只觉得他就是李老师，曾经教我们数学，毕业于北师大天文系，说得一口标准普通话，写得一手书法级的板书，讲课逻辑严密又激情四射的李老师。
梁老师则为我们搬椅子，把每一个客人安顿好。我们自然注意到满屋子的画，都是梁老师画的。她并没拜过任何师，全是自学，自己捉摸，跟随画册上的大师，从临摹开始学习。
梁老师的画很有灵气，她临摹的梵高，看上去像梵高，又不完全是梵高，还有她自己的创造。我很羡慕梁老师，快七十岁了才开始学画画，就能画得这么好。我也禁不住再次萌发要学画的冲动，她鼓励我：“画!大胆地画，只要你敢动笔，就能画出来!”这不是我对想学写作的孩子反复说的话吗?写，大胆地写，只要敢写就能写好!
从临摹大师的画，到画她自己的家，家外的景物，记忆中待过的地方，做梦的自己和正在做的梦，很有意思。梁老师的画，有的配着李老师的题字，有的是李老师刻的章——李老师还有金石的雅好，这我真没想到。临别，梁老师赠给我们每人一幅她自己画的书签，我挑了一幅梵高的“露天咖啡馆”，画得非常精致，如果对别人说就是梵高的画，我想也没有多少人会怀疑。
梁老师画画的纸，有的是宣纸，有的是铜版纸。李老师解释说，梁老师平时喜欢收集商家发放的画册和宣传品，把里面空白的页面裁下来，画成这种小东西。我看了梁老师的水彩颜料，就是一般学生用的那种。这些东西真的算不上高级，你我都可以拥有，但她那颗心却是难以拥有的，极其高级。梁老师既让我仰止，又给我信心。
他们那辈人，都是风风雨雨走过来的，什么苦没吃过!高贵的人，无论在什么环境，他的高贵都不会褪色，反而与日俱增，让生命如日月般纯净。
我为什么要把这些记下来?只是为了让我的儿子看到，我曾经有过怎样的老师，我希望他做怎样的人，拥有怎样的人生。成功不易，幸福更难，李老师和梁老师，让我看到人生可以达到怎样的完美。
临走的时候，梁老师把他们外出游玩时捡的几个松果送给了洪文昕，她可以放在她的茶坊里当摆设。这一天我确实觉得非常愉快。
(此文原本是一段。
日记。
没想要发出来。今天无意中看到突然深深触动。真的想让儿子看到他已经到了恋爱的年纪。如果他到七十岁了身边还能有一个梁老师这样的伴侣那时候我可能已经不在了但我九泉之下也会安心。当妈的只能陪儿子十几年他未来的人生是要交给另一个女人的。希望他能找到一个好女人能安顿好自己的一生以及自己的儿女们。)。
教育心得感动篇十六
翔是我们班一位比较调皮的小朋友，每天都有小朋友来告他的状。
今天我组织美术活动时，小朋友都聚精会神地听，只有翔翔不时地动动两边的小朋友。我轻轻地提醒了他一下，他完全不给面子，继续动来动去，还把椅子当成了躺椅，我走过去，提醒他坐好了，那样危险，他不屑地一扭头：“没听见，就是没听见”。听了他的话，我不知道如何是好。我心里既生气又无奈，是不是我的方法出了问题，孩子不愿意听?这一刻我感觉自己很失败。今天下午户外活动时间，管老师组织孩子们学习跳大摇绳，凡是小跳绳会了的小朋友就要去跳大摇绳，翔翔已经会跳小跳绳了，但是他没有去跳大摇绳，我走过去问他：“你为什么不去练大摇绳?”他说：“我不会，我才不练呢”直到我和他谈了一会他才肯走过去，过了一会，翔翔猛地扑到我的怀里紧紧地抱着我，边哭边说：“张老师，我连大摇绳都不会。”那一刻，我感受到了翔翔的无助和委屈，就像原本平静无波的心湖投进了一枚小石子，不大，却荡起千层波纹。我被孩子的举动感动了，蹲下来帮他擦干眼泪，安慰他说：“老师会帮你，老师小时候也不会，慢慢就学会了。老师相信你会学会的。”他听了我的话，坚定地向大摇绳走去。我感觉到，老师——并不只是一个教知识的.人，而是孩子们的亲人，是他们的依赖。
虽然有时会让你无可奈何，但是他们也会带给你惊喜和感动，就像世界上没有两片相同的树叶，孩子也是如此，每个孩子都有自己的特点，只要我们抱着一颗爱孩子的心，那么你会惊喜的发现，感动，来自生活中的每一个瞬间。
教育心得感动篇十七
教育是一个我们经历过的过程，从幼儿园到大学，我们在这个周期中收获了生活和知识的宝藏。这些宝藏让我们成为了现在的样子，但教育的过程不只是从书本中获取知识，更重要的是让我们变得更好，让我们变得更加负责任、关爱他人、善良、独立自主和自信。在这篇文章中，我将分享我在教育过程中的一些心得体会。
第二段：教育的意义。
教育对于一个人来说意义非凡，它能够帮助我们更好地了解自己，让我们明白自己的天赋和热情所在。教育给予我们知识和技能，它让我们更加独立自主，更加自信，更加有信心地迎接未来的挑战。在我们的教育生涯中，我们结识了许多教练和老师，他们为我们提供了许多机会和支持，让我们成为了今天的自己。我们应该珍惜这些机会并刻苦学习，以期成为更好的自己。
第三段：师生关系的重要性。
师生关系是教育过程中最重要的关系之一，在这个过程中，无论是老师还是学生，都要有一个良好的沟通关系和相互尊重。老师是一个学生未来的导师和榜样，他们应该激发学生的学习热情和兴趣。而学生应该尊重老师的劳动成果和付出，积极参与课堂活动，以及认真听取老师的建议和反馈。通过这种互相尊重的方式，师生关系可以变得更加良好，激励和支持彼此。
第四段：学习的方法。
在教育过程中，学习方法是至关重要的。不同的人有不同的学习风格和节奏，学生应该根据自己的情况，找到最适合自己的学习方式。同时，我们应该不断尝试不同的学习策略，因为这有助于我们更好地记忆和理解知识。除了备考和参加考试之外，我们应该养成经常思考和探究的习惯，这有助于我们更好地理解和应用所学知识到实践中。
第五段：总结。
教育是人类前行的重要引擎，它的价值不仅在于提供知识和技能，更在于帮助我们成为更好的人，让我们具备更多的责任意识和社会责任感。在教育路上，我们应该不断思考，多尝试，探索自己的潜能，并将所学知识应用到实践中。与此同时，我们应该珍惜师生关系，关注相互尊重和支持，努力创造更好的教育环境和氛围。教育的芳香永不褪色，它的重要性超越了任何短暂的挫折。
教育心得感动篇十八
各位领导、同事：
大家好。
我是来自公司总部财务部的张帅，今天很荣幸也很高兴以一名青年员工的身份，能够在这里和大家分享一下我在学习“三心”教育后的心得体会。本文以“三心”即进取心、责任心和自信心为出发点，来探讨进取心、责任心和自信心这三者之间的内在联系，以便于我们能够更好的理解“三心”的深刻意义并且指引我们在实际生活中做到“三心”的理论与实践相结合。首先，我们先来谈一下进取心。
进取，指努力上进，图有所作为。《论语？子路》里有这么一句话，“狂者进取，狷者有所不为也”，这里所说的“狂者”指的就是志向高远的人。同样，梁启超在《饮冰室》也提过这样的话：希望也故进取。这句话是什么意思？这句话通俗地讲，就是一个人有了进取精神事情才会变的有希望。可见进取这种精神从古代就是被十分重视的。所以，身为当代青年的我们，身为二局一公司青年员工的我们，更应注重进取精神的培养，让我们自己拥有一颗进取心。
因为只有不断地创新进取，我们的个人能力才能得到不断的增强，工作成绩才会得到不断的进步，才有会为部门与公司的发展贡献出自己的一份微薄之力。公司得到了发展取得了好的成绩，我们个人也才会得到更大施展机会的平台和更好的发展前景。所以说，对于公司对于个人，对于现在对于未来，身为中建二局一公司的员工的我们，都应该怀有一颗进取心，这是非常重要的。
讲过了进取心，我们接下来谈一谈责任心。请大家试想，如果空有进取心，但是缺少责任心，事情会变的如何？我想未必会朝着好的方向发展。所以在拥有进取心的同时，我们个人更应该加强责任心的培养。好，我们来了解一下责任心的定义：指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。而具有责任心的员工，认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标变成是实现自己的目标。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“集小恶则成大恶，集小善则为大善”，这些也都说明了一个具备责任心的人，他应该在做事与做人方面所应具备的素养，比如，从事财会工作的我们，有些事情是我们坚决不能做的，我们就坚决不能去碰触；而有些事情是我们应该做的我们就一定要做到，即使这件事情给公司带来的利益是微小的那么我们也要去做。我觉得，这就是身为公司一名普通的员工所应拥有的责任心。
接下来我和大家分享一个小故事，这个故事就发生在我们的身边，故事的主人公是我的同事――资金部的杜升鹏。在今年春节假日结束后，原本是正在休假期间的杜升鹏，为了配合我所负责的对账工作，杜升鹏决定当天返回北京，但是那时已经没有从湖北回京的火车票了，杜升鹏当即买下了当天中午从湖北襄阳回北京的汽车票，不畏路途辛苦，不怨时间仓促，回到了公司，这让我十分佩服！我深深的感觉到他身上所存在的责任心，而这种责任心就是我们青年员工所需要的！像杜升鹏这样平日里努力工作、恰逢节假日牺牲个人的休息时间而加班的财务资金系统的同事大有人在，我觉得这就是因为我们财务资金系统的同事们都拥有一颗火热的责任心！我相信拥有了责任心我们会监督自己的言行；拥有了责任心我们会检测自己做的每一项工作；拥有了责任心我们会更加珍惜自己的付出，珍惜工作的成果，才会在工作中更加谨慎小心。这是一种工作态度，也是一种对自己负责任的态度。我们青年员工在拥有了进取心的同时，更要注重责任心的培养。
“三心”中我要最后提的就是自信心。因为自信心决定了一个员工是否敢于去拼搏进取和在工作中责任感的实现程度，即自信心是进取心和责任心的前提，是重要的基础。现在有些人说我们财务人员在项目上的地位低，我想说的是，我们财务人员应该胸怀自信。(税务登记证、组织机构代码证等一系列公司证书名称变更手续，领导最终决定将这项任务交给我，在这期间，工作忙、压力大，我也有过打退堂鼓的念头，也有过抵触情绪。正是身边的一位好同事用自身行动感动了我，可以说，无论天气多恶劣，坚持做到第一个站在工作岗位上，最后一个离开；无论工作如何辛苦，坚持做到迎着朝阳走上岗位，顶着星星回家，工作尽管忙碌，但绝不会影响他绽放的笑容和乐观的精神。有时我忍不住问他这么多年来坚持下去的原因，他的回答只有一句话：“这是我的工作！”一句话、六个字，似有千斤重！他让我懂得了“履职尽责，敢于担当”八个字的真正意义！他让我开始认识到什么是责任！什么是担当！我想这才是我们中国建筑职工最真实的美丽！
开展本职工作，“负责”是一种态度。我们财务人员都应该树立强烈的责任意识、奉献意识和担当意识，把“国事”当“家事”，把“公事”当“私事”，把“单位的事”当“自己的事”，做到守土有责、守土尽责，言必行、行必果。对工作不挑肥拣瘦，对问题不避重就轻，对错误不推三阻四。这就是最端正的态度，就是最好的“负责”。
开展本职工作，“负责”是一种理念。必须把“负责”当成奋勇争先干事业的方向，把“负责”的理念根植于脑子里，在理论上要以实用为前提，在工作中要以实际为原点，在举措上要以实干为导向。
作为一名财务人员，要明确朴实的责任观，把工作任务当成应尽之责，不出风头、不讨彩头、不为名利，一门心思放在工作上，满腔热情用在做事中，必须弱化人际敏感，强化做事意识。慢慢的我明白了：人有事做，心里最踏实；能为公司的发展做贡献，心里最荣耀！
三、董事长说：“进取心，这是促进我们工作进步、个人成长和企业发展的内在动力”。作为一名财务人员，要想成长、要想进步，没有进取心是不行的，进取心是在本职工作中出亮点、求实效的前提和基础！而如何将进取心应用到工作中，我认为具体说来就是以下三个方面：
首先，有进取心就是要真做事、做真事。作为一名中国建筑员工，就必须树立强烈的进取意识，身在公司，理所当然要为公司发展做实事、真做事。真正做到“吾日三省吾身”，每天都要想想自己做了什么、做成了什么、还能做什么？今年4月份我从泉州东海滨城项目调往莆田市正鼎澜天项目，项目处于开工初期，面对项目上繁杂的财务基础工作，我真正的明白了分公司张经理所说的那句“简单的事总是重要的，重要的事总是简单的。”是啊，身为一名青年员工，正所谓不积跬步无以至千里，只有自己亲力亲为，只有做好日常的每一件实事，只有保持一颗不变的进取心，才能不断成长不断进步！
第二，“逆水行舟，不进则退”，作为一名财务人员，就是应该要有胆识，要敢想、敢干。刚来莆田项目时，为了今后项目（包括分包）能在当地顺利进行建安税收申报缴纳工作，由于项目的一些特殊性，建安税收可以进行“三级抵扣”，需要在当地税务机关进行二局和分公司的税务备案工作，在开展这项工作过程之中，一方面我积极向师傅向同事向领导请教，一方面打开书本认真学习相关专业知识，面对问题解决问题。我逐渐明白很多事只有主动动手去做才能发现问题，才有解决问题的可能。事摆在眼前，一帮人隔岸观火、纸上谈兵，叽叽喳喳说空话、吆吆喝喝嘴把式，事还是那个事，问题还是那个问题。敢干，是拥有一颗进取心的关键！实现自身的快速成长，就必须敢想敢干，敢争一流。
第三，拥有进取心就是要倡导雷厉风行的做事风格，就是要快干！社会的发展、思想的潮流，瞬息万变，我们做工作要稳步前行，但迈步子更不能颤颤巍巍。20xx年6月时候，由于业主计划6月底开启预售，这就要求在6月中旬必须拿到工地全区的“开工许可证”，而为了配合业主取得“开工许可证”，项目部就必须完成“农民工工资保证金”、“工人团体工伤保险”等一系列相关手续的办理，毫不夸张的说，在短短的一周时间内我几乎跑遍了当地政府的所有办公室，终于在业主规定的时间内取得所需全部资料，最终保证业主于20xx年6月11日顺利拿到“开工许可证”并在月底成功开启第一波预售。我们开展本职工作，就是应该要有豹子的警惕性和敏锐性，伺机而动、瞬息而达，以最快的速度把握方向、掌控局面。效率出业绩，只要是对项目对公司发展有益的事，能早干一分，绝不迟干一秒。
“千仓万箱非一耕所得，干天之木非旬日所长”，我深知，作为一名项目财务，凝聚“自信、责任、进取”三颗心，争当排头兵是一个润物无声、潜移默化的过程，为此，我将坚持强化学习增素质、履职尽责压担子、立足本职谋业绩，持之以恒、久久为功，积小步为大步，积小胜为大胜，唯有这样，才能在平凡的岗位上绽放自己的光彩，才能为早日成为坚强“三心”的“武林高手”凝聚力量，为中华民族的伟大复兴贡献青春力量！
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