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社区卫生工作汇报材料篇一
为积极响应咸宁市委、市政府关于创建国家卫生城市的决定，抓住创卫契机，进一步提高社区综合管理水平，致力于为社区居民创造一个舒适、优美的生活环境，社区按照市创卫办总体部署和要求，进一步明确目标，分解任务，各社区召开了创建国家卫生城市示范社区工作动员会，掀起了创卫工作新高-潮，经过一个多月的努力，在爱卫组织建设、健康教育、社区环境卫生和卫生管理、除四害、资料收集等方面取得了一定的成绩。
1、辖区所有单位建立健全了爱国卫生和卫生城市创建组织领导体系，建立健全爱国卫生领导小组，创卫领导小组和工作专班，制定了创建方案，爱国卫生和卫生创建工作做到了有计划、有检查、有总结。
2、创卫宣传覆盖到整个市、区两级。创卫是市委市政府建设鄂南经济强市的重要决策，是惠及市民衣、食、住、行的民心工程。各社区为了动员广大市民参加创建活动，一是层层召开动员会，二是在社区内各单位制作固定创卫标语，三是发放创卫宣传折页，四是举办创卫培训班，把创卫转变为我要创卫的自觉行动，真正做到了创卫我知晓、我奉献、我享受。
和技能》的宣传模板，根据自身行业工作的特点。进行编辑修改，以宣传栏的形势泛向群众宣传，广大市民的基本卫生知识知晓率有了较大的提高。
4、社区内环境卫生面貌焕然一新。通过广泛的宣传，社区内群众对环境与健康的关系有了更加明确的认识，在万人洁城活动中，各单位干部职工对生活和工作区域都进行了彻底的清理。浮山办事处动员职工全员上阵，在包街路段拔除杂草，疏通沟渠，还有各部门各单位及各个家庭打扫庭院。清理小型积水，也更好的维护自身和公众的健康。
关职能部门予以整改落实，整改落实情况反馈给街道创卫办，街道创卫办再对整改情况予以抽查；三是社区实行责任区域网格化管理。优化基层网格，对辖区内所有住宅小区、单位、楼道实行网格化管理。社区主要负责人全面负责整个社区的爱卫和创卫工作，社区内的每个片区都有一名网格员具体包片负责，辖区内的每个单位都有一名责任人具体落实，每幢住宅楼都有一名楼长具体监管，从而使整个辖区不留盲点，形成了“层层分解任务、层层抓好落实”的良好局面。从健全创卫机制上保证了创卫工作的顺得推进。
7、大力宣传，广泛动员。创国家卫生城市是一项复杂艰巨的系统性工作，需要全社区群众积极配合，社区居委会立足社区，广泛动员社区居民，紧紧抓住社区机关、企事业单位，共同掀起创卫工作高-潮。同时要注意及时总结创卫工作经验，发挥好示范作用。通过动员和培训，进一步明确了创卫工作任务，了解了创卫工作的具体方法，也进一步坚定了创卫工作的信心。制作健康教育宣传标语，大力宣传创卫工作，制作了各具特色健康教育宣传栏和创卫标语，同时向各单位和居民发放了《中国公民健康素养——基本知识和技能》读本和创卫宣传折页，社区全民创卫的氛围日趋浓烈。
两项专业性较强的工作，各社区居委会邀请疾控中心等单位相关专家对各社区负责相应工作的人员进行了专门培训，各社区还组织辖区单位参加市创卫办举办的除“四害”工作专题培训。通过各种形式的健康教育活动，一方面提高了居民健康知识水平，养成良好的健康行为，另一方面也让居民认识到创卫与健康的关系。二是积极开展环境卫生治理。各社区紧紧抓住创灭蚊先进城区这一契机、积极组织各单位开展万人洁城活动，还发出了“环境卫生整治通知”并对单位的落实情况进行检查。各单位按门前四包的要求，大搞庭院卫生治理，铲除卫生死角还邀请专业队伍对下水道和电缆窖井喷洒灭蚊烟雾，对购物公园的公共场所卫生食品安全进行了专项治理。各社区卫生面貌焕然一新，省灭蚊先进城区考核在各社区检查时取得了全优的成绩。三是建立创卫责任单位督查制度。各社区联合市、区创卫办对辖区内单位就爱国卫生组织建设、健康教育、环境卫生、除四害等重点工作进行不定是创卫工作检查，对执行不力、推诿扯皮的单位发《督导意见书》，限期整改；对积极配合开展创卫工作、做出亮点特色的单位，报区创卫办通报表扬。
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一、基本情况
城区户籍人口140048人，有社区卫生服务中心3个、
社区卫生服务站16个，社区卫生服务机构共有卫技人员258名。
二、工作现状
截至2012年底已建立居民健康档案72450份，慢性病
档案23000余份，建立儿童保健手册4498份、孕产妇保健手册1170份，并按照要求都给予了相应的随访、体检。各机构采取设立健康专栏、开展讲座、播放音像资料、发放健康处方和手册等形式对居民进行健康教育。
三、存在问题：
1．有一个中心、两个站还没纳入医保定点（普康社区
卫生服务中心及后准入的育才、新都两家服务站）。老城街石塔社区卫生服务站因周边大多数是农村居民，没有享受农村合作医疗门诊定点，缺乏医疗市场的竞争能力，生存存在问题。
2、居民对社区卫生服务认识不足、了解不够，导致入户、随访、采集信息不顺畅，虽然以前采取了多项举措，比如与电视台联合在“民生报道”栏目中录制了九期电视专题片、专门召开社区书记与社区卫生服务机构负责人联谊会、、召开现场会、采取发放服务卡、楼道单元门粘贴服务信息等，但还是宣传不够、知晓率低、工作不配合。
3、建档率参差不齐。好的如维康社区卫生服务中心已经建立居民健康档案40803份、建档率达到78%，金山、转盘卫生服务站慢性病建档率达到70%，并且随访内容详实。差的如益民社区卫生服务中心建档率不到20%，并且档案质量不高、填写不完整，没有对辖区60岁以上老年人进行体检。新都、城南卫生服务站虽然慢性建档率基本合格，但随访率、体检率不高。
四、工作计划
1、按照《铁岭市城市社区公共卫生服务项目考核标准》的要求，完成居民健康档案及慢性病档案的建立工作。居民健康档案建档率达到100%，60岁以上老年人健康管理率达到80%，高血压、糖尿病慢性病档案建档率达到90%，同时规范管理率达到90%。
2、加强监管，每季度对社区卫生服务机构的公共卫生服务项目进行现场检查督导，同时完善社区卫生管理平台系统，使互联网日常监管与现场督导相结合。
3、进一步加大宣传，充分发挥媒体作用，利用广播、公交电视等方式以及各种健康主题日活动加强对社区卫生工作性质和内容进行宣传，提高全社会对社区卫生的认识。
4、加强社区卫生技术人员的队伍建设。协助上级完成2015年社区卫生全科医师转岗培训、全科医生理论强化培训以及各项临床技术培训工作。
2015年2月20日
各位领导、各位专家：
首先，我代表县卫生局、代表各社区卫生服务机构，对在百忙之中前来我县检查指导社区卫生服务工作的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎！**县地处鲁西平原，辖18个乡镇办事处，面积1064平方公里，总人口80.43万，城镇居民17.8万人。2015年以来，我县认真落实国家政策，稳步推动，积极开展城市社区卫生服务各项工作，目前已取得阶段性成果，现汇报如下：
一、社区卫生服务机构网络建设情况
（一）社区卫生服务发展规划情况
了《**县城市社区卫生服务工作实施意见》和《**县城市社区卫生服务机构设置规划》。县卫生局通过参观学习借鉴经验，制定了城市社务卫生服务的实施意见，将社区卫生服务纳入年度工作目标考核，成立以局长任组长的城市社区卫生服务工作领导小组，制定了年度工作计划，为进一步做好社区卫生服务建设工作奠定了基础。
（二）社区卫生服务机构设置情况
依据社区卫生服务机构设置原则及《**县城市社区卫生服务工作实施意见》和《**县城市社区卫生服务机构设置规则》。到2015年底，在城区侨润、狮子楼、博济桥街道办事处建立起2个社区卫生服务中心，12个社区卫生服务站，并顺利通过省、市验收，形成较完善的城市社区卫生服务体系。
二、主要做法
(一)建立居民健康档案，开展公共卫生服务
用一流的服务技术吸引人，用健康教育说服人，切实把调查落到实处。通过调查摸底，走访居民，建立居民健康档档案166876人，其中：65岁以上老人17991人，高血压患者5451人，糖尿病患者 1852人，0—6岁儿童 9150人，育龄妇女 30280人，为6800名孕产妇建立孕期保健档案。
（二）完善服务功能，实现“六位一体”
个系统”管理，把妇幼保健工作落实到社区，辖区育龄期妇女30280 人，为6800名孕期妇女建立孕产妇档案，免费进行孕期查体和产后防视。对6岁以下儿童严格按照4.2.1对其进行系统化管理，对存在问题的儿童及时提出相应的干预措施；五是突出中医特色为慢性病人、精神病人提供中医药服务，提高了慢性病人的康复；六是切实做好计划生技术指导，为孕前妇女提供技术指导4320人次，免费发放药具3种。
（三）建章立制，保障工作质量
为规范社区服务行为，建立了社区服务人员行为准则、社区卫生服务中心主任职责、社区卫生服务站站长职责、社区医师职责、社区护士职责、社区防保人员职责、社区卫生服务技术操作规范、社区卫生服务人员考核制度、行政管理制度、财务工作制度、诊室工作制度、治疗室工作制度、消毒隔离制度、门诊登记制度、处方制度、双向转诊制度、健康教育制度、健康档案管理制度、传染病管理制度、免疫规划制度、妇女保健制度、儿童保健制度、家庭病床管理制度、服务差错及事故防范制度、医疗废弃物管理制度、药品管理制度、设备管理制度、社会监督制度等制度，在工作中坚持按制度办事、按承诺办事、按操作常规服务，确保了社区卫生服务工作的质量。
还存在一些亟待解决的问题，工作中还存在许多落实不到位的地方。我们今后工作中进一步理清工作思路，努力巩固创建成果，积极寻找工作差距，加大工作力度，加强规范管理，不断提高服务质量，更好地为人民群众健康服务，为构建和谐发展的城市卫生服务体系做出更大的贡献。
社区卫生工作汇报材料篇二
一、组织管理
爱国卫生、健康教育、病媒生物防制工作都有分管领导、专职工作人员，并及时调整人员配置，加强领导，落实责任。做到有规划、有措施、有行动、有效果，还成立了专门的创建省级卫生村领导班子，以社区主任为组长的创建卫生社区领导小组，以社区主任为组长的工作小组，吸收居民小组干部为工作成员，具体负责活动，划分了卫生责任区，制定相应的卫生管理和保洁巡查制度，建立健全居规民约，确保创卫成果。
二、健康教育
创建活动的重大意义有了认识，明确了创卫工作的目标和具体做法，全体居民积极配合，共同参与。
三、环境卫生和村容村貌
辖区道路路面平整，主干道硬化覆盖率达100%，有垃圾房7个，垃圾池2个，配备专职保洁员7名，卫生监督员2名，垃圾清运员1名，垃圾清运车1辆。主要负责主干道路保洁及农家乐经营垃圾及居民的生活垃圾日产日清，清运率达100%。有专门的环境卫生管理、清扫保洁制、垃圾清运等各项制度，并定期检查保证制度的落实。
积极与辖区农家乐经营户、居民签订“环境卫生门前三包”责任书，做到主干道两侧单位及农户“门前三包”、门内达标，室内卫生整洁，开展“五好文明家庭户”的评比活动。
每季度组织三个居民小组党员、干部、代表对各小组辖区范围内开展义务劳动大扫除活动，疏通沟道、清理路边杂草、清除卫生死角。
四、病媒生物防制
通过开展日常保洁工作、义务劳动大扫除活动，清除卫生死角，卫生死角发生一处清理一处，加强垃圾处理设施、公厕等部位管理，并定期对垃圾箱、公厕进行消毒。彻底消除“四害”的孳生地。统一开展春冬季灭鼠、夏季灭蚊、蝇、蟑螂工作。辖区病媒生物防治工作中，严格采购药物制度，专用药品有专人负责，保证投放安全，保障居民健康，并定期开展四害密度监测工作。
五、改水改厕
社区内自来水普及率达到100%，饮用水合格率96。5%，有专职管水人员，所有水池、井的定期消毒，定期水质检测，发现情况及时治理以确保人民群众的生产生活用水达到国家饮用水标准。
户用民厕446个，改造户用卫生厕所25个，建设沼气池296个，2015年建卫生公厕一座，采用承包管理方式，由承包人负责收取游客入厕费并负责保持卫生公厕内部及周边的环境卫生干净整洁。
六、公共场所卫生、食品卫生及疾病预防
辖区内公共场所经营单位有卫生许可证、从业人员有健康证，环境卫生及三防设施齐全。连续三年未发生重大食物中毒事故、饮水污染事故、职业危害事故。传染病防治工作中，以预防为主，防治结合，各项免疫接种率达到了100%，辖区内未发现传染病疫情。
通过近年来的卫生社区创建工作，在全体干群的努力下，社区环境得到了显著的改善，取得了一定的成效，但我们深切体会到创建容易巩固难，和实际要求相比，我们还有一定的差距，居民的卫生意识还有待进一步的提高，社区的美化、亮化、洁化工作还有待完善。为此，我社区将继续虚心学习、扎实工作，进一步把我社区的创卫工作做的更好，为把我社区建设成为经济发展、社会和谐、环境优美、文明卫生的社区而努力奋斗！
xxx社区居委会
社区卫生工作汇报材料篇三
一、开展清理家园活动
洁工作的服务质量。
在迎接建国六十周年庆典之际，为使社区的卫生环境再上一个新台阶，让喜迎国庆的人们在干净整洁的社区环境中晨练、唱歌、散步、交谈……做到干干净净迎国庆。我要求保洁员对社区的卫生死角，楼道，楼门口，扶梯，窗户等地进行彻底打扫和清洗，对完成状况进行严格检查，对完成质量进行评比。绝不走形式走过场，高质量严要求的完成了这次环境卫生治理工作。
二、全年开展多次灭蟑、灭蝇活动
____年是传染病多发的一年，从世界卫生组织到我国卫生组织都十分重视对传染病的防控工作。作为国家和社区的基层卫生工作人员，深知自己工作在第一线的重要性，抓好社区卫生环境工作从基层做起，从我做起，从小事做起。为此，我先后多次组织了在社区开展灭蟑、灭蝇活动，每次的入户率都是高达90%以上。个性是在炎热的夏季，为减少和预防疾病的发生，我安排社区保洁员对筒子楼，车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作，重点消除蚊蝇，传染病等隐患的再次孳生。
三、广泛开展卫生宣传工作
作为社区卫生工作的负责人，广泛开展卫生健康宣传工作，普及卫生知识，抓好环境卫生综合治理，是我的职责。____年4月份，组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动，透过普及卫生知识、开设健康讲座的方式，提高社区居民的个人卫生意识，城市卫生意识和环境保护卫生意识。
四、加强管理及时改善
为建立和谐社区，保障居民健康安全的生活环境，同时也以服务社区，环保社区，健康社区为宗旨，加大对社区卫生服务的宣传，落实各项工作，提升社区卫生服务的群众满意度，使社区卫生工作做得扎实有效。我坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境，发现问题立即进行有针对性的清理和整改，杜绝各种卫生隐患的发生。
五、争创卫生先进社区
总结____年____社区卫生工作，我感到确实做了超多工作，也感到还存在一些困难。个性是目前我社区的保洁工作还存在经费少、人员少、任务重的状况，但这些都未影响到社区卫生工作的开展，我在克服困难的同时，把社区居民的卫生环境放在第一位。一年来所做的工作，切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境，在有效避免季节性传染病发生的同时，也为争创卫生先进社区做出了贡献。
社区卫生工作汇报材料篇四
尊敬的各位领导、各位专家：
罗平县罗雄镇社区卫生服务中心由原罗雄镇卫生院发展而来，年获准创建，成为罗平县唯一的社区卫生服务中心，下设有红星，团结，新村，西关，九龙，大水塘六个社区卫生服务站。我中心现在职有职工37人，其中卫技人员33人，中级以上职称3人，社区医师19人，社区护士12人。负责城区6个居委 户家庭，服务半径 公里，服务总人口 人。近年来，我中心不断加强内涵建设，努力创建规范化社区卫生服务中心．现就罗雄社区卫生服务中心工作情况汇报如下：
一、加强宣传，改变意识
我中心坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持预防为主、综合服务、健康促进的方针，以妇女、儿童、老年人、残疾人等为重点服务对象，以满足人民群众基本卫生服务需求为目的，对社区的个人和家庭提供“预防、医疗、保健、康复、健教、计划生育技术指导”六位一体的基本卫生服务。始终把宣传工作放在首位，通过多种途径广泛开展宣传活动。首先，从抓中心领导职工的思想认识着手，于200８年10月，组织了全院中层以上领导干部到麒麟区的社区卫生服务中心和站实地考察，学习社区卫生服务先进经验；其次，注重提高社区群众对社区卫生服务工作的认识，我们先后组织到各居委进行社区卫生服务宣传十余次，发放各种宣传资料5000余份。通过广泛宣传，我们干部职工及社区群众改变了意识，从而积极参与到社区卫生服务工作中来。
二、实施结构调整，加强硬件建设
我们按照合理调整、优化配置现有卫生资源的原则，新建业务用房2300m2，进行合理化分区，设立绿色通道、候诊大厅、健康教育大厅、温馨病房、中医药特色服务区等，同时根据实际情况建成我县首个卫生院示范化预防接种门诊。为满足医疗服务需求，我中心添置了化验，b超，心电图，x光机等医疗设备10台件和多媒体投影仪等健康教育设备。通过建设，我中心布局合理、环境优美、设施齐全、功能完备，能够满足社区群众的医疗服务需求。
三、加强内涵建设，提高服务水平
（一）完善制度，规范管理
我中心大力加强制度建设，规范管理社区卫生服务，建立健全各项规章制度，形成办事制度化、工作标准化、管理规范化、考核具体化、决策科学化的全新管理机制。中心设有内儿科，外科，妇产科，中医科，功能科和中心办公室，各科照章行事、各负其责，认真贯彻执行各项管理制度。
（二）加强队伍建设，培养社区人才
我中心先后参加曲靖市全科医生培训取得合格证２人、全科护理人员培训３人；为社区卫生服务工作的开展奠定了坚实基础。同时，我们坚持以社区群众为中心、以人人健康为目标，不断加强医护人员社区卫生有关知识和服务规范的培训，重点培训职工服务意识，以提高服务质量。
（三）认真开展社区服务，提高服务水平
2、按照社区卫生服务职能主动走出医院，融入社区，24小时出诊、流动巡回医疗、健康咨询等形式的服务，社区居民已形成“大病进医院，小病进社区”的意识。
3、努力抓好重点人群的社区保健，对辖区内全部 名儿童建立档案，对名体弱儿进行重点监测和营养指导的专案管理；对 名孕产妇进行了产前检查和产后访视；对社区精神病人 人，定期跟踪服务，实行动态管理。
（四）开展健康教育和预防保健工作，真正体现“六位一体”
我中心针对社区主要健康问题，以传播、教育、干预为手段，以帮助确立健康行为为目标，通过健康教育讲座、开通健康教育热线、办宣传专栏等方式，开展面向个人和家庭的健康教育宣传，宣传免疫接种、疾病预防、无偿献血、生殖健康、禁毒控烟等。在居委共举办社区健康教育讲座十余次，发放健康教育处方5000余份，共办宣传栏11期，接受健康咨询我们的'健康教育热线8251999， 已成为社区居民家中的“120”。通过宣传，提高了人民群众的卫生科普知识和自我保健能力，树立了无病早防、有病早治、小病就近、在病就好的观念。
为搞好预防工作，我们认真学习和贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、罗平县突发公共卫生应急处理预案》。专人负责传染病的登记、报告；定期或不定期开展应急演练，提高了应对突发公共卫生事件的处置能力；加强计划免疫工作，对各种疫苗规范管理、规范接种。
四、存在的问题
我中心社区卫生服务工作仍处在不断探索中，中心建设还有待进一步完善和规范管理，还存在不少困难的问题。一是医务人员服务观念和服务模式还没根本转变，认为社区卫生服务“小而全”、“小而简”，是做“万金油”医生，有的医生不愿上门服务，宁愿守株待兔；二是社区居民思想守旧、意识顽固，大多数居民传统的以治病消费为主的观念短时间难以转变，认为社区卫生服务就是医院出来拉业务；三是社区卫生服务经费投入严重不足，无任何日常经费；四是中心医务人员整体水平不高，不能满足社区群众的健康需求制约了社区卫生服务的发展；五是新农合工作人员编制，工作经费不解决中心工作压力太大；六是中心基础设施建设欠款多（目前欠款188万元），限制了中心总体工作的发展。
五、下一步工作打算
（一）加大宣传力度，认真开展社区卫生服务，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变医务人员和社区居民陈旧观念，促使其自愿参与到社区卫生服务中来。
（二）加强队伍建设，力争3年时间将中心在岗人员进行全科医学知识的轮训，进一步加强全科医师技术骨干和学科带头人的培养。
（三）充实设施设备，完善社区卫生服务的功能。
（四）搞好特色服务，培育特色专科，建立自己的品牌，用满意的服务赢得群众的信任。同时通过特色服务，以弥补经费投入的不足。
展望未来，任重而道远，但我们坚信：在罗平县党委政府和县卫生局的领导下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，罗雄社区卫生服务中心一定能一年上一个新台阶，一定能为社区居民服好务！
罗平县罗雄社区卫生服务中心
2015年12月9日
社区卫生工作汇报材料篇五
按照市卫生局的工作安排及要求，根据本社区卫生服务中心的实际情况，落实各项任务，现已完成了本年度各项工作任务，现总结如下：
我中心强化社区卫生服务全科团队主动服务、上门服务和连续服务功能，各中心医务人员与中心全科团队实行互动式工作，即中心全体医务人员分组融入各个团队，参与各团队的六位一体工作，加强完成居民健康档案的建档工作。建立并完善居民健康档案10115份，新增健康档案895份。随访21892人次。这些活动加强了辖区居民对我中心的了解，加快推进居民健康档案的建立、慢病管理、社区医疗、康复、计划免疫、计划生育、健康教育、妇幼保健等项工作的正常、有序的开展。
1、健康教育
健康教育既是提高社区居民自我保健意识和健康水平的重要举措之一，也是社区卫生服务机构最重要的职能之一。为此，我们十分重视，精心组织和策划，制作更换宣传栏和宣传展板20块；发放健康教育处方500余张；3-4月份我中举行了为妇女儿童以及60岁以上老人免费进行健康体检活动及健康教育讲座活动，免费体检人数达300人次。健康教育讲座及咨询12余次。其中为60岁以上老人健康体检585人。在6-8月份我中心举行了庆祝建党90周年社区卫生便民服务百日活动，深入街道社区、居民家中为居民送医送药、健康指导、健康教育。截止20xx年9月我中心免费测血压共计3259人次。发放宣传单20xx多份。以上活动均得到了社区居民的广泛好评。
2、慢病管理：中心通过门诊就诊、入户、义诊、咨询等方式对发现的高血压、冠心病、糖尿病、慢阻肺、脑卒中等进行建档管理，今年高血压病人新增至15例，随访率95%、管理率达到95%、控制率65%；糖尿病新增至5例，随访率96%、管理率96%，控制率60%；并对其他慢性病进行专案管理。同时，为了提高辖区居民的健康意识和高血压等慢性病的早发现、早诊断、早期给予健康指导和合理的治疗，降低心脑血管等疾病的死亡率、提高生命质量、促进辖区居民健康水平的提高，我们进一步实施了35岁以上人群首诊测血压、60岁以上老年人健康管理等工作，开展了健康教育进家庭、进社区等活动，并为辖区居民提供互动平台，争取让他们形成自我监测、自我管理、相互介绍经验、相互帮扶的良好局面。同时开展了残疾人健康管理工作，共为他们建立健康档案34份，先后为他们开展了送医送药、健康指导、心理咨询等活动；建立精神疾病专案管理，上半年共管理名患者，通过评估28人。
3、妇幼保健：今年，我们认真抓好妇幼保健工作的落实，在与于辖区办事处合作，进一步加强和巩固了孕产妇、儿童、出生缺陷的系统管理。上半年早孕建卡15人，孕产妇保健28人，产后访视人数20人，新生儿访视人数20人，07岁儿童管理数235人。系统管理率达，计划生育指导咨询100多人次，截止9月30日妇女病普查已完成20xx余人次，妇幼保健工作得到了辖区居民的认可和好评。
4、计划免疫：上半年，中心积极选派工作人员参加区疾控中心组织的计划免疫培训班，取得了良好成绩。中心防保工作人员认真执行冷链运转工作，做到了安全、及时拨发疫苗。疫苗接种工作做到了“五苗”接种率100%，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率100%，按时上报了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，预防接种人次数1300余人次。无接种疫苗相关疾病的发生。无接种安全事故发生。
5、医疗卫生工作：为加强医疗质量管理，中心成立了医疗质量管理小组，建立了医疗质量分析制度，将存在的问题进行全员讨论，并提出相应的改进措施，全面提高了医疗服务水平，为下一步社区卫生服务工作深入开展奠定了基础；中心严格执行基本药物制度，100%实行了药品零差率销售，真正做到了让利于民，优惠于民。
社区卫生工作汇报材料篇六
姓名：李涛性别：男
1、您知道“公共卫生”的具体含义吗？（b）
a、知道b、知道一点c、不知道
2、您认为公共卫生会影响人的身体健康吗？（a）
a、会b、应该会c、不会
3、您认为本地区公共卫生建设进行得如何？（b）
a、很好b、一般c、不好
4、您认为本地区人民公共卫生意识够强吗？（b）
a、强b、不够强c、根本没有
5、本地区公共卫生建设现状（abcde）【可多选】
a、建立突发公共卫生事件应急指挥体系
b、建立疾病预防控制体系
c、建立应急医疗救治体系
d、建立和健全卫生监督执法体系
e、建立疫情和突发公共卫生事件监测、预警和报告信息体系
f、什么都没有
6、您居住地附近可有医院或合法诊所？（b）
a、有诊所b、有医院c、什么都没有
7、您所在地区是否有对公共卫生进行过宣传？（b）
a、经常进行b、偶尔进行c、从未有过
8、您是否能享受医保？a）
a、能b、不能
9、您在医院进行急诊就医时是否方便（a）
a、方便b、不方便c、不清楚
10、您对本地区公共卫生体系建设有什么建议：
熙燕啊，,我已经做了好多个问卷啦呜呜u呜呜呜呜u呜呜,你回重庆没有哦
社区卫生工作汇报材料篇七
紧紧围绕区委、区政府和区卫生局提出各项工作目标和要求，认真贯彻落实省、市新医改方案确定的各项工作任务，深入推进医药卫生体制改革，加强组织领导，统一思想，加快提升社区卫生服务的服务质量和水平，开创辖区社区卫生服务发展的新局面。现将五月工作总结如下：
按照《社区卫生示范中心标准体系》的各项要求，我社区卫生服务中心充分认识创建活动的重要意义，结合本辖区工作实际，严格掌握示范社区卫生服务中心评估标准，制定各中心工作计划、明确工作职责、落实工作要求，因地制宜地开展创建工作。在全区创建1个省级示范社区卫生服务中心和创建1个全国示范社区卫生服务中心。发挥示范中心的典型示范作用，促进社区卫生服务机构规范化、标准化建设，促进社区卫生服务机构健康、可持续发展。
以创建工作为契机，对于自查中发现的问题及时整改，着重加强机构的管理，全面开展各项公共卫生和基本医疗服务。
5月20日下午，中兴路街道社区卫生服务中心在宽敞明亮的健康宣讲厅里举办了健康卫生知识抢答赛。
为了办好此次健康卫生知识抢答赛，中心提前一个月向辖区的居民和企、事业单位员工发放了1000份健康卫生知识宣传单及健康处方，宣传防病治病知识，摒弃陋习，提升社区居民的健康生活知识知晓率和健康行为形成率。希望这次抢答赛能起一个抛砖引玉的作用，让所有人都来关注健康，宣传健康生活常识，养成良好的生活习惯，建立健康文明的生活方式，为构建我们的和谐社区作出贡献！
强化社区卫生服务全科团队主动服务、上门服务和连续服务功能，各中心医务人员与中心全科团队实行互动式工作，即中心全体医务人员分组融入各个团队，参与各团队的六位一体工作，加强完成居民健康档案的建档工作。建立居民健康档案2264份。健康教育讲座12场，开展义诊活动4次，免费测血压2479人次。
（1）基本医疗：
完成门诊就诊10361人次，处方12372张，静脉输液3317人次，各种注射1463人次，吸氧29人次，外科换药40人次，针灸理疗228人次。
（2）公共卫生服务：
完成计划免疫工作1227人次，新生儿访视26人次，产前检查259人次，产后访视168人次，儿童体检417人次，慢性病管理1523人次，其中随访5936人次。
（3）辅助工作：
生化检查933人次，门诊化验791人次，b超检查35人次，拍片20人次，心电图检查66人次。
社区卫生工作汇报材料篇八
为认真贯彻落实全省基层医药卫生体制综合改革会议精神，扎实推进全市基层医药卫生体制综合改革工作，根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，市政府日前制定并颁布了《滁州市基层医药卫生体制综合改革实施方案》。《实施方案》明确了基层医药卫生体制综合改革的指导思想、实现目标和实施范围、主要任务、实施步骤及保障措施。
工作情况
一、宣传医改精神：2010年8月24日在xxx参加xx区政府医改会议后，我xx社区卫生服务中心立即予8月26日召开全体医务人员（包括各村卫生服务站）会议积极宣传医改政策及方向路线，成立我中心医改领导小组名单：院长xxx同志任组长，xxx、xxx同志任成员。按文件要求部署医改工作、统一思想、宣传上级政府医改文件精神。让每一位医务人员 了解、吃透文件精神。
二、药品零差价：组织实施清理盘存医院及各村卫生服务站药房库存药品，核实每一种药品的进价及现零售价，予8 月31日调整区域内药品按统一进价售出，保证在九月一日正式施行药品零差价。
职工工资如期发放。予8月31日前完成所有财务清理工作上报卫生局财务中心。
四、人员摸底情况：我中心对本院职工及时做好摸底登记工作，按上级文件规定凡予2008年12月31日前进入乡镇卫生院工作的人员，包括正式工作人员和临时聘用人员中具有卫生类执业（从业）人员或中专以上学历者，2010年及以前年度依据省卫生厅、人事厅、财政厅《关于公开招募医药卫生类专业毕业生到乡镇卫生院工作的通知》（皖卫人〔2004〕23号）规定，公开招募进入乡镇卫生院的大专以上毕业生和“三支一扶”人员，进行逐一摸底，分类登记造册、公示接受群众监督。以便开展我中心职工后续竞争上岗的前期工作。
及公式信息相关资料报区卫生局审查。
六、岗位设置：按有关文件核定我单位编制数10人，根据
岗位设置原则及本单位实际，我中心拟设管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位类别三类，拟设置岗位总量 10个，其中：管理岗位 1个，占单位岗位总量 10%；专业技术岗位 8个，占单位岗位总量 80%；工勤技能岗位 1个，占单位岗位总量 10%。专业技术岗位中：临床 3人占 24%、护理 2人占 16%、医技 2人占 16%、药剂 人占 %、公共卫生 1人占 8%。
七、竞聘人员上岗信息按法定程序三轮公示结束后于2010
年10月9日上午由“五部门”来我中心按程序进行人员竞聘上岗投票，我中心有10人竞聘上岗。第二轮人员竞聘上岗于2010年10月21日完成，自此我中心医改竞聘上岗人员已圆满完成。
八、对医改实施过程中的几点建议。
为了新医改药品零差率销售落到实处，医改成功，稳定人心是关键。按国家医改政策及相关文件精神结合我院实际情况建议如下：
1、医改后本院离退休老职工的工资及待遇按有关文精神规定财政应予保障按时发放。
2、应聘在职职工人员工资做好财政对接按时给予发放，绩效工资考核及时考核及时给予发放兑现。
3、应聘在岗职工的医疗保险及养老保险做好财政对接按时交纳，未办理医疗和养老保险的在岗职工应给予办理，以解职工的后顾之忧。
4、为了稳定村级医务人员的队伍，使村医在新医改中发挥
更大的作用。保证他们的工资及时发放，按有关文件精神每1200农业人口补助8000元的标准及时兑现。
5、保证每月固定支出有保障，药品设备经费有保障。单位
原有的负债，按国家政策给予核准后，由财政承担。
xx社区卫生服务中心2010年9月5日
社区卫生工作汇报材料篇九
xx市中医药文化底蕴深厚，浙南名医陈虬等人创办的利济医院及医学堂是我国最早一所新式的中医学堂，利济医派，在温州地区乃至全省都具有非常高的名望和地位，经过数代人的薪火相传、心血浇铸，xx市中医文化建设不断聚焦世人关注的目光。
市委、市政府高度重视中医药事业发展，出台推广中医适宜技术的优惠政策，加强基层中医药服务能力建设，充分发挥了中医药在基层卫生工作中的优势和作用。我们深切感受到“重思想引领，强文化内涵，求特色发展”是关键。
我院在“大医精诚”服务理念引领下，秉承“传承、更新、精实、至善”的院训，努力建构自己的特色文化，不断追求“简、便、廉、验”中医诊疗需求的发展目标，内强素质，外树品牌，发展内涵，彰显特色，用独具个性的中医文化引领医院全面发展。20xx年成功创建温州市第一批中医药特色社区卫生服务中心，连续多年被评为“xx市中医药工作先进单位”荣誉称号。
瑞祥社区卫生服务中心在医务人员中倡导“大医精诚”的奉献精神，让员工深刻理解“欲救人而学医则可，欲谋利而学医则不可”的道理，把一切为了患者的理念化为自觉的行动，取得良好的效果。经过多年的沉淀，中心发挥中医诊疗特色，打造自身品牌，开设中医内科、中医儿科、中医骨伤科、中医治未病等科室，形成的独特中医药治疗骨伤科和胃肠科的优势，临床医生从多途径、多方面使用针灸、推拿、理疗、牵引、薰蒸等中医治疗方法，坚持做到能用中医药治疗的不用西医西药，能用非药物治疗的就用“中医外治法”的特色疗法，改变患者单一的治疗手段，进一步满足群众对“简、便、廉、验”中医诊疗的需求。
院长说，“被规范的行为是制度，不言而喻的行为是文化”。文化则可以影响和引导人，可以形成人的习惯，铸就人的信念。文化决定着制度的形成，也影响着制度的实施和效用。
首先加强医德医风文化建设，在医院内部打造一面职业道行为规范形象墙，以《工作规范》、《对待病患礼仪规范》、《医德规范》、《同事相处礼仪规范》等各种行为规范提升医护人员的道德素质，继而把道德原则转化为医护人员的内在素质和自觉行为，帮助医护人员判断善恶、荣辱的界限，陶冶情操，明晓对病人、对社会应尽的责任，形成强烈的义务感、责任感和高尚的道德品质，全心全意为病人服务。其次是职业道德行为与年终考核相结合，通过考核那些工作水平低、职业道德差的医护人员进行批评教育、停职待岗、推行“末位淘汰制”等激励约束机制，增强竞争意识、忧患意识和危机感，不断提高医护人员的道德修养，以适应新时期、新形势的要求。再次坚持职业道德行为与专题教育相结合。在医院范围内开展诸如“医德医风考评”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人服务”、“怎样做合格的医护人员”等大讨论，让医护人员了解病人的要求，以进一步提高服务质量和改善服务态度，展现新时期医护人员形象。
医院的文化体现在每一位医护人员身上，体现在每一位职工身上，也体现在每一个管理人员身上。我们需要把这种文化弥漫在医院的各个场景、各个方面，每个患者和家属、每个进到医院来的人都能时时感受到这种扑面而来的文化的存在。
逐步充实中医药人才队伍。中心在稳定医院内部原有人才的基础上，引进和培养人才，建设一支专业的中医药团队。中心现有副主任医师1名，主治医师4名，执业（助理）中医师若干名。近两年，中心投入专项资金350多万元，建立“中医药服务区”，以合理的布局和独特的中医建筑风格、色彩，营造浓厚的中医药文化氛围。新引进中医体质辨识系统等诊疗、理疗、康复设备，提高了工作效率。搭建中医诊疗区（中医馆）健康信息平台，开展中医特色电子病历、辅助开方、辅助诊断、远程诊疗等信息化服务，让群众就近享有规范、便捷、有效的中医药服务。
中心坚持紧贴社区卫生服务需要，发挥中医药简便价廉的传统优势，推广中医药适宜技术在预防、保健、医疗、养生、康复等方面的应用。中心及村卫生室运用中药饮片、针灸、推拿等中医药辩证治疗在日常门诊和社区常见病、多发病中的普遍运用，中心中医科门诊人次数达到门诊总人次数的40%，中医药治疗率达到90%以上。
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