制定方案需要深入调研和分析，充分了解问题的本质。需要与团队成员进行深入讨论和交流，汇集各方智慧。这些范例可以帮助我们更好地理解和掌握方案的制定和实施方法。
医师节表彰活动实施策划方案篇一
xx年8月19日是xx中国医师节，为进一步加强医师队伍建设，营造尊医重卫良好氛围，激励广大医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。经研究决定，举办xx“中国医师节”表彰活动，特制定本方案。
一、活动主旨。
结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断激发职业荣誉感和神圣使命感，引导广大医务人员切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。号召全社会共同支持和参与卫生健康事业改革与发展，团结凝聚卫生健康系统力量，为实施健康河北和健康xx建设战略汇聚磅礴之力。
二、活动主题。
弘扬崇高精神，聚力健康中国。
（一）表彰先进。表彰先进集体3个，优秀个人43人，优秀院长3人，优秀医师10人，优秀公共卫生工作者10人，优秀乡村医生20人。
同志为核心的党中央坚强领导下，以医师为代表的广大医务工作者为增进人民健康福祉作出的卓越贡献。向社会展示医疗卫生事业发展的可喜变化、取得的成效，展现医务人员无私奉献的崇高精神和突出贡献，为xx县卫生健康事业发展凝聚正能量，大力营造尊医重卫的浓厚氛围。
四、召开xx县xx年中国医师节庆祝暨表彰大会。
（一）召开时间：xx年8月18日上午9：00。
（二）召开地点：xx县宏利宾馆四楼会议室。
（三）参会人员：县卫健局领导班子成员及局机关全体人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。
（四）会议主持人：县卫健局党组成员、主任科员xx。
（五）颁奖领导：县卫健局领导为获表彰人员颁发荣誉证书，为获表彰先进集体颁发奖牌。
（六）会议议程：共四项，一是县卫健局党组成员、副局长中国医师节先进集体和优秀个人表彰决定》；二是县卫健局领导为先进集体和优秀个人颁发奖牌及荣誉证书；三是获表彰代表发言；四是县卫健局党组书记、局长讲话。
五、活动组织领导。
成立xx年中国医师节庆祝表彰活动筹办领导小组，组长由县卫健局党组书记、局长郭维东担任，副组长由县卫健局主任科员乔忠德、县计划生育协会副会长李俊芳、副局长周延国、副局长刘金锋、副主任科员呼广东担任，成员各相关股室负责人，领导小组下设办公室由林金升兼任办公室主任，办公室具体负责医师节系列活动的策划、组织和实施。
六、会务安排。
（一）通知参会人员：县卫健局领导班子及局机关工作人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。
1、县卫健局、县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所等单位会议当日值班人员不参加本次会议。其他人全部参会。
2、县中医医院、各乡镇卫生院会议当日值班的医护人员及安保人员不参加本次会议。其他人员全部参会。
3、各参会单位主要负责人负责通知本单位参会人员及本辖区优秀乡村医生按时参会。
4、请各参会单位将参会人员名单于8月16日下午4：30之前报县卫健局办公室林金升。各乡镇卫生院同时报参会优秀乡村医生名单。
（二）做好宣传总结：县卫健局宣传站负责本次活动宣传，医政股负责节日的组织活动情况总结上报。
七、会议纪律要求。
（一）参会人员进入会场要亲自到签到处签到，不得由他人代签。凡不能参加会议者要和本单位领导请假，本单位领导将本单位未能参会人员向县卫健局主管领导报告。
（二）获表彰医务人员穿白大衣，其他人员穿戴整齐。
（三）参会人员要提前20分钟入场，不得迟到、早退、不得中途退会。
（四）各参会单位主要负责人及获表彰人员按指定座位就坐，不得随意变动。
（五）会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
（六）会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
（七）请各单位在会议期间做好值班及安保工作。
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医师节表彰活动实施策划方案篇二
根据上级要求和我区实际，为确保“中国医师节”主题宣传活动有序开展，现制定如下活动方案：
一、活动主题。
引标题：不忘初心牢记使命建设健康赫。
主标题：赫区首届“中国医师节”主题宣传活动。
二、组织领导。
益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位，成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组，负责活动的组织领导，统筹安排。领导小组名单如下：
组长：xx。
副组长：xx。
成员：局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。
三、氛围宣传。
（一）关于“中国医师节”宣传解读。
1、局属各单位召开座谈会，邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。
2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。
3、印发“中国医师节”宣传活动的通知，局属各单位组织开展相关庆祝活动。
（二）关于弘扬崇高精神宣传教育。
1、在全区内印发相关，局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。
2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动，对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播，在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。
3、局属各单位结合自身特点，开展医院化宣传展示活动。
4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动，通过案例反映医患沟通的重要性。
（三）关于推动形成尊医重卫社会氛围。
1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。
2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。
3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。
4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节・展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间，推出有生命力的鲜活典型。
四、主题活动。
（一）先进人物大表彰。
主题：为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上，大力弘扬医卫职业精神，在全区开展“优秀医生”评选活动，对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰，以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。
责任股室：局政医管股；配合股室：局人事股、财务股、科教股；参与单位：局属各单位。
形式：以颁奖典礼形式，穿插医务工作者自编自演的才艺节目，展示医务工作者风采，区中医院安排一个“中医名医拜师”节目，全程通过电视平台录制播出，并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。
（二）健康宣讲进基层。
主题：以《中国公民健康素养66条》为主题，以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识，倡导健康理念，引导健康行动，展示行业风采。
责任股室：科教股、区疾控中心；参与单位：局属各单位。
形式：通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式，向当地群众科普健康小常识。
（三）户外主题宣传。
在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动，让社会各界知晓医师节，形成尊医重医的社会氛围。
责任股室：局科教股；参与单位：局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。
形式：主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。
医师节表彰活动实施策划方案篇三
20xx年“中国医师节”活动以“尊医重卫共享健康”为主题，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神。
二、活动形式。
（一）开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。
活动时间：8月15日—19日。
牵头科室：政策法规科；配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。
（二）开展关爱退休医师走访慰问活动。
活动时间：8月15日—17日。
牵头科室：办公室。
（三）开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。
活动时间：8月5日至15日。
牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。
（四）开展义诊活动。
活动时间：8月16日。
牵头科室：医政医管科；责任单位：局属医疗卫生单位。
（五）开展首届“中国医师节”庆祝大会活动。
1、活动时间：20xx年8月19日晚上。
2、活动地点：区人民医院六楼报告厅。
3、活动内容：
（1）领导致辞。牵头科室：办公室。
（2）表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。
（3）医师发言。牵头科室：组织人事科。
（4）全体医师宣誓。牵头科室：医政医管科。配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。
（5）自创精彩文艺节目并展演。责任单位：区人民医院。
三、活动要求。
（一）统一思想，深入开展“中国医师节”宣传活动。国务院批复同意将每年8月19日设立为“中国医师节”，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对卫生健康工作的高度重视，对广大医师和医务人员的亲切关怀。要深刻认识到“中国医师节”活动的重要意义，充分利用广播电视、平面媒体、led屏幕、互联网、新媒体等宣传方式，更好地号召社会各界共同参与“中国医师节”活动，推动全社会形成“尊医重卫”的良好氛围，努力开创健康xx建设新局面。
（二）突出主题，精心组织“中国医师节”系列活动。局机关各科室和局属各单位要高度重视“中国医师节”系列活动的组织开展，立足各自实际，充分发挥自身优势，积极组织并参与活动，着重在挖掘“最美医师”和营造庆祝活动的氛围等方面下功夫，确保整个庆祝活动顺利开展并取得新成效。
（三）加强领导，确保“中国医师节”系列活动安全有序进行。要加强对“中国医师节”系列活动的领导，确保各项筹备工作落实到位。要加强督查协调，确保各项活动、各个环节不出纰漏。各责任单位要加强场地布置、节目编排、活动组织等工作的检查和督查落实，为各项活动的顺利举办提供全方位的保障，切实将首届“中国医师节”系列活动办出特色、办出成效、办出影响。
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医师节表彰活动实施策划方案篇四
为庆祝第xx个“中国医师节”，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，进一步增强全区医疗卫生单位广大医师的职业荣誉感、责任感和凝聚力，根据《杭州市卫生健康委员会办公室关于开展20xx年“杭州市最美医师”推荐活动的通知》（杭卫办〔20xx〕30号）精神，经研究，决定开展“萧山区最美医师”评选活动，现将有关事项安排如下：
全区各级各类医疗卫生机构在职或在岗医师列入评选范围。
“萧山区最美医师”总名额不超过50名，分为西医医师、中医医师、全科医师、公共卫生医师四类，其中西医医师不超过20名、中医医师不超过10名、全科医师不超过10名、公共卫生医师不超过10名。
20xx年“萧山区最美医师”候选人推荐名额见附件1。
以“德能兼优、以德为先”和“重实绩、重口碑”为原则，优先考虑思想品德、服务意识、业务工作实绩和群众认可度等。同时，可参考其科研能力、业务等方面的能力水平。
（一）基本条件。
1.政治立场坚定，具有高尚的职业道德，廉洁从业，未出现过收受红包及拿回扣等违纪违法现象。
2.具有有效的医师执业资格（包括执业医师和执业助理医师、乡村医师），在我区医疗卫生机构相应岗位连续工作5年以上。
3.严格遵守《医师法》等法律法规规定，依法规范执业。近5年未发生过医疗事故和有责任的医疗纠纷。
4.具有强烈的事业心，团结同事，爱岗敬业，模范执业；近5年考核等次均为合格及以上。
5.具有扎实的医学理论基础和临床诊疗经验，有较高的医疗技术水平，在本职工作中取得显著成绩。
6.服务态度好，尊重患者、服务热情、态度和蔼、善于沟通、一切为病人着想，深受广大患者及家属好评。
7.必须是经医疗卫生机构层层推荐、脱颖而出的'医师。
西医医师：在临床一线岗位工作；在业务、科研、工作等方面或某一方面事迹突出，能真正起到示范带头作用；同行认可度、知名度较高。
中医医师：中医业务精湛，坚持在临床一线工作，中医特色显著，在区内或当地群众中享有较高声誉；在临床诊疗常见病、多发病和疑难危重症方面有独特的中医诊疗技术和方法；在中医药理论与临床研究方面成绩显著，学术上有较高造诣和创新之处，专业特长优势明显，拥有一技之长；严格执行省、市、区关于中药饮片处方管理的规定。
全科医师：社区卫生服务中心（站）在职在岗全科医师，具有扎实的专业知识和良好的专业技能；在家庭医生签约服务工作中作为骨干，签而有约、签约服务数量、质量优秀，能在所在基层医疗机构中发挥基本医疗和基本公共卫生服务的示范、带头作用；为推动社区卫生服务工作的开展作出显著成绩[应充分听取候选人所在社区（村）干部和群众的意见，签约居民对签约医生服务的满意度达95%以上]。
公共卫生医师：在疾病控制、卫生应急、精神卫生综合管理等公共卫生一线岗位工作。具有良好职业道德，德技双馨，在业务、科研、工作等方面或某一方面事迹突出，能真正起到示范带头作用。在新冠肺炎疫情防控、突发公共卫生事件应急处置、严重精神障碍患者管理和服务、促进患者社区精神康复等工作中成绩显著，在社会或系统内职工关注度、认可度较高。
（二）优先条件。
1.积极承担急难险重任务，在完成各项指令性任务，或在突发公共卫生事件、抢救病人、抢险救灾、对口支援工作等方面表现优异的医师。
2.在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的医师。
3.在平凡的岗位上涌现出感人事迹的当事人。
4.在基层医疗卫生服务中有较高知名度和美誉度，积极参与医养护一体化签约服务，成绩突出，群众信赖，作为医养护签约团队骨干的医师。
5.获得本辖区名中医或者名医，或在住院医师规范化培训带教工作中表现优异的，在科研、学术上有突出表现的医师。
（一）推荐申报。本次“萧山区最美医师”候选人由各医疗机构（其中医共体成员单位的候选人由医共体总院负责推荐，民营医疗机构协会、企事业单位医疗机构协会负责本协会的候选人推荐）根据评选条件和推荐名额，采取单位推荐方式择优产生拟推荐人选，其中公共卫生医师由局疾控监督科会同区疾控中心、区精卫办组织推荐，全科医师由局基层卫生与妇幼保健科组织推荐。拟推荐人选初步名单须征求本单位纪检（监察）部门意见，经审核并予以公示后上报至我局。
（二）专家评审。我局将组织专家对推荐候选人进行评审，依据公开、公平、公正的原则，通过综合评定，提出入围“萧山区最美医师”候选人名单，并提出“杭州市最美医师”推荐候选人名单。
（三）确定人选。对专家评审提出的入围候选人名单提交局领导班子研究讨论，确定“萧山区最美医师”和“杭州市最美医师”推荐候选人名单。
（四）社会公示。对确定的人选通过萧山区政府信息公开网、“健康萧山”微信公众号等进行社会公示。
（五）颁发证书。对经局党委研究审议的人选授予“萧山区最美医师”称号，并颁发证书。
（六）广泛宣传。我局将通过多种媒体传播形式广泛宣传“萧山区最美医师”的先进事迹，展示我区广大医师敬业奉献、奋发向上的精神风貌。
（一）加强领导。区卫健局成立“萧山区最美医师”评选工作领导小组（以下简称领导小组），局主要负责人担任组长，局分管领导担任副组长，局医政医管科、疾控与监督科、基层卫生与妇幼保健科、组织人事科等科室主要负责人担任成员，负责评选活动的组织领导。评选工作办公室设在局医政医管科。
（二）有序推进。各医疗卫生机构要坚持好中选优的原则开展评选活动。经组织讨论和社会公示等环节，上报最终的“最美医师”推荐候选人。
（三）程序规范。各医疗卫生机构要积极动员本单位职工参与评选活动，通过民主推荐、组织讨论、公示、确定推荐人选等程序开展评选活动。
（一）每位被推荐候选人由所在单位填写《“萧山区最美医师”候选人推荐表》（见附件2）并撰写500字左右的先进事迹材料，同时报送公示情况说明（加盖单位公章）。
（二）各医疗机构填写《“萧山区最美医师”候选人推荐人选情况汇总表》（见附件3，其中中医类附加中医诊疗内容），并由主要领导签字，加盖单位公章。人员名单按照医师类别分开汇总，并按照推荐排名进行排序。
（三）上述材料纸质件和电子版（附件2以word形式上报，附件3以excel表格形式上报）一并报送局医政医管科，上报截止日期为20xx年7月28日（周四）下午5时。
医师节表彰活动实施策划方案篇五
1965年6月26日，毛泽东主席发表了“把医疗卫生的重点放到农村去”的重要指示，1998年6月26日九届全国人大常委会第三次会议通过了《中华人民共和国执业医师法》，中国医师协会就是依此法而设立的。2011年6月26日中国医师协会会长殷大奎宣布：从今年起把每年6月26日定为中国医师节，同时发表了《中国医师宣言》。庆祝“医师节”，是为了激励广大医务工作者自尊自强，将自己的从业信念与医疗服务的具体事业联系起来，发挥专业特长，立足岗位，敬业奉献。有利于培养造就德艺双馨的大医、名医，有利于打造十堰区域性中心城市和区域医疗中心，有利于营造良好的社会舆论氛围和宽松的'工作环境，从而使广大医务工作者在提高人民群众生命健康和生活质量，促进全市卫生事业发展中做出更大的贡献。
经市医师协会研究并报请市卫生局同意，决定在今年。
“6.26”医师节期间，在全市卫生系统评选表彰百名“优秀医师”。
（一）评选范围。
在全市范围内医疗、预防、保健等机构中取得执业医师资格，连续执业在三年以上的在岗医师。各地、各单位在推荐时要突出临床一线医师。
（二）评选推荐条件。
1、爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。优先推荐近三年荣获市级以上精神文明、道德风尚奖项者。
2、在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。优先推荐市级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，省市重点实验室、临床重点专科学科带头人，市级以上医药卫生科技进步奖项目主持人。
3、市医师协会会员（个人会员或单位会员）。
4、取得执业医师资格，在一线工作时间全年超过8个月的临床、西医、中医（中西医结合医、民族医）、口腔、公共卫生等医师。
5、无任何重大医疗差错或事故发生。
（三）评选程序。
采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行。各县市区卫生局和市直及驻市各医疗卫生单位按照评选推荐名额分配表确定的名额数，进行评选推荐，审核确定本地本单位推荐名单，并填写《推荐表》。经市医师协会对各地各单位推荐的名单初审确定，报市卫生局审核批准后行文表彰，颁发证书。
为表彰对十堰卫生事业作出长期贡献的医务工作者，激励广大医务人员向老一辈医务工作者学习，在医师节期间对从医40年及以上的老医务工作者进行表彰。具体办法是由各地各单位在调查摸底的基础上填写《十堰市从医40年人员申报表》，市医师协会审核后报市卫生局批准并行文表彰，颁发荣誉证书。
自5月6日起在十堰电视台新闻综合频道设立《名医风采》专栏，每天播出2名优秀医师事迹，集中向社会宣传。
6月26日上午组织城区医疗卫生单位在人民广场召开医师节庆祝表彰大会，颁发优秀医师证书和从医40年荣誉证书；举办义诊、卫生咨询服务活动。
各县市区卫生局和各医疗卫生单位也应结合各地各单位实际，自行组织组织召开医师节庆祝表彰大会，表彰先进；组织开展医务工作者演讲比赛、技术比武、才艺展示；组织开展义诊咨询、学术交流、培训讲座等内容丰富、形式多样的庆祝活动。弘扬“救死扶伤，实行革命的人道主义”的职业精神，展示当代医务工作者争先创优、积极向上的精神风貌。通过庆祝活动的开展，更好地提升医疗卫生单位文化深刻内涵，更好地提高医生自身的人文修养，通过扩大社会宣传，倡导尊重医生、尊重科学、诚信服务、构建和谐医患关系，形成全社会尊重医生的良好风气。
（一）本次活动牵头科室为市卫生局办公室、医政科和学会办，负责发文、收集汇总，筹备召开医师节庆祝大会和大型义诊活动。
各县市区卫生局和各医疗单位于4月20日前，将《优秀医师推荐表》和《从医40年人员申报表》电子版和纸质版报市卫生局医政科。
各地各单位将组织开展医师节”庆祝活动情况，于6月底以前以书面形式报市卫生局医政科。
医政科联系电话：8117015；联系人：王蕾；电子邮箱：sywsjyzk@。学会办联系电话：8652453；联系人：胡吉超；电子邮箱：sy8652453@。
（二）为办好《名医风采》栏目，市卫生局成立“优秀医师宣传组”，由局办公室牵头，市太和医院、市人民医院、东风公司总医院各安排1人参加。“优秀医师宣传组”主要任务是收集整理优秀医师事迹，联系电视台《名医风采》栏目组采访、录制节目。
（三）录播《名医风采》栏目所需费用由优秀医师所在单位分摊。
医师节表彰活动实施策划方案篇六
为庆祝第xx个“中国医师节”，进一步弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神，充分发挥先进典型表率示范作用，激励广大医务工作者不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情投入健康常熟建设，经研究，决定开展常熟市“大医精诚最美白衣卫士”评选活动。现将有关事项安排如下：
全市各级各类医疗卫生机构中一线岗位工作，具有执业助理医师以上资格的在职医师。
2.“大医精诚基层卫士”为主要从事公共卫生工作及院感防控的医师；
6.“大医精诚优秀青年”为40周岁以下（1982年8月19日及以后出生）、全日制硕士及以上学历、副主任医师及以上职称的医师。
4.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，克己奉公，自觉抵制不正之风，没有违法违纪，无责任性医疗纠纷（事故），医德医风堪称楷模。
由各单位对照条件，坚持公开、公平、公正的原则，自下而上、民主推选。各单位推荐时要综合考虑老、中、青人选及驰援等情况。推荐人选须经本单位纪检监察等相关部门审核同意。推荐名额分配表见附件1。
（二）审核确认。
由评选活动领导小组组织召开评审会，按工作事迹、科研成果、学术成果、获奖情况、媒体报道五个维度综合评分，确定人选并公示，报委党委会审定。
1.常熟市“大医精诚最美白衣卫士”推荐表（见附件2-5，纸质版、电子版各一份）；
2.20xx年来主要获奖情况、科研成果、学术成果、媒体相关正面报道（电子版）；
3.近期红底工作服证件照及工作照电子版各一张；
5.推荐单位或本人认为应提交的其他材料；
6.推荐单位纸质版和电子版，统一报送至医政医管科办公室。上报截止时间为20xx年7月29日。逾期不报，视为主动放弃。
（一）加强组织领导。
成立由委分管领导和相关负责人组成的评选活动领导小组，下设办公室，负责具体工作。各单位要高度重视评选工作，作为树立先进典型，加强医德医风建设，推进卫生健康事业发展和行业自律的重要举措，加强领导，精心组织，认真做好推荐和材料报送工作。
（二）确保评选质量。
要严格推选条件，规范落实推选程序，充分发扬民主，注重听取干部职工、服务对象和社会公众的意见建议，确保推选的人选具有代表性、导向性和先进性，使推选过程成为总结经验、选树典型、学习先进、促进工作的过程。
（三）扩大宣传效果。
要组织网络、广播电视、报刊等媒体进行深入宣传报道，增强先进典型的影响力和辐射面，营造浓厚氛围，激发全系统广大干部职工的积极性和创造性，推动卫生健康事业再上新台阶。
医师节表彰活动实施策划方案篇七
20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名，共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配，在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐；“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。
3、“知新杯”教坛新秀：新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。
4、“弘毅杯”模范职员：处室馆工作人员且表现优秀者。
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范德育工作者”：在学生管理工作中开拓创新，成效显着，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“教坛新秀”：虚心学习先进教育教学理念，认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，教学年限不超过3年的新秀教师。
4、“模范职员”：全年全勤，无违法违纪现象，在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选确定前，在学校网站进行公示，经公示无异议后，再进行表彰。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。
3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
为加强对评选表彰工作的组织领导，学校成立评审工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
为保证评审工作顺利进行，各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。
报送材料如下：
1、《申请表》一份；
2、个人先进事迹材料一份；
3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有效）
医师节表彰活动实施策划方案篇八
如员工对个人绩效结果持异议。可向人力资源部主管书面提出绩效复议的要求。人力资源部主管需在保护员工隐私权的前提下对员工绩效进行复议，并于2个工作日内与员工沟通并作书面回复。如员工对考核结果仍持异议，可向公司总经理提交书面申诉。总经理将于3个工作日内进行调查并提交书面调查意见并与员工沟通。
医师节表彰活动实施策划方案篇九
4)负责对员工有关考核问题的投拆，进行调查处理。
2.部门负责人。
1)部门考核的组织与实施；
2)对考核结果的完整、公正、合理性负责；
3)绩效结果的反馈面谈，帮助员工制定改进计划；
1.任务绩效：体现本职工作任务完成的结果。
2.综合能力：被考评人完成各项专业性行动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。
3.工作态度：被考评者对待工作的态度和工作作风。
4.部门绩效：年度部门工作目标的'实现情况。
5.周边绩效：体现与相关部门协作的结果。
6.下属评价：下级对上级工作与管理的评价。等级比例限制表。
医师节表彰活动实施策划方案篇十
（一）xx市“三八”红旗集体评选条件：
1．以女性为主体的单位、组织或内设机构，女性人数占总人数60%以上。
2．具有爱国主义、集体主义、社会主义精神和高尚的职业道德、良好的精神风貌，团结协作、爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，在和谐单位建设等群众性精神文明创建工作中作出了显著成绩、具有广泛影响力。
3．认真学习贯彻党的十八大精神，积极投身于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践，在本职工作中业绩突出，为构建富裕、和谐xx市作出了积极贡献。
（二）xx市“三八”红旗手的评选条件：
1．在xx市工作、学习或生活的中华人民共和国女性公民，原则上应荣获县级以上（含县级）荣誉称号。
2．热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，认真学习贯彻党的十八大精神，坚决拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规。
3．在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践中锐意进取、奋力拼搏、艰苦创业，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出了积极贡献。
4．自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，为建设作出了积极贡献。
（三）xx市“最美家庭”评选范围及评选条件：
评选范围：全市所有妇女家庭。
评选条件：
1、爱党爱国、遵纪守法。家庭成员理想信念坚定，社会公德意识强，严格遵纪守法，履行公民的权利和义务,树立科学的婚育观念。
2、诚实敬业、勤劳致富。家庭成员积极进取，诚实守信，创业意识强，勤劳致富，掌握1-2门实用技术，家庭人均纯收入在3000元以上。
3、男女平等、共同进步。家庭成员在教育、生产劳动、家庭地位等方面享有平等的权利和机会，互相尊重，互相促进，共同提高。
4、家庭和睦、邻里融洽。家庭成员民主平等、宽容谦让、尊老爱幼、互帮互助；邻里之间相识相知、相互帮助、团结友善。
5、教子有方、以德育人。家庭成员道德修养好、文化素质高；父母掌握科学的家庭教育知识和方法，家庭环境良好，有利于未成年人健康成长，无子女辍学。
6、崇尚科学、倡导文明。生活方式健康，文化生活丰富；勤俭持家，科学理财，理性消费，家庭生活质量较高。
7、爱护环境、绿色环保。庭院环境达到净化、美化、绿化标准。室内物品摆放有序，庭院卫生干净整洁，家居布置美观大方，家庭使用卫生厕所。
（四）xx市“巾帼文明岗”创建：
创建范围：全市窗口服务单位。
创建基本条件：
1、女性占岗位成员的50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名是女性；除特殊岗位外，一般要求为3人以上（含3人）的集体。
2、岗位成员要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会主义荣辱观，模范遵守国家法律、法规及本单位的规章制度。
3、岗位成员要努力学习，钻研技术，熟练掌握业务技能，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，社会效益、经济效益和人才效益显著，有良好的社会信誉。
4、岗位内部管理规范，有明确的创建计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。
5、创建工作得到单位、行业领导的切实重视和支持，并纳入整体工作安排，统一布置、定期检查、档案健全、活动正常。
注：已获得过市、区、全国级的“巾帼文明岗”的单位不需再申报。
医师节表彰活动实施策划方案篇十一
我市各级妇女组织和广大妇女深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局，突出重点，务实创新，为建设和谐xx做出了积极贡献，涌现出了一大批先进集体和先进个人。为表彰先进，凝聚力量，表彰先进集体和个人，现将做如下方案。
医师节表彰活动实施策划方案篇十二
今年是中国共产党成立xx周年。xx将对除农村以外的基层党组织中表彰15个先进基层党组织、30个优秀共产党员和15个优秀党务工作者；对农村“一创三满意”活动中表彰个农村基层组织建设考察工作，分别由x委组织部、基层办负责，在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作，特制定工作方案。
xx纪念中国共产党诞辰xx周年暨表彰大会。
建议在6月28日（星期一）上午9：00在xx大剧院召开。
（大会开始前奏《迎宾曲》）。
xx主持。
1、大会开始；
2、奏国际歌；
3、xx同志讲话（xx起草）；
4、xx同志宣读表彰决定；
5、颁奖；
6、奏（唱）《没有共产党员就没有新中国》。
7、大会闭幕。
（大会后xx领导与获奖代表合影）。
2、xx常委，x人大常委会正、副主任，x政府正副x长，x政协正、副主席；x委、x政府巡视员、助理巡视员。
3、离退休的老干部代表，各民主党派主委、x工商联（总商会）会长。
4、各县x区委分管党群工作的副书记、组织部长、基层办主任。
5、x区内的大中型企业、大专院校党委书记或副书记、组织部长。
6、x直县团以上单位主要负责人及党员代表。
会议通知由x委办负总责，其中表彰对象分别由组织部、基层办负责通知。参加会议人员凭票入场、对号入座、领导带队，不得缺席。缺席、迟到者，由单位负责人向x委督查室说明原因。部队官兵、政法干警、工商、税务等执法人员一律着制服。
主席台安排2-3排座位。x委常委、x人大常委会主任、x政协主席在前排就座（应有x委老领导、老红军、老八路、老地下党员代表）。
表彰对象全部上台领奖。
1、6月18日前常委宣布表彰对象；
2、6月25日前公示完毕。
表彰准备工作在部务会的领导下进行，x委组织部、基层办共同组织。x委常委、组织部长负总责。
总指挥：
副总指挥：
协调：
工作人员：从x委组织部和基层办抽调。
组长：
成员：
1、联系、定制奖牌、证书、光荣册；
2、联系红花、礼仪小组、欢呼队、乐队；
3、制定颁奖方案；
4、表彰对象报部务会、常委会审定；
5、公示表彰对象，综合、公示情况，最后确定表彰对象；
6、印制表彰决定光荣册；
7、审批表、证书、盖印及存档；
8、通知表彰对象及工作人员于表彰会前一日下午报到。
9、起草表彰部分主持词、颁奖方案衔接，送有关领导；
10、召开表彰对象及工作人员预备员；
11、排定表彰对象座次表。
12、组织表彰会当日发奖全过程。
13、联系摄影师，安排x领导与获奖对象合影。
14、其他与表彰有关事项。
15、送省表彰对象去省开会。
（二）会议服务组：
组长：
成员：
负责事项：
1、与x委办衔接会务事宜；
2、联系衔接安排表彰对象及工作人员食宿车辆等；
3、发放表彰对象的红包、奖金、农民党员的误工补贴等；
4、负责会场表彰对象座位、台上委员或单位；
5、保卫、医疗等事宜；
6、负责经费预算；
7、其他与会务有关事项。
（三）资料宣传组。
组长：
成员：
负责的事项：
1、与x委办、政研室衔接落实领导讲话；
3、与新闻单位衔接典型宣传；
4、与新闻单位衔接七一大会宣传；
5、表彰决定送报社刊发；
6、上报信息；
7、其他与资料、宣传有关事宜。
1、奖金标准。
表彰先进个人每人500元，合计元。
2、经费来源。
（1）奖金、奖牌、证书、光荣册、红花、照相等在x管党费中开支。
（2）其余向财政专项经费。
1、6月28日后是否请x领导上门慰问特困党员，入党时间较早的党员。
2、对x直战线七一表彰活动从x管党费中下拨经费适当补助。
医师节表彰活动实施策划方案篇十三
为进一步贯彻落实《团章》精神，配合院团委工作的开展，加强我院团组织建设，团内民主建设，充分发挥广大团员青年在团工作中的生力军作用，当好党的助手和后备军，让新加入我院大队伍的青年团员更有归属感，院团委决定筹备召开共青团平江县第一人民医院委员会第二次团员大会，这是我院全体团员青年政治生活中的一件大事，是我院团委发扬民主、扎实工作的切实表现。
二、会议目的及意义
为总结2015年度我院团委开展的工作，向广大团员介绍2015年团委工作的具体内容和工作计划。将新加入我院的年轻职工发展为新团员，为团组织增添新血液，为党的建设储备充足的力量。
三、会议主题
在院党委的指导下，让我院新一年团委工作更加具有凝聚力、活力和创新性。
四、会议时间
2015年4月18日晚19：00
五、会议地点
门诊大楼五楼多功能厅
六、会议任务
1、听取、讨论并审查通过院团委工作报告；
2、对2015年度团费使用情况进行通报；
3、对2015年度优秀团员、优秀团干、优秀团支部进行表彰
七、前期准备
1、 制作海报，在院网络内做好宣传
2 、确定到会领导名单，并制作名牌卡
3、主席台的准备（长桌、椅子、摆花、团旗、麦克风、矿泉水）
4、主持人稿准备
5、音响准备（为放国歌和团歌准备）及歌的下载
6、确定好会议现场的工作人员（摄影、签到、礼仪、协调人员等）
八、工作人员安排
1、海报及宣传工作：赵伟
2、现场签到及礼仪：叶琼子
3、后勤工作、会场布置：方春、余杰
4、主持人：魏执中
九、会议流程
（1）主持人宣布大会开幕，《奏国歌》；
（2）2015年新团员重温入团誓词
（3）团委副书记通报2015年团费使用明细
（3）院团委书记做团委工作报告
（4）2015年优秀团员、优秀团干、优秀团支部表彰
（5）院领导就团委工作的开展讲话；
（6）主持人宣布会议结束。
共青团平江县第一人民医院委员会
二〇一四年 4月 10 日
一、活动背景
岁月总是从不为人的怠惰而停步；时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，蓦然回首之际，一年就那么过去了。2012年学生会招新注入了新的血液，在过去的一年里，共同努力，共同学习，创造了一项项辉煌的成绩。
二、活动目的
“一万年太久，只争朝夕”，每一个忙忙碌碌的晨昏，都有着脚踏实地的人们，去播种新的希望，去孕育新的希望，去谱写新的辉煌！为了展示与总结学生会和各部门本学期的工作，更是为了激励所有的团学干部在2015年更好的.开展工作，特此召开2012下学期商学院团委学生会的总结表彰大会。
三、活动时间
2012年1月9日19:00
四、活动地点
五、主办单位
商学院团委学生会
六、活动地点
第三学术报告厅
七、活动对象
商学院团委学生会全体成员
八、前期准备
1、申请场地---第三学术报告厅
2、评选优秀班级、优秀团员、优秀团干
3、制作优秀班级奖状以及优秀团员、优秀团干荣誉证书
4、通知参会人员以及获奖人员
九、活动内容
1、全体起立奏唱团歌
2、书记致词宣布大会开始
3、学生会主席总结本学期团委学生会工作
4、宣布评选结果：
优秀班级：
优秀团干：
优秀部门：
五十精英：（附表）
5、优秀团干代表讲话
6、颁奖
十、工作安排
十一、活动中应该注意的细节
1、应安排工作人员负责入场的秩序，避免拥挤。
2、物品准备应及时
3、颁奖秩序
十二、总结
江河滚滚滔滔，在诉说着历史的沧桑，在启示着哲人的智慧，在记录着学人的足迹，在催逼着奋进的步伐。2012已经接近尾声，2015即将来临。过去的这一年里我们创造了辉煌的成绩，也存在着一定的不足。作为湘信院的一份子，我们有责任也有义务改善我们的不足，争取在下一年做得更好。同学们让我们抬起头挺起胸，勇敢无畏地向前，去创造属于自己的生存空间吧！
一、活动目的
弘扬“五四”精神，发挥共青团员的生力军作用。为纪念“五四”运动九十周年和共青团建团八十七周年，大力弘扬“五四”精神，进一步学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕党政工作大局，切实加强团组织的自身建设，推进我校共青团工作的蓬勃发展，坚持以党建带团建，活跃基层组织工作，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，涨良好风气，树模范先锋，坚定我校广大团员青年成才报祖国、永远跟党走的理想信念，与祖国共奋进，与时代同发展，为中国特色社会主义事业培养德、智、体、美、劳全面发展的合格建设者和可靠接-班人；充分发挥团组织的先锋模范作用，不断提升广大团员青年的综合能力， 激励我校广大团员青年为构建和谐校园，建设国内一流大学而努力奋斗。
二、活动时间
2015年5月4日14：30
三、活动地点
南湖会堂
四、主办单位
共青团中南财经政法大学委员会
五、大会嘉宾
xx学院分团委书记xxx
xx学院分团委书记xxx
xx学院分团委书记xxx
分团委副书记、学生会主席
1
..（待定）
七、与会人员（受表彰人员）
校团委：xx人 校学生会：xx人
校研究生会：xx人 校青协：xx人
校社联：xx人
学院分团委各xx人
八、大会主持人
校团委吕宗瑛副书记（暂定）
九、宣传工作（校学生会宣传部和校团委宣传部共同负责，详见五四工作方案）
十、活动流程
（一）大会前期组织准备工作
1．宣传工作（见上）
2．人员组织工作（主指嘉宾邀请及其他与会人员的组织工作）：
1）嘉宾邀请：向与会嘉宾发送请柬和邀请函，表达诚意。（29号）
2）与会人员组织：实行责任制，校团学联青及各学院分别设立一名负责人，分
别负责本部门的人员组织及会场纪律。负责人到场签到。大会当天与会人员提前一小时（13：30）集合完毕，入场时由各学院对应的专门工作人员引导，有秩序地根据座位分布表在指定座位就座，大会过程中保持会场纪律，不能出现交谈、离开座位等现象，出现特殊情况直接联系各部门负责人，各部门负责人和对应的工作人员对出现的情况负主要责任。
3）上台领奖代表提前两小时小时入场彩排（12：30）。
3．后勤工作：
1）租借活动场地（南湖会堂），检测多媒体设备及音响、话筒等设施。（大会前2天完成）
2）联系礼仪（16名），大会主持人。（4月30号完成）
3）制作台签等。（大会前2天完成）
4）拟定座位分布表，27号准备制作完毕，下发给个学院。
2
5）准备花篮、茶水等物品。（为保证这些物品的新鲜，要求在大会上午当天准备）
6）制作表彰大会幻灯片。（大会前28号完成送书记审核）
7）准备获奖证书或奖状、奖品（奖品设置见附件三—经费预算）。（四月25、26号准备完毕）
8）准备主持词，领导发言稿。（4月28号前完成送书记审核）
9）制作签到表（包括校团学联青、分团委，26号完成）
10）制作获奖证书领取登记表（包括校团学联青、分团委，26号完成）
11）确定发言代表（28号之前完成）
4．场地布置工作：
1）再次检查多媒体设备、音响、话筒及幻灯片等。（要求在大会2小时完成）
2）悬挂横幅，摆放台签、矿泉水等，粘贴座位分布表。（五月四号上午完成）
3）礼仪、主持人及其他工作人员就位。（大会前2小时完成，其中主持人要求
在大会前半小时中还要核对1—2遍台词）
4）嘉宾带至休息室短暂休息，待人员到齐后，由礼仪按顺序带入席
（二）大会基本程序
1．会前准备：
12：30诗歌朗诵人员、领奖代表彩排
13：30各学院代表在南湖会堂外集合完毕
13：35大会负责人强调大会注意事项：提醒调整手机静音或是关机
13：40大会负责人现场指挥与会人员进场
14：00全体人员入场完毕
14：10全体与会人员就做完毕等待静待大会开始
14：15与会领导嘉宾入场
背景音乐（从13：30开始不间断播放）
2．大会开始 （14：30）
序：为“五四”献礼诗朗诵（10分钟左右）
（以关于“五四”运动、青年、祖国、学校的视频为背景）
主持人宣布表彰大会开始，介绍领导、嘉宾
第一项 全体起立，唱国歌
第二项 校团委王前哨书记致辞
第三项 宣读表彰决定：
第四项 颁奖
1、 为共青团工作“五四”综合表彰获奖代表颁奖
2、 为优秀学生会、优秀研究生会、优秀学生干部代表颁奖
3、 为优秀志愿服务集体与个人代表颁奖
第五项 获奖代表发言
第六项 校领导 讲话
第七项 全体起立，齐唱团歌
主持人宣布表彰大会结束
在表彰大会表彰大会结束前半小时校团委、校学生会、校青协的六名工作发放证书人员和一名引导礼仪就位。（预计另有10名团委男性工作人员人墙维持现场次序）
（三）大会后期整理总结工作
1．后续宣传工作
2．召开部门总结会议，对此次活动的有关事项进行总结交流。
3.收整资料，总结成文。
4．会后清理，进行会场打扫工作。
十一、人员安排
此次表彰大会由校团委组织部基层工作部承办并负总责。
大会总指挥： 校团委王前哨书记
校团委吕宗瑛副书记
校团委周巍副书记
大会执行总负责人： 校团委组织部长 邱勇
校团委组织部基层工作 晋兆军
校团委组织部基层工作部副部长 孙婧婷
校团委组织部基层工作部副部长 孙晓彤
大会策划组织部门： 校团委组织部基层工作部
大会执行负责人： 校团委组织部基层工作部全体部员及组织部兄弟部门相关成员
大会协办部门： 校团委组织部其他部门
校团委宣传部、网络中心
校学生会、社联、青协有关部门
大会主持人： 校团委吕宗瑛副书记
大会礼仪： 校学生会礼仪队
十四、大会工作人员部分工作职能及有关事项说明：
1．大会主持人对大会进行整体衔接，要密切联系大会礼仪等有关工作人员，避免疏漏。大会当天有关人员提前一小时到达会场，核对台词、在每个颁奖项目过程中，介绍领奖人时要与礼仪及证书负责人配合，介绍顺序要与证书、领奖人上台顺序一致。
2．大会司仪主要负责引导各位领奖人上台领奖、各位领导嘉宾上台颁奖，要注意领奖人上台顺序与证书等的摆放顺序一致，颁奖时要引导颁奖人将证书、奖品颁给对应的领奖人。
3．大会礼仪主要负责引导大会与会人有秩序入场，并按照指定座位正确就座。
4．大会执行总负责人对大会所有事项进行整体统筹，负总体责任，对人员进行合理调动，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。
5．大会舞台效果监制人员主要负责大会过程中有关舞台上的音效、视觉方面的事项，确保不出现因话筒无声等现象而使大会出现中断或脱节。
6．大会现场电脑播放员主要负责幻灯片播放，背景音乐的播放等，
应保证各个环节中投影幕上出现正确的内容，背景音乐的播放要适时正确，该播放时播放，不该播放时不播放。
7．大会现场服务人员主要负责大会的后勤保障工作，做好一切有关大会的服务性工作。
8．现场证书、奖状负责人主要负责大会过程中的证书、奖状的保管及发放，保证证书、奖品等能发到对应的领奖人手中。
9．大会现场机动人员主要负责保证大会的安全和治安工作，维持会场秩序及处理有关突发事件。
10．大会工作人员工作过程中要佩带相应的工作证，使大会的工作正规化，有序化。
11．大会应有适当的应急控制，对于出现的特别情况须大会工作人员根据实
际情况灵活对待。
附：此次表彰大会的最终解释权属共青团中南财经政法大学委员会。
共青团中南财经政法大学委员会
二oo九年三月十七日
医师节表彰活动实施策划方案篇十四
五四精神传承不朽，历史的使命告诫我们新一代青年，不向恶势力低头、积极向上、努力拼搏的重要性，校里校外，新一代青年努力拼搏，为学业为事业；院校学生干部每个学期都努力工作，为学校也为同学们做了许多贡献。此般精神愿以传播下去，使我们所有人获益。
医师节表彰活动实施策划方案篇十五
为大力弘扬救死扶伤的人道主义和英勇顽强的抗疫精神，彰显全县医务工作者护佑人民健康的神圣使命，全面展示广大医务工作者的医疗技能，进一步强化服务观念、提升服务水平，经县政府同意，在中国第xx届医师节到来之际，全县开展“十佳医师”、“优秀医师”评选活动，特制定此实施方案。
以党史教育实践活动为契机，以全面提升医疗服务技能为目标，广泛深入开展评优选佳活动，进一步改进工作作风，强化全体医务人员的服务意识、宗旨意识，增强工作的责任感、使命感，激发广大医务工作者勇于刻苦、勤于钻研、不断进取、甘于奉献的工作热潮，为促进全县经济社会发展注入新的活力。
举办单位：新化县人民政府。
承办单位：
协办单位：
第一组长：张海成、陈国聪。
组长:杨铁贞。
副组长：刘光荣、廖中华、曹曙初。
成员:贺毅军、曹庆华、肖君玉、阳小辉、邹兆平。
领导小组下设办公室，由县卫生健康局党组书记、局长廖中华兼任办公室主任，办公地点设县卫生健康局。
(一)评选范围。
在全县范围内具有执业医师资格且在职工作满3年以上的一线医师。
(二)评选条件。
1、评选新化县“十佳医师”应俱备以下条件:。
(1)、道德素质好，恪尽职守，具有强烈的事业心、责任感。
(2)、工作作风硬，服从管理，遵纪守法。
(3)、医疗质量高，医疗安全，时刻把患者放在第一位。
(4)、业务技术精，态度严谨，在本地区、本系统有较高的学术影响地位。
(5)、具有副主任医师职称。
2、评选新化县首届“优秀医师”应俱备以下条件:。
(1)、爱岗敬业，服务意识强。
(2)、遵纪守法，规范职业科学从业。
(3)、以人为本，真情沟通。
(4)、在专业领域内有一定影响力，近五年内无重大责任医疗过失行为。
(5)、具有执业资格证，且在职工作满3年以上。
(三)评选名额。
此次活动经各医疗机构推荐128名医生中综合评选“优秀医师”60名，在“优秀医师”中再综合评定“十佳医师"10名。
本次评选活动采取民众打分、现场考核、专家综合评审的方式进行，分民众评选、业务考核、综合评定、活动表彰四个步骤进行。评选采取百分制，其中民众评选占30分、业务知识考核占70分，分别按得分从高至低确定初步人选，经专家综合评审后最终确定“优秀医师”人选和“十佳医师”人选。
（一）民众评选阶段(9月17日一22日)。
将个人基本情况、工作业绩等向社会公开，利用融媒体、网络等广泛进行社会民众投票，按得票数比值打分，从得分由高至底初定90名人选。
（二）现场考核阶段(9月22日一9月26日)。
通过民众评选初定的90名人选进行业务知识考试，按理论成绩得分从高至底初定70名人选。
（三）专家综合评审阶段(9月27日一29日)。
1、召开专家评审会进行综合评定，从己初步确定的70名人选中从体格检查、病历书写方面进行考核，确定“优秀医师”人选60名。再从60名“优秀医师″中评定15名“十佳医师”人选。
2、由专家联盟医学界权威人土从已评定的15名“优秀医师″最终评定“十佳医师″10名。
（四）活动表彰（10月1日）。
召开活动表彰大会，对获得全县本届“十佳医师”、“优秀医师”的优秀医务工作者进行激励表彰。
(一)高度重视，精心组织。各乡镇与相关县直单位要提高认识，加强组织领导，安排专门力量，认真组织和全力配合优秀医师评选活动，确保活动有序开展。
(二)严格标准，从严把关。承办单位要严格按照评选选条件、标准和程序进行评选，高标准、严要求，层层把关，确保活动公开、公平、公正。
(三)典型示范，确保实效。宣传部门要认真组织加强宣传报道，尤其是对评定的优秀医师要向社广泛进行事迹宜传，切实发挥优秀医务工作者的典型引领和示范作用，使全县的医务工作让广大人民群众放心满意，确保评选活动取得实在效果。
医师节表彰活动实施策划方案篇十六
教师节即将来临，为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好师德师风，着力营造尊师重教的良好社会氛围，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，体现党和政府对教育及教师的亲切关怀，市教育局决定开展教师节教育宣传庆祝表彰活动。现通知如下：
本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，秉持“体现党的关怀、展示教育成就、弘扬高尚师德、营造良好氛围”的理念，大力宣传党的好政策，大力宣传教师队伍建设取得的新进展、新成绩，大力宣传教书育人的先进事迹，大力宣传扎根乡村的优秀教师，大力宣传尊师重教的良好风尚。
（一）加强师德教育宣传学习研讨活动。
1、组织学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等政策文件，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，认真对照查找师德师风方面存在的问题，引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动，不断提高人格修养和学术魅力。
2、学习国家、省、市优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德；学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神；学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操、学习他们勤奋向上无私奉献的敬业精神。
（二）组织评选表彰活动。
通过层层选拔，评选出“xx名师”（10人）、“十佳师德标兵”（10人）、“骨干教师”（30人）、“优秀班主任”（30人），并进行表彰（推荐名额分配见附件1）。
（三）组织走访慰问教师。
提请市委、市人大、市政府、市政协等“四大家”领导走访慰问一线教师、受国家、省表彰的优秀教师、在农村学校长期从教的教师、离退休老教师和生活困难教师，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，征求教育改革意见，共商教育发展大计。广大教师要积极开展家访，并要特别关心留守生、贫困生、学困生，塑造教师良好形象。
（四）开展一系列主题教育活动。
1、开展“师德师风教育月活动”。围绕弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，争当师德楷模。九月份，各校要开展“师德师风教育月”活动，可采取讨论、演讲、征文、师德报告会等形式开展。
2、开展“感念师恩”主题教育活动。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集中小学生对老师的祝福活动。
3、结合咸宁市教育局要求，开展赤壁市中小学教师主题读书及征文活动。各学校要制定具体学习方案，精心谋划、统筹推进、务求实效。
4、组织教育（学校）开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教育教学活动，参观学校荣誉室或展览室，展示学校的办学成果，特别是学校近几年推进均衡教育、教育信息化和深入实施素质教育等方面形成的新思路和新成效，征求家长和社会各界的意见建议。
（五）组织系列专题宣传报道。
充分利用《今日》、电视台、教育信息网和xx市教育局微信平台等媒体，集中宣传党和政府关于教师工作的重大决策和部署，宣传教育事业改革发展成果，宣传近年来我市加强教师队伍建设的新举措新进展，宣传新时期人民教师可爱可敬、可学可鉴的良好形象，营造全社会尊师重教的良好氛围。
（六）开展为教师办实事办好事活动。
通过多种方式，积极为广大教师办实事、办好事，帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难，切实改善教师的待遇，特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。
1、加强领导，精心策划。
各校要充分认识教师节庆祝活动的重要意义，要成立教师节教育宣传庆祝活动领导小组，对活动进行统一部署。要将庆祝活动作为体现党和政府对教师的重视和关怀，展现教育和教师工作成绩和风貌的重要时机；作为振奋师生精神，凝聚师生力量，再创教育辉煌的重要机遇。
要主动将教师节的重大活动安排提前向当地党委、政府汇报，及时与有关部门沟通协调，争取有关方面的支持，扎实开展好今年的教师节活动。
2、积极筹备，认真组织。
各校要根据实际情况，制定切实可行的活动方案。要围绕活动主题，认真筹备，因地制宜组织各项庆祝活动。要密切联系广大教职工，广泛倾听教职工建议，帮助解决实际困难，富有创造性地开展各项活动。
3、注重宣传，及时总结。
庆祝教师节，是一次宣传教育、宣传学校和进一步营造良好教育发展环境的重要机遇。各校要认真做好各项庆祝教育活动的宣传报道和经验总结工作，及时向上级教育部门和新闻媒体报送活动信息，不断增强庆祝活动的影响力和活动效果。
医师节表彰活动实施策划方案篇十七
加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质。
开展此次活动的目标是为了鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。
三、成立领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由王忠山任办公室主任，具体组织以下系列活动的实施。
（一）举办莱钢医院20xx年优秀医师评选活动：由医务科王忠山负责。
1、6月5日前采用以病区为单位推荐的形式推荐20名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；基层3名；医技科室5名（包括检验、特检、输血、影像、药剂等，不受职称限制）。
2、6月26日进行优秀医师颁奖。
3、挑选优秀医师代表进行电视访谈，并于6月26日医师节当天播出。政工科负责对优秀医师中的典型事迹在院报上进行宣传报道。
（二）举办“莱钢医院庆祝6.26医师节演讲比赛”：由医务科董继亮主任负责，政工科协助。
1、演讲主题:树医院形象，作合格医生。
2、6月5日前临床各专业必须推荐1名医师进行演讲初赛，6月5日前将名单和演讲稿交医务科。活动小组根据稿件质量选择15名选手组织初赛，评选出5名优胜者。
3、6月26日5名优胜者在医师节典礼活动上进行演讲。
（三）举行“莱钢医院优秀病历展评”活动：由医务科王忠山主任负责。
1、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵。
2、6月5日以前：科室自评阶段。每个专业从4-5月份的出院病历中推荐1份优秀病历参加评比。要求内科病历为住院10天以上而且有疑难危重或死亡讨论的；外科要求为手术病历而且有术前讨论或者疑难危重或死亡讨论的。
3、6月15日以前由活动小组组织专家对参评病历进行打分评比，并根据得分高低评出10份优秀病历。
4、6月15-6月20日对评选出的10份优秀病历制作展板。
5、6月20日-26日对10份优秀病历在各病区进行展览。
6、6月26日在杏林学堂进行优秀病历展示。
（四）举行“莱钢医院庆祝6.26医师节卡拉ok比赛”活动：由医疗安全科曹科林科长负责，工会协助。
1、6月5日前各科推荐选手1-2名，报送选手名单和曲目。
（六）医师节领导慰问一线职工活动：6.26上午院领导慰问急诊、内科、外科职工。由医务科董继亮主任负责（张桂萍）。
（七）举办“莱钢医院庆祝6.26医师节庆典活动”。负责人：医务科王忠山主任（汪帅），工会协助。
1、6月26日下午举办莱钢医院庆祝6.26医师节庆典活动。
2、时间、地点：杏林学堂一楼，时间大约2小时。
3、简要安排。
（1）主持人宣布开幕。
（2）院长讲话。
（3）演讲比赛：5名选手，约70分钟。
（4）优秀医师颁奖（23名）：张绪春院长。
（5）优秀医师或获奖医师宣誓（23名）。
（6）秦富吉书记结尾语。
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