集团年会致辞范文(14篇)

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集团年会致辞范文(14篇)
时间:2023-12-07 03:54:29     小编:笔砚

总结不仅是对自己的一种交代,也是对他人工作的参考和借鉴。在写总结时,要确保准确表达自己的想法和观点。以下是小编为大家整理的青春总结,希望能够为大家的青春岁月增添一些正能量。

集团年会致辞篇一

甲:尊敬各位的领导。

乙:尊敬各位的来宾。

丙:亲爱的兄弟姐妹。

丁:亲爱的小朋友们。

合:大家晚上好!

甲:随着金猪的到来,20xx离我们远去。在这万象更新、喜气洋洋的日子,我们欢聚一堂,愿猪年给我们的生活带来更多的吉祥,愿20xx年给我们的事业带来更多的兴旺。今晚,让我们用歌声来唱响新春的祝福吧。

乙:过去的20xx是难忘的一年,xx给旅游业带来了致命的打击。

丙:过去的20xx是多彩的一年,xx给中国带来了希望。

丁:今天,我们在这里欢聚,在这里抒情。

甲:今天,我们在这里迎春,在这里憧憬。

乙:黎明之前是黑暗,寒冬过去有暖阳。

丙:让我们敞开心扉,放飞理想,为今天喝彩,为明天祝福!

丁:xx年年终总结表彰大会暨迎新春文艺晚会。

合:现在开始!

乙:首先,请欣赏由房务部送出的节目:《好日子》。

甲:出席此次联欢晚会的各位领导有:

让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!下面,让我们用热烈的掌声欢迎公司总经理做年度工作报告。

丙:在过去的一年里,我们有太多的感谢,感谢公司领导在旅游业窒息的时候鼓励着我们,感谢我们的同事在工作中配合着我们,所以,我们的依恋在xx,我们依恋这里,请欣赏由xx部带来的《我的依恋在这里》。

丁:正是xx,我们的心在这里凝聚,正是xx,我们的心紧紧的连在一起,因为,我们都是亲人。请欣赏由xx带来的小品《都是亲人》。

乙:我们的努力使我们的客人满意,客人的满意证实着我们的努力。掌声有请副总经理xx先生宣读20xx年度先进班组名单。(同时,音乐起《分列式进行曲》)。

乙:祝贺他们。美好的明天需要我们共同的努力,今天的努力塑造美好的明天,请欣赏由财务部带来的歌曲《姐姐妹妹站起来》。

丙:一曲优美的《姐姐妹妹站起来》后,请欣赏由餐饮部带来的舞蹈《掀起你的盖头来》。

甲:一支《掀起你的盖头来》,激发了我对“谁是明星员工”求知欲,到底有哪些同事是今年的明星员工呢?就让我们的副总经理为明星员工揭下盖头吧!掌声有请副总经理xx先生宣读20xx年度明星员工名单。(同时,音乐起《分列式进行曲》)。

请获奖员工上台,让我们用热烈的掌声欢迎总经理姚xx先生、总经办成员兼财务部经理上台为我们的明星员工颁发荣誉证书及奖金。

祝贺他们。春风又绿江南岸,但见温泉桃花红!我们坚信,xx温泉的明天一定会红红火火,请欣赏由温泉部带来的舞蹈《高原红》。

乙:我们的员工在工作上兢兢业业,在生活中互相帮助,所以,我们的生活充满激情。下面请欣赏由餐饮部带来的《街舞》。

丁:有人说,男人是山,女人是水,水绕山边转;男人是树,女人是藤,藤往树上爬;男人是绿叶,女人是红花,红花配绿叶,在下面的这段相声里,男人和女人又会怎么样呢?请欣赏由温泉部带来的相声《男人、女人》。

丙:又到了宣读20xx年度优秀员工的时候了,那么,到底,哪些同事获得了今年的优秀奖呢?掌声有请副总经理xx先生宣读20xx年度优秀员工名单。(同时,音乐起《分列式进行曲》)。

请获奖员工上台。让我们用热烈的掌声欢迎总经理xx先生、营销总监xx先生上台为我们的优秀员工颁发荣誉证书及奖金。祝贺他们。下面请欣赏由温泉部带来的舞蹈《青花瓷》。

甲:大家见过一块无人的布匹后面能变出人来吗?说是在的,我也没见过。大家想见识见识吗?请欣赏由房务部带来的魔术《大变活人》。

乙:新年新气象,新年新风尚,在这里,小吴祝所有的人在新的一年里亲情、友情、爱情,情情如意;官运、财运、桃花运,运运亨通!请欣赏由营销部带来的歌曲《恭喜发财》!

丙:每逢节日的时候,来xx温泉休闲的客人都很多,我们努力做好每一个服务,当遇到我们自己生日的时候,我们也在默默无闻的工作着,今天,我们就借助这个斑斓的舞台,过一个集体的生日吧!掌声有请xx为我们做生日致辞!

丁:美好的时光都是短暂的,感谢我们的兄弟姐妹们带来了这么多优秀的节目,掌声有请副总经理xx先生宣读此次迎春晚会的节目评比结果。(同时音乐起《你让我感动》)。

有请获得最佳道具奖、最佳服装奖、最佳编导奖、最佳创意奖、最佳表演奖节目的代表上台。掌声有请总经理、副总经理、总经理助理、总经办成员兼财务部经理、营销总监上台为获奖节目颁奖。

甲:飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月,凝聚心头不变的情节。

乙:熟悉的旋律,演绎时代的激越,回荡情怀不改的真切。

丙:告别今天,我们将站在新的起点。

丁:展望明天,我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷。

甲:我们将会用每一个细节,让xx神采飞扬!

乙:我们将会用炽热的豪情,让xx在旅游休闲产业中凯歌嘹亮!

丙:尊敬的各位领导。

丁:亲爱朋友们。

甲:迎春晚会到此结束。

乙:愿新年的气象给您带来吉祥、给您带来永远的健康!

合:我们明年再见!再见!

集团年会致辞篇二

尊敬的各位领导,各位同事:

大家__好!我是来自团委的___,今日很荣幸在那里与大家一同交流心得,感激公司能够为我们供给一个这样平台,让我们为__的发展提出自我的提议。

纵观目前__行业的发展,竞争异常激烈,机遇与挑战并存,__也面临着一系列的挑战,为了使__能够走得更远更强,我有以下几点提议:

一、推动技术创新。

我认为,以公司现状来看,首先应当分析内外部环境,确定合事宜的技术创新战略,不断培育职工的技术创新意识,进取转化科技成果,建立全新的技术创新机制,创新管理途径,并以此作为基础和前提,全面提升企业技术创新的本事与水平。

(一)提高员工创新意识。

员工作为项目运行中最进取、最活跃、最宝贵的要素,要具有主观能动性,在项目技术提高中起决定性的作用。培育员工的技术创新意识,发挥员工的聪明才智,才能为公司项目技术创新供给源源不断的动力。

(二)探索提高企业管理水平的新途径。

技术创新是一个走向市场的过程,这个过程不仅仅伴随着技术变化,并且伴随着组织与制度的创新、管理方式的创新。增强公司在知识产权管理、操作方面的实务本事,能够为企业项目开展技术创新技术创新供给必要的法律支持。

(三)逐步建立高效的技术创新机制。

在企业内部构成技术创新的市场引导机制、内部驱动机制和人才激励机制,使企业项目创新外部有压力、内部有动力。企业要广泛进行市场调查与新技术信息的收集,经过完善的引导和激励机制提高员工技术创新的主动性和自觉性。

二、提高管理实效。

作为管理者,应当具备良好的心态,虚心学习的态度,开放的思想,借鉴他人成熟经验,掌握新的工具和新的应用。经过学习、时间、再学习,不断提升全面素质,的管理方法、开发技术上坚持相对的优势。

(一)多沟通。

(二)多反馈。

做事要及时反馈,让对方或相关人员了解项目的进展情景,好采取相应的措施,不能将“工作流”环节在自我那里停滞,注意时效和配合,以利于工作的正常运转。

总之,集团公司项目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做细、做实。应深入实施精细化管理,将精细化管理的要求落实到各项工作中去,做到“精准、精心、精透、精明”

三、注重培养高素质人才。

人才是企业的支柱,也是企业的发展动力。培养高素质人才的关键在于如何用好、安排好现有的人才,使人才在企业中能够从自我的工作中得到蛮足感,实现个人的发展,从而承担在企业中的职责。

(一)合理安排。

要把好的人才放在适宜的岗位上进行使用,才能发挥出人才的作用,要扬长避短、用其所长。所以企业能够在现有的基础上,搭建一个内部自由流动的平台,让期望流动的员工在那里提出自我的专长、兴趣爱好及流动的方向,让适合的人才到适宜的岗位发挥本事。

(二)创造良好环境。

进取给人才创造良好的发展环境,企业应给与人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱,每个人都期望自我的工作能得到认可,事业能够上个新的台阶。所以企业应当建立多种形式的激励机制,鼓励员工自学,待遇与奉献相匹配,贡献大的疼才完全能够享受高待遇,这样才会在整个企业中营造一种尊重意识、尊重人才的良好风气,使员工不把追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。

(三)加强培训。

要重视人才培养工作,对人才既要使用也要培养,要确保培训多层次全方位展开,到达全员提高的目的,例如,对新员工要进行企业文化培训,树立统一的企业文化观、认识观;对操作型人才要加大技能培训,;对中层管理人员能够采取走出去请进来的方式进行培训;同时要建立合理的绩效评价,以确保培训的效果。

以上是我工作以来不太成熟的想法,期望能给我们公司的长远发展带来一些帮忙,我的演讲到此结束,多谢大家!

集团年会致辞篇三

尊敬的各位同仁:

大家新年好!

值此新年到来之际,我谨代表公司董事会、公司领导班子向辛勤工作、团结拼搏的全体员工和销售战线上的全体将士,致以最亲切的问候。向一直以来关心、支持东阿古胶发展的合作伙伴与各界朋友,送上最诚挚的新年祝福。

刚刚过去的某某年,是中国改革开放的四十周年。四十年春风化雨、沧海桑田,中国巨变翻天覆地、举世瞩目,无数中华儿女戮力同行,共同创造了属于中国人自己的骄傲和世界奇迹。

某某年,也是东阿古胶成立的第十六年。十六年来,东阿古胶乘着改革开放的春风,砥砺前行,始终坚持“在竞争中求生存,在创新中求发展”的精神,将阿胶这一国药瑰宝发扬光大。

一个人的奋斗和汗水,可以守得春暖花开,几百人的奋斗和汗水,则可以浇灌出更加美丽的“古胶山水”,创造精彩的“古胶故事”,这也是“不平凡”的意义所在。某某年是古胶人,奋斗,不忘初心,砥砺前行的一年。公司上下同舟共济、携手前行。在这里,我向奋斗在各个岗位的员工,道一声辛苦了。

某某年,通过全体员工的努力,我们在各方面取得了令人鼓舞的成绩。

公司的经营稳步前进,保持强劲的势头。3月东阿古胶被山东省食品安全委员会评为“食安山东食品生产加工示范企业”。5月东阿古胶荣获上海·全国优质农产品博览会金奖。8月被山东省工商局评为“某某-某某年度守合同重信用”企业;同月并荣获了北京微商博览会“微商百强品牌”。10月11日东阿古胶一次性取得了iso9001质量管理体系认证、iso2食品安全管理体系认证、iso18000职业健康安全管理体系认证,更加为古胶的产品保驾护航。

在即将过去的12月东阿古胶的“古胶”品牌,荣获某某阿胶十大品牌,同时荣获某某十大阿胶制品的荣誉称号。这一项项荣誉的获得,是古胶人用心血和汗水谱写的奋斗之歌,星辰征途永无止境,逐梦之心永不停歇。

令人难忘的事,东阿古胶第16届冬至熬胶文化节成功举办,同时古胶文化传媒酒店举行了开业盛典。一年一度的冬至熬胶文化节,不仅仅是阿胶人的传承,更是中华民族文化的传承。雷氏古胶堂传承的不仅仅是熬胶的技艺,更是古胶对品质的极致要求和对技艺的不断钻研,真正做老百姓吃得起的道地好阿胶,将阿胶传承发扬光大。

成绩来之不易,展望未来,我们豪情满怀,蓄势待发。新的一年即将到来,我们应该清醒的认识到,以往的成功只是今天的开始,我们要抓住机遇,迎接挑战,20我们又将是高速向前发展的一年。

年每个古胶人都要有执着的信念,不念过往,不惧将来,感恩再出发。

值此佳节来临之际,再次祝愿公司全体员工及家人、合作伙伴、各界朋友,新年快乐!身体健康!吉祥如意!

集团年会致辞篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

一元复始,万象更新。我们即将挥别农历xx年,迎来充满希望和期待的**。

值此辞旧迎新之际,我谨代表深圳市**经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热烈的欢迎。当然还有一些**的朋友因为各种原因没能来参加今天的年会,我对他们同样表示感谢。**走过二十年的路,取得的成绩和你们的支持、信任是分不开的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年来变化最大的,是我们从3个人变成了一万多名员工。20年来我们最大的成就是拥有了大家。我在这里向全体员工致以最诚挚的新春祝福,感谢你们过去一年中的无私奉献。遥祝远在四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工,以及未能参加此次晚会,仍坚持在生产一线的全体员工身体健康,万事如意!

**年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年,也是值得骄傲的一年。在清华经管项目组的引领下,我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。在全体**人的共同努力下,集团实现了稳健较快的营收增长。目前,集团分公司已有87家,市场覆盖已达到全国16个省市自治区。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷报频传。广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“**年度广东省企业文化示范基地”的称号;我们珠海的抗震救灾视频被广为流传,并获得**“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”; **年11月,我们受邀与腾讯公益、万科公益、tcl等21家单位一起成为首批社会责任体系单位,并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”,受到了十多个中央门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。

**年,集团顺利通过sa8000体系认证审核,荣获第九届中国清洁行业“十大著名品牌”、“十佳清洁服务企业”、“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”、**年度“广东服务业100强”及“广东省优秀企业”等殊荣。

**年,我看到很多温暖的瞬间。在珠海台风“天鸽”席卷珠三角西岸的危难关头,**30名应急环卫工连夜火速支援珠海;在合肥抵御雪灾中,明光菜市场大棚积雪坍塌,员工李富华、曹金乐积极参与抢救,使被压小女孩获救;东莞地铁站拾金不昧,品质高尚之举也令人动容。每一个**人都在自己的岗位上坚守着自己责任,无怨无悔。让我感到千千万万的普通员工的伟大,他们用点点滴滴的小事,用美德义行体现着友爱、诚信、执着、奉献的人间真情。

**是**第五个五年计划的开局之年,我们提出“八个要求,两个强调”提质增效促发展,重申了“数据化、精细化、规范化、制度化、常态化”五化管理模式的重要性。我们邀请了国内顶级学府——清华大学经管学院博士生导师杨百寅教授及其团队,紧紧围绕课题“以梳理企业文化为抓手,向安全管理和五化管理要效益”进行了深入探讨,顺利完成并通过了《集团第五个五年发展规划的决议》。

互联网、物联网正进一步改变着世界,而且带来的变化越来越快。科技革新的突破和进化越来越快,机器人技术的应用已经深入各个领域。我们得适应城市发展的需要。面对未来绿色、科技的趋势,一步步做好对未来的准备。

**在二十年的发展中,积累了丰富的管理经验。在多年的运作中,既有好的经验要传承下去,同时也清醒的认识到自己的不足。未来,我们要以抓机遇、挖潜力、重计划来实现经营规划数据化战略;以勤沟通、严评估、重奖酬来完善激励机制精细化战略;从定制度、树规范、重服务来落实组织结构规范化战略;从建平台、立榜样、重培养来搭建人才培养常态化战略。

在万物互联的时代,独善其身越来越不可能。我们为自己奔忙,也给他人幸福。我们捡起一片废纸,也是在为自己清洁环境。仁不在别处,就在你光明的初心;义不在别处,就在你该走的大道;文明不在别处,就在每一个居仁由义的**人。在忙碌中懂得相互关爱,在逆境中记得坚守良知。无论何时都珍惜自己的选择。

**年,放眼前路,难抑澎湃豪情。九层之台,却起于脚下累土。在这新起点、新跨越之下,要想扬帆起航飞得更高更远,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实。

**年的第一缕阳光已经照耀在大地上、照耀在我们每一个人心里。让我们满怀希冀,携手同心,勇毅笃行,一起开启一个朝气蓬勃的新时代!

最后,在新年来临之际,再次预祝大家健康、快乐、富足常伴!

谢谢!

集团年会致辞篇五

优秀作文推荐!各位经理,各位同事,同志们,大家好。

金蛇狂舞辞旧岁,骏马欢腾迎新春。值此新春佳节即将到来之际,我们骏和集团的中高层领导人又一次欢聚一堂,共同庆祝丰收的喜悦,分享奋斗的经验,总结一年的得失,展望企业的蓝图。借此机会,我向大家拜个早年,衷心祝愿各位身体健康,阖家幸福,新年快乐,马到成功。

过去的20xx年,骏和集团取得了不俗的成绩,(销售、售后、精品、团队、品牌建设、利润、目标、任务完成率等方面的具体数据以及制度建设、企业文化的设立)。

光鲜耀眼的数字后面,有多少艰苦与风险。虽说我们赶了了中国汽车销售的井喷形势,抓住了这个机遇,但是我们又不得不承认这样一些不利形势:随着4s店遍地开花,行业竞争加剧;消费者选择更多因而变得更加挑剔,单车利润下降;人力、土地、融资成本高企,又进一步加重了公司的压力。从宏观上说,国家经济增速趋缓,银行信贷趋紧。尤其全国各地先后发生的由民间借贷引发的金融风暴,大者如鄂尔多斯金融危机、张家界曾成杰非法集资案,我们娄底地区也有老板跑路、自杀等事件,以及冷水江财富中心、金海岸投资公司破产事件,一时人心惶惶,挤兑成风,也给我公司造成了相当大的压力。幸而我们未雨绸缪,临危不乱,措施得力,才成功地一一化解危机。

任它潮起潮落,我自不动如山。

我们就是在这不利的形势下取得了这样的成绩,这归功于全体骏和人的辛勤工作。尤其在座各位,引领各自的团队,在公司第一线战斗,既要运筹帷幄,又要亲临一线,既是指挥者,又是战斗者,居功至伟,成绩喜人。我深知,没有在座各位的倾力合作,同舟共济,是不可能取得这样令人瞩目的成就的。不登长城非好汉,不惧挑战真英雄。在此我向各位表达我诚挚的感谢。你们辛苦了!我为你们感到自豪!

今天是我们骏和的年会,这里是年会的一个重头戏――管理层的述职报告、工作总结,每位经理(店长)都对这一年的工作做了认真的总结和回顾,曾魁伟总裁也对整个公司及各子公司的工作做了总结,集纳了经验,指出了不足,展望了未来,很有针对性,也很实事求是。我对各位的陈述一直在认真的倾听,让我谈谈我的一些感想,与大家交流。(注:以下各条可自由发挥)。

1、不要怨天尤人,不仅找出问题,更应该找出解决问题的办法。

2、树立自己的个人形象,威权与威信。

3、团队比个人力量更重要,和谐的人际关系不是一团和气。

4、爱岗敬业,忠于公司,公司利益至上。

5、员工四禁条:敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下、以权谋私。

6、公司利益至上。

7、管理方法、技能与态度。

8、制度与执行力。

集团年会致辞篇六

各位经理,各位同事,同志们:

20xx年有一个持续升温、广为流传而又充满正能量的词——中国梦。同志在参观“复兴之路”展览时,提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。在十二届全国人大一次会议上的讲话中系统阐发了这个思想,并在以后多种场合的讲话中又进一步作了论述。“中国梦”的核心目标是实现中华民族伟大复兴,具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福。

现在,不但中国,而且全世界都在关注中国梦这个词,希望从中国梦中获益。正如同志所说,我们要实现的中国梦,不仅造福中国人民,而且造福世界各国人民。”

确实,国家有国家的梦想,个人有个人的梦想,家庭有家庭的梦想,企业有企业的梦想。我们骏和集团公司作为一家蓬勃发展不断壮大的公司,当然也有自己的梦想。

今天,我要借此机会,把自己的梦想公诸于众,与在座各位,更与全体骏和人共同分享——我的骏和梦。

“我的骏和梦”,它不是某几个人的心血来潮,也不是特定时刻的敷衍之辞,它酝酿已久,日益成熟,它抽芽吐叶,生机蓬勃。它使我们精神振奋,热血沸腾,它让我们矢志不移,无怨无悔。

我的骏和梦,是一个员工共创共享之梦

企业家是什么人?就是通过自己的冒险精神、创新能力、管理才能把人才、品牌、金钱等集合起来达成最优资源配置的人。企业是什么?企业是一个平台,是一个让员工发挥才能、创造价值并因此取得合理回报的平台。公司的发展来自全体员工的不懈努力,员工的价值通过公司的平台得以体现,公司与员工是一个命运共同体。

员工与公司的这种关系,使我们认识到:一个企业要想在激烈的市场竟争中保持不败,就必须树立共创共享的观念。

只有共创共享,才能凝聚人心,长效激励,只有共创共享,才能风雨同舟,共渡难关;只有共创共享,企业才能永葆青春,持续发展,才能成为一家受人尊敬的企业。

这个共创共享的理念,是我们的企业文化的核心内容之一。它对我们提出了更高的要求。

它要求我们骏和人努力进取,甘于奉献。这样的员工是公司最宝贵的财富。他们把公司当成自己的公司,把自己当成公司的主人;他们不仅为薪水而工作,更凭其激情与梦想、自律与专注,把日常平凡小事做得不同凡响,为公司发展做出突出贡献,并因此而实现人生价值。

它要求我们践行“德才兼务,公平竞争,长效激励”的机制。在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇有地位。

我的骏和梦,是一个企业的可持续发展之梦

回想往事,我们当初进入汽车贸易行业,可以说是一无所有,白手起家,无行业经验,无相关技术,无必要资金,无人员班子,完全凭着一股破釜沉舟的勇气,不达目的誓不罢休的豪气,我们克服了常人难以想象的困难,建成了娄底第二家汽车4s店——北京现代和轩店。旁人看来,我们也可以说是得偿所愿,大功告成,但是我们并未止步不前,我们一直在开拓,一直在奔跑,我们又开设了娄底坤宝丰田、和顺标致,邵阳标致、邵阳斯柯达、邵阳起亚、邵阳广汽三菱,益阳福特,长沙荣威mg,等等,尤其是20xx,我们一口气申请并着手建设别克、宝马、沃尔沃等世界著名品牌4s店,可以说是全面出击,斩获颇丰。集团布局开阔,后劲十足。

当我们只有一个门店的时候,我们先人一步,要开4s店,开一家还够,要开多家,只在娄底开还不够,要走出去,刚开4s店不够,要成立湖南骏和集团公司。这就好比我们国家的军队建设,光有小舢板不行,得有军舰,光有军舰不行,得有舰群,有了舰群还不能高枕无忧,得造。我们现在就是在打造一艘汽车销售的。而且令人欣慰的是,这艘航母已初具规模。

我们为什么这样马不停蹄地开疆拓土?因为,我们同所有的企业家一样,心中有一个梦,一个企业的可持续发展之梦。

一个良性发展的企业,都要遵循一个规律:第一,是做大,第二,是做强,第三,是做长久。世界上优秀的企业,莫不如此。我们的可持续发展之梦,已不仅仅是一个做大、做强之梦,它有着更为丰富深刻的内涵。在我们已精心编订、将要广泛推行的《湖南骏和集团有限公司企业文化》里,我们把他概括为企业愿景:“打造本地最优秀的企业集团,成为行业可持续发展的典范”,它是我们“企业文化一二三四”之“一”:“坚持一个目标:成为一家受人尊敬的企业集团。”

什么是企业可持续发展?就是指企业在生存和发展中,既要考虑企业阶段性经营目标的实现和不断提高企业市场地位,又要保持企业在未来不断变化的经营环境中始终保持持续的盈利增长,保证企业在相当长的时间内长盛不衰。

我们骏和集团一定要可持续发展,这不只是我一个人的梦想,也一定是在座各位的梦想,也一定是骏和集团所有员工的梦想。

基于这个梦想,我们要大力加强人力资源建设。

“员工智慧是企业的财富,人力资源是竞争的优势”。市场竞争是产品的竞争,更是人才的竞争。因此,我们要尽可能提高员工的薪资福利水平,在医疗保险养老保险上加大投入,以稳定我们的团队。同时,我们要通过各种方法和渠道,广纳英才,建造人才梯队,以充实我们的团队,我们还要以各种形式的培训学习,提高我们团队的整体素质。我们更要通过企业文化的宣传、实践,以共同的价值观引领我们的团队。

基于这个梦想,我们要继续提高我们的领导管理水平。

在座各位,是集团的中坚,也是我们最为倚重的力量。你们年富力强,经验丰富,正是干大事的时候。我希望你们脚踏实地,忠于职守,身先士卒,有责任,有担当,有理想,有追求,不仅要严守公司员工四禁条:敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下、以权谋私,更要自觉践行公司文化的领导理念:服务型领导 学习型领导 专业型领导。服务,是你的职责所在,学习是你的进步之源,专业是你的立身之本。三位一体,缺一不可。这是公司对各位的期望,更应是各位孜孜以求的目标。卓越的业绩是你最好的风采,优秀的品德是你的金字招牌。

基于这个梦想,我们要优化我们的营销体系。

营销,是公司利润的源头。一切营销活动都离不开人,只有优秀的营销团队才能产生骄人的业绩。单靠营销人员的“个人英雄主义”是远远不够的,我们必须从营销队伍的人员结构、薪酬结构、组织管理、绩效考核、优化整合等方面系统考虑,制定有针对性的实施策略来持续进行营销队伍管理体系的优化与提升。

这样的营销体系必须既能使销售精英脱颖而出,又能发挥团队的整体协作能力,通过营销人员之间的有机配合,以达到1+1〉2的效果。

打造了结构合理的人才梯队,培养了可以依赖的管理团队,辅之以科学有效的营销体系,我们就有信心迎接挑战,再续辉煌,骏和集团的可持续发展之梦就有了扎实的基础。

创伟业者生无所息,骏和集团生生不息。

各位经理,各位同事,同志们,

我们生活在一个高速发展的时代,身处高度竞争的行业,我们亲自参与了骏和集团的成长与壮大的过程。这是我的荣幸,也是大家的荣幸。正是因为骏和全体员工,尤其是在座各位的努力奋斗,我们才能克服各种困难,取得今天的成就。我才有机会在这里与大家分享我的梦想。

可持续发展之梦,共创共享之梦,是我的骏和梦,更是我们的骏和梦,它不应只属于某一个人,它属于你、我、他,属于全体骏和人,它既是企业之梦,也是员工之梦,既是制度之梦,也是文化之梦。既是我们的庄严承诺,又是社会的殷切期望。它承载着全体骏和人的价值认同,它是我们的荣誉和尊严。

奋斗改变命运,梦想使我们与众不同。

“天行健,君子以自强不息”。我坚信,我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍,有一支德才兼备、开拓进取的管理团队,我们一定能克服各种困难,完成更加出色的业绩,交出更加优秀的述职。

忆往昔,我们豪情满怀,望未来,我们信心百倍,让我们在“骏和之梦”的指引下,发扬“团结拼搏,追求卓越”的企业精神,坚定信心,同心同德,为全面实现企业的发展战略目标和创建百年企业的长远发展愿景而努力奋斗!

谢谢!

集团年会致辞篇七

女士们、先生们:

大家上午好!

新年伊始,万象更新,又是一个生机蓬勃的春天向我们走来。回顾走过的一年,凭借着大家积极进取、艰苦奋斗的精神,我们科利尔・立胜走到今天已出具规模。值此辞旧迎新之际我谨代表科利尔・立胜向大家表示衷心的感谢,感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,正是有你们的长期关心与支持,才会有科利尔・立胜的不断成长。祝愿大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年是努力拼搏的一年,也是值得骄傲的一年。通过全体员工的不懈努力,目前我们科利尔・立胜可谓是蒸蒸日上,各个项目进展顺利。我坚信科利尔・立胜的明天会更加的美好!

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增、激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20xx年的科利尔・立胜惊喜无数,20xx年的科利尔・立胜必将无数惊喜!

最后,请允许我再一次的祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利尔・立胜蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

集团年会致辞篇八

亲爱的同事:

大家新年好!

时间悄然走过了xx,充满希望的xx年已经来临。值此新春佳节来临之际,我代表董事局,向过去一年来努力工作、辛勤付出的全体xx同仁,致以新春的问候和崇高的敬意!

xx年在xx发展史上至关重要、意义重大,这一年,是公司在香港上市后的第一年。回顾这一年,在全球经济增长乏力,全球普遍出现低增长、高失业率的情况下,我们依照xx长期战略发展规划,专注于我们的核心业务,公司的股价走势良好,市场、投资者和全体股民对xx未来发展充满信心。

这一年,我们稳步启动国际化发展步伐,先后收购了一家德国公司和一家美资公司,我们的xx模具被授予国家级高新技术企业和深圳市高新技术企业称号,被中国模具工业协会授予“模具出口重点企业”。这一年,我们的团队专业化程度不断提升,越来越多的专业人才加入到xx大家庭。

所有这些优异成绩的取得,是全体东江员工、共同努力的结果,功劳是属于你们的!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想,未来,我们将继续专注于高精密模具和注塑业务发展,致力于在行业内创造新的辉煌,为社会创造更大价值。我相信,只要我们继续发扬团结拼搏的精神,继续保持求真务实的作风,xx的明天更美好!

亲爱的xx人,还有十多天就是中国传统的农历新年,在这个大家团聚的时候,希望大家向你们的家人转达我对他们的敬意,祝愿大家新春愉快、身体健康、工作顺利、幸福安康!

集团年会致辞篇九

尊敬的同仁们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了鼠年,每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在某公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加某公司的年会,在职期间某公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照某总公司的'制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合某公司各位领导完成每项工作,严格遵守某公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进某公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们某全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在某全体员工的努力下,我们某公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

再次祝大家新春快乐!全家幸福!谢谢大家!

集团年会致辞篇十

当新年的钟声敲响时,我们迎来了一个充满希望的20xx年。值此新年到来之际,xx文具集团执行ceo吴x携全体员工向广大新老客户致以新年的问候,并通过你们转达对父母、妻子、孩子的节日问候和祝福!并向所有的经销商朋友和支持我们xx文具事业发展的各界人士表示衷心的感谢和致以良好的祝愿。

祝愿大家在20xx年,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!

过去的一年,我们共同经历了风风雨雨,正是因为我们团结一心,共同努力,才创造出了今天的成绩。20xx年初xx文具集团经过全面分析,审时度势,在我们全体员工的连续奋战、顽强拼搏下,顺利实现了xx文具本年度的战略目标,为实现未来三年的战略“浩计划”打下坚实的基础。

新年的到来,为我们带来了更多的畅想!但是我们也应该清醒地认识到,我们正处于发展的关键时期,我们一定要保持强烈的忧患意识,居安思危,以高度紧迫感和责任感,继续发扬我们顽强拼搏的精神,去创造更加辉煌的业绩。相信在接下来的20xx年里,我们会更加的努力,更加的奋进,我们坚信,我们的努力会打造一份不一样的天空!

春回大地,万象更新!春在招手,我们一起互相祝愿吧!一年更比一年好。

最后我代表公司再次祝愿:您和您的家人在新的一年里身体健康!心想事成!万事如意!

集团年会致辞篇十一

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

一元复始,万象更新。我们即将挥别农历丁酉年,迎来充满希望和期待的**。

值此辞旧迎新之际,我谨代表深圳市**经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热烈的欢迎。当然还有一些**的朋友因为各种原因没能来参加今天的年会,我对他们同样表示感谢。**走过二十年的路,取得的成绩和你们的支持、信任是分不开的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年来变化最大的,是我们从3个人变成了一万多名员工。20年来我们最大的成就是拥有了大家。我在这里向全体员工致以最诚挚的新春祝福,感谢你们过去一年中的无私奉献。遥祝远在**、四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工,以及未能参加此次晚会,仍坚持在生产一线的全体员工身体健康,万事如意!

**年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年,也是值得骄傲的一年。在清华经管项目组的引领下,我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。在全体**人的共同努力下,集团实现了稳健较快的营收增长。目前,集团分公司已有87家,市场覆盖已达到全国16个省市自治区。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷报频传。广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“**年度广东省企业文化示范基地”的称号;我们珠海的抗震救灾视频被广为流传,并获得**“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”;**年11月,我们受邀与腾讯公益、万科公益、tcl等21家单位一起成为首批社会责任体系单位,并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”,受到了十多个中央门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。

**年,集团顺利通过sa8000体系认证审核,荣获第九届中国清洁行业“十大著名品牌”、“十佳清洁服务企业”、“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”、**年度“广东服务业100强”及“广东省优秀企业”等殊荣。

**年,我看到很多温暖的瞬间。在珠海台风“天鸽”席卷珠三角西岸的危难关头,**30名应急环卫工连夜火速支援珠海;在合肥抵御雪灾中,明光菜市场大棚积雪坍塌,员工李富华、曹金乐积极参与抢救,使被压小女孩获救;东莞地铁站拾金不昧,品质高尚之举也令人动容。每一个**人都在自己的岗位上坚守着自己责任,无怨无悔。让我感到千千万万的普通员工的伟大,他们用点点滴滴的小事,用美德义行体现着友爱、诚信、执着、奉献的人间真情。

**是**第五个五年计划的开局之年,我们提出“八个要求,两个强调”提质增效促发展,重申了“数据化、精细化、规范化、制度化、常态化”五化管理模式的重要性。我们邀请了国内顶级学府——清华大学经管学院博士生导师杨百寅教授及其团队,紧紧围绕课题“以梳理企业文化为抓手,向安全管理和五化管理要效益”进行了深入探讨,顺利完成并通过了《集团第五个五年发展规划的决议》。

互联网、物联网正进一步改变着世界,而且带来的变化越来越快。科技革新的突破和进化越来越快,机器人技术的应用已经深入各个领域。我们得适应城市发展的需要。面对未来绿色、科技的趋势,一步步做好对未来的准备。

**在二十年的发展中,积累了丰富的管理经验。在多年的运作中,既有好的经验要传承下去,同时也清醒的认识到自己的不足。未来,我们要以抓机遇、挖潜力、重计划来实现经营规划数据化战略;以勤沟通、严评估、重奖酬来完善激励机制精细化战略;从定制度、树规范、重服务来落实组织结构规范化战略;从建平台、立榜样、重培养来搭建人才培养常态化战略。

在万物互联的时代,独善其身越来越不可能。我们为自己奔忙,也给他人幸福。我们捡起一片废纸,也是在为自己清洁环境。仁不在别处,就在你光明的初心;义不在别处,就在你该走的大道;文明不在别处,就在每一个居仁由义的**人。在忙碌中懂得相互关爱,在逆境中记得坚守良知。无论何时都珍惜自己的选择,珍惜你我守护的**。

**年,放眼前路,难抑澎湃豪情。九层之台,却起于脚下累土。在这新起点、新跨越之下,要想扬帆起航飞得更高更远,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实。

**年的第一缕阳光已经照耀在大地上、照耀在我们每一个人心里。让我们满怀希冀,携手同心,勇毅笃行,一起开启一个朝气蓬勃的新时代!

最后,在新年来临之际,再次预祝大家健康、快乐、富足常伴!

谢谢!

集团年会致辞篇十二

在现实生活或工作学习中,大家总免不了要接触或使用致辞吧,致辞具有能伸能缩,可以随时调整的特点。那么你有真正了解过致辞吗?下面是小编收集整理的集团总裁年会致辞,欢迎大家分享。

亲爱的各位同仁,各位济丰家人:

大家早上好!

吉祥羊年近在咫尺,万象更新春回大地。在这辞旧迎新的美好时刻,我满怀感恩之心,谨代表公司董事会,代表我和我的家人向多年以来支持公司发展,为公司发展付出智慧和汗水的各位总经理,各位同仁,表示最衷心的感谢和最诚挚的祝福!也向在背后默默支持你们,支持公司的家人表示感谢和问候,祝愿大家:羊年事业飞黄腾达,工作顺心如意,幸福源远流长!

今天在座的各位,都是在xx工作多年,和我相识相交多年的知己好友,也是和我一起奋战多年的战友,一起经历过艰难困苦,也一起分享了xx发展的点点滴滴。此时此刻,回想我们一起走过的岁月,真是感慨万千,大家给予集团和我个人的一切都让我铭感于心。尤其是xx年,各医院面临严峻的市场挑战,引进新项目,开拓新市场,雄心勃勃、迎难而上,不仅在管理上求稳求新求突破,在市场推广上也积极尝试、勇于探索;在团队建设上吸纳新鲜血液,壮大队伍;在工作进程上只争朝夕,在成本控制上斤斤计较,在医疗安全上未雨绸缪,对确保我们工作的稳步发展,快速发展做出了卓越的贡献。尤其是一些优秀总经理和优秀员工的合作敬业精神、以公司兴衰为己任、忘我工作的精神让我感动,我从内心深处为公司的发展而骄傲,为公司拥有你们这样的人才而自豪,为拥有你们这样的战友、朋友而感动!

知恩投报是中华民族的传统美德,也是我们xx的企业文化之一,我们感恩社会,感恩父母,感恩员工,用这颗感恩之心去经营人心,经营企业,经营我们的事业,我也希望我们在座的各位xx精英们能将这颗感恩之心传递到每一个基层员工的心里,让所有xx人能怀有感恩之心去工作,去为患者服务,在日常工作中创造更多的感动!只要有这样的感恩之心,我们的企业就能感动人、凝聚人、用真心换真心,创造出独一无二的企业文化和品牌效益。

多年以来,在座的每位同仁,都和xx集团一起实现了自我的成长,学习,进步,这一点让我非常欣慰。同时也有部分员工,在集团成长壮大的过程中不能适应市场变化,跟不上集团发展脚步,而最终淘汰出局。市场竞争残酷无情只争朝夕,任何时候都不容我们在昨日的`成绩上安睡休憩,挑战和危机每日都在,竞争对手比我们多学习一点,早行动一天,快行动一步,都有可能使我们的企业陷入困境,战胜对手唯一的方式就是不断学习提升自我,打造精英团队,比对手有更智慧的决策,更早的行动,更快的行动。

新年伊始,我怀着羊年必胜的信心,希望大家在新的一年里继续支持集团发展,全力以赴,用我们的智慧和汗水创造辉煌的明天,踏上人生的另一番天地!

最后,再次感谢大家多年的支持,感谢大家的光临,让我们共同预祝年会圆满成功,预祝大家在这里度过美好的,有意义的一天!

谢谢!

集团年会致辞篇十三

尊敬的客人和朋友:

安徽静安投资集团有限公司自20**年11月成立以来,在社会各界的支持关爱和全体员工的共同努力下,经过十余年的创业与发展,现已成长为一家集房地产投资开发,金融资产管理,健康产业投资的多元化企业集团。

人才是强企之本,规范为企业之纲。随着静安集团实力的增强,集团不断加大人力资源投入,积极采取对外面向社会广纳贤才,对内强化培训培养人才的措施,培养出一支懂专业,善经营,会管理和追求卓越的企业管理团队。

同时,集团制定和完善了一系列管理规范和管理制度,使集团公司各个业务部门的流程清晰,配合有序,为各项经营目标的实现提供了有力保障。

企业文化凝聚人心,品牌价值推动行动。集团在发展过程中,十分注重企业文化的塑造和品牌的建设,从细节入手培养企业凝聚力,并且将此作为开展每项业务活动的重要原则,逐渐形成了团结,诚信,务实,创新的经营理念和企业文化核心,并深深根植于每一个静安人的心中。

在未来的发展过程中,静安集团将一如既往的秉承团结、诚信、务实、创新的经营理念,通过进一步强化规范管理、建设精英团队、培育先进文化、打造优质品牌等,保证企业的持续、健康、高速发展。并在不断发展壮大的过程中,仍将以对外打造美好居住环境,提供多方位优质服务,对内为员工创造良好的成长平台为己任,不断为社会创造价值,不断推动集团自身发展!静安集团,期盼与各界同仁携手合作,共同谱写恢宏壮丽的新篇章!

集团年会致辞篇十四

福羊辞旧岁,金猴迎新春。值此新年临之际,我们谨代表集团公司董监会和经营班子向集团各级管理干部和全体员工朋友们表示亲切的问候!向长期以关心支持xx、xx两家公司发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢并致以新年最美好的祝愿!

弹指一挥间,xx公司已迈过十年的风雨历程。十年,在各级领导和社会各界朋友的关心、支持下,通过全员的艰苦努力和不懈奋斗,我们激活了矿、打造了队伍、促进了发展、稳定了一方、赢得了尊重、铸就了品牌!我们依靠自己的双手和智慧,彻底改写了矿和广大下岗失业人员的前途命运,为广大员工构筑了一个安居乐业、实现梦想的发展平台,谱写了一曲复矿兴业、开拓奋进的壮丽凯歌!十年,xx人以责任和担当铸就了坚韧执着、奋发进取、永不服输、永不言败的xx化之魂!十年的艰辛与拼搏,十年的成功和喜悦,令人感慨,催人奋进!我们每一位xx人无不为公司所取得的发展成就感到骄傲和自豪!

xx公司亦已历经近四年的创业征程。近四年,我们完成了资产收购、选厂改扩建等工作,选厂改扩建项目取得了一次性投产成功和各项技术经济指标达到或超过设计水平的可喜成绩!公司现已形成露采年产1万吨磷矿石、井采年产万吨磷矿石、选厂年产1万吨磷精矿的生产能力。这些工作和成绩是xx公司各级管理干部和全体员工共同努力的结果,是大家付出的辛勤劳动和汗水的结晶!

值此欢庆xx公司成立十周年、xx公司成立四周年之际,我们谨向两家公司及全体员工朋友表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺!并向为两家公司建设和发展付出了辛勤劳动的各级管理干部和员工朋友们致以崇高的敬意!

过去一年,是博恒集团组建的开局之年。一年,面对市场、政策等外部环境的风云变幻,我们发扬敢打硬仗、敢啃硬骨头的精神,坚守安全、环保底线,克难破障,迎难而上,取得了较为显著的成效:

在中国企业发展规划院的指导下,我们从组织变革入手,通过集思广益,设计并搭建了集团管控架构、确立了集团战略和化理念,并对集团内部管理制度、工作流程、岗位职责进行了全面梳理和优化。集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现!

一年,xx公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。

一年,xx公司按照“生产创效益、销售保运营”的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业方式、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

在这些之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。在此,我们谨向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!

新的一年,面对矿产品市场低迷不振的严峻形势,我们要以长沙市国资委胡xx主任于20xx年11月4日集团调研时提出的“坚持地下(资)地上(土地)同步谋划;坚持生产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重”的要求为指针,进一步创新工作思路,强化制度建设,努力提升企业生产经营管理水平,切实把握市场脉搏,着力做好盘活存量土地资产、产业链延伸、技术转型升级、挖潜降耗、提质增效、资本运作等,积极配合长沙市国资委、市化医行办进一步理顺xx公司与省七宝硫铁矿的合作关系,加快xx公司帷幕注浆堵水工程的扫尾工作,确保磷肥生产项目达产达标,持之以恒地抓好安全环保工作,高度重视企业化建设,努力营造一种团结向上、快乐轻松的企业化氛围,集中全员智慧和力量打一场谋求企业生存和发展的攻坚战!

梅花香自苦寒,潮头搏浪征帆扬。同志们、朋友们,让我们携起手,同舟共济,砥砺奋进,始终遵循“团结实干、诚信感恩、好学创新、追求卓越”的核心价值观,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风投入到新一年的各项工作中去,为实现博恒梦——成为受社会尊敬的一流矿化企业贡献每一个人的聪明才智!

最后,衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、生活愉快、合家安康、梦想成真!

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